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安全環保半年工作總結篇一
2009年上半年，我局緊緊圍繞市局和區委、區政府的工作重點，以“三個代表”和十六屆四中全會精神為指導，按照胡錦濤在中央人口資源環境工作座談會上的重要講話精神，以生態區建設為契機，強化環境專項治理，嚴格建設項目管理，深入開展先進性教育活動，求真務實，開拓創新，銳意進取，我區環保工作取得了新的成效。
一、上半年工作總結
一、加快區域環境綜合整治，改善城區環境質量
3、4月份，對列入限期治理的12家企業的廢氣整治情況在**日報上公布，并公開環保監督電話和企業法人電話，接受社會公眾監督。達到了較好的社會效果，有力地促進了廢氣整治。到目前為止，已有28家企業上報了設計方案，投資6000多萬元，其中海正藥業外沙廠區、海正化工、新東港、九洲、海翔、信友等6家企業已通過預驗收，6家企業已完成進入調試，新東海、一洲已報告申請驗收。
2、實施廢水在線監控。針對外沙巖頭化工區廢水污染突出問題，我局在前幾年抓企業廢水治理工程建設的基礎上，2009年重點抓在線監測設施建設。目前，化工區的廢水在線監測網絡已建成36家企業39套裝置投資1000多萬元，區級自動監測平臺正在建設;黃巖**交接斷面水質自動監測正在籌建。
3、開展三山化工集中區整治。在歷年整治的基礎上，我局今年又多次召開三山區域醫化企業和企業主管部門領導會議，督促企業開展全面整治。經過調查取證，我局對該區域5家醫化企業中的4家企業提請區政府下達了廢水限期治理決定。目前4家企業基本完成了廢水整治。其中3家企業已提交了驗收監測報告，另一家企業正在委托監測。4家企業的廢氣規范化整治工作尚在實施之中。并要求企業在廢水、廢氣整治基礎上，進一步抓清潔生產，廠容廠貌等工作，確保三山化工集中區年內順利“摘帽”。
二、落實目標責任制，為完成全年任務打好基礎
1、嚴把項目審批關。繼續把宣傳貫徹《建設項目管理條例》和《環評法》作為項目環保管理的重要內容，按照省局建設項目審批六項原則，嚴把建設項目審批關。按照國家環保總局《建設項目管理分類目錄》，嚴格執行環評制度，分類管理，分類審批。今年上半年，共審批項目27個。其中登記表9個，報告表18個，上報市局初審意見10個，否決項目10個。執行區批“三同時”項目4個。辦理及審核排污許可證38家，辦理危險廢物轉移申請表40家，上報轄區內危險廢物經營許可證申請表3家。
2、開展環保產業調查。為了掌握全省環境保護及相關產業現狀，開展浙江省環境保護及相關產業發展研究和制定環境保護及相關產業發展規劃提供依據，我局從2009年3月開始對轄區內的15家企業分別進行了環境保護及相關產業基本情況進行一次摸底調查。其中資源綜合利用企業8家，環境服務業企業3家，潔凈產品生產企業2家，環境保護產品生產企業2家。從調查的統計數據來看我局的環境保護及相關產業發展勢頭良好。
3、完成2009年度環境統計。統計、審核、匯總上報2009年度**環境統計專業報表及綜合填表，確定了**市**區環境保護重點企業名單。
4、實施總量控制，強化全過程控制。對不符合環境容量，不符合總量控制要求的地區和企業，否決新建項目，禁止核發排污許可證。結合環境整治推行清潔生產，加快開展清潔生產審核步伐和iso14000環境管理體系認證工作。初步實現了從點源治理向區域性治理轉變，從末端治理向全過程控制轉變，從濃度控制向濃度和總量控制相結合轉變。目前，我區有10家企業已經完成或正在開展清潔生產審核。有7家企業已通過iso14000認證。
5、加大執法力度，加快產品結構調整步伐。組織多種形式的執法檢查，不斷加大環境監察力度，加強對重點區域重點污染源的現場督查。對擅自閑置環保設施、偷排、漏排等環境違法企業進行從嚴、從重處罰，保持環保高壓態勢。對新東海、天一化工廠等一批環境違法企業進行處罰。目前海翔藥業、新東海公司已通過清潔生產審核驗收，海正藥業等一大批企業也都不同程度地開展清潔生產審核。
6、開展環保專項執法行動。根據國家總局三年“整治違法排污企業，保障群眾健康”的環保專項活動要求，圍繞“811”環境污染專項整治行動，我局上半年加大了對環境違法事件的查處力度。特別是在市、區兩會期間和聯合國核武器檢查時期，我局配合市局等有關部門做好定時和不定時檢查，對在環境監察過程中發現的環境違法行為，堅決予以制止，加強環境監察現場檢查及新、擴、改建項目的“三同時”檢查，認真做好現場記錄。上半年共對54件環境違法行為進行了處罰，罰款70.78萬元。
7、擴大排污收費面源。認真落實《排污費征收使用管理條例》，加大排污費征收力度，依法及時足額征收，確保排污費征收面，杜絕協議收費和人情收費;積極做好排污申報工作，切實做好二氧化硫、氮氧化物等新費源的征收工作。今年上半年已征收排污費近300萬元，完成工礦企業的排污申報登記70家。8、加大信訪調處力度。為做好信訪工作，我局制定、完善了工作程序、接待和回訪制度，切實解決群眾關心的環境污染問題，維護人民群眾切身利益，維護社會的穩定，對于群眾反映的環境污染問題，決不敷衍塞責，積極主動地去解決，認真分析碰到的各種污染投訴案件，切實為民排憂解難，極力維護社會穩定。到6月底，共受理信訪件254件，辦結率100%。接待上訪群眾84人。積極辦理人大、政協議、提案6件，已完成初稿。
三、營造良好創建氛圍，全面推進生態區建設
1、生態區建設情況。根據臺生態辦[2006]3號文件2009年度生態市建設工作任務書征求意見稿各項指標的要求，結合**實際情況，我們把各項指標逐條分解到各責任單位，計劃在廣泛征求意見后，建議區政府同各責任單位簽定責任書，把生態區建設任務落實到實處。為確保**生態區建設順利推進，起草了《生態區建設工作領導小組及辦公室工作職責》，明確了生態區建設領導小組各成員單位的職責分工，并以“二辦”的名義下發到各責任單位。為確保年度目標責任書的如期完成，起草了《**生態區建設工作責任考核辦法》，并已送區政府領導審閱。
2、生態重點工程逐步推進。2009年，椒北完成了日供水2.5萬噸，管線長11千米的一期椒北引水工程，其中二期管線長9.6千米將在今年動工建設;污水截流工程繼續加快步伐，到目前為止，完成一級管網建設29.5公里，三級管網覆蓋率達到85%以上，外沙、巖頭化工區所有化工、印染等重污染企業全部完成在線監測設施建設和入網工作，工業和生活污水處理量達到5萬噸/日，其中二期10萬噸/日污水處理工程已經開始啟動;全區已形成覆蓋全、網絡大的垃圾二級收集體系環衛處和鄉鎮、社區居委會，日平均處理垃圾382.1噸。完成了下陳、前所、洪家、三甲四座中轉站。并把洪家垃圾中轉站建設作為試點工程，為向全區城鎮垃圾中轉站建設推廣樹立樣板。
3、開展農村環境污染整治。完成了水環境容量測算和核定污染來源的前期工作，對規?；笄蒺B殖污染源、分散規模化畜禽養殖污染源等情況做了深入調查，收集了第一手資料。通過建設，示范村基本達到“布局優美、道路硬化、村莊綠化、路燈亮化、衛生潔化、河道凈化”的要求，整治村基本解決了“臟、亂、差、散”的現狀，達到了“環境整治、設施配套、布局合理”的基本要求。
4、進行多形式環境宣教。結合“六?五”世界環境日開展多種活動。6月3日參與市環保局、市環保志愿者聯合舉辦的“人人參與，創建綠色家園”為主題的環保志愿者活動。6月4日，與建設社區、中心幼兒園聯合舉辦“崇尚文明禮儀，營造綠色家園三口之家知識競賽”。同時，在葭芷大轉盤設立生態區建設廣告牌，在**電視臺滾動播放環保宣傳標語，向學校、街道、社區分發《市民環保手冊》，通過多種方式提高市民環保意識。繼續多綠創建活動。上半年，海門街道建設社區被評為國家級綠色社區。
四、開展先進性教育活動，強化黨風廉政建設
1、開展保持共產黨員先進性教育活動。我局于1月28日成立了局機關保持共產黨員先進性教育活動領導小組，黨組書記任組長親自抓;并于當天下午召開保持共產黨員先進性教育活動動員大會，全面部署我局先進性教育活動。開展以“學黨章、學理論、學典型、練黨性、練修養、練本領”為主要內容的“三學三練”活動，開展以弘揚“一江精神”、“大陳墾荒精神”為重點，廣泛開展“共產黨員當先鋒，推進**環保工作”和“黨員先進性標準”大討論活動，開展“落實三真、關愛基層”行動，認真組織開展黨組織服務黨員、黨員服務群眾為內容的“三服務、送溫暖”活動，要求全體黨員按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，認真查找存在的突出問題，并撰寫不少于3000字的黨性分析材料。以分發征求意見表，向區四套班子，各鎮、街道、社區、企業等征求到意見共計10條。根據征求到的10條意見，制定整改措施，明確整改時間，對目前具備整改條件的問題，馬上整改，對通過努力能夠解決的，限期整改，對一些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，及時說明情況，積極采取措施逐步解決。于6月17日通過區委先進性教育督察組的驗收。
2、加強廉政教育。我局非常重視隊伍建設，始終把作風建設作為全局工作重點，要求全體干部職工勇于創新，愛崗敬業;聯系群眾，深入實際;團結協作，講究效率;嚴格紀律，清正廉潔，不斷提高工作能力和水平。進一步建立健全規章制度，制定出臺了《**市環保局**分局政務公開工作方案》和《**市環保局**分局反腐倡廉防范體系實施細則及責任分工》，促進了工作作風的轉變。今年上半年，**重點區域環境綜合整治工作雖然取得了階段性的成效，但醫化行業結構性污染問題依然突出，環境形勢還相當嚴峻，離上級要求和人民群眾對環境質量的期望還有不少差距。主要問題是：一是生態辦運轉機制還需要進一步健全。生態辦人員編制還沒有落實，人手緊缺，導致生態區建設難以高效開展。二是工作進展不平衡。推進生態區建設工作的有效機制還沒有完全建立，生態區建設政府專項資金和環保補助資金尚未落實。三是排污總量雖有削減，但還處在相當高的水平，超過了環境容量。四是環境質量令人堪憂，近幾年我區所有斷面河水均不能滿足水域功能，酸雨率都在80%以上，居高不下?；U氣在不利氣象條件下經常影響城區。五是污染構成發生變化。工業污染仍很嚴重，生活污染比重增加，農業面源污染日益突出。六是面對日益繁重的監管任務，我區的環保管理人員，執法人員偏少，難以有效監管，偷排、超排現象時有發生。七是環保資金渠道不暢，投入不足，遠不能達到改善環境質量的實際需要。
安全環保半年工作總結篇二
1、利用班前班后會、周一安全講話和車間培訓日等時間，組織職工深入學習文件精神和相關知識內容，開展形式多樣的主題班會，職工們以講節能小故事、節約小竅門和自己怎樣節約等形式廣泛宣傳珍惜自然資源、限制使用塑料購物袋等，樹立職工們的節能環保意識。班會將圍繞介紹當今社會環境現狀、向職工們宣傳環保知識、職工們就“共建生態文明，共享綠色未來”這一主題進行討論、對同學們日常生活中的衣、食、住、行提出建議和要求這四個方面展開。通過介紹地球環境日益惡化，如全球變暖，臭氧層破壞，資源不足這些環境現狀來引起全體職工對環境的重視，從而提高對共建生態文明，共享綠色未來生活的意識。向職工們介紹環保知識，以及國家在共建生態文明，共享綠色未來生活這方面的計劃和措施等。并通過職工向其家屬進行環保宣傳，不使用一次性用品，不亂丟廢舊電池開始。
2、教育職工從我做起，從身邊事做起，參與總廠綠化、凈化、美化廠區的勞動，他們每天巡邏衛生清潔和保潔工作，為新栽種的花草定時澆水，為廠區的綠化、美化、凈化盡心盡力。
3、利用車間板報進行環保知識宣傳，提高職工們的環保意識，共同保護我們共同的家園。
4、在全車間倡導節水、節電、節約辦公耗材的低碳減排活動，并作為一項自覺行動，長期堅持下去。
5、車間主任薛付才和書記王順利為大家做榜樣，經常騎自行車上下班，既環保，又鍛煉了身體。
此次環保教育活動，職工的環保意識增強了，但要真正地、自覺地落實到行動上，不是一朝一夕的事情。需要社會、家庭、單位結合起來才能取得好的效果。因此，在今后的環保教育中，我們將進一步的發揮車間的作用，更深入地開展“共建生態文明，共享綠色未來”的活動，使職工、家屬的環保意識共同提高，選擇綠色生活和消費方式，用實際行動為建設環境友好型社會添磚加瓦，為保護我們的環境作出一份貢獻。
安全環保半年工作總結篇三
***上半年以來，縣環保局按照縣委、縣政府和市環保局的總體要求，以黨的十八大和縣“兩會”精神為指導，以生態文明建設為統攬，以落實“五項重點工作、五項重點工程”為總目標，對標“兩個環境”建設要求，積極踐行科學發展觀，扎實開展解放思想大討論活動，堅持在發展中保護、在保護中發展，為堅持路子、推進轉型升級，建設富強美好、人民滿意的自治縣提供堅強有力的環境支撐，為率先成為環首都新的發展增長級、提前全面建成小康社會提供了環境保障。
五項重點工作進展情況
(一)加大農村環境整治工作力度，生態縣創建工作穩步推進
農村垃圾無害化處理工作穩步推進。按照“戶分類、村收集、鄉轉運、縣處理”的農村生活垃圾一體化處置和管理模式，穩步推進農村垃圾無害化處理工作。在每個行政村平均每70人配發一個可卸式垃圾箱，每個鄉鎮配發2-3輛清運車輛，做到生活垃圾及時清運，提高了農村環境衛生基礎設施建設水平。3月份，順利通過了省環保目標考核組對我縣農村環境綜合整治項目的考核工作。生態創建工作進展順利。圍繞市級生態村十五項考核指標認真開展生態村創建工作，各創建村就村容村貌整治等開展了大量工作，經縣、鎮、村的共同努力，20**年我縣申報的5個市級生態村全部通過考核并獲命名，為其余100個行政村的市級生態村申報創建工作奠定了基礎。
在“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動開展中，我局按照縣委的統一安排部署，堅持“兩個結合”，即學習討論活動與業務工作相結合，以學促干，學習討論活動與轉變工作作風相結合，密切聯系群眾，精心組織，周密部署，嚴格步驟，扎實推進，將大討論活動融入到環保工作開展的全過程。制定了大討論活動實施意見，圓滿完成了動員學習、實地調研、征求意見、對標查擺、交流研討等項工作，認真查找了制約全縣和本部門科學發展、跨越爭先的關鍵問題，謀劃制定了改進措施和今后努力方向，并針對“嚴格控制“兩高”行業盲目擴張、產業結構轉型升級、做好總量減排工作，服務地方經濟發展、農村面貌改造提升、生態環境保護”等五項重點工作認真分析，明晰了發展思路，創新了發展舉措，形成了工作方案，確保了活動取得實實在在的效果。
(三)加大主要污染物總量減排工程，經濟發展空間得到拓展
根據“十二五”總量減排的具體要求，針對全縣總量分布情況，科學制定了《**縣**年主要污染物減排計劃》，確定了涉及水、大氣、農業源等3方面的污染治理項目，明確了責任分工，制定了獎懲措施。初步確定**年總量減排項目有：二氧化硫和氮氧化物減排方面，一是關停**自治縣凱迪紙制品有限公司、三新食品有限公司;二是推進躍華食品有限公司、金隅金海燕玻璃棉有限公司、優勝潔具有限公司、廊坊神華工貿有限公司鍋爐煤改氣治理工程。
(四)加大環境監管力度，全縣生態環境持續好轉
開展整治違法排污“三查”行動。共計排查排污企業70家，其中67家企業已錄入“河北省網上申報系統”，未錄入系統的3家企業均為重點信訪企業，結合市政府開展的“十五小”、“新六小”企業綜合整治行動，已對三家企業予以關停取締，目前已向3家企業下達了限期拆除的告知，并責成人員督導落實。開展鮑邱河、尹家溝流域環境綜合治理“春風行動”。成立兩個檢查組，開展錯時檢查，突擊檢查。堅持“三個重點”即：對違法排污企業取締、對惡意排污企業打擊、對超標排污企業整治。共出動檢查人員160余人次，車輛60臺次，檢查企業50余家，其中無環保手續責令停止生產企業7家，包括小石料廠3個，馬蹄窯2個，小巖棉1個，加氣塊廠1個，停產整治企業2家，通過此次“春風行動”的開展，嚴厲打擊了企業環境違法行為。嚴格查處、取締砂廠料企業。經排查，我縣境內共有砂石料企業35家，目前，已全部下達了限期拆除通知書，其中12家已自行關閉，其他企業正在整頓治理中。開展滲坑整治專項行動。經排查，我縣境內共有坑塘20余處，其中重點坑塘5處，已委托天津安寶利亨環保技術有限公司負責對此5個滲坑的治理整治工作，目前治理方案已完成，整治工作已啟動。環境監測站工作穩步推進。完成了10家企業常規監測，4家新建企業驗收監測，6家企業換證監測，確保了項目驗收、排污許可證發放、日常監管工作順利推進。環境信訪案件得到及時有效處理。***上半年共接省、市轉辦的信訪案件9件，縣局直接辦理來信來訪案件12件，辦結率100%，均未出現案件退回重辦情況，全縣沒有出現因環境信訪案件辦理不及時或工作失誤造成群眾進京上訪的情況。
安全環保半年工作總結篇四
--年上半年,我局緊緊圍繞市局和區委、區政府的工作重點,以四中全會精神為指導,按照在中央人口資源環境工作座談會上的重要講話精神,以生態區建設為契機,強化環境專項治理,嚴格建設項目管理,深入開展先進性教育活動,求真務實,開拓創新,銳意進取,我區環保工作取得了新的成效。
一、上半年工作總結
(一)、加快區域環境綜合整治,改善城區環境質量1、全面開展醫化企業廢氣規范化整治。作為市、區二級政府為民辦實事的重點之一,我區高度重視廢氣規范化整治。在去年整治的基礎上,今年以來,采取多種方式加快整治步伐。一是限期治理。在調查取證的基礎上,分三批對12家廢氣污染較重的企業提請區政府下達了限期治理決定。
二是學習交流。先是組織醫化企業去黃巖聯化、天臺藥業等先進企業參觀學習廢氣治理經驗,后來又組織中小企業去海正、九洲等企業學習,請企業介紹治理情況,推廣成功的治污經驗。并建立了大企業每周例會和中小企業半月例會制度,進行技術和進度交流,互相學習,取長補短。
三是標本兼治。即末端治理和清潔生產都要兼顧。四是控新促治。始終堅持“先整治、后審批,先控制、后發展”的原則,全面落實項目審批與整治進度掛鉤相結合,對整治不到位的,一律停止新、改、擴建醫化項目。五是技術服務。整治期間,我們邀請了一些有資質的單位為企業設計治理方案,并組織專家對方案進行論證,幫助企業完善整治方案。對不符合整治要求的方案予以否決。六是加強督查。建立了周報制度,要求企業每周一上報廢氣整治進度。增加了督查頻次,實行每日一查。局領導經常與執法人員一起在節假日和晚上到企業進行檢查。七是公眾監督。今年3、4月份,對列入限期治理的12家企業的廢氣整治情況在--日報上公布,并公開環保監督電話和企業法人電話,接受社會公眾監督。達到了較好的社會效果,有力地促進了廢氣整治。到目前為止,已有28家企業上報了設計方案,投資6000多萬元,其中海正藥業(外沙廠區)、海正化工、新東港、九洲、海翔、信友等6家企業已通過預驗收,6家企業已完成進入調試,新東海、一洲已報告申請驗收。
2、實施廢水在線監控。針對外沙巖頭化工區廢水污染突出問題,我局在前幾年抓企業廢水治理工程建設的基礎上,--年重點抓在線監測設施建設。目前,化工區的廢水在線監測網絡已建成(36家企業39套裝置投資1000多萬元),區級自動監測平臺正在建設;黃巖--交接斷面水質自動監測正在籌建。3、開展三山化工集中區整治。在歷年整治的基礎上,我局今年又多次召開三山區域醫化企業和企業主管部門領導會議,督促企業開展全面整治。經過調查取證,我局對該區域5家醫化企業中的4家企業提請區政府下達了廢水限期治理決定。目前4家企業基本完成了廢水整治。其中3家企業已提交了驗收監測報告,另一家企業正在委托監測。4家企業的廢氣規范化整治工作尚在實施之中。并要求企業在廢水、廢氣整治基礎上,進一步抓清潔生產,廠容廠貌等工作,確保三山化工集中區年內順利“摘帽”。
(二)、落實目標責任制,為完成全年任務打好基礎
1、嚴把項目審批關。繼續把宣傳貫徹《建設項目管理條例》和《環評法》作為項目環保管理的重要內容,按照省局建設項目審批六項原則,嚴把建設項目審批關。按照國家環?？偩帧督ㄔO項目管理分類目錄》,嚴格執行環評制度,分類管理,分類審批。今年上半年,共審批項目27個。其中登記表9個,報告表18個,上報市局初審意見10個,否決項目10個。執行區批“三同時”項目4個。辦理及審核排污許可證38家,辦理危險廢物轉移申請表40家,上報轄區內危險廢物經營許可證申請表3家。
2、開展環保產業調查。為了掌握全省環境保護及相關產業現狀,開展浙江省環境保護及相關產業發展研究和制定環境保護及相關產業發展規劃提供依據,我局從--年3月開始對轄區內的15家企業分別進行了環境保護及相關產業基本情況進行一次摸底調查。其中資源綜合利用企業8家,環境服務業企業3家,潔凈產品生產企業2家,環境保護產品生產企業2家。從調查的統計數據來看我局的環境保護及相關產業發展勢頭良好。
安全環保半年工作總結篇五
xx年我班堅持‘以人為本’的工作思想，貫徹‘安全第一，預防為主’的安全生產方針，抓好班組安全教育和安全制度建設，全面落實安全環保生產責任制，各項工作任務安全、穩定、順行，為完成全年工作計劃提供了有力的保障。
一，切實加強全員安全教育，提升全員安全素質。
安全教育本身是一種預防措施，要減少違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等三違現象的根源是加強人對安全工作的重視、對安全工作的了解和對安全操作技能的掌握。我班按照計劃每周舉行一次安全活動，利用學習與討論座談相結合，利用報刊、通訊、黑板等途徑強化安全宣傳，使廣大職工在參與中受到教育和熏陶，在潛移默化中增強安全意識。
靈活教育，虛實結合。班組的鉚工、氣焊、操作三大工種采取循環方式每月一次學習各工種安全操作規程，全面了解各工種的安全操作知識、預防安全事故的方法、應急事故處理技能、查找隱患能力等。按照上級要求，結合崗位特點、季節特點、人員特點組織開展了‘夏季安全防治、冬季安全防治、安全活動月、消防滅火演練等系列活動，一方面加深員工對安全理論知識的學習，另一方面針對性集中整頓和演練鍛練了職工的應變能力和應急能力，做到遇事不亂處事不驚。
針對公司的事故案例通報，我們及時進行教育，組織全員分析事故發生的原因、事故經過、事故處罰情況以及事故造成的后果，敲響警鐘，從思想上引起重視，總結經驗教訓，學習掌握類似事故的解決方法和預防措施，杜絕類似事故的發生。
二，加強安全制度建設，落實好安全生產責任制。
班組在確保各階段工作目標的同時都有針對性的安全生產內容，并按照‘生產無隱患、個人無違章、班組無事故’的要求建立與安全生產密切相關的各項管理制度，讓每個職工在各自職責范圍內明確安全生產的要求。
班組像一個家庭，不容許任何一名員工受到傷害，我班實施了‘兩人互聯互保，班組聯防’的安全防護體系，全班十二名員工結成六個對子，在工作中互聯互保，相互保護，發現險情，制止違章，起到了監督、保護作用。對新入廠工人班組嚴格落實入廠三級教育。今年新來的兩名職工經過嚴格認真的三級教育，考試合格后方可上崗，并且班組指派兩名經驗豐富的老職工對他們進行幫教，熟悉新工作，糾正不規范，適應新的安全管理制度。
結合實際工作，我班建立了安全學習制度、班前五分鐘制度、交接班制度、安全員巡回檢查制度、現場衛生環境管理制度、設備維護保養制度、勞動保護制度等多項安全管理制度，建立這些制度是保證職工正常進行生產活動的有效措施。只要職工掌握和嚴格遵守，實行規范化和標準化作業，防止因個人錯誤操作引起事故，就能保證安全生產。
各項管理制度和生產責任制的落實上，班組把經濟責任制與之結合，建立個人獎懲檔案、及時記錄獎懲情況，每月一總結，與工資發放兌現。這樣班組安全工作著眼于每個人，責任和義務落實到每個人頭上，廣大職工真正實現了‘要我安全’到‘我要安全’的思想轉變，進而轉變到‘我會安全’的目的。
三，抓好現場管理，做好安全環保工作。
今年班組把安全工作的重點放在作業現場，切實抓好作業現場的制度建設和管理，我們把現場的工具、設備、材料、運轉情況等信息綜合記錄在現場的隱患標識牌和安全風險控制牌上，每周根據情況變更公示內容，這種形式直觀地把現場情況反映給大家，起到積極的預防和控制效果。
在抓好安全生產的同時，班組切實抓好現場文明工作，作業現場每天一小清理，每周一次大掃除、保持安全通道暢通、各種工具每天先檢查后使用、使用絕緣棒停送電、材料構件定置擺放等成為制度。根據生產工藝對現場的照明、通風、防塵、防噪聲、防毒等都實行標準化操作，嚴格控制環境污染，切實做到工藝過程安全環保，最大限度的給予工人健康保障。
在股份六號爐、轉底爐工程施工中，我們本著‘安全第一’的方針，針對高溫、煤氣、粉塵、噪聲、交叉作業等諸多危險因素制訂了切實可行的安全防護作業措施，充分發揮聯防群防，防護不到位堅決不施工，圓滿完成工作任務，得到甲方和工程管理人員的好評，受到表揚信二封。
今年以來，‘改善，再改善’成為我班生產現場的管理目標，我們已不滿足或停留于已改善的目標上，我們的目標是把現場安全管理工作作為一個周而復始不斷上升的過程，我們的生產現場不僅出產品而且出人才，充分體現了尊重、關心、幫助、發展等以人為本的思想，必將培養出自我發展自我管理的員工。
由于班組重視安全環保工作，把人身安全健康作為職工最好的福利，工作中把安全生產責任制落實到位，保證了我班全年人身設備事故和環境污染事故為零，取得良好的經濟效益和社會效益。
居安思危，安全工作不容丁點放松，我班將保持良好安全工作作風，繼續加強安全制度建設，營造‘關愛生命、勿忘安全’為主題的安全生產環境，堵塞安全生產漏洞，做標準時事干標準活，使班組發揮更強生命力，與企業共用健康發展。
xx年即將過去，綜觀全年的安全環保工作，在公司領導的大力支持及廣大員工的共同努力下，始終把安全工作放在首位，認真貫徹執行華誼集團“八大禁令”和“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，狠抓落實安全生產管理工作，為公司各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎，回顧近一年來安全、環保管理主要做了以下幾個方面的工作：
一.所做的工作
1.年初確立了xx年度安全環保工作的管理目標，且公司與下屬各部門簽訂了《xx年度安全生產、環境保護責任書》，部門與班組簽訂了責任書，以及與全體員工重新簽訂了華誼集團的《安全、健康、環境承諾書》，簽約率為100%。
2.繼續強化安全意識和安全責任教育。今年公司采用多種措施，通過各種渠道，運用各種工具，大力開展安全教育和培訓：一是在各種會議上如行政例會，班組學習等宣傳安全;二是繼續利用《安全簡訊》和“安全告示欄”，以此為窗口，定期與不定期把安全信息、動態，案例、安全常識和安全技能及時傳遞給員工，供班組和員工學習，借鑒;三是利用華誼集團的安全管理制度;宣傳、學習與推行華誼集團下達的有關規章制度;四是充分利用“全國安全生產月”“三八婦女節”等有利時機，開展多種寓教于樂系列活動。尤其是組織員工分期分批觀看《20xx年上海市安全生產警示片》目的是達到“他山之石可攻玉”作用;五是堅持三級安全教育;對新進人員和外來施工人員進行必要的安全教育，今年公司新進員工共8人，制造一部6人，制造二部1人，總經辦1人，都已經過教育和培訓，且培訓合格;六是組織員工應急演練，提高員工對突發事件的應變能力，在7月8日下午1點進行了一次緊急疏散和消防泵啟動的應急演習演練，共有71人次參加了此次活動;七是繼續加大對外來務工人員的教育和培訓，在6月份還針對外來務工人員進行了安全生產基本知識的教育和培訓，共64人次，合格64人，合格率為100%。七是開展以崗位操作責任和安全責任為中心的技能教育，并進行應知應會測試。極大提高員工操作技能和責任性。從根本上提高員工自我保護能力。
3.倡導員工積極參與安全管理。今年發生了3次人身傷害事故，尤其7月份發生了一起重傷事故，為有效遏制事故的再次發生，達到舉一反三，吸取教訓，防患于未然，只有把全體員工發動起來，他們的重視才是確保平安的根本。在6月份“安全生產月”活動之際，以及平時再次要求員工對安全管理工作獻計獻策時，員工們都抱著極大熱情，積極參與，提出不少極有價值的建議和要求。這樣公司與員工上下互動，有力推進安全管理，同時安全意識也深深扎入員工的心坎里，這樣也為以后各項安全工作開展奠定了扎實的群眾基礎。
4.狠抓檢查、落實整改。ohsas18001和iso14001體系標準的運行模式是(策劃-實施-檢查-改進)，由此可見檢查是一項非常重要的工作。只有不斷的檢查和整改，才能把各類隱患消滅在萌芽狀態，這是最有效確保平安的方法。為此，公司確立班組天天巡檢，部門每月自查，公司抽查、逢年過節重點查的工作格局，收到良好的成效。公司在4月和9月底的檢查中查出大小不等隱患共21個。實際整改20個，整改率為95.2%。繼續執行中層以上干部輪流當一天安全監督員活動，齊抓共管，強化安全生產督查專項活動和安全巡回檢查力度，切實把安全生產的各項措施落實到實處。
5.公司在改善勞動條件、安全措施和節能降耗上投入大量財力，投入資金近15余萬元。
6. 配合公司“三合一”體系認證的通過做了應做的工作。于4月份，按照程序文件要求，對我司的危險源和環境因數進行了辨識、評價。今年共確認了重大危險源13只，比去年增加了6只;重大環境因素15只，比去年減少了1只。如8月份對其工作場所進行了職業病危害項目檢測，主要對其粉塵、噪聲、氯乙烯、高溫等10項項目進行，檢測結果全部合格，未超過有關規范和標準。于10月份對其廠區環境進行了檢測，主要檢測項目為：噪聲、廢氣和廢水3個項目，檢測結果全部合格，未超過有關規范和標準。
二.存在的問題
1.未能有效遏制人身事故的發生。今年以來，人身輕傷事故發生3起，遠遠超出員工千人負傷率為零的指標。究其事故主要原因都是屬于違章責任事故。
2.員工和部門負責人的安全意識和態度有待提高。
安全意識教育今年來花了很大功夫，收到一定成效。但對員工的技能教育有待提高。何況本單位人員變化大，外來員工占的比例也比較高，這一部分人文化水平低，操作技能掌握的能力比較差，如再放松對他們的技能培訓，這實際上在安全工作上埋下很大隱患，今年來人身傷害事故得不到有效控制，這是其中主要原因之一。所以加強員工的技能教育，尤其是外來用工的教育是今后安全工作重中之重。當然只有員工有安全意識還不行，必須要部門負責人和公司領導的大力支持，才能更好的做好安全生產工作。
3.安全環保網格化管理還未完全落實。
安全環保網格化管理的目的是實現hse管理的“全覆蓋、全過程、全控制”，且將責任落實到各級負責人和每位員工。從目前執行情況來看，只能說還未真正落實到每位員工。要使其真正成為安全管理有效手段，還得花大力氣。尤其在思想態度上，責任到位上以及考核力度上都得有所突破。
4.職業健康工作還有待提高。
“開胸驗肺”事件以當事人張海超認定工傷和賠償醫療費、護理費、一次性傷殘補助等各項費用共計615000元而告終。而我司的工作環境里面也涉及到多種職業危害，如聚氯乙烯粉塵、氯乙烯、高溫、噪聲等多種危害，我們應當在改善工作環境上面有待提高。
三、xx年安全環保工作的計劃
xx年安全環保工作的管理目標：落實安全、環保責任制;環保達標、減少環境影響;運作規范、違章無;公司平安、事故零。
對公司而言，面對全球百年一遇的金融危機，困難多多。要使公司繼續領先國內，趕超世界一流，立于不敗之地，必須堅定信心?？啃判姆€定市場預期，靠信心渡過難關，靠信心拓展未來。我們要總結公司重組八年走過的歷程，激發“再創業”的熱情，憑借著八年苦練內功修煉而成那種自強、自立、務實、創新，永不言敗的斗志，相信我們一定能戰勝困難，開創光輝燦爛的明天。憑借著這股精神，明年的安全環保工作要在xx年的工作基礎上有所提高，有所突破。
(一)xx年安全環保工作的指導思想：
以為的新一屆中央領導集體以人為本、立黨為公、執政為民等執政理念的新發展。強調：“人的生命是最寶貴的，我國是社會主義國家，我們的發展不能以犧牲精神文明為代價，不能以犧牲生態環境為代價，更不能以犧牲人的生命為代價”?！叭齻€不能”
鏗鏘有力，向全黨全社會釋放出了強烈的政策信號，進一步回答了我們為什么要發展，怎樣發展，發展什么?按照科學發展觀的要求，研究進一步抓好安全生產的工作思路，真抓嚴管，切實提高員工的安全意識、自我保護能力和緊急情況下的應變能力。中國安全生產科學研究院院長劉鐵民說過：“最高級的安全管理是文化形式，文化決定觀念，觀念決定行為，行為決定結果”，只有倡導先進的安全文化，才能確保達凱和諧發展。
(二)xx年安全環保工作的具體目標：
1、嚴格執行華誼集團制定和頒布的《安全、健康、環境承諾書》的有關規定。
2、責任區域內生產安全事故、火災、爆炸事故、中毒和職業病等事故為零環境污染事故為零。
3、員工千人負傷率為零。
4、安全隱患整改率100%
5、員工安全、健康、環境承諾書簽約率100%
6、特種作業工種有效持證上崗率100%
7、放射源、噪音、粉塵檢測合格率100%
8、安全、消防設施完好率100%、環保設施運轉率100%。
(四)xx年安全環保工作的主要措施：
安全環保半年工作總結篇六
按照機械二公司安全管理要求，技術室三月份嚴格落實了公司各項安全工作，狀況持續平穩。
1、認真學習了公司新下發的安全管理。
2、認真傳達公司召開的各項安全工作會議精神，并做好了會議內容及相關文件的傳達及學習，重點學習了《副總經理常維興在公司安全環保工作月度會議上的講話》、《李同道在全市安全生產工作會議上的講話》、《3月25日全省安全生產電視會議精神》等文件。
3、配合公司做好總公司一季度安全檢查工作。
4、按照公司要求組織開展qc活動，制定了活動計劃，建立了活動記錄。
5、認真做好了每周檢查及消防安全重點部位等各項安全檢查工作，做好了日常在崗值班以及技術員日常維修現場值班工作。
6、積極參加了公司組織的月度培訓工作，并做好了新近人員的安全教育培訓工作，在原有危險源辨識基礎上梳理了隊室的重要危險源項目，并參與討論了危險源評價等級的制定。
1、持續做好新安全規章制度的學習宣貫。
2、重點做好春季隱患排查及防火工作，確保倉庫物資保管、換季潤料提前儲備以及防火、防盜工作。
3、重點跟進23#叉車、3#龍門吊等停機車輛維修進度。
4、按計劃做好危險源辨識工作的總結及學習工作。
5、持續做好員工八小時外管理工作，嚴格落實回報平安制度。
安全環保半年工作總結篇七
**年是“十*五”的開局之年，也是為全面完成“十*五”艱巨任務打基礎的關鍵一年。**年上半年里，我局廣大職工在市委、市政府的正確領導下，在局領導合理的工作安排下，始終堅持鄧小平理論，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持貫徹十六屆五中全會精神，統一思想，開拓創新，使我市的環境保護工作有了全新的開始，黨的建設進一步得到了加強，民族團結的氛圍日益濃烈，環境保護的各項事業得到了全面的進步。截止目前為止，共完成征收催繳排污費約30萬元，收費單位合計279戶，共取得監測數據4194個，全面完成了上級下達的各項指標任務，為更好地完成全年的各項環保工作任務奠定了堅實的基礎。
一、加大環境監督管理力度，堅決杜絕新污染源的產生，嚴格控制老污染源的蔓延。
(一)、認真貫徹全國環境保護會議精神，嚴查環境違法行為，遏制污染反彈。
(二)、嚴格執法，控制污染源的產生。
《環保法》是我國的一項基本國策，為維護它的尊嚴，履行它的義務，并保證執法工作的正常開展，監察執法人員始終認真學習和貫徹執行該法，對拒絕履行《環保法》的單位及個人，下達行政處罰通知書25份，有4件環境違法案通過法院進行了強制執行。
(三)、加強市區的噪聲污染控制，確保居民安居樂業。
根據國家環?？偩窒掳l的《關于開展中、高考期間噪聲污染控制和監督檢查工作有關問題的通知精神》的精神，我局及時向市區所有排放噪聲的單位、企業及娛樂場所下達了《關于高考期間防治噪聲污染的通告》，我局領導精心組織，制定了行之有效的措施，進行現場監督檢查。在五月份以來，尤其加大了在夜間的23.00點到凌晨2點的監督巡邏力度，對拒絕執行《通告》精神的施工單位及娛樂場所下達限期治理通知書，責令其停止施工及營業。為使此項工作能取得更好的效果，方便于市民，我局還特在《**日報》、市長熱線等處公布了投訴電話，通過一段時間的運行，此項舉措得到了市民及考生的好評。目前，關于噪聲污染的投訴率呈下降趨勢。
(四)、加大排污收費的征收力度。
為推進環境執法工作，達到強化環境執法目的，我局克服人員少、排污單位和個體戶比較分散等困難，采取強化內部管理，施行分片包干的方式進行收費，在收費過程中，我局監理人員嚴格按照《國家環保法》的要求，穩定基數，擴大收費面。 截止目前為止，共催繳排污費30萬元，其中：征收企事業單位及個體排污戶數約700余家。
(五)、樹立全心全意為人民服務的思想，為市民創造優美、安靜的生活空間。
切實解決人民群眾關心的熱點、難點問題，改善和保護人民群眾的生活環境，為市民群眾創造優美的生活環境，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現。半年來，監察大隊在人員少、工作任務重的情況下，使信訪、投訴件件有結果、件件有答復，并堅決做到快速、準確，解決了人民群眾生活中的熱點、難點問題。半年來，共處理市長熱線投訴;來人、來信投訴75件，做到了人民滿意，領導放心。
二、加強環境監測工作，為環境管理提供科學依據。
上半年監測站對我市所排放的廢水、廢氣、噪聲及鍋爐煙塵等情況進行了全面的監測，為環境管理提供科學依據，上半年共獲取監測數據21820個。
城市環境綜合整治定量考核是一項重要的環境管理制度，它是以城市環境綜合規劃為依據，制定科學量化的城市環境綜合整治定量考核指標。今年城市綜合整治定量考核的內容包括環境質量指標、污染控制指標、環境建設指標、環境管理指標四大類27項內容，共取得1437個數據，同時編寫了城考資料說明，**年度城市環境綜合整治計劃完成情況及總結分析報告和**年度城市環境綜合整治計劃等，為明年開展好此項工作奠定了基礎。
在交通噪聲監測工作中，共對解放南路、人民東路等八條路段中的25個點進行了布控監測，取得監測數據350個。完成區域環境噪聲97個點的噪聲例行監測工作，取得970個數據。
完成功能區噪聲監測工作，連續兩次24小時不間斷地對市內外功能區噪聲進行監測，取得監測數據1920個;完成特殊住宅區、居民文化區、一類混合區、商業集中區、工業集中區、交通干線道路7個功能區的噪聲監測工作，共取得監測數據2390個。
三、提高信息工作質量，加大環保宣傳力度。
環保信息工作，一直是領導非常重視的工作。為便于市委、市政府及有關部門的領導及時、準確、全面了解我局開展工作的情況及我市所面臨的環保問題，我們從提高信息質量入手，局領導親自把關，對不符合情況、質量不高的信息堅決不予以上報。截止上半年，共上報信息20篇，為政府提供了決策性的依據。
為喚起市民環境憂患意識，共同投入保護環境的行列，在“六·五”世界環境日來臨之際，走上接頭，利用環保警示圖片展、散發環保宣傳單等形式，向廣大市民廣泛宣傳環境保護有關政策、法規。
四、認真實踐“三個代表”要求，全面推進精神文明建設。
今年初，我局就如何開展好今年的精神文明建設工作達成了一致的共識：以“三個代表”重要思想為指導，進一步貫徹黨的十六屆五中全會精神，圍繞中心，服務大局，扎實工作，團結奮斗，大力加強思想道德教育，扎實開展群眾創建活動，全面推進精神文明建設，為改革開放和現代化建設提供思想保證和精神動力。
(一)、加強職工政治思想教育工作。
政治思想教育是做好各項工作的前提，只有具有較高思想覺悟的人，才能適應新形勢下環保工作的需要。今年是大力開展社會主義榮辱觀教育的一年，我局緊密結合當前環保工作的特點，加強職工的思想道德、社會公德、職業道德、家庭美德的教育工作，職工追求科學、文明、健康的生活方式以成為自覺行動。
(二)加強民族團結教育，做好社會穩定工作。
班子專門抽調一名領導主抓此項工作。民族團結教育月中我局開展了豐富多彩的民族團結教育活動，局領導親自授課，講述新疆歷史，同時還開展了“民族團結演唱會”;“民族團結座談會”等，從不同層次，進行了多方位的教育，目前，思穩定、求團結、盼發展、爭富強已成為我局各族職工的共同愿望。
(三)、認真抓好黨建目標管理工作，全面加強和改進黨的建設。
黨建目標管理工作是一個基層黨組織最基礎的工作，局支部開展工作始終圍繞著黨建目標管理，認真抓好黨的建設和干部隊伍建設，強化政治觀念，堅定正確的立場和方向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，切實做到一切為人民服務思想，充分發揮黨員的先鋒模范作用，黨員在群眾中的地位逐漸提高，群眾向黨組織靠攏的愿望日益迫切。
找差距、談問題是開展批評與自我批評的主題，通過經常性的批評與自我批評，加深了對黨員群眾對黨的認識，增進了友誼，集體榮譽感得到了增強。關心群眾，為群眾解決熱點、難點問題是支部工作的中心，每個黨員與職工建立了廣泛的群眾聯系點，并定期向支部反饋意見，架起了領導與職工的橋梁。
(四)關心婦女身體健康，做好計劃生育工作。
計劃生育工作是我國的一項基本國策，**市環保局年初成立計劃生育領導小組，由專人負責此項工作。在做好計劃生育優質服務和婚育新風進萬家的同時，積極響應市委、市政府關于強調為群眾提供綜合的生殖健康、計劃生育優質服務、促進廣大育齡群眾生殖健康水平和生活質量的提高的號召，并根據年初計劃，由單位出資為全局男、女同志檢查身體，充分體現了大家庭的溫暖。
**年又是一個充滿機遇和挑戰的一年，我們將繼續以“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中、五中全會精神為指針，在上級主管部門和市委、市政府的正確領導下，抓班子、定謀略、強隊伍，以環境監測為依據，以環境監察為依托，以經濟建設為中心，以污染源治理為重點，以生態建設項目解決突出環境污染問題為手段，以取得社會、經濟、環境效益為目的，以可持續發展為目標，全面開展我市的環境保護工作。
安全環保半年工作總結篇八
8月份工作重點是大修任務結束后，保證各裝置系統能夠安全穩定運行，較好的完成各設備缺陷消缺工作。8月3日，在全體員工的共同努力下，大修項目已經全部完成，經過三天的保運，各車間已經投入正常生產。大修期間，大家嚴格遵守工作票制度和工作許可證制度，未出現任何違規違紀現象，為造成任何不良影響和后果。
1.大修現場環境衛生清掃工作完成。
2.針對安環科于8月18日組織進行了消防設施專項檢查，車間對檢查出的問題及時進行了整改。
3.車間再次對消防設施衛生進行自查。
4.儀表方面：
（1）堿修工段在這次大修中共完成大修檢修項目50項，技改項目10項，并在規定時間內全部保質保量完成，并確保各套裝置開車成功，并無安全事故發生。
大修后，各套運行裝置缺陷均已基本消除，但在開車后還是出現了不同程度的缺陷：包括幾臺電磁流量計出現了無實數的現象，且在開車期間無法維修，待再次停車時維修檢查；粒堿三效液位調節閥閥座出現沙眼泄漏的情況，目前與工藝協商先使用卡子處理，待停車后更換。工段本月強調加強巡檢，對各裝置出現的隱患做到早發現，早處理。
車間例會繼續強調現場維修必須佩帶勞保用品，一定要佩戴好安全帽，現場作業一定要開具檢修工作票，一定要有工藝監護人，夜間值班人員更要對此加強力度。
（2）8月份氯修工段以確保安全生產為目標，做好日常維修維護工作，并針對大修后暴露出的的小問題，積極做好消缺工作。工段嚴抓勞動紀律和勞保穿戴工作，在隱患查找、上報及消除工作中，督促員工每周五上報各區塊設備缺陷，統一匯總上報車間，爭取保證各裝置安全穩定生產。工段堅持每周組織一次班組安全例會和安全演練，督促班組隱患治理，增強安全意識。8月份沒有因儀表設備原因影響系統停車或降量生產。工段把提高服務意識，改善工作質量作為工段對班組、對員工個人進行考核的主要依據，員工為生產服務的態度明顯改進。
為搞好安全生產，首先解決員工的意識和能力，為搞好員工隊伍建設，我們做了下面幾項工作。1、完善工段的各項安全規章制度，用制度規范員工的行為，進一步增強安全意識。2、加強內部各項安全工作的檢查、監督和考核。3、加強員工的技能培訓。為員工學習先進知識創造條件。4、搞好干群關系，在工段創造一個員工團結一心，有集體榮譽感，有責任心和緊迫感，有良好工作作風，又輕松活潑的和諧氛圍。完善工段的管理制度與考核方法，使其更具有針對性和可操作性，提高工段的綜合管理水平。5、進一步加強日常管理工作的程序化和科學化，做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助。6、工段開展安全競賽活動，對年度內無安全事件的班組進行獎勵。7、工段堅持以安全生產為中心，進一步提高維修質量和服務意識，為公司的發展做出貢獻！
（3）工控工段主要工作：
在這次的大修中，工段本著安全第一、進度服從質量的原則，順利完成大修中的各項技改任務。大修結束后，通過檢查發現系統方面遺留了部分問題，工控工段在車間領導的指導下，通過對控制系統的細致檢查，發現問題、解決問題，從根本上解決了系統遺留問題。同時，鑒于大修后系統變動較大的實際情況，工段要求員工在日常巡檢與維護中加大力度，加強系統監察能力，切實保證控制系統的穩定運行。5.電氣方面：
（1）電修工段工作從幾方面入手，取得顯著成效。1.工段員工做好本次大修的總結工作。
各員工對大修期間負責項目的施工方案、安全措施、人員組織、施工進度等，從各方面認真總結，查找存在的不足，積累經驗，吸取教訓。2.加強對重點設備的檢查。
針對各區塊重點設備、重要機泵，尤其是大修施工項目中涉及技改的電器設備，密切觀察，即使發現問題并進行處理。
3.加強對設備缺陷、隱患的查找和消缺。
提高巡檢質量，洞察各電器設備的運行狀態，查找設備的缺陷、隱患和不安全因素，制定解決方案，并及時做好消缺工作。
（2）電試工段在大修期間，安全工作是第一位的，無論任何工作都要有作業票的安全落實，完工驗收等手續，確保了大修項目的順利完成、公司的順利開車。東瑞公司順利開車后，對工藝車間提出的要求進行維護處理，保證生產的安全高效運行。
八月份電試工段在安全方面做了以下工作和改進：1、落實20xx年大修項目58項。2、公用工程二臺空壓機改造至10kv應急電源盤柜，建立通訊網絡。3、柴油發電機p-1000e增加電流電壓盤，安裝完成。4、環氧丙烷車間后臺機增加低壓電機電流曲線，便于分析波動情況。5、驗收tce項目電纜。
（3）配電工段以確保安全生產為主要工作目標，確保高低壓配電系統和整流系統的穩定運行。在本月中配電人員嚴格遵守勞動紀律，沒有出現各種違紀情況，并保持了良好的精神狀態，值班期間坐姿端正、物品擺放整齊。各班人員出入現場時自覺戴安全帽穿戴勞保用品，做好自身的防護，在日常巡檢工作中不斷增強安全意識。在日常巡檢中，各班組能夠根據天氣的變化做好事故預想，加強巡視檢查力度，特殊天氣，增加巡檢次數，巡檢時做到認真仔細，不走過場。為防止日常的停、送電和倒閘操作發生事故，各班自覺填寫停、送電工作票，班長組織本班人員認真學習《電氣運行操作規程》及《安全工作規程》，熟練掌握，并按規程執行，做好五防工作。在檢修前，四班人員嚴格執行停、送電和倒閘操作制度，審查工作票中所列安全措施，符合現場的工作條件，按票布置安全措施，不遺漏，保證檢修人員安全作業。
6.安全活動：電儀車間根據集團公司要求，組織各工段負責人對20xx版車間環境因素、危害因素控制清單進行評審，對部分危害因素的控制措施進行修改，并最終形成電儀車間環境因素、危害因素控制清單20xx年版，目前已下發至各工段組織學習。
7.“夏季四防”活動總結，從5月份到8月份，電儀車間共進行16次“夏季四防”，對公司查出的安全隱患進行積極整改，所有整改已完成，以工段為單位對員工進行夏季四防安全知識教育，在高溫天氣，車間組織運送防暑降溫的綠豆湯，為工段配備防暑降溫藥如藿香正氣水、風油精等，通過物質保障，隱患查找與整改，強化教育與管理，電儀車間在持續酷暑炎熱天氣中圓滿完成各項工作任務，平安度夏。
1、大修期加強工段的各項安全規章制度，嚴格規范員工的行為；監督員工的工作程序及安全程序。
2、加強內部各項安全工作的檢查、監督和考核。3、加強車間安全標準化的建設。
安全環保半年工作總結篇九
20**年，西藏金和公司安全、環保、消防工作，以兩級（集團、公司）安全生產要點為依據，把“安全第一、預防為主、綜合治理”方針貫穿于安全生產之中。牢固樹立“以人為本”、“安全發展”理念，落實安全法規，改進監控方式，增強管理實效，落實主體責任。進一步宣傳貫徹黨和國家安全生產方針、政策，普及安全生產法律法規，提高安全文化素質，增強安全責任意識。加強隱患排查治理和環境綜合治理工作，促進公司安全生產狀況持續穩定好轉。
無上報火災事故、設備事故、較大以上安全生產責任事故，立案安全生產責任事故4起，損失金額約萬元。
一、宣傳、教育到位，職工安全生產責任意識逐漸增強
7.參加責任公司組織的勞動防護用品管理知識培訓4人次；定置管理培訓1人次；職業病危害防治知識培訓10人次；工傷管理及救護知識培訓6人次。
二、組織崗位查找隱患，排查治理隱患不走過場
開展了對重點要害部位、危險點源的安全生產隱患排查治理。發動職工開展崗位隱患排查，做到排查不留死角，重大隱患及時整治；加大安全投入，采取針對性措施，切實消除安全隱患。
5.克服雨季阻斷道路等不利因素，采取多種措施確保安全。三季度雨天多，特別是幾次暴雨后，讓保產車通行的破損道路雪上加霜，盡管加大維護力度，但道路泥濘陷車時有發生，5號門外下穿隧道多次因暴雨封堵，保產車只得繞道社會道路通行，增加了不少的潛在危害。在這種情況下，公司上下聯動、精心組織，沒有發生意外事故。
三、組織綜合安全大檢查和日常安全巡查，加大三違考核力度
3.在組織綜合安全大檢查以及日常安全巡查工作中，查是否惡意超載、超速、不捆綁、拋灑、揚塵；查是否酒后駕駛、疲勞駕駛、違章作業。查從業人員勞保著裝是否規范；查駕駛員裝卸貨時是否下車并戴好安全帽；查班前會、“三檢制”、“交接班制”、檢查考核等情況是否落到實處。對檢查中發現的違規行為進行了嚴格考核。檢查違章人員64人次，考核違章人員64人次；檢測車速707車次，考核超速37車次；檢查車輛交接班記錄210車∕次，考核交接班記錄不及時、不完整21車∕次；共計考核9000余元。
四、做好消防、定置管理、環境綜合治理等相關工作
7.職業健康、環境體系完成了復評。汽車運輸是高危行業，其企業的主體是人，落實到安全管理上就是要在廣大干部職工心中樹立起“以人為本、安全第一、關愛生命、關注安全”的安全價值觀，使其獲得科學、穩定、超前的安全意識和安全技能。它的重心是以實現人的價值、保護人的生命安全與健康為宗旨，基于對職工生命健康的尊重，對職工工作環境的持續改善。
五、對委托運輸（項目合作）單位安全生產監管走向正軌
委托運輸（項目合作）單位的安全生產監管工作走向了正軌。
六、存在問題
3.對委托運輸（項目合作）單位安全生產治安綜合評審工作持續開展力度不夠。
七、2011年安全、環保、交通、消防工作思路
8.按she運行要求，加強危險源變識和環境因素查找，規避風險，持續改進；
9.對委托運輸（項目合作）單位開展綜合評審，對存在的不符合安全生產管理和服務意識不強的單位提出整改期限，達到標準再繼續合作。