在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

人力資源合作合同篇一

甲方：

乙方：

根據《^v^合同法》和有關法規的規定，甲、乙雙方經友好協商，就甲方委托乙方向其提供企業經營管理咨詢服務的相關事宜達成一致意見，簽訂本合同，以資共同遵守：

1、甲方委托乙方提供以下管理咨詢服務：

2、領導力、業務流程、銷售管理、銷售技巧等方面的咨詢；

3、培訓體系、培訓制度、課程研發方面的咨詢和服務；

4、提供企業文化大綱設計方面的咨詢；

5、培訓項目實施方面的模板和流程咨詢；

6、協助完成相關通用課程及業務方面的教材開發；

7、協助完成編撰團隊經理工作中常見經典案例集；

8、協助完成團隊經理和營業部經理層面的領導力、執行力、業務運營等方面的課件；

9、協助完成團隊經理、營業部經理訓練班流程模板設計；

10、協助繪制業務線各層級學習地圖；

11、應甲方要求每年不少于6次現場協助，具體時間由雙方協商，并安排在雙休日或節假日，所有差旅費由甲方報銷。

2、乙方通過現場指導、電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務；

3、乙方提供服務的時間一般僅限雙休日或節假日，工作日僅接收郵件，如因甲方事項緊急，乙方應在不晚于收到郵件次日予以回復。

1、本合同約定咨詢服務費用為人民幣_________元（大寫人民幣_________），甲方通過銀行轉賬的方式匯至乙方指定賬戶：

開戶銀行：___________________________

銀行賬號：___________________________

2、咨詢服務費用自簽約之日起，共分四期支付，具體付款計劃如下：

3、乙方應在每期要求甲方付款前提供等額增值稅專用發票，甲方在收到增值稅專用發票后3個工作日內支付。

4、乙方應甲方要求到甲方提供現場指導時，甲方應當派遣車輛負責接送，若甲方不能派車接送，則乙方往來車費實行實報實銷。

為保證本合同的順利進行，甲方應確定1位主要聯系人，負責與乙方進行接洽與溝通；

乙方在甲方所在地的工作期間，甲方應提供完善的辦公條件，包括提供食宿和辦公室；

甲方應給予乙方適當的授權，即乙方對認為與本合同履行有關的企業資料有知曉的權力，并可要求甲方配合提供有關資料。如甲方無法提供部分資料，應與乙方進行溝通，協商解決。

（一）甲方的權利義務

1、有權委托乙方辦理第一條服務范圍內事項，并要求乙方按時提交工作成果；

3、如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方；

5、按照約定支付服務費；

6、向乙方提出的要求不應與法律規定相沖突。

（二）乙方的權利義務

3、應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益；

4、乙方利用專業經驗和應有的職業審慎，按照雙方約定的時間及時向甲方發表顧問意見；

5、對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

乙方對甲方提供資料和信息承擔保密義務。合同終止時，乙方應返還甲方為本合同履行所提供的相關資料，對已掌握的上述信息應予保密，如需公開、援引或向其他第三方提供，需經甲方書面同意。不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長期有效。

2、除上述約定外，合同有效期內，任何一方違反合同義務給守約方造成損失的，應當向守約方支付合同總金額______%作為違約金，約定的違約金不足以彌補守約方損失的，還應當負責補足差額。

3、因乙方原因，導致未能按時完成甲方委托事項超過2次，或乙方完成甲方委托事項存有重大瑕疵（包括但不限于專業性、合法性、可操作性方面的問題），甲方有權解除本協議，并要求乙方返還當期的服務費，造成甲方損失的，還應賠償損失。

1、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；

3、本合同未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決，并達成書面的補充協議；

4、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

人力資源合作合同篇二

甲方：

乙方：

感謝您對 的信任和支持，選擇在 投放您的產品，本合作協議旨在明確合作期間雙方的權益。

甲乙雙方經過友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎上，達成如下協議。

一、協議許可的權利

2、甲方必須提供真實的商品信息。

3、甲方負責商品快遞到客戶手中，并承擔快遞費用。

4、甲方在不違反“協議規定的約束和限制”條款的前提下，乙方將長期合作。

二、協議規定的約束和限制

1、甲方提供的商品信息必須真實有效，無違法和虛假信息。

2、在乙方團購活動結束后，甲方必須在24小時內之內將客戶購買產品寄出并承擔費用。

3、甲方在商品售后承擔售后咨詢服務。

4、如遇到商品質量問題，甲方必須承擔全部責任。

5、如有客戶需要發票，該發票由甲方提供。

6、甲方如果在產品價格上有所變動，需要提前3天通知乙方。

三、銷售方式和價格

1、乙方代理甲方產品為：產品名稱。

2、甲方給與乙方的合作價格為 元rmb（大寫： ）。

3、乙方的銷售價格由乙方自主決定。

4、返利在乙方進貨時從貨款中扣除。

四、雙方責任和義務

1、甲方的責任和義務

（1）提供真實準確的商品信息。

（2）按時快遞客戶的商品并承擔費用。

2、乙方的責任和義務

（1）乙方負責甲方產品的銷售。

人力資源合作合同篇三

購貨單位：________________________(以下簡稱甲方)

供貨單位：________________________(以下簡稱乙方)

為增加甲乙雙方的責任感，確保實現各自經濟目的，依據《_合同法》規定及招投標文件之內容，甲乙雙方經友好協商，就甲方向乙方購買達成如下協議：

1、合同分三批付款：在合同生效后xx天內，甲方向乙方支付合同總額%貨款;設備安裝調試完畢，并初步驗收一周內，甲方向乙方支付合同總額%貨款;設備正常運行xx天，經雙方正式驗收合格后一周內，甲方向乙方付合同總額%的貨款;質保期滿后付清余款。(根據招標文件的有關規定加以變更及修改)

2、友情鏈接：________

3、在每期合同款項支付前xx天，乙方向甲方開具同等金額的增值稅發票(根據實際情況加以約定)

1、交貨時間：合同生效后______日內交貨

3、交貨方式：乙方負責貨物運輸

4、貨運方式：汽運

5、乙方將設備運至美的工業城并經安裝調試、投入使用并經過甲方驗收合格后，方為設備交貨日期。(根據實際情況約定交貨日期及何為交貨：如規定供方將設備安裝調試、投入使用視為交貨，則對設備通過甲方驗收合格的時間約定明確)甲方在合同約定的交貨地點提貨，運輸費及運輸保險費均由乙方承擔。設備的毀損、滅失風險自乙方完成交貨后轉移之甲方。

6、乙方應在設備發運后一個工作日內將發運情況(發運時間、件數等)通知甲方，甲方應在設備到達合同列明的地點后及時將乙方所托運設備提取完畢。

7、甲方提取設備時，應檢查設備外箱包裝情況。設備外箱包裝無損，方可提貨。如設備外箱包裝受損或發現設備包裝箱件數不符，應在個工作日內通知乙方，以便乙方辦理設備遇險索賠手續。

8、甲方對乙方交付的設備，均應妥善接收并保管。對誤發或多發的貨物，甲方應負責妥善保管，并及時通知乙方，由此發生的費用由乙方承擔。

9、如甲方要求變更交貨地點，應在合同規定的交貨日期一十五xx天前通知乙方。由于變更發貨地址增加的運保費由甲方承擔。

1、驗收時間：乙方應于合同生效后xx天內完成設備安裝調試，安裝調試完畢后，甲方應在xx天內安排初步驗收。設備于合同生效后xx天內通過雙方的合格驗收并由甲方出具驗收合格書。

2、驗收地點：________________________

3、驗收標準：________________________

1.供方現場人員應遵守需方廠規、制度，如有違規，乙方負責。

2.供方現場人員食宿自理。

3.需方如需邀請供方開展非質量問題處理的技術服務，供應應予協助。

乙方負責對甲方操作、維修人員和有關的工藝技術人員進行操作培訓、維修培訓、設備保養培訓，使之完全掌握全部使用技術，以便使甲方人員正常地使用、維修保養設備。(根據設備的技術要求，視具體情況加以約定或在技術協議詳細約定;如無必要，可不約定)

1、自設備經過雙方驗收合格之日起按生產廠家規定的條款進行免費保修服務，免費保修服務期限為年。保修期內，乙方必須在接到甲方保修通知后xx天內派人至甲方現場維修。

2、保修期內，如由于火災、水災、地震、磁電串入、等不可抗拒原因及甲方人為破壞因素造成的損壞，乙方負責免費維修，設備材料成本費用由甲方承擔。

3、保修期后，乙方必須在接到甲方維修通知后xx天內派人至甲方現場維修。設備的維修、更換，甲方酌情收取成本費和服務費，收費標準另行約定。

1、甲方無故中途退貨，應支付乙方合同總額的____%違約金。(如對方提出類似條款時可作此約定，否則，建議刪除此款)

2、甲方逾期付款，每逾期一xx天，應支付乙方合同總額___‰的違約金，違約金累計總額不超過合同總額的___%.(如對方提出類似條款時可作此約定，否則，建議刪除此款)

3、乙方逾期交貨，每逾期一xx天，應支付合同總額___%的違約金，違約金累計總額不超過合同總額的___%.逾期交貨超過xx天，視為交貨不能，乙方應雙倍返回甲方已付款項，甲方有權解除合同并要求乙方支付合同金額___%違約金。

4、保修期內，乙方未能在合同約定的期限內履行保修義務，每遲延一xx天，乙方向甲方支付合同金額___%的違約金并賠償甲方其他經濟損失，違約金累計總額不超過合同總額的___%，乙方超過三十xx天仍未履行保修義務，甲方有權解除合同并要求賠償經濟損失;乙方未能在接到甲方通知三十xx天內將設備維修至正常使用的狀態，甲方有權要求乙方換貨或解除合同并要求乙方賠償經濟損失。保修期后，乙方未能在合同約定的期限內履行維修義務，每遲延一xx天，乙方向甲方支付合同金額___%的違約金并賠償甲方其他經濟損失，違約金累計總額不超過合同總額的___%.

5、設備未按照合同之約定通過甲方驗收合格，每遲延一xx天向甲方支付合同總額___%違約金;超過xx天仍未驗收合格，甲方有權解除合同，乙方應立即返還已收款項并賠償甲方由此遭受的的其他經濟損失。

如發生不可抗力事件，受不可抗力事件影響的一方應取得公證機關的不能履行或不能全部履行合同的證明，并在事件發生后___個工作日內，及時通知另一方。雙方同意，可據此免除全部或部分責任。

未盡事宜，雙方協商解決;合同的變更及修改須經雙方同意，以書面形式變更。

雙方如發生爭議，應協商解決;如協商不成，任何一方應向甲方所在地人民法院提出訴訟。

合同自雙方簽字并蓋章后生效，雙方權利義務履行完畢后，合同終止。

甲方：_______________

乙方：_______________

代表：_______________

代表：_______________

日期：________年____月____日

日期：________年____月____日

簽約地點：__________________________________

人力資源合作合同篇四

住所：

法定代表人：

勞動者姓名：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯系人：

根據《^v^勞動合同法》及有關的勞動法律、法規和政策規定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。

本合同是確立甲乙雙方勞動關系成立的法定依據

（一）乙方聲明在訂立本合同時，已經對甲方有關規章制度等有了充分了解。

（二）乙方保證訂立本合同后承認和遵守甲方的有關規章制度的規定。

（三）本合同履行過程中，公司規章制度如有修改的，按修改后的制度執行。

（一）本合同期限類型：固定期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。本合同于_____年_____月_____日終止。

（二）本合同有效期屆滿，如雙方未重新訂立有關聘用合同，或者未延長續簽（變更）本合同的期限的，本合同即對雙方不再發生法律約束。

（一）乙方根據甲方工作需要同意在__________崗位工作，基本工作內容為：__________________________。

（二）乙方工作地點：________________。根據甲方的工作安排，乙方同意工作地點相應調整。

（三）在合同期內，乙方同意甲方根據經營情況、工作需要，以及乙方的工作能力和表現、業績、考核結果，安排和調整乙方的工作崗位、職務和相對應的工資級別，乙方自愿服從甲方的管理和安排。

（四）本合同有效期限內，乙方未經甲方許可，不得兼任其他企業、事業單位及國家機關的其他工作。

（五）本合同期限內，乙方從事工作所產生的職務工作成果包括但不限于著作權和知識產權等的一切權利由甲方享有。

（六）乙方未經甲方授權和指派，擅自以甲方的名義辦理的有關事宜，非經甲方追認，甲方對此不承擔任何責任，因此產生的一切后果，由乙方獨立承擔。

（一）甲方執行標準工時制度，乙方每天平均工作時間不超過______小時，每周平均工作不超過_______小時。

（二）公司原則上不提倡安排員工加班，乙方如需加班，征得甲方同意，甲方依據加班申請依法給予乙方相應補償，未經甲方批準的超出工作時間之外的行為，不屬于加班行為，乙方無權要求加班費。

（三）乙方因自身原因早到晚走的，以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的，屬于個人自愿行為，不屬于公司規定的加班。

（四）涉及法定休假日調休事宜，按照甲方《考勤與休假管理制度》相關規定執行。

（五）乙方工作滿一年以上可以享有規定的帶薪年休假。

（一）甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方在試用期期間月工資為______元，正式錄用后月工資為_______元。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準執行，甲方在每次薪酬變動時均以書面形式通知乙方。

（二）甲方有權根據實際經營狀況、規章制度、以及乙方工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調整乙方的工資待遇。

（三）甲乙雙方對工資的其他約定：甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的工作報酬。

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失。

2、乙方違反管理制度的。

3、甲方按照有關規定對乙方工作進行考核評價，考核評價結果需扣除工作報酬的。

4、雙方約定的其他情況。

（一）甲乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定向^v^門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和當地政府有關規定執行。

（三）乙方患職業病或因工負傷的醫療待遇按國家和當地政府有關規定執行。

（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行

（一）甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

（二）甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

（三）甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

（一）乙方應嚴格遵守國家法律、法規；遵守甲方制定的工作紀律和其他規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮、遵守職業道德、保守甲方商業秘密和知識產權；積極參加甲方組織的有關業務技術及各項規章制度的教育和培訓。

（二）乙方違反本合同約定或規章制度、勞動紀律，甲方可依據本合同及單位規章制度給予紀律處分，并可依據具體情況、悔過程度決定是否解除本合同。甲方因乙方違反本合同約定或各種規章制度、勞動紀律解除勞動合同的，無須支付任何經濟補償，并可追究乙方相關的法律責任。

（一）經甲乙雙方協商一致，本合同可以隨時解除或變更。

（二）任何一方單方提出解除本合同，應提前_____日以書面形式通知對方。

（三）乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知解除本合同，并不支付經濟補償金：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方提前_____日通知乙方解除合同。

2、嚴重違反甲方依法制定的員工手冊或規章制度的：甲、乙雙方再次確認：如下所涉內容均系用人單位的重大“規章制度”，出現如下情況之一，即構成乙方“嚴重違反”用人單位的規章制度，除甲方有權隨時解除勞動合同、乙方無權獲得任何經濟補償金之外，乙方并需另行賠償因此而給甲方造成的一切損失，情節嚴重的，甲方有權依法追究乙方的刑事責任：

（1）乙方在簽訂本合同前，并未終止與其他雇主訂立的所有勞動合同以及其他聘用合同；或乙方在本合同有效期內同時受聘于兩個或兩個以上雇主。

（2）乙方在簽訂本合同前，向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴重處分或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

（3）乙方未能保守甲方的商業秘密。乙方應當遵守甲方的保密制度，應對所有與甲方有關的信息（包括但不限于財務、客戶、產品、銷售等信息）予以保密，未經甲方總經理批準不得將甲方的有關資料（包括但不限于復印件、電子資料）帶離工作場所、不得擅自傳播和拷貝甲方的有關資料。當乙方離開公司時，應歸還所有屬于公司的文件、物品。乙方應當應甲方要求，適時的與甲方簽訂信息所有權協議或保密信息協議，進一步完善對甲方商業秘密的管理。

（4）乙方嚴重違反員工手冊的規定。乙方在此承諾：本合同簽訂前，已經熟讀員工手冊內容，并且員工手冊如有更新，乙方自愿完全遵守。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成_______元（含）以上重大損害的；

5、因違反《勞動合同法》規定的情形致使勞動合同無效的；

6、被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。

（四）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

1、甲未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

5、因違反《^v^勞動合同法》規定的情形致使勞動合同無效的；

6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

（五）有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續：

1、本合同期滿的；

2、甲方被依法宣告破產的；

3、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

4、乙方被開除、除名、辭退的，勞動合同自行解除；

5、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續簽達成一致的；

6、乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的；

8、乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的；

9、法律、行政法規以及甲方《員工獎懲條例》規定的其他情形

（六）如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經濟損失或依照法律法規規定和本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規的規定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

（七）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，或是嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，不享受經濟補償金，并應賠償甲方以下損失：

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用；

2、甲方為乙方支付的培訓費用；

3、對甲方生產經營和工作造成的經濟損失

雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向甲方所在地_______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

（一）甲方的規章制度屬本合同的主要附件，與本合同具有同等法律效力。規章制度的具體內容包括但不限于：員工手冊、考勤與休假制度、薪酬管理制度、加班管理制度、崗位職責說明書、培訓服務協議、保密和禁業限制協議等。

（二）乙方同意，在其處于聯系障礙狀態（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托本合同首頁的“緊急聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。

（三）乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。甲方有關書面文件、通知無法直接送達給乙方時，乙方確認該地址為郵寄送達地址，甲方交付郵遞即視為送達。

（四）勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

（五）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日

人力資源合作合同篇五

3.進行線下探店活動時，乙方應充分尊重甲方合作商戶場地相關管理規定，服從場地指引，在不影響店鋪正常營業的情況下，友好高效地完成線下達人探店活動。

4.甲方須積極協助乙方開展相關工作，協調好商家的探店時間、地點等。

6、對于乙方達人視頻拍攝內容或成交較好的，甲方愿意為其視頻投放dou+以資鼓勵；

7、甲方承諾不以任何方式在未經過乙方同意的情況下私自接觸或邀約乙方向甲方提交過備案名單并有書面授權關系的所屬達人參加任何商業活動。