隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
衛生室整改報告篇一
一、規范人事管理，完善專業技術人員檔案
按照《執業醫師管理辦法》、《護士條例》等法規的要求，醫、護、藥、技人員必須持證注冊上崗，對目前未取行執業資格的護士由服務站指定的相應科室負責人帶領下工作。同時建立人事檔案，將在崗人員相關資質、資格證書復印存檔備查。
二、加強內部管理，建立健全各項管理規章制度
1、建立完善醫療質量監督控制體系
a、建立有完整的醫療管理組織，提高了醫院的服務質量與服務水平， 充分滿足了臨床需要。
b、各科負責人深入到臨床第一線，隨時對醫療質量中存在的隱患和不 足進行監督，及時發現、及時改正。
c、站里成立了質控小組，對全站當月醫療質量進行分析研究改正。
2、制定和完善醫療質量標準化作業體系
a、完善各科人員崗位職責，各部門主任，對其工作職責積極學習并認真履行其職責。
b、制定了以下規章制度:
9）、人員培訓、工作自查、重點科室監測工作制度，10）、人員崗位職責等。
c、開展了培訓
1）、強化基礎訓練，護理培訓2次；全院業務學習4次； 合格率98%。
2）藥品、設備管理規范，加強了培訓，分類正確、標記清楚，相關醫護人員對設備和藥品能夠熟練操作。
3）嚴格執行相關制度和職責，健全醫療記錄，規范檢查審請單和報告單，門診日志、門診處方。
4）、公開透明各項收費標準。
三、提高了醫療糾紛的防范意識
把醫療安全作為服務站發展永恒的主題，追求卓越，持續改進，不求最大，但求最好。
一是廣泛宣傳、加強教育。站里通過舉辦講座、開設法制課和安全教育?
課，增強職工的醫療糾紛防范意識，
二是以強化職業道德建設為載體。增強了職工的安全責任感。
三是定期深入科室開展安全隱患大排查。按照全方位、不留死角、整改到位的要求。對查出的安全隱患建立臺賬，落實責任，限期整改到位。四是規范對外廣告，事實宣傳本單位的執業范圍的技術水平。
2 、完善安全管理制度
完善安全管理人員責任制：服務站各科室按照誰主管誰負責、誰簽字誰負責、誰組織誰負責的要求，明確有關崗位的安全工作責任人，以強化站里安全管理人員的責任意識，便于職能部門監督、通報情況。要完善檔案管理記錄制。對全站的安全工作的布置、檢查、整頓情況建立規范的檔案，準確記錄安全管理的日常工作。站里建立自下而上的安全隱患報告制度。各崗位存在的安全隱患要向主管領導報告，屬于職權范圍的要認真解決。
3、 把握服務站安全的特點
一要把握安全隱患的細微性。站里的安全隱患往往是某一方面的細小疏忽、某一環節的不規范性、某一種程序不落實造成的，一些細小失誤極易導致事故發生。二要把握安全隱患的廣泛性。站里工作涉及醫療活動交往的各個環節，每一個環節、每一時刻都存在安全隱患問題。安全問題，無處不在、無時不有。三要把握安全隱患的潛在性。隱患來自于麻痹，意識上麻痹、思想上放松、行為上粗略，是最大的潛在隱患。
到以下幾點：
1、充分鞏固本次整改的成績，按現定的方案更加深入地、更加細致地、更加規范地把醫療質量、醫療安全作為服務站管理工作的中心。
2、要抓好員工的培訓，特別是新進員工，除了崗位職責、規章制度、服務規范、行為規范的培訓外，重點是抓好崗位技能、技巧培訓、三基培訓，經過培訓合格才能正式聘用上崗。
3、把崗位職責、規章制度、操作規范作為全站的行為準則。
4、嚴禁使用沒有執業醫師資格的醫生管理病人，開具處方。
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衛生室整改報告篇二
祿豐縣衛生局衛生監督所：
（一）全院醫務人員開展醫療衛生法律 法規學習，把《執業醫師法》《母嬰保健法》,《醫療機構管理條例》《護士條例》《處方管理辦法》《病歷書寫規范》等規范和學習列入工作的年終考核。
（二）堅持依法執業，規范執業范圍 。
1、嚴禁無證行醫 《醫療機構執業許可》按時效驗 。
2、各科室嚴格按照《醫療機構執業許可范圍》從事執業活動，嚴禁超診療科目行醫。
人員單獨從事醫療活動。
4、外出急診及會診嚴格按《醫療外出會診管理暫行規定》執行 。
5、2015年調整了未取得資質的護理人員離開臨床崗位按排到其他崗位。
6、規范醫療文書的書寫與管理，醫療文書及時準確完整規范。病歷處方護理記錄必須照衛生部制定的《病歷書寫基本規范》《中醫病歷書寫基本規范》《處方管理辦法》等進行規范書寫，并在規定的時間內完成，不得隨意變更格式或簡化項目內容，不得延誤完成時間。
二、加強醫院感染管理整改措施
1、加強組織領導，健全醫院與科室感染管理的組織機構，成立了醫院感染管理小組，由分管業務的院長擔任組長，并增設專職工作人員，負責全院的醫院感染管理工作，每周定時或不定時下科室督促、檢查和監測，加強對科室醫院感染的管理力度。
2、感染管理小組的職責體現。感染管理科是全院感染管理的專職人員，而感染管理小組成員是科室的專職人員，小組成員要充分發揮自己的積極性、責任性，恪守自己的職責，加強監督和指導，在檢查中更多協調各科室，將發現的問題及時反饋到各科室，修定制度，并加以落實解決，使各項檢查工作更加條理化、規范化。
染管理小組成員，再由感染管理小組成員隨時對科室人員進行指導。認真組織了《基層醫療機構醫院感染管理基本要求》和《醫院感染管理辦法》等法律法規的培訓，做到了有記錄有考核。我院把醫院感染教育工作列入感染管理的首要問題來抓，制定切實可行的在職培訓計劃，對不同職業人員進行針對性的感染管理知識教育。
4、嚴格監督考評，促進制度落實。制度落實的好壞，是評價工作的標尺，醫院感染監控人員應以《醫院感染管理辦法》和《消毒技術規范》為依據，經常性地進行實地檢查考評。對檢查中出現的不合理現象給予正確指導，并做好記錄，為下次檢查重點奠定基礎。
5、全院各環節全程監督。醫療廢物的后期處置歸于后勤部門，感染科專職人員要進行監督；一次性無菌物品和消毒藥械的管理歸于設備科，感染科備案、檢查；醫院關于大型設備的配置及建筑的擴建、改建、新建需提交感染管理委員會研究決定等等，這些環節均要求感染科的參與。
三、醫療廢物管理整改措施
通過監督、檢查以評價各項規章制度、各部門職責的落實、到位情況、培訓與宣傳的效果，以及醫療廢物管理措施的效果等。 2、完善醫療廢物處置工作流程。根據《醫療廢物管理條例》相關法律法規的要求，結合我院實際情況，制定了《祿豐縣第二人民醫院醫療廢物處置流程圖》，并張貼于各醫療廢物產生科室醒目位置處。規范、指導各科室按照《醫療廢物分類目錄》的要求，對醫療廢物進行分類、收集、處置等管理。
3、配備醫療廢物收集、處置等相關設施、用品，保障工作措施落實到位。購進醫療廢物專用包裝袋、專用垃圾桶、暫存周轉桶、利器盒等設施，對醫療廢物進行分類收集處理。為醫療廢物處置工作人員配備工作服、手套、口罩、帽子等防護用品，以保障相關工作人員的職業衛生安全。
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衛生室整改報告篇三
xx-x食品藥品監督管理局：
1、我院藥品質量管理組織和人員能認真履行管理職責。按照《藥品管理法》、《xx省醫療機構藥品使用質量管理規范》規定，我院成立了藥品質量監督領導小組，負責我院藥品質量管理相關制度的制定，以及指導和監督我院藥品質量管理工作，職能職責明確，并將藥品質量和安全管理納入科室責任目標進行定期檢查和考核。 各部門質量管理責任人能認真履行職責，在工作中嚴格落實冷藏藥品管理制度，確保冷藏藥品臨床用藥的安全有效。
2、購進藥品時，建立供貨單位和產品檔案，嚴格審核供貨單位、購進藥品及銷售人員的資質，確保從有合法資格的企業采購合法藥品。建立并執行進貨檢查驗收制度，對于冷藏藥品，加強驗收管理，嚴格檢查冷藏藥品到達藥庫時的溫度，索取供貨公司的冷藏藥品送貨單，認真檢查登記，并建立檔案。
3、加強硬件建設，確保冷藏藥品儲存保管的條件。我院設立冷藏藥品庫，配備必要的冷藏設備以保證藥品存儲時的溫度、濕度符合要求。經整改后，我們對冷藏藥品庫的設施設備建立了定期維護保養制度，制定專人負責，定期對設施、設備的運行情況進行檢查。針對溫濕度記錄不完整問題，藥劑科專門對相關責任人進行了談話，要求相關人員認真執行冷藏藥品管理的相關規定，每日核對、記錄環境溫濕度記錄及冷藏柜溫度記錄。我院在每個藥房都配備了相應的冷藏設施，以保證進入藥房的冷藏藥品能在規定的溫度下進行保存，同時，考慮到冷藏藥品從藥庫到藥房的運輸過程中的溫度變化，我們對藥品在保溫周轉箱內的溫度變化進行了專門驗證，確保此運輸過程的溫度在規定范圍。
1、對藥品冷藏的相關設施設備建立了定期維護保養制度，制定專人負責，定期對設施、設備的運行情況進行檢查。
2、對相關責任人進行了談話，要求相關人員認真執行冷藏藥品管理規定，每日核對記錄環境溫濕度記錄及冷藏柜溫度記錄。
3、對藥品在保溫周轉箱內的溫度變化進行了專門驗證，確保冷藏藥品從藥庫到藥房運輸過程的溫度在規定范圍。
冷藏藥品管理工作責任重大，我院將認真落實相關規章制度，配備充足冷藏設備、設施，對專家提出的問題認真進行整改，以確保向患者提供合格、有效的冷藏藥品。
xx-xx醫院 xx-xx-xx-xx
縣衛生局對我藥房進行了現場檢查，通過檢查發現了藥房存在的一些問題，檢查結束后，藥房全體人員進行了認真的討論，通過這次檢查，使我們對藥品管理法和藥品經營質量管理規范有了更多深刻的理解，多我們的工作起到了非常好的指導作用，使我們受益匪淺，我們立即著手對存在的問題進行整改。
一、存在的問題：
（1）堅持的恒心玉毅力不足。由于藥房的人員較少，日常工作量大，有一種疲于應付的感覺，堅持學習的恒心與毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求活，求變，但總有知識面窄，辦法少得感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓地不緊的原因。
（2）工作心浮氣躁，給予求成，由于自己工作的時間短，處理問題又是考慮的還不夠周全。
（3）對患者的態度不夠熱心。由于個別患者態度強硬，我們在處理問題的過程中給人以態度生硬的感覺。
二、整改措施：
（1）加強學習，提高理論修養，要持之以恒，堅持不懈的抓好學習。
（2）向先進典型和模范人物看齊自覺遵守各項規整制度，規范自己的行為。
（3）藥房人員要做到四心，接待患者熱心，解答問題耐心，接受意見虛心，排憂解難誠心。四聲：患者到窗口有迎聲，咨詢有答聲，離開藥房有送聲，留言必有回聲，八個不：不遲到、早退和擅自離開工作崗位，又是應先請假，不在工作時間聚眾聊天、談笑打鬧、閱讀閑書和私事會客長談，不說服務忌語，不予患者頂嘴吵架，不在工作時間干私活，吃零食，在柜面服務時嚴禁吸煙，吃檳榔，不易交接-班、點貨、制表等內部工作為由怠慢患者，不私自動用藥品送人情。不因缺藥而擅自將患者的處方用藥取消，應主動玉處方醫師用同類藥品代替，不玩忽職守，假公濟私。
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衛生室整改報告篇四
衛生局于20xx年11月6日對我園食堂進行全方面的檢查，針對我園的現狀，提出了相應的整改條例，同時，在檢查人員的指導中，讓我園分管人員，深刻地了解到自己的不足和責任的重大及不足的危害，更明確了自己工作的內容，為了孩子和職工的健康我園現結合實況制定了整改方案。
通報了檢查結果，并作了深刻的自檢，又一次明確了各崗責任，強調工作范疇和應履行的責任，要求要整改的內容最快執行落實，指定具體落實后的實施流程，所有工作人員要按指定的要求執行，形成常規工作。
1、 餐飲衛生許可證到期，我們馬上到衛生局辦理，園長督辦。
2、 幼兒園飯菜堅持留樣48小時，留量不低于100克，并根據每餐在留樣容器上標注留樣的日期、時間、餐名，用保鮮膜封閉，保證食品的原樣。
3、 粗加工間的蔬菜存放處，要在離地面和墻面上制作隔離板，保證蔬菜不著地、不靠墻，且將蔬菜按類有序存放，隔離板要在每周五進行晾曬，粗加工間要每日通風，以防蔬菜的變質。
4、 所有采購的食品類全部都要在驗貨后上臺賬，要求按上級表格內容逐項填全，并將采購的發票復印后張貼在相應的臺賬頁碼上，進一步健全臺賬。
食品安全是教育機構重中之重的安全工作，我園將在上級部門的督察和自己的工作反思與實施中大力改進，使食堂工作正規化、合理化、安全化。
衛生室整改報告篇五
1、食堂現最主要的問題是菜品質量但是關（主要指色、香、味、衛生）評判標準為飯菜浪費較多。
2、食品衛生不夠好反應在食材存放和廚房、庫房、餐廳環境衛生和廚師個人衛生方面。
3、食品安全也是首要思考的，用餐時間過后食堂不能完全封閉的狀況，對于存放于廚房的食物和調配料是不安全的，擔心人為做手腳，引發用餐人員的身體不適。食材清洗不夠達標，個性到夏季，蔬菜等食材內含超多農藥，需進行反復清洗，才能保證入口衛生，保證用餐人員食用健康食物。
4、食材存放，冷藏的食物完整的直接進入冰箱和冷柜。食用時不利于凍住的不利于清洗，部分量比較大食物化開后分割不用部分再進入冰柜食材的不新鮮會引起浪費。
5、食用餐票引起的局限性，餐票設置目的是避免浪費，和便于統計用餐人數。
引起車間工人的不便和不滿，導致工作很忙的沒有票餓肚子，有票的可能吃不飽，還有不愿意吃倒掉，有票不用最后在宿舍吃泡面等。
公司免費給員工帶給吃住，雖然不是不計成本的，但公司不在飲食上刻扣大家，既然錢花了，大家沒有吃好，就是浪費，這就需要對廚房工作進行整改。
炒鍋3人（負責回漢灶早餐、中餐、晚餐、夜宵的制作）1人已轉正3500元/月，1人20xx年1月待轉正工資3500元，1人還未到期工資2700元。幫廚2人（負責回漢灶廚房、餐廳衛生清理，洗撿菜、配菜、打飯、1人20xx年1月待轉正預計工資1800元，1人還未到期工資1500元。
車間送飯員1人（負責中晚餐夜宵配送，食堂垃圾的清運，送餐車的維護，衛生的打掃）未轉正工資1500元。
1、首先廚房、餐廳環境衛生整改，廚房內部物品重新整理擺放，清理地面不長期擺放食材小件用具，所有物品上架入柜，工具、器皿擺放整齊，每一天清洗，定期（10天一次消毒，夏季5天一次消毒）。廚房操作間在用餐時間結束后不存放任何食材及成品食物。
購入的食材入庫保存前需進行初次清洗和分解，袋裝存入冰箱和冷柜。肉類購入后，統一初清洗后，按照每次的用量袋裝，每頓用一袋，能夠杜絕食物反復融化導致的不新鮮。其他蔬菜等食材購入后也應初步檢摘后保存。需使用時食材清洗也要遵守操作規程，行政部隨時抽查。
2、廚房出品的食物即便是大鍋飯也要精細做，切塊要精細，（多以片、絲及小塊丁狀肉為主，蔬菜切段、絲等根據蔬菜形態決定）食材的切法決定食材的使用量和口味。大鍋食物多，不易成熟，塊小成熟快，易入味，更能夠節省食材。（可節約量要食堂經過10天—15天的數據收集來確定）
3、廚房回漢餐廳的通道，回餐廳通道封閉，二區三區間的漢餐廳通道從早8：00點開放到晚21：00關掉。廚房沒有工作人員時無論工作間及餐廳門窗鎖好，關掉電源、燃氣，食材、調料收藏保存好，環境衛生整理好。
5、餐票的實行為了減少浪費，浪費與否表現為泔水桶內的剩菜飯量，布置廚房廚師關注浪費量，行政督促協助改善菜品質量，菜品味道好，浪費就會減少。大力培訓和貫徹節約精神，打飯提倡少盛勤打，不知自我是否喜歡可先少打些，吃了不飽，還能夠再打，這樣才能夠保證員工吃好，吃飽。送進車間的飯菜一樣實行少盛勤打，送餐人員要觀察剩飯量和，大家吃飯狀況，吃的香，主動詢問是否要再加些飯菜。避免飯量大的員工，因為沒有餐票而吃不飽。
6、加強全體員工素質培訓。訂立詳盡的員工行為規范（宿舍、食堂、公共娛樂室、工作崗位、公共衛生間、淋浴間的使用和行為）集中培訓和班組車間的培訓和學習。
員工素質提高了，公司內部餐票制度就能夠取消了，對于外來人員用餐，購票金額早中晚餐實行不一樣餐標，并餐票購買費用要提高一些。餐票上寫上時間。避免超計劃人員吃飯，導致的飯菜不夠。外來用餐人員（個性指有施工項目在公司內停留有必須時間段的，用餐要告知用餐開始時間和截止時間，每日大概用餐人數。廚房才能更合理制作食材數量。）
7、所有正式入職的廚房工作人員，務必進行體檢。體檢合格留用，不合者辭退。
在現有人員基礎上增加1名炒鍋，1名面點師傅。幫廚1名。現有人員的增加為了提高廚房的工作質量和菜品質量，現階段廚師和幫廚均沒有休息，工作量大無法調休。幫廚人數不夠，食材的清洗和撿摘工作不到位，食物雜質多，不能保證食品安全。增加面點師傅可減少外賣量，每月定的饅頭的金額數近乎與一個面點師傅一個月的工資，面點師傅還可制作其他食物，所以從成本上來講，聘請一位面點師更合算。
衛生室整改報告篇六
針對食堂出現的問題，我園領導對此非常重視，在7月2日下午召開了食堂衛生工作會議。對此次食堂衛生工作進行了扎實的安排，并成立了食堂工作領導小組。由園長主抓食堂衛生安全工作，真正做到了“領導包抓，要求明確，責任到人”。通過此次工作的開展，進一步明確了相關人員責任，提高了認識，進一步增強了食堂管理人員、食堂人員的法律意識和責任意識。
食堂衛生安全工作領導小組：
組長：
副組長：
食堂負責人：
1、食堂加工處理流程“生進熟出”布局不規范。
2、食品留樣容器無標識。
1、園長已與7月5日放假后聯系工程隊對食堂重新進行了裝修，按要求對食堂加工處理流程“生進熟出”進行了合理布局，已與7月31日完成。
2、食品留樣容器已粘貼標簽。
總之，食堂管理是幼兒園后勤工作的重要組成部分，食堂衛生安全工作是關系到幼兒及教師身體健康的頭等大事，安排好幼兒及教師生活，讓她們放心滿意，也是幼兒教育教學工作的重要保障。因此，今后我園會始終把食堂管理放在重要位置。在制度更加細化，責任更加明確的基礎上，我們將進一步對照標準，完善和健全各項制度，使我園食堂管理能上一個新臺階。
衛生室整改報告篇七
我院于2015年5月16日接受上級衛生局的關于公共衛生工作的質控考核，考核組肯定了我院公共衛生服務工作所取得的成績，亦反饋了存在的問題，針對存在的問題，我院領導十分重視，并召開了相關科室工作會議，分析存在問題的原因，并對下階段的工作做了布置和落實整改措施，現將情況匯報如下。
一、 檢查存在問題：
(一) 居民健康檔案:
部分項目填寫不夠合理，部分血糖測量無報告單。
(二) 兒童保健方面：
存在問題是建檔日期統一化，出現建檔時間過早，不符合邏輯的情況，個別出現邏輯錯誤填寫。
(三) 慢性病方面：
2015年新建檔案出現采用舊版填寫的情況，部分項目填寫不夠準確，疾病診斷不夠嚴謹，個別存在健康指導不夠合理的情況。
(四) 重型精神病方面：
對新標準理解不夠透徹，部分缺線索調查問題清單，部分檔案紙質檔案無填寫編號。
(五) 預防接種工作：
暫未深化開展兒童接種系統信息化工作。
(六) 孕產婦保健方面:
個別檔案出現“／”的填寫；個別rh填寫錯誤；無身份證號碼和出生年月的情況。
(七) 健康教育：
印刷資料的發放詳細信息不夠，如種類、資料的名稱、數量等應該詳細注明。
(八) 老年人保健：
1
一、 組織相關人員繼續深入學習《2011版國家基本公共衛生項目服 務規范》，把握每一項的填寫要求，弄清楚其中的填寫邏輯和規范，按照規范的要求填寫。
二、
求的表格。
三、 完善各項工作的規章制度，明確責任分工，繼續組織和開展門診 及時印刷新的表格，爭取在6月份開始全部轉用新表格，符合要 醫生和鄉醫的配合工作，加大對慢性病人、老年人的規范管理，每月繼續進行監督和考核制度。
四、 加強和協調好各科室的溝通工作，及時發現問題，解決問題，每 月定期召開工作會議，分管院長和各科室組長分析存在問題和進行工作反饋。實行每季度由分管院長和衛生科組長一起進行內部質控考核。
五、 對檔案進行規范化管理，爭取對重點人群加大開展輔助檢查體 檢，及時張貼檢驗單。
六、 加大培訓，對公共衛生科人員，鄉醫，門診醫生等，定期開展公 共衛生工作的培訓，讓個人明確工作職責和工作規范，較好的開展工作。
七、 加大下鄉、上門體檢，建檔的工作，積極把握第一手資料，如身 份證，電話號碼等。
最后，我們一定會認真開展整改措施，按照上級指示和結合本院實際，繼續認真做好我院公共衛生工作，力爭把公共衛生工作提升到一個更高的水平。
xx鎮衛生院
2015-xx
2
區衛生局：
1.村衛生室健康教育講座通知到位，音像資料要準備齊全并存用記錄，照片及時更換并體現日期。
2.衛生監督協管報告確保準確、及時、規范。
3.慢病隨訪電子錄入及時，完善隨訪記錄。
4.進一步提高兒童、孕產婦電子檔案錄入率和系統管理率，健全一般人群電子檔案健康體檢表。
5.進一步增加老年人與0-6歲兒童健康指導的中醫藥內容，提高老年人與0-3歲兒童中醫藥健康管理服務率。 在下一步公共衛生工作中，我們將進一步確定專人管理，加強工作督導和指導，把我鎮的基本公共衛生工作提高到一個新的水平。
二〇一三年十月十五日
一、 近期工作開展情況
近期的工作開展有一些緩慢，細節有待于積極改進。
二、 存在的問題
在健康教育材料方面，主要存在的問題是開展次數較少，照片存在缺陷；以及影像資料的.播放不規律，播放時間無計劃，需要亟待完善。
三、 今后的打算
計劃在健康教育講座方面，與幾個有代表性的衛生室共同開展幾次講座，近期計劃是9月28日世界心臟日及國際聾人節和10月8日全國高血壓日兩個時間做兩期健康教育知識講座，并與10月1日國際老人節開展一次健康教育咨詢活動；影像資料播放工作方面，上報院領導，緊急協調有關科室，按照考核要求播放影像資料，以備上級檢查和照片要求。
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