現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面我給大家整理了一些優秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
美甲店簽合同有法律效果嗎篇一
用人單位(甲方):
職 工(乙方):
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:
1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限:從 年 月 日起至法定的終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至工作任務完成時止,并以為標志。
二、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:
1、標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。
2、不定時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制,每月至少休息二天。
(二)甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
(三)甲方執行法定的及企業依法自行補充的有關工作、休息、休假制度,按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。
三、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數),按下列第( )種形式執行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資: 元/月( 元/周);
3、工齡工資每年增長100元。
4、甲方給乙方發放工資的時間為:每月 日。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。
四、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現,終止本勞動合同。
五、因履行本合同發生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
六、雙方需要約定的其他事項
本合同(含附件)一式兩份(鑒證時需一式三份,其中鑒證機構留存一份),雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的,視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發生糾紛時,不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張,并由甲方承擔相應的法律責任。
甲方:(蓋章)
法定代表人(委托代理人):
乙方:(簽名)
年 月 日
美甲店簽合同有法律效果嗎篇二
合資開店的合同的格式為:甲乙雙方自愿合伙經營的項目名稱,總投資的金額,甲方出資的金額,乙方出資的金額,各占投資總額的百分比;由甲負責辦理工商登記,是本合伙依法組成合伙企業;本合伙企業經營期限為十年。如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關手續;合伙雙方必須共同經營、共同勞動,共負盈虧,共擔風險。
《^v^民法典》
第十二條
合同的內容由當事人約定,一般包括以下條款:
(一)當事人的名稱或者姓名和住所;
(二)標的;
(三)數量;
(四)質量;
(五)價款或者報酬;
(六)履行期限、地點和方式;
(七)違約責任;
(八)解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
第一百零九條,當事人一方未支付價款或者報酬的,對方可以要求其支付價款或者報酬。
第一百六十條,買受人應當按照約定的地點支付價款。對支付地點沒有約定或者約定不明確,依照本法第六十一條的規定仍不能確定的,買受人應當在出賣人的營業地支付,但約定支付價款以交付標的物或者交付提取標的物單證為條件的,在交付標的物或者交付提取標的物單證的所在地支付。
第一百六十一條,買受人應當按照約定的時間支付價款。對支付時間沒有約定或者約定不明確,依照本法第六十一條的規定仍不能確定的,買受人應當在收到標的物或者提取標的物單證的同時支付。
美甲店簽合同有法律效果嗎篇三
甲乙雙方約定按下列________種方式確立
1、有固定期限的勞動合同:自________年_;
一、工作內容及工作地點;
1、有固定期限的勞動合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
2、無固定期限的勞動合同:自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
3、以完成_____________工作任務為勞動合同期限,自______年_____月_____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務派遣協議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的,則勞務派遣協議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。
二、工作內容及工作地點
(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為:______________________________________。
(四)_____________________________________________________________________。
三、工作時間和休息休假
1、甲方實行每天________小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:每周周________至周________工作,上午________,下午___________。每周周________為休息日。
2、甲方實行三班制,安排乙方實行________班________運轉工作制。
3、甲方安排乙方的________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執行不定時工作制規定。4.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假:_________________________________________。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執行國家關于醫療期的規定。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月________日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月________元。
1、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
2、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
3、甲方實行計件工資制,確定乙方的.勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的,乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額,甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。
4、_______________________________________________________________________。
(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照____________________(工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的工資,以雙方經過協商確定的___________工資為基數計算。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。
(三)如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇,甲方應當執行。
(五)________________________________________________________。
七、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民-主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、協商條款經甲乙雙方協商一致,同意選擇________條約定條款。
1、乙方工作涉及甲方商業秘密的,甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項,并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。
2、由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。
3、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車等),并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。
4、甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況,具體標準為:________________________________________________________________。
1、勞動合同期滿的;
十、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
十一、其他
(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內容不一致的,以中文文本為準。(六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
(七)本合同于________年________月________日生效。甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名:乙方簽名:公章簽名日期:
法定代表人簽名:乙方簽名:或委托代理人簽名:
簽名日期甲方蓋章:簽章日期:鑒證機構蓋章:鑒證人簽名:鑒證日期:
美甲店簽合同有法律效果嗎篇四
借款人: (下簡稱甲方)
法人代表:
貸款人: (下簡稱乙方)
身份證號:
甲方因擴大生產經營活動,向乙方借款,經雙方友好協商,特訂立本合同,并共同遵守執行。
一、借款金額:元(大寫:人民幣 佰拾 萬元整)。
二、借款期限:從20 年月日至20年月日止,借款期限為 月。借款到期后如雙方無異議,則本借款合同可順延,順延期限另行約定。
三、借款利息為 零 利息形式。
四、借款用途:本借款限于流動資金借款,用于公司經營活動,未經乙方同意,甲方不得挪作他用。
五、借款償還:
1、如甲方不能按期還款,最遲在借款到期前十五天應向乙方提出延期申請,屆時乙方可在雙方協商的基礎上決定是否延期。
2、如乙方臨時需要收回借款,應提前十五天向甲方提出還款申請。
六、違約和違約處理:
1、甲方不按合同規定的用途使用借款,貨款方有權收回部分或全部貸款。
2、甲方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動,有關單位對
直接責任人應追究行政和經濟責任,情節嚴重的,由司法機關追究刑事責任。
七、合同生效:本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同共貳份,雙方各執壹份。本合同若有其他未及事宜,雙方進一步商定補充條款。
借款人(甲方):(蓋章) 貸款人(乙方):
簽約日期: 簽約日期:
美甲店簽合同有法律效果嗎篇五
乙方:
第一條甲方保證所出租的房屋符合國家對租賃房屋的有關規定。
第二條房屋的坐落、面積、裝修、設施情況
1、甲方出租給乙方的房屋位于(省、市)______(區、縣)_________;門牌號為。
2、出租房屋面積共______平方米(建筑面積使用面積套內面積)。
3、該房屋現有裝修及設施、設備情況詳見合同附件。
該附件作為甲方按照本合同約定交付乙方使用和乙方在本合同租賃期滿交還該房屋時的驗收依據。
第三條甲方應提供房產證(或具有出租權的有效證明)、身份證明(營業執照)等文件,乙方應提供身份證明文件。
雙方驗證后可復印對方文件備存。
所有復印件僅供本次租賃使用。
第四條租賃期限、用途
1、該房屋租賃期共___個月。
自___年___月___日起至___年___月___日止。
2、乙方向甲方承諾,租賃該房屋僅作為_______使用。
3、租賃期滿,甲方有權收回出租房屋,乙方應如期交還。
乙方如要求續租,則必須在租賃期滿個月之前書面通知甲方,經甲方同意后,重新簽訂租賃合同。
第五條租金及支付方式
1、該房屋每月租金為________元(大寫____萬____仟____佰____拾____元整)。
租金總額為________元(大寫____萬____仟____佰____拾____元整)。
2、房屋租金支付方式如下:__________________________________________________________________。
甲方收款后應提供給乙方有效的收款憑證。
第六條租賃期間相關費用及稅金
1、甲方應承擔的費用:(1)租賃期間,房屋和土地的產權稅由甲方依法交納。
如果發生政府有關部門征收本合同中未列出項目但與該房屋有關的費用,應由甲方負擔。
2、乙方交納以下費用:
乙方應按時交納自行負擔的費用。
甲方不得擅自增加本合同未明確由乙方交納的費用。
第七條房屋修繕與使用
1、在租賃期內,甲方應保證出租房屋的使用安全。
該房屋及所屬設施的維修責任除雙方在本合同及補充條款中約定外,均由甲方負責(乙方使用不當除外)。
甲方提出進行維修須提前日書面通知乙方,乙方應積極協助配合。
乙方向甲方提出維修請求后,甲方應及時提供維修服務。
對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務。
2、乙方應合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。
如因使用不當造成房屋及設施損壞的,乙方應立即負責修復或經濟賠償。
乙方如改變房屋的內部結構、裝修或設置對房屋結構有影響的設備,設計規模、范圍、工藝、用料等方案均須事先征得甲方的書面同意后方可施工。
(1)依附于房屋的裝修歸甲方所有。
(2)要求乙方恢復原狀。
(3)向乙方收取恢復工程實際發生的費用。
第八條房屋的轉讓與轉租
1、租賃期間,甲方有權依照法定程序轉讓該出租的房屋,轉讓后,本合同對新的房屋所有人和乙方繼續有效。
2、未經甲方同意,乙方不得轉租、轉借承租房屋。
3、甲方出售房屋,須在個月前書面通知乙方,在同等條件下,乙方有優先購買權。
第九條合同的變更
1、解除與終止、雙方可以協商變更或終止本合同。
2、甲方有以下行為之一的,乙方有權解除合同:
(1)不能提供房屋或所提供房屋不符合約定條件,嚴重影響居住。
(2)甲方未盡房屋修繕義務,嚴重影響居住的。
(1)未經甲方書面同意,轉租、轉借承租房屋。
(2)未經甲方書面同意,拆改變動房屋結構。
(3)損壞承租房屋,在甲方提出的合理期限內仍未修復的。
(4)未經甲方書面同意,改變本合同約定的房屋租賃用途。
(5)利用承租房屋存放危險物品或進行違法活動。
(6)逾期未交納按約定應當由乙方交納的各項費用,已經給甲方造成嚴重損害的。
(7)拖欠房租累計個月以上。
4、租賃期滿前,乙方要繼續租賃的,應當在租賃期滿個月前書面通知甲方。
如甲方在租期屆滿后仍要對外出租的,在同等條件下,乙方享有優先承租權。
5、租賃期滿合同自然終止。
6、因不可抗力因素導致合同無法履行的,合同終止。
第十條房屋交付及收回的驗收
1、甲方應保證租賃房屋本身及附屬設施、設備處于能夠正常使用狀態。
2、驗收時雙方共同參與,如對裝修、器物等硬件設施、設備有異議應當場提出。
當場難以檢測判斷的,應于日內向對方主張。
3、乙方應于房屋租賃期滿后,將承租房屋及附屬設施、設備交還甲方。
4、乙方交還甲方房屋應當保持房屋及設施、設備的完好狀態,不得留存物品或影響房屋的正常使用。
對未經同意留存的物品,甲方有權處置。
第十一條甲方違約責任處理規定
1、甲方因不能提供本合同約定的房屋而解除合同的,應支付乙方本合同租金總額%的違約金。
甲方除應按約定支付違約金外,還應對超出違約金以外的損失進行賠償。
2、如乙方要求甲方繼續履行合同的,甲方每逾期交房一日,則每日應向乙方支付日租金倍的滯納金。
甲方還應承擔因逾期交付給乙方造成的損失。
3、由于甲方怠于履行維修義務或情況緊急,乙方組織維修的,甲方應支付乙方費用或折抵租金,但乙方應提供有效憑證。
4、甲方違反本合同約定,提前收回房屋的,應按照合同總租金的%向乙方支付違約金,若支付的違約金不足彌補乙方損失的,甲方還應該承擔賠償責任。
5、甲方因房屋權屬瑕疵或非法出租房屋而導致本合同無效時,甲方應賠償乙方損失。
第十二條乙方違約責任
1、租賃期間,乙方有下列行為之一的,甲方有權終止合同,收回該房屋,乙方應按照合同總租金的%向甲方支付違約金。
若支付的違約金不足彌補甲方損失的,乙方還應負責賠償直至達到彌補全部損失為止。
(1)未經甲方書面同意,將房屋轉租、轉借給他人使用的;
(2)未經甲方書面同意,拆改變動房屋結構或損壞房屋;
(3)改變本合同規定的租賃用途或利用該房屋進行違法活動的;
(4)拖欠房租累計個月以上的。
2、在租賃期內,乙方逾期交納本合同約定應由乙方負擔的費用的,每逾期一天,則應按上述費用總額的%支付甲方滯納金。
3、在租賃期內,乙方未經甲方同意,中途擅自退租的,乙方應該按合同總租金%的額度向甲方支付違約金。
若支付的違約金不足彌補甲方損失的,乙方還應承擔賠償責任。
4、乙方如逾期支付租金,每逾期一日,則乙方須按日租金的倍支付滯納金。
5、租賃期滿,乙方應如期交還該房屋。
乙方逾期歸還,則每逾期一日應向甲方支付原日租金倍的滯納金。
乙方還應承擔因逾期歸還給甲方造成的損失。
第十三條免責條件
1、因不可抗力原因致使本合同不能繼續履行或造成的損失,甲、乙雙方互不承擔責任。
2、因國家政策需要拆除或改造已租賃的房屋,使甲、乙雙方造成損失的,互不承擔責任。
3、因上述原因而終止合同的,租金按照實際使用時間計算,不足整月的按天數計算,多退少補。
4、不可抗力系指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。
第十四條本合同未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致,可訂立補充條款。
補充條款及附件均為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。
1、提請仲裁委員會仲裁。
2、依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十六條其他約定事項、
第十八條本合同及附件一式份,由甲、乙雙方各執份。
具有同等法律效力。
甲方:______
乙方:______
簽約日期:______年______月______日
簽約地點:______
美甲店簽合同有法律效果嗎篇六
一、補貼對象
在西藏高校就讀(我區生源在區外高校就讀的高校畢業生,向所在高校申請,依據當地省區市文件執行),畢業年度內有就業意愿并積極求職的享受城鄉居民最低生活保障家庭的高校畢業生、殘疾高校畢業生。
上述高校畢業生是指按照國家普通招生計劃,經全日制學習,2014年1月1日后取得大專及以上學歷的畢業生。
二、發放原則
堅持自愿申請、公開公正、屬地管理、專款專用的原則。
三、
(一)申請
1.高校畢業生一次性求職補貼申請表;
2.高校畢業生家庭享受城鄉居民最低生活保障的證明或個人殘疾證明;
3.本人身份證復印件;
(二)審核
1.區內各高校對申請材料進行初審,并將初審通過的申請補貼人員名單在校內公示一周。各高校將公示無異議人員名單及申請材料匯總報送同級人力資源和社會保障部門高校畢業生就業服務中心。
2.高校畢業生就業服務中心及時對申請材料的完整性進行審核。審核通過后將補貼發放人員名單報送同級財政部門。
(三)發放
財政部門將補貼資金支付到高校畢業生在銀行開立的個人賬戶。
四、上報時間
(一)各高校于當年4月1日前匯總本校申請補貼人員名單及申請材料報送同級人力資源和社會保障部門高校畢業生就業服務中心。
(二)離校未就業高校畢業生,畢業當年所在家庭被認定為低保家庭的,由畢業生到原就讀高校申請,高校于次年4月1日前將本校申請補貼人員名單及申請材料統一報送同級人力資源和社會保障部門高校畢業生就業服務中心。
(三)2014屆享受城鄉居民最低生活保障家庭的高校畢業生,由所在高校匯總申請補貼人員名單及申請材料于2014年10月1日前報送同級人力資源和社會保障部門高校畢業生就業服務中心。
五、補貼標準
補貼標準按我區拉薩市最低工資標準執行,一次性支付。所需資金列入就業專項資金支出范圍。
六、列支渠道
2014年,各地發放的一次性求職補貼列入財政收入分類科目第2080799項“其他就業補助支出”科目。2015年起按政府收入分類科目規定的科目列支。
七、工作要求
各有關部門、各高校要高度重視,明確任務分工,加強協調配合,扎實做好補貼發放工作。自治區人力資源社會保障廳和各高校設立并公布監督舉報電話。對相關舉報投訴,人力資源社會保障部門要會同有關部門、高校認真核查,對經查實虛報冒領求職補貼的高校畢業生,責令退回補貼資金,并由高校將不良記錄記入本人學籍檔案。高校畢業生家庭所在地民政部門、殘聯、有關高校出具虛假證明、騙取、套取補貼資金的,對有關責任人要依法依紀嚴肅處理。
自治區人力資源和社會保障廳
美甲店簽合同有法律效果嗎篇七
第一章總則
第一條?為建立健全城鄉居民社會保障體系,促進城鄉社會統籌協調發展,根據《^v^社會保險法》、^v^《關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)和人社部 財政部《關于印發城鄉養老保險制度銜接暫行辦法的通知》(人社部發〔2014〕17號)精神,結合我區實際,制定本辦法。
第二條具有我區戶籍、年滿16周歲(不含在校學生)、非國家機關和事業單位工作人員及不屬于職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民,可以在戶籍地參加城鄉居民基本養老保險(以下簡稱城鄉居民養老保險)。
城鎮靈活就業人員可參加城鎮職工基本養老保險,也可自愿參加城鄉居民養老保險,但不得重復參保。
第三條城鄉居民養老保險制度堅持“全覆蓋、保基本、有彈性、可持續”的基本原則;堅持和完善社會統籌與個人賬戶相結合的制度模式;堅持個人(家庭)、集體、政府合理分擔責任,籌資標準和待遇標準與經濟發展及各方面承受能力相適應,權利與義務相對應;堅持政府主導和居民自愿相結合,引導和激勵城鄉居民積極參保。
第四條城鄉居民養老保險實行個人賬戶和基礎養老金相結合的待遇支付模式,采取個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資方式。
第五條城鄉居民養老保險基金實行自治區級管理,統一制度模式、統一政策標準、統一經辦服務、統一信息系統。
第二章基金籌集
第六條城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成,采取分檔、按年繳費的方式繳納。
(一)個人繳費。符合參保條件的城鄉居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標準設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元共12個檔次。高于2000元標準的,以100元為一個繳費檔次,由參保人自主選擇,多繳多得,長繳多得。允許參保人選擇高于2000元的標準繳費,最高不超過3000元。
(二)集體補助。有條件的村集體(社區)應當對參保人員繳費給予補助,補助標準由村(居)民委員會民主確定。鼓勵其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費提供資助。年補助、資助金額不超過最高繳費檔次標準。
(三)政府補貼。政府對符合領取條件的參保人員全額支付基礎養老金。在參保人繳費的基礎上,對參保人自愿選擇100元至2000元繳費檔次的,每年分別給予40元、45元、50元、55元、60元、65元、70元、75元、80元、85元、90元、95元的繳費補貼。對參保人選擇高于2000元標準進行繳費的,政府補貼為95元。
第七條?建立被征地農牧民養老保險費預存制度。征收農村集體所有的土地,應當足額安排被征地農牧民的社會保險費。按照“先保后征”、“誰用地誰承擔”原則,由當地政府根據報批土地涉及的人數,以年最高繳費檔次3000元為基數,預存15年養老保險費,并一次性存入財政部門開設的賬戶中,再由財政部門將個人繳費和政府補貼劃轉至被征地農牧民養老保險個人賬戶中。未足額到位的,國土部門不予辦理土地使用手續。
具體辦法由自治區人力資源社會保障部門會同自治區財政、^v^門另行制定。
第八條對任職滿一年的村(居)兩委成員、寺管會名譽主任、副主任和自治區佛協常務理事(沒有固定生活來源的),按規定參加城鄉居民養老保險的,在任期內自主選擇繳費檔次繳費,政府按照1︰1的比例給予補貼,最高補貼額不超過2000元,但不再享受第六條規定的政府繳費檔次補貼。離任后則自主選擇繳費標準,享受相應的政府繳費檔次補貼。
第九條?被評為自治區級和諧模范先進稱號寺廟的在編僧尼和愛國守法先進稱號的僧尼,其養老保險費按上年度本人所選繳費檔次由政府給予100%的補助;獲得地(市)級和諧模范先進稱號寺廟的在編僧尼和愛國守法先進稱號的僧尼,其養老保險費按上年度本人所選繳費檔次由政府給予50%的補助;獲得縣(市、區)級和諧模范先進稱號寺廟的在編僧尼和愛國守法先進稱號的僧尼,其養老保險費按上年度本人所選繳費檔次由政府給予25%的補助。
對在年度內同時被評為不同級別先進稱號的僧尼,按所獲榮譽的最高獎勵標準由政府給予繳費補助(最高補貼額不超過2000元)。
第十條對城鄉居民中一、二級重度殘疾人、孤寡老人、低保對象等繳費困難群體,由政府為其代繳最低標準的養老保險費,并享受相應的政府補貼。
第十一條?基礎養老金高于中央承擔的部分、地方政府補貼資金、地方政府為困難群眾代繳的最低標準養老保險費和喪葬補助金,由自治區、地(市)和縣(市、區)財政按比例分擔,其中自治區財政承擔80%、地(市)財政承擔10%、縣(市、區)財政承擔10%,分別列入自治區、地(市)、縣(市、區)財政年度預算。
第三章個人賬戶
第十二條城鄉居民養老保險經辦機構負責為每個參保人員建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人賬戶資金包括:個人繳費、政府補貼資金、集體補助資金及其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人對參保人的繳費資助資金、利息和其他收入。個人賬戶儲存額按國家規定計息。
第十三條參保人員由于各種原因中斷繳費的,參保地社會保險經辦機構保留其養老保險關系,并保存其全部參保繳費記錄和個人賬戶,個人賬戶儲存額繼續按規定計息。
第十四條?參保人員在繳費期間死亡、出國(境)定居并喪失^v^國籍的,其個人賬戶資金余額(含政府補貼,下同),由其指定的受益人依法繼承。無法退還本人且無指定受益人的,其個人賬戶儲存額可視同政府補貼,用于繼續支付其他參保人員的養老金,同時終止其城鄉居民養老保險關系。
除死亡、出國(境)定居并喪失^v^國籍外,個人賬戶不得提前支取。
第四章養老保險待遇
第十五條?城鄉居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成,支付終身。
2014年基礎養老金標準:每人每月120元。
繳費超過15年的,每多繳一年每月增加2%的基礎養老金。
個人賬戶養老金標準:個人賬戶全部儲存額除以139(與現行職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同)。
第十六條?自治區人民政府可以根據經濟發展、物價指數變動等實際情況適時調整基礎養老金標準。
第十七條?建立喪葬補助金制度。已領取養老保險待遇的人員或適齡參保人員按規定連續繳費3年以上死亡的,一次性發放喪葬補助金,標準為6個月基礎養老金。
第五章?? 領取養老保險待遇條件
第十八條?年滿60周歲、累計繳費滿15年且未領取職工基本養老保險金及離退休費、退職生活費等養老保障待遇的參保人員,可以按月領取城鄉居民養老保險養老金。
第十九條?新農保或城居保制度實施時,已年滿60周歲、未領取國家規定的基本養老保險待遇的城鄉居民,不用繳費,可以按月領取基礎養老金;距領取年齡不足15年的,應逐年繳費,也允許補繳(并享受繳費補貼),累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少于15年。
參保人員在服刑期滿后,即年滿60周歲及其以上人員,且繳費年限不足15年的,按規定補繳后,可享受養老保險待遇。
第二十條?城鄉居民養老保險待遇領取人員死亡的,自次月起停止發放養老金。
第二十一條?社會保險經辦機構和村(居)民委員會每年要對城鄉居民養老保險待遇領取人員進行資格認證,在行政村(社區)范圍內對參保人員待遇領取資格進行公示,并與職工基本養老保險待遇等領取記錄進行比對,確保不重、不漏、不錯。
第六章制度銜接
第二十二條原參加新農保或城居保的參保人員統一納入城鄉居民養老保險,其新農保或城居保個人賬戶資金并入城鄉居民養老保險個人賬戶;新農保或城居保繳費年限累計為城鄉居民養老保險繳費年限;尚未達到領取養老金待遇條件的參保人員繼續繳費,已按照規定領取養老金待遇的人員,繼續領取養老金待遇。
第二十三條?參加城鄉居民養老保險人員,在繳費期間戶籍遷移、需要跨地區轉移養老保險關系的,在自治區行政范圍內,只轉移相關參保繳費信息,不轉移資金;跨省區轉移養老保險關系的,可在遷入地申請轉移養老保險關系,一次性轉移個人賬戶全部儲存額,并按遷入地規定繼續參保繳費,繳費年限累計計算;已按規定領取城鄉居民養老保險待遇的,無論戶籍是否遷移,其養老保險關系不轉移。
第二十四條城鄉居民養老保險制度與職工基本養老保險、城鄉居民最低生活保障等社會保障制度的銜接,按國家、自治區有關規定執行。
第七章基金管理和監督、法律責任
第二十五條新農保基金和城居保基金合并為城鄉居民養老保險基金。由自治區人力資源社會保障部門、財政部門采取招標等方式選定商業銀行,開設城鄉居民養老保險經辦機構收入戶、支出戶。
各級財政部門開設城鄉居民養老保險基金財政專戶。城鄉居民養老保險基金納入社會保障基金財政專戶。基金、財政專戶實行收支兩條線和自治區級管理,單獨記賬,獨立核算,專款專用。
第二十六條?自治區、地(市)、縣(市、區)財政部門應按標準編制城鄉居民養老保險財政補助年度預算,并及時將資金劃撥到城鄉居民養老保險基金專戶,確保參保人養老保險待遇按時足額支付。
第二十七條 ?各地(市)社會保險經辦機構負責編制匯總本地(市)城鄉居民養老金支出計劃,經同級財政部門審核后,報自治區社會保險經辦機構審核匯總,由自治區財政部門負責審核辦理劃撥事宜。
第二十八條?各級人力資源社會保障部門要會同有關部門認真履行監管職責,建立健全內控制度和基金稽核制度,對基金的籌集、上解、劃撥、發放、存儲、管理等進行監督和檢查,并按規定披露信息,做到公開透明,接受社會監督。財政部門、監察、審計部門按各自職責,對基金的收支、管理和投資運營情況實施監督,嚴禁擠占挪用,確保基金安全。
第二十九條?對擠占挪用、貪污城鄉居民養老保險金的單位和個人,依照有關法律法規嚴肅處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。
第三十條 ?以欺詐、偽造證件材料或者其他手段虛報冒領養老保險待遇的,按照《^v^刑法》第二百六十六條規定,依法追究法律責任。
第八章經辦管理服務與信息化建設
第三十一條?各級政府要為城鄉居民養老保險經辦機構提供必要的工作場地、設施設備和經費保障。城鄉居民基本養老保險工作經費納入同級財政預算,不得從城鄉居民養老保險基金中列支。基層財政確有困難的地區,自治區級財政可給予適當補助。
第三十二條?各級政府要切實加強城鄉居民養老保險經辦能力建設,科學整合現有公共服務資源和社會保險經辦管理資源,充實加強基層經辦力量。加強工作人員業務培訓,不斷提高經辦服務水平。
第三十三條?各級社會保險經辦機構要認真記錄參保人繳費和領取待遇情況,建立參保檔案,長期妥善保存。注重運用現代管理方式和政府購買服務方式,降低行政成本,提高工作效率。
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店面合租協議書
甲方: 身份證號:
乙方: 身份證號:
一、甲方將其租賃位于 ______________一間面積為_______ 平方米的店面租賃給乙、丙方使用(三方為合租關系)甲、乙、丙方共同使用。使用項目為:甲方用于 _______使用;乙方用于_______使用;丙方用于_______使用。其中甲丙方共同使用店面左邊柜臺乙方使用店面右邊柜臺。
二、租期從年月起至__年__月___日。如果甲方的租賃期滿,若店面所有權方漲價,漲價部分由甲乙丙三方協商付費。
=、月租金 _______,租金一繳、到期如續租,需提前十天交清租金。如不續租:需提前一個月告知甲方。租期未到期。不得擅自轉租給其他人使用。
四、店面合租合同生效后,乙、丙方應向甲方交付 ______________ 元押金,合同期滿押金退回。
五、承租期內房租的所有權任為甲方所有,如房租到期后,經協商解散合租關系。
乙、丙方不參與店面轉讓或轉租權。
六、合同期內,店面產生的水電氣費由乙、丙雙方共同協商交付
七、租賃期間,甲、乙、丙三方應共同愛護店面的設施設備,如有損壞,則追究其責任。
八、本合同未盡事宜,可經雙方協商作出補充規定,補充規定與合同具有同等效力。
九、本合同在履行中發生糾紛,應通過雙方協商解決;協商不成,可訴請人民法院處理。
十、本合同一式叁份,甲方壹份,乙方壹份,丙方壹份,合同自簽訂日起生效。
補充協議:
甲方:_______乙方:_______丙方:_______
簽字日期: _______年_______月_______日
美甲店簽合同有法律效果嗎篇九
根據《^v^勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1、有固定期限勞動合同
本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止(如有試用期,則試用期從________年____月____日到________年____月____日)。
2、以完成一定的工作任務為期限的合同
本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。
第二條甲方招用乙方在________________(項目名稱)工程中擔任________崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為________________。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業。
第六條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
第七條甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)________元,試用期滿后工資為每日(或每月)________元;按工作量計算工資的,每________(工作量單位)支付工資________元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。
甲方應在每月____日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發),并由乙方簽字確認。
本合同一式____份,甲乙雙方各執____份,其余報有關部門備案。
法定代表人:________ 法定代表人:________