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組織委員的職責小學篇一
基層組織建設年活動開展以來，我們吳河鄉緊緊圍繞“強基礎、破難題、增活力、惠民生、促發展”這一活動主題，以“創先爭優”為動力，以實現科學發展富民強鄉為總目標，努力把基層組織建設年活動打造成群眾滿意工程。現簡要述職如下：
一、基本情況
吳河鄉轄16個村262個居民組，2.8萬人，總面積109平方公里，現有31個基層黨支部，其中農村黨支部16個，機關事業黨支部13個，外建支部2個，779名黨員。
二、主要做法
1、抓學習強素質。結合縣委開展的“雙學雙提”活動，以“學習身邊的人，做好本職的事”為載體，開展向全縣“十佳”村支部及鄉機關優秀共產黨員代表學習活動。堅持周二、周五集中學習日制度，組織科級干部輪流領學，每個月鄉黨委中心學習組調閱學習筆記一次，全年學習筆記要求達到2萬字以上，每月個人學習心得不少于一篇。將參學人員向村兩委班子成員、村民組長、致富能人、農村專業合作社組織延伸，以集中學習和經驗交流、觀摩總結相結合，使學習活動成為鄉村班子及黨員干部提升能力、解決重點、難點問題的有效平臺。
2、抓評議定級別。結合“創先爭優”公開承諾工作的開展，我們緊緊圍繞“五個好”黨支部建設的目標要求，主要就村級經濟發展、增加農民收入、村務政務公開、村容村貌整治、村級班子建設、黨員隊伍建設、機制建設、公開承諾事項的辦理情況認真組織632名黨員群眾代表參與評議。對照縣委分類定級評分參考標準，將全鄉16個農村黨支部按照好、較好、一般、差四個等級進行了分類定級，幫助被評為“差”的.2個黨組織及時找準存在的問題，切實抓好整改提升、合格升級工作，為全面完成基層組織建設年活動的工作任務打基礎。
3、抓承諾重落實。不斷完善在全鄉農村黨組織中建立以進村訪戶——帶領發展——結對幫扶——承諾推動為主要內容的黨員聯系和服務群眾工作體系。各村黨支部黨員公開簽名承諾事項，在村民代表參加的黨員大會上公布，在村黨務公開欄主動公開接受監督。xx年，全鄉16個村級黨組織作出承諾113件;257名黨員做出了356件具體承諾事項，村級黨組織的承諾書全部上報鄉黨委存檔備案。鄉黨委采用一季度一督查，半年一考評，及時將承諾事項的辦理情況向黨員群眾公開，推進了承諾事項的全部落實。
4、抓陣地促提升。按照縣委加強農村基層組織陣地建設的工作要求，我們積極探索有效利用村級組織活動場所的方法，巧抓管理，充分發揮村級活動場所的主陣地作用。采取跑爭項目、盤活存量、社會捐助、以獎代補等籌資方式，先后籌措資金120萬元，新建了馬槽、吳河、曾洼、范棋、六甲畈五個村級活動場所。投資60多萬元的吳河、馬槽兩個村級活動場所已投入使用，其它三個村級活動場所主體已竣工，年內可交付使用。鄉黨委統一為全鄉16個村制作了黨建牌匾，達到場所規范、制度健全。
三、取得的成效
一是提升了村級黨組織的執政水平。通過學習政治理論知識，提升了廣大農村黨員的自身政治素質，增強了法制觀念，提升執政水平。
二是促進了經濟社會的和諧發展。全年全鄉18個“一事一議”項目建設進展順利，其中13個村已完工投入使用。
三是有效維護農村社會大局穩定。xx年，我們通過持續開展“雙學雙提”、“干部大走訪”活動，各級黨組織維穩意識明顯增強，定期與不定期開展矛盾糾紛排查化解;對排查出來的矛盾糾紛鄉村兩級提前介入，及時將矛盾消除在萌芽狀態，全年無一例惡性上訪案事件發生。
組織委員的職責小學篇二
（1）了解和掌握支部的組織狀況，根據需要提出黨小組的劃分和調整意見。會同宣傳委員提出組織生活。適時做好支部委員會換屆改選、補選支部委員的準備工作。
（2）了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、紀律檢查委員對黨員進行思想教育和紀律教育；收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會提出表揚和鼓勵的建議。
（3）做好發展黨員工作，了解入黨積極分子情況，負責對入黨積極分子進行培養、教育和考察，提出發展黨員的意見，具體辦理接收新黨員手續；做好預備黨員的教育考察，具體辦理預備黨員轉正手續。
（4）做好黨員管理工作，根據本支部實際情況，做好民主評議黨員工作；認真搞好評選先進黨小組和優秀黨員活動，接轉組織關系；收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況；做好黨員和黨組織的統計工作。
另外，不設紀律檢查委員的黨支部，有關紀律檢查方面的工作，一般由組織委員負責。
組織委員的職責小學篇三
組織委員在黨支部委員會的集體領導下進行工作，執行支部委員會和黨員大會的決議，履行黨支部組織委員以下職責。
1、負責了解和掌握支部的組織狀況，根據需要提出黨小組的劃分和調整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活并負責組織生活的會議記錄，嚴格考勤，并按照上級黨委的布置，積極作好支部換屆改選的準備工作。
2、了解、掌握黨員的思想狀況，會同宣傳委員、紀檢委員抓好黨員教育，關心黨員學習、工作和生活。
3、正確掌握發展黨員的工作方針，了解、掌握要求入黨的積極分子的情況，負責對積極分子的培養、教育和考察、預備黨員的培養、教育和考察工作，制定切實可行的發展黨員的工作計劃，辦理接收新黨員、預備黨員轉正和對黨員進行組織處理的有關手續。
4、組織開展“創先爭優”活動，搜集、整理黨員和支部的模范事跡，向支委員會提出表揚、獎勵黨員建議。
5、做好黨員的管理工作，評選優秀黨員，做好黨員鑒定，編制黨員名冊，定期完成黨員統計工作，轉接黨員組織關系，收繳黨費情況。
6、協助支部書記搞好民主評議黨員工作。另外，不設紀檢委員的黨支部，有關紀律方面的工作，一般也由組織委員負責。具體地，了解掌握黨員執行紀律情況，對違犯黨紀的人和事進行調查，交支部討論處理。。
7、搞好黨員的教育和管理，對黨員中的先進模范事跡和違反黨紀、黨規的錯誤言行及時向黨委(支部)委員會提出表揚和批評的建議。
8、了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、紀律檢查委員，對黨員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向支部委員會提出表揚和鼓勵的建議。
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組織委員的職責小學篇四
在黨委書記的領導下，認真落實黨建目標責任，充分發揮基層黨組織“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的`作用，圍繞全鎮中心工作，以黨建促發展、以黨建促進步，實現基層黨組織的科學發展。全面加強基層組織建設和黨員隊伍建設，做好干部教育、管理與考核工作，建立完善用人機制、考核機制，真正把那些有較高政治素質、有經濟頭腦、有致富本領、有奉獻精神的人選到村干部隊伍中來。
應充分發揮參謀助手作用，履行好自己職責，以黨建工作為重點，做到決策上積極獻策，思考上有益補充，做到勤匯報，常請示，把上級組織部門工作部署和要求主動向主要領導匯報請示，把收集到的民情民意及時反饋給領導，并結合實際提出合理化建議。
只有保持高度自覺學習的態度，才能通過學習不斷提高自身的工作能力和業務水平，提高自身素質。作為組織委員，更要有扎實的理論功底和政治業務水平，學習不光只學書本，還要注重學習工作、生活中的經驗智慧，特別是群眾的經驗智慧。多與群眾溝通交流，從農村工作中長見識、獲經驗，遇到矛盾多動腦筋，多想辦法，多向老同志請教，在解決小事情、小問題中不斷提升解決問題的能力。
作為鄉鎮組織委員，更要嚴格要求自己，以身示范，做出表率。必須做到公道正派，不偏袒，不偏私。堅持原則，耐得住清苦，抗得住誘惑，管得住小節。不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該想的事情不想，樹立一個領導干部的良好形象。
組織委員的職責小學篇五
內容提要
一、工會主席崗位職責
二、組織委員、生活福利委員崗位職責
三、文體、宣傳委員崗位職責
四、女工委員崗位職責
五、民主管理委員崗位職
一、工會主席崗位職責
1、主持部門工會日常工作。
2、根據**縣總工會和醫院總支的工作計劃及要求，制定工會工作計劃及工作總結，并組織檢查、落實。
3、組織召開工會委員會會議，傳達貫徹上級文件、會議及有關精神、主持研究貫徹執行的方案及措施。
4、抓好工會委員的分工協調工作，充分調動其工作積極性，關心、愛護工會干部，抓好工會干部的思想建設及組織建設。
5、堅持調查研究，深入基層了解基層工會小組的工作情況，及時幫助他們解決工作中遇到的困難和問題；認真聽取工會小組及群眾的意見，不斷改進工會工作思路和方法、提高工作質量和效率。
6、及時向醫院黨政匯報工作情況。
7、主管工會財務工作，根據財務制度，收好、管好、用好工會經費。
8、領導、組織工會的總結評比、表彰、獎勵工作。
9、發動和組織職工積極參與醫院民主管理工作，推進醫院民主建設，維護職工的切身利益和合法權益。
10、根據《工會法》和工會章程，組織籌備職工代表大會和工會會員代表大會及工會委員會的選舉工作，主持起草工會工作報告并向職代會、工代會報告工作。
11、執行職代會的決議，督促落實職代會提案工作的實施及其他各項工作。
12、組織工會工作人員完成上級工會和黨總支臨時交辦的其他工作。
二、組織委員、生活福利委員崗位職責
1、抓好全院職工生活福利工作，為廣大職工辦好事、辦實事。 2、了解全院職工的生活情況，反映職工群眾的意見和要求，及時向院領導和有關部門提出改善職工生活的意見、建議和方案。
3、關心職工的生活，協同有關部門解決職工的特殊生活困難補助，做好“送溫暖工程”工作。
4、聽取職工對勞動工資、勞動維護、勞動爭議等方面的意見和呼聲，及時向領導和有關部門反映，做好協調工作，并根據《工會法》、《醫師法》等法律法規，維護廣大職工的切身利益和合法權益。
5、協助有關部門做好本部門離退休職工和在崗職工生病住院的走訪慰問工作以及紅白喜事工作。
6、按照工會章程的有關規定，做好工會的組織工作，建立和管理好會員、工會干部的檔案。
7、完成領導交辦的其他工作。
三、文體、宣傳委員崗位職責
1、根據上級工會和黨支部對宣傳工作的有關文件和指示精神，協助抓好職工的思想政治教育工作和工會的宣傳、報導工作。
2、培養和訓練工會宣傳、文藝、體育骨干力量，建立和管理好工會活動積極分子隊伍。 3、負責制訂工會文體活動計劃，開展內容豐富的文體活動，并積極組織全院職工參加工會舉辦的各項活動。
4、加強“職工之家”的建設與管理工作，充分利用“職工之家”開展業余文體活動。
5、做好工會文體方面的器材、設備保管，保養工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
四、女工委員崗位職責## 1、圍繞醫院工會的中心工作，結合女職工的特點，根據她們的意愿和要求制定工作計劃，組織女職工開展活動。
2、根據有關法律法規，代表女職工說話、辦事，解決女職工的難點問題。維護她們在政治、經濟、文化、教育、勞動、家庭等方面的合法權益，為女職工排憂解難。
3、在女職工中經常開展“四自”(自尊、自信、自立、自強)教育和思想政治教育，提高她們的思想素質和業務素質。動員廣大女職工在醫療和管理等工作中開展巾幗建功、爭做貢獻的活動。
4、教育女職工正確處理好戀愛、婚姻、家庭和子女問題，幫助她們加強對子女的教育，做好子女的第一任教。 5、組織女職工開展爭當“三·八”紅旗手，創造“五好文明家庭”等活動，并認真總結、宣傳和推廣他們的先進事跡和經驗。
6、教育職工積極響應黨和國家計劃生育的號召，協助醫院計劃生育辦做好計劃生育宣傳、指導工作、管理工作。
7、關心、幫助解決大男、大女的婚姻問題。
8、完成領導交辦的其他工作。
五、民主管理委員崗位職責
1、負責辦理職代會、工會的民主管理事務和其他工作。
2、征集和反映職工對醫院重大問題的意見和建議。
3、負責對醫院重大事務民主管理工作的宣傳、發動和組織，積極參政議政，為醫院的建設和發展獻計獻策。
4、參與醫院重大基建項目、重大設備及物資采購的依法監督工作，參與醫院人事調動和職稱評定等監督工作。
5、負責起草民管小組工作計劃及工作總結，負責主持民管小組工作會議。
6、換屆前，負責匯集、分類、統計提案工作，職代會閉會期間負責職代會重大提案的督辦、落實和實施工作。 7、負責職工群眾的來信工作，維護職工的合法權益，反映職工群眾的意見和要求。
8、完成領導交辦的其他工作。