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優秀農村社區建設的調研報告范文(15篇)篇一
為響應上級黨委繼續解放思想大討論暨創新年活動的號召,近期,本人對**街道辦事處社區建設狀況進行了調研,將情況報告如下:
一、**街道辦事處社區建設基本狀況。
**區**位處市區中心地段,東至四川南路,南至重慶路,西至西藏路,北至北部灣西路。面積3平方公里,人口23000多人。駐有貴州省駐北海辦事處、市廣播電視局、廣西區海事局、武警北海支隊、中國銀行北海分行、寶誼商廈、甲天下大酒店等50多個單位。
近幾年來,在上級黨委以及民政部門的指導下,**區**街道辦事處認真貫徹落實黨中央國務院的意見以及民政部“深化社區建設”的要求,堅持以人為本,建立社區工作機制,落實區委、區政府社區建設“83行動規劃”,以建設富裕**、文化**、生態**、平安**為目標,以服務群眾為重點,以居民自治為方向,以維護穩定為基礎,以文化活動為載體,加大投入,加強社區基礎設施建設。幾年來,**街道辦事處堅持把社區環境建設作為構筑和諧社區的物質基礎來抓,正視困難和問題,想方設法,采取切實可行的措施,創造條件解決社區辦公和服務條件較差的問題。僅20xx年一年就投入資金19萬元,建設了2個“星光計劃”項目,整修了社區綜合辦公樓。所轄5個社區建起了300平方米的綜合辦公樓,特別是貴州南路社區辦公用房已達到330平方米要求,并建成了目前唯一的北海市老年大學社區分校,搭建社區平臺,逐步完善社區功能,社區建設取得明顯成績。各社區治安調解工作委員會、環境衛生工作委員會、社會保障工作委員會等社區自治組織健全;居民家庭和睦,人民安居樂業,各項指標達到了北海市“83行動計劃”標準的要求。
二、社區建設工作存在的不足和問題。
一是社區辦公條件和服務設施欠缺。一方面,大部分社區居委會普遍存在著現有財力、物力難于承載,社區居委會開展工作存在沒有經費的問題。每年下撥給每個社區居委會的經費僅夠維持社區居委會的水電費、電話費、日常辦公用品的開支,而居委會又沒有其它經濟實體,沒有資金投入服務設施的建設。另一方面,在社會職能由單位向社區的大轉換中,原先承擔職能、擁有相應物力、財力的政府部門和單位,在卸掉職能的同時又沒有相應讓出原先職能擁有的財力、物力,而原本無多少財力、物力的社區在接過轉來的社會職能后,又往往得不到相應的財力、物力支持。在政府部門紛紛把職能任務延伸到社區的情況下,社區居委會對上級部門下達的任務又無法拒絕,這便導致社區黨建在財力、物力上更加捉襟見肘。
二是社區建設機制尚未健全,居民參與社區建設的渠道不夠暢通。盡管各社區居委會組織明確了工作職責,制訂完善了工作制度,但是類似社區協商議事會議等動員全體社區居民以及社區成員單位積極參與社區建設的社區參與機制尚未建立健全,社區事務和社區政務的開放度和透明度也不夠,社區居委會依法、民主、科學的執政能力程度不高,居民的民主自治政治熱情未能很好地激發和體現。
三是社區公益和產業服務網絡尚未形成。社區事務社會化管理水平有待提升。社區自治組織和社會團體組織不夠健全,社區居委會與轄區單位黨組織“共駐共建”機制尚未成為建設社區的強大力量,未能在溝通社區資源、提供專業化服務方面充分發揮作用;社區文體活動好文化生活較為單調,市民整體思想素質有待提高。
四是社區建設干部文化、專業素質整體水平不高,隊伍不夠強大。隨著形勢的發展,一方面,社區工作范圍擴大,內容增多,任務加重,社區居委會干部不再是傳統意義上的“黨務工作者”,而是行政、黨務“一肩挑”的主要管理者,做好社區居委會各項工作,已成為社區建設工作多樣化發展的必然趨勢。加上離退休黨員和企業下崗失業黨員社會化管理后大批轉入居住地社區,社區黨員數量激增,給這些功能尚未發育健全的社區居委會帶來較大的壓力。當前,社區“滿足于應付、流之于形式”的現象較為普遍,導致“責、權、利”的平衡木出現了嚴重的傾斜,“責”重而“權”少,社區工作內容和任務的不斷增加,確已突破了社區居委會現有職責難能承受的范圍和底線,社區干部隊伍難以適應形勢和社區建設發展需要。
(一)要加強基礎設施建設,搭建社區平臺,夯實社區建設物質基礎。
一站式為民便民服務臺,添置計算機、電視機、vcd機等,完善黨務、居務公開欄,為社區建設提供良好的物質基礎。
(二)要健全社區自治組織,凝聚社區力量,培育社區自主發展能力。
要依靠居民自治實現社區建設,就要推進社區建設中保障居民的選舉權、決策權、參與權和監督權,依法擴大社區民主,培養社區自主發展能力。
一是要依法組織換屆選舉,培養居民參與意識,保障居民選舉權。社區民主自治的重要標志就是社區居民們根據自己的意愿選舉領導者和領導機構。
二是要發展社區自治組織,充實社區建設力量,保障居民的參與權。要堅持以人為本,充分調動社區成員單位及社區居民的積極性,建立健全社區協商議事會、社區黨建聯絡委員會等社區自治組織,組建包括社區居委會、黨支部在內的社區各類組織機構。不斷完善社區自治組織和社會團體。并通過這些社區自治組織和社會團體組織的社區活動,在溝通社區資源、提供專業化服務方面發揮作用。
三是要健全社區議事規則,發展社區民主政治,保障居民的決策權。要以社區居民為主體,指導社區完善社區居民代表會議制度、社區協商議事會議制度、社區黨建聯席會議制度、社區聽證會制度等各種工作制度等民主決策制度,社區居民代表大會通過并實行《社區居民公約》,將社區事務交由社區居民自主決定、自我管理,特別是關系社區建設重大問題的決策,廣泛聽取和尊重居民群眾的意見。建立良好的社區參與機制,推動居民自治,充分發揮他們在和諧社區建設中的關鍵作用。在社區建設大政問題上,要堅持“協調、合作、共建”原則,廣泛地吸收不同群體的代表和社區成員單位參加,根據實際召開社區協商議事會議,討論社區的重大問題,協商社區涉及居民群眾切身利益的的社區事務,保障了居民參與社區建設事務的決策權,社區居民以及社區成員單位對社區居委會和社區內其它工作機構以及政府各部門工作進行民主評議和監督,規范社區管理,提高社區民主程度。
四是要實行黨務居務公開,增強社區政務透明,保障居民的監督權。各社區要設立黨務居務公開欄,將支委和社區居委會成員職責分工、黨費收繳、民主評議黨員、來信來訪處理和辦事程序、社區服務熱線、計生、低保、救實救濟、財務收支、干部年度評議以及社區居民群眾關注的熱點、難點的處理情況等,通過制作上墻、社區黨務居務公開欄或召開會議形式定期不定期向黨員居民群眾公開。同時,建立黨務居務公開監督小組,聘請退休干部和黨員群眾作為監督員監督黨務居務公開工作,增加黨的工作、黨內事務和社區政務的開放度和透明度,接受群眾的監督,讓群眾了解、支持和參與社區公共事務,擴大黨員群眾對黨內事務的知情權、參與權和監督權,發展黨內民主,加強黨內監督,切實保障黨員群眾的民主權利,提高社區黨組織和社區居委會依法、民主、科學的執政能力。
(三)要建立資源共享機制,開展社區服務,提高社區居民生活質量。
社區服務功能是否完善、服務質量的好壞是衡量社區建設的重要標尺。在完善社區服務網絡、增強社區服務功能、提高質量方面,建議:
一是建立共建機制。要形成建設社區的強大力量,僅靠社區黨支部、居委會幾個干部是遠遠不夠的。**區和街道辦事處黨組織要指導和幫助各社區黨支部與駐區社區成員單位與社區居委會簽訂社區共建協議,開展“組織聯創、行業聯合、干群聯結”的社區黨建“互聯網”工程,建立街道、社區黨組織與轄區單位黨組織資源共享、優勢互補、條塊結合的“共駐共建”機制。
二是整合社區資源。建立“共駐共建”機制、搭建社區建設的大舞臺,促進社會和社區資源的整合,較好發揮社區人力、物力和財力資源的優勢,中形成一股強大的共建社區力量。逐步實施“數字街道、數字社區”工程,開設街道信息網,及時發布招商、用工、衛生、文化等各類信息,滿足群眾的各種需求。
要充分利用社區資源,要在各社區健全社區服務站、社區社會救助站、社區科普工作站、社區衛生服務站、社會保障工作站,社區居民教育學校、補充健身器械、臺球桌等公益服務設施,歸攏便民服務產業網點,開通居民應急服務電話熱線。培育和發展組建社區義務巡邏隊、老年人協會、殘疾人協會、各類文體藝術團、“社區志愿者行動”組織、“黨員志愿者”、“青年志愿者”、“巾幗志愿者”等各種團體組織,并通過這些組織承接與居民相關的社會公共管理事務和公益事業,在基層形成一個橫向到邊、縱向到底的社會管理體系,健全了社區公益和產業服務網絡。積極發揮他們在社區管理中“反映訴求,調節矛盾、參與管理、規范行為、服務群眾”的橋梁紐帶作用,促進社會公共事務的社會化管理,提升社區事務社會化管理水平。
優秀農村社區建設的調研報告范文(15篇)篇二
黨的十七屆五中全會指出:要加快推進農業現代化進程,加快社會主義新農村建設,統籌城鄉發展,加強農村基礎設施建設和公共服務,拓寬農民增收渠道,完善農村發展體制機制,建設農民幸福生活的美好家園。推進農村小城鎮化新型社區建設,是破解城鄉二元結構、全面建設小康社會的迫切需要,是落實科學發展觀的戰略選擇,是解決“三農”問題的根本舉措。基于此,我們組織專門人員對寧陵縣陽驛鄉后陳新型小城鎮化社區建設情況進行了調研。調研情況如下:
后陳社區位于寧陵縣城西,社區中心距縣城2公里,s325省道南側,位置優越,交通方便。社區共轄后陳、潘集、前陳、張瑞寒、解洼、張三莊、東張樓、蘇莊、訾莊、西張樓、張白、十里鋪、嚴莊、姚莊十四個自然村。社區總人口8663人,總戶數2288戶,總耕地面積7894畝,黨員總數110人。
后陳社區綜合建設用地面積共計1350畝,原14個自然村居住占地總面積4073畝,社區整合后新增耕地面積2723畝。后陳社區建設分為“一心一帶兩片區”。一心:社區管理中心、文化大院、黨員教育基地、社區超市等組成的公共服務設施中心;一帶:沿村北后陳水庫和張解溝形成了一條自然景觀綠化帶;兩片區:以景觀帶分割的南北兩個居住片區,南片區安排789戶老齡人員居住,為2層連體樓,面積165平方米,不超過2分半,北片區為5層和高層住宅樓,安排1499戶中青年居住。
20xx年以來,社區“兩委”班子緊緊圍繞縣委、政府提出的“高效發展強實力,提升品位顯魅力,惠民富民增動力,文明和諧添活力”的工作目標,深入實踐科學發展觀,形成強大的向心力。于博個人無償出資500多萬元用于加強基礎設施建設,800多萬元用于辦企業和幫助村民建房??h委、縣政府又整合各部門涉農資金重點支持社區建設,為群眾解難題、辦實事,改善了村民居住環境和生活條件。社區20xx年工農業生產總產值完成240萬元,固定資產投資2萬元,農民人均收入2100元;20xx年工農業生產總值達到1200萬元,固定資產投資200萬元,農民人均純收入4850元;20xx年工農業生產總值達到2758萬元,固定資產投資500萬元,農民人均純收入6850元。經過短短幾年的發展,使后陳社區從一個臟、亂、差的落后村變成了一個環境優美、可持續發展的社會主義典型新農村社區。
五年來,在各級黨委、政府領導的關懷、支持和全體干群的共同努力下,共拆除舊房43345平方米,新建樓房51360平方米,改造廢舊坑塘4處;在老水庫取土19萬多立方,填平了村內外坑洼地,消除了空心村,使社區新增耕地366畝;建造了村民文化廣場、老年人活動中心、多功能大禮堂等公共設施;社區實施了安全飲水工程;興建了村預制廠、水電暖安裝公司和3個建筑隊,創辦了博遠糧油、永勝木業、宏運木制品、鼎盛農業科技和中天混凝土5個股份制企業;成立了久贏種植、華裔農場品開發等4個專業合作社,轉移安排勞動力500多人。先后修通了七縱五橫道路共計16.3公里;街內外安裝了路燈、紅外線可視電子監控,確保了社區群眾生活財產的安全;同時狠抓鄉風文明建設,凡婚喪嫁娶一律不準大操大辦,定期開展“三好”、“四戶”等評比活動;對社區內外486座墳墓全部遷移至公墓,社區1200畝耕地實行了群眾較滿意的合理流轉,發展高效大棚有機果蔬1000畝;實施了井井通電工程,新打機井18眼,埋地埋管6300米,地埋線6700米,調整了農業產業結構,改善了農業生產條件,提高了抵御自然災害能力,推進了農業產業化進程,促進了后陳社區經濟和社會各項事業又好又快發展。
我們先后召開3次社區“兩委”會、社區黨員大會及村民代表大會,走訪群眾35人次,傾聽其呼聲,了解其所想所盼。經過分類歸納,目前,有以下幾個問題應引起我們沉思:
(一)集中搬遷不便操作。隨著農村民主法制進程的推進,加之市場經濟條件下的多種思潮相互激蕩,人們思想意識不盡一致,一些潛藏在農村的深層次矛盾也逐漸表露出來,不可否認由于歷史的、現實的各種原因,極個別人對黨的政策及政府的引導懷有本能的不理解,譬如在一個自然村內絕大多數人同意并支持搬遷,但僅有幾戶因計生超生或其他原因被政府處罰而不理解,故不同意搬遷,這就成了一個十分棘手的問題。
(二)新建房戶成為不愿搬遷的“最大一族”。有的農戶傾全部家產,蓋了一座新房,在無扶持資金的情況下,僅靠做思想工作,效果不甚理想。
(三)困難戶想搬遷而無能為力。由于社區集體經濟基礎十分薄弱,沒有強大的公共積累作支撐,對一些困難戶的幫助局限于社區黨組織的義務勞動支持,扶持效果甚微,使這些困難戶想搬遷而無能為力。
(四)農戶搬遷融資渠道單一。受多種因素制約,農民融資渠道過于狹窄,貸款環節多,手續繁瑣,一些農戶“望貸止步、談貸色變”。
根據以上問題,應采取以下措施著力解決:
一是社區建設應尊重群眾意愿,不強迫命令,不強制拆遷,注重宣傳引導。在啟動建設農村新型小城鎮化社區時,召開村民大會或村民代表大會,經村民會議三分之二以上成員或三分之二以上村民代表同意后開始建設;在推進過程中,充分考慮群眾承受能力,鼓勵條件較好或急需建房的群眾先建,條件較差或暫可不需要建房的可以后建,對于社區住宅,規劃設計不同造價的戶型供群眾選擇,避免農戶建房超出自己經濟承受能力。
二是引導農民入住農村新型小城鎮化社區,堅持建得起,住得下,穩得住,能致富。將培育產業支撐,提高農民素質作為首要前提。一是將已入住社區有勞動能力的青壯年勞動力全部納入職業教育培訓范圍優先免費培訓。有創業愿望的人員應納入小額擔保貸款扶持范圍。二是依托經濟園區,鼓勵企業優先吸納入住社區勞動力,促進農民就地轉移。三是推進土地健康有序流轉。促進土地向農業專業合作社和種田大戶集中,實現農業規?;洜I,提高農業生產效益,同時使群眾從有限的土地中解脫出來,增加農業資源人均占有量,促進農民增收。四是發展新型農民合作,提高農民組織化程度,克服過去“家家點火、處處冒煙”的小、散、亂狀況,實現千家萬戶的大生產與社會主義市場經濟條件下的有機銜接,增加同類產品上下游的關聯性,該區久贏種植專業合作社,爭取入社成員突破95%。
三是加大對群眾尤其是困難戶扶持力度。誠然,近兩年來,得益于黨和國家的惠民政策,農民收入持續穩定增收,農民逐步擺脫貧困,但因災致貧,因病返貧現象依然存在。根據調查:目前建房每平米造價600元左右,戶均建房投資需10多萬元,該區30%農戶年均收入在4萬元左右,自籌資金10萬左右,甚至可以滿足建房投資需求,而50%農戶年均收入在2—3萬左右,自有資金在7—8萬元,建房資金缺口在2—3萬元,還有20%農戶年均收入在2萬元以下,需要金融機構給予貸款支持。對這些困難戶,可通過提供經濟適用房,廉租房或利用危房改造資金解決。
四是科學安排部署,周密設計步驟。首先政府要充分發揮宣傳引導作用,讓群眾對農村新型小城鎮化社區有正確的認識,并將經群眾代表大會或群眾大會同意或確定的戶型向群眾公示,讓群眾選擇,并申請報名。之后群眾代表按照集中連片優先,急于蓋房優先的原則,確定入住農戶,簽定搬遷協議等,使整個建設過程有條不紊,有章有序。
五是典型引路,分步實施。選擇村情好,群眾覺悟高的村做為試點村先啟動,政府積極搞好各種服務,創新實踐,培植典型樹樣板,典型引路促啟步,將政府的引導變為群眾的自愿行動,形成強大合力,為農村新型小城鎮化社區建設注入源源不斷,取之不竭的動力,使這項推進城鄉一體化、統籌城鄉發展、促進農村發展的戰略工程有力、順利、健康推進。
一、建議上級政府選個試點縣進行社區建設體制改革,撤掉鄉(鎮)級編制,把鄉(鎮)干部分流到各個社區工作,既減少了辦事程序,又提高了辦事效率,既不增加財政支出,又能從根本上解決農村基層干部老齡化。有效提高基層干部的服務水平和管理能力。如不能進行體制改革,也可先把鄉(鎮)主要領導集中起來,成立一個“城鄉發展管理中心”,抽調一名副縣級干部專門負責此項工作,各鄉(鎮)領導可繼續服務各自區域內的社區。
二、建議上級政府出臺支持農村新型小城鎮化社區建設的政策,簡化社區建設所需辦理的各項手續,加快組織完善社區班子建設,加大對社區基礎設施建設的投入力度。
(一)完善基礎設施。抓住中央、省在發展政策上向農村基礎施設建設傾斜的機遇,搞好新農村社區建設的選項立項,積極向上爭取項目建設資金。圍繞改善農村生產生活條件,從村民最關心、最迫切、最直接的現實問題入手,整合各類涉農項目資金向后陳社區集中投放。積極開展農村小型公益設施建設,提升村民生活的總體質量和水平。
(二)大力發展經濟。立足現有情況,引導經濟強人、致富能人積極投資,選上項目帶動村域經濟發展。引導農戶土地承包經營權依法、自愿、有償流轉,進行聚零為整,規?;洜I,創新農業經營模式,努力形成具有特色的種植業和養殖業。
(三)加強民主建設。按照“有一個好的帶頭人,有一個好的領導班子,有一個好的發展思路,有一個好的創業氛圍,有一個好的扶持政策”的要求,切實加強社區黨組織建設,提高社區黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力,為農村新型小城鎮化社區建設的順利推進奠定堅強的組織基礎。要特別注意發現一批思想作風正派、致富帶富能力較強、積極向組織靠攏的農村優秀青年,作為入黨積極分子和后備干部進行多方面培養,改善農村黨員干部的年齡結構和能力結構。
(四)促進社區和諧。通過多渠道、多層次、不間斷的培訓,使90%以上的農村富余勞動力掌握1—2項勞動技能,提高農民致富能力。積極開展法制教育,提高農民懂法、守法、用法水平。大力推進“四議兩公開一監督”工作法,使群眾的事情群眾自己議,群眾的事情群眾自己辦,搞好基層民主建設。倡樹健康向上的生活方式,積極豐富農民群眾文化生活。
(五)提升社區品位,后陳社區所要建設的不但是一個村的舊貌換新顏,一個村的生活改變,而是社會主義新農村發展的一種深化。是建立社會主義新農民生活,樹立社會主義新農村形象,完成社會主義農民的根本轉變,實現農民生活與城市接軌,縮小乃至等化城鄉差距。
優秀農村社區建設的調研報告范文(15篇)篇三
自全縣新型農村社區建設工作啟動以來,在認識上,我們的態度是明確的、堅定的;在工作擺布上,我們始終堅持把新型農村社區建設作為重中之重。因此,全縣各鄉鎮的社區建設進度迅猛。截止9月中旬,全縣開工建設的15個社區已累計投入建設資金2.89億元。其中,市級7個重點社區,總體規劃占地5037畝,整合13615戶,集聚人口55032人。xx年確定的2945套住房建設任務,建成和在建住房已經達到1849套,占任務62.7%,已經建成住房521套,占任務17.69%,建成入住280戶,占已建成9.5%。在住房建設穩步推進的基礎上,其它基礎建設和公共服務設施建設也有突破性進展。曹營、魏莊、龍頭社區在綠化、亮化、休閑廣場建設上,已經取得了明顯成效。有5個社區水、電、路同期配套,6個社區配套建設廣場、超市、衛生室等公共設施,實行雨污分流、排水管網建設配套,同期進行綠化。此外,趙店的龍翔、赤眉的桃園、桃溪的英華、乍嶇的乍嶇湖等社區也都進度較快,公共設施建設和樣板房建設完成率都在40%以上,取得了一定的階段性成效。也有部分鄉鎮在全縣社區建設大局擺布上暫時規劃在第二階段的三類鎮,但是通過充分發揮自身優勢,也都成績斐然,給縣委、縣政府交了一份滿意答卷。
各鄉鎮在推進新型農村社區建設的具體工作中,主要體現有以下五個特點:
(一)思想認識到位。新型農村社區建設對縣、鄉、村各級都是一個全新的課題。但是,在思想上,全縣上下形成了高度共視,都把此項工作擺上了重要議事日程。同時,各鄉鎮都能在充分認識、深刻領悟社區建設重要意義的基礎上,積極工作,加快社區建設“要我干”為“我要干”的轉變,并把社區建設當成今后3-5年鄉鎮工作重中之重來思考、擺布,不圖形式,不搞應付,從思想和行動上做到根扎得正,想的深,謀的遠,做的細。積極探索在干中學、在學中干,深刻領悟想明白、講明白、干明白的認識和實踐過程,真正做到了放在心上、抓在手上,重視程度空前提高。
(二)宣傳發動到位。去年12月21日,全縣分層次組織縣、鄉、村干部群眾到平頂山郟縣、舞鋼參觀學習,集中時間組織召開研討會,逐鄉鎮發言談體會、談感受、談打算。有的鄉鎮還到新鄉、安陽參觀學習。馬山口鎮、灌漲鎮、師崗鎮、湍東鎮參觀學習人數都在300人以上,馬山口鎮超過500人,其他鄉鎮也都在100人以上。縣鄉累計參觀學習的人員4000余人,掀起了一輪參觀學習建社區的熱潮,在全縣上下迅速形成了加快新型農村社區建設的思想共識。隨后召開的全縣新型農村社區建設動員會,再宣傳、再發動、再鼓勵,使全縣上下進一步明確了方向,增強了信心和決心,為新型農村社社區建設再添動力。通過宣傳發動,使黨員干部想明白,對群眾說明白,從而干明白。營造了社區建設的濃厚氛圍。
(三)資金扶持到位。在發揮農民群眾的主體作用的同時,我們進一步采取措施來解決錢從哪里來的問題。一是加大縣鄉財政獎補力度??h財政每年拿出5000萬元資金扶持新型農村社區建設,其中財政專項獎補獎金xx萬元,項目獎金3000萬元,用于對規劃設計、公共設施獎補和農民購建房補貼。按社區入住戶,每戶補貼3000元,用于購房;每戶再補貼3000元用于鄉鎮基礎設施建設。二是捆綁項目資金。積聚電力、交通、文化、衛生、教育、扶貧開發等項目資金集中投放,集中使用。三是金融信貸支持。動員金融機構開辟適應新型農村社區建設的信貸產品,為社區建房農戶提供小額貸款。四是市場運作籌資。鄉鎮積極探索以市場運作的方式籌資建社區,通過土地開發、資源使用權轉讓等方式籌集建設資金。鄉鎮土地出讓凈收益全部返還的資金,全部用于社區基礎建設和公益事業建設。五是與企業聯建。大力開展村企聯創活動,鼓勵企業捐助社區建設。
(四)土地保障到位。一方面,抓好“開源”。通過存量土地盤一點兒,增減掛鉤擠一點兒,“三荒”當中用一點兒,整治整合挖一點兒,爭取調規添一點兒,集約建設省一點兒,保障新型農村社區建設所需土地。按照縣政府出臺文件,各鄉鎮把縣分配的新增用地計劃,農村宅基地整理新增地,按每畝獎補4500元,未利用地開發、工礦復墾等新增耕地每畝獎補2500元,超額面積每畝加獎1000元。對為新型農村社區建設多整治用地的,除用地指標全部用于社區建設的,每畝地給予1萬元獎補。在新型農村社區建設過程中,鄉鎮與農戶簽訂拆除舊房協議,寫出保證書,層層簽訂責任狀,確保舊宅能夠拆得掉、快復耕,為社區有序推進留足發展空間。另一方面,抓好“節流”。按照“一戶一宅”的原則,杜絕長期以來亂建設、重復建設、有新房無新村的現象。按照“不在沒有規劃的地方建房,不建沒有規劃和設計的房子”,重點對路邊建房問題進行整治,通過制定優惠政策等激勵機制,引導農民群眾向社區聚集,使建房用地指標用在“刀刃”上。堅持把集約節約利用土地貫穿新型農村社區建設始終,不斷提高人口聚集度和土地利用率。在符合土地利用總體規劃前提下,優先保障社區用地;社區規劃之外原則上不審批新宅基地,也不準再搞舊房翻新和改建擴建;對農村宅基地整理增地定額補貼;鄉鎮整理造地,報經縣政府同意,滿足鄉鎮社區用地所需,剩余指標有償調劑使用。
(五)督查落實到位。一是機構保障??h委、政府成立了新型農村社區建設領導小組,縣委書記任組長,縣長任常務副組長,其它相關四大家領導為副組長,縣直相關部門為主要成員單位;各鄉鎮黨委、政府主要負責人是本鄉鎮第一責任人,明確一名副職專門負責,組織一班人具體抓,確保新型農村社區建設取得成效。二是部門協作。明確縣直相關單位的工作職責,將縣直單位分包到鄉鎮,要求各部門充分發揮行業特點和自身優勢,對口支持鄉鎮建設新型農村社區。三是強化督查。縣委、縣政府每半月召開一次工作推進聯席會,每月召開一次辦公會,建立半月鄉鎮匯報聯系制度和雙月評比制度。定期對鄉鎮階段工作排名,召開鍋底會、現場辦公會和經驗交流會,縣委書記、縣長、分管副書記、副縣長等相關縣領導參加點評,排名靠后的鄉鎮表態發言。通過多種有效措施,推進工作順利開展。
(一)、群眾思想認識不清。在調研過程中,發現群眾對新型農村社區建設存在一些認識上的誤區。比如,有的認為新型農村社區建設就是蓋新樓房、就是修新幾條馬路。忽視了全面發展,忽視了精神文明和政治文明建設;還有的認為新型農村社區建設,是中央提出來的,應該由上面拿錢解決,忽視了新型農村社區建設要突出農民的主體地位;還有的認為新型農村社區建設,就要馬上將現有的自然村落拆遷,進行統一建設,忽視了新型農村住宅社區建設要立足各地實際,循序漸進,不能急躁冒進。
(二)、缺乏產業支撐,群眾思想矛盾。失地群眾暫時失地失業,感到生活、就業困難、感到生活壓力大。特別是目前大多數社區配套的產業發展項目還沒有到位或正在建設,多數群眾雖然搬進社區居住,但缺乏必要的產業支撐,沒有正常的收入來源,安不下心來。
(三)、當前社區建設進展不平衡。龍頭、魏莊、曹營、牧原等社區始終保持領先位次;河南等社區奮起直追,后來居上;但有的社區前一階段進度很快,但后期緩慢,已經由先進變為后進;還有的社區始終沒有明顯進度,怨天尤人,自甘落后,整體工作進展極不平衡。
(四)、工程質量不是很高。雖然各鄉鎮都安排專職的人員進行質量跟蹤監督、檢查,但“使用水泥磚、不設防震柱”等現象在不少社區依然存在。
(五)、社區配套功能明顯不足。前期社區建設都注重住房建設這個任務,在道路、排水、廣場、游園、學校、幼兒園等基礎建設和公共事業建設上,明顯感到重視不夠,投入不足,直接影響到社區對群眾的吸引力。
(六)、急辦問題解決不到位。新型農村社區工程進展過程中,部分高壓線改線,移動、聯通線路改線以及客戶區建設用地手續等問題成為影響社區建設的不利因素。
(七)資金投入不足,特別是后續資金支持不足。從目前來看,15個社區已建和在建住房數量僅占年度任務的66%,建成的只有18%,建成率最高的曹營社區也只有75%,其它社區差距更大,其根本原因是資金投入不足。社區持續建設,急需項目支持跟進,沒有項目支撐,社區后續建設無力,示范引導作用難以發揮,需傾全縣之力,集聚項目、集聚財力配套社區基礎設施和公益事業,為社區快速發展增添后勁。
(一)是加強土地使用的規劃引導,有利于新型農村社區建設,促進城鄉一體化進程。
以新一輪土地利用總體規劃修編為契機,從規劃上進行引導、完善,體現城鄉一體的新農村空間布局規劃,做到土地利用總體規劃和村鎮規劃、新農村規劃、產業集聚區規劃四規合一,實現新農村發展布局、建設用地布局、基本農田布局三個優化,合理確定中心村建設規模和范圍,適度安排中心村建設用地,推進城鄉一體化發展;農村村民住宅按規劃有計劃地逐步向小城鎮和中心村集中。
(二)加強拆舊建新引導,有利于土地資源利用,促進可持續發展。
加強拆舊建新引導。原來國家規定城鄉用地增加與農村居民點增減掛鉤指標三年內歸還,現在省政府(豫政辦[]124號)要求半年內歸還,這就要求拆舊建新同步進行,盡量在農村宅基地原址上采取拆舊建新方式“滾動”發展。通過建設多層和高層住宅,解決農民居住問題,達到集約用地目的。再用地選址建新區的,拆舊區要按規定盡快復耕,整理復耕的耕地,應比建新區占用耕地數量有增加,質量有提高。
(一)切實加快住房建設進度。
從當前情況看,15個社區現在已建和在建的住房占任務62.7%,已經建成的只有17.7%,曹營、龍山、龍祥、張洼四個社區有入住,社區總入住率還達不到一成。從已經建成的住房情況看,師崗、湍東、瓦亭、灌漲、余關社區行動比較快,曹營社區住房建成率占任務71.6%,入住170戶達56.6%,龍山、龍頭社區建成比例達40%左右,牧原、龍祥社區建成比例在30%以上,灌漲魏莊、岞曲岞曲湖社區建成比例在20%以上。從住房建設的數量上看雖然有一定規模,但是全部完工可以入住的還不多。住房工程是社區的重要組成部分,從現在到年底這段時間,要組織好住房建設的大決戰,主體工程完工的要抓緊進行內外粉飾和門窗、水電安裝;一層、二層起墻的要盡快封頂,11月份完成主體工程;正在處理地基的11月中下旬要完成主體框架;除多層和小高層之外不管哪種情況,要采取倒排工期的辦法,把好時間節點,多組織施工隊伍,確保住房建設快速推進,按時完成建設任務。
(二)狠抓質量和標準提升。
社區住房事關民生,老百姓非常關注,工程質量必須要有保障。湍東龍頭社區、灌漲魏莊社區、赤眉桃苑社區在建設的質量上都是采用框架或半框架結構,一層、二層、頂層全部現澆、鋼筋混凝土結構、可抗7級地震。但是有的地方這里我不再點名,在建筑材料、在建設的質量上沒有把好關,有的使用水泥磚、有的沒有防震柱、有的使用“18”墻,更有甚者這幾種情況并存,希望各鄉鎮要發揮村民的力量、發揮鄉鎮的監督作用,把住房工程也包括其他基礎建設工程,從建材到施工整個環節都要進行全面的質量監管,確保房子建的牢,工程都達標,讓老百姓看著放心,住著舒心,真正將社區建成民心工程、惠民工程,堅決不能出現新的隱患。
(三)完善配套社區功能。
一個社區能不能引人注目,吸引人入住,除了最基本的住房建設外,最大的吸引點是它所具備的區位優勢、生態環境,更重要的是要看它的功能是否完善。為什么城市社區有那么高的吸引力,就是因為城市社區有很多農村不具備的配套設施。龍頭社區距城很近,前期環境打造比較好,姜坡組60多戶入住愿望非常高。師崗曹營社區所建的位置并不優越,原本是一個崗丘區,通過這幾年的建設,硬化道路、修建廣場、開發游園、綠化環境、配套路燈,改善了居住條件,因此才由原來兩三戶發展到十幾戶,現在達到了200多戶,已經入住了170多戶,還有臨近村莊的農民紛紛報名交納定金入住社區,建設供不應求,彰顯發展潛力。曹營社區在全縣領頭羊的作用已經得到了明顯的發揮,其它社區也要按照這個思路把基礎建設搞好,配套路、水、電,逐步完善學校、幼兒園、衛生室、文化中心等公共設施。隨著社區規模的擴大,解決好垃圾清運、污水處理等環衛設施,通過社區各項功能的完善展現社區的形象魅力,使社區示范引導作用能夠更好地發揮,吸引老百姓踴躍入住。
(四)爭取項目資金扶持。
我們鄉鎮要積極和縣直的相關單位搞好對接。特別是同國土局土地治理、扶貧辦整村推進、衛生局醫療服務中心、城建局倒房重建、民政局危房改造、教體局小學幼兒園建設項目、電業通訊部門的電力通訊線路改造等項目的對接。其中安全飲水、聯通移動改線、移民搬遷、省級示范村、新型社區基礎建設等項目抓緊實施;其他項目抓緊申報。在項目爭取和建設過程中,要與縣直部門加強聯系,將項目與社區建設銜接好,盯緊盯牢、及時匯報爭得部門支持,確保項目和資金爭取到位。涉及的相關項目單位,也要圍繞社區建設主動服務,發揮優勢主動對接、向上爭取資金,為社區配套完善積極創造條件。
(五)著力解決制約社區建設的突出問題。
針對社區建設過程中遇到的供水設施、電力配套、道路出行、通訊改線等問題,水利、電業、交通、聯通、移動、電信等單位務必高度重視,積極配合確定責任人及早解決。
土地和資金是兩個老問題,也是兩個大難題。我們要轉變思路,尋求解決辦法,一方面與三項整治結合,城鄉增減掛鉤,利用空心村整治和荒草地整治多造多騰;另一方面要與老百姓簽訂拆舊建新協議,通過協議的形式把政府引導和農民自愿這種愿望體現出來,把占補平衡的政策利用好,通過新增土地指標來逐步審批解決用地手續。在其他建設資金上,積極動員社區百姓及時交納建房款額,發揮農民購房、建房的主體作用,動員群眾向社區集聚靠攏,也讓參建企業充滿信心和活力,調動參建企業投資積極性,同時鼓勵參與公益性建設。百企幫百村,鼓勵企業家群體幫建新型社區,鼓勵有實力的人員以承包、租賃等形式,依靠土地流轉等高效形式建立示范園區,實現農民與企業家的雙贏,為社區后續發展奠定基礎。
(六)加強社區后期管理。
社區人口一旦集聚,便自然而然形成一個社會群體,有些社區將打破行政村的界限,由四面八方的老百姓入住在同一個社區。當前曹營社區、龍山社區、龍頭社區、魏莊社區、七里坪張洼社區等陸陸續續都將由不少農戶入住,形成規模。這些農戶集聚在一起,必須要有一個機構來管理,這個機構要承擔治安、戶籍、計生、信訪穩定、黨員管理、鄰里糾紛、農民培訓、政策宣傳、衛生整治、垃圾處理等各項社會化管理職責。從現在的情況看,一些社區成立了社區辦公室或項目辦,這個機構現實的職責只是抓社區建設,還沒有賦予它管理的職能。因此在社區建設的前期,我們要負起責任,組織所在的行政村暫時代管,待社區形成,社區服務中心配套后統一管理。同時,提前謀劃、預留位置,及時提出社區管理的意見和辦法,為社區后續管理奠定基礎。
優秀農村社區建設的調研報告范文(15篇)篇四
隨著經濟社會的發展變化,近年來,我縣社會主義新農村建設深度綜合統籌推進,重心從新農村建設點整治轉向統籌城鄉、擴張城鎮、聯鄉成線、鎮村聯動建設,為解決農村社會建設相對滯后、公共服務資源匱乏的問題凸顯,從20xx年開始,我縣結合統籌城鄉發展,在新農村建設中同步推進新型農村社區建設,形成了一批中心村,促進土地節約、資源共享,提高農村的基礎設施和公共服務水平,逐步推進農村基礎設施城鎮化、生活服務社區化、生活方式市民化。
整合社會資源,在科學規劃、合理布局、廣泛參與、穩步推進的基礎上,通過村莊合并、集約發展的方式,促進農村全面發展,逐步實現農村就地城鎮化,農民就地居民化。
1、城鎮開發建設模式。把新型農村社區建設作為推進城鄉統籌發展的切入點、促進農村發展的增長點,以小城鎮開發建設為龍頭,結合中心小城鎮建設,通過移民搬遷方式,站在實現城鎮化、工業化、農業現代化的高度,把小城鎮開發建設、新型農村社區(中心村)建設,一體規劃、一并推進,圍繞“怎么遷得出、怎么住得穩、怎么能致富”核心問題,著力構建合理的城鎮體系、合理的人口分布、合理的產業布局、合理的就業結構。如xx縣江口鎮在小城鎮建設中的,把處于深山區的原樟木村整體700多人搬遷到集鎮,規劃建設了樟木新區社區,輔以蠟芯產業解決農民就業問題,完善相關自治組織和公共服務設施,形成了新型社區。
2、農業產業聯動模式。按照以社區建設為方向、以產業發展為支撐的建設方向,通過對土地整合集中,實現了人口向農業園區社區集中,農民在產業集聚區內找到了工作,提高了收入,自發向環境優美的社區聚集。土地向農業企業家、農民專業合作社等大戶集中,人口集中以后加速了土地流轉、土地向大戶集中,加速了農業產業化,又促進了村莊整合。如南塘鎮黃屋村結合xx縣國家現代農業示范區清溪園的開發建設,對黃屋開展整村整治建設,利用農村危舊土坯房改造和農村住房建設,形成產業聯動的良好局面,從而使農民實現了“從一輩子蓋幾次房到三輩子蓋一次房”的夢想。
3、中心村建設模式。以整村推進新農村建設為突破口,在完善居住環境,改善房舍、設施、環境等方面的基礎上,實現讓農民群眾享受與城市同質的、一樣的基礎設施、公共服務和社會保障待遇,并通過產業支撐,把農業勞動力變成了一產、二產或三產工人,實現了收入提高,生活質量、生活理念的根本轉變,物質、文化生活的根本轉變,群眾文化素質修養的根本提高。如xx縣江口鎮旱塘新村、南塘鎮船埠新村、吉埠鎮枧田新村,通過開展整村推進整治方式,建設了設施齊全、功能完備的中心村,形成了人口20xx多人的宜居新型農村社區。
4、整體搬遷集中居住模式。結合扶貧開發,通過深山區移民搬遷,讓分散在各個自然村的居民統一在規劃地集中按新戶型建房,整體重新建設具備生活、娛樂、服務一體的新型農村社區,輔以現代農業產業的發展,讓農民從以前的小農經濟中脫離出來,逐步轉為一產、二產工人。如南塘鎮大都新村,分三年集中建設了120余棟房屋,發展了現代農業蔬菜產業種植。江口鎮美麗家園結合農村危舊土坯房改造,引導農民向圩鎮集中居住,轉變就業方式。
無論采取哪種模式建設新型農村社區,讓農民就近享受周到的公共服務,讓有條件的農村居民盡快適度集中,住進環境優美、配套齊全的房屋,找到穩定的工作,都是不可或缺的要素。
1、配套基礎設施不完善,資金投入難。建設新型農村社區,是為了提高農民的生活水平和生活質量,解決農民看病難和上學難等問題,配套設施的建設需要大量的資金投入,醫療、教育、公共娛樂等公共設施的建設更是投入難題。
2、農村違章建房難控制,村莊合并難。新型農村社區的建起,引發了村莊合并,形成了村莊合并的新投入和公共服務設施的擴大升級,雖然編制了建設規范,開展了“違法、違規’建設綜合整治工作,但因農民觀念影響,違法違規建設仍有發生。
3、對社區建設認識不足,安置就業難。對新型農村社區建設認識簡單,面對新型農村社區的建立,對究竟什么是新型農村社區,它應該包含哪些內容;為什么要建設新型農村社區;建設新型農村社區能給老百姓帶來哪些好處,對地方經濟社會發展有哪些作用;建設新型農村社區要具備哪些條件,怎樣創造這些條件等諸多問題沒有深入的思考,缺乏主動性和前瞻性,社區的建設也釋放了大量勞動力,農民的安置就業將面臨一個嚴峻的問題。
建設新型農村社區既是生產生活方式的根本轉變,又是深刻的社會變革;既是發展當務之急,又是長期歷史任務,必須遵循規律,科學決策,依法辦事。
1、科學規劃、分類指導。建設新型農村社區,往往在經濟基礎比較好、基層組織有號召力的農村率先突破。對暫不具備合并條件的農村,也應作出整體規劃,逐步向這方面引導。
2、尊重意愿,強化協調。建設新型農村社區,必然打破原有的生活習慣和利益格局,必然帶來一系列矛盾和問題,比如,土地置換問題、資金籌措問題、建設標準問題,在規劃、建設和管理過程中,要尊重農民的知情權、參與權、有關部門和單位要加強協調,統籌利用資金、項目來綜合推進。
3、加強服務,搞好管理。新型農村社區要健全管理組織,完善管理隊伍,社區建成后,隨著人員的增加,公共服務難度也在加大,公共衛生等往往成為反復反彈的問題,要搞好社區黨組織、管委會、綜合服務中心和各類社區組織建設,科學制定社區管理工作職責,逐步形成一套運行順暢、行之有效的社區管理新機制。
4、產業支撐,夯實基礎。建設新型農村社區的目的之一就是在更大范圍內規劃產業布局,促進土地的合理流轉,實現生產的規?;?、專業化和產業化,提高勞動生產率和土地產出率,增加農民收入。在規劃建設新型農村社區的同時,應該考慮和籌劃當地產業結構調整和培植新興產業問題,有目的地培植一大批種糧大戶、養殖大戶、特色農業和龍頭企業,促進加工業、運輸業、倉儲業的興旺,從各個方面擴大農民就業渠道,解決人往哪里去的問題。
5、多元投資,調動力量。推進新型農村社區建設要解決的一個核心問題,是錢從哪里來。建設新型農村社區需要巨額資金,縣鄉兩級財力有限,上級部門應該加大資金扶持力度,每年安排一定資金,用于農村社區便民服務大廳、村民學校、圖書室等公益性服務場所建設的以獎代補。
6、土地置換、綜合利用。要制定優惠政策,充許利用節約出來的村莊集體建設用地解決主要建設資金。把這個指標轉移到產業集聚區和城區用于發展工業化和城鎮化,原地復耕后還給農民,用于高產高效農業生產,建設用地指標飄移到工業集聚區后,用于哪個企業發展,必須吸納當地群眾到企業打工。
優秀農村社區建設的調研報告范文(15篇)篇五
社區是黨的執政基礎,政府的行政末梢,是構建和諧社會的重要保障。近期,天長街道對所轄社區建設和發展情況進行了綜合調研,并就下一步發展提出了初步的建議和意見。
(一)社區基本狀況。天長街道現有19個城鄉社區,居民戶41724個,總人口116853人,其中常住人口89498人,流動人口27355人。二鳳社區轄4405戶,12334人,為人口最多的一個社區;草湖社區轄933戶,2615人,為人口最少的一個社區。
(二)硬件設施現狀?;A設施方面:19個社區用房面積總面積為3311平方米(其中辦公用房3027平方米,活動用房284平方米),平均為174平方米;在19個社區中,自有產權的16個,租用辦公用房3個。辦公用房面積在100平方米(含100平方米)以下的有4個,105-295平方米的12個;300平方米及以上的3個;社區基本上配備了電腦、電話、配齊辦公桌、椅、柜等辦公設備。服務設施方面:19個社區只有5個農村社區建有衛生室,其它均未建立社區公共服務站和社區衛生服務站,社區警務室19個,社區圖書室(閱覽室)5個。
(三)人員結構情況。街道現有152名社區工作人員。其中:黨組織書記19人,黨組織委員71人,居委會主任15人,副主任24人,委員47人;年齡結構為:35歲以下的20人,36-55歲之間119人,56歲及以上的13人。文化結構為:大專及以上學歷42人,高中(含中專)81人,初中及以下29人,大專以上學歷的占總數的28%。
(四)社區工作績效。在市委、市政府的重視支持和社會各界的共同努力下,各社區基本職能能夠正常發揮,功能逐年提升,對于促進全市經濟社會全面發展起到了積極作用。
一是規范建立健全了組織機構。為切實發揮社區在城鄉管理、繁榮經濟、維護穩定和服務群眾中的重要作用,規范組建了社區黨組織、社區居委會、社區居民代表會。每個社區按照職能界定和以錢養事原則,先后設立了民政、綜治、計生、勞動保障管理、市民學校等內設機構,建立健全了各項規章制度、辦事流程和服務指南,實現了辦公前移。
二是按要求配齊了工作人員。采取選派、招聘等辦法,聘任了社區工作人員。按照以以黨建促社建的工作思路,指導19個社區修訂完善了《流動黨員管理制度》、《社區工作者制度》《居民公約》等一系列規章制度,規范社區黨組織和居委會活動。
三是逐年改善了設施條件。幾年來,天長街道多次召開專題座談會,廣泛征求對社區建設的意見;組織業務骨干到省外省內考察學習,在集思廣益的基礎上,為市委、市政府科學決策當好參謀,并制定落實實施細則,協調各相關部門,明確責任,協力運作,確保社區建設的各項任務基本落實到位,艱難地解決了社區基本辦公用房問題。各社區初步實現了六有:即有辦公用房,有辦公設備,有市民學校,大社區有警務室,有各項管理制度,有公開欄,并配備了辦公桌椅、電話、檔案柜等辦公設備。安康、園林等社區建起了高標準的宣傳欄和政務公開欄;千秋、城北、凈業、東外等社區成立了舞蹈宣傳隊,豐富了居民的文化生活,為社區自治營造了良好環境。
四是明確了社區工作職能。通過廣泛聯系和銜接,將社區職能分別進行界定,明確把城市低保、勞動就業、城區計劃生育管理、市民教育、行政事務等職能移交給社區。勞動、計生、住建等部門按照權隨責走、費隨事轉的原則,積極為社區提供經費補助、業務指導、跟蹤服務和職能交接,迅速幫助社區進入了角色。各社區明確職能分工,迅速落實職能職責,計生工作常抓不懈,城區社區把城市低保工作作為發揮職能的頭等大事來抓,實現了社區申請、民政審核、財政撥款、銀行發放的格局;涉農社區重點抓好城市的拆遷改造工作。勞動就業保障方面,各社區大力開展政策宣傳,辦理下崗《優惠證》,安置下崗再就業人員。同時,各社區經常性組織市民開展文明常識、法律法規教育培訓,較好的調動了社區居民參與社區建設的熱情。
五是努力提高了服務水平。堅持把不斷深化社區服務作為社區建設的重點,不斷拓展服務居民群眾的范圍和領域。其中,面向貧困生、殘疾人、老年人和優撫對象的社會救助與福利服務,面向下崗失業人員的再就業、社會保障社會化服務,加強社會治安管理和法律援助服務,消除不穩定因素,已經成為顯示社區服務功能的日常工作,開展社區文化活動,豐富居民的精神生活,已經成為展示社區公共服務功能的重要抓手;協助基層政府完成計劃生育、環境衛生等工作職能,已經成為社區居委會服務居民群眾的重要職責??梢哉f,凡是黨委、政府面向群眾的自助服務與管理工作,凡是居民群眾的生活需求,都能在深化社區功能發揮中得到不同程度的表現和反映。同時,各社區普遍推行了為民服務代理制,積極受理群眾代辦事項,群眾滿意率不斷提高。
二、社區薄弱環節。
近年來,盡管天長街道的社區建設取得明顯進展,但面臨的'問題也較突出,亟待解決,主要有以下六個方面:
1、社區工作人員待遇偏低,工作積極性難以調動和發揮。一是實發工資低,檔案工資多年未調。目前,天長街道社區工作人員工資遠遠低于全市企業職工平均工資(2239元/月),人均僅有980元/月。盡管社區工作人員承擔著與街道干部基本相同的工作任務,承受著甚至更大的工作壓力,可在工資待遇上,與城鎮職工相比,差距越拉越大。同時,在經濟快速發展,物價不斷攀升的形勢下,過低的工資待遇,在一定程度上影響了他們的工作積極性。加之,多數社區工作人員的檔案工資自20以后一直未調,導致部分工作能力強、文化程度高的優秀年輕社區工作人員,紛紛通過各種途徑另謀職業,造成了社區優秀人才的大量流失。二是補貼標準低,個人開銷大。由于沒有足夠的經濟來源,社區工作人員沒有參照城鎮職工可以享受到的各種補貼,諸如過年過節福利、防暑防寒等補助。因此,幾年來大部分社區工作人員沒有拿到除職務津貼外的其他補助,而他們個人實際用于工作的開支卻不小。據調查,因經常要上傳下達,聯系和服務社區居民,社區工作人員僅手機話費開支一項,開支多的每人每月要超過100元,開支少的每人每月也要40~50元,若再加上應交社保和醫保個人部分、上下班車費等,每月所發工資、補貼所剩無幾,更談不上養家糊口。
2、社區服務水平不能夠滿足居民需求。目前,社區組織雖然日益成熟,但服務水平及質量仍無法滿足居民群眾多層次、多樣化的需求。如社區居民普遍關心的公共安全問題、居住環境優化問題、文體活動組織問題等較多問題還沒有完全得到有效地解決。同時,現在的社區居委會難以發揮群眾自治組織的作用,實際上每日從事大量本來由政府職能部門或社會中介組織承擔的事務性工作。據我們了解,目前社區大部分時間在處于被動應付,一定程度上加重了社區的工作負擔,使社區干部普遍感到工作負荷大、壓力大。
3、社區運轉機制不能夠適應新形勢。社區工作聯系責任機制和工作協調機構仍不健全,社區所轄改制企業移交工作不夠規范,如少數破產、改制企業移交本單位職工組織、戶籍、計劃生育、綜合治理等關系時底子不清,情況不明,少數單位在將各項社會事務向社區移交時,不能相應積極為社區解決必要的辦公用房、辦公設備,不能提供必要的管理條件等等,給社區工作帶來較多難度。
4、社區共駐共建的意識還不夠強。目前社區建設仍停留在政府用行政力量推進階段,社區居民和社區駐區單位參與意識不濃。一是社區居民群眾中,僅有部分熱心社區建設,自主、自愿參與社區自治的群眾覆蓋面還不夠廣。二是由于體制上的原因,社區對轄區單位缺乏制約,尤其是正常上班的居民,對于自己所在的單位有著高度的依賴性,而對社區的認同感、歸屬感較弱,社區召集會議轄區單位、居民都不夠重視,社區組織活動參與熱情不高,支持力度不大。不能自覺地融入社區共駐共建中來。三是社區黨建聯席會議、共駐共建協調會議等社區共建機制在建立操作中還存在一定困難,如何融洽社區、職能部門和駐地單位三方的關系,使之切實有效地發揮共駐共建作用,是當前迫切需要解決的問題。
5、社區基礎服務設施不夠達標。社區的基礎服務設施一直顯得底氣不足。19個社區,僅有3個能夠達到300平方米的基本標準,尤其在社區服務設施方面,19個社區基本上都沒有戶外活動場地;基本都沒有養老、心理咨詢等服務設施。對社區公共服務人力資源、設施資源、項目資源都不能有效整合,發展思路不清晰。
三、幾點對策建議。
xxxx書記xxx和xxxx書記xx在兩級創新社會管理和群眾工作大會上強調指出:要積極搭建一委一居兩站一辦社區工作新架構,完善黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理新格局。當前,社區建設正步入構建和諧社區的新階段。為加大社區建設力度,針對社區建設的現狀和薄弱環節,提出以下對策建議:
一是強化認識,明確目標,盡快出臺加強社區建設的實施意見。目前,天長的社區建設工作處于尷尬境地。較多單位和部門存在著社區建設是所轄鎮(街道)政府和民政部門的事的模糊認識。為此建議,市委、市政府要及時出臺《關于加強城鄉社區建設,努力提升社區服務工作水平的意見》。參照上級做法,盡快完善充實xx市社區建設工作領導小組,統一指導、協調、督促、檢查社區建設工作。成立社區工作站。讓社區工作站作為政府公共服務向社區延伸的承擔部門,實現政府行政管理和社區事務的分離,做到各司其職,責權統一,逐步改變社區自治組織承擔大量政府行政工作的現狀,從而全面履行社區居委會的職責,廣泛發動居民參與社區自治。
二是加大投入,政策扶持,促進社區基礎設施整體改善。確保社區工作用房和公益性服務設施的落實,像抓村級組織陣地建設一樣,對現有社區基礎服務設施用房,采取政府投入主體、鎮(街道)適當補助、轄區單位和包掛單位幫扶、社區自我發展的辦法,力爭社區辦公活動用房面積在300平方米以上的五年內達到100%。同時,在制定發展規劃時,將社區公共服務設施建設納入城鄉建設總體發展規劃,要求建設規劃部門在批準新建、改建住宅小區、城鎮居民區和村鎮建設的規劃工作時,應包括社區服務用房和居民活動場地等公益性設施建設規劃,確保社區基礎設施建設與城市建設、集鎮改造同步。
三是尊重歷史,明確權責,確保工作經費和人員待遇的落實。結合我市實際,參照有關標準,探索制定有利于穩定社區干部隊伍的薪酬標準,按照上級文件要求,社區居委會成員和專職工作人員工資收入總額原則上不低于當地上年度在崗職工年平均工資水平,由財政納入年度預算,切實改善社區干部的工資收入、福利待遇和工作條件。建立正常的晉資機制,劃分補貼檔次,體現干得久與干得短的差別,干得好與干得差的不同,調動其潛能,充分發揮其積極性。社區專職工作者的基本補貼及福利待遇,要根據全市經濟社會發展情況及城鎮在崗職工平均工資水平的增長和福利待遇的調整情況適時增長或調整。同時,按照2500戶以下不低于3萬元/年;2500戶以上不低于4萬元/年的標準補貼社區辦公經費,納入政府財政預算,并建立自然增長機制,確保所有社區工作經費隨經濟發展適當增長而增長。
四是部門牽頭,單位參與,形成共駐共建格局。進一步建全完善黨建聯系會議制度,促進駐區單位主動參與到社區社會事務決策與管理中;不斷規范社區轄區單位重大評選表優征求社區意見工作制度,完善駐區單位參加社區活動的長效機制;協力出臺優惠政策,激勵駐社區單位、各類社會組織和服務機構開發、開放社區居民所需的體育場所、圖書室等活動場地,最大限度地實現社區資源共享,促進社區資源整合。
優秀農村社區建設的調研報告范文(15篇)篇六
黨的十六大制定了我國在新世紀、新階段全面建設小康社會的宏偉藍圖,“社區”的作用對全面小康社會宏偉藍圖的早日實現有著重要的影響。提升社區建設整體水平,為經濟建設和社會事業的發展發揮積極作用。
二、專業設計的基本情況。
該方案對姜堰市城區近幾年來社區建設情況進行了比較客觀、詳實的調查分析,形成了具有獨特的見解和較強可操作性的設計方案。方案整體結構合理、背景交待清楚、主題和目標明確,實施步驟切實可行,理論依據較為充分,方案的效果比較明顯。在方案中,作者對問題的查找分析時寫到:
1、硬件設施不配套。部分社區的辦公用房尚未解決,有的社區雖然目前有房可用,但面積較小,大部分社區都沒有專用的活動用房,與創建標準還有很大的差距。近期,市四套班子負責人“下訪”,荷葉、古田、南苑等社區,辦公用房今年有望解決。20個社區基本上沒有規范的“四室一站”,缺少活動場所,已成為突出的問題。許多小區沒有實施封閉,四面朝外,幾個門同時開,對小區治安防范帶來難度,小區的日常管理工作難以實施。20個社區所屬有一定規模的60個小區中,天地、大成、新世紀等小區已由開發商為主體實施了前期物管,起點高,效果好,得到廣大居民的好評。許多小區前期建設中未設置公廁,個別小區將公廁出租,小區內活動空間小,全民健身器材無法安置,流動人口和出租房管理工作比較薄弱,潛在的問題比較多。以上問題存在的原因,主要是過去對社區工作的認識不到位,實際工作中加強硬件建設的意識不強,投入嚴重不足。
2、工作機制不健全有的部門強調自身工作業務性強,專業要求高,擔心放權給社區,做不好還要添亂,增加工作難度;有的職能部門工作原來就與社區關聯度較大,你要做繼續做,并沒有按照34號文件要求引起足夠重視,認真組織實施;有的部門只給社區下達工作任務,就是不放權,不下撥經費。
3、隊伍素質不適應從目前情況看,有些同志文化水平偏低、年齡偏大;他們有的是從原鎮屬企業調整過來的,有的是從鎮機關精減下來的,有的是鄉鎮合并前老居委會保留下來的。他們的文化層次、知識結構難以適應新型社區工作需要,對新型社區職能缺乏認識和理解,應對居民提出的各種要求,顯得力不從心;部分社區人手明顯不足,難以承擔日益繁重的工作任務,不用說加強日常管理,就是參加上級機關的會議,也經常出現一個人同時要參加幾個會議,同時接收幾個部門的工作。我認為,除了以上三個問題外,還應該有認識不高、宣傳教育不到位的原因。
該方案的主題和目標是:提升社區建設整體水平,為經濟建設和社會事業的發展發揮積極作用。既要充分運用獲得社區建設示范市稱號的有利條件,更要及時抓住創建省級文明城市的重要契機,充分認識新形勢下加強社區建設的重要意義,進一步擺正工作位置,加大工作力度,上下同心,各方支持,形成促進社區建設的整體合力,扎扎實實推進社區各項建設工作,并努力提高到一個新水平。姜堰鎮要切實加強對社區工作領導,建議由一名黨委副書記專職分管社區工作,集中精力,專司其職,及時研究解決社區建設中的新情況、新問題,協調各種矛盾。鎮機關設立的社區工作辦公室,要調配專人負責具體工作,明確職能,責任到人,切實從組織領導上為社區工作提供保證。到,姜堰城區設20個社區,每個社區正式人員4名、聘用制人員3名;正式工作人員和聘用制人員,大專以上文化比例80%、平均年齡45歲、黨團員比例50%。該方為本,注重解決社區工作人員的實際困難,如:解決社區工作人員工資待遇偏低、養老金、醫療保險金、住房公積金等,采取切實可行的措施,確保到位,以便提高社區工人人員工作積極性,把社區工作做好、做實,做出水平,做出質量。
四、結論。
方案設計者高茂平同志的《姜堰市城區社區建設方案》設計總體上是成功的,該同志作為機關工作人員,通過實際調查,情況分析,提出設想,撰寫出的設計方案是切實可行的`。
優秀農村社區建設的調研報告范文(15篇)篇七
隨著城市化的推進,老齡社會的到來,社會生活的多樣化,大量“單位人”轉為“社會人”,社區在城市建設和管理中的地位和作用越來越突出;加強社區建設,對于提高城市管理水平,提高居民生活質量,建設社會主義和諧社會有著重要意義。為了解市區的社區建設現狀,探索加強社區建設、完善社區服務功能的路子,市政府研究室組成調研組對市區的社區建設情況進行了調研。
一、基本情況。
1986年,民政部倡導在城市基層開展以民政對象為服務主體的社區服務,標示著“社區”概念首次進入政府工作的視野。xx年12月,市政府辦公室轉發市民政局《關于推進全市城市社區建設的意見》,提出了城市社區建設的指導思想、實施步驟、工作目標、基本原則以及主要工作任務。隨后,我市先后出臺了《關于對全國文明衛生城市測評體系進行責任分解的通知》、《六盤水市創建平安六盤水工程領導小組成員單位掛幫社區創建工作辦法》、《關于進一步加強社區雙擁工作的意見》、《關于開展科技、文化、衛生、法律四進社區,提升市民素質活動的通知》、《關于發展城市社區衛生服務的指導方案》、《關于在全市開展綠色社區創建活動的通知》等一系列文件指導社區建設工作。
在對社區的人口、地域、面積、單位、資源、社區辦公用房等調查摸底的基礎上,xx年以來,全市共整合成立86個城市社區,在社區建立了黨支部,依照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》選舉了社區居委會。各級各部門相繼重心下移,結合社區建設開展各項工作,初步形成了“黨政領導、民政牽頭、部門配合、街道主管、社區主辦、社會參與”的工作機制。
目前,市區范圍內共有50個社區,其中鐘山區49個,水城縣1個,管理總面積約72平方公里,總人口約19萬人。通過近年來的努力,社區工作者隊伍、社區辦公條件和社區服務工作有了較大變化。
xx年社區居委會選舉后,一批文化程度高、有辦事能力的人員進入社區機構工作,使社區工作者的年齡結構、文化素質得到優化和提升,形成了一支社區專職工作隊伍。目前鐘山區251名社區居委會成員中,大專以上文化程度的有50人,占19.9%;高中和中專文化程度的有137人,占54.6%;30歲以下的67人,占26.7%;31―50歲的有175人,占69.7%。xx年,鐘山區采取面向社會公開招聘的方式,從大中專畢業生、退伍軍人中招考了xx年租金約11萬元),13個社區借房辦公。總投資8xx年內兩次提高了社區工作者的待遇,一次是在xx年,由平均每人每月70元提高到230元,第二次是從xx年6月起,把社區黨支部、居委會正職、副職、委員的月工作待遇分別從260元、230元、xx年辦公經費從每年1600元提高到了6000―8000元。
(三)社區服務逐步開展。
隨著社區在城市發展中作用的.顯現,各部門對社區工作逐漸重視,法律、警務、城管、消防、民政、衛生、計生、街道、勞動保障、文體科教等部門逐漸將工作重心下移,社區服務工作也因此得到加強。目前,市區社區配備了計生服務專職管理人員50人,面向居民開展計生宣傳、藥具發放、婦檢等生殖健康和計生服務,計生工作網絡基本形成。已經建成衛生服務中心(站)25個,為居民提供診療服務。結合“平安六盤水”創建工程,在各社區建立了警務室,實現了“一區一警”,社區治安防范工作得到加強。各社區配備勞動社會保障協管員110人,負責開展社區就業工作,提供政策咨詢、就業培訓和職業指導、職業介紹、再就業援助、社會保障等服務。實施全國萬家社區圖書室援建項目49個,購置圖書22500余冊,部分社區組織開展了“三個一”(即一本好書、一個好故事、一支好歌)讀書活動。已建設“星光老年之家”15處,為居民提供健身娛樂等服務。社區志愿者隊伍建設有了較大進展,已組建社區志愿者隊伍89支1萬余人,社區志愿服務工作進一步增強。
二、存在的問題。
雖然各級黨委、政府高度重視城市社區建設工作,使此項工作取得了明顯成效,但是,隨著社區建設的深入推進,凸現出一些困難、矛盾和問題。
(一)對社區的認識有待深化。
第一,對社區建設的主體認識模糊。社區是城市的基本組成單位,是群眾性自治組織,其健康發展有賴于充分發揮居民自治的效力。而當前社區行政化現象普遍。一方面,社區居委會的工作方式仍然以行政指揮為主導,對引導社區居民增強自我管理、自我服務、自我教育的認識不夠,對居民的服務意識不強,簡單地把社區工作等同于完成部門交辦的任務,從而形成對政府的依賴性,社區工作尤其是社區服務比較滯后。另一方面,政府部門往往把社區居委會當成“下屬”,直接向社區安排行政工作,“什么事都要社區參與,什么人都可以指揮社區”,社區忙于應付,難以開展自己的工作。據不完全統計,目前社區居委會需要承擔xx年教育等服務還沒有深入開展,社區活動的形式和內容缺乏吸引力,還不能滿足居民需要。二是服務設施缺乏,很多院落、樓棟沒有活動場地,不能滿足居民就近、多形式活動的需要。除了廣場社區能依托廣場開展較多活動,人氣較旺外,其他社區要么活動場地小,要么沒有活動場地,難以聚集人氣。三是社區服務主體單一。政府和社區包攬了許多應由市場提供的服務項目,新型社區服務業還沒有形成規模,在引導非營利性組織、社會團體、協會等各類民間組織發揮作用方面有待加強,社區服務的內容有待豐富,質量有待提高。由于社區服務不到位、不主動,轄區居民對社區的認同感不強,參與社區建設的意識薄弱,甚至大多數居民不知道自己生活在哪個社區。
(二)社區工作經費及人員待遇有待提高。
盡管近年來社區經費和人員待遇有了很大提高,但遠遠不能滿足社區工作的需要,尤其是市區社區工作者的收入僅在400―500元之間,與其他城市工作崗位的待遇差別很大。由于待遇低,挫傷了社區工作者積極性,一些調研對象表示自己在任期滿后將不再參加社區選舉;鐘山區招考的20名社區工作者中已經有部分人員辭職。造成社區經費緊張和工作人員待遇低的原因,一是財政投入不足,隨著社區作用的凸顯和部門管理重心下移,社區承擔的工作任務逐漸增多,但“費隨事轉”的原則未能得到很好貫徹,社區在承擔工作的同時,相應的工作經費較少,有的社區工作人員甚至自己墊錢開展工作,待遇與工作量不相符;二是社區自我發展能力弱,社區服務發展滯后,收入渠道少。
社區作為城市的基層細胞,建設得好不好,直接關系到一座城市的文明和穩定發展,對促進城市管理,提高群眾生活質量,建設和諧社會也有著重要意義。沒有無數個社區的發展與進步,城市的整體管理和發展水平就難以提高。針對我市社區建設中的問題,提出如下建議:
(一)發揮社區居委會自治作用。
――提高對社區居委會法律地位的認識,避免居委會變相成為政府的下屬機構。社區建設的主旨是發揮居民自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的能力,使居民獲得的認同感、歸屬感、安全感和親情感,增強居民的凝聚力和建設社區的積極性,從而使社區成為社會的“減震器”。因此,在社區建設中,不應將社區視為政府機構,單純地將政府工作職能直接轉嫁給社區,把社區建設變為行政體制的向下延伸。應把政府的角色定位于“教練員”而非“運動員”,應發揮政府的主導和指導作用,形成政府、市場、社區組織之間的良性互動和合作關系,形成共同改善社區經濟、社會及文化狀況的局面。同時,把轉變政府職能和社區建設有機結合起來,治安、教育、科技、文化、勞動保障等部門要以社區作為平臺,各負其責,充分發揮各自優勢,加強協作配合,將工作開展到社區,并真正做到工作人員進社區。
――進一步落實《中華人民共和國城市居民委員會組織法》,推進居委會選舉改革,試行居民直接選舉,擴大選舉參與面。指導社區完善民主決策、民主管理、民主監督制度,推行社區民情懇談會、民事協調會、民意聽證會和民主評議會“四會”制度,引導居民參與社區公益事業、實事項目和公共事務決策,逐步實現社區居民自我管理、自我教育、自我服務、自我監督。健全社區黨組織、社區居民代表大會、社區議事委員會、社區居委會等組織體系,制定社區居民公約,明確社區居委會選免權、社區事務決策權、社區財務自主權、對政府部門的評議監督權和不合理攤派的拒絕權等自治權,在社區建設中在城市規劃、建設等涉及居民切身利益的工作中,有關部門應通過社區征求居民意見,保障社區的知情權和參與權,幫助社區開展好工作。
――認真落實“權隨責走、費隨事轉”原則,使責、權、利統一起來。一是對部門轉移延伸給社區的有關工作進行清理和規范。對確需社區居委會協助完成的行政性和臨時性任務,可按照社區管理人口數量制定社區工作補貼標準,由相關部門及時向社區撥付工作經費;二是所需人員由社區居委會面向社會公開招聘,由社區對所聘人員進行考核監督;三是明確社區和有關職能部門的責、權,盡量將社會公益性的工作交由社區,而政府部門做好行政執法、行政管理。同時要避免行政不作為或亂作為,避免社區承擔本應由政府部門履行的職責。
――加強對社區建設的相關政策的學習和宣傳,讓各級部門、廣大居民充分認識和理解社區建設的重大意義,明確自己承擔的責任和義務,從而形成社區建設的合力。使社區內的居民都參與到社區建設中來,提建議、出點子,監督評議社區居委會的工作。同時,社區要增強主體意識,加強宣傳,主動開展服務,提高居民的認知度,增強社區居民的參與意識。
(二)增強社區服務能力。
社區服務涉及千家萬戶,是社區建設的根本出發點和歸宿,但目前服務設施有限,成為制約市區社區服務能力提高的“瓶頸”,要下大力打破這個“瓶頸”,改進社區的管理與服務,寓管理于服務之中,增強社區的凝聚力。
一是加強基礎設施建設。針對社區服務的需求,落實社區服務所需場地。在城市規劃建設、房地產開發中應考慮到社區服務的需要,將社區服務設施建設納入公共設施配套建設規劃,落實所需的用地、配套設施和活動用房,對已驗收但未提供相應配套公用設施的住宅區,要通過新建、改建、租賃等形式逐步加以解決。對《關于推進全市城市社區建設的意見》(市府辦發〔xx〕137號)中要求的“房地產開發商要按照建筑面積百分之一的比例無償幫助所在社區建設社區工作用房,或折成相應資金支持社區建設”,要制定具體的實施辦法,督促落實。各級各部門要按照有關規定,加大對社區公益設施的投入,并明確這些設施的產權歸屬于政府,使用管理權歸屬社區居委會。推進社區信息化,為社區配備電腦、網絡,形成信息終端,獲取社情基礎數據,實施人口、輿情、公共事件的動態管理。
二是對社區內的場地資源進行整合。以建設“適宜居住的城市”為目標,在調查摸底的基礎上,根據居民生活需要,合理規劃服務場地,加大城市基礎設施投入,鼓勵駐社區單位、各類社會組織和服務機構開發、開放社區居民需要的體育場、圖書館、博物館等活動場地,解決當前文化娛樂場地缺乏的問題。
三是加快發展社區服務。貫徹落實《國務院關于加強和改進社區服務工作的意見》(國發〔xx〕14號),針對社區就業、文體、教育、體育、安全等涉及群眾切身利益的服務制定具體實施辦法,并注意處理好以下幾個關系。
1、政府與民間的關系。按照轉變政府職能的要求,改善公共服務方式,同時支持各類民間組織發展,讓它們積極參與到社區服務中來,防止政府在社區建設中大包大攬。
2、部門指導與社區推動的關系。有關部門要以維護人民的根本利益為出發點,結合本單位業務,積極制定社區工作方案,指導社區開展服務工作。既要防止撒手不管、一推了之;又要防止相互爭利、引發矛盾。
3、市場與志愿服務的關系。制定優惠政策,簡化審批程序,鼓勵創辦各類社區服務企業,鼓勵待業人員、下崗職工開辦社區服務項目,以市場化方式推動社區服務,同時,要提倡中華民族互助互愛的美德,注重志愿服務隊伍的培養,將社區志愿服務的經歷作為干部考察的一項內容。
四是以解決群眾關心的生活熱點、難點問題為突破點,拓寬社區服務面和影響力,增進社區居委會與轄區居民和單位、社會組織之間的聯系,促進社區共駐共建。就目前的狀況和條件而言,衛生、文體娛樂、下崗工人再就業、殘疾人住房難、低保工作等系列問題都是群眾關心的生活熱點和難點,在有關部門的指導、協調下,由社區進行統籌管理比較現實,而且情況也更為清楚,反應更為直接,解決起來更方便。關鍵是理順管理體制,真正放權給社區。
(三)加強社區居委會隊伍建設。
一是擴大居民對社區選舉的參與面,把一批政治素質好、文化程度高、工作能力強、熱愛社區工作的優秀人才充實到社區隊伍中,努力建設一支專業化、高素質的社區工作者隊伍。二是通過多種渠道提高社區居委會成員及其聘用服務人員的待遇,把社區工作人員的社會保障問題列入議事日程,解決他們的后顧之憂。三是加強對社區服務人員的思想教育和業務培訓,不斷提高他們服務居民、管理社區的能力。四是加強社區黨組織的建設,發揮黨員在社區建設中的先鋒模范作用。五是建立健全激勵約束機制和考核體系,對社區治安、服務滿意度、居民參加活動率等指標進行考核,促進社區工作。
(四)建立和完善籌資機制,解決社區建設經費問題。
一是建立政府補貼機制,市、縣各承擔一定比例,將社區工作者補助納入財政預算,逐步提高社區工作者待遇。二是加大公共財政投入,改善社區福利和服務設施,改善居民生活環境,提高生活質量,促進社區建設;多渠道籌集社區基礎設施建設所需資金,鼓勵發展社區服務企業,鼓勵社會捐助社區事業。三是出臺政策,明確駐社區單位按照共駐建的原則,在人力、物力、財力上對社區建設給予支持,充分調動社區內機關、團體、部隊、企業事業組織等一切力量廣泛參與社區建設,最大限度地實現社區資源的共有、共享,營造共駐社區、共建社區的良好氛圍,促進社區資源整合;四是鼓勵社區結合社區服務興辦經濟實體,開展家政、物業、信息等居民大量需求的服務,確保社區收入不斷源。
優秀農村社區建設的調研報告范文(15篇)篇八
新型農村社區建設是統籌城鄉發展,轉變農民生產生活方式,促進農村經濟社會發展的必然選擇,是落實科學發展觀,解決“三農”問題,全面建成小康社會的根本舉措。為推進全縣新型農村社區的有序發展,近日,縣人大常委會組成調研組,先后到長山、韓店、黛溪、西董、好生等鎮(街道)進行了調研,了解了各鎮(街道)新型社區的建設情況,實地查看了新型社區的進展情況,并與縣直單位、部分群眾進行了座談。現將調研情況報告如下:
一、基本情況。
近年來,縣委、縣政府高度重視新型農村社區建設,把這項工作作為統籌城鄉發展、構建和諧鄒平的重要內容,按照“鎮駐地村向城鎮集中、壯大中心村、合并偏遠小村、保留特色村”的原則,探索了一條以新型農村社區建設促進新型城鎮化,以新型城鎮化帶動新型農村社區建設的新路子。截止目前,全縣共開工新農村社區84個,涉及129個村,建筑面積312萬平方米,完成投入37.4億元。,我縣被確定為首批全國農村社區建設實驗縣。按照建設模式,我縣新型農村社區建設大致可分為以下六種類型:
一是城中村改造型:按照先建設安置房、后拆遷安置的原則,統一規劃,將土地征為國有后公開出讓,再綜合開發。如北關、黃東、黃西等19個村開始實施,建成公寓樓90棟。
二是村企發展聯合型:社區建設依托企業注資,同時為企業提供服務,實現村企雙贏。如:韓店鎮西王社區以西王集團為依托,聯合開河、小言等村建設社區。企業先期注入資金用于社區啟動,村民入住社區后,收回資金歸還企業,置換出的土地由企業優先使用,既解決農村社區建設的資金問題,也緩解企業用地緊張問題。
三是行政村整合型:對規劃不再保留的弱小村、偏遠村,實施規劃控制,引導群眾向中心村集中,由強村帶弱村、由大村帶小村,村與村合作搞社區建設。如:長山鎮光明社區由小牛、大由等6個村聯合建設;好生街道規劃建設了十大社區,每個社區輻射3—5個村,十大社區全部建成后,可節約建設用地6838畝。
四是經濟強村帶動型:由群眾出資、村集體出面組織,自發進行以公寓樓為主的新農村建設,如西董北禾社區、焦橋后三社區。
五是中心輻射型:由企業投資在小城鎮開發建設社區,以優惠價格賣給群眾,吸引群眾向鎮駐地集中,如明集鎮四季花園社區。
六是整村遷建型:對地理位置偏僻、交通不便的部分村莊,實施整體搬遷。如好生街道李營村建設了7000平方米的公寓樓,64戶居民全部遷入山下新居。
二、主要做法。
(一)政策引導,多措并舉。各鎮(街道)認真貫徹落實省、市、縣出臺的各項優惠扶持政策,并結合當地實際,研究制定了一系列政策措施,采取政府投入、社會參與、市場運作等多元化投融資方式,引導企業、民間資本及社會力量共同參與新型農村社區建設。如長山鎮規定,群眾入住社區并及時拆除舊房、上交宅基地,在享受成本價購房的基礎上,采取以獎代補的方式,三年分別給每戶每處宅基地3萬、2萬、1萬元的補貼。同時對建成的社區服務中心,經驗收合格后,由鎮財政給予50萬元的資金扶持。好生街道規定,每建設一幢30戶以上的社區居民樓,財政補助10萬元;對達到標準的社區綜合服務中心,財政給予10萬元的資金扶持。這些政策的出臺,充分調動了農村干部推進社區建設和農民群眾積極搬遷入住社區的積極性。
(二)科學規劃,完善配套。在新型農村社區建設中,注重加強基礎設施建設。一方面,不斷推進社會保障、社會救助、醫療衛生等公共服務資源向社區延伸,全縣共建成以一站式服務中心、生活超市、農資超市等為主要內容的農村社區服務網點560個,生活垃圾中轉箱265個,基本滿足了社區居民的日常生活需求。另一方面,大力加強文化娛樂設施建設,每個新型農村社區均建有“三室一點一網一廣場”社區文化活動設施(即圖書閱覽室、綜合文體活動室、文化培訓室、文化信息資源共享基層服務點、基層黨建遠程教育網和文體活動廣場)。同時,全縣新型農村社區全部實現路通、水通、電通、信息通。
(三)典型帶動,強力推進??h政府及職能部門充分利用電視、網絡、報紙等宣傳載體,不斷加大對新型農村社區建設先進典型的宣傳力度,用群眾身邊的實際案例教育、引導群眾,進一步提高了群眾對新型農村社區的思想認識和建設新型社區的信心。同時,制定出臺了《鄒平縣政府關于進一步規范城鎮社區建設工作暫行規定》,明確提出了新型農村社區建設的條件和步驟,進一步規范了建設程序。
三、存在的問題。
(一)部分群眾認識有待提高。受傳統居住觀念影響,農村群眾形成了相對封閉的生活習慣,且入住社區后生產設備存放的不方便,致使部分群眾對于建設新型農村社區的積極性不高。同時,因社區生產生活成本相對較高,加之數萬元的樓房搬遷資金,部分低收入群眾難以承受,也制約了社區建設的順利推進。
(二)規章制度落實有待加強。《關于進一步規范城鎮社區建設工作暫行規定》等規章制度提出了明確要求,新型社區要堅持先拆后建的原則,手續完備后方可開工建設。但在實際工作中,受“先拆”群眾安置壓力大等因素制約,社區建設多為“先上車、后買票”,先建后拆,在手續不完備情況下開工建設,導致后期因“拆遷難”等因素,出現低水平重復建設、“一村變兩村”等不良現象。
(三)社區建設資金缺口較大。資金短缺仍是新型社區建設的制約瓶頸。目前,新型社區建設的資金籌措渠道相對單一,大部分靠建設方墊資,同時,城鄉建設用地增減掛鉤周期較長,資金到位慢,財政扶持資金有限,難以彌補新型農村社區建設的資金缺口。
(四)社區建設土地協調難度大。在國家嚴格的土地政策面前,建設用地難就成為新型農村社區建設中難題。國家雖然給有“增減掛鉤”土地周轉指標,但一方面由于“增減掛鉤”項目審批時間長、指標少,遠不能滿足我縣新型農村社區建設用地需求。另一方面,不少村民個人利益至上,還存在一些小農意識和傳統觀念,拆舊還耕工作難度大,進度慢,使“增減掛鉤”政策難以適時充分發揮作用。
四、幾點建議意見。
(一)加強組織領導,健全工作推進機制。要加強對新型農村社區建設的領導,健全完善聯席會議、一事一議制度和社區建設進度通報等制度,盡量減免各種規費,簡化辦事程序。要明確各級各部門的具體責任,形成“政府統籌推進、部門協調配合、鎮(街道)和村積極運作、農民參與聯動”的工作推進機制。同時,要加強新型農村社區黨組織建設,成立社區黨組織,由責任區黨書記或從合村并居的村(居)黨支部中選拔優秀人員擔任社區黨組織負責人,加強對社區的管理和服務。
(二)強化資金統籌,形成多元投入格局。要發揮財政資金引領作用,形成“政府引導、群眾參與、市場運作”的多元化投資體系,充分引導企業、民間資本參與到新型農村社區建設中來。要做好增減掛鉤和土地出讓等融資方式,在符合相關政策的前提下,盡量縮短城鄉建設用地增減掛鉤資金兌現時限。同時,各鎮(街道)要認真研究省、市、縣制定的資金、信貸等優惠扶持政策,積極做好對接工作,最大限度的用活、用好各項扶持政策。
(三)完善政策扶持,積極破解土地難題。要探索完善新型農村社區建設土地政策,在國家政策允許的范圍內,健全土地調整置換及金融互助等方面的各項配套政策,用足、用活城鄉建設用地增減掛鉤政策,將新型農村社區建設用地全部納入農村土地整治規劃和土地整治項目規劃,從土地流轉、土地入股、土地綜合整治、用地指標周轉及提高土地集約節約利用水平等方面入手,破解用地瓶頸和拆遷難題。
(四)制定發展規劃,做好設施配套服務。在全縣城鄉一體化規劃基礎上,各鎮(街道)要立足實際,因地制宜,做好農村新型社區建設詳細規劃及養老、醫療、計生、交通、環衛、金融、信貸、社會救助、生態環境保護等各項專業規劃。要堅持以人為本,對農村社區的基礎設施、公共服務、休閑娛樂、綠化美化等通盤考慮,堅持同步規劃、同步推進,努力建設設施完善、功能齊全、服務配套的新型農村社區。同時,要牢固樹立“質量第一”的精品意識,嚴格落實建設管理程序,加強工程質量監管,確保把新型農村社區建成“民心工程”。
(五)加強監管力度,促進社區規范建設。要嚴格落實《關于進一步規范城鎮社區建設工作暫行規定》對新型農村社區建設的要求,加大對社區建設房屋拆遷、用地指標等各個環節的監管力度,切實避免“先上車、后買票”、“一村變兩村”的不良現象,促進社區建設規范化、制度化。要按照“因地制宜、量力而行、有序推進”的原則,引導條件成熟的村莊先行啟動,嚴禁強推硬上、“一窩蜂”。同時,要根據“宜樓則樓、宜房則房”的原則,打造符合自身實際的社區建設模式,避免“千區一面”。
(六)推動產業發展,轉變生產生活方式。要充分利用居住方式變化對生產方式形成的倒逼機制,出臺優惠發展政策,推進農村土地有序流轉,鼓勵、引導農戶將承包地以入股、轉包等形式向合作社和種養大戶流轉,大力發展高效種植業、生態林業、現代畜牧業和休閑觀光農業,促進農業結構調整和規模化經營。同時,要強化技能培訓,吸引勞動力就近到產業聚集區工業企業就業,扶持群眾從事二、三產業,幫助社區居民增加收入。
優秀農村社區建設的調研報告范文(15篇)篇九
(一)部分群眾認識有待提高。
受傳統居住觀念影響,農村群眾形成了相對封閉的生活習慣,且入住社區后生產設備存放的不方便,致使部分群眾對于建設新型農村社區的積極性不高。同時,因社區生產生活成本相對較高,加之數萬元的樓房搬遷資金,部分低收入群眾難以承受,也制約了社區建設的順利推進。
(二)規章制度落實有待加強。
《關于進一步規范城鎮社區建設工作暫行規定》等規章制度提出了明確要求,新型社區要堅持先拆后建的原則,手續完備后方可開工建設。但在實際工作中,受“先拆”群眾安置壓力大等因素制約,社區建設多為“先上車、后買票”,先建后拆,在手續不完備情況下開工建設,導致后期因“拆遷難”等因素,出現低水平重復建設、“一村變兩村”等不良現象。
(三)社區建設資金缺口較大。
資金短缺仍是新型社區建設的制約瓶頸。目前,新型社區建設的資金籌措渠道相對單一,大部分靠建設方墊資,同時,城鄉建設用地增減掛鉤周期較長,資金到位慢,財政扶持資金有限,難以彌補新型農村社區建設的資金缺口。
(四)社區建設土地協調難度大。
在國家嚴格的土地政策面前,建設用地難就成為新型農村社區建設中難題。國家雖然給有"增減掛鉤"土地周轉指標,但一方面由于"增減掛鉤"項目審批時間長、指標少,遠不能滿足我縣新型農村社區建設用地需求。另一方面,不少村民個人利益至上,還存在一些小農意識和傳統觀念,拆舊還耕工作難度大,進度慢,使"增減掛鉤"政策難以適時充分發揮作用。
優秀農村社區建設的調研報告范文(15篇)篇十
為強化社會管理,提高城區社區建設管理水平,縣民政局對我縣城區社區建設情況進行了調研。現將有關情況報告如下:
我縣城區面積14.63平方公里,總人口10.9萬人,轄2個街道辦事處,14個社區居委會(包括9個村改居),16個村委會。近年來,城區社區建設管理工作取得一定成效,主要表現:一是城區管理不斷強化。城市社區管理范圍基本覆蓋了縣城城區,管理服務隊伍初步建立,部分與居民生活相關的業務相繼展開。各社區居委會均建立了“十制度、一守則、一職責”等規章制度,社區規范化管理程度逐步提高。二是社區工作經費投入不斷提高。社區居委會專職人員由原平陰鎮政府按原工資標準發放,兼職人員工資從社區居委會辦公費用中列支。社區居委會辦公經費由縣、街道辦事處按照1:1的比例分擔。三是社區服務網絡不斷加強。建成社區衛生服務站6家,在重要地段、主要場所安裝了視頻監控,逐步形成全方位巡防格局。
一是社區組織不夠完善。全縣城區社區建設管理組織尚未成立;大部分居民居住區未成立社區居委會,已建立居委會的,工作人員仍達不到應有職數。二是社區基礎設施較差。5個社區居委會辦公場所均為租賃,達不到新建居住小區的社區辦公和服務用房不低于648平方米和舊城區連片改造居住小區的社區辦公和服務用房不低于300平方米的標準要求。三是社區功能不健全。社區居委會管理粗放,難以滿足居民需求。特別是9個村改居社區,沒有進行農民集體經濟產權制度改革,仍沿用農村管理方式。出于經濟利益考慮,有的居將轄區內外來定居人員排除在管理與服務之外,有的居實行分等級管理,后入住人員不能與原村民享受同等的權利和待遇。四是社區管理責權不明確。部分職能部門將本部門工作任務交到社區,但經費、人員、指導不到位。部分開發商將小區管理交給下屬物業公司,造成社區配套設施和服務監督不到位。實行物業管理的小區,都未成立業主委員會。五是行政化傾向明顯。社區居委會是群眾性自治組織,但政府部門及街道辦事處仍將社區居委會作為其行政職能延伸到基層的載體。甚至部分社區居委會主任為單位部門正職,除社區工作外,還擔負其他工作。六是社區建設資金來源單一。目前,社區經費全靠政府投入,沒有形成多元化的投入機制。
(一)強化組織領導。一是成立組織。成立由縣政府主要領導任組長的城區社區建設領導小組,負責城區社區建設管理。領導小組下設辦公室,為正科級事業單位,領導職數、內設機構、人員編制由縣機構編制部門按照有關規定核定,人員從縣、鎮(街道)黨政機關選派和面向社會招考。二是制定規劃。結合縣城城市規劃,按照便于服務管理、便于資源整合、便于居民自治的原則,以1000—3000戶左右規模為標準,對縣城城區社區規模進行科學調整,組建10個社區居委會,對轄區內非“城中村”居民實施全員管理。三是完善制度。出臺《關于加強社區建設管理和服務創新的意見》,著力解決影響社區發展的體制、機制等方面的問題。四是建立機制。把社區建設列入政府工作重要議事日程,建立督查考核機制,推動社區建設工作有序開展。
(二)健全社區居委會組織體系。在劃定的社區,建立以黨支部為核心的領導機構、以居民代表會議為主的民主決策機構、以社區居委會為主的執行機構。每個社區按照黨支部至少設3職、居委會至少設5職、社區服務站設3-5職的標準配備工作人員。社區黨組織、社區居委會和社區服務站工作人員,從黨政機關、企事業單位干部中選派掛職和面向社會公開招聘,優先錄用高校畢業生、復員轉業退伍軍人等人員。同時,建立承接社區管理和服務的人民調解、治安保衛、公共衛生、計劃生育、群眾文化等委員會,配齊居民小組長、樓院門棟長,積極開展樓院門棟居民自治,形成社區居民委員會及其下屬的委員會、居民小組、樓院門棟上下貫通、左右聯動的社區居民委員會組織體系。
(三)加強社區基礎設施建設。開展社區辦公服務用房專項整治,已規劃社區辦公用房但未建設或未按規劃建設的,責成建設單位按規定補建或新建;挪用的,要按規定收回,移交街道辦事處用于社區辦公服務用房;未規劃的,要通過新建、改擴建、購買、租借、調劑置換等方式解決。新建住宅小區和舊城改造居民區的建設單位必須按照國家有關標準要求建設公共服務配套設施。規劃、建設、發改、國土、房管等部門要充分發揮職能作用,確保社區工作用房、服務設施與小區建設、舊城改造同步規劃、同步設計、同步驗收、同步使用。
(四)改革社區管理體制。認真落實社區公共服務事項準入制度,凡屬于政府及其職能部門、街道辦事處職責范圍內的事項,不得轉嫁給社區居民委員會;凡依法應由社區居民委員會協助的事項,應當為社區居民委員會提供必要的經費和工作條件;凡委托給社區居民委員會辦理的有關服務事項,應當實行權隨責走、費隨事轉。社區要切實履行好“協助開展”的職責,確保社區管理、自治工作落到實處。健全社區黨組織、社區居民委員會、業主委員會和物業服務企業協調機制,及時協調解決物業服務糾紛,維護各方合法權益。社區居民委員會要積極支持物業服務企業開展多種形式的社區服務,業主委員會和物業服務企業要主動接受社區居民委員會的指導和監督。
(五)完善社區服務體系。建立多層次、廣覆蓋的社會保障體系,切實保障社區困難群體的基本生活。大力推進社區衛生和計劃生育服務,逐步建立結構布局合理、基本設施齊全、服務功能完善的城市社區衛生服務網絡。大力推進社區文化、教育、體育服務,深入開展科教、文體、法律、衛生“四進社區活動”。按照“以現居住地為主,現居住地和戶籍所在地互相配合”的原則,大力推進社區流動人口管理和服務,為流動人口的生活、子女入托、入學和就業創造好的環境和條件。推進社區安全服務,深入開展“平安社區”創建活動,建立人防、物防、技防相結合的社區防范機制和防控網絡。著力解決人民群眾最關心、最直接的切身利益問題,努力實現社區居民難有所幫、殘有所助、弱有所扶、孤有所托、病有所醫、老有所養、民有所樂。抓好社區服務中心建設,實現社區公共服務全覆蓋。
(六)健全多方投入的共建機制。建議將城市社區辦公經費納入縣、街道兩級財政預算,社區辦公室經費按上級有關標準核撥,由縣、街道財政按比例分擔。社區服務站的服務收入和“費隨事轉”經費全部留作社區工作經費。工作用房、公益性服務設施建設維修經費及物業管理等費用,由縣、街道負責解決。縣和街道黨政機關、企事業單位選派到社區任職的人員,其薪酬待遇由派出單位按相同層級人員的標準落實;面向社會招聘的工作人員按xx縣最低工資保障標準給予適當補貼或參照縣聘工勤人員的工資標準執行,并按規定參加基本養老、基本醫療等社會保險,所需資金由縣財政解決。協助社區開展工作的樓院門棟長、網格管理員,其生活補助標準由街道通過考核發放。社區居委會要主動加強與駐社區單位的協作,努力探索建設和整合社區資源的新途徑,使社區資源發揮其最大效益。
優秀農村社區建設的調研報告范文(15篇)篇十一
為認真貫徹全省街道社區黨的建設工作經驗交流會精神,推進社區“三有一化”(有人管事、有錢辦事、有場所議事,實現社區黨建區域化格局)建設。3月12日,縣委組織部成立兩個調研組深入義寧鎮百匯、萬坊等八個社區,通過座談交流、聽取匯報和實地察看等形式,就社區辦公場所、經濟狀況、工作情況和存在的問題進行了調研?,F將有關情況報告如下:
20xx年,在南崖、衛前、萬坊、西擺四個居委會的基礎上,成立了寧紅、鳳凰山、南崖、西擺、萬坊、衙前、衛前、百匯八個社區居委會,均屬純居民型社區,共有居民34120戶,人口13萬。一是社區辦公用房情況。各社區均屬租借其他單位或民房辦公,既無會議室也無黨員活動室。寧紅社區租用民房辦公,每月租金700元,其余七個社區的辦公用房由國稅局、財政局、房管局、工商局、建行和寧州鎮企辦無償提供,其中南崖社區在南崖景苑擁有一套120㎡的辦公用房,但因無錢裝修沒有進去辦公。二是社區干部工資和辦公經費情況。干部工資縣財政每月補貼書記、主任600元,一般干部500元;鎮政府每月補貼300元;縣民政局每月補貼書記、主任100元、一般干部90元。辦公經費每年8000元。三是社區干部配備情況。八個社區均配有書記和主任,現有工作人員38名,其中男性3名。大專學歷以上12人,高中學歷23人,初中學歷3人;平均年齡40.1歲,45以上的5人,30-35歲32人,30歲以下的1人。日常工作要承擔17項行政性事務,往往是白天上班、晚上收衛生費,工作負荷比較重。四是黨組織和黨員隊伍情況。各社區均成立了黨組織,百匯社區為黨總支,其他七個為黨支部。共有黨員1014名,其中流動黨員287名、下崗黨員375名、無法聯系黨員149名、60歲以上黨員366名。
近年來,在縣委、縣政府高度重視下,我縣城鎮社區建設取得了長足發展。但隨著城區的快速擴張、人口的迅速增長,社區建設中的深層矛盾也逐漸凸顯,主要表現為管理體制不暢,辦公場所緊張,經費保障不足,服務質量不高,黨建基礎薄弱和社區意識不強等六個方面。
1、管理體制不暢。一是管理職能行政化。社區工作以完成上級布置任務為主,除日常工作外還要承擔街道、縣委縣政府和其他職能部門交辦的各種行政性任務。二是權責利不統一。部分職能部門本應下放給社區的權利沒有下放,或名義上將職能下放,實際上是工作下放而權利不放,社區大量的時間花在“協助”部門工作上,自我服務和自我管理的工作職責因工作繁重而淡化。三是工作缺乏合力。轄區內的企事業單位、醫院、學校等單位的服務設施和閑置資源的共享,聽任單位領導意愿,缺乏有力的約束機制,沒有形成“駐于社區、關心社區、建設社區”的良好氛圍。
2、辦公場所緊張。一是辦公用房緊缺。八個社區的辦公條都比較差,辦公面積平均61㎡,特別是西擺社區一下大雨就浸、南崖社區一下小雨就漏。二是活動場所缺乏。各社區都沒有黨員活動室和會議室,公益性娛樂場所幾乎沒有,平時搞活動、開會靠向其他單位租借。三是《修水縣房產開發項目建設管理試行辦法》(修政辦發[20xx]38號)關于住宅小區按建筑面積0.08%提供社區用房的規定執行不到位。
3、經費保障不足。一是財政投入相對滯后。近年來,隨著社區作用凸顯和管理重心下移,社區承擔的工作任務逐漸增多,但“費隨事轉”的原則卻并未得到很好的貫徹,在承擔工作的同時經費難以落實?;鶎咏M織建設資金向農村傾斜,社區硬件建設投入不足。二是干部待遇相對偏低。書記、主任1000元/月、一般干部890元/月,與縣城其他類似工作崗位收入有一定差距,一定程度上影響了社區干部工作積極性。三是辦公經費相對短缺。隨著城區居民增多、服務要求提高、工作量增大,每年8000元的辦公經費遠遠無法滿足社區辦公實際需要。經費短缺導致一些群眾性文化娛樂活動無法開展,市民服務難以落實,工作顯得被動。
4、服務質量不高。受活動場所、辦公經費等客觀因素影響,社區服務水平還相對滯后,具體表現為:一是服務內容單一。社區平時主要圍繞政府職能部門開展工作,服務內容以政府部門安排的工作為主。對市民需要的托幼、保健、娛樂、家政、保潔等服務還很欠缺,活動的形式和內容缺乏吸引力,不能滿足市民需求。二是服務設施缺乏。很多院落、樓棟沒有活動場地,如萬坊、寧紅和南崖等社區要么活動場地小,要么沒有活動場地,市民無法就近開展活動。三是服務主體單一。政府和社區包攬了許多本應由市場提供的服務項目,而新型社區服務業又還沒有形成規模,在引導非營利性組織、社團、協會等民間組織發揮作用方面還有待加強。
5、黨建基礎薄弱。社區黨建陣地建設非常滯后,大多數沒有黨員活動室,沒有黨建宣傳欄。黨建意識淡薄,黨建氛圍不濃,黨內活動貧乏,黨員管理缺位,黨組織和黨員作用發揮不明顯?!叭裏o”黨員(無固定住所、無固定單位、無固定收入)游離于黨組織管理之外,對“三不”黨員(不參加組織生活、不按時繳納黨費、不做黨組織分配的工作)缺乏有效管理。
6、社區意識不強。當前社區行政化現象普遍,工作方式以行政指揮為主導,簡單地把社區工作等同于完成部門交辦的任務,社區服務比較滯后。而政府部門往往把社區當成“下屬”,直接向社區安排行政工作,這種結果導致了市民對社區工作認識的模糊,認為社區就是辦辦證明、管管衛生,對社區工作不關心、不支持,有事習慣找單位,參與社區活動的積極性和主動性不夠,甚至有的國家干部連衛生費都不愿交。
針對上述存在的問題,在充分聽取社區黨員、干部和市民意見,廣泛借鑒外地社區建設經驗的基礎上,結合修水社區實際情況,提出如下意見建議:
1、進一步健全理順社區管理機制。一是建議實行常委掛點聯系社區工作制。一名常委聯系一個社區,每季度定期召開一次社區黨建工作聯系會,協調解決社區建設中的難點問題。二是建議建立社區共建共享機制。出臺相關規定要求駐區單位積極支持社區建設,幫助社區解決實際困難,將閑置資源無償或低價提供給社區使用,單位服務及活動設施無償向社區開放。同時,要求居住在社區的機關黨員干部積極參與社區組織活動。三是建議實行社區工作準入制。職能部門凡擬將其組織機構、考核評比、專項調查等事項及社區職能以外的工作進社區的,應通過一定程序向社區主管部門提出申請,未按要求申報審批的,社區有權拒絕執行。
2、逐步解決社區辦公活動場所。一是建議將社區辦公活動場所納入政府規劃。在政府建設廉租房、安置小區、公益服務設施時,將社區辦公用房一并納入考慮,同步規劃建設。二是建議將社區辦公活動場所納入村級活動場所建設范圍統籌考慮。在爭取上級政策性資金扶持的同時,縣、鄉財政每年配套一定數額的資金,通過新建和購買等形式逐年解決社區辦公活動場所問題。三是建議將南遷單位閑置辦公用房調配給社區使用。對搬遷至城南辦公的單位閑置用房劃撥給西擺等暫無適當辦公場所的社區使用,對百匯和鳳凰山等社區借用辦公場所仍適應辦公使用的,可將產權直接劃撥給社區。四是建議按照(修政辦發[20xx]38號)文件規定,規模小于50000㎡的住宅小區,開發單位應無償提供不少于30-50㎡的社區用房;規模大于50000㎡的住宅小區,開發單位應按總建筑面積0.08%無償提供社區用房。
3、建立健全社區經費保障機制。一是建議進一步加大財政投入力度。適當提高純居民型的社區辦公經費補助標準,按社區人口比例劃撥一定人頭工作經費。二是建議按照“費隨事轉”要求,對超出社區職責范圍又確需社區承擔或配合的工作,按照有償服務的原則,由相關部門解決相應的工作經費。三是建議鼓勵社區興辦經濟實體,開展家政、保健、娛樂、物業等有償或低償服務。四是建議出臺相關規定要求駐社區單位在物力和財力上對社區建設予以支持。五是建議在財力許可的范圍內進一步提高社區干部經濟待遇。
4、努力提高社區服務能力。根據市民生活需要,對社區內場地資源進行整合,鼓勵駐社區單位、社會組織和服務機構開發、開放市民需要的體育、娛樂、文化等活動設施,解決當前文化娛樂場地缺乏的問題。制定優惠政策鼓勵各類民間組織創辦各類社區服務企業,鼓勵待業人員和下崗職工開辦社區服務項目,以市場化方式推動社區服務,防止政府在社區建設中大包大攬。
5、全面提升社區黨建工作水平。一是建議調整社區黨組織設置。按照“一社區一總支”的原則和“無組織抓組建、有組織抓規范、有規范抓創新、軟弱渙散抓整改”的要求,調整社區黨組織設置,設立八個社區黨總支,下轄若干黨支部。二是建議開展“社區黨建基礎工作建設年”活動。對社區黨建的硬件和軟件建設進行全面規范,力求做到黨建氛圍濃厚、布置美觀大方、資料規范齊全、數據準確詳實。三是建議繼續深化“黨員干部監督進社區”工作和“受社區歡迎的干部”評選表彰活動。四是建議開展“組織找黨員、黨員找組織”活動,對在職黨員、流動黨員、離退休黨員、下崗黨員進行分類登記,對在職黨員實行“雙管”,對下崗黨員實行“接管”,對離退休黨員實行“共管”,對流動黨員實行“協管”,對居民黨員、復轉軍人、畢業學生中的黨員實行“統管”。五是建議將農村黨員干部現代遠程教育終端站點延伸到每個社區。
6、進一步調整社區布局設置。鑒于從城南四小以西均屬寧紅社區管轄范圍,人口太多、范圍太廣,建議將寧紅社區分設為兩個社區。
優秀農村社區建設的調研報告范文(15篇)篇十二
為加強社區文化建設,滿足社區居民群眾的精神文化需求,提高社區居民群眾的綜合素質和文化品味,我近期對社區文化建設情況進行了調研,調研采用走訪社區文化干部、觀看社區文化設施、與社區居民群眾交談的方式進行,現將調研情況報告如下:
大力加強文化建設,濃厚社區文化氛圍,促進社會主義文化大發展大繁榮,提升居民群眾文化素養。著重抓好三方面工作:一是大力加強文化體系建設,深入開展“提高文明素養、爭做文明居民”、“除陋習,樹新風”等主題實踐活動;廣泛開展讀書、健身、歌詠、舞蹈等形式多樣、豐富多彩的文化體育活動,增加居民群眾的主人翁責任感和自豪感。二是打造社區文化品牌,做到文化上墻,文化入心,文化育人,在繼承民族精神、弘揚時代精神的基礎上,塑造富有時代特征、地方特色的文化精神,組織社區居民群眾追求崇高道德,弘揚先進文化,樹立文明新風,創建文明和諧社區。三是在全社區積極開展創建“文明家庭”、“文明樓院”、“文明居民”等活動,大力宣傳各類先進典型事跡,不斷擴大文明創建活動的覆蓋和影響力,進一步提高全社區文明程度,推動社區各項工作又好又快發展。
什么是社區文化,社區文化應當怎樣建設?社區和上級部門對此缺乏正確的認識,把社區文化看成是單純的文娛活動,而沒有從滿足社區居民群眾的精神文化需求和提高綜合文化素質上考慮。檢查、指導、考核社區工作時,社區文化建設往往不受重視,處在可有無地位。
社區文化建設沒有固定費用,平時開展文化活動所需經費主要是靠街道補助和社區收入補助,存在經費嚴重不足的問題,導致許多文化活動因缺乏經費無法正常有效開展。即使開展一些文化活動,受經費制約,質量和品位不高,難以獲得社區居民群眾的滿意。
3、文化基礎設施建設不足。
社區沒有固定文化活動場所,開展文化活動要租借場所,對開展文化活動帶來很大不便。電視機、vcd、音響設備等文化設施設備陳舊單一,滿足不了社區居民群眾的精神文化需求。圖書室圖書數量少,報刊雜志少,且是各個單位捐贈,內容陳舊,針對性差,不能滿足社區居民的閱讀需求。
4、社區居民群眾參與文化建設熱情不高。
社區絕大部分居民群眾滿足于“你演我看”、“你畫我看”、“你唱我聽”的階段,真正熱心參與文化建設的人不多,對當前乃至今后一個時期,促進社區文化建設存在不利影響。
1、提高社區文化建設重要性的認識。
各級政府和各職能部門要充分認識社區文化建設的重要性,充分調動社區居民群眾參與社區文化建設的積極性,擴大社區文化的覆蓋面和影響力,積極開展形式多樣、寓教于樂、深受廣大社區居民群眾喜愛的社區文化活動,廣泛傳播積極健康的思想和文化,充實社區居民群眾精神生活,提升社區居民群眾文化素養。
各級政府和各職能部門要適當增加并逐年提高社區文化建設的資金投入;社區要廣辟渠道,尋找資金途徑,廣泛吸收活動資金,調動一切力量和社會方方面面的積極性,加大對社區文化建設的資金投入和物資投入;以此改善社區文化設施,增加文化活動的次數,吸引社區居民群眾廣泛參與社區文化建設,促進社區文化大發展大繁榮。
社區文化隊伍建設離不開社區文化干部,選拔任用社區干部時,要充分考慮社區文化建設的必需人才。上級部門要定期對社區文化干部進行培訓,提高社區文化干部的文藝素養與組織活動能力。社區要加強文藝團隊建設,把既有文藝特長又熱心文藝工作的居民群眾組織起來,積極開展社區文化活動,提高社區文化活動的質量,增強對社區居民群眾的吸引力。
4、引導社區居民群眾積極參與文化建設。
社區開展文化活動時要多聽取居民群眾的意見,做到問計于群眾,多征求建議,使開展的文化活動既有代表性又有廣泛性,深受社區居民群眾喜愛。要引導社區居民群眾積極參與文化建設,不僅當觀眾,還要當演員,對做出成績或有貢獻的人員,給予精神鼓勵和一定物質獎勵,共同促進社區文化建設發展。
優秀農村社區建設的調研報告范文(15篇)篇十三
一個溫馨美麗的社區是每一戶居民的一個美好愿望,因為這個社區是他們日日居住的家園。在這短短的幾年中,我家所在社區變化巨大,還記得,那時我們社區,房屋老舊,水泥、砂石路面坑坑洼洼,“綠化”是自生自滅的灌木雜草,小區照明僅憑幾盞昏黃的路燈,社區旁的公路上來往的車輛總是帶有很大的噪聲和灰塵。而現在,我們的開始有了便利的服務、優美的環境、齊全的設施、親善的人際關系、安全祥和的生活氣氛,大家都逐步過上一種安居樂業、悠閑自在的生活。正是這巨大的變化,讓我對我們長沙市開福區雅雀湖小區的建設產生了濃厚的興趣,于是,在暑假的此次調研活動中,我就選擇了社區這個與我們生活息息相關的調研對象,進行了我的社會實踐調查。
1、調查目的及內容:對社區的建設發展以及目前建設過程中所遇的問題做了解。
2、調查對象:長沙市開福區雅雀湖小區及附近幾個小區內的居民及居委會的工作人員。
3、調查時間:2012年7月15日—8月20日
4、調查地點:長沙市開福區雅雀湖小區及附近幾個小區
5、調查方法:和朋友一起,對小區內的的居民及居委會的工作人員進行了較為詳細的查訪和統計,主要是通過詢問和問卷調查的方式。
二、正文
隨著社會進步,圍繞群眾關注的熱點和難點問題,我們社區建設的內涵也正逐步擴大。這些年來,在長沙市政府的號召下,全區社區不斷加強建設,使長沙全區社區的總體水平有了一定的逐步提升。
1. 創建“先進文化社區”,加強文化活動的開展及宣傳。 經過調查問卷的統計,我發現92%的居民認為我們社區應多開展文化宣傳活動。居委會的工作人員也表明了,創辦先進文化社區必須遵循以人為本、提高素質,因地制宜,靈活多樣,實事求是,重在建設的原則,要加強思想政治工作,深化各項群眾精神文明創建工作,提高大家的思想道德素質和科學文化水平。去年,我們社區啟動了“先進文化活動”,開展了形式多樣、內容豐富的群眾文化活動,著重推出了“舞動社區”活動、“社區小報展”及“社區先進文明家庭評選”等等活動,上半年,我們舉辦了獨具特色的“社區樂”文藝晚會,吸引了眾多社區群眾的積極參與,進一步豐富了社區群眾文化生活。從社區居民參加社區活動的60%的愿意度來看,我認為今后社區的文化活動還要繼續開展,而且要加大宣傳力度,多出精品活動,鼓勵更多居民自發參加,使整個社區有一種良好的文化氛圍。
2. 創建“安全社區”,加強安全隱患防御。
一步健全“人防、物防、技防”三位一體的社區安全防范隊伍。目前。每個社區都配備了治安主任、委員1-2名,治保、調解組織成員5-7名,治安巡邏隊員8-12名,以及轄區單位的保安力量,為加大“人防”力度奠定了堅實的基礎。遵循“取之于民,用之于民”的原則,多方籌集資金,按照“誰主管,誰負責”的原則,落實社區“三項工程”建設,今年又建成了“技防小區”和“兩車安防工程”,加強社區治安防范的硬件基礎。加強了社區警務室的建設,區委、區政府還給每個派出所配備一部社區警務巡邏車,改善了社區警務室的工作條件,同時,全面實施警務政策,推動警務下沉,管理服務前移,更好的發揮社區民-警的作用。
3. 創建“綠色社區”,加強小區場地規劃和綠化建設。
在居委會工作人員兩年前的調查中發現,對小區規劃和綠化滿意的僅占19%,一般的有31%,不滿意的占到了50%,這就對小區的工作提出了更高的要求。而經過小區地陸續整改,現在我們小區十分注重環境的清潔,每棟房子的停車場、小區的垃圾站也都一一進行了修繕。在我的暑假調查中,現在居民對衛生環境的滿意度較高,調查統計達到94%。但是我還是覺得,僅有一個干凈的環境是不夠的,建議各社區應該在綠化和優化上多下工夫,因為一個良好的環境能使人心情輕松,并且能夠為居民提供一個休閑、鍛煉的好場所。
4. 創建“服務型社區”,端正服務態度,積極服務于居民。
缺陷,有34%的人選擇了這一項。這些年來,我們的生活悄然發生改變,多個社區超市、社區菜市場的落座方便居民的生活,改善了居民的購物的環境,還有社區醫院的落座,更是社區居民的一大福音。但是據一些居民們的反應,我們社區還有仍有許多急需改善的地方,例如有些社區出現路燈不明,下水道堵塞無人負責的現象,雖然僅占了11%,但是卻還是不容忽視的。良好社區服務體系的建立需要大家的共同努力,希望在以后我們能有一個更加完善的社區服務體系。
5. 創建“學習型社區”,營造學習氛圍,加強居民文化素養。 在以前居委會工作人員的調查統計中我們發現有社區學院或舉辦過學習講座的僅占4%,而這幾年,為了響應政府提出的構建“學習型社會”的要求,長沙各社區都積極推動學校教育的社區化、社區活動的教育化以及社區居民終身教育。所以,一直以來,社區工作的一個重心,便是加強社區居民的文化素養建設,開展一些貼近居民生活,居民感興趣的學習活動,例如書法藝術、古玩收藏等。
6.創建“零待業,無特困社區”,加強社會保障的落實。
進的進程。
三、結論 社區建設是一項復雜的社會系統工程。通過調查使我深刻地認識到,社區建設存在的問題還有許多許多,比如:社區工作的透明度還不夠;社區的基礎和硬件設施還有待更進一步的完善;各級領導和部門對社區工作重視不夠;居民的社區參與意識不強;各社區間共建意識不強、資源共享力度不夠等問題。 所以,我覺得只有全區上上下下的通力合作、方方面面力量的共同參與,才能形成推動社區建設不斷深化的持久動力。而通過此次調研活動,我的建議和對策是社區在以后的工作中要重視以下四個“強化”:
1.強化社區的隊伍建設。
在問到對工作人員素質以及解決問題的及時性上,大部分的受調查者都給予了肯定,這是對政府工作的肯定,但是今后政府在現有基礎上還可以通過面向社會招聘等方式提高隊伍素質,或者由街道下派等方式向社區增派人手,充實社區專職工作者隊伍。也可以考慮讓區直機關的干部參與掛點社區的建設,積極幫助協調解決工作中存在的困難和問題。此外還要加強隊伍的教育學習,立足社區實踐“三個代表”的表率,積極領導居民,服務于居民,構成一支專兼結合、素質精良的骨干隊伍,在社區建設中發揮重要的支撐作用。
2.強化社務公開制度。
據調查居民認為需要向其公開的事情中財務占了54%,而且大部分的居民抱怨水費、物業費等費用收得高了??梢姂撊嫱菩猩鐓^政務、事務、財務的全方位公開制度,所以建議每個社區應該經常更新公布欄信息,定期向社區成員公開,也可以借鑒全國其他優秀社區的經驗,組織社區居民代表儀社區建設、談社區管理、定社區大事。努力做到“民知、民議、民管、民享”,讓社區居民充分體驗“當家作主”的民主氣氛。
3.強化基礎和硬件設施的建設。
這些年長沙的各個社區的都悄然出現了許多運動健身器械。經過調查統計選擇三項基礎設施的人占到了70%,可見在社區的建設已經取得了很大進步。但是我們還有不斷完善社區的硬件載體。社區的基礎設施是開展社區建設的必要條件。據資料顯示這些年我們雅雀湖社區通過多渠道籌措資金,多資金投入于社區基礎設施建設,先后建成了區級多功能公共行政事務服務大廳、街鎮社區服務中心,社區服務站,還健全了社區老人活動中心,健身娛樂設施,為居民提供優質服務,讓居民充分享用社區的資源。
4.強化社區間的共建聯建、資源共享。
各個社區的發展都是相互聯系,相互關聯的,只有真正的實現了各社區間的共同建設、實現資源共享,各社區的居民才能得到更好的資源享受。
天覆地的變化,雖然它仍存在許多不足,居民們也有許多抱怨式的反應,但我更多的是看到了我們社區,這個大家園的蓬勃發展,在調查過程中,我更是感受到了我們小區居民們的熱心和幫助,他(她)們都是我在我們小區這個大家園中的朋友、親人,我有理由相信經過大家的共同的努力,我們社區的建設將會越來越好。
為更好的指導和開展社區建設,提高社區工作的工作效率,對全街五個社區建設工作進行了調研,期間召開社區工作人員座談會、深入各社區居委會實地調查并收集各社區居委會對社區建設工作的綜合意見,現就在新形勢下建設工作存在的困難和問題,如何創新社區體制,加強社區管理,推進社區責任分片包干管理利與弊等情況談幾點看法。
一、當前社區建設工作在新勢下存在的困難和問題
社區是城市的細胞,社區建設是城市社區服務深化發展的產物,隨著城市社會經濟的迅猛發展,在新的形勢下,大力推進社區建設,是解決城市發展中諸多社會問題的有效途徑,隨著經濟體制改革的不斷深入,文化街道社區建設工作面對政府轉變職能,企業轉變經營機制,單位功能不斷弱化和解體,城市管理出現橫不到邊,縱不到底等諸多復雜情況下,應運而生有幾個急待解決的問題。
(一)社區工作行政化傾向比較嚴重。由于政府職能轉變不到位,我們的社區居委會尚扮演著政府的角色,是政府的一條“腿”,其主要精力還是在完成政府部門或派出機構交辦的任務,沒有更多的時間、精力、人員解決社區自治事務和為居民服務。
(二)社區服務功能尚不完善。雖然大多數社區建立了社區服務機構,但服務內容單一,服務方式和手段落后,服務機制不活,服務隊伍不全,服務水平和質量不高。
(三)社區自治意識和居民參與意識不強。社區居民參與社區管
理和自治的意識不強,社區志愿者隊伍人數較少,駐社區單位參與社區建設的積極必不高,社區凝聚力不強。
(四)社區工作者隊伍的工作能力有待提高。2015年南崗區通過公開招考的形式,吸引大量的年青同志進入社區工作,其中部分同志,文化程度雖高,但缺乏專業知識與工作經驗,而且思想素質和責任心不盡人意,缺少經常性、專業性的業務提高培訓,社區干部隊伍不穩,已成為當務之急。
(五)還有其他諸多問題急待解決。如辦公經費短缺,社區干部待遇偏低,社區辦公場所建設缺乏規范化,現代化標準,政策落實不到位,全社會對社區工作的認識不高等問題,急待上級相關部門解決。
二、在新的形勢下,創新體制、強化責任、科學推動社區工作上新的臺階
(一)創新社區體制,大力推動社區工作。
在新的形勢下,基層社會出現的種種新情況,新問題,新挑戰,給基層社會管理提出新的課題和新的要求。對此,在創新社區管理機制體制上進行了一些有益的摸索,主要體現在以下幾個方面:
1、創新組織體制。完善組織體制,是提高黨對社區各項工作全面領導能力的基礎。形成以街工委為核心,以居民區黨組織為基礎,以社區全體黨員為主體,以共同需求,共同利益,共同目標為紐帶,各類組織踴躍參與的社區大黨建工作格局,從而使黨組織對居委會各級工作的領導更好地落到實處。
增強社區居民的參與意識。加強街道與社區自治組織之間的聯系,探索新的基層社會管理體制、提高基層社會管理效率。著重體現“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”新要求,進一步增強社區服務功能。
3、深化社區居民自治制度建設。一是要完善社區黨組織與社區居委會聯席會議和社區成員代表會議制度。社區重大事務和涉及居民的切身利益的大事都應由兩委聯席會議研究形成方案,提交社區成員代表會議討論決定。二是要推廣社區事務民主聽證制度。凡是與社區居民利益相關的重要事項決策前都要實行民主聽證,堅持科學決策、民主決策。要進一步規范聽證程序,把議題選定、代表確定、會議公示、召開會議、議題辦理落實等各個環節。三是要逐步設立樓(門)院聯絡員制度。推進樓(門)院的自我教育、自我管理和自我服務,完善居民自治體制機制。
4、健全社區工作機制。要逐步建立與新形勢下的社區管理體制相適應,服務功能完善,體制機制健全,服務質量和管理水平較高的社區工作體制,為居民群眾提供更加多樣、快捷、優質的社區服務。要理順關系,完善制度,要在明確政府各職能部門、街道辦事處、社區居委會的職責與分工的基礎上,建立健全社區工作的各項規章制度,包括社區居委會等組織參加的社區事務協商議事制度、廉政建設制度、居務公開制度、財務制度、學習培訓制度和崗位責任制度等,完善社區工作制度。要在進一步掌握社會變化規律的基礎上,不斷創新、不斷探索,提高社區工作的效率與能力,從而更好地實現以關注民生為重點的社區建設。
(二)理順社區各種關系,加強社區管理,以人為本,調動社區工作人員的積極性。
1、社區是城市的基石,社區管理的好與壞,直接影響著城市的形象。所以在著手抓社區管理的時候,要注重抓好社區各項基礎工作、理順社區各種關系,這是加強社區管理的關鍵。目前社區管理總的思路就是立足服務、完善自治、夯實基礎、健全法制、提升水平。立足服務就是整合資源、拓展社區服務。完善自治就是擴大基層民主、實行居民自治,推進基層社會管理改革,推動政治文明。夯實基礎就是抓好社區各項基礎工作,理順社區各種關系。提升水平就是改革創新,推進社區管理體制,社區工作機制創新,不斷把社區管理提升到一個新的發展水平上來。
實提高社區工作人員工資福利待遇,保持社區工作人員隊伍穩定,已刻不容緩。近兩年來,雖然社區工作人員工資待遇有所增加,但仍相對較低,與現行機關事業單位的工作人員差別較大,其工資報酬與工作付出不成比例,而且社區工作負擔過重,政府工作部門要求社區工作協助或承辦的臨時性、非常規性工作相當多,而且大多沒有工作經費保障,這樣無形中加大社區的負擔與工作壓力。希望政府有關職能部門盡快出臺規范“進社區”事項,研究制定“費隨事轉”、“社區工作準入”等制度,減輕社區工作負擔,提高社區管理和服務水平。
(三)在新的形勢下社區責任分片包干管理的利與弊
目前,社區實行社區主任負總責的工作管理機制,社區主任負責社區全面工作,人口和計劃生育工作、社區治安綜合維穩工作、勞動保障服務工作、城市低保等工作均有專人負責,并實行崗位責任分工包干及責任追究制度。在新的形勢下,實行社區責任分片包干管理,雖然是一種工作觀念,工作方式,工作機制的一個突破,但并非良丹妙藥,有其利也有其弊。從各個層面來分析社區責任包干管理所產生的效能。
1、社區責任分片包干管理的好處:一是細化責任,有利于提高社區工作人員的工作責任心。分片包干后,會給工作人員一定的工作壓力,促使工作人員主動開展工作。二是分片包干管理有利于提高每一個社區工作人員的綜合素質與辦事能力。三是社區責任分片包干管理有利于街工委、辦事處及上級有關部門對社區工作人員的考核與管理。
不利于團隊精神的發揮。社區責任分片包干管理以后變成單干,勢必削弱集體力量。另外社區很多工作都需要晚上入戶,白天居民上班,見面率不高,社區女同志多,一個人入戶安全也存在著隱患。三是社區雖小,但工作繁重,每個社區都有管理的難點和重點,責任分片包干管理,這些重點和難點分給誰,很難裁定。
工作模式雖然需要創新,管理體制更需改革,但總的一條,要切合實際,適合各社區實際情況的工作思路、工作模式、管理體制,才是好的模式與體制。
社區建設工作在新的形勢下,勢必會有許多新問題、新矛盾產生,這就需要黨和政府及相關部門,以高度的責任感與強列的使命感,好好把握機遇,面臨新的挑戰,科學謀劃、與時俱進,推動社區建設工作上新的臺階。
十六屆六中全會通過的《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》指出,我國正處于改革發展的關鍵時期。在社會正在經歷空前變革的時期,如何保持清醒的頭腦,居安思危,深刻認識社會發展的階段性特征,并根據本地社區工作的實際情況,積極主動地探索和諧社會建設的新路徑,以最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,不斷以社區和諧推動城市和諧,進而促進全社會和諧,以成為各地市政府面臨的迫切的現實問題。
科學決策是確保執政、施政正確的前提和基礎。此次考察主要采取聽取工作匯報與實地調研、隨機采訪、定量分析的方式,以北城辦事處平安社區居委會作為調查和研究的對象。根據此次調查,初步發現,社區居民素質不高;居民社區意識淡漠;社區服務功能較弱;社區建設資源供給不足等四大問題,是制約當前平安社區建設的主要因素。
一、當前平安社區建設的基本情況及特點
(一)平安社區建設的基本情況
原平市北城街道平安大街社區黨支部、居委會成立于2001年11月,轄區面積約1.3平方公里,居民1837戶,共5013人,駐區行政事業單位6個,國有企業3個,私營企業19個,個體經營戶276家。社區居委會干部9名,其中黨支部委員會3名。支部黨員19名,其中轉入11名,新發展黨員7名。
2015年至2015年,投資76萬元建設建筑面積為736平方米的
社區服務站,2015年7月4日正式投入使用;發動社區居民投資40萬元硬化吉祥小區街巷道路7676平方米;籌資70萬元為450余戶居民安裝了天然氣管道;投資2萬余元建設吉祥小區圍墻1230平方米;為提高社區居民整體素質,在吉祥小區建立了文化活動室,居委會購置了鑼鼓一套;同時爭取上級相關部門的支持,社區支部安裝了遠程教育網,建立了社區和健身房,并為社區居民配套健身器材8見和圖書2000余冊;集中治理利民新區和吉祥小區垃圾死角7處;在協調解決吉祥小區今冬供暖時,主動與公路煤炭運銷管理站協商,公路管理費降低了70%,直接為居民降低采暖成本近萬元。
今年以來,平安大街社區分別接受了省政府、忻州市政府、原平市政府及省、忻州市、原平市民政廳(局)主要領導的考察指導,2015年5月被原平市勞動競賽委員會表彰為“模范單位”;2015年7月被中國社工協會授予了“全國社區服務先進社區”;兩年,奪得北城街道黨委、辦事處“社區工作綜合考核”第一名。
二、平安社區建設存在的基本問題
1、居民社區意識淡漠,社區建設缺乏內在動力
社區意識指社區成員對社區的歸屬認同意識,自主責任意識,共榮共辱意識。社區建設的真正建設者應該是社區成員自身,然而,在調查中發現正是社區成員(從自然居民到駐區單位)社區意識淡漠,不能有效形成推動社區建設的內在動力。這主要表現在:
為自己仍是“單位人”,而不是“社區人”,“單位人”向“社會人”、“社區人”的轉化,似乎與己無關。更有意思的是,就連一些社區組織的`“工作”人員,也并不主要把自己當成是“社區人”,而自認為第一是政府的公務人員,給自己定的工作要求是“勤政為民”。
(2)、社區生活的自主意識淡漠。由于人們并沒有把自己當成所居?。ɑ蚬ぷ鳎┥鐓^的一員,也不會自主地去考慮社區的建設發展與自己生存發展的關系。因為,若自己遇到問題,可以去找單位或者政府解決,社區是與自己是無關的。
(3)、社區建設的責任意識淡漠。這種淡漠任然是與社區身份意識淡漠聯系在一起。駐社區單位或個人也可能基于某種特定的考慮,為社區建設捐“錢”、捐“物”,但并沒有把社區建設當成自己應盡責任來承擔。
(4)、社區文化的認同意識淡漠。由于把自己當成了外人,社區的特有文化就不能引起共鳴,更不會為保護、延伸、弘揚社區文化盡心盡力,而是以局外人漠然視之。
2、服務功能較弱,不能滿足社區居民服務需要
社區服務主要包括面向社區居民的便民利民服務,開展面向下崗職工的再就業服務和社會保障社會化服務,面向老年人、兒童、殘疾人、社會貧困戶、優撫對象的社會救助和福利服務和面向社區居民的文化教育和社區安全服務等。社區服務功能較弱,突出表現在:
社會救濟、就業服務、勞動保障、醫療保障和計生服務登記等,還包括對外來人員居住登記等與人民群眾基本生活和保障密切相關的諸多事務。由于政事不分,機構重疊,導致便民利民服務難以切實有效地全面開展。
(2)、社會保障和救濟服務供給不足。對社區內生活的困難群體,多數都只是在國家法定重大節日對他們進行慰問,長久的、行之有效的社區社會保障工作機制尚未完善。對弱勢群體的社會救助和福利服務尚未完全展開。由于建立這樣的工作機制需要有充足的人力物力提供保證,目前的狀況還很難做到,對此我們僅提供方向性建議,以待在條件允許的情況下解決。
(3)、利益團體及民眾需求多元化,社區建設難度加大。社會主義市場經濟的發展不斷催生出具有不同利益訴求的新利益群體。這些群體分散居于城市各社區之中。同時隨著生活水平的不斷提高和就業、醫療、住房、養老、保險等各項制度改革的深入,城市居民與所在社區的關系更加密切。他們不僅關注社會的發展,參與社區的活動而且對社區的服務和管理、文化娛樂、醫療衛生等方面提出多層次、多樣化的要求。不斷涌入城市的農村居民,不僅要在城市完成農村居民向城市居民角色與身份的轉變,同時其社會需求也逐漸從單一的物質需求向政治、社會乃至內心情感和歸屬意識的多元需求方向發展。這加大了社區工作和治理的難度。
4、資源供給不足,社區建設遭遇經濟瓶頸
辦公用房和公益性服務設施跟不上社區建設需要,公益性服務設
施匱乏。社區工作經費遠遠低于社區發展的需要。財政開支不足,活動經費有限,成為社區發展的瓶頸。由于社區組織分散且承擔的社會事務十分繁雜,社區服務項目較多,因此借鑒先進社區的建設經驗,整合社區內部資源,實現城區與城區,社區與社區間的資源共享,對于社會建設有著十分重要的意義。而目前社區沒有建立相應的社區信息服務平臺,城區、社區間關于就業信息等資源共享系統尚未啟動,不利于區域間的資源共享和社區長遠發展。
三、關于建設和諧社區的基本思路
(一)創新工作機制,確保社區工作正常有序的開展
1、創新領導機制,切實加強對社區建設工作的指導。各部門充分認識社區建設對于構建和諧社會的重要社會意義,以身作則,身體力行,不斷加強和完善對社區建設工作的領導,并在形成以主要領導為組長,各相關職能部門參與的社區建設領導小組的基礎上,進一步加強合力推進社區建設的責任意識。切實做到認識到位、責任到位、經費到位、措施到位。建議、市政府每年召開一至兩次社區建設推進會,充實完善有關政策,建立科學考評體系,與部門、街道考核掛鉤。
者服務站,推進黨組織之間結對共建、黨員領導干部扶貧幫困、黨員奉獻社區。
(二)著力培育社區意識,確保居民積極參與社區工作
1、適度授權社區,建立社區與社區成員(包括自然居民和駐社區單位)的密切聯系。在社區建設中,可以把一些與民眾生活密切相關的事項權限授權到社區,從而賦予社區一定的政治資源,讓社區成員意識到自己的生活、工作離不開社區,從而催生社區意識并,加強政權的政治權威。
臺,社區是養身愉心的第一樂園。這樣,社區意識就深入人心了。
3、開展社區活動,給社區成員以看得見,摸得著的實惠。從社區服務到社區就業與社會保障,從社區文化活動到社會環境治理,讓社區成員以各種不同的身份,方式參與到豐富多彩的社區活動中來。只有讓社區居民享受到社區生活的各種實惠,社區意識才能轉化為社區生活的實際內容,才能真正培養起社區居民的社區意識和現化公民-意識。
(三)強化社區服務功能,確保居民社區服務需求變現
1、建立社區事務受理中心,積極推進“一站式”服務。以建立規范化和服務型社區為契機,設立“社區事務受理中心”,作為街道辦統一管理、方便社區群眾就近辦事的“一站式”服務機構,社會保障、社會救濟、就業服務、勞動保障、醫療保障和計生服務登記等,以及對外來人員居住登記等與人民群眾基本生活和保障密切相關的諸多事務。對于在“社區事務受理中心”窗口不能當場辦結的事項,實行“社區事務代理制”,成由各居委會福利干事、就業援助員、房屋協管員等組成的社區事務代理隊伍,切實將便民利民服務工作落到實處。
供生活服務的組織,使社區居民在參與各種活動中實現自我服務、自我完善和自我提高。充分發揮社區民間組織的作用,建立社會志愿者工作機制,加大社區公益事業服務力度,并根據因人而異的原則,幫助扶持弱勢群體。
3、因地制宜,積極創新,拓展社區文化教育服務。以社區教育學校平臺,增設教育培訓的科目種類,擴大教育覆蓋面。設立各類社區教育點、教育課程班,教育科目應涉及基礎教育、網絡、英語、藝術、戲曲等多個種類。結合不同群體的需求,深入開展特色文化活動,積極引導居民自我管理、自我服務的社區文化團體,如戲曲、書畫愛好者協會等組織。結合重大節慶日,組織居民廣泛開展各種紀念活動,進行愛國主義、理想信念和社區文化等傳統教育。適當引進各種專業文化表演隊伍,為居民送上藝術大餐,在滿足需求中努力提升社區的文化品位。在鼓勵社區文化體育團隊開展活動的同時,引導文藝活動骨干重視活動品牌的原創性,打造社區品牌文化。
市場聯結的利益鏈,充分發揮社區衛生服務的醫療衛生和生殖健康等保障功能。
6、全面參與,整體聯動,不斷強化社區安全服務。在社區建立行政調解、司法調解與人民調解于一體,兼有信訪問服務功能的民事調解服務中心,以及時疏導和化解群眾矛盾,把問題解決在基層。創新工作機制,推行“信訪代理員”與“律師參與涉法信訪接待制”,加強對弱勢群體的法律援助,把化矛盾于萌芽狀態。同時制定和完善相關責任制度,確保代理的信訪事項及時得到辦理。配合各方力量,建立及時有效的矛盾糾紛排查、調處工作機制,加強對刑釋解教人員、監外執行人員和有不良行為青少年的幫助、教育和轉化工作。整合民間力量,組織開展以社區保安、聯防隊員為主體,專職和義務相結合的巡邏守望、看樓護院等活動。加強特殊群體的管理和控制,預防和減少各類違法犯罪。加強社區防控隊伍建設,強化社區治安防范知識宣傳,提高居民的自防意識,鼓勵群眾參與群防群治和見義勇為,形成治安防范人人有責的良好氛圍。
(四)加大資源供給力度,確保社區建設持續快速發展
實際能力出發盡自己的一份責任;也可以通過制定相關優惠政策,鼓勵企業在搞好生產經營的同時積極支持社區建設。
2、共駐共建,大力推進社區資源共享。社會參與是社區建設的核心。社會共建是加強社區建設的有效途徑。開展社區共建活動,增強社區轄區單位、各類組織和全體成員的地緣意識、參與意識、公共服務意識,形成“共駐社區、共建社區、共享社區資源”的良好態勢。
(五)建立科學績效考核機制,確保社區工作落到實處
個人的發展計劃和社區工作目標結合,促進社區工作人員的創造性和潛力得到最大限度的發揮。此外,社區居民應委托居民議事會等針對因遇到各種意想不到的困難,工作內外部環境的變化,或社區工作人員本身能力的原因,而可能出現的偏離工作績效計劃要求的情況進行跟蹤考察,并根據實際情況合理地調整績效計劃,對社區工作人員的工作給予引導和支持,確??冃繕说膶崿F。
2、確立科學、合理的績效考核內容。由于社區工作人員績效計劃的內容包括職位說明和年度目標任務分解兩個部分,前者針對具體的職位,明確每個職位的工作職責和標準,其內容相對穩定,后者針對具體的人,明確每位社區工作人員在本績效周期內需要完成的目標,可以適時調整修訂。職位說明和年度目標任務分解共同構成社區工作人員當年的績效計劃。由于社區工作人員工作崗位的不同,社區工作崗位的職責性質、工作模式、人員分工和組合等有許多差異,客觀上需要通過建立多樣化的績效標準來體現或適應這種差異。所以實施績效管理先應在工作分析的基礎上制作職位說明書,確定每個崗位的職位關系、職責范圍、工作項目、工作標準、承擔責任和任職資格。
加強社區建設是新形勢下,堅持黨的群眾路線,做好群眾工作和加強基層政權建設的重要內容,通過加強社區建設,充分發揮社區居委會和群眾的力量,不斷提高為群眾服務水平和城市管理水平,提高社區居民素質和文明程度,加強社會治安綜合治理,保證群眾安居樂業,促進社會穩定和發展。當前,社區建設工作已逐步走上正規和完善,并受到各級黨政領導的重視和社會各界的關注。為摸清我街社區建設工作的現狀,提出加強社區建設的意見和建議,社區辦對我街社區建設情況進行調研,現將情況報告如下:
一、社區建設主要作法
社區建設工作在街道、各社區的共同努力下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,以不斷提高社區居民生活質量和生活水平為目標,按照“以人為本、服務居民”的宗旨,加強社區黨組織和硬件設施建設,強化社區綜合服務功能,以社區為主體,以發展社區服務為重點,不斷加強社區黨建、文化、體育、衛生、環境、就業、治安、精神文明等各項建設,社區建設各項工作取得了明顯進步。
1、領導重視,健全機構,積極搭建社區工作平臺
在街道黨工委的統一領導下,近幾年,我街社區建設得到了 1
實質性加強,機構逐步健全。成立了社區建設工作領導小組,抽調了工作能力強的同志擔任社區書記和居委會主任,并通過考評,從居民代表中選派人員充實到社區其他主要工作崗位。與此同時,明確了社區黨建、社區文化、社區服務、社區環境、社區治安、社區衛生等社區建設內容的制度與相關責任人,并在征求社區建設領導小組成員單位意見的基礎上制定了示范社區的標準,為全街社區規范化發展提供了方向。
2、加強社區硬件設施建設
2015年我街在繼續鞏固和完善西溝“精品社區”的同時,把xx、xx-x社區列為“精品社區”的創建單位。xx社區集資數萬元在較短的時間內建起了50平米的“一站式”服務大廳,建立了黨員、居民活動室。xx社區在科普宣傳上狠下功夫,積極與物業協商,建科普學校,在樓道裝科學生活知識提示牌,深受居民歡迎,xx社區的殘疾人康復中心已經開始運行,在社區診所的配合下為轄區居民就診提供了方便。
3、不斷改善社區環境
轄區內多年積留的垃圾,清掃衛生死角,改變了轄區臟、亂、差的衛生狀況,展現了人民群眾的集體力量,增強了社區凝聚力。三是發揮社區調解組織、維穩組織、治保組織在維護社會治安秩序中的作用,營造了良好的社會環境。
4、全面推進社區建設各項工作
我街挖掘和整理轄區內豐厚的歷史文化資源,提升社區文化品位,加強文化設備建設,開展豐富多彩的文化活動。積極開展“鄰里節”、“和諧家庭表彰活動”等多形式、多層面的群眾文化活動。同時,各社區文藝隊伍紛紛組織開展舞蹈、戲劇、秧歌、腰鼓等多種形式的社區文藝演出,極大豐富了社區居民的文化生活。在社區體育方面,各社區充分利用轄區內的活動場地和設施,組織群眾開展各種形式的體育健身競賽活動,增強了社區居民體質。
二、當前社區建設工作存在的困難和問題
1、在思想和行動上,部分單位和社區居民缺乏“共駐、共建、共享”的意識,等、靠、要的依賴思想比較嚴重,對社區的認同感和歸屬感不強。
2、社區硬件設施建設欠賬較多,工作力度不大,大部分社區存在面積偏小、功能設施不全等問題,由于今年我街大面積拆遷,西山底社區、西岔社區辦公用房面積在50平方米以下,缺乏具有典型效應的亮點社區、精品社區。
3、社區居委會的主體地位不突出,社區民主管理機制較為
薄弱社區居民的選舉權、決策權、管理權、監督權沒有得到充分保障。
4、社區居委會缺乏好的創收門路,社區經濟得不到改善,為民服務計劃不能很好的落實,服務手段得不到經濟支撐。
三、對加強社區建設的幾點建議
1、培育社區居民的參與意識。社區建設是一項社會系統工程,離不開社區居民和駐區單位的廣泛參與,僅僅靠街辦、社區少數人是不可能做好的。社區建設的主旨是:依靠社區力量,利用社區資源,強化社區功能,解決社區問題。
2、創建文明社區。社區建設是龍頭,文明社區建設既是目標又是載體。要把社區建設和創建文明社區兩大目標合二為一,達到互相促進、共同發展的目的。通過教育引導社區居民,爭當文明市民、文明家庭、文明樓院、文明小區等不同層面的創建活動,由點到面,連成一片,滾動發展,加快提高城市的文明程度,促進文明行業、文明單位的創建,推動文明社區同創共建。
化、產業化的社區服務發展路子和服務設施共建、社區資源共享的路子。
社區建設是一個體制創新和制度創新的系統工程,涉及方方面面。要建設好這一系統工程,關鍵是要切實加強黨委、政府對社區工作的領導,努力形成黨委政府領導、民政部門主管、有關部門配合、街道社區主辦、社會力量支持、群眾廣泛參與的推進社區建設的整體合力;要高舉社區建設這面大旗,緊緊抓住社區建設和社區服務這兩個重點,努力開啟政府自上而下和社區自下而上兩個發展動力,切實做好社區建設與黨的建設、經濟建設、民主建設和精神文明建設的四個結合,全方位抓好以“我為社區辦實事”為主的為民工程、以壯大和增強社區經濟實力為主的富民工程、以關心弱勢群體生活為主的愛民工程、以促進再就業為主的安民工程、以創建學習型社區為主的樂民工程等五個工程,切實增強深入開展城市社區建設的自覺性和緊迫感,抓住機遇,乘勢而上,開拓創新,大膽實踐,努力把西區城市社區建設不斷推向深入。
**地處千里贛江的源頭,是中央蘇區的核心區域,是中央紅軍長征的重發出發地,曾為中國革命和建設作出了巨大貢獻和犧牲。受發展基礎、自然條件等多種因素制約,貧困落后仍然是**最根本特征。我縣城鄉社區發展處于剛剛起步階段,迫切希望得到上級的關注和特殊扶助。
一、我縣社區建設的基本情況
全縣轄10個鄉(鎮)、131個行政村、18個居委會、1881個村民小組?,F有人口31.68萬人,其中農業人口26.41萬人,非農人口5.27萬人。
近年來,、縣政府高度重視城鄉社區建設和服務。城鄉社區建設工作不斷取得新的發展。城鎮社區建設方面:從2001年開始,全縣相繼建立起18個社區(居委會),縣城9個,鄉鎮9個,配備社區工作人員56名,并為城鎮社區工作人員解決了每月800元的工作報酬(含個人社會養老保險);農村社區建設方面:主要是依托新農村建設,因勢利導,發動當地群眾自籌自建,目前為止,全縣10個鄉(鎮)1881個村民小組已建有85個村落社區,其中較完善的村落社區有14個;社區便民利民服務網點建設方面:全縣建立社區衛生服務設施78個,社區圖書室15個,社區居家養老服務機構1個。
二、我縣社區建設工作主要成效
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1、社區建設的政策體制、運行機制比較健全。我縣社區建設自2001年10月開始,縣、鄉(鎮)兩級分別成立領導機構,制定了《實施方案》。先后出臺了《**縣推進農村村落社區建設實施意見》、《關于在新農村建設中進一步抓好村落社區建設的意見的通知》、《**縣人民政府關于加強和改進城鄉社區(居委會)服務工作的意見》、《關于成立縣推進農村社區建設工作發展領導小組及明確成員單位職責的通知》四個文件,為我縣社區建設工作提供了組織保障和政策支撐。形成了“黨委政府領導、民政部門指導、有關部門配合、社會各界支持、居民群眾參與”的工作格局。社區初步形成了以黨組織為核心、居委會為主體、群團組織為依托、各類社會組織為紐帶的黨群協商議事、協調推進的社區組織體系。
2、社區工作條件有所改善。一是通過整合資源,我縣積極改善社區基礎設施條件,如:縣民政局為社區(居委會)配備電腦18臺;縣文化局、體育局分別為社區配備部分圖書、健身器材等。二是通過努力,為縣城兩個社區居委會(城南和城北)建起了255平方米辦公用房;另外還積極協助引導全縣16個無房社區(居委會)采取租賃等辦法解決社區(居委會)臨時辦公用房。
結構更加優化。共選出社區居委會成員56名,其中黨員干部占32% ,高中以上文化程度的占76%,社區干部平均年齡44歲。一批奉公守法、作風民主、辦事公道、工作能力強、熱心為社區成員服務的人員,走上了社區居委會工作崗位。
4、社區公共服務有所增強。一是社區服務項目內容逐漸增加,覆蓋面不斷擴大;二是社區服務隊伍不斷壯大,全縣有社區工作人員56人,社區服務志愿者組織18個,社區服務志愿者人數近500人;三是社區活動開展經常,社區文體娛樂活動比較活躍,全民健身和**燈彩在全縣所有社區不斷普及;四是新型的社區服務機制正在探索建立,努力開展了“居家養老”服務試點,為空巢、高齡、殘疾老人提供助醫、助潔、日托等服務,收到了較好的社會效果。
三、存在的主要困難和問題
區雖然有一些部門贈送的服務設備,但因無場所放臵讓社區居民使用,實際上形同虛設。三是位臵偏僻,辦事不方便。不少社區居委會因無錢租用好的地段房屋,只能在地處轄區邊角或偏僻地方租房,甚至混雜在居民樓內辦公,交通不暢,居民辦事很不方便。
2、社區居委會工作經費緊張,運轉艱難。由于我縣財政收入小,縣財政每年只能拔付給每個社區居委會經費5萬元。這些經費包括了社區居委會干部工資、養老保險、房租、水電費、報刊雜志費等,經費緊張運轉艱難。農村社區無專門經費,導致無專人管理,幾乎處于癱瘓狀態。
3、社區居委會干部工資待遇低,工作壓力大。社區居委會主任每月工資僅為800 元,其它干部每月僅為720元,未達到最低工資保障水平。然而社區工作任務卻很繁重,社區居委會不但要完成計劃生育、信訪維穩、鄰里調解等工作,近年來還增加了社保、醫保、低保、住房保障、居家養老服務等大量日常性工作。很低的工作待遇與他們所承擔的繁重工作任務相比極不對稱,許多社區居委會干部經常說:“我們這類人員做的是國家干部工作,享受的是低保對象待遇?!辈焕谡{動社區居委會干部的工作積極性,造成社區居委會干部隊伍的不穩定,人才流失嚴重,很難吸收素質好,適應社區工作崗位的專門人才參與到社區(居委會)服務中來。
業、社會保障、社會救助、醫療保健、文娛體育、家政服務、居家養老和托幼等綜合需求轉變。然而,由于經濟落后的原因,城鄉社區資源嚴重不足,缺乏活動場所和服務設施,面向社區居民的便民服務網點不全。導致我縣社區居民需求的多元化與基本公共服務不足的矛盾日益突出。
四、問題產生的原因
1、社區基礎設施投入嚴重不足。社區辦公和社區服務等基礎設施建設需要大量的資金投入,我縣是欠發達地區,自身財力有限,除為社區干部解決低水平的工作報酬外,長期以來,在社區基礎設施建設方面投入非常有限,致使社區基礎建設欠帳大,與社會發展和人民群眾的要求存在很大的差距。
2、政策支持力度小。目前中央、省、市財政對貧困地區的轉移支付只有對村委會的轉移支付,沒有將社區(居委會)干部的工資及辦公經費列入轉移支付,只對解決村委會辦公服務用房給予了項目扶持,沒有對解決社區居委會辦公服務用房列入項目扶持。
五、有關建議和請求
有錢辦事、有地方辦事問題。為此需要中央給予更多傾斜和大力扶持。
1、懇請支持新建一批社區綜合服務中心。在縣城城區內新建7社區綜合服務中心,每個服務中心建筑面積1000平方米。擴建2個社區服務中心,新增面積1000平方米。其他9個鄉鎮各新建1個建筑面積300平方米以上的社區服務站。到2015年基本解決我縣社區居委會辦公和服務用房問題。為實現以上目標,請求中央扶持解決社區建設項目資金2140萬元。
農村社區建設方面:主要在全縣131個村分別新建一個建筑面積為250平方米的新型農村社區。從而大力提升為農服務的能力和水平,滿足農民群眾不斷增長的物質和精神生活需求。至2015年,基本實現農村社區服務全覆蓋。為此,請求國家扶持解決新型農村社區建設項目資金6550萬元。
2、懇請加大我縣轉移支付力度,改善社區居委會干部待遇。請求將社區居委會干部工資和工作經費比照村委會標準列入中央對貧困地區的轉移支付,提高社區居委會干部工資待遇,解決工作經費。并出臺相關政策,解決社區居委會干部城鎮社會養老、醫療和失業保險等,從根本上解決好社區居委會干部的待遇,最大限度地調動社區居委會干部的工作熱情和工作積極性。
優秀農村社區建設的調研報告范文(15篇)篇十四
x月15日-x月15日,我在唐家莊西北樓社區進行為期一個月的實習,現將我的實習情況總結如下。
社區是整個社會最基本的單元,社區精神文明建設也是社會整體精神文明建設的重要組成部分。為了研究社區建設新問題,探討社區工作新思路,力求在服務群眾上出成效,我于x月23日在西北樓社區進行了關于精神文明建設的調研。我通過與社區負責人的交談,察看實地、查閱資料,走訪了10位黨員、居民代表,收集了有關重點征求的意見。現將調研情況報告如下:
西北樓社區位于古冶區社保局北側50米,包括西北樓24棟樓,啟新5棟樓,啟新平房5排,四建5棟樓,康樂園5棟樓,愛民花苑3棟樓,共有2202戶,3681人,設有35個居民小組,在冊116名黨員。社區辦公用房12間,占地面積180平方米,一居五站設立齊全,在唐家莊街道黨工委的正確領導下,以社區黨建為龍頭,狠抓各項工作的落實,堅持以人為本,服務居民的理念,在構建和諧,爭創,打造宜居,推進安全社區,平安社區建設等工作中,堅持群策群力,共駐共建,努力營造和諧創建的氛圍。
1、堅持以人為本,提高居民素質,營造良好風氣。根據新形勢下思想政治工作的特點及要求,把提高市民的文明素質作為社區精神文明建設的基礎工作來抓,不斷加大對市居民教育的力度。每年開展道德模范評選活動,推薦我身邊的好人活動等等,通過這些先進居民的事跡,來影響居民那些不文明不道德的行為,促進了居民良好文明習慣的養成。目前,社區通過市民學校、法制學校、黨員大講堂等形式為抓手,學習內容涉及時事政治、法律、計生、環保、健康、科普等方面知識,擴大了居民的視野,又起到了很好的社區宣傳作用。通過活動的開展把居民思想教育的具體要求融入社區工作之中,引導市民進一步解放思想、更新觀念、珍惜時間、提升自己。
2、堅持標本兼治,創造優美環境,提高生活質量。近年來,圍繞“創文明城”的目標,大力開展綠化美化家園,創造優美社區環境活動。開灤唐家莊社區服務中心投入數萬元把開灤所屬的西北樓小區的路面全部硬化,老化的水電暖管道換新,路燈,門燈,健身器材的安裝,進一步提升居民的生活水平。四建工房等區屬工房的舊小區改造也使居民的居住環境進一步得到改善,原來的四建工房居民冬天靠生爐子取暖,家家戶戶的煤棚里面全是煤塊,頂上放滿了木柴,亂堆的東西到處都是,自從改造后,居民用上了煤氣,暖氣,房前屋后堆放的雜物也沒有了,居民樓的巷道變得敞亮了,居民扔垃圾也很自覺的扔到垃圾箱里,居民的行為變的文明了。
3、堅持群防群治,保持社區安寧,促進社會穩定。在開展文明城創建活動中,堅持把“平安社區、安全社區、文明社區”創建工作放在突出位置,實行群防群治、聯防聯治。一是建立治安工作網絡。由居委會在小區居民中聘請政治、身體素質較好的人員擔任治安巡邏隊,并在小區責任民警的業務指導下開展治安值班巡邏。同時加強治保會,調委會建設,及時化解、疏導各種居民糾紛,建立幫教隊伍,對社區內幫教對象調查摸底,登記造冊,有針對性地開展幫助活動。此外,小區民警與巡邏隊人員在執勤的同時向居民宣傳自我保護、居家安全的常識,增強居民的防范意識。
在設施建設方面,反映經費投入不足,社區環境建設欠帳較多,有的小區缺少為群眾休閑、健身的公益場所,托幼所托老所不配套,公廁少;有的提出要改造社區的下水道,更多的群眾提出要求要在社區內鋪設步行彩色道板,但都難以得到解決。社區群眾對生活環境的要求越來越高,然而社區建設經費普遍短缺,社區創建的經費籌措相當困難。經費投入不足,制約影響了社區創建上檔次,無法滿足群眾提出呼聲要求,不同程度地挫傷部分群眾參與創建的積極性。此外,齊抓共管意識不強。區域共建是開創社區建設新局面的重要途徑,共建單位在社區創建中發揮了重要作用,然而有的產權單位缺乏參與共建的積極性。一些職能部門對社區居民群眾反映強烈的問題和矛盾采取繞、躲、拖、推的消極辦法,缺乏責任心。
把“告訴群眾怎么做,我為群眾做什么”作為社區的重點工作來抓。
1、要充分認識深入開展社區居民精神文明建設工作的重要性和緊迫性,要從社區群眾最關心、反映烈的問題入手,把工作做到群眾的心坎上,使社區群眾得到實實在在的利益。
2、加強社區組織建設,建立高素質的社區工作隊伍。社區組織是在黨的領導下的社區居民依法自治組織。社區工作人員選派一些老、中、青人員,政治素質較高、熟悉社區管理、善于組織群眾的德才兼備、年富力強、有事業心、有專業特長人員充實到社區工作隊伍中去。
3、加強教育,切實提高社區的文明程度。抓文明社區創建,提高精神文明建設水平,一靠教育,二靠管理。沒有管理的配合,教育往往是軟弱無力的,沒有教育作基礎,管理往往是簡單粗暴的。要把思想道德教育內容寓于生動的活動形式之中,增強思想道德教育的吸引力和感染力。
4、加強社區基礎設施建設,把改造配套老區,列入為民辦實事項目。社區基礎設施落后、不配套問題較為突出,如文化娛樂場所、休閑健身場所、生活服務設施等較為缺乏,嚴重影響了居民的生活質量,結合城市社區改造,有計劃、有步驟地改善社區的各種配套設施,開辟更多面向廣大群眾,便于群眾參與的公益性文化體育場所等。
5、各職能部門要盡職盡責,充分行使職權和義務,形成推進城市社區建設的整體合力。社區建設除各級黨委、政府重視外,各級職能部門的整體配合,各盡職責、各管其事非常重要。充分發揮共建優勢,堅持不懈抓好共建。共建單位共同落實社治安綜合治理,共同治理臟、亂、差,共同興建基礎設施,搞好綠化、美化,共同建設衛生、整潔、優美的社區,動員社區共建單位力量,積極籌措資金,不斷完善社區服務設施,為拓寬服務領域打好基礎,共建單位要積極扶持社區服務的專、兼職隊伍,幫助他們拓展服務項目,提高服務質量,促進社區服務向專業化、產業化、社會化發展。轄區內各單位聯手齊抓共管,對社區環境實行長效管理,為社區居民創造較好的生活環境。
優秀農村社區建設的調研報告范文(15篇)篇十五
縣人大會組織調研組對我縣社區矯正工作情況進行調研,調研組先后到鄉鎮、縣司法局、縣法院、縣檢察院、縣公安局等單位,采用聽取工作匯報、走訪、座談的方式深入了解我縣社區矯正工作情況,現將調研情況報告如下:
根據省委、省政府的統一部署,我縣于20xx年下半年正式啟動社區矯正試點工作。試點工作開展以來,縣委縣政府高度重視、切實加強領導;司法行政機關具體組織實施,工作扎實有序;公檢法等部門各司其職,銜接配合默契;社會力量積極參與,齊抓共管格局初步形成,整個試點工作階段性成效比較明顯。截止20xx年11月底,全縣共接收社區矯正對象790名,在冊矯正對象350名,440名矯正對象依法解除矯正。目前,全縣共有15個司法所,39名工作人員,10名大學生村官協助工作,422名社會志愿者參與社區矯正工作。
近年來,我縣社區矯正在組織機構、隊伍建設、教育管理、健全機制等方面做了大量的工作,預防和減少了重新犯罪,有效維護了社會和諧穩定,促進了“平安常山”、“法治常山”建設,為建設文明和諧新常山創造了良好的社會環境。
1、黨政重視,強化組織保障。縣委、縣政府高度重視并切實抓好社區矯正工作,將其列入維護社會穩定的重要議事日程,成立了以縣領導為主任,縣政法委、公、檢、法、司等部門組成的社區矯正工作委員會,辦公室設在縣司法局。建立了由公、檢、法、司4個部門為成員的聯席會議制度,研究提出“各方協調、多家統計、集中核對、強化管理”的銜接方式,督促指導社區矯正工作的開展。各鄉鎮成立了以副書記為組長,各相關單位參加的社區矯正工作領導小組。村委會確定村主任、調解主任為矯正工作志愿者。這些組織機構的建立,職責明確,分工落實,保證了矯正工作順利開展。
2、建立制度,規范工作程序。先后相繼出臺了《常山縣社區矯正工作實施方案》、《常山縣社區矯正工作突發事件應急處置預案》和《常山縣社區矯正對象處罰辦法》等文件,在矯正銜接、矯正執行、管理監督、考核獎懲、矯正解除等環節嚴格按照省、市有關規定制定一系列制度進行規范,明確職責,落實責任。各司法所在具體負責管理矯正工作中也建立了召開例會、請假報告、學習培訓、公益勞動、信息報送、檔案管理、定期走訪、一人一檔等規章制度,注重教育實效,確保社區矯正工作始終健康有序運行。在基層派出所、司法所和行政村之間建立無縫銜接機制,實現了工作程序規范,各個環節有效鏈接,使矯正工作管理渠道有效暢通。
3、加強監管,提高矯正質量。各鄉鎮司法所認真開展日常矯正監管工作,落實各項矯正措施,重點是在抓好日常報到、集中教育、集中公益勞動等工作的基礎上,實施分類管理,分級處理。根據矯正對象的家庭情況、經濟條件、犯罪原因、個人性格和社會危害程度等具體情況,因人制定矯正方案,做到一人一方案,一方案一矯正責任人。同時注意發揮社區矯正工作志愿者、派出所、司法所和監護人“4+1”矯正體系作用,實行用親情呼喚、社區感化、友情幫助,切實提高矯正工作實效。通過送溫暖、獻愛心,著力解決矯正對象工作和生活中困難,有效提高了矯正對象的改選積極性和改造質量。針對矯正對象請假外出務工的情況,探索開展qq群聯系、集中司法員外出考察等模式,得到了省、市司法部門的充分肯定和高度評價。
從目前我縣的社區矯正工作來看,雖然取得了一些經驗和可喜的進展,但存在一些問題和困難,需要引起足夠的重視并采取切實措施予以解決。
一是立法滯后帶來工作缺乏法律依據。到目前為止我國社區矯正還沒有單獨立法,相關的法律也很少涉及有這方面的內容,只是根據“兩高兩部”的通知規定,社區矯正工作的執法主體仍是公安機關,工作主體是司法行政機關。矯正對象對于司法行政機關實行刑法執行職能認同性較差,不服管的傾向性強。司法行政機關遏制脫、漏管和重新犯罪的措施弱,對違反監管規定的矯正對象的處罰必須通過公安機關執行或提請,這種執行主體與執法主體分離的狀況,直接削弱了基層司法所對社區矯正對象的監管效果。
二是宣傳發動還不夠到位。社區矯正工作沒有從正面向社會作廣泛的宣傳和發動,社會影響力和認同感不夠高,沒有做到真正深入人心,社區矯正工作社會環境有待進一步改善。不少領導、干部群眾對社區矯正工作不了解也不理解,對社區矯正工作的概念、內容、目的、意義和作用知之甚少。在社區矯正的實施過程中,一些群眾反映出一種對矯正對象的敵視態度,表現出過度的憂慮、恐懼,使矯正對象生活和就業存在較大阻力,也給社區矯正工作帶來許多困難。
三是組織隊伍建設有待加強。社區矯正組織不健全,社區矯正層面單一,尚未形成全面完善的矯正網絡。部分鄉鎮社區矯正工作人員調動隨意化、流動性大,隊伍不穩定?;鶎铀痉ㄋ袚蝿斩啵痉ㄋぷ魅藛T及司法協理員專職人員少,大部分不是法律專業或刑法執行專業畢業,學習培訓和外出考察機會較少。社區矯正工作者素質能力參差不齊,整體專業化程度不高,影響監管效果。
四是經費保障還不夠有力。據了解開展社區矯正試點工作以來,我縣財政沒有按照《浙江省社區矯正經費使用管理暫行辦法》要求足額撥付30%配套經費,裝備建設更難落實,只能依靠省財政撥款經費保證辦公設施的添置、培訓等日常開支。這些經費對探索開展社區矯正對象的心理治療等現代矯正手段顯得捉襟見肘,經費不足在一定程度上制約了我縣社區矯正工作的進一步發展。
五是監督管理效果有待提升。現行矯正制度包括了思想匯報、談話教育、學習培訓、公益勞動、請銷假制度等,但由于場地、經費、人力資源嚴重缺乏,加之交叉感染的顧慮,集中學習培訓工作基本上沒有展開,公益勞動的時間和效果也得不到有力保障,社區矯正的主要工作形式表現為報到、談話及走訪,社區矯正工作僅流于監控,無法實現較高水平的教育和矯正。