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普惠性幼兒園匯報材料篇一
1.中學依照教育局的部署走完了制定的基本階段流程,但最后未送審。固然有這些學校屬性的問題,但對照教育部要求“各級各類學校全面形成一校一章程的格局”這一要求的指向來看,尚有改進和提升的空間。
民辦學校因歸屬于民辦非企業組織,是社會組織的一類,辦學章程有民政局規定的統一模本。本次我系統的章程制定雖與區民政局有所接洽,但在實施過程中不可避免出現了教育版本和民政版本兩種模式,是否會影響民辦學校的年檢和資質審定,尚不得而知。目前,民辦學校的章程仍由民政局核準,教育局負責備案,但如何平衡協調,體現出行業特點是后續推進過程中要有思考和對策的。
2.建立依章辦學長效機制的問題
相對于章程制定來說,章程實施是一個更系統的、長期的、日常的、動態的過程,也是凸顯學校辦學自主性和個性特質的過程。章程的文本如何發揮立體的效能,成為學校制定規劃、健全制度、完善評價、促進發展的重要綱領?章程的文本如何在保持基本要素的基礎上,根據教育戰略的調整、教育規律的變化和學校辦學的實際不斷修訂、不斷完善?章程的實施成效如何通過有效手段進行評估和檢測?這些都是后續推進過程中要深入思考和研究的。
后續思考
1.重塑學校教育治理結構,讓章程建設成為學校治理體系建設的重要載體。章程的制定充分反映和凝練了廣大教職員工、學生的意愿,體現了學校的辦學特色和發展目標。無論哪種辦學性質的學校,都要進一步確立學校章程在學校辦學中的“基本法”地位,發揮章程的綱領性作用,成為各級各類學校由管理走向治理的戰略定力。
2.健全現代學校制度體系,讓章程建設成為xx整體教育綜合改革的制度保障。章程的確立是建設現代學校制度的重要起點,目標指向更重要的是制度體系的完善。需進一步發揮章程和制度的管理作用,將制度真正轉變為學校的管理文化,轉變為教師的教育教學行為,轉變為學生的成長需求,使xx的整體教育綜合改革具有實施效力。
3.建立章程實施長效機制,讓章程建設成為學校文化建設和內涵品質的有效助力。章程文本的制定具有階段性,而將其內化為學校辦學行為的過程卻是長久的,更需要章程實施的長效機制予以保障。需進一步建立起長效的章程運行、監管、評估、保障和完善機制,提升教師、學生等各相關主體的理念認同和價值追求,在依法辦學、依章辦學的過程中不斷加強學校文化建設,提升辦學內涵品質,使章程擁有生命活力。
普惠性幼兒園匯報材料篇二
隨著全縣經濟快速發展,市民整體素質亟待提高,幼兒教育則是基礎教育的重要組成部分,強力推進幼兒教育,對于促進兒童身心全面健康發展,提高整體國民素質,實現全面建設小康社會的奮斗目標具有重要意義。根據《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》規定和上級有關文件精神,經過在全縣范圍內進行調查研究:特申請興建“適應新形勢發展需要,硬件設施完備,保護幼兒健康成長的現代化普惠性幼兒園”。以解決孩子家長的困擾,推動本縣城市建設的進一步發展。現將申辦幼兒園的基本情況報告如下:
1、幼兒園名稱:xx幼兒園
2、幼兒園地址:大新鎮xx。
3、幼兒園性質:合理營利的民辦性質幼兒園
4、辦園規模:建筑面積xx平方米.
5、招生對象及班數:學齡前3—6歲幼兒;班數:9班,計劃招生總人數360人。現有人數325人。
不高于公辦學校的1.5倍,符合審請普惠制幼兒園的標準。
1、整修幼兒園地面;
2、對園教師培訓。
特此審請!
xxx
x年x月x日
普惠性幼兒園匯報材料篇三
根據重慶市教育委員會、重慶市財政局《關于開展普惠性幼兒園認定工作的通知》(渝教基〔20xx〕79號)要求,我園對辦園條件、保教質量、依法辦園、行政管理、隊伍建設等項工作進行了認真地自查,現將自查情況報告如下:
黃石小學幼兒園在20xx年1月被評為重慶市二級幼兒園。占地面積1600平方米,建筑面積504平方米,活動室面積80平方米,戶外活動場地面積1096平方米。目前在園幼兒186名,教學班5個。幼兒教師和保教人員共8名。幼兒園不但重視硬件的建設,更注重對軟件的開發與管理,力爭做到管理工作規范,隊伍建設專業化,教學設施現代化,教育模式多樣化,教育手段科學化,幼兒全面發展化。園內環境優美,設施齊全,辦學條件優越,得到家長們的一致認同。圓滿地完成了黃石鎮幼兒的入園率。
(一)園所安全。我校幼兒園與小學教學區分開,獨立成園,園址安全,周邊無危險、無污染(含空氣、水源、噪音污染)、無各類安全隱患;教學、活動場所日光充足,符合幼兒特點及安全衛生要求,無危房,布局合理。
(二)用房配置。教學、生活等用房布局合理;每班有寬敞明亮、潔
凈、面積不少于50平方米的教學、活動室及與之配套的寢室、盥洗室、廁所等輔助用房,廚房符合衛生標準要求。
(三)戶外場地。我園有充足的戶外活動場地,地面鋪有塑膠草坪,對幼兒來說美觀安全;園內綠樹成蔭,春暖花開,環境優美。在幼兒操場的四周還為幼兒開辟了種植園地。有適宜幼兒戶外運動的體育器械、大型玩具。
(四)設施設備。
1、園內有辦公桌、資料柜、電話、錄音機、電視機,園長、教師辦公有電腦等基本設備。
2、配備各類保教理論與實踐書籍,并定期進行補充;有配套的教師用書、教學圖片、錄音帶、光碟、幼兒操作教材和幼兒圖書。
3、活動室內有實用、衛生、安全的教學設備,桌椅、教玩具齊備,以及必要的樂器、電教設備等。在每個活動室都開辟了動物飼養角。
4、每班有飲水機、毛巾架、口杯架,毛巾、口杯每人一套
5、寢室內有符合衛生及安全要求的床鋪設備,有較完備的生活和衛生用品,有防暑降溫和防寒保暖設施。
6、盥洗室、廁所設施完善安全,符合幼兒的年齡特征。
幼兒園成立了以校長為組長的學校幼兒園保教工作領導小組,堅持正確的辦園方向,深入貫徹幼兒教育方針和幼教法規,堅持保教并重的原則。幼兒園具有正確的辦園宗旨、規劃及年度實施計劃,有健全的組織機構,較完善的規章制度,各類人員職責明確,有考核措施。學校狠抓隊伍建設,注重幼兒教師和保育員政治業務學習,不斷提高個人素質。
為了讓每一個幼兒得到全面發展和可持續發展,我們主要抓了教師的以下工作。
1、在師德建設上,我們重點突出教職工師德學習,堅持定時集體學習與個人學習相結合。
2、我園還非常重視教師的培訓工作,各類人員培訓有計劃,有措施。
3、注重教學工作過程管理,堅持每月進行一次常規督導檢查,及時匯總,并反饋給幼兒教師。
4、注重幼兒教學研究工作,堅持保、教結合,要求定期開展教研活動,互幫互學。
5、教職工做到了嚴格遵守上下班作息時間,按時到崗并做好課前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。
6、幼兒的學習與發展,僅靠幼兒園單方面的努力是不夠的,必須得到家庭、社會的支持、理解與配合,保持家園密切溝通,促進孩子的全面發展,我們建立了家園聯系制度,設立了家長開放日,定期召開家長會,聽取意見和建議。
1、科學組織幼兒一日活動,以游戲為主,引導幼兒主動學習,重視教育過程,教育手段現代化,杜絕“小學化”教學。
2、每周教學安排考慮到健康、語言、社會、科學、藝術等各領域的均衡。學習內容結合幼兒實際生活經驗。教師在教學過程中關注到對幼兒情感、態度、能力、知識、技能等各方面的培養。
3、科學合理安排作息時間,開展適合幼兒年齡特點的戶外游戲和體育活動。每天保證戶外活動2小時,其中體育活動1小時。
4、堅持正面誘導,沒有虐待、體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。
安全衛生工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全衛生工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。
1、堅持常規安全教育,落實“開學安全教育第一課”。
2、加強家、校聯系,發放了家校聯系卡。
3、落實目標管理責任制,簽訂目標管理責任書,提高教師安全管理責任意識。
4、堅持每月進行一次安全隱患排查工作,制定整改措施,建立整改臺帳,并落實專人負責。
5、堅持實行家長接送制度。
6、堅持自愿原則,組織家長參與保險,學校也為每一位幼兒購買了校方責任險。
7、嚴格執行衛生保健的法規、規章和制度,達到常規工作要求。保健醫生、保育員、炊事員工作科學、規范、有序。
8、建立晨檢、消毒、隔離等衛生保健制度和健康檢查制度。定期對幼兒和教職工進行體檢,做好計劃免疫和疾病預防工作。
1、伙食管理制度嚴格,工作人員與幼兒的伙食嚴格分開,根據時令及幼兒特點,制訂食譜,每周向家長公布幼兒食譜。
2、嚴格財務制度,計劃使用經費,做到專款專用。嚴格按規定收費,保教費每生每月不超過200元,無亂收費行為,建立收費公示制度。
3、每年均添置了一定數量的保教設施、玩教具和辦公設備等,不斷改善辦園條件。
4、按時發放了教職工工資和國家規定的各種補貼,并為教師購買了醫療保險。
總之,黃石小學幼兒園設施齊全、安全,辦園條件較好,幼兒活動場地寬松、幼兒園管理規范,隊伍建設落實,教育手段科學,幼兒素質能夠得到全面發展,是孩子們健康快樂成長的樂園。經學校自查,我園符合普惠性幼兒園的申報標準,特向上級有關部門申請予以評定。
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普惠性幼兒園匯報材料篇四
太和縣教育局:
隨著全縣經濟快速發展,市民整體素質亟待提高,幼兒教育則是基礎教育的重要組成部分,強力推進幼兒教育,對于促進兒童身心全面健康發展,提高整體國民素質,實現全面建設小康社會的奮斗目標具有重要意義。根據《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》規定和上級有關文件精神,經過在全縣范圍內進行調查研究:特申請興建“適應新形勢發展需要,硬件設施完備,保護幼兒健康成長的現代化普惠性幼兒園”。以解決孩子家長的困擾,推動本縣城市建設的進一步發展。現將申辦幼兒園的基本情況報告如下:
一、幼兒園基本情況:
1、幼兒園名稱:廣縉新村幼兒園
2、幼兒園地址:大新鎮廣縉新村。
3、幼兒園性質:合理營利的民辦性質幼兒園
4、辦園規模:建筑面積20xx平方米.
5.、招生對象及班數:學齡前3—6歲幼兒;班數:9班,計劃招生總人數360人。現有人數325人。
二、收費情況:
不高于公辦學校的1.5倍,符合審請普惠制幼兒園的標準。
三、上級拔款使用情況:
1、整修幼兒園地面;
2、對園教師培訓。
特此審請!
審請人(單位):xxx幼兒園
審請時間:20xx.02.19
普惠性幼兒園匯報材料篇五
我園位于晏田鄉白田村。自20xx年9月辦園以來,共計有400多個幼兒,在我園的精心培養下,吐露芬芳、健康成長,合格進入小學學習。
現有占地1000余平方米,活動場地660平方米,人均園舍面積990平方米,教職工11人,現在園幼兒130人,共4個班,大、中、小型各類玩具齊全,各類證件齊全。
我園建園5年來,始終堅持公益性、普惠性,對服務區域內的困難家庭子女入園收費實行"減、免、緩、補、救"的措施,即:對服務區域內的困難家庭子女入園收費,根據困難程度,實行少收、免收、緩收、補助、救助等措施。收費標準審批(備案)手續齊全,幼兒人均月收費標準不高于所在區域公辦幼兒園收費標準的1.5倍,根據貧困家庭收入情況設立靈活的繳費時限和制度,幼兒伙食費收支平衡,堅持零利潤,沒有不合理收費項目。收費項目和標準實行公示制度,收費程序公開,分類明確,會計制度完備,支出審批規范,收支帳目清楚,定期分布結算,員工最低工資不低于當地最低工資標準,無拖欠工資現象。具有堅持公益性和普惠性發展的措施和規劃。
辦學以來,我園一直堅持正確的辦學思想,依法辦園、以德辦園,我園始終堅持著"一切為了孩子、為了孩子的一切、為了一切孩子和推進幼兒、教師、幼兒園可持續發展"的辦園宗旨和培養"健康活潑、好奇探索、文明名群、勇敢自信、有初步責任感的二十一世紀兒童"的辦園目標,以"關注細節、抓住常規,培養幼兒良好習慣,促進幼兒全面發展"在各級教育行政主管部門的關心下,在廣大家長的支持和信賴下,幼兒園不斷改革創新,堅持科學規范管理,各方面的工作穩定推進,在全園教職工的不斷努力下,贏得了社會各界的好評。
我園是一所發展中的民辦幼兒園,只有樹立競爭意識和效益觀念,堅持人本化管理,走自我完美與政府扶持相結合的發展道路,才有獲得生存和發展的可能。首先,我們主動走向社會,積極與外界交流,以此創造有利于幼兒園發展的外部環境。其次,我們在適應社會需求,提高服務質量上狠下功夫,以樹立良好的社會形象,取得社會的認同,家長的認可。我們強化服務意識,實施科學管理,優化整合教育資源,重視質量,追求特色,努力提高辦園品位,"在生存中求發展、在發展中求創新。"金色搖籃幼兒園作為農村一所較大規模的民辦幼兒園,經歷了自籌資金建設到招生這個漫長而艱苦的過程,正是堅持人本化管理,堅持公益性和普惠性,通過我們的競爭意識和效益觀念,走自我完善與政府扶持相結合的發展道路,才能獲得生存和發展。
我們堅信,有各級政府和教育等各職能部門的支持,我們將成為農村民辦普惠性幼兒園的典范,為緩解農村幼兒"入園難"問題作出應有貢獻,并為之不懈努力奮斗。
晏田鄉金色搖籃幼兒園
20xx年9月10日
普惠性幼兒園匯報材料篇六
葉縣教育局:
根據國家省市有關文件精神,結合《葉縣普惠性幼兒園的管理暫行辦法》(葉教體【20xx】140號)文件要求,我園對辦園條件、保教質量、依法辦園、行政管理、隊伍建設等項工作進行了認真地自查,符合普惠性民辦幼兒園條件,特匯報如下:
一、基本情況
馬莊鄉金蘋果年幼兒園座落在馬莊鄉馬莊村,占地面積920平方米,建筑面積850平方米,目前在園幼兒160名,教學班6個。幼兒教師和保教人員共14名。園內環境優美,設施齊全,辦學條件優越。
二、辦園條件
1、符合辦園標準。幼兒園各項指標符合《河南省幼兒園辦園基本標準》要求。
2、符合布局規劃。幼兒園布局符合當地學前教育布局規劃,特別是城鄉結合部和農村地區普惠性民辦幼兒園建設。
3、資質合格。經教育行政部門審批,取得辦園許可證和相關證件齊全。幼兒園有8年的辦園歷史,且年檢優秀,無安全隱患。
4、幼兒園班額不大,根據幼兒年齡特點設置大中小班。
5、幼兒園實行“一教一保”,幼兒園依法保障教職工的工資、福利待遇。
6、收費合理。面向大眾特別是中低收入家庭提供普惠性服務,收費標準應相當于當地相應類別公辦幼兒園。按照上級物價部門的有關規定,根據辦學成本合理確定收費標準,報縣物價部門備案并公示后執行。財務管理規范,無亂收費現象。
7、行為規范。制定有符合國家有關法律法規的幼兒園章程,有健全的行政管理、安全衛生保健、教育教學等規章制度。嚴格按要求控制班額,園務管理規范。近三年無違規辦園行為,無重大安全責任事故,無損害師生權益的信訪案件。
8、質量較高。遵循幼兒身心發展規律,實施科學保教,無“小學化”傾向;建立了良好的家園共育機制,家長、社會對幼兒園的認可滿意度較高,社會評價良好。
總之,金蘋果幼兒園設施齊全、安全,辦園條件較好,幼兒活動場地寬松、幼兒園管理規范,隊伍建設落實,教育手段科學,幼兒素質能夠得到全面發展,是孩子們健康快樂成長的樂園。經幼兒園自查,我園符合普惠性幼兒園的申報標準,特此申請予以評定。
金蘋果幼兒園
xxxxxx
普惠性幼兒園匯報材料篇七
迎江區教育局:
根據國家省市有關文件精神,結合《迎江區普惠性幼兒園的管理辦法》(迎教【20xx】45號)文件要求,我園對辦園條件、保教質量、依法辦園、行政管理、隊伍建設等項工作進行了認真地自查,現將自查情況予以報告:
長風中心幼兒園座落在長風鄉元橋村,園址在元橋小學,占地面積5986平方米,建筑面積1100平方米,目前在園幼兒100名,教學班3個。幼兒教師和保教人員共8名。園內環境優美,設施齊全,辦學條件優越。
(一)園所安全。我園與小學教學區分開,獨立成園,園址安全,周邊無危險、無污染(含空氣、水源、噪音污染)、無各類安全隱患;教學、活動場所日光充足,符合幼兒特點及安全衛生要求,無危房,布局合理。
(二)用房配置。教學、生活等用房布局合理;每班有寬敞明亮、潔凈、面積不少于50平方米的教學、活動室及與之配套的寢室、盥洗室、廁所等輔助用房,廚房符合衛生標準要求。
(三)戶外場地。我園有充足的戶外活動場地,地面鋪有塑膠草坪,對幼兒來說美觀安全;園內綠樹成蔭,春暖花開,環境優美。在幼兒操場的四周還為幼兒開辟了種植園地。有適宜幼兒戶外運動的體育器械、大型玩具。
(四)設施設備。
1、園內有辦公桌、資料柜、電話、錄音機、電視機,電腦等基本設備。
2、配備各類保教理論與實踐書籍,并定期進行補充;有配套的教師用書、教學圖片、錄音帶、光碟、幼兒操作教材和幼兒圖書。
3、活動室內有實用、衛生、安全的教學設備,桌椅、教玩具齊備,以及必要的電教設備等。
4、每班玩具柜,毛巾、口杯每人一套。
5、寢室內有符合衛生及安全要求的床鋪設備,有較完備的生活和衛生用品,有防暑降溫和防寒保暖設施。
6、盥洗室、廁所設施完善安全,符合幼兒的年齡特征。
幼兒園成立了以園長為組長的幼兒園保教工作領導小組,堅持正確的辦園方向,深入貫徹幼兒教育方針和幼教法規,堅持保教并重的原則。幼兒園具有正確的辦園宗旨、規劃及年度實施計劃,有健全的組織機構,較完善的規章制度,各類人員職責明確,有考核措施。幼兒園狠抓隊伍建設,注重幼兒教師和保育員政治業務學習,不斷提高個人素質。
為了讓每一個幼兒得到全面發展和可持續發展,我們主要抓了教師的'以下工作。
1、在師德建設上,我們重點突出教職工師德學習,堅持定時集體學習與個人學習相結合。
2、我園還非常重視教師的培訓工作,培訓有計劃,有措施。
3、注重教學工作過程管理,堅持每月進行一次常規督導檢查,及時匯總,并反饋給幼兒教師。
4、注重幼兒教學研究工作,堅持保、教結合,要求定期開展教研活動,互幫互學。
5、教職工做到了嚴格遵守上下班作息時間,按時到崗并做好課前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。
6、幼兒的學習與發展,僅靠幼兒園單方面的努力是不夠的,必須得到家庭、社會的支持、理解與配合,保持家園密切溝通,促進孩子的全面發展,我們建立了家園聯系制度,設立了家長開放日,定期召開家長會,聽取意見和建議。
幼兒教師還做到了以下方面:
1、科學組織幼兒一日活動,以游戲為主,引導幼兒主動學習,重視教育過程,教育手段現代化,杜絕“小學化”教學。
2、每周教學安排考慮到健康、語言、社會、科學、藝術等各領域的均衡。學習內容結合幼兒實際生活經驗。教師在教學過程中關注到對幼兒情感、態度、能力、知識、技能等各方面的培養。
3、科學合理安排作息時間,開展適合幼兒年齡特點的戶外游戲和體育活動。每天保證戶外活動2小時,其中體育活動1小時。
4、堅持正面誘導,沒有虐待、體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。
安全衛生工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全衛生工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。
1、堅持常規安全教育,落實“開學安全教育第一課”。
2、加強家、園聯系,發放了家園聯系卡。
3、落實目標管理責任制,簽訂目標管理責任書,提高教師安全管理責任意識。
4、堅持定期進行一次安全隱患排查工作,制定整改措施,建立整改臺帳,并落實專人負責。
5、堅持實行家長接送制度。
6、堅持自愿原則,組織家長參與保險,幼兒園也為每一位幼兒購買了校方責任險。
7、嚴格執行衛生保健的法規、規章和制度,達到常規工作要求。
8、建立晨檢、消毒、隔離等衛生保健制度和健康檢查制度。定期對幼兒和教職工進行體檢,做好計劃免疫和疾病預防工作。
1、伙食管理制度嚴格,工作人員與幼兒的伙食嚴格分開,根據時令及幼兒特點,制訂食譜。
2、嚴格財務制度,計劃使用經費,做到專款專用。嚴格按規定收費,保教費每生每期600元,伙食費每生每月70元,無亂收費行為,建立收費公示制度。
3、每年均添置了一定數量的保教設施、玩教具和辦公設備等,不斷改善辦園條件。
4、按時發放了教職工工資和國家規定的各種補貼,并為教師購買了醫療保險。
總之,長風中心幼兒園設施齊全、安全,辦園條件較好,幼兒活動場地寬松、幼兒園管理規范,隊伍建設落實,教育手段科學,幼兒素質能夠得到全面發展,是孩子們健康快樂成長的樂園。經幼兒園自查,我園符合普惠性幼兒園的申報標準,特此申請予以評定。
長風中心幼兒園
xxxx年六月十五日
普惠性幼兒園匯報材料篇八
我園位于晏田鄉白田村。自0xx年9月辦園以來,共計有400多個幼兒,在我園的.精心培養下,吐露芬芳、健康成長,合格進入小學學習。
現有占地1000余平方米,活動場地660平方米,人均園舍面積990平方米,教職工11人,現在園幼兒130人,共4個班,大、中、小型各類玩具齊全,各類證件齊全。
我園建園5年來,始終堅持公益性、普惠性,對服務區域內的困難家庭子女入園收費實行“減、免、緩、補、救”的措施,即:對服務區域內的困難家庭子女入園收費,根據困難程度,實行少收、免收、緩收、補助、救助等措施。收費標準審批(備案)手續齊全,幼兒人均月收費標準不高于所在區域公辦幼兒園收費標準的1。5倍,根據貧困家庭收入情況設立靈活的繳費時限和制度,幼兒伙食費收支平衡,堅持零利潤,沒有不合理收費項目。收費項目和標準實行公示制度,收費程序公開,分類明確,會計制度完備,支出審批規范,收支帳目清楚,定期分布結算,員工最低工資不低于當地最低工資標準,無拖欠工資現象。具有堅持公益性和普惠性發展的措施和規劃。
辦學以來,我園一直堅持正確的辦學思想,依法辦園、以德辦園,我園始終堅持著“一切為了孩子、為了孩子的一切、為了一切孩子和推進幼兒、教師、幼兒園可持續發展”的辦園宗旨和培養“健康活潑、好奇探索、文明名群、勇敢自信、有初步責任感的二十一世紀兒童”的辦園目標,以“關注細節、抓住常規,培養幼兒良好習慣,促進幼兒全面發展”在各級教育行政主管部門的關心下,在廣大家長的支持和信賴下,幼兒園不斷改革創新,堅持科學規范管理,各方面的工作穩定推進,在全園教職工的不斷努力下,贏得了社會各界的好評。
我園是一所發展中的民辦幼兒園,只有樹立競爭意識和效益觀念,堅持人本化管理,走自我完美與政府扶持相結合的發展道路,才有獲得生存和發展的可能。首先,我們主動走向社會,積極與外界交流,以此創造有利于幼兒園發展的外部環境。其次,我們在適應社會需求,提高服務質量上狠下功夫,以樹立良好的社會形象,取得社會的認同,家長的認可。我們強化服務意識,實施科學管理,優化整合教育資源,重視質量,追求特色,努力提高辦園品位,“在生存中求發展、在發展中求創新。”金色搖籃幼兒園作為農村一所較大規模的民辦幼兒園,經歷了自籌資金建設到招生這個漫長而艱苦的過程,正是堅持人本化管理,堅持公益性和普惠性,通過我們的競爭意識和效益觀念,走自我完善與政府扶持相結合的發展道路,才能獲得生存和發展。
我們堅信,有各級政府和教育等各職能部門的支持,我們將成為農村民辦普惠性幼兒園的典范,為緩解農村幼兒“入園難”問題作出應有貢獻,并為之不懈努力奮斗。
xxx
x年x月x日
普惠性幼兒園匯報材料篇九
太和縣教育局:
隨著全縣經濟快速發展,市民整體素質亟待提高,幼兒教育則是基礎教育的重要組成部分,強力推進幼兒教育,對于促進兒童身心全面健康發展,提高整體國民素質,實現全面建設小康社會的奮斗目標具有重要意義。根據《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》規定和上級有關文件精神,經過在全縣范圍內進行調查研究:特申請興建“適應新形勢發展需要,硬件設施完備,保護幼兒健康成長的現代化普惠性幼兒園”。以解決孩子家長的困擾,推動本縣城市建設的進一步發展。現將申辦幼兒園的基本情況報告如下:
1、幼兒園名稱:
2、幼兒園地址:
3、幼兒園性質:合理營利的民辦性質幼兒園
4、辦園規模:建筑面積20xx平方米.
5.、招生對象及班數:學齡前3—6歲幼兒;班數:9班,計劃招生總人數360人。現有人數325人。
不高于公辦學校的1.5倍,符合審請普惠制幼兒園的標準。
三、上級拔款使用情況:
1、整修幼兒園地面;
2、對園教師培訓。
特此審請!
審請人(單位):廣縉新村幼兒園
審請時間:20xx.02.19