在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

八項規定糾正四風篇一

縣紀委監委駐組織部紀檢監察組常務副組長劉曉輝來縣委黨校向教職工宣講中央八項規定精神，通過學習，讓我們更深刻的掌握了中央八項規定精神的內涵、深刻影響及系列政策、黨員干部如何落實中央八項精神的具體要求及中央落實八項規定精神的信心和決心，內容豐富，密切聯系實際，讓我們清醒的認識到中央八項規定精神是我們每位黨員干部應當做到的基本標準，懂得了作風建設永遠在路上。

一、認真落實中央八項規定精神，將作風建設常態化、制度化。八項規定對于端正黨風、整飭政風、改進作風有重大意義。領導干部牢固樹立紀律和規矩意識，是帶頭嚴守紀律、嚴明規矩的前提，是保證全黨令行禁止、集中統一的關鍵。我們每個黨員干部都要嚴格執行中央八項規定，切記六項禁令，狠糾“四風”，為保持黨的純潔性和延續生命力提供保證。

二、黨員干部應理清身份和觀念，守得住清貧、耐得住寂寞、抵得住誘惑，將各項規定內化于心，一事當前，多想想是不是符合規定，有沒有超越邊界，這既是對自身的約束，更是對自我的保護。做為一名財務工作人員，在辦理每一筆經濟業務收付時，應時時警醒自己嚴格按財經紀律辦事、嚴格履行《會計法》賦予的職責，加強對財政資金的管理，對于不合法、不合理、不合規的經濟事項應及時告知單位領導，在日常工作中為領導和教職工提供優質的服務。

三、嚴守八項規定，才能永葆黨的生命力。只有為民務實清廉的價值追求更深地植根于全黨的思想和行動中，才能夯實黨的執政之基，進而在全黨全社會匯聚起追夢圓夢的強大正能量。

一個人的理想信念不是一勞永逸、一成不變的，需要在自警自省中牢固堅守。當今社會利益多元、觀念多樣、思想多變，不時沖擊影響著黨員干部，這就要求我們始終堅守理想信念，不隨波逐流，不人云亦云。黨員干部要始終讓理想信念之樹常青，必須在各種誘惑和考驗面前保持清醒頭腦，常懷敬畏之心，常思貪欲之害，常除非分之想；經常照照鏡子，時常敲敲警鐘，常掃思想灰塵，切實做到以謹慎之心對待權力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，決不讓貪欲的驚濤駭浪沖破自律的堤壩，清醒地把持住自己！

八項規定糾正四風篇二

報告有四項用途，包括匯報工作、反映情況、提出建議、答復上級機關詢問等。政府的報告，只有三項用途，即匯報工作、反映情況、答復上級機關詢問，而沒有“提出建議”這個功能。以下是小編為大家收集的五一端午節期間落實中央八項規定和糾正四風自查報告【三篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。

根據州紀委監委駐州民政局紀檢關于中秋節、國慶節期間深入落實中央八項規定精神堅決糾正四風的通知》要求，我院黨總支高度重視，采取有力措施認真貫徹通知要求，以黨風政風推動社風民風進一步好轉，確保歡樂祥和、風清氣爽的中秋節國慶節氣氛。現將工作情況報告如下:

為切實承擔黨風廉政建設主體責任，確保中秋節國慶節期間持續糾正四風問題，確保務實節儉，我院黨總支部以醫院總支書記為領導，醫院總支書記為副領導，各部門中層干部為成員領導小組，明確各部門工作責任，促使醫院黨員干部率先執行相關要求，嚴格遵守法律，切實履行一崗兩責，嚴格監督管理，根據我院實際情況制定相應的通知和要求。

院黨總支在中秋節和國慶節前分別召開了中層干部以上干部參加的特別會議，深入學習了上司對中秋節國慶節期間持續糾正四風、廉潔自律節的通知精神，不斷傳達各項紀律要求，認真申請了八項規定、四風糾正等紀律要求的重要性，要求各黨員干部牢牢理解形勢，明確職責，進一步加強中秋節期間反對四風、廉潔自律節約意識。在會議上學習和執行中央八項規定精神，持續糾正四風相關工作要求等交流發言。通過發言溝通，大家充分認識到加強節日期間反對四風、執行中央八項規定精神的重要性。通過會議學習和交流，進一步提高了黨員干部反對四風、廉潔自律、勤儉節約的自覺性。堅持教育預防，分別提前打招呼，提前注意。

醫院領導率先執行通知的各項規定和要求，嚴格糾正四風的各項工作，確保通知精神全面落實。另一方面，在醫院領導班子會上統一思想認識，自覺抑制和糾正四風，堅定樹立廉潔自律意識。節日期間，領導干部率先執行上級要求，嚴格執行公務車、會議經費、公務接待費等管理規定，率先實現十個嚴禁，為所有干部員工提出了表率。為了加強部門監督、民主監督、大眾監督和媒體監督的作用，醫院黨總支公開通報電話，同時采用特別檢查、隨機檢查、明察暗訪等形式，對各部門黨員干部進行監督檢查。經過自我調查，中秋節國慶節期間，沒有用公款訪問、送禮、宴會等活動，沒有用公款大吃、游山游水、出國旅游等違反中央八項規定精神問題。

縣紀委::
根據對違反中央八項規定精神和四風問題開展自我調查相關工作安排，縣人民代表大會機關高度重視，及時部署，對違反八項規定精神和隱形變異四風問題逐一對照，認真開展自我調查。目前的報告如下:






其他方面:堅決調查吃工資問題，嚴格執行領導辦公室標準，消除大規模婚禮慶祝，嚴禁違反禮金。沒有吃工資的問題，超標占有，改裝辦公室用房，大操大舉辦婚禮慶祝活動，借機集財產行為和違反禮物行為。

為了深入貫徹中央八項規定和xx紀發【2019】5日-中共xxxx區紀律委員會、xxxx區監督委員會發布《關于清明、五一期間開展四風特別監督檢查的通知》，我社區認真開展清明、五一期間四風特別監督檢查

我社區將糾正四風問題作為全面嚴格管理黨主體責任和黨風廉政建設的重要內容。清明、五一前夕，專門召開干部作風建設會議，安排和部署兩節期間的糾正四風專項監督檢查工作，使全體干部員工充分認識到糾正四風問題的重要性和緊迫性，進一步加強糾正四風思想自覺和行動自覺，確保節約文明廉潔。班級重申紀律要求，嚴禁公務員上墳燒紙、公款購買高級煙酒、茶葉等節日禮物、違規公款飲食、違規發放津貼、大操作大事、變態公款旅游、公共汽車私用等行為，對發現的問題要嚴格管理、嚴格管理、及時報告，不斷發出糾正四風的強烈信號社區領導干部以上率先樹立良好的風格和形象黨員干部要嚴格遵守黨的紀律，遵守各項廉潔規定。

清明、五一期間，班級成員4人，分為2組，對社區各科進行分工保險，不定期監督檢查，重點是清明上墳燒紙、林區野外吸煙的違規公款飲食、違規禮金、消費卡、違規婚禮慶祝活動或借機籌集資金、違規津貼、補助金、獎金和實物、變相公款旅行、賭博、吸毒、公共汽車私有、私人汽車公營、違規出入私人俱樂部等問題。

堅持以零容忍的態度糾正和調查四風的壞習慣問題，發現頂風違反紀律的人，一起調查，早點抓住，經常責備。加大四風問題典型案例通報力度，命名道姓公開曝光。對于在特別監督檢查中欺騙責任、欺騙、隱瞞不報告的人，我們社區認真追究責任人的責任。對于責任執行力不強、四風陋習問題突出的，不僅要追究當事人的責任，還要追究其保險負責人的責任，切實加強執紀問責糾正四風的實效性和威懾力。

八項規定糾正四風篇三

一系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，把貫徹落實中央八項規定精神作為切入點，突出作風建設和職能轉變，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。活動，現將所查問題剖析如下：

一、存在的問題和不足

1、教育

學習

缺乏系統性、主動性。

學習上還存在應付思想。主要表現在學習不主動、缺乏自覺性。特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，對于黨的新政策學習不夠理解不深，致使理論根基不實，不能很好的用科學的理論武裝自己，學習只限于份內的科目，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫。并且理論學習聯系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節。表現為開拓創新精神不夠，創先爭優意識不強，對自己工作標準要求的不夠高。

2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結果，很少親自督促檢查完成過程和質量。只懂分管業務，對分管以外的業務參與少。工作不深入，工作統籌性不夠高。在工作安排上因為人員少，頭緒多，有顧此失彼的現象。

3、組織紀律性不強，有時不能聽取別人的意見。自由主義的行為在我的身上還時而不時的出現，不能很好地接受組織紀律的約束。有時不能聽取別人正確意見，對一些同志的善意批評不能很好的接受。

4、深入基層調研不夠。因為主抓市場規劃建設和招商引資工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數時間抓業務工作，對全市市場調研走訪不夠，沒有拿出一定的時間進行全面系統的調研，使自己對市場建設的把握上不夠全面。

二、存在問題的原因

分析自身存在的以上幾個問題，我認為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對教育學習的重要性認識不足，對理論學習重視程度不夠，對相關業務工作及工作標準要求不高，工作中安排多，抓落實少，生活中不能認真聽取同志們的意見和建議，自身要求不夠嚴格，不能時時刻刻以一名共產黨員的標準來要求自己。

三、今后整改措施

1、要進一步端正學習態度，牢固確立終身學習的理念，加強政治理論學習和業務學習，努力提高自身素質和業務工作水平，在學習中充實自我，增長才干，提高本領。建立健全各項學習制度，在時間、內容和效果上狠抓落實。

2、按照科學發展觀要求，在更深層次、更好的解放思想。堅持與時俱進，及時調整思想、工作上的不適應，搶抓發展機遇，積極工作中的難題和薄弱環節。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發展意識、開放意識和改革意識，提高工作質量。

3、今后我決心一方面要抓好市場規劃建設工作，另一方面還要抓好相關業務的學習，對按排的工作親自督促檢查，真正發現新問題，推動市場工作向前發展。

4、盡可能多的處理業務，積累經驗教訓，多做事情，增長見識、

總結

教訓、積累經驗，多實踐具體

工作

，要做到膽大心細、做事不慌張，把思想和行動統一起來。

八項規定糾正四風篇四

我校認真學習了《第二批教育實踐活動單位在“四風”方面存在的突出問題》（簡報第188期），并按要求認真貫徹落實。緊密聯系實際，結合已印發的有關對照材料，始終堅持問題導向，聚焦“四風”，認真查找和大力解決師生、群眾反映強烈的突出問題，確保教育實踐活動真正取得實效、取信于民。我校在“四風”方面主要存在以下突出問題：

一、存在不足：

1、在形式主義方面。

我校領導班子及成員在理論思想學習上，雖能自覺學習黨的政治理論和先進教育思想，但存在著思考問題浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結合。上有政策、下有對策，文山會海、不求實效，只重文件形式和數量，工作不實、落實不力。有的作風漂浮，唱功好、做功差，不抓落實、不想落實。只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現事故多強調客觀原因不講自身問題等。

2、在官僚主義方面。

個別班子及成員辦事不穩重，目光短淺，工作計劃不明確，犯了迷失方向的官僚主義錯誤。不敢擔當、不愿負責，有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題，致使小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人，上捧下拉、左右逢源，搞無原則的一團和氣。部門利益至上，有的考慮問題不從學校大局出發，只強調部門利益，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推。方法簡單粗暴，有的做事不聽師生、家長、群眾意見，拍自己腦袋、憑個人好惡做群眾的主。個人本位主義思想嚴重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協調少，協作共事難，遇事不敢擔當。

3、享樂主義方面

4、奢靡之風方面

有的安于現狀，不思進取，工作平庸，紀律渙散；有的工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關，領導沒有要求、沒有唆使的事不主動想、不主動辦；有的缺少創新精神和憂患意識，局限于過往的模式、習慣的做法，墨守成規，不敢突破、不愿改革；有的黨員干部勤儉意識淡薄，浪費現象時有發生；極個別干部工作紀律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。

二、分析原因

1、理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

2、理想信念不夠堅定。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。

3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

三、整改措施

1、進一步加強理論學習。堅定理想信念，堅決反對“四風”，自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。要進一步加強學習，要以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業務知識、學工作方法，把學習作為提升素養和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養，提高對黨的黨章、黨規、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優秀的共產黨員，做一名優秀的教育工作者。

2、進一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統攬工作。充分發揮工作聯系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助師生、群眾解決生活、學習困難，打開工作局面。

3、進一步轉變工作作風。認真貫徹落實中央八項規定的要求，對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益等具體問題，逐一提出整改措施，切實轉變工作作風。要圍繞貫徹落實中央八項規定，進一步解放思想，求真務實，開拓進取，曾強自身的社會責任感和愛崗敬業的精神，牢固樹立大局意識，想細想全，變被動為主動，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時，還要時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問題無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關懷，真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中去，善于求智于民、問計于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。

八項規定糾正四風篇五

。現把自查情況匯報如下：

自查總體情況較好:一是領導班子認真執行黨內監督條例，堅持和完善民主集中制;二是貫徹學校重大決策部署較為有力;三是決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。處領導班子與成員的優良工作作風，為各項工作取得較好成效提供了重要保證。

（一）工作作風不夠扎實

缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極向上的態度。部分教職工責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。個別同志抓落實力度不夠大、執行力不夠強。

（二）節約意識不夠強

一些同志艱苦奮斗、勤儉節約意識淡化，甚至還有花“公家”的錢不心疼的心態，在單位用水、用電、用紙等方面鋪張浪費，造成大量能耗。

（三）少數教職工工作紀律觀念不強

部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發揮不夠。個別人員紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現象。

（四）基層工作不夠深入

缺乏較強的事業心和責任感，鋪下身子少，了解具體情況不夠。在對待具體問題上，向師生解釋不夠，服務觀念沒有真正樹起來。

（一）加強對“八項規定”精神實質的學習和領會

實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。每周五下午為集體學習日。要求黨員干部從自身做起，通過學習，自我反省，發現工作中的不足和缺點，調整、提升并不斷完善自我，及時轉變作風，將學習成果應用到工作實踐中，以黨員帶動群眾的良好風氣。

（二）加強內部管理，扎實推進節約型部門建設

大力提倡“從我做起，從小事做起，厲行節約”，要求每位工作人員節約用水、用電，針對財務管理以及資產管理的關鍵環節，整合修訂相關管理制度，分類分項建立臺賬，從細節上規范內務管理和具體操作，從制度上遏制浪費。

（三）健全完善規章制度，進一步規范工作行為

健全完善管理制度，如值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，工作督查制度，考核制度，財務審批制度等，對保衛處全體人員工作行為規范做出明確的要求。嚴格工作紀律，自覺遵守學校“十項規定”，不置若罔聞，不迂回變通。

（四）加強黨員作風建設，深入開展黨風作風教育

進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與年度考核一并納入績效考核予以獎懲。

（五）領導干部帶頭深入一線，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題

一是加強工作指導。對上級布置的工作任務，堅決克服以會議落實會議、以文件落實文件，科學制定落實方案計劃，全程跟蹤督導，注重效果落實；二是加強調查研究。堅持師生至上，充分征求師生意見，深入進行調查研究，提高工作效益；三是強化服務意識。始終堅持熱情服務師生，不斷提升安保服務質量。

今后，我們將嚴格對照“八項規定”要求，以“廉潔、節儉、增效”為目標，健全長效機制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發生，確保勤儉節約和廉潔自律的相關規定得到有效落實。