離婚申請書是對婚姻關系進行總結和概括的重要文件。下面是一些關于撰寫離婚申請書的范文，供大家參考。

實用電信員工轉正申請書（通用15篇）篇一

尊敬的公司領導：

大家好！

本人xx，于20xx年5月份從學校踏入社會，正式面向我的實習工作崗位。在這幾個月的工作中，我努力的將我所學的知識盡可能的發揮到工作崗位中，虛心向各位同事請教與學習，慢慢熟悉各方面的工作。在后勤組長和部門領導的指導下、以及各位同事的幫忙，也獲得了一些工作經驗，使我受益匪淺。在拓展部后勤的工作中，我勤奮工作，和每一位同事相處，能夠積極配合領導和同事，使工作能夠順利完成，漸漸地獲得本部門領導和同事的認可。

當然，由于缺乏實際工作經驗，在工作中很多方面都做得不是很到位，比如和同事溝通還是有欠缺；也不太善于思考、提不出一些有建設性的意見。這些缺點也是因為我性格比較內向、及剛出社會缺乏人生閱歷造成的，我會盡快改正。

在這5個月的實習工作中，我學習到了許多在學校沒有的知識與經驗，并且到現在能夠把工作做的得心應手，要感謝這里的一切，包括公司各部門的領導、同事。現在我也漸漸適應了社會，真正體會到社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，不斷的完善自己，盡自己所能為公司做出更多貢獻。在此，我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準！

此致

敬禮！

申請人：xx。

20xx年xx月xx日。

實用電信員工轉正申請書（通用15篇）篇二

實用電信員工轉正申請書（通用15篇）篇三

尊敬的領導：

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已經過了兩個多月的試用期，現申請轉為公司的正式員工。

我以前從未接觸過房地產行業，沒有這方面的專業知識和實踐經驗，所以剛進入公司的時候未免有些不適應。但是在整個公司的幫助下，我在短短的時間內就融入了公司的工作環境和人文環境，熟悉了本部門的操作流程，同時我對本職工作也有了一定的了解和把握。為此，我必須感謝本公司所有領導和前輩，是他們提前為我創造了廣闊的工作平臺和的寬松融洽的工作氛圍，讓我一起步就有了一個堅實的基礎；感謝部門的諸位領導，是他們給了我耐心的教導和指正，使我快速的進入了工作角色；感謝公司的同事們，是他們給了我兄弟姐妹般的情誼和真誠的幫助。

我想，對于無數曾經幫助過我和正在幫助我的人而言，我回報的最好方式就是切實承擔起屬于我的工作責任。不管能力大小，職務高低，只要是公司的一員，我就應該盡一切力量做好自己的本職工作，因為這是我安身立命的根本，也是回報他人的前提。而且，知易行難，只有從基層工作中腳踏實地的做起，才能逐漸熟悉本公司的具體情況，才有可能把以前學到的知識應用于實踐，作出自己應有的貢獻。

其次，在工作之余，我要不遺余力的繼續讀書，繼續學習新的知識。一方面要學習專業書籍，爭取盡快成長為社會需要的專業人才。另一方面要博覽人文書籍，陶冶情操，領悟人生之道。

一家成功的公司，一定是一所優秀的學校。在這里，我們不僅學習做人，還學習做事；不僅鍛煉能力，還重塑靈魂；不僅實現個人價值，還培養團隊精神。我愿意作為一名參與者，和公司的所有人員一起發展壯大這所“學校”，讓她的價值得到更大的認可，讓她的精神永遠流傳。

編輯寄語：當我們還處在學生階段時，老師就經常教育我們做人要腳踏實地，要認真謹慎，而現在我們在工作中仍然需要這種最樸實的品質，不管我們的能力有多少，也不管的職務的高低，只要我們能夠腳踏實地的往前走，就一定能夠看到屬于我們的那束。

申請人：

日期：

文檔為doc格式。

實用電信員工轉正申請書（通用15篇）篇四

尊敬的公司領導：

您好!首先感謝您在百忙中抽空閱讀我的申請書。

我叫xxx，于20xx年xx月xx日進入本公司，在組件擔任文員一個月，根據公司需要，現擔任人事專員一職。經過將近三個月的磨合，我自認為我已經能勝任這份工作，故特此申請轉為正式員工。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;有較強的團隊協作能力;責任感強，認真完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

當踏出了大學這扇門，就意味著要踏上職業生涯的道路，對于應屆生的我來說，還沒有足夠的社會經驗，經過了這幾個月我學到了很多，感悟了很多;特別是在公司領導和同事的關心和指導下，我學會了很多技能，增加了相關的經驗。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己辦事能力。

我希望能成為公司的一名正式員工，在公司接受更多的考驗，學習更多的知識。憑著自己的`能力，與公司全體員工一起創造公司輝煌的明天!

此致

敬禮!

申請人：xx。

20xx年xx月xx日。

實用電信員工轉正申請書（通用15篇）篇五

尊敬的公司領導：

我于 x年6月1日進入公司。在此我提出轉正申請書，希望自己能成為公司的正式員工，請領導予以批準。

進入到現在所在的部門以來，首先是找準自己的定位。在科長cy的幫助下，結合自己之前的工作經驗，制訂了如下的工作和學習方向：立足以前所學，從dsl產品入手，逐步熟悉和學習所有的有線產品。

有了目標之后，按照公司以師帶徒的原則，非常幸運的有了導師wl，在導師的幫助下，制訂了dsl的學習內容，包括理論知識學習，產品知識學習，工作技能培訓，以及到辦事處了解相關組織結構與實線。又考慮到自己已經具備了一些dsl基礎知識，所以采取直接學習產品知識，參與辦事處的工作，在工作中彌補自己的不足。

在跟隨導師wl濟南出差之后，為彌補沒有系統的參加過售前技術支持工作的經驗，征求科長的同意后，赴深圳參加商務一級認證培訓，并以較好的成績順利通過認證考試。

回到南京之后，在自主學習的同時，主要要求參與工作，先后至南通獨立承擔南通廣電的epon交流，以及到河南參加光進銅退項目的學習和配合工作。

實用電信員工轉正申請書（通用15篇）篇六

1.?試用期工作小結。

a)試用期主要工作內容。

進入到現在所在的部門以來，首先是找準自己的定位。在科長cy的幫助下，結合自己之前的工作經驗，制訂了如下的工作和學習方向：立足以前所學，從dsl產品入手，逐步熟悉和學習所有的有線產品。

有了目標之后，按照公司以師帶徒的原則，非常幸運的有了導師wl，在導師的幫助下，制訂了dsl的學習內容，包括理論知識學習，產品知識學習，工作技能培訓，以及到辦事處了解相關組織結構與實線。又考慮到自己已經具備了一些dsl基礎知識，所以采取直接學習產品知識，參與辦事處的工作，在工作中彌補自己的不足。

在跟隨導師wl濟南出差之后，為彌補沒有系統的參加過售前技術支持工作的經驗，征求科長的同意后，赴深圳參加商務一級認證培訓，并以較好的成績順利通過認證考試。

回到南京之后，在自主學習的同時，主要要求參與工作，先后至南通獨立承擔南通廣電的epon交流，以及到河南參加光進銅退項目的學習和配合工作。

b)?試用期主要工作業績。

2、?參與科室半年會議，內部培訓時，試講hwdslam知識，得到大家的認可；

4、?參加公司商務一級認證培訓，并以較好成績通過了考試；

6、?試用期的最后時間，將前往山東學習和配合光進銅退的相關事宜。

c)?試用期中存在的問題。

2、?實習期間，發現自己脫離工作的自學效果不佳，期望以后在工作中學習起來更好。

d)?工作改進建議。

1、?以空杯心態積極的融入到科室中去，努力做好即將要面對的各項工作；

3、?加強自己的主管意識，凡事多考慮一步，提升自己的工作效率；

e)?試用期工作詳細總結。

首先是態度方面；

都說態度能夠決定一切，我認為在人力范圍之內是這樣的，所以自從工作之后，我就讓自己學會適應企業的文化，以達到“順者更順”，來到zte之后，我更是覺得面對每件事情，大家都應該只有兩種角色，即責任者和非責任者。我覺得，當自己作為責任者的時候，不論做什么，最重要的一點要求就是要對整個事情負責，且要保證結果，因為現在的社會很多情況下，過程只是參考，而結果才是導向；另外的時候，當自己作為非責任者的時候，我給自己的要求是要努力做到“區分主次矛盾之后，盡量做到全情參與”，這一點有兩點反思，第一是在北方片區的半年會議時，我因為租房子而錯失了一次和大家一起溝通的機會，這應該是不對的，因為當時的我以為，大家平時在辦公室都會再見到的，哪知道到現在很多同事也就是那次見了一面而已；還有就是在入職培訓的時候，企業文化培訓到了最后，我認為一個必要的結業晚會是提升培訓目的，拉近彼此距離必不可少的一個環節，因為開班老師也講過，所以以為是一定會有的呢，哪知道最后都沒有……我記得我當時找到了兩個班長，以我的認知，說服了他們，結果我個人提供了主要的方案，并組織和主持了這個晚會。就這兩件事情來看，前一件我可以說是參與者，而后一件本來我是非責任者，而當自己去開始做這件事情的時候，毫無疑問的又變成了責任者，要對事情的本身負責。幸運的是，我們的晚會搞的還是很不錯的，這一點，全程參與的副班主任可以見證。

其次是技能方面；

這里所說的技能，我認為主要有兩部分內容，第一部基礎知識，尤指專業知識；第二部分指技巧。專業知識對于售前支持人員來說，首先是技術，然后還要提到的是售前商務的一點了解，這里非常感謝科長讓我去參與了售前商務一級認證，讓自己從整體上對這份工作有了進一步的了解。因為我的角色是售前技術支持工程師，主要分析下自己的技術水平的長處和不足吧：由于之前主要從事的工作是dslam售后維護工作，所以對于dsl產品知識、組網應用方面還是比較熟悉的，而且對于pon方面，也有所接觸，牽扯到寬帶接入方面，也具備了快速學習和應用的能力；而相對于寬帶部分，軟交換以及窄帶接入、綜合接入都是非常薄弱的了，需要在以后的工作中，逐步學習起來。第二部分，技巧方面，我個人認為很大程度上技巧正比于經驗，因此，我個人的長處是了解售后工程和維護的部分，懂得一些運維部客戶的心思，但是對于售前方面的技巧，則是需要向身邊的業務員、導師以及科室所有老員工請教和學習的。

再次是經驗方面；

經驗方面，在我上面說的技巧方面有很大的重合，這里想強調的一部分就是在自己沒有經驗的時候，事情應該怎么做。首先，要肯定的一點是，所有的經驗都是寶貴的財富，但是也要把它們用之于有益的地方才行，否則很有可能成為束縛自己的枷鎖。所以，我會努力的向他們。

學習總結。

的同時，也會用心去發現，從一個新人的角度去發現一些有建設性意見的地方，個人感覺我還是挺善于發現與分析的人。

最后是我自己人性的優點與缺點方面；

和我同齡的人，很多人都說我們這一代人好像是國家的試驗田一樣，從出生到讀書，到工作，都是那么多的新的不好的規定發生在我們身上。但我一直堅信我的運氣都是非常好的，這一點從我所有的老師和領導身上就能得到最大的體現，拋開老師不談，我覺得從工作之后我遇到的所有領導都是很棒的，都是特別值得我去學習的。總結一下現在的領導：部長給人的感覺是雷厲風行，面對市場工作有非常豐富的經驗，不是我能妄加評論的；給自己直觀感覺最多的是科長，覺得老大也是技術出身，本身功底過硬，牽扯到工作的時候，思路清晰，有非常強的駕馭能力；為人處事也非常隨和謙恭，讓作為下屬的我，做工作的時候也是非常的開心。

b)?在試用期間遇到的問題。

zte公司以人為本，不過多的限制員工自己，這一點是好的。但是從另一個角度來說，缺乏了規則的約束，很多事情難免出現扯皮現象。這里想提一點感觸，在zte公司里，不要等著別人幫你辦你的事情，所有的事情都得自己去搞定，如保險等問題。我們都知道，我們所有前端職員在面對外部客戶的時候，非常兢兢業業，甚至戰戰兢兢，為的就是客戶滿意度，讓企業具有競爭力……那么，我們的后端人員在為前端人員服務的時候，是否也可以考慮一下大家的友善關系……希望大家能夠齊心協力，把我們的企業建設的更好，無論內外！

c)。

自我評價。

意見。

我自己從畢業之后，就有一個小小筆記本來記錄自己的點滴，開頭的一句話就是：每日三省我身，則要而記！作用就是記下自己認為自己做的不好的地方，然后提醒自己來改變，并且在一段時間之后來檢查自己，是否還存在那樣的問題。這樣做的目的就是幫助自己不斷的提升，讓自己更快的成長為一個合格的職業人。所以，自己給自己的評價就是：自我感覺智商還成，情商也過得去。那么，自己欠缺的就是不斷的修煉與完善。用自己常常勉勵自己的一句話來結束整個總結吧：保持空杯心態，常懷感恩與平和之心，用積極態度，邁平穩步伐，去追求自己能承擔的壓力與責任。。。不管我做到了什么程度，都會有那份與之匹配的應得收獲。

實用電信員工轉正申請書（通用15篇）篇七

尊敬的領導：

我于20xx年3月29日成為公司的試用員工，迄今為止已滿兩個月的試用期，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一位應屆畢業生，初到公司，自己曾擔心該如何適應這新的環境，并好好的工作。但經過幾天，在公司寬松融洽的工作氛圍和團結向上的企業文化中，讓我的思想發生了轉變，并且也慢慢的適應了自己從原本的學生到現在的職員角色的轉變。

在研發中心的工作中，我一直嚴格要求自己，認真并且及時的做好自己接下的每一項任務，同時在某些不清楚的問題上虛心的向同事學習和請教，不斷提高和充實自己，希望自己能早日獨當一面，更好的發揮出自己的價值。當然，對于剛入職并且新接手一個項目時，難免會出現一些小差錯需要同事的指正，這也讓我懂得在處理各種問題時要考慮的更全面。在此，我要感謝部門同事對我的指導與幫助。

經過這兩個月的試用下來，我認為我已經能夠獨立并且及時的完成上級安排下來的任務。當然，并不能因為這點小成就就自滿，因為自己還有許多地方還要學習的，就比如自己的團隊協作能力等等……所以這也使我更加迫切的想要以一名正式員工的身份在這里工作，通過自己的奮斗體現自己的人生價值。因此，我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現自己理想和體現自己人生價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的工作熱情去對待自己做的每一件事，為公司創造價值，成為公司需要的人，和公司一起成長。

申請人：

x年x月x日。

實用電信員工轉正申請書（通用15篇）篇八

尊敬的指導：

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，作為一個，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好指導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷進步充實自己，希望可以為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需指導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的指導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

1、經過三個多月的自身努力和各位同事指導的幫助，現對工作有較強的處理才能。希望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面才能尚需提升之處還很多，為開展自身才能，也為了更好進步工作才能，需制定個人開展的近期及長遠目的，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

3、因外地，生活各方面開支較別人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請指導給我繼續鍛煉自己、實現理想的時機。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美妙的將來！

申請人：

20xx年x月x日。

實用電信員工轉正申請書（通用15篇）篇九

尊敬的公司領導：

我叫---，于20--年2月5日進入本公司，在組件擔任文員一個月，根據公司需要，現擔任人事專員一職。經過將近三個月月的磨合，我已經能勝任這份工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;有較強的團隊協作能力;責任感強，認真完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

當踏出了大學這扇門，就意味著要踏上職業生涯的道路，對于應屆生的我來說，還沒有足夠的社會經驗，經過了這幾個月我學到了很多，感悟了很多;特別是在公司領導和同事的關心和指導下，我學會了很多技能，增加了相關的經驗。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己辦事能力。

我希望能成為公司的一名正式員工，憑著自己的能力，與公司全體員工一起創造公司輝煌的明天!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日。

實用電信員工轉正申請書（通用15篇）篇十

尊敬的公司領導：

記得剛到電信的時候，為了盡快掌握公司業務知識，我犧牲了所有的節假日，犧牲了與家人、朋友相聚的時間，利用一切可以利用的.時間，全面細致地學習公司各項業務知識，特別是在新業務開展初期，為了能使業務順利開展，我除了上班鉆研業務知識外，還時常利用下班時間翻閱相關資料，總結出了一套比較適用的工作方法。

在支局所擔任支局長期間，更讓我感受到任務的艱巨，以及增強班組凝聚力的重要性。因為支局所主要是經營發展,為了做好新務業推廣，在公司和部室下達指標后，我苦思冥想，招集支局成員商討措施。根據大家的建議，制定了切實可行的各階段營銷計劃和營銷方法，并組織業務培訓，與村組積極溝通，征得了他們的理解和認同。由于考核辦法科學、公正、支撐有力，每次活動極大地調動了員工的積極性。我時刻告訴自己，在工作中，個人的一言一行都代表著公司的形象，讓委屈的淚水流在心里，把真誠的微笑獻給用戶。當面對怒氣沖沖，蠻不講理，對我們的業務和工作有不滿和誤解的用戶時，我總是牢記“用戶至上，用心服務”的服務理念，用同樣真誠的微笑，同樣耐心的解釋，去化解客戶的誤解和怒火。記得一次我在辦公室，因工作沒有忙完，到了下班的時間卻渾然不知，這時一位用戶推門而入，一進門就滿口臟話。面對如此怒氣沖沖的用戶，我只有微笑面對，請用戶坐下，耐心聆聽用戶的投訴。我一邊耐心地向用戶解釋疑惑，一邊給用戶查找詳細的話單。疑惑終于打開了，原來用戶的孩子在小靈通上開通了短信業務，因沒有及時取消，造成每月扣除20元包月費。當我給用戶解釋清楚，并征求用戶的意見，為用戶取消了短信包月后，用戶不但沒有了當時進來時的那種粗魯，反而慚愧地對我說：“真的很不好意思，剛才是我態度不好。你對我這樣的誤會還熱情接待、耐心解釋，真讓我感動，還是電信的服務態度好！”聽了這段話，我終于理解了“服務”這兩個字的概念，知道了在以后的工作中如何去面對用戶，如何做好服務工作。那就是“以誠待人、求真務實！”

除了業務發展外,基礎管理和社會溝通也是支局所管理工作中不可忽視的一部分。為了提升營業所的服務質量,我和其他支局在服務上頗有經驗的營業員進行交流、探討,制定了相關服務考核辦法,同時我還會不定期按照服務考核中的條款對營業廳及營業員進行檢查,并將檢查結果隨時進行通報、指正,最終加大了營業所對服務的考核力度,從而對提升服務質量奠定了基礎。

在現代的工作環境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理得非常好。在工作中除了互相學習外,生活中我也經常和同事談心,了解各自內心的想法,相互出主意、想辦法。記得我有一位同事,性格非常內向,由于本身不善于言談,加上工作中稍微有點壓力,就表現得精神頹廢、情緒急躁。不但影響了他本身的工作效率,同時也影響了整個部門的工作效率。看到這種情況后,我主動找他一起出去吃飯,談工作,從側面了解他主要的壓力所在。通過了解發現,主要原因一個是工作方法上欠缺,另一個是和大家之間的溝通太少。為了能盡快調整他當前的工作狀態,提高工作效率,我主要利用業務時間幫助他處理一部分工作,并和他一塊商量怎樣處理。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年x月x日。

實用電信員工轉正申請書（通用15篇）篇十一

尊敬的公司領導：

我于2014年月日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。作為一名應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該如何與人共處，該怎樣做好工作，但是融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在試用期間，我先后在市場部、海運操作部兩個部門的學習工作了一段時間。經過領導和同事的耐心指導，使我在短時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司運作的整個業務流程。在市場部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真向身邊的同事學習，及時做好領導布置的每一項任務，不懂的專業問題虛心向同事請教，不斷充實自己的業務知識，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。在此，我要感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在以后的工作中，我要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，使工作能夠更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的環發人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，看到同事們每天開心努力的工作著，我也深深的被感染著，更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想、報答公司培養的機會。

申請人：出國留學。

2014年月日。

實用電信員工轉正申請書（通用15篇）篇十二

尊敬的公司指導：

我于20xx年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xxxx工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與別人溝通，具有良好和純熟的溝通技巧，有很強的團隊協作才能；責任感強，確實完成指導交付的工作，和公司同事之間可以通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身開展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來進步自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同開展、進步。兩個多月來，我在王總、公司指導和同事們的熱心幫助及關愛下獲得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺乏：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛慎重，尊重服從；

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他指導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定可以改正這些缺點，爭取在各方面獲得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與別人溝通，具有良好和純熟的溝通技巧，有很強的'團隊協作才能。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作才能、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作才能上都得到了很大的進步與進步，也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美妙明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級指導批準轉正。

申請人：

20xx年x月x日。

實用電信員工轉正申請書（通用15篇）篇十三

敬愛的黨組織：

x月x日，經黨組織批準，我成為一名光榮的中國共產黨預備黨員。一年來，在組織的培養教育下，我認真按照黨員的標準嚴格要求自己，在思想政治、工作和學習上都取得了進步。預備期已滿，鄭重向黨組織提出轉正申請，懇請黨組織予以審查并監督。

在一年的預備期中，我不斷提高自身修養，在組織的培養教育下，在各方面以一名正式黨員的標準延期要求自己，加強政治思想學習，工作上勤勤懇懇、兢兢業業，不斷增強自己的黨性修養和鍛煉。

參加工作以后，我從學生走進社會，一開始很難適應，不過公司里的同事給予我很大的幫助，我很快融入了這個大家庭。我的學習及思想方面有很大收獲，下面將自己一年來的情況向黨組織匯報：

堅持踏實細致的工作風格，積極完成各各項目日常工作。20xx年x月x日我作為一名畢業生初次走上工作崗位，心中充滿強大的新鮮感和工作激情，同時也體會到工作壓力和責任，因為作為一名合同管理員，掌握著公司許多機密文件，心中永遠有一種責任和保密意識，在各位領導和同事的關懷幫助下，我堅持踏實細致的工作風格，始終以高標準嚴格要求自己，勤奮守時、積極主動，時常加班，按時完成公司各項工作任務。

由于我的綜合管理員的工作多且繁瑣，所以不容許有一絲粗心馬虎，否則事倍功半。20xx年年底由于工作突出且有激情、有活力，被評為潔能建筑事業部“活力員工”，當時心情非常激動，這是進公司以來獲得的第一個榮譽，盡管它比較小，但在我心中它有巨大的力量。

20xx年初，公司20xx年度表彰大會中，我很榮幸的被評為“年度部門級新人明星”，這說明我的努力得到了領導的認可，以后我會更加努力的工作：建立材料信息庫、價格預警機制及施工單位的優劣測評制度、將剩余材料及時運用到工程中去，做到節能降耗等等，創新無處不在、有激情一切皆有可能、積極學習探索材料信息庫及價格預警機制的改革與創新。始終堅持踏實細致的工作作風，盡心盡力干好自己的職責范圍內的每項工作。

嚴格遵守組織紀律規范，切實培養自己的責任意識和紀律觀念。作為組織中的一份子，我深刻明白嚴格遵守組織和紀律規范。

切實培養起自己的責任意識和紀律觀念是我們必備的基本素質，這一年來我自覺遵守公司各項紀律規范，不遲到、不早退按時完成領導交派的各項工作，并不斷自我檢驗及時總結經驗，始終以高標準嚴格要求自己，促使自己不斷進步。

認真學習政治思想理論，不斷提高自己的思想覺悟和理論修養。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是我國深得歷史革命和現代建設成功的的重要指導與保障，是我們進一步建設社會主義事業、最終實現共產主義思想的重要源泉與思想動力。

到xx公司工作以后，我進一步結合實際，深入體會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀的精神實質，靈活運用唯物辯證、統籌兼顧的科學方法進行思考，將公司十大倉庫精神和高效能人士的七個習慣運用于工作之中，不斷提高自己的思想覺悟和理論修養，樹立堅定的共產主義理想信念。

虛心學習工作業務能力，盡快融入xx這個大家庭。來公司一年多，真的學到不少知識、受益匪淺。比如為人處事方面、熟悉建筑材料、工作能力得到了提高、面臨困難問題要冷靜等等，信息庫及價格預警機制都在建設中。

這都需要我努力學習，下班之后完成自己的工作之余還要學習自己專業方面不足的地方，還可以向前輩討教，“學無止境”一直是我的座右銘，我相信我能做到，請黨組織監督。

政治理論基礎不夠扎實，理論聯系實際能力不足，做事不夠沉穩扎實，易沖動急躁，與組織、同志們交流不夠及時，深度有待提高。

在過去的一年里，我在思想和學習上都有很大很大的變化，也進步很多。

作為一名預備黨員，我渴望按期轉為一名正式黨員，為此，我鄭重向黨組織提出申請，如果黨組織批準我為正式黨員，我一定牢記入黨誓言，努力學習，勤奮工作，以共產黨員的標準嚴格要求自己，做一個名副其實的黨員，如果黨組織不批準或者延期轉正，我也不會氣餒，愿意接受黨組織的長期考驗，爭取早日成為一名正式黨員。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

實用電信員工轉正申請書（通用15篇）篇十四

尊敬的領導：

您好！

首先在這邊要感謝您給我機會到強力巨彩光電科技有限公司擔任前臺文員這一職務，前臺文員轉正申請。這一職務教會了我很多東西，讓我受益匪淺！

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；做為一個新人，剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有各公司部門的職能所在，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在實習期間，我在生產制造部有做過一段時間。雖然時間并不長，卻讓對事后工作的觀點大有改觀。這才發現任何職業任何工種都需要一定的基礎知識。就好比插件來說，看著是挺簡單的，但做起來又并非如此。插件最注重的是效益和質量。這是一個熟能生巧的細致活，不是說你有多懂它的結構和性能就能無所事事了。我們一些平常不注重的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢？還得靠平時的經驗積累！進入前臺時，充滿天真；就那么單純的認為前臺就只是接接電話和接待客人。通過深入了解才發現其實也挺復雜的。前臺做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會變天明，當初就是抱著這樣的想法接手了此職務。這才恍然大悟過來，一切事物都是自己說著容易做著難。就拿接聽電話來說，要注重語氣、語調的平緩以及說話的速度，不宜過快也不宜過慢；聲音要不大不小，也不要刻意修飾自己的語調；主要注重親和力！

辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么，第二要知道倉庫物品數量和類別，第三要了解領取辦公用品的工作流程，第四要妥善管理辦公用品的申購和領齲{要知道哪些人應該領取和哪些人沒必要領取以及辦公用品數量的規劃和統計}而我卻做的一塌糊涂。

對于前臺文員工作的順利進行我覺的有必要成立一些新的制度。比如說辦公用品領用的管理制度、物品申購的統一性，倉庫的規劃和調整。初入職場還不了解工作的真正含義，有時候難免會犯些小錯誤需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟；當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己處事能力。這段時間的工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的的迅速發展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自己修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量！

前臺是公司對外形象的窗口，近段時間讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽電話要態度和藹，處理辦公用品的事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習在學習中進步。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

實用電信員工轉正申請書（通用15篇）篇十五

尊敬的指導：

我于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工，現6個月試用期將至，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一名，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與同事共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在實習期間，我一直在it管理部工作，主要負責的是計算機的維護和網站的開發以及用友的維護。在工作中所接觸的東西，和我所學的專業理論知識有點反差，在理論中可以更好的體會理論，通過理論的再學習更好的在工作中理論。還有部門指導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，熟悉了公司的整個業務流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好指導布置的每一項任務。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷進步充實自己，希望能盡早獨立完成任務，為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現一些小過失需指導指正，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的指導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。經過這六個月，我如今已經可以獨立處理公司的網絡故障和計算機硬件故障，調試、維護用友軟件。當出現問題時能很快找到問題的根源，及時做出解決的方法和方案。我如今正在學習oracle的專業知識，為以后的oracle—erp的開發工作做好準備，為公司的開展做出自己的奉獻。當然我還有很多缺乏，處理問題的經歷方面有待進步，團隊協作才能也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以進步自己業務才能。

總結這六個月的工作和學習情況，我也學到了為人處世的一些道理：

1.人際關系：在工作中必須處理好和同事、指導的關系。要有團隊精神，和睦的關系才能進步對工作的興趣，進步工作效率。

2.獨立才能：步入社會要學會獨立，獨立處理好自己的事情，盡快適應所處的環境，并盡快使自己進入角色。

3.處理才能：面對突如其發的一些問題要沉著冷靜，要站在全局的角度上或換位考慮來分析問題。遇到突發問題，不要慌，要找到問題的'根源，盡快的解決問題。

4.工作態度：作為一個工作人員，要有嚴格的紀律性，不能隨意遲到、早退。待人應該有禮貌，儀表大方，服裝整潔，姿態優雅。這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟很多，看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目的，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請指導給我繼續鍛煉自己、實現理想的時機。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美妙的將來！

申請人：

20xx年x月x日。