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村委換屆申請書篇一

尊敬的各位領導：

您好!白駒過隙，歲月總是不饒人，時間總是在不經意之中匆匆溜走，在過去一年里，創意手工協會所有成員度過了一年的社會生活。我們一直以豐富校園文娛活動形式，給熱愛手工制作和尋求創新的人提供一個交流平臺。讓大家的興趣得到更好的發展，讓大家感受手工勞動帶給我們的歡樂和意義。在創意手工中更好的釋放自己的創新思維。響應當代潮流，創新與資源循環。向人們展示舊物重生的意義所在，展示我們富有活力的大學生面貌。雖然舉辦的活動屈指可數，但是剛剛起步的我們是會堅持將協會壯大起來的。

這一年中我親眼看到創意手工協會的不斷進步，在老師們耐心正確地指導和社員們的團結協作下，我們正在漸漸步入協會運行的正常模式當中，無需華麗的詞藻修飾，下一屆的改變和作為將證明我們的決心。

一個優秀的社團經久不息的生命力需要一批批優秀分子的不斷傳承、不斷創新。所謂“長江后浪推前浪，一浪更比一浪強”，每一年新一批社團成員在保持永遠不變的奮斗宗旨基礎上，為我協會注入新鮮血液、新的理念、新的內容。可是開始是成功的一半，我作為協會申請成立人，也是第一屆協會的總負責人，沒有盡到我最大的努力，沒有帶領好第一屆的管理團隊，因而沒有給協會打下一個基礎，經理事會的意愿和個人的不放棄，下一屆仍由我擔任會長，理事會的成員的一部分選擇繼續留下，下一屆將還需招納一批新成員。

特此，xx協會向各位領導申請允許我協會進行新舊干部換屆。

此致敬禮!

xx協會20xx年6月20日

村委換屆申請書篇二

尊敬的xx社團領導：

回首過去，社團經歷了風風雨雨，發展到如今已經有了初步的學習基礎?？墒菤q月不饒人，時光一去不回頭。嬉笑風語間，我文娛社團的一群領導干部們已經到了大四畢業階段，紛紛面臨著畢業實習階段的考驗。有人說，大學社團就像過家家，我不這么看。我把社團當成真正的工作來抓，四年來我始終在文娛社團里工作，一絲不茍地工作著，付出了自己學習之余的很多時間，甚至耽誤了自己的大學戀愛時光。可是我不后悔，這一切的付出都是我心甘情愿的。可是時光的流轉是我無論如何難以抗拒的，面對著畢業，我只好無奈地選擇褪去，將美好舞臺留給下一批接班人，希望他們能夠繼承我們社團創辦意志，努力地為學校廣大師生奉獻上美好的文娛節目。

特此，我文娛社團申請換屆！

此致

敬禮！

社團名稱：

xx年xx月xx日

村委換屆申請書篇三

(2011年12月12日)

同志們：

今天召開選舉大會，選舉村村民委員會主任和委

員。村共登記有選舉權的村民人，應參加本次選

舉投票的共有人。

大會進行第一項為保證本次選舉順利進行，下面我宣

布選舉大會紀律：

1、請各位選民遵守紀律，保持會場秩序；

2、各位選民要珍惜自己的民主權利，投出莊嚴一票，選好村委會成員；

3、各位選民不要妨礙他人自由行使投票權利，有妨礙

選民自由行使選舉權利，破壞本村村委會選舉的，堅決依法

進行處理。

大會進行第二項按照縣、鎮黨委和政府的統一安排

民登記、按照一次性直選的有關要求確定競選人的資格條

件?，F在，我宣布我村第九屆村委會成員的競選人名單：

主任競選人：

委員競選人：

大會進行第三項宣布選舉工作人員。經村選委會提名，村民大會舉手表決確定，為監票員，為計票員，為唱票員。

大會進行第四項請監票員當眾檢查會場的票箱，是

否空箱；請總監票員將票箱貼上封簽。

大會進行第五項請總監票員面向選民當眾拆開密封的“選票袋”。請大會唱票、計票、監票員清點蓋有公章的選票張數，本次選舉共印制選票張。

大會進行第六項講解選票劃法。

（1）村委會主任只寫1名，委員寫 2名，每一職務多于應選名額的，選票無效；等于或少于應選名額的選票有效。

（2）同意某人，就將某人姓名填在職務符號欄內，等

于或少于應選名額的選票有效，多于應選名額的選票無效，任何符號不劃的為棄權票，胡寫亂劃無法辨認的選票無效。

（3）一律用簽字筆按規定寫票，每個空格只能填寫一

人，不能胡寫亂劃，不能寫不規范的符號。

大會進行第七項發選票。請大會工作人員（監票人、計票人、唱票人）開始發票。

大會進行第八項秘密劃票。

1、各位選民領取選票后要認真閱讀選票，排隊有序進

入秘密寫票處。

2、寫票處不許他人圍觀，工作人員也不能圍觀。

3、各位選民可將投贊成的人選填入該職務空格內，也

可以棄權。

4、不識字的選民可以委托學生的人代寫，競選人、工

作人員和其他人都不得強行要求為選民代寫選票。每位代票人不得超過三張。

大會進行第九項開始投票。

大會進行第十項請總監票員將剩余的選票當眾銷毀。

大會進行第十一項請監票人、計票人、唱票人到位，開始清點檢驗選票數。

（根據法律規定有兩個條件：一是從票箱收回的總選票張數超過本村選民總數的一半以上；二是從票箱收回的總選票數要等于或少于發出的總選票數。兩個條件同時具備，本次投票有效。村選委會應當場向選民宣布。若有一個條件不符合規定的，村選委會也應宣布本次投票無效。請工作人員打開票箱，把選票混在一起，當眾逐張清點檢驗選票數）

大會進行第十二項檢驗選票。由總監票員報告檢驗結果。本次投票，共發出選票張，收回選票張，其中：有效票張、棄權票張、無效票、廢票張。收回的選票數符合法律規定，本次投票選舉有效。

大會進行第十三項公開計票。請唱票、計票、監票等工作人員開始工作，公開計票，請選民同志們監督。

大會進行第十四項宣布本次投票結果。

主任票：得票張、得票張、委員票：得票張、得票張、得票張、得票張、得票張。

大會進行第十五項請工作人員將全部選票，包括有效票、棄權票、廢票封存，并填寫報告單。

村委換屆申請書篇四

在大學生通訊社經歷了一年的鍛煉，我想每個堅持到現在的同學都有不少的成長。能夠成為社里的記者、編輯，我的成長同樣是顯而易見的。從“綜合部”到“辦公室”，我見證著她的發展，現在的我依然像當初走進她時那樣，希望自己能夠從她“身上”學到更多綜合方面的知識，得到更多在文字中無法學習到的能力，所以，我想競選辦公室主任一職，為自己爭取機會以夢想成真。

辦公室與其他四個部門相比，有其特殊性：網絡部對網絡技術有要求，新聞部對新聞時效性、嚴謹性有要求等等，這些在辦公室的常規工作中是體現不了的。辦公室人員數量無法和兄弟部門作比較，尤其在面對繁重瑣碎的工作時尤顯人手不夠，但長時期的順利完成工作，表明了辦公室人的優秀的辦公能力。

在我們這一屆，辦公室人實行了“跨部門”制度，使其以辦公室為沃土，以兄弟部門為甘露，實現了興趣與能力的雙豐收。大通社作為以“辦報育人”為宗旨的重要校園媒體，對業務能力的培養是第一位的，每個辦公室人如果只是做與新聞采寫毫無關系的工作，勢必主動或被動地走向“邊緣化”。目前，辦公室每位成員都有各自良好的發展，充分證明了“跨部門”的可行性，而且值得其他社團借鑒。

辦公室是我們的總后方，是我們的后勤部門，她的發展關乎整個大通社的運行，所以，辦公室首先應該是一個團結的部門，只有部員相互信任，相互協調，才能使大通社的日常工作按時完成。其次，辦公室應制定出相應的條例，規范社員、部員的行為和社里財務、值班等的制度。再次，辦公室的每個人都應該踐行“跨部門”制度，使自己與各部門的同學密切聯系，深深扎根在大通社，得到切實的鍛煉。

我是辦公室“引進來”的，也是從辦公室“走出去”的，深深感知她的重要性。目前，辦公室人并沒有充分發揮自己在本職崗位上職能，原因比較復雜，有很多工作無法及時傳達給各個部員是其中比較重要的方面，而且把工作完全平分給大家也是不現實的。對辦公室以后的發展，我有一些自己想法。第一，辦公室有必要將社里的常規活動提前通知部員，讓大家做好準備，可以定期開會；開會次數不必頻繁，時間也不用很長，但一定要有效率，盡量使每人都對自己要做的事情都掌握，也便于其他部門開展工作。第二，財務由兩三人同時掌管，實行權力分置，避免財務“不透明、不公開”，杜絕腐敗。第三，在工作閑暇之余，組織打雪仗，適當的聚餐，都是加強社員、部員感情的好方法。在這里，我尤其想提到的是，社里文化氛圍濃厚，體育能力沒有展現，我們除了外出采風，舉辦文娛活動之外，還可以舉辦社內體育活動，比如各個部門之間的趣味運動會，以此增進各部門的團結乃至整個大通社的團結。

我相信自己有能力做好本職工作，而且能與各屆、各部同學融洽相處。“情定大通社，緣來一家人”始終鼓舞著我，“面對現實，忠于理想”始終激勵著我。我愿與大通社共同成長。

村委換屆申請書篇五

同志們：

今年是我縣村黨支部委員會和第八屆村民委員會換屆選舉年，按照自治區、呼市村“兩委”換屆選舉有關文件精神，、縣政府決定從7月份開始到10月底，組織開展全縣村“兩委”換屆選舉工作。剛才，張志林同志宣讀了《xx縣村黨支部委員會和村民委員會換屆選舉工作實施方案》，明確了村“兩委”換屆選舉工作的目標要求、職數設置及人選條件、方法步驟等，是這次村級組織換屆選舉工作的指導性、綱領性文件，具有很強的操作性和針對性，希望大家認真學習領會，并結合鎮村實際，抓好貫徹落實。下面我就做好全縣村“兩委”換屆選舉工作講三點意見。

一、統一思想，提高認識，切實增強做好村“兩委”換屆選舉工作的緊迫感和責任感

村“兩委”換屆選舉是農村政治生活中的一件大事，是一項“民生、民意、民心、民權”工程。認真做好換屆工作，選優配強村“兩委”班子，對于鞏固黨在農村的執政地位、促進農村和諧穩定、加快社會主義新農村建設，都具有十分重要的意義。應該看到，這次村“兩委”換屆選舉與往屆相比，面臨的形勢任務、所處的時代背景、適用的法律法規，都有所不同。從形勢任務看，今年選舉產生的新一屆村“兩委”履職時間正處在落實縣第十三次黨代會、實施“十二五”規劃的關鍵時期。平穩順利地完成村“兩委”換屆選舉，選好配強村級班子，對于確保農村穩定發展，對于確?？h第十三次黨代會精神和“十二五”規劃在農村的落實，加快推進富民強縣進程都具有十分重要的意義。從時代背景看，當前時代背景對換屆選舉工作帶來了許多不確定因素：農村青年勞動力持續向城鎮轉移，選拔高素質村“兩委”成員難度加大;社會各界對村“兩委”換屆的關注度越來越高，網絡媒體信息傳播速度快，輿-論引導的壓力不斷加大;有些農村宗族派性復雜，各種利益沖突和矛盾問題往往容易在換屆期間集中爆發，致使換屆選舉競爭更加激烈;村民思想多元化、社情復雜化、“賄選”現象隱蔽化等等，都增加了換屆選舉的難度。從落實法律法規看，換屆選舉政策法規有了新變化，2015年10月國家修訂出臺了《村民委員會組織法》，自治區也相應制定了《實施辦法》，在村民委會選舉、村民會議制度、民主管理、民主監督等方面進行了規范和創新，特別是對如何依法組織開展村委會換屆選舉，提出了新的更高要求，需要我們認真把握，加以落實。從農村基層的實際情況看，當前和今后一個時期，在發展現代農業、建設社會主義新農村、加強和創新社會管理等方面對農村基層組織建設工作提出了新任務、新要求，做好這些工作就必須有堅強有力的基層組織和高素質帶頭人隊伍。近年來，我縣農村基層組織建設工作取得了較好的成效，但我們也清楚地認識到，農村基層組織建設，特別是村“兩委”班子建設方面的任務仍然比較艱巨，有的村級領導班子軟弱渙散，農村干部帶頭致富能力、帶領群眾致富能力不強;村級集體經濟薄弱，村干部待遇不高，選拔晉升機制尚未建立，村干部崗位吸引力不強;一些村干部思想觀念、領導方式和工作方法陳舊，不能適應新的形勢和任務要求。做好換屆工作，使一批政治素質好、引領能力強、協調能力強的人才進入村“兩委”班子就顯得尤為緊迫和重要。對此，我們要從全局和戰略的高度，充分認識和把握這次換屆的重要性、復雜性和特殊性，進一步增強做好這項工作的緊迫感和責任感，周密部署，精心組織，切實把換屆這件大事抓緊、抓好、抓出成效。

二、突出重點，強化措施，穩步推進村“兩委”換屆選舉工作

村“兩委”換屆選舉具有很強的政治性、政策性、程序性。所以，我們一定要嚴格貫徹執行中央和自治區、市有關要求和法律法規規定，認真落實相關文件精神，突出工作重點、把握關鍵環節，確保換屆選舉順利完成。

(一)精心安排部署，加快推進選舉前的準備工作。主要抓好四項工作：

一是深入開展調查摸底。4月份，我們對全縣120個農村基層黨支部進行分類等級評定。從定級結果來看，先進38個，占到農村黨支部總數的31.67%;一般70個，占58.33%;后進的12個，占10%。下一步，各鎮要結合分類定級情況，組織專門力量，采取座談、入戶走訪等形式，深入開展調查摸底，逐村研究選情，及時排查可能影響換屆選舉的各種因素。特別是對宗族派系嚴重、班子軟弱渙散、矛盾糾紛突出以及上屆“兩委”換屆選舉不成功的重點村和難點村，鎮黨委、政府的主要領導要親自分包，并有針對性地制定工作方案和預案，確保村“兩委”按期換屆選舉率達到100%，村級黨組織一次成功率達到100%，村委會一次成功率達到95%以上。

二是考核評議。選舉前，各鎮要根據調查摸底情況，可以采取先述職后測評的方式，對現任村“兩委”班子任期工作情況，重點對村級組織和干部任期創業承諾目標進行全面考察。要把考核評議結果作為審核確定候選人的重要依據，對原班子成員任職期間，政績平平，原則上測評中不稱職票達到50%以上的，不宜推選為村“兩委”候選人。

三是加強宣傳引導。要把加強教育引導貫穿換屆選舉始終，充分利用公示欄公示、印發傳單和換屆知識手冊、懸掛條幅、粉刷標語和談心談話等手段，搞好宣傳發動工作，確保政策宣傳和工作宣傳到村入戶。廣泛宣傳村“兩委”選舉的有關法律、法規和政策，把選舉的目的意義、方法程序和候選人資格條件，讓群眾知道選人用人標準，使廣大選民明白該選什么人，不該選什么人，如何選好人、選能人，引導黨員群眾把參與換屆選舉的過程，變成正確行使民主權利、維護自身合法利益的過程。

四是培訓業務骨干。要切實加強對選舉骨干的培訓。通過培訓，強化紀律要求，增強程序意識，幫助他們熟悉換屆的基本知識和政策法規，掌握換屆選舉的操作規程，提高依法按章辦事的能力。下午，村“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室還要對大家進行業務培訓，希望大家領會好、把握好、應用好。會后，各鎮要重點組織包村干部、各村“兩委”換屆選舉工作領導小組成員及村民選舉委員會成員，采取以會代訓等行之有效的形式，對村“兩委”換屆選舉工作的基本知識、政治法規、操作規程和工作要求等業務知識進行培訓，確保換屆選舉工作高標準、高質量有序開展。

(二)嚴格標準，擴大視野，選好配強“兩委”班子。解決基層存在的問題，核心是班子問題。班子強，其他問題就容易解決。實踐也證明了這一點。所以我們一定要抓住這次換屆的有利時機，把“兩委”班子，特別是村支書、村主任選好，把基層組織建強，進一步鞏固黨在農村的執政基礎。在具體工作中要把握好三點：

一是明確選人標準。要堅持德才兼備、以德為先的原則，做到好中選優、優中選強，切實把那些政治上靠得住、工作上有本事、群眾中有威信的優秀黨員和帶頭致富能手選進“兩委”班子。這次換屆，我們分別對村黨支部和村委會委員人選進行了具體明確。這就要求各鎮要引導黨員群眾正確開展推薦，確保能夠把執行黨的政策的“引路人”選上來，把帶領群眾發家致富的“帶頭人”選上來，把識大體、顧大局、依法辦事的“明白人”選上來，把關心群眾疾苦、樂于為老百姓辦事的“熱心人”選上來，把“廉潔奉公、作風正派的“公道人”選上來。特別需要強調的是在推選“兩委”候選人時，要認真把好資格審查關，堅決防止不符合條件的人進入村干部隊伍。

二是擴大選人視野。實事求是地講，現在我們在村干部人選上，確實還不同程度地存在“矮子里拔大個”的現象。這次換屆，我們一定要在擴大視野、拓寬渠道上多下些功夫，比如，我們可以支持干得好的村支書、主任連選連任;也可以從村里的致富能手、專業合作組織負責人、復轉軍人、回鄉大學畢業生、大學生村官、村級后備干部等優秀人才中選任;再可以從外出務工經商的能人中往回引;還有從機關、企事業單位退居二線的黨員干部中往村里聘等等。在大學生村官推薦選拔方面，各鎮要制定具體措施，積極引導推薦大學生村官，特別是我縣自主培養的已在村“兩委”掛任職的本土大學生村官參加村“兩委”換屆選舉。總之，要通過這些有效途徑，真正把本村的優秀人才“選出來”，把外出務工經商的能人“請回來”，把大學生村官和離崗退休的干部“用起來”。

三是優化班子結構。這次換屆，在人員結構上，我們定了一個總的目標，就是實現“三個提高、兩個確保”，也就是村、村委會主任“一肩挑”比例有所提高;村“兩委”成員交叉任職比例有所提高;村委會主任中黨員比例有所提高;確保村民委員會中至少要有1名婦女干部;確保每個鎮都要有1至2名大學生村官進入村“兩委”班子。同時，對班子的年齡、文化結構也有具體規定，也就是70%以上的村干部達到高中以上文化程度，形成45歲左右為主體，35歲左右占一定比例的梯次配備。這些要求，不僅是這次換屆工作的“硬杠杠”，也是加強基層組織建設的硬指標，需要各鎮認真抓好落實。

(三)嚴格選舉程序，依法組織好村“兩委”換屆選舉工作。嚴格選舉程序，就是堅持依法、依規、依程序進行選舉，該給黨員、群眾的權利不能留，該走的程序不能少，規定的步驟不能減。既不怕麻煩、圖省事、也不能搞形式、走過場，切實做到法定程序不能變、規定步驟不能少、法定時限不能改，做到依法有序穩步推進。這次村“兩委”換屆選舉只有4個月時間，按程序黨支部換屆選舉要在村委會換屆之前進行。為此，各鎮要統籌謀劃，合理安排黨支部和村委會換屆選舉的時間及進度。這次村黨支部換屆選舉要全面實行“兩推一選”，具體工作中要把握好“推”和“選”兩個環節。在推薦新一屆黨支部委員會初步候選人時，要采取黨員推薦和群眾推薦相結合的方式;在正式選舉中，可以采取兩種方式：一是黨員大會選舉產生支部委員會，支委會選舉產生支部書記;二是黨員大會直接選舉產生支部書記、支部委員。鎮黨委可以根據各村具體情況自行確定，準備采用直接選舉的村要事先xx組織部溝通。不管采取何種選舉方式，都要按照公開報名、資格審查、推薦初步候選人、公開創業承諾事項、群眾測評、確定正式候選人、黨員大會選舉、選舉結果審批的程序進行;村委會換屆要在新一屆村黨支部的領導下進行，切實把好村民選舉委員會推選、選民登記、候選人提名、選民投票等關口，動員組織廣大選民積極參加投票選舉，有效提高參選率。

(四)做好后續工作，鞏固換屆選舉成果。換屆選舉結束后，要及時做好以下幾項工作：一要認真做好離任、落選人員的思想工作。在依法做好村“兩委”新老班子工作交接的同時，要關心愛護退職村干部，繼續堅持農村干部養老保險制度和正常離職老支書、老主任生活補貼制度，引導他們顧全大局，積極支持新班子的工作，努力維護農村社會安定團結的局面;二是堅持和完善創業承諾責任制。進一步健全村級組織和干部任期創業目標承諾制和踐諾獎懲制。換屆選舉結束后，及時組織新一屆村“兩委”班子及成員充實完善任期目標，簽訂責任書，嚴格任期考核管理，把創業承諾目標完成情況與村干部政治待遇和補貼報酬相結合，嚴格兌現獎懲，充分調動村干部干事創業、勤政為民的積極性和主動性。三是抓好對新一屆村“兩委”成員的培訓。換屆后，各鎮要分層次開展新一屆村“兩委”班子成員，特別是新當選的村“兩委”班子成員的培訓。通過培訓，學會開展農村工作的方法，提高帶領群眾致富的能力。四是健全完善村務公開和民主管理制度工作。在村黨支部領導下，按時選舉產生調解、治保、婦女、民兵等配套組織，以及村民組長、村民代表、民主理財小組、村務監督機構。要指導村“兩委”班子健全村務公開和民主管理制度，理順村級各類組織的關系，并依照法律法規和章程創造性地開展工作，全面推進村民自治制度化、規范化、程序化。

三、強化領導，明確責任，確保村“兩委”換屆選舉工作順利進行

搞好村“兩委”換屆選舉，加強黨的領導是關鍵。特別是鎮黨委要發揮領導核心作用，確保村“兩委”換屆選舉工作沿著正確的方向順利推進、圓滿成功。

一要建立健全領導機制和責任機制。搞好村“兩委”換屆選舉，鎮黨委書記是直接責任人。村“兩委”換屆是否順利、是否成功，是評價鎮黨委、政府執政能力和領導水平的重要依據，更是檢驗鎮黨委書記統攬能力強不強、在當地威信高不高的重要標尺。各鎮要把村“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程，鎮黨委書記要認真履行“第一責任人”職責，領導班子成員要實行分片包干，加強具體指導。各領導小組成員單位要按照剛才宣讀的工作職責，充分發揮各自的職能作用，加強部門之間的協調配合，形成工作合力，保證村“兩委”換屆選舉工作順利進行。要把村“兩委”換屆工作作為今年農村基層組織建設考核的重點，對換屆無序、或因換屆選舉出現重大問題的，要實行“一票否決”。

二是切實加強信息溝通和督查指導。村“兩委”換屆選舉涉及到方方面面，基層干部群眾的關注度和敏感度非常高。各鎮村“兩委”換屆選舉工作領導小組要建立定期召開協調會議制度、重大問題報告制度、情況通報制度和責任追究制度，及時交流情況、溝通信息。要提高政治敏銳性，關注選前民情動向，解決好帶有苗頭性和傾向性的問題。對工作中出現的問題，要及時解決;不能解決的，要及時向縣領導小組辦公室匯報。對出現問題匯報不及時，解決不得力，造成嚴重后果的，要追究有關人員的責任。縣指導組實行組長負責制，指導組全體成員要參加所聯系鎮的換屆動員會、培訓會，指導協助各鎮抓好換屆工作的具體組織實施，特別要在換屆工作的重點環節和關鍵部位上嚴格把關定向?？h鎮兩級包村干部要全程參與村“兩委”換屆選舉工作，黨建工作指導員要駐村蹲點，幫助各村順利完成任務。

三要嚴肅換屆工作紀律。各鎮要結合實際，采取有力措施，認真貫徹落實要認真貫徹落實中紀委、中組織部、民政部《關于認真解決村級組織換屆選舉中“賄選”問題的通知》精神。具體工作中，要突出“三個強化”：一是強化教育。堅持教育在先、警示在先，通過廣泛宣傳村“兩委”換屆的各項紀律要求，教育引導參選人增強民主法制意識，正確對待換屆選舉，依法有序參與競爭，自覺抵制各種干擾破壞換屆選舉的違法違紀行為。二是強化監督?？梢圆扇≡O立選舉監督委員會，或邀請“兩代表一委員”等擔任社會監督員等措施，發揮好組織監督、群眾監督、社會監督的重要作用;要健全信訪、電話和網絡“三位一體”的舉報平臺，建立健全咨詢服務和選舉工作信息報告制度，完善來信來訪接待和限時辦結制度，保證換屆選舉任務順利完成。三是強化查處。堅持“有報必查”的原則，對換屆選舉工作中的違法違紀行為、特別是賄選行為，做到發現一起、查處一起、通報一起，情節嚴重觸犯法律的，移交司法機關處理，決不手軟，切實起到震懾作用。

同志們，做好這次村“兩委“換屆選舉工作，任務艱巨、意義重大、影響深遠。我們一定要以高度的政治責任感，科學謀劃、有序推進，高標準、高質量地完成好村“兩委”換屆選舉任務，為推動全縣經濟社會各項事業實現跨越式發展，建設富裕、文明、和諧的新農村提供堅強的組織保證!

村委換屆申請書篇六

全體村民：

我叫xxx，男，45歲，漢族，此次換屆選舉，我競選的職位是村委會副村長。在參加換屆選舉期間，我一定模范遵守村委會選舉工作紀律及有關規定，嚴格按照議事規則、選舉辦法、村規民約等規定的內容及程序辦事，認真履行自己的職責。

如果本人競職成功，在任期內對我本人的工作目標做出如下承諾：

1、富民強村承諾。加強班子成員間的交流溝通，全身心的投入村務管理，結合本村村級經濟實際情況，充分發揮區域優勢和現有資源，努力拓寬村級經濟發展路子，壯大村級集體經濟。

2、和諧建設承諾。嚴格要求自己，與班子成員一起團結協作，做好本村配套設施建設、加快推進各類公益保障事業。搞好內部團結，配合其他班子成員規劃好本村建設，切實改善村民的居住條件、生活條件。進一步規范村級財務管理，維護本村社會整體和諧穩定。

3、自身建設承諾。進一步加強自身修養，提升辦事、服務能力，在工作中找準自己的位置，與其他同志一起朝共同的方向努力。充分發揮基層干部先鋒模范作用，全面履行上級黨組織和村黨組織分配的各項任務。堅持處處以群眾利益為重，轉變工作作風、提升工作效率、絕不以權謀私，努力為群眾辦好事、辦實事。

以上承諾，本人將嚴格履行。誠請全體村民代表監督，如發生違反承諾的情況，本人愿接受組織處理和相應的法律責任。

承諾人：xxx

時間：x年xx月xx日

村委換屆申請書篇七

尊敬的校團委、學生處：

您們好!首先非常感謝你們抽出寶貴的時間來審閱這份申請書。

我們是一群熱衷于策劃、組織的學生，我們有著自己的興趣愛好，但是我們學校卻沒有一個給眾多電腦愛好者共同學習、互相探討以提高社會實踐能力的平臺，因此我們懇請申請成立超越科技社團，一個服務與廣大學子的社團，一個電腦興趣愛好者展現才華的舞臺。

本社團是以“超越科技，超越夢想，超越未來”為宗旨。通過了解電腦知識和舉辦電腦活動等途徑，給眾多電腦有志有興趣的學生提供一個在it行業體現自我價值挖掘自我潛力、提升自我綜合素質，增長社會經驗的平臺。也讓大家在合作過程中不斷充實和全面提升自己的能力，社團也同時努力為社團成員創造鍛煉自我，完善自我的機會，爭取讓每位社團成員在社團有充分的機會參與社團實踐活動以及在畢業之后能夠成為it業務知識過硬社會實踐能力強，思想品質高尚it行業的精英型人才，切實提高自身的綜合能力，為今后投入激烈的競爭中添帆加翼。

社團成立后，在社團的建設上將主要分為三大塊，策劃、強化社團管理委員會的職能，努力建設出一個具有相當領導、策劃、組織能力的團隊，更好地為廣大會員服務;學術上，加快社團學術和會風的建設并擴大社團的影響力，營造良學習氣氛，實現整個社團理論水平，實踐能力的提升;實踐上，努力括寬途徑，為會員提供更多的實踐機會，使會員學到的理論知識能夠學以致用，并強化知識與技能，我們將繼續致力與此，全方位建設社團成為一個重學術、重實踐最主要的是我們要超越科技、超越夢想、超越未來、超越自我成為全校精英社團。

我們懇請團委領導，批準我們社團的申請，我們堅信在團委領導的支持和關懷下、在我校同學的擁護下，本社團一定可以把我校學生社團事業辦得紅紅火火，使社團活動體現大學生活潑向上的積極風貌，使本社團活動成為我校的一大亮點，一道美麗的風景線。

成立計算機社團是我們所有電腦愛好者的愿望，也是超越科技社團全體社員的共同期待，我們堅信有能力、有決心、有智慧辦好這個社團。

此致

敬禮!

申請人：社團籌備委員會

村委換屆申請書篇八

過去的一年在領導老師的關懷指導下，經過全體成員共同努力，取得了令人欣慰的成績和別人的認可。

而回顧自己走過的道路，有迷惘有奮進，有淚水有歡笑。終有成長，倍感欣慰。在此向曾經關心和幫助我的老師和學長以及各位朋友表示由衷地感謝！

社團的事業是每個社員的事業，能為培養我了的xx社出力，實現社團理想，是一件很幸運的事。隨著工作和學習的不斷深入，我的思想發生了轉變，感覺到應該對自己提出更高的目標和要求，特此對競選社團提出申請。

我懷著謹慎而真誠的態度去珍惜和爭取，希望并相信能擁有這個機會。

我很高興來到這個社團。我很清楚自己知識有限，但我更清楚我有著不甘落后的精神和不斷學習、不斷提高的愿望。我擁有自己年輕和執著的做事熱情，我相信我會做的更好！我需要一個機會，一個展示自己、鍛煉自己的機會。再苦再累，我都愿意一試。所以在以后的工作中我會繼續嚴格要求自己，也希望在工作上大家能監督我幫助我。

決定要做的事，就堅決要把它做好；

克服一切困難，利用和創造有利條件，認真負責到底；

做事情之前告訴自己先做好安排；

只要不斷去思考去探索，任何問題都會有解決辦法的。

在工作和學習之余，一直以來堅持發展自己的興趣愛好。除文學方面以外，有體育運動、書法、篆刻、音樂，速記法等。一方面是為了使生活快樂充實，放松心情，更好地去做事。另一方面也希望多少給大家帶來一些快樂吧。

就任于xx，主要從事……，還有…等活動。比如社團的介紹，社團的'最新活動情況，活動預報，研究性社團的新成果，取得獎勵。對社團知名度很有提高，特別是大一新生，一般就新生才看看那些校內刊物，見到你們社團名字的次數多了，自然認為你們是大社團，是活躍的社團，是好社團。

做好每一次活動前的等前期重要工作，及時并很好地完成。

有良好思想素質和職業道德水平、基礎扎實和具有較強業務能力、有較強外語水平和具有創造品質的會會計與財務管理的專門人才。目前在我們國家的的會計專業的就業前景可以概括為一下幾點：

一、內資企業：需求量大，待遇、發展欠佳。職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財務復雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

二、外企：待遇好，學得專業。職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。

工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。后續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。

三、事務所：小所和外資大所的云泥之別。職業狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累！區別在于很多小事務所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達信日出”就是指員工經常加班后走出辦公樓就能看到的日出。

但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

現在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構薪資水平：銀行個人理財咨詢師的待遇因區域不同而有差異，但最少也應該在月薪2000元以上。隨著經驗的增長，收入也必將隨之增長。人才的需求更為突出。注冊會計師專業方向十分注重專業能力、綜合素質和國際視野的培養，其畢業學生在就業時，已成為各大企業和金融證券機構競相爭搶的對象、因此，會計學社建立這樣一個交流的平臺，吸引更多的有志之士的到來。

在會計學社，新聞、編輯、管理等各方面的能力有了進一步的提高。熟悉辦公室及其它基本的工作，對社團有較全面的了解。和同學們有較多的接觸，并形成了真誠的友誼。

同時對于自己的缺點和不足之處，我一定會虛心接受批評和指正，認真改正不足之處，在實踐中不斷磨練，開闊胸襟，用實際行動去證明自己。

在以上的生活和工作當中，自己不斷思考和總結，逐漸形成了對大通社基本的 工作思路 ，偏頗之處，懇請老師斧正。

1、搞好基本文化知識學習

結合工作和生活實際對自己的學習任務提前進行安排。保障基本的學習時間，提高學習效率，保證各項學習目標順利實現。

2、重視廣大社員思想動態

定期交流，深入了解社員思想動態，針對生活當中遇到的各類問題及時給予積極引導；在各類活動之前做好思想動員；尊重社員權利，注重積極性的調動。

3、提高各部通力協作能力

注重各位負責人之間的相互交流，對各類問題發揚民主，充分協商；加強對辦公室和外聯部等工作的重視程度，著力解決一些疑難問題，保障其它各項基本工作順利進行。

4、制定完整學期計劃安排

集思廣益，結合實際，共同制定出學期或學年社團計劃，并且實付諸實施。

5、加強社團精神文化建設

精神文化是一個社團的靈魂。

對會計學社長期以來形成的優良傳統進行提取總結并繼承發展；完善社徽設計，確定能反映社團良好精神風貌的社歌；在活動中培養相互之間的團結和協作精神。

6、完善各項工作規章制度

創新方法，注重實效，進一步完善各項具體的規章制度。對編輯、值班、交稿 、 會議 及其他 集體活動等提出合理的要求，使各項工作進一步規范；建立有效的激勵機制。

7、積極探索社刊創辦工作

制定出辦刊宗旨，合理定位；形成撰稿、編輯、發行等體制；長遠規劃，循序漸進。爭取各項有利條件，克服困難，最終形成有自己特色的發展道路。

8、拓寬社員學習鍛煉平臺

優化辦公室值班學習環境；記者和編輯在做好自身工作的同時，對通訊員的鍛煉認真引導；切實開辟社刊鍛煉平臺；開發對外交流推薦途徑，對有價值的新聞和文藝類作品爭取在更高的媒體平臺上發表。

雖然從根本上來說自己的能力還是有限的，但我愿意盡我所能，不斷學習。有慈愛的師長，有團結的集體，相信天道酬勤，有付出定會有收獲。

如果有幸得到各位老師和學長以及同學們的信任與認可，我將和大家一起迅速找準自己的位置，緊密團結，盡快進入角色，認真履行職責！

同時我也在內心端正自己的態度，以平常之心態來對待。師長的教導和生活的經歷已使我漸漸明白什么才是真正的收獲。正如白巖松所說，人生不是競技，不必把撞線當成最大的光榮。我們每一個人，都不過是和自己賽跑，重要的是做一個有夢想的人，去享受青春追夢的快樂！

村委換屆申請書篇九

各位村民朋友們：

大家好!

我叫李發富，現年26歲，我是矣償龍村的一名普通村民。在這里首先感謝廣大村民對我的支持和信任，同時還請大家一如既往的繼續給予我支持和幫助。這是一份信任，同時也是一份責任。在今天這樣一個神圣的時刻，我只想把我甘愿為全村父老鄉親們做些實事的心愿講出來，希望能夠得到大家更多的理解和更大的支持;我深知當村干部難，當一個能聚人心、得民意、能夠讓百姓滿意、令群眾放心的村長更難。我懷著滿腔的熱情、高度的責任感、抱著一種真正為村民辦實事的態度，在三年以內我向村民承諾，做到以下幾件事情。

一、在任職期間先捐款兩萬元作為以下部分用途;

1、建設娛樂健身場地一個，為村民創造更好的健身、娛樂條件;

2、公益房。

3、為村民們蓋排房;

我愿接受廣大村民的監督，如果不能兌現將主動辭職，并再次捐款三萬元。

承諾人：xxx

xx年x月x日

村委換屆申請書篇十

廣大村民代表同志:

上午好!在此預先祝大家新年快樂、身體健康、合家歡樂!我謹代表村村委會針對于村村委會開展的幾項工作及在黨總支領導下村委會開展的幾項工作向大家做一個簡單的匯報:

20宋興村村委會的工作，在上級有關部門的支持和鎮黨委、政府的關心的下，加之自身的努力，高級鄧小平理論偉大旗幟、以“三個代表”重要思想為指導，深刻體會黨的十七大、十七屆四中全會精神，領會科學發展，不斷提高用科學理論解決問題的能力。深入調查研究，針對關系全村的難點問題，拿出可行的解決辦法。在解放思想中轉變作用，真抓實干、勤政為民，多干打基礎增后進、利長遠的事，不做急功近利、浪費民力的事。為官一任，真正造福一方，緊緊圍繞鎮黨委的中心工作，找準發展路子，發展農村經濟，基本工作任務，現將一年的工作總結:

一、抓學習、強素質、促提高

為新時期的發展要求，村兩委、村組干部工作之余學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大、十七屆四中全會精神，進一步解放思想，更深層次的領悟科學發展的實質內涵，對上級組織的學習、培訓、考試等按要求完成。同時加強黨風廉政建設學習，公開村務、財務、一系列的學習，使村兩委、村組干部思想覺悟了的，為在今后農村實際工作中服務群眾、帶領群眾發展致富打下了堅實的基礎。

二、求真務實、狠抓黨建工作

為深入貫徹“三個代表”重要思想和十七大十七屆四中全會精神，認真貫徹上級有關文件精神，結合本村實際，緊緊圍繞鎮黨委政府的中心工作，全面落實科學發展觀，進一步解放思想、健全各項工作制度，切實加強黨的基層組織建設，把為村民謀取利益作為最根本的目的，以務實的工作作風推動工作新新局面。發揚村“兩委”干部直接參與村民代表會的良好做法，交心談心、傾聽群眾呼聲、積極調查研究、制定出本村經濟發展思路和奮斗目標、召開支部組織生活會，結合村情設崗定責，調動無職黨員的主動性、積極性、創造性，為他們提供了實現自我價值的舞臺;吸收、培養思想覺悟高的優秀青年加入黨組織，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，使之能誠心誠意為民辦實事、辦好事，著力解決本村的熱點、難點問題，為本產業結構調整、農民增收致富，為全面建設小康社會提供了強有力的組織保障。

三、扎實工作，全面完成各項工作任務

1、糧食生產:年我村早稻稻遭遇到百年不遇的風災，余畝畝倒伏，給村民群眾生產生活帶來了損害。我村精心組織，在第一時間迅速的統計、上報災情，為群眾的災情上傳下的提供了依據。

2、計生工作:2015年計生工作同比2015年工作有明顯的好轉。在鎮黨委政府的大力支持下，對兩例計劃外懷孕做了人流手術，完成手術56例，有效的改善了宋興村的計生環境。

3、常規工作:信訪、教育、衛生、畜牧、扶貧、交通、安全、林業等常規

工作，在相關職能部門的協調與指導下，在“兩委”干部和村組干部的辛勤工作下，在廣大村民的支持下，各項常規工作都了進步，圓滿完成各項年度工作指標。

4、人普等統計工作:在鎮黨委政府的統一領導下，在上級部門的精心組織與指導下，我村順利的完成了“全員信息統計”、“公安戶籍信息核查”、全國第六次人口普查”等多項普查工作。

5、土地流轉及復耕工作:為響應鎮黨委政府的號召，我村支兩委多方努力，在2015年已完成土地流轉524畝，初步確定流轉面積1200余畝，正在洽談流轉面積3000余畝;完成土地復耕191畝。圓滿完成上級下達的任務。

6、其他工作:(1)為解決大桃村村村民及周邊地區如工業園務工的人員的進出困難，村支兩委在村資金緊缺的情況下，抽調資金兩萬余元元為大桃村鋪設了沙石路，解決了大桃村村村民及周邊地區如工業園務工的人員的進出難的問題。(2)、針對徐村圩村民的強力要求，我村里兩委積極努力投資四萬余元，修建了徐村圩路，為徐村圩的生產生活提供了便利。(3)為解決楊辛圩的水田灌溉問題，村支兩委多次與上級水利部門協調，深挖顧村塘，解決了楊辛圩水田的灌溉問題。(4)我村委會還針對新沖、石橋、后房等自然村道路進行了修復工程。

四、問題:一是農村經濟基礎薄弱，農民增收難;二是壯大村集體經濟還有待于進一步拓寬;三是遺留問題較多，未能很好解決;四是新時期下農村工作的方式方法有待進一步加強和提高。