實踐報告是將實際操作和理論知識相結合的重要手段，通過寫報告可以更好地掌握學習內容。以下是一些實踐報告的范例，供大家參考和學習，希望對大家有所幫助。

熱門金融調查心得體會報告（模板12篇）篇一

近年來，隨著金融行業的飛速發展，金融調查報告成為了金融機構必不可少的工具。作為一名金融從業者，我有幸參與了一份金融調查報告的編撰，這給了我很好的學習和思考機會。在這篇文章中，我將結合自己的經驗和對報告的觀察，總結出了一些心得體會。

首先，一份好的金融調查報告需要有準確詳實的數據支持。無論是市場分析、風險評估還是財務分析，數據都是不可或缺的基礎。在整理數據時，要注意數據的來源和真實性，以確保報告的準確性和可信度。此外，在報告中要運用科學的數據分析方法，對數據進行整理、分類、比較等，以獲得更有說服力的結論。只有準確的數據才能有效地解決金融領域的各種問題。

其次，一個好的金融調查報告應當具備清晰明確的目標和結論。在報告的前言中，應明確指出調查的目的和需要解決的問題。然后，在報告的結論部分，要對整個調查過程進行合理歸納和總結，得出準確、客觀的結論。同時，對于未來的發展趨勢和挑戰也要有一定預測和分析。這樣的報告不僅能幫助讀者迅速了解整個調查的核心問題和解決方案，還能為金融機構的決策提供有力的支撐。

第三，金融調查報告的撰寫風格需要簡明扼要，不啰嗦。對于一個復雜的金融問題，調查報告必須用簡單直接的語言來解釋。不要用復雜的金融術語或太專業的語言，以免讀者難以理解。此外，對于報告的排版和文字處理也要注意，以使報告整體的可閱讀性更強。字體和行距的選擇、段落和標題的規劃等都需要考慮到讀者的閱讀體驗，讓他們能夠輕松理解報告的內容。

第四，一個好的金融調查報告應當能夠解決實際問題并提出可行的建議。金融調查的目的是為了解決實際問題，因此報告的內容應該緊密圍繞問題展開，并提出相應的對策和建議。對于紛繁復雜的金融問題，解決思路和方法往往決定了報告的成敗。因此，調查報告要有著創新的思維和獨特的觀點，能夠引導讀者對問題有新的認識和思考。此外，報告中的解決方案要具有可操作性，即能夠在實際操作中被有效實施。

最后，一個好的金融調查報告離不開團隊協作和溝通。在調查報告的編寫過程中，團隊成員之間的相互配合和有效溝通是非常重要的。調查報告需要不同領域的專家共同參與，每個人都有自己的專業知識和經驗，能夠為報告的豐富性和深度做出貢獻。在溝通過程中，要尊重每個人的意見，給予充分的機會表達自己的觀點，以使最終的報告更加全面和客觀。

總之，金融調查報告是金融機構決策的重要依據，也是解決金融問題的有效工具。一份好的調查報告需要準確詳實的數據支持，清晰明確的目標和結論，簡明扼要的撰寫風格，解決實際問題并提出可行的建議，以及良好的團隊協作和溝通。通過參與金融調查報告的編撰，我深刻體會到了這些要點的重要性，并將繼續努力完善自己，提高自己的金融調查報告編撰能力。

熱門金融調查心得體會報告（模板12篇）篇二

金融調查報告是時下社會經濟發展中不可或缺的一環，通過這些報告，我們可以了解到金融市場的發展趨勢以及其中的變化和風險。而在參與金融調查報告的過程中，我深受啟發和感悟，下面我將結合實際情況和個人體會，就這一話題進行探討。

在進行金融調查報告時，我們首先需要學會分析金融市場的現狀，并對其中存在的問題和不確定性進行認真研究。這需要我們運用各種方法，如問卷調查、實地觀察等，從而了解市場參與者的行為和態度。通過對金融市場的調查研究，我們能夠提供合理的市場預測和發展建議，從而為投資者提供參考和指導。

金融調查報告對于金融市場的發展和投資決策具有重要的價值。首先，報告了解了市場的發展趨勢，可以幫助投資者分析市場變化，及時調整自己的投資策略，降低風險。其次，報告中提供了有關市場參與者的行為和態度的數據，這對于投資者了解市場情緒和市場參與者的預期非常重要。再次，報告中總結了市場的運行規律和經驗，這些都為投資者指明了一條正確的投資之路。

然而，金融調查報告也存在一定的局限性。一方面，由于市場的不可預測性和復雜性，報告中的預測有時存在一定程度的誤差。另一方面，報告中所提供的數據和信息可能存在一定的局限性，這需要我們在閱讀和分析報告時保持辨識力和客觀判斷力。此外，金融調查報告往往只能提供歷史數據和過去的經驗總結，而對未來的預測和分析存在一定的不確定性。

盡管金融調查報告存在一定的局限性，但我們仍然可以從中獲得許多經驗和啟示。首先，我們應該從報告中吸取有關市場發展和風險管理的經驗教訓，并加以借鑒和應用。其次，我們應該積極參與市場調查和研究，提高自身的調查、分析和決策能力。最后，我們應該保持對金融市場的敏感性和觀察力，及時調整自己的投資策略，以應對市場的不確定性和變化。

總結：

金融調查報告是金融市場中重要的一環，通過對市場的調查和研究，它能夠提供合理的市場預測和發展建議，對于投資者的參考和指導具有重要的價值。然而，我們也要認識到金融調查報告存在一定的局限性，需要在分析和應用時保持辨識力和客觀判斷力。通過借鑒金融調查報告的經驗和啟示，我們可以提高自身的調查、分析和決策能力，以應對市場的不確定性和變化，實現更好地投資回報。

熱門金融調查心得體會報告（模板12篇）篇三

近年來，金融行業的發展日益重要，對于全球金融市場的影響力也不斷增強。作為一名金融專業的學生，我非常重視金融調查報告，這是一種非常有價值的信息來源，可以幫助我們更好地掌握金融行業的發展趨勢以及在商業領域中取得成功的能力。

（二）報告的數據分析。

這份金融調查報告使用了各種統計數據和圖表，以深入探討了金融企業的財務情況、各類業務的發展概況以及市場競爭力等核心問題。通過對這些統計數據進行分析，我深切認識到了金融行業的競爭激烈程度，同時也看到了企業發展和行業內變化所帶來的巨大機遇。

（三）報告的行業分析。

除了對統計數據的分析，這份報告還對金融行業的發展趨勢進行深入探討，從而有助于理解市場的內在運作機制。金融市場是一個高度復雜的系統，它不僅受到自身的內在經濟力量所影響，也會受到外部因素的影響，如國際經濟形勢和政治環境等。通過這份報告，我對于行業內部的發展趨勢有了更深刻和全面的了解。

（四）報告的企業分析。

這份報告還涵蓋了金融行業的多個公司，建議這些公司采取何種策略，以應對未來的市場壓力。研究不同的企業模式，探索其優點和缺點，可以幫助我們在未來選擇和應用合適的企業模式，進而提高企業競爭力和市場份額。

（五）結語。

通過這份金融調查報告的研究，我重新認識了金融行業的競爭激烈程度，并通過對行業和公司的分析，理解了如何調整經營策略、建立企業核心競爭力。在未來，我會更加重視對金融資訊和市場動態的了解，并在實際學習和工作中力求切實應用。我相信，在這樣的不斷學習和應用的過程中，我的金融專業技能和實踐經驗將會得到不斷提高，更好地適應和迎接未來市場挑戰。

熱門金融調查心得體會報告（模板12篇）篇四

金融調查報告是對金融市場全面的分析和預測。閱讀金融調查報告是每一個金融從業者必須掌握的技能之一。最近，我有幸參與了一次金融調查報告的研究，總結和分享我的心得體會。

第二段：了解調查報告的重要性。

金融行業涉及廣泛的經濟領域，因此需要持續關注和了解市場趨勢，以便更好地進行投資和風險管理。了解金融調查報告的重要性，可以讓從業者更敏銳地洞察到市場的變化，并尋找合適的機會進行投資和保險。

第三段：學習和分析調查報告。

學習如何分析調查報告是非常重要的一項技能。我們需要仔細閱讀報告，了解報告中的數據和分析。對于我們自己的情況和操作，我們也需要將所學到的東西與我們所了解的市場相結合。這樣，我們才能夠更好地理解市場的趨勢和未來的發展方向，并根據我們的需求修改或制定我們的策略。

第四段：注意調查報告的時間。

在閱讀調查報告時，我們需要注意所涉及數據的時間。這是非常重要的，因為市場變化是非常快的，一份過時的數據就無法反映最新的市場情況。因此，我們需要特別留意報告在什么時候發布和更新，以便及時跟蹤最新的市場動態。

第五段：總結。

通過對金融調查報告的研究，我意識到了分析和理解市場的重要性。除此之外，對于管理自己的投資和風險更有幫助。每一位金融從業者都應該像學習其他技能一樣，學習如何分析金融調查和市場趨勢。同時，我們也應該注意調查報告的更新時間。只有這樣，我們才能更好地理解市場和自己的需求，并制定我們的投資和風險管理策略。

熱門金融調查心得體會報告（模板12篇）篇五

第一段：介紹金融調查報告的背景和意義（200字）。

在當今日益復雜和多變的金融環境中，對市場和企業的準確了解和分析顯得尤為重要。而金融調查報告作為一種科學的研究手段，能夠提供權威的數據和分析，幫助決策者制定有針對性的戰略。最近，我有幸參與了一份金融調查報告的編寫工作，并對此有了深刻的體會和心得。本文將著重闡述我在參與金融調查報告編寫過程中的體會和感悟。

第二段：調查報告的調研方法論和數據分析（200字）。

在完成金融調查報告的過程中，我深切體會到調研方法論的重要性。一個好的調研方法能夠確保數據的有效和準確，從而保證報告的可靠性和可信度。除了通過既定的問卷調查和訪談等手段來收集數據外，我們還運用了大數據分析和統計學方法。這使得我們能夠從大量的數據中提煉出有價值的信息，從而對市場和企業的現狀和未來進行預測和分析。

第三段：報告的內容和結論（200字）。

金融調查報告的內容非常豐富，涵蓋了市場環境、競爭對手、消費者群體和商業模式等多個方面。通過對這些內容的研究和分析，我們得出了一些有關市場和企業的結論。這些結論不僅為決策者提供了參考，也為行業發展和競爭提供了有益的啟示。通過金融調查報告，我們能夠更好地了解市場需求，優化產品和服務，提高企業的競爭力。

第四段：報告對我的啟示和影響（200字）。

這次參與金融調查報告編寫的經歷對我個人也有著深遠的影響和啟示。首先，它提高了我對金融市場和企業運營的認識和理解。通過實際的調研和分析工作，我更加清晰地認識到了市場的細微變化和企業的競爭優勢。其次，它培養了我的數據分析和解決問題的能力。在處理大量數據和繁瑣細節的過程中，我學會了運用專業的工具和方法來解決問題，提高了自己的數據分析能力。最重要的是，它讓我認識到學習和進步是一個不斷循環的過程，在金融領域要始終保持研究和學習的態度。

第五段：總結和展望（200字）。

通過參與金融調查報告的編寫工作，我不僅了解了市場和企業的運作規律，也提高了自己的專業能力和綜合素質。在未來的工作中，我將更加注重對市場和企業的觀察和研究，不斷提升自己的分析能力和解決問題的能力，以應對金融領域不斷變化和挑戰。同時，我也希望通過自己的努力，將金融調查報告編寫這一重要工作發揚光大，為金融行業的發展和決策提供更多有價值的信息和建議。

熱門金融調查心得體會報告（模板12篇）篇六

金融調查報告是一種了解金融市場和經濟發展趨勢的重要工具。通過對金融調查報告的學習，我深刻認識到金融市場的復雜性和變化性。在本文中，我將分享我對金融調查報告的一些心得和體會。

第二段：了解市場趨勢與風險管理。

金融調查報告通過分析市場趨勢和風險管理，幫助投資者和決策者做出合理的決策。在一份優秀的金融調查報告中，會詳細說明當前的金融市場趨勢，并提供對未來趨勢的預測。此外，報告還會評估風險管理措施的有效性，并提出改進建議。通過學習金融調查報告，我明白了及時了解市場趨勢和合理管理風險的重要性，這對投資者來說是至關重要的。

第三段：財務分析與投資決策。

金融調查報告的另一個重要方面是財務分析和投資決策的指導。報告通常會對被分析企業的財務狀況進行詳細審查，包括財務報表和財務比率等。通過對財務分析的研究，報告能夠提供關于企業業績和償債能力的全面評估。基于這些評估結果，投資者可以做出明智的投資決策。在我個人的實踐中，我發現金融調查報告的財務分析對于我進行個人投資決策非常有幫助。我從中學到了如何有效地分析企業的財務數據，并利用這些信息進行投資。

第四段：國際金融與全球經濟。

金融調查報告通常會涵蓋國際金融和全球經濟的問題。通過對全球經濟形勢的分析，金融調查報告幫助人們了解全球市場的發展趨勢和變化。國際金融因素的影響在當今全球化的世界中變得越來越重要。通過學習金融調查報告，我了解到國際金融市場和全球經濟的緊密聯系，并認識到全球經濟形勢對于國內經濟和金融市場的影響。作為一個投資者，我需要密切關注全球經濟形勢，以做出更明智的決策。

第五段：總結與展望。

通過對金融調查報告的學習，我不僅了解了金融市場和經濟發展趨勢的復雜性，也掌握了分析市場趨勢和財務數據的技巧。報告還提醒我密切關注國際金融和全球經濟的形勢。這些經驗和知識對于我未來的職業發展和個人投資都非常寶貴。綜上所述，金融調查報告是一種重要的工具，可以幫助人們更好地理解金融市場，并做出明智的決策。通過不斷學習和應用金融調查報告，我相信我將能夠在金融領域取得更大的成功。

熱門金融調查心得體會報告（模板12篇）篇七

金融調查報告是目前金融市場的重要數據來源之一，能夠提供有關市場情況、投資趨勢和利潤預期等信息，對投資者進行投資決策有重要的影響。經過近期的閱讀和研究，我對這一領域有了更深刻的了解，本文將分享我在研究過程中的感受和心得體會。

第二段：主體分析。

金融調查報告是由專業的金融研究機構或金融分析師通過對市場數據的收集、整理和研究而得出的結論，其包含的信息能夠為投資者提供有益的指導，幫助他們做出明智的投資決策。例如，從一份股票市場調查報告中，我們能夠獲得關于公司基本面、股票表現、市場的行情、國際形勢等大量細節和信息，對我們進行投資決策有很好的指導作用。而敦促投資者在選擇合適公司的同時，應當結合自己的具體情況，在遵循一定的風險控制原則的前提下，進行科學的投資，以獲得更高的回報率。

透過金融調查報告，我們可以從多個角度得到市場的真實情況，減少盲目投資的風險，也可以讓我們充分了解投資對象的基本面，盡可能的保證獲得較高的穩定回報。同時，通過金融調查報告的獲悉，我們還能夠鍛煉自己的思維能力和判斷力，因為需要通過大量的市場數據來做出正確的判斷。

金融調查報告的生成是法律規定的，有些團體在某些情況下，為達到某種目的，會出現利益導向或信息偏差的情況，從而造成了投資者的誤判；另外，報告的時間間隔也是一個影響因素，由于金融市場的快速發展和變化，某些關鍵信息的更新和更新速度可能無法及時反映，因此，投資者在使用金融調查報告做出決策時或需結合自己的情況作出權衡和判斷。

第五段：結語。

金融調查報告是金融分析師的智慧體現，反映了市場的最新動向和趨勢，對于廣大投資者來說，該報告是不可或缺的分析工具。然而，在使用金融調查報告時，要注意其不足之處，避免被報告中的信息誤導，從而制定出符合自己利益的合適投資計劃。通過分析金融調查報告這種市場數據，我深刻認識到在進行金融投資決策時，我們需要專業知識、謹慎態度和理性思考，以充分利用市場的機會，取得更好的投資回報。

熱門金融調查心得體會報告（模板12篇）篇八

調查報告是很重要的，下面小編整理了金融。

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近年來，中國體育用品行業從小到大、從封閉的自給自足到走向國際市場，取得了令人矚目的成績。但在體育用品行業存在的結構體系不合理、企業營銷規模分散、標準化程度低和品牌效應差等問題，該如何去解決，才能保證2019年體育用品行業能夠繼續加快出口步伐、實現出口規模的更大拓展。

本研究報告依據國家統計局、國家商務部、國家體育總局、中國文教體育用品協會、中國體育用品聯合會、中國輕工業聯合會、中國行業研究網、國內外多種相關報刊雜志的基礎信息以及專業研究單位等公布、提供的大量的內容翔實、統計精確的資料和數據，從泉州體育用品品牌企業的個人信息、企業現狀、企業信念、發展戰略、組織管理、員工素質、溝通與士氣、文化傳承、對企業的了解以及對企業文化的了解等多方面深度剖析，全面展示泉州體育用品品牌企業文化現狀，揭示體育用品品牌企業市場潛在需求與潛在機會，為戰略投資者選擇恰當的投資時機和公司領導層做戰略規劃提供了準確的市場情報信息及科學的決策依據，同時對銀行信貸部門也具有極大的參考價值。

“對于美國人來說，2019年關乎選舉，對世界而言，則關乎中國。當奧運會最終揭開它的帷幕，中國將步入國際舞臺中心。”海峽西岸的泉州，古稱東方第一大港，海上絲綢之路起點。21世紀的今天，泉州晉江已有中國品牌之都的美譽，眾所周知，cctv體育頻道的一度被稱為晉江頻道。在這塊地處改革開放的最前沿的僑鄉，已經形成陶瓷、石材、食品、樹脂、傘業、服飾、由運動鞋發展而來的體育用品一系列產業鏈。

要研究中國的體育用品產業，不得不研究泉州晉江，可以說除了李寧體育和國際品牌，其余在這個東方古港盡可一網打盡。

如今的結果顯示，泉州眾多中國名牌和中國馳名商標的鞋服品牌，對于本地消費者而言，確實還有許多值得說道的地方。

應該說，泉州的企業經歷了多次的大浪淘沙后，已經成為國內品牌重要的聚集地和輸出地。這個現狀也說明，在紀念改革開放30周年到來之際，泉州的民營經濟依然占據著天時、地利的制高點。

天時、地利、人和，是成就事業的三大因素。一個人如果能夠眼觀六路，耳聽八方，他就不至于埋頭疾進，一不小心被小石頭絆倒。同樣，一個品牌如果能夠謹慎看待每個消費者的意見，它就可以兼具天時、地利、人和三要素，有更大作為。

誰是泉州最具產地領袖影響力品牌?泉州體育用品品牌企業的員工給出了自己的答案。根據綜合評分的結果，安踏、匹克、特步、最具產地領袖影響力品牌由安踏摘得。

本次共有4個泉州制造的體育用品品牌進入了我們的調查范圍，分別是獲得“中國名牌產品”稱號或者時國家工商總局認定的馳名商標，但這只是泉州所有知名產業鏈中兩個代表行業。截至目前，據不完全統計，泉州已有46個中國名牌產品，307個福建名牌產品;經國家工商總局認定的馳名商標28件，繼續位居全省首位、全國地級市首位。目前，還有很多企業也紛紛加入到造名牌運動中，泉州特別是晉江堪稱“品牌之都”。每年由中國商業聯合會、中華全國商業信息中心發布的全國大型零售企業主要商品銷售市場統計監測數據，特別市鞋服行業，領軍排頭的，都少不了泉州品牌的身影。

然而，銷售做上去了，是否就意味著企業文化做得成功?很多泉州企業對自己的品牌能躋身某些商業機構的市場排行榜而津津樂道。提高品牌的市場占有率當然是非常重要的，但這遠遠不是問題的關鍵。不少營銷專家和實戰派人士已經意識到，品牌的銷售量，并不一定和品牌的影響力，特別是產地影響力和企業文化的發展直接掛鉤，從本次調查結果則可見一斑。

是否應該重視企業文化?專家們已經給出了答案。盡管泉州的一些鞋服品牌已經具有了初步的企業影響力，但是，影響力的關鍵，在于它在未來發揮更大的作用，成功地打動本土消費者，成功地吸引本土人才，并讓他們將品牌的美譽，以產地見證人的身份，不斷傳播到其他地區，為一個品牌可持續發展提供源源不斷的支撐。

此次調查從2019年8月25日開始，到8月31日結束.調查區域選擇的是福建省經濟較為重要的城市泉州，樣本數量分別為安踏30、特步28、匹克25。

調查中，我們采用問卷調查和員工訪談相結合的方式，分別對各個企業進行了進一步的了解。

對四家香港中國體育用品上市公司的2019年度營業額為：李寧體育()43億元;安踏體育()31.8億元;中國動向()17.1億元;特步國際()13億元。2019年盈利分析預期平均可以達到27.9%的增長率。加上耐克、阿迪后約占中國市場一半份額，那么其他品牌的55%如果也能順利的話，在2019年奧運年預期可達500億元的營業額。然而耐克公司向投資者公布其2019財年的營業額增長目標達230億美元，相比2019財年150億美元的營業額有大幅度上升。2019年阿迪希望在中國實現10億歐元的銷售目標。與銳步合并后，我們與耐克的差距縮小到10億歐元，阿迪的年收入將達到90億歐元。相比較這些國際體育品牌巨頭全球擴張的雄心，中國品牌還相差太遠。

宏觀經濟運行、資本運營、品牌的美譽度和市場占有率、先進的管理手段顯得很迫切。

通過調查數據顯示，泉州體育用品在國內市場乃至國際都占有一定份額，但企業的內部結構管理及經營理念上仍待研究。就安踏、匹克、特步三大泉州本土體育用品公司而言，特步公司最大的優勢是取決于領導的決策，公司16.8%的員工是贊同的。決策決定企業的動向，安踏公司及匹克公司相對多數員工也是認同的。那么公司在發展的同時，也有一些別的因素，例如：特步公司的員工認為，別的企業發展的不僅有外部因素，其內部因素包括員工素質有待提高的提倡者就有15.6%。這個比例相對匹克，安踏來說還是比較大的。所以說公司應注重培養員工素質，加強員工企業理念的灌輸，建立一支高素質、高要求、高效率的人才隊伍。相反，匹克公司的問題就出在管理層面上的問題，效率低。雖然說只有12%的人認為是管理問題，但是管理的完善直接影響到公司的發展，不管是從效率還是人員的管理都會影響企業的進度。因此，仍需完善企業管理機制，統籌規劃企業內部結構。公司就有21%的員工認為企業應加快創新步伐，加強人力建設及管理水平，這是完全有必要的。

一個公司要長遠發展、穩固根基，不管是匹克還是安踏和特步，最終目標都是要走國際一流的現代化集團公司。公司嚴守以人為本、與時俱進，這個理念在安踏有26%的支持者，特步公司有27.7%，匹克公司有18.5%的支持者，故企業應以人才為核心，以市場為導向，以創新為根本，實現企業核心價值“留才、愛才”給員工提供更大的發揮平臺，同時也能為企業創造更多的效益。未來的規劃里三家企業都有著一致的目標。就是成為國內行業一流的現代化企業集團，甚至就拿匹克公司有30%的人覺得企業應該加強主業優勢，多元化發展。

熱門金融調查心得體會報告（模板12篇）篇九

題目：

姓名：

專業：

班級：

學號：

時間：xx年xx月xx日。

近幾年來，基于國家十分重視農村經濟的發展，浙江省農村金融和農村金融機構也在進一步完善。建立村鎮銀行就是為了彌補農村商業金融機構的空缺，增加農村金融市場的有效貨幣供給。創造競爭環境以解決農村銀行金融機構競爭的不充分，從而更好地建設農村金融生態環境；但是村鎮銀行尚屬方興未艾之際，其在發展過程中尚存在一系列問題，我通過對浙江省5家村鎮銀行的村鎮銀行問卷調查和實證分析，科學總結現存問題、分析原因并提出對策，以期能為浙江省村鎮銀行更好的建設提供服務。

6月25日~7月1日。

(1)調研目的。

希望通過了解浙江省村鎮銀行發展的現狀以及國外村鎮銀行發展模式，分析浙江省村鎮銀行發展的當前問題；然后通過剖析當前問題，以及借鑒國內外優秀村鎮銀行發展的模式和經驗。提出促進現階段浙江省村鎮銀行發展的一些對策和建議，并分析浙江省村鎮銀行可持續發展的前景。

(2)調研方法。

（3）現狀與問題。

由于村鎮銀行是農村金融的新兵，剛剛起步，存在的問題還很多。部分村鎮銀。

在經營過程中資金頭寸緊張，存款的'增長速度和貸款增長速度嚴重不匹配。以吉林東豐村鎮銀行為例，截至20xx年6月25日，該行儲蓄存款211萬元，其中活期存款180萬元，而同期貸款為1310萬元。而浙江省村鎮銀行成立的時間更短，第一家成立的時間是20xx年的5月，所以仍然有很多的問題也是可以理解的，主要的問題有以下；四個方面。

（一）經營模式還不成熟。

村鎮銀行作為一種新型的金融機構，需要在摸索中不斷發展，不僅要在本地招聘一些有人際和經驗的人員，而且也需要更多具有專業技能和豐富執業經驗的人才。按照《關于調整放寬農村地區銀行業金融機構準入政策更好支持社會主義新農村建設的若干意見》要求，在人員素質上的要求并不高，但是農村的經濟環境與工資水平不利于招到合適的專業人才，而且符合要求的也大多都分布在已有的金融機構中，村鎮銀行并不能夠提出更優越的條件以吸引具有從業經驗的人才。經驗不足及業務素質不高的從業人員存在著很大的操作風險。

（二）搞風險能力還很弱。

村鎮銀行信貸支持的主要對象為弱勢產業的農業和弱勢群體的農民，農業作為高風險低受益的行業，受自然風險和市場風險影響巨大，而目前農業保險覆蓋率不高，且手續復雜，一旦發生自然災害，借款人就可能不按時履行還貸責任。即使有抵押，但由于抵押品大多數是農民住房、宅地或農機等，這些抵押品一般都很難變現，所以村鎮銀行還要承擔不良貸款損失。

（三）業務和營銷手段單一。

村鎮銀行設立的初衷之一是要在農村地區發揮“鯰魚效應”，在經營管理、業務發展和產品服務創新上有所突破。但從岱山稠州村鎮銀行20xx年經營情況來看，利息收入為1452萬元，在營業收入中的占比達到99.73，利潤來源和結構單一，嚴重缺乏創新動力。目前，岱山村鎮銀行開辦的中間業務也僅有代理企業產險和代理借款人意外傷害保險等幾項，還不能辦理代扣代繳稅金等中間業務，無法留住企業基本結算賬戶，吸收企業存款難度較大。

（四）高質量從業人員不足。

村鎮銀行作為國家大力發展的一種新型金融機構，要想在競爭中求生存，就需要更多具有專業技能和豐富從業經驗的高素質人才。但是農村的經濟發達程度、工資水平等客觀因素，不利于吸引人才，直接制約了村鎮銀行的創新。

（4）解決方法。

（一）通過強化監管措施，切實防范可能帶來的各種風險。

各級監管機構在積極爭取試點工作的過程中要加強監管與控制，要始終把防范風險放在第一位，優化產權結構，完善公司治理，加強內部控制，強化資本約束，把村鎮銀行辦成具有可持續發展能力的農村社區性銀行。

（二）合理設置村鎮銀行規模。

在農村地區，必要的規模對于維持村鎮銀行信譽、防止擠兌、降低成本等方面均大有好處。根據國內外經驗，村鎮銀行應采取發起方式設立，且應有1家以上(含1家)境內銀行業金融機構作為發起人，并適度提高境內投資人入股農村地區村鎮銀行持股比例。最大限度防止新成立的村鎮銀行被單一的資金供給者所控制，鼓勵投資來源多元化和股權結構分散化，為村鎮銀行未來的運作奠定良好的資本來源結構。

（三）減少政府的不當干預。

發展村鎮銀行，應該按照市場經濟的規則，政府對村鎮銀行的發展只能通過政策加以引導，使其向利于社會主義新農村建設的方向發展，而不能采取行政手段進行干預。組建村鎮銀行要杜絕政府參股和干預管理決策，為村鎮銀行提供一個市場化的、充分競爭的發展環境。

（四）加強培訓與教育，盡快建立一支高素質的村鎮銀行工作人員隊伍。一是要強化對村鎮銀行工作人員的遵紀守法、行業自律意識教育和崗位業務技能培訓，培育出一批政治過硬、業務精良的員工隊伍。二是要加快人才引入步伐。既可考慮優薪從外地引進高素質人才，亦可通過協商從當地金融機構中吸納一批富有從業經驗的現有從業人員。

（五）建設村鎮銀行應因地制宜。

農村金融業務具有較高的風險，加上我國區域經濟發展差距較大，經濟結構和發展水平嚴重不均衡。因此，因地制宜，分類指導，堅持產權制度模式的多元化和組織形式的多樣性，應是村鎮銀行發展的基本原則。

一直對暑期實踐充滿了期待，覺的暑期實踐是個很好的鍛煉機會。通過實踐可以接觸社會，并把學到的知識用到實際當中去，并把遇到的問題和看到的現象用學過的知識去分析，真正實現理論與實際相結合。而且通過暑期實踐鍛煉自己的能力，擴大自己的知識面，能夠了解到更多的東西，還能培養自己處理事情的能力，提高與人交流的能力。總之，參加暑期實踐是一次非常有意義的活動。

熱門金融調查心得體會報告（模板12篇）篇十

三流企業抓產品，二流企業抓營銷，一流企業抓文化。企業文化是價值觀、神話、英雄、象征的集結，是一種精神，是一種意識，是一種境界，是如影隨形、飄飄欲仙的企業靈魂。地方金融要建設具有中國傳統文化、儒家思想、鄉土社會與西方開放兼容、個性張揚相結合的獨立法人經濟文化。

我國的地方金融企業植根地方、服務地方，大多都在小氣候、小環境中誕生、成長與發展，無論如何也割不斷濃郁的鄉情和傳統文化淵源。

明清山西商人用孔子“天下熙熙，皆為利來；天下壤壤，皆為利往。夫千乘之王，萬家之侯，百室之君，尚猶患貧，而況匹夫編戶之民乎”之觀點來發起利益追逐的進取精神；用“執事敬，事思敬，修己以敬”的主張，倡導敬業精神；用宗法社會的家族孝悌和睦、鄉誼團結之鄉情建立商幫群體，完成“團隊建設”，因而稱雄國內商界五個多世紀，出現了“生意興隆通四海，財源茂盛達三江”的鼎盛局面。在商業的迅速發展下，山西票號錢莊歷經100多年，給山西創造了億萬兩白銀收入，使山西成為全國首富，山西票號被人們稱為“匯通天下”的金融組織。寶豐社當時的地位可類比當今人民銀行，它曾領導錢莊參與清末晉商行會整理貨幣、建立制度、打擊沙錢、維護正常貨幣流通、穩定社會經濟、組織貨幣交易市場、管理金融機構、組織借貸轉帳、票據流通等等。寶豐社等票號錢莊的財東大都是飽讀詩書之人，深受孔孟之道影響，遵循“君子愛財，取之有道”的傳統文化道德，并不是亂中撈利。他們實行“銀股”“身股”平均分配；知人善用任人唯賢；抽疲轉快調度資金；預提“護本”防止倒閉；職業教育培養人才；規章制度嚴格要求；經理負責運籌帷幄；誠信為本注重信譽等一系列制度和措施更是構建了當時票號錢莊的文化體系。

上海商業儲蓄銀行是舊中國最大的商業銀行之一，創辦人陳光甫開辦之初就以“服務社會、以人為本、競爭創新”為核心內容的企業文化。提出“我行一無所恃，可恃者乃發揮服務之精神也”，并在傳票帳單上都醒目地印上“服務社會”字樣，要求業務工作的每一個方面、每一個環節都“務求顧客之歡心，博社會之好感”。陳光甫要求基層行員儀容整潔，熱情待客。“對于本行一切顧客無論何界中人或鄉愚婦女，應謙恭和悅竭誠相待”，“無論貧賤，視同一律。”如有與顧客吵架者，不問是非曲直一律開除；處理業務要認真禮貌。“如抄結單給顧客，必須行列整齊，內容清晰，讓顧客樂于核閱”，否則，“滿紙涂鴉，顧客隨即棄置一隅，不愿詳閱，且對本行發生不好印象。”；業務嫻熟，力求手續簡便，收付敏捷。對于主要存戶的存款余額表要心中有數，對于支票上的簽字或印簽，要能夠一看即知真偽，不必驗對所留模式，以免顧客久等；嚴禁上班時間吸煙、閑談、閱報，應以“全副精神接待顧客，始能得社會之好感”。陳光甫還是中國金融界屈指可數的、在行內推出“利益共同體”和“命運共同體”的銀行家，他經常向行員灌輸“銀行是我，我是銀行”的思想。他說，“凡百事業，以人而興，而新陳代謝，尤愿繼起有人，俾可維持事業于永久。”“有人才，雖衰必盛；無人才，雖盛必衰。銀行尤盛”。

中國傳統的“儒文化”強調“仁、義、禮、智、信”。“誠信”是立身之本，修養之首，齊家之基，立國之本。對此，儒學給予了前所未有的重視和廣泛而深入的闡發。孟子曰：“誠者天之道也，思誠者人道也”；《中庸》說：“惟天下之誠為能化”，“君子誠之為貴”；《大學》曰：“心誠求之，雖不中，不遠矣”，“所謂誠其意者，毋自欺也”；荀子道：“君子養心莫善于誠，至誠則無他事矣。”；周敦頤說：“誠，五常之本，百行之源也”；朱熹也曾有“誠者何？不自欺，不妄之謂也”的見解。“貨之粗精好歹，實告經紀，使好裁奪售賣，若昧之不言，希為僥幸出脫，恐自誤也”；“賒須誠實，約議還期，切莫食言”。可見，儒學的誠，指的是胸懷坦蕩，真實無偽。以誠相伴而生的是“信”，有誠才有信，誠實不欺，謂之“信”。孔子曰：“人而無信，不知其可也”；司馬光認為：“夫信者，人君之大寶也。國保于民，民保于信；非信無以使民，非民無以守國。是故古之王者不欺四海，霸者不欺四鄰，善為國者，不欺其民，善為家者，不欺其親。不善則反之，欺其鄰國，欺其百姓，欺其兄弟，欺其父子，上不信下，下不信上，上下離心，以至于敗”。言而有信，取信于人是儒家學說推崇備至的倫理準則。儒學乃國之瑰寶，鄉規鄉俗與民約乃傳統文化之要略。在儒家文化和鄉土風情基礎上建立的票號錢莊與舊銀行企業文化應成為現今地方金融企業文化建設的重要參照和借鑒。正本請源，票號錢莊是我們的根，倫理道德、儒家思想是地方金融文化的源。

美國管理專家認為，企業文化是“價值觀、神話、英雄和象征凝聚而成，這些價值觀、神話、英雄和象征對公司員工具有重大意義”。我們現在的大多數地方金融企業具有規模較小、網點不多、擴張受限、支持體系不足的特點。這一特點把董事長（或行長）推上了地方金融企業文化主導者的位置上。地方金融機構，尤其是獨立法人地方金融機構，決策者的文化素質、志向、抱負、價值觀、施政方針和實踐，對領導層以至全體人員，是一種無形的精神力量，這種力量甚至在他本人離開這個企業或者人世，也能被這個企業傳承并發揚光大。因此，地方金融企業文化的形成，一是領導人要穩定。如果領導人經常調換，一個將軍一個令，領導者不能充分展示才華，必然是短期行為，不能安下心來專心致志辦好自己企業，企業文化就無法形成。民國時期，從夾縫中出現的一批銀行家，他們以自己所辦的銀行為終身的事業，他們大多有學識、有能力、有魄力，他們的共同點是愛國、愛帝、敬業。實踐證明，他們在自己經過十幾年至幾十年的努力所辦的銀行中，培育營造出各自獨特的企業文化。二是要建立地方金融的高智商決策者文化。俗話說，兵熊熊一個，將熊熊一窩，帥熊天下會滅亡。地方金融企業的董事長（行長）很多是單兵作戰，很大程度上要靠自身和班子成員的德行操守、事業心和敏銳思維來掌管企業的前程。在目前的一些地方金融機構中，許多的高智商和見多識廣者，在小銀行中創出了大的企業文化思路。江蘇連云港贛榆農村信用社，在當時的主任喬宗君領導下，從90年代開始就建立了自己的企業文化，打出了“農民自己的銀行”“中小企業家的朋友”“服務贛榆百姓”的口號，并形成了嚴格的制度保證。

天津農村合作銀行，立行之日始以精神和境界為導向，用浴火鳳凰為徽標提升自己的價值觀和理念。金色的鳳凰在烈焰中浴火騰飛，涅磐重生，揮舞出璀璨的生靈圖景。他們意圖把天津農村合作銀行這一社區銀行、零售銀行、農民銀行，打造成像浴火騰飛的鳳凰一樣的傳奇銀行、陽光銀行、吉祥銀行。天津農村合作銀行的標志是一只迎著旭日東升的金鳳凰，寓意著成立半個世紀后重新騰飛。浴火鳳凰，涅磐重生，九圓體、金黃色的行徽蘊含著合作與圓滿，象征著長久與騰飛，更昭示著天津信合事業一個全新“銀行時代”的開端。

記得有一個美麗的傳說，金色的鳳凰在烈焰中浴火騰飛，涅磐重生，揮舞出璀璨的生靈圖景。天津農村合作銀行是社區銀行、零售銀行、農民銀行，也是像浴火騰飛的鳳凰一樣的傳奇銀行、陽光銀行、吉祥銀行。天津農村合作銀行的標志是一只迎著旭日東升的金鳳凰，寓意著成立半個多世紀后重新騰飛。浴火鳳凰，涅盤重生，九圓體、金黃色的行徽蘊含著合作與圓滿，象征著長久與騰飛，更昭示著天津信合事業一個全新“銀行時代”的開端。

寧波鄞州農村合作銀行以創新精神打造自己的核心文化——“蜜蜂文化”。由太陽蜂和太陽花組成的行徽，揭示了鄞州銀行“勤勞、奉獻、和諧快樂、建設家園”的境界和意識，形成了“以蜜蜂文化為核心的銀行是平民的銀行；勤勞是我們對自我的最基本的要求；奉獻是我們道德情操的要求；快樂是我們追求的工作環境；家園是我們與客戶共同努力的目標。”

標志是文化的集中體現物，它的每一個部分都傳達著我們的追求與承諾。

1、圓是圓滿，是輝煌。

2、“蜜蜂”是快樂、勤勞、奉獻的象征。

品牌吉祥物：太陽蜂。

太陽蜂，勤勞快樂的生靈、甜蜜生活的釀造師、誠實守信的實踐者。鄞州銀行正師以太陽蜂精神自勵的銀行！

品牌象征：太陽花。

太陽花，永遠向著太陽的花，富又生命力的花，五彩繽紛的花。

浴火鳳凰、烈焰中騰飛，是神的象征，是神的力量；蜜蜂飛舞在太陽花之上，快樂工作，辛勤奉獻象征著中華民族的勤勞、無私與奉獻。這就是特色的企業文化，是高智商決策者文化。

美國加州大學管理學教授威廉·大內在《z理論—美國企業如何迎接日本的挑戰》中指出：“一個公司的文化由其傳統和風氣所構成。此外，還包括一個公司的價值觀，如進取性、守勢、靈活性——即確定活動、意見和行動模式的價值觀”。

地方金融的企業文化建設無疑應該是民族文化的傳承和風土人情與行業特性、市場定位、發展戰略相結合的企業價值觀與精神境界的全面體現。

地方金融企業一是要有拖不垮、打不爛、不卑不亢的進取精神。許多地方金融企業偏安一隅、規模小、條件差，有時還要受到各方面的擠壓。那種在夾縫中生存的艱難，如果企業領導人沒有強烈的事業心和堅忍不拔的毅力是無法形成團隊力量和企業精神的。四川聚興誠銀行領導人楊燦三經常在早會、周會上向員工們說“蠶經三眠方能吐絲，人歷三眠事業乃成；三眠之中，第一眠要忍耐，第二眠要自持，第三眠要堅定”。

二是要培育優秀的地方金融銀行家。銀行家的精神就是銀行的精神。有思想、有德行的優秀銀行家就會帶出優秀的金融團隊。在當前的地方金融企業中，象天津農村合作銀行的董事長齊逢昌、浙江臺州城商行的陳小軍、鄞州銀行的陳耀芳、九江商業銀行董事長劉羨庭、廊坊商業銀行關景春、江蘇靖江城市信用社董事長朱惠健等都是非常優秀和敬業的真正的銀行家。許多地方金融企業的董事長、行長發揮自身的聰明才智和高尚情操打造了本行非常出色的企業文化。

三是要把企業的價值取向、經營理念和發展戰略作為企業文化的重要內容。地方金融企業要從自身實際出發，不攀比，不求大而全。有實力和條件的，作強作大；條件有限的，辦特色銀行，辦精品銀行，辦社區銀行，辦平民銀行。

四是打造地方金融堅固的誠信大廈。地方金融企業的生命線是得到當地政府、經濟組織和當地百姓的信任與支持。

地方金融企業大多沒有縱向的領導體系和橫向的網路支撐。這從表面上看，是一個很大的缺陷，但細一琢磨，這恰是梁山好漢，是出英豪的好機會，是建立自身特色文化的絕好條件，“一個好的董事長（行長）就是一家好的銀行”；“一個好的董事長（行長）就是這家銀行的精氣神”。好領導帶出的團隊是拖不垮、打不散的團隊。在好領導、好團隊行為和良好風氣與傳統下形成的企業文化就是這家銀行的“魂”！是一種高尚的、飄飄欲仙的、如影隨形的精神境界。

熱門金融調查心得體會報告（模板12篇）篇十一

題目：

姓名：

專業：班級：學號：

xx年xx月xx日。

村鎮銀行發展現狀調研。

近幾年來，基于國家十分重視農村經濟的發展，浙江省農村金融和農村金融機構也在進一步完善。建立村鎮銀行就是為了彌補農村商業金融機構的空缺，增加農村金融市場的有效貨幣供給。創造競爭環境以解決農村銀行金融機構競爭的不充分，從而更好地建設農村金融生態環境；但是村鎮銀行尚屬方興未艾之際，其在發展過程中尚存在一系列問題，我通過對浙江省5家村鎮銀行的村鎮銀行問卷調查和實證分析，科學總結現存問題、分析原因并提出對策，以期能為浙江省村鎮銀行更好的建設提供服務。

6月25日~7月1日。

(1)調研目的。

希望通過了解浙江省村鎮銀行發展的現狀以及國外村鎮銀行發展模式，分析浙江省村鎮銀行發展的當前問題；然后通過剖析當前問題，以及借鑒國內外優秀村鎮銀行發展的模式和經驗。提出促進現階段浙江省村鎮銀行發展的一些對策和建議，并分析浙江省村鎮銀行可持續發展的前景。

(2)調研方法。

（3）現狀與問題。

由于村鎮銀行是農村金融的新兵，剛剛起步，存在的問題還很多。部分村鎮銀。

在經營過程中資金頭寸緊張，存款的增長速度和貸款增長速度嚴重不匹配。以吉林東豐村鎮銀行為例，截至20xx年6月25日，該行儲蓄存款211萬元，其中活期存款180萬元，而同期貸款為1310萬元。而浙江省村鎮銀行成立的時間更短，第一家成立的時間是20xx年的5月，所以仍然有很多的問題也是可以理解的，主要的問題有以下；四個方面。

（一）經營模式還不成熟。

村鎮銀行作為一種新型的金融機構，需要在摸索中不斷發展，不僅要在本地招聘一些有人際和經驗的人員，而且也需要更多具有專業技能和豐富執業經驗的人才。按照《關于調整放寬農村地區銀行業金融機構準入政策更好支持社會主義新農村建設的若干意見》要求，在人員素質上的要求并不高，但是農村的經濟環境與工資水平不利于招到合適的專業人才，而且符合要求的也大多都分布在已有的金融機構中，村鎮銀行并不能夠提出更優越的條件以吸引具有從業經驗的人才。經驗不足及業務素質不高的從業人員存在著很大的操作風險。

（二）搞風險能力還很弱。

村鎮銀行信貸支持的主要對象為弱勢產業的農業和弱勢群體的農民，農業作為高風險低受益的行業，受自然風險和市場風險影響巨大，而目前農業保險覆蓋率不高，且手續復雜，一旦發生自然災害，借款人就可能不按時履行還貸責任。即使有抵押，但由于抵押品大多數是農民住房、宅地或農機等，這些抵押品一般都很難變現，所以村鎮銀行還要承擔不良貸款損失。

（三）業務和營銷手段單一。

村鎮銀行設立的初衷之一是要在農村地區發揮“鯰魚效應”，在經營管理、業務發展和產品服務創新上有所突破。但從岱山稠州村鎮銀行20xx年經營情況來看，利息收入為1452萬元，在營業收入中的占比達到99.73，利潤來源和結構單一，嚴重缺乏創新動力。目前，岱山村鎮銀行開辦的中間業務也僅有代理企業產險和代理借款人意外傷害保險等幾項，還不能辦理代扣代繳稅金等中間業務，無法留住企業基本結算賬戶，吸收企業存款難度較大。

（四）高質量從業人員不足。

村鎮銀行作為國家大力發展的一種新型金融機構，要想在競爭中求生存，就需要更多具有專業技能和豐富從業經驗的高素質人才。但是農村的經濟發達程度、工資水平等客觀因素，不利于吸引人才，直接制約了村鎮銀行的創新。

（4）解決方法。

（一）通過強化監管措施，切實防范可能帶來的各種風險。

各級監管機構在積極爭取試點工作的過程中要加強監管與控制，要始終把防范風險放在第一位，優化產權結構，完善公司治理，加強內部控制，強化資本約束，把村鎮銀行辦成具有可持續發展能力的農村社區性銀行。

（二）合理設置村鎮銀行規模。

在農村地區，必要的規模對于維持村鎮銀行信譽、防止擠兌、降低成本等方面均大有好處。根據國內外經驗，村鎮銀行應采取發起方式設立，且應有1家以上(含1家)境內銀行業金融機構作為發起人，并適度提高境內投資人入股農村地區村鎮銀行持股比例。最大限度防止新成立的村鎮銀行被單一的資金供給者所控制，鼓勵投資來源多元化和股權結構分散化，為村鎮銀行未來的運作奠定良好的資本來源結構。

（三）減少政府的不當干預。

發展村鎮銀行，應該按照市場經濟的規則，政府對村鎮銀行的發展只能通過政策加以引導，使其向利于社會主義新農村建設的方向發展，而不能采取行政手段進行干預。組建村鎮銀行要杜絕政府參股和干預管理決策，為村鎮銀行提供一個市場化的、充分競爭的發展環境。

（四）加強培訓與教育，盡快建立一支高素質的村鎮銀行工作人員隊伍。一是要強化對村鎮銀行工作人員的遵紀守法、行業自律意識教育和崗位業務技能培訓，培育出一批政治過硬、業務精良的員工隊伍。二是要加快人才引入步伐。既可考慮優薪從外地引進高素質人才，亦可通過協商從當地金融機構中吸納一批富有從業經驗的現有從業人員。

（五）建設村鎮銀行應因地制宜。

農村金融業務具有較高的風險，加上我國區域經濟發展差距較大，經濟結構和發展水平嚴重不均衡。因此，因地制宜，分類指導，堅持產權制度模式的多元化和組織形式的多樣性，應是村鎮銀行發展的基本原則。

一直對暑期實踐充滿了期待，覺的暑期實踐是個很好的鍛煉機會。通過實踐可以接觸社會，并把學到的知識用到實際當中去，并把遇到的問題和看到的現象用學過的知識去分析，真正實現理論與實際相結合。而且通過暑期實踐鍛煉自己的能力，擴大自己的知識面，能夠了解到更多的東西，還能培養自己處理事情的能力，提高與人交流的能力。總之，參加暑期實踐是一次非常有意義的活動。

熱門金融調查心得體會報告（模板12篇）篇十二

為了解國際金融危機對黃石市企業經營及職工隊伍的影響，市總工會于20xx年11月下旬分別召開了有10家骨干企業工會、7家縣(市)區總工會、7家非公企業工會參加的“全市工會經濟形勢與職工狀況分析座談會”，并向15家市屬大中型企業和19家小型非公企業發放了企業經營現狀調查問卷，對我市部分企業進行了調查，現將有關情況報告如下。

1.企業受沖擊。

黃石公司、靈鄉大冶鐵礦、東貝集團、西塞山電廠，其中寶鋼黃石公司利潤總額比上年同期下降262%、靈鄉大冶鐵礦下降160.6%、西塞山電廠下降94%、東貝集團下降24.8%。在19家小型非公企業中，下陸恒盛化工利潤總額比上年同期下降300%、下陸東升建設下降210.5%、下陸華裕機電下降130%、鐵山福星鋁業下降20%。調查還顯示，經濟危機對有色冶金行業沖擊非常大，銅價從6萬元下降到目前的3萬元，鋼鐵產品也出現跳水式下跌，由于產品降價直接導致收入減少，下游市場萎縮、消費需求下降，前三個季度形成的利潤被瞬間的損失所稀釋，流動資金也受到較大影響，導致行業競爭激烈，企業面臨巨大困難。

2.職工利益受影響。

一是收入下降。調查情況顯示，大冶有色公司已經開始削減職工工資，取消了效益獎，人均每月減少300元，大冶鐵礦處級干部每月減少1500元、科級干部每月減少500元;寶鋼黃石公司10月份職工人均工資比上年同期下降19%，西塞山電廠也下降8%。

二是企業裁員。東貝集團反映，企業效益從7月份起逐月下滑，開工嚴重不足，職工工資逐步減少，職工流失超過200人;工礦集團反映，下屬企業特殊鋼廠，因有電爐停產，可能要裁員30人。

三是加薪計劃難以落實。從調查的情況看，大冶有色、寶鋼黃石公司、靈鄉大冶鐵礦、新冶鋼、西塞山電廠等企業都反映xx年給職工漲工資比較困難，其中西塞山電廠反映公司董事會初步決定xx年降低職工工資10%。

四是職工思想出現波動。由于受到經濟危機影響，企業訂單減少，有部分企業處于半停產狀態，引起許多職工對未來前途的擔憂，主要是對企業發展、個人崗位、工資收入、社會保障等產生了較大憂慮。特別是大冶有色公司的職工提出，新組建的公司與剝離出來的公司兩者的工資差距不能過大。職工對停發效益工資有不同看法，職工認為在銅價高漲的時候并沒有多發效益工資，如今在銅價下降的時候卻減少工資，讓人接受不了。

1.深入調查研究，及時把握職工的思想動態。國際金融危機爆發以來，市總工會迅速行動起來，通過召開座談會、發放調查問卷、深入企業調研等形式，及時摸清經濟危機對職工的影響，為下一步有針對性地開展工作提供決策依據。

2.開展思想教育，幫助職工認清當前經濟形勢。各級工會利用工會陣地，加強對職工的形勢教育，引導職工理性看待當前國際、國內的經濟形勢以及企業的經濟現狀，增強與企業共渡難關的信心。

3.開展增收減支活動，幫助企業降低生產經營成本。各級工會引導干部職工發揚艱苦奮斗精神，做好過緊日子的準備，組織職工積極開展節能降耗活動，許多企業號召職工開展“六個一”節約行動，即節約一度電、一兩煤、一升油、一滴水、一塊料、一分錢，堅持從點滴做起，從今天做起，形成節約光榮、浪費可恥、我為企業作貢獻的良好氛圍。

4.組織開展技能培訓，進一步提升職工隊伍素質。在加強內部挖潛，做好降本減負的同時，許多企業工會充分利用當前生產形勢不飽和的有利時機，積極開展系列培訓，做到練好內功強素質，為下階段生產復蘇打下扎實基礎。

5.關注企業動態，維護職工合法權益。市總工會要求各級工會要密切關注企業發展動態，切實把好企業裁員和降薪的程序關，同時對因為企業效益下滑對困難職工帶來的影響及時給予幫扶救助，決不能因為經濟危機而加重困難職工的生活困難。

6.做好返鄉農民工的轉移就業培訓。受經濟危機的影響，我市回流返鄉農民工達2.6萬，預計年內返鄉人數將會大幅增加，農民工技能培訓和轉移就業顯得尤其重要。為此，xx年11月25日，省市兩級工會聯合在陽新縣成立農村勞動力培訓中心，向返鄉農民工提供就業幫扶，計劃年內進行“訂單式”職業培訓農民工1500人，學成后直接進寶成鞋業集團就業。

1.加強形勢教育，把思想和行動凝聚到為黃石經濟平穩健康發展上來。要利用各種輿論宣傳陣地，引導企業正確處理危機與機遇的關系，引導職工正確處理挑戰與應戰的關系，引導企業從生產、經營、管理的各個環節抓起，擴大業務范圍，增加經濟效益。

2.加大扶持力度，幫助企業渡過難關。為積極應對金融危機給經濟發展帶來的影響，市政府應該鼓勵金融機構合理擴大貸款規模，幫助中小企業克服困難，抓住機遇，加快發展。在當前這個非常時期，更需要政府、銀行、企業密切合作，抱團取暖。金融機構在確保企業按期支付銀行貸款利息的情況下，不減少貸款規模，保證企業的資金鏈不斷裂，并且積極幫助金融企業規避金融風險。

3.做好維護職工穩定工作，以職工隊伍的穩定促進社會穩定和經濟發展。各級黨委、政府。

一是要及時發現、處置有可能引發勞資糾紛和群體性的事件的苗頭和情況。

二是要密切關注企業發展動態，切實把好企業裁員和降薪的程序關，建立企業裁員30人以上報告制度、工資調整協商制度。

三是進一步完善幫困送溫暖長效機制，幫助生活困難職工、下崗失業人員、農民工解決生產生活實際困難。

4.出臺政策、加大投入，做好職工培訓和農民工轉移就業培訓。建議市財政要安排專項資金，專門用于中小企業在職職工崗位技能培訓。要加大公共就業服務力度，為失業人員和返鄉農民工提供免費培訓和生活補貼，并提供創業貸款和項目推介服務，鼓勵自主創業。