致辭是一種以正式方式向群體或個人表達感激之情或祝福的演講，它可以展示出我們對于對方的贊賞和敬意，我覺得我們應該寫一篇致謝稿了吧。致辭可以在各種場合，如畢業(yè)典禮、婚禮、頒獎典禮等中使用，它能夠讓我們更好地傳達我們的情感和意義。致辭是我們表達感激之情最好的方式之一，讓我們一起來看看如何寫一篇精彩的致謝稿吧。致辭是一種令人動容的言辭，它能夠讓我們更好地感受到對方的真誠和善意。致辭是一種讓人心生感激之情的方式，通過致謝的話語，我們可以表達出我們的感激和敬意。致辭是一種表達我們對他人幫助和支持的方式，讓我們一起來寫一篇感人至深的致辭吧。致辭能夠展示出我們的真誠和善意，它是一種讓人感激和溫暖的言辭，讓我們一起來寫一篇感謝的致辭吧。致辭是一種表達感謝和敬意的方式，它可以讓我們更好地傳達我們對于他人幫助和支持的感激之情。致辭是一種令人動容的言辭，它能夠讓我們更好地感受到他人對我們的支持和鼓勵。致辭是一種展示我們對于他人付出的贊賞和敬意的方式，讓我們一起來寫一篇由衷感謝的致辭吧。致辭是一種讓人感到溫暖和感激的方式，它能夠表達我們的真誠和善意，讓我們一起來寫一篇感謝的致辭吧。那么，如何寫一篇精彩的致
最新意識不到危機感范文（16篇）篇一
所謂的黑暗，我一點也不害怕，我從來就沒有擁有過那所謂的自信。想到某些人的時候有些幸福，幸福的甚至有些難過。所謂的宿命，只不過是我們?yōu)樽约旱氖д`找的借口罷了。
太多的誤會，使我們站在原地寸步難行。笑有時候并不是最好的良藥，有時候它只是在掩飾自己的憂傷。
依舊過著以往的生活，卻發(fā)現自己一點都不好。思緒總是會被飄散，安靜的像個木偶般可怕。從學會放手的那一刻起，我就不再需要任何人來安慰。我只是感嘆我們的時光，是如此的短暫如此的悲涼。內心深處的這么一些人，最近總是瘋狂的想念。你知道你也和我一樣，被傷害的心情都需要一點時間來消化。
除了自己，沒有任何人懂得自己的'難過。如果我莫名其妙的笑了，那一定是我此時此刻又想到了某些人亦或是某些事。你退出了我的世界，卻還占據著我的記憶。在我獨自傷感時，嘆息我們的流逝。誤會使然，或許這樣只為了給自己找個發(fā)泄的理由。
如果，有一天，你們都離開了。拋棄了我一個人，請記住，我都還不曾走遠或是就在原地。
時光的流逝，可以使人淡忘很多往事。突然很想跟自己說聲對不起！
對不起！是我再也找不回原來的自己。
最新意識不到危機感范文（16篇）篇二
近日重讀《康熙大帝》，剛看到康熙君臣一干人來到三河鎮(zhèn)一節(jié)。太監(jiān)李德全仗勢行兇在街面上，正巧被“順天府同知”郭琇撞上，郭不管李依仗是皇上寵信，嚴加責打。當不明真相的康熙偏聽一面之辭、將郭琇帶去問話，并嚴詞責罵時，剛正不阿的郭琇便將康熙“定”為“桀紂之王”。這下，康熙惱羞成怒了，獰笑道：“好，好，好！朕是個昏君，朕是桀紂……朕用不著你這位圣賢之臣。今天，朕成全你。武丹，把他拖下去，立即斬首，讓他去做逢龍、比干吧！”虧得高士奇聰慧過人，一句“一個曾犯貪贓大罪的壞官，竟成了史冊留名的'諍臣”的反諷，叫康熙猛然醒悟。
皇帝永遠正確，即使殺錯了人也不負法律責任，君要臣死臣不得不死。皇帝常常是為所欲為的。讓皇帝認錯不現實，讓皇帝知錯改錯就更難了。
堪稱一代明君的康熙，位極人主，尚能如此清醒，實在難得。
然而，尋常百姓又有幾個能正視自己的過錯呢？
說來慚愧，我也經常這樣。
昨晚掩卷熄燈后，想到了一件事。十幾年前寫過一篇《取名》，發(fā)在了報上，頗為自得。沒想到，后來有位網友卻因之說“厭惡”我這“騙稿費的主”。開頭我大惑不解，繼而便憤憤不已，最后卻是羞愧難當了。
《取名》說到：“鄰人柳家喜得千金……小姑娘屬兔，又‘五行缺木’，柳家囑我于名中體現這兩點……柳字從木，卯又屬兔，巧極！干脆，姓柳名柳叫柳柳……”
我學過中醫(yī)，對陰陽五行知點皮毛。其實，既屬兔何來五行缺木？我犯了個常識性的錯誤。知錯了，卻不愿意正視。在回復那位朋友時，我一開頭就說：“要不要我把那些朋友的聯系方法告訴你？”說實在的，講這話我的底氣是不足的。確實有這么一個人，也確實有這么一件事，可那孩子是男不是女，屬龍不屬兔，因他缺木缺水，我為他取了個“沐”字。當初，只因不想涉及到真人真名，寫《取名》時改頭換面了一下，不想換出了一個常識性錯誤。理虧的我，當時仍用咄咄逼人的口吻予以反擊：“至于‘騙稿費’，你當時或者現在，完全可以向報社投訴，甚至向執(zhí)法機關舉報，容忍騙子逍遙法外，好像也是一種犯罪……”
這樣的愧疚，常常只有天知地知無人知，可瞞得了別人騙不了自己啊！
最新意識不到危機感范文（16篇）篇三
（一）加強組織領導，明確責任主體。社區(qū)黨委認真貫徹落實上級關于意識形態(tài)工作的決策部署。堅持每季度一次專題研究，與黨建工作同步，強化責任，把脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保等工作和黨的意識建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同建設、一同考核。進一步明確了社區(qū)黨委書記為意識形態(tài)工作第一責任人，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。同時也明確了分管領導和其他領導班子領導對于意識形態(tài)工作的分工，嚴格落實“一崗雙責”。
（二）強化理論武裝，完善學習制度。強化理論教育。一是完善黨委中心小組學習制度。科學制定小組學習計劃，合理安排學習內容。
（三）大力培育和踐行社會主義核心價值觀。加強社會公益宣傳陣地的建設。社區(qū)居委會活動場所、主要沿線干道、社區(qū)文化廣場都設置專門宣傳欄，社會主義核心價值觀宣傳不留死角。
甘垛社區(qū)意識形態(tài)工作取得了一定成績，但還存在一些問題，主要有：
一是思想觀念、思想意識存在偏差。部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺在重要位置，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業(yè)務工作完成了就是盡職盡責。
二是工作機制不夠健全。工作機制尚未完全理順，對意識形態(tài)工作理解不夠透徹，缺乏一定的組織性和指導性，任務交辦不明確，局部出現錯位和缺位的現象，致使工作處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。加上基層工作事務繁重，對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，工作熱情低，導致基層意識形態(tài)工作難以順利開展。
三是干部隊伍業(yè)務水平不夠高。干部隊伍結構不盡合理，人員流動快，高素質專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內難以勝任工作。另外，從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。
四是陣地建設有待進一步加強。當前，還存在著經濟社會快速發(fā)展與群眾精神文化生活需求滯后不相適應的普遍情形。
五是群眾思想觀念與加快發(fā)展的要求不相適應。部分群眾大局意識、集體觀念淡薄；一些群眾觀念更新慢，思想保守，觀念陳舊，小富即滿不思進取，難以接受新技術、對新事物積極性不高；社會層面上，部分群眾不講公德、信用缺失等現象有加劇趨勢；少數群眾法制觀念淡薄等。
在未來工作中，甘垛社區(qū)將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，以宣傳工作促發(fā)展，以意識形態(tài)強監(jiān)管，提高黨員的思想高度，為我鎮(zhèn)經濟社會全面、協調、可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
（一）進一步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責任制為主線，繼續(xù)把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，認真落實意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作同經濟工作一同部署，納入年終績效考核的主要內容。黨委書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。
（二）堅持不懈抓好理論學習。以中心組學習為龍頭，以黨員干部特別是領導干部為重點，以***總書記重要講話精神為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。緊密聯系我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展和干部群眾的思想實際，組織廣大理論工作者開展有針對性的理論研究，堅持創(chuàng)新發(fā)展、協調發(fā)展、綠色發(fā)展、共享發(fā)展。
（三）切實提高輿論引導水平。根據市委市政府的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關甘垛社區(qū)經濟社會發(fā)展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳力度，大力宣傳社區(qū)上下開展“兩學一做”學習教育、踐行社會主義核心價值觀，推進下都跨越式發(fā)展的昂揚斗志和成功經驗。
（四）強化陣地建設和人才管理。一是要抓好陣地管理人員的配備和調整工作。二是要充實陣地業(yè)務人員，強化培訓提高他們的業(yè)務水平。三是針對甘垛社區(qū)文化宣傳的現狀，培育壯大好“三支隊伍”，即社區(qū)綜合文化管理服務隊伍、演出宣講隊伍、創(chuàng)作評價隊伍。這對做好面向廣大群眾的基層意識形態(tài)工作具有重要意義。
最新意識不到危機感范文（16篇）篇四
1、把心留給在乎你的人吧。
2、有時，過于文藝，僅僅是因為寂寞。寂寞的原因，也許是朋友不夠多，但更多情況是你的世界太小。
3、若要夢想實現，先從夢中醒來。
4、很多起初看來很糟糕的事情，結局或許會出人意料的好。人間起起落落，各有各理所當然。可以籌謀，不必較計，接受該接受的，努力該努力的，放棄該放棄的。人人追求好心態(tài)，而心態(tài)的“態(tài)”字拆解開來，就是心大一點。一顆大容量的心，是人生最可貴財富。
6、有時會像得了憂郁癥，心情忽然的不好。事情一但過去，就會覺得自己其實只是想多了。
7、真正對你好的人，一輩子不會遇到幾個，有人為你點亮這個世界的燈，有人撥開你心里的塵。但人與人之間，多一分寸的距離，就容易變成失去聯系的荒唐，我們內心越獨立，重要的人就越少，你不確定什么時候會失去他們，唯一能做的，就是對那些還留在你身邊的人更好，耐守人生的平淡與熱鬧。
8、38歲的女子終于嫁給同齡的大學同學了。兩人都是初婚。間，他追求未果，一直等待。她不懈尋找，難覓如意。婚后，她說：早知如此，還不如一畢業(yè)就嫁他，就不會七段愛情次次留傷了。我說，不滄桑怎會甘心，不受傷如何滄桑，第八個饅頭吃飽了，有那七個豆包，油條，烙餅等的功勞。
9、如果有人說你不夠好時，也許真的不是你不夠好，而是他們沒看見你走在他們規(guī)定的路線上而已；有時候，他們希望看到你用尊嚴換回一些讓他們開心的事，他們滿足了，也許會更看低你了。
10、說不出來為什么愛你，但我知道，你就是我不愛別人的理由。
12、啥叫“戰(zhàn)勝自己？”越是著急的時候你越要沉住氣，越是恐慌的時候你越要鎮(zhèn)定。
13、最終發(fā)現，我們都變了。想要原來的自己，也不可能了。
14、當我們感到幸福的時候，何必去想這幸福是永恒的，還是暫時的。憂慮，是幸福最大的敵人。
16、你一定要有自己的原則，忍讓一次是氣度，多了就變成軟弱；不要對誰都特別好，好像讓你幫忙隨叫隨到一樣，一次是仗義，多了就變成理所當然，別讓你的善良成了為人處事的缺陷，好好生活的前提，首先別委屈了自己。“有的沒的人一邊去吧”。
17、真正的好朋友，應該在你得意的時候，只有邀請才來，在你失意的時候，會不請自來。
18、愿愛過的還能愛，正在的愛的不后悔愛，未愛過者還相信愛，這樣就構建了一個有愛的世界。
19、有時候自省，自己的落寞是因為，想高貴卻沒有能耐，想放縱卻拉不下面皮。
20、原諒自己的錯和傷，往前走。
最新意識不到危機感范文（16篇）篇五
一件與自已相關的錯誤發(fā)生后，最好先找自已的問題，真正認識到自已的問題后，一是可以減少對于別人或者對方的憤怒，消消氣，二是可以真正提高自已，轉化成對自我的不滿，這個不滿會真正意義上提高自已，這就叫歷練!
朋友說得非常對，我們需要從自身的原因找起，而不要總認為自己是對的，凡事都有因和果，只有找到了問題的根本，才能更好的去解決問題。
卡耐基的人際關系學講過,想讓別人意識到自己的錯誤不能用直接了當的方法說出來,要先從自己的不是說起,說自己也可能犯這樣的錯誤,然后再帶出對方哪里有不對的地方,這樣對方聽著會比較舒服一點,畢竟不是只有自己才有這樣的錯誤,別人也可能這樣做,那就不會得罪人了。
打鐵還要自身硬!遇事還是多找自己的原因吧!自己的錯誤都是別人造成的，總是強調客觀理由，那么你就永遠也不能進步!
最新意識不到危機感范文（16篇）篇六
匯報如下：
能夠按照黨中央要求和社黨組安排，及時傳達學習***總書記重要講話重要指示精神、中央重要會議精神。在嚴格執(zhí)行“三會一課”制度方面，因為黨支部書記因病不能履職的情況，分公司黨支部的支委會會議不能按期進行。能夠正常召開黨員大會，并認真組織政治理論學習。
整改措施。
：黨支部支委會已向機關黨委提交《關于黨支部委員會調整的請示》，待機關黨委批復后，馬上落實，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，按期進行支委會會議。黨支部支委會負責具體落實。
現涉采編業(yè)務的發(fā)稿終端出口全部納入總編室備案管理，在具體業(yè)務中，用戶點題調研、智庫課題研究和常規(guī)的發(fā)稿端口，都涉及到意識形態(tài)工作責任制的落實，信息產品的編發(fā)安全同樣應該與新聞報道高度重視。
整改措施：將進一步明確意識形態(tài)工作責任制要求，注意區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，堅持黨管一切的原則，旗幟鮮明地反對和抵制各種錯誤觀點，守好我們的信息安全陣地。編輯部負責具體落實。
整改措施：
一是嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，堅守意識形態(tài)高地，堅持黨管意識形態(tài)，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內容來抓，將意識形態(tài)納入重要議事范疇和班子述職重要內容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動全系統(tǒng)黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。三是班子成員進一步嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好分管領域意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨風廉政考核內容在述職報告中單獨報告工作落實情況。四是將意識形態(tài)工作納入干部年度管理考核，對意識形態(tài)工作責任制落實不到位的干部一律取消評先評優(yōu)資格。
整改時限：2021年6月30日前，長期堅持。
整改措施：
一是充分利用干部職工每周五政治理論學習會、“固定學習日”和“學習強國”等學習活動平臺，加強對新思想新精神的學習。二是將意識形態(tài)工作納入工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內容，與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現問題的，實行“一票否決”，與單位、科室年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。
整改時限：2021年6月底前，長期堅持。
整改措施:。
一是加強正面宣傳，充分利用政府網站和新媒體平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發(fā)聲，積極發(fā)布相關信息，正確引導。
整改時限：2021年6月底前，長期堅持。
整改措施：
一是圍繞建設一支高水平意識形態(tài)工作干部隊伍，加大人員力量配備，持續(xù)開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養(yǎng)。二是增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題，確保干部隊伍專業(yè)素質滿足新時期意識形態(tài)工作要求。
整改時限：2021年6月底前，長期堅持。
最新意識不到危機感范文（16篇）篇七
在當今社會，各種安全風險愈加多樣化和難以預測，因此人們更需要時刻保持警惕和預防意識。然而，在我們的日常生活中，防范意識卻常常未能到位。本文將探討在個人生活、職業(yè)生涯、社交網絡等方面，如何加強防范意識，避免潛在的風險。
在個人生活中，防范意識尤為重要。需要注意的是，未到位的防范意識往往導致了很多人遭遇不測。常見的案例包括，未按規(guī)定存放易燃物品，閑雜人員未注意抽煙，煙灰等現象導致火災的發(fā)生。家務工作時使用的電器未關閉，橫沖直撞的駕駛，過于輕信不明來路的人等等，都會給生活帶來風險和不確定性。因此，在個人生活中必須高度重視防范意識，不僅要關注自身保障，還要注意在家中、社區(qū)中與周圍人的相互照應。
職場上，防范意識的重要性也不言而喻。在工作中，許多人忽視了醫(yī)療身體檢檢查而進行工作，盡管身體衛(wèi)生不健康，也沒有向主管反饋，結果出現了病情惡化的風險。此外，也有很多職場事件發(fā)生，例如，未妥善保存文件而導致泄密、未檢查貨物而導致物品損壞等等，都是防范意識不到位的結果。因此，企業(yè)和個人都需要注重在職場上加強防范意識，做好預警、防范和處理風險的準備工作。
在互聯網時代，我們使用社交媒體和應用程序與人交互的時間越來越長，因此也面臨著網上不安全之風的威脅。比如發(fā)布一些過于私人化或者不友好的留言，不合法的購物或投資信息的詐騙，還有在公共網絡環(huán)境下操作時未注意保護隱私，來自黑客攻擊的風險等等。因此，當使用社交網絡時必須要注意隱私保護，不要信口開河地發(fā)布各種信息，如遇上可疑的信息，更應該舉報或處理。
第五段：總結。
綜上所述，有效的防范意識，對我們的生活、職業(yè)生涯和社交網絡都至關重要。我們需要不斷改進自身的防范意識，增強風險防范和應對能力，始終做一個警醒的人。雖然事先加強防范保險，處理危險事件的風險，消耗的時間、精力和財力都會增加，但是這是不可避免的保障，更是一種正確的人生態(tài)度，尤其值得我們中國人經常叮誡和秉持。
最新意識不到危機感范文（16篇）篇八
首先，防范意識不到位是一種常見的問題，很多人在日常生活中都存在著這樣的隱患。這主要是因為人們對自身的安全意識存在漏洞，對于可能引發(fā)危險的場景或事件缺乏足夠的警覺和預防措施。例如，在公共場所中，人群擁擠時，很容易發(fā)生被人撞倒、遭遇盜竊等情況。而一些人卻沒有及時識別這些危險因素，也沒有采取足夠的防范措施，從而讓自己的生命財產遭到損失。
其次，防范意識不到位的重要性也體現在了安全事故的發(fā)生上。如果沒有足夠的安全防范意識，就會讓自己暴露在各種潛在的安全隱患中，從而加大了遭遇事故的概率。特別是在工廠、礦山等重要場所，一旦出現安全問題往往會造成不可估量的生命財產損失，給企業(yè)或個人帶來重大的經濟和社會影響。因此，加強防范意識的培養(yǎng)，做好自身安全防范工作就顯得尤為重要。
第三，防范意識不到位還會導致一些社會問題的發(fā)生。例如，不少人在自己的車輛或住宅中存放大量的現金、貴重物品等，缺乏安全防范措施，從而引發(fā)了很多盜竊案件。同時，在網絡安全方面也存在著類似的問題。一些人在使用網絡的時候，不注意個人信息保護、網絡安全等方面的問題，從而導致被黑客攻擊、帳號密碼泄露、個人信息被竊取等嚴重后果。這些問題的發(fā)生往往與防范意識不到位有著直接的關系。
第四，如何提升防范意識也是一個值得思考的問題。首先，我們應該認識到安全問題是一個普遍存在的事實，需要保持高度警覺。其次，在生活、工作中要注重細節(jié)，遵守規(guī)章制度，養(yǎng)成好的安全習慣。比如，在行走、駕車時要時刻注意周圍環(huán)境，避免走到偏僻的小路或路標不清的區(qū)域，以免成為犯罪分子攻擊的目標。再次，對于公共場所中的安全隱患，我們應該隨時向相關管理人員反映情況，尋求專業(yè)的安全協助。另外，我們還應該學習安全知識，提高虛假的辨別能力，以更好地避免社會騙局等事情的傷害。
最后，防范意識不到位是一個需要大力提高的環(huán)節(jié)，不僅需要個人的努力，也需要社會的關注。各行各業(yè)的企事業(yè)單位都應該重視安全防范工作，針對不同的安全隱患，制定切實可行的安全方案，提供行之有效的防范措施。同時，媒體和公眾也應該加強信息的宣傳和傳播，營造全民關注安全、防范意識強化的良好氛圍，進一步保障人民群眾的生命財產安全。
最新意識不到危機感范文（16篇）篇九
快樂的人遇事從來都是先找自己的錯，容易生氣的人遇事往往找別人的錯，自己認識到自己的錯，心甘情愿，怪罪他人的人，容易生氣抱怨。生活中為人處世生有很多爭辯是可以避免的，沒有什么事情是一定要爭個誰輸誰贏。但是真的發(fā)生了爭辯，無論誰對誰錯，自己先讓一步，等到雙方都心平氣和之后，再理性的分析孰對孰錯。
《多找自己的`錯》()。服從是員工的天職。
最新意識不到危機感范文（16篇）篇十
春雪難得。天氣陰沉了好幾天，不下雨，只刮風。周五傍晚下起了冰雹，打在玻璃上，劈啪作響，也打亂了我的心。剛和媽媽吵完架，我賭氣只穿了件睡衣把自己反鎖在了后陽臺，聽著窗外的冰雹聲我的思緒開始飄渺，不知過了多久，窗外的聲音漸行漸遠。我凍得瑟瑟發(fā)抖，蜷縮在角落里，任憑眼淚從我的臉龐默默滑落，忽然想到了一句歌詞：“一生要受多少累，才能不流淚；一生要痛多少回，才能不心碎。”慢慢地，我進入了夢鄉(xiāng)。醒來后，天色已暗。天空發(fā)著暗紅色。抹掉玻璃上的霧氣，看到了外面銀裝素裹的景色----原來下雪了啊！探聽門外沒有響聲，我躡手躡腳開門走了出去，發(fā)現家里已空無一人，靜的出奇。
不需要，我不會怪你，因為不值得。看了幾集動漫，心情好了很多，便去逛空間，忽然發(fā)現我的初四同學發(fā)了一條說說：“為什么你總是這么傷感？就不能樂觀點嘛？哎~”或許說的不是我，卻給了我很大的觸動。對啊，我改過的幾條個性簽名都是很傷感的，例如：我是真的愛你，閉上眼，以為我能忘記，可是，流下的淚水，卻沒有騙到自己。當然，這是抄襲。第一次看到這句話的時候，我的眼淚肆無忌憚，第一次，因為一句話哭了，呵，我可真沒出息。“忽然很想和自己說聲對不起，對不起再也回不到原來的自己。”那時天真無邪的摸樣，那時無憂無慮的時光，模糊在我的記憶里。
最新意識不到危機感范文（16篇）篇十一
一、將第一條修改為：“為落實全面從嚴治黨要求，嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態(tài)，加強黨內監(jiān)督，規(guī)范巡視工作，根據《中國共產黨章程》，制定本條例。”
二、將第二條第一款分為三款，原第一款修改為：“黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會實行巡視制度，建立專職巡視機構，在一屆任期內對所管理的地方、部門、企事業(yè)單位黨組織全面巡視。”
增加第二款：“中央有關部委、中央國家機關部門黨組（黨委）可以實行巡視制度，設立巡視機構，對所管理的黨組織進行巡視監(jiān)督。”
增加第三款：“黨的市（地、州、盟）和縣（市、區(qū)、旗）委員會建立巡察制度，設立巡察機構，對所管理的黨組織進行巡察監(jiān)督。”
原第二款為第四款，修改為：“開展巡視巡察工作的黨組織承擔巡視巡察工作的主體責任。”
三、將第三條修改為：“巡視工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹***總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，統(tǒng)籌推進‘五位一體'總體布局和協調推進‘四個全面’戰(zhàn)略布局，貫徹新發(fā)展理念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，尊崇黨章，依規(guī)治黨，落實中央巡視工作方針，深化政治巡視，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，發(fā)現問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。”
四、將第五條第三款修改為：“中央巡視工作領導小組應當加強對省、自治區(qū)、直轄市黨委，中央有關部委，中央國家機關部門黨組（黨委）巡視工作的領導。”
五、將第十一條第一項修改為：“（一）理想信念堅定，對黨忠誠，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；”。
六、將第十五條修改為：“巡視組對巡視對象執(zhí)行《中國共產黨章程》和其他黨內法規(guī)，遵守黨的紀律，落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任等情況進行監(jiān)督，著力發(fā)現黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛，管黨治黨寬松軟問題：
（二）違法廉潔紀律，以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題；
（五）派出巡視組的黨組織要求了解的其他問題。”
現將修改后的《中國共產黨巡視工作條例》予以印發(fā)。
最新意識不到危機感范文（16篇）篇十二
新中國成立后，我國意識形態(tài)工作的基本原則有兩條：一是堅持馬克思主義不動搖，堅持馬列主義普遍真理與中國革命實踐相結合;二是在文化領域貫徹社會主義民主原則，貫徹“雙百方針”，用民主的方式解決思想問題，維護社會穩(wěn)定。提出了“團結、教育、改造”知識分子的政策和“百花齊放、百家爭鳴”的方針，全國知識分子會議對知識分子階級屬性的判定等。但由于種種原因，這些理論與政策并沒有很好落實。同時意識形態(tài)的地位和作用被無節(jié)制拔高和夸大，對馬克思主義的隨意肢解和意識形態(tài)的嚴重僵化。就文化和意識形態(tài)運行看，主要采用“大鳴、大放、大字、大辯論”的群眾運動和政治批判的方式。就知識分子政策看，也出現了嚴重偏差，特別是“*”十年，對知識分子從政治批判發(fā)展到剝奪他們從事腦力勞動各項工作的權利，使知識分子從整體上由“改造對象”淪為“專政對象”。可以說，當時的文化與意識形態(tài)并沒有體現真正意義上先進文化的內涵，相反，文化理論準備不足和過度動員鑄成了文化和意識形態(tài)領域的深度混亂，帶來的災難是空前的，教訓是沉重的。
1978年之后，面對改革開放的新時代，鄧小平同志提出“兩手抓、兩手都要硬”的發(fā)展目標。抓經濟、保穩(wěn)定，在指導思想上堅持高度統(tǒng)一，用堅定的理想信念團結人民群眾，重視宣傳和思想教育工作，成為這個時期意識形態(tài)工作的著力點。改革開放初鄧小平就指出：“我們要在建設高度物質文明的同時，……建設高度的社會主義精神文明。”此后，黨中央又相繼提出“三個面向”、“四有新人”和“四項基本原則”等基本原則與策略，在最廣大民眾中形成了巨大的精神感召力。而且，鄧小平很重視知識分子在文化和意識形態(tài)建設中的作用，早在1977年他就提出：“一定要在黨內造成一種空氣：尊重知識、尊重人才。”[1]并不時告誡思想文化戰(zhàn)線上的同志說：“作為靈魂工程師，應當高舉馬克思主義的、社會主義的旗幟，用自己的文章、作品、教學、講演、表演，教育和引導人民正確地對待歷史，認識現實，堅信社會主義和黨的領導，鼓舞人民奮發(fā)努力，積極向上，……為偉大壯麗的社會主義現代化建設事業(yè)而英勇奮斗。”[2]盡管如此，1980年代后期中共的文化和意識形態(tài)工作還是有所失誤，主要是對廣大民眾，特別是對青年學生思想政治教育的“忽視”，導致出現一定程度上意識形態(tài)領域的被動局面。
隨著改革開放的深入，各種社會思潮不斷涌現，我國的意識形態(tài)工作也在探索有中國特色社會主義道路過程中逐漸完善。主要表現在三個方面：一是堅持社會主義道路，堅持黨的領導，江澤民同志指出：“如果放棄馬克思主義的指導地位，在指導思想上搞多元化，勢必導致人心大亂、天下大亂，給黨和國家?guī)頌碾y。”二是與時俱進地發(fā)展馬克思主義，從鄧小平理論到“三個代表”重要思想，再到科學發(fā)展觀，我們黨不斷提高解讀現實問題的理論創(chuàng)新能力，在改革開放中起到了凝聚人心、鼓舞斗志的作用。三是堅持對外開放的同時，防范和平演變。胡錦濤同志提出要建設社會主義核心價值體系，就是希望起到引領社會思潮、掌握意識形態(tài)領域的話語權和主動權的作用。
黨的十八大以來，***總書記高度重視意識形態(tài)工作，多次聯系宣傳思想領域、國家安全領域的重大問題，強調意識形態(tài)工作的至關重要性，強調要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權。這一思想對正處于意識形態(tài)活躍期、社會矛盾復雜期的當前社會，如何堅持黨對意識形態(tài)工作的絕對領導，每個公民該如何自覺堅守意識形態(tài)陣地有重要的指導意義。
全球化、信息化的時代背景下，我國的意識形態(tài)工作面臨著機遇與挑戰(zhàn)，只有找出癥結，改正錯誤，發(fā)揚優(yōu)點，才能在意識形態(tài)交鋒中立于不敗之地。
(一)馬克思主義理想信念作為主導意識形態(tài)有被弱化的趨勢。
意識形態(tài)的核心是信仰，理想信念是堅守精神家園的力量源泉。當前，國人的理想信念意識有淡化的趨勢，能夠準確講出理想信念是什么的人越來越少，或是將理想信念等同于宗教信仰、人品修養(yǎng)或道德底線，認為干好工作，當個好人，就算有理想信念了。這種觀念不能說不對，但理想信念不僅是這樣，它是馬克思主義理想和共產主義信念，是全心全意為人民服務的宗旨。目前，黨員干部隊伍中也有理想信念產生偏差的群體，參教信教、求神拜佛等行為，就是思想上缺乏信念支撐的表現。
(二)西方國家和敵對勢力和平演變的圖謀。
在具體操作層面，他們極力宣揚“淡化意識形態(tài)”、“馬克思主義過時論”、“人權高于主權”，宣傳所謂的普世價值，標榜資本主義的民主與自由。美國的富布萊特計劃，以文化交流為契機，處處對其他國家進行意識形態(tài)滲透。隨著全球化的發(fā)展，大量國外產品、資本主義生活方式和思想觀念進入中國，出國留學、旅游、經商的人越來越多，外來文化和價值觀念對國人，特別是青少年的思想形成巨大沖擊，忽視政治、追求財富、追逐自由成為當下的熱潮。
(三)網絡輿論對意識形態(tài)領導權、話語權的挑戰(zhàn)。
中國的互聯網興起不過十幾年時間，但是發(fā)展迅速，目前已經是世界上網民最多的國家。網絡的交互性和便捷性讓很多想利用和影響社會輿論的人看上了這塊陣地。我們打開網站、登上微博、微信和論壇，經常能看到一些說得頭頭是道，細想卻經不起推敲的言論，比如一些微博大v點贊并不斷轉發(fā)的宣傳普世價值、丑化和污蔑現有體制的段子，還有一些道聽途說、人云亦云的謠言。阿爾溫·托夫勒說過:“未來世界政治的魔方將控制在擁有信息強權的人手里，他們會使用手中掌握的網絡控制權、信息發(fā)布權，利用英語這種強大的文化語言優(yōu)勢，達到暴力和金錢無法征服的目的。”[6]信息可以跨越國界流動，網絡成為超越國家界限和意識形態(tài)陣地的“超國家領域”，重視網絡陣地的話語權和領導權，意義等同于守衛(wèi)國門。有資料顯示，目前國際互聯網上的信息90%以上是英文信息，其中80%以上由美國提供，中國的網站僅占世界獨立域名網站總數的0.07%，網絡信息輸出量僅占全球互聯網信息總流量的0.05%，而美國輸出、輸入流量兩項指標均超過85%。由于這種巨大的“數字鴻溝”，西方發(fā)達國家控制著意識形態(tài)的話語霸權，憑借信息技術和網絡優(yōu)勢將其意識形態(tài)、價值理念強加于人，使受眾不可抗拒地對西方文化產生親近感、信任感，從而實現其“和平演變”的目標。網絡上巨大的信息流使任何監(jiān)管措施都難以保證言論的絕對和諧，根據傳播學定律，聽到正面消息時，只有不到一半的人相信，相信的人也只會向周圍的三到五個人傳播;聽到負面消息時，超過七成的人會立刻相信并向周圍的八到十二個人傳播。這些因素的疊加，造成了正面消息不出門，負面消息傳千里的網絡輿論現狀。
(四)社會價值觀面臨著各種思潮的沖擊。
1.不良風氣的影響：隨著社會發(fā)展，人民生活水平不斷提高、物質產品極大豐富的同時，一些不良風氣，如拜金主義、利己主義、享樂主義、奢靡之風開始蔓延，匪夷所思的社會現象層出不窮。比如尊老愛幼的傳統(tǒng)美德在中國本已傳承千年，但自從彭宇案后，孩子出事不敢救、老人摔倒不敢扶，由于害怕出手相救后可能面臨的訛詐，在需要助人的時候袖手旁觀、步步退卻。
2.消費主義、金錢至上觀念的蔓延：崇尚節(jié)儉一直是中華民族的傳統(tǒng)美德，現在也受到了沖擊，許多人把高消費看做人生的追求，把擁有巨額金錢看做快樂的前提。渴望發(fā)家致富沒有錯，但如果不靠誠實勞動和自身努力，而是不擇手段、巧取豪奪，就與黨和國家倡導的敬業(yè)、誠信、友善的價值取向相去甚遠。還有一些人，富裕之后修建廟宇、燒香拜佛，大行封建迷信之風，與無神論的社會主流意識形態(tài)背道而馳。
3.文化糟粕的泛濫：基于經濟學中劣幣驅逐良幣的理論，很多文化創(chuàng)作單位僅以盈利為目的，文化產品完全被商品化，致使低俗文化泛濫，一批格調不高、不審美反審丑的娛樂節(jié)目占據了黃金時間，一些學者著書立說只為博眼球、撈資本、爭名利，甚至依附于外來資本和政治勢力，成為影響社會和諧穩(wěn)定的禍根。
維護意識形態(tài)安全是長期而艱巨的任務，需要在經濟社會發(fā)展過程中，豐富和發(fā)展馬克思主義，解決社會主義建設中不斷出現的具體問題。
***總書記8·19講話中著重強調，要堅定馬克思主義、共產主義信仰。中國和世界歷史經驗告訴我們：所有能保持長期穩(wěn)定的國家，指導思想都是一元化的。戈爾巴喬夫的“新思維”、“民主社會主義路線”搞意識形態(tài)多元化，結果民心亂了、國家亡了。前車可鑒，我們在意識形態(tài)上必須站穩(wěn)政治立場。在中國，馬克思主義的指導地位源于歷史、基于實踐，是中國人民的選擇，是經過幾十年的革命、建設和改革實踐證明的。
意識形態(tài)工作的問題之一在于將馬克思主義高置神壇之上。黨的理論創(chuàng)新生機勃勃，但大眾化、普及化和國際化程度相對較弱，往往只體現在文件中、報告上、還有領導講話里。語言深奧晦澀，別說群眾不愛聽，黨員干部聽起來都費神。意識形態(tài)工作要“入耳、入腦、入心”，必須堅持以人為本，將服務群眾與引導群眾相結合，把滿足需求與提高素養(yǎng)相結合，多宣傳報道人民群眾中的先進典型和動人事跡。在對外宣傳上，傳播好中國聲音，講好中國故事。對負面輿論和不同聲音不能裝作看不見、聽不到，要積極為群眾解疑釋惑、澄清誤區(qū)，積極開展中國特色社會主義的正面宣傳和輿論引導。
(二)以社會主義核心價值體系引導多樣化的社會思潮。
核心價值觀是一個社會意識形態(tài)的主體和靈魂，對社會意識和社會思潮具有強大的引領和整合作用。[3]社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質體現，十八大報告中首次以三個倡導概括核心價值觀。2014年2月12日，《人民日報》刊登社會主義核心價值觀，并發(fā)表了《人民有信仰國家才有力量》社論，將核心價值觀比作“中華民族的精神之鈣”。過去，在世界意識形態(tài)話語權的競爭中，中國處于防御態(tài)勢，面對各種錯誤思潮僅僅是批判，甚至因怕擴大影響而回避談及。社會主義核心價值觀24個字，國家、社會、公民三個層面都涉及到，可以各取所需，照顧到各個社會層面的人不同的精神需求。人民群眾向往美好生活和正能量，核心價值觀承載的就是正能量，只要廣泛傳揚，一定會贏得人民群眾的支持，使他們在紛繁復雜的社會思潮中，堅定立場、明確方向，堅持正確的道路。
(三)注重網絡和社會輿論的引導，營造和諧文化。
網絡和社會輿論管理上，重要的是疏而不是堵，古代就有“防民之口甚于防川”的說法，現在這種媒體泛濫、信息爆炸的時代，平面媒體、網絡媒體，中國媒體、境外媒體，都在想方設法地挖新聞、奪眼球，一旦找到負面消息，爆料都怕來不及，怎么會幫著隱瞞。我們只能對輿論進行合理的引導，引導輿論的關鍵在于信息公開，絕不能因為真實消息是負面的，怕造成不良影響而隱瞞。如果藏著掖著，讓人任意揣測的話，以媒體豐富的想象力，可能會演化出比事情真相負面無數倍的不實消息。
以主流意識形態(tài)引導輿論，還要提高效率。宣傳部門要把宣傳和管理的方向向網絡延伸，推動黨報黨刊、新聞媒體、電視臺等發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務的同時，加快數字化、網絡化、移動化轉型升級;和網絡平臺建立合作關系，通過他們進行網絡輿論監(jiān)督和不實信息的刪除、屏蔽;在原則性問題上，主流媒體要敢于發(fā)出自己的聲音，對網絡上、社會上的熱點問題，對突發(fā)事件加強引導。通過政府網站和政務微博、微信公眾號等渠道及時準確地發(fā)布信息，搶占網絡輿論的先機。
(四)黨員干部要重視理論學習，加強意識形態(tài)能力建設。
領導干部意識形態(tài)能力建設的重點是用馬克思主義的立場、觀點、方法來解決新形勢下的新問題，并給人民群眾一個令人信服的解答。所以，***總書記強調，黨員干部要把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，黨員特別是領導干部一定要多學習理論，多看經典著作，增強理論素養(yǎng)和為人民服務的本領，增強做好意識形態(tài)工作的底氣。有一種說法是現在的領導干部理論水平不如過去，是學習機會少嗎?應該不是，現在的黨員干部有更多培訓和學習的機會。是學習內容少嗎?應該也不是，書店里有各種理論書籍，各級黨校、干部學院的培訓課程不斷更新。還是思想上不重視，過去很多老黨員、老領導把馬列主義經典著作看十幾遍甚至幾十遍，所以他們黨性強、講政治，理論水平高。今天的黨員干部要繼承老一輩的精神，學習中國特色，培養(yǎng)世界眼光，增強做好意識形態(tài)工作的能力。
我國作為社會主義國家，在堅決抵制資本主義意識形態(tài)滲透的同時，也要積極吸收人類文明的最新成果，才能實現國家的長治久安、人民的幸福安康和社會主義事業(yè)的繁榮發(fā)展。科學分析目前意識形態(tài)工作面臨的問題、機遇與挑戰(zhàn)，有助于增強意識形態(tài)安全的防御力，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，增強社會主義意識形態(tài)的群眾認同度，這對維護意識形態(tài)安全和鞏固中國特色社會主義制度意義重大，絲毫不可懈怠。
最新意識不到危機感范文（16篇）篇十三
甘垛社區(qū)緊緊圍繞甘垛鎮(zhèn)政府中心工作，突出社區(qū)基層工作主題，找準立足點，結合工作實際，大力推進經濟建設，不斷創(chuàng)新工作思路，提高服務水平和質量，主動做好新形勢下意識形態(tài)工作，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用。
(一)加強組織領導，明確責任主體。社區(qū)黨委認真貫徹落實上級關于意識形態(tài)工作的決策部署。堅持每季度一次專題研究，與黨建工作同步，強化責任，把脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保等工作和黨的意識建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同建設、一同考核。進一步明確了社區(qū)黨委書記為意識形態(tài)工作第一責任人，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。同時也明確了分管領導和其他領導班子領導對于意識形態(tài)工作的分工，嚴格落實“一崗雙責”。
(二)強化理論武裝，完善學習制度。強化理論教育。一是完善黨委中心小組學習制度。科學制定小組學習計劃，合理安排學習內容。
(三)大力培育和踐行社會主義核心價值觀。加強社會公益宣傳陣地的建設。社區(qū)居委會活動場所、主要沿線干道、社區(qū)文化廣場都設置專門宣傳欄，社會主義核心價值觀宣傳不留死角。
甘垛社區(qū)意識形態(tài)工作取得了一定成績，但還存在一些問題，主要有：
一是思想觀念、思想意識存在偏差。部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺在重要位置，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業(yè)務工作完成了就是盡職盡責。
二是工作機制不夠健全。工作機制尚未完全理順，對意識形態(tài)工作理解不夠透徹，缺乏一定的組織性和指導性，任務交辦不明確，局部出現錯位和缺位的現象，致使工作處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。加上基層工作事務繁重，對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，工作熱情低，導致基層意識形態(tài)工作難以順利開展。
三是干部隊伍業(yè)務水平不夠高。干部隊伍結構不盡合理，人員流動快，高素質專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內難以勝任工作。另外，從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。
四是陣地建設有待進一步加強。當前，還存在著經濟社會快速發(fā)展與群眾精神文化生活需求滯后不相適應的普遍情形。
五是群眾思想觀念與加快發(fā)展的要求不相適應。部分群眾大局意識、集體觀念淡薄;一些群眾觀念更新慢，思想保守，觀念陳舊，小富即滿不思進取，難以接受新技術、對新事物積極性不高;社會層面上，部分群眾不講公德、信用缺失等現象有加劇趨勢;少數群眾法制觀念淡薄等。
在未來工作中，甘垛社區(qū)將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，以宣傳工作促發(fā)展，以意識形態(tài)強監(jiān)管，提高黨員的思想高度，為我鎮(zhèn)經濟社會全面、協調、可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
(一)進一步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責任制為主線，繼續(xù)把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，認真落實意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作同經濟工作一同部署，納入年終績效考核的主要內容。黨委書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。
(二)堅持不懈抓好理論學習。以中心組學習為龍頭，以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平總書記重要講話精神為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。緊密聯系我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展和干部群眾的思想實際，組織廣大理論工作者開展有針對性的理論研究，堅持創(chuàng)新發(fā)展、協調發(fā)展、綠色發(fā)展、共享發(fā)展。
(三)切實提高輿論引導水平。根據市委市政府的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關甘垛社區(qū)經濟社會發(fā)展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳力度，大力宣傳社區(qū)上下開展“兩學一做”學習教育、踐行社會主義核心價值觀，推進下都跨越式發(fā)展的昂揚斗志和成功經驗。
(四)強化陣地建設和人才管理。一是要抓好陣地管理人員的配備和調整工作。二是要充實陣地業(yè)務人員，強化培訓提高他們的業(yè)務水平。三是針對甘垛社區(qū)文化宣傳的現狀，培育壯大好“三支隊伍”，即社區(qū)綜合文化管理服務隊伍、演出宣講隊伍、創(chuàng)作評價隊伍。這對做好面向廣大群眾的基層意識形態(tài)工作具有重要意義。
最新意識不到危機感范文（16篇）篇十四
習總書記在講話中強調：“經濟建設是黨的工作重心，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。”同時，習總書記還強調：“宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。”意識形態(tài)的本意是對事物的理解、認知，是一種對事物的感觀思想，是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。咋一聽，意識形態(tài)虛無縹緲，普通人很難理解和把握，其實說白了，意識形態(tài)工作就是我們平時對事物的一種理解，這種理解依人認知不同而不同，“盲人摸象”、“瞎子點燈”說的就是這個理。意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。
武裝黨員頭腦，鍛造錚錚鐵骨，堅定理想信念。閩南方言有“靠自己的骨頭長肉”，可以看出，骨頭是根本，廣大黨員是意識形態(tài)的接受者，只有牢牢掌握馬克思主義基本理論，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀才能鍛鐵骨，強頭腦，堅信念。歌德曾說過：“理論是灰色的，生活之樹長青。”任何意識形態(tài)都要經歷實踐的檢驗，而我黨提出的理論是在馬克思列寧主義的基礎上結合我國實際實踐提出的，具有強大的合理性和適應性。把握好黨員這具骨頭，意識形態(tài)才能落地生根，用好廣大黨員，意識形態(tài)才能傳播久遠。
創(chuàng)新宣傳工作，長出結實肌肉，凝聚正能量。宣傳思想工作是意識形態(tài)的載體，承載著宣傳先進事跡，揭露違法亂紀的行為的作用，意識形態(tài)如果比作人，那宣傳思想工作就是肉體，在廣大黨員“主心骨”的支撐下，宣傳思想工作讓“人”充滿活力，同時也讓“人”和藹可親。那么如何才算“長了肉”，一方面需要宣傳思想工作的創(chuàng)新。“明者因時而變，知者隨事而制”應根據社會發(fā)展，人思想變動而“隨波逐流”，賦予宣傳思想工作活的靈魂，這樣，意識形態(tài)內容才豐富，跟得上社會節(jié)奏。另一方面，宣傳思想工作不但承擔著引導人們認識當代中國，看待世界的任務，更重要的是引導廣大干部群眾實現“中國夢”而奮斗。
意識形態(tài)工作的出色發(fā)展離不開廣大黨員的支持，也離不開宣傳思想工作的努力，兩者結合起來，才是有骨有肉，有血有氣的真男兒。一言以蔽之，要做到“既長骨頭又長肉”不僅需要黨員的努力學習黨的先進思想而且要保證“肉”長得結實可靠。
有些工作與時代發(fā)展和群眾需求仍不相適應，在復雜形勢下引導輿論的本領需要進一步提高，對新的領域、新興媒體特別是網上輿論的管理亟待加強;基層思想政治工作需要大力改進，宣傳思想工作的針對性、實效性和吸引力、感染力有待增強，文化事業(yè)、產業(yè)的發(fā)展還不能充分滿足人民群眾日益增長的需要;宣傳文化干部的素質還不能適應新形勢、新任務的要求，需要在思想觀念、業(yè)務水平、工作作風等方面不斷改進提高。要解決這些問題，必須強化政治意識、大局意識和責任意識，切實加強意識形態(tài)工作。
1、確保黨對意識形態(tài)工作的領導。運用馬克思主義一元化的指導思想去引領和整合多樣化的社會思潮的能力進一步提高，鄧小平理論和“三個代表”重要思想得到進一步深入宣傳貫徹，馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位進一步得到堅持和鞏固。哲學社會科學取得新的發(fā)展，理論研究和創(chuàng)新工作進一步得到加強。
2、進一步營造健康向上的社會主流輿論。牢牢把握正確輿論導向，引導社會輿論的能力不斷提高，主旋律影響更加突出。新聞宣傳工作方法得到改進，內容進一步創(chuàng)新，“三貼近”的要求進一步落實，新聞宣傳的吸引力、感染力大大增強。宣傳輿論陣地進一步鞏固和拓展，特別是對互聯網等新興媒體的管理和運用能力大大提高。
3、不斷滿足人民群眾的精神文化需求。進一步貫徹落實科學的文化改革觀和文化發(fā)展觀，文化體制改革取得明顯成效，文化管理體制進一步完善，文化生產力進一步解放，文化事業(yè)全面繁榮和文化產業(yè)快速發(fā)展的格局初步形成，新的優(yōu)秀精神文化產品不斷涌現，人民群眾日益增長的精神文化需求不斷得以滿足。
4、全社會思想道德水平、科學文化素質和文明程度再上新臺階。思想道德教育和宣傳的能力進一步提高，未成年人思想道德建設取得新進展，干部群眾理想信念進一步升華，全市人民始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。“雙建設、雙整治”活動進一步深入，文明城市創(chuàng)建活動成效明顯，群眾性精神文明建設全面推進。落后的、封建的、陳舊的思想觀念、行為意識得到轉變，先進的、科學的、文明的思想觀念、行為意識得以形成。“學習型社會”創(chuàng)建活動進一步深入，全社會全民學習、終身學習的氛圍更加濃厚。“提高市民素質，塑造城市精神”活動深入開展，市民文明程度進一步提高。
最新意識不到危機感范文（16篇）篇十五
表明了堅持問題導向，以上率下、徹底整改的使命擔當。通過查擺剖析和對照檢查，開展批評和自我批評，對我們進一步統(tǒng)一思想、提高認識、凝聚共識，增強黨的意識、黨的觀念，加強黨的領導、黨的建設，落實全面從嚴治黨要求，加快推進振興發(fā)展具有十分重大的意義。
一是學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位，貫徹中央重大決策部署有待加強。學深悟透、融會貫通上有差距。**領導班子對中央、省市和**委決策部署都能做到態(tài)度堅決、完全擁護，但行動上不夠迅速、落實上不夠全面。如組織**黨員干部集中學習十九大精神、開展***新時代中國特色社會主義思想的學習宣講活動等，貫徹落實上有部署安排，但因工作和時間或其他任務沖突，在求深求細求實上不夠。對中央和省市**委的重大決策部署工作，關注本部門本業(yè)務工作多，從全局考慮的少，在抓**方面主動融入中心、服務中心，出謀劃策、減壓分流的少，沒有很好用***新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐，在“四個走在全國前列”的學習運用更多停留在理論層面，落實在工作舉措少。
二是政治建設、思想建設有待加強，凈化政治生態(tài)不夠有力。肅清**惡劣影響不夠徹底，“圈子文化”頑固存在，官商勾結問題突出、落實意識形態(tài)工作責任制不到位。黨的十九大明確指出，要把政治建設作為根本性建設擺在首位，要把思想建設作為黨的基礎性建設。今年x月x日，***總書記在……專門就**作出具體指示要求，要發(fā)揮**。作為**工作部門，強調更多的是抓好自身建設，抓好**黨組織建設，忽略了加強**黨員干部思想政治建設，往往是上級要求什么就抓什么，在調查了解**黨員干部所需所想所盼做的不夠，對黨員干部實際困難掌握不夠。在下大力氣整治政治生態(tài)方面，自覺在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清**惡劣影響，而且旗幟鮮明，毫不含糊。并以此反面典型對班子成員進行警示教育，帶頭做到心中有責，心中有戒，永葆清正廉潔政治本色，但是開展警示教育的經常性方面還有所欠缺。意識形態(tài)責任制落實不夠到位。專題研究意識形態(tài)工作較少，意識形態(tài)工作責任制專項督查不夠嚴格，沒有形成跟蹤問效、嚴肅追責的督導機制，壓力傳導逐級遞減。
干部的成長經歷和工作經歷比較單一，有**名干部都是**一直在**工作，沒有在多部門多崗位歷練的經歷。在干部人事檔案管理上還存在材料歸檔不及時、記錄不規(guī)范的問題。
四是作風建設不夠扎實，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生。有的領導干部不作為、不盡責，“四風”隱患猶存，享樂主義、奢靡之風禁而不絕，一些領導干部存在特權思想和特權行為。形式主義、官僚主義問題沒有完全杜絕。以會議落實會議、以文件落實文件問題仍然存在，在具體工作指導上，聽部屬和下級單位匯報多一些，深入一線調研少一些，即使下去調研，也多是找單位領導了解情況，主動深入實際、深入群眾調查研究較少。個別黨員干部擔當精神出現弱化，一些黨員干部缺乏擔當精神，精神狀態(tài)不佳，遇到矛盾繞著走。“四風”問題還沒有得到有效根治，工作中的從眾心理、生活中的攀比心理在黨員干部身上有所體現，這反映出，我們對“四風”抓得不夠有力。
五是紀律建設不夠嚴實，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢還需進一步鞏固發(fā)展。履行“兩個責任”不夠到位，落實巡視巡察工作主體責任不夠到位，一些重點領域腐敗問題依然易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的不正之風和腐敗問題突出。敢抓敢管的實勁不夠。抓預防不夠、唱黑臉不夠，沒有打好正風肅紀反腐的主動仗。戰(zhàn)斗性原則性還不強。有時抱有事不關己、高高掛起，明知不對、少說為佳的庸俗哲學和好人主義思想，不敢、不愿、不善于開展斗爭，批評與自我批評成了擺設。
六是上次巡視反饋的部分問題仍未整改到位。“裸官”仍有新增，“紅包”禮金仍然存在，公款旅游、公款打高爾夫球、轉嫁公務接待費用、違規(guī)發(fā)放津補貼等現象時有發(fā)生，文山會海問題反映依然集中，仍超職數配備干部。
針對以上突出問題，**領導班子結合實際進行深入剖析，認識到產生以上問題的原因是多方面的，既有客觀原因也有主觀原因，但主要是在理論學習、宗旨意識、從嚴治黨、紀律意識等方面還存在差距和問題，具體有以下幾個方面原因：
（一）政治理論學習不夠深入。**班子通過集體學習、撰寫學習心得、做好學習筆記、深入自我剖析等措施，積極推動政治理論學習，取得了初步成效。但同時也存在著集體理論學習方法單一，個人自學缺乏剛性約束，沒有統(tǒng)一的標準，沒有進行硬性的要求和考評。部分同志加班加點干工作無怨無悔，但加班加點搞學習的主動性明顯不足，存在學習碎片化、隨意性的情況，學習效果不夠明顯。有的同志在學習上存在“實用主義”“功利主義”“完成任務”現象，對***新時代中國特色社會主義思想中關于“加強和創(chuàng)新社會治理”“發(fā)展社會主義民主政治”部分學習得多點、理解得深點，對“貫徹新發(fā)展理念、建設現代化經濟體系”“加快生態(tài)文明體制改革”等內容學習得不夠，學習不系統(tǒng)的問題比較突出，學思踐悟不夠。
（二）政治覺悟和政治站位不夠高。**班子始終將政治建設擺在首位，把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務。但有的同志依然滿足于做好業(yè)務工作，沒有把錘煉黨性修養(yǎng)，提高政治覺悟作為必修課，參加黨內政治生活的主動性、自覺性不強。有的同志對于網絡上和身邊的錯誤言行抱著“事不關己，高高掛起”的心態(tài)，沒有主動亮劍、勇于發(fā)聲、嚴肅制止，沒有及時維護黨的形象和中央權威。個別同志有“船到碼頭人到站”“做一天和尚撞一天鐘”的心態(tài)，對工作有消極敷衍的傾向，沒有把共產主義事業(yè)作為自己的畢生追求。
（三）制度規(guī)定執(zhí)行不夠到位。**作為全區(qū)**建設的部門，積極在建章立制上為全**相關部門做好表率。但也存在著制度執(zhí)行剛性不足，有的時候過分強調工作上的客觀原因，存在變動執(zhí)行、打擦邊球的情況。比如，在請示報告制度方面存在著請示報告不夠規(guī)范的問題，有時片面認為案件比較緊急需要臨場處置，造成事前沒有請示，事后報告也不夠及時。在嚴格執(zhí)行工作上下班制度方面，對于個別同志上下班遲到早退的現象，沒有進行批評教育。在加強制度建設中，過分偏重業(yè)務工作的制度建設，對黨的會議制度、學習制度建設不夠，特別是對黨小組開展組織生活的制度還不夠健全。
（四）宗旨意識有待加強。**領導班子努力做到將人民利益放在首位，把黨放在心中，防微杜漸，警鐘長鳴，永葆共產黨人的政治本色。但也存在深入基層不夠、工作擔當精神不夠、自律修身不夠等問題。有的同志在處理事關群眾切身利益的信訪維穩(wěn)問題時，習慣坐在辦公室聽匯報、發(fā)指令，不能深入一線，不能切實了解群眾的需求、難處。有的同志主動擔當精神不足，把本應由自己承擔的工作責任、決策的工作事項層層上交或提交會議討論，以此推卸責任。有的同志自覺抵制“圍獵”的意識不強，認為八小時內應該嚴格要求，八小時外可以適當放松，對家人親屬沒有進行嚴格引導教育。
（一）突出抓好思想政治建設。切實把政治建設擺在首位，把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為根本政治任務。從扎實動作抓起，嚴格黨委中心組理論學習制度，立專題、搞調研、碰思想。從學深悟透突破，按照“學懂弄通做實”要求，著力在體系學習、知行合一、落實轉化上下功夫，提升大家的政治涵養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、領導藝術、思維層次。從對接建設推進，學會基本思維方式、工作方法，改造思想、提升能力。
對需要一段時間加以解決的，制定持續(xù)改進措施，規(guī)定完成時限，確保“件件有交代、事事有落實”。要堅持在**委的全面領導下開展工作，始終把黨的政治建設擺在首位，認真落實管黨治黨主體責任。認真貫徹執(zhí)行黨章，抓好“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度的落實，認真做好新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作，不斷強化各級黨組織黨要管黨、從嚴治黨的政治意識和責任意識。
（三）全面增強黨組織活力。樹立正確的用人導向，落實好干部標準，大力選拔政治過硬、勇于擔當、善于作為、實績突出、清正廉潔的干部。嚴格執(zhí)行干部政策法規(guī)，大力推進高素質干部隊伍建設，著力解決個別單位混編混崗、超職數配備干部、嚴重超編等問題，強勢抓好清編清退工作。抓好基層黨組織建設，從落實黨建責任制、強化基層基礎、創(chuàng)新工作方式入手，分類抓實基層黨組織建設，著力解決虛化弱化問題，進一步提升戰(zhàn)斗力、凝聚力。
勇奪紅旗的表率。強化規(guī)矩意識，遵守政治紀律政治規(guī)矩，敢于較真碰硬堅持原則，始終嚴格自律秉公用權，作嚴守紀律純正風氣的表率。強化團結意識，把我們班子現在團結協作齊心協力講民主常溝通的作風習慣鞏固好，發(fā)揚好，作講團結會團結能團結的表率。
最新意識不到危機感范文（16篇）篇十六
經重慶市委批準，2018年11月中旬至2019年1月上旬，五屆市委第三輪巡視對萬州、黔江、沙坪壩、巴南、大足、銅梁、豐都、墊江、忠縣、秀山、市交通局、市水利局、市衛(wèi)生健康委、重慶郵電大學、重慶理工大學、市城投集團、重慶高速集團、重慶銀行、重慶農商行、西南證券公司等20個區(qū)縣、單位黨組織開展了常規(guī)巡視。
4月5日，重慶市紀委監(jiān)委網站發(fā)布的五屆市委第三輪巡視反饋情況通報指出，近日，市委巡視組陸續(xù)向上述區(qū)縣和單位黨組織反饋了巡視情況，現將巡視發(fā)現和群眾反映的各被巡視黨組織存在的主要問題作出通報。
澎湃新聞（）記者注意到，根據通報，萬州區(qū)、沙坪壩區(qū)、巴南區(qū)、豐都縣等被巡視黨組織在意識形態(tài)工作方面都存在問題。
其中，萬州區(qū)“意識形態(tài)工作有差距，對非政府組織和邪教滲透等問題缺乏有效管控”，沙坪壩區(qū)“意識形態(tài)工作抓得不緊，個別敏感區(qū)域管控風險大”，巴南區(qū)“黨委領導作用發(fā)揮不夠充分，‘三重一大’決策制度執(zhí)行不到位，民主集中制和意識形態(tài)工作責任制落實有差距”，豐都縣“對意識形態(tài)工作重視不夠，對邪教活動和非法傳銷綜合治理不夠有力”，墊江縣“意識形態(tài)工作責任制落實不好，抓思想政治教育不力，個別黨員干部理想信念滑坡，干事創(chuàng)業(yè)激情有所減退”，忠縣“黨管意識形態(tài)責任制落實不夠好，對論壇講座管控不力，引導農村精神文明建設不力”，市水利局黨組“對意識形態(tài)工作重視不夠，監(jiān)督檢查乏力”，市衛(wèi)生健康委黨委“落實新時代黨建工作要求有差距，抓黨管意識形態(tài)工作不夠有力，宣傳引領作用發(fā)揮不好，基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)”，重慶郵電大學黨委“意識形態(tài)工作責任制落實有差距，重點領域和重要陣地監(jiān)管存在風險漏洞”，重慶理工大學黨委“思想政治工作重視不夠，意識形態(tài)工作責任制落實不力”，市城投集團黨委“思想政治引領作用不夠充分，黨委理論學習中心組學習質量不高，意識形態(tài)陣地管理有漏洞，處置負面輿情能力有欠缺”，重慶高速集團黨委“黨的思想建設不深入，抓意識形態(tài)工作合力不夠，陣地管理不規(guī)范”，重慶銀行黨委“意識形態(tài)工作責任制落實有差距，對有關網絡輿情處置不夠有力”。
根據中央巡視工作領導小組的部署，2017年6月9日，中央第十三巡視組向北京大學黨委反饋專項巡視情況。中央書記處書記、中央巡視工作領導小組副組長趙洪祝主持召開向北京大學黨委書記郝平的反饋會議，出席向北京大學黨委領導班子反饋專項巡視情況會議，對北京大學黨委主要負責人和黨委領導班子抓好巡視整改工作提出要求。中央巡視工作領導小組成員、辦公室主任黎曉宏向郝平傳達了習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，中央第十三巡視組組長朱保成代表中央巡視組分別向郝平和北京大學黨委領導班子反饋了專項巡視情況，副組長王海沙、王新哲、李赤一參加反饋會議。郝平主持向領導班子反饋會議并就做好巡視整改工作作表態(tài)講話。
根據中央統(tǒng)一部署，2017年3月1日至4月30日，中央第十三巡視組對北京大學黨委進行了專項巡視。巡視組認真貫徹中央巡視工作方針，堅定不移深化政治巡視，以“四個意識”為政治標桿，把堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領導作為根本政治任務，把貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局作為基本政治要求，突出問題導向，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，盯住黨委，突出“關鍵少數”，查找政治偏差，從嚴從實開展巡視監(jiān)督，發(fā)現問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展，充分發(fā)揮政治“顯微鏡”、政治“探照燈”作用，發(fā)揮標本兼治戰(zhàn)略作用。通過廣泛開展個別談話，認真受理群眾來信來訪，調閱有關文件資料，深入了解情況，順利完成了巡視任務。中央巡視工作領導小組聽取了巡視組的巡視情況匯報，并向中央政治局常委會報告了有關情況。
趙洪祝對巡視整改提出明確要求，強調巡視是發(fā)現問題，整改是解決問題。巡視是政治體檢，整改是政治任務。北京大學黨委要增強“四個意識”，強化政治責任，針對巡視發(fā)現的問題糾正、糾錯、糾偏，一件一件抓，把“四個意識”體現在具體行動中，成為巡視整改的標桿。要高度重視中央巡視組反饋的意見，深入分析，深挖病根，精準發(fā)力，綜合施策，集中整治，既要有當下改的舉措，也要有長久立的機制，做到條條要整改、件件有著落。黨委書記和班子成員要堅決把自己擺進去，自覺為黨擔責、為黨盡責、為黨負責，主動認領責任，帶頭落實整改，既督任務、督進度、督成效，又查認識、查責任、查作風，做到真認賬、真反思、真整改、真負責，確保整改取得扎實成效。對巡視整改情況，要以適當形式向社會公開，接受干部群眾監(jiān)督，中央巡視工作領導小組辦公室將適時組織開展監(jiān)督檢查。
朱保成指出，黨的十八大以來，北京大學黨委能夠認真學習貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，努力落實全面從嚴治黨要求，各項工作取得了一定成效。巡視中，巡視組發(fā)現和干部群眾反映了一些問題，主要是：黨委領導作用發(fā)揮不夠，“四個意識”不夠強，貫徹黨的教育方針和重大決策部署不深入，落實扎根中國大地建設世界一流大學的要求不到位。意識形態(tài)工作責任制落實不到位。貫徹黨委領導下的校長負責制不夠自覺。黨的建設薄弱，政治保障作用未能充分發(fā)揮。黨內政治生活不嚴肅，基層黨建工作軟弱。選人用人問題突出，程序規(guī)矩不嚴、制度執(zhí)行不力、機構編制管理混亂。“兩個責任”落實不到位，管校治校寬松軟。黨委擔當不夠，紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責不力。校辦企業(yè)管理混亂，附屬醫(yī)院管理薄弱，廉潔風險突出。執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不力。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規(guī)定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。
朱保成提出了四點意見建議。一是北京大學黨委要認真貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，提高政治站位和政治覺悟，增強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實中央“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念，堅定“四個自信”，結合實際貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神，落實意識形態(tài)工作責任制，完善黨委領導下的校長負責制。二是嚴肅黨內政治生活，強化黨內監(jiān)督，維護黨內良好政治生態(tài)，召開巡視整改專題民主生活會，把依規(guī)治黨、從嚴治黨的制度利器用起來，推動改革，促進發(fā)展。加強基層黨建工作，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把思想政治工作同黨的建設工作結合起來。專項整治選人用人問題。三是認真履行“兩個責任”。黨委要堅持以身作則、率先垂范。加強紀委力量，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，認真核查中央巡視組移交的問題線索。嚴格“一案雙查”，加大工作力度，實踐運用好“四種形態(tài)”，及時開展警示教育。四是強化黨委對校辦企業(yè)和所屬醫(yī)院的領導，完善制度機制。對教育基金會、科研經費管理、招生、合作辦醫(yī)等開展集中專項整治。要針對巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，深刻剖析問題根源，舉一反三，用好巡視成果，以巡視整改的實際成效迎接黨的十九大勝利召開。
郝平表示，這次專項巡視是對北大黨委的“政治體檢”和“綜合會診”，是對黨員干部和廣大師生的一次深刻的黨性黨風黨紀教育。中央巡視組指出的問題客觀中肯、切中要害、發(fā)人深省，提出的整改意見指導性、針對性很強，學校黨委完全擁護、誠懇接受。北大黨委要認真貫徹落實習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、落實“兩個責任”、全面從嚴治黨的根本要求，針對巡視組指出的問題逐條逐項制定整改任務清單和責任清單，全面、深入、徹底地整改，確保事事有回音、件件有著落，切實把“四個意識”體現到具體工作和行動中，努力做高校整改的標桿。
郝平表示，北大黨委要繼承和發(fā)揚光榮革命傳統(tǒng)，在堅持黨的領導、強化“四個意識”上必須有更高的標準和更嚴的要求，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。北大黨委將以巡視整改為動力，堅持問題導向，把解決問題與促進工作結合起來，切實加強黨委領導作用，牢固堅持社會主義辦學方向，自覺落實好黨委領導下的校長負責制，奮力推進全面從嚴治黨，持續(xù)推動學校黨的建設和思想政治工作邁上新臺階。北大黨委將以巡視整改為抓手，進一步提高政治站位，切實履行好管黨治黨、管校治校主體責任，全面深化綜合改革，加快“雙一流”建設，營造立德樹人、奮發(fā)向上、風清氣正的良好氛圍，讓黨中央放心，讓師生員工滿意，以優(yōu)異的成績、良好的精神風貌迎接黨的十九大勝利召開。
中央第十三巡視組有關成員、中央紀委駐教育部紀檢組負責同志、北京市委分管教育工作領導同志、北京大學黨委領導班子成員出席會議；全校各單位處級以上干部，校學術委員會委員、院士等教師代表，學生代表，離退休代表和其他各方面代表及有關人員列席會議。