演講，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地，分析他們的觀點、態度、希望和要求。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾，取得好的效果。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢？下面是小編幫大家整理的優秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

空杯心態演講稿英語篇一

大家下午好！（鞠躬）我是來自xxxxx公司xxx的新科員xxx，非常感謝各位領導給予至此鍛煉自我的機會，能站在這里我與各位領導、同事一起交流、相互學習，我的心情非常激動，也非常高興。首先，請允許我向工作這三個多月來所有關心、幫助和教育我不斷成長的領導、同事致以崇高的敬意！謝謝你們！（鞠躬）圍繞著空杯心態的主題，今天我演講的題目是《釋放過去·成就未來》，與大家共勉。

對于空杯心態，我想通過最近一段時間的學習大家應該耳熟能詳了吧。猶記得一位名人（林語堂）有過這樣精辟的高論：“人生在世——幼時認為什么都不懂，大學時以為什么都懂，畢業后才知道什么都不懂，中年又以為什么都懂，到晚年才覺悟一切都不懂。”個人認為這是對“空杯心態”的最完美的體現。同時通過學習空杯心態也讓我更加深刻地品味到唐朝布袋和尚的一首《插秧詩》：手把青秧插滿田，低頭便見水中天。六根清凈方為道，退步原來是向前。那究竟什么是空杯心態呢？最淺顯的就是一個裝滿水的杯子很難接納新東西。（用三個杯子現場示范：道理很簡單，一只杯子只能裝250毫升水，由于不斷地清空，它的一生可以裝1萬升水。）。在我看來所謂空杯心態就是隨時清空自己曾經擁有的成就、榮譽或者曾經遇到的困難、挫折等，將過去全部釋放，勇于面對現實挑戰與機遇，不斷學習，不斷進步，不斷提升自己的人生境界，成就美好的未來！

有道是：海納百川，有容乃大。空是一種度量和胸懷，空是“有”的可能和前提，空是“有”的最初因緣。因此，佛經里常有“一空萬有”、“真空妙有”之說。在全球化、網絡化、競爭白熱化的21世紀，新思想層出不窮，新事物不斷出現，任何沉醉于過去的成功和榮譽之中、企圖復制過去成功經驗的人，都不可避免地會被淘汰或遭到失敗。那我們如何才能跟上社會的步伐，才能成功呢？這就要求我們必須要學會空杯心態，要擁有空杯心態，而且要主動空杯。首先是要通過空杯心態正確認識自己，子曰：“吾日三省吾身”，我們也應該每日審視自己工作中的思想觀念是否先進、掌握的知識是否適用、長期工作中積累的經驗教訓是否成為新工作、新任務的絆腳石、為人處事是否做到了謙和等。其次要運用主動空杯，倒掉那些曾經的優秀和光環，倒掉過時的思想觀念、經驗和工作方法，倒掉安于現狀、不思進取的工作態度，給自己的身心一個空間去學習和吸納新思想、新觀念、新知識、新方法，認認真真做好每一件事，踏踏實實過好每一天。

從每一件小事做起，從自我做起，把工作做好。釋放過去，一切從零開始，成就美好的未來！或者：（記得剛開始工作的時候，覺得自己滿腹金輪，應該可以把工作做好，可是到工作才知道，有那么多的東西都不知道。比如在我審核苗木時不知道在什么位置測量樹的胸徑，也不知道具體的樹名，面對陌生的園林景觀工程，我一籌莫展。后來在領導和同事的幫助我才得以順利開展工作。這充分說明了作為一名剛畢業的大學生，我們是很缺乏實踐和業務能力的，我們需要空杯心態，更應該主動空杯，釋放過去。要時刻做到手勤、口勤、腳勤，腳踏實地的做好工作；針對自己工作中的知識，要系統重點學，結合實際學，針對盲點學，突出難點學，帶著問題學，學出真知，學出意義，學出境界；要多實踐、多總結、多創新，用真知豐富自我，增強業務能力，充分體現出自己的使用價值，為公司創造更大、更多的效益。）或者：（在公司工作的三個多月時間里，領導經常教導我們新來的大學生要主動學習，主動溝通，這正是在教我們要主動空杯；還經常對我們說昨天正確的東西，今天不見得正確，上一次成功的路徑和方法，可能會成為這一次失敗的原因，讓我們正確認識自己，學會選擇，這也是在教我們要懂得釋放過去，擁有空杯心態；還經常告訴我們要虛心接受批評，時刻警惕、警醒，在困難和挫折面前要不失信心，這也是在教我們要學會空杯。是啊，作為一名員工，我們需要空杯心態而且要主動空杯的去面對未來的工作和挑戰，去學習、去進步，去鍛煉能力，去積累經驗，去成長，方能成就未來！）

對于剛畢業參加工作的我們，從學校來到職場，開始了職場征程。站在公司的立場，我們就是一張白紙，面對新的環境，需要我們釋放過去，學會適應新環境，學會主動空杯、主動付出。對于初入職場的我們，一切都是陌生的。如果我們不肯忘卻過去，不學會抱著一種空杯心態去工作學習，只想著自己是名牌大學畢業生，自己的曾經是多么優秀，很容易造成眼高手低，沒有實際工作經驗，但還不虛心學習等錯誤，也會成為我們進步的絆腳石。所以作為新科員的我們需要學會、擁有并運用空杯心態，主動空杯，釋放過去。我們要學會利用空杯心態去重新整理自己的智慧，去吸收現在的、別人的、正確的、優秀的東西，去傾聽領導、同事的正確的教導，去學習他們做事的方式方法。這樣我們才能學到更多知識、增強業務能力，才能最大限度的激發工作激情，才能提升自己的事業和人生境界，才能擁有成功和輝煌！

“境由心生，事在人為。”人生短暫，需要及時釋放過去，從零開始，需要接受新的生活。親愛的同事們，讓我們擁有空杯心態，主動空杯，釋放過去，全身心地投入新知世界，用心去感受過程中的酸甜苦辣，將點點滴滴刻在心里、融在血液中，讓我們一起做一個合格的、優秀的、卓越的xxxxxxxxx，同公司一起發展，一起成就美好的未來吧！

我的演講到此結束，謝謝大家！（鞠躬）

空杯心態演講稿英語篇二

尊敬的各位評委老師，各位來賓，親愛的同學們：

大家晚上好!

我今天演講的題目是——空杯心態。

聽到這個題目，大家一定會問，何為空杯心態。

說到空杯心態，還有一個意味深長的小故事。古時候，有一位佛學造詣很深的人，他聽說一座寺廟中有一位得道高僧，于是，他前往拜訪。接待他的是一位小徒弟，拜訪者顯得很傲慢。他心想，我是佛學造詣很深的人，你一個小徒弟，你算老幾?老禪師會見了他，見到他之后給他倒茶水，水滿了還在倒。拜訪者不解地問：“大師，水滿了，您為什么還倒呢?”大師說：“是啊，水滿了，為什么還倒呢?”言外之意，是說拜訪者既然已經認為自己佛學造詣很深，何必前來拜訪呢?

這就是空杯心態的起源。空杯心態是一種謙虛和大氣，是一種“活到老學到老”的積極進取的人生態度。

當你換了一個工作環境，開始一段新的生活時，過去的成就和榮譽就要歸零。

因為一杯渾水加入多少清水都是混沌的，但是倒掉之后,無論重新加入多少水，哪怕只是一滴都會是清澈見底的。

有人不禁會問，歸零，豈不是什么都沒有了么?總不能讓自己的努力前功盡棄呀!

但是，我想說，空杯心態是讓你站在一個新的高度上，以新的角度，重新審視自己，規劃自己。

世界球王貝利在球場上馳騁過一千多次，進球無數，當他射進第1000個球時，有記者問他，你認為哪個球踢得最好?他毫不猶豫地說，下一個!他的回答含蓄幽默，耐人尋味。在通往成功的道路上，每當實現了一個近期目標時，絕不應該自滿自大，而是應該把之前的成功作為自己新的起點。應當有一種歸零的心態，這樣才能不斷超越自我，升華我們閃光的青春。每一個人生下來都是一個空杯，可能是小酒盅，也可能是高腳杯。根據你自己的能力，不斷增厚你的杯底，不斷增高你的杯身。運用水中的礦物質元素鑄造自己厚實的杯底，一步步，在一個個新的高度開始自己的成功旅程!與此同時，用自己的能力，增高杯身，讓自己注入的清水更多，從而掌握更多的技能。

空杯心態是一種底蘊的提升，把你最珍貴的經驗當作杯底。不斷為你的杯子注入清水，同時在下一次注入清水前將自己的渾濁物倒掉，騰出空間，用自己真正的積淀加厚杯底。別忘了，用自己的能力增高杯身!

在未來，我會用空杯心態調整自己，激勵自己，那么你呢?