“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應的行動。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

公園游船游樂項目報告 公園個人工作總結篇一

1.元旦，xx新局在我公園舉辦“踏歌起舞福滿城”新年文化惠民演出，精彩的`歌舞表演，增添節日氣氛。

月xx日，xx社區在我公園舉辦“微公益行動”及“我們的節日——迎春文藝匯演”，社區的男女老少積極參與互動，活動反響良好。

月xx日，“濃濃xx節深深感恩情”——“我們的節日·xx節”活動在我公園金牛池廣場舉行，為社區老人送上節日的問候。

月xx日，xx社區和xx社區在我公園舉辦“平安社區”宣傳活動，向廣大游客宣傳防盜防火等安全常識，并提供法律授助。

月xx日,xx社區聯合xx老年服務中心、xx法庭、xx同城、xx供銷社、西區水廠、xxxx筑設計有限公司等單位在我公園舉辦“迎七一”——黨員奉獻日活動,為游客及社區居民免費提供視力檢測、水質檢測、法律援助等服務。

1.為確保節假日期間公園內游客安全，結合本單位實際，制定安全生產工作預案，明確工作職責，廣泛宣傳發動，迅速部署開展工作。

月x日，為全面落實安全生產工作責任制，認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強公園安全生產工作的領導，落實“責任落實年”的各項工作，進一步明確業主安全生產的責任意識，與承租業主簽訂202x年安全生產責任狀。

月x日至xx日，開展公園安全生產月，為增強員工安全消防意識，組織員工學習消防安全知識講座。

4.加大安全生產管理力度，監控系列與專業公司簽訂維保協議，安排專人值守。公園內加裝安全防護欄和照明設施，設置安全警示標語。定期對員工宿舍的用電及公園內的電線等設備進行排查。今年受“xx”、“xx”、“xxx”臺風影響，公園受災嚴重，直接經濟損失近xx萬元，后期仍需整修經費xx多萬元，我園加強臺風暴雨前后，大樹修剪工作，排除安全隱患。

5.進一步完善xx公園森林防火安全工作，安排安保人員在xx公園進行安全防火巡查，按標準配備防火設備器材，擬定防火安全預案，加強夜間值班。臺風、汛期加強巡查，做好防汛預案。清理道路兩側雜草，定期噴灑藥物，有效控制白蟻等病蟲害。

6.與相鄰單位、所在社區、xx派出所等做好聯防工作，打擊偷盜團伙，防止不法分子散播反面言論。

7.為提升公園防災避險應急能力，按照xx副區長對我公園防災避險點檢查的建議，我公園增加了應急避難場所平面圖、避災點工作制度、管理人員職責、避災人員守則等，便于游客及周邊市民應對突發自然災害。

年截止x月初收繳場地租賃金xxxxxxx元，繳納各項稅費元，所有結余均上繳國庫。認真開展“三公”自查整改工作。嚴格執行財經紀律，落實“收支兩條線”規定，加強資金管理，健全管理制度，堵塞管理漏洞。

公園游船游樂項目報告 公園個人工作總結篇二

公園，一個提供休閑娛樂，放松心情的地方;一個男女老少，散步休閑的地方，一個我工作的地方。一年的努力，一年的堅持，一年的工作里我獲得了許多，也總結了許多。

以踏實的工作態度，積極進取。

在工作上，我本著向老員工學習的精神，遇到不懂之處就虛心請教，以認真負責、積極主動和踏踏實實的工作態度站好了每一班崗。

堅持做事先做人，兢兢業業做好本職工作。

出勤方面，工作期間沒有無故遲到、早退、礦工現象，每個班都能提前達到，并做好上班前的相關工作準備。

關系處理方面，在工作上做到積極主動。與同事之間加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。

存在的不足。本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。處理事情做到快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在入園游客較多的的情況下，驗票撕票的速度還不夠快，這方面有待加強。

今后努力的方向。

1、多向領導、同事虛心請教學習。要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、提高工作質量，具備強烈的事業心和高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、愛崗敬業，勤勞奉獻。不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

4、"業精于勤荒于嬉"，在今后的工作中，我仍然要不斷努力學習業務知識，通過多看、多問、多血、多練來不斷提高自己的各項業務技能。

公園，一個大家都如此喜愛的地方，我也愛著這里!

公園游船游樂項目報告 公園個人工作總結篇三

認真抓好后期的盆花日常生產管理，使春節的時花供應能自給自足，滿足了花壇擺設和市區擺花的需要。據統計，春節期間共供應時花為12.9萬盆，分別為萬壽菊30000盆，矮牽牛30000盆，菊花21500盆，一串紅x0盆，洋鳳仙x0盆，石竹3000盆，三色堇3000盆，大麗花1500盆。

由于對長期干旱無雨和暖冬天氣認識的不足和花期調控經驗的不夠成熟，部分時花花期出現偏差，例如部分菊花和萬壽菊花期偏早約5—12天，部分大麗花花期偏遲，而且菊花的商品質量有待進一步提高。我所已組織相關技術人員對春節控花技術進行了專題研討，認真分析和總結，希望能有所提高和不斷進步。

春節前一周，我所將大量的人力、物力投入到春節的花卉布置和擺設工作任務中，在局領導的親自帶領下，將苗圃培育的應節時花運至市x南北城市廣場，根據設計要求和景觀效果，周密組織，精心進行花壇的施工擺設。春節過后鮮花凋謝時，及時進行花壇的清場，并將運回的殘花卉、塑料花、鐵支架等進行妥善的處理和安置。優美、自然、舒適的景觀，獲得了市民的好評和贊譽。同時，還分別于1月下旬和2月下旬，對xx等市區街道、景點的時花進行了二批次全面的更新和輪換(每批次約需更換盆花2.2萬盆)，使x的市民在一個四時鮮花、滿城春x的環境中度過了一個喜慶、歡樂、祥和的春節。

1、制定了五一節、龍舟節的花卉供應計劃和x年全年花卉生產計劃，并進行花盆、育苗袋、棕衣、枝剪、肥料等園藝生產資料的部分采購。

2、對苗圃蔭棚、塑料大棚和工藝廠內的全部鐵制品進行油刷防銹漆，并對苗圃、公園邊界的防護欄進行維修和加固。

3、進行五一節用花草花類的播種工作(如一串紅、百日草、硫華菊、長春花、鳳尾球雞冠、本地穗冠、雞冠花、長春花、矮牽牛)。

4、對苗圃庫存的備用半成品花卉(如一串紅、矮牽牛、洋鳳仙、萬壽菊、四季海棠、石竹、大麗花等)加強肥水管理，確保生長良好，質量保證，花期適時。

5、蔭生植物進行全面的修剪、扦x、分株、換盆，并從廣州芳村進購了一批蔭生植物種苗和半成品，增加了室內觀葉花卉的品種和數量。

6、對花凋謝后的大麗花(大紅、花貓品種)進行剪裁枝葉后，地栽留種。

7、扦色繁育了七色大紅花、黃金榕、花葉假蓮翹等一批綠化小苗(三斤袋)，用于市區綠化補苗備用。

春節前，x公園進行了一次全面的園容園貌的整理，例如修剪、整形、衛生清潔、安全防護等，以亮麗、潔凈的面貌向市民開放。為了歡度春節，管理所在公園的正門外小廣場布置了大批的鮮花，并擺設了2個大型花壇，大大活躍了春節的節日氣氣氛，同時春節期間還安排了人員進行值班和安全防護，沒有發生事故和意外。陽春三月，植物開始萌芽生長，開始對全公園的樹木花草進行全面的修剪、整形、防蟲和補植，草坪進行初次大面積的修剪，促進葉x轉綠、生長。

1、對職工進行技術培訓和安全文明生產的教育活動。

2、進行地栽綠蘿柱的栽植試驗和應用、推廣，加強蔭生花卉的繁育、肥水管理，促進生長。

3、繼續正常的草花播種工作，4月播6月龍舟節用花，5月播7月份用花，6月播8月份用花，品種主要為雞冠花、百日草、硫華菊、長春花、黃星花、百日紅。

4、加強應節時花的肥水、病蟲害等日常管理，特別是雨天的管理。

5、及時更換城區擺設的花卉，重點抓好五一節和龍舟節(6月11日)的花卉布置。

6、繼續加強公園的日常管理工作，重點進行草坪的修剪和樹木的整形、修剪、病蟲防治。

7、加強工藝廠的安全生產工作，并根據實際需求，靈活安排工藝廠機制磚的生產和經營。

公園游船游樂項目報告 公園個人工作總結篇四

一、20xx年所做的工作

（一）主要指標和重點工作完成良好。20xx年預計縣城建成區綠地率增加1個百分點，達36%，綠化覆蓋率增加0.8個百分點，達38.6%，人均公園綠地面積增加1平方米，達12平方米。年底達到了預期目標。棚戶區改造項目完成所有前期準備工作，11月28日開始進入全面實施階段，年底已完成測繪評估392戶，城西安置區已開工建設。項目累計完成投資1.2億元。

（二）開展好三嚴三實忠誠干凈擔當專題教育。嚴格按照局黨組的安排部署，積極做好三嚴三實忠誠干凈擔當專題教育各項工作，認真參加集中學習和專題討論，扎實開展個人自學，做好讀書筆記，按要求撰寫心得體會，通過扎實的教育，堅定了理想信念、增強了責任意識、轉變了作風態度。

（三）加強隊伍建設，提高業務素質。堅持以人為本，建立健全規章制度，落實崗位責任制，實行目標管理。進一步認識學習的重要性，把學習作為工作和事業的一個重要組成部分，以三嚴三實忠誠干凈擔當專題教育為契機，采取集中學習與自學相結合，認真學習了黨的理論和方針、路線，組織學習公園管理風景名勝區管理法律法規和政策等，以多種形式提高自身綜合素質。

（四）積極參與省級文明縣城創建工作。緊緊圍繞創建“省級文明縣城”目標，按照級領導班子的安排部署，以善洲志愿服務行動等為抓手，積極參與創建工作，突出公園管理重點，著眼解決公園管理問題，以創建促工作，以創建促發展，“創建”工作扎實有效。

（五）公園園容管護提升工作。堅持每月組織對茶韻公園進行一次園容管護考評，主要對各公園園容園貌、綠化修剪、安全生產、環境衛生、游樂設施等內容進行檢查考核，對檢查發現的問題進行及時責成管理單位整改，進一步促進了公園園容園貌的改善和管理水平的提高，一年來，月檢查制度和督查制度的不斷完善，極大地促進了茶韻公園管理和服務質量的提升。

（六）防護林日常管理工作。在局領導班子的領導下，2名管護工人分別負責右甸河防護林南北兩段的日常巡護和環境衛生工作，隨時清掃垃圾和清除雜物，及時處理亂丟亂倒和蓄意毀壞行為，保持防護林范圍干凈整潔，根據季節變化適時通知各責任單位做好日常管護工作；將城南片區景觀農田防護林管護責任劃分到個人，實行包片包干，各負其責。一年來，有效處理了到防護林內堆放渣土雜物、隨意放牧、搭建工棚等問題，通過精心管護，防護林生長良好，設施運行完好，景觀效果和防護作用逐漸顯現。

（七）安全生產工作。今年以來，公園管理所嚴抓安全生產工作，在每個重大節假日提前做好節假日值班安排和工作預案，落實責任到人。今年春節、清明節、五一、十一等重大節假日期間工作人員認真做好節假日的值班。根據全局安全生產的工作部署，對茶韻公園、龍潭公園開展了一次全面排查，共發現和處理安全生產隱患6處，有效保障了公園和防護林的安全有序，沒有一起安全事故發生。

（八）黨風廉政建設工作。結合三嚴三實忠誠干凈擋但專題教育的開展，認真落實黨風廉政建設責任制，學習了相關法規法紀、參加警示教育等活動，多形式多角度地進行黨風廉政教育，增強了黨性修養和政治敏銳性，促進了職工隊伍作風的有效改進，做到了廉潔自律。

二、存在困難和不足

（一）養護管理水平低。主要表現在工人對管護技術了解和掌握不多，管護過程中一些技術措施處理不到位，導致部分植物生長不良，影響景觀效果，特別是右甸河防護林草坪和茶韻公園植物管護方面技術措施不到位現象比較突出。

（二）人員力量不足。公園管理所人員調配尚未最終確定，導致管理人員力量嚴重不足，監管缺失比較突出。右甸河防護林只有2名管護人員，除日常巡查與衛生保潔，其他日常管護工作不能正常開展，管護質量受到影響。

三、20xx年年工作計劃

（一）繼續抓好三嚴三實忠誠干凈擔當專題教育。根據上級的安排，繼續深入地開展好三嚴三實忠誠干凈擔當專題教育，加強政治理論學習和黨性鍛煉，進一步增強責任意識和擔當意識，做到專題教育和業務工作兩促進。

（二）強化養護管理水平提升。深入謀劃管理方法措施，提升工作效能和質量，切實抓好公園和防護林綠化日常管護工作，提升綠化景觀效果。做好20xx年春節等重大節假日值班工作，大力推進茶韻公園規范化管理工作。嚴抓安全生產和汛期防汛工作，確保茶韻公園安全運行。

（三）強化制度建設和管理。探索全縣公園管理制度建設，起草制定管理實施細則和技術措施，為全縣推進公園管理工作提供參考。完善公園管理月檢查制度及督查制度，推進規范化管理，努力改善公園園容園貌。

（四）進一步抓好技術培訓。采取現場講解和集中學習等多種方式，加大茶韻公園承包單位及其他管護工人的技術培訓力度，努力提高他們的技術水平，切實改善日常管護效果。

公園游船游樂項目報告 公園個人工作總結篇五

2011年是“十二五規劃”實施的開局之年，是建黨90周年大慶之年，也是濱江公園和園林公司迎來轉型發展的重要一年。上半年，公園團支部在指揮部機關團委和公園黨支部的帶領下，結合濱江公園和園林公司業務發展的實際需要，認真開展各項工作，緊緊圍繞服務青年團員的工作目標和黨支部的“創先爭優”活動，發揮了團員青年在具體工作中的先鋒模范作用。成功進行了新一屆團支部委員會的換屆選舉工作。在保障綠博園實施免費開放以及園林公司實施業務拓展和創建質量獎等工作中發揮了積極的作用。

2011年上半年完成的主要工作有：

1、結合濱江公園團支部的特點，認真開展團支部的日常管理工作，開展學習型團組織建設。主要有組織團員青年學習提高專業技能，組織和參加指揮部的各項黨、團、工會活動，外出參觀學習園林建設管養等，選拔優秀人員參加入黨積極分子培訓等等。

2、完成了支部委員會換屆改選工作。支部現有團員18名，其中濱江公園黨員10名，1名為新增團員；園林公司團員8名，4名為新增團員。按照指揮部機關團委的要求，公園團支部認真、規范地進行了支部委員會換屆改選工作。根據團支部由公園和園林公司兩個單位的團員青年組成的特點，支委成員由兩個單位的人員共同組成，方便了具體工作的開展。公園團支部在指揮部機關團委和公園黨支部的領導下，在保障和促進業務工作的又好又快發展中發揮著團員青年的積極作用。

3、積極配合黨支部開展“創先爭優”活動，發揮黨的后備軍作用。在業務工作開展中，沖在一線，吃苦耐勞、勇于奉獻，涌現了張蔭、馬利等一批工作成績突出、用行動積極向黨組織靠攏的優秀青年員工代表。

4、組織團員青年觀看了電影《建黨偉業》。公園青年員工董成及園林公司青年員工陳兵同志參加了入黨積極分子培訓。組織了兩個公司的骨干團員青年參加了西安世園會、西安新城區建設管養等的學習考察等。

5、以團支部建設促進企業業務工作為目標，號召廣大黨團員青年認真努力工作，為綠博園免費開放以及園林公司業務拓展、優秀工程建設做出了積極的貢獻，并積極開展了服務青奧辦駐綠博園辦公場所的服務管理工作。

6、配合公園黨支部組織開展了迎建黨90周年主題的攝影比賽活動。二十余名員工的一百多張照片參加了活動，活動評選出了多張優秀照片，較好地展示了河西新城及濱江公園的建設管理成果。

組織黨團員青年積極參加指揮部黨、團、工會組織開展的各項活動，并取得了良好成績。如在羽毛球比賽活動中，濱江公園和園林公司多名團員青年獲獎。

上半年團支部開展的活動還有：配合指揮部機關團委開展了迎青奧主題春季植樹活動,園林公司工程部團員青年開展了安全生產示范崗創建活動等等。

下半年的工作打算：

1、在指揮部機關團委和公園黨支部的領導下，認真開展政治理論學習，加強團員思想教育，開展學習培訓和安全教育，提高自學能力，引導團員青年樹立良好的人生觀、價值觀。

2、將團支部工作與業務工作更加緊密結合，發揮團支部的保障和促進作用；提高廣大團員青年的工作責任意識和工作積極性，樹立先進員工典型，號召大家學習先進、爭做先進。

如發揮團員青年的特色和優勢，做好公園的服務接待和園林工程建設管養的一線管理工作。

3、配合公園黨支部開展一到兩項較有影響力的活動，如開展第二屆迎青奧環濱江公園長跑比賽活動。

4、配合公園黨支部組織編寫園林工作簡報，開展宣傳櫥窗建設，宣傳黨的政策和團支部、企業工作，宣傳勤奮工作、節約簡樸的工作、生活的作風。并號召廣大員工積極投稿，共同建設，逐步打造優秀的企業文化。

5、積極組織團員青年參加上級黨、團、工會組織開展的各項活動，加強與其他支部團員青年間的學習交流。

6、發現和推薦優秀團員青年向黨組織靠攏。

公園游船游樂項目報告 公園個人工作總結篇六

今年來，xx縣市政園林管理局將為廣大市民創設安全舒適的公園休憩環境作為重點目標，切實加強城市公園管理，取得了一定成效。

對已建成并投入使用的城市公園實行網格化管理，按照公園區域分布情況，分塊定人管理，對公共區域及公廁的清掃保潔和公園內的綠化養護等日常管理情況進行定期和不定期檢查，實行每天考核用工數量及成效，確保了園區內干凈整潔，清新亮麗。

派專人和公園區域管理負責人共同加強公園巡查監管，對園路、座椅等設施出現損壞的情況進行及時維修處理，確保公園內設施完善和休閑安全。同時，在xx公園、xx公園、經典廣場xx公園等城市公園補植花灌木，增設警示標語標牌，進行安全和文明宣傳引導。

今年，經縣委縣政府同意，實施了xx公園水生態治理工程，使用聚氯乙烯土工薄膜對塘地的淤泥進行覆蓋，再覆蓋粘土，在池塘邊緣種植水生植物，恢復生態水底(駁岸);對淤泥較深的堤壩區域進行塊石擠淤;在箱涵口安裝直徑為1000px波紋管將箱涵內日常少量的雨污混合水體引流到縣政府旁直徑1000px的污水管網內。目前，正在箱涵出水口安裝兩根直徑2500px的pvc-u雙平壁塑鋼纏繞排水管至溢水口。

公園游船游樂項目報告 公園個人工作總結篇七

好，接下去給正在尋找國外工作和郵輪的小伙伴分享一下我的國外工作經驗以及郵輪工作經驗。

第一次出國2008年新加坡，當時在國內一個月賺1500都是不錯了，在新加坡每天工作時間16個小時能賺5000人民幣，已經很開心了。

主要是感覺出國了，感覺視野就不一樣了，覺得要是自己也有點學歷有點英語能力也能賺一萬了（想象一下就好牛逼的樣子）這就說明已經有了想改變的欲望了。

在國內工廠打工的時候，身邊的人都和自己一樣，覺得沒有什么需要改變的。

人都是一樣，嘗到了第一次改變的甜頭以后就想有第二次，想再一次去新加坡的時候發現競爭力太大，幾十個人要一個，等很久都去不了（第一次是實習簽證半年跟著別的學校掛名過去的，不需要面試）。

那就輾轉日本。因為戶籍的問題，找了很多中介都去不了，最后終于在山東一家中介面試了6個小時后成功被這家中介錄取了（重點是中介錄取）

想象一下競爭率，很多人因為這家中介太嚴格太死板而說這家中介不好或怎樣，我反而覺得出國去一個人生地不熟的地方，嚴格對待才說明他們是認真而不是^v^的。

所以到了日本之后，為了不給國人丟臉不丟志氣無論工作學習生活，都到達了人生高峰期。

首先第一點，在國外不想被別人看不起，那就是工作能力要達標；不想被別人歧視，語言不能差，這兩個你要是沒有的話，在國外你只能找借口說是別人欺負你看不起你。

在郵輪更是，各個國籍的員工，想活的free一點，那就要比他們能干，勤快，語言要溜，起碼吵架嘴上功夫不能輸，不然你只能被自己氣的憋屈哭。

公園游船游樂項目報告 公園個人工作總結篇八

(一)游船經營部門要設立安全生產組織機構,安全防火組織機構。

(二)定期要對成員進行滅火、撲救、打撈、搶救現場演練,使全體成員都能掌握基本搶救要領,對出現險情能夠及時進行搶救。

(三)所有型號的船只要按規定配置救生設備,設有專職或兼職救生人員,如遇落水能及時趕到現場,采取救生措施。

(四)對救生設備要進行經常性檢查,其數量和質量必須達到海事部門要求。

(五)發生事故要迅速匯報及時組織人力進行搶救,當事人需積極配合調查事故原因。

二、船舶駕駛員崗位責任

(一)按航行規則履行職責,堅守崗位,集中精力謹慎駕駛,填好航行日志。

( 二)遇大風、大霧、暴雨、視線不清等不能保證安全情況下,不準航行,四級風以上天氣不準航行。

(三)按規定客位載運游客,不準超載航行。

(四)兩船相遇,做到小船讓大船,及時避讓危險區域,減速行駛。

(五)超越其它船只時,做到正確判斷前船動態,保持安全距離,被超越時要減速航行。

(六)遇有障礙物或航道不明確時,做到認真躲讓或測水前進,不盲目行駛。

(七)有碰撞危險時做到及時鳴笛,警告對方準確采取措施,避免事故,減少事故損失。

(八)離靠碼頭要觀察好周圍有無船只及危險物,方可航行。

(九)遇有意外情況,須保持冷靜,采取措施妥善處理。

(十)船舶駕駛員要取得交通海事部門的駕駛證書,持證上崗。

三、 船員職責

(一)船員要按照海事的行船規定進行航行。

(二)駕船員必須持海事主管部門頒發的船員職務適任證書,做到持證上崗。

(三)必須配備水上安全救生器材及滅火器材方可出船。

(四)必須按客位進行載客,不得超載。

(五)駕駛員和船上工作人員不得酒后上崗。

(六)在四級風以上不能出船。

(七)出船前必須對船舶進行檢查,保證行船萬無一失。

(八)船上救生人員必須忠于職守,遇到緊急情況要做到舍己救人。

四、輪機員崗位職責

(一)確保發動機處于完好狀態。

(二)按保養條例每日進行技術保養維修,做好出航準備。

(三)起動前應檢查電池組蓄電情況和其它附件是否正常。

(四)經常檢查蓄電池組、電解溶度和電壓,電解液不足應及時補加充電。

(五)觀察艙底有無滲透現象,及時處理。

五、 游船安全管理制度

(一)游船負責人對船上的安全工作負有直接安全管理責任,一定按海事部門的要求對人員進行合理分工,職責明確,因個人違章操作出現后果由本人負完全責任。

(二)碼頭明顯處設立乘船須知及注意事項,特別是租賃手劃船時工作人員向游客講明不準超員,劃船時不得打鬧游泳,不準超出劃船區域游玩等注意事故,檢查有無漏船,做到漏船不得出租,同時有人監護救生。

(三)按海事要求四級風以上不得出船,所有船只按要求嚴格海事核定人數載客,配好救生設備,嚴禁超員。

(四)游船經營負責人要把好安全關,駕駛員、輪機員、救生員按分工各負其責,杜絕事故隱患發生。

(五)不明區域沒有安全保障前提下不得出船。

(六)杜絕酒后駕船,對乘船者特別是租賃手劃船的游客酒后不予租賃。

(七)船上嚴禁存放攜帶易燃易爆物品。

六、 碼頭安全管理制度

(一)碼頭的設置,必須經東平湖風景名勝區管理委員會及海事部門批準,未經批準,嚴禁擅自經營。

(二)碼頭經營要在岸邊明顯處豎“員工守則”標牌。

(三)碼頭經營人員要積極配合景區管委、景區執法局的檢查,并嚴格接照海事部門的要求,做到“三證一牌一線”齊全在效。“三證”即:船舶檢驗證書、船舶登記證書、船員證書,“一牌”指船名牌,“一線”指船舶載重線。

(四)碼頭經營人要與管理部門建立層層責任書,接受管理部門的管理與監督,責任書做到每年簽字一次。

(五)遵守碼頭“五定”原則,即:定船員、定游船、定制度、定客位(載重量)。

(六)遇有以下情況嚴禁游船出航。

1、水面達4級風以上;

2、水面視線不清天氣;

3、汛期水流湍急時;

4、超員超載;

5、游船和安全設施存在故障或配備不足;

6、船員酒后上崗。

七、碼頭守則

(一)必須在碼頭和每一游船顯著地位上標明載客額。

(二)乘客要遵守碼頭守則,維護乘船秩序,不得搶船;上船后要聽從船員指揮,防止發生事故。

(三)遇洪水暴發、大風或其他惡劣天氣,開航有危險的時候,必須停止出航。

(五)嚴禁、病和醉酒的船員駕船。

(六)為了維護安全,乘客和船員都有責任互相監督,共同遵守。

八、救生員崗位職責

(一)救生人員必須苦練基本功,熟練掌握水中救護要領,在游客危機時刻挺身而出,奮力搶救。

(二)堅守崗位,注意了望,發現有人溺水及時采取辦法施救。

(三)身著泳裝定期到泳區內進行巡查,發現有越過安全警界線的游客,應勸其返回到規定區域內。

(四)備好救生救生設備,使之處于完好狀態,不可挪做它用。

(五)經常檢查水域深度,水下有無障礙物,做出明顯標志。

九、乘船須知

(一)游客先購票,持票排隊乘船,請聽從工作人員指揮,遇有問題及時向工作人員反映,但不得阻礙航行。

(二)一米二十以下兒童需有成年人帶領,一米二十以上兒童須購成人票,精神病患者、醉酒者禁止乘坐。

(三)保護船上設施,不得損壞,不得動用救生、消防器材,損壞需賠償。

(四)嚴禁在船上打鬧、嬉戲,嚴禁在船上使用明火、吸煙。

十、手劃船管理制度

(一)游客購票后,按工作人員指定船員下水劃行,自行操縱。

(二)不得超員超載,嚴禁在船上打鬧戲水。

(三)酗酒者,心臟及精神系統有嚴重疾病者嚴禁乘船。

(四)船只要在指定區域劃行,不得在船上釣魚、捕魚。

(五)四級風天氣不得出船。

(六)保持船只整潔、甲板無污跡,保證環境優雅。

(七)提醒游客在游玩中注意行船安全。