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婦產科工作匯報篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
黨建引領基層治理專題工作報告
年初以來，x街道辦事處黨工委以x市委《“x黨建計劃”全面強化年的實施意見》為指導，深入貫徹落實區委“三創五化”文件指示精神，緊盯街道社區發展建設矛盾問題，著力探索黨建引領基層治理機制創新途徑，共建共治共享的黨建工作新格局已初步顯現，為轄區經濟社會和諧健康發展提供動力支持。
街道黨工委高度重視以“三社聯動”助推“三治并進”工作，堅持“走出去見賢思齊、集群智破解難題、抓融合創新機制”的思路，以成熟經驗案例為指導，緊密結合社區實際，探索研究具有自身特色的措施辦法。
區委組織部先后x次來街道就“如何全面強化社區服務功能”傳經送寶，給社區做好“三社聯動”工作提供依據和遵循。先后組織社區書記x人次赴寧波、x、x參加省市區組織的專題培訓，通過聆聽專家教授講座，學習先進社區經驗介紹，使參訓人員開闊視野，提供思路。x月下旬，街道黨工委組織x人赴四川成都、自貢學習黨建引領基層治理經驗，重點學習“道德銀行”“三社聯動”等方面的有益做法，為社區開展德治、法治、自治提供參考。
在“三創五化”文件指示精神的指導下，街道黨工委把建設x社區x南山生活區“幸福里”和x社區x南街坊“四時鄰”兩處鄰里中心作為書記領辦項目強勢推進，目前x社區鄰里中心已基本完成硬件設施建設，引入x家社會組織；x社區鄰里中心正在建設之中。鄰里中心的建成，使得社區有了匯聚資源的載體，有了為居民提供優質服務的能力，使得“三社聯動”橫向聯動更加高效順暢。
按照“一社一特色”原則，街道指導各社區不斷創新黨建工作方法。x社區完善“五微”工作法，融合“特色樓院黨支部”“紅色物業”，形成自身品牌。x社區深化區域化黨建做法，提煉出“x度恒溫社區”工作法。x社區升華“五色”工作法，結合新情況，探索“益+n”工作法，提高服務力。x社區以“五心”服務為載體，完善治理體系，整體建設呈現良好態勢。
街道黨工委既抓好硬件建設、又抓好軟件建設，把“三社聯動”機制作為街道居民提供優質服務的有力抓手，在“三治并進”上堅持創新驅動，以機制創新增進治理效果。
當前，街道辦事處按照上級要求，為每個社區配備臺式電腦、平板電腦、高拍儀、觸摸顯示屏等先進辦公設備，為開展工作提供有力條件。街道辦事處現有社工x人（男性x人、女性x人），其中x歲以下x人，全部專崗專用。社工學歷情況：高中x人、大專x人、本科x人，能夠應對工作需要。在人員配置上，街道辦事處本級有后臺辦理人員x人，社區有公共服務崗x人，形成了銜接高效的便民服務網絡。
自“三社聯動”綜合信息服務平臺應用以來，辦事處由過去的“一站式”服務轉變為現在的“一窗式”服務，各項業務實現了互聯互通，居民辦事實現了“前臺一窗受理，后臺協同辦理”的新模式。以前，社區服務窗口辦理x項事務需要x分鐘，現在只要x分鐘。居民普遍感覺，到社區辦事，等的時間變短了、跑的次數變少了、提供的材料變少了，辦事效率更高了。同時，街道通過綜合服務平臺，錄入轄區特色商戶x家。這些商戶能隨時為附近居民提供優質服務。
x年x月份，街道辦事處聯合理工安全科技x有限公司專業技術力量，對轄區安全隱患進行有效地檢查排查，很大程度上彌補了工作人員專業技術欠缺的問題。另外，社會組織和社區共建共享，有效促進了社區“三治”水平。例如，x社區與x太學漢服協會簽訂協議，為居民講授漢服禮儀、古典樂器表演、手工編織等課程，在豐富了社區活動中推動社區精神文明活動深入開展，凝聚黨群關系。
各社區依托“一征三議兩公開”工作法，由社區黨委牽頭，先后共計召開各類群眾座談會x次，解決民生問題x個，提高自治意識。街道指導社區先后幫助困難群眾實現“微心愿”x多個，開展“清潔家園”活動x次，交通助力x人次，幫扶“空巢老人”x戶；探索推行“三單式”“文藝式”“互動式”等x種宣講方式，共組織x余場宣講活動，使x多名群眾受益，德治水平普遍提高。社區邀請居民參加“模擬法庭”情景劇，為居民開展法治講座，用“微信+”開展法治宣傳；建立“第三調解室”，完善由“社區法官+社區調解員+調解志愿者”（x+x+n）的調解團隊，讓居民依法維權意識內化于心，收到了良好效果。
雖然“三社聯動”機制在實踐中已經表現出了旺盛的生命力，但在基層工作開展中仍然存在一些矛盾問題，具體表現在以下x個方面。
“三社聯動”泛指通過社區建設、社會組織培育和社會工作現代化體制建立的，形成“三社”’資源共享、優勢互補、相互促進的機制。但是基層特別是社區仍然認為“三社聯動”指的是“三社聯動”綜合信息服務平臺，“三社聯動”工作就是為民辦事。
對于引入的社會組織，絕大部分仍處于發展的初級階段。這些社會組織承擔公共服務能力比較有限，達到理想效果還需時間。對于的孵化社會組織，大多數按照上級要求，自上而下成立的，而非社會力量的自愿行為、自主行動。這必然導致他們發揮的實際作用不能很好對接群眾需求，不能達到“來自社會，服務社會”的效果。
當前，社工隊伍的數量、規模和素質與崗位的實際需求還不相稱。特別是社工隊伍中，大多數是邊工作、邊學專業、邊積累經驗，既有專業理論又有實踐經驗的技術型人才十分匱乏。另外，由于受崗位吸引力和個人發展愿望的制約，社工隊伍整體不夠穩定。
社區、社會組織和社工x個主體分動多而聯動少。社區主導地位不突出，發揮作用不積極，存在聯系溝通少、活動共建少的問題，制約著社區治理整體聯動的深入發展。
“三社聯動”綜合信息服務平臺與社區其他業務系統不兼容，加重基層工作量。例如計生、低保、志愿者系統都是獨立的系統，無法通過平臺完成辦理。居民每次來社區辦理業務都要重復采集信息，影響了工作效率。另外，利用平臺的目的是為了實現無紙化辦公，但是現在仍需線上、線下同時上報資料，存在重復做功的問題。
按照本基層黨建實事計劃，年度至少引進x-x家建立有黨支部的專業化社會組織參與社區治理，提高社區治理服務水平。這些數量還不能滿足當前需要，已引入的社會組織人員專業化程度還不夠高，在為群眾提供優質服務上還有很大差距。
針對以上存在的問題，下一步在搭好平臺、孵化組織、健全隊伍x個方面下功夫，在優化提升“三社聯動”工作中不斷提高自治、法治、德治水平。
建議以“三社聯動”綜合信息服務平臺為主體，拓展計生、低保、志愿者服務等多個接口，構建多部門行政業務深度融合的綜合性窗口。完善平臺辦事規范，明確各級權限，確保責任明確、落實有力。建立上下溝通協調機制，避免重復錄入、登記信息。取消上報紙質文件，提高辦事效率。
建設社工“專業能力提升工程”，采取系統化專業培訓、積極與轄區高校聯系建立“雙培”機制，推行培訓、考核、獎勵等激勵制度。街道辦事處將每季度開展x次“最美社工”評選活動，讓社區在職社工在感受溫暖中促進爭先創優。
按照“動態需求評估—社工機構策劃—社區論證—社工組織實施—社區居民共同參與”的“三社聯動”項目實施流程，積極開展社區居民需求動態調研評估。街道辦事處將通過發放問卷、個別訪談、入戶走訪、座談會等方式，“下沉”一線摸底調查，全方位、多層次收集居民需求，建立需求清單。
街道辦事處將定期走出去，到南方在社會組織培育上有成熟經驗的地區，開展學習調研活動。在街道成立集黨建、孵化、服務、采購于一體的專業型社會組織指導站，將各類服務內容打包成民生服務項目，通過定向委托、公益創投、購買服務等形式，扶持壯大本土社會組織。立足x個鄰里中心，積極引入社會組織參與社區治理，促進街道“三治并進”。
用好街道和社區“兩個工作法”，在兩級黨組織的領導下，以轄區內的社區居民、駐區單位為主體，發揮“兩代表一委員”的參政議政和聯系群眾作用，不斷調動廣大群眾和駐區單位參與街道社區事務的積極性、主動性、創造性，提高自治能力。認真總結社區在德治和法治工作方面的特色做法，結合新情況分析解決問題的方法，建立完善的新型治理模式。
婦產科工作匯報篇二
大家好!
今天，共青團嘉積中學海桂學校第二次團員代表大會勝利召開了，我受學校團委委托向本次大會做工作報告，請代表們審議，并預祝大會取得圓滿成功!
兩年來，我校團委在嘉積中學黨總支的直接領導下，在上級團委的關心和指導下，在全體團干、團員及廣大師生的支持和努力下，我校團工作不斷開拓新局面。我校團委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的xx大和團的十四大、xx大精神為指針，緊密圍繞當前形勢和學校中心工作，深化愛國主義教育，積極推進團的思想建設，組織建設和活動建設，不斷加強團員意識教育，著力培養廣大團員青年的創新精神和社會實踐能力，努力使我校青年團員在學校精神文明建設中充分發揮生力軍作用，在爭創“一流學校”的過程中發揮了重要作用。
這次大會的主要任務是：聽取和審議我校共青團第一屆委員會的工作報告;討論和決定我校共青團今后的奮斗目標、工作任務;選舉產生第二屆團委委員會。
第一部分工作回顧與體會
兩年來，我校團委在校黨支部的領導下，在共青團瓊海市委的關心和指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以推進共青團工作現代化為抓手，以培養“四有”新人為目標，大力提倡科學精神和創新精神，團結、帶領廣大團員青年緊緊圍繞學校工作大局，深化思想教育和社會實踐活動，不斷加強自身建設，積極推進素質教育，我校共青團工作實現了新發展、新超越。
人的素質，最重要的是思想道德素質。我校團委對團員進行思想道德教育的過程中，堅持以鄧小平理論和“三個”代表重要思想為指針，以校訓“厚德、自強、博學、創新”為主要內容，結合《公民道德建設實施綱要》和《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，組織豐富多彩的活動吸引青年、凝聚青年、教育青年，初步形成了以科學理論武裝人、以愛國主義鼓舞人、以儀式教育提高人、以特色活動培養人、以先進榜樣激勵人的教育模式。通過團組織的努力作為，一方面推進了思想建設的發展，同時也贏得了黨組織的重視和支持，從而贏得了團組織應有的地位。
(一)以科學理論武裝人，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年，構筑青年一代的精神支柱。思想素質的提高，科學理論的指導是關鍵。我校團委主要通過學生團校和學生干校開展活動，通過開展討論會和小型知識競賽等形式學習團的知識、校訓的內涵、鄧小平理論和“三個代表”的思想。同時積極組織團員青年走出學校、走向社會，參觀各種形式的精神文明展覽。團委配合政教處組織、發動學生開展“青少年遠離毒”、“自覺遵守交通法規”等系列活動。兩年來，校團委共舉辦了八期學生團校、一期黨校培訓班，并指導各支部和各團員定期開展活動。
(二)以愛國主義鼓舞人，堅持用有形載體開展教育活動，進一步提高廣大團員青年的思想素質。我校團委堅持以愛國主義、理想信念教育為“主旋律”來鼓舞人。每周一舉行升旗儀式，每年一次“學雷鋒表彰活動”。另外，結合一些重大節日開展了許多有意義的活動，如“五·四”新團員宣誓、到烈士陵園進行瞻仰;舉行慶“七.一”主題為“愛黨愛國愛家鄉”大型朗誦比賽等有重大歷史意義的紀念日，“迎校慶”文藝演出等活動，注重把愛國主義、理想信念的教育內容具體化，并賦予時代特色。
(三)以先進榜樣激勵人，堅持用先進人物的事跡，激勵青少年奮發向上、早日成才。校團委響應上級團組織和黨支部的號召，先后開展了“學雷鋒”、“參觀航天展向楊利偉同志學習”等活動，用他們先進的事跡感染青少年，讓青年學生樹立努力學習、立志報國的理想。同時積極樹立身邊的典型，激勵青少年。兩年來，團委先后表彰了優秀團員、優秀團干部200余名，有20余名優秀團員、優秀團干獲省、市表彰，為廣大團員樹立了榜樣，起到了良好的導向作用。
共青團的職能是團結青年、帶領青年、教育青年、服務青年，其核心就是教育青年，讓廣大青年在團組織這所特殊的學校里成長。我校團委堅持育人為本，通過在教育廣大青少年中體現價值，發揮作用。((一)積極組織青年志愿者行動，培養團員青年的奉獻精神。校團委組織團員開展青年志愿者行動時，主要圍繞敬老服務、清潔衛生、環保宣傳、文藝宣傳等方面開展活動。組織青年志愿者到社會福利院，為孤寡老人等送溫暖，表演文藝節目。兩年來，團委成立“文明督導小組”，開展“安全文明校園”活動，如維持維護飯堂次序、維護正常教學秩序和檢查學生儀表等，活動的開展深受師生好評。各團支部在今年年初的“抗旱”活動中向各團員及在校的全體同學開展了一系列感人的活動，在抗擊臺風“達維”活動中初中學生會部分干部及部分班干部也表現出了高度的責任感和奉獻精神，我們還響應上級的指示籌建了賑災自救基金會，向全校師生發出呼吁等。這些活動的開展，得到了全校師生及社會的好評。
(二)大力開展特色活動，培養團員創新能力。在貫徹《公民道德建設實施綱要》和未成年人思想道德建設的過程中就中學生當中比較關心的問題開展辯論賽活動;創辦學生社團豐富校園文化生活，提升學生的人文素養，先后建立了學生記者站、廣播站、書畫協會、攝影協會、街舞社等多種社團，并逐步走向規范化、制度化，使學生的才能得到全面發展。
(三)、開展募捐活動，營造關愛氛圍。團委積極配合學校有關部門，大力開展互助互愛活動。在為“白血病患者”捐款及為“洪災地區”、為“臺風受災”地區捐獻的款項近三萬元。
共青團組織的自身建設是共青團工作發展的基礎。校團委堅持以開拓求發展的思路，不斷加強團組織的各項建設，夯實了團工作發展的基石，拓寬了團工作發展的路子，延伸了團工作發展的空間。
(一)我校團委每學期對全校團支部進行一次考評工作，內容為團支部各項建設，如開展節日活動，召開團組織生活會，過團組織生活等，并以此作為“五四”表彰的重要依據，來推進學校團組織整體建設的發展，使學校團工作不斷躍上新臺階。2019年初我校高一(22)班團支部被團市委授予“五四紅旗團支部”榮譽稱號，我校紀新星同學被團省委授予“海南省優秀共青團員”榮譽稱號等。
(二)注重隊伍建設，增強團隊意識。經常性召開團支部書記會議，不斷加強對團干部工作內容、方法、手段的指導，培養一支具有較高思想素質和較強工作能力的干部隊伍。每年“五·四”前組織開展優秀團干和優秀團員評選活動，要求評選出的團干部要有“五好”即思想政治好、團結奉獻好、服務青年好、學習進取好、一專多能好。
(三)嚴格把關納新程序，積極穩妥發展團員。以團支部為基礎，團委為主導，團校為主要陣地，培養、推薦優秀學生加入共青團，我校團委每學期舉行一期團校培訓班，對入團積極分子進行統一考試，對于團校結業的學生進行重點培養，堅持“科學規范、注重教育、積極發展、嚴格管理”的原則做好團員發展工作，保證團員隊伍發展、教育、管理的有效途徑，每年“五·四”和元旦前夕發展一批新團員，為團組織輸入新鮮血液。
第一，圍繞中心是重點。學校共青團組織要緊密圍繞學校教育教學的中心，圍繞學校德育工作的中心開展工作，才能始終保持正確的方向，才能促進共青團事業的不斷發展。
第二，發揮優勢是關鍵。學校共青團組織是推進素質教育的重要力量，堅持以人為本、育人為本，以青少年學生的素質發展為根本出發點，才能不斷增強團組織的吸引力和凝聚力，才能始終保持我校共青團事業不斷向前發展。
第三，加強建設是保證。團組織要根據青年學生的實際情況，一手抓發展，一手抓建設，切實加強團的組織建設、思想建設和隊伍建設，保證團組織更好地凝聚、引導、教育、服務青年。
第四，勇于創新是動力。團作為先進青年的群眾組織，要不斷探索與教育發展、青年發展相適應的工作方法和活動方式，與時俱進，勇于創新，才能保持團的先進性、吸引力和生命力。
總結過去，我們也應清醒地意識到，我校團工作還存在不少與新形勢不相適應的地方，與上級團組織和黨支部的要求以及團員青年的期望尚有一定差距，主要問題在：少數團員對團的意識不強，沒有發揮好團員的模范帶頭作用;團員的思想動態有時把握不及時;團干部隊伍建設還不夠規范;對廣大團員的再教育重視不夠;在課改新形式下探索共青團工作的新思路、新途徑、新方法還不夠;這些問題都需要在今后工作中認真研究和探索，不斷完善與提高。
各位代表，在實施素質教育和課程改革的進程中，本著“一切為了學生的可持續發展負責，為學生的才華搭建舞臺”的辦學理念，我校正在爭創“一流學校”的進程中闊步前進。圍繞學校的中心工作，我校共青團要以高度的責任感和歷史使命感，始終按照校黨支部和上級團委的要求，探索新情況，解決新問題，創造新業績，不斷把我校共青團的事業推向前進。
今后三年，我校共青團工作指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，圍繞學校工作中心，以提高廣大團員綜合素質為目標，不斷完善團的自身建設，引領廣大團員青年積極參與素質教育和課程改革，與時俱進，善于創新，開創我校共青團工作新局面。
一、健全團員考核機制，保持團的先進性。要求共青團員模范遵守學校和團的日常行為常規，培養良好的思想品德，增強組織紀律性，積極向上，勇于爭先，在學習、工作和生活中自覺起到先鋒模范作用，成為學生中的帶頭人。通過考評，起到表彰優秀、鞭策后進的作用，促進良好班風、學風和校風的形成。
二、加強干部隊伍建設，提高團干整體素質。“團的工作，干部是關鍵”。團員再教育、團干部培訓要規范化、制度化，定期舉辦團干培訓班和團校。團干要努力做到“三個”到位即思想到位、工作到位和學習到位，牢固樹立服務意識，竭誠為廣大師生服務。團干部要勤于學習，樂于學習，爭做學習型組織中的領頭羊。同時，加強與各兄弟學校的交流、學經驗、學長處，以提高班子管理水平和工作能力。
三、優化各項活動設計，增強團的生命力。素質教育的核心是創新精神和實踐能力的培養。團委將立足本校實際，結合上級團委的要求，每年優化設計二至三個富有教育意義的活動，通過板報、櫥窗、宣傳欄、廣播站、校園網等形式廣泛宣傳，激發廣大團員的創新熱情，開展經常性的創新活動和科技活動。如創新設計比賽，小發明、小制作比賽等。通過活動提高廣大團員的科學素養，用新穎的活動凝聚團員,在活動中鍛煉廣大團員。
四、加強理想信念教育，引導團員立志報國。我校團委將繼續以“青春宣誓儀式”和“入團宣誓儀式”為抓手，要扎實地抓好每個環節，提升“禮儀教育”的水平和質量，引導團員樹立遠大志向。同時，要廣泛開展“舉團旗、學團章、戴團徽、交團費、唱團歌、過團日”等活動，加強團員意識教育。利用我市“中小學弘揚和培育民族精神月”活動啟動儀式在我校舉行的契機，開展相關主題的活動，繼續推進民族團結教育，培育學生愛國情感。
五、增強團員服務意識，不斷完善服務機制。團委要科學推進青年志愿者行動的發展，大力倡導和實踐“奉獻、友愛、互助、進步”的服務精神，開展以“綠色環保”、“溫暖工程”、“文藝宣傳”、“文明校園”等為主要內容的活動，充分發揮志愿者們的專長，調動他們的積極性，提高志愿服務行動的質量。確實做好志愿者備檔登記注冊工作，促使青年志愿者活動管理的規范化。著力于“課程化”建設，努力把青年志愿者行動納入德育實踐課范疇;著力于“社會化”建設，引導青年志愿者行動走出校園，立足社區;著力于“人本化”建設，青年志愿者行動要“以人為本”，努力實現服務與育人相結合。
各位代表、同學們，成績屬于過去，奮斗成就未來。回顧過去，我們倍感自豪，展望未來，我們充滿信心。我校第二次團代會的勝利召開，向全校廣大共青團干部和共青團員提出了新的、更高的要求，讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在學校黨總支和團市委的領導下，刻苦學習，勤奮工作，求實拓新，銳意進取，努力開創我校共青團工作新局面，為實現我校建設“一流學校”的發展目標貢獻力量!
謝謝!
婦產科工作匯報篇三
1、xxx始終堅持認真學習黨的路線、方針、政策，在思想上與黨保持著密切聯系，還經常與黨員同志溝通學習心得，工作上態度嚴謹，起到了模范帶頭作用。不足之處在于不善于大膽、放手開展工作，容易滿足于現狀。
2、xxx能夠積極參加黨員培訓活動，并積極向黨支部匯報思想動態，在工作上態度嚴謹，沉穩冷靜，不足之處存在重實際工作、輕理論學習的情況。
3、xxx始終能以一個共產黨員的標準要求自己，生活中樂于助人，待人真誠，常能及他人所急，為他人著想，給身邊的人帶來正能量作用，存在好人主義，不愿觸及矛盾，照顧情面，搞一團和氣。
4、xxx在思想上與黨中央保持高度一致，有正確的世界觀、人生觀、價值觀以及良好的黨性修養和覺悟，在工作上認真謹慎，盡職盡責，注意研究工作方法，不足之處生活上艱苦奮斗精神不夠。
5、xxx在思想上積極向黨組織靠攏，遵守黨章，遵紀守法，有良好的政治修養和思想覺悟，工作上態度端正勤勤懇懇，有較強的責任心和服務意識，不足之處缺乏實踐經驗，還需更多的實踐學習來豐富個人的社會閱歷。
6、xxx對黨忠誠，重品行，作表率，模范履行黨章規定的各項義務，積極參加支部組織的各項活動，工作能力突出，不足之處實踐中存在經驗不足現象。
7、xxx生活上尊敬師長，團結同學，工作上樂于助人，是老師的好幫手，同學的好朋友，思想上堅持四項基本原則，注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的.基本知識，但是在為人處事方面經驗不夠。
婦產科工作匯報篇四
一、標準化管理及科室管理方面工作：
3、進一步加強十五項核心制度的落實;做到服務規范化，操作規程化，質量標準化。婦產科是個高風險的醫療臨床科室，醫護人員的工作責任心和業務技能關系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內切實建立起醫療安全責任制，從科主任、護士長具體落實到人。科室成立了以科主任為負責人的質量管理小組，嚴格執行醫療護理管理規章制度、操作規程及質控標準。每月對醫護質量進行全面檢查，醫療安全天天抓，堅持每周專業知識、急救知識、技術操作培訓，強化責任意識，急救意識。確保患者就醫安全、防患醫療糾紛的發生。
并針對存在的問題持續改進，不斷提高醫療質量，促進了醫護質量的規范化。除規范醫療文件的書寫，完善三級查房制度，三級醫師查房100%，甲級病歷率100%外，抗生素應用更加的合理和規范，尤其是術前抗生素的規范應用均達要求，特別針對產房質量管理及整體護理進一步規范，不斷完善了產房標準化的操作規程，并把制定的標準化操作規程進行培訓考核，從而使科室醫護人員按規程要求嚴格執行; 科室各種資料管理有序、資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。
大幅度提升，按照標化要求，定期學習醫院感染知識，科主任每人訪談院感相關內容，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術器械的消毒隔離的每個細節培訓到位，同時做好產房、手術的無菌操作，做好傳染病的消毒隔離培訓，隨時發現問題、隨時解決問題，將醫療差錯和事故發生的可能性杜絕在萌芽狀態，全年無醫療事故和差錯發生。
二、愛嬰醫院工作
今年全市對愛嬰醫院進行了復審，作為復審單位之一，黃院長和醫務科、宣傳科對此工作非常重視，給予我們大力支持，按照復審標準科室做了大量的準備工作，許多同志加班加點，不計報酬，科室不僅完善了母乳喂養的各種制度，建立健全了各種母乳喂養常規和流程，對更新的母乳喂養知識和技巧，全科組織多次學習、培訓和考核，還配合基建科修繕了產房、病房的門窗、地面，徹底打掃了所有房間的衛生，環境面貌煥然一新，并更換了新的母乳喂養宣傳資料，印發了各種宣傳手冊，免費發放給孕產婦，使母乳喂養率大幅度提高，我院不但順利的通過了復審，而且檢查組對我院母乳喂養工作給與了充分的肯定。
2、在孕產婦系統管理方面，落實孕產期全程跟蹤管理責任制，對孕產婦做到早發現、早診斷、早建卡，定期進行產前檢查，對高危孕產婦進行專案管理并做好各種記錄。及時上報孕產婦系統管理的月報表、季報表、年終總結按時上報且項目齊全，數字準確。住院分娩產婦數59人，活產數59人，無圍產兒死亡，無產褥感染，無子宮破裂、會陰三度裂傷，無孕產婦死亡，無新生兒破傷風發生。
3、在婦幼保健工作中，對轄區內的婦女進行健康宣教及婦女病的普查，今年共完成了1000多人次的普查任務，普查人數比去年的增加了30%，資料、信息及時、準確上報。
四、醫德醫風建設
一年來加強科室精神文明和醫德醫風建設，認真學習貫徹、執行廉潔行醫的各項規則，認真學習各項法律知識，教育大家熱愛本職工作，堅守崗位，不俱怕傳染，在乙肝、梅毒病人被別院拒收后不推諉，不計較個人得失，以高質量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫療工作;并同情、關心體貼傳染病孕婦，耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項，以最佳治療方案為病人解除病痛。科室人員多次拒開各種假證明和假檢查結果。堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態度，并落實到日常工作中。
優勢，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
五、工作中的不足與對策
病人對醫療質量和醫務人員的素質要求不斷提高，面對我們的服務對象，無論從科室的管理和服務質量都是需要迫切解決的問題。產科妊娠合并癥及妊娠并發癥孕產婦均逐漸增多，醫療風險及診治難度均較高，防范醫療隱患、提高醫療治療尤為重要。今后需要我們進一步改善的工作環境，我科室醫生護士均較年輕，工作經驗不足，在應對危重癥患者是對病情評估不足，以后須加強業務學習，多組織相關的危重癥病例討論，包括外院的病例，總結經驗，完善各項診療常規，明確常用搶救藥物的規范使用，逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發癥孕產婦管理及診療常規。要求醫務人員以更高的業務水平、道德修養和社會責任感從事臨床工作。
婦產科工作匯報篇五
本人于某年20-院校畢業后分配到-醫院工作，某年被調入某院任業務院長，20-年-月-醫學院衛生管理學專業大專班畢業，20-年主持全院工作至今。-年來一直從事婦幼保健工作，20-年-月被聘為主管醫師。現將本人任職以來的工作情況總結如下：在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。
在分管業務工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極帶領全院職工同心協力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過訂閱大量業務雜志及書刊，學習有關婦幼衛生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。
始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。
自任現職以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在-%以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發生。注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵聯合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目，榮獲一等獎。撰寫論文四篇，并先后在省級刊物發表，受到了專家的贊賞和肯定。
注重人才的培養，自任職以來，積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中，擔負組織和教學任務，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達-千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發揮了業務骨干作用。本人在分管保健工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃，進一步完善了縣、鄉、村三級保健網，建立了婦女、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。
每年為女工健康查體3千余人次，0~7歲兒童健康查體-千余人次，實現了婦女、兒童系統化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。配合主管領導，完成各項目標任務，如初級衛生保健、創建“愛嬰醫院”等工作。認真組織學習，培訓業務骨干，深入各鄉鎮，配合各級領導，當好參謀，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。學習、宣傳、落實《母嬰保健法》，整理收集有關材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳，散發宣傳材料，帶領同志們辦起宣教室，并幫助指導各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作，發放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優生優育知識的宣教，每年舉辦學習班12期，提高了孕產婦自我保健能力，降低了孕產婦及新生兒的發病率和死亡率，為提高我縣的人口素質奠定了基礎。
自20-年本人主持全院工作以來，積極協調好領導班子之間的關系，同心協力、求真務實、大膽創新，不斷吸取先進的管理經驗，堅持走臨床與保健相結合的路子，通過改善院容院貌，增添醫療設施，提高醫療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規章制度，加強行風建設，注重思想教育，任人唯賢，積極發揮業務骨干帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。
一年多來，臨床工作有了新的突破，業務收入達到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統化管理率，降低了孕產婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的飛躍。綜上所述，本人從政治表現、任職年限、業務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為婦幼衛生事業貢獻畢生力量!