在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

教師值日值班制度篇一

為規范中煤興安公司辦公區域環境衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作環境，特制訂本規定。

本規定適用于中煤興安公司辦公區及周邊區域衛生值日的管理

1值日人員需在當天8點之前到崗，對部門辦公區域進行簡單規整，包括：所有人員辦公桌的簡單整理、垃圾箱的檢查清理、辦公室的開窗通風、保證可視范圍內沒有垃圾。

2值日人員需檢查會議室的衛生，清理會議室內垃圾桶、煙灰缸，保證會議室環境的整潔，并開窗通風。

3值日人員需在當日下班時，檢查部門辦公區域內的門窗關閉情況，所有電器的關閉情況，清理辦公室及衛生間的垃圾桶、煙灰缸，保證辦公室的整潔。

4對于出差和外出辦事的值日人員，其它人員需協助其完成職責。

5綜合部值日人員負責抽查各部門值日情況，發現問題，及時通知部門主管。

6對于沒有履行職責的值日人員，第一次進行部門內部批評，第二次通報主管領導。

教師值日值班制度篇二

為規范中煤興安公司辦公區域環境衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作環境，特制訂本規定。

二 適用范圍

本規定適用于中煤興安公司辦公區及周邊區域衛生值日的管理

三 工作職責

1 值日人員需在當天8點之前到崗，對部門辦公區域進行簡單規整，包括：所有人員辦公桌的簡單整理、垃圾箱的檢查清理、辦公室的開窗通風、保證可視范圍內沒有垃圾。

2 值日人員需檢查會議室的衛生，清理會議室內垃圾桶、煙灰缸，保證會議室環境的整潔，并開窗通風。

3 值日人員需在當日下班時，檢查部門辦公區域內的門窗關閉情況，所有電器的關閉情況，清理辦公室及衛生間的垃圾桶、煙灰缸，保證辦公室的整潔。

4 對于出差和外出辦事的值日人員，其它人員需協助其完成職責。

5 綜合部值日人員負責抽查各部門值日情況，發現問題，及時通知部門主管。

6 對于沒有履行職責的值日人員，第一次進行部門內部批評，第二次通報主管領導。

五 值日表 略

教師值日值班制度篇三

1、堅持每日清掃室內衛生，保持玻璃明亮，墻壁、桌面無灰塵，物品擺放整潔。

2、工作時間必須衣著整潔，儀表大方，嚴禁穿背心、超短裙和拖鞋。

3、 值日人員至少清掃一次辦公室地面，保持無積灰。

4、 墻面、門櫥窗、窗臺保持整潔、無污物。

5、 桌面資料、書籍擺放整齊，無積灰，無雜物。

6、 飲水機、電腦、開關插座無積灰。

7、 飲水機無積灰、飲水機槽無積水。及時補充涼水。

8、 臉盆無臟水，無污垢，毛巾保持清潔。

9、 垃圾入垃圾桶或紙簍，及時傾倒不過夜，衛生用具擺放有序。

10、在辦公室里禁止喧嘩、閑談聊天及妨礙他人工作學習的行為或從事與學校工作無關的事。

11、辦公室內不得吸煙，違者扣現金10元。

12、愛護公共財物，不得借用辦公室公物。

13、節約辦公用品，愛護公物，做到人走、窗關、燈熄、門鎖。

14、對值日履行職責情況當日評定好、中、差三個等次，分別記3分、2分、1分。

(執行人:全體教職員工。監督檢查人:值周人員，政教處，教導處，工會)

教師值日值班制度篇四

為規范公司辦公區域環境衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作環境，特制訂本規定。

二 適用范圍

本規定適用于辦公區及周邊區域衛生值日的管理。

三 工作職責

四 工作規定

1 值日人員需在當天8點20之前到崗，對部門辦公區域進行簡單規整，包括：所有人員辦公桌的簡單整理、垃圾箱的檢查清理、辦公室的開窗通風、保證可視范圍內沒有垃圾;保證所有門窗桌面辦公設備上無灰塵。

2 值日人員需檢查會議室的衛生，清理會議室內垃圾桶、煙灰缸，保證會議室環境的整潔。

3 外出時找人替代并安排好工作，無人值班對當日值班人員各罰10元。

4 離開公司前關閉所有照明設施，空調、電腦、打印機、飲水機等設備電源;為公司移動電話充電。

5 值日人員需在當日下班時清理辦公室及衛生間的垃圾桶、煙灰缸，保證辦公室的整潔，將會議室、辦公區走道等地面拖干凈。

6開啟110報警系統，鎖門。

7 管理人員負責抽查值日情況，發現問題，及時通知值班人員。

五 值日表

辦公室衛生檢查標準

1、 地面掃清拖凈，無紙屑、碎末、等廢棄物，無積水，不留任何死角。

2、 門、玻璃、走廊扶手、墻面墻角、洗手池擦拭干凈，保證潔凈明亮，無灰塵、蛛網及污漬。

3、 辦公區內桌椅、電腦、打印機、電話、會議桌、飲水機等設備設施擦拭干凈，無灰塵，無污漬，飲水機水槽無積水及水垢。

4、 工作區電腦鍵盤鼠標保證在一條直線上，座椅一一對應，保證整齊劃一。

5、 辦公區內煙灰缸、垃圾簍需清理干凈，垃圾達到3/2時及時更換新垃圾袋。

6、 掃把、抹布、拖把、桶等衛生用品使用完后需清理干凈，并擺放整齊有序。

7、 盆栽內無雜物并清理盆底周邊，并保持植物葉面干凈無灰塵。

8、 辦公區計算機桌面整潔，不能擺放筆和本子以外物品;員工離開時桌面不能留任何私人物品，座椅要歸還原位擺放整齊。

教師值日值班制度篇五

一、按學校規定準時上下崗，并做好交接-班工作，值班期間要堅守崗位，不得擅自離開值班室。

二、非本校教職工和學生進入本校，需先與有關部門或人員聯系，認可后填寫會客單。否則，不得隨便放入學校。

三、愛護學校財產，公物出校門，須憑總務處簽發的出門證。

四、學生在校學習時，本校教職工不得將自行車放入校園內公共場所。制止任何人騎自行車出入校門。

五、學生在校時間內，不得隨便放學生出校門。有特殊情況需離校，須憑班主任書面通知。

六、負責全校信件、報紙、雜志的收發工作，對重要文件、掛號信、匯款單、包裹的收發，應確保不出差錯。

七、負責搞好校門周圍的'環境衛生工作。

八、保證校門口進出暢通，如有汽車違章停在校門口，應及時通知110處理。

九、加強安全保衛意識，如有無理取鬧、形跡可疑人員或其它特殊情況應及時向總務處或校長室請示匯報。

十、負責夜間值班的人員，晚上睡覺前(21：00之后)需到全校巡查一遍。

教師值日值班制度篇六

輪值目的：希望能借此上更多的學生得到鍛煉，增強責任心和集體榮譽感。

輪流方法：學生按照座位順序輪流。

任職時間：每兩位位學生工作一天，值日班長必須能熟悉工作任務、掌握工作方法且能知道工作的重點。

值日班長工作職責

1、每天早上6：00前到班級開門，檢查校服的穿著情況，同時提醒大家及時交作業，協助領讀同學組織早讀。及時檢查是否有人遲到。

2、每節課上課前提醒同學們做好兩分鐘預備鈴準備工作。

3、維持課間操、眼保操和升旗紀律，督促路隊秩序。

4、各科作業收完后向課代表了解交作業的情況并記錄。

5、督促檢查學生責任承包完成情況。

6、輔助衛生委員，督促衛生值日（通知值日組長，檢查值日）。

7、維持自習課紀律。

8、做好應急性工作，組織好學校開展的各種活動。

9、教室無人時，要關好電燈，下晚自習后要關好電燈和窗戶。

10、記錄班級日記，寫值周班長總結與反思（寫在班級日記上）。

11、第二天交接工作，點評大家當天的表現，提出希望，其他同學對其工作提出點評。負責一天的班級常規工作，并做好記錄。

值日班長的評級：

有班委學生組為評委組（其他同學可以向評委組反映情況），監督值日班長每天的工作情況，而且在第二天的下午，對這位值日班長當天的工作進行評級，評級后評委還要對值日班長寫好評語，指出其優點和缺點，為后面的值日班長提供借鑒。

評級標準：

值日班長工作職責共10項，級別根據考評組的評分情況，分為優、良、中、差四等。獎懲措施：

1、如考評為優秀，連任班長一天；

2、如出現差評或者違反班規、校紀的情況，立即停止值周班長的職務。

2013.9.1

教師值日值班制度篇七

為了加強對學校日常工作的制度化管理，確保學校各項工作有序進行，特制定本制度。

一、學校值班工作由辦公室具體負責。值班領導代表學校協調、督促、檢查值班人員開展工作，代表學校處理值班時間內發生的重大問題。

二、嚴格值班責任制。值班期間遇到問題，一般性事項由值班人員協調處理，并報告值班領導；對需要答復又把握不準的，請示領導后再予答復；緊急情況和重要事項要及時向領導報告，根據領導指示迅速處理，確保工作不耽誤。

三、值班人員督促少先隊檢查人員做好學生課外期間的安全、紀律、衛生等管理工作。

四、嚴格值班紀律。值班實行領導帶班教師值班滾動式輪值制。值班人員要按時到崗到位，做到不脫崗、不空崗，臨時有事要先向帶班領導請假。值班人員要對當天當班期間的情況按照要求做好記錄，并在每天放學值班結束后做好值班交接工作。

五、實行值班考核制度。帶班領導對值班教師當天值班情況進行考核。值班考核作為對個人年終考核的依據之一。

六、值班要求：

1、值班人員接待客人、接聽電話、下達通知或處理其他事項，態度要和藹，語言要規范，記錄要清楚準確，請示報告要及時，處理要及時迅速，辦理結果要作記錄。值班期間要保持聯絡信息暢通。

2、值班人員要堅守崗位，認真履行值班職責。對于值班期間發現的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應急措施，通知有關部門及時處理，并迅速向帶班領導匯報。

3、值班人員在值班期間必須認真負責，按照要求和安排常巡視、勤觀察，個人不得擅自離開工作崗位，一旦出現問題，值班人員要承擔事故責任。

4、值班人員必須詳細做好校務日志，向值班領導及時報告值班期內的重要和重大事項。

5、值班過程中有關事項的應急處理程序按照學校的有關規定辦理。

6、發生特別緊急的情況時，各類人員應以保護師生的安全、各類財產安全為第一原則，緊急處理可不受上述一般程序的制約。

教師值日值班制度篇八

值日班長制度（試行）

同學們覺得哪里不合理，可以提出來，再商量！

現有的班級管理中，已經建立了4人為單位的小組，實行的是組長負責制，組內成員之間相互監督，相互幫助。課堂上小組長負責統籌小組的活動和展示方式，組內有明確的編號，是按照期末考試的成績而定的。開學到現在已開了兩次小組長會，對課堂上不參與活動的學生做了了解。每天有小組長分學科記錄小組成員的課堂用品準備情況，作業完成情況，課堂表現采用模糊記錄的方式。每周末堅持用反饋卡的形式向家長匯報一周學生在紀律、作業、學習用品、課堂用品、課堂表揚次數的匯報，要求學生自評，組內互評，老師寫鼓勵語的方式反饋給家長。先前的工作雖然做了不少，但是成效不能與付出成正比。關鍵在于及時反饋和評價的力度不夠。結合本次的學習，做如下整改，總的原則是分工明確，責任到人，日清周結，及時鼓勵。

1、設常務班委三人，負責監督和督促值日班長的工作，并在周末召開會議，對值日班長進行排序，指出問題，討論下一步的目標和措施。

2、繼續設立值日班長制度，一周的五天五個值日班長輪流負責，每天下午放學前（有活動課在下午第三節課后）反饋，對班級內的16個小組進行排序，允許有并列的小組排名。

3、每周一班會時組長評價值日班長和組長，指出他們的優點和不足，說出自己的意見或建議。

4、小組長確立本組內成員的分工，展示內容等。及時召開小組會議，明確目標，對需要幫助的同學制定方案，限時改進。

5、每周一次張貼小組情況排名。

6、小組長每節課，及時鼓勵和提醒組員積極參加課堂活動，記錄本組成員課堂參與活動情況，著重記錄沒有參加活動的成員，記憶反饋給老師，班長。每天組長要就將記錄情況交給值日班長。

7、課代表的工作以本學科在年級內的排名進行評價。