培訓心得是對培訓期間所參與的活動和任務的總結和回顧。教學反思范文：通過本次課堂觀察，我意識到學生對某些概念理解不深，下節課我將采取案例分析法進行引導。

熱門干部延安培訓心得體會（匯總15篇）篇一

延安是中國革命的搖籃和中國共產黨人的精神家園。在這里，黨中央和毛主席等老一輩無產階級革命家度過了13個春秋，創造了一個又一個奇跡；在這里，中國共產黨玉汝于成，領導全國人民取得了抗日戰爭和解放戰爭的勝利；在這里，中國革命孕育了光照千秋的延安精神。10月9日-13日，在市委組織部和黨校的統一組織下，我市第11期中青年后備干部40余人前往革命圣地延安開展黨性學習教育活動。這是一次典型的實景黨課，也是一次生動的黨性教育。我作為其中一員，事隔十年再次來到延安接受教育，心中無比激動，親切感油然而生。學習期間，我懷著敬仰之情，參觀了寶塔山、延安革命紀念館、西北局革命紀念館、棗園、王家坪、楊家嶺革命舊址以及張思德烈士紀念廣場，前往梁家河、南泥灣進行體驗、觀看了實景教育課《延安保育院》和《延安保衛戰》，學唱了陜北革命歌曲。學習教育活動安排得非常緊湊而豐富，可以說有內容、有黨性、有趣味、有意義，令我感觸頗多，尤其對延安精神的內涵有了更深層次的領悟和體會。

在延安的第一堂專題教學課上，延安市委講師團團長安振華教授就擲地有聲地對學員們講：“來延安，就是補足精神之鈣”。我把這句話重重地寫在了《學員手冊》上，以此來更好地感悟和體會延安精神的偉大之處。延安精神的實質內容就是四句話，即：堅定的理想信念和正確的政治方向，解放思想、實事求是的思想路線，全心全意為人民服務的根本宗旨，自力更生、艱苦奮斗的創業精神。

一、堅定的理想信念和正確的政治方向乃延安精神之魂，必須抓住這個靈魂。

長征勝利會師后，我黨堅定的共產信念和正確的政治方向產生了巨大的精神力量。延安時期，雖然生活那么艱苦，環境那么惡劣，但為什么那么多仁人志士、熱血青年都要從四面八方奔向延安？為什么革命者和人民群眾不怕吃苦、不怕犧牲、勇往直前？這就是一種無比堅定的信念和正確的政治方向在支撐著他們。即使掉腦袋，也對革命充滿信心，對馬克思主義信仰和共產主義理想堅貞不渝。延安時期，在中國共產黨的領導和鼓舞下，革命者和人民大眾有了更加堅定不移的理想信念和方向感，有了更加飽滿崇高的精神境界和正能量。正如毛澤東樂觀地說，“東方不亮西方亮”、“星星之火、可以燎原”。延安時期出現的“十沒有”也是對理想信念和精神境界的詮釋。正是靠著堅定的理想信念和正確的政治方向，紅軍最終打敗了日本侵略者和國民黨反動派，建立了人民當家作主的新中國。所以，任何時候都要懂得“信念比黃金更重要”和“革命理想大于天”的道理。今天，堅定的理想信念和正確的政治方向依然是我們戰勝一切困難、實現中華民族偉大復興的力量之源。每一位黨員要通過不斷的理論學習和有效的黨性教育，進一步堅定理想信念，堅守思想陣地，加強黨性修養，增強四個意識，站穩政治立場，時刻保持旺盛斗志，始終做到講政治、有方向。

二、解放思想、實事求是的思想路線乃延安精神之髓，必須汲取這個精髓。

延安時期，我黨就把實事求是作為黨的思想路線。實踐證明，只有解放思想才能達到實事求是，只有實事求是才能更好地解放思想。當我站在楊家嶺黨的七大會址—中央大禮堂時，映入眼簾的是一條橫幅，內容是“在毛澤東的旗幟下勝利前進”。黨的七大就是解放思想、實事求是的大會，并經過了延安整風運動，我黨的思想達到空前的團結，在全黨確立了毛澤東思想，其本質就是一切從實際出發、理論聯系實際、堅持實事求是這條辯證唯物主義思想路線。同時，還提出了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評“三大優良作風”。正是這樣的思想路線和作風一直引領著我們的革命和建設不斷發展、不斷前進，為奪取全國解放戰爭的勝利、建設社會主義和推動改革開放提供了政治保障。在今天這個新時代，我們只有汲取這個精髓，才能進一步開拓創新，與時俱進，勇于變革，永不僵化。也只有解放思想創新、實事求是創業，才能更好地發展和優化新時代中國特色社會主義。

三、全心全意為人民服務乃延安精神之本質，必須不忘這個初心。

我黨歷來把為人民服務作為黨的根本宗旨。毛澤東1942年在延安窯洞里寫就的《論聯合政府》一文中指出：“共產黨區別于其他任何政黨的一個顯著標志，就是和最廣大人民群眾取得最密切的聯系，全心全意為人民服務”。這次黨性教育專門安排了張思德紀念廣場，對張思德和張思德精神作了現場教學。我站在張思德雕像前深情仰望，似乎看到了這位燒窯戰士的光輝之處。1944年9月8日，毛澤東為了紀念張思德，就站在這個地方發表了“為人民服務”的演講。“人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛。為人民利益而死，就比泰山還重；替法西斯賣力，替剝削人民和壓迫人民的人去死，就比鴻毛還輕。張思德同志是為人民利益而死的，他的死是比泰山還重的”。每每讀起這段文章，我都肅然起敬，為張思德、為雷鋒、為焦裕祿、為牛玉儒、為廖俊波，為每一個這樣的共產黨員肅然起敬。因為在他們身上閃耀著延安精神的熠熠光輝。延安時期我黨形成的這種毫不利己、專門利人、全心全意為人民服務的崇高品質和情操，一直激勵著一代又一代人。為誰革命？為誰服務？今天，我們重溫這種延安精神，就是要突出“不忘初心，牢記使命”這個主題。共產黨人無論什么時侯，都要緊緊依靠和團結人民群眾，始終堅持全心全意為人民服務這個初心，把之貫徹落實到日常工作的始終，樂業、敬業、精業、創業，通過努力工作提升為人民服務的本領，激勵為人民服務的動力，用共產黨人的初心和大愛，為廣大人民群眾盡責服務。

四、自力更生、艱苦奮斗乃延安精神之標志，必須保持這個優良作風。

以前，在許多反映革命題材的影視劇中看到毛澤東、周恩來、朱德等革命家艱苦樸素、節衣省食和戰天斗地的革命生產場面。如今，我親身來到當年開展大生產的南泥灣，體驗了一把開荒除蒿的勞動實踐。雖然是一次短暫的勞作，但我已大汗淋漓，想想當年紅軍在那樣艱苦惡劣條件下生產勞動是多么不容易呀！正如毛澤東回憶：“我們曾經弄到幾乎沒有衣穿，沒有油吃，沒有紙、沒有菜，戰士沒有鞋襪，工作人員在冬天沒有被蓋”。但就是在那樣外有經濟封鎖內部條件不足的困境下，也沒有放棄，反而更加堅定了自力更生的信心。于是在毛澤東的號召下，359旅開赴南泥灣，開展生產自救，自己動手、豐衣足食，終于把到處是荒山的南泥灣改造成了陜北的好江南。六、七十年代的艱苦歲月中，習近平總書記帶領梁家河村民打井、建沼氣池，都是自力更生、艱苦奮斗的延安精神之體現和發揚。正是有了這樣的精神，共產黨帶領勞苦大眾戰勝了困難，走出了困境，求得了生存和更大發展空間。實踐證明，沒有艱苦奮斗精神的黨和國家是難以發展壯大的。今天，雖然時代不同了，物阜人豐了，但我們更要牢記自力更生艱苦奮斗的優良傳統，厲行節約，注重節儉，把之作為一個政治本色、工作作風和生活狀態一直繼承發揚下去，任何時候都不能丟棄。

延安之行，不虛此行，讓我受到了一次最難忘的黨性教育，見證了中國共產黨人的紅色印記和精神密碼，在思想上、精神上和心靈深處得到了深刻的洗禮和升華。乘著黨的十九大的東風，我會在今后的工作、學習和生活中，銘記延安精神、發揚延安精神、踐行延安精神，更加自覺地堅定理想信念、增強政治定力，進一步解放思想、創新工作，更好發揚艱苦奮斗的優良傳統，吃苦在前、享受在后，始終忠于初心、樂于奉獻、勇于實踐、敢于擔當，為人民群眾辦好事辦實事，切實做到不忘初心、砥礪前行，不斷提升自身政治思想水平和工作業務能力，為中國特色社會主義新時代展現新形象、貢獻新力量。

熱門干部延安培訓心得體會（匯總15篇）篇二

根據組織安排，本人有幸赴延安進行了為期三天的學習培訓，先后到寶塔山、延安革命紀念館、梁家河村、抗日軍政大學紀念館、楊家嶺和棗園革命舊址等地點現場參觀、聆聽講解、閱讀史料。通過學習，對延安精神有了直觀深入地認識和體會，感觸頗深，收獲四點心得：

二是要領會踐行“樸”字，發揚艱苦奮斗作風，倡導默默奉獻精神。黨中央在延安的13年，面對經濟落后、交通不便、物資匱乏等困境，毛澤東同志帶領軍民自己動手、豐衣足食，開展了大生產運動，鑄就了延安軍民的艱苦奮斗精神。“為人民服務”的口號也在此被提出，并在全黨認真實踐。

習近平總書記在七年知青歲月里，經過“四關”歷練，帶領村民打深水井、挖沼氣、打壩修田等，改善了梁家河發展落后的面貌。反觀現在的工作和生活，缺少的正是這種質樸、奮斗、敬業和服務精神。因此，無論在任何工作崗位，都應繼承發揚革命先輩的優良傳統，投入滿腔熱情，真正做到“干一行、愛一行、專一行、精一行”;尤其是組工干部，更要帶頭樂于奉獻、甘于犧牲，不分工作日和節假日，自覺“泡在辦公室，盯在崗位上”。要牢固樹立“服務至上”的理念，當好“勤務員”，任何時候都與服務對象心連心，把服務對象滿意作為工作的第一標準，誠心誠意為其辦實事、做好事、解難事。

三是要領會踐行“毅”字，保持百折不撓品質，提升干事創業氣魄。延安之所以被稱為革命圣地，是因為在這里共產黨及其領導的新民主主義革命等由小變大、由弱變強、不斷走向勝利。而革命勝利的最主要因素，就是在毛澤東同志的帶領下，全體軍民不畏艱險、不怕困難，保持了頑強的精神毅力。進入新時代，黨的建設和組織工作對我們提出了新的要求，也將面臨新的問題。對此，我們要以無畏無懼的勇氣，必須擔當的作風，提升干事創業的氣魄。組織部門承擔著加強對黨的建設的具體職責，組工干部就應勇于擔當，面對組織工作中存在的問題和困難，做到不回避、不上交矛盾；就應勇于攬責，在特色品牌創建上開拓創新，不甘落后；就應保持百折不撓的精神韌勁，在困難面前迎難而上，腳踏實地跑好歷史接力賽中自身“那一棒”。

四是要領會踐行“實”字，堅持腳踏實地干事，不斷增強工作實效。延安時期，共產黨成功推進了馬克思主義中國化，在理論上實現了歷史性飛躍，的法寶就是理論聯系實際和實事求是。毛澤東思想正是在此逐步成熟并寫到黨的旗幟上。對于組工干部，就應把解放思想與謀發展結合起來，敢于創造性地實踐；就應理論聯系實際，實事求是，一步一個腳印，把每項工作做細、做實、做出成效。

熱門干部延安培訓心得體會（匯總15篇）篇三

延安，是中國革命的落腳點和出發點。中共中央在延安的13年，領導中國人民奪取了抗日戰爭和解放戰爭的偉大勝利。這個時期，我們黨的思想、理論、政策不斷發展，作為“三大法寶”之一的黨的建設不斷加強，形成了寶貴的延安精神，具有極強的生命力，它的精髓就是“為人民服務、實事求是、艱苦奮斗”。延安精神，是共產黨人永恒的精神家園。作為一名新時期的組工干部，我們必須身體力行地弘揚延安精神，不斷補足理想信念之“鈣”，公道正派地履行好組工干部的職責，在“為民服務、實事求是、艱苦奮斗”的實踐中，不斷錘煉鍛造自己的黨性修養，為做好新形勢下的組織工作積極貢獻力量。

一、組工干部要胸襟開闊，始終把服務于廣大黨員群眾放在位置。

組工干部是重品行的干部，要有開闊的胸懷，要把服務于廣大黨員干部放在心中位置，并認真踐行。組織部門既是管理部門，但更是服務部門。作為組工干部的一員，要把“常懷憂局之心，恪盡興局之責”作為組工干部的。

座右銘。

要心中裝著群眾的事，認真貫徹執行黨中央的各項決議，積極正確的履行自己的職責，替組織把關，為黨員辦事如果我們的組工干部一心想著自己的事情，只想著自己的利益，只想著自己的前程，那么心靈的天平就會失衡，就會背離我們的愿景和宗旨，必然會走入岐途，害人害已所以，組工干部必須加強學習，提高修養，保持良好的精神狀態，胸襟開闊，愛崗敬業，盡職盡責，認真做好本職工作，始終把服務黨員群眾放在位置。

二、組工干部要弘揚延安精神，始終把個人價值體現到改革發展的實踐中。

組工干部是做表率的干部，是黨員的旗幟、干部的表率，只有率先垂范、以身作則、樹立標桿，才能帶動黨員。從1935年到1948年，在生存環境極其惡劣，生產和辦公環境極其簡陋的情況下，中共中央和毛澤東在這里領導、指揮了抗日戰爭和解放戰爭，奠定了中華人民共和國的基石，譜寫了可歌可泣的歷史新篇章，孕育了光照千秋的延安精神，在中國革命和建設中發揮了巨大的精神動力。延安精神的本質內容是解放思想、實事求是。市委組織部組織開展延安精神再教育，就是要讓我們解放思想、實事求是開展工作，就是要讓我們做弘揚延安精神精神的楷模，就是要讓我們弄明白“組工部門的職責是什么？目標任務是什么？”“我們到組織部門來干什么？組工部門和人家比什么，自己的工作方向和目標在哪里？”這一系列問題。回到工作崗位，我們要理清工作思路，認真回顧總結今年以來的組織工作，用延安精神深刻剖析我們工作中存在問題的根源，提振精神狀態，明晰工作方向和目標，爭做弘揚延安精神的楷模，把個人價值體現到改革發展的實踐中去。

三、組工干部要恪盡職守，在改革發展中展現先進性。

“講黨性”是前提，“重品行”是基礎，“作表率”是目的，其中“重品行”更是關鍵。要把“重品行”體現在履行職責的具體實踐中，也就是說，在日常具體工作中，要有優秀的工作品行和職業道德。盡管我們的崗位不同、職責不同、但對工作品行的要求是相同的。這就要有強烈的事業心和責任感，始終保持昂揚向上的精神狀態，絕不能在組工崗位敷衍塞責、消極應付，得過且過。半年組織工作座談會上，高部長指出在我們個別組工干部身上確實多少有這方面的氣息，大錯不犯、差錯不斷，平時工作不認真，學習不扎實，沒有知識積累，沒有調研成果，無思路、無重點、無措施，自己負責的工作情況不清楚，底子不明確，一問三不知，到了跟前才應付，工作態度不端正，工作標準不高，工作質量不高，不僅難以推動工作，而且在某些方面已經影響到了組工部門的形象。對于這些問題，必須引起我們深刻反思、高度重視。要把類似這些現象作為“重品行”的具體抓手和切入點，對照延安精神，認真查找產生問題的根源，采取強力措施進行整改和整頓。

【篇二】。

根據組織安排，本人有幸赴延安進行了為期三天的學習培訓，先后到寶塔山、延安革命紀念館、梁家河村、抗日軍政大學紀念館、楊家嶺和棗園革命舊址等地點現場參觀、聆聽講解、閱讀史料。通過學習，對延安精神有了直觀深入地認識和體會，感觸頗深，收獲四點心得：

一是要領會踐行“忠”字，自覺堅定理想信念，不忘初心牢記使命。當時的環境下，盡管沒有先進武器，沒有充裕物資，但萬千有志之士甘心跟隨共產黨，將自己的青春和熱血匯入革命洪流，源于對革命信念和共產主義事業的不懈追求。生活在當今的優越環境中，我們要深感幸福來之不易，更要主動鑄牢理想信念，緊跟黨的步伐，做忠誠的共產黨人。共產黨人的初心和使命--就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，這是全黨的宏偉奮斗目標。具體到我們每個黨員個體，就應在貫徹落實各項路線、方針和政策方面，與黨中央保持高度一致；就應恪守紀律和規矩“紅線”，做到會干事、不出事；就應努力做優本質工作，為新時代黨的建設貢獻全部光和熱。

二是要領會踐行“樸”字，發揚艱苦奮斗作風，倡導默默奉獻精神。黨中央在延安的13年，面對經濟落后、交通不便、物資匱乏等困境，毛澤東同志帶領軍民自己動手、豐衣足食，開展了大生產運動，鑄就了延安軍民的艱苦奮斗精神。“為人民服務”的。

口號。

也在此被提出，并在全黨認真實踐。習近平總書記在七年知青歲月里，經過“四關”歷練，帶領村民打深水井、挖沼氣、打壩修田等，改善了梁家河發展落后的面貌。反觀現在的工作和生活，缺少的正是這種質樸、奮斗、敬業和服務精神。因此，無論在任何工作崗位，都應繼承發揚革命先輩的優良傳統，投入滿腔熱情，真正做到“干一行、愛一行、專一行、精一行”；尤其是組工干部，更要帶頭樂于奉獻、甘于犧牲，不分工作日和節假日，自覺“泡在辦公室，盯在崗位上”。要牢固樹立“服務至上”的理念，當好“勤務員”，任何時候都與服務對象心連心，把服務對象滿意作為工作的第一標準，誠心誠意為其辦實事、做好事、解難事。

三是要領會踐行“毅”字，保持百折不撓品質，提升干事創業氣魄。延安之所以被稱為革命圣地，是因為在這里共產黨及其領導的新民主主義革命等由小變大、由弱變強、不斷走向勝利。而革命勝利的最主要因素，就是在毛澤東同志的帶領下，全體軍民不畏艱險、不怕困難，保持了頑強的精神毅力。進入新時代，黨的建設和組織工作對我們提出了新的要求，也將面臨新的問題。對此，我們要以無畏無懼的勇氣，必須擔當的作風，提升干事創業的氣魄。組織部門承擔著加強對黨的建設的具體職責，組工干部就應勇于擔當，面對組織工作中存在的問題和困難，做到不回避、不上交矛盾；就應勇于攬責，在特色品牌創建上開拓創新，不甘落后；就應保持百折不撓的精神韌勁，在困難面前迎難而上，腳踏實地跑好歷史接力賽中自身“那一棒”。

四是要領會踐行“實”字，堅持腳踏實地干事，不斷增強工作實效。延安時期，共產黨成功推進了馬克思主義中國化，在理論上實現了歷史性飛躍，的法寶就是理論聯系實際和實事求是。毛澤東思想正是在此逐步成熟并寫到黨的旗幟上。對于組工干部，就應把解放思想與謀發展結合起來，敢于創造性地實踐；就應理論聯系實際，實事求是，一步一個腳印，把每項工作做細、做實、做出成效。

熱門干部延安培訓心得體會（匯總15篇）篇四

為深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明“四句話，十六字”總要求；進一步激勵先進、培養先進、提升先進，省廳依據延安紅色資源，傳承紅色基因，于10月21日至27日組織全省45名功模民警在革命圣地延安進行了傳承延安精神，永葆先進性，永遠做表率主題培訓。我有幸參加此次學習培訓，通過踏訪革命先輩的奮斗足跡，感受當年如火如荼的革命歲月，心靈受到深刻的洗禮。思想受到強烈的震撼，黨性得到極大的錘煉。

1935年到1948年，毛澤東與老一輩無產階級革命家就是在延安生活和戰斗了13個春秋，他們運籌帷幄，決勝千里，領導和指揮了中國的抗日戰爭和解放戰爭，奠定了中華人民共和國的堅固基石，培育了永放光芒的延安精神，譜寫了光輝而偉大的歷史篇章。

兒時就經常聆聽小學恩師講述過延安的故事，那滾滾的延河水，那巍巍的寶塔山，那窯洞徹夜明亮的燈光，那伏案疾書的《論持久戰》橫空出世，一個個故事在我的心靈里匯成了一串串夢想，此次圓夢之行，學習提升之行，我來到了你的懷抱，來到紅色革命教育基地，來到寶塔山下，尋覓什么是永放光芒的延安精神，什么是可歌可泣的紅色革命故事。

不忘初心，牢記使命，弘揚延安精神，那什么是延安精神？怎樣去弘揚？從延安窯洞到王家坪，從棗園到楊家嶺，我一路走著，一路尋覓，終于找到了答案，堅定正確的政治方向是延安精神的靈魂，實事求是延安精神的精髓，全心全意為人民服務是延安精神的核心，自力更生，艱苦奮斗是延安精神的突出特征。

延安精神是以毛澤東同志為首的中國共產黨人把馬克思列寧主義的科學思想體系與中華民族的優秀傳統風范結合的產物，是中國共產黨在長期革命斗爭中所形成的優良傳統和作風的結晶，是“井岡山精神”、”長征精神”的繼承和發展，是一種具有中國特色無產階級革命的精神。

通過參觀學習，追思革命前輩艱苦卓絕的奮斗歷史，感悟延安精神的巨大力量，我感受到了一次深刻的革命傳統教育，深刻感受到中國共產黨的偉大，在這里我看到了為什么大批中華民族優秀的兒女沖破層層封鎖奔向延安，將自己的青春和熱血匯入中國革命的滾滾洪流，他們永遠值得人們銘記心中。

我堅信在中國共產黨的領導下，只要我們堅持和發揚新時代的延安精神，就一定能把我們的祖國建設的更加繁榮昌盛，我也將全心全意為人民服務，艱苦奮斗，勤儉節約，勇挑重擔的延安精神貫穿于自己的日常工作中，切實把延安精神化作工作激情和對黨的事業更加執著的信念和追求，勤奮工作，嚴格要求自己，向全國特級優秀人民警察郝世玲，曹紅亮等人學習，在平凡的崗位上發光，出彩，用忠誠和汗水為國家做貢獻。

熱門干部延安培訓心得體會（匯總15篇）篇五

4月24日至28日，我有幸參加了梅州、潮州檢測院黨員干部赴延安黨性教育培訓班。培訓期間先后瞻仰了延安寶塔山、鳳凰山革命舊址、抗大革命紀念館、棗園革命舊址、延安革命紀念館、梁家河北京知青點等地，通過會場教學、現場教學、展覽圖片、重溫入黨誓詞等形式，使我進一步錘煉了黨性修養，堅定了理想信念，強化了“四個意識”,為深入開展“兩學一做”和學習習近平新時代中國特色社會主義思想奠定了堅實的基礎。

解放思想、實事求是的思想路線，全心全意為人民服務的根本宗旨，自力更生、艱苦奮斗的創業精神是黨在延安時期開創的延安精神。延安精神代代相傳，是黨的法寶，指引著我黨從勝利走向勝利，為實現中國夢不斷譜寫新的篇章。歷史聯系到實際，作為新時代的共產黨員，要將傳承延安精神與學習貫徹十九大精神結合起來，更加緊密地團結在與習近平總書記為核心的黨中央周圍，繼續秉承和發揚延安精神，做到“不忘初心，牢記使命”.

第一、堅定中國共產黨的領導。

我們首先要政治堅定、對黨忠誠，堅定理想信念、堅定服務人民的意識。以“兩學一做”為契機，認真學黨章黨規、深刻領會習近平總書記系列重要講話的精髓，自覺加強黨性修養，牢記入黨時的誓言，堅持理論學習，以實際行動去愛黨、為黨、護黨。始終堅定共產主義信仰，高舉中國特色社會主義偉大的旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義道路，在政治、思想、行動上與黨中央保持高度一致。始終做到在重大原則問題上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，在關鍵時刻、重大事件和利益誘惑中經得起考驗。落腳到本職工作，就是要堅持把學習成果轉化為謀劃工作的思路、解決問題的辦法，干好事業的本領和為人民服務的抓手。牢記職責，不負重托，切實擔負起構建城市和諧、發展地方經濟、促進社會穩定的使命。

第二、堅持群眾路線和實事求是。

回顧我們黨在戰爭年代能取得勝利，其中最重要的一條就是堅持了黨的.群眾路線。歷史證明，我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，保持黨同人民群眾的血肉聯系，始終與人民群眾同呼吸共命運，是我們黨無往不勝的根本。群眾路線是無產階級政黨一切工作的根本路線，隨著時代的不斷變革，它在今天被賦予了新的含義。作為一名特種設備檢驗員，應該把黨的群眾路線的精神實質，深深扎根于人民群眾之中。一切從實際出發，主動貼近企業所想和群眾所盼，切實解決人民群眾最迫切、最關心、最突出的熱點、焦點、難點問題。嚴格執行特種設備工作人員規范，強化執行意識，做到接受檢驗任務態度堅決、不講條件，完成檢驗任務行動迅速、不打折扣。學習和掌握特種設備檢驗工作相關法律法規、規則和業務知識，認真研究，學細、學深，要一絲不茍地做到依法行政、依規辦事，克服隨意性。要踏踏實實辦事，做好表率，以身作則，爭當標桿，樹立作風下派、求真務實的檢驗員形象。

第三、發揚艱苦奮斗，努力改革創新。

當前的特檢事業正處在一個快速發展的新階段，新的形勢對我們單位提出了新的要求和挑戰。作為單位的一份子，一名特檢人，我們肩負特種設備安全使命，我們要繼承和發揚艱苦奮斗的精神，一如既往地奮斗在檢驗的第一線，克服現有特種設備數量多、種類雜、地域廣等檢驗難題，做到“精細、精準、精心”.同時在創新潛力、創新知識、創新政策以及創新經驗方面有所作為，持續奮斗，發揚“四特”精神投入到工作中，嚴以律己、擔當作為，努力推動我院各項工作再上新臺階、再創新水平，為梅州經濟社會保持平穩較快發展作出“特檢人”應有的貢獻。

熱門干部延安培訓心得體會（匯總15篇）篇六

延安，是中國革命的落腳點和出發點。中共中央在延安的13年，領導中國人民奪取了抗日戰爭和解放戰爭的偉大勝利。這個時期，我們黨的思想、理論、政策不斷發展，作為“三大法寶”之一的黨的建設不斷加強，形成了寶貴的延安精神，具有極強的生命力，它的精髓就是“為人民服務、實事求是、艱苦奮斗”。延安精神，是共產黨人永恒的精神家園。作為一名新時期的組工干部，我們必須身體力行地弘揚延安精神，不斷補足理想信念之“鈣”，公道正派地履行好組工干部的職責，在“為民服務、實事求是、艱苦奮斗”的實踐中，不斷錘煉鍛造自己的黨性修養，為做好新形勢下的組織工作積極貢獻力量。

一、組工干部要胸襟開闊，始終把服務于廣大黨員群眾放在位置。

組工干部是重品行的干部，要有開闊的胸懷，要把服務于廣大黨員干部放在心中位置，并認真踐行。組織部門既是管理部門，但更是服務部門。作為組工干部的一員，要把“常懷憂局之心，恪盡興局之責”作為組工干部的座右銘。要心中裝著群眾的事，認真貫徹執行黨中央的各項決議，積極正確的履行自己的職責，替組織把關，為黨員辦事。如果我們的組工干部一心想著自己的事情，只想著自己的利益，只想著自己的前程，那么心靈的天平就會失衡，就會背離我們的愿景和宗旨，必然會走入岐途，害人害已。所以，組工干部必須加強學習，提高修養，保持良好的精神狀態，胸襟開闊，愛崗敬業，盡職盡責，認真做好本職工作，始終把服務黨員群眾放在位置。

二、組工干部要弘揚延安精神，始終把個人價值體現到改革發展的實踐中。

組工干部是做表率的干部，是黨員的旗幟、干部的表率，只有率先垂范、以身作則、樹立標桿，才能帶動黨員。從1935年到1948年，在生存環境極其惡劣，生產和辦公環境極其簡陋的情況下，中共中央和毛澤東在這里領導、指揮了抗日戰爭和解放戰爭，奠定了中華人民共和國的基石，譜寫了可歌可泣的歷史新篇章，孕育了光照千秋的延安精神，在中國革命和建設中發揮了巨大的精神動力。延安精神的本質內容是解放思想、實事求是。市委組織部組織開展延安精神再教育，就是要讓我們解放思想、實事求是開展工作，就是要讓我們做弘揚延安精神精神的楷模，就是要讓我們弄明白“組工部門的職責是什么？目標任務是什么？”“我們到組織部門來干什么？組工部門和人家比什么，自己的工作方向和目標在哪里？”這一系列問題。回到工作崗位，我們要理清工作思路，認真回顧總結今年以來的組織工作，用延安精神深刻剖析我們工作中存在問題的根源，提振精神狀態，明晰工作方向和目標，爭做弘揚延安精神的楷模，把個人價值體現到改革發展的實踐中去。

三、組工干部要恪盡職守，在改革發展中展現先進性。

“講黨性”是前提，“重品行”是基礎，“作表率”是目的，其中“重品行”更是關鍵。要把“重品行”體現在履行職責的具體實踐中，也就是說，在日常具體工作中，要有優秀的工作品行和職業道德。盡管我們的崗位不同、職責不同、但對工作品行的要求是相同的。這就要有強烈的事業心和責任感，始終保持昂揚向上的精神狀態，絕不能在組工崗位敷衍塞責、消極應付，得過且過。半年組織工作座談會上，高部長指出在我們個別組工干部身上確實多少有這方面的氣息，大錯不犯、差錯不斷，平時工作不認真，學習不扎實，沒有知識積累，沒有調研成果，無思路、無重點、無措施，自己負責的工作情況不清楚，底子不明確，一問三不知，到了跟前才應付，工作態度不端正，工作標準不高，工作質量不高，不僅難以推動工作，而且在某些方面已經影響到了組工部門的形象。對于這些問題，必須引起我們深刻反思、高度重視。要把類似這些現象作為“重品行”的具體抓手和切入點，對照延安精神，認真查找產生問題的根源，采取強力措施進行整改和整頓。

熱門干部延安培訓心得體會（匯總15篇）篇七

第一段：引言（200字）。

延安干部心得體會是一種獨特的經歷，自二戰期間中國共產黨中央革命根據地建立起來以來，數以萬計的干部在這里接受過革命訓練和實踐鍛煉。這些經歷讓延安成為一個富有意義的地方，不僅因為在這里有許多重要的決策和主要領導人在這里產生，而且更重要的是，這里形成了一種獨特的思想和行為方式，對中國革命產生了深遠影響。延安干部心得體會是這些干部在歷史上寫下的寶貴遺產，也是對延安經歷的深刻總結。

第二段：面對艱難困苦（300字）。

在延安，干部們經歷了嚴峻的革命斗爭，面對著槍林彈雨、物資匱乏和疾病流行等各種艱苦。然而，他們從不氣餒，始終保持著堅定的信念和革命的斗志。他們學習了延安干部之間的團結協作，并形成了互幫互助的精神。他們用雄心勃勃的革命理想鼓舞自己，相互支持，共同渡過困難時期。這種堅韌不拔的精神成為了他們在各個戰場上、建設和治理中的重要資本。

第三段：學習機會和思想交流（300字）。

延安為干部們提供了豐富的學習機會和思想交流的平臺。在延安，干部們得以深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想等革命理論，并將其與中國革命的實踐相結合。這種學習使得干部們的思想得到了廣泛開拓，并且能夠在面對各種復雜情況時臨危不亂，果斷決策。同時，延安還致力于加強干部之間的交流，組織討論和辯論，促使他們既能保持個人獨立思考的能力，又能形成團隊合作的共識。

第四段：群眾工作經驗的積累（300字）。

延安是一個以群眾為基礎，積極開展群眾工作的地方。干部們在延安的工作中，深入了解和研究了農民、工人和青年等群眾的需求和利益，積累了豐富的群眾工作經驗。他們親自到各個鄉鎮去了解情況，與群眾深入接觸，解決實際問題，樹立了良好的黨群關系。這些經驗為干部們的未來工作提供了寶貴的參考和借鑒，使他們能夠更好地服務于廣大群眾。

第五段：對未來的影響（200字）。

延安干部心得體會對干部們的一生產生了深遠影響。他們通過延安的經歷，形成了堅定的革命信仰和高尚的人格品質。他們將延安的精神帶入各個領域，有的成為黨政軍機關的中流砥柱，有的成為社會各界的杰出代表，有的成為知名學者和思想家。延安干部的心得體會影響著每一位干部的工作態度和價值觀，開創了一種新的領導風格和組織方式，為中國共產黨和社會主義事業發展做出了巨大貢獻。

結尾（100字）。

延安干部心得體會是對延安干部經歷的總結和回顧，它是一個獨特的文化遺產，也是中國革命歷史上的重要組成部分。延安干部心得體會所提供的經驗和智慧，仍然對我們現代干部的成長和發展有著深遠的意義和啟示。我們應該不忘延安的精神，在工作中堅守初心、服務人民，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。

熱門干部延安培訓心得體會（匯總15篇）篇八

第一段：引言（200字）。

干部培訓是提高干部素質和能力的重要途徑，對于加強黨的建設和推進國家治理體系和治理能力現代化具有重要意義。回顧我的干部培訓經歷，不僅使我更加明確了作為一名干部應具備的素養與能力，更重要的是激發了我進一步提升自己的決心和信心。

第二段：展開（300字）。

在培訓中，我學到了一項重要的技能，那就是學會準確把握組織意圖。干部作為組織的中堅力量，必須要明確自己的定位和使命，做到準確理解并執行領導的決策部署。通過課程的學習和討論，我學會了如何通過學習文件和會議紀要，深入理解領導的指示和要求，保持與上級的高度一致，發揮出最佳的組織效應。同時，我也學會了如何在實際工作中做好信息的傳遞和溝通，確保組織各級之間的工作匯報暢通無阻。這些技能的提升，使我在領導崗位上更加游刃有余，全力以赴地為黨和人民的事業做出更大的貢獻。

第三段：承接（300字）。

干部培訓還給我的工作帶來了極大的啟發，激發了我在實踐中不斷創新的動力。在培訓中，我學到了很多領導者應具備的品質，如堅定的意志、敏銳的洞察力和勇于擔當的膽識。這些品質的培養和提升，使我在實際工作中更加敢于迎難而上，發現問題、解決問題的能力也大大提高。在面對復雜的工作現實和繁重的任務時，我能夠運用學到的智慧和經驗，制定出切實可行的解決方案，并帶領團隊朝著既定目標穩步前進。培訓為我提供了一個全新的思維框架和行動模式，使我能夠在任何環境下不斷地成長和進步。

第四段：發展（300字）。

干部培訓還深化了我對黨的理論知識的學習，拓寬了我的學術視野。通過培訓，我了解到黨的理論是指導我們實踐的靈魂，只有不斷提升黨性修養和理論素養，才能更好地堅守初心使命，履行干部的職責。我通過培訓，進一步加深了對社會主義核心價值觀和中國特色社會主義道路的理解，更加明確了為人民謀幸福、為民族謀復興的使命感和責任感。同時，培訓也讓我了解到了國內外的政治經濟形勢和發展趨勢，通過與不同領域的干部交流和學習，拓寬了我的視野和見識，提升了我的綜合分析和判斷能力。這些都為我在未來的工作和學習中提供了堅實的理論支持和指導。

第五段：總結（200字）。

通過干部培訓，我深入感受到了培訓的重要性和必要性。培訓不僅是提高干部素質和能力的有效手段，更是黨的事業不斷發展的源泉。在今后的工作中，我將繼續保持學習的姿態，通過不斷深化學習、加強實踐、虛心向他人借鑒，不斷提升自己的素質和能力，以更好地為黨和人民的事業做出貢獻。同時，我也將把學到的知識和經驗分享給身邊的同僚，推動整個團隊的共同進步。只有不斷學習和提升，我們才能更好地適應時代的變化和挑戰，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。

熱門干部延安培訓心得體會（匯總15篇）篇九

本次培訓的主題是“延安精神”，延安精神是中國共產黨的傳家寶，是我們民族十分寶貴的精神財富，我們要好好珍惜，在自己的平凡的工作崗位上傳承延安精。下面是本站小編為大家收集整理的延安。

歡迎大家閱讀。

通過這次到陜北的實地采訪和考察，我加深了對延安精神的印象和理解。

首先，延安精神是自力更生、艱苦奮斗的創業精神。我們黨和人民的事業是靠自力更生、艱苦奮斗不斷發展壯大的，回顧黨的歷史，從在上海建黨到井岡割據，從遵義會議到延安時期，從運籌西柏坡到建政北平，我們的每一個成就、每一次勝利，都離不開自力更生、艱苦奮斗。自力更生、艱苦奮斗是工作作風，也是思想作風，是我們黨的優良傳統和政治本色，是凝聚黨心民心、激勵全黨和全體人民為實現國家富強、民族振興共同奮斗的強大精神力量。這是一條極其寶貴的歷史經驗。

再則，延安精神也是理論聯系實際、不斷開拓創新的精神。延安時期是我們黨科學總結正反兩方面經驗，成功地實現了馬克思主義中國化、完成了理論上的第一次歷史性飛躍。毛澤東許多重要著作，如《中國革命戰爭的戰略問題》、《實踐論》、《矛盾論》、《論持久戰》、《新民主主義論》、《論聯合政府》等，都是在延安完成的。毛澤東思想正是在延安時期逐步成熟并正式寫進黨章。今天，我們要在新形勢下繼承和弘揚延安精神，仍然要堅持與時俱進、開拓創新。

其三，延安精神更是全心全意為人民服務的精神。延安時期(1935—1948年)是我們黨在中國局部地區建立根據地并不斷擴大控制區域的重要時期，我們黨歷來把為中國廣大人民謀利益作為自己的根本宗旨，在延安時期又響亮地提出了“為人民服務”的。

口號。

并在全黨認真實踐。那時的陜甘寧邊區政府，被譽為“民主的政治，廉潔的政府”。當年駐延安的美軍觀察組成員說：“這里不存在鋪張粉飾和禮節俗套，沒有乞丐，也沒有令人絕望的貧困現象，人們的衣著和生活都很儉樸，人民之間的關系是坦誠、直率和友好的。這里也沒有貼身保鏢、憲兵和重慶官僚階層的嘩眾取寵的夸夸其談。”中國共產黨就是以對人民的無限忠誠贏得了民心。

最后，延安精神又是實事求是的思想路線。在延安整風期間，毛澤東創造性地提出了實事求是的思想路線。實踐表明，只有解放思想，才能達到實事求是;只有實事求是，才是真正地解放思想。在新世紀的新形勢下，革命傳統要弘揚，也要創造新辦法。切實做到發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措，這才算做既堅持了解放思想，又堅持了實事求是。

八月的延安驕陽似火，卻阻擋不了泗洪干部胸懷崇敬之情遠赴紅色圣地的腳步。8月18日，作為泗洪縣第二期組工干部專題培訓班一員，我有幸參加這次延安學習之旅，這是黨組織的關懷與培養，亦是提高自身涵養的追求與夢想。在培訓期內，延安市委黨校按照現場教學與專題講座相結合的方式，引領我們對延安精神進行了回顧。延安革命歷史紀念館、鳳凰山革命舊址、楊家嶺革命舊址、抗大紀念館、棗園革命舊址、南泥灣大生產展館……一路走來，一路感悟。使我進一步了解了我黨拓印在延安十三年的歷史和豐功偉績;知曉了延安在中國革命中的重要地位;懂得了毛澤東思想的形成和發展過程;明白了老一輩革命家信仰的力量，艱苦奮斗的作風，為人民謀利益的理想等等。使我受到了一次深刻的黨性修養教育，更加感到責任重大，差距更大，更要努力學習，加強黨性修養，主要收獲有以下幾點：

一要認真領會，提高認識，堅定不移增黨性。宣傳學習延安精神，是我黨一貫的政治任務，作為組工干部更要走在前頭，從不同角度學習延安精神，進一步把握精神實質，把延安精神轉化為推動工作的動力，積極謀劃好本職工作，推動工作深入開展。同時要有堅定不移增強黨性的決心，把講黨性內化為一種穩定的思想、品質和覺悟，外化為實際行動，將自身黨性鍛煉的過程變成更好地讓黨滿意、讓人民群眾滿意的過程，變成提升組工干部新形象的過程。

二要端正態度、明確目標，滿懷熱情干工作。組織工作時間緊、任務重、要求高，面對繁重的工作任務，有時會出現難以應對，疲于應付的情況，要積極端正態度、自我調節、合理安排，變被動為主動，變“要我做”為“我要做”，轉變思想認識，明確工作目標，時刻擺正自己的位置，以堅持不懈的干勁全力完成各項工作任務，樹立起積極向上的心態，以滿腔的熱情投入到工作中。

三要不斷學習、加強實踐，積極進取提素養。組工干部作為管黨員的黨員，管干部的干部，在知識膨脹的今天，必須要不斷增加自己的知識儲備，提高自身工作技能，熟悉更多業務知識，加強政治思想修養，才能更好的為黨員干部服務，為基層組織建設服務。另外，還需要我們加強實踐，積累基層工作經驗，在日常工作中正確處理與基層群眾的關系，站在群眾的角度想問題，真正把黨務工作與群眾的生產生活相結合，讓老百姓真正認識到，黨建工作不是虛活套話，而是真正能夠使他們生活安逸、增收致富的基礎。

四要細心工作、腳踏實地，務求實效現價值。組織工作“細”字當頭，任何一個小小的失誤可能就會鬧出大笑話，引發大問題，因此，在工作中我們必須要細而再細，容不得半點馬虎。組織工作也不是一蹴而就，沒有任何捷徑可走，必須要踏踏實實、慢慢積累，嚴格按照程序辦事，嚴格按照要求工作。要做的穩、坐的住，低調做人、高調做事，不能只想著自己能夠從組織部門得到些什么，應該把重點放在自己能為組織部門貢獻些什么，以一顆務求實效的恒心實現自己的人生價值。

7月24日—27日，我有幸參加了學校黨總支組織的前往延安學習考察活動。在延安我們參觀了楊家嶺、棗園等革命舊址，瞻仰了革命圣地，感受到了延安精神。親眼目睹了新中國的締造者們毛澤東、朱德、劉少奇、周恩來、任弼時、張聞天、王稼祥等老一輩革命家當時所處的工作、生活環境，身臨其境感受到了那一改變歷史的精神力量，接受了一次深刻的革命傳統教育。幾天下來，我終于明白，當年延安棗園的點點燈光，為何最終能照亮神洲大地，終于感悟到了中國共產黨能領導全國人民取得最后革命勝利的精神源泉，對延安精神也有了更深刻的認識和感受。通過參觀學習，我受益匪淺，增長了見識，加深了認識，激發了思考，收獲很大，主要有以下幾個方面：

一、增長了知識，開闊了眼界。

延安是神秘而又令我向往的地方。我們這一代是伴隨著“東方紅，太陽升”的旋律成長，在紅色新中國接受的啟蒙教育，知道巍巍寶塔山，清清延河水，知道黃土地上孕育了紅色政權，然而，僅僅是知其然，不知其所以然。這次非常有幸能去延安，學習機會來之不易，我倍感珍惜。在去延安的路上，我們的團隊已抑制不住激動的心情，不時地唱起了“延安頌、南泥灣、東方紅太陽升”等革命歌曲。一路奔波最后終于來到了這令我心馳神往的地方——延安。延安是中國共產黨人的精神家園，是中國革命的圣地。中國共產黨在延安的十三年，經歷了許多重大的歷史事件，召開了許多重要會議，制定了一系列方針政策，開展了具有重大歷史意義的整風運動，開辦了聞名世界的抗日軍政大學，培養造就了大批干部，創造了延安大生產運動的奇跡，領導全國人民取得了抗日戰爭和解放戰爭的偉大勝利，并為新民主主義革命在全國的勝利做了充分準備。在革命偉人曾生活工作的一孔孔窯洞前，在七大會址的中央大禮堂里，在一幅幅珍貴的照片前，在一個個斑駁無語的文物前，在聆聽解說員凝重的解說時，我們仿佛回到70年前。那是人民領袖的風采和品格：打補釘的破軍服，黝黑消瘦的面孔，堅毅的目光，煤油燈下書寫光輝篇章的身影。那是革命熱血青年的獻身精神：為了民族的解放和獨立，他們一批批地從全國的四面八方涌入延安，又一批批地奔赴各地抗日的前線。那是延安可敬可愛的父老鄉親：他們用小米哺育了黨中央，哺育了中國革命。那是邊區良好的干群關系和廉潔的社會風氣：團結一心，上下同欲，無堅不摧。“延安作風最終打敗了西安作風!”。

延安，我心中久仰的圣地。過去，只能從書本里、影視中、報刊上了解到它光輝的歷史，看到它雄偉的身影，而今卻能身臨其境，參觀革命舊址，瞻仰領袖舊居，追尋先輩足跡，心靈受到一次次震撼與激勵!

延安是中國舉世聞名的革命圣地。它本是一塊平凡的黃土地，是中國共產黨人改寫了延安的歷史。從1935年到1948年，中共中央和毛澤東等老一輩無產階級革命家在這里生活和戰斗了13個春秋，他們運籌帷幄，決勝千里，領導和指揮了抗日戰爭和解放戰爭，奠定了中華人民共和國的堅固基石，在這片神奇的土地上，孕育了偉大的“延安精神”。二、學習了解了“延安精神”

“延安精神”有著非常豐富的內涵，它不僅僅包括了堅定正確的政治方向、解放思想、實事求是的思想路線、全心全意為人民服務的根本宗旨、自力更生、艱苦奮斗的創業精神四個方面的精髓，還有隨處可見的愛國精神、不屈不撓的民族精神、無私奉獻精神、忘我工作精神等等。我被這些精神所感動，更為這些精神所煥發出來的力量而折服，這些先驅們正是用這樣一些精神的力量與敵人對抗，盡管他們手中有的只是近乎可憐的小米加步槍，但他們的精神力量無比強大，讓敵人膽寒，讓敵人退卻!抗日戰爭、人民解放戰爭的勝利同時也是我黨精神力量的大勝利。

棗園依舊在，楊家嶺猶存。延安之行，使我受到了一次最生動的黨性教育。延安之行堅定了我的信仰。延安精神不是書本上抄下來的理論，它是通過革命實踐培育出來的適合我國國情的馬克思列寧主義，是經過考驗的。延安精神是中國共產黨的傳家寶，是我們民族十分寶貴的精神財富。我們要好好珍惜，在自己的平凡的工作崗位上傳承延安精神，并將這種精神落實到實際工作中去，踏踏實實做好本職工作，盡職盡責，將延安精神進一步傳承、升華!

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熱門干部延安培訓心得體會（匯總15篇）篇十

隨著時代的發展，社會對于人才的需求也愈發迫切。為了提升自身的專業素養和能力，我參加了在延安舉辦的培訓班。這個培訓班為期兩周，內容涵蓋了管理技巧、職業發展等多個方面的內容。通過這次培訓，我加深了對于職業發展的認識，提升了自身的能力。

首先，在這個培訓班中，我學到了很多新的管理技巧和工作方法。培訓班組織了一系列的講座和座談會，邀請了各領域的專家為我們講解新的管理理念和方法。在這些講座中，我了解到了目前管理領域的最新研究成果，也學到了一些在實際工作中很實用的技巧。比如，我了解到了如何高效地組織和分配團隊的任務，如何有效地溝通和協調團隊成員的工作。這些新的管理技巧和工作方法讓我受益匪淺，對于今后的工作將起到積極的促進作用。

其次，這次培訓也讓我對于職業發展有了更深入的認識。在講座和座談會中，專家們向我們介紹了不同行業的發展趨勢和就業前景。通過聽取他們的經驗分享，我了解到了目前最有前景的行業和職業，并對自己的發展目標進行了調整和規劃。此外，與來自各行各業的培訓學員進行交流，我了解到了他們的工作經驗和職業發展路徑，得到了很多啟發和借鑒。通過這次培訓，我對于職業發展的方向和目標有了更明確的認識，也更有信心去追尋自己的夢想。

再次，這次培訓還給我提供了一個展示自我的平臺。培訓班組織了一系列的演講和小組討論活動，讓我們有機會向其他學員展示自己的見解和想法。通過這些活動，我發現自己在表達和演講方面還存在著一些問題，于是我努力地克服自己的不足，提高自己的溝通和表達能力。同時，通過參與小組討論，我學會了更好地團隊合作和協調，提高了自己的團隊管理能力。這些經驗對于我今后的工作和職業發展都會有很大的幫助。

最后，這次培訓還給我帶來了一系列的人際關系和社交機會。在這個培訓班中，我結識了來自各行各業的學員，他們有著不同的背景和經歷。通過與他們的交流和互動，我了解到了不同行業的工作環境和職業發展的機遇和挑戰。與此同時，我也擴大了自己的人脈圈，建立了新的合作伙伴和朋友。在未來的職業發展中，這些人際關系和社交資源將為我提供很大的幫助和支持。

通過參加延安培訓班，我深入了解了新的管理技巧和工作方法，提升了自身的能力和素質。同時，我對于職業發展有了更明確的認識和規劃，也通過這個平臺展示了自己的能力和見解。最重要的是，我擴大了人脈圈，并建立了更廣泛的人際關系。這次培訓對于我的職業發展和個人成長都非常有意義，我將會將學到的知識和經驗應用到實際工作中，不斷提升自己的能力和素質，為自己的職業道路開辟更廣闊的空間。

熱門干部延安培訓心得體會（匯總15篇）篇十一

首先，我要感謝段團委給了我這次團干培訓的機會，作為一名車間團支部書記，能夠參加這樣的培訓班，感到幸運的同時，也深感收獲了很多。11月17日至21日，來自生產一線的60名基層團總支(支部)書記參加了培訓。培訓期間，8位知名專家教授從“社會主義核心價值觀若干主要問題”、“關注情商提升能力”、“如何成為優秀的管理者”、“十八屆四中全會精神輔導”、“如何帶好團支部書記隊伍”、“征戰新‘視’界”、“新聞寫作”、“現代物流發展與鐵路貨運改革”等方面進行了精彩講授。我受益匪淺、拓寬了視野、增長了知識、結識了朋友、增強了責任、激發了干勁，現將學習心得體會總結如下：

通過歷奇活動和文體比賽，讓我加深對競爭與合作的認識。作為新時期鐵路職工的一員，競爭是必不可少的。我們在與對手的比賽中，就會發現自身的不足，取長補短，使自身得到不斷的完善。特別是彼此需要相互超越的過程中，競爭就會使自己進步更快。但是，競爭不能離開合作。要想更高效的完成任務，必須靠大家的共同努力，依靠團隊的力量。通過合作我們就可以實現優勢互補、取長補短，發揮出整體的最佳效果。

培訓的第二天，要求各小組準備出至少兩個節目在21日晚上演出，我們六組經過討論，選擇了當下比較流行的《小蘋果》舞蹈，從宣布籌備聯歡晚會節目到演出，僅有四天時間，而且要求“人人”都要參與節目，這對于我們六組幾個沒有文藝基礎的同志來說確實是個難題。但是大家沒有放棄，都很努力的去完成。短短幾天時間，“八仙過海，各顯神通”，不管是文藝骨干還是藝術“白癡”，最后都走上了晚會舞臺，雖然效果不是最好的，但至少我們都成功地邁出了第一步。現實工作中，我們也會碰到許多困難和阻礙，只要我們不放棄、不氣餒，努力去爭取，也許就會“柳暗花明又一村”。

培訓的課程看似簡單，實際上內容十分豐富，蘊含許多道理，對人的思維沖擊較大。通過參加這些課程培訓，讓我感覺做事思路一定要開闊，方法想到越多，就會發現可利用的資源就越多，就能更高效優質地完成工作任務。在這過程中，我們不但要去想怎么做，而且需要不斷地去總結歸納，吸取經驗教訓，發現不足，及時糾正，并不斷加強學習，才能有效地提升自己。

當代青年思想活躍、價值取向多元化、崇尚自我、發展方式日趨個性化、多樣化。面對這樣的青年群體，共青團工作遇到了新難題，在一定程度上造成了團組織吸引力、凝聚力的下降。通過培訓，我清楚的認識到要想真正走進青年團員的內心世界、讓青年團員認同并接受團組織，必須融入到青年團員中，互相交流，積極幫助，使青年團員真正體會到團組織這個大家庭的溫暖。團干部應該走進青年團員中，要讓廣大青年團員認知、認可、認同自己的觀點看法等，這樣才能和他們打成一片，才能達到知無不言、言無不盡的溝通效果，才能更全面的了解青年團員的所思所想。由此，對于他們正確的想法加以引導、偏頗的想法給以疏通，這樣青年團員的思想才能逐步向著團組織所期望的方向不斷優化。

為期五天的培訓，眨眼間變成了永恒的青春回憶。當踏入鐵路黨校那一刻，心情激動;當短暫的培訓結束后，師生情誼難舍難分。我會將此次培訓的所學、所感、所想，運用到今后的工作學習中，更好地為團員青年服務，帶領廣大團員青年為美好南工家園建設作出貢獻。

熱門干部延安培訓心得體會（匯總15篇）篇十二

在中國的國情下，干部是一支十分重要的隊伍，而干部培訓則是培養干部的關鍵。干部培訓作為一個重要的組成部分，為了讓干部們能夠更好地服務于國家以及社會，走向更高的崗位，進一步提升自身的素質和能力，為人民服務更多的需要，就必須以更多的時間和精力來進行培訓。在自己的工作中，我也參加了不少干部培訓，積累了一些心得和感受，下文將進行總結分享。

第二段：學習能力的提升。

在參加干部培訓中，我們不斷地學習新的知識和技能，不斷把自己的工作應用在培訓中，讓自己不斷成長和進步。由于工作繁忙，我們時常因時間和工作的原因而不能夠全身心地投入到學習當中，但在培訓中，我們就有更多的時間和資源去專注地學習。我在這里認識到，我們每個人都有不可限量的潛能，只有付出更多的時間和心血，在良好的學習氛圍中，才能讓自己的潛能不斷地被開發和發揮。

第三段：思維方式升級。

在干部培訓中，我們會發現一些新的理念和思維方式，不僅能夠讓我們快速了解和解決問題，而且還能夠讓我們的決策更為科學和合理。在學習的過程中，我們不斷地學習一些新的思維方式，逐漸將這些方法運用到自己的實際工作中，不斷地反思和總結，形成自己的解決問題的方法和思路。這些思維方式也可以幫助我們更好地理解政府的決策，更好地為人民服務。

第四段：形成良好的工作習慣。

通過參加干部培訓，我們可以學習自己的工作之外的事情，學習更多的管理和溝通技能，以便更好地應對工作上出現的意外和壓力。其他方面的學習，例如如何做個好的領導者、如何進行團隊合作、如何與同事相處等都會對我們日常工作產生很大的幫助，幫助我們更加輕松而有信心地面對未來的挑戰。想要有良好的工作習慣，就需要不斷地學習和實踐，并在工作中不斷地調整自己的思維和方法。

第五段：提高自我價值。

通過不斷地參加干部培訓，我們除了在工作方面得到提升外，還可以不斷提升自身的素質和價值。這個過程也是一個成長的過程，不斷地接受不同的知識和文化，讓我們的思維方式更為開闊和獨到。通過這樣的提升和精進，我們便可以更好地為人民服務，并在工作中得到更為優秀的表現。同時，這樣的提升也為我們在未來的職業道路上打下了更堅實的基礎。

結論：通過參加干部培訓，我們可以不斷地提升自己，不斷鍛煉自己的思維和決策能力，從而更好地為人民服務。這樣的提升和提高，不僅可以幫助我們成為優秀的領導者，而且還可以為了我們的職業生涯提供更多的發展機遇和空間。我們不斷地學習、不斷努力和實踐，堅守人民求真務實的“初心”，持之以恒地奮斗，就可以更好地為中華民族的偉大復興貢獻出自己的一份力量。

熱門干部延安培訓心得體會（匯總15篇）篇十三

一、參觀學習過程：

此次延安之行，主要開展了三個方面的學習：

(一)參觀延安革命歷史紀念館。通過大量的珍貴歷史照片、文物和資料和現場導游的詳實講解使我更加深刻的了解了中國共產黨1937年至1947年在延安領導中國革命的艱苦歷程和光輝歷史。

(二)實地參觀革命舊址。爬上了了寶塔山、來到了楊家嶺、王家坪、棗園等革命舊址，走進了毛澤東、周恩來、朱德、劉少奇等老一輩無產階級革命家所住的窯洞，在緬懷先烈的同時，體會延安精神，感受到了中國共產黨前輩在嚴峻形勢下追求理想的種種艱辛。

(三)參觀代表了中華民族自強不息的精神象征-黃河壺口瀑布。

回顧黨中央在延安和陜北戰斗的歷程，是中國共產黨由小到大、中國革命力量由弱到強、中國革命事業由挫折走向勝利的十三年。通過學習和思考，我有以下兩點感受：

(一)要認真學習延安精神。延安精神就是我黨艱苦奮斗的精神、理論聯系實際，不斷開拓創新的精神以及實事求是的精神。它不但是我們共產黨人的傳家寶，而且是中華民族寶貴的精神財富。在延安時期，中共中央和毛澤東等老一輩無產階級革命家領導和指揮了抗日戰爭和解放戰爭并取得了勝利，奠定了新中國的堅固基石，黨在延安鑄造的抗大精神、南泥灣精神、白求恩精神，是延安精神的原形和體現，也是我們現在所需的精神食糧。

(二)要珍惜當前來之不易的大好形勢，努力工作。延安時期共產黨人面臨的困難很多，不僅要面對艱難的形勢、困難的生活，同時還要在黨的事業與家庭、親人甚至生命之間進行抉擇。正是因為共產黨人懷揣著實現國家和民族偉大復興的崇高理想，所以才能堅定信念、前赴后繼，不計個人得失，在困難的環境下，依然義無反顧，投身于國家和人民的解放事業中。在今天這樣優越的環境中，我們更應該體會到現在幸福生活來之不易，更應該在自己的工作崗位上努力做好本職工作。

在革命圣地延安的二十個小時里，我一直難以抑制內心的激動。楊安嶺、棗園、寶塔山、延河---，那一串串從小就熟知的地名，如今在我的眼中變得越發清晰而真切。腳踏著結實的黃土，行走在黨的老一輩革命家們曾經居住過的窯洞前，聞著細雨輕風送來的高原泥土的氣息，聽著講解員仿佛身臨其境的講述，我對“延安精神”油然而生一種敬意與向往，感受到她是那么親近而自然。

回眸波瀾壯闊的中國革命史，如果沒有上世紀二三十年代我黨十數年的武裝革命斗爭，就沒有延安精神的孕育與誕生;如果沒有我黨在延安十三年艱苦奮斗的創業歷程，就沒有延安精神的成熟與發展;如果沒有此后新民主主義革命的光輝勝利與社會主義建設的偉大成就，也就沒有延安精神的繼承與發揚。從這個意義上講，在我黨的精神發展史上，前有井岡山精神，后有西柏坡精神、鐵人精神、抗洪精神、神舟飛天精神等，延安精神與她們一脈相承、生生不息。延安精神不是起點、更不是終點，她是馬列主義普遍真理與中國革命實踐相結合的產物，她從黃土高原的陜甘寧邊區走來，卻不僅僅屬于延安，她早已隨著革命的勝利走向全國，她是屬于整個中華民族的;她從炮火硝煙中歷練萌生，卻不僅僅適用于革命戰爭年代，她既是歷史的，又是現實的，更是未來的。

對延安精神最新的闡述來自李鐵映同志，他是老一輩革命家李維漢的兒子，1936年9月出生于陜北的保安，幼年時代便是在延安度過的。這位與延安有著深遠歷史淵源的前中國社會科學院院長對“延安精神”的全面解析是那么得令人信服而富有感情。他說，延安精神的核心就是“堅定正確的政治方向，解放思想、實事求是的思想路線，全心全意為人民服務的根本宗旨，自力更生、艱苦奮斗的創業精神，愛國主義的優秀傳統，群眾路線的思想方法和工作方法，批評和自我批評的優良作風”。那么，延安精神為什么能指導中國革命取得偉大的勝利?她之于當代中國，之于我們所從事的福利彩票事業，又有著怎樣的現實指導意義呢?這很值得我們去探索和深思。

1、延安精神的勝利首先是政治路線的勝利。通過參觀學習，我們不難發現，延安時期的整風運動，統一了黨內的思想，營造出同心同德、團結向上的政治局面，形成了強大的革命合力;中共七大確立毛澤東思想為我黨的指導思想并把她寫入黨章，在其光輝指引下新民主主義革命取得了最終的成功。新時期，堅定正確的政治方向，就是堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅定走中國特色社會主義道路不動搖。結合到我們的福彩工作，就是要把她當作黨和人民事業不可分割的一分子，提高到講政治的高度，每件事都服從、服務于這一偉大的目標。凡是有利于國家和人民的事，我們都應盡全力做實、做好。尤其是在吸收、借鑒國外彩票業先進經驗時，一定要堅持原則，弱化博彩性，突出公益性，使福彩事業始終沿著正確的政治方向不斷前進。

2、延安精神的勝利同時也是思想路線的勝利。延安時期倡導的“一切從實際和實踐出發，實事求是”的思想，使我們黨擺脫了“本本主義”、“教條主義”的束縛，抓住了歷史的機遇，順應了時代的要求，贏得了革命的成功。新時期，堅持解放思想、實事求是的思想路線，就是要與時俱進，開拓創新，牢固樹立和落實科學的發展觀，求真務實的政績觀，以人為本的群眾觀，廣納群賢的人才觀，不斷推動當代中國先進生產力和先進文化的發展。結合到福彩工作中，就要求我們在工作中要有創新思路，管理、宣傳、營銷、黨團建設等方面，不妨多問幾個“為什么”，多想想“還有沒有更好的辦法”，要敢于并且善于借外腦、開眼界，不斷加強學習，持續提高自己，“不惟上、不惟書，只為實”。

3、延安精神的勝利是人民的勝利。我們黨正是因為贏得了占總人口80%以上的農民的信任與支持，才取得了人民戰爭的最終勝利，并被歷史地推上了領導者的崗位。新時期，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，就是要始終代表最廣大人民的根本利益，立黨為公，執政為民，權為民所用、情為民所系、利為民所謀。結合到福彩工作中，只有我們想彩民之所想，急彩民之所急，全心全意為彩民服務，為一線服務，才能贏得市場、贏得民心;也只有這樣，才能籌集更多的福利資金，更好地幫助“老、弱、孤、殘”等困難群體，切實踐行福彩“扶老、助殘、救孤、濟困、賑災”的發行宗旨。

4、延安精神的勝利是艱苦奮斗的勝利。《國際歌》中唱得好，“從來就沒有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要創造人類的幸福，全靠我們自己”。新時期，堅持自力更生、艱苦奮斗的創業精神，就是要清正廉潔，勵精圖治，無私奉獻，著力解決改革發展當中遇到的各種矛盾和問題，扎扎實實推進各項工作。參觀中，我們能夠深刻得感受到在當時的戰爭年代，物資極度匱乏，條件是非常艱苦的：報廢汽車座椅改制成的“沙發”成了難得一見的“奢侈品”，周總理、朱老總家中樸素得甚至簡陋的陳設讓人一陣陣地鼻子發酸。毛主席在楊家嶺居住的窯洞是那么地低矮，他老人家當年還要親自動手澆水種菜。小學時學過一篇課文叫《楊家嶺的早晨》，說得就是當年毛主席在楊家嶺親自下地勞作的情景。文章結尾的那句話我一直念念不忘—“楊家嶺的早晨，一片金色的陽光”。我們在延安參觀學習的那天，雖然天空下著雨，但我的心中卻同樣是“一片金色的陽光”。因為，我已深深地懂得：艱苦奮斗不是為了艱苦而艱苦，而是要珍惜今天來之易的幸福生活，從而激發出干事創業的勁頭，奮發有為的動力，培養勤儉節約的習慣，樹立環保低碳的意識。如今，我們的物質條件較之從前確實已有了翻天覆地的提高，但要知道這是建國后數十年和平建設的成果啊!而如果沒有革命前輩的艱苦奮斗、浴血奮戰，哪有國家民族的獨立解放，和平建設又從何談起呢?“道不遠人”，延安精神其實就在我們身邊，讓我們從節約每張紙、每一度電做起，從珍惜每一秒鐘的時間做起，從身邊的點滴小事做起，珍惜當下，只有這樣才能無愧于前輩，無愧于子孫。

5、延安精神的勝利是愛國主義優秀傳統的勝利。在抵御外侮，推翻“三座大山”壓迫的革命戰爭年代，中國民族迸發出的強烈愛國主義熱情是深植于每個華夏炎黃子孫血脈中的民族魂，她是中華民族自立于世界民族之林的精神支柱，她如寶塔巍巍，聳立云端，她如延河綿綿，源遠流長，直到永遠。

6、延安精神的勝利是群眾路線及思想方法的勝利。在延安革命紀念館里，我看到最多的是群眾的智慧和群眾的參與：建機場、搞支前、馱鹽巴、大生產---從群眾中來，到群眾中去，發動和組織群眾，依靠和為了群眾，在延安十三年的革命歷程中貫穿始終。在新時期、新階段，這些寶貴的精神財富更應發揚光大。結合到福彩工作，就要求我們鋪下身子，深入一線，向基層學習，向群眾學習，把辦公室建在站點上，把各項工作落到實處，時刻保持和基層一線的血肉聯系;否則，我們的工作就只能是無源之水、無本之木。

7、延安精神的勝利是批評和自我批評作風的勝利。批評和自我批評，作為我黨三大優良作風之一，被中國共產黨人賦予了新時代新的內涵。古人云：人恒過，然后能改。知錯必改，善莫大焉。延安革命紀念館的講解員給我們講述了這樣一個故事：延安時期，當邊區受到國民黨的封鎖出現糧食短缺時，邊區政府不得不加大了糧食的征收量，額度計劃從原先的每年不足5萬擔猛增到20萬擔，加重了陜甘寧邊區百姓的負擔，引發了不同程度的矛盾與沖突。開明紳士李鼎銘向我黨提出“精兵減政”的建議，引起了以毛澤東為首的黨中央的高度重視，在分析客觀情況的基礎上，我黨積極從主觀上尋求新的思路和辦法，糾正錯誤，解決難題，決定先將征收任務削減到10萬擔，同時發動開展了以南泥灣三五九旅為模范典型，以“自己動手，豐衣足食”為主旨的大生產運動，全黨全民參與，終于戰勝了困難，度過了難關。這件事在毛主席那篇著名的文章《為人民服務》中也有所體現。批評與自我批評是一種態度，更是一種修養，還是一種能力，只有具備了這種態度，這種修養，這個能力，我們的事業才能在實踐中不斷超越自我，不斷改進，不斷進步。

延水悠悠，千年不斷;延安精神，永放光芒。有了“精神”這個法寶，人才變得有“精神”，事業才會有“精神”，民族才能更“精神”。此次延安紅色教育雖然結束了，但學習、實踐、發展、弘揚延安精神的歷史使命卻遠未結束，甚至才剛剛開始。我們，為了尋找一種精神而來，帶著一個堅定的信念而走，向著一個偉大的目標而努力前行。不虛此行，確實不虛此行!在棗園五大書記塑像前重溫。

入黨誓詞。

時，我就暗下決心：一定要把延安精神和福彩工作緊密地結合起來，以“愛崗敬業，開拓創新，優質服務，和諧發展”為指針，立足本職、服務大眾，為開創和諧福彩新天地、建設文明富庶新煙臺做出自己應有的貢獻。

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熱門干部延安培訓心得體會（匯總15篇）篇十四

在延安的培訓班是我人生中的一段特殊經歷。初到延安時，我被這個古老而又充滿革命歷史底蘊的地方深深吸引。延安的革命紀念物和紅色文化在每個角落都彌漫著，仿佛置身于紅色的潮汐中。在延安的培訓班中，我們不僅學習到了專業知識，更被深深感染和教育。這是一次開啟心靈之旅的機會，讓我感悟到什么是對歷史的感激和責任。

二、探索理論與實踐相結合的魅力。

延安的培訓班注重理論與實踐相結合，通過親身參觀考察和實地操作的方式，讓我們更加深入地了解和體驗所學知識的真正含義。在這里，不僅了解了革命的曲折歷程，更親眼見證了無數共產黨人為了實現人民解放而奮斗的精神。延安的山川和紅軍長征的足跡都讓我感到無比震撼。這種理論與實踐相結合的教學方式激發了我們的學習興趣，讓我們更好地掌握了學科知識。

三、培養堅定的革命信念。

在延安的培訓班中，我們接觸了很多曾經在這里戰斗的老一輩革命家。他們的親切和耐心引導讓我感受到了他們對新一代革命者的期望和重托。通過與他們的交流，我逐漸建立起了一個理想的社會觀念，并且開始為之奮斗。在延安的培訓班中，我深信只有堅定地相信和追求理想，才能煥發出生命的活力和力量。

四、發現個人價值與潛能。

在延安的培訓班上，我漸漸開始意識到自己的不足和需要改進的地方，同時也發現了自己的優點和潛能。在與同學和老師密切合作的過程中，我逐漸學會與人合作，不斷完善自己的能力，提高自身價值。這種發現個人價值與潛能的過程不僅讓我在學科上有了更大的突破，也讓我對未來充滿了信心和希望。

五、擁抱更美好的未來。

在延安的培訓班結束時，我們一起舉行了一個簡單而莊重的畢業儀式。在這個儀式上，我們齊聲宣誓：“我將以延安培訓班的培養為榮，牢記使命，為實現中國夢而努力奮斗！”這個誓言不僅是對延安的感激和敬意，更是對個人未來發展和社會的責任。我相信，在延安的培訓班經歷之后，我將秉持著這份使命感，為實現更美好的未來努力奮斗。

總結：

在延安的培訓班中，我不僅學到了專業知識，更重要的是獲得了人生的深刻體驗和教育。延安的歷史文化和培訓班中的學習方式讓我更加珍惜和感激我們革命前輩的付出，也讓我更加明白了自己所要承擔起的責任。這次培訓班為我打開了一扇心靈之窗，讓我看到了更寬廣的世界和更美好的未來。我將永遠銘記延安的培訓班，堅定自己的信念，為實現理想而努力奮斗！

熱門干部延安培訓心得體會（匯總15篇）篇十五

近年來，隨著社會的不斷發展和進步，各行各業對于干部培訓的需求也越來越迫切。我有幸參加了一期為期一個月的干部培訓課程，通過這次培訓，我深刻體會到了干部培訓的重要性和培訓所帶來的力量。以下是我從這次培訓中得到的心得體會。

首先，在干部培訓過程中，我深刻認識到培訓的重要性。干部作為一個組織中的重要骨干，其素質的提高直接關系到組織的發展和進步。干部培訓能夠幫助干部更全面地了解和掌握行業知識和管理技能，提高組織運作的效率和效益。培訓還能夠幫助干部拓寬視野，增強工作思維，提高管理能力。通過這次培訓，我意識到干部培訓不僅是組織對干部的投資，也是為了更好地服從組織目標、推動組織發展的需要。

其次，在干部培訓過程中，我學到了許多寶貴的知識和技能。這次培訓涵蓋了領導力發展、溝通技巧、決策分析、團隊合作等多個方面。通過系統學習和實踐訓練，我對于領導力的內涵有了更深刻的理解，了解到優秀領導者應具備的素質和能力。同時，我也學習到了一些可以應用于實際工作中的溝通技巧，例如有效傾聽、表達清晰、善于運用非語言溝通等。這些溝通技巧能夠幫助我更好地與同事合作，解決工作中的問題。

此外，團隊合作也是干部培訓中的重要內容。通過與其他干部一起參與團隊活動，我深刻認識到團隊合作對于工作的重要性。團隊合作能夠將個人的力量最大化，提高工作效率，解決問題。通過團隊合作，我學到了如何與他人有效地溝通、協調和合作，培養了分工合作、相互依賴的意識。這些都是我在日常工作中可以直接應用和受益的。

最后，在干部培訓結束之際，我深深感受到了培訓的力量。這次培訓不僅讓我學到了許多知識和技能，更重要的是培養了我對工作的熱情和動力、對組織的歸屬感和責任感。培訓過程中，我們不僅是被動接受知識，更是積極參與、互相學習、共同成長。在與其他干部的交流中，我學到了許多寶貴的經驗和智慧，也結交了許多優秀的同事和朋友。這些都讓我深刻感受到了干部培訓所帶來的力量，讓我更加堅定了為組織做貢獻的信心和決心。

綜上所述，干部培訓對于干部個人能力的提升、組織的發展以及社會進步都具有重要的意義。通過干部培訓，我不僅學到了課堂上的知識和技能，更重要的是培養了我對工作的熱情和動力、對組織的歸屬感和責任感。我相信，通過不斷的干部培訓，我們的干部隊伍將會更加強大，我們的組織將會更加蓬勃發展，我們的社會也將會更加繁榮進步。