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主題街道法治政府工作如何寫一

20**年，樂成街道根據(jù)市法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于xx年度法治政府建設(shè)工作評議考核的通知》要求，對照《建設(shè)“法治樂清”工作要點》，對本單位xx年法治政府建設(shè)進(jìn)行了認(rèn)真自查，并進(jìn)行了自查評分?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況及工作思路報告如下：

街道黨工委、辦事處高度重視“法治政府”建設(shè)工作，把它作為依法治街道工作的拓展和延伸，專題研究，精心部署，為法治樂成建設(shè)提供了組織保障。

及時調(diào)整了街道“法治政府”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實施“一把手工程”，由街道黨工委書記擔(dān)任組長，辦事處主任、人大工委主任、黨工委副書記等為副組長，相關(guān)科室和部門負(fù)責(zé)人為成員；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黨政辦主任兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督查全街道法治建設(shè)工作；各城鄉(xiāng)社區(qū)、各科室也把法治建設(shè)列入各自工作目標(biāo)，全力推動各項措施的落實。

多次召開街道三套班子會議和責(zé)任科室例會，研究、部署法治建設(shè)相關(guān)工作，及時把握工作開展情況。進(jìn)一步完善法治建設(shè)工作制度和方案，制定了《樂

成街道xx年普法依法治理工作要點》,進(jìn)一步加強(qiáng)工作督查，切實加強(qiáng)對各城鄉(xiāng)社區(qū)、辦公室、村居和企事業(yè)單位法治建設(shè)工作的動態(tài)管理。

年初制定了《樂成街道黨工委理論中心組學(xué)法制度》，將領(lǐng)導(dǎo)干部作為法制宣傳教育工作的重點對象，黨工委理論中心組分別于7月1日學(xué)習(xí)《新老年人權(quán)益保障法》，10月25日學(xué)習(xí)《中華人民共和國勞動合同法》，切實提高了街道領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、懂法、用法的能力，切實保障了各項工作的依法開展。

以“法治文化進(jìn)社區(qū)”為載體，結(jié)合“平安樂成”建設(shè)和文明創(chuàng)建工作，在城鄉(xiāng)社區(qū)干部中開展法制宣傳教育；各科室利用支部學(xué)習(xí)會，開展學(xué)法普法活動。年度內(nèi)報考行政執(zhí)法證人員積極參加綜合法律知識考試，共有7名人員通過考試，通過培訓(xùn)和考試，提升了法律意識和法制觀念。

完善社會人員學(xué)法規(guī)定，全街道各中小學(xué)則將法制教育納入日常教學(xué)計劃，實現(xiàn)計劃、課時、教材、師資“四落實”。進(jìn)一步加強(qiáng)對外來務(wù)工人員的法制宣傳，開展了法制宣傳日主題活動，切實提高外來務(wù)工人員遵紀(jì)守法的自覺性和依法維權(quán)、依法務(wù)工能力。

制定計劃，建章立制，推動依法行政工作有序開展。

法律顧問為街道重要決策、行政行為、合同行為及其它法律事務(wù)，進(jìn)行法律論證并提出法律意見。

嚴(yán)格規(guī)范性文件制定程序，凡擬以街道黨工委、辦事處名義發(fā)布的規(guī)范性文件，由街道黨政辦從合法性、必要性、可行性、規(guī)范性上嚴(yán)格審核把關(guān)，經(jīng)街道專兼職法制員審核后，經(jīng)黨工委會議討論通過后上報市政府法制辦前置審查，再予發(fā)布。

針對機(jī)構(gòu)調(diào)整和人事調(diào)整，對行政職權(quán)、法律依據(jù)、崗位分工、工作流程進(jìn)行了全面梳理和依法公布。加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員證件管理，依據(jù)市法制辦要求，做好行政執(zhí)法人員執(zhí)法證老證年審、老證換領(lǐng)、新證申領(lǐng)等工作。

深入開展“信訪積案化解年”活動，去年我街道建立了全市首個司法警務(wù)聯(lián)合調(diào)解室，今年以來，該調(diào)解室共調(diào)處矛盾糾紛35起，調(diào)解成功35起，成功率100%，有力維護(hù)了社會穩(wěn)定和諧。

20**年樂成街道法治政府建設(shè)工作的思路是：進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路、完善工作制度、加強(qiáng)法治宣傳、推進(jìn)民主政治，切實將法治政府建設(shè)工作納入黨工委和辦事處工作全局，不

斷提高政府法制工作水平，為全街道經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的法制保障。

健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、集中學(xué)法、考核考試等制度，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。堅持和完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度，全年學(xué)法不少于2次。組織年度領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試（考核），考試（考核）結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容。

繼續(xù)聘用1名法律顧問，為街道重要決策、行政行為、合同行為及其它法律事務(wù)，進(jìn)行法律論證并提出法律意見。加強(qiáng)對規(guī)范性文件的監(jiān)管，嚴(yán)格規(guī)范性文件制定程序。完善決策方式，規(guī)范決策程序，強(qiáng)化決策責(zé)任，提高工作的透明度。完善政務(wù)公開制度，繼續(xù)完善網(wǎng)站建設(shè)，及時發(fā)布主動公開的各類政府信息。開展對違法行為的專項整治，公布治理成果，落實對社會的承諾。

探索社區(qū)依法治理的途徑和方式，把法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)工作納入社區(qū)規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容，加強(qiáng)社區(qū)法律服務(wù)志愿者隊伍、社團(tuán)建設(shè)。

運用法規(guī)手段完善“大調(diào)解、大防控”機(jī)制，積極推進(jìn)社會矛盾糾紛調(diào)處、

社會治安防控、村級平安建設(shè)規(guī)劃化、制度化、常態(tài)化，不斷夯實平安建設(shè)的法治根基，構(gòu)建和完善社會治安防控體系，深入推進(jìn)創(chuàng)建活動，切實維護(hù)人民群眾的生命財產(chǎn)安全和合法權(quán)益。