工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動??偨Y怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
煤礦運輸工人個人工作總結 煤礦工人工作總結篇一
今年以來,后勤系統緊緊圍繞全礦總體工作目標,以打造煤海明珠為目標,突出環境整治、醫療衛生、供熱、房改、計生工作等重點管理,使全礦后勤面貌得到了進一步改善,也使員工的生活質量得到了明顯提高。
一、強化礦容礦貌整治,建設園林式企業初具規模
今年以來,我們后勤系統以綠化美化礦山,治理礦容環境衛生為重點,以創建集團公司最佳、全煤系統一流的現代化園林式旅游礦井為目標,精心組織、真抓實干,使礦容礦貌呈現出嶄新的變化。
一是狠抓了綠化,我們對全礦的綠化進行了短期、長期規化,分步實施,一年來共植樹1389株,延長綠籬2200米,種植草坪9300平方米,草花4885平方米,灌木800株,購買盆花1600盆,綠化覆蓋率達32%,特別是對礦雅馨園、沁馨園兩個公園的綠化進行了科學合理的規化,使這兩個公園的面貌得到了根本改變,成為廣大職工群眾休閑娛樂的好場所。我礦被集團公司授予“礦容衛生十佳單位”、“綠化先進單位”,被市評為“綠化先進單位”,榮獲山西省“造林綠化先進單位”稱號。
二是狠抓了環境衛生,今年共清理死角64處,清運垃圾38600噸,清掏糞便5287車,清掏下水道、防洪溝2300米,保證了礦內衛生的整潔,全年無傳染病、流行病暴發和重大食物中毒事故,其他傳染病發病率比去年下降20%,公廁衛生、四害等10項指標全部達到國家標準,全礦單位衛生的合格率由過去的90%提高到了100%。我礦被市評為“創建國家衛生城市先進單位”,榮獲山西省“愛國衛生標準單位”稱號。
三是狠抓了礦容礦貌整治。我們制定了《礦容礦貌管理辦法》,以整治“六亂”為突破口,全面加大了礦容管理力度。首先整治了集貿市場,嚴格“門前三包”制度,同46家單位和個體經營戶簽定了“門前三包”責任書,并推行了“三定一包”管理,市場和大街的面貌得到了明顯改觀。其次整治了亂搭亂建,共制止亂搭亂建23處,拆除違章建筑37處868平方米,極大地遏制了亂搭亂建風。第三是整治了亂擺推點,取締馬路市場6處,交通和社會秩序明顯好轉。第四是整治了亂貼亂噴亂發廣告,共制止亂貼廣告87人次,制止亂噴亂發廣告78人次,處罰27人次,沒收噴廣告機6臺,廣告2萬多份,清洗牛皮癬廣告3000多處。第五是整治了亂堆亂放,共清除沿街門前亂堆亂放各種物料43處,制止亂停亂放車輛80多臺次,全礦地面環境煥然一新。
二、強化住房管理工作,確保了房改順利進行
一是組織了對采煤沉陷區住宅受損情況的上報工作。按照集團公司采煤沉陷會議的安排和要求,我們組織人員深入沉陷區對受損戶進行了突擊摸底登記,順利完成了上報工作,我礦馬武里、馬武溝、晉南里、西華里四個沉陷區共上報受損戶數2370戶,面積達9.8萬平方米。
二是組織了房改工作。住房制度改革是我礦職工家屬的一件大事,關系到每一位職工的切身利益。六月份房改工作正式開始,首先我們向全礦各單位轉發了房改方案,利用廣播電視對方案的主要內容進行了宣傳播放,在平安廣場舉行現場咨詢活動,向職工家屬發放宣傳資料300余份,同時在房地產科設立咨詢辦公室,由專人負責咨詢,解答問題。按照集團公司房改有關公房出售程序,向住戶發放房改申請表3000余份,為避免辦理房改手續人多擁護,防止混亂,我們對全礦各住宅區實行分片分期辦理,采用流水辦公辦法,住戶可一次性辦完手續,使辦理工作有序地進行。截止目前,局迎新街、礦新東里共有450余戶辦理了購買產權手續,已發放新的全部產權證書83戶。同時為了房改期間職工能夠及時使用住房公積金抵繳購房款,我們及早安排向局資金管理中心做了住房公積金歸集和帳目上報工作,以保證購房職工能及時用上。截止今年,共向局歸集公積金1803.48萬元,__年度匯繳236.48萬元,向退休職工發放公積金24.80萬元。
三、強化供熱管理,保證了冬季全礦生產生活的正常供熱
第一,按時完成了夏季供熱檢修、維修工程。夏季的供熱鍋爐、采暖管路檢修、維修是冬季正常供熱的基礎。我們對夏季供熱檢修進行了精心組織,成立了檢修工作領導組、質量驗收領導組等相關機構,加強了對這一工作的領導和監督,供熱科內部也成立了考核領導組,保證了各項檢修任務的圓滿完成。
第二,開創了冬季供熱新局面。10月15日,我們按規定時間正式供熱。我們制定了《供熱科冬季內部考核管理辦法》、《供熱科干部值班制度》,加強了對供熱部門的管理,細化了考核標準,加大了考核力度,嚴格了干部值班、查崗、蹲點制度,提高了干部的責任心和工作質量,同時堅持上門走訪用戶的優良作風,分組分片深入居民區進行供熱情況調查,及時解決供熱死角問題和家屬反映的各類問題,從而提高了服務水平,確保了冬季以來的正常供熱。
第三,供熱安全質量標準化工作實現穩步前進。我們以人為本,對供熱部門41名水暖工進行了業務培訓,組織73名司爐工、9名化驗工參加了集團公司組織的技術培訓,提高了員工的業務技能和安全操作水平。按規程規定對20臺鍋爐、7個分汽缸、58個安全閥等設備儀器進行了安全校驗、檢驗,為鍋爐安全運行提供了保障。同時堅持經常性的標準化工作,時時處處按質量標準化要求執行,鍋爐房達標率工業區為90%以上,生活區為60%以上,道南鍋爐房被評為礦“文明示范區”,供熱標準化整體水平得到了長足發展。
四、改善服務、醫療、計生、兩學一舍等管理工作取得新進展
在醫療服務上,礦醫院制定了《礦醫院科室工作任務承包方案》,將各科室所有日常工作以分值量化,實行千分制考核,考核得分與工資獎金掛鉤,有效地推動了醫療系統各項工作。我們以醫療質量為中心,切實加強質量管理,全力落實6項業務制度,確保了醫療安全。我們強化三級急救管理,從人力、物力、財力及時間上保證工傷搶救治療,共搶救各類重癥工傷9人。按照礦黨政關于報銷掛帳醫療費的安排,今年共報銷掛帳醫藥費173萬元,減輕了重癥病人的醫療負擔。今年,各項醫療指標完成情況良好,全年醫療經濟收入達69.9萬元。同時,礦醫院加強內部管理,制定出臺各項方便病人的措施,提高了服務水平,為患者提供了良好的就醫條件。
在計生管理上,我們認真貫徹落實黨中央、國務院計生座談會精神,以貫徹宣傳計生“一法三規一條例”為中心,全面加強計生機構隊伍建設,深化宣傳教育、強化基礎管理和技術服務,計生工作取得了可喜成績。計劃生育率達100%,綜合節育率達100%,獨生子女率達86.34%。在三優管理上,我們堅持提高人口素質的政策,全面引導,嚴格要求,使工作落到了實處,認真開展了“兩查兩補”工作,消除了管理盲點。今年,我們按照上級要求,認真組織了黨員、管理人員和全體職工計劃生育登記建制工作,登記率達98.04%,有13名超生人員主動申報了超生問題,并按規定給予了相應的經濟處罰。在加強各項日常計生管理的同時,我們本著“面向基層、服務員工”的宗旨,建立了計劃生育政策咨詢接待日制度,設立了計生政策咨詢接待室,為員工主動實行計劃生育排疑解難,受到了員工的好評。
在兩堂一舍管理上,我們以服務職工為宗旨,努力為員工提供最優質的洗浴、住宿、就餐服務,并完成了各類檢查工作組及旅游團隊的接待任務,同時落實創收自養指標,拓寬經濟收入渠道,浴室隊、職工食堂、招待所三家全部完成了創收自養任務。
煤礦運輸工人個人工作總結 煤礦工人工作總結篇二
與我畢業設計的傳動系統結構類似,有幸了解了mst傳動系統。
mst系列機械軟啟動無級調速系統是一種新型的機、電、液一體化傳動系統,在結構上明顯有別于國內外現有的軟啟動傳動裝置。在克服了現有軟啟動技術種種缺點的基礎上,該系統能夠實現重載機械設備軟啟動、軟停車、全程無級調速、過載自動保護以及多驅動功率平衡等多種功能。
本減速器的特點之一是,在內齒圈8上還設有蝸輪3。蝸輪3與蝸桿9相嚙合。蝸桿9與粘性制動器相連。主電動機1主要通過驅動行星差動減速機構,并驅動負載。而制動系統則主要用于控制內齒圈8的轉速,并通過對內齒圈8的轉速控制,最終實現對輸出軸6的轉速控制。
當上述軟啟動傳動系統開始工作時,首先制動系統不施加任何載荷,此時mst減速器在理論上是一個單輸入(太陽輪)雙輸出(齒圈和行星架)的兩自由度行星傳動機構。由于減速器輸出軸上的負載通常遠遠大于與蝸桿軸相連的慣性負載,利用差動行星傳動系統的功率分流功能,傳動系統實際上成為了一個行星架固定的定軸輪系。因此,啟動主電動機的時候,來自主電動機的動力將驅動蝸輪蝸桿機構轉動,而負載保持靜止狀態。主電動機啟動的時候驅動的只是蝸輪蝸桿機構等慣性負載,故接通電源時,主電動機的`啟動電流非常小,也就是說,主電動機是在真正的空載工況下啟動的。 這時,主電動機基本處于空載工作狀態,傳動系統成為一個行星架(輸出軸)轉速為零的差動行星輪系。
電機啟動后,根據預先確定的輸出軸的啟動加速度,通過制動系統對蝸桿軸逐步施加載荷,降低蝸輪蝸桿軸轉速,即逐步降低內齒圈的轉速,與此同時,由于差動行星機構的功率分流特性,輸出軸的轉速將會緩慢增加,使來自主電動機的動力逐漸施加到與輸出軸相連的機械負載上,從而實現大功率機械設備的軟啟動。
通過行星機構太陽輪和齒圈的速度合成,mst系列機械軟啟動無級調速系統能夠在相當大的范圍內(0~額定轉速)實現無級調速,并且能夠可靠和穩定地長期工作在低速狀態下,這些特點在工業應用中十分有用,也是其它現有軟啟動傳動裝置所不易實現的。
同理,對于提升帶式輸送機等類型的機械設備來說,通過行星機構太陽輪和齒圈的速度合成還可以實現機械設備的軟停車,即根據要求的減速度使機械設備逐漸停止下來。
當采用多點驅動時,通過比較各傳動點主電動機輸出功率的大小,并控制相應的蝸桿軸轉速(即粘性制動器所施加的載荷),可方便可靠地使多臺電動機的輸出功率達到平衡,從而解決因電動機特性或減速器傳動比不匹配所帶來的一系列傳動問題。
為了確保mst系列機械軟啟動系統的正常工作,有效延長零部件的使用壽命,系統中設有冷卻潤滑裝置。冷卻裝置有風冷式和水冷式兩種,用戶可根據應用場地的條件加以選擇,以便及時將減速器工作時產生的熱量導出。潤滑裝置用于對mst減速器中的關鍵潤滑點,例如各齒輪嚙合點和軸承進行強迫潤滑。
實習?體會:
首先,我要感謝?單位的有關領導給予了我們這次珍貴的實習機會,讓我們可以將我們所學的所有知識用于實際的工作之中,并且令我們在實習的過程中體味到了書本和現實工作的差距的差距,更讓我們學到了好多書本中所接觸不到的東西,對我今后的工作具有很大的指導意義。
在這次實習中,我也看到了自己的不足,知識的欠缺讓我的好多想法都成為了“理想方程式”,尤其是在分析系統的時候,更是有一種手足無措的感覺。在這個時候,我們的那種初生牛犢不怕虎的“沖勁”就變得蕩然無存,取而代之的是畏首畏尾,抑或不知所措。這也讓我們看到了實踐的重要性。
最后,我要衷心的感謝我的母校――太原理工大學,是您給了我這次實習的機會,是您讓我明白了自己的價值。同樣,我也要感謝我的老師、現場工程技術人員的悉心指導,正是有了您們的支持才讓我們在實踐中勇于知難而上,也是您們的教育讓我們在看問題的時候能夠科學合理的進行分析繼而找出真正的癥結所在。
煤礦運輸工人個人工作總結 煤礦工人工作總結篇三
20xx年煤炭行業的市場行情對我們煤礦工人來說,并沒有什么好消息,煤炭的行情欠好直接影響了我們采煤的數量和工資。在這一年里,我們的處境彷佛加倍的艱難,然則我們依舊光榮的完成了年度的。
顛末這一年困難的工作,我立志成為一名合格的煤礦工人,除了在身體上要可以或許抵抗住惡劣的工作情況之外,對本身的思想品質和職業道德修養也要看重,這都是領導們平日的教育給我的信心。優越的職業道德讓人認真負責,不僅僅可以或許包督工作任務的按時完成,還可以或許削減事故的發生,進步本身的生命平安的質量。透過這一年的檢驗,我在實際的礦井工作崗位上,已經可以或許依照這個要求來工作了。
井下每個工作都是十分緊張的,我們的工作是一個團隊的互助,本身的工作直接關乎著團隊的效率,甚至是同事的生命,因此就必要對本身的工作潛力有進步,要具備必須的專業知識和優越地工作潛力。因此在工作之余,我除了學習本身的工作技能之外,還向師傅討教相關的工作技能,在這一年的光陰里,固然沒有正規的培訓,然則我已經控制了井下各類機電設備的操作以及基礎的維修與維護,這是我這一年最大的勞績。
煤炭在這一年的銷量并沒有往年好,這直接關乎到了我們煤炭工人的工資收入,固然今年我的工資不及往年,但這只是一時的,國家關注我們這些煤礦工人的生活,必須會給予我們需要的支持,煤炭行業的行情必須會有好轉的一天;另外我也養成了一個優越的心態,對這些工資有一個加倍正確的認識。不可以或許僅僅以工資來權衡本身的工作和代價,作為一名煤礦工人,固然在剛開始的時候是出于生活的必要,然則顛末在煤礦工作崗位上的發展,我已經加倍的認識到這個工作的緊張性,而且也會一向的做下去。
我很榮幸進入了xx煤礦公司,這也讓我有更多學習和培訓的機會,不僅僅讓我的職業籌劃獲得成長的機會,更讓我的思想上有了一個很大的進步,我不再是一個只是到出賣體力的工人,而是成為一個有思想、有目標的工人,這樣宏大的轉變不僅僅給了我工作上的協助,為我的生活也增添了很大的信心。
煤礦運輸工人個人工作總結 煤礦工人工作總結篇四
時光荏苒,悄然間20xx年即將過去,回首20xx年,回首這令我人生發生重大轉折的一年,我的心中充滿了莊嚴,同時,我對新的一年充滿諸多期待。20xx年我的工作是擔任機電科技術員主要分管采區供電、掘進機、液壓支架等大型設備。
堅持四項基本原則,嚴格執行黨的方針,堅定共產主義理想和社會主義信念,熱愛黨的事業,認真履行各項職責,嚴格按黨員標準要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
認真學習深刻領會上級工作會議精神,在實際工作中認真加以貫徹,不斷提高自己,充實自己,提高自身的政治理論水平和工作能力,努力把自己鍛煉成新時代的合格的黨員。
參加礦上的業務知識輔導班向專業好的技術員學習,堅持做好業務學習筆記,充分的將理論與實踐相結合,達到了事半功倍的效果。7月份參加局內組織的煤礦安全管理知識培訓。后半年主要學習綜采工作面的安裝以及工作面的前期安排,對工作面安裝的前期準備有了一定的了解,以及工作面的支架數,溜子接數的確定以及工作面安裝時的注意事項有了初步的認識。利用閑暇之際學習機械專業的書籍。
工作方面主要參與了14507工作面的安裝,此工作面是我礦機械化程度的工作面,甚至對于我局來說也是機械化程度的一個工作面,支架重量就有14噸,為確保支架的順利裝車以及順利的入井,特制定了專門的安全相關措施。在采煤機、刮板輸送機、支架的三機試運轉時就遇到頂板破碎,底板出水等復雜地質變化造成支架傾斜,刮板輸送機前躥嚴重制約了生產的順利進行。作為管機械的一名管理人員,每天同各位領導、同事深入井下一線,堅持每天帶班調整支架的角度,合理安排移架順序,為工作面的順利推采做出了應用的貢獻,同時為我礦實現今年全年產量目標更邁進了一步。
一年來,我接受到了更多的挑戰,也提高了不少,但仍存在大量的問題。比如還有很多自己不了解、不熟悉的領域,還存在很多無法勝任的工作。今后我要盡量使自己參與到更多的領域,拓寬自己的見識和知識面,多向各位同事學習,了解不懂的,鉆研不熟的,通過理論與實踐相結合,不斷提高自己的專業知識、積累工作經驗,搞好我礦機電專業技術工作,為企業發展獻策出力。
20xx年是業務知識提升的一年,自己隊煤礦事業有了更新的認識,對各項管理制度有了自己更深的理解。認真面對自己的事業,并做到今日工作今日清的心態,積極深入實踐與工作中;力爭取得好的成績、得到領導的認可,努力將自己的專業技術水平提高到一個新的臺階。為建設現代化的礦井、為平安朱礦盡自己一份薄力。
煤礦運輸工人個人工作總結 煤礦工人工作總結篇五
進入20xx年以來,在工作中能夠嚴格要求自我,扎扎實實奮斗在煤礦生產管理一線,堅持深入井下,深入現場,嚴格遵守我礦各項考核制度和規章制度,做到與工人同上同下。進取組織協調生產中遇到的突發事件,將生產中的正規循環最大化,提高生產率,較好的完成了一季度我礦制訂的生產作業計劃。今年3月份,因工作需要,我從綜采二區調入經營管理部工作,由生產一線轉入經營管理部工作,跨度之大,我沒有所以而畏懼、退縮。無論在哪個工作崗位,我都把工作職責心放在首位。我始終相信,具有強烈職責心的人,就沒有干不好的工作。在經營管理部工作期間,為了能夠盡快了解業務范疇,熟悉各項工作,明確工作程序、方向、提高自我業務本事,時常向同事、領導溝通工作中出現的問題,經常加班加點學習業務知識。使得自我能夠迅速的成長起來。
現將將上半年個人工作總結如下:
1、每月按照我礦制訂的生產作業計劃進行細化分解,每旬參加區隊班組長會議,將生產任務分解到每班、每周、每旬;輔助區長、書記對班組生產任務進行梳理。明確各班組職責分工,明確班組長職責,進而有效組織安全生產。
2、協助區長做好生產技術管理工作,對當月生產中涉及的技術關鍵給予可行性提議。實時掌握生產動態變化,及時制訂可靠技術方案,確保正常生產。
3、按照我礦要求,做到現場跟班,與工人同上同下。發揮黨員吃苦耐勞精神,每月下井跟班次數保證在25+。生產過程中,堅持做到能動手不動嘴,“喊破嗓子,不如做出樣貌”真正做到行動上的指揮官。認真履行跟班區長崗位職責制,協調組織生產順利進行。對生產中發現的安全隱患及時安排處理,絕不把隱患丟給下一班,在確保當班組生產任務順利完成的同時,為下一班組安全生產創造有利條件,進而保證區隊月度生產任務的完成。
4、一季度,我區隊較好的完成了礦下達的任務指標,完成了12606工作面回收任務、完成了-258工作面初采任務、完成了-258工作面外切眼安裝工作并完成3.7萬噸的產量任務。為我礦上半年完成過半工作計劃奠定堅實的基礎。
5、在新的工作崗位,為了使自我迅速的成長起來,對于領導交辦的事項,必須強迫自我不干完不休息、不睡覺。根據自我分管的工作,經常與同事、領導溝通學習,掌握工作程序和方向。協助相關科室做好日常工作。嚴格按照礦年度非生產性支出計劃,認真細致審核每項支出費用,將我礦非生產性支出控制在計劃之內。
6、參與我礦礦井關掉退評估報告的會審工作,根據集團公司針對報告提出的提議,及時整理,同時協助各科室做好報告修改工作。
7、收集各科室數據資料,修改我礦月度生產經營情景分析報告,進而讓礦領導及時了解掌握礦月度生產經營情景,為我礦下一步工作重點、難點供給準確的向導。
8、配合各職能科室,做好集團公司盤庫存工作。認真核對各項數據,與集團公司考核的任務指標進行核實。
9、參與...十年規劃工作,協調各有關部門對經營指標進行測算。經過梳理匯總,完成十年規劃三套方案的生產指標測算工作。為礦井關掉退出評估供給強有力的數據支撐,使上級領導對我礦今后的發展目標有了更準確的方向。
10、按照集團公司要求,保質保量的完成了20xx年度煤炭企業管理創新成果的撰寫工作。經過查閱文獻、收集數據資料,完成了《煤炭企業外阜托管與可持續發展》的編寫。...進行外阜托管后,一方面可安置職工700余人,降低企業工資成本,同時增加企業可觀的創收;另一方應對企業近期的過渡與轉型、中期的轉型與發展、長期的發展與規劃,都將產生進取的和深遠的影響。
11、針對集團公司5月份對...安全生產管理出現的問題,我礦及時召開全體干部職工大會,強調提高安全管理意識、生產職責制嚴格落實的必要性。本人依據領導提出的各項管理制度方面的提議,歸納總結并制定出《xx轉變干部職工紀律作風要求》的辦法,簡稱16條。該制度詳細闡述了值班管理、盯班管理、跟班管理、備勤管理、班清日結、機關作風、請銷假、各種會議等16條要求。經過該辦法的試行。6月份我礦廣大干部職工的精氣神、工作面貌有了很大的提高。
今年來,在礦黨政的正確領導和機關黨支部的嚴格要求下,我認真學習貫徹領會黨的十九大精神,認真貫徹落實冀中能源集團黨委“13453”和集團公司“雙核四驅”黨建工作機制,嚴以律己、盡職盡責,進取工作,努力加強自身思想建設,不斷提高自我的政治素質和業務素質。為提升企業黨建思想政治工作水平做出了自我應有的貢獻。
結合當前企業形勢,認真學習及消化集團公司“走輕資產經營之路”發展目標、“走出邯礦看邯礦,走出邯礦建邯礦,依托冀中興邯礦”基本方略,“四年四步走”戰略規劃、“一帶一港一樞紐一環繞一中心”總體布局,了解集團公司整體規劃,緊跟形勢,同步合拍,進一步激發工作斗志,堅定企業可持續發展的信心。
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有必須差距。由于參與我礦經營管理工作時間較短,業務本事有待進一步提高。經過不斷的學習、工作,積累經驗,努力提高個人本事素質。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,匯報工作不夠及時。
三是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對我礦月度、季度經營管理工作掌握不細,還未能做到主動、提前的謀思路、想辦法。
在今后的工作中,我將進一步發揚優點,改善不足,拓寬思路,求真務實,盡職盡責做好本職工作。
一是加強工作統籌。根據集團公司下達我礦年度生產經營指標及工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確資料、時限和工作目標,加強部門與部門之間的協同合作,把各項工作有機的結合起來,理清工作思路、提高工作效率,增強工作實效。
二是加強工作作風培養。始終堅持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
煤礦運輸工人個人工作總結 煤礦工人工作總結篇六
在今年的工作中,我作為一名工程技術人員,積極配合我礦和我們隊,嚴格做到服務于生產,服務好生產?,F將本人在今年的安全生產工作總結如下。
本人作為一名縣駐鎮安監員,監管著全鎮的煙花爆竹企業,非煤礦山,危險化學品生產經營企業,道路交通......等等,這些不同的企業、不同的行業要求每個安監員都要具備各種行業的基本知識和安全監管知識,因此,我在工作中非常重視學習,堅持一邊工作一邊學習。
1、加強自身思想政治學習,堅定政治立場;正確把握黨的路線、方針、政策,堅持真理,明辨是非,用正確的世界觀、人生觀、價值觀來指導自己的學習、工作和業務實踐。
2、加強業務理論和專業學習,不斷提高自身的安全監管業務工作能力,通過學習增長了法律知識,增強了法律意識,提高了安全監管的執法水平。
3、虛心向領導、同事學習,努力提高適應本職工作需要的本領,作為一名安監員,如不虛心學習,積極求教,實踐經驗的缺乏必將制約個人工作能力發展的瓶頸,通過堅持向領導、同事們學習,取人之長,補已之短,豐富自己,充實自己,提高自己,力爭把自己鍛煉成一個政治立場堅定,忠于職守,勤政廉政,適應新時代要求的安監員。
在三年多的安監工作里,特別是在20xx年這個不平凡的年度里,我個人無論是思想境界,還是在業務素質,工作能力上都有了長足的進步,這主要得益于單位的領導的培養教育和同事們的幫助指導,得益于單位的良好的工作作風和昂揚的精神狀態的影響,這些也促進了個人敬業精神的培養;安監所作為一個成立不久的單位,很多干部都不愿意進來,怕苦怕累怕待遇不好,還怕責任重大,丟失飯碗,我不這樣認為,我是一名農民的兒子,通過自己的努力,能成為一名安監員已經是件非常榮幸的事情,我認為安監是份神圣的事業,是份極具挑戰性的職業,做好了安監工作,不但可以預防事故,促進發展,還可以拯救生命,更得到了更多人的尊重和認可,因此我沒有理由不珍惜這份工作,沒有理由不干好本職工作,更沒有理由放棄這份“安全第一、預防為主、綜合監管”的工作。
我縣安全監管重點是煙花爆竹、非煤礦山、危化品三大方面,鄉鎮的煙花爆竹企業較多,是我們縣駐鎮安監員主要監管對象,其它方面實行綜合監管,抓安全生產,其實主要是抓從業人員的.管理,關鍵是提高從業人員的安全意識,督促從業人員嚴格按照安全操作規程操作。
一年來,本人除了要和安石鎮政府的有關人員去檢查轄區內的煙花爆竹零售店、農藥店、加油站......等安全監管單位外,幾乎每天都到浦北縣金田煙花生產基地去安全檢查一兩次,因為煙花爆竹企業是我們縣駐安監員監管的重點,鎮政府也給每個煙花爆竹企業安排了兩名駐廠安監員,我們進廠時非常注意我們的形象,以身作則,首先遵守廠方的廠紀廠規,做好來訪登記后再說明來意,再亮證檢查,仔細查看廠里的每個工房和倉庫,發現有安全隱患的地方,能馬上整改的,我們要求廠方立即整改,不能及時整改的重大安全隱患,我們將時間、地點、工房名稱和所發現的安全隱患都一一記錄下來,并給廠方下達限期整改通知書,要求廠方在限期內進行整改,并及時書面向當地政府和縣安監局匯報;在每天的安檢工作中我們非常注意工作的方式方法,正確處理好各種關系,盡量避免無畏的爭執等,經過我們長期的努力工作,浦北縣金田煙花生產基地和所有安全監管單位的安全意識大大提高,一年來,本人累計下企業300多次,排除大小安全事故隱患20xx年度在思想、工作、學習方面的總結匯報,在以后的日子里,我還要總結工作和生活中經驗和教訓,本人將一如既往地認真履行作為一名普通安監員的工作職責,嚴格要求自己,接受組織、領導和同志們的監督,嚴于律己,勤奮進取,努力做一名優秀的安監員。
煤礦運輸工人個人工作總結 煤礦工人工作總結篇七
20__年__煤礦在集團公司的正確指導下,特別在11月17日至19日,中共中央在內蒙古鄂爾多斯視察工作時強調指出,要不斷把學習貫徹黨的xx大精神引向深入,真正在武裝頭腦,指導實踐,推動發展上下功夫。
我們要按照的指示精神,把學習xx大精神同建設一座大型現代化高產高效礦井戰略規劃結合起來,始終本著“安全第一,預防為主”的安全生產方針,按照“管理、裝備、培訓”三并重的原則進行管理;把礦建設成 “靠一流管理,保一流質量,建一流礦井,樹一流形象”__集團品牌工程。牢記3.6透水事故所帶來的災難,深刻領會集團公司戰略部署,求真務實,扎實工作。一年來科學管理,合理組織生產,不斷深化“雙基”建設,不斷提升礦井裝備水平,狠抓安全技術教育培訓工作,提高全員安全責任意識和整體操作技能。土建工程,機電工程順利通過集團公司驗收,移民工作有條不紊的運行。截至20__年12月底我礦實現了年初制定的各項工作目標。預計礦將在20__年6月進行投產。
一、嚴細管理,以人為本
__煤礦人才智囊團基本由三部分人員組成:原黨政國家干部、尖端的技術專家、掌握先進的煤礦開發技術員。在人才儲備庫里礦做到了少用人,多用人才。
__煤業公司付文志總經理提出了"以人為本,制度先行、效率優先、贏在執行"的創新管理理念。礦以引進來,走出去的人才戰略:礦先后引進甘肅靖煤公司,遼寧南票建安公司、中國地質總院華盛二公司、中國十三冶金公司、內蒙古祥和建筑公司、包頭礦務局建安公司等40多家施工單位共同聯手大規模建設__煤礦。
同時__煤礦還高薪外聘經驗豐富的水文、地質、煤炭等方面技術顧問指導,專家點拔,面對面,手把手給技術員傳金送寶。聆聽專家講座,感受大師造化,中得心源。
為此,礦千方百計搭建平臺,使人才脫穎而出。高學歷、有專業知識技術又有實踐經驗的青年員工找到了施展才華的舞臺。
僅20__年,礦培訓員工達10余人次,平均每人培訓2次,各級各類培訓班常年舉辦。先后于內蒙古科技大學、內蒙古煤礦培訓中心、鄂爾多斯職業技術學院共同聯手,培養出不同工種100多名大中專畢業生。為__煤礦能建成一流現代化礦井提供了可靠的人才保障。__煤礦把全面提高員工的專業技術素質列入了公司的人才發展戰略基地。
二、安全第一、預防為主、綜合治理
國務院強10月5日在十屆全國人大五次會議上作政府工作報告時說,要強化安全生產工作和整頓規范煤礦秩序。
要堅決遏制3.6透水事故發生,實現__煤礦安全生產狀況好轉。我礦認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理” 的方針,完善安全體制,切實落實責任制,加大安全投入,加強安全生產教育和培訓。繼續打好探防水和煤礦瓦斯治理兩個攻堅戰。切實搞好了質量標準煤礦安全專項整治工作。
礦出臺了一系列安全管理責任制度,達到了標本兼治,深入整頓和規范煤礦生產秩序,完善管理制度,強化礦領導監管,實行礦長是第一責任人,對全礦的安全管理工作負全面責任??偣こ處煂θV范圍內的安全生產負技術管理責任,技術管理到位,并且要保證安全生產。部室長是業務業務的第一責任者。嚴格監督檢查,巡查,必須做到工作地點不安全不生產。班長對所管轄區域的安全工作負責,是本班組安全管理的第一責任人。群眾監督員發現問題和隱患及時匯報,并積極參與處理,在現場安全生產工作中起表率作用。職工個人是現場安全生產的直接責任者,對其崗位工作直接負責,做到“三不傷害”,必須做到不違章作業,杜絕違章指揮。堅持安全目標管理,嚴格督促檢查安全工作,必須按照個人包班組,班組保隊,隊包礦的原則,層層把關。
安檢部門首先是安全檢查機構的執行者,安檢員的一言一行都體現著保障職工在生產,建設過程中的安全與健康,安檢員的工作好壞,對安全生產起著決定性作用;其次,安檢員又是政策,法律,法規的宣傳員,貫徹落實的監督員,以我國第一部規范安全生產的綜合性法律《安全生產法》為依據,堅持《煤炭法》《煤礦安全生產法》《煤炭安全規程》進行廣泛宣傳,深入的學習,并在今年11月23號我礦開始培訓9名安全員學習,讓安檢員持證上崗,形成有法必依,執法必嚴,違法必究的明朗化科學管理方式;其三,安檢員實行24小時井下不間斷巡邏制,對違規,違章、失爆、失效行為堅決取締,安檢員及早發現不安全行為,并通過提醒、說服、勸告、批評、警告,直至處分不等手段,消除不安全行為,提高安全生產的可靠性。我們情系礦山,情在礦工、盡職盡責、容易深入人心,收到實效。
在20__年里通風隊相繼解決了井下拖欠的密閉、配合了地面主扇的安裝、通風系統的調整、井口冬季的保暖、6103首采工作面的通風系統的優化。也不斷提升了通風系統質量標準化、提高了學員業務素質 。
為了主井強力皮帶走廊土建施工創造了條件,保證地面主井強力皮帶走廊土建工程的施工,在主斜井的地面井口生火取暖時造成了大量的煙霧和co氣體流入井下,威脅了工人的身心健康和礦井安全,徹底解決這個隱患通風隊在井口地面施工1道防火密閉、井下設置2道風門、利用調風的有效措施,保證了主井地面強力皮帶走廊土建工程的施工和井下人員的安全,使皮帶安裝工程得以順利的進行。
解決了礦井拖欠的通風工程,以前通風隊伍沒有組建,在整個礦建過程中拖欠了很多密閉工程,影響了通風系統的優化。通風隊員工們打設了一、二副井聯絡巷、一二副井井筒、6101回風道密閉18道;為了保證6101工作面通風系統的穩定在煤倉上口、一、二副井的聯絡巷設置風門2道,在施工過程中使新學員學會了打設風門、密閉的技巧和作用,懂得了通風的道理,打設的風門和密閉為礦節約資金15萬多元。
加強了6101運輸順槽、軌道順槽局部通風管理。透水事故以后,保證6101軌道順槽、運輸順槽、西翼總回風大巷這些地點巷道修復時我們擔負了風筒的管理工作,通風隊共接設風筒1400多米、設置風機4臺、調風3次,保證了停產期間的通風管理。
為6103順槽掘進保駕護航。6103運輸順槽和軌道順槽都是長距離通風,通風難度大,我們相繼設置了風機3臺次、接設了風筒1500米,為了提高6103工作面的風量在膠帶大巷、一二副井聯絡巷設置了風門4道,大大改善了6103工作面的通風條件,過去的汽車尾氣超限已經不存在了。
改善通風條件、提升質量標準化。通風隊在礦井生產期間多次在一副井、二副井等巷道灑水消塵40多次,使井下的空氣環境得以改善;完善了一副井、二副井暖風硐底板,硬化路面100平方米;為了保證井下通訊設施,協助安設小靈通基線2300多米,保證井下的通訊的正常。
20__年通風隊雖然努力的做了許多工作,但是和公司、礦的要求還有一定的距離,決心在新的一年里風井貫通系統調整、通風阻力測定、監控系統、資料整理等工作做的更好,確保礦井按期投產。
三、明確任務 科學管理 凝心聚力 安全生產
剛剛過去的20__年是我礦安全生產極不順利的一年,一年來我們經受了種.種考驗,克服了重重困難走出了3、6事故的陰影,使煤礦建設重新獲得了勃勃生機。
吸取教訓、明確方向。自今年年初調到__煤礦生產技術部成立以來,認真貫徹執行集團公司副總付文志提出“靠一流管理,保一流質量,建一流礦井,樹一流形象”的__煤礦開發理念。牢固樹立“安全第一、預防為主”安全生產方針,積極圍繞礦井基本建設這一中心思想工作,大家凝心聚力,扎實工作。
1、一副井成巷及底板硬化和水溝澆筑。
2、一、二副井的巷道維修。
3、6101工作面的錨索工程。
4、二副井至運輸順槽聯絡巷支護工程。
5、行人進風平巷的底板硬化和水溝澆筑等工程。
6、皮帶大巷皮帶機頭基礎澆鑄、6101運輸順槽皮帶機頭基礎澆鑄。
7、二副井、井底車場、主井煤倉清理斜巷底板硬化、鋪軌、水溝澆筑工程。
8、工業廣場場地鋪砌、道路硬化。
煤礦運輸工人個人工作總結 煤礦工人工作總結篇八
1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
2、專業知識、工作能力和具體工作。我是六月份來到煤礦工作,擔任礦行政秘書,協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
(2)做好了各類信件的收發工作,底協助好辦公室主任順利地完成了年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發到部門及個人。
(3)協助好辦公室主任做好科室的財務工作。財務工作是一項重要工作,需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并認真登記年底以前完成了學院年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作??剖业呢攧展ぷ髡M一步完善規范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行公章管理規定,不濫用公章,不做違法的事情。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
(6)認真、按時、高效率地做好領導及辦公室主任交辦的其它工作。為了礦工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為礦及部門工作做出了應有的貢獻。
總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為煤礦的發展做出更大更多的貢獻。
煤礦運輸工人個人工作總結 煤礦工人工作總結篇九
時光荏苒,悄然間20xx年即將過去,回首20xx年,回首這令我人生發生重大轉折的一年,我的心中充滿了莊嚴,同時,我對新的一年充滿諸多期待。20xx年我的工作是擔任機電科技術員主要分管采區供電、掘進機、液壓支架等大型設備。
堅持四項基本原則,嚴格執行黨的方針,堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,熱愛黨的事業,認真履行各項職責,嚴格按黨員標準要求自我,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
認真學習深刻領會上級工作會議精神,在實際工作中認真加以貫徹,不斷提高自我,充實自我,提高自身的政治理論水平和工作本事,努力把自我鍛煉成新時代的合格的黨員。
參加礦上的業務知識輔導班向專業好的技術員學習,堅持做好業務學習筆記,充分的將理論與實踐相結合,到達了事半功倍的效果。7月份參加局內組織的煤礦安全管理知識培訓。后半年主要學習綜采工作面的安裝以及工作面的前期安排,對工作面安裝的前期準備有了必須的了解,以及工作面的支架數,溜子接數的確定以及工作面安裝時的注意事項有了初步的認識。利用閑暇之際學習機械專業的書籍。
工作方面主要參與了14507工作面的安裝,此工作面是我礦機械化程度的工作面,甚至對于我局來說也是機械化程度的一個工作面,支架重量就有14噸,為確保支架的順利裝車以及順利的入井,特制定了專門的安全相關措施。在采煤機、刮板輸送機、支架的三機試運轉時就遇到頂板破碎,底板出水等復雜地質變化造成支架傾斜,刮板輸送機前躥嚴重制約了生產的順利進行。作為管機械的一名管理人員,每一天同各位領導、同事深入井下一線,堅持每一天帶班調整支架的角度,合理安排移架順序,為工作面的順利推采做出了應用的貢獻,同時為我礦實現今年全年產量目標更邁進了一步。
一年來,我理解到了更多的挑戰,也提高了不少,但仍存在很多的問題。比如還有很多自我不了解、不熟悉的領域,還存在很多無法勝任的工作。今后我要盡量使自我參與到更多的領域,拓寬自我的見識和知識面,多向各位同事學習,了解不懂的,鉆研不熟的,經過理論與實踐相結合,不斷提高自我的專業知識、積累工作經驗,搞好我礦機電專業技術工作,為企業發展獻策出力。
20xx年是業務知識提升的一年,自我隊煤礦事業有了更新的認識,對各項管理制度有了自我更深的理解。認真應對自我的事業,并做到今日工作今日清的心態,進取深入實踐與工作中;力爭取得好的成績、得到領導的認可,努力將自我的專業技術水平提高到一個新的臺階。為建設現代化的礦井、為平安朱礦盡自我一份薄力。
煤礦運輸工人個人工作總結 煤礦工人工作總結篇十
我叫xx,20xx年x月卒業于太原理工大學長治學院數控專業。于20xx年x月來到山西亞美大寧能源有限公司。后被分配到通風隊施工組擔負一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領導的關切和愛護下,在同事們的支持和協助下,我順利平安的工作到這天。我的業務技能程度獲得了熬煉。綜合素質獲得了晉升。政治素養也得以進步,總體上講,取得了一些造詣,但我不會自滿,我會鍥而不舍的盡力下去。
跨出校園的大門就得融入社會這個人人庭,為了可以或許在生活。工作歷程中與同事樹立一種協調的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則,從老工人身上學習先進經驗,戒驕戒躁。客氣謹慎,理解前輩的教育,增強自身思想道德修養,正直做人服務應有的正確態度,為本身各項業務工作開展做到鋪墊。同時居心認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領導持續高度一致時刻持續共青團員先進性。
在礦期間,認真學習煤礦相關的規程步伐,明確什么可以或許做,什么不可以或許做,我始終不忘“活到老,學到老”的精神。作為一名煤礦工人,我果斷學習貫徹落實科學成長不雅,進步一個共青團員的政治素質。時時以“以人為本。科學成長。協調成長平安成長”的理念作為向導。堅持“平安第一。預防為主。綜合管理"的平安方針,遵紀守法,勤勤懇懇,牢牢環抱我礦”全年平安事故為零“的平安生產目標,認真的做好本身的本色工作。
轉眼已經兩年了,回顧起來,真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉到了煤礦工人,剛來的時候真的有點挺不住,然則我照樣咬牙堅持下來了,我堅信我必須會憑著本身的盡力堅持走下去。在這兩年多來我感到本身的勞績甚多,思想上成熟了,思考事情不再那么簡單了,言行上提高了,行為舉止上不再那么輕率了。
自從參加煤礦工作后,在繼續地學習和摸索下,對煤礦有了一個新的認識,固然是一名施工員,但也必要用知識武裝本身,從實踐中來論證理論,摸索中前進。前進。在前進。對付井下的各個區域的通風設施我都對照了解,常常共同部里的技巧人員去調風的工作,在跟他們的打仗和討論中,我感到到本身不懂得地方還許多,就應多多的向他們學習,所有數據都必要相當準確的,由不得半點馬虎,也感想感染到通風工尷尬刁難已一個煤礦的緊張性。
固然我尚不具備扎實的煤礦專業知識,對各類問題的的見地更多的局限于感性認識階段,然則我正在繼續地學習,充足本身對煤礦專業知識的不夠,我相信,我必須可以或許干好本身的本色工作,在這個根基上去理解新的挑戰,我相信,我必須可以或許給領導一個滿意的答卷。