護士還要具備團隊合作精神，與其他醫護人員緊密配合，共同為病人提供綜合性的醫療服務。以下是一份經過多次實踐和不斷優化的辦公室工作計劃范文，希望對大家有所啟發。

專業社區工作計劃和安排（匯總16篇）篇一

在過去一年的工作中，我們牢牢圍繞鐵西街道辦事處的中心工作，根據上級的指示精神和布置的各項任務，結合社區實際，有序地開展各項工作。社區生活是最貼近城市居民的，社區工作是關系到社會安定和諧的大事。我社區的工作計劃有以下內容：

一、指導思想和工作方向。

堅持以科學發展觀為指導思想，全面貫徹落實以人為本的科學理念，認真學習領會黨方針政策精神，按照構建和諧社區的要求，緊緊圍繞團結穩定發展的大局，緊密聯系社區建設實際，以服務社區居民為出發點，認真做好本職工作，為民辦真事、辦實事、辦好事。北寧社區將繼續為適應經濟社會發展，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，加大社區黨組織建設力度，社區黨支部加強和創新社會管理，從轉變管理服務的方式入手，構建社區“十分鐘服務圈”工作新模式，切實解決了居民“有話找誰說，有事找誰辦”的問題，開創了社區工作的新局面，提升了社區建設的整體水平，推動了社區各項事業的發展。健全社區服務機制,強化社區服務功能,不斷提高社區的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區而努力。

二、主要工作內容。

(一)加強黨組織建設。

完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，計劃吸收黨員5名，以更好地充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實現幸福和諧的生活。

(二)搞好社區綜合治理。

1、認真做好戶籍管理及私房出租戶的管理。

完善綜合治理組織網絡，充分發揮“十分鐘服務圈”在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時進行民事糾紛的調解，做到公平、公正、公開，確保社區內無重大刑事案件，穩定有序、治安良好。

2、做好流動人口的管理。

流動人口是社區管理的重點:一是流動性強，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。

(三)搞好社區環境衛生。

堅持利用網格化管理，信息化服務，便民化服務，以“十分鐘服務圈”的功能，做好春季環境整治，組織社區黨員志愿者，低保戶居民，進行對轄區內衛生死角、亂扔垃圾，亂堆亂放情況進行清理，做到讓社區內環境衛生凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環境整潔干凈。

(四)推進和諧社區建設。

北寧社區堅持以人為本，在今年將推行社區工作者個人業務培訓，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高為民服務、為居民謀利的本領，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷完善社區服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。

(五)提高社區服務質量。

發揮社區志愿者隊伍的骨干作用。服務項目多樣化，積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動，開展健康咨詢量血壓等服務活動。認真做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，實現應保盡保。積極為下崗失業人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務。

(六)加大民政保障力度。

社區生活是城市居民最為關心的，在社區的工作生活中，社區的安靜，團結，有序都是影響居民生產生活的大事，所以社區工作必須要時刻做好，這關系到整個社會的安定和諧。針對社區195戶低保戶進行動態式管理，進行認真核實。

社區工作無小事，所以我們社區工作者，一定要認認真真、腳踏實地做好手邊的每一件事，結合“十分鐘服務圈”，以開展“十分鐘服務圈”工作模式為依托，以“民情日記”架起黨群連心橋。通過智能化信息服務平臺96319319服務熱線與群眾零距離接觸，聽民聲，解民憂。密切同群眾聯系，下網格，走訪居民，幫助群眾排憂解難，解決實際問題給居民的生活帶來便利。當然在工作中，會碰到各種各樣的難題，不外這些肯定會克服的，相信我們的社區工作將會得到更好的發展!

專業社區工作計劃和安排（匯總16篇）篇二

2013年度，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下、在社區領導的具體指導下，我從五月三十一日開始，負責綠怡居市容創建和經濟工作、以及個人網格工作，在同事們的大力支持和幫助下，立足本職，勤勉努力，踏實工作，在日常工作中，注重理論學習與實踐相結合。通過一邊學習，一邊實踐，我感到自己在政治思想素質、業務知識和業務技能的掌握與運用方面有了明顯的進步和提高，現將個人的工作職責履行情況總結匯報如下：

一、加強學習，為更好地履行職責奠定堅實的基礎

現代社會是一個學習型社會。學以立德，學以增智，學以致用。為此，我自覺加強政治理論知識學習;近年來，積極參加了組織的各項政治學習活動，撰寫心得體會，不斷提高自身政治思想素質;特別是在深入開展科學發展觀學習活動和爭先創優活動中，堅持用“科學發展觀理論”和““三個代表”重要思想”武裝頭腦，并在實踐工作中，著力于提高自身運用科學理論分析和解決實際問題的能力。同時，為適應業務管理工作的需要，自覺學習市容管理和經濟工作有關方面的知識、以及相關法律法規和規章制度，積極參加培訓，把學習作為一種品格、一種追求、一種責任，并堅持向書本學，向實踐學，向身邊的同志學，為提高自身的綜合能力，順利完成領導交辦的各項工作任務奠定了基礎。

二、立足本職崗位，認真完成工作任務

1、市容管理方面：根據綠怡居是回遷小區的實際情況，在街道綜合執法科的指導和社區全體同志的大力幫助下，制定了工作計劃。市容工作每天從零開始、做好日常管理，堅持與隊員在一線，遇有特殊疑難問題，首當其中，同全體隊員按照相關法律法規文明執法，做到事事有記錄，件件有著落，在各類活動和各項迎檢中，認真履行職責。特別是在迎接全國文明城市測評檢查中，克服困難，與隊員每天起早貪黑進行集中整治，按規定動作，在社區全體同志的大力協作下，進行了樓道革命，對小區內的臟、亂、差現象，進行了集中治理，期間共清理各類垃圾壹佰余車，同時做好軟件資料的收集整理;其次，從清理占道經營入手，集中整治了菜市場周邊及廣場的占道經營，并與長效管理相結合，達到了整治效果;受到了廣大居民的好評。積極配合市容科嚴格整治，進一步規范轄區內車輛亂停亂放，基本上解決了占道影響市容的問題;加大對迎街門面的廣告、牌匾、的管理、以及各類違章案件的查處力度;強化對主街路段無占道經營、無占道施(加)工、無亂貼亂畫、無重大違章案件發生的較高管理標準;同時對轄區內炭類燒烤、焚燒有毒有害物品以及工地和各經營單位的噪音等加大了管理查處力度，為居民營造了一個整潔、美觀的市容環境，較好地完成了領導交給的工作任務。

2、經濟工作方面：在經濟工作中，牢記經濟工作人員職責，以服務企業、促進企業發展為工作重點，對轄區300余家法人單位進行了登記造冊，與一些單位進行了相互交流，積極為他們做好服務，傳遞上級相關信息、相關政策，和他們建立了良好的關系，積極配合街道財經科做好轄區內的協稅護稅工作。

3、網格工作方面：自網格化管理至今，我主要服務自行車廠南區和汽運三公司單位網格，通過努力，與居民建立了良好的關系，到目前共發展四名義務信息員。2013年利用各種渠道成功為二名失業人員解決了就業問題。調解了三起居民之間的矛盾糾紛。與三位老上防戶進行了真忱交流、真心幫扶，因此2013年網格內無一例上防事件發生。為一戶殘疾夫婦清理了院內多年沉積的各種垃圾。通過層層報告，為網格內二個生活小區爭取了老舊小區改造項目;共改造道路1500余平方、污水管道650多米、綠化3000多平方，修建了220平米的自行車庫。受到了居民的好評。利用下班時間、休息天、節假日到網格了解情況、采集信息，及時向工作站反饋黨建、信防、計生、社會事務等方面的相關信息。

三、愛崗敬業，廉潔自律，自覺接受監督。

在日常工作中，我時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，珍惜工作崗位，熱愛所從事的職業，在思想深處牢固樹立“公仆”觀念和服務意識，能夠帶頭遵紀守法，按照有關法律法規和各項管理制度、自覺接受黨組織和群眾的監督，在工作中自覺抵制不正之風，不吃拿卡要，婉言謝絕少數商戶請吃、送禮，做到既不傷感情又很好地與商戶進行思想溝通，在管轄區內樹立了良好的形象。

四、存在的主要問題和今后的努力方向

回顧一年來的學習、思想和工作情況，我感覺自身雖然在思想政治素質和業務能力方面取得了一些進步，但也還存在一些問題。一是工作不夠大膽，遇到困難時有為難情緒, 二是工作中對于個別小問題視而不見，未能嚴格按照要求管理，三是工作作風不夠扎實，有些工作敷衍了事、還停留在表面。針對這些問題，在今后的工作中，我將認真真總結過去工作的經驗和教訓，揚長避短，振奮精神，不斷改進思想作風和工作作風，虛心向有經驗的同志請教，向身邊的同志學習，加快提高市容管理的業務水平，努力提升工作能力。在工作中，廉潔自律，身起立行，帶頭沖鋒在前，以身作則，用實際行動帶動隊員對工作負有激情，從而增強隊員的工作責任心;帶領全體隊員，文明執法，不斷提高為民服務理念。加強對自管小區環境衛生的督察和管理力度。大力向居民宣傳倡導：“小區是我家，環境衛生靠大家”的思想理念，逐步使居民轉變觀念，不斷提高廣大居民保護小區環境衛生意識。加強與各物業單位的聯系和溝通。繼續做好網格內的各項事務工作，及時準確上報各類信息。認真完成領導交給的'其他臨時性工作。在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，與社區的全體同志們相互配合、團結一致，與時俱進，開拓進取，勤奮工作，嚴格自律，為構建和諧社區和社區事業的健康發展做出積極努力。

專業社區工作計劃和安排（匯總16篇）篇三

回顧即將結束的20xx年，xx社區在上級組織的指導下，在社區居民的積極配合和響應下，經過居委會全體成員的共同努力，各項工作均取得了階段性的成效。展望2021年，我們社區將再接再厲，以更強的責任心，更好的工作思路及更專業的業務知識，力爭將社區各方面的工作做得更加完善。現結合社區實際情況，制定如下工作思路：

一、開展各類社區活動，營造社區生活良好氛圍。組建文藝隊伍、建立工作制度、制定活動計劃，活躍社區文化，進一步提優環境，擴充場地，開展豐富多彩的活動滿足居民的需求，如暮鼓晨鐘、元宵文藝會、十鎮聯動、北聯油菜花節、廣場舞、太極、木蘭等系列活動。

廣泛宣傳社區精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。

二、抓好社區治安工作，搞好社區綜合治理。進一步熟悉排查社區治安環境，掌握動態，及時排查，化解矛盾。認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網絡，形成群防群治，及時做好民事糾紛的調解，做到公平公正，確保社區內無重大刑事案件，讓社區內的居民安居樂業、秩序良好。

三、做好社會保障服務工作，將養老保險工作一律落到實處。為靈活就業人員申報社保補貼；組織61周歲及其以上企退人員進行免費體檢；宣傳創業培訓有關政策信息；開展走訪慰問工作。

四、健全各項規章制度，嚴格按照上級的要求開展各項工作。遇到事關東新發展的重大問題堅持由集體討論和決定，班子成員每個月至少走訪15戶次，實時了解居民想法，時刻牢記為民服務宗旨。

五、加強社區衛生管理工作。利用社區資源進行廣泛的環境宣傳，把社區劃分成若干個網格，每個網格由社區選派的工作責任心強、能力素質高的人擔任保潔員，使社區環境無死角。做到社區內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環境整潔干凈。

六、繼續做好社區民政、殘聯、老齡、雙擁工作。對社區的困難群體給予力所能及的幫助，對社區的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神，關心軍屬，定時定期走訪。

七、強化社區服務，發揮社區志愿者隊伍的骨干作用。服務項目多樣化，包括親情關愛、文化體育志愿、環境整治、平安建設等方面，豐富居民的生活。

八、以高壓態勢全力抓好計劃生育工作。嚴格按照制度做好二胎申請工作；發放產前篩查申請單；整理匯總社區育齡婦女健康體檢檢查結果；開展社區育齡婦女經孕情普查；匯總獨生子女父母獎勵金及人員名單等，確保社區計劃生育工作任務完成。

九、做好關心下一代工作。特別利用寒暑假期間開展各種有益活動，如社區假日學校堅持舉辦，選聘優秀志愿者擔任網吧義務監督員等，讓青少年遠離網吧和不健康的活動場所，提高青少年的思想道德品質和科學文化素質。

十、配合同里xx，做好各項中心工作。

專業社區工作計劃和安排（匯總16篇）篇四

我社區管轄內錦地責任有限公司，由于該廠是國有老企業，經濟效益不佳，直接導致了困難居民在增多，為了把居民最低生活保障工作做的更好，真正讓困難群體感受到黨和政府的關懷，為創建和諧社區打下良好的基礎，特制定低保工作計劃如下：

一、認真學習和掌握有關低保政策，不斷完善“聽證會”制度，定期公布執行低保情況，接受群眾監督使低保工作更加“陽光透明”。

二、對低保戶家庭實行定期走訪制度，及時掌握他們近期的家庭生活狀況，實行動態管理。

三、組織低保人員參加社區公益活動。鏟除小廣告，清理垃圾，為孤寡老人，殘疾人上門做一些力所能及的服務。

四、定期召開低保人員會議，及時傳達上級有關低保政策。同時，傾聽低保人員的建議和意見。

五、社區要積極為低保人員創造就業機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創建和諧社區做出貢獻。

專業社區工作計劃和安排（匯總16篇）篇五

根據區征兵工作會議精神，今年征兵工作全面實施網絡登記，網絡報名，相關政策、規定尚未下達，給征兵工作帶來一定難度，為確保圓滿完成年度征兵工作，我們應主動適應，提前謀劃。現將xx街道20xx年度征兵工作做如下初步安排：

一、時間節點(將根據上級計劃另行安排)。

1.7月16日上午9:30點，街道召開征兵工作會議。

2.7月1日—8月5日，適齡青年在網絡登錄個人資料，在網絡進行入伍報名。

3.8月5日—8月31日，對報名人員進行體檢，體檢合格進行政審。

4.9月1日—9月30日，定兵、運兵。

5.10月1日—9月10日，征兵總結。

6.具體注意事項：一、組織好本單位應征青年按要求到達指定地點參加體檢，并提前通知應征青年當日早晨不要吃早餐，同時各單位把應征青年相關表格上報征兵辦，及送檢人員花名冊，應征公民政治考核表，預征對象推薦表，病史調查表，及初檢合格人員照片(每人5張1寸照片)。二、領取預征對象通知書，上報政審表、學歷證明(復印件)、身份證、戶口簿。三、確定送檢人員。四、體檢、政審、家訪、定兵、服裝發放、身體復查等工作。

二、報名方式。

今年開始全面實施網上報名，為做好這項工作，確保報名不留死角，各民兵營長應通知所屬適齡青年持戶口本、身份證、學歷證明到村居征兵機構報名登記。

三、任務分配。

根據區征兵工作會議精神，今年征兵任務數與去年有大致相當，具體任務以區征兵命令為準。各村(社區)應確保送街道初檢人數不少于8人，初檢合格人數不少于4人。

四、相關規定。

1.征集對象：以高中(含職高、中專、技校)畢業以上文化程度的青年為主，同等條件下優先征集學歷高的青年和應屆畢業生，特別是普通高等學校應屆畢業生入伍。征集的非農業戶口青年，應具備高中畢業以上文化程度，優先征集大專畢業以上文化程度青年入伍。然后再征集高中畢業以上文化程度青年入伍，征集的農業戶口青年應盡量具備高中以上文化程度，優先征集高業以上文化程度青年入伍，省會南京原則上不再征集初中生。征集的女青年，為普通高中應屆畢業生和普通高等學校全日制應屆畢業生及在校生。2014年已被普通高等學校錄取及正在高校就學的學生應征并且符合條件的，可以批準入伍。

2.征集年齡：男青年為20xx年12月31日前滿18—20歲，高中畢業文化程度青年可放寬到21歲，普通高等學校在校生可放寬到22周歲，高職(專科)畢業生可放寬到23周歲，本科及以上學歷畢業生可放寬到24周歲。女青年為20xx年年滿18—19歲，普通高校在校生放寬到20周歲，普通高校應屆畢業生可放寬到22周歲。根據本人自愿，可征集年滿17周歲的高中應屆畢業生入伍。

3.政治條件(同以往)。

4.身體條件：具體按照國防部20xx年9月1日頒發的《應征公民體格檢查標準》和20xx年總參謀部、總后勤部和國家衛生部聯合下發的《關于調整部分征兵體檢標準問題的通知》(參動[20xx]109號執行)。

五、工作要求。

1.明確任務，強化責任。

各村(社區)要按街道征兵工作會議要求，明確目標任務，做好應征青年通知組織、目測、病史調查、證件收集等工作，在規定的時間節點上報，確保任務數的落實。街道衛生院要精心安排，嚴格把好身體素質關，確保送區參檢人員的參檢率。派出所要把嚴格按照政治審查的相關規定和要求，把關政審關，同時把好文化關。堅持誰主管、誰負責，誰簽字、誰負責的原則。

2.營造氛圍，做好宣傳。

各村(社區)要按下發的《2014年度征兵工作宣傳要求》做好今年的征兵工作宣傳。要利用橫幅、標語、村務公開欄等陣地把今年征兵的新政策、新規定向群眾宣傳清楚，要及時把征兵工作中出現的新人、新事、新現象通過快訊、信息等形式上報秘書科、征兵辦。

3.廉潔征兵，保證質量。

征兵工作情系軍民，廉潔征兵事關黨風建設。征兵工作要自覺接受群眾和社會監督，要杜絕人情關，堅決執行廉潔征兵的各項規定。真正把學歷高、身體好的優質兵員送到部隊。

專業社區工作計劃和安排（匯總16篇）篇六

為弘揚社會主義精神文明建設，構建社會主義和諧社區，提高社區居民文化素質，發揚區域特色，加強學習型街的建設，做好我街社區教育工作，為爭創全區教育示范街制定社區教育工作計劃。

一、完善、健全適應社區教育工作科學發展長效機制。

1、進一步加強社區教育委員會組織機構建設，由街道辦事處主任、分管主任、各科室及社區居委會主任組成的強大的社區教育領導班子，建立街道社區教育為主體，社區居委會為分校的社區教育培訓網絡。

2、完善社區教育工作的評估制度，社區教育指導教師的.管理制度，學習型組織評比制度，經費、檔案管理制度，社區教育活動的準入制度，使社區教育工作規范化、制度化。

二、發揮街社區教育優勢，挖掘培養和收集優秀教育成果和先進經驗。

1、我街社區教育以“九校一室（社區黨校、市民學校、社區老年學校、青少年法律學校、社區科普學校、社區團校、殘疾人素質培訓學校、社區人口學校、社區家長學校、圖書室）”為依托，開展各類人員的教育、培訓活動，提高社區居民文化素質。

2、以街科技園區為依托，開展好居民科普教育活動，提高居民群眾素質，進一步加強特殊人群的科普教育工作，使受教育居民率達到80%以上。

3、加強由街離、退休老干部、老教師、老專家、老專業技術人員組成的社區教育志愿者隊伍的管理，發揮志愿者隊伍教育優勢，體現出本街的教育特色和教育成果。

三、營造“全民學習、終身學習”的學習氛圍，創造學習型組織。

四、調動街道各方面資源，共筑街社區教育平臺。

2、逐步規范街道、社區教育基地建設，提高街道社區教育活動基地的培訓質量、管理水平，落實公共教育資源向社區開放，根據社區居民需要，制定規范教學社區工作計劃和內容。

2、加強信息化建設，逐步建立有效機制的社區教育工作網絡，提高我街社區教育工作整體水平。

專業社區工作計劃和安排（匯總16篇）篇七

一、指導思想：

以構建學習型社會和和諧社會為目標，以滿足我社區廣大人民群眾日益增長的教育需求為宗旨，以科學的發展觀來調動社區教育工作者的積極性，按照上級社區教育工作意見，結合本社區實際情況，充分利用、拓展和開發社區內的`各類教育資源，構建社區課程體系，推動學習型社區建設。

二、工作目標：

切實落實上級文件精神，構建秀水社區教育課程體系，不斷提升社區居民的綜合素質和生活質量。

三、主要工作：

1、繼續深化“一社一品”工作。立足街道剪報特色，將特色與課程開發、社區培訓課程化有機結合。壯大剪報隊伍，在原有基礎上增加20%，并積極凸顯剪報效應，深入挖掘剪報資源，開發及編撰社區教育教材，擴大學習型社團、學習型個人、學習型樓組等的數量、提高質量。年底上交一篇學習型社區創建工作經驗，并對照全國社區教育示范街道，市、區要求，本年度社區的各類學習型組織達到15%。

2、設計好居民學習需求調查表，并在規定時間內形成調查報告。以預防青少年犯罪教育、弱勢群體的職業技能教育和老年人的休閑娛樂教育為重點，以提高社區居民的文化修養、職業技能、社會公德及法制觀念為目標，重點做好社區教育課程建設。社區學校要有5門以上常課，并按課程建設標準和國家特色課程標準重點打造一社一品特色課程。做到不僅有教材，還要有大綱、課時計劃、每堂課要有講義。課程表要力爭家喻戶曉，年培訓率達到80%，積極申報第二批全國特色課程。

3、繼續抓好社區特色的創建工作。初步形成特色的要精心打造，制定具體實施方案，向品牌發展。

4、加強社團組織建設，打造精品社團，挖掘社區志愿者，讓更多的有志之士到社區中發揮作用。

5、加強青少年思想道德教育，要全面推廣“小榜樣”進社區活動。并進一步深化法制教育，做好網吧監督工作，預防未成年人違法犯罪。

6、廣泛搭建平臺，積極開展幼兒教育及看護人員培訓。

專業社區工作計劃和安排（匯總16篇）篇八

一、提高清掃標準，全面改善衛生質量。主要干道實行機掃作業為主，人掃作業為輔，為不影響市民的正常生產生活要求，每天早5點安排清掃車進行一次普掃作業，環衛工人確保每天九個小時的一線保潔時間;次要干道以人力作業為主，機掃作業為輔，加大環衛工人巡回保潔力度，確保責任區域內無成堆垃圾，路況允許的情況下，不定期使用清掃車輔助保潔;背街小巷只能人工作業，力爭達到“四凈”、四無標準。

二、制定考核制度，嚴格考核紀律。20__年制定環衛處片區清掃千分制考核細則，將市區環境衛生分為4個保潔區域，實行分管處長負責制，以強化環境衛生管理為重點，層層明確責任，逐條逐項抓好落實;同時，對環衛工人實行基本工資和績效工資分離政策，獎優罰劣，重獎工作踏實，責任心強的環衛工人，對工作消極，保潔標準不達標的環衛工人要予以辭退，從而提升整個環衛保潔隊伍的工作積極性和保潔標準。

三、加快推動環衛保潔工作聯動機制。號召全民動員、全社會參與，把改善城市衛生環境工作當做一項日常任務來抓。逐步實現垃圾清掃無縫化覆蓋，加強對無清掃區域的管理，嚴格查處隨意丟垃圾等不文明行為，從根源上整治垃圾產生源頭，并加快推行垃圾分類收集。

四、解決好清掃工序和其他工序間的銜接問題。清掃工序和清運工序要做好銜接，垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清運車運走后，要做到“車走地凈，車動蓋蓬”，還要達到垃圾容器里外凈的標準，杜絕二次污染問題。

專業社區工作計劃和安排（匯總16篇）篇九

又到一年征兵時，海洪社區根據觀音山街道的指示，積極展開征兵工作。充分利用好征兵前期的準備工作，確保今年社區圓滿完成征兵任務。

一、高度重視、加強組織領導。

為搞好今年冬季征兵工作，確保兵員質量，社區采取了一系列得力措施，切實加強對征兵工作的領導。一是及時部署安排。街道征兵工作會議后，社區領導及時組織分析今冬征兵形勢，學習領會上級精神，并及時將有關情況向街道人武部領導匯報。

社區召開了征兵工作會議，要求社區把征兵作為一項嚴肅的政治任務，擺正位置，抓緊抓好。二是調整領導機構。由社區書記任征兵工作領導小組組長，由社區干部、社區居民小組長組成工作小組，充實了征兵領導工作小組力量。加強征兵期間值班室制度，堅持每天8小時有人值班，負責指導協調征兵工作。三是推行征兵責任制。社區民兵營長分片包干，深入基層，在征兵的各個階段和重要環節深入一線檢查指導，掌握第一手材料，及時幫助基層解決工作中遇到的困難和問題。

二、突出重點，大力開展征兵宣傳。

今年在兵役登記和征兵前開展的情況調研中發現，應征青年有兩種思想反映：一是部分農村青年認為當兵回來沒有安置，感到吃虧，報名應征積極性不高。二是部分青年未能端正入伍動機，有挑兵種選去向的現象，怕到艱苦的地區當兵。為此，社區把宣傳發動作為征兵的重要環節來抓，于10份召開了征兵工作動員大會，針對今冬征兵形勢制定征兵宣傳發動計劃，部署了具體工作，提出了要求。

我社區利用廣播電視、宣傳媒體等，開設征兵專題節目和專欄，報道征兵工作的先進人物和先進事跡;懸掛橫幅和標語，開辟征兵政策及兵役法咨詢點;進行形式多樣的宣傳發動，進一步激發了廣大青年主動應征，廣大家長送子參軍的積極性，營造了濃烈征兵氛圍。積極宣傳《國防法》、《兵役法》及相關政策規定，大力激發適齡青年報名參軍。并與適齡青年的家長聯系，上門走訪，還通過打電話、發電報等方式動員外出人員返鄉報名。

由于廣大家長送子參軍的熱情和積極性，營造了濃烈征兵氛圍，使得一批高素質的畢業生報名應征，為下一步工作奠定了基礎。

專業社區工作計劃和安排（匯總16篇）篇十

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，全面落實科學發展觀，不斷探索、完善具有中國特色的社會主義刑罰執行制度，整合并充分利用社會各方面力量和資源，進一步加大對非監禁刑罪犯的監督、管理和教育、矯正力度，提高教育改造質量，預防和減少重新犯罪，為建設“___”、“___”創造良好的社會環境。

二、工作目標和任務。

(一)工作目標。

社區進行矯正人員，所判刑罰得到有效執行，確保不失控、不漏管，力爭無一人重新犯罪，確保社會穩定。

(二)工作任務。

1、按照有關法律、法規的規定，加強對社區矯正對象的管理和監督，確保刑罰的有效實施。

2、采取多種形式，加強對矯正對象的教育轉化工作，矯正其不良心理和行為，幫助他們認罪悔罪，棄惡從善，逐步成為守法公民。

3、幫助社區矯正對象解決在就業、生活、法律、心理等方面遇到的實際困難和問題。

三、主要工作措施。

1、廣泛開展宣傳教育。利用櫥窗、會議、活動等形式宣傳社區矯正相關知識。任何組織、單位和個人，未經矯正領導小組負責人同意，不得向新聞媒體發布有關社區矯正工作的信息和文章。

2、建立完善社區矯正隊伍。建立由社區矯正工作者和社區矯正志愿者組成的社區矯正工作隊伍。社區矯正工作者主要由司法所人員和社區民警組成。社區矯正志愿者主要由居住在社區內，熱心于社區矯正工作的基層群眾自治組織、社會團體人員、專家學者、離退休干部、大專院校的教師、優秀學生、矯正對象的近親屬和原工作單位人員組成。

3、把好入矯、解矯程序。入矯解矯做到“四統一”，即統一參加人員、統一地點、統一橫幅內容、統一程序。入矯按“填、宣、談、講、簽、發”程序進行解矯按“評、講、談、簽、列”程序進行。

4、認真開展矯正日常工作。日常矯正工作主要由工作者和志愿者承擔。司法所對各社區開展日常矯正工作進行指導。

司法所負責每個月與矯正對象談話一次，每星期記錄一次矯正對象電話通話內容。適時安排矯正對象集中教育和公益勞動。不定期走訪社區矯正對象。做好社區矯正工作信息管理平臺的錄入工作。

各社區矯正工作站、志愿者主要負責與監督人保持經常聯系，清楚矯正對象的工作、活動情況，安排矯正對象公益勞動和集中教育、個別教育，督促矯正定期向司法所電話匯報和送交思想匯報。

5、加大獎懲力度。對表現好的矯正對象予以表揚、授予矯正積極分子以及申報減刑;對表現差的予以警告、記功直至申報收監。

專業社區工作計劃和安排（匯總16篇）篇十一

我社區在____鎮黨委、政府及社區黨支部的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發展觀，堅決貫徹執行上級黨委政府的各項方針政策，努力抓好社區組織及隊伍建設，本著“全心全意為人民服務”的宗旨，努力創建干凈、規范、服務、安全、健康、文化的六型社區。力爭通過居委會全體工作人員的不懈努力和社區居民的大力支持與配合，實現社區的和諧穩定發展，完成黨委政府的各項工作。

二、工作目標。

1、完成“北京市六型社區”示范單位的驗收評估工作。今年我社區申報了“北京市六型社區”的示范點，下半年將迎來市評估團的驗收評估工作。我們會按照六型社區的指導標準，本著“全心全意為人民服務”的宗旨，努力創建干凈、規范、服務、安全、健康、文化的六型社區，以更高的標準、更快的步伐邁向新的目標，爭取取得更好的成績。

2、爭創“北京市和諧社區”

我社區多年來連續被評為大興區“建設和諧社區示范社區”，今年下半年我們的工作重點是進一步推進社區的文明建設、安全穩定建設、環境衛生建設、服務設施建設、組織保障機制建設、居民健康建設及管理精細化建設，從而促進社區的整體的和諧建設。

3、探索城鄉結合部社區管理新思路。

我社區地處城鄉結合部，社區基本情況復雜，多年來一直扮演了為中低收入流動人口提供廉價出租房的角色。這兩年在居住環境、衛生防預、文化教育等社區服務方面，采取了不少措施，也取得了一些成績，但存在的問題仍然較多。由于流動人口的大量涌入，戶籍人口與流動人口倒掛，流動人口的大量增加，使原本僅為戶籍人口設計的基礎設施、服務及管理隊伍不堪重負，基礎設施破敗落后、安全隱患突出、環境臟亂、矛盾集中、管理失序、服務缺位等問題。

4、加強自身隊伍素質建設，打造“團結、奉獻、務實、創新”的社區團隊形象。

____地區辦事處越來越重視社區工作，我居委會社區工作人員的隊伍不斷壯大，今年選舉后，有居委會委員7人，社會工作者3人，流管協管員3人，社保協管員1人。我們堅持以“團結、奉獻、務實、創新”的思想指導自己的工作，定期召開學習培訓會，提高理論修養，扎實業務知識，力爭為社區居民提供更加完善細致的服務。

三、工作重點。

1、做好為老服務工作，為社區老人居家養老提供方便。年內爭取創建一支為老服務隊，志愿為社區內80以上老人每月免費上門理發一次，解決高齡老人理發難的問題。爭取為老年餐桌爭取到新的服務商，方便社區居民使用養老券。

2、進一步完善社區志愿者服務隊伍體制建設。

我社區現有一只36人組成的社區治安巡邏志愿者隊伍，這些志愿者克服種.種困難，不分節假日值守在小區，為社區的平安保駕護航，__年被評為____志愿服務先進社區。我社區接下來的工作目標是進一步完善志愿者隊伍考評機制，為評定志愿者做好詳實的記錄。

3、大力發展社區群眾性文化組織，活躍社區文化氛圍。我社區現有合唱隊、舞蹈隊等多支興趣小組，多次在區鎮各項比賽中取得優秀名次，極大豐富了社區居民的文化業余生活，活躍了社區文化氛圍。

4、積極協助居民辦理殘疾證、老年人優待證、優待卡、小幫手、養老認證、異地認證等。

全年每季度我們都會為老年人上門發放養老助殘服務券。在日常工作中，居委會時時注意對社區孤老、殘疾和特困居民的關心、慰問工作，及時解決他們在生活中的實際困難。做好城鎮居民各種保險的參保工作，讓居民準確無誤的享受到各種優惠政策。

5、做好計劃生育工作。

計劃生育是國策，為了穩定國家低生育水平，居委會共開展各種形式的宣傳活動，并安排專人定期督促育齡婦女按時參加孕檢。

6、做好流動人口管理工作。

為了更好地服務流動人員，居委會按照鎮相關單位的要求，始終加強社區流動人口管理系統的采集與錄入工作,及時、準確、有效的更新數據，使居委會全面掌握轄區出租房屋和流動人口情況。

7、做好社區安全保障工作。

為確保社區平安穩定，居委會定期對轄區重點部位進行安全隱患排查，對檢查中的隱患及時進行監督整改,特別是在新春、五一、十一等重大節日，精心組織、認真開展豐富多彩的宣傳活動,向社區居民講授家庭防火防盜知識、用電安全知識、用氣安全知識等，倡導科學、文明、健康的生活方式。

四、工作方法和措施。

緊緊圍繞構建和諧社會這一中心，深入開展構建和諧社區創建活動，努力建設成文明向上、安全健康、生活便利、環境整潔、民主自治的和諧社區為階段性目標。

在接下來的工作中，我居委會堅持科學的發展觀，以便民利民為主線，立足以人為本，以北京市“六型社區”指導標準為指導，建立完善社區管理長效新機制，進一步深化居民自治工作，加大宣傳力度，深入開展和諧社區創建活動，確保實現社區和諧穩定，居民安居樂業的總目標。

專業社區工作計劃和安排（匯總16篇）篇十二

新的一年里，社區將圍繞品牌社區“和諧鄰里”的創建，結合“大討論”的后緒效應，開展好社區的各項工作。

環境是墊定一個社區和諧、安定的一個非常重要的因素。萬事“安”為先，只有安居才能樂業，在2021年針對社區的安保工作我們將從以下幾個方面加大力度。首先，增加宣傳與培訓的次數與質量。對社區居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防范能力；其次，增強群防群治力量。在完善、整合小區的紅袖標隊伍的基礎上，結合社區志愿服務隊“xx護路隊”的力量，形成由樓長、志愿者、物業保安、社區片警、綜治專干組成的社區防護體系，提高社區安全系數；再有，加大對標語的清理及涉法涉訴人員的穩控。目前涉法涉訴人員的數量不段增加，標語經常出現，下一步，我們將加大對這類人群及反宣品的排查及清理。

“為民服務”始終是社區服務的出發點和落腳點。2021年，社區將在本社區的老年人、殘疾人、優撫人員的服務上將一對一變為多對一，努力讓盡可能多的社區居民都來關注、關心、關愛弱勢人員，并不斷擴大服務的內容，拓展服務渠道，提高服務質量，將服務人員組成隊伍、形成機制，滿足居民多方位的需求。在2021年還要讓新成立的“社情民意信息隊”充分發揮它的作用并形成制度，結合“大討論”活動，要讓“大討論”成為一個集聚民意、集聚民心的一種長效機制，把社區的問題匯總，通過集體討論的形式進行集中解決。在解決居民所關心的熱點問題上2021年我們將發動群眾的力量，形成“有難處你說、有難事兒我幫、有難題我解”的和諧大家庭的氛圍，將“和諧鄰里”的創建目標落實到實處。

社區從成立到現在，一直本著“親民、愛民、為民、利民”的原則來開展各種文體活動，在新的一年我們將充分利用社區活動室、書法繪畫協會、便民協會、社區醫療點、圖書室，舞蹈隊、秧歌隊等服務平臺，增加“和諧鄰里”的各種內容的評比，范圍的滿足和豐富社區居民的業務文化生活，提升社區居民的文化素養，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學的生活方式帶給社區、帶入家庭。

俗話說“孤木難成林”，同樣在社區建設中，專靠居委會的一方力量是有限的，社區如何調動廣大社區單位參與到社區建設中來，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以后幾年的重要工作，為此，我們將采取主動上門，積極溝通，并利益的共同點為融合點和驅動力，促使轄區單位參與社區建設中來，使她們變成社區建設的熱心人，同時通過社區與轄區單位的聯席會、聯誼會、聯歡會，社區文化、養生、保健、理財等知識講座，來解決社區問題、增進情感的交流，加速轄區單位與社區的相互認可與支持，逐步增加共建的吸引力，共同推動社區建設的快速發展。

回望20xx我們取得了一點成績，展望2021我們又有了新的任務，作為一個有凝聚力的集體，我們要做到既不愧對過去，也要踏實對待未來，我們有信心、有能力去爭取和創造屬于我們自己的榮譽和輝煌！

專業社區工作計劃和安排（匯總16篇）篇十三

為了更好的全面貫徹落實201_年中共中央、司法部關于社區矯正工作的任務部署，為了擴大社會影響、理順工作關系、強化隊伍建設、提高矯正質量，進而推動社區矯正工作制度化、規范化、科學化。我所認真總結201_年社區矯正工作經驗，同時不斷推動社區矯正工作的深化發展，積極研究新形勢，發現新問題，結合去年工作經驗特制定201_年社區矯正創文工作計劃：

一、完善隊伍建設，加強基層社區矯正工作網絡。

1.建立健全工作機構。根據矯正人員的變動情況，及時調整社區矯正工作領導小組成員，完善社區矯正工作網絡。我所指定專人負責社區矯正工作。

2.加強對社區矯正工作者管理。社區矯正工作人員必須嚴格遵守有關法律和紀律規定，在矯正對象的日常管理工作中要嚴格執法，獎懲分明，不遷就照顧，恪盡職守，實事求是，堅決杜絕徇情枉法、徇私枉法和弄虛作假現象的發生。

二、加強工作制度建設，促進社區矯正工作的規范化。

1.進一步完善定期會議制度。

社區矯正領導小組定期召開會議，形成例會制度。加強各部門間的協調溝通，發揮各職能部門的作用，切實處理好執法主體和工作主體之間的關系，及時研究解決工作中存在的問題和困難，形成齊抓共管的工作環境。

2.嚴格落實排查、走訪制度。社區矯正創文工作計劃在每月以及重大節日和社會敏感時期，對所轄區域內矯正對象報到情況、人數、動態、監管措施的落實以及矯正效果等進行排查走訪，對表現不好、再犯罪風險較高的對象、脫管漏管對象要嚴格監管，并及時將名單通報公安機關，確保矯正措施的針對性和有效性。

3.嚴格請示報告督查制度。

社區矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報，特別是矯正對象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安處罰、收監執行、接受新聞媒體采訪以及需要與周邊地區協調或不能準確把握的事項等，遇有突發事件等緊急情況要邊處置邊上報。

4.進一步完善檔案管理制度。

社區矯正檔案要整潔、規范、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規范完善相關資料。對每個解矯對象要提前辦理相關手續，防止超期解矯現象發生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。

三、加強日常管理工作，突出重點，預防和減少矯正對象重新犯罪。

社區矯正工作在去年工作的基礎上，還需要進一步探索、進一步完善。全面提高社區矯正工作質量，認真落實“重在矯正”的要求，確保管得住、矯得好，不脫管，不發生重新犯罪。

1.努力抓好幫教隊伍建設，實行人性化管理，在完成幫教小組的優化，幫教小組負責聯系的繼續開展矯正對象遵規守紀、思想認識、行為表現等情況進行監督考察和幫教工作。

2.努力抓好思想教育與勞動教育相結合，提高其法律意識，思想教育工作要采取授課、座談、參加社會活動等形式，通過對法律法規的學習，加深他們對自己的罪行及其對社會危害的認識，提高他們接受社區矯正的自覺性和主動性，通過社會公德、職業道德、家庭美德等思想道德的學習教育，幫助他們在接受社區矯正的同時，養成一個良好的行為習慣，以實際行動來贏得周圍人的認可和幫助。

3.努力抓好監管與考核，重視走訪，努力實現矯正工作規范化，繼續做好對社區矯正對象的日常監督管理，特別是日常報到、思想匯報、請銷假等，并進一步規范每周電話匯報和每月書面匯報制度，加強電話聯系溝通，以及時了解矯正對象的最新動態。學習教育和公益勞動依然作為矯正工作的重點來抓實抓好。加強對社區矯正對象的監督考察，一旦有違反監督管理規定，及時予以教育訓誡。做好對矯正對象的走訪調查工作。通過走訪家庭社會，了解矯正對象的日常表現，人際關系，同時對社區矯正工作進行宣傳，爭取更多群眾的支持和參與。

專業社區工作計劃和安排（匯總16篇）篇十四

我國的社區社會工作職業化發展還是存在一定問題的，可以總結為以下三個主要問題：

(一)政社不分問題。

構工作人員所承擔的事務。他們在介入社區事務的過程中，缺乏相關的專業技巧，常常用自身慣有的管理模式來解決問題，因而社區成員很難買帳。盡管社區社會工作的職業化離不開政府的推動，但這種強力的政府推力不僅降低了其自身的工作效率，而且客觀地抑制了各類社會服務的成長和發展，阻礙了社會工作的職業化進程，從而導致社區組織很難有機會一展拳腳，放心大膽地完成目標。

“在開展老年人活動的時候，我們也積極尋找相關的為老組織幫忙，但他們很少有回應，大部分都是我們自己宣傳，自己組織的。”

由于社區自治力度本就薄弱，社區之外的社會服務組織還很難介入到社區工作的過程之中，我國的社會服務組織大多呈現出半官方性質。所以多數事務還是通過社區居委會承理，社區也僅僅是多了職能，相應的權利并未增加。這些情況都不自覺地產生了政社不分問題。

(二)社會認可問題。

這個問題需要分為兩類探討：一類是社區工作者的自我認可度不高;一類是社會對于社區工作職業的認可度不高。

“我是很喜歡這份工作的，但是說實話，我并不想到老都還是做這份工作。我的精力有限，我更希望去當公務員，穩定一點。”

當前社區，會有工作人員只是將社區工作者職務作為自己跨入政府機關的一塊跳板，他們自身對于社區工作的認可度并不高，認為自己的學歷與工資掛鉤并不相等。盡管社會工作最重要的是敬業奉獻的精神，但對于需要生存的社會人而言，靠理想過活是不實際的，金錢才是他們大多數人賣力工作的原動力。

“我覺得我的工作很有意義，但別人不是那樣認為的。我的老婆就勸我離開社區，不要做這些吃力不討好的事情，去賺錢才是真的。”

可見，也有工作人員是相信他們的工作價值的。但在實際操作中他們得不到應有的尊重與回報，感覺自己無論多么努力，自己的職業多么有意義，在旁人眼里都只是無用功。這種心靈的挫敗感是社區工作職業化的一個極大阻礙。

通過參與社區事務，我發現這個專業并沒有我想象中的那么廣為人知。社區內近三分之一的居民甚至都不知道社工站的存在，更別提參與社區活動了。稍有了解的居民認為這就是居委會大媽的工作，不用專門訓練也可以做的很好。況且工資那么低，一點兒盼頭都沒有。如果子女要考大學了，他們都不會建議讓孩子去報考社會工作專業，而是應該考慮那些更有前途的專業。

(三)人才缺失問題。

正是由于社會認可度不高，導致社區內社會工作的人才大量缺失。通過訪談可知，在居委會層面，工作人員年齡普遍偏高，以往也存在退休返聘或者是下崗再聘的情況。通過公開考試或是競爭上崗的年輕人雖不在少數，但都因為用工性質不明確或是沒有流動上升的空間和機會而放棄崗位。社區工作者的薪資偏低，各種待遇得不到保障，許多人就職也只是將其看作是權宜之計，因而人才流失現象嚴重。

盡管止園新村社區的專職人員持證率頗高，但通過訪談可以知道，在別的社區里，社工資格的獲取率并不高。由于職業體系的原因，在職人員并沒有相對應穩定的可持續的薪酬制度匹配，缺少獎罰分明的業績考核制度。兼職人員就更沒有保障了。可見社區工作者的職業成長環境并不好。工作期間，崗位訓練也極少，工作者就難以適應實際需求，無法解決復雜問題。

盡管到現在，我國培養本科水平社會工作者的普通高等院校近300所，但大多都是做到了理論學習，學生真正能夠實習的機會并不多。雖然說，社會工作專業的學生畢業以后并不一定會從事相關工作，但若是有更為成熟的專業教育，或許懷抱社工情懷的學生會更多，他們走上社工崗位的道路也會更堅定。

3

社區矯正工作是一項全新的工作，有利于探索建設中國特色社會主義刑罰制度，積極推進社會主義民-主法制建設，可以充分利用社會各方面力量，提高教育改造質量，維護社會穩定。為做好我鄉社區矯正工作，特制定本工作計劃。

一、依照有關法律、法規和規章制度，對社區服刑人員管理和監督。

(一)、采取不同的具體管理措施，確保社區矯正工作有序開展。全面掌握社區服刑人員的犯罪原因、犯罪類型、危害程度、悔罪表現、家庭及社會關系等情況，進行綜合分析，根據社區服刑人員被判處管制、宣告緩刑、暫予監外執行、裁定假釋和剝奪政治權利等五種類別和不同特點，針對矯正對象的實際情況制訂矯正方案。

(三)、組織社區矯正集中教育活動12次，堅持周月匯報制度，組織參加公益勞動12次。

采取培訓、講座、參觀、參加社會活動等形式，對社會服刑人員進行形勢政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取個別談話的方式，對社區服刑人員進行經常性的個別教育。建立對社區服刑人員認罪悔罪、遵紀守法、學習勞動等方面表現情況的考核制度。

三、幫助社區服刑人員解決在就業、生活和心理等方面遇到的困難和問題。

協調有關部門和單位，為社區服刑人員提供職業培訓和就業指導，為符合條件的社區服刑人員提供最低生活保障，為社區服刑人員遇到的其他問題提供指導和幫助。

四、因人施矯。

矯正對象存在著很大的差別，每個人的年齡、生活習慣、性格、所處環境、家庭情況、犯罪情節都不相同。因而，詳細了解每個人的基本情況，針對個人的生活環境、心理因素采取有針對性的矯正措施，壓濾機濾布做到每個矯正方案都適合矯正對象，使其在接受刑罰執行的同時，能夠深深的認識到自己的錯誤，并去除他的心里障礙，使其能夠盡快回歸社會，達到的矯正效果。

專業社區工作計劃和安排（匯總16篇）篇十五

20__年，按照“規范運作、創新發展”的工作要求，嚴格執行相關規定，圍繞“提高矯正質量，探索工作機制，創新管理模式”的工作思路，加強對矯正對象的日常管理，強化矯正措施，推動社區矯正工作健康發展，具體思路如下：

一是認真總結社區矯正試點經驗。20__年上半年聯合召開。

社區矯正試點工作會議，總結交流社區矯正試點工作經驗，并對如何深入推進試點工作進行部署，推動社區矯正試點工作積極穩妥發展。

二是進一步提高矯正質量。強化措施，加強對矯正對象的銜接管控。按照“積極穩妥、依法規范、協調配合、質量為本”的原則，探索個案矯正、分類矯正、心理矯正等措施，不斷提高矯正質量。依托區心理咨詢中心建立區心理矯正工作站，在1-2個街道建立社區矯正心理。積極學習借鑒先進經驗，探索建立科學合理的社區矯正質量評價體系，確定合理的評價指標，采用科學的評價方法，加強對社區矯正質量和效果的評估。

三是加強工作的規范化建設。建立健全各項工作制度，完善和落實對社區服刑人員的監管網絡和考核制度，探索外出社區服刑人員的調查和跟蹤教育管理。嚴格按照《社區矯正考核獎懲暫行辦法》、《社區矯正法律文書規范標準》執行，確保工作規范運行。

四是做到隊伍建設多元化。充分發揮司法所工作人員的主力軍作用，積極做好社區矯正工作志愿者的招募和培訓工作;吸收一批有責任心，熱心矯正工作的退休政法干部，教師等人員加入到志愿者隊伍中來;著力培育一批社區矯正工作能手，切實解決有人做社區矯正工作，由能力的人做好社區矯正工作。

五是加大宣傳力度。通過對社區矯正工作進行客觀的評價和積極的報道，爭取社會各界的關注和支持，為社區矯正立法創造良好的輿論環境。

講衛生、講文明、愛護自己的家園一直稱作為一種傳統美德。一點也沒有錯，不管是個人還是集體，衛生做好了，就禁止了“病從口入”。然而人們的身體健康有了保障的時候，就解決了“看病難，吃藥貴”這一難題。所以作為社區的管理人員，做好居民的衛生工作，新年度社區衛生工作計劃必不可少。

居民社區工作計劃的制定的主要目的使城市居民享有安全、有效、便捷、經濟的公共衛生服務和基本醫療服務，根據《國務院關于發展城市社區衛生服務的指導意見》、《省人民政府關于加快發展城市社區衛生服務的決定》和《城市社區衛生服務行動計劃(20__—20__年)》，結合《廣元市關于加快發展城市社區衛生服務的實施意見》，社區衛生工作計劃有以下六點：

一、指導思想。

以黨的“十七”大精神為指導，以構建新型城市衛生服務為體系為內容，以社區衛生服務體系及內涵建設項目為重點，以完善服務功能和提高服務能力為核心，使我區社區衛生服務工作得到明顯提高。

二、原則。

一是堅持政府主導，分級負責，強化政府對社區衛生服務的責任;二是堅持轉變職能，完善內涵建設，創新運行機制，提高效能，穩步推進社區衛生服務工作，努力提高社區衛生服務的質量和水平;三是堅持預防為主、防治結合、中西醫并重、健康促進，努力滿足居民日益增長健康需求。

三、目標。

1.進一步完善、健全社區衛生服務體系建設;。

3.充分發揮好“六位一體”的功能，強化社區衛生內涵建設和能力建設;。

5.繼續加強社區衛生服務的宣傳力度，增設服務內容，把社區衛生服務工作真正落到實處，使本年度城市居民對社區衛生服務的知曉率、服務利用率和服務滿意率分別達到85%、75%的80%以上。

四、主要工作。

1.堅持政府主導，鼓勵社會參與，有效利用現有衛生資源，合理布局，嚴格機構準入，完成20__年2—3個社區衛生服務站的建設任務。

2.完善社區衛生服務機構的內涵建設和高質量的居民健康檔案，配備必要的基本設備，充實“六位一體”服務功能，加大人才培養力度，加強專業技術、社區適宜技術和管理技能的培訓，積極推廣中醫藥服務，開展慢病防治、殘疾人康復、健康教育等促進活動，不斷提高社區衛生服務質量，使社區居民知曉率達到85%以上，享受服務在75%以上，逐步完善20__年民居民健康檔案內容，新建健康檔案達到10%以上。

3.轉變觀念，更新服務模式，主動開展上門服務、延伸服務、連續服務和臨終關懷服務，實施好社區衛生服務的優惠政策，具體落實“五免兩降”(免掛號費、免首診費、免出診費、免注射費、免健康咨詢費，降低住院費和降低住院治療費)，開展愛心服務，推行家庭病房、家庭護理，為居民提供方便、快捷、經濟、優質、廉價的社區衛生服務，社區醫生每月下社區不少于15天，慢病管理上門服務每人每年不少于10次。

4.創新運行機制，建立社區衛生服務長效機制，深入社區、深入家庭，這次社區工作計劃中要重點關注老年人、婦女、孕產婦、兒童、殘疾人，提高慢病管理質量，開展好一年一次的健康體檢。做好社區醫療首診制和雙向轉診制，全面落實公衛人員下沉，強化社區衛生服務機構、醫院、疾病控制中心、婦幼保健院的功能定位和職責分工，加強工作銜接和資源共享，積極開展幫扶指導和雙向交流，方便群眾就近就醫，確保醫療安全。兒保建證、建卡率達100%，規劃免疫接種率達95%，孕產婦管理率達80%、住院分娩率達95%、高危孕產婦住院分娩率達100%，并開展產后訪視每孕產婦不少于三次。

5.加強人事管理和人才培養，落實全科醫生、全科護士崗位培訓，各社區衛生服務機構要嚴格執行名額培訓計劃，安排好各培訓人員，不則不扣地完成任務。進一步規范醫療行為，積極探索可行的工資分配方案，建立社區醫生績效考核評價機制，實行崗位責任、目標管理和量化考核，其考核結果與個人獎懲掛鉤，充分調動社區醫生服務的主動性和積極性，體現效率優先、多勞多得、獎勤罰懶。嚴格社區衛生人才準入，實行公開招聘、合同聘用，建立和完善辭聘制度，做到“辦事養人、能進能出”。

6.加強監督和業務指導，推行藥品集中采購，統一配送，規范、壓縮藥品流通環節，降低藥品成本，選擇與社區常見病、多發病為主的基本醫療藥物，使居民享受社區基本的廉價服務，醫療設備嚴格實行政府采購。

7.繼續加強社區衛生的宣傳力度和與部門的協作，特別是與街道辦事處、社區居委會及部門間的聯系，提高社區居民的知曉率;加強信息報送，實行微機網絡化管理，搭建社區信息平臺，形成上下貫通、左右聯接、信息共享的良好網絡化，為社區衛生服務工作提供科學依據，確保社區衛生工作的全面落實。

五、工作步驟及要求。

一是繼續鞏固20__年社區衛生服務體系建設的成績，打造社區衛生服務的亮點，突出各中心的特點，拓展服務功能，在服務觀念上更新方式、方法，讓社區居民更多更好地享受到社區衛生的服務。

專業社區工作計劃和安排（匯總16篇）篇十六

為加強保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質和思想素質，進一步搞好全鎮各村環境衛生，就保潔員管理，特制訂如下制度。

1、保潔員由村聘用，服從鎮與村里的管理、分配、指揮，原則上在本村低收入農戶和低保戶中挑選，每年選聘1次。

2、保潔員必須按村里劃分的`責任片，完成好自己的工作任務，做到每天及時收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池內，清掃保潔率達到100%。

3、保潔員要積極參加鎮及村組織的各種衛生突擊勞動，努力完成各項工作任務。

4、保潔員要求辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

5、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。

6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發生，一旦發生事故后果自負。

二、獎懲制度。

2、保潔員應按照規定時間及時收集垃圾，不按規定時間收集的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。

3、保潔員在責任段內應全面清掃，不徹底的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。

4、保潔員承包的年保潔費用按月先發80%，年底村民代表和村衛生監督小組成員認可保潔質量，余下20%一次性發放。

5、嚴格按照操作規程安全作業，對于清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。

三、文明上崗制度。

1、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業形象。

2、保潔員要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和經營者。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告村主要干部，進行妥善處理，以免發生意外情況。

3、保潔員在崗期間，保持個人衛生，衣服勤洗勤換，必須穿配發的黃色馬褂。

1.公司員工管理制度【匯編】。

2.公司日常管理制度。

3.政府機關管理制度。

4.統計局管理規章制度。

5.公司管理制度。

6.公司管理制度。

7.車間管理規章制度。

8.龍湖鎮機關管理制度。