心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
綜述撰寫心得體會篇一
經過一學期的努力,和小組成員在一起的合作,交流,互動,我們很好的完成了創業計劃書——徐州鏈尚有限責任公司創業計劃書。
在大二下學期開學之后,我們很幸運的開了《創業學與商業計劃》,在老師的帶領下,我們班級同學自行組成不同的創業小組,開始準備自己的創業計劃書。所以,我們就組成了現在的創業團隊——babala永恒創業團隊。
首先介紹下我們的團隊成員吧。首先,公司總經理:許文武;公司總經理秘書:趙盼盼;公司副總經理:任志杰;公司人事部經理:王俊麗;設計部:;李夢娜;財務部經理:張丹紅;市場部經理:翟鋒;采購部經理:韓輝。公司實行人性化管理,有良好的機制。能夠保證公司的正常運營以及公司各部門之間的相互協調工作。
在《徐州鏈尚有限責任公司》創業計劃書中,我主要負責的是第三部分。第三部分的主要內容是:產品與服務部分。產品與服務下面又包括:產品簡介,產品優勢,技術描述,研發與開發,將來產品及服務,服務與產品支持。
在這部分,應詳盡全面地介紹企業的產品或技術和企業所處的行業背景。行業背景一般包括行業現狀、規模和將來的發展方向。如果行業中有幾個市場區分, 應逐一介紹。并對公司所對應的市場區分以及任何將會影響或改變這個行業市場區分的新產品,做出重點分析。在我們創業計劃書中,我們更好的分析當前市場的機會,同時在針對我們的產品上面,爭取創造更多的誘人之處,讓消費者能夠真正的選擇我們的產品,同時,為我們創造良好的口碑,打造真正的品牌,創造更好的價值。
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要注意的是,在引用外部資料時,應注明資料來源。這對外部投資者來講是非常重要的。在創業計劃書的撰寫中,我們很多都是在網上搜到類似產品的公司,從現已成型的公司里面,尋找我們要做的東西,尋找我們下手的位臵,點 。從其他公司的項目中,尋找我們更加獨特的優勢,選擇更加好的技術與服務支持,在我們的能力與技術可以達到的范圍內,做好這個創業項目,可執行性是及其重要的,這也是我們做的時候,一直關注與考慮的問題。
我們小組總共八個人,在每次課上,我們分工明確,能夠真正在組長的帶領下,認真負責的去完善自己鎖負責的那一部分,我做的主要是第三部分——產品服務。這一部分主要是對產品的概述,簡介,以及產品的優勢,公司在技術與服務方面給予的支持。同時,還有將來產品的服務與支持。說實話,一開始接觸這些,真的感覺很棘手,雖然這個和我們的專業課相關,但是,我還是不能很快的找到大致的框架,思路,脈絡。所以,在我們做的時候時常容易產生一種不想繼續的想法,因為對我們來說是有一點難度的這樣做。所以,很多的問題,阻礙擺在我們面前,讓我們無從下手。就這樣,更多的方面,我還是選擇了通過網上搜索來尋找相匹配的模版,然后再做我們的具體項目。找到很多類似模版的同時,我們還需要把自己的產品加進去,看看到底適不適合我們的項目。
通過我們小組的團結協作,經過十周的時間,我們順利的完成了創業計劃書。并且進行了匯報,聽取了老師給我們提的意見和建議,對我們的創業計劃書進行了改進。
從這次創業計劃書的撰寫過程中,我體會到了很多關于創業方面的感受。
順利,才能更加相信自己的創業項目。
2.項目的可執行性也是至關重要的,一個項目的成功與失敗,可執行是必要考慮的因素。考慮可執行性的時候,一定要結合自身還有現在社會大背景的實際情況,看看自己的項目能否在經濟大潮中存在,是不是會因為技術,資金的缺失導致項目的終止,創業的失敗?這都是我們考慮的很重要,很重要的東西。
3.小組成員之間一定要達成一致,一起完成,不能只是一個人,或者一小部分人出力 。從我們這次的創業計劃中看到了一個我們存在的問題,我們始終無法統一一些具體的細節問題,這個就是因為我們在創業計劃書撰寫之間,團隊成員之間的溝通不到位。導致了在創業計劃書中一個產品可以出現多個名字,一個產品會以不同的方式出現。所以,溝通是很重要的。
4.在創業計劃書中,容易忽略的就是風險撤出機制的問題了,這一部分很重要。也是必不可少的一方面。
通過這一學期的這門課程的學習,我學到了很多關于創業方面的知識。同時,也懂得了如何去撰寫好一個創業計劃書,如何去避免一些麻煩與困難。今后的學習工作中,我會在這學期學習課程的基礎上,改進自己的不足之處,以后能夠做的更好。
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經過一學期的努力,和小組成員在一起的合作,交流,互動,我們很好的完成了創業計劃書——徐州鏈尚有限責任公司創業計劃書。
在大二下學期開學之后,我們很幸運的開了《創業學與商業計劃》,在老師的帶領下,我們班級同學自行組成不同的創業小組,開始準備自己的創業計劃書。所以,我們就組成了現在的創業團隊——babala永恒創業團隊。
首先介紹下我們的團隊成員吧。首先,公司總經理:許文武;公司總經理秘書:趙盼盼;公司副總經理:任志杰;公司人事部經理:王俊麗;設計部:;李夢娜;財務部經理:張丹紅;市場部經理:翟鋒;采購部經理:韓輝。公司實行人性化管理,有良好的機制。能夠保證公司的正常運營以及公司各部門之間的相互協調工作。
在《徐州鏈尚有限責任公司》創業計劃書中,我主要負責的是第三部分。第三部分的主要內容是:產品與服務部分。產品與服務下面又包括:產品簡介,產品優勢,技術描述,研發與開發,將來產品及服務,服務與產品支持。
在這部分,應詳盡全面地介紹企業的產品或技術和企業所處的行業背景。行業背景一般包括行業現狀、規模和將來的發展方向。如果行業中有幾個市場區分, 應逐一介紹。并對公司所對應的市場區分以及任何將會影響或改變這個行業市場區分的新產品,做出重點分析。在我們創業計劃書中,我們更好的.分析當前市場的機會,同時在針對我們的產品上面,爭取創造更多的誘人之處,讓消費者能夠真正的選擇我們的產品,同時,為我們創造良好的口碑,打造真正的品牌,創造更好的價值。要注意的是,在引用外部資料時,應注明資料來源。這對外部投資者來講是非常重要的。在創業計劃書的撰寫中,我們很多都是在網上搜到類似產品的公司,從現已成型的公司里面,尋找我們要做的東西,尋找我們下手的位臵,點 。從其他公司的項目中,尋找我們更加獨特的優勢,選擇更加好的技術與服務支持,在我們的能力與技術可以達到的范圍內,做好這個創業項目,可執行性是及其重要的,這也是我們做的時候,一直關注與考慮的問題。
我們小組總共八個人,在每次課上,我們分工明確,能夠真正在組長的帶領下,認真負責的去完善自己鎖負責的那一部分,我做的主要是第三部分——產品服務。這一部分主要是對產品的概述,簡介,以及產品的優勢,公司在技術與服務方面給予的支持。同時,還有將來產品的服務與支持。說實話,一開始接觸這些,真的感覺很棘手,雖然這個和我們的專業課相關,但是,我還是不能很快的找到大致的框架,思路,脈絡。所以,在我們做的時候時常容易產生一種不想繼續的想法,因為對我們來說是有一點難度的這樣做。所以,很多的問題,阻礙擺在我們面前,讓我們無從下手。就這樣,更多的方面,我還是選擇了通過網上搜索來尋找相匹配的模版,然后再做我們的具體項目。找到很多類似模版的同時,我們還需要把自己的產品加進去,看看到底適不適合我們的項目。
通過我們小組的團結協作,經過十周的時間,我們順利的完成了創業計劃書。并且進行了匯報,聽取了老師給我們提的意見和建議,對我們的創業計劃書進行了改進。
從這次創業計劃書的撰寫過程中,我體會到了很多關于創業方面的感受。
創業項目。
2.項目的可執行性也是至關重要的,一個項目的成功與失敗,可執行是必要考慮的因素。考慮可執行性的時候,一定要結合自身還有現在社會大背景的實際情況,看看自己的項目能否在經濟大潮中存在,是不是會因為技術,資金的缺失導致項目的終止,創業的失敗?這都是我們考慮的很重要,很重要的東西。
3.小組成員之間一定要達成一致,一起完成,不能只是一個人,或者一小部分人出力 。從我們這次的創業計劃中看到了一個我們存在的問題,我們始終無法統一一些具體的細節問題,這個就是因為我們在創業計劃書撰寫之間,團隊成員之間的溝通不到位。導致了在創業計劃書中一個產品可以出現多個名字,一個產品會以不同的方式出現。所以,溝通是很重要的。
4.在創業計劃書中,容易忽略的就是風險撤出機制的問題了,這一部分很重要。也是必不可少的一方面。
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創業計劃心得
每個人的一生都會有很多經歷,每一次都會給我們不同的感受和收獲。經過一段時間的學習和實踐,完成了這個創業計劃,在這個過程中收獲了成功的喜悅,體會到了創業的艱辛,增加了自己對創業的渴望和信心。
在制定這次創業計劃前,首先老師對我們進行了創業指導,聽了一些成功人士對創業的看法和認識。從而了解到創業并不是一件簡單的事,很多企業家都是在經歷很多此失敗后才取得最后的成功,所以我們要做好充分的思想準備,要做到屢敗屢戰。創業不是一個人一朝一夕便可以完成的。此時,一個具備協調、合作、溝通等團隊精神的高素質團隊顯得尤為重要。一個成功的企業一定會有一個很強的團隊,只有每個部門之間協調配合,才能做出好的決策,取得好的收益,所以對一個企業來說團隊精神是至關重要的。
層的獎金等獎勵制度。財務部負責企業各項資金的支出,在每個季度前做好預算,這樣我們就可以為自己的商品定一個適合市場又不會高于成本的價格,保證盈利又不會造成客戶的流失。在每個經營期結束后要制定本期的報表,用來核算企業的盈虧,并要進行納稅申報。因此要求這個部門的人員需要熟悉會計、稅法等多方面的專業知識。營銷部門負責茶莊產品的,通過多種渠道進行廣告投入,以擴大茶莊的知名度和市場占有率。溝通,在任何時候都顯得尤為重要,營銷人員與消費主體——顧客群體之間的聯系.它的工作直接或間接關系著茶莊的形象及客流,銷售情況,并且需要根據消費者的反饋為開發部開發新產品提供依據。因此,營銷部是個重要的部門。
無規矩不成方圓,在制定創業計劃的過程中使我明白每個部門都履行好自己的職責是成功的關鍵。團隊精神是一個企業成功不可缺少的,一個企業是一個整體,每個部門的決策都會影響到其他部門,所以各部門之間要加強溝通、協作,做到個人利益與企業利益的統一,保證企業的高效率運轉。
這次創業計劃的制定,使我對創業有了一個全面、系統的認識,并且使我對溝通,協作的重要性有了全新的了解。我相信這次計劃對我們會產生深遠的影響,受益匪淺。
綜述撰寫心得體會篇二
近日,我社區積極開展的學雷鋒活動,使志愿者以自己的實際行動弘揚雷鋒精神,在全轄區形成一股學習雷鋒、助人為樂的良好風氣。
3月5日,__社區志愿者前往社區打掃衛生,清理轄區衛生死角,大家都不怕臟和累,頂著三月暖陽的初曬,把社區家園清掃得干干凈凈,大家尋遍各個角落,各條巷道,甚至于頂棚、陰溝都沒落下,每一個人都細致而又投入的工作著,路人都投來了贊許的目光。轄區居民很受感動,連聲說“謝謝”。通過大家的努力,凈化了我們賴以生存的環境,但我想大家更大的收獲是在這個過程中凈化了我們的心靈。
這次活動,對于我這樣一名進入社區這個大家庭不久的成員,我感到無比的驕傲和自豪。我能深切的感受,我們作為社區干部,不論大事有多大,小事有多小,要心系群眾,切實的解決群眾日常生活中的實際困難和問題,而作為我們社區干部本身,更應該提高自己的集體觀念,樹立正確的價值觀,人生觀。
學雷鋒行動不能停止,雷鋒精神不能丟。我們社區將在在今后的工作中處處以雷鋒為榜樣,嚴格要求,努力學習、扎實工作、無私奉獻,在每一個平凡的崗位上拼搏奉獻,做雷鋒精神的傳播者。雷鋒的一生是平凡而偉大的一生,雷鋒精神集中體現了中華民族的傳統美德和偉大的民族精神。反映了社會主義價值觀念和行為準則,代表了當代人文明素質進步的正確方向。因此,我們有義務也有責任將雷鋒精神進一步推向深入。
雖然“學雷鋒”活動已經結束了,可是大家參加“學雷鋒”活動的熱情是這樣的積極,雷鋒精神依然在我轄區的每個角落綻放光芒。通過活動,我深刻的體會到,“學雷鋒”的目的不是為了得到別人的贊賞與表揚,學習雷鋒精神要從自己做起,從身邊的小事做起,關心每個人,關心每件事,同事之間相處要像姐妹般相親相愛,生活處處都洋溢著和諧融洽的溫暖。活動雖結束了,但這并不意味著學雷鋒活動就此結束,并不意味著在日后的生活中將雷鋒淡忘。我們每個人應該在日常的生活當中繼續發揚雷鋒精神,本站使其成為我們生活的一部分,使其精神成為我們的一份良好的品格。我相信,只要我們大家心中愛心永駐,奉獻精神永隨,雷鋒精神必將在我們身上延續!
綜述撰寫心得體會篇三
methods methods部分是描述我們論文的實驗過程(這是針對理工科而言,文科我不知道不能妄言)。這一過程的寫作相對來說較為簡單,但是需要注意的問題卻不少,重要的在于完整和科學。
完整就是實驗當中的每一個環節都要注意到,不要顧此失彼,遺漏一些重要的內容。 methods部分一般可以按照實驗對象、實驗設備、實驗材料、實驗記錄、實驗分析方法等幾個方面來進行組織。
實驗對象一般是人或者動物或者是一些組織等等,它們的基本信息要描述明確。此外需要注意的是國外的刊物大多對牽扯到人或者動物的實驗都有一些特定的要求,有些是不允許在人或者動物身上進行的實驗操作的,這需要認真閱讀投稿刊物中關于實驗的詳細規定。
如果違反這一規定的話,可能會不接受評審或者發表,這一點要特別注意。 實驗設備的描述中,要對儀器的型號、生產廠家、實驗過程中的用途等做詳細的說明(牽扯到保密項目的可能有另外的寫法,我不清楚)。
對實驗設備之間的鏈接要做到科學正確,不要給人混亂或者操作錯誤的感覺。設備使用的時候一些必要的步驟不可或缺,尤其是有可能對實驗結果造成特定影響的操作更是要詳細說明。
這樣做的好處,是為了在discussion中能夠進行對應的分析。比如,一些設備在使用之前要首先進行校正(calibration),有的要求每個階段實驗之后都要重新校正,以保證結果的正確性。
這一點一定要詳細說明你的操作步驟或者校正過程,便于評審人分析你的結果。 實驗材料的描述根據不同的學科應該有不同的要求,這里很難加以詳細的描述。
總體上來說要注意說明材料選擇的必要性,也就是對為什么選擇這種材料最好有一定的說明。如果這一點上描述不清的話,可能會導致整個實驗過程是不成立的。
實驗過程就是講自己實驗的整個操作流程描述清楚,一般都要附加以實驗的流程圖進行說明。流程圖的畫法很多,有的是文字式的,有的式文字和示意圖結合的,根據不同的實驗有不同的做法。
一般來說,可能后者多一些(對一些實驗性學科來說尤其如此),因為這樣做能夠使評審人對你的實驗過程一目了然。如果示意圖花的漂亮的話,還可以增強一些印象分。
描述的時候,要有鮮明的層次感,對每個步驟之間的順序和關聯要描述清楚,不要造成實驗過程混亂不堪的印象。因為最終評審人判斷你的實驗是否合理,是從這個過程的描述來的。
只要能在上述4個方面做到完整和科學的描述,相信寫好methods不是問題。
綜述撰寫心得體會篇四
師德,即教師的職業道德;師風,即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要,因為,教師是學生行動的標桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。教師的道德素質比教師的文化素質更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現。
常言道:“教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。”作為人民教師,我們應該以立足本職,以身作則,腳踏實地搞好自己的教育教學工作,時刻嚴格要求自己,正確對待個人得失,淡泊名利,勤勤懇懇,愛崗敬業,努力做好各項工作,讓自己成為一名讓學生信服、讓家長放心。
自從教24年以來,高尚的師德良好的師風是做好教育教學工作的根本保證。
一、愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求
教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。作為教師,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。
我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。
正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。在本職崗位上,我始終遵循教育規律,堅持教學原則,本著教書育人、管理育人、服務育人的宗旨做好自己的教育教學工作,我為自己定下了明確的工作原則和奮斗目標,并努力去為之不懈追求。在教育教學管理上我注重強調“以學生的發展為本”的原則,我堅信“以愛才能喚起愛”。
作為共產黨員,我始終把愛國主義當作自己教書育人、默默奉獻的強大精神支柱,不斷激勵自己愛崗敬業,熱愛學生,嚴謹治學。
二、熱愛學生、教書育人是師德的核心
熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。
愛學生,怎么愛才是真正的愛,近來新聞批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為,學生的優點,不夸跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。
其實,在老師的眼里不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。師愛公眾期待。
作為教育工作者,應該樹立為學生服務的意識,熱愛教育事業,熱愛學生,把學生當成自己的子女一樣來愛護,愿意與學生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對學生一視同仁,建立起平等和諧的師生關系。相互理解和尊重是師生關系的潤滑劑。
三、溝通師生情感,創設一個輕松的語言環境
在課堂上,教師要引導學生學習知識,并讓學生通過練習達到靈活應用的鞏固效果時,教師的確有必要創設一個輕松而又愉快的課堂氛圍。為了使我們的課堂變得豐富多彩,生動活潑,教師在學生當中應該樹立親切的教師形象,重視培養、激發學生復習英語的興趣,發揮學生的主體作用,加強學生與教師之間的情感交流。
為了使教與學雙方都能產生情感方面的共鳴,授課教師的言行舉止必須做到和藹可親,平易近人,動之以情,曉之以理,讓學生覺得老師就是他們的朋友,師生之間的關系是平等協作的而不是主輔關系。從而使學生主動接近你,這樣學生會自覺地喜歡聽你所講的課。很大程度,多數學生是因為喜歡你這樣的老師才認真地學習這一門課程,并非是為了這一學科去學。
只有師生情感達到了相互喜歡,相互尊重,相互信賴的程度,才有可能消除學生學習過程中緊張.恐懼等心理。因此創設一種輕松和諧的氛圍,讓學生樹立信心,更好地發揮學習的主動性,是高考復習之路上必須邁出的第一步。
四、以身作則、為人師表是師德的人格力量
在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。
教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。
教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。
因此教師要優化自身形象,從樹立“以德立教、率先垂范、嚴于律己、無私奉獻”的教師形象入手,把外樹形象與內強素質結合起來,以良好的師風師德感召和熏陶學生,提高教育人的可信性;教師在行為、氣質、素養甚至儀表上都應提高文明程度,特別要培養對學生的愛心;教師還要轉變教育觀念,樹立以學生為主體的服務意識,創造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關系。
總之,師德師風教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。
誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。
綜述撰寫心得體會篇五
一、對全體學生負責。
教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。
二、對學生未來負責。
對于教育是一個長期發展過程,同時又是環環相扣的過程。一個環節出現缺陷會給其他環節構成困難,從而影響學生的正常成長。我們教師應該立足現今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,充當人梯,負起我們這個光榮而艱巨的任務。為后代著想,為家長負責,為學生負責,為我們祖國千秋大業負責。
三、對學生所授的知識負責。
教師所傳授,對學生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現。要保證學生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教學學生。這樣,就要求教師自身應當有淵博的知識,通達的學識,應當能夠對科學知識的嚴密系統有通透的理解,如此才能在教學過程中做到鉤深致遠,游刃有余,知識才能被學生所接受理解,內化為學生的知識結構,并轉化為學生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。
通過學習同時我還對師德的含義有了更深一層的體會。
教師必須有高尚的品德。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代,自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。
教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業的無限忠誠,對教育事業的強烈事業心和高度責任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量,她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒,最大限度地激發學生的學習主觀能動性。