誠信是一種人與人之間建立起的信任和尊重的基礎(chǔ)。誠信還表現(xiàn)在公共事務(wù)中，我們要守法守規(guī)，不貪污受賄，不濫用職權(quán)。我們將為大家推薦一些有關(guān)誠信的書籍和文章，供大家進一步了解和學習。

熱門法律顧問工作匯報（模板16篇）篇一

6、起草或?qū)彶榇澹ň樱┑拇逡?guī)民約。

二、參與村居民主自治工作。協(xié)助村居實現(xiàn)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；

六、協(xié)助做好安置幫教和村居社區(qū)矯正工作。為特殊人群提供法律幫助；

七、協(xié)助做好村居法律援助聯(lián)絡(luò)點的工作。引導困難群眾向有管轄權(quán)的法律援助機構(gòu)申請法律援助。

2017年1月。

熱門法律顧問工作匯報（模板16篇）篇二

客戶信息全稱：聯(lián)系人：住所：電話：傳真：email：

大成信息業(yè)務(wù)負責人：電話：傳真：

email：[。

]@。

大成律師事務(wù)所。

法律服務(wù)合同。

-2大成律師事務(wù)所。

法律服務(wù)合同。

1.2重大合同審查或起草。

1.2.2乙方成果：應(yīng)甲方要求，審查合同并向甲方提交合同法律審查意見書或合同修改稿或提交起草的合同文本。

1.3制度審查。

1.3.1工作內(nèi)容：應(yīng)甲方要求，就甲方內(nèi)容涉及甲方與其員工、經(jīng)銷商、供應(yīng)商或根據(jù)法律法規(guī)或監(jiān)管規(guī)則（例如：環(huán)境法規(guī)、消防法規(guī)、會計法或會計規(guī)則、財政稅法等）要求建立的，重要規(guī)章制度進行法律審查。

1.3.2乙方成果：甲方重要制度的法律審查意見和建議。1.4法律意見。

1.4.1工作內(nèi)容：應(yīng)甲方要求，就甲方業(yè)務(wù)活動和內(nèi)部經(jīng)營管理中涉及的法律問題提供法律意見。

1.4.2乙方成果：根據(jù)甲方的要求和需要，提供書面的法律意見書或口頭的法律意見。

1.5發(fā)出律師函。

1.5.1工作內(nèi)容：應(yīng)甲方要求，就甲方在業(yè)務(wù)活動及內(nèi)部經(jīng)營管理活動中出現(xiàn)的各類糾紛提供咨詢意見或建議，在不違背律師執(zhí)業(yè)利益沖突的原則下對相關(guān)對象發(fā)出律師函證。

-4大成律師事務(wù)所。

法律服務(wù)合同。

為避免疑問，如每一服務(wù)期間甲方所支付的備用金不足，則甲方應(yīng)當依據(jù)本合同約定及甲乙雙方核實的乙方工作小時數(shù)在該服務(wù)期間屆滿5個工作日內(nèi)向乙方支付法律服務(wù)費差額部分。

2.3每服務(wù)期間結(jié)束后5個工作日內(nèi)按照實際工作的時間進行結(jié)算。如屆時實際結(jié)算金額多于備用金數(shù)額，雙方可以協(xié)商選擇（a）將結(jié)算差額同下一服務(wù)期間的法律服務(wù)備用金一并支付；或，（b）在結(jié)算后的7個工作日內(nèi)甲方予以支付。如屆時實際結(jié)算金額少于備用金數(shù)額，雙方可以協(xié)商選擇（a）將結(jié)算差額納入到下一服務(wù)期間的法律服務(wù)備用金中；或，（b）在結(jié)算后7個工作日內(nèi)由乙方予以返還。

2.4其它費用約定：乙方應(yīng)甲方要求，到甲方指定的地點辦公的，差旅費由甲方承擔，報銷標準按照甲方一般中層管理人員待遇標準報銷，且甲方應(yīng)當在乙方提交報銷單據(jù)之后的5個工作日內(nèi)支付。

2.5結(jié)算方式：2.1款至2.3款約定的法律顧問服務(wù)費以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付。2.4款約定的其他費用由甲方實報實銷，以現(xiàn)金方式支付并存入甲方總協(xié)調(diào)律師指定的銀行賬戶。

3.1為減少甲乙雙方費用，雙方同意乙方提供法律服務(wù)主要通過電話、電子郵件、傳真方式進行溝通，具體聯(lián)系方式見附件。應(yīng)甲方要求，乙方律師應(yīng)當?shù)郊追交蚱渲付ǖ膱鏊k公。

3.1.1甲方通過電子郵件、傳真方式提出的法律服務(wù)需求，應(yīng)當由本協(xié)議中甲方指定的聯(lián)系人發(fā)出，且應(yīng)當發(fā)至本協(xié)議約定的乙方總協(xié)調(diào)律師和廖鳳霞實習律師。

-6大成律師事務(wù)所。

法律服務(wù)合同。

勞動合同；

3.3.12其他雙方認為對公司經(jīng)營管理有重大影響的其他法律事務(wù)的律師服務(wù)。

3.4檔案制度：乙方應(yīng)當就其提供的法律服務(wù)為甲方建立檔案備查，并在年度法律服務(wù)期滿之日起30日內(nèi)將辦理完畢的法律工作檔案移交甲方聯(lián)系人簽收。

3.5日志制度：乙方應(yīng)當就其為甲方提供的常年法律顧問服務(wù)撰寫律師工作日志備查，并將工作日志作為內(nèi)容之一編列于檔案目錄。

3.6年度總結(jié)（1份/10頁以上）：乙方應(yīng)當在每年度法律服務(wù)期滿之日起30日內(nèi)撰寫年度常年法律服務(wù)工作總結(jié)，并提交給甲方。

甲乙雙方確認，乙方為完成甲方工作應(yīng)當按照如下約定建立完整、真實的工作小時記錄制度，以便甲方對乙方的法律服務(wù)工作做出評估：

4.1工作小時。

乙方應(yīng)甲方要求或者按照本協(xié)議約定或為完成本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容所必需進行的工作，以及不時達成的協(xié)議（無論是口頭還是書面）約定工作（非專項法律服務(wù)及/或非訴訟服務(wù)）而耗費的下述內(nèi)容的時間計為工作小時：

4.1.1進行法律調(diào)查、調(diào)查取證、公證等。

-8大成律師事務(wù)所。

法律服務(wù)合同。

4.2.4乙方接受甲方電話咨詢每次不足0.5小時的按照0.5小時計算，超過0.5小時的按照實際咨詢時間計算。

4.3工作小時記錄：

4.3.1乙方的工作（限于本合同第6.2條確定的律師團隊所包含的律師或根據(jù)第3.2條甲方同意更換的相當資質(zhì)律師）計時應(yīng)當列于工作日志內(nèi)，并應(yīng)在工作日志中記明工作內(nèi)容。

4.3.2乙方應(yīng)當在每月結(jié)束后3個工作日、每季度結(jié)束后5個工作日、每年度結(jié)束后10個工作日內(nèi)，將包括工作內(nèi)容和小時數(shù)量的工作日志以電子郵件方式發(fā)給甲方聯(lián)系人確認。

4.3.3甲方聯(lián)系人應(yīng)當在收到乙方含有工作小時記錄的電子郵件后5個工作日內(nèi)以電子郵件方式回復乙方聯(lián)系人，對該工作小時數(shù)予以確認或提出異議。如甲方屆時未回復或在回復中未提出任何異議，則該工作小時數(shù)視為甲方認可。

第二部分。

雙方權(quán)利義務(wù)。

5.雙方權(quán)利義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)。

5.1.1甲方對于乙方的工作享有知情權(quán)，可以查詢乙方的工作記錄、工作檔案和向甲方詢問工作進展等。

5.1.2甲方有權(quán)要求乙方在完成甲方委托事務(wù)之后的工作檔案移交甲方。

5.1.3甲方有權(quán)根據(jù)實際需要另行聘請其它法律服務(wù)機構(gòu)為其提供法律服務(wù)。

5.1.4乙方違反第5.2.1、5.2.3或5.2.5條之規(guī)定，甲方有權(quán)單方。

-10大成律師事務(wù)所。

法律服務(wù)合同。

本合同、律師行業(yè)公認的業(yè)務(wù)標準和道德規(guī)范，勤勉盡責地為甲方提供高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

5.2.4如果甲方逾期30日不支付律師費、其它費用等有關(guān)費用，乙方有權(quán)中止或單方解除本合同、拒絕為甲方提供法律服務(wù)，并向甲方追索其應(yīng)付費用。

5.2.5如乙方律師違反法律或本協(xié)議約定、職業(yè)道德造成甲方經(jīng)濟或名譽損失，乙方應(yīng)在甲方已支付的律師費用范圍內(nèi)賠償由此給甲方造成的損失。

5.2.6如乙方無故終止履行本協(xié)議，乙方應(yīng)當退還甲方服務(wù)期間內(nèi)已支付費用。如乙方無故終止履行本協(xié)議對乙方正在為甲方提供服務(wù)的事項造成損失的，乙方應(yīng)在甲方已支付的律師費用范圍內(nèi)賠償由此給甲方造成的損失。

5.2.7非經(jīng)甲方同意，乙方不得接受同一交易中除甲方客戶之外的其他當事人的委托。

5.3如甲乙雙方中一方中途提出正當理由和依據(jù)要求終止本合同，雙方應(yīng)協(xié)商予以解決，必要時簽定書面協(xié)議。

5.4甲乙雙方在法律事務(wù)合作中互負保密義務(wù)，對于合作過程中知悉、了解的任何信息均應(yīng)當承擔保密責任，非經(jīng)對方同意或法定機構(gòu)、享有法定職權(quán)人士依法要求外，不得向任何第三方披露。

5.5對于一方發(fā)出的電子郵件、任何文件、材料，對方應(yīng)當在兩日內(nèi)回復，確認收取。

第三部分。

一般性約定。

6.一般性約定。

6.1為完成法律服務(wù)，乙方指派由【】律師作為固定聯(lián)系人和總協(xié)。

-12大成律師事務(wù)所。

法律服務(wù)合同。

6.6本合同有效期為壹年，自甲乙雙方簽字、蓋章之日起開始計算。本合同有效期屆滿，不影響第2.3、3.3、3.5、6.2條的效力，該等條款自相關(guān)內(nèi)容履行完畢之日起失效。

6.7本合同或任何依據(jù)本合同簽署的合同引發(fā)的甲乙雙方之間的爭議，均應(yīng)盡可能以友好協(xié)商的方式解決。甲、乙雙方因理解、執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)的任何性質(zhì)的爭議，均應(yīng)盡可能以友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商未能解決爭議，則應(yīng)將爭議提交南京仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

6.8本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。

本合同附件有：

1、作為常年法律服務(wù)范圍的甲方子公司目錄；

4、甲方聯(lián)系人信息；

3、乙方律師團隊信息；

4、律師工作日志與工作小時記錄表。

聘請單位：

受聘單位：北京市大成律師事務(wù)所。

月

日

年日。

熱門法律顧問工作匯報（模板16篇）篇三

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于開展一村（社區(qū)）一法律顧問工作的意見》等文件精神，為努力做好一村一法律顧問工作，經(jīng)過摸查了解村居的法律需求情況，制定村服務(wù)方案如下:。

村（社區(qū)）法律顧問圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，推進村居和諧建設(shè)，著力加強和改善村居各項社會管理，著力化解村居群眾各類復雜疑難矛盾糾紛，著力協(xié)助村居委圍繞處理社會事務(wù)管理、轄區(qū)改擴建、征地拆遷等開展法制宣傳、提供法律服務(wù)。重點關(guān)注留守村居的未成年人、老年人，切實維護其合法權(quán)益，主動為特殊、困難群眾提供法律服務(wù)。

1、協(xié)助村居做好村（社區(qū)）自治管理，包括：

（1）幫助村居起草、審核、修訂自治組織章程、村規(guī)民約以及其他規(guī)章制度；

（2）為村居進行換屆選舉工作提供咨詢和協(xié)助；

（3）為村居重大經(jīng)濟、民生和社會管理方面的決策提供法律意見；

（5）協(xié)助村居處理信訪案件，引導當事人依法理性表達訴求，依法解決矛盾糾紛；

（6）協(xié)助村居及時穩(wěn)妥處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大敏感和群體性案件（事件）；

（7）參與村居的“民主法治示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動，推動基層民主法治建設(shè)。

2、為村居轄區(qū)內(nèi)的群眾提供法律幫助，包括：

（1）解答群眾法律咨詢；

（4）為村居轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員提供必要的法律幫助。

3、開展法制宣傳，包括：

（3）協(xié)助村居制作普法宣傳品，推動村居的法治文化建設(shè)；

（4）主動為村居轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)開展法制宣傳服務(wù)，促進企業(yè)依法經(jīng)營。

4、參與人民調(diào)解工作，包括：

（2）協(xié)助村居做好專業(yè)性和行業(yè)性調(diào)解工作，提高調(diào)解的質(zhì)量和效率；

（3）協(xié)助村居加強人民調(diào)解組織建設(shè)，為村居的人民調(diào)解員提供法律專業(yè)知識培訓，提高其工作水平和法律素養(yǎng)。

三、服務(wù)方式和要求。

村（社區(qū)）法律顧問按照以下方式和要求提供服務(wù)：

1.通過書面、口頭、電話、電郵等方式，定期或不定期現(xiàn)場為村居提供熱情、文明、規(guī)范的法律顧問服務(wù)。

2.每個月至少到村居現(xiàn)場提供不少于1天（累計8小時）的現(xiàn)場法律顧問服務(wù)，具體的現(xiàn)場法律服務(wù)日期由村居與顧問律師雙方協(xié)商后予以公示。

3.每個季度至少為村居提供1次法制講座，講座要有講義提綱，并在每季度末提交給縣級司法行政部門備案。講座時間不計入現(xiàn)場服務(wù)的8個小時范疇。

4.對可能影響社會穩(wěn)定或涉及村居和村居轄區(qū)內(nèi)群眾重大利益的事情，應(yīng)及時到場或通過電話提出法律意見，并向縣級司法行政部門報告。

5.按照要求填寫工作日志和工作臺帳，每半年向所在鎮(zhèn)街司法所提交一份工作報告。

四、對利益沖突的處理。

出現(xiàn)下述情況，擔任村（社區(qū)）法律顧問應(yīng)主動提出回避：

（一）接受村（社區(qū)）范圍內(nèi)的村（居）民或經(jīng)濟組織的委托起訴村（居）委會的；

（二）接受村（居）委會的委托起訴村（社區(qū)）范圍內(nèi)村（居）民或經(jīng)濟組織的；

（八）其他法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)主動回避且不得辦理的利益沖突情形。

制訂人：xxx律師。

2016年11月1日。

熱門法律顧問工作匯報（模板16篇）篇四

隨著全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展，我縣的基層法律服務(wù)業(yè)從無到有不斷發(fā)展，現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所11家，其中城區(qū)法律服務(wù)所1個，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）法律服務(wù)所10個，均為兩所合一，并一一依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）設(shè)立，占鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建制數(shù)的92%。基層法律服務(wù)工作者31人，其中：司法所兼職人員23人，注冊執(zhí)業(yè)人員17人，專職人僅8人。已成為活躍在我縣城鄉(xiāng)的一支重要法律服務(wù)隊伍，對全縣特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會政治經(jīng)濟發(fā)展起到了不低估的作用。“十五”期間，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所共調(diào)解糾紛737件，民事訴訟代理523件，非訴訟事務(wù)代理118件，代書926件，見證241件，擔任法律顧問18家，法律咨詢3251人次，為當事人挽回經(jīng)濟損失40余萬元。

熱門法律顧問工作匯報（模板16篇）篇五

精誠合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年里，在貴公司領(lǐng)導的科學決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛、努力配合下，并經(jīng)我們二人的不懈努力，公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下：

一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作，以最大限度地挽回公司的損失。

二0××年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個，一是××縣××鎮(zhèn)潘××拖欠貨款案，二是廖××貨運合同糾紛案，另一是廣東省××縣何××等人拖欠貨款案。現(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請進入法院的強制執(zhí)行程序。前一案，經(jīng)我們與××縣人民法院的積極、主動配合，并多次、及時與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力，最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘××所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果。

二、依法出具了律師函及法律意見書，要求客戶履行約定義務(wù)及指導公司及公司法律事務(wù)部有序開展法律事務(wù)工作。主要表現(xiàn)如下：

(一)向河南省××股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款，以使得公司貨款及時回籠，避免造成不必要的損失。

(二)為同違法犯罪行為作斗爭，維護公司員工人身權(quán)利，應(yīng)公司的要求，依法出具了多份法律意見書。

20××年10月份，前公司員工孫××多次以不同方式、手段威脅我公司主要領(lǐng)導李××并進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時，我們深感事情的嚴重性，即刻同公司取得聯(lián)系，及時同公司領(lǐng)導研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過研究分析，我們認為孫××的行為已構(gòu)成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫××的行為性質(zhì)嚴重，根據(jù)我國刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。

為制止不法行為發(fā)生，保障李××人身安全，我們建議向公安司法機關(guān)報案，由公安司法機關(guān)介入偵查，以追究孫××的刑事責任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫××涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護公司及員工的合法權(quán)益。

三、

為規(guī)范公司管理，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營，繼續(xù)出謀劃策。

公司的經(jīng)營、管理，特別是大公司的經(jīng)營、管理活動，依法對其進行規(guī)范，使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對我公司的經(jīng)營、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動同公司法律事務(wù)部聯(lián)系，及時調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度，并進行細化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。

同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調(diào)整和修改，比如，在農(nóng)藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對中國××行業(yè)管理的幾點意見和建議》一文，供公司參考。四、制定和完善了公司營銷人員的擔保制度，辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。

(一)制定和完善了公司營銷人員的擔保制度。對公司歷年的營銷人員的擔保制度進行了總結(jié)，并進行了完善，制定了《擔保工作操作規(guī)程》、《保證合同》、《內(nèi)部銷售承包合同》、《擔保人基本情況表》、《擔保財產(chǎn)清單》等。

(二)辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。20××年3月份，分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地，辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。

(三)、為維護公司利益，挽回經(jīng)濟損失，繼續(xù)對李××等人拖欠公司款項糾紛一案的申訴、抗訴。李××等人與公司欠款糾紛一案，歷經(jīng)一審二審，法院均裁決為公司內(nèi)部事務(wù)，由公司自行解決。我們認為，法院裁決依法無據(jù)。現(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院，區(qū)檢察院已將案件移送至××區(qū)檢察院立案審查，并將做出抗訴。

四、舉辦法律講座，對公司員工進行法律知識的培訓。

20××年12月29日，我所在夏威夷國際大酒店舉辦新公司法法律培訓講座。

以上是我們一年以來的顧問工作總結(jié)，回顧過去的一年，盡管有些貨款得不到及時回籠，已結(jié)的案子亦執(zhí)行不回，但我們欣喜看到，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，公司的運行行有序規(guī)范，訴訟事項明顯減少。這在客觀上，與我們顧問律師的努力工作是分不開的。對于工作中的不足之處，我們深表歉意，并真誠希望在未來的2017年內(nèi)，我們能通力合作，盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理，為公司的科學決策提供法律依據(jù)，提高公司員工的法律意識和法制觀念。

熱門法律顧問工作匯報（模板16篇）篇六

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()企業(yè)法律顧問述職報告()第一篇：法律顧問述職報告法律顧問述職報告各位領(lǐng)導、各位同志：

2014年5月份集團把我從xxxx藥業(yè)法律顧問崗位調(diào)到xx藥業(yè)法律顧問崗位，至今已有兩年半，負責管理公司的法律事務(wù)和物價信息監(jiān)察。工作中我嚴于律己、嚴格管理，在公司領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和全體同志的大力支持下，緊緊圍繞公司的工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極做好服務(wù)、管理和監(jiān)督工作，現(xiàn)作述職報告：

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()糾紛等非訴訟案件；及時為公司領(lǐng)導提供了法律意見；嚴格審查物資采購部門的招投標工作中投標單位的資質(zhì)及相關(guān)證件。

二、物價信息監(jiān)察工作。

截止到2014年年底，我部門共計收到采購計劃單x多份，通過網(wǎng)絡(luò)、電話和親自到市場詢價，及時為公司財務(wù)部門審價提供了可靠的價格參考標準，也為公司在物資采購中節(jié)約了大量的成本，其價值是無法用金錢估量的，這在另一方面規(guī)范物資采購制度和防范了法律風險。

三、自身建設(shè)方面。

我時刻以一個共產(chǎn)黨員的身份要求自己的言行，以身作則，實事求是的工作，切實為公司的利益著想，在工作中我不斷加強學習，不斷提高自己的政治理論水平、文化專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，不斷改進自己的工作方法和工作作風，努力提高工作效率。在工作中取得一些成績，也是公司領(lǐng)導的關(guān)懷、各部門的支持以及法務(wù)信息監(jiān)察部門全體員工共同努力工作的結(jié)果。

四、工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

五、下步工作設(shè)想。

1、鞏固成果，吸取教訓，進一步明確法律事務(wù)和物價信息監(jiān)察工作的指導思想，強化工作責任制。指導思想是緊緊圍繞公司的工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極做好服務(wù)、管理和監(jiān)督工作。

2、掌握特點，總結(jié)規(guī)律，提高法務(wù)信息監(jiān)察的整體工作水平，盡職盡責的完成各項工作，發(fā)揮監(jiān)督職能，切實維護公司的利益。

3、增強主觀能動性，充分發(fā)揮參政作用，當好領(lǐng)導的參謀。4、充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用，積極協(xié)調(diào)好法院和當事人的關(guān)系。5、進一步做好法務(wù)的事前預防工作，在事中法律控制中發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導匯報，做好事后法律補救工作。不斷完善合同管理制度，加強財務(wù)的對賬制度和物資管理制度，提高經(jīng)營管理人員的法律風險意識和責任感。

6、公司領(lǐng)導交辦的工作及時做好信息反饋，按領(lǐng)導意旨及時處理好突發(fā)性事件。

法務(wù)信息監(jiān)察部：

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()推進政府、企業(yè)法律顧問工作的調(diào)查與思考。

近年來，隨著經(jīng)濟不斷高速發(fā)展，市場經(jīng)濟立法體系的基本形成，我國各項改革已經(jīng)進入“深水區(qū)”。在不斷推進改革的過程中，經(jīng)濟改革、政治體制改革中所面臨的問題越來越多，也越來越復雜，政府和企業(yè)對法律服務(wù)的需求在不斷的增加。

不夠普及，對所在事務(wù)所法律顧問工作進行調(diào)查后，本文將就如何深入推進政府機關(guān)及企事業(yè)單位法律顧問工作展開探討。

（一）、設(shè)置法律顧問是政府機關(guān)、企事業(yè)單位適應(yīng)改革發(fā)展的必然要求。

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()對于各級政府部門來說，依法行政既是政府的權(quán)利，也是政府的義務(wù)，更是深化政治體制改革，構(gòu)建社會主義和諧社會、實踐科學發(fā)展觀的必然要求。只有政府及各職能部門在履行工作職責時依法行使行政職權(quán)，正確決策、行政，合理執(zhí)法，依法積極應(yīng)對突發(fā)事件，才能切實有效地解決依法行政、法治政府建設(shè)進程中的問題，提高政府依法執(zhí)政能力。各個企事業(yè)單位作為經(jīng)濟社會的重要細胞，其運作和發(fā)展是一個十分繁雜的系統(tǒng)化社會工程，既關(guān)系到發(fā)展穩(wěn)定的大局，也關(guān)乎個人的切身利益，涉及眾多的法律問題：推動經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展的復雜性和艱巨性決定了一切管理行為及經(jīng)營活動必須依法有序進行，也就決定了作為法律專業(yè)者的律師應(yīng)當以法律顧問的形式積極介入其中。

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()通過設(shè)立法律顧問制度，決策制定者可以借助富有的法律實務(wù)經(jīng)驗與各界人士溝通，順暢律師隊伍發(fā)揮重要作用，了解所有利益相關(guān)者的意愿，在合法的前提下，平衡政府、單位與個人之間的權(quán)益，從而獲得最完整的信息，使各種決策更具有合理性和適用性，提高執(zhí)行效率。同時，在某些特殊場合尤其是發(fā)生政府、企業(yè)與民眾利益對峙的場合，引入作為第三方的法律顧問介入沖突，能使決策者更充分地考慮民眾需求的層次性和全面性，建立人與人之間的相互信任和友好的關(guān)系，更有利于社會矛盾的化解，從而提高了決策執(zhí)行的效率。我所在擔任襄陽華星化工有限公司常年法律顧問的過程中，積極為該公司建立健全各種勞動制度，并通過舉行講座、發(fā)放法律宣傳資料等形式向職工宣傳勞動法律法規(guī)，在該企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)清算的過程中，依照法律向公司管理層提出對職工的補償方案及執(zhí)行意見，并積極參與仲裁、訴訟案件的處理，既依法維護了各方的權(quán)益，也避免了以往企業(yè)清算過程中經(jīng)常出現(xiàn)的集體上訪、聚眾鬧事等群體性事件的發(fā)生，使得企業(yè)得以在預定的期限內(nèi)完成清算事宜，提高了企業(yè)的執(zhí)行效率，降低了企業(yè)的管理成本。

（一）顧問單位不清楚如何正確的使用法律顧問業(yè)務(wù)。

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()讓法律顧問把好法律關(guān)，往往會導致所下達的規(guī)范性文件與相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章不一致，造成規(guī)范性文件的執(zhí)行出現(xiàn)障礙，甚至給顧問單位帶來經(jīng)濟損失。上述教訓是十分沉痛的。

（二）缺乏選任法律顧問的長效機制。

當前，顧問單位選任法律顧問主要采取自我聘任資深且社會形象較好的律師的方法，受關(guān)注的對象更多的是律師個人，而不是律師事務(wù)所。通常的做法也是直接針對律師個人，并且在聘請法律顧問的時候，不太考慮該律師的專業(yè)特長，缺乏行之有效的選任標準和競爭機制。如此選聘法律顧問，沒有選任標準就不能遴選出合適的律師人才，不能產(chǎn)生競爭機制也就不能充分利用律師資源；同時，還有可能使得部分優(yōu)秀的律師事務(wù)所無法進入法律顧問市場而為社會發(fā)展做出貢獻。在這種模式下被選聘的法律顧問，有的因為律師個人背后沒有強大的團隊，有的因為個人的專業(yè)特長不在顧問單位需要的服務(wù)方面，有的因為個人能力確實太差，導致在以后的工作中力不從心，甚至無法應(yīng)對法律顧問的具體工作內(nèi)容，使得法律顧問的作用無法正常發(fā)揮。從更深的層面上看，如果不能有效扭轉(zhuǎn)這種混亂的局面，避免使法律顧問事務(wù)走入歧途，對律師行業(yè)的發(fā)展是有著巨大的危害。

（三）法律顧問待遇較低，導致顧問律師為顧問單位的積極性不高。/25。

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()通過對我所擔任政府機關(guān)、企業(yè)法律顧問情況調(diào)查發(fā)現(xiàn)：就襄州區(qū)看來，現(xiàn)階段法律顧問帶來的收入在事務(wù)所總體收入中所占比例仍然輕微，與發(fā)達地區(qū)動輒超過50%的比例還有較大的距離。同時，很多單位的每年支出的法律顧問費用在一萬元以下，部分中輕年律師甚至需要義務(wù)提供顧問服務(wù)。而一個社會律師每年的生活工作成本在三至四萬元。社會律師并不是公務(wù)員，沒有各種福利待遇，工作得來的報酬是他們的收入來源。當他們面臨著現(xiàn)實的生計問題，在生活沒有保障的情況下，對于廉價甚至義務(wù)為顧問單位服務(wù)當然也會逐漸失去熱情。僅僅依靠顧問頭銜的光環(huán)效應(yīng)和律師的奉獻精神是難以建立社會律師為政府、企業(yè)提供法律服務(wù)的長效機制的。這個略顯尷尬的問題已經(jīng)成為橫亙在法律顧業(yè)務(wù)如何進一步提升服務(wù)質(zhì)量道路上的絆腳石。

社會在不斷的進步，改革在不斷的深入，要推廣法律顧問工作，開拓社會律師的服務(wù)空間，就必須不斷地提高法律顧問工作水平，增強法律顧問工作創(chuàng)新的能力。

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()強法律顧問作用和顧問業(yè)務(wù)的宣傳，使政府、企業(yè)學會創(chuàng)新的使用法律顧問業(yè)務(wù)。法律顧問的作用不僅僅是修改合同，代理進行各種訴訟。法律顧問的作用更在于為顧問單位的規(guī)范性文件把關(guān)，論顧問單位日常行政、經(jīng)濟行為的合法性，協(xié)助顧問單位依法解決糾紛，對顧問單位的重大項目投資、重大工程建設(shè)、重大訴訟案件事先進行法律論證并出具法律意見。

作為法律顧問也應(yīng)當經(jīng)常性地尋求機會，代表顧問單位經(jīng)常性的和利益相關(guān)方接觸，靈活運用典型案例，讓顧問單位從法律上、從現(xiàn)實上充分認識法律顧問在事前參與法律事務(wù)的重要性，尤其是能夠避免一些違法事件的發(fā)生，提高顧問單位的工作效率，提高顧問單位在社會中的威信、責任感和美譽度，唯有如此，方能使顧問單位一旦遇到法律事務(wù)，就會及時想到法律顧問，并讓法律顧問及時參與相關(guān)法律事務(wù)，這樣也能充分發(fā)揮法律顧問的作用，使法律顧問工作做的更好。

（二）創(chuàng)新顧問工作思路，積極開發(fā)法律服務(wù)產(chǎn)品。

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()也對法律顧問工作提出了更高的要求。面對繁榮發(fā)展但又急劇變化的法律顧問市場，有心的律師應(yīng)當創(chuàng)新自己的工作思路，轉(zhuǎn)變以往陳舊、被動的工作模式，積極通過法律事務(wù)審計、交易模式構(gòu)建等新的服務(wù)方式，為顧問單位提供有預見性的，成熟實用的法律產(chǎn)品，用工作標準流程來規(guī)范企業(yè)的勞動用工行為、提示可能會出現(xiàn)的法律風險，最大限度的將勞動法律風險化解在企業(yè)每天的工作之中。

（三）制定長期有效的法律顧問遴選機制和競爭機制，制定靈活、合理的法律顧問收費模式。

以往的一單位一顧問的形式已經(jīng)難以適應(yīng)社會的發(fā)展和需求，可以嘗試在政府和大企業(yè)中分設(shè)常設(shè)法律顧問和專項法律顧問，前者由聲譽卓著、經(jīng)驗豐富和富有公益心的資深律師構(gòu)成，負責處理日常法律事務(wù)和專項法律事務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作；后者，主要是針對特定事項為顧問單位提供法律服務(wù)，根據(jù)需要在法律顧問或法律顧問團以外的成員中產(chǎn)生，可以引入競爭程序，采用公開招標、邀請招標、競爭性談判等方式產(chǎn)生專項法律顧問，雙方簽署法律服務(wù)協(xié)議，由專業(yè)律師為各專項法律事務(wù)保駕護航。

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()出列入政府稅收優(yōu)惠范圍的方法，力求使法律顧問進入每一個政府機關(guān)或企事業(yè)單位，并成為工作中的常態(tài)。

第三篇：一般企業(yè)法律顧問合同書一般企業(yè)法律顧問合同書。

甲方：法定代表人：電話：住址：郵編：1.乙方：法代表人：電話：住址：郵編：

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展和維護自身利益的需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)特聘請乙方作為甲方常年法律顧問。

甲乙雙方按照誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，立此合同，共同遵守，合同條款如下：

第一條乙方的服務(wù)范圍。

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()6、應(yīng)甲方要求，講授法律知識;7、辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。

(二)未經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方的服務(wù)范圍不包括甲方控股、參股的子公司，異地分支機構(gòu)和其它關(guān)聯(lián)企業(yè)的法律事務(wù)。

涉及長期投資、融資、企業(yè)改制、重組、購并、破產(chǎn)、股票發(fā)行、上市等專項法律顧問事務(wù)，如甲方就上述專項事務(wù)委托乙方代理，應(yīng)按照乙方單位的收費標準（或雙方協(xié)商）另行收取案件委托費用。

第二條乙方的義務(wù)。

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()8、乙方對甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當單獨建檔，應(yīng)當保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財物應(yīng)當妥善保管。

第三條甲方的義務(wù)。

甲方應(yīng)當全面、客觀和及時地向乙方提供與法律事務(wù)有關(guān)的各種情況、文件、資料;1、甲方應(yīng)當為乙方辦理法律事務(wù)提出明確、合理的要求;2、甲方應(yīng)當按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用;3、甲方單位指派為法律顧問的聯(lián)系人，負責轉(zhuǎn)達甲方的指示和要求，提供文件和資料等，甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當通知法律顧問;4、甲方根據(jù)乙方提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導致的損失，非因乙方錯誤運用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔。

甲方應(yīng)向乙方每年度支付法律顧問費元，于協(xié)議生效之日交付。甲方就第一條第三款所列的專案代理事務(wù)或者專項顧問事務(wù)如果委托乙方辦理，應(yīng)向乙方另行支付代理費，由雙方另訂委托代理合同，乙方應(yīng)優(yōu)惠收費。本合同到期終止后或者提前解除的，應(yīng)當由雙方書面確認并結(jié)清有關(guān)費用。

第五條工作費用。

乙方辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列工作費用，應(yīng)由甲方承擔：/25。

乙方無正當理由不提供法律服務(wù)或者違反規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費。

本合同適用中華人民共和國《合同法》、《民事訴訟法》、《仲裁法》等法律。甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應(yīng)當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交北京仲裁委員會、中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會，按照提交仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。或者甲乙雙方如果發(fā)生爭議應(yīng)當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向北京市人民法院起訴。

第九條合同的生效。

本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方代表簽字/并加蓋公章，自年月日之日起生效。

第十條合同的期限：本合同的期限為5年。

合同期滿前日內(nèi)，由甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽法律顧問合同。第十一條通知和送達。

甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料，均以本合同所列明的地址及聯(lián)系方式，一方如果遷址或者變更電話，應(yīng)當書面通知對方。

通過傳真方式的，在發(fā)出傳真時視為送達;以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當日視為送達。

甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：代表人：代表人：/25。

第四篇：企業(yè)法律顧問。

一．單項選擇題（共30題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意）。

1．周恩來總理在國務(wù)院常務(wù)會議上對建立法律室做出了原則指示。

a．1950年2月13日b．1952年2月13日c．1955年3月13日d．1955年1月13日答案：d2．2014年3月以后，由承擔對全國企業(yè)法律顧問進行管理的職責。

a．國家經(jīng)貿(mào)委b．商務(wù)部c．國資委d．國家發(fā)改委答案：c考試大。

答案：d5．企業(yè)重大經(jīng)營決策按決策對象的不同，可分為。/25。

答案：c8．依法成立的合同，自時生效a．成立b．簽定c．簽字d．訂立答案a9．當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方選擇適用條款的表述是正確的。

a．違約金和定金b．違約金或者定金c．只能是定金d．只能是違約金。

答案：b考試大/25。

a．簽字b．提請注意b．系列交易d．交易習慣答案：d11．根據(jù)企業(yè)合同管理的基本要求，合同管理人員除了要對本單位的合同管理機構(gòu)負責外，還要對負責。

a．直接業(yè)務(wù)負責人b．企業(yè)法律顧問c．企業(yè)主管部門d．合同承辦人員。

a．掌握知識產(chǎn)權(quán)法律基本理論；b．熟悉法律法規(guī)的規(guī)定；c．掌握企業(yè)經(jīng)營科研活動，加強有關(guān)科技文化知識的學習；d．在加強對本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護的同時，要盡力避免侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為，以免卷入不必要的糾紛。

答案：b考試大。

13．商標權(quán)利人連續(xù)年停止使用注冊商標的，該注冊商標將有被撤銷的可能。

a．6個月b．1年c．2年d．3年/25。

答案：b15．企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)價值評估不具有那些特點a．價值性b．時效性c．針對性考試大d參考性答案：a16．《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》自2014年起施行。a．5月1日b．6月1日c．7月1日d．10月1日答案：b17．根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在破產(chǎn)程序中，當事人對人民法院作出的下列裁定，有權(quán)提出上訴的是。

答案：a/25。

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()18．根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定，占債務(wù)人注冊資本以上的出資人，可以向人民法院申請重整。

a．1/10b．1/2c．1/3d．2/3答案：a19．人民法院受理破產(chǎn)申請后，應(yīng)當確定債權(quán)人申報債權(quán)的期限。債權(quán)申報期限自人民法院發(fā)布受理破產(chǎn)申請公告之日起計算，最短不得少于，最長不得超過。

a．30日3個月b．30日60日c．1個月2個月d．20日3個月答案：a20．人民法院受理破產(chǎn)申請后，管理人接管債務(wù)人的財產(chǎn)之前，對于已經(jīng)開始而尚未終結(jié)的有關(guān)債務(wù)人的民事訴訟或者仲裁，下列說法正確的是。

a．應(yīng)當中止b．繼續(xù)進行c．移交到受理破產(chǎn)案件的人民法院繼續(xù)審理d．終結(jié)審理答案：a21．于某與姜某有債權(quán)債務(wù)關(guān)系，姜某是債務(wù)人，田某、嚴某是其連帶責任保證人，現(xiàn)債務(wù)到期，姜某、田某和嚴某均以種種理由拒絕償還債務(wù)，于某遂向法院提起訴訟，請求三人負償還責任，本案訴訟的類型是。

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()答案：a22．寧某、王某和林某為同一幢樓的居民，某日寧某酒后接連砸碎了王某．林某存放于樓下的汽車玻璃，王某和林某遂同時向該區(qū)人民法院提起訴訟，法院認為二人的訴訟可以合并審理，此訴訟類型為。

a．普通的代表訴訟b．特別的合并訴訟c．普通的共同訴訟d．必要的共同訴訟。

答案：c24．根據(jù)我國民事訴訟法，人民法院對案件進行再審的，若再審案件原來是適用第一審程序?qū)徑Y(jié)的，則再審時應(yīng)適用的程序是。

a．第二審程序b．特有的審判監(jiān)督程序c．簡易程序考試大d．第一審程序。

答案：d/25。

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()25．根據(jù)我國民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，在我國領(lǐng)域內(nèi)沒有住所的被告的答辯期限為，第一審當事人不服第一審判決、裁定的上訴期限為。

a．15日，30日b．30日，30日c．15日，15日d．30日，60日答案：b26．下列各項中，符合《仲裁法》規(guī)定，可以申請仲裁解決的是。

a．甲某與村民委員會簽訂的土地承包合同糾紛b．甲、乙兩企業(yè)間的貨物買賣合同糾紛c．甲、乙兩人的繼承遺產(chǎn)糾紛d．甲、乙兩對夫婦間的收養(yǎng)合同糾紛答案：b27．中發(fā)公司與小發(fā)公司簽訂(更多請關(guān)注：)了一買賣合同，合同中訂有仲裁條款，后該合同被雙方終止。現(xiàn)中發(fā)公司據(jù)此向仲裁委員會申請仲裁，以解決雙方爭議；小發(fā)公司向仲裁委員會提出異議，認為該仲裁條款隨著合同的終止而失去效力，在此情況下，該仲裁條款的法律效力。

c．將當事人的申請?zhí)峤蛔C據(jù)所在地的基層人民法院d．將當事人的申請?zhí)峤簧弦患壷俨猛ゴ鸢福篶29．根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)公司變更登記的表述中，正確的是。

a．公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理發(fā)生變動的，應(yīng)當?shù)皆镜怯洐C關(guān)辦理變更登記。

b．公司變更名稱的，應(yīng)當在作出變更決議或者決定之日起30日內(nèi)申請變更登記。

d．公司分立的，應(yīng)當自分立決議或者決定作出之日起90日后申請變更登記。

答案：b30．按照法律風險發(fā)生原因與企業(yè)的關(guān)系進行的企業(yè)法律風險的分類是。

a．直接法律風險和間接法律風險/25。

為企業(yè)保駕護航，增強企業(yè)競爭力，促進企業(yè)的發(fā)展/25。

熱門法律顧問工作匯報（模板16篇）篇七

述職報告。

()第一篇：法律顧問述職報告法律顧問述職報告各位領(lǐng)導、各位同志：

2014年5月份集團把我從xxxx藥業(yè)法律顧問崗位調(diào)到xx藥業(yè)法律顧問崗位，至今已有兩年半，負責管理公司的法律事務(wù)和物價信息監(jiān)察。工作中我嚴于律己、嚴格管理，在公司領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和全體同志的大力支持下，緊緊圍繞公司的工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極做好服務(wù)、管理和監(jiān)督工作，現(xiàn)作述職報告：

1/25。

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()糾紛等非訴訟案件；及時為公司領(lǐng)導提供了法律意見；嚴格審查物資采購部門的招投標工作中投標單位的資質(zhì)及相關(guān)證件。

二、物價信息監(jiān)察工作。

截止到2014年年底，我部門共計收到采購計劃單x多份，通過網(wǎng)絡(luò)、電話和親自到市場詢價，及時為公司財務(wù)部門審價提供了可靠的價格參考標準，也為公司在物資采購中節(jié)約了大量的成本，其價值是無法用金錢估量的，這在另一方面規(guī)范物資采購制度和防范了法律風險。

三、自身建設(shè)方面。

我時刻以一個共產(chǎn)黨員的身份要求自己的言行，以身作則，實事求是的工作，切實為公司的利益著想，在工作中我不斷加強學習，不斷提高自己的政治理論水平、文化專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，不斷改進自己的工作方法和工作作風，努力提高工作效率。在工作中取得一些成績，也是公司領(lǐng)導的關(guān)懷、各部門的支持以及法務(wù)信息監(jiān)察部門全體員工共同努力工作的結(jié)果。

四、工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

2/25。

五、下步工作設(shè)想。

1、鞏固成果，吸取教訓，進一步明確法律事務(wù)和物價信息監(jiān)察工作的指導思想，強化工作責任制。指導思想是緊緊圍繞公司的工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極做好服務(wù)、管理和監(jiān)督工作。

2、掌握特點，總結(jié)規(guī)律，提高法務(wù)信息監(jiān)察的整體工作水平，盡職盡責的完成各項工作，發(fā)揮監(jiān)督職能，切實維護公司的利益。

3、增強主觀能動性，充分發(fā)揮參政作用，當好領(lǐng)導的參謀。4、充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用，積極協(xié)調(diào)好法院和當事人的關(guān)系。5、進一步做好法務(wù)的事前預防工作，在事中法律控制中發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導匯報，做好事后法律補救工作。不斷完善合同管理制度，加強財務(wù)的對賬制度和物資管理制度，提高經(jīng)營管理人員的法律風險意識和責任感。

6、公司領(lǐng)導交辦的工作及時做好信息反饋，按領(lǐng)導意旨及時處理好突發(fā)性事件。

法務(wù)信息監(jiān)察部：

3/25。

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()推進政府、企業(yè)法律顧問工作的調(diào)查與思考。

近年來，隨著經(jīng)濟不斷高速發(fā)展，市場經(jīng)濟立法體系的基本形成，我國各項改革已經(jīng)進入“深水區(qū)”。在不斷推進改革的過程中，經(jīng)濟改革、政治體制改革中所面臨的問題越來越多，也越來越復雜，政府和企業(yè)對法律服務(wù)的需求在不斷的增加。

由于法律顧問制度在我國起步較晚，開展范圍也。

不夠普及，對所在事務(wù)所法律顧問工作進行調(diào)查后，本文將就如何深入推進政府機關(guān)及企事業(yè)單位法律顧問工作展開探討。

（一）、設(shè)置法律顧問是政府機關(guān)、企事業(yè)單位適應(yīng)改革發(fā)展的必然要求。

改革開放以來，隨著《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《行政復議法》、《行政許可法》、國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》以及2014年5月12日國務(wù)院《加強市縣政府依法行政決定》等一系列重要行政法律法規(guī)和政策的相繼出臺和實施，標志著我國真正從計劃經(jīng)濟走向了市場經(jīng)濟、法治經(jīng)濟。同時，隨著我國市場經(jīng)濟立法體系的基本形成，企業(yè)經(jīng)營者的行為逐步趨于規(guī)范化，企業(yè)的風險防范意識也在逐步加強，在外部市場激烈競爭與內(nèi)部經(jīng)營管理的雙重壓力下，企業(yè)對法律服務(wù)的需求絕對量在不斷增加。

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企業(yè)法律顧問述職工作匯報()對于各級政府部門來說，依法行政既是政府的權(quán)利，也是政府的義務(wù)，更是深化政治體制改革，構(gòu)建社會主義和諧社會、實踐科學發(fā)展觀的必然要求。只有政府及各職能部門在履行工作職責時依法行使行政職權(quán)，正確決策、行政，合理執(zhí)法，依法積極應(yīng)對突發(fā)事件，才能切實有效地解決依法行政、法治政府建設(shè)進程中的問題，提高政府依法執(zhí)政能力。各個企事業(yè)單位作為經(jīng)濟社會的重要細胞，其運作和發(fā)展是一個十分繁雜的系統(tǒng)化社會工程，既關(guān)系到發(fā)展穩(wěn)定的大局，也關(guān)乎個人的切身利益，涉及眾多的法律問題：推動經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展的復雜性和艱巨性決定了一切管理行為及經(jīng)營活動必須依法有序進行，也就決定了作為法律專業(yè)者的律師應(yīng)當以法律顧問的形式積極介入其中。

（二）、設(shè)立法律顧問能有效的提高政府和企業(yè)的執(zhí)行效率執(zhí)行效率是指在保證行動目標方向正確，并給社會帶來效益的前提下，實現(xiàn)目標的產(chǎn)出與投入之間的比率。在當前提倡效率社會的大背景下，提高效率的最有效途徑就是通過積極有效的經(jīng)濟、社會政策來解決歷史遺留和現(xiàn)實存在的社會問題，通過一系列的制度設(shè)計來解決發(fā)展中遇到的困難和問題。要實現(xiàn)這一目標，很重要的一點就是要實現(xiàn)決策主體的依據(jù)多元化，決策合理化及執(zhí)行合法化，建立有效的綜合決策機制。

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企業(yè)法律顧問述職工作匯報()通過設(shè)立法律顧問制度，決策制定者可以借助富有的法律實務(wù)經(jīng)驗與各界人士溝通，順暢律師隊伍發(fā)揮重要作用，了解所有利益相關(guān)者的意愿，在合法的前提下，平衡政府、單位與個人之間的權(quán)益，從而獲得最完整的信息，使各種決策更具有合理性和適用性，提高執(zhí)行效率。同時，在某些特殊場合尤其是發(fā)生政府、企業(yè)與民眾利益對峙的場合，引入作為第三方的法律顧問介入沖突，能使決策者更充分地考慮民眾需求的層次性和全面性，建立人與人之間的相互信任和友好的關(guān)系，更有利于社會矛盾的化解，從而提高了決策執(zhí)行的效率。我所在擔任襄陽華星化工有限公司常年法律顧問的過程中，積極為該公司建立健全各種勞動制度，并通過舉行講座、發(fā)放法律宣傳資料等形式向職工宣傳勞動法律法規(guī)，在該企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)清算的過程中，依照法律向公司管理層提出對職工的補償方案及執(zhí)行意見，并積極參與仲裁、訴訟案件的處理，既依法維護了各方的權(quán)益，也避免了以往企業(yè)清算過程中經(jīng)常出現(xiàn)的集體上訪、聚眾鬧事等群體性事件的發(fā)生，使得企業(yè)得以在預定的期限內(nèi)完成清算事宜，提高了企業(yè)的執(zhí)行效率，降低了企業(yè)的管理成本。

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（一）顧問單位不清楚如何正確的使用法律顧問業(yè)務(wù)。

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企業(yè)法律顧問述職工作匯報()讓法律顧問把好法律關(guān)，往往會導致所下達的規(guī)范性文件與相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章不一致，造成規(guī)范性文件的執(zhí)行出現(xiàn)障礙，甚至給顧問單位帶來經(jīng)濟損失。上述教訓是十分沉痛的。

（二）缺乏選任法律顧問的長效機制。

當前，顧問單位選任法律顧問主要采取自我聘任資深且社會形象較好的律師的方法，受關(guān)注的對象更多的是律師個人，而不是律師事務(wù)所。通常的做法也是直接針對律師個人，并且在聘請法律顧問的時候，不太考慮該律師的專業(yè)特長，缺乏行之有效的選任標準和競爭機制。如此選聘法律顧問，沒有選任標準就不能遴選出合適的律師人才，不能產(chǎn)生競爭機制也就不能充分利用律師資源；同時，還有可能使得部分優(yōu)秀的律師事務(wù)所無法進入法律顧問市場而為社會發(fā)展做出貢獻。在這種模式下被選聘的法律顧問，有的因為律師個人背后沒有強大的團隊，有的因為個人的專業(yè)特長不在顧問單位需要的服務(wù)方面，有的因為個人能力確實太差，導致在以后的工作中力不從心，甚至無法應(yīng)對法律顧問的具體工作內(nèi)容，使得法律顧問的作用無法正常發(fā)揮。從更深的層面上看，如果不能有效扭轉(zhuǎn)這種混亂的局面，避免使法律顧問事務(wù)走入歧途，對律師行業(yè)的發(fā)展是有著巨大的危害。

（三）法律顧問待遇較低，導致顧問律師為顧問單位的積極性不高。

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企業(yè)法律顧問述職工作匯報()通過對我所擔任政府機關(guān)、企業(yè)法律顧問情況調(diào)查發(fā)現(xiàn)：就襄州區(qū)看來，現(xiàn)階段法律顧問帶來的收入在事務(wù)所總體收入中所占比例仍然輕微，與發(fā)達地區(qū)動輒超過50%的比例還有較大的距離。同時，很多單位的每年支出的法律顧問費用在一萬元以下，部分中輕年律師甚至需要義務(wù)提供顧問服務(wù)。而一個社會律師每年的生活工作成本在三至四萬元。社會律師并不是公務(wù)員，沒有各種福利待遇，工作得來的報酬是他們的收入來源。當他們面臨著現(xiàn)實的生計問題，在生活沒有保障的情況下，對于廉價甚至義務(wù)為顧問單位服務(wù)當然也會逐漸失去熱情。僅僅依靠顧問頭銜的光環(huán)效應(yīng)和律師的奉獻精神是難以建立社會律師為政府、企業(yè)提供法律服務(wù)的長效機制的。這個略顯尷尬的問題已經(jīng)成為橫亙在法律顧業(yè)務(wù)如何進一步提升服務(wù)質(zhì)量道路上的絆腳石。

社會在不斷的進步，改革在不斷的深入，要推廣法律顧問工作，開拓社會律師的服務(wù)空間，就必須不斷地提高法律顧問工作水平，增強法律顧問工作創(chuàng)新的能力。

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企業(yè)法律顧問述職工作匯報()強法律顧問作用和顧問業(yè)務(wù)的宣傳，使政府、企業(yè)學會創(chuàng)新的使用法律顧問業(yè)務(wù)。法律顧問的作用不僅僅是修改合同，代理進行各種訴訟。法律顧問的作用更在于為顧問單位的規(guī)范性文件把關(guān)，論顧問單位日常行政、經(jīng)濟行為的合法性，協(xié)助顧問單位依法解決糾紛，對顧問單位的重大項目投資、重大工程建設(shè)、重大訴訟案件事先進行法律論證并出具法律意見。

作為法律顧問也應(yīng)當經(jīng)常性地尋求機會，代表顧問單位經(jīng)常性的和利益相關(guān)方接觸，靈活運用典型案例，讓顧問單位從法律上、從現(xiàn)實上充分認識法律顧問在事前參與法律事務(wù)的重要性，尤其是能夠避免一些違法事件的發(fā)生，提高顧問單位的工作效率，提高顧問單位在社會中的威信、責任感和美譽度，唯有如此，方能使顧問單位一旦遇到法律事務(wù)，就會及時想到法律顧問，并讓法律顧問及時參與相關(guān)法律事務(wù)，這樣也能充分發(fā)揮法律顧問的作用，使法律顧問工作做的更好。

（二）創(chuàng)新顧問工作思路，積極開發(fā)法律服務(wù)產(chǎn)品。

企業(yè)法律顧問述職工作匯報()也對法律顧問工作提出了更高的要求。面對繁榮發(fā)展但又急劇變化的法律顧問市場，有心的律師應(yīng)當創(chuàng)新自己的工作思路，轉(zhuǎn)變以往陳舊、被動的工作模式，積極通過法律事務(wù)審計、交易模式構(gòu)建等新的服務(wù)方式，為顧問單位提供有預見性的，成熟實用的法律產(chǎn)品，用工作標準流程來規(guī)范企業(yè)的勞動用工行為、提示可能會出現(xiàn)的法律風險，最大限度的將勞動法律風險化解在企業(yè)每天的工作之中。

（三）制定長期有效的法律顧問遴選機制和競爭機制，制定靈活、合理的法律顧問收費模式。

以往的一單位一顧問的形式已經(jīng)難以適應(yīng)社會的發(fā)展和需求，可以嘗試在政府和大企業(yè)中分設(shè)常設(shè)法律顧問和專項法律顧問，前者由聲譽卓著、經(jīng)驗豐富和富有公益心的資深律師構(gòu)成，負責處理日常法律事務(wù)和專項法律事務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作；后者，主要是針對特定事項為顧問單位提供法律服務(wù)，根據(jù)需要在法律顧問或法律顧問團以外的成員中產(chǎn)生，可以引入競爭程序，采用公開招標、邀請招標、競爭性談判等方式產(chǎn)生專項法律顧問，雙方簽署法律服務(wù)協(xié)議，由專業(yè)律師為各專項法律事務(wù)保駕護航。

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企業(yè)法律顧問述職工作匯報()出列入政府稅收優(yōu)惠范圍的方法，力求使法律顧問進入每一個政府機關(guān)或企事業(yè)單位，并成為工作中的常態(tài)。

第三篇：一般企業(yè)法律顧問合同書一般企業(yè)法律顧問合同書。

甲方：法定代表人：電話：住址：郵編：1.乙方：法代表人：電話：住址：郵編：

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展和維護自身利益的需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)特聘請乙方作為甲方常年法律顧問。

甲乙雙方按照誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，立此合同，共同遵守，合同條款如下：

第一條乙方的服務(wù)范圍。

(一)乙方的服務(wù)內(nèi)容為協(xié)助甲方處理日常法律事務(wù)，包括：1、解答法律咨詢、依法提供建議或者出具律師意見書;2、協(xié)助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書;3、應(yīng)甲方要求，參與磋商、談判，進行法律分析、論證;4、受甲方委托，簽署、送達或者接受法律文件;5、應(yīng)甲方要求，就甲方已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案，出具法律意見書發(fā)表法律意見。

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企業(yè)法律顧問述職工作匯報()6、應(yīng)甲方要求，講授法律知識;7、辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。

(二)未經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方的服務(wù)范圍不包括甲方控股、參股的子公司，異地分支機構(gòu)和其它關(guān)聯(lián)企業(yè)的法律事務(wù)。

涉及長期投資、融資、企業(yè)改制、重組、購并、破產(chǎn)、股票發(fā)行、上市等專項法律顧問事務(wù)，如甲方就上述專項事務(wù)委托乙方代理，應(yīng)按照乙方單位的收費標準（或雙方協(xié)商）另行收取案件委托費用。

第二條乙方的義務(wù)。

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企業(yè)法律顧問述職工作匯報()8、乙方對甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當單獨建檔，應(yīng)當保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財物應(yīng)當妥善保管。

第三條甲方的義務(wù)。

甲方應(yīng)當全面、客觀和及時地向乙方提供與法律事務(wù)有關(guān)的各種情況、文件、資料;1、甲方應(yīng)當為乙方辦理法律事務(wù)提出明確、合理的要求;2、甲方應(yīng)當按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用;3、甲方單位指派為法律顧問的聯(lián)系人，負責轉(zhuǎn)達甲方的指示和要求，提供文件和資料等，甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當通知法律顧問;4、甲方根據(jù)乙方提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導致的損失，非因乙方錯誤運用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔。

第四條法律顧問費及支付方式。

甲方應(yīng)向乙方每年度支付法律顧問費元，于協(xié)議生效之日交付。甲方就第一條第三款所列的專案代理事務(wù)或者專項顧問事務(wù)如果委托乙方辦理，應(yīng)向乙方另行支付代理費，由雙方另訂委托代理合同，乙方應(yīng)優(yōu)惠收費。本合同到期終止后或者提前解除的，應(yīng)當由雙方書面確認并結(jié)清有關(guān)費用。

第五條工作費用。

乙方辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列工作費用，應(yīng)由甲方承擔：

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乙方無正當理由不提供法律服務(wù)或者違反規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費。

甲方無正當理由不支付法律顧問費或者工作費用，或者無故終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付未付的法律顧問費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。

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本合同適用中華人民共和國《合同法》、《民事訴訟法》、《仲裁法》等法律。甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應(yīng)當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交北京仲裁委員會、中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會，按照提交仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。或者甲乙雙方如果發(fā)生爭議應(yīng)當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向北京市人民法院起訴。

第九條合同的生效。

本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方代表簽字/并加蓋公章，自年月日之日起生效。

第十條合同的期限：本合同的期限為5年。

合同期滿前日內(nèi)，由甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽法律顧問合同。第十一條通知和送達。

甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料，均以本合同所列明的地址及聯(lián)系方式，一方如果遷址或者變更電話，應(yīng)當書面通知對方。

通過傳真方式的，在發(fā)出傳真時視為送達;以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當日視為送達。

甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：代表人：代表人：

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第四篇：企業(yè)法律顧問。

一．單項選擇題（共30題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意）。

1．周恩來總理在國務(wù)院常務(wù)會議上對建立法律室做出了原則指示。

a．1950年2月13日b．1952年2月13日c．1955年3月13日d．1955年1月13日答案：d2．2014年3月以后，由承擔對全國企業(yè)法律顧問進行管理的職責。

a．國家經(jīng)貿(mào)委b．商務(wù)部c．國資委d．國家發(fā)改委答案：c考試大。

答案：d5．企業(yè)重大經(jīng)營決策按決策對象的不同，可分為。

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答案：c8．依法成立的合同，自時生效a．成立b．簽定c．簽字d．訂立答案a9．當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方選擇適用條款的表述是正確的。

a．違約金和定金b．違約金或者定金c．只能是定金d．只能是違約金。

答案：b考試大。

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a．簽字b．提請注意b．系列交易d．交易習慣答案：d11．根據(jù)企業(yè)合同管理的基本要求，合同管理人員除了要對本單位的合同管理機構(gòu)負責外，還要對負責。

a．直接業(yè)務(wù)負責人b．企業(yè)法律顧問c．企業(yè)主管部門d．合同承辦人員。

a．掌握知識產(chǎn)權(quán)法律基本理論；b．熟悉法律法規(guī)的規(guī)定；c．掌握企業(yè)經(jīng)營科研活動，加強有關(guān)科技文化知識的學習；d．在加強對本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護的同時，要盡力避免侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為，以免卷入不必要的糾紛。

答案：b考試大。

13．商標權(quán)利人連續(xù)年停止使用注冊商標的，該注冊商標將有被撤銷的可能。

a．6個月b．1年c．2年d．3年。

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答案：b15．企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)價值評估不具有那些特點a．價值性b．時效性c．針對性考試大d參考性答案：a16．《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》自2014年起施行。a．5月1日b．6月1日c．7月1日d．10月1日答案：b17．根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在破產(chǎn)程序中，當事人對人民法院作出的下列裁定，有權(quán)提出上訴的是。

答案：a。

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企業(yè)法律顧問述職工作匯報()18．根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定，占債務(wù)人注冊資本以上的出資人，可以向人民法院申請重整。

a．1/10b．1/2c．1/3d．2/3答案：a19．人民法院受理破產(chǎn)申請后，應(yīng)當確定債權(quán)人申報債權(quán)的期限。債權(quán)申報期限自人民法院發(fā)布受理破產(chǎn)申請公告之日起計算，最短不得少于，最長不得超過。

a．30日3個月b．30日60日c．1個月2個月d．20日3個月答案：a20．人民法院受理破產(chǎn)申請后，管理人接管債務(wù)人的財產(chǎn)之前，對于已經(jīng)開始而尚未終結(jié)的有關(guān)債務(wù)人的民事訴訟或者仲裁，下列說法正確的是。

a．應(yīng)當中止b．繼續(xù)進行c．移交到受理破產(chǎn)案件的人民法院繼續(xù)審理d．終結(jié)審理答案：a21．于某與姜某有債權(quán)債務(wù)關(guān)系，姜某是債務(wù)人，田某、嚴某是其連帶責任保證人，現(xiàn)債務(wù)到期，姜某、田某和嚴某均以種種理由拒絕償還債務(wù)，于某遂向法院提起訴訟，請求三人負償還責任，本案訴訟的類型是。

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企業(yè)法律顧問述職工作匯報()答案：a22．寧某、王某和林某為同一幢樓的居民，某日寧某酒后接連砸碎了王某．林某存放于樓下的汽車玻璃，王某和林某遂同時向該區(qū)人民法院提起訴訟，法院認為二人的訴訟可以合并審理，此訴訟類型為。

a．普通的代表訴訟b．特別的合并訴訟c．普通的共同訴訟d．必要的共同訴訟。

答案：c24．根據(jù)我國民事訴訟法，人民法院對案件進行再審的，若再審案件原來是適用第一審程序?qū)徑Y(jié)的，則再審時應(yīng)適用的程序是。

a．第二審程序b．特有的審判監(jiān)督程序c．簡易程序考試大d．第一審程序。

答案：d。

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企業(yè)法律顧問述職工作匯報()25．根據(jù)我國民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，在我國領(lǐng)域內(nèi)沒有住所的被告的答辯期限為，第一審當事人不服第一審判決、裁定的上訴期限為。

a．15日，30日b．30日，30日c．15日，15日d．30日，60日答案：b26．下列各項中，符合《仲裁法》規(guī)定，可以申請仲裁解決的是。

a．甲某與村民委員會簽訂的土地承包合同糾紛b．甲、乙兩企業(yè)間的貨物買賣合同糾紛c．甲、乙兩人的繼承遺產(chǎn)糾紛d．甲、乙兩對夫婦間的收養(yǎng)合同糾紛答案：b27．中發(fā)公司與小發(fā)公司簽訂(更多請關(guān)注：)了一買賣合同，合同中訂有仲裁條款，后該合同被雙方終止。現(xiàn)中發(fā)公司據(jù)此向仲裁委員會申請仲裁，以解決雙方爭議；小發(fā)公司向仲裁委員會提出異議，認為該仲裁條款隨著合同的終止而失去效力，在此情況下，該仲裁條款的法律效力。

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c．將當事人的申請?zhí)峤蛔C據(jù)所在地的基層人民法院d．將當事人的申請?zhí)峤簧弦患壷俨猛ゴ鸢福篶29．根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)公司變更登記的表述中，正確的是。

a．公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理發(fā)生變動的，應(yīng)當?shù)皆镜怯洐C關(guān)辦理變更登記。

b．公司變更名稱的，應(yīng)當在作出變更決議或者決定之日起30日內(nèi)申請變更登記。

d．公司分立的，應(yīng)當自分立決議或者決定作出之日起90日后申請變更登記。

答案：b30．按照法律風險發(fā)生原因與企業(yè)的關(guān)系進行的企業(yè)法律風險的分類是。

a．直接法律風險和間接法律風險。

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為企業(yè)保駕護航，增強企業(yè)競爭力，促進企業(yè)的發(fā)展。

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熱門法律顧問工作匯報（模板16篇）篇八

（一）建立法律顧問工作定期通報制度。因各單位在開展法律顧問工作的情況不同，遇到的問題不盡相同，因此，建立法律顧問工作通報制度很有必要的，一方面可以互通情況，及時了解法律顧問工作的總體情況；另一方面可以相互交流、研究個案的處理對策，促進工作的開展。

（二）加強法律顧問對干部的指導和業(yè)務(wù)培訓。

（三）建議劃撥一定的經(jīng)費。召開定期的會議、購置必要的書籍心臟翻印有關(guān)的材料，必須以經(jīng)費為前提。

縣發(fā)展計劃委員會。

12月29日。

熱門法律顧問工作匯報（模板16篇）篇九

首要了解參謀單位的基本情況，包含公司前史(成長史、以往的失利事例和成功經(jīng)驗)，公司現(xiàn)在的運營情況，辦理架構(gòu)，部分結(jié)構(gòu)，事務(wù)流程等。

第二、三兩個月側(cè)重處理前史遺留問題。

經(jīng)深化了解公司情況，提出改善公司內(nèi)部辦理、操控的主張;對前史遺留問題加以整理，要點處理杰出的法令問題;確保公司的運營疏通。

第四、五兩個月規(guī)范各類合同文本。

搜集公司各類合同文本(包含，事務(wù)合平等)。針對搜集到的合同文本，并結(jié)合公司的實踐情況，從法令的專業(yè)視點進行剖析研討，規(guī)范合同的各項要件，對原合同中短缺之處加以修正和審定;幫忙擬定規(guī)范的合同文本。

第六個月中期總結(jié)。

針對公司六個月來的實踐運營加以剖析、研討，并與參謀單位進行深化探討，提交一份，總結(jié)法令參謀作業(yè)及公司或許存在的問題，并提出處理主張。一起對效勞形式以及實施方案作相應(yīng)的調(diào)整。

第七個月勞資法令練習。

針對公司的勞資問題，結(jié)合公司的實踐勞資糾紛，派遣我所資深勞動法專業(yè)律師，深化剖析相關(guān)法令;輔導公司相關(guān)人員把握簽定勞動合同的相關(guān)技巧。

第八、九兩個月幫忙完善。

經(jīng)過對公司全體架構(gòu)運轉(zhuǎn)情況的了解，找出其間的壞處，尋求完善的方案，充分調(diào)動公司各單元的生機;彌補完善公司的規(guī)章制度，擬定切實有效的鼓勵束縛機制，尋求公司效益最大化。

第十個月一線人員法令練習。

對參謀單位的一線作業(yè)人員進行免費的事務(wù)法令練習，針對公司不同的情況派遣相應(yīng)的具有施教才干和具有施教布景的專業(yè)律師擔綱，從全體上進步公司員工的法令素質(zhì)和知道。

第十一個月稅務(wù)主張。

針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題，指使我所稅法方面的專業(yè)律師，為公司解說、透析怎么合法交稅，怎么最大極限地獲得稅收優(yōu)惠，到達合法節(jié)稅的意圖。

第十二個月年終總結(jié)歸納點評。

回憶整年度的效勞情況，由參謀單位對效勞質(zhì)量和作業(yè)方法作出歸納點評;一起就參謀單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的全體評價陳述。與參謀單位洽談制定下年度的效勞方案，簽定下年度法令參謀的續(xù)約合同。

以上作業(yè)進度能夠依據(jù)參謀單位的實踐需求進行恰當調(diào)整。

時光荏苒，我現(xiàn)已在大學里度過了我的榜首年，現(xiàn)在大二的我使用暑假期間仔細的想想自己未來的作業(yè)究竟想做什么，終究決議挑選一份外企的作業(yè)。

首要，英語對英語專業(yè)的學生來說有時是個約束要素。英語只能作為一種交流東西，現(xiàn)在大多數(shù)人都能夠說一口流利的英語，就算對英語語法常識不是很了解。而且這些非英語專業(yè)的學生，比如，計算機專業(yè)的學生，他們本身計算機專業(yè)常識就是他們的一個專長。能夠說他們一起把握了兩們專業(yè)常識。這對咱們來說是個很大的應(yīng)戰(zhàn)。在擇業(yè)時，面臨競賽也較大。

其次，英語專業(yè)面臨的擇業(yè)規(guī)模較為狹隘。一般，只能挑選與英語專業(yè)有關(guān)的作業(yè)，而與英語專業(yè)相關(guān)的作業(yè)部外乎就是翻譯、新聞英語之類等。總歸，相對與許多專業(yè)來說，英語專業(yè)的狹隘的。

第三，我個人認為相同大學本科畢業(yè)后就現(xiàn)已那到了專業(yè)比較尖端的水平了，假如接著考研仍是考英語專業(yè)的話，那么英語關(guān)于我來說不再是一種交流東西了，而我地自己研討英語這方面沒有信息也沒有愛好。

第四，關(guān)于跨專業(yè)考研，在挑選所跨專業(yè)方面時也困難重重。因為英語專業(yè)大學四年都不學習數(shù)學，所以跨專業(yè)考研時挑選的專業(yè)規(guī)模也被縮小了，不能挑選需求考數(shù)學的專業(yè)就必須從現(xiàn)在開始補習數(shù)學。

第五，出國讀研討生在挑選專業(yè)方面也遇到了相同的問題。在挑選國家方面，國家的消費水平是不是太高級問題也影響了挑選。究竟以自己的家庭生活水平還不能承當出國的費用。

終究挑選仍是從事英語方面的作業(yè)首要是因為自己的專業(yè)是英語專業(yè)，而且將來考研是方向極大或許是以上的第二方面。依據(jù)英語專業(yè)且在國外讀研討生這一要素，決議挑選在外企從事有關(guān)翻譯的作業(yè)。

這個作業(yè)方針的成功挑選讓我對作業(yè)方針的決議方案方法有了必定的知道。首要，在挑選作業(yè)方針是首要考慮的問題是個人本身問題。要對自我優(yōu)缺點等進行一個全面透徹的剖析，給自己做一份。自己專業(yè)規(guī)模是不是跟專業(yè)對口，或許適宜自己。即咱們一般所說的人職匹配。不要對自己即將挑選的作業(yè)希望過高，往往會導致作業(yè)決議方案的失誤。

在對自我進行剖析方面，首要考慮的是自我性情，以性情斷定自己是怎樣的一類人群，然后斷定比較合適自己的作業(yè)群。在上課過程中的各種性情等測驗都證明我是個和順的人，比較合適的作業(yè)是交流、交流等方面的作業(yè)，所以斷定可從事翻譯作業(yè)。其次考慮的是我的技術(shù)。我現(xiàn)在具有的技術(shù)、專長，我的作業(yè)需求使我具有而我不具有的技術(shù)，經(jīng)過這一剖析給自己定一個方針，把自己不具有的技術(shù)羅列出來而且把進步方法羅列出來，在日后的練習過程中側(cè)重進步這些方面的技術(shù)，然后能更好的擔任這個作業(yè)方針。再次，個人價值觀問題對自己價值觀進行一個全面透徹的剖析。共2頁，當時第1頁12公司法令參謀作業(yè)方案相關(guān)內(nèi)容:1、充分發(fā)揮法令專業(yè)優(yōu)勢，活躍做好普法作業(yè)。一年來，自己活躍投身于普法作業(yè)，依據(jù)xx普法作業(yè)方針和要求，緊緊環(huán)繞xx辦理區(qū)應(yīng)債維穩(wěn)作業(yè)全局，活躍應(yīng)對應(yīng)債作業(yè)的新情況、新問題，堅持說理釋法，耐性解說，盡力營建杰出法制環(huán)境，進步機...xx年最新律師作業(yè)方案范文xx年律師作業(yè)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以推動社會辦理立異為主線，環(huán)繞執(zhí)行xx規(guī)劃，盡力做到五個堅持、五個加強，為建造五個沈陽供給優(yōu)質(zhì)高效法令效勞。一、堅持政治定位，加強思維政治建造。一、深化學習遵循中辦發(fā)〔xx〕30號文件精力，加強和改善律師作業(yè)1、仔細研討進一步加強和改善律師作業(yè)的具體措施和方法。經(jīng)過會集練習、網(wǎng)上宣揚、座談評論等多種方法，把學習宣揚中辦發(fā)〔xx〕30號文件同學習遵循黨的xx屆五中全會精力結(jié)合...榜首個月了解情況首要了解參謀單位的基本情況，包含公司前史(成長史、以往的失利事例和成功經(jīng)驗)，公司現(xiàn)在的運營情況，辦理架構(gòu)，部分結(jié)構(gòu)，事務(wù)流程等。

xx年律師協(xié)會律師作業(yè)方案xx年北京市律師協(xié)會的作業(yè)思路是：以黨的xx大、xx屆四中全會精力為指針，以學習遵循科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以全面加強律師工作黨的建造為保證，引導全市律師活躍開展社會主義法治理念教育和律師部隊警示教育活動，大...xx年全市律師作業(yè)要仔細遵循執(zhí)行黨的xx屆五中全會精力，堅持科學發(fā)展、效勞民生、效勞經(jīng)濟發(fā)展方法改變，以中辦發(fā)〔xx〕30號文件和全國、全省律師辦理作業(yè)、政法作業(yè)會議精力為輔導，以推動法令效勞工作誠信系統(tǒng)建造為要點，立異辦理機制...作業(yè)規(guī)劃我的5年方案人常說：三十而立。每個人在20歲40歲之間是最斗爭的歲月，而時刻總是一分一秒的在不經(jīng)意間溜走，想要立穩(wěn)立好，不只要挑選好一份合適自己的作業(yè)，也要對自己的作業(yè)有一個清晰明確的規(guī)劃。

xx年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和xx辦理區(qū)黨組的正確領(lǐng)導下，在xx區(qū)法制局的事務(wù)輔導下，自己一直堅持高舉馬列主義、毛澤東思維、鄧小平理論和xxxx重要思維的偉大旗幟，仔細學習黨的xx大五中全會精力，全面遵循執(zhí)行科學發(fā)展觀。

熱門法律顧問工作匯報（模板16篇）篇十

二0××年的公司的催收貨款的訴訟案件，緊張有三個，一是××縣××鎮(zhèn)潘××拖欠貨款案，二是廖××貨運公約膠葛案，另外一是廣東省××縣何××等人拖欠貨款案。現(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請進入法院的逼迫履行程序。前一案，經(jīng)我們與××縣人民法院的自動、自動互助，并屢次、及時與履行法官雷同，使得履行法官出工又出力，最終獲得了法院及時退回了我公司的訴訟保全包管金，潘××所欠的貨款也依法履行終了的園滿結(jié)果。后兩案，履行工作很不順利，至今未果，其根來歷根本因是當事人居無定所且現(xiàn)下落不明，我們?nèi)缃襁€未把握他們的行跡及定所，法院也因我們供給當事人的居處不能而沒法展開履行工作，使得后兩案的履行還沒有告終。從而無形中導致了公司的面前目今吃虧。在新的一年里，我們將自動自動多方刺探上述兩案當事人的蹤跡，鞭策法院加大履行工作力度并盡力配合法院的履行工作，以早日挽回公司的該項吃虧。

(一)向河南省××股分有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時歸還貨款，以使得公司貨款及時回籠，禁止造成不必要的吃虧。

(二)為同違法犯罪行動作斗爭，保護公司員工人身權(quán)力，應(yīng)公司的要求，依法出具了多份法律定見書。

20××年10月份，前公司員工孫××屢次以差別方法、伎倆威脅我公司緊張帶領(lǐng)李××并進行敲詐打單錢物。接到公司的關(guān)照時，我們深感事變的緊張性，立刻同公司獲得關(guān)聯(lián)，及時同公司帶領(lǐng)探討孫平的行動性質(zhì)及其法律結(jié)果。經(jīng)過議定探討分析，我們覺得孫××的行動已構(gòu)成敲詐打單，因而向公司明了表現(xiàn)：孫××的行動性質(zhì)緊張，根據(jù)我國刑標準定，其已涉嫌犯罪。為禁止不法行動產(chǎn)生，保險李××人身安定，我們發(fā)起向公安法律構(gòu)造報案，由公安法律構(gòu)造參與偵察，以究查孫××的刑事責任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫××涉嫌敲詐打單罪的法律定見書，以更好地保護公司及員工的合法權(quán)柄。

公司的策劃、辦理，特別是大公司的策劃、辦理活動，依法對其進行典范，使其科學、有序進行是特別必要的。我公司是一個大公司，且日趨成長強大，為此，對我公司的策劃、辦理進行典范就顯得非常緊張而必要。是以，我們自動、自動同公司法律事件部關(guān)聯(lián)，及時調(diào)整、點竄公司的有關(guān)規(guī)章軌制，并進行細化，使公司、員工的行動盡量做到典范化。同時，針對個案或公司辦理的某方面，進行重點調(diào)整和點竄，比如，在農(nóng)藥行業(yè)辦理方面，我們依法向公司點竄并提交了《對中國××行業(yè)辦理的.幾點定見和發(fā)起》一文，供公司參考。

(一)訂定和美滿了公司營銷人員的包管束度。對公司積年的營銷人員的包管束度進行了總結(jié)，并進行了美滿，訂定了《包管工作操縱規(guī)程》、《包管公約》、《內(nèi)部銷售承包公約》、《包管人根本環(huán)境表》、《包管財產(chǎn)清單》等。

(二)辦理結(jié)果部營銷人員的包管手續(xù)。20××年3月份，別離到桂林、玉林、貴港、柳州等地，辦理結(jié)果部營銷人員的包管手續(xù)。

(三)、為保護公司長處，挽回經(jīng)濟吃虧，連續(xù)對李××等人拖欠公司款項膠葛一案的申訴、抗訴。李××等人與公司欠款膠葛一案，歷經(jīng)一審二審，法院均判決為公司內(nèi)部事件，由公司自行辦理。我們覺得，法院判決依法無據(jù)。現(xiàn)案子已申訴至區(qū)查察院，區(qū)查察院已將案件移送至××區(qū)查察院備案檢察，并將做出抗訴。

20××年12月29日，我地點夏威夷國際大旅店進行新公法律法律培訓講座，出函聘請李××總經(jīng)理等公司帶領(lǐng)參加，因臨比年末，公司事件多不能出席。鑒此，我們向公司呈送了此次講座資料供公司及時參閱，并附送律師事件所的第五期《同望法律參考》供公司存閱，以明白法律知識和當前的法律動態(tài)。

以上是我們一年以來的顧問工作總結(jié)，回顧過去的一年，盡管有些貨款得不到及時回籠，已結(jié)的案子亦履行不回，但我們欣喜看到，公司的交易蒸蒸日上，公司的運行有序典范，訴官司變明顯裁減。這在客觀上，與我們顧問律師的竭力工作是分不開的。對付工作中的不敷的地方，我們深表歉意，并樸拙盼望在將來的20××年內(nèi)，我們能通力互助，經(jīng)心盡力地參加公司的策劃與辦理，為公司的科學決議計劃供給法律根據(jù)，進步公司員工的法律意識和法制見解，在市場經(jīng)濟傍邊應(yīng)用法律知識這個兵器，互助把貴公司的法律事件工作做得更好，實在地保護公司的合法權(quán)柄，竭力地加強公司的市場競爭本領(lǐng)，使公司獲得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。

熱門法律顧問工作匯報（模板16篇）篇十一

1.承辦集團及公司訴訟案件16件（其中調(diào)解結(jié)案10件，判決2件，等待一審判決3件，等待再審1件），非訴訟法律事務(wù)4件。

2.為出具律師催告函5份；審查合同230余份；訴訟文書12份；其它文書2份。

3.為集團、分子公司及員工解答法律咨詢50余次。

4.為集團、分子公司合同30余份。

5.跟隨分子公司工作人員實地催款5人次。

意見或建議：

1.起草合同時要以公司利益最大化，細化合同雙方權(quán)利義務(wù)，有合同不盡之處要及時協(xié)商處理或是起草補充合同加以明確。

2.公司要慎做保證人，避免在標的額大的債權(quán)債務(wù)糾紛中承擔連帶保證責任。

3.加強會計財務(wù)制度，及時跟蹤員工以辦理公司事務(wù)借款的用途；

4.起草商品房買賣合同過程要充分考慮合同目的實現(xiàn)的可能性，盡力羅列出合同相對方可能出現(xiàn)違約的`情況，制定加以補救措施或是承擔相應(yīng)違約責任。

5.加強員工入職離職管理，慎用福利性補貼、借款、培訓等，避免離職后追討的訴累。

6.在公司作出重大事務(wù)（如土地的出讓、抵押、租賃、處分等）決定前，積極聽取集體或相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)人士意見，盡力規(guī)避違法性事務(wù)，避免出現(xiàn)行政、民事、刑事的訴訟糾紛。

法務(wù)專員：王x

20xx年12月10日

熱門法律顧問工作匯報（模板16篇）篇十二

為貫徹落實省委省政府關(guān)于政務(wù)公開工作和公共法律服務(wù)體系建設(shè)的部署要求，根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省全面推進基層政務(wù)公開標準化規(guī)范化工作實施方案的'通知》（皖政辦秘【20xx】55號）及阜陽市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈阜陽市全面推進基層政務(wù)公開標準化、規(guī)范化工作實施方案〉的通知》，太和縣司法局堅持以保障人民群眾對司法行政工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)為出發(fā)點和落腳點，扎實推進公共法律服務(wù)領(lǐng)域基層政務(wù)公開工作，著力提升司法行政機關(guān)執(zhí)行力、公信力和工作透明度，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:。

一是提高思想認識，切實增強政務(wù)公開工作自覺性和主動性。太和縣司法局高度重視公共法律服務(wù)領(lǐng)域基層政務(wù)公開提升工作，迅速組織相關(guān)業(yè)務(wù)負責人學習省司法廳《關(guān)于開展全省公共法律服務(wù)領(lǐng)域基層政務(wù)公開提升行動的通知》，認真學習領(lǐng)會，全面落實各項任務(wù)。

二是抓緊行動，切實落實政務(wù)公開各項部署要求。太和縣司法局依法依規(guī)推進政務(wù)公開，認真學習掌握政務(wù)公開各項制度規(guī)定，嚴格把握政務(wù)公開的主體、內(nèi)容、標準、方式、程序，確保依法依規(guī)全面公開。圍繞司法行政重點工作公開決策情況不斷加大工作宣傳力度，緊跟工作進展公開執(zhí)行情況及向社會發(fā)布工作動態(tài)，圍繞社會關(guān)切公開服務(wù)情況規(guī)范做好各類政務(wù)服務(wù)事項的公開。將法治宣傳教育、法律援助、律師、人民調(diào)解、基層法律服務(wù)、法律查詢服務(wù)、公共法律服務(wù)平臺等進行細化、分類、整合，實現(xiàn)政務(wù)公開事項全面上線，逐項認定公開屬性，明確公開事項的名稱、內(nèi)容、依據(jù)、時限、主體、方式、公開層級、公開對象等要素。

在法治宣傳教育方面，太和縣司法局及時在網(wǎng)站、兩微一端及傳統(tǒng)媒體渠道公開法律法規(guī)資訊、法治文化陣地信息、法治文化作品，積極推廣法治文化服務(wù)。

在法律援助工作方面，太和縣司法局通過安徽法律服務(wù)網(wǎng)、安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、政務(wù)服務(wù)中心等渠道受理法律援助申請、辦理及相關(guān)服務(wù)。

太和縣司法局更新完善全縣公共法律服務(wù)實體平臺信息并通過本級信息公開網(wǎng)站對外公開發(fā)布；同時完成安徽法網(wǎng)太和縣實體平臺信息更新完善和補缺補差，確保實體平臺全面入駐法網(wǎng)融合發(fā)展。

三是完善措施，強化日常監(jiān)督檢查。太和縣司法局不定期通過網(wǎng)絡(luò)檢索以及現(xiàn)場查看等方式，對太和縣公共法律服務(wù)領(lǐng)域基層政務(wù)公開情況進行督查，及時調(diào)度推進。

四是認識不足，抓緊整改。對照政務(wù)公開要求，太和縣公共法律服務(wù)政務(wù)公開工作仍存在政策落實不到位、公開平臺需要進一步優(yōu)化等問題。太和縣將在下一步工作中積極采取措施加以完善，一是多渠道發(fā)布公共法律服務(wù)領(lǐng)域基層政務(wù)信息，方便公眾查詢或獲取。二是將進一步優(yōu)化各級公共法律服務(wù)平臺的運行服務(wù)管理，最大限度方便企業(yè)和群眾辦事，提升人民群眾對公共法律服務(wù)的知曉率、使用率、滿意率。

熱門法律顧問工作匯報（模板16篇）篇十三

我所重點企業(yè)有xx。

自20xx年1月1日起，我所共為對接的重點企業(yè)提出合理化建議20余條；為其避免和直接或間接挽回的經(jīng)濟損失共計310余萬元。此外還為對接的重點企業(yè)發(fā)展組建了多達8人的律師服務(wù)團，針對重點企業(yè)具體發(fā)展情況提供并購方案、項目策劃、商業(yè)談判、招投標、融資引資、知識產(chǎn)權(quán)保護、合約制作、風險控制、公司治理結(jié)構(gòu)完善、對外貿(mào)易等領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)；我所“”的服務(wù)理念得到了各重點企業(yè)的交口稱贊。

1。我所自20xx年1月1日起，累計參與信訪值班達8人次，并在進行信訪維穩(wěn)的過程中，成功化解信訪矛盾糾紛達10余次。

2。20xx年5月，主任代表我所前往北京參加xx部舉行的同心律師服務(wù)團簽約儀式。會上，主任代表我所和xx省自治州xx縣簽訂了協(xié)議，我所將在接下來的2年時間里針對該縣轄區(qū)內(nèi)重大涉法信訪事項提供免費咨詢意見，并對其重大發(fā)展項目進行免費法律分析和法律論證，根據(jù)需求參與相關(guān)項目談判，以及提供其他法律服務(wù)項目。

為了積極響應(yīng)“五項工程”的號召，我所委派律師、律師以及行政主管三人一行在x社區(qū)居委會工作人員的陪同下走訪慰問了結(jié)對幫扶群眾邵偉一家。

在走訪過程中了解到：受幫扶群眾現(xiàn)年38歲，患有間歇性精神病及多種其他疾病，長期在病院住院接受治療。家中只有一名退休多年的老父親與他同住，依靠其父親每個月微薄的退休金度日及支付醫(yī)療費用，日子過得十分艱難。慰問過程中，律師和律師認真仔細的了解了其家庭情況，并對及家人提供了免費法律咨詢服務(wù)。

活動最后，我所還為一家送去了200元慰問金和豐富的中秋禮品，祝他們度過一個快樂的中秋節(jié)，和他的父親都十分感動，連聲道謝。接下來，我所已與王家坡社區(qū)居委會建立好聯(lián)系，針對此情況，擬制定長期的幫扶計劃。

熱門法律顧問工作匯報（模板16篇）篇十四

對因簽訂、履行、變更、解除和終止勞動合同導致合法權(quán)益受到侵害的，因工傷、交通、醫(yī)療、產(chǎn)品質(zhì)量以及其他事故造成人身損害的，因就業(yè)、就學、就醫(yī)、土地承包、林權(quán)糾紛、社會保障、涉法涉訴等涉及民生案件的，均納入法律援助的范圍。同時加強農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、殘疾人、老年人、婦女、未成年人等特殊群體的專項法律援助工作。

熱門法律顧問工作匯報（模板16篇）篇十五

熱門法律顧問工作匯報（模板16篇）篇十六

這一年來，在市局的正確領(lǐng)導、統(tǒng)一部署下，在鎮(zhèn)政府、村兩委的積極配合下，麒麟鎮(zhèn)的一村（社區(qū)）一法律顧問工作，按照廣東省司法廳關(guān)于《扎實推進一村（社區(qū)）一法律顧問工作》的通知和普寧市司法局關(guān)于《開展一村（社區(qū)）一法律顧問工作的工作方案》的通知等文件精神，有序地開展，進一步深化一村（社區(qū)）一法律顧問工作，組織律師擔任村（社區(qū)）法律顧問，開展法律咨詢、普法宣傳、人民調(diào)解和法律援助，滿足基層組織、群眾對法律知識和法律服務(wù)的基本需求，實現(xiàn)群眾不出村（社區(qū)）即可享受到基本法律服務(wù)，取得了良好成效。

一、一村（社區(qū)）一法律顧問工作落實措施情況年9月初，在市局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，廣東白澤律師事務(wù)所的辛先霞律師和廣東華商律師事務(wù)所的楊志群律師來到麒麟司法所，與各村居主任簽訂一村（社區(qū)）一法律顧問合同書，明確雙方權(quán)利義務(wù)，初步建立信任與合作意向，為此后的工作開展打下良好基礎(chǔ)。

年10月，辛先霞律師與麒麟鎮(zhèn)政府各位領(lǐng)導進行了良好溝通，表達了做好麒麟鎮(zhèn)村居法律顧問工作的熱情，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導表示大力支持，并希望辛律師配合麒麟鎮(zhèn)的“教育創(chuàng)強”工作，開展普法講座活動。

年9月至20xx年12月，麒麟鎮(zhèn)各村掛鉤律師按照一村（社區(qū)）一法律顧問工作制度，每月坐班服務(wù)，提供法律咨詢，咨詢內(nèi)容從外出打工、生意經(jīng)營到民事糾紛和社會救濟等等，讓更多的村干部、村民了解法律顧問工作的內(nèi)容，認識到法律顧問工作的意義，有效地提高了廣大干群的法律意識。

二、工作成效與亮點。

年10月8日，在下午的第七節(jié)課，麒麟鎮(zhèn)南隴小學領(lǐng)導班子、南隴村村政主管教育的干部及該校六年級的全體師生與迎來了一個特殊的“老師”——廣東任皓律師事務(wù)所的律師辛先霞律師，她為同學們上了一節(jié)別開生面的普法教育課，讓六年級的同學們得到一次難得的法律知識的教育。

辛先霞律師的平易近人，講課時的循循善誘，與學生互動時的投入認真，讓參加此次普法教育課的師生們感到十分佩服。辛律師為同學們講課的課題是《寵物禁止入內(nèi)》，先讓同學們認識什么是寵物，再通過幾個與學生互動的游戲讓學生找出這個法律規(guī)定所制定的目的以及適用的場景還有這條法律規(guī)定存在的一些不足與漏洞，最后還設(shè)置了幾個與學生生活息息相關(guān)的問題如：

1、學生在家不許玩電腦；

2、不準將手機帶入學校；

3、未滿14歲不得進入圖書館等幾個法律規(guī)定讓學生分組進行討論這個法律規(guī)定制定的目的、有無存在漏洞以及如何完善？討論的過程，南隴小學的學生的那種認真與投入讓辛律師感到南隴小學的學生的思維十分活躍，很有思辨的能力，一節(jié)課下來，辛老師表示獲得了預期的教育效果。

這次特殊的普法教育，讓南隴小學領(lǐng)導班子、老師還有南隴村村政干部都得到了很大啟發(fā)，大家都覺得這種法律常識的教育如果能從小抓起，從小學生抓起，對于培養(yǎng)學生乃至成人的法律意識甚至法律知識都會有很好的效果，并都希望這樣的活動能夠多搞幾次，讓更多的學生受益。

年11/月3日下午，普寧市愛群中學特邀麒麟鎮(zhèn)的村社區(qū)顧問，來自廣東白澤律師事務(wù)所的辛先霞律師到校舉行“法與我的對話”法制教育專題講座。

本次講座在該校會議室舉行，部分學生集中靜聽。其他學生在各班教室通過有線廣播系統(tǒng)收聽。講座上，辛律師用通俗易懂的語言和一個個生動鮮活的案例，向?qū)W生解讀了法的來源、法代表什么、當今中國的法、什么是法制、如何與法和諧相處和法存在的意義。辛律師以案釋法，以法論事的精彩演講贏得學生陣陣掌聲。而愛群中學學生認真聽講和對法的認知程度也贏得辛律師的贊許。

通過此次講座，使全體學生法律意識有了進一步的提高，法制觀念得到增強，培養(yǎng)了學生自我保護意識，提高了學生分辨是非的能力，營造了學法、守法和用法的氛圍，為創(chuàng)建和諧校園奠定了基礎(chǔ)。

三、存在問題與對策。

1.宣傳力度不夠。一村（社區(qū)）一法律顧問工作開展至今，還有許多村民不了解法律顧問工作的內(nèi)容和意義，顧問律師坐班服務(wù)期間偶爾存在無人咨詢，單純喝茶聊天度過。針對這一現(xiàn)象，應(yīng)當加大對村委、居委一級的宣傳投入，依靠基層組織進行大力宣傳，提高村民、居民對法律顧問工作的了解，使顧問工作能夠落到實處。

2.律師下鄉(xiāng)工作條件不夠理想。麒麟社會經(jīng)濟發(fā)展比較落后，辛律師剛來麒麟時，沒有可供下榻的旅館酒店，是鎮(zhèn)政府方面提供了一個房間供其居住。可見一村（社區(qū)）一法律顧問工作的順利開展，是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府和基層組織的理解和支持分不開的，司法所要做好這一協(xié)調(diào)工作，保障法律顧問工作的順利進行。

麒麟司法所。

20xx年12月15日。