總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

總務教師年度考核個人總結篇一

以學校工作計劃為指導，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，與各處室協調配合，積極完成學校交給的各項任務，為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境，確保安全萬無一失。

二、工作目標

1、總務工作必須做好為教學服務，為師生的生活服務。

2、認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。

3、抓好學校食堂食品管理工作，杜絕食物中毒事故的發生。

4、加強學校的消防安全管理工作，杜絕校園內消防安全隱患，確保校園安全。

5、加強校產管理和財務管理，落實上級相關文件精神要求。

6、加強學校綠化護理和校園保潔工作，不斷改善和美化環境。

三、工作措施

(一)抓好后勤隊伍建設

1、加強后勤人員對有關文件、政策、法規、業務知識的學習，提高后勤人員的政治水平和業務能力，讓他們安心于后勤工作，愛崗敬業，積極為師生提供教與學的方便，確保教學教育工作正常、有序的開展。

2、完善的后勤管理制度，對學校的各后勤崗位，我們將進一步完善更為周詳的規章制度，使后勤工作有章可循。另外，平時加強對后勤人員工作的檢查和考核，并予以適當的獎懲。

3、確保召開后勤人員會議，統一思想，落實任務，明確責任，總結工作，切實提高總務后勤工作的質量和管理水平。

(二)改進食堂、超市管理，辦好師生食堂、超市

1、把握采購環節，以新鮮、價廉物美為原則。

2、嚴格貨物采購驗收入庫制度，未經驗收人簽字驗收登記的貨物進入食堂、超市，概不認賬。

3、樹立安全第一意識，對食堂環境衛生、炊餐用具衛生、食品衛生作經常性的常規檢查，檢查中若有不符合要求的現象，一次警告要求整改，若整改不到位的處罰100-400元。若上級在檢查食堂工作時檢查到不符合食堂食品安全衛生相關管理要求并被處罰罰款的，誰出現問題誰就承擔罰款的50%處罰。采取安全防范措施，明確責任，做好“防火、防盜、防毒”工作，并要經常定時打掃，做好保潔工作。

4、定期組織食堂從業人員學習有關食品安全衛生的基礎知識、基本要求，并對照日常工作認真落實。

5、加強檢查監督和民主管理，經常到食堂檢查服務態度、衛生情況、飯菜數量與質量。確保師生吃好、吃飽、吃暖，要采取各種辦法調配花式，特別在保暖上下功夫要控制出菜時間，堅決制止炒菜、湯菜冷冰冰。

6、按照學校食堂等級量化標準的相關要求和規定，進一步完善食堂工作的各項制度，認真制定落實崗位責任制。嚴格貫徹落實衛生五·四制和食品衛生法，堅決確保不發生任何大小食品安全事故。

7、堅持勤儉節約的原則，節糧、節水、節電，少采勤購、注重價格成本核算，提高飯菜質量。

8、飯卡充值管理人員要熱心做好充值服務，賬目清楚。

9、超市工作人員要用心做好超市的經營工作，為師生提供安全、價廉的物品，為師生提供便捷的購物服務。嚴禁“三無”、過期食品上架。

(三)加強安全防范工作，增強師生的安全意識

1、預防為主，防消結合，抓好學校的消防安全工作。按照有關消防法規，補充制定消防安全制度，消防安全操作規程;層層簽訂安全責任書，落實消防責任制，確定各科室各部位的消防安全責任人;定期組織防火安全隱患檢查，及時消除火災隱患;定期進行消防器材設施檢查，落實消防器材設施責任制，對出現的問題及時整改維修;保障疏散通道，安全出口暢通，并設置符合國家規定的消防安全疏散標志。

2、加強校園用電安全管理。嚴格遵守行業規定，加強校園用電設備和線路的規范化管理使用，保證電氣設備工作性能正常。不準私拉電線亂接開關，不準使用大功率用電器。

3、加強門衛安全管理。實行學校保安持證上崗，要求保安人員會正確使用安保器材，操作監控系統，嚴格校門出入制度，切實做好“三防”建設，確保校園安全。

(四)加強校舍、校產管理

1、進一步完美校產管理制度，對于財物的損壞及時進行調查并進行維修，對于故意損壞的財物在調查的基礎上，按學校制度及相關規定進行賠償。

2、嚴格校產管理制度化、規范化，充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，教師、班級、辦公室等領取辦公物品需辦理登記手續，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

3、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。

4、開學初總務處對班主任明確職責、提出要求，班級物品班主任為第一責任人，期末對照，損壞追陪。

(五)堅持財務制度，嚴肅財經紀律

1、繼續認真執行學校的財務管理制度，協助校長管好用好學校有限的經費，嚴格報銷手續，杜絕不合理支出。

2、嚴格執行“兩免一補”政策，一律禁止亂收費。做好學生生活費的收費公示工作，接受社會監督。

3、嚴格學校財務(辦公經費、食堂經費)關，對學校財務收支實行監督和審核，賬目清楚。一月一報賬，一月一清算，一月一公示。

(六)抓好綠化管理

1、本學期計劃實行綠化管理責任制，實行自管為主的方針，將綠化

帶分成若干塊，實行班級管理，經常督促檢查綠化責任區的管理維護工作。

四、工作安排

八月份：

1、對校園基礎設施設備進行修繕。

2、配齊本學期所需的辦公、衛生用品。

3、全面檢修各教室門窗、桌椅、電路、班班通。

4、開學前對校園內的綠化帶進行一次修剪。

5、整理桌凳、教室、宿舍，做好開學準備工作。

6、食堂工作人員進行食品安全衛生培訓。

7、后勤人員工作會議。

8、配合學校其它機構做好相關工作。

九月份：

1、調整各班多余桌凳，做好各班、室校產登記管理工作。

2、學生生活費收交與上報。

3、成立學校食堂膳食管理委員會。

4、統計學生就餐人數，辦理學生早、晚餐就餐卡。

5、校園安全與食堂食品安全衛生檢查。

6、配合學校其它機構做好相關工作。

7、學校經費使用預算計劃。

8、學校賬務審查與公示。

十月份

1、校園安全與食堂食品安全衛生檢查。

2、寄宿生生活補助費的評審和發放與資料收集整理歸檔。

3、召開師生座談會，征求對后勤服務的意見，進一步改進工作。

4、配合學校其它機構做好相關工作。

5、學校賬務審查與公示。

十一月份

1、召開后勤人員會議，總結半學期工作情況。

2、加強消防安全、衛生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識。

3、校園安全與食堂食品安全衛生檢查。

4、做好家長會后勤工作。

5、配合學校其它機構做好相關工作。

6、學校賬務審查與公示。

十二月份

1、校園安全與食堂食品安全衛生檢查。

2、門衛工作及“三防”工作檢查。

3、配合學校其它機構做好相關工作。

4、學校賬務審查與公示。

一月份

1、期末校產驗收與賠償。

2、整理資料歸檔。

3、學校后勤工作總結。

4、安排寒假各項維修工作和下學期開學前的準備工作。

5、配合學校其它機構做好相關工作。

6、學校賬務審查與公示。

總務教師年度考核個人總結篇二

在本學期的英語教學中，堅持以下面的教學理念為指導:第一，在切實了解學生的真實水平和結合學生歷次考試成績的的基礎上，適當改變教學方法，加強學法指導；第二，教學要面向全體學生，關注學生的情感，激發他們學習英語的興趣；第三，以學生為主體，尊重個體差異，因材施教；第四，在新課標的指導下，倡導學生體驗參與學習，完成設計目標；第五，注重過程性評價，建立能鼓勵學生自主學習能力發展提高的綜合評價體系。

a)本屆高二學生在英語基礎方面很薄弱。盡管經過一年又半的學習，但是在詞匯，語法規則等方面存在很多缺漏。所以，在聽、說、讀、寫這四項技能上，學生水平存在很大差異。

b)學生在學習策略和情感態度方面也存在需要進一步解決的問題。例如：學習缺乏主動性、自覺性；大多數同學沒有養成良好的學習習慣，不能主動做好課前預習和課后復習工作，學習沒有計劃性和策略性，也不注意知識的積累和鞏固。

c)在課堂上，習慣于以往被動地接受所傳授的知識，不善于發現和總結語言規律，學習的主體性不突出。

本學期采用的仍然是外研社的英語教材，包括選修修模塊7和8。所以本學期教學任務更加繁重，時間更加加緊迫。每一單元除了關注閱讀、寫作、聽力、視聽說等語言實踐活動，還關注語言知識、情感態度、文化意識和學習策略等。其中，通過并利用教材培養和堅強學生的閱讀理解能力和以前的'必修教材有很大的不同。本學期的選修教材強調學生綜合語言運用能力的培養和提高，所以重點在于培養學生用英語獲取信息、處理信息的能力；用英語分析問題、解決問題的能力；用英語進行思維和表達的能力。難點在于學生在情感態度和學習策略上的改變，達到用英語思維和表達的目標。

通過對選修模塊7、8的學習，讓學生有豐富的生活常識、多文化背景的積累，并形成正確人生觀、價值觀，有積極的情感態度和跨文化的交際能力。同時培養自主學習能力，積累學習方法。更重要的是培養學會僧的閱讀理解能力，提高學生的應試水平。

a)讓學生每天積累幾個單詞，利用“互測及教師抽查”及時檢查，保證效果并堅持下去。

b)認真貫徹晨讀制度：規定晨讀內容，加強監督，保證晨讀效果。

c)實行過程性評價，調動學生積極性，通過不同方式的檢測，讓進步的同學體會到成就感，讓落后的同學找出差距，感受壓力。由此在班里形成濃厚的學習氛圍，培養學生健康向上的人格和競爭意識。

d)關注學生的情感，營造寬松、民主、和諧的教學氛圍。

e)在教學中根據目標并結合教學內容，創造性地設計貼近學生實際的教學活動，吸引和組織他們積極參與。學生通過思考、調查、討論、交流和合作等方式，學習和使用英語，完成學習任務。

f)經常進行教學反思，適時調整教學方法，符合學生的真實情況，利于學生的有效性學習。

(一)、認真學習教育教學理論，提高教師的理論素質，高中政治教學工作計劃。

認真學習教育教學理論，學習先進經驗，學習研究新課標和高考相關精神，促進教育觀念更新，確定正確的教育觀、人才觀和質量觀，促使教學上新臺階，出新成果。計劃在每次科組會議時集中學習20分鐘的理論。在學習的同時要提高教師的人品修養，外樹形象，內修涵養，努力提高自身素質。一方面要勤于育人，發揚愛生精神，以強烈的責任性和事業心弘揚高尚道德情操，樹立全心全意為全體學生服務的思想，要有奉獻意識；另一方面要精于教書，奮發上進，努力做好本職工作，要不斷強化敬業精神。熱愛自己的工作，不僅把教書當作一種職業，更要當作一種事業來做。同時，還要大力強化團隊意識，發揚團隊精神，充分發揮集體的智慧，團結協作，分工合作，形成合力，展示教育優勢。還需要發揚鉆研精神，教師僅有不怕苦是不夠的，還要精心研究教學中的各個環節，各個知識技能點，尋求最佳教學途徑，以收到最佳教學效果。要求中級以上的老師在一個學期里公開發表1篇論文。

(二)、規范教學常規，為提高教學質量奠定堅實的基矗

發揚團隊協作精神，充分發揮集體的智慧，學會打整體戰最主要的是加強集體備課，為此，要強化集體備課，把集體備課作為落實常規教學的重要任務來抓。備課組的集體備課每周堅持一次，組內教師輪流主講，以中高級教師講為主。集體備課內容以分析教材，確定教法為主，做到“工夫花在備課上，本事顯在課堂上”，把好教學常規第一關。通過集體備課來實現腦中有綱，目中有人，胸中有法，手中有藝。為之，組員之間可相互隨堂聽課，共同探討教學實踐中遇到的實際問題，充實備課中的不足。認真開展聽評課活動，要求每位教師上一節科組公開課，高級教師上一節示范課，中級教師上一節創優課，新教師上一節匯報課，并且講評課活動納入科組會議的重要議程。按教學處要求，每學期高級教師聽課節數不少于8節，中級教師不少于10節，初級教師不少于12節，未定級教師不少于15節，聽課對象范圍不限。充分發揮課堂的主陣地作用，將教學內容與能力培養一體化，想學生所想，急學生所急，解學生之疑，努力使每節課生動活潑，充滿生機。改革課堂教學的形式，可充分利用學校有利的電教手段，制作教學課件，爭取經過一學年的努力形成有特色的系列課件。新授課教學要緊扣課標和考試說明，抓點理線，以點帶面，系統梳理，形成網絡。復習課要在理清基礎知識網絡體系的前提下研究。

總務教師年度考核個人總結篇三

高素質的教有以高素質的教師隊伍為基本條件，加強教師隊伍建議，是深入進行教育改學，全面貫徹教育方計，深化素質教育的關鍵，重視對青年教滸的培養，可加快教師隊伍的建設步伐。

根據學校對近年來進入的青年教師實行導師制的安排，我將指導兩名年經教師的教學工作，目的是使他們在較短的時間內，牢固樹立專業思想，養成良好的職業道德，具有較高的教育，教學水平。

優勢方面：青年教師知識水準起點較高，思想觀念較新，思維定勢較少，接受新事物的能力強，熱情商，干勁足，上進心和創新意識強。

不足方面：由于剛剛參加工作，缺乏教育的實踐鍛煉，經驗少

業務不成熟，教育教學能力有待于提高，缺乏對社會變革的適應能為力和探索能力。

（一）教學能力日標

1、分析教材的能力：能夠全面深入地分析、研教科書書，教學大綱參考資料等資料。

2、實施教學能力：神態自然，情緒跑滿，舉止人方，能夠緊緊圍繞教學目標設計和提出有價值的問題，靈活地運用設疑方式，引發學生興趣，激發求知欲。

（一）教學基本功目標

1、能恰當地運用現代教育技術輔助教學

2、具有專業特長基本功，尤其是板書、教態。

（三）理論基礎目標：

掌握教育理論，懂得教育規律，不斷學習新的理論更新教育觀念，指導自己的教學實踐。

（四）教育研究能力目標：

選擇恰當具體的教育研究課題

（五）遠景目標確定為四個方面：

1、積極的教學思想和扎實的專業知識。

2、富有創選性的思維能力和較強的教學能力。

3、成熟穩定的教師人格。

4、較為規范的教師教學要求。

在制定青年教師教養規劃的同時，結合實際情況，選擇恰當的基準點，在定基本原則。

1、方向性原則

即貼近社會和時代發展的需要，以素質教育為核心。

2、發展性原則

即新教師通過培養獲得大幅度的提高，發揮其長處，形成自己的教學風格。

3、針對性原則

針對個體診斷開方，因材施教。

4、持續性原則

即按規則腳踏實地，循序漸進地開展工作。堅持持久，強調自修，逐步提高教師素質，逐步提高教學質量。

1、每學期聽指導老師的課不少于10節。

2、教學教案由指導老師審間。

3、對上課、備課等的檢查和指導。

4、組織青年教師業務學習。

5、每學年寫好一篇拜師心得或體會。

6、每學期寫好教育隨筆、家訪記錄等。

7、開展觀摩課、研討課、匯報課、競賽課活動，相互學習，在競爭中提高。

8、建立青年教師業務考核檔案，每學期對青年教師進行教育教學綜合評價。

總務教師年度考核個人總結篇四

總務處堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨，加強后勤工作人員的隊伍建設，在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確，責任清楚、共同提高、真抓實干、求實創新。認真做好開源節流、艱苦創業，從而減輕學校的經濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律，進一步牢固樹立“雙服務”的觀念，加強我校后勤管理，使我校的總務后勤管理有特色、上水平。

二、主要工作目標任務

1、在新的一學期里，積極配合校領導，以教學為中心，認真做好學校后勤的常規管理工作，確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結合，克服鋪張浪費現象。我們將加強對物資和設備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產和設備的利用率。

2、關心愛護全體教職工，解決部分職工的實際困難，使后勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重，增強他們工作熱情和責任心。

3、以人為本，加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環境。加強對包干區的檢查和督促，做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環境。

4、加強對食堂的管理，認真執行食品衛生法，對其衛生、個人衛生、食品衛生、零售價格和服務質量、服務態度加強督促檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發生。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監測工作，從根本上嚴把病從口入關。

5、財務開支方面嚴格執行上級的收費規定，不隨意增加或減少收費項目，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現象，堅持校長“一支筆”簽批制度，嚴格采購進倉、出倉等一系列手續，健全規章制度，防止學校的校產物資的浪費和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結合，嚴格財務管理，對大批物品的采購、工程、實行招標制度。

三、具體工作安排

九月份：

1、總務后勤人員會議。

2、檢查水、電、煤衛設施狀態及各宿舍的床位、各班級的桌椅、投影儀、電卡是否到位。隨時組織故障之排除。

3、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作。

4、做好初一新生軍訓的后勤工作。發放初一新生軍訓汗衫、帽子、飯卡和各班級的鑰匙等物品。

5、做好新學期住宿生床上用品的發放工作。

6、添置必備的辦公用品和物品發放、領取工作。

7、做好浮雕長墻施工和審計工作，爭取9月底完工。

8、訂做宿舍白板2塊和化學實驗室白板1塊。

9、清晨掃凈校園，迎接學生報到。

10、確保食堂開伙運轉。

11、做好教師節慶祝活動。

12、填寫好參加健康檢查教師名單，上報區工會。

13、繼續做好常規管理和建校各項工作。

14、為迎接國慶，做好校園環境衛生及學校門前三包綠化工作。

十月份：

1、做好國慶安全保衛工作。

2、做好全校空調電源的負荷平均分配。

3、配合財務室做好審計工作。

4、加強秋季衛生管理，重點整治、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作

5、配合各處室做好學校的各項有關工作

十一月份：

2、做好固定資產實物臺帳。

3、配合教務處組織老師到南京購書，并聯系好車輛。

4、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作。

十二月份：

1、做好省示范初中有關總務處創建材料。

2、加強食堂衛生監督檢查力度。

3、 做好校園環境衛生的常規管理。

總務教師年度考核個人總結篇五

八月底至九月

1、清理學校因育彥樓教室的加層殘留的建筑垃圾、進行35個教室布置、安排教室、辦公室等。

2、抽調教師、組織安排開學工作，分為五個年級報名組、兩個收費組、新生報名收費組、轉學生報名收費組、借讀生報名收費組、教材分發組、簿本分發組等。按時完成學校師生教科書及教輔用書的領取分發。

3、采購各班衛生工具、教師辦公用品以及分配發放。

4、為了做好校園“潔、凈、美”工作。再次請小工清掃校園殘留的建筑垃圾，鏟除雜草、清理垃圾池旁污水溝。

5、召開后勤人員會議，進行分工責任制，新改大廁責任制度等。

6、發放教師開學工作和教師節補助等。

7、財監字[20xx]136號文件規定，由財務對學校“收支兩條線”方面自查填表上報。

8、協同校工會對參加縣教育系田徑運動會的教師服裝、鞋的選購工作。

9、校會議室、多媒體室簡裝修。配備會議室桌、椅。更換老教學樓一層教室被白蟻蛀壞的門框。

10、同教導處一道清查各班人數，核對繳費情況。

11、做出本學年度的財務預算。

十月

1、 協校領導爭取早日啟動綜合樓工程。

2、 開始退畢業生200元的借資款。

3、 國慶長假如果局領導批準，將把操場地面硬化，約需資金 20多萬元。

4、部分教室黑板要油漆。

5、上報“兩免一補”名單。

6、第三季度誤餐費發放和收取校內住戶水、電費。

十一月

1、爭取“綜合樓”工程早日開工。則重點進行一系列的相應手續的辦理工作。

2、健全完善校園網絡建設，實現學校家庭社區教育聯動。

3、做好醫療保險、養老保險、失業保險以及住房公積金的核算和繳納工作。

4、協作好期中考試工作。

5、完成學校下學期教科書及學生簿冊的預定工作。

十二月、元月

1、做好職工福利的發放工作。

2、清理校產教具。

3、協作好期末考試工作。

4、做好財務決算工作。

5、總結學校后勤工作。

總之，總務后勤工作千頭萬緒，但我們將全心全意的努力為師生營造一個安全、衛生、優美、舒適的學習、工作、生活環境，我們將以高度的責任感、強烈的使命感和緊迫感以及敬業、愛崗、奉獻的精神，為學校的建設發展，為我校再創佳績而勤奮工作，在校領導的支持下，大膽探索，不斷實踐，努力創造新的業績。

總務教師年度考核個人總結篇六

一、建立健全各項行政管理制度，促進各項工作規范化管理。進一步完善和落實病區管理制度、陪護探視制度、首問負責制、請銷假等制度，以及各項醫療、護理制度，確保各項制度落到實處。

二、加強科室思想建設和文化建設，逐步打造團結和諧的整體科室隊伍。要重視科室文化建設意識的教育與宣傳，倡導人文精神和規范醫務人員服務禮儀，讓具有當代文化特色的服務禮儀走進科室。一是充分發揮黨、團、組織的作用，豐富員工的業余文化生活。利用三八節、五一勞動節、護士節、黨的生日、中秋、國慶等節日，組織開展多種形式的文體活動，營造良好的科室文化氛圍，增強科室的凝聚力，逐步打造團結和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素質和大局觀念;加強職業道德內涵建設，建立互學互幫，以科為家，科榮我榮的良好風尚，以此提高整體科室形象。二是積極參加上級組織的文體活動，展示員工的良好精神面貌。三是了解思想動態，做到四個知道一個跟上。定時找醫護人員談心，做到：知道員工在哪里、干什么、想什么、需要什么，思想工作要跟上。加強醫護之間、醫患之間吧、內外之間的協調工作。

三、搞好后勤保障，做好各類活動的組織、實施、服務保障工作。 要緊緊圍繞：以醫療工作為中心，以員工滿意為目標，不斷強化服務保障意識;在員工的住宿安排、安全保障、氛圍營造、活動組織、會議安排、后勤服務等諸多方面，都要深思熟慮，周密安排，逐項落實，事事上心，件件做好，確保萬無一失。

四、加強醫德醫風建設，樹立良好社會形象。科室行風的好壞直接關系到科室的興衰，要堅持糾建并舉、標本兼治的方針，進一步改善服務態度;在全科推行親情服務活動。要加強醫德醫風教育，弘揚正氣，倡導先進。建立健全教育、制度、監督、懲戒并重的糾風工作長效管理機制，規范廉潔行醫行為。

五、參與部分外聯工作。做好外部關系的建立和維護，努力拓展市場，做好服務，提高效益。

總務教師年度考核個人總結篇七

根據學校教育發展對總務工作的要求，在深刻反思學校綜合督導所提出問題的基礎上，圍繞學校的中心工作，改變總務部門人員的工作作風，提高工作效率，進一步規范總務部門各崗位的工作程序，本著服務一線的原則，努力做好各項工作。

1. 規范各類物品的采購和領用工作，在盡力滿足教學一線需求的前提下，節約開支，大件物品采購嚴格按照上級主管部門的有關規定，走政府采購程序。各類易耗品采購，要根據實際需要，在學期初制定采購計劃，采取集中采購方式。在物品使用中，要加強愛護公物的教育，指導師生合理科學地使用物品，避免和減少人為損壞和浪費現象。

2. 重視各類設施設備的保養和維修工作，努力確保設施設備的正常使用。由于學校設施設備的日趨完善，其保養和維修工作量日趨繁重。因此，總務部門工作人員要經常檢查設施設備的使用情況，發現有損壞現象，努力做到在第一時間內予以維修。在以往使用的過程中，由于使用人員的操作不當而造成損壞的現象比較嚴重。因此，本學期要加強對各類設施設備使用人員的操作培訓和指導，同時要進一步明確崗位職責，加強考核力度。

3. 重視對學生的愛校、護校教育。本學期總務條線要協同德育條線，采取多種形式，利用多種陣地，加強對學生的愛校、護校教育。特別要重視學生在使用各類物品時的行規教育，并指導學生掌握必要的使用常識。

1. 認真做好各項準備工作，迎接市“安全文明校園”的檢查與驗收。開學前要根據市“安全文明校園”的驗收標準做好各類資料的整理歸檔工作。開學第一周要對全校的各區域進行全面細致的檢查，消除各類安全隱患。要結合新區的檢查所發現的問題，積極整改，落實措施，確保11月份市的檢查驗收能夠順利通過。

2. 協同德育條線，加強師生的安全防范意識和技能，要充分利用校會、班隊會、黑板報、宣傳畫廊及校園網等各種形式與陣地，開展豐富多彩、生動有效的教育活動，要認真組織好“119”消防教育活動和逃生演練活動，要重視學生的日常行為規范教育，努力控制小傷害事故的發生率。

3. 積極配合社發局工程管理中心對我校的部分樓層實施防震加固工程的各項準備工作，提供必要的相關數據資料，并根據學校的實際情況，提出相關建設性的建議。

4. 要認真做好各類技防設施的維修保養工作。對技防設施的使用狀態要定期檢查，保證能在各個時段的正常工作。要加強門衛使用技防設施的技術培訓。

5. 加強門衛對外來人員的查詢制度，嚴格外來人員進校備案手續。門衛人員對外來人員來校聯系工作應及時與學校相關部門人員溝通，在征得同意后。方可讓外來人員進校。門衛要對外來人員攜帶的各類物品進行嚴格檢查，防止各類危險物品進入校區。

6. 要加強護導教師的日常巡查力度，對巡查過程中發現的安全問題，要及時與學校相關部門及相關教師溝通，及時予以解決。護導教師要十分重視學生的不安全行為的制止和即時教育。

7. 進一步明確學校教職員工的安全職責。本學期要根據學校各類崗位的設置簽訂安全責任書，提高安全責任意識。

8. 要高度重視“甲型”流感的防范工作。學校衛生教師要及時了解各班隊的情況，發現問題，及時上報，及時處理。要嚴格按照上級有關部門的要求，采取有效措施，控制“甲型”流感的`發生。

1. 食堂專管員要每天檢查食堂的食品與食堂人員的工作，并做好相應的記載。在確保食品衛生安全的前提下，提高營養午餐的質量，要堅決杜絕食堂人員的不符合衛生規范的操作行為。

2. 協同德育條線對師生進行文明用餐的教育。要重視培養學生不挑食、愛惜糧食等良好的生活習慣。經過前幾個學期的努力，學生的用餐情況日趨良好。本學期要繼續保持學生用餐的良好氛圍。

3. 繼續做好每學期一次的飲水機換料工作，飲用水要經衛生部門檢測合格，確保師生的飲水衛生和安全。

4. 繼續做好社發局后勤辦每學期一次的學生營養午餐的問卷調查，對調查中發現的問題及時與餐飲公司溝通，共同協商解決。

1. 要認真做好特殊體質學生的調查統計工作，并建齊相關的資料檔案。要關心特殊體質學生的在校生活，對他們參與各類活動予以科學的指導。

2. 繼續認真地做好學校資產的各項管理工作。

3．重視校園綠化的養護工作，使用好各項綠化經費。