摘要：無論是會計審計工作，還是會計監(jiān)督工作，都能有效提高會計工作的水平和質(zhì)量。要想讓企業(yè)獲得長遠(yuǎn)發(fā)展，那么就需要認(rèn)識到會計審計與會計監(jiān)督的必要性。從當(dāng)前情況來看，部分企業(yè)過于重視經(jīng)濟(jì)效益的提高，未能認(rèn)識到二者的重要性，經(jīng)常出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為，給企業(yè)帶來較大的經(jīng)濟(jì)損失。基于此，本文介紹了會計審計與會計監(jiān)督的意義，并提出了提高二者有效性的方法和措施。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；

會計審計；

會計監(jiān)督

獨(dú)立會計監(jiān)督職能，增強(qiáng)會計監(jiān)督意識，制定系統(tǒng)的會計監(jiān)督體系。

1會計審計與會計監(jiān)督的相關(guān)概述

在會計工作中，會計審計和會計監(jiān)督占據(jù)著至關(guān)重要的地位。會計監(jiān)督能夠從根本上提高會計工作的有效性，簡單來說就是監(jiān)督所有的工作人員能夠嚴(yán)格按照規(guī)章制度開展工作，及時發(fā)現(xiàn)員工的不正規(guī)操作，并及時上報，使其能改正自己的錯誤。會計審計要求所有的信息都具有較強(qiáng)的可靠性、合法性、真實(shí)性、及時性以及完整性，并能夠全面分析和研究企業(yè)的財務(wù)收支以及經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)性，檢查、評價以及公正企業(yè)效益，屬于一種監(jiān)督活動。

2會計審計與會計監(jiān)督的意義

會計監(jiān)督的出發(fā)點(diǎn)是約束和規(guī)范全體員工的行為，及時發(fā)現(xiàn)其在工作過程中存在的問題，積極改進(jìn)和優(yōu)化不規(guī)范的地方，在企業(yè)內(nèi)部形成良性循環(huán)。從某種角度來說，在企業(yè)經(jīng)營管理過程中，會計監(jiān)督是一項(xiàng)重要的監(jiān)督工作。通過監(jiān)督企業(yè)的內(nèi)部情況，可以及時避免企業(yè)在經(jīng)營運(yùn)行過程中出現(xiàn)管理隱患，降低或消除謀私謀權(quán)的風(fēng)險，同時還能將企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展情況、財務(wù)情況及時呈現(xiàn)出來，為企業(yè)調(diào)整戰(zhàn)略和策略、修改政策和制度等提供必要的支持。會計審計可以讓企業(yè)的財務(wù)管理活動、生產(chǎn)經(jīng)營活動等更具有合理性與科學(xué)性，能夠整合和規(guī)劃企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種經(jīng)濟(jì)事務(wù)，并能夠運(yùn)用數(shù)字形式將這些信息和數(shù)據(jù)更好地展現(xiàn)出來，讓更多的人能準(zhǔn)確了解當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展情況，這樣才能更好地分配各種資源。會計審計可以提高各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)的可靠性與安全性，提供更加精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)服務(wù)，最大程度降低經(jīng)營風(fēng)險的概率，保證企業(yè)能夠更加長遠(yuǎn)地發(fā)展。

3提高企業(yè)會計審計質(zhì)量的方法

在保證會計審計獨(dú)立性的情況下，需要適當(dāng)拓展企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍，加強(qiáng)企業(yè)的自律力度與范圍。企業(yè)應(yīng)當(dāng)了解該行業(yè)中的自律管理職能范圍，充分發(fā)揮出自身作用和優(yōu)勢。企業(yè)需要聯(lián)合董事會構(gòu)建會計審計委員會，確立會計審計工作的獨(dú)立性，從根本上保證會計審計結(jié)構(gòu)的可靠性與準(zhǔn)確性。3.3提高會計審計人員的綜合素養(yǎng)。要想從根本上保證企業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展，那么就需要最大程度提高會計審計人員的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力。審計人員的能力與會計審核工作之間存在較為緊密的關(guān)聯(lián)。因此，企業(yè)需要重視思想道德建設(shè)與企業(yè)文化構(gòu)建，定期開展多樣化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，使所有的會計人員、審計人員能夠?qū)W習(xí)全新的業(yè)務(wù)知識，切實(shí)提高工作人員的綜合素養(yǎng)。會計審計人員需要準(zhǔn)確把握審計工作當(dāng)前的發(fā)展情況，分析企業(yè)的經(jīng)營情況，積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)，同時還需要將專業(yè)內(nèi)容逐步拓展到其他的職業(yè)領(lǐng)域中。此外，會計審計人員不僅需要掌握豐富的金融知識，還應(yīng)當(dāng)學(xué)會運(yùn)用現(xiàn)代化的數(shù)字傳媒技術(shù)，能夠根據(jù)法律法規(guī)優(yōu)化和完善企業(yè)管理工作。另外，企業(yè)需要打造出一支具有較強(qiáng)知識水平、技能水平、責(zé)任心的復(fù)合型會計審計隊(duì)伍，創(chuàng)新會計審計工作，提高會計審計質(zhì)量，運(yùn)用多樣化的會計審計方法，及時處理會計審計過程中出現(xiàn)的問題。3.4優(yōu)化審計方式如今，信息技術(shù)逐漸被應(yīng)用到各行各業(yè)中，也給會計審計工作注入了新的生機(jī)與活力，會計審計人員需要緊隨時代發(fā)展的步伐，學(xué)會運(yùn)用信息技術(shù)開展會計審計工作。例如，在開展會計審計工作時，會計人員需要收集和整理企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)，此時就可以運(yùn)用計算機(jī)輔助軟件，減少數(shù)據(jù)排序、查詢所耗費(fèi)的時間，同時還可以借助計算機(jī)構(gòu)建良好的數(shù)學(xué)模型，運(yùn)用統(tǒng)計抽樣、投資分析等方式，完成數(shù)字信息的加工，保證計算結(jié)果的合理性，切實(shí)提高會計審計的效率和質(zhì)量。

4.1增強(qiáng)會計監(jiān)督意識。在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，管理層是主要的決策者，而發(fā)展的核心在于財務(wù)管理部門。因此，在日常工作中，管理者需要認(rèn)識到會計監(jiān)督的重要性，不斷增強(qiáng)全體員工的會計監(jiān)督意識。首先，企業(yè)需要組織全體員工學(xué)習(xí)《會計法》，了解會計工作中涉及到的法律責(zé)任，借此規(guī)范會計人員以及企業(yè)管理者的行為。其次，組織全體人員學(xué)習(xí)會計方面的專業(yè)知識，使其能夠明確區(qū)分和辨別哪些屬于違規(guī)操作，避免出現(xiàn)會計工作違背法律法規(guī)的情況，避免企業(yè)在經(jīng)營過程中出現(xiàn)較為嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。4.2獨(dú)立會計內(nèi)部監(jiān)督職能。從某種層面上來說，要想切實(shí)提高會計監(jiān)督作用，發(fā)揮會計監(jiān)督智能，那么就需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者能夠構(gòu)建專門的會計監(jiān)督部門，獨(dú)立會計監(jiān)督職能。在增強(qiáng)全體員工監(jiān)督意識后，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要獨(dú)立會計監(jiān)督部門，將其與財務(wù)部門分離開來，這樣才能實(shí)現(xiàn)較好的會計監(jiān)督效果。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)重視會計監(jiān)督人員的選擇，定期開展選拔活動，讓具有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任以及工作能力的人員參與到會計監(jiān)督工作中。監(jiān)督人員需要明確自己的立場，在集體利益的基礎(chǔ)上發(fā)揮監(jiān)督作用，這樣才能最大程度提高監(jiān)督部門的有效性。其次，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要重視自我約束，切實(shí)提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，切勿因個人情況、特殊情況等默許部門的違規(guī)行為。會計監(jiān)督部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要共同制定監(jiān)督管理制度，構(gòu)建系統(tǒng)合理的會計監(jiān)督體系，制定明確、合理的獎懲措施，保證所有的工作都能有序開展。4.3制定明確的監(jiān)督體系。企業(yè)不僅需要重視會計監(jiān)督職能的獨(dú)立，還應(yīng)當(dāng)制定良好的監(jiān)督體系，讓各個部門之間能夠進(jìn)行有效的監(jiān)督與配合，這樣才能將會計監(jiān)督的作用滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)鍵環(huán)節(jié)，促使各個部門能夠相互協(xié)同、相互制約以及相互協(xié)同。企業(yè)需要根據(jù)《新會計準(zhǔn)則》《會計法》等規(guī)定和要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，構(gòu)建會計監(jiān)督體系，同時還需要實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作的外延［2］。企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確所有監(jiān)督人員的職責(zé)，定期開展大型會議，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與全體員工要研究開展會計監(jiān)督工作的方法，保證所有員工和部門都能履行監(jiān)督制度。此外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)當(dāng)建立匿名或?qū)嵜e報機(jī)制，使所有員工都能實(shí)行自己的監(jiān)督權(quán)利。經(jīng)過多方調(diào)查與核實(shí)后，需要嚴(yán)厲懲處不法人員，同時還需要給予舉報人一定的經(jīng)濟(jì)獎勵，并切實(shí)做好對舉報人的保密保護(hù)制度。

5結(jié)束語

會計審計和會計監(jiān)督同樣重要，可以保證企業(yè)的有序、穩(wěn)定發(fā)展。會計審計需要會計監(jiān)督來保障工作質(zhì)量，會計監(jiān)督依賴于會計審計。因此，企業(yè)需要認(rèn)識到二者的重要性，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況制定科學(xué)合理的規(guī)章制度，提高全體人員的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)，保證企業(yè)的良好、穩(wěn)定運(yùn)行。

參考文獻(xiàn)：

最新-企業(yè)會計監(jiān)督開題報告

審計質(zhì)量承諾書

質(zhì)量監(jiān)督先進(jìn)事跡

質(zhì)量監(jiān)督工作計劃

質(zhì)量監(jiān)督工作總結(jié)

會計監(jiān)督是優(yōu)化國家及社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的重要手段，會計監(jiān)督中存在的問題需要及時去解決。下面是小編為你整理的會計監(jiān)督存在的問題，希望對你有幫助。

1.職能弱化、信息失真

會計監(jiān)督職能弱化，信息失真是會計監(jiān)督存在的主要問題。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)犯罪案件頻發(fā)，會計工作秩序混亂，會計信息失真等一系列問題嚴(yán)重影響了企業(yè)乃至國家的利益。這主要是由于部門職能弱化，無法有效監(jiān)督所導(dǎo)致的。有的職能部門甚至知法犯法，通過職能優(yōu)勢獲取個人或者組織利益，謀取私利。這直接影響了整個會計監(jiān)督機(jī)制的運(yùn)行，阻礙了會計的監(jiān)督職能。比如，相關(guān)職能部門在會計審計或者是在進(jìn)行稅收結(jié)算時，沒有做到嚴(yán)格地按照相關(guān)規(guī)定審核，給企業(yè)和個人在制作財務(wù)報表和提交企業(yè)交易記錄方面提供了可乘之機(jī)，致使會計監(jiān)督形同虛設(shè)。

2.組織內(nèi)部管理機(jī)制不到位，存在監(jiān)管漏洞

組織內(nèi)部管理制度不健全是導(dǎo)致會計監(jiān)督無法落實(shí)的根本原因。有的組織甚至根本沒有相應(yīng)的監(jiān)管制度，自然不會把會計監(jiān)督落實(shí)到位;而有的組織雖然有監(jiān)管制度，卻無人遵循，這就導(dǎo)致了監(jiān)管漏洞的存在，也為組織內(nèi)部人員徇私舞弊提供了機(jī)會。例如，有的管理者為了自身的利益，指使甚至特意授權(quán)給有關(guān)會計人員在制作財務(wù)預(yù)算的時候虛報數(shù)字，實(shí)際預(yù)算500萬元卻虛報為600萬元，或者是在制作財務(wù)報表時弄虛作假，從而使得企業(yè)的利潤無端虧損，大量錢財落入個人口袋，這就使得監(jiān)管制度在管理層無法實(shí)施，影響會計工作正常運(yùn)行。

3.會計人員綜合素質(zhì)不高，職位道德觀念不強(qiáng)

會計人員綜合素質(zhì)不高，職位道德觀念不強(qiáng)是導(dǎo)致會計監(jiān)督問題的直接原因。會計人員作為會計工作的主體，直接決定了會計工作質(zhì)量的高低。如今的會計選拔機(jī)制只注重量的標(biāo)準(zhǔn)，卻沒有達(dá)到質(zhì)的要求，這導(dǎo)致一部分會計工作人員綜合素質(zhì)不高，會計職業(yè)道德觀念不強(qiáng)。而財務(wù)報表的編制，預(yù)算的制定以及企業(yè)行為的交易記錄都有嚴(yán)格的要求和標(biāo)準(zhǔn)。一個綜合素質(zhì)不高，職位道德觀念不強(qiáng)的會計工作人員往往考慮不周，他們?nèi)狈ο鄳?yīng)的監(jiān)督意識和法律意識，有時甚至?xí)?jīng)不起利益的誘惑在會計記錄方面造假，使會計嚴(yán)重失真。

建立健全會計監(jiān)督機(jī)制是解決會計監(jiān)督問題的重要手段。健全的會計監(jiān)督機(jī)制是組織財務(wù)管理有效運(yùn)行的保證。舉例來說，在沒有健全會計監(jiān)督機(jī)制的情況下，領(lǐng)導(dǎo)層和會計工作人員，能隨意的操控整個公司會計的運(yùn)行，為了個人利益，可能會想法設(shè)法在財務(wù)，稅收、預(yù)算、報表和企業(yè)交易記錄方面造假，損害企業(yè)利益甚至國家的利益。而健全的會計監(jiān)督機(jī)制對組織領(lǐng)導(dǎo)、會計工作人員都能起到良好的監(jiān)督作用，讓組織的會計工作有章可循、有制度可依，從章程上杜絕會計監(jiān)督出現(xiàn)問題。這也是組織會計工作正常運(yùn)行的基礎(chǔ)，只有建立健全會計監(jiān)督機(jī)制才能更好的維護(hù)組織利益，為組織健康發(fā)展保駕護(hù)航。

2.充分明確會計責(zé)任主體

明確會計責(zé)任主體意味著對于會計失真問題中要有明確的責(zé)任承擔(dān)者。現(xiàn)實(shí)工作中，一旦出了問題往往相互推脫責(zé)任，最終導(dǎo)致無人負(fù)責(zé)。明確會計責(zé)任主體既能保證會計監(jiān)督工作有序進(jìn)行，又能保證會計信息真實(shí)可靠。對于會計責(zé)任主體，必須對管理、財務(wù)、會計方面的工作了如指掌，并且有較強(qiáng)的法律意識，能夠?qū)ψ约贺?fù)責(zé)，對組織負(fù)責(zé)。同時，應(yīng)該賦予會計責(zé)任主體對組織內(nèi)部違法違規(guī)操作的人員進(jìn)行處分的.權(quán)利，切實(shí)把會計監(jiān)督落實(shí)到位。

3.有效提高財務(wù)人員的素質(zhì)

提高財務(wù)人員的素質(zhì)是會計監(jiān)督有效實(shí)施的保障。有效提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)需要政府、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(學(xué)校)、財務(wù)人員等各方面相互合作。首先，政府應(yīng)該對財務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格的考核，制定出更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。一名合格的財務(wù)從業(yè)人員，除了如實(shí)記錄企業(yè)交易行為、制作財務(wù)報表等基礎(chǔ)的財務(wù)工作外，更重要的是能夠結(jié)合財務(wù)知識對企業(yè)的管理決策提供專業(yè)的意見和建議。其次，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也應(yīng)該有針對性的對財務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)，而不是簡單的以通過率為目的教育。最后，財務(wù)人員自身應(yīng)該主動根據(jù)工作需要學(xué)習(xí)多方面的技能，提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。

4.加大職能部門的監(jiān)督力度

職能部門是國家的直屬部門，應(yīng)當(dāng)履行自己的職責(zé)，加強(qiáng)對企業(yè)、個人的監(jiān)督力度，對偽造會計憑證，虛報會計預(yù)算，提供虛假財務(wù)報表等違規(guī)造假行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。特別是國家財政、稅務(wù)、審計、銀行等職能部門更應(yīng)該遵循國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，堅決杜絕職能部門自身不正的會計違法現(xiàn)象出現(xiàn)。對外應(yīng)該通過會計事務(wù)所對相關(guān)企業(yè)或組織進(jìn)行檢查和監(jiān)督，以防企業(yè)內(nèi)部人員違規(guī)造假。這樣就能內(nèi)外結(jié)合，在健全組織內(nèi)部會計監(jiān)督機(jī)制的基礎(chǔ)上，規(guī)定相關(guān)單位的外部監(jiān)督層次，更好的與內(nèi)部控制監(jiān)督相配合，更好的對組織內(nèi)部和監(jiān)督職能部門進(jìn)行相互監(jiān)督。

會計監(jiān)督是指單位會計機(jī)構(gòu)和會計人員、依法享有經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查職權(quán)的政府有關(guān)機(jī)關(guān)和工作人員、依法經(jīng)批準(zhǔn)成立的社會中介組織和執(zhí)業(yè)人員，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定，對各單位的會計核算是否符合《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定，會計資料是否真實(shí)、完整，以及單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和財務(wù)收支的合法性、合理性、效益性進(jìn)行監(jiān)督，以保證會計信息質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益。會計監(jiān)督是由內(nèi)部會計監(jiān)督系統(tǒng)和外部會計監(jiān)督系統(tǒng)兩個子系統(tǒng)構(gòu)成的。

1.內(nèi)部會計監(jiān)督的作用

(1)規(guī)范單位會計行為，保證會計資料真實(shí)、完整。

(2)防止并及時發(fā)現(xiàn)、糾正會計工作中錯誤及舞弊行為。

(3)確保國家有關(guān)法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

(4)有效地保障相關(guān)權(quán)利主體的利益，加強(qiáng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

(1)揭露單位在經(jīng)濟(jì)活動中的錯誤和舞弊行為，制止違法犯罪的發(fā)生。根據(jù)《會計法》第三十一條的規(guī)定：“有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定，須經(jīng)注冊會計師進(jìn)行審計的單位，應(yīng)當(dāng)向受委托的會計師事務(wù)所如實(shí)提供會計憑證、會計賬簿，財務(wù)會計報告和其他會計資料以及有關(guān)情況。”由于注冊會計師是以區(qū)別于所有者和經(jīng)營者以及其他相關(guān)利害人的第三者身份對單位的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督，具有較高的獨(dú)立性，因而可以更為客觀地對委托單位的經(jīng)濟(jì)活動作出評價，在一定程度上有效彌補(bǔ)了單位內(nèi)部會計監(jiān)督的不足和缺陷。

(2)有助于企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善，提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。為了更好地服務(wù)于客戶，注冊會計師對審計過程中注意到的內(nèi)部控制等方面存在的重大缺陷，一般會以口頭或管理建議書的形式向單位管理當(dāng)局提出，管理當(dāng)局可以根據(jù)注冊會計師的建議改進(jìn)管理，完善內(nèi)部控制，提高單位的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

(1)政府會計監(jiān)督在規(guī)范和整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序方面發(fā)揮了積極的作用。

(2)可以有效防止國有資產(chǎn)流失以及偷稅、逃稅、騙稅等違法行為的發(fā)生。

(3)政府各有關(guān)部門通過執(zhí)行會計的監(jiān)督職能，推動了財政、稅務(wù)、金融等部門自身的改革。