當我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
機關黨校心得體會篇一
機關黨校是提高機關干部黨性修養和工作能力的重要平臺,也是培養優秀領導干部的重要場所。作為一名機關黨校的學員,我深刻地體會到了黨校學習的重要性和價值,獲得了很多啟迪,也收獲了很多收獲。下面就是我在機關黨校學習期間對于這個主題的體會和感悟。
第二段:學習方法的提高
在黨校學習期間,我感受到的第一個方面是學習方法的提高。在黨校里,老師們采用了很多新穎的、有效的教學方法,如互動式授課、情境模擬演練和案例分析等,讓我們感受到了學習的樂趣。在學習的過程中,我也掌握了一些很好的學習方法,例如提前預習、做好筆記、交流學習等,這些都讓我的學習效果得到了很大的提高。
第三段:知識和思想的拓展
在黨校學習期間,我不僅學到了大量的專業知識,而且也了解到了很多新的思想和觀念。我通過學習,在對社會歷史和現代化等問題的了解上得到了深化。同時,我還了解了黨的政策和新時期的工作要求,真正了解到了作為一名共產黨員和領導干部的需要,更進一步增強了自己的信仰和責任感。
第四段:學習態度的提高
在黨校學習期間,我感受到學習態度得到了很大的提高。學習不僅是掌握知識,更是對工作和生活的一種態度。在黨校里我深刻地體會到了“慕名學習,求真務實,執著追求,主動進取”的學習態度,這讓我在學習和工作中都變得更加認真、發自內心地投入其中。
第五段:收獲與展望
在黨校學習期間,我收獲了很多,不僅是知識和技能的提高,也是工作和生活的一個通透的思維和層次。我相信,黨校學習不僅是一個階段,更是一種人生的精神追求。我會將學到的知識和技能發揚起來,投身到工作和生活中去,做一名有志有為的優秀黨員干部。同時,我也會繼續努力學習,不斷發現自己的不足和缺陷,并及時改進,提高自己的綜合素質。
總之,機關黨校提供了一種全面深入學習、交流和探討的平臺,更是培養優秀干部的重要場所。我相信,在這樣的學習環境中,我們每一個學員都會形成自己的人生信仰和致力于工作的思想。我們應該用學到的知識和方法,不斷提高我們的能力和素質。通過學習和實踐,我們必將在事業上更進一步,成為我們工作和生活的頂梁之才。
機關黨校心得體會篇二
一、開展學習活動的必要性轉變機關作風、優化工作環境,是踐行“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀、實現執政為民的本質要求。只有努力改進機關作風,提高行政效率和服務水平,才能進一步密切黨群、政群關系,維護黨和政府的良好形象,贏得人民群眾的信任支持。轉變機關作風、優化工作環境,是實施《公務員法》,依法行政的必然要求。公務員法明確提出建設高素質的公務員隊伍,促進勤政廉政,提高工作效能的要求,明確規定了公務員必須遵守的十六項紀律,要求對玩忽職守,貽誤工作,濫用職權,侵犯公民、法人和其他組織的合法權益等行為要依法予以行政處分。實施公務員法,全面推進依法行政,就要針對當前存在的問題整治機關作風,努力提高公務員的素質和能力,尤其是要提高依法行政的水平,使廣大公務員自覺做到嚴格按照法定權限和程序行使權力,履行職責,開展工作。
二、要堅持樹立服務意識加強和改進機關作風建設,應當是強調如何更好地服務的問題。服務是我們每個人的天職。我們都要好好地想一想,你在這個崗位上,究竟為什么工作、為誰工作、該怎樣更好地工作。加強機關作風建設,就是要認真實踐黨的宗旨,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要樹立服務的意識,這就需要學習。在當前這樣一個激烈競爭的社會中,“知識危機”、“能力危機”、“本領危機”無時不在、無處不在。因此,必須切實加強學習,不斷提高自身素質。學習就是工作,而且是重要的工作。要把學習當作一種責任,作為一種境界,發揚鍥而不舍、孜孜以求的精神,少一點應酬,少一點休閑,早起一點,晚睡一點,千方百計擠出時間抓緊學習。學到了本領,才能服務人民,服務社會。服務,還有一個效率的問題。
工作效率的高低,既是工作態度的直接反映,也是工作能力的直接反映。只有遵守工作紀律,堅守工作崗位,明確工作職責,端正工作態度,增強自身素質,才能切實提高工作效率;只有提高每一個人的工作效率,才能有效地提高整個的工作效能。效率的問題,要在人的主觀能動性上挖潛。要堅持向時間要效率。加快工作節奏,提高辦事速度,該今天完成的工作,決不拖到明天完成;堅決克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作風。要堅持向質量要效率。善于主動克服工作中的困難,不折不扣地完成各項工作任務,能做到100分的工作,決不做到99分;堅決克服敷衍了事、馬虎草率的工作作風。要堅持向協作要效率。科室人員之間要相互配合,通力合作,減少辦事環節,簡化辦事程序,講究工作實效,注重工作實績;堅決克服各自為政、扯皮推諉的工作作風。要堅持向創新要效率。充分發揮主觀能動性,積極開展富有創造性的工作,不斷創新服務的內容、途徑、方法和手段;堅決克服觀望、等待等依賴思想。
三、以實際行動做好本質工作1、實行“首問負責”制度,強化責任意識。對接聽來電、接待來訪,第一接待人要給予明確的答復或說明;所辦事項如屬第一接待人職責范圍內的,第一接待人要及時辦理;如屬需要請示匯報的,第一接待人要承擔起請示匯報的義務,不可要求來訪人員自行去找領導;如不屬本人職責范圍內的,第一接待人要主動幫助聯系或對相關事項進行記錄、給予說明;如不屬本單位職責范圍內的,第一接待人應當做好解釋工作,并告知其前往相關部門或單位。
實行工作“首問負責”制度,要處理好“首問負責”和工作職責之間的關系,做到工作不缺位、不越位、不錯位。
2、實行“限時辦結”制度,提高辦事效率。信訪工作要遵循及時辦結的原則,做到日清日結、周清周結。對于法律、法規、規章有明確時限要求的事項,必須在法定期限內辦結;對市委、市政府和省紀委信訪室交辦有時限要求的事項,應按時限要求辦結;對本室自身安排有明確完成期限的,應按期辦結;對于沒有明確時限要求的,應盡早辦結。
機關黨校心得體會篇三
機關黨校是黨組織為干部提供基礎理論、政策法規、業務知識以及管理落地的一個學習平臺。我有幸能夠參加機關黨校的培訓,獲得了很多知識和思想啟示。在這篇文章中,我將分享我在機關黨校學習期間的體驗和收獲。
第二段:學習體驗
在機關黨校的學習中,我成為了一個活躍的學員和學習活動的積極參與者。在課堂上,我認真聆聽教師的講解,認真做好筆記;在課后,我會整理筆記,并用心總結。在同學之間的交流中,我積極參與討論氛圍并分享自己的學習心得,與同學建立了一種深厚的交流。在交流中,我深刻了解到了同學們的交流和學習方式,也獲得了別人的經驗和新知識。
第三段:課程收獲
機關黨校的課程涉及了廣泛的領域,例如黨的基本理論、黨史、法制教育、經濟學、文化教育、人道主義和科技等。其中,我獲得了不少關于思想、新經濟和管理基本理論方面的知識,特別是在影響企業管理方面的思想和方法方面收獲頗豐。在學習過程中,我注意到一個重要方面是實踐,所以我通過小組活動和實驗逐漸了解了各個領域的實踐舉措和技術。
第四段:思考與感悟
在機關黨校的學習中,我形成了針對管理能力、團隊合作、個人能力和發展方向等方面思考和希望的一種更加清晰的觀點。其中,我感到特別需要加強的是在未來將要領導的一些重要方面的理論和實踐知識,以及進一步了解不同領域的新技術和新建議。除此之外,我發現了自己真正感興趣的領域,并意識到需要更深入地學習。總之,機關黨校的學習,使我有了更深刻的認識及愿望和更加清晰的學習和發展目標。
第五段:結論
機關黨校的學習讓我獲得了很多新的知識和體驗,豐富了我的思想、知識和理論基礎。在我們的學習過程中,我們應該以積極的態度面對課程知識 and 必須以務實和實踐的方式推進我們的能力。機關黨校是一個很好的學習資源,它為我們提供了一個完善的學習系統,給我們提供了很好的發展平臺。
作為一名黨員,我要時刻保持學習熱情、不斷提高自身素質,為黨的建設和祖國的發展做出貢獻。 “術業有專攻,逆水行舟須有力”,我將繼續學習創新,為未來的工作和發展打下堅實的基礎。
機關黨校心得體會篇四
一、自身存在的問題和不足
1、政治業務學習抓得不緊,缺乏深層次理論研究。在平時的工作、學習、生活過程中,滿足于有一定的基礎,因而忽視了知識能力的培養再造。一是對馬列主義主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統的學習,理論學習大多數是簡單地通讀原文,體會的深度不夠;二是注重對現有文件的學習,忽視了對問題的成因、解決的辦法和發展趨勢的深層次分析;三是用科學理論指導實際工作還不到位,在日常工作中大多只是立足于本身的業務工作,而不能夠深入、細致的運用相關理論去對處理的每一件事情進行系統的分析。
2、解放思想不足,缺乏強烈的創新意識。一是平時的工作中進取精神不強,滿足于維持現狀,缺乏鉆研和創新精神;二是隨著工作年限和年齡的增長,有時無法克服自身存在的惰性,對新形勢下業務工作出現的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求,影響了工作的質量和效率;三是在工作過程中,執行現行文件較多,往往會產生教條主義,靈活解決問題的能力有待于進一步加強。
3、工作中存在畏難情緒,組織、協調能力有待于進一步提高。一是思想上存在等、靠、要的想法,遇到困難,缺乏迎頭面對的勇氣和決心;二是當其他科室的同志遇到工作中的困難時,有推諉的情況發生;三是作為*單位的副主任,缺少對分管科室的協調,特別是缺乏組織重大活動的能力。
4、群眾意識弱化,為服務對象提供優質高效服務手段少。一是平時不注重與同事之間的談心、交流,沒有真正和群眾打成一片,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么;二是深入到服務對象家中不多,既使去了,也是匆匆來、急急走,只注重于了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”。
二、產生問題的根源
1、疏忽了政治思想學習。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論、“三個代表”重要思想,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,也沒有體會到“三個代表”重要思想的深層次意義。使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。
2、放松了世界觀改造。由于自己對政治理論學習不夠,放松了世界觀的改造,黨性修養和鍛煉不夠。在對待自己的黨性修養上,標準不高、要求不嚴,有時認為自己已經加入了共產黨,只要不犯錯誤,黨性就沒有多大問題。沒有隨著形勢的變化和要求,從高從嚴要求自己,不能正確地看待自己所處的位置,沒有以一個黨員領導干部的標準來嚴格要求自己,發揮模范作用方面還比較欠缺。同時,不能正確分析黨內存在的一些不正之風和消極腐敗現象,對自己的信心產生動搖,甚至懷疑自己不合潮流,跟不上時代,也不自覺地放松了自己的黨性要求。
3、降低了自身的要求。一方面,自認為工作十幾個年來,各方面還不錯,也受到了大家的肯定,滋生了自己的自滿情緒;其次,愛崗敬業精神有所減弱,在工作方面存有依賴性和惰性,害怕自己如果先去做,做好還吧了,做不好反而挨批評;三是工作水平有待提高,僅僅滿足現有的知識機構,不注重汲取新的知識,缺少提高自身綜合素質的緊迫感和自覺性;四是面臨新形勢下工作的壓力,自身缺乏加快發展的主動性、自覺性和積極性,在開展工作中有盲目性,有時缺乏自信,平時只注意做好自己份內的事,缺少統攬全局的高度。
三、今后努力的方向
1、努力學習,提高理論素養。馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、三個代表的重要思想,是我們黨的指導思想,是我們建設有中國特色社會主義的科學指南,也是改造主觀世界的有力思想武器。我要認認真真的、系統的、持之以恒的化大力氣切實加強理論學習,加深對科學理論的實質、立場、觀點的理解和掌握,提高自己的理論素質,用科學理論武裝自己的頭腦,從而進一步堅定共產主義理想和建設有中國特色社會主義的信念。用科學的理論指導自己的主觀世界改造和實踐,增強貫徹黨的基本路線的自覺性。
機關黨校心得體會篇五
作為一名機關工作人員,在職期間參加機關黨校的學習和培訓,是我們加強自身學習、提高業務水平、更好地服務人民群眾的重要途徑。在這里我分享一下我參加機關黨校的心得體會。
第二段:學習成果
通過參加機關黨校的學習,我提升了自己的各方面能力和素質,尤其是在政治、思想和理論素養方面的提高,更為明顯。我明白了黨的重要思想觀念和核心價值理念,進一步增強了自我責任感,增強了對黨和人民的忠誠,不斷提高了自己的政治修養。
第三段:組織生活
機關黨校注重學習和生活相結合,通過各種形式的組織生活,深化了對黨的組織紀律和群眾路線的認識,規范了自己的工作行為和生活方式,讓我們深刻體會到通過紀律規范行為和言辭,保持了組織的團結、純潔和戰斗力。
第四段:課程設置
機關黨校開設了多種課程,包含了講座、機關管理、經濟法律等多個方面,對我們的工作業務和理論知識全方位的提高和具體學習有重大作用。特別是與實際工作緊密結合的案例教學,幫助我們更好地理解各類管理和職能部門,意識到案例中的問題和解決方案從多個角度分析,驅動我們在實踐中做出更好的決策。
第五段:啟示和總結
參加機關黨校學習,是我們黨員干部發揮先鋒模范作用的一種新形式。通過學習,我們可以更好地發揮工作職能,提高工作能力,完善思想認識和價值觀念,錘煉作風、強化紀律,增強學習、成長和創新意識,全面提高自身的素養和能力。讓我們把機關黨校的成果真正轉化為我們工作中的動力和實際結果,發憤圖強、奮發有為,以更高的標準、更嚴的要求、更快的速度為人民群眾服務,營造更加和諧美好的社會環境。
機關黨校心得體會篇六
新年伊始,鎮黨委、政府決定在全鎮開展機關干部思想作風整頓學習活動。通過開展機關干部思想作風整頓學習活動,使我鎮干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性。始終站在時代前列,必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾作用的充分發揮。我們正處在全面建設社會主義新農村的新的發展階段,要完成好黨所肩負的執政任務、歷史責任,廣大干部就必須始終保持先進性,充分發揮干部先鋒模范作用。開展機關干部思想作風整頓學習活動是加強我鎮干部隊伍建設、永葆黨的生機與活動的迫切需要。
通過聽了李書記的講話,并經過兩天時間的機關干部思想作風整頓學習活動,我認識到要想當一個一心為民的好干部,就必須遵守鎮機關作風建設相關規定,必須徹底轉變以前一些不正確的觀念,增強服務意識和干部的責任意識,對基層群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;熟記和使用鎮機關服務的語言規范,牢記禁忌語言,用“黨委政府的規定”規范我們的服務言行,模范遵守鎮機關的各項規章制度,在與群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風,滿腔熱情地為基層群眾服好務,為建設新稅郭盡心盡力、盡職盡責;要解放思想,開拓創新,勤奮學習,熟悉和掌握好有關法律、政策、法規,切實轉變觀念,轉變作風,不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
其次,我們每一位干部都應從現在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發現問題,及時改進,以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為稅郭的發展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念,保持政治上的清醒;始終牢記責任使命,大力推動科學發展;始終牢記黨的宗旨,認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象,不斷加強黨性修養;始終牢記黨紀國法,愛崗敬業干凈干事。
第三,對于本次作風整頓,我認為是必要的,它對我們完成今年的各項工作,進一步樹立鎮黨委、政府的良好形象,提高工作效率具有重大作用。
努力工作。要牢固樹立農技工作無小事的觀念,不可一事不認真,不可一日忘認真。對待每項工作,做到一絲不茍,精益求精。突出一個“嚴”字,工作目標明確,做到高標準、嚴要求;把握一個“細”字,工作計劃周密,每個階段、每一件事情都要增強針對性。要轉變工作作風,切實從小處入手,從點滴做起,做到“一把椅子讓人,一杯開水敬人,一句好話暖人,一張笑臉迎人,一顆誠心感人”。要進一步樹立敢為人先、爭創一流的精神和氣魄,大膽負責、大膽管理、大膽工作,按時完成農技站任務,為我鎮農業的發展做出新的貢獻。
機關黨校心得體會篇七
按照《“機關建設月”活動實施方案》的要求,我積極參加了單位的動員部署和集中理論學習,重點學習了黨紀政紀條規和相關的法律法規等。通過學習使自己思想認識水平有了新的提高,也充分認識到了抓好機關建設的重要性和必要性,個人的組織紀律觀念得到了進一步加強。
抓好機關作風建設是新形勢發展的需求。機關建設的好壞,對黨和人民事業發展有著極為重要的影響。只有機關作風好,干部職工才能有一個正確的工作出發點和落腳點,才能有一個積極向上的工作面貌,才能保持較高的工作效率,并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕,最終推動經濟社會又好又快發展。多年來的實踐證明,加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求,是構建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執政能力、保持黨的先進性的必然要求,也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。作為一名干部,我能充分認識到機關作風建設重要性,根據新形勢新任務的要求,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決突出問題,努力實現領導干部作風的進一步轉變。
通過學習、對照檢查與先進相比還有差距,主要表現在
以下幾個方面:一是政治學習不夠,理論-功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報,對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想缺乏系統的學習,特別是對科學發展觀沒有深刻地研究和領會,對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強,影響了工作局面的開拓。三是業務水平有待于進一步提高。對分管的業務工作雖然能夠做到認真負責,但對出現的新情況新問題不能認真的去思考,有很多的法律法規還需要認真學習和掌握。而我在工作中,有時忙于一些的事務性的工作,在業務學習上抓得不緊。這里有客觀方面得原因,但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單,工作作風還不夠扎實。
化為謀劃工作的思路、促進工作措施的落實,做到理論與實際,學習與運用,言論與行動的統一,創造性地開展工作。 二是要樹立創新意識,不斷開拓工作新局面。開拓創新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題,也是做好各項工作的首要任務。只有牢固樹立創新意識,才能適應新形勢,實現新發展。三是要加強業務學習,提高工作水平。首先要認真學習上級有關文件精神和法律法規,學習煙草行業的有關政策和年度工作要點,增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領分管客戶組開展調查研究,綜合分析當前的市場形勢和銷售任務,確定科學合理的工作思路。 四是要做好表率,帶好隊伍。作為一名中共黨員,我將嚴格按照有關規定做事,不違法亂紀,不搞個人主義。要從全局的工作出發,服從班子領導,維護班子團結,注重傾聽同事的意見,創造和諧機關。
按照《機關作風集中教育整頓活動實施方案》的要求,我積極參加了單位的動員部署和集中理論學習,重點學習了十七屆四中、五中全會精神,學習黨紀政紀條規、《有錯無為問責暫行辦法》和相關的法律法規等。通過學習使自己思想認識水平有了新的提高,也充分認識到了抓好機關建設的重要性和必要性,個人的組織紀律觀念得到了進一步加強。
領導作風、干部生活作風建設,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決突出問題,努力實現領導干部作風的進一步轉變。
通過學習、對照檢查與先進相比還有差距,主要表現在以下幾個方面:一是政治學習不夠,理論-功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報,對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想缺乏系統的學習,特別是對科學發展觀沒有深刻地研究和領會,對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強,影響了工作局面的開拓。三是業務水平有待于進一步提高。對分管的業務工作雖然能夠做到認真負責,但對出現的新情況新問題不能認真的去思考,有很多的法律法規還需要認真學習和掌握。而我在工作中,有時忙于一些的事務性的工作,在業務學習上抓得不緊。這里有客觀方面得原因,但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單,工作作風還不夠扎實。
新一年的工作已全面展開,我決心抓住這次機關作風紀律整頓的大好機會,一是要加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。抓作風建設不僅是每個干部自我教育和提高的過程,也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。
只有通過不斷的學習,才能自覺運用政治理論武裝頭腦,才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。要認真從書本中學習,堅持向人民群眾和實踐學習,主張學以致用,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作措施的落實,做到理論與實際,學習與運用,言論與行動的統一,創造性地開展工作。 二是要樹立創新意識,不斷開拓工作新局面。開拓創新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題,也是做好各項工作的.首要任務。只有牢固樹立創新意識,才能適應新形勢,實現新發展。三是要加強業務學習,提高工作水平。首先要認真學習上級有關文件精神和法律法規,學習年度工作要點,增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領分管科室開展調查研究,綜合分析當前的形勢和任務,確定科學合理的工作思路。 四是要做好表率,帶好隊伍。作為一名國家公務員和中共黨員,我將嚴格按照公務員法和有關規定做事,不違法亂紀,不搞個人主義。要從全局的工作出發,服從班長領導,維護班子團結,注重傾聽同事的意見,創造和諧機關。
2011年1月
為什么要加強機關作風建設?
一、加強領導干部和機關作風建設,必須不斷加強學習,努力提高自身素質。 當今世界,形勢發展很快,科技進步日新月異,各種新知識不斷涌現,社會生活、價值觀念呈現多樣化的趨勢。一些干部在作風上出現這樣那樣的問題,根本的原因是放松了理論學習,導致理想信念動搖,世界現、人生觀、價值觀發生扭曲。適應時代的要求,切實轉變領導干部和機關作風,關鍵是要加強理論學習。只有通過深入學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,才能堅定正確的理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;只有通過深入學習科學發展觀、構建和諧社會、加強的執政能力建設和先進性建設等重大戰略,才能具備卓越的領導能力,防腐拒變的能力;只有通過努力學習文化、科學技術、法律法規、建設業務知識等,才能具備建設社會主義的業務能力;只有堅持理論聯系實際,把其基本原理運用于機關工作的實踐,在理論與實踐的結合中勇于創新,才能做到學以致用,學有所成。在今后工作中,機關五支部將結合我廳學習型機關創建活動,繼續堅持三會一課制度,在組織好每周一次半天集中學習的基礎上,積極開展行之有效的自學,提高學習的自覺性和實用性,不斷掀起學習的新高潮。
二、加強領導干部和機關作風建設,必須密切聯系群眾,維護基層單位合法權利。 一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去的群眾路線,是我們的事業不斷取得勝利的重要法寶,也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉,更是加強領導干部和機關作風建設的基本要求和出發點。機關干部要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立執政為民、服務群眾的理念,做到心系群眾,服務人民,把群眾愿望和要求作為想問題、作決策、辦事情的基本依據,把群眾贊不贊成、高不高興、滿不滿意、答不答應作為一切工作的出發點和落腳點。要面向基層,深入了解基層單位情況和人民群眾急切需求,緊密結合勘察設計工作實際,如資標準修訂后勘察設計單位的整合發展問題、事業單位改制問題等,做好基層單位關心的熱點難點問題,為基層單位辦實事解難事。同時要堅決糾正損害群眾利益的不正之風,切實維護人民群眾合法利益。
三、加強領導干部和機關作風建設,必須改進工作作廢,提高行政工作效率。 黨的方針政策和重大決策部署必須靠科學求實的態度和真抓實干的作風來貫徹落實。這就要求我們必須大興求真務實之風,把積極進取精神和科學求實態度很好地結合起來,堅持一切從實際出發,不做表面文章,不搞花架子,要說老實話,辦老實事,做老實人。分析問題、處理問題做到客觀、公正。看待工作,要在充分肯定成績的同時,更多地看到存在的問題,認清差距,有針對性地采取措施;匯報情況,要一是一、二是二,有喜報喜,有憂報憂,成績不夸大,缺點不縮小,問題不隱瞞。要大興調查研究之風,就改革發展中面臨的一些重大問題要深入調研,得出解決問題的可行辦法。要改進領導方式和工作方法,減少文山會海,減少不必要的應酬,要大力精簡各類會議,壓縮精簡各類文件,進一步提高工作效率。狠煞形式主義、官僚主義的歪風,杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦和工作不深入、不接觸實際、動不動就發號施令的衙門作風,努力形成真抓實干、狠抓落實、注重實效的工作作風。
重、自警、自省、自律。從點滴之處做起,管好自己和身邊的人。要管好自己的眼,不該看的不看;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節,養成良好的生活作風。要強化監督意識,主動接受監督、勇于接受監督、樂于接受監督,做防腐拒變的典范。要認真落實《關于創建節約型機關的實施意見》的文件精神,倡導艱苦奮斗,勤儉節約,反對大手大腳,鋪張浪費,嚴禁搞脫離實際的形象工程,政績工程,杜絕腐敗現象的滋生蔓延。
領導干部和機關作風建設,既是一項長期而艱巨的任務,又是一項現實而緊迫的工作。既非一日之功,又非一蹴而就。我們要在廳黨組的正確領導下,認真貫徹中央和的精神要求,身體力行,真抓實干,不斷把作風建設提高到一個新的水平。