時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

新春工作計劃簡報 迎新春衛生大掃除簡報篇一

2月9日下午，綜合管理執法局環衛辦公室工作人員到各街辦垃圾中轉站查看生活垃圾外運情況，確保節日期間生活垃圾及時處理、日產日清。

為營造干凈整潔、文明和諧的.節日氛圍，春節前期，仲宮街道辦事處積極開展“村村戶戶齊動手、干干凈凈迎新年”衛生整治活動。各村、保潔公司組織環衛工人、黨員、群眾清理集房前屋后、村內村外堆積的廢棄雜物，打掃鄉村道路。通過倡導全民“環境衛生大掃除”，助力農村人居環境整治，創造和諧、宜居的美麗鄉村。

各村積極籌備，認真研究，積極組織人員對村內三大堆、道路進行集中普掃清理，為村民提供一個良好出行、居住環境。

仲宮街道環衛所組織環衛工人對主要道路、背街小巷進行集中清掃，保持好道路衛生。

工作人員使用高壓水槍對垃圾收集車輛進行沖洗，保證車輛車體干凈整潔。

柳埠街道為全面落實提升轄區人居環境質量，積極按照南山管委會部署，在春節前深入開展“環境衛生大掃除、干干凈凈迎春節”行動，爭取讓轄區居民過一個喜慶、祥和、潔凈的新春佳節。

柳埠街道環衛所積極做好轄區內日常生活垃圾收集工作，安排收集員定時定點對垃圾集中收集點與入戶分類垃圾子母桶進行分類收運。

西營環衛突出環境整治大局，凝聚奮斗力。環衛人員積極參與村莊清潔行動，進一步當好“服務員”，把村莊清潔行動與環衛整治有機結合，想群眾之所想，干群眾之所盼，不斷提高村居環境衛生整治水平，切實提升美化環境的源動力，合力推進農村人居環境整治提升。

聚焦擔當作為，切實真抓實干。西營環衛開展房前屋后衛生清理，針對道路、沿村公路和村道沿線散落的垃圾，主動清掃，切實做好整治工作的“服務員”。

為了讓大家過一個干凈、祥和、喜慶的春節，高而辦事處以“村村戶戶搞清潔、干干凈凈迎春節”為主題，大力開展村莊清潔行動，全面動員和組織廣大父老鄉親廣泛參與、集中整治，增強村民清潔衛生文明意識，全面養成良好的生活衛生習慣，不斷提升人民的幸福感、滿足感。

高而環衛所安排收集人員每日定時定點收集居民生活垃圾，扎實做好垃圾分類工作，有害垃圾單獨投放、可腐爛垃圾運到各村陽光堆肥房發酵出肥。

錦繡川環衛所積極組織垃圾分類宣傳工作人員走進大集，對趕集的來往群眾分發垃圾分類宣傳單并進行詳細講解，力求垃圾分類知識入心入腦。

各街辦環衛所嚴格按照日常生活垃圾清運標準收運生活垃圾，做到垃圾不落地杜絕造成二次污染，實現日產日清。

新春工作計劃簡報 迎新春衛生大掃除簡報篇二

灞柳吐綠，玉鄉春歸。1月26日，新春佳節前夕，藍田縣召開鄉賢大會，200多名鄉賢歡聚一堂，暢敘友情，共謀發展。

鹿原為軀，灞河為魂，藍田變化融入灞水，藍田變化鐫刻鹿原。鄉賢代表們先后到灞河產業帶、白鹿原民俗文化村、白鹿原影視城實地感受家鄉新貌，深刻感受著全域旅游發展給藍田帶來的發展變化。當隨行工作人員介紹總投資42億元的綜合性生態旅游和民生工程的灞河生態產業帶時，鄉賢們對藍田縣委、縣政府整合灞水鹿原生態文化資源，搞惠民開發建設給予高度評價，紛紛表示對藍田發展充滿信心。

在白鹿原民俗文化村，大家走古街、進店面，感受家鄉文化散發出的新鮮活力。站在白鹿原民俗文化村觀景臺，灞水長流，家鄉全貌盡收眼底，鄉賢代表們連聲稱贊。隨后，共同種下象征飲水思源、共謀發展、合作共建的“思鄉林”。

在白鹿原影視城，一位代表說“發現美麗陜西的評選結果出爐，白鹿原影視城榮獲陜西最佳民俗文化體驗旅游目的地獎，這是對藍田旅游的巨大肯定，咱藍田就應該這樣‘挖掘文化，依托文化，弘揚文化’，一部《白鹿原》、一座影視城，藍田乘上了文化旅游的高鐵客車”。

座談會上，大家觀看了《藍田縣城市形象宣傳片》，縣招商局介紹20xx年藍田重點對外推介項目。縣委副書記任濤號召廣大藍田鄉賢反哺家鄉，關注、支持藍田建設，傳播藍田好聲音，匯聚藍田正能量，為藍田建設箴言獻策，推動藍田追趕超越。縣委常委、副縣長朱彤介紹了近年來縣委、縣政府主動適應經濟發展新常態，建設“人文山水藍田，絲路生態慢城”的情況。鄉賢代表們結合自身所處行業對藍田發展建言獻策。

藍田鼓勵在外鄉賢回歸，關注藍田發展，分享藍田發展，傳播藍田聲音。深入挖掘《呂氏鄉約》中契合社會主義核心價值觀的精髓要義，研究制定更符合時代要求和現實需要的《藍田新鄉約》，并通過“立約、傳約、踐約”把“鄉約”延伸到鄉村管理，推動精神文明建設，落實落小落細社會主義核心價值觀實踐，讓鄉村管理既有面子又有里子，鄉村既是美麗鄉村又是旅游景點正成為藍田旅游的一大特點。鄉村旅游正在成為藍田全域旅游的主戰場，“鄉村讓藍田更美好”理念已深植人心，全縣涌現出了安村白鹿原民俗文化村、洩湖簸箕掌、灞源青坪、藍橋野竹坪，小寨董嶺等鄉村旅游示范村。

近年來，藍田先后被授予全國休閑農業和鄉村旅游示范縣、全省第三批旅游示范試點縣;被確定為全國農村一二三產業融合發展試點縣、電子商務進農村綜合示范縣，全省縣城基礎設施建設項目試點縣、農村人居環境綜合整治示范縣。

在充滿希望、大有作為的20xx年，藍田將以“五個”走在前列，勇立潮頭打造鐵軍隊伍為目標，持續鞏固脫貧成果，辦好“十項惠民實事”，千方百計增進民生福祉;進一步強化干部作風，樹立五星級服務員和“店小二”服務意識，時刻保持奔跑狀態，擼起袖子加油干，奮力書寫追趕超越藍田答卷，推進“人文山水藍田，絲路生態慢城”建設。

新春佳節團圓日，何人不起故園情。相聚喚起的是深深的藍田赤子情懷和濃濃的建設家鄉情意，藍田人民將合著春天的腳步，萬眾一心、攜手共進，奏響建設“五個藍田”的精彩華章，共同創造藍田人民幸福美好的生活!

新春工作計劃簡報 迎新春衛生大掃除簡報篇三

綜拓渠道例會經營實施細則

一、會議時間

（一）渠道周例會召開時間為每周二下午；（二）各團隊例會召開日期統一定為每周一下午；（三）如遇節假日，向后順延至第二個工作日召開，如因特殊原因需更改會議時間需向管理部申請報批，并明確具體召開時間。

二、參會人員

（一）渠道周例會參會人員為本部團隊長、管理部全體內勤；

（二）團隊例會需全員參加；

（三）渠道以視頻和電話形式召開的例會，視會議內容確定參會人員。

三、會議形式

（一）渠道周例會均以現場會議形式召開；

（三）除基本要求外的周例會和月度例會可以視頻、電話或郵件形式召開。

四、會議內容

（一）渠道例會需包含內容如下：

1.對上次例會布置的重點項目和工作事項進行跟蹤及檢視；

4.會議主持對會議形成的各項決議作最后總結，并確認下一步重點工作。

（二）團隊例會需包含內容如下：

2.團隊長通報上周團隊和各位專員的各項指標達成情況；

4.團隊長根據會前擬定的議題組織專員進行討論，并確定本周需重點追蹤的工作事項。

五、會議追蹤

（二）各團隊負責人和督導為議定事項追蹤責任人。需對會議安排具體工作進行追蹤落實并在下次例會上進行通報。

六、請假制度

1.渠道例會請假需向部門經理申請，并抄送分管總；2.團隊例會請假需向團隊長申請，抄送機構總、管理部督導和部門經理。

附件：

1.會議紀要模板

2.會議工作延期完成申請表

xx營業部/組會議紀要

會議工作延期完成申請表

篇二：綜拓渠道例會制度

綜拓渠道例會經營實施細則

為進一步強化和規范各團隊例會經營，持續高效的發揮*對團隊經營管理的規范和促進作用，特制定本管理實施細則。

一、會議類別：

渠道部門主管周（月）例會營業部、組周（月）例會

二、例會流程及要求

（一）、例會召開時間

1、渠道部門主管周例會每周二下午，每月最后一次周例會為月度例會

2、營業部、組周例會為每周一下午，每月最后一次周例會為月度例會

3、如遇節假日，向后順延至第二個工作日召開，如因特殊原因需更改會議時間需向管理部申請報批，并明確具體召開時間。

（二）、參會人員

1、渠道周（月）例會參會人員為本部團隊長、管理部全體內勤；

3、渠道以視頻和電話形式召開的例會，視會議內容確定參會人員。

（三）、會議形式

1、渠道周例會均以現場會議形式召開；

3、除基本要求外的周例會和月度例會可以視頻、電話或郵件形式召開。

（四）、會議內容

1、渠道例會需包含內容如下：

2）.對上次例會布置的重點項目和工作事項進行跟蹤及檢視；

5）.參會人員通過提問、討論解決各項問題并形成工作事項；

7）.會議主持對會議形成的各項決議作最后總結，并確認下一步重點工作。

2、營業部、組例會需包含內容如下：

1）.團隊長通報渠道業務整體達成情況、本營業部達

成情況、各專員達成情況、標準化達成情況

3）對立項的大項目業務進展和應續包業務續保情況進行追蹤

4）.討論并確定下周需重點追蹤的工作事項。

（五）、會議追蹤

1、會議結束后一個工作日內，所有會議紀要需發送給所有參會人員、管理部和相關領導；渠道管理部室主任負責會議資料的匯總和會議檢視。

2、各團隊負責人和督導為議定事項追蹤責任人。需對會議安排具體工作進行追蹤落實并在下次例會上進行通報。

（六）、請假制度

1.渠道例會請假需向部門經理申請，并抄送分管總；2.團隊例會請假需向團隊長申請，抄送機構總、管理部督導和部門經理。

附件：

1.會議紀要模板

2.會議工作延期完成申請表

xx營業部/組會議紀要

會議工作延期完成申請表

篇三：保險綜拓專員2015年工作規劃

第一部分工作思路

1、盡快熟悉、融入個險隊伍，與績優業務員盡快建立良好的關系。

2、與營管部領導、組訓建立良好、融洽合作關系。

3、加強學習，盡快掌握產品知識，提高訪談、銷售等技能。

第二部分經營目標

3季度達成月均7萬平臺；4季度力爭打造10萬月均平臺。

第三部分經營舉措

1、保基礎：抓牢業務基礎，力保80%續保率。

2、深挖掘：持續、深入訪談，重點開發績優人員。

3、重經營：落實日常經營動作，勤宣導，做好業務信息追蹤，營造良好的團險氛圍。

第四部分新業務增長點

1、對有開發潛力的續保客戶，續保時做全保障、做大保單。

2、搜集、整理**企業客戶名單，尋找準客戶做重點開發。

3、整理**安客戶名單，對有挖轉潛力的客戶，做好挖轉動作。?

新春工作計劃簡報 迎新春衛生大掃除簡報篇四

義務教育均衡發展簡報

——太平小學陸東標

我國義務教育的公益性和基礎性，決定了義務教育必須均衡發展。義務教育均衡發展，要求均衡配置公共教育資源，辦好每一所學校，教好每一個學生，讓所有適齡兒童和少年平等地接受優質教育。實現義務教育均衡發展，對確保教育公平，推動城鄉統籌發展和構建和諧文山，意義十分重大。

一、太平小學學校基本情況

1、我校擁有教學班級12個，學生348人，教職工23人，大專及以上學歷教師17人，小高教師12人。

2、學校重視師資隊伍建設。學校盡最大努力為教師提

供學習和進修的機會，學校在上級的幫助下實施了學歷跨越工程，定期開展崗位業務培訓。對教師落實了地區補貼和工作補貼，財政為學校注入了醫保經費。

二、農村完小與鄉鎮學校發展不均衡的突出表現

（一）農村完小學校義務教育發展與之相比差距過大

1、基本辦學條件懸殊

農村完小及以下學校散、小、弱是其主要特征，校園校

舍陳舊簡陋，設施設備不配套，與城區學校形成強烈反差，且難以得到維護。

2、師資素質差異明顯

3、大量農村骨干教師“孔雀向南飛”，可以說，農村完小

培養出一個高素質的教師很快就跑往城市學校了，城市學校匯聚了大批高素質教育人才。

城區教師編制充裕，學科教師配套，專科專任，專業水

平普遍較高。城區學校經費充足，教師進修交流機會多，福利待遇好，專心教育，思想穩定。而農村完小及以下學校學校規模小，條件差，缺乏感情留人、事業留人、待遇留人的必要條件，骨干教師大量流向城區。農村教師編制少，學科教師嚴重不配套，“萬金油”教師是農村完小學校的常態。農村學校經費緊缺，進修提高機會極少，福利待遇微薄，農村教師不安心農村，不安心教育，不求進取，已成為農村義務教育發展一大障礙。

3、生源質量區別太大

城區學校條件好，農村優秀學生和家庭經濟條件好的學

（二）區域間義務教育發展不平衡

1、農村義務教育資源配置向鄉鎮傾斜

全州農村義務教育發展不均衡，主要表現在鄉鎮的中心

小學集中的優質教育資源多，吸引的農村生源多，“入學難”現象和生源少現象成了城鎮與完小學校的反差。農村完小學校的辦學條件普遍較差，往往留不住教師和學生。

（三）校際差距兩極化

鄉鎮中小學校，象強大的磁石一樣吸納了較多優質教育

資源，一年上一個臺階，各自瞄準更高目標全力推進跨越式發展。農村學校與之相比差距大。我校地處太平村，離鄉鎮較遠，交通不便，學生放學上學安全壓力大，學校老教學樓和教師宿舍樓墻面嚴重脫落，辦公條件簡陋，功能室為新建。

上級對農村完小及以下學校財政投入嚴重不足。實行“三

免一補”政策后，盡管區級財政堅持了城鄉義務教育經費預算標準一致，區級及以上政府制定的政策標準依法全部執行。但是，由于農村學校基礎差、底子薄、欠帳多，運行成本高，這種預算體制和政策，仍使農村學校發展舉步維艱。

（四）師資管理政策不完善

3辦學規模大學生班額也大，農村學校規模小學生班額也小，該政策導致我校教師出現嚴重缺編，學科嚴重不平衡。城區缺編學校面向全縣農村學校公開選聘人才，引導骨干教師紛紛離開農村，這是農村學校骨干老師嚴重流失的深層次原因。農村教師進修提高費用未納入財政全額預算，使農村教師個人消費成本增加，學校相關人員會議、進修培訓等成本遠遠高于城市學校，學校負擔加重，進修機會減少，素質難以提高。農村學校缺少增收渠道，使城鄉教師待遇差距過大。

（五）農村教育資源整合不夠

面對農村學校散、小、弱狀況，尤其是村小較多、學生

太少、師資緊缺狀況，對大力推進寄宿制學校建設與撤并小規模學校掛鉤的顧慮較多，調查研究和宣傳解釋不夠，對盤活已撤銷學校的土地資源缺少打算，使有限的教育資源效用未能實現最大化，如我校已撤消的幾個村小土地閑置，學校又沒有自主處理權限，造成資源浪費。

三、實現義務教育均衡發展的建議

（一）防止兩種傾向，校正思維航向

實現文山義務教育均衡發展，要防止不以為然和急于求

4發展承受到巨大壓力，付出了一定代價，當義務教育均衡發展提上重要議事日程之時，本能地涌現出急于求成的沖動情緒。實現義務教育均衡發展，既要高度重視又要冷靜應對，只有沿著正確的思維航向前進才能成功。

（二）財政重點傾斜，扶持農村學校

在合理布局和調整農村義務教育學校的前提下，財政應認真執行教育投入和教育預算政策的同時，應堅持公共教育經費向農村學校尤其是邊遠山區學校傾斜，學習借鑒區衛生系統財力向農村傾斜，集中財力辦大事的成功做法，加大對農村薄弱學校基本建設投入力度。深化中小學預算編制制度改革，建立小規模學校公用經費保底制度，全額預算農村學校建設和校舍維修、設施設備配置、教師進修培訓等專項經費。

（三）強化規劃建設，合理布局學校

按照“小學就近入學，初中相對集中”的要求，以及城鄉人口變化和區域經濟社會發展狀況，在調查研究的基礎上，積極調整全區義務教育學校布局。

新春工作計劃簡報 迎新春衛生大掃除簡報篇五

“以人為本，以德為先”為宗旨，以培養少年兒童創新精神和實踐能力為核心內容，全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要為指導，狠抓養成教育，以愛國主義教育為主線，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的教育活動，把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。

（一）、學習貫徹“三個代表”重要思想，加強思想道德教育。

要在“三個代表”重要思想的指導下，把少先隊員思想道德教育作為少先隊的首要任務，認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，積極探索構建與社會主義公民道德教育體系相銜接、符合少先隊員身心發展特點的思想道德教育。要按照德育總體目標和少先隊員成長規律，由淺入深、循序漸進地從行為習慣入手，重點進行社會公德教育，進行愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義教育。堅持用共產主義的崇高理想引導少先隊員，用黨的光輝歷史鼓舞少先隊員，用社會主義民主和法制精神教育少先隊員，用小學日常行為規范和少先隊隊章約束少先隊員，培育他們誠實、勇敢、活潑、團結的優良作風，樹立起遵章守紀、知法守法的自覺意識，學會用法律武器維護自己的合法權益。

（二）、加強少先隊基礎建設，充分發揮教育功能。

1、加強少先隊陣地建設。建立好以大隊輔導員、分隊輔導員、中隊輔導員、大隊委員、分隊委、中小隊干部為主的少先隊組織網絡，明確分工和職責。每兩星定期開展輔導員例會，及時改進和反饋工作，加強少先隊理論的研究，輔導員要多寫少先隊科研論文，以促進少先隊科研水平的整體提高。繼續抓好值周工作，促進學校常規管理工作的提高。組織好每周一的升旗儀式，辦好每星期的“實驗電視臺”播出的節目，還有校園廣播及黑板報工作，充分發揮它們的育人工作。

2、加強班隊建設。班隊建設是學校精神文明的縮影。設立大隊委每星期例會制度，加強對隊干部的教育和培訓。各中隊要設立更多類型的隊干部服務崗位，實行民主選舉和隊干部輪換相結合的少先隊小干部任職制度，并加強對他們的思想教育、技能培訓。

3、繼續按德育常規的要求，切實加強我校少先隊組織自身建設，促進少先隊常規工作管理的規范化和制度化。抓好每周一次的班隊活動課，各中隊必須切實上好班隊活動課，組織和開展生動活潑的班隊活動，定期舉辦少先隊中隊主題活動。

（三）推進少先隊工作社會化，不斷增強教育整體實力。

教育和培養少年兒童是一項由家庭、社會、學校共同參與的系統工程，大隊將充分貼近少先隊員特點，發揮其廣泛聯系社會的優勢，當好少年兒童與學校、家庭、社會的紐帶，加強與部隊、交警、社區、關工委等各有關部門、社會各界的聯系，通過扎實有效的合作與配合，共同創造具有時代特色，為少先隊員所喜聞樂見的活動形式，特別是要進一步帶動更多的部門、組織來共同實施體驗教育，推動學校、家庭、社會形成合力，為少先隊員的健康成長創造良好的社會環境。

九月份：養成教育月

1．開學典禮。

2．常規教育，抓好值周工作。

3．輔導員會議，明確分工、職責。

4．制定少先隊工作計劃，各中隊制定班隊工作計劃。

5．慶祝教師節，開展簡樸而有意義的“三個一”慶祝活動。

（1）舉行一次《我愛您—敬愛的老師》為主題的中隊活動。

（2）出一期慶祝教師節的專題黑板報。

（3）送一句祝福老師的話語。

6．新一屆大隊、分隊、中隊委員改選。

7．加強鼓號隊常規管理和訓練，為秋季“三跳”運動會做好充分準備。

8．為迎接第九屆普通話宣傳周，開展推廣普通話的系列活動。

9.檢查各班收舊利廢公司的運行情況。

十月份：愛國主義教育月

1．組織國慶節主題教育活動,如：

（1）組織一次主題中隊活動。

（2）出一期主題黑板報“祖國頌”。

2．10月13日建隊日活動，做好發展新隊員的工作。

3．加強少先隊員安全教育、法制教育。

十一月份：科技活動月

1．開展科技制作比賽并進行展出。

2．進行科技黑板報評比。

3．開展閱讀《科學家的故事》的系列活動。

十二月份：

1．做好慶元旦活動準備。

2. 出一期主題為“慶元旦、迎新年”的黑板報。

3．以文學社為平臺，開展文學書畫作品展。

一月份：

1、做好資料收集工作和各項總結。

2、做好復習動員工作。

3、評先、評優活動。

4、結業典禮。

實驗小學大隊部

xx年8月30日

新春工作計劃簡報 迎新春衛生大掃除簡報篇六

教師網絡研修項目

蒙城縣小學語文17班第二階段“有效學習評價”

班 級 簡 報

第一期

(總第六期)

制 作：付|

各位學員大家新年快樂！

尊敬的各位學員：

告別15，喜迎16，我們再相聚安徽省中小學教師教育網，以電腦為伴，倘佯在火熱的研修平臺，鏈接理論與實踐，刪除身心的疲憊，點擊生命的精彩，粘貼智慧的碰撞，艱苦學習。我們通過專家解惑，視頻授課，共同研討，得到啟發，得到快樂。無言的屏幕，見證了我們的努力，見證了我們的辛勞，見證了我們的收獲。

豐碩成果

第一階段“信息能力提升主題”在各位的共同努力下，已完成了學習任務，學員學習合格率百分之百。

第二階段“有效學習評價主題”已經開始，大家還需辛勞辛勞再辛勞，努力努力再努力，請注意時間節點按要求完成學習任務。

時間、節點安排：