報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
社會調(diào)查報告字篇一
報告人
教育技術系06502班2組全體成員
2006年11月
報告中涉及的16個問題
您會給需要的人讓座嗎？?
您是否經(jīng)常闖紅燈？?
如果有機會和條件的話，您會吃野生動物嗎？?
在銀行、郵局等公共場所排隊時，您有自覺站在
“一米線”外的習慣嗎？
報告中涉及的16個問題
外出旅行時，您會把喝完水后的礦泉水瓶或吃完
食物后的包裝袋等垃圾帶走或扔到指定地方嗎？?
假如在馬路上看見一位老人摔倒，您會主動提供
幫助嗎？?
在答應一件事情后，您能夠信守承諾嗎？?
您曾經(jīng)以翻越馬路中間柵欄的方式橫穿馬路嗎？?
報告中涉及的16個問題
在超市購物后，您會把后來發(fā)現(xiàn)不需要的東西隨
手放下嗎？?
您曾經(jīng)在公園等游樂場所踩踏草坪嗎？?
№? 在有標識“禁止想動物投遞食物”的情況下，您仍
會向動物投食嗎？?
№? 假如在馬路上看到違反交通規(guī)則的行為，您會制止嗎？
報告中涉及的16個問題
№? 坐公車時，您會按規(guī)定從前門上后門下嗎？?
您家的垃圾分類處理嗎？?
№? 您對于在名勝古跡等場所亂涂亂畫的現(xiàn)象反感嗎？
№? 上公車時，您會排隊等候還是一擁而上？
№? 您會給需要的人讓座嗎？
以下三個問題由張毅、張瑜同學負責：
§ 超市清潔人員（中年女性）：只是覺得別人有困難需要我們的幫助。
§ 女大學生（高年級，回族）：這是基本的道德。
§ 年輕男士：有時會讓，讓座可以使氣氛活躍，但是自己身體不舒服的時候絕對不讓，先考慮自己，再考慮別人。
№? 您是否經(jīng)常闖紅燈？
§ 超市售貨員：沒警察，車很少，覺得一切都很安全時會闖。
§ 超市清潔人員：從未闖過，因為沒有什么特別著急的事情。
§ 女大學生：如果自己一個人的話就不闖，但和別人在一起走時會闖。
§ 老人：違法的事情，怎么能闖紅燈呢？
§ 年輕男士：社會上闖紅燈的人多了，大家都闖就跟著闖唄。
№? 如果有機會和條件的話，您會吃野生動物嗎？
§ 超市售貨員（回族）：基于民族風俗習慣及衛(wèi)生方面考慮不會吃。
§ 超市清潔人員：不敢吃啊，也很不衛(wèi)生。
§年輕女士：對肉類本身就不喜歡，對野生動物更沒興趣。
§ 女大學生（回族）：從民族風俗習慣考慮不會吃。
§ 老人:以前自家養(yǎng)的吃,因為沒法律管嘛，現(xiàn)在不吃了。
§ 中年男士：以前別人給的吃，但以后不吃了。
§ 年輕男士：當然吃了，多新鮮啊！咱這經(jīng)濟條件允許，不考慮別的。
備注：即使不吃，處于環(huán)保的考慮也較少。
以下三個問題由麥小芳、李小萍同學負責：
0%
100%
b.沒有
a.有
原因分析
§ 這是基本常識；
§ 別人享有隱私的權利，況且自己也不愿意別人站在“一米線”內(nèi)；
§ 這是最起碼的道德；
§ 不想打擾別人；
§ 避免惹麻煩；
§ 這是規(guī)定，必須遵守；
§ 人太多，如果大家都不遵守的話，就會出現(xiàn)混亂。
33.3%
66.7%
b.不會
a.會
原因分析
§ 為了保護環(huán)境；
§ 害怕影響自己的形象；
§ 旅游地點的地面太干凈，
不好意思扔；
§ 這已經(jīng)是一種習慣了；
§ 基本常識。
§ 沒有地方扔啊，提著又不方便；
§ 指定地點太遠了，拎著垃圾太累。
№? 假如在馬路上看到一位老人摔倒，您會主動提供幫助嗎？
50%
50%
b.不會
a.會
原因分析
§ 老人需要幫助；
§ 出于同情心；?
§ 如果別人不去，自己才會去；
§ 這是社會公德啊。
§ 怕被敲詐；
§ 趕時間
§ 老人面目不善就不幫；
§ 害怕惹麻煩。
以下三個問題由祁美玲、李雪嬌同學負責：
№? 答應一件事后您能夠信守承諾嗎？??
26.7%
73.3%
b.有時不能
a.通常能
原因分析
§ 從良心出發(fā)
§ 如果不守承諾給
對方印象不好
§ 客觀條件變更
§ 當時答應時是勉強的，事后發(fā)現(xiàn)自己能力不及
№? 您曾經(jīng)以翻越馬路中間柵欄的方式橫穿馬路嗎？
73.3%
26.7%
否
是
原因分析
§ 離斑馬線太遠
§ 車輛比較少
§ 趕時間
§ 看見有人過，就跟著過
§ 不敢
§ 遵守交通規(guī)則
№? 假如在馬路上看到違反交通規(guī)則的行為，您會制止嗎？
30.1%
63.3%
6.6%
有時會
不會
會
原因分析
§ 避免交通事故的發(fā)生
§ 不敢
§ 讓警察制止
§ 怕別人不聽，自己吃力不討好
§ 管不著別人
§ 怕給自己惹麻煩
§ 若危害性大則去，否則不去
§ 若是兒童違反則去，否則不去
以下三個問題由孫小辰、劉婷同學負責：
№? 在超市購物時會把不想要的但已選的東西放回原處嗎？
30%
20%
50%
有時會
不會
會
原因分析
§ 尊重別人的勞動成果
§ 隨處放感覺太亂，且心里有些過意不去
§ 太麻煩
§ 沒必要，會有人整理的
§ 沒有理由
§ 太累了
§ 離的近就會放回
§ 想放回就放回，隨自己
№ 在游樂場合踏過草坪嗎？
70%
30%
否
是
原因分析
§ 看到大家都在上面玩
§ 沒看到明顯禁止令
§ 孩子想在上面玩
§ 草也是有生命的
§ 有人在看守，要罰錢的
№? 在不允許喂動物食物時，在動物園里你向動物喂過食物嗎？
60%
40%
0%
偶爾投
沒投過
經(jīng)常投
原因分析
§? 沒去過動物園
§ 正準備投就被制止了
§ 不想喂
§ 那些挺可愛的，就想喂
§ 孩子想喂，自己也覺得挺好玩的
社會調(diào)查報告字篇二
證券客戶經(jīng)理作為證券公司和客戶之間相互聯(lián)系的紐帶，負有維護雙方利益的責任，既要使證券公司獲得滿意的和不斷增長的營業(yè)額，又要培養(yǎng)與客戶的友善關系。
1、職業(yè)的需求和供給情況
從發(fā)展前景來看，金融服務行業(yè)可以說是中國發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮男袠I(yè)之一。在今后的五至十年中，中國的個人投資理財顧問行業(yè)，可以達到每年數(shù)十億元的市場規(guī)模。無論以什么標準來衡量，這都是一個非常龐大的市場。更重要的是，這一市場還處于起步階段，真正著力于這一市場開發(fā)的客戶經(jīng)理還不多。對于及時介入這一市場的客戶經(jīng)理，其領先優(yōu)勢將是非常明顯的。此外，客戶經(jīng)理工作還有很強的獨立性。很多人寧可少賺錢也要自己做老板，因為這樣就可以不必看別人的眼色行事，可以有最大的獨立自主性。而作為客戶經(jīng)理，可以說就是擁有了自己的事業(yè)，做自己的老板。今年來，隨著中國經(jīng)濟的騰飛，金融投資行業(yè)逐漸火熱，學商學管理的人才愈來愈多，許多大學也紛紛設立商學院來為就業(yè)市場提供各式各樣的金融人才。但國內(nèi)大學由于水平有限，自身實力也參差不齊，所培養(yǎng)的金融管理人才未必能適應當前國內(nèi)市場，因此，這類行業(yè)面臨兩難選擇：一方面是缺少專業(yè)過硬，素質(zhì)較高的人才；另一方面，達不到業(yè)界指標的人才卻出現(xiàn)了某種形式上的需求飽和。因此，培養(yǎng)當前金融市場所需要的高素質(zhì)管理人才是目前的一種強烈趨勢，因為這種人才現(xiàn)在正處于供小于求的局面。
2、職業(yè)待遇和發(fā)展
成功的客戶經(jīng)理的收入是非常可觀的。客戶經(jīng)理收入的高低，并不依賴于職位的高低，是否得到老板的賞識，而是完全取決于其所擁有的客戶的價值。證券客戶經(jīng)理的薪資一般由：“底薪+提成（股票傭金提成+基金傭金提成）+年底利潤分紅”構成。而升遷也是隨著業(yè)績和資歷、人脈的增長變得更加容易。
3、職業(yè)對比
①負責拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品；
③負責為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh，為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值；
④負責組織并策劃高級營銷活動，開發(fā)高端市場。
教育培訓：金融、證券等相關專業(yè)專科及以上學歷，具有證券從業(yè)人員資格。
工作經(jīng)驗：熟悉證券、股票和基金相關的金融基礎知識；具有一定的金融從業(yè)經(jīng)歷或金融營銷工作經(jīng)驗；具有廣泛的客戶資源；具有良好的溝通能力、客戶開發(fā)能力；具有很強的工作責任心、團隊合作精神，并且能夠承受一定的工作壓力。
社會調(diào)查報告字篇三
近日，中國知名的網(wǎng)絡招聘機構專業(yè)數(shù)據(jù)分析師依據(jù)后臺龐大的數(shù)據(jù)，以2月份求職者投遞簡歷行為進行樣本分析，對招聘市場進行揭秘。
行業(yè)方面，從求職者簡歷投遞上看，2月份深圳的十大熱門行業(yè)分別是電子、通信、互聯(lián)網(wǎng)、計算機軟件及服務、貿(mào)易、房地產(chǎn)開發(fā)、電氣、金融業(yè)、儀器、多元化工商企業(yè)。其中，高科技行業(yè)(電子，占比26%；通信，占比19%；互聯(lián)網(wǎng)，占比13%)更是作為職場領頭羊奔跑于其他行業(yè)之上。
從深圳熱門行業(yè)招聘供需關系圖可以看出，互聯(lián)網(wǎng)、計算機以及金融業(yè)的行業(yè)需求(藍色)明顯高于行業(yè)投遞(紅色)，三個行業(yè)的招聘壓力相對較大，其他幾個行業(yè)的行業(yè)投遞雖然高于行業(yè)需求，但優(yōu)勢也并不明顯，可以看出各行業(yè)的招聘都不輕松。
崗位方面，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示：2月份深圳企業(yè)發(fā)布崗位前十依次是外貿(mào)業(yè)務類、銷售工程師、銷售經(jīng)理、前臺文員、銷售代表、會計、業(yè)務員、結(jié)構工程師、軟件工程師、銷售助理。排名前十的崗位中，有多個崗位都跟銷售相關，顯然，節(jié)后各大企業(yè)都急需大量的銷售類人員。
從投遞量上看，會計、結(jié)構工程師、外貿(mào)業(yè)務員職位最受求職者青睞。特別是會計，簡歷投遞量高達37%，遙遙領先于其他崗位。而涉及到銷售類的崗位如銷售工程師、銷售經(jīng)理、銷售代表、銷售助理、業(yè)務員，卻分別只占6%、6%、4%、4%、3%，出現(xiàn)比較嚴重的供不應求。
據(jù)數(shù)據(jù)專家分析，這跟銷售行業(yè)的特性是分不開的。銷售人員是企業(yè)收入的直接創(chuàng)造者，他們的價值反饋及時有效，而業(yè)績考核、年終獎、晉升等都能夠直接影響到銷售人員的穩(wěn)定性。雇傭雙方一旦滿足不了彼此的利益期望值，即可能會影響合作關系。求職者應該清晰自己的定位，找準自己的求職意向確定明確自己的求職目標。而企業(yè)，不僅僅要從用才出發(fā)來協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展，更應該從留才層面思考企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
求職專家提醒求職者，良好的就業(yè)心態(tài)有利于順利就業(yè)，切勿隨意跟風盲目跳槽，要找準自己的定位，以長遠的眼光擇業(yè)就業(yè)。20xx跳槽季，不將就!