當我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

法院司法作風建設心得體會篇一

近年來，我國法院系統積極推進司法改革，以改進司法作風為核心，努力提高司法公正和公信力。作為一名法院工作人員，我親身參與了這一過程，并從中有了一些心得體會。在這篇文章中，我將圍繞法院司法作風建設，從法官素質、審判流程、案件處理、公開透明和服務態度等方面進行探討。

首先，法官的素質是影響司法作風的重要因素。作為法官，必須具備扎實的法律知識和豐富的實踐經驗。只有具備了專業知識，才能做到“理”，才能正確地應用法律，維護司法公正。同時，法官還應具備高品格和道德修養，做到“德”，成為公正、廉潔、廉明的楷模。此外，法官還應具備批判思維能力和責任意識，保持自知之明，不斷提高自身能力，做到“能”。只有通過全方位的素質提升，才能夠為公正司法提供堅實的保障。

其次，審判流程的規范化對司法作風的提升起著至關重要的作用。審判程序是法律公正的體現，是公眾信任司法的關鍵所在。因此，我們要不斷完善審判流程，提高審判效率和質量。首先，要嚴格按照法定程序進行，確保每一個環節都不受漫長延遲或亂象影響。其次，要加強對當事人權益的保護，確保每一個案件都得到公正對待。最后，要加強對證據的審查和使用，確保審判結果的客觀準確。只有通過嚴格規范化的審判流程，才能贏得公眾的信任和支持。

第三，案件的處理需要做到公正、擔當、高效。公正是司法的根本原則，法官應當客觀公正地對待每一起案件，不受任何干擾和影響。擔當是法官的應有態度，法官應當積極履行自己的職責，公正、及時地作出判決。高效是司法的追求目標，法官應當在保證質量的前提下，盡量縮短辦案時間，確保當事人的權益得到最大限度的保護。只有通過公正、擔當和高效的案件處理，才能使人民群眾對司法更加滿意。

第四，公開透明是司法作風建設的重要舉措。公眾對司法的認可程度與其對司法的公開透明程度息息相關。因此，我們需要加大公開力度，使人民群眾能夠了解和監督司法活動。首先，我們可以通過舉辦庭審公開、開設微信公眾號等方式，讓公眾了解案件的進程和判決結果。其次，我們可以加強對法官訴訟權力的監管，確保其行使權力的公正和透明。最后，我們可以加強司法輿論的引導，倡導媒體對司法活動進行深入報道，增加司法活動的公眾性。只有通過公開透明的司法，才能贏得公眾的認可和支持。

最后，服務態度是法院作風建設的重要方面。作為一名法院工作人員，我們要始終保持良好的服務態度，積極回應當事人的合理訴求，盡力解決他們的問題。在處理案件過程中，我們要注重與當事人的溝通，給予他們充分的聽證機會，嚴格按照法定程序保障他們的權益。在接待當事人過程中，我們要熱情有禮，提供周到的服務，讓他們感受到司法的溫暖和公正。只有通過優質的服務態度，才能使當事人對司法建設感到滿意和信任。

總之，通過對于法院司法作風建設的心得體會，我們可以認識到，司法作風建設對于提高司法公正和公信力起著至關重要的作用。我們作為一名法院工作人員，應該時刻銘記司法使命，通過不斷提高自身素質和完善司法流程，為人民群眾提供更加公正、高效和透明的司法服務。只有如此，我們才能推動司法進步，實現社會公正和法治進步的目標。

法院司法作風建設心得體會篇二

“深化作風建設推進黨建工作活動”

心得體會

護理部

在開展學習討論后，我深刻認識到加強干部職工作風建設的極端重要性和緊迫性，結合實際對照，從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的警示精神。并以此為鑒做到令行即止，認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。以下談談我的一些心得體會：

第一：為加強和改進黨的作風建設，貫徹執行黨的方針、路線、政策，堅定政治立場，樹立思想作風旗幟，我們每一位干部職工都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為我院的發展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動科學發展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業干凈干事。

第二：通過學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和責任意識，對待患者，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在患者的角度去分析，去解答患者所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用規范的服務語言，牢記禁忌語言，在與患者交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為患者服好務，為我院的發展盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規、職責，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

第三：加強學習的自覺性和主動性，打造學風新氣象。學習，是人類認識自然和社會、不斷完善和發展自我的必由之路。無論一個人、一個團體，還是一個民族、一個社會，只有不斷學習，才能獲得新知，增長才干，跟上時代。人的一生是學習的一生，在社會主義建設如火如荼的今天，學習是我們唯一能夠跟上時代步伐，保持歷史主人地位的方法，也是我們服務患者，推動一方政治、經濟、文化發展的必要手段。在二十一世紀，人類社會進入了知識經濟時代。這是繼農業社會、工業社會之后，人類社會發展的又一個里程碑式的社會形態。在這個信息技術高度發達的時代，社會生活的信息化、網絡化程度越來越高，知識的總量急劇增加，知識"更新周期"越來越短，人們原有的知識和技能已經遠遠不能滿足現實工作和學習的需要，只有不斷學習，打造“學習型”團隊，不斷提高和更新自我的文化素養和業務知識，拓展知識的面積，深化知識的層次，優化知識的結構。以集體學習、個人自學、組織培訓等方式和手段提高護理隊伍的整體素質，才能更好的為患者服務。

。良好的工作作風是提高工作效率，提升服務質量的重要保障，是管理、人員素質等的綜合體現。要切實完善各項規章制度，堅持以制度管人，大力提倡同志之間的團結協作，以“大事講原則，小事講風格”的準則，各司其職，各盡其責，在完成本職工作的基礎上，團結協作，堅決杜絕“門難盡，臉難看，事難辦”的現象發生，想患者所想，急患者所急，切實為患者辦好事，辦實事，真正做到從思想上尊重患者，從感情上貼近患者，工作上為了患者。堅持黨的群眾路線，進一步增強執政意識和宗旨意識，著力解決患者的熱點問題、難點問題，以患者的利益為一切工作的出發點和歸宿點。

通過學習我認識到，干部作風建設年活動，是我們培養自己學習能力的好機會，也是我們不斷完善自己、增長知識和才干的好機會。我將按照干部作風建設年實施方案的要求，積極學習，深入思考，及時總結，大膽實踐，學習和掌握新形勢下本職工作的本領和方法，真正做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統一，創造性地開展工作為，為維護好一方平安奉獻自己最大的力量。

法院司法作風建設心得體會篇三

黨的十九大和黨的十九屆一中全會的勝利召開，為黨和人民事業發展進步指明了前進方向，為我們黨繼續帶領全國各族人民團結奮斗奠定了重要的思想政治基礎，為全面貫徹落實黨的十九大精神，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，提供了堅強的政治保證和組織保證。結合總書記作的報告，聯系工作實際，我有以下幾點思考。

一、要做到不忘初心，始終堅定共產主義理想信念

1 / 3 黨全心全意為人民服務的根本宗旨，以黨的十九大精神為指引，堅定“四個自信”不動搖，在新的時代、新的征程，續寫新的輝煌。

二、要做到牢記黨的宗旨不忘民，始終將人民的利益放在首位

全心全意為人民服務是我們黨一以貫之的思想，我們長期堅持、反復強調這個思想，就是因為全心全意為人民服務是黨本質特征的集中體現。我們一切工作的出發點和落腳點就是人民，要始終將人民對我們工作滿不滿意、人民對生活感到幸不幸福作為衡量我們工作的標準，深入群眾中聽心聲、聽意見、聽建議。

三、要做到敢于擔當不忘責，始終將忠于職守、盡職盡責牢記心中

在新時代下，我們的責任與使命是什么？總書記十九大報告中已經闡述清楚，到二〇二〇年全面建成小康社會，到二〇三五基本實現社會主義現代化，到二〇五〇年把我國建設成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國，最終實現偉大復興的“中國夢”。對于每個階段我們的任務不同，使命不同，當前脫貧攻堅對于貧困地區還是一項艱巨的任務，為了通全國一起實現同步小康，我們的擔子更多，任務更重，必須始終將脫貧攻堅的“中心”工作刻在心里，千方百計謀發展，一心一意促脫貧。

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四、要做到堅持從嚴律己不忘戒，始終將反腐“利劍”高懸額上

打鐵必須自身硬，黨要團結帶領人民進行偉大斗爭、推進偉大事業、實現偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖把黨建設的更加堅強有力，全面從嚴治黨永遠在路上！

從嚴治黨，黨員個人要從律己做起，有人說：“黨員干部面臨的最大考驗不是生與死、血與火，而是名與利、得與失，說歸根結底是腐敗墮落。”不能放松自己的內心的要求、放任自流，不能讓腐敗墮落的思想乘虛而入，沖垮廉潔自律的思想“堤壩”，黨員干部特別是領導干部要從嚴律己不松懈。

不忘初心，牢記使命。新時代，新的歷史使命，我們將切實肩負起更多的責任與擔當，今后的工作中我們將以十九大精神為指引，按照省委和市委的統一部署，在上級組織的堅強領導下，守底線，走新路，創新工作思路，共治共享發展新篇章。

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法院司法作風建設心得體會篇四

和干部作風建設年活動心得體會在干部作風建設年和科學發展觀實踐活動動員部署后，我通過認真學習各級領導在干部作風建設年和科學發展觀實踐活動的講話，以及有關書籍等。我充分認識加強作風建設的重要性和緊迫性.現將自己學習體會匯報如下：

胡錦濤總書記在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話，強調各級領導干部要把加強黨性修養、樹立和弘揚優良作風作為重大政治任務，著力解決黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，保證科學發展觀的深入貫徹落實。這對推動黨建理論的創新和發展、指導反腐倡廉建設實踐，具有十分重要意義。省、市紀委四次全會上強調要求各級黨員干部轉變作風，狠抓落實，推進反腐倡廉建設，全面加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，努力成為科學發展觀的模范實踐者和轉變作風抓落實的模范實踐者，不斷取得黨風政風民風的新成效。我們領導干部切實把思想和行動統一到加強新形勢下黨員干部作風建設的要求上來。

以科學發展觀為指導，加強黨員干部的作風建設，必須始終堅持這個宗旨，把其落實到黨員干部特別是各級領導干部的思想和行動中去。

展，以實踐來檢驗一切，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，一切妨礙發展的思想觀念都要堅決沖破，一切束縛發展的做法和規定都要堅決改變，一切影響發展的體制弊端都要堅決革除，不斷推進思想觀念、思想方法，工作方式、工作方法，人員素質、工作作風與時俱進。

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相信群眾，依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，是我們黨的根本工作路線，是立黨為公執政為民、為人民服務必須堅持的。牢固樹立馬克思主義群眾觀點，切實貫徹黨的群眾路線，是端正黨員干部作風、擺正同人民群眾關系的重大問題。堅持立黨為公執政為民、為人民服務這個宗旨，必須進一步解決群眾觀點、群眾路線的問題，堅持用人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應來衡量我們的一切決策，始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿意作為第一標準。

權為民所用、情為民所系、利為民所謀，是新形勢下踐行科學發展觀的內在要求，是堅持立黨為公執政為民、為人民服務這個宗旨的生動體現，是黨同人民群眾血肉聯系的具體反映。按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求加強作風建設，就是要教育黨員干部特別是領導干部牢固樹立正確的權力觀，正確看待和處理好手中權力與人民權利的關系，始終以黨和人民的事業為重，用人民賦予的權力服務于人民、造福于人民，絕不以權謀私。

科學發展觀，既是新形勢下加強黨員干部作風建設的根本指針，也是檢驗黨員干部作風好壞的根本標準。

第一，要狠抓作風教育，提高黨員干部的思想政治素質和抵御不良風氣的能力。抓教育，是加強作風建設的固本之策。各級黨組織都要切實負起對黨員干部進行作風教育的責任。當前，要在學習貫徹科學發展觀的統領下，突出抓好以“干部作風建設年”為主要內容的作風教育，通過學習討論、剖析檢查、整改問題，達到思想認識進一步提高、突出問題得到切實糾正、群眾對黨員干部作風狀況的滿意程度普遍提高的目的。

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找和解決影響發揮黨委的領導核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用的主要問題，使黨組織真正成為貫徹科學發展觀的組織者、推動者和實踐者，使廣大黨員真正成為踐行科學發展觀的模范。

第三，深入開展反腐敗斗爭，以反腐敗的實際成果推進作風建設。反腐敗與作風建設具有內在的緊密聯系，一些作風嚴重不正的問題與消極腐敗問題具有同一性特征，而腐敗是作風不正的極端表現形式。中國共產黨的先進性，決定了加強自身作風建設的必然性，也決定了保持自身清正廉潔、反對腐敗的必然性。深入貫徹落實科學發展觀，加強作風建設，必須堅持不懈地開展反腐敗斗爭。嚴格執行黨風廉政建設責任制。堅持深化改革和創新體制，加強廉政文化建設，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制。加強領導干部廉潔自律工作，提高黨員干部拒腐防變能力。第四，要把黨員干部作風建設的效果體現在推動工作上。以科學發展觀統領黨員干部作風建設，最根本的是要以良好的作風抓好發展。凡工作都要抓緊，一抓到底，抓而不緊等于不抓，抓而不實等于白抓。一定要增強責任感和緊迫感，充分發揮模范帶頭作用，以良好的作風來凝聚干部群眾的力量。領導干部要靠前指揮、不大而化之，要具體抓、抓具體，真抓實干，一件事情地抓落實。要加快工作節奏，提高工作效率和工作質量，干一流、創一流，抓不出成果決不撒手。要多琢磨事，把心思和精力全部用到抓工作上，為加快交通事業發展作出不懈努力。

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法院司法作風建設心得體會篇五

開展作風建設年活動以來，按照法院，《黨風廉政建設》和《作風建設年活動的實施意見》的具體安排，我通過積極認真參加法院集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，自學了《反腐倡廉、黨風廉政建設的讀本》、《黨建》、《新形勢下領導干部作風建設學習讀本》、《學習貫徹胡-錦-濤重要講話精神全面加強新形勢下的領導干部作風建設》等黨內法規、文件，又一次受到了深刻的教育，提高了思想認識，再次敲響了警鐘，增強了更自覺地貫徹執行有關規定的信心和決心。使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持黨員法官的良好形象。通過前一階段的認真學習，本人就此次作風建設活動有以下心得體會：

一、深刻領悟作風建設的重要性、必要性和緊迫性

作風問題最核心的是司法為民，司法便民、關注民生利益，服務于民，全心全意為人民服務的感情問題。老百姓看到我們黨員法官的作風，首先就看我們法院隊伍建設整體的干部作風。目前，從全社會來講，通過開展“三講”、“三個代表”和黨員先進性教育活動，全國開展的反腐倡廉和干部作風建設的大環境逐步規范。特別是中央紀律檢查委員會第七次全體會議和國務院第五次廉政工作會議的召開，標志著黨風廉政建設和反腐-敗工作環境更加成熟。作為一名黨員法官，要正確把握作風建設的重要性、必要性和緊迫性。干部作風好，才能深入了解社情、民-意，充分反映民-意的要求，才能保證司法為民，關注民生利益，化解社會矛盾，維護社會穩定，促進社會和-諧的重要性。

二、結合法院工作實際，緊緊抓住作風建設的核心。 法院審判工作與人民群眾切身利益息息相關，法院的審判工作要服務于民，為民排難解憂，化解矛盾，保一方平安，負護著維護社會穩定的重任。法院的審判工作的宗旨就是要秉公執法，不徇私情，公正執法，增強執法的透明度和公信度。要“以人為本”為核心司法為民、司法便民，關注民生利益，服務于民的司法理念，人民法院的審判工作做到使人民滿意為標準，加強法官的隊伍素質建設，搞好法院的各項審判工作。作風建設的核心就是全心全意為人民服務，履行好法官的職責，深入學習科學發展觀，進一步解放思想，創新思維，開拓進取，夯求實干。法院工作服務于民搞好司法救助，讓打不起官司的困難群眾打得起官司，充分保護困難的當事人的合法權益不受侵害，切實解決群眾的疾苦。我們應認清自己從事的審判工作掌握著國家的審判權，我們不能濫用職權，違法審判，損害人民和國家的利益，我們是為維護國家經濟建設穩定，保一方平安，是維護國家統治階級利益和人民利益的執法機關，我們行使的權利與國家和人民群眾的安危息息相關。這就要求我們黨員法官作風建設要落實到忠誠于黨，忠實于法律搞好法院審判工作的行動中去。進一步密切聯系群眾，積極為廣大人民群眾辦實事做好事解難事是做好法院工作的有效途徑。在作風建設上，必須堅持與時俱進，進一步強化“以人為本”的法治理念宗旨。

三、加強學習，夯實理論素質是搞好作風建設的理論基矗

抓作風建設不僅是每個黨員法官自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑，只有學習，才能自覺運用馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，自覺樹立終身學習、終身司法為民服務的觀點，養成良好的學習習慣，才能提高對作風建設的認識，才能立足當前，學身邊的人、學身邊的事，學先進、趕先進，腳踏實地地做好每一項工作，我們要從書本知識中學習，從人民群眾的生活實踐中學習，只有勤奮好學、學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃法院工作的思路、促進工作的措施，改進工作方式，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統一，才能堅持與時俱進，不斷真正創造性地開展工作。

在深刻論述馬克思主義政黨的歷史經驗，深刻總結我們黨革命、建設、改革具體實踐的基礎上，胡-錦-濤總書記闡述了“以人為本、執政為民”的極端重要性，為我們黨團結帶領人民群眾實現“十二五”宏偉藍圖，開創中國特色社會主義事業新局面，提供了有力的思想武器和政治準則。

長期以來，以人為本、執政為民的理念得到日益廣泛的實踐。同時我們也要清醒地看到，當前在實際工作尤其是基層工作和干部隊伍中仍然存在一些違背黨的性質和宗旨、群眾反映強烈的突出問題，主要表現在這樣幾個方面：群眾觀念淡薄，想問題、干事情不把群眾放在心里，居高臨下，發號施令，態度生硬，方法簡單。決策脫離實際，不顧群眾意愿，不顧群眾利益，亂鋪攤子，亂上項目，搞勞民傷財的“形象工程”和沽名釣譽的“政績工程”。作風不扎實，庸懶散問題突出，見困難就縮，見問題就推，見矛盾就躲，對群眾提出的訴求敷衍了事，對群眾反映的問題久拖不決甚至放任不管。違法違規問題嚴重，在土地征用、城鎮拆遷、城市管理等過程中違規操作、粗暴執法。以權謀私現象多發，吃拿卡要，與民爭利。這些問題嚴重損害群眾利益、嚴重影響黨和政府形象。

解決這些問題，需要全黨共同努力。把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，認真解決損害群眾利益的突出問題和反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，充分發揮人民群眾在黨風廉政建設和反腐-敗斗爭中的積極作用，堅決反對腐-敗、嚴厲懲治腐-敗分子，以黨風廉政建設和反腐-敗斗爭的實際成效取信于民，我們的工作就能夠獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉，我們黨的執政地位才能牢不可破，我們的事業才能蓬勃發展。

人為本，是社會主義制度的本質特征。馬克思主義深入研究人類社會發展的客觀規律，指出共-產主義的實現是社會發展的必然趨勢，追求無產階級和全人類的解放，建立共-產主義社會制度是工人階級政黨的最高理想和最終目標。共-產主義社會是生產力高度發達、物質財富的源泉充分涌流、人們的素質極大提高、以每個人的全面而自由的發展為基本原則的社會形式。它將給所有的人提供健康而有益的工作，給所有的人提供充裕的物質生活和閑暇時間，給所有的人提供真正的充分的自由。在共-產主義社會中，每一個人都得到發展，而不是一些人得到發展，另一些人得不到發展;每一個人都作為完善的個人而占有自己的全面的本質，得到全面的發展，而不是片面的發展;每個人都獲得作為目的的自覺、自愿、自主的發展.而不是作為單純的手段而被動的發展。

我們黨提出要堅持以人為本，促進經濟社會與人的全面發展，將黨的最高綱領和基本綱領統一起來，將最高理想和共同理想統一起來，把根本宗旨與發展目的統一起來，把實現人的全面自由發展的最高價值追求與努力促進人的全面發展的現實實踐結合起來，為實踐黨的宗旨、履行第一要務、推進經濟社會又好又快的發展，指明了正確的方向。一方面，把人的發展作為經濟社會發展的根本目的，把人民利益作為謀發展、促發展的出發點和落腳點以及衡量發展得失成敗的根本標準;另一方面，把人作為發展的根本動力，相信和依靠群眾，調動廣大人民群眾參與發展的積極性、主動性和創造性。把以人為本作為科學發展觀的核心，堅持了馬克思主義的核心價值觀，體現了中國共-產-黨的社會理想和根本宗旨.貫徹了立黨為公、執政為民的本質要求。

人民法院作為國家的審判機關，其執法水平如何，直接影響著整個政法機關的執法形象。在執法過程中，如果不能體現“公正司法、一心為民”的宗旨，不僅損害政法機關的形象，而且損害黨和國家的形象，損害黨和人民群眾的關系，從而也損害和影響國家政權的鞏固。建設和諧中國需要有一個良好法治環境，法治環境的好壞關系著和諧社會的建設。因此，作為人民法官更要提高認識，端正態度，扎扎實實地投入到這次思想作風整頓活動中。

通過學習使我們認識到人民法官，不注意規范自已的言行舉止，沒有樹立正確的權力觀、人生觀，就會造成違法亂紀，損害人民利益等嚴重的后果，對此我感觸很深，也充分認識到職業道德的重要性。通過學習發現，如果我們工作作風散漫，對待當事人冷、橫、硬、推，使人民法官的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。通過巡視組反饋的意見及自查縱觀反映了我們平時規范意識不強，思想素質離黨和人民的要求還有一定差距，反映出我們法官隊伍自律意識不強，嚴重的以至于個別人產生特權思想和官本位思想，使人民法官的形象在人民群眾心目中產生污點，從而喪失了人民法官的公信度，嚴重影響了“公正司法、一心為民”的司法宗旨。因此作為一名人民法官，最主要的就是要強化規范意識，樹立正確的人生觀。

隨著經濟體制的改革，隨著民事立法的逐步完善，公民、法人的民事權利不斷擴大，大量的民事糾紛案件將通過訴訟途徑得到解決。民事案件大多都較瑣碎，但涉及百姓的切身利益，在任務繁重，審判人員少的情況下，我們要牢記全心全意為人民服務，心懷百姓。要對每個當事人熱情接待，耐心細致做好調解工作。對可能引發社會穩定的涉法信訪案件，更要慎重積極，努力化解矛盾，樹立“辯法析理、勝敗皆服” 的訴訟理念。只有通過案件的公正審理，切實維護當事人權益，才能強化公民法律意識，弘揚中華民族“ 尊老愛幼、互敬互愛”的傳統道德，才能化干戈為玉帛，才能使當事人最大限度地化解矛盾，才能實現法律效果與社會效果的有機統一。

身手，抗得住誘惑，經得起考驗，堂堂正正做人，踏踏實實干事，把案件辦成事實清楚，程序合法，群眾滿意的鐵案。真正做到司法為民，公正司法，從根本上改變漠視群眾疾苦、追求個人享樂、以權謀私等特權思想。

法院司法作風建設心得體會篇六

本文是關于心得體會的新任司法所所長培訓學習心得，感謝您的閱讀！

當前，網絡技術迅猛發展，已經滲透到社會生活的每個角落，給整個社會帶來深刻變化。同時，許多青少年癡迷于網絡中的暴力游戲，陷入游戲的“深淵”而不能自拔，時光在游戲里消磨，金錢在無形中耗費。

資料顯示，目前在中國市場銷售的網絡游戲大約有95%是以刺激、暴力和打斗為主要內容的，而且越“刺激”的游戲上網參與的人數越多，由此引發了一系列的社會問題，比如學生逃學、校園暴力等。報上，網上經常報導有學生暴力行兇，走上犯罪的道路，而都與網絡游戲有直接或間接的關系。其實，網絡游戲特別是一些對抗性的暴力游戲所帶來的影響遠不止這些，在這些游戲的背后，有一種更為隱蔽、更為可怕的思維在慢慢地向青少年的頭腦滲透。是什么原因使他們無視生命，殘忍、肆虐，甚至達到喪失人性、令人發指的地步呢？我們或許可以從網絡游戲中找到部分答案。

為了吸引更多的網絡游戲愛好者，設計者竭力將一些暴力游戲的場面設計得更血腥，環境更逼真，力圖綜合地運用聲光電，最大限度地產生視聽覺上的效果，滿足游戲者感官上的刺激。游戲者往往情緒緊張，有身臨其境的感覺，以至于許多人完全陷入游戲的角色，真正達到了“人機合一”的程度。游戲往往設置為積分制，“殺人”越多分值(或等級)越高，這在無形中刺激了青少年的嗜血性。長時間這種近似真實的體驗使他們習慣了廝殺與血腥場面，已經分不清虛擬網絡和現實世界，把游戲與生活實際相混同，從而使他們的思想高度緊張，情緒變化更劇烈，富于攻擊性，暴力傾向更強，這正是當前青少年犯罪的一個重要的誘發因素。另外，網絡暴力游戲中設置的一些對抗情景，要求你必須出招快、狠、準，才能置“敵”于死地，這也使青少年受到了潛移默化的影響，形成了固定的思維和行為方式。在虛擬的網絡世界里，現實社會中無處不在的道德約束和法律威懾都蕩然無存，人性中長期被壓抑的生物性本能就在征伐殺戮中毫無掩飾地被釋放出來。由于沉迷暴力游戲不能自拔的往往都是一些意志薄弱、自制力差的未成年人，因此一旦他們在現實生活中體驗到類似網絡暴力的情感和環境時，往往容易喪失理智，導致悲劇的發生。

在一些暴力游戲中，設置了虛擬貨幣、武器裝備、寶物等，并且設計了“招

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據有關專家分析，由于目前學生來自學校和家庭的學習壓力大，整天學習又缺少娛樂的他們當然會找一個地方來松弛一下自己緊張的神經。在網絡游戲中滿足心理欲望便成為他們沉迷游戲的一個重要原因。另外，從心理學的角度分析，尋求刺激是人的一種本能，刺激性的活動可以讓人忘乎所以，也可以讓人失去理智，許多暴力游戲的影響是潛移默化的。在游戲世界里，所有的問題都可以用武力解決。當青少年熟悉這種解決問題的方式之后，在現實社會中遇到沖突時，就會很容易采取這種最熟悉的方式來解決。

由此，整個社會必須對網絡暴力游戲問題加以關注，共同為青少年營造一個安全的網絡環境。

《關注網絡暴力游戲

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法院司法作風建設心得體會篇七

各位讀友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，為了你的木棉，應讀我的文章！若為比翼雙飛鳥，定是人間有情人！若讀此篇優秀文，必成天上比翼鳥！

某月某日，我院思想作風整頓動員大會召開后，我認真學習了**院長的動員報告和動員會上各級領導的重要講話，以及肖揚院長關于反腐倡廉的9次重要講話，通過認真學習，使我深刻的認識到這次省委組織的思想作風整頓活動的重要性和必要性。

當前，我國正處于社會轉型期，經濟高速發展，各種矛盾逐漸浮現，作為法院的法官，當然的要受到各種這一歷史時期的影響。

在我們法院系統確實存在許多問題

一是審判不公問題突出。有的法官素質不高、裁判不公、偏袒一方當事人，辦關系案、人情案、金錢案；有的以權謀私，甚至徇私枉法，貪贓賣法，走上違法犯罪道路。

二是立案難、申訴難、糾正錯案難問題突出。有的大局意識、宗旨意識、責任意識不強，就案辦案、孤立辦案問題嚴重，有的案件釋明、判后答疑不夠，案結事不了；有的衙門作風突出，工作作風拖拉，工作方法簡單粗暴，對上訪求助群眾冷橫硬推；有的訴訟引導、首問負責制等司法便 民措施不落實；有的立案手續煩瑣、申訴審查和案件再審時間過長；有的責任意識不強，故意拖案不辦，使得當事人有理也要找關系，引起群眾不滿。

1 有的執行方法不當、措施不力、工作主動性不強；有的隨意中止案件、發放債權憑證，致使一些案件長期得不到執行，群眾意見很大。

四是對法官監督不力問題突出。有的法院監督制約機制不完善，對少數法官存在違法違紀、失職瀆職問題處理不嚴、失之 于寬；有的法院對合議庭、獨任審判員缺乏有效的監督措施，致使法官自由裁量權被濫用，法官違法審判和違法執行的問題呈上升蔓延趨勢。上級法院對下級法院的案件監督、干部協管力度不夠。

五是法院內部管理不嚴問題突出。有的法院制度不健全、不完善，有的雖然有制度但沒有很好的落實，流于形式；有的責任不清、職責不明、有責不履、失責不問；有些領導干部好人主義嚴重，不敢大膽管理，不敢嚴格要求，對一些違反紀律的現象熟視無睹或矛盾上交；有的法院紀律松弛、管理混亂，請吃送禮成風。

但主要還是自身原因。

一是沒有牢固樹立科學發展觀。

二是沒有牢固樹立堅定的理想信念。

三是缺少嚴明的紀律作風。四是缺乏完善監督制約機制。

鑒于上述問題的存在，省委決定在法院系統開展思想作風整頓活動，我認為

2 是很必要的，這次活動的開展是當前我院的一項重大政治任務，也是樹立法院形象，樹立司法權威的一次難得機遇。作為思想作風整頓辦公室的工作人員，我決心以更加嚴格的標準要求自己，在這次整頓活動中，盡快把思想統一到省委、省法院的決策部署上去，堅決克服怨氣泄氣和各種畏難情緒，全力投入到活動中去，按照院里的安排部署認真學習，認真查擺，認真整改，使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀，本職工作有新的進展，自身形象有新的轉變的目標。同時，在活動中統籌兼顧，科學安排，確保整頓活動和當前工作兩不誤、兩促進。

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法院司法作風建設心得體會篇八

執行力，是一種做的能力，執行的能力。最早流行于國外企業界。溫家寶總理在《政府工作報告》中提出要提高行政執行力。執行力的強弱，對于一個企業、一個政府，無疑是至關重要的。那么，執行力的建設，對于國家司法機關的領導干部而言，又具有什么樣的意義呢？作為人民法院的領導干部，其執行力的強弱，關乎其領導的法院能否真正發揮職能和作用。可以這么說，有一批執行力強的法院領導干部個體，成為法院工作中堅力量，才能夠造就一支以廉潔、公正贏得人民愛戴的法院隊伍，在建設公正、高效、權威的中國特色社會主義司法制度過程中，擔負起中國特色社會主義建設者、捍衛者的政治責任和光榮使命，圓滿完成黨和人民交給的各項任務。對于法院領導干部的執行力建設，我們擬從法院領導干部執行力的特征、現狀作一些淺要的分析，并就如何提高法院領導干部的執行力，談一點淺見，供同仁商榷。

一、法院領導干部執行力的特征

“法院領導干部的執行力”是一個什么樣的概念呢？目前沒有一個權威的定義。但是，法院是依法行使審判權的國家機關，法院領導干部必然是在法院中行使組織、指揮、管理職能的人員，因此，法院領導干部執行力是指法院領導干部在組織法院的法官和其他工作人員完成憲法和法律賦予的審判職能的能力。法院領導干部在一個法院內部，分為兩個層面，一是院領導，一是審判部門負責人。法院領導干部的執行力包含了院領導和審判部門負責人的執行力，其基本特征為四個方面。

1.具有鮮明的政治性。“政治就是參與國家事務，給國家定方向，確定國家活動的形式、任務和內容”。司法是運用公共權力對社會進行管理的國家政權機構，其運作是政治的基本內容，政黨就是為了影響、獲取、維持國家政治權利而建立起來的政治組織，為實現政治組織的理想與宗旨，天生就肩負掌控司法機關的使命。實施政黨政治的世界各國概莫能外，只是形式不同罷了。在民主政治中，人民把一部分權力交給司法機關，司法機關成為行使這部分權力的主體，司法權成為至關重要的執政權，構成了執政黨對司法運作的一般原則。中國共產黨代表最廣大人民的根本利益，成為執政黨，是歷史的選擇、人民的選擇。因此堅持黨對人民法院的絕對領導是重大政治立場、態度和原則，必須鮮明。始終堅持黨對人民法院的絕對領導不動搖是人民法院領導干部執行力的政治原則，始終堅持黨的事業至上是人民法院工作沿著正確方向前進的政治與組織保證。

黨帶領全國人民建設中國特色社會主義偉大事業，司法事業作為中國特色社會主義事業的重要組成部分，應當同步 發展。堅持黨的事業至上，就是要求法院領導干部必須高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，始終堅持中國特色社會主義理論不動搖，始終堅持中國特色社會主義法治理念不動搖，始終堅持中國特色社會主義司法制度不動搖，服務、服從于黨和國家在社會發展的不同時期的根本任務和中心工作的大局，在執行力建設上，以維護黨的執政權威，鞏固黨的執政地位，履行黨的執政使命的高度去謀劃、去發展，才能履行好中國特色社會主義建設者、捍衛者的職責與使命，維護好國家長治久安，保障人民安居樂業，創造出和諧穩定的社會環境和公正高效權威的法治環境。

2.具有高度的目的性。人民是推動歷史前進，促進社會發展的基本力量。我國是人民民主專政國家，實施人民代表大會下的“議行合一”制度，人民是社會政治生活中主體，具有鮮明的中國特色，我國法院是人民法院，人民法院的審判權源于人民，人民性是法院的根本屬性，維護人民的利益是黨的宗旨、科學發展觀對司法工作的核心要求，是人民法院司法目的之根本，既是出發點，又是歸宿點。以人為本、司法為民，堅持人民利益至上是維護和促進社會和諧穩定的必然要求，才能實現人民司法高度的目的性。

始終堅持人民利益至上，就是要求法院領導干部必須以科學發展觀統領人民法院工作，深化人民法院司法工作的規律性認識，轉變不適應科學發展觀的思想觀念，將人民法院 司法工作始終放于中國特色社會主義發展大局中來推進。在執行力建設上，理念始終體現民本，審判著力凸顯民利，管理積極回應民意。做到 “四個更加注重”，即更加注重推動發展、更加注重保障民生、更加注重維護國家安全和社會穩定、更加注重促進和諧。要按照科學發展觀的要求，努力踐行社會主義法治理念，將其內在精神落實在工作中，滿足人民群眾對法院工作越來越強烈的新期待和新要求。

3.具有明確的法治性。我國法院的職能與社會功能決定了其組成、職責與地位、司法權配置和管理運作方式都有一定的規則，所形成的一套司法基本制度，通過憲法法律進行了規制。我國憲法明確了人民代表大會制度下的“一府兩院”制。人民法院由人大產生，對人大負責，受人大監督。中國特色社會主義憲法法律是黨領導人民制定的，是黨的主張和國家意志的共同體現，是我國社會主義司法制度的根本。在公正高效權威的中國特色社會主義司法制度自我完善與發展的過程中，始終堅持憲法法律至上是依法治國基本方略在人民法院工作中的具體體現，遵循憲法法律，體現人民的意志，不僅是從制度上、法律上對共同規則的服從，對民意的遵從，保證人民當家作主，而且也從制度上、法律上保障把黨的主張貫徹到司法的全過程，落實到司法的每個環節上，保證黨的執政地位。

中國特色社會主義司法制度是結合中國國情，總結司法 實踐成功經驗，吸收人類司法文明成果基礎上，在以馬克思主義法律觀為指導創設起來，并在與時俱進中，不斷自我完善與發展，具有公正性、高效性和權威性。這就要求法院領導干部要立足于國情，堅持人民代表大會和人民民主專政制度，充分發揮我國社會主義司法制度的優越性，借鑒外國在保障公正司法，提高執法水平與效率，維護人民權益的有益做法，積極進行司法體制、機制與方法的創新，不斷提高執行力，豐富、發展和完善我國社會主義司法制度。

4.具有突出的“兩效”有機統一性。法律的功能與作用是通過解決社會糾紛，維護社會秩序，平衡社會利益，實現社會和諧的效果來體現與檢驗，法律與社會天生有著是一種必然的、歷史性的聯系，法律效果與社會效果的有機統一性成為人民法院審判工作的永恒的主題。

審判做到法律效果與社會效果的有機統一，才能實現司法的終極目標，給社會和人們帶來自由、平安、秩序與福祉。這就要求法院領導干部執行力上要表現出“五有能力”，即有較強認識和把握大局的政治敏銳能力，有正確執行黨的路線、方針、政策的一以貫之能力，有化解社會矛盾糾紛的妥善調處能力，有正確回應社情民意的體察能力，有準確理解法律精髓的裁判能力。

總之，堅持“黨的事業至上，人民利益至上，憲法法律至上”的指導思想，充分體現司法工作在政治性、人民性、法律性上的高度統一性，是執行力的靈魂。

二、法院領導干部執行力的表現形式及復雜多樣性

法院領導干部執行力為集審判管理、行政管理和隊伍管理于一身的三重領導職能權責的表現形式，應充分考量其所具有的司法民主、行政負責和指導監督等復雜多樣性。

1.審判的程序性、民主性與審判管理的指導監督性。法院的功能是審理、裁判，按照訴訟法的規定，審判權力的行使是由審判組織依照法律程序行使，審判組織為獨任審判員、合議庭、審判委員會，行使審判權的原則是少數服從多數的司法民主原則，法院院、庭長參與審判，也同其他審判組織成員一樣平等享有一票權利。行使審判管理職能也只能對案件依法監督與指導，而不能僅憑院長、庭長的職位干預審判。從法院功能的這一特殊性來看，法院領導干部的執行力不同于行政機關的執行力建設。因此，法院領導干部在審判管理上，則須服從于審判職權行使的規律，遵循程序法關于審判權行使的原則，保證履職到位而不缺位，規范用權而不越權。

2.司法行政管理強制服從性與對審判工作的服務性。法院院長、庭長與法院、工作人員之間有在人、財、物及機構上的垂直管理的關系，決定了這種管理是行政上的絕對領導與強制服從性，但對審判工作而言，則應又是一種服務職能。通過這種行政管理、機制建設，服務于以審判為中心的法院 工作。

3.隊伍管理全面負責性。法院院長同時兼任了黨組書記，實行“一肩挑”，法院建立了基層黨組織，各庭室成立了黨支部，庭室領導兼任黨支部書記，院長對全院的政治思想建設，組織作風建設和黨風廉政建設負第一位的領導責任，各庭室領導對本部門也負有同樣的第一位的領導責任。在思想政治管理方面，院長、庭長對所管理的范圍內的法院工作人員負有組織政治學習、思想溝通、廉政教育、廉政監督、素質培訓等全方位的管理職責。

明晰法院領導干部執行力外在表現形式，是為更有效地抓好執行力建設，法院領導干部的執行力內容可以從“一崗三責”來劃分，但執行力是一個有機統一的整體，不能機械地分割開來。這樣才能科學地、創新地實施“一崗三責”與逐級負責制，建立起有效的審判績效考評機制和責任追究機制，推動法院領導干部執行力的建設。

三、法院領導干部執行力的現狀分析

目前，法院領導干部的執行力狀況如何呢？總體來講，法院領導干部帶領法院隊伍在履行審判職責，公正司法，確保司法廉潔，為改革開放和社會主義建設提供了司法保障。這是好的一面。但是，我們應當看到，法院領導干部的執行力還存在薄弱環節和與經濟社會發展不相適應的地方。

1.政治意識不強。在處理一些敏感案件、群體性糾紛時，簡單下判，不僅案結事不了，而且造成新的糾紛與矛盾，人民群眾不滿意、不認同，法律效果與社會效果不統一。

2.大局意識不強。不能正確判斷改革發展的形勢，對于一些在改革發展中出現的問題只有在發展中去解決，而司法功能是無力解決的，草率引入訴訟，導致了司法工作的兩難，影響了司法的權威性。

3.人本意識不強。工作中司法救助、司法為民、司法便民等措施沒有充分體現以人為本的理念。如作風散漫、辦案拖拉、“門難進、臉難看、事難辦”現象還存在；管理上缺乏工作創新與激勵機制，一些審理、執行案件非常出色的審判人員并沒有得到相應的尊榮感和成就感，挫傷了積極性。

4.司法廉潔的具體措施不能適應形勢發展的需要。個別法官接受當事人吃請送禮以及極少數法官索賄受賄的違法違紀的案件還存在，嚴重敗壞了法院的形象，損害了黨和國家的權威。

這些現象的存在，并不一定都發生在法院領導干部的身上，但是，我們認為，法院領導干部對于其所領導的法院、審判業務部門的干警，負有監督、指導、管理、服務的職責，所在單位或部門的干警如果存在上述列舉的問題，就說明在該單位或部門的執行力是存在問題的。

四、對法院領導干部執行力現狀的原因分析

對于前述就法院領導干部執行力現狀分析而言，總體來 講，絕大多數法院領導干部是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，切實貫徹落實科學發展觀，踐行“以人為本”的理念的，因而，在所在法院的執行力建設是卓有成效的。但是，對于存在前述分析存在問題的法院領導干部而言，其執行力之所以不強的原因，大抵上有以下原因：

1.政治素質有待提高。個別領導干部缺乏政治意識、大局意識，片面強調業務建設，忽視思想政治工作建設對于法院工作的重要性。在思想政治工作建設中，作風漂浮，對于隊伍建設中的各種重大活動的重要性認識不足、走過場。這樣的結果，就會導致其所領導的法院在履行職責時，不能做到定紛止爭、案結事了。如果一個單位領導干部的政治素質不高，很難想象其所帶領的隊伍的思想政治建設水平會有多高。領導如此，下屬對于思想政治建設活動更會應付了事，則很難從思想深處真正時時反省為民執法的價值，人生觀、價值觀就會發生偏差，就難以筑起堅固的防線，如何在審判工作中貫徹落實黨中央的方針、政策就會成為一句空話，就會“上有政策，下有對策”。

2.不懂管理科學。法院的工作既有行政管理，又涉及審判管理，還有廉政教育和管理，其中，涉及到如何調動人的積極性、主觀能動性，又涉及到激勵與懲戒，以及如何做到令行禁止，沒有科學的管理知識是不行的。一些法院的領導，要么只是信奉“與人為善、好好先生”的不得罪人的“好人 主義”，工作奉行得過且過的“當一天和尚撞一天鐘”的思想，要么奉行高壓政策，搞得法院空氣緊張，人際關系緊張。這都是不學習科學的管理知識，經驗主義的表現。在經濟社會日益發生深刻變化的今天，包括我們的法院工作人員也不可能獨善其身，可以不受到任何沖擊。管理是一門科學，有其自身的規律。在法院作領導，是與一群有知識、有技能、有經驗的法律人打交道，應當遵從管理科學，加強管理科學的學習，更要以服務的心態去進行管理。

3.廉潔司法的重要性認識不足。司法廉潔，對于法院的形象至關重要。黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系到黨和國家的生死存亡。法院作為上層建筑的重要組成部分，法院及法官能否廉潔司法，也關系到法院在公眾和社會中的公信力。如果法院系統出現了腐敗現象，那么法院的判決何以讓人們信服？如果法官的判決是基于法律適用能力、證據采信水平被證明是錯誤的話，公眾還可以原諒，還可以寄希望于通過學習、培訓來提高其司法能力。但是，如果法官徇私枉法、貪污受賄而出現枉法裁判的話，公眾不僅不會原諒這名法官，而且會對這一個法院能否公正司法產生懷疑。真正意識到廉潔司法對于法院形象的重要性，才會真正從懲防體系著手，建立健全懲治與預防腐敗體系，減少以至杜絕法院工作人員出現不廉潔的行為。

五、提高法院領導干部執行力的路徑

通過對法院領導干部執行力的特征、表現形式和現狀分析，我們認為可從以下幾個方面來著力提高其執行力。

一是要著力提升法院領導干部內在素質，具有擔當起中國特色社會主義事業的建設者和捍衛者的政治責任能力。

1.強化政治意識。胡錦濤總書記指出：堅持正確政治方向關系政法工作成敗。王勝俊院長指出：“各級人民法院院長，首先應當是政治家。要用政治家的標準要求自己，要用政治家的思維觀察處理問題，要用政治家的觀點審視人民法院工作。”因此，人民法院的領導干部，必須強化政治意識。只有強化政治意識，才能帶領所在的法院隊伍沿著正確的政治方向，正確行使審判權、執行權。如果法院領導干部的政治意識存在問題，必然會影響法院的審判、執行工作的方向發生偏差。法院領導干部必須堅持黨對司法工作的絕對領導不動搖。黨的領導是司法工作的最大的政治優勢和組織優勢，是人民法院事業健康發展的根本保證。是否堅持黨的領導，是大是大非的問題，是一個政治原則的問題。在這一點上，法院領導干部必須清醒地認識，堅定立場、態度鮮明。法院的領導干部在工作中，對于敏感案件、敏感社會問題，在作出司法決策時，一定要具有高度的政治敏銳性，把政治性擺在第一位。

2.強化法治意識。法院領導干部要堅持社會主義法治理念不動搖，社會主義法治理念是馬克思列寧主義關于國家與 法的理論與中國國情和現代化建設實際相結合的產物，是中國社會主義民主與法治經驗的總結。法院領導干部要善于運用社會主義法治理念觀察和認識人民法院工作中的一系列重大理論和實踐問題，把社會主義法治理念的內存精神轉化為人民法院工作的具體實踐，在中國特色社會主義司法制度的自我發展與完善中，堅決反對西方的“三權分立”，確保黨的路線方針政策在人民法院得到不折不扣的貫徹落實，確保憲法和法律得到正確實施。在審判、執行工作中，要多向黨委、人大、政府匯報工作，自覺加強黨的領導，自覺接受人大監督和積極爭取政府支持是中國特色社會主義司法制度建設的應有之義。

3.強化大局意識。人民法院工作要自覺融入黨的中心工作和經濟建設的大局中去，做中國特色社會主義的堅定捍衛者。人民法院的審判、執行工作要服務于經濟建設的大局，要緊跟時代的步伐。大局意識，就是認清什么是法院工作服務于經濟建設和社會發展的大局，法院工作服務于大局，就是要通過公正、高效地開展審判、執行工作，促進經濟社會的發展和維護社會的穩定，而不是響應地方政府的號召去招商引資等脫離法院職責之外的工作。改革開放以來，我國社會主義現代化建設取得了舉世矚目的成就，社會財富迅速增加，綜合國力明顯增強。同時，我國正處在一個發展機遇期和矛盾凸顯期并存的關鍵時期，我國經濟社會發展面臨的矛 盾和問題更加復雜、更加突出。從國際上來看，當一個國家和地區的人均gdp進入1000美元到3000美元，既是黃金發展期，又是矛盾凸顯期。處理得好，就能順利發展，處理不好，對經濟社會發展都將產生不利影響。我國人均gdp已經超過xx美元，逼近2500美元?譺?訛。中央提出構建社會主義和諧社會的方針，人民法院的審判、執行工作就要圍繞構建和諧社會這一重大政治命題開展。具體而言，不管是我們的刑事審判工作，還是民商事審判，以及行政審判、執行工作、國家賠償審判等等，都要為維護社會穩定和保障人民利益，履行好捍衛者職能。

4.要強化效果意識，法院領導干部要摒棄司法萬能的觀念，客觀認識和看待現在法院在解決社會糾紛中的地位和作用，司法不是萬能的，也不可能是萬能的，作為司法機關，其職能必然有局限性，并不能包攬所有社會糾紛的解決。尤其是許多糾紛是由社會的結構性矛盾引發的，法院并不具備這樣強大的解決問題的能力，要杜絕因為審判、執行工作處理不當所引發的新的社會問題。因此，法院領導干部在決策時，應高度重視司法的法律效果與社會效果有機統一性。一定要分清哪些糾紛法院能夠解決，哪些糾紛法院不應當或解決不了。否則，讓那些法院自己解決不了的糾紛進入司法程序，不僅損害了司法的權威，而且也使法院陷于被動。我們從各個時期國家最高審判機關下發的不予受理的一些特殊 案件的通知，就可以感知作為國家最高審判機關的效果意識。

二是要加強司法決策民主性。法院領導干部要與干警多進行交流溝通，要積極開展調研，多聽聽法官的意見、建議，保證重大司法決策的科學性，“兼聽則明，偏聽則暗”。不管是法院院長還是庭長，一個人或幾個人在司法決策時，如果只是閉門造車，難免有所局限。目前，法院在審判、執行工作中，實行的是一種司法民主原則，即合議庭、審判委員會在審理案件中，實行的是少數服從多數原則。這是我國訴訟法所確定的司法民主原則。作為法院領導干部，一定要遵從這一司法民主原則，不能破壞這一司法民主原則。但是，在一些個案中，存在著合議庭對于案件的社會效果、政治效果缺乏政治敏銳性，單純機械地適用法律的現象，如果直接按照合議庭的意見簡單下判，有可能產生引發突發事件、極端事件或者群體事件發生，在這種情況下，法院領導干部就應當發揮監督、指導、把關作用。如可以要求合議庭進行復議，如果合議庭仍然堅持，可以通過審判委員會審議，以審判委員會的決定否決合議庭的意見。總之，要明確審判組織和權力的職責，在保證合議庭、獨任審判員依法獨立行使審判權的同時，充分發揮院庭長、審判委員會對審判活動的監督指導和把關作用。

三是通過創新管理工作機制完善司法管理。無論審判管 理、行政管理，還是隊伍管理，都必須圍繞法院如何發揮維護公平與正義的功能，圍繞建立一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、司法公正的法院隊伍這個關鍵問題來開展工作。法院領導干部的執行力建設，要以審判工作為中心，將隊伍管理、行政管理融入到審判管理中去，一方面切實抓好政治組織領導與思想作風教育，要把堅持黨的領導、服務大局意識、廉潔司法意識等教育活動、日常工作規范、法官職業道德教育，真正融入到干警的心里，使干警牢固樹立社會主義法治理念，在審判、執行和其他工作中，是發自于內心深處的一種自覺行為來維護法律的尊嚴和神圣。另一方面創新和完善審判管理機制，如建立案件審判質量評查與案件改判、發回重審評析機制，統一司法尺度，實現同案同判。如建立案件審判跟蹤與審限預警機制，監督程序公開正當性，提高審判效率。建立審判委員會案件監督指導規則，確保審判人員對疑難案件在法律語境與立法原意上的正確理解與把握。如此一來，真正使法院領導干部在發揮“三責”的管理活動中，做到規范有序、融會貫通。那么，這樣的法院的領導干部的執行力肯定是強有力和有實效的。

四是建立和完善審判績效評價機制。領導干部的執行力的強弱，體現在其所帶領的法官和其他工作人員審判、執行工作的業績水平。執行力強的法院領導干部，其所在法院、審判業務部門的審判、執行案件的業績必定是非常優秀的； 同理，執行力很差的法院領導干部所帶領的隊伍很難取得很好的審判、執行工作業績。這就是說，人的因素是第一位的。因此，如何確立科學合理的評價體系和標準，客觀公正地衡量法院每一名審判人員的工作業績。通過建立一套完善的審判績效評價機制，定期對每一名審判人員的工作業績進行評價，對于業績突出的審判人員充分地肯定，對于存在問題的審判人員進行否定的評價，并且將這種評價結果與干部人事管理有機結合起來，讓那些一心撲在審判、執行工作中，創新方法、公正辦案、辦案的效率和質量都非常出色的審判人員在職務升遷、教育培訓等方面都得到優先考慮。建立和完善激勵機制。對于優質高效地完成審判工作任務的干警，應當大張旗鼓地予以表彰和獎勵，以榜樣的力量推動審判質量和效率的進一步提高。從而激發更多的審判人員都將精力放在如何提高審判、執行水平上來，在辦案中尋求法律效果與社會效果的有機統一，如此，法院的整體面貌將煥然一新，法院將會更進一步地獲得人民群眾的好評。

五是建立和完善行為約束機制。審判績效考評機制的目的在于科學地衡量審判人員的審判業務能力，建立一種激勵機制，鼓勵廣大審判人員努力鉆研，切實提高審判業務水平。激勵機制是從積極的方面推動審判人員各方面素質的提高。與此相配套，還需要建立和完善對于審判人員的行為約束機制，行為約束機制的作用主要是在審判的整個過程和各個環 節上，預防可能出現的損害審判質量和效率的不當行為，及時糾正和解決已經出現的問題。這是對于執行力建設的制度保障措施。行為約束，實際上就是監督。行為約束機制，也就是一種監督機制。在提高法院領導干部執行力建設的系統工程中，一定要強化監督機制，創新監督機制。尤其是在審判的整個過程和各個環節要強化對于審判人員的約束，通過機制來監督、約束審判人員的司法行為。法院系統深入開展的“規范司法行為，促進司法公正”的活動，就是對司法過程和司法人員的行為約束機制的強化的一項有效活動。規范我們的司法行為，不能任意妄為。當時這項活動的范圍主要是在民事審判和執行工作部門開展。但是，作為一種規范化管理、規范化司法，則不僅僅是民事審判和執行部門的事了，規范化活動應當在我們法院工作的各個領域、各個部門深入開展，形成一種常態。

還要建立和完善錯案分析機制和責任追究機制。對于在二審、再審中被改判、二審中被發回重審的案件，要繼續堅持重點評查制度，并且切實開展責任追究。對于在案件評查中發現審判人員有違法違紀線索的，評查部門及時向法院紀檢監察部門移送查處。向案件當事人發放隨案監督卡，保持監督工作的動態性和主動性。可以這樣說，任何一項制度，如果只有應當怎樣辦、怎樣做，而沒有如果這樣做了會有什么樣的后果，有什么樣的處罰結果，那么，再好的制度永遠 只有掛在墻上，落不到實處，因為缺乏對于違反制度的后果的預先評價。因此，對于審判質量和效率低下，在人民群眾中造成不良影響，損害人民法院司法權威和公信力，應在科學分析原因的基礎上理性地依法依紀追究相關人員的責任。

六是推進懲治與預防腐敗體系建設，確保司法廉潔。懲治與預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。人民法院作為國家審判機關，司法廉潔關系到司法的權威與法制的權威，關系到黨的權威。司法廉潔于法院和法官而言，都是至關重要的。中央發布了《建立健全懲治和預防腐敗體系xx-xx年工作規劃》，法院領導干部一定要抓好《規劃》的組織實施。一是要抓好反腐倡廉教育。通過理想信念教育、職業道德教育、黨紀國法教育，使法院的各級干部牢固筑起拒腐防變的思想防線。二是加強廉政制度建設。針對工作中的薄弱環節和腐敗現象易發多發的重點部位，規范權力運行，做到公開透明。三是強化對權力的監督，對于審判、審判權的行使，法院領導干部要加強監督。可以通過案件質量評查、向當事人隨機征求廉政建設意見、向社會公布監督電話、強化法院紀檢監察隊伍等方式，確保法官廉潔司法。