人生是一個舞臺，每個人都在扮演著自己的角色。寫人生總結(jié)時，可以結(jié)合實際案例或個人經(jīng)歷，用事實和故事來豐富文章的內(nèi)容。以下是一些經(jīng)典文學(xué)作品中的人生總結(jié)，值得我們細(xì)細(xì)品味。

2023年環(huán)保工作注意事項范文（12篇）篇一

2023年環(huán)保工作注意事項范文（12篇）篇二

2023年環(huán)保工作注意事項范文（12篇）篇三

有個上海大學(xué)化工專業(yè)的研究生過來面試，本科在太原的一個學(xué)校念生物工程，考研考物化專業(yè)，后來調(diào)劑到上海大學(xué)念化工專業(yè)。簡歷上寫著發(fā)了三篇sci，導(dǎo)師第一作者自己第二作者。我問他，我們想要一個化工科班出身的，你本科念生物工程，化學(xué)相關(guān)的基礎(chǔ)課肯定不怎么好，你有哪些能力能說服我們錄用你。他說如果有幸加入貴單位，我一定好好學(xué)習(xí)努力工作，云云。這個答案是不怎么高明的，領(lǐng)導(dǎo)說，要是那樣，為什么我們不招個基礎(chǔ)更好的，來了就能直接上手的。其實既然我們讓他來面試，那就說明我們是不介意他本科不是化工專業(yè)，問他這問題只是想看看他的反應(yīng)和表達(dá)能力，這個問題我們也沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。我又問他，既然你考研考物化專業(yè)，那我問你，蓋呂薩克定律和查理定律中哪個壓力是不變的那個體積是不變得。他想了一下說，那個蓋什么定律是壓力不變，另一個體積不變（對的），我說確定么，到底哪個壓力不變哪個體積不變，他把答案倒了過來。我就在面試官評語上給他寫了“不誠實，不予錄用”。其實，我問這個問題主要是想看看他專業(yè)課是否扎實、運氣怎樣、是否誠實。如果能夠很痛快的答對，那說明要么他物化學(xué)的不錯要么他運氣不錯。不管是專業(yè)課扎實還是運氣好，在我這都算pa了，我肯定同意錄用；如果直接跟我說不會或者忘了，那說明為人誠實，這也是很可貴的品德；如果你說錯了，那說明他既運氣差（二選一50%的幾率都會錯）又不誠實。這位同學(xué)第一次說對了第二次又改錯了，更說明他非常不誠實加非常運氣差，于是我給他那樣的評價。他出去以后我們查了一下他簡歷上的三篇文章，發(fā)現(xiàn)沒有一篇是他寫的，兩篇第四作者一篇第五作者。

2、不要給自己的失敗找借口。

南京工大一個同學(xué)過來面試。我個人對南工大印象很好，因為原本當(dāng)年考研調(diào)劑到那里，后來因為到別的地方可以念公費于是沒去，那學(xué)校沒難為我，還把之前交的住宿費之類的退還給我。正因如此，面試時我?guī)退f了不少好話。后來領(lǐng)導(dǎo)讓我問他問題，我隨口問了一句“六級過沒”，他說他研究生在的實驗室是國家重點實驗室，實驗超級忙，沒時間學(xué)英語云云，我說那你本科四年呢，考了那么多次，不也都沒過么，那時候都那么忙的實驗么，他無語。又問他發(fā)了幾篇論文，他說沒有發(fā)表，然后又拉了一大坨客觀原因。他的回答讓大家很失望，為自己找了太多的借口拉了太多的客觀，說白了，就是不能用于承擔(dān)原本屬于自己的責(zé)任，所以也沒有被錄用。

3、注重儀容儀表，是尊重考官也是尊重自己。

有一位同學(xué)過來面試，下巴上留了很長一撮胡子?？陀^地說，他長的并不算多難看，但是那撮胡子讓你怎么看怎么別扭。最后我問他為什么要留胡子，他說了四個字“年少輕狂”。我說過來面試，收拾干凈一點穿正式一點，是尊重我們也是尊重你自己；至于是否年少輕狂，有個性你先收斂一下，沒必要再面試的這么一會兒還要給我們表現(xiàn)你的個性。于是他也out了。像我們這種單位，需要你能耐得住寂寞耐得住性子，你浮躁你輕狂你有個性，那好吧，再見。

先這么多，以后想起來再來補。

4、決定你能否被錄用，可能只需30秒。

我們部門要兩個，只有一個滿意的，于是領(lǐng)導(dǎo)帶俺去另外一個部門參加他們的面試，看看有沒有合適的。有個浙大10屆畢業(yè)的過來面試，那個部門還有他同班同學(xué)，提前給領(lǐng)導(dǎo)打好了招呼。

實事求是地說，那男生不錯，ppt很用心，對我們單位了解也很多，可惜說話聲音太大了，不知道是特意想表現(xiàn)還是怎么的，反正就是覺得他聲音太大了。后來很多人問我為什么他那么優(yōu)秀我們部門還不要他，我說我們部門經(jīng)常要跟外界有聯(lián)系，他說話聲音太大，給我們領(lǐng)導(dǎo)的感覺不好，以后要來我們這難免給客人領(lǐng)導(dǎo)不好的感覺，所以沒要他。

其實呢，面試，說白了就是看你的長相談吐舉止性格。曾經(jīng)看李開復(fù)博士的文章說過，他曾經(jīng)做過實驗，面試時，在看到應(yīng)聘者得前十五秒就憑感覺寫下“yesorno”，結(jié)果和等整個面試結(jié)束后再做決定基本上一致。如果大家去參加面試，我覺得一要收拾好自己，二要表現(xiàn)出足夠的自信，三是要對應(yīng)聘的崗位企業(yè)有足夠的了解。

別人的經(jīng)驗：蟲友“汽車空調(diào)”的經(jīng)驗，寫在了第八頁，怕大家看不到，貼到這里我是個本科生，我已經(jīng)工作兩年了，一直在技術(shù)部門工作。我這兩年最大的感觸就是：工作中恪守三條原則，一是聽話，二是勤快，三是好學(xué)。我也面試過一些人，其中見過不少牛人，但是我覺得，面試時首先講的是誠實，懂就是懂，不懂就是不懂；其次是專業(yè)，中國企業(yè)功利心強，想招個人立馬就能幫他們解決問題，獨當(dāng)一面，甚至創(chuàng)造利潤，所以專業(yè)知識也是很重要的。

關(guān)于他說的工作三原則——聽話、勤快、好學(xué)，我也有深有同感，尤其是在國企、事業(yè)單位、機關(guān)這樣的部門，領(lǐng)導(dǎo)要求你的首先是聽話，如果不聽話，再有能力也白鬧。前幾天老總來我們部門視察，發(fā)現(xiàn)鋼瓶沒有配固定的架子，在例會上批評了我們部門的領(lǐng)導(dǎo)，我們領(lǐng)導(dǎo)沒等會結(jié)束就給我發(fā)短信讓我搞來了架子固定好。過了兩天老總又來視察，直接奔到放鋼瓶的屋子，看到架子已經(jīng)弄好啥也沒說就走了，領(lǐng)導(dǎo)說他過來就是想看看他說的話下面的人有沒有放在心上，如果沒有，你工作干再好，也有的你受。

有幾個蟲子問第一問題該怎么回答，現(xiàn)在說說我自己的想法。

要是我的話，哥會說雖然我本科不是科班出身，但是相關(guān)的課學(xué)的不錯，尤其是xxxx（你拿手的，并且與你應(yīng)聘崗位相關(guān)的），還有，我xx不錯xxx不錯，無非是英語計算機之類的，把他們引到你熟悉的領(lǐng)域，并且借次機會把你的優(yōu)勢全部展示出來，變被動為主動。你要說你會好好學(xué)之類的，人家肯定不滿意，企業(yè)招你來是為了讓你干活兒給他賺錢，可不是養(yǎng)你來學(xué)習(xí)的。

回復(fù)的人挺多，看來大家還是比較感興趣的，那我再來說說個人對面試準(zhǔn)備的一些想法，僅供參考。

1、清楚自己的優(yōu)勢、劣勢各是什么。

這一點其實很關(guān)鍵，面試之前至少你自己應(yīng)該充分的弄明白自己的優(yōu)缺點都在哪里。企業(yè)面試你是在給你展示自己的機會，千萬別抱著“酒香不怕巷子深”的觀點。人家沒有發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)點進而給你安排合適崗位的義務(wù)。面試的時候盡量把面試人朝你熟悉的領(lǐng)域引導(dǎo)，那樣你才能變被動為主動，談你熟悉的領(lǐng)域你的自信才會顯示出來。舉個例子，比如你英語不好，盡量不要提到英語。有個童鞋過來面試，自我介紹的時候說自己英語不錯，結(jié)果老總讓他把他ppt的第一頁用英語講一下，他只說了一句就卡殼了，這不光說明他英語不好，還說明他不夠誠實。我也犯過同樣的錯誤，09年五月面過中鈔特種防偽線，自我介紹的時候說到我英語不錯，他們老總也是讓我英語做自我介紹，因為沒有事先準(zhǔn)備，因此也磕磕巴巴的，最后結(jié)果也可想而知。再補充一句，同學(xué)們在面試之前最好準(zhǔn)備下英語的自我介紹以及用英語介紹自己的研究課題，以防萬一。

2、清楚你要應(yīng)聘的崗位需要你具備怎樣的能力。

知己知彼方能百戰(zhàn)不怠。比如，做銷售需要你善于表達(dá)（你可以說你在學(xué)校期間表現(xiàn)活躍，擔(dān)任過很多職務(wù)）、做研發(fā)需要你沉穩(wěn)細(xì)心專業(yè)課扎實（你可以說你拿過多少獎學(xué)金，寫過幾篇論文專利），還有一些比如文秘之類的工作需要你有好的文字表達(dá)能力甚至出眾的外表。在自我介紹的時候把這個崗位需要的這些東西都展現(xiàn)在面試官面前，剩下的事情就變得簡單了。

職場指導(dǎo)：國企和外企面試的禁忌對比。

沒有職場經(jīng)驗的應(yīng)屆生，求職前一定要針對不同的應(yīng)聘單位做足功課，并要根據(jù)企業(yè)的不同，適當(dāng)調(diào)整自己的表現(xiàn)。比如，外企一般比較重視“個性”與“鋒芒畢露”，而在面試國企時，這兩個特點恰恰需要避免。

面試禁忌。

外企面試：不要夸大其詞。

對于面試技巧方面，某外企人力資源經(jīng)理古女士建議，首先面試時一定要實事求是，不要夸大其詞。

現(xiàn)在，很多應(yīng)聘者在面試會參考一些面霸的經(jīng)歷，并把一些東西套用在自己的經(jīng)歷里，這樣做反而多此一舉。因為公司的每個職位對應(yīng)聘者的要求是不同的，有些職位就適合踏實肯干的“老黃牛”型。原本一個挺腳踏實地的人，卻非要受面霸的蠱惑，宣揚自己的雄心壯志，聲稱“3年后要在北京立足??”等等，就很可能會與適合自己的崗位擦肩而過。

其次，面試時要主動溝通，不要被動地一問一答。如果說的話比面試官還少，只有兩個可能：一是對這個崗位不感興趣，二是與人交流存在障礙。無論是哪一點，都可能被判出局。

第三，在回答問題時，一定要給出明確態(tài)度，不要模棱兩可。比如，問你的性格是外向還是內(nèi)向，有些應(yīng)聘者會回答，“和朋友時外向，在家時內(nèi)向。”這樣的回答看似兩種性格都沾邊，其實就等于沒有回答。古女士建議，回答時一定要選擇一個明確的方向，并給出理由作為支持。

第四，面試官可能會一下拋出幾個問題，應(yīng)聘者一定要記清楚，一一作答。因為在回答的過程中很可能被打斷，有些應(yīng)聘者可能會因此忘了另外幾個問題，這樣他的抗外界干擾能力和思維連貫性方面就會被扣分。

最后，幾點細(xì)節(jié)需要注意：第一，應(yīng)聘者不要在面試結(jié)束時詢問面試結(jié)果。古女士認(rèn)為，有些應(yīng)聘者可能為了體現(xiàn)上進心，在面試結(jié)束時，詢問面試官對自己感覺怎樣，有什么需要改進的地方。這樣的問題首先是沒有意義的，因為當(dāng)天不可能知道結(jié)果。其次，這種表達(dá)上進心的方式并不算上策，有時還可能適得其反。如果想盡快知道結(jié)果，可在面試后3至5天后，電話詢問。第二點需要注意的是，面試時不用回避談工資、待遇的問題，想知道就問，有要求就提。但要掌握度，不要過于關(guān)注或計較。第三，無論公司提供與否，面試時要記得帶筆。古女士建議，最好把筆和簡歷放在文件袋里，不要卷成個筒拿在手里，顯得不夠重視，印象分會打折扣。

國企面試：切忌關(guān)注戶口。

針對面試前的準(zhǔn)備和面試時的技巧，某國企人力資源主管胡女士給出三點建議。第一，面試前應(yīng)聘者一定要對招聘單位概況有最基礎(chǔ)的了解?！安灰B這個單位是干什么的，規(guī)模有多大，這些基本問題都來問我們。如果把每次面試都看成趕場，我們也會趕你下場。”

第二，在介紹實習(xí)經(jīng)歷時，不要說自己“主持”或者“負(fù)責(zé)”了什么項目，這種用詞明顯是夸大其詞，最好選擇說“參與”了什么項目。還有一點需要注意，如果應(yīng)聘者參與過一個大項目的運作，而自己只涉及其中一小部分內(nèi)容，千萬不要為了突出自己可以參與大項目的能力，而對你所涉及的那一小部分工作避而不談，卻對整個項目侃侃而談?！拔覀冎魂P(guān)心你做了什么，而不是這個項目做了什么?！焙繌娬{(diào)說。

最后一點，也是應(yīng)聘者特別需要注意的，因為國企有落戶口的優(yōu)勢，所以很多外地學(xué)生對這一點尤為青睞。但在面試時，求職者切忌表現(xiàn)得對落戶口問題過于關(guān)注。胡女士介紹說，有些應(yīng)聘者一上來就問能不能落戶口，多少年可以離職，需不需要付賠償金等問題。這樣帶有強烈目的性的畢業(yè)生，基本不會考慮錄用。

告誡。

面試國企別太鋒芒目前，很多國企都在模仿外企和大型民企的面試模式，但二者選人的側(cè)重點是有所區(qū)別的。

就業(yè)指導(dǎo)專家趙正寶介紹，國企更看重應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、教育背景、學(xué)歷等。由于國企的升職速度比較慢，與企業(yè)文化和與上、下級的融合能力是國企比較看重的。因此，個性太強、喜歡鋒芒畢露的應(yīng)聘者如果選擇國企，在面試時要收斂些。與此相反，外企則喜歡個人能力突出、個性鮮明，或在某方面有專長的人才。

專家說法。

學(xué)生面試更應(yīng)注意禮儀。

清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心韓威老師表示，如今的大學(xué)生對于面試的禮儀和技巧越來越重視，每次舉辦相關(guān)講座一定會爆滿。前幾天清華在給學(xué)生做一對一的簡歷修改工作時，還有同學(xué)主動提出希望有“面試工作坊”，得到面試一對一的指導(dǎo)。

韓威表示，雖然學(xué)生對于面試技巧禮儀方面的求知欲很高，但是學(xué)生的表現(xiàn)參差不齊，經(jīng)常容易遇到的問題有四類：首先是自我介紹，或者是回答考官問題時，容易啰嗦不抓重點；第二是在群面時不知道如何把握分寸，要不就是玩命搶話筒，要不就是一句話都不說；第三，在禮儀上往往只注重了表面的衣著，忽視了坐姿、眼神以及傾聽等內(nèi)在的禮儀；最后還有心理上，容易出現(xiàn)太緊張、不自信的表現(xiàn)。

她認(rèn)為，這些問題可以通過練習(xí)得到改進，比如自我介紹可以通過照鏡子演練的辦法，群面的問題可以通過組成面試小組，互相面試。經(jīng)過這種小型的模擬面試，自信心和技巧得到提高，會對學(xué)生在真實面試中有很大幫助。

對于學(xué)生目前在就業(yè)成本上投入越來越多，韓威認(rèn)為，作為還沒有收入的學(xué)生，要把握適度原則，正裝等投入肯定需要，但是1000多元的正裝和一萬多元的正裝，起到的效果并沒太大差距。

準(zhǔn)備面試攻略找準(zhǔn)崗位契合點。

確定行業(yè)領(lǐng)域后，還要敲定職業(yè)方向，即要應(yīng)聘什么崗位。兩點都確定后，再根據(jù)自己的專業(yè)背景，尋找與行業(yè)崗位的契合點。比如，選擇銷售類崗位，就要在自己的履歷里尋找能體現(xiàn)這方面技能的經(jīng)歷，并在面試時突出進行說明。

技巧。

開始。

回答問題時，要在一開始就把面試官的興趣調(diào)動起來，回答的內(nèi)容要始終圍繞自己的專業(yè)背景、實習(xí)經(jīng)歷與公司未來發(fā)展的關(guān)系上。另外，趙正寶建議，盡量能要到面試官的名片，或是知道面試官姓什么，在哪個部門。建議應(yīng)聘者在面試后保持與面試官的聯(lián)系，這樣不會錯過補錄的機會。

穿衣外企hr經(jīng)理。

著裝行頭不要搶風(fēng)頭。

切忌化濃妝面試。

古女士表示，不論是應(yīng)聘公關(guān)崗位，或是其他與人溝通較多的崗位，都不要化濃妝面試，淡妝足矣。如果不會化妝，也不要硬撐門面地亂化，只要干凈整齊就好。

另外，女生如果戴美瞳隱形眼鏡，盡量選擇黑色或棕色，不要選灰色或是帶花紋的。

頭飾不要太花哨，燙發(fā)可以，但切忌爆炸頭、金色等搶眼發(fā)型。女生特別注意，在選擇頭飾上不要過于花哨。

國企人力主管。

著裝大方得體即可。

對于著裝方面，某國企人力資源主管胡女士認(rèn)為，國企在面試上對于服裝要求沒有太多限制，只要給人第一印象大方、得體即可。最主要還是看面試的企業(yè)屬于哪個行業(yè)，比如設(shè)計或it行業(yè)的著裝就相對隨意些，不要求非穿職業(yè)套裝。像有些時尚、休閑款的小西裝、毛衣，搭配裙子、褲子都是可以的。但禁忌穿短裙、網(wǎng)襪等比較前衛(wèi)、個性的服飾，服裝顏色不要過于鮮艷。男生最好穿襯衫，不一定要打領(lǐng)帶，如果穿西裝切忌選擇有反光效果的面料，建議選藏藍(lán)色或灰色。

妝容。

不用刻意準(zhǔn)備國企面試重在考查能力而并非外表，所以在妝容方面不用刻意修飾。胡女士建議，如果女生不會化妝，就不要化，簡單地涂些口紅就可以提升精神狀態(tài)。另外，帶色的指甲油最好不要涂。

燙染發(fā)是可以的，但切忌黃色等過于醒目的顏色，或是亂發(fā)等個性化的發(fā)型。胡女士建議，長頭發(fā)的女生最好把頭發(fā)扎起來，顯得干凈、利落。

應(yīng)屆畢業(yè)生最好不用香水。胡女士說，國企就是看中應(yīng)屆畢業(yè)生的可塑性和發(fā)展性，噴香水會顯得有些社會化，完全沒有必要。另外，首飾也盡量少戴。

2023年環(huán)保工作注意事項范文（12篇）篇四

無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應(yīng)有個打算和安排。有了工作計劃，工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。下面是工作計劃寫作注意事項。

不論哪種計劃，寫作中都必須注意掌握以下五條原則：

第一，對上負(fù)責(zé)的原則。要堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策和上級的指示精神，反對本位主義。

第二，切實可行的原則。要從實際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)，既不要因循守舊，也不要盲目冒進。即使是做規(guī)劃和設(shè)想，也應(yīng)當(dāng)保證可行，能基本做到，其目標(biāo)要明確，其措施要可行，其要求也是可以達(dá)到的。

第三，集思廣益的原則。要深入調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見、博采眾長，反對主觀主義。

第四，突出重點的原則。要分清輕重緩急，突出重點，以點帶面，不能眉毛胡子一把抓。

第五，防患未然的原則。要預(yù)先想到實行中可能。

2023年環(huán)保工作注意事項范文（12篇）篇五

工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的事情認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識，明確方向，以便進一步做好工作，把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。工作總結(jié)按內(nèi)容可以分為工作總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、思想總結(jié)等；按時間可分為年度總結(jié)、季度總結(jié)等；按范圍可分為個人總結(jié)、黨支部(小組)總結(jié)、單位總結(jié)等；按總結(jié)的內(nèi)容所涉及的面又可分為全面總結(jié)、專題總結(jié)等。工作總結(jié)可不拘泥于格式和框框，但以下內(nèi)容是必須包括的：(1)標(biāo)題?？偨Y(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。公文式標(biāo)題：單位名稱十時限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標(biāo)題下或文末有單位署名，標(biāo)題可省略單位名稱等。文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點，常用于專題總結(jié)。雙標(biāo)題是同時使用上述兩種標(biāo)題，一般正題用文章式標(biāo)題；副題采用公文式標(biāo)題，補充說明單位、時限、內(nèi)容等。(2)基本情況。應(yīng)以簡明扼要的文字寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi)的工作根據(jù)、指導(dǎo)思想以及對工作成績的評價等內(nèi)容。它是工作總結(jié)的引言，便于把下面的內(nèi)容引出來，只要很短的一段文字就行了。(3)工作回顧。要詳細(xì)地敘述工作任務(wù)、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題。特別是對步驟和措施，要寫得詳細(xì)、具體，對取得的成效要表達(dá)得形象、生動。在寫工作回顧的過程中，還要有意識地照應(yīng)到下一部分的經(jīng)驗教訓(xùn)，使之順理成章地引出來，不至于造成前后不一的感覺。(4)經(jīng)驗教訓(xùn)。應(yīng)從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實，并選用具體事例適當(dāng)?shù)卣归_議論。使總結(jié)出來的經(jīng)驗和教訓(xùn)，有論點，有論據(jù)，有血有肉，鮮明生動，確實能給人以啟發(fā)和教益。(5)結(jié)語部分。主要寫明今后的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題。(6)總結(jié)正文寫完以后，應(yīng)該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。寫工作總結(jié)應(yīng)注意以下幾個問題：(1)總結(jié)正文，有兩種不同寫法，要根據(jù)實際需要選擇好。一種是以工作回顧連帶談及經(jīng)驗教訓(xùn)。基本上是按工作展開的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應(yīng)的經(jīng)驗教訓(xùn)。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。另一種寫法是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)為主，用工作回顧闡明經(jīng)驗教訓(xùn)。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗或教訓(xùn)，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經(jīng)驗和教訓(xùn)看起來更加充實。但是這樣寫，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務(wù)，顯得零散。為了彌補這一不足，可以在第一部分基本情況中適當(dāng)加以詳述，使人對工作概貌有一個總的了解。(2)總結(jié)必須實事求是。事實要準(zhǔn)確，不能報喜不報優(yōu)，不要夸大其詞。(3)總結(jié)的觀點要正確。一定要以黨和國家的方針、政策作為衡量工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。觀點正確，是總結(jié)能否站得住的關(guān)鍵。同時還要注意，光有正確的觀點還不夠，還需要有能夠說明觀點的豐富的素材和具體的內(nèi)容，這樣的總結(jié)人家就喜歡看，看后也能有所收獲。(4)寫總結(jié)文字要力求準(zhǔn)確、生動、活潑?？偨Y(jié)是概括實踐，反映客觀事物的，因此用詞要確切?？偨Y(jié)要盡可能地多用群眾喜聞樂見、形象生動的語言。寫總結(jié)切忌年年老一套。(5)要總結(jié)出規(guī)律性的東西。對大量材料，各種類型的矛盾，要反復(fù)分析研究，抓住其中的主要矛盾、本質(zhì)特點、來龍去脈來論證其發(fā)展的趨勢。

調(diào)查報告調(diào)查報告，就是單位或個人把對某個問題調(diào)查的情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門或群眾報告。它是對客觀存在的事物有目的進行深入細(xì)致的實地調(diào)查，通過各種方法和途徑，掌握大量的情況和材料，然后作認(rèn)真的分析研究，努力找出事物的本質(zhì)，弄清它的發(fā)展規(guī)律，有根有據(jù)地寫成的報告。調(diào)查報告所反映的對象，可以是某一事、某一人、某一單位、某一方面的情況，也可以是揭示經(jīng)驗或揭露問題。調(diào)查報告的種類很多，大致可以分為：典型經(jīng)驗的調(diào)查，揭露問題和矛盾的調(diào)查，某一事物歷史沿革的調(diào)查，新情況新事物的調(diào)查，以及基本情況的調(diào)查等等。不同類型的調(diào)查報告，寫法不盡相同，大體情況是：(1)標(biāo)題，主要有三種形式：公文式標(biāo)題。一般由介詞關(guān)于加調(diào)查事由、文種組成，如《關(guān)于農(nóng)村基層黨組織情況的調(diào)查報告》。也有的省略介詞關(guān)于和文種，如《農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況調(diào)查》。正副式標(biāo)題。正題揭示調(diào)查報告中心思想，副題說明調(diào)查的事由或調(diào)查范圍，并寫明調(diào)查報告或調(diào)查字樣。文章式標(biāo)題。這類調(diào)查報告的標(biāo)題比較靈活，標(biāo)題中不寫出調(diào)查報告或調(diào)查的字樣。有的是概括出調(diào)查報告的基本內(nèi)容，如《帶領(lǐng)村民共同致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘》；有的是采取提問的形式，如《這里的干群關(guān)系為什么這樣好?》。(2)開頭，各類調(diào)查報告的開頭，主要有以下寫法：第一，交代調(diào)查本身情況。包括調(diào)查的起因、調(diào)查的內(nèi)容、調(diào)查的對象和范圍等。第二，交代調(diào)查對象情況。包括被調(diào)查者各方面的概況或有關(guān)自然情況等。第三，對全文內(nèi)容作出概括。包括點出調(diào)查報告的結(jié)論性意見或主要經(jīng)驗等。當(dāng)然，有些調(diào)查報告可能是某兩種寫法的結(jié)合。也有的調(diào)查報告沒有開頭語，在標(biāo)題下面分幾部分直接寫下去。(3)主體，各類調(diào)查報告的主體要解決好兩個問題：一是觀點材料的組織；二是布局結(jié)構(gòu)的安排。第一，觀點材料的組織。寫任何調(diào)查報告都要確立明確的觀點，全篇要確立總觀點，各個組成部分也要確立服從總觀點的分觀點?？傆^點應(yīng)當(dāng)具有典型性、普遍性和針對性，應(yīng)當(dāng)反映客觀事物的本質(zhì)和社會現(xiàn)實的主流，應(yīng)當(dāng)具有較強的指導(dǎo)性和教育意義。總觀點要包容分觀點，分觀點要說明總觀點?？傆^點和分觀點都是從調(diào)查的材料中經(jīng)過分析研究而得出的，但要根據(jù)總觀點和分觀點去組織材料，使材料為觀點服務(wù)，材料和觀點有機地統(tǒng)一起來。第二，布局結(jié)構(gòu)的安排。調(diào)查報告是文字篇幅較長的應(yīng)用文體，應(yīng)當(dāng)精心地安排好布局結(jié)構(gòu)。一般來說，調(diào)查報告的結(jié)構(gòu)主要有：第一，橫式結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)是把材料分成幾個部分來寫，每個部分觀點鮮明，中心突出。采用這種結(jié)構(gòu)形式，要處理好各部分之間的關(guān)系，如并列關(guān)系、因果關(guān)系、分總關(guān)系、主從關(guān)系等，都應(yīng)妥善安排。第二，縱式結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)是按調(diào)查事件發(fā)生、發(fā)展的先后順序，從頭至尾加以闡明。第三，綜合式結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)安排是兼有橫式、縱式的特點，相互結(jié)合地安排材料。(4)結(jié)尾，不同內(nèi)容的調(diào)查報告，結(jié)尾的寫法也不同，一般來說，有以下主要寫法：第一，針對調(diào)查的內(nèi)容，提出意見或深入研究的問題。對某些問題的調(diào)查，多以表明意見、建議作為結(jié)尾；對某些新生事物的調(diào)查，多是提出有待深入研究的問題作為結(jié)尾。第二，概括全文的基本思想，深化調(diào)查報告的主題。對某些方面基本情況調(diào)查，推廣某些成熟的典型經(jīng)驗，多采取這種寫法結(jié)尾。第三，補充式結(jié)尾。有些情況和問題，與調(diào)查報告的中心內(nèi)容和主旨關(guān)系不大，在正文部分沒有提及，但又需要講清的，可以在結(jié)尾處附帶加以補充說明。(5)落款。寫明作者名稱，如果是聯(lián)合調(diào)查，亦應(yīng)標(biāo)明。在作者名稱下面寫清年月日。有些調(diào)查報告有附件，應(yīng)在結(jié)尾處標(biāo)明附件名稱、份數(shù)。

寫調(diào)查報告應(yīng)注意以下幾個問題：(1)必須掌握大量的第一手材料。要深入群眾，了解調(diào)查對象各方面的材料，包括正面的、反面的，直接的、間接的，歷史的、現(xiàn)實的，弄清它的來龍去脈，為分析研究提供大量、可靠的事實依據(jù)。(2)要善于作認(rèn)真的分析與研究。對掌握的大量材料作去精取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的處理，要透過表面現(xiàn)象，看到事物的真面目，抓住它的本質(zhì)，從而得出正確的判斷和結(jié)論。(3)要選用切實、可靠的材料說明觀點。調(diào)查報告所揭示的結(jié)論，必須通過對具體情況、具體事實作客觀的敘述和分析很自然地得出。要善于用精確、充足的材料來說明觀點。不能脫離材料空發(fā)議論；也不能只擺一大堆材料，而不提出明確的觀點和結(jié)論。(4)調(diào)查報告的文字要樸素、明確、實在。要注意把說理和敘事有機地結(jié)合起來，要善于用簡要的議論總結(jié)經(jīng)驗，闡明規(guī)律，說明政策。還要注意運用可靠的統(tǒng)計數(shù)字和群眾語言來印證觀點。關(guān)于調(diào)查報告的寫法，由于調(diào)查的對象和內(nèi)容的不同，寫法也不完全一樣。

典型材料典型材料是把先進集體或先進人物的事跡，或把犯錯誤黨員干部、發(fā)生問題單位胡的情況加以綜合整理而寫成的書面材料。整理典型材料的目的在于研究問題，推動工作。因此，典型材料應(yīng)確實具有典型意義。典型材料包括正面典型材料和反面典型材料。典型材料內(nèi)容包括標(biāo)題、正文兩部分。包括單位或個人名稱，典型事例的發(fā)展過程，典型事例的價值或意義，典型材料中的經(jīng)驗，以及有關(guān)編寫者的批評、表揚、建議等。這里著重介紹一下先進典型材料的寫法。先進典型材料又可分為先進事跡材料和典型經(jīng)驗材料。寫作先進事跡材料，一般有兩種情況：一是先進個人，如先進工作者、優(yōu)秀黨員、勞動模范等；一是先進集體或先進單位，如先進黨支部、先進車間或科室，抗洪搶險先進集體等。無論是先進個人還是先進集體，他們的先進事跡，內(nèi)容各不相同，因此要整理材料，不可能固定一個模式。一般來說，可大體從以下方面進行整理。(1)要擬定恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題。先進事跡材料的標(biāo)題，有兩部分內(nèi)容必不可少，一是要寫明先進個人姓名和先進集體的名稱，使人一眼便看出是哪個人或哪個集體、哪個單位的先進事跡。二是要概括標(biāo)明先進事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。例如《王××同志端正黨風(fēng)的先進事跡》、《關(guān)于評選張××同志為全國新長征突擊手的材料》、《關(guān)于評選××處黨支部為省直機關(guān)先進黨支部的材料》等o(2)正文。正文的開頭，要寫明先進個人的簡要情況，包括：姓名、性別、年齡、工作單位、職務(wù)、是否黨團員等。此外，還要寫明有關(guān)單位準(zhǔn)備授予他(她)什么榮譽稱號，或給予哪種形式的獎勵。對先進集體、先進單位，要根據(jù)其先進事跡的主要內(nèi)容，寥寥數(shù)語即應(yīng)寫明，不須用更多的文字。然后，要寫先進人物或先進集體的主要事跡。這部分內(nèi)容是全篇材料的主體，要下功夫?qū)懞?，關(guān)鍵是要寫得既具體，又不繁瑣；既概括，又不抽象；既生動形象，又很實在。總之，就是要寫得很有說服力，讓人一看便可得出夠得上先進的結(jié)論。比如，寫一位端正黨風(fēng)先進人物的事跡材料，就應(yīng)當(dāng)著重寫這位同志在發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面都有哪些突出的先進事跡，在同不正之風(fēng)作斗爭中有哪些突出的表現(xiàn)。又如，寫一位搞改革的先進人物的事跡材料，就應(yīng)當(dāng)著力寫這位同志是從哪些方面進行改革的，已經(jīng)取得了哪些突出的成果，特別是改革前后的．經(jīng)濟效益或社會效益都有了哪些明顯的變化。在寫這些先進事跡時，無論是先進個人還是先進集體的，都應(yīng)選取那些具有代表性的具體事實來說明。必要時還可運用一些數(shù)字，以增強先進事跡材料的說服力。為了使先進事跡的內(nèi)容眉目清晰、更加條理化，在文字表述上還可分成若干自然段來寫，特別是對那些涉及較多方面的先進事跡材料，采取這種寫法尤為必要。如果將各方面內(nèi)容材料都混在一起，是不易寫明的。在分段寫時，最好在每段之前根據(jù)內(nèi)容標(biāo)出小標(biāo)題，或以明確的觀點加以概括，使標(biāo)題或觀點與內(nèi)容渾然一體。最后，是先進事跡材料的署名。一般說，整理先進個人和先進集體的材料，都是以本級組織或上級組織的名義；是代表組織意見的。因此，材料整理完后，應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志審定，以相應(yīng)一級組織正式署名上報。這類材料不宜以個人名義署名。寫作典型經(jīng)驗材料-般包括以下幾部分：(1)標(biāo)題。有多種寫法，通常是把典型經(jīng)驗高度集中地概括出來，一般不采用公文標(biāo)題的寫法。這種集中概括出來的標(biāo)題，既包含正文中各部分典型經(jīng)驗的內(nèi)容，又不是這些內(nèi)容的簡單重復(fù)，可以說就是典型經(jīng)驗的主題。(2)開頭。一般是展示典型經(jīng)驗的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情況、社會背景等，既要寫出典型經(jīng)驗出現(xiàn)的環(huán)境，又不要冗長、羅唆。成果，要概括寫出最為突出之點，并盡可能與背景材料相映襯。有的也把成果放在材料的尾部來寫，這要根據(jù)具體材料安排。(3)主體。對典型經(jīng)驗的具體展開，是典型經(jīng)驗材料的核心部分。寫作這部分內(nèi)容，一般是從總體上把典型經(jīng)驗按照一定的邏輯關(guān)系分成幾個部分。幾部分都是緊緊圍繞標(biāo)題，服務(wù)于標(biāo)題，說明標(biāo)題；各部分之間要有內(nèi)在聯(lián)系，但不能互相重復(fù)，互相包含，要相對獨立地處在一個統(tǒng)一體內(nèi)。一般來說，這部分內(nèi)容的表述，應(yīng)當(dāng)既要有思想，又應(yīng)有具體做法或?qū)嵗?，既要有面上的綜合，又應(yīng)有點上的說明，最好還要有一些必要的數(shù)字。寫作先進典型材料，應(yīng)當(dāng)注意以下一些問題：(1)事實必須真實、可靠。先進典型材料的先進事跡是否真實，直接關(guān)系到先進典型的生命力。只有絕對真實9才能使先進典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此，凡是材料中反映的先進思想、先進事跡和典型經(jīng)驗，一定要認(rèn)真核對清楚，不允許有半點虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況，不能把道聽選說、未經(jīng)核實的先進事跡和經(jīng)驗寫入材料。如果確實一時難以搞清楚，寧可暫時不寫，也不能勉強湊數(shù)。(2)觀點和提法要分寸恰當(dāng)。在敘述先進典型的先進事跡和經(jīng)驗時，要注意擺正先進典型和其他群眾、集體的關(guān)系。許多先進個人、先進集體的事跡，都不是單槍匹馬干成的，是與周圍群眾和其他集體、單位的大力支持分不開的。因此，講先進典型的事跡、經(jīng)驗，一定要注意切不可講那些脫離群眾、脫離整體觀念的過頭話。否則，就不能起到先進典型的帶動作用。(3)文字要樸實、簡明。整理先進典型材料，主要是通過實實在在的事實說話。這就要求在語言文字的表達(dá)上，一定要善于選擇那些實在、貼切的詞語。不要過多選用做修飾成分或言過其實的形容詞。不要講空話、套話，硬拉架子做文章。話要說得簡潔明了，凡是能用較少的話把事情說清楚的，就不要把話拉長。

2023年環(huán)保工作注意事項范文（12篇）篇六

首先職業(yè)生涯規(guī)劃的理論按照在個人成長中適用的進程，大致可以分為關(guān)于如何認(rèn)識職業(yè)世界的職業(yè)探索理論；個人特質(zhì)（興趣、特長、環(huán)境等）與職業(yè)匹配的選擇理論；在幾個職業(yè)之間進行選擇的職業(yè)決策理論；獲得職業(yè)成功的職業(yè)發(fā)展理論；個人生命角色與職業(yè)關(guān)系的職業(yè)生涯理念。不同階段可以采用對應(yīng)的技術(shù)、方法和工具，通常我們看到的職業(yè)生涯規(guī)劃文章只是關(guān)于其中某一方面，說職業(yè)生涯規(guī)劃是“系統(tǒng)工程”并不為過。

其次很多人都存在“朝聞道，夕可至”的急功近利思想，看了一篇兩篇文章就覺得有了職業(yè)規(guī)劃，過了一段時間遇到問題又開始懷疑職業(yè)規(guī)劃到底可不可行。聞道、悟道、行道是職業(yè)生涯規(guī)劃的三個階段，切不可把“聞道”當(dāng)成全部。了解一些職業(yè)生涯規(guī)劃的方法、道理和理念只是開始，接下來在生活和學(xué)習(xí)中玩賞、體驗和修正這些方法、道理和理念，構(gòu)建個人的規(guī)劃哲學(xué)，是為悟道，而第三階段是在執(zhí)行中調(diào)整規(guī)劃，一步一步實現(xiàn)個人成長。由此可見，職業(yè)生涯規(guī)劃是一個漫長的修煉過程，并非一朝一夕就可以做到。

再次職業(yè)生涯規(guī)劃是發(fā)展的。春有百花秋有月、夏有涼風(fēng)冬有雪。人生也如四季，孕育、成長、收獲、死亡的不同階段也有不同風(fēng)景，扮演著不同的生命角色，承擔(dān)相應(yīng)的社會任務(wù)。生涯規(guī)劃并不是為了獲得“成功”，而是更好地進入、扮演和調(diào)整生命角色，從學(xué)生進入職場，從新鮮人成長為社會中堅等等。所以，學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃的方法不僅目前可以用到，在今后每一次人生選擇的時候都能夠發(fā)揮作用，以達(dá)生命的圓潤融通。

第四職業(yè)生涯規(guī)劃必須以個人豐富的生活經(jīng)歷為基礎(chǔ)。一方面職業(yè)是存在于社會的職業(yè)，所以職業(yè)生涯規(guī)劃除了要了解自我外，不可或缺的是對社會的認(rèn)識，就像我們很難想象一個狼孩能夠進行職業(yè)生涯規(guī)劃，從某個角度看現(xiàn)如今的大學(xué)生就是在課本森林中長大的狼孩。另一方面沙漠中的植物生命力頑強，沼澤中植物生命力脆弱，原因在于沙漠中的植物根系發(fā)達(dá)深入大地，沼澤中的植物只是立于地表。職業(yè)生涯發(fā)展亦需要有一顆了解民生社情的堅強的心。

第五職業(yè)生涯規(guī)劃只能依賴于個人。想到職業(yè)生涯規(guī)劃，很多人的第一反應(yīng)就是“做心理測量看看自己適合什么職業(yè)”，測量工具固然是職業(yè)生涯規(guī)劃的有力輔助，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，人是復(fù)雜的動物，心理測量并不能揭示個人的全部特質(zhì)，了解自己的特質(zhì)和做出職業(yè)選擇之間有很遙遠(yuǎn)的距離，并且因為現(xiàn)實的限制，實際能夠選擇的往往比符合個人特質(zhì)的“理想職業(yè)”范圍狹窄得多。

所以，個人認(rèn)為社會認(rèn)知理論是大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的核心，通過現(xiàn)代資訊手段、建立支援性人際系統(tǒng)、有效實踐進行職業(yè)探索以及心理構(gòu)建才是大學(xué)生從迷惘走向光明的朝圣之路。需要注意的是，大家千萬別把我當(dāng)作專家，聞道有先后，我只不過把自己知道的和大家進行探討而已，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，自己才是唯一的權(quán)威。

（一）個人選擇：金融夢碎、咨詢緣起。

今天，我終于有能力回顧自己的大學(xué)，

總結(jié)。

從經(jīng)濟學(xué)專業(yè)到目前的職業(yè)咨詢，描繪出中間走過的路和橋。這是兩年多來我一直思索的問題，在傾聽同學(xué)們職業(yè)規(guī)劃煩惱同時不斷審視自己的職業(yè)探索之路?，F(xiàn)在大學(xué)、專業(yè)、職業(yè)就像三座孤立的島嶼漂浮海上，各種原因?qū)е麓蟛糠謱W(xué)生都不知道在三者間如何暢通往來，這是目前大學(xué)生就業(yè)難最主要的原因之一。

上大學(xué)之前，我們不知道專業(yè)是什么；讀大學(xué)的時候，我們不清楚職業(yè)是什么；畢業(yè)了，很多人開始懷疑大學(xué)的價值。所以我一直希望通過收集同學(xué)的煩惱和返觀自己，找到打通三者的玄關(guān)所在，讓我們的大學(xué)讀得明明白白。

1998年亞洲金融風(fēng)暴，媒體長篇類牘的報道，是我接受的最早的“職業(yè)啟蒙”，同時記住了一個名字：金融大鱷索羅斯。以一個人的智慧，支配比幾個國家的國庫加起來還多的資金，興風(fēng)作浪，那是何等刺激的生活？于是開始立下宏愿，向索羅斯同志學(xué)習(xí)。高考超水平發(fā)揮，用廣東話說就是“行運行到腳趾尾”，順利來到上海這座國際大都市，進入一所重點財經(jīng)學(xué)校，讀上了自己報的第一志愿經(jīng)濟學(xué)。或者你會想，我的金融之夢已經(jīng)能夠最大程度接近。和很多大學(xué)生一樣，我也在幸運和不幸之間徘徊。讀上自己親手選的學(xué)校和專業(yè)，那應(yīng)該是幸運的。不幸之一，經(jīng)濟學(xué)專業(yè)和金融投資職業(yè)并沒有太大的關(guān)系；不幸之二，不管是經(jīng)濟學(xué)還是金融，如果要學(xué)好做好，必須要有很扎實幾乎等同于專業(yè)級的數(shù)學(xué)水平，而我是讀文科的。關(guān)于經(jīng)濟學(xué)和金融投資的門道，都是到了大學(xué)快畢業(yè)才了解，工作了以后天天琢磨職業(yè)這東西，才清晰起來。

現(xiàn)在回想，雖然讀了經(jīng)濟學(xué)，雖然數(shù)學(xué)基礎(chǔ)不好，其實這些都不是導(dǎo)致金融之夢沒有實現(xiàn)的原因。主要的原因是不夠堅決，職業(yè)決策的強度不夠，對金融感興趣而已，并沒到“非做不可”，“朝思暮想”，“夢里尋他千百度”的層級。

在這里要介紹一個術(shù)語：職業(yè)決策強度。職業(yè)決策就是“我想去從事某個工作”，職業(yè)決策強度就是“我有多想從事某個工作”。很多人都覺得要做自己喜歡的事情很難，會把失敗的原因歸結(jié)為現(xiàn)實的無奈，其實最根本的原因是“不夠喜歡”。一方面，并沒有好好地去為目標(biāo)作努力。就像我這樣，進了大學(xué)之后，雖然偶爾看些書、聽聽講座，但是幾乎沒有想過，應(yīng)該怎樣實現(xiàn)自己的金融之夢，甚至沒有想過，怎樣才能在證券投資的領(lǐng)域內(nèi)找一個工作。

另一方面，職業(yè)決策強度不夠，追求職業(yè)理想遇到困難和挫折就會輕易放棄。文科出身不等于被數(shù)學(xué)判了死刑，讀了經(jīng)濟學(xué)正好可以考金融方向的研究生，辦法總比困難多，只不過我沒有掙扎就放棄，沒有努力就投降而已。

關(guān)于職業(yè)決策強度，請問自己兩個問題：

一、你有職業(yè)決策了嗎？——你開始想從事某個職業(yè)了嗎？

二、你的職業(yè)決策有多強烈——每天你會為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)努力幾個小時？幾乎沒有？一個小時？五個小時？十個小時？如果你還沒有職業(yè)決策，請繼續(xù)往下看，我會告訴大家如何進行科學(xué)的職業(yè)決策。

因為我對金融的決心不夠，導(dǎo)致沒有思考怎樣在求學(xué)期間為將來找一個領(lǐng)域內(nèi)的工作而做準(zhǔn)備；因為沒有思考，所以也就沒有準(zhǔn)備；因為沒有準(zhǔn)備，自然不會成功。

職業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)之路：思考---計劃----準(zhǔn)備---接近---思考……。

轉(zhuǎn)眼晃晃悠悠到了大四，和很多人一樣面臨畢業(yè)找工作，2004年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)全面進入“戰(zhàn)國時代”，如我這般專業(yè)冷門證書沒有成績平平，怎么辦呢？我的第二個職業(yè)目標(biāo)是財經(jīng)報紙記者，當(dāng)時想自己文筆還算不錯，而且讀的是經(jīng)濟學(xué)，兩相結(jié)合，做財經(jīng)報紙記者豈不美哉？找工作的時候才發(fā)現(xiàn)，記者可是個香饃饃，如果沒有對應(yīng)的實習(xí)經(jīng)驗幾乎沒有機會，而且大部分媒體招聘都是從實習(xí)生中選拔的。大四才考慮這個問題，顯然晚了。

我的第三個職業(yè)目標(biāo)是沒有目標(biāo)，房地產(chǎn)項目策劃，管理咨詢顧問助理，醫(yī)藥銷售代表……什么簡歷都投。

皇天不負(fù)有心人，努力種瓜卻得豆。

大一在學(xué)校勤工助學(xué)，認(rèn)識了一些學(xué)校的老師。2002年到學(xué)校的學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心做學(xué)生助理，一開始寫海報輸信息打字復(fù)印，后來策劃講座出雜志等等，一直都沒有離開。大學(xué)擴招，就業(yè)指導(dǎo)中心也需要增加編制，這也算上天掉下來的餡餅，被我撿到了。雖然沒有證書，成績屬于勉強拿到學(xué)位那個層次，卻有幸成為班上第一個搞定工作的人——大四開學(xué)才兩個月。

后來在職業(yè)咨詢方面不斷學(xué)習(xí)，才知道，我這種找工作方式是最有效的，大部分的同學(xué)找工作從大四開始，用幾個月或者更長，或者畢業(yè)之后失業(yè)。我找工作用了兩年，在這兩年里通過自己的努力積累信譽，贏得信任，學(xué)校才愿意給我這個機會。這叫做“謀劃職業(yè)”，雖然當(dāng)年還不懂，卻這樣做了。

謀劃職業(yè)是把大學(xué)——職業(yè)連接起來橋梁。謀劃職業(yè)包括三個方向：信譽（人脈）、能力、資質(zhì)。

信譽、人脈:號稱世界上最暢銷的求職指導(dǎo)書《你的降落傘是什么顏色》中說，通過人際關(guān)系求職是最有效的途徑。當(dāng)然這里的人際關(guān)系并不是我們常說的走后門，搞關(guān)系。而是信譽+人脈——在各類活動中，通過大事小事，讓更多的人知道你，信任你，欣賞你。資質(zhì)：現(xiàn)在不少學(xué)生熱衷于考證書，但是證書不等于資質(zhì)。從事這個職業(yè)必需的，或者獲得這份工作必需的才叫資質(zhì)。好比我前面說的做記者需要實習(xí)，這就是資質(zhì)。比如職業(yè)英語證書，多一個這樣的證書會對求職其實并沒有太大的幫助，因為英語屬于能力范疇，是騾子是馬，看你申請表上寫的開放式問答（英文）一目了然，所以英語證書并不是資質(zhì)。

當(dāng)初選擇留校做就業(yè)指導(dǎo)，并不是出于興趣，而是“投機”，只是覺得這是一個“可攻可守”的好地方。守，大學(xué)工作的人文環(huán)境、社會聲譽等等都不錯；攻，其一可以復(fù)習(xí)考研究生或者混一個研究生學(xué)歷，其二因為工作性質(zhì)也有機會接觸很多企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的人，將來跳槽路子也寬。

職業(yè)規(guī)劃是什么，這是一個復(fù)雜的問題。比較流行的說法“職業(yè)規(guī)劃就是充分考慮個人的各方面條件，設(shè)立一個或幾個恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)目標(biāo)，制定往目標(biāo)前進的教育、培訓(xùn)和求職計劃，并努力達(dá)成目標(biāo)的實現(xiàn)?！?/p>

職業(yè)規(guī)劃真是這樣子的嗎？

這只是一種靜態(tài)的職業(yè)規(guī)劃?！吧闹畬W(xué)，即應(yīng)變之學(xué)”，職業(yè)規(guī)劃首先是一種觀念，其次是一種技能。動態(tài)的職業(yè)規(guī)劃觀念，即令自己系列的職業(yè)行為符合個人內(nèi)部條件和外部客觀變化，探索個人職業(yè)的“宿命”。

很多大學(xué)生都覺得自己很迷惘，不知道什么工作適合自己，不知道什么工作有前途，為此憂心忡忡。很多職業(yè)規(guī)劃的書籍或者專家提供了一系列理性分析的方法。于是這些迷惘的同學(xué)根據(jù)這些“理性的方程”，試圖用一袋煙的功夫，一個職業(yè)測評或者一席專家精辟入里的分析，便能讓自己脫離職業(yè)無方向的苦海。

職業(yè)之路如旅行，大家形容國人旅游為“上車睡覺、下車撒尿、到了景點拍照，一問去過那里，答曰：不知道”。如果職業(yè)規(guī)劃也這樣做就走進了死胡同。

職業(yè)之路如旅行，看地圖永遠(yuǎn)不能令人知道旅途下一站具體有什么，職業(yè)之旅充滿意外，意外的挫折和意外的收獲。所以職業(yè)規(guī)劃是探索的過程，職業(yè)規(guī)劃是探路的方法，職業(yè)規(guī)劃是“迷路”的調(diào)整。

從經(jīng)濟學(xué)專業(yè)，金融愛好者，到留校工作，好比哥倫布因為貪慕馬可.波羅筆下東方神州的黃金絲綢而開始環(huán)球探險。隨后愛上職業(yè)咨詢，卻是因為它的引人入勝，已經(jīng)和“前途”，和“可攻可守”的位置沒有必然關(guān)系。由此可以宣判當(dāng)初關(guān)于金融的“職業(yè)規(guī)劃”為失敗嗎？從靜態(tài)職業(yè)規(guī)劃觀的角度說他失敗了，因為這個目標(biāo)沒有實現(xiàn)，因為沒有在目標(biāo)的指引下“制定往目標(biāo)前進的教育、培訓(xùn)和求職計劃，并努力達(dá)成目標(biāo)的實現(xiàn)。”。從動態(tài)職業(yè)規(guī)劃觀的角度看，職業(yè)規(guī)劃并不能輕易說“失敗”，職業(yè)道路的本質(zhì)是“一波還沒平息一波又來侵襲”，綿綿不絕，并不以成敗論英雄。

如果你是在讀的大學(xué)生，需要做的僅僅是開始你的探險之旅，目的地是需要的，但現(xiàn)在設(shè)想的目的地不一定是最終歸宿，而且“一定不是最終歸宿”的概率比“不一定是”的更大。

只有走出第一步，才有可能走得更遠(yuǎn)。

（二）這個世界存在的所有問題已經(jīng)全部或者部分得到解決。

問題二：學(xué)的專業(yè)和自己想干的差距十萬八千里，我還能再干嗎？

第一個問題正是我們整篇連載回答的問題，如果你真想學(xué)可以耐心看下去。第二個問題可以分拆為兩層。第一層：你真的對那個所謂的想干的職業(yè)那么感興趣嗎？當(dāng)一個大學(xué)生說自己很想從事某個職業(yè)的時候我總是持懷疑態(tài)度。了解是喜歡的基礎(chǔ)，可以用以下的方法來檢驗一下自己是否真的喜歡那個職業(yè)：

這個職業(yè)最經(jīng)常處理的事務(wù)是什么？

從事這個職業(yè)的都是什么知識背景（學(xué)科、學(xué)歷）的人？

這個職業(yè)的晉升道路是怎樣的？

在這個職業(yè)（行業(yè)）中我最敬仰的五個人是誰？他們的人生曲線是怎樣的？（學(xué)業(yè)的曲線和職業(yè)道路的曲線）。

這個職業(yè)通常幾點到幾點上班？

回答以上的問題一定需要把“資料來源”寫出來，就像寫論文的時候需要把引用和參考文獻列清楚一樣，因為職業(yè)生涯規(guī)劃不能想當(dāng)然，必須對職業(yè)進行研究。

如果你不能很快把上面的題目做完，說明對這個職業(yè)還不了解，下一步就是用更多的時間把上面的題目做好（在做題目的過程中你會有更多體會）。

如果你能把這些題目很順利完成，才進入這個問題的第二層：如何從一個錯誤的職業(yè)進入理想的職業(yè)。

《射雕英雄傳》中有一段這樣的描述：那女子（瑛姑）沮喪失色，身子搖了幾搖，突然一交跌在細(xì)沙之中，雙手捧頭，苦苦思索，過了一會，忽然抬起頭來，臉有喜色，道：“你的算法自然精我百倍，可是我問你：將一至九這九個數(shù)字排成三列，不論縱橫斜角，每三字相加都是十五，如何排法？”黃蓉心想：“我爹爹經(jīng)營桃花島，五行生克之變，何等精奧？這九宮之法是桃花島陣圖的根基，豈有不知之理？”當(dāng)下低聲誦道：“九宮之義，法以靈龜，二四為肩，六八為足，左三右七，戴九履一，五居中央?！边呎f邊畫，在沙上畫了一個九宮之圖。那女子面如死灰，嘆道：“只道這是我獨創(chuàng)的秘法，原來早有歌訣傳世。”

2005年春節(jié)，我在看《學(xué)習(xí)的革命》這本書的時候，腦海中閃過20年前看過的電視連續(xù)劇《射雕英雄傳》的某些片斷?！秾W(xué)習(xí)的革命》寫道：“這個世界存在的所有問題已經(jīng)全部或者部分得到解決”，我從網(wǎng)上找到《射雕英雄傳》小說原文，找到以上這段文字?！爸坏肋@是我獨創(chuàng)的秘法，原來早有歌訣傳世”——“這個世界存在的所有問題已經(jīng)全部或者部分得到解決”，這兩句話看起來就像孿生兄弟一樣，雖然一個出自東方的武俠、一個出自西方的暢銷書，原來絕招本是同途異路，學(xué)習(xí)有三個方向，第一類是關(guān)于事物運行最根本的規(guī)律，是為“天之道”。第二類是學(xué)系人類文明和文化，稱為“博雅”教育。第三類是學(xué)習(xí)勞動的技能，這主要是現(xiàn)代大學(xué)的定位。但只要處處留心，所有場所都是課堂、一切事物都是教科書、任何時間都是上課時間。就像我從武俠中印證《學(xué)習(xí)的革命》一樣。（將來有一章會討論如何通過電視、報紙等現(xiàn)代傳媒手段建立“學(xué)習(xí)系統(tǒng)”）。

但今天只想大家記住“這個世界存在的所有問題已經(jīng)全部或者部分得到解決”這句話。從十九世紀(jì)末二十世紀(jì)初期paon等人開始系統(tǒng)研究職業(yè)問題，至今逾百年，其間涌現(xiàn)出無數(shù)才華橫溢的理論大師和實踐家，可以說我們今天面對的問題他們都已經(jīng)提供了解決方案，包括讀了一個不喜歡的專業(yè)、上了一個爛大學(xué)諸如此類的，我們的任務(wù)并不是如何創(chuàng)造性地思考，而是先把前人的方案找出來，如果這些方案像隔夜飯一樣冷了，頂多加個雞蛋蔥花炒一炒即可。（感謝偉大的baidu和google為我們找尋這些解決方案提供了一切可能）。

(三)煩惱障和所知障。

佛家言惑業(yè)有兩障，一為煩惱障，一為所知障。此中關(guān)于佛法的大義微言且不去管它，單取文字來解釋“讀錯專業(yè)”的問題。

任何職業(yè)皆有其門，常以為大門對自己是關(guān)上的，就是“所知障”——因為無所知，故以為障礙。入門之道可分兩層，第一層為資格，第二層為資質(zhì)。以下這則是我用google搜索“招聘啟事”得出的排在第一位的內(nèi)容“中紡網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司招聘啟事”，從中可以很清楚看到資格和資質(zhì)的分別。

招聘職位：新聞采編/記者2名。

職位要求：

1）35歲以下，新聞相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)；

2）有兩年以上新聞媒體從業(yè)經(jīng)驗；

3）有獨立的選題、采訪、寫作能力；

4）有紡織服裝行業(yè)資源者優(yōu)先。

35歲、新聞相關(guān)專業(yè)、本科、兩年以上從業(yè)經(jīng)驗即為資格，換言之，只有符合這些條件才能應(yīng)聘，至于能否被錄用則要看資質(zhì)：“有獨立的選題、采訪、寫作能力”，而有紡織服裝行業(yè)資源者優(yōu)先屬于補充條款，即假設(shè)同時有甲乙丙丁都符合資格也具備資質(zhì)，如果當(dāng)中某一人符合補充條款或者就能勝出（前提是四人在資格和資質(zhì)上沒有差異）。

資格是木門，資質(zhì)才是鐵門。假設(shè)應(yīng)聘者甲不是新聞專業(yè)，只是大專學(xué)歷，但是發(fā)表了很多關(guān)于紡織行業(yè)的新聞稿件，她一樣是合格的應(yīng)聘者，即使她沒有嚴(yán)格的從業(yè)經(jīng)驗（例如還是應(yīng)屆畢業(yè)生，但是讀書期間兼職寫作）。

一般來說資格是用來攔人的，市場上的求職者很多，用資格來阻擋一部分求職者以降低篩選的成本。資質(zhì)才是選人，從眾多合格的候選人中選出最合適的那個。例如《天龍八步》中聰辯先生蘇星河幫師傅選一個關(guān)門弟子，設(shè)立的資格是“英俊瀟灑和聰明過人”，資質(zhì)是能夠破了師傅擺下的珍瓏棋局。但是來“應(yīng)聘”的人既有殘廢的“天下第一惡人”段延慶，也有西域和尚等等，最后獲選的是“濃眉大眼、鼻孔上翻、雙耳招風(fēng)、嘴唇甚厚”的少林和尚虛竹，和當(dāng)初設(shè)定的“資格”大相徑庭，但只有他誤打誤裝破了棋局，真如金庸先生所說“輸贏成敗又爭由人算”。

關(guān)于資格有兩條總結(jié)，第一資格是虛的，可以被打破，第二資格合適就好，不宜好高騖遠(yuǎn)（以后會討論考研的問題）。

資質(zhì)才是鐵門，不符合資質(zhì)之人一般情況下不太可能有錄用的機會。資質(zhì)大致包括知識背景、操作經(jīng)驗、工具使用、技能、性格特征和道德操守。不妨自問，當(dāng)中六項有幾項是我們自己可以控制的？我認(rèn)為知識背景、工具使用、技能和道德操守都是可以自我修煉的，而操作經(jīng)驗亦事在人為。而性格是一個綜合體，沒有絕對符合的性格，也沒有絕對不符合的性格，進入到具體職業(yè)都需要控制不符合的部分，發(fā)揮符合的部分。

有幾個金融專業(yè)的研究生應(yīng)聘某基金公司，筆試沒有通過，心中很不服氣，遂行“霸王面”，跑到基金公司直接找經(jīng)理，要求現(xiàn)場面試。基金經(jīng)理也不生氣，擺出一個投資決策模型要他們現(xiàn)場推導(dǎo)，那幾個研究生束手無策，大敗而歸。（投資決策模型屬于基金公司的“工具”）俗語說可憐之人必有可恨之處，其實成功之人也必有過人之處，過人之處大體上便是資質(zhì)。

要從一個錯誤的專業(yè)進入理想的職業(yè)，唯一的道路就是培養(yǎng)自己的資質(zhì)。而怎樣才能知道某個行業(yè)具體需要具備什么資質(zhì)？現(xiàn)在提供兩個入門的方法：第一個是用google或者baidu搜索該職業(yè)的招聘啟事，比如“新聞記者招聘啟事”，第二個是上公眾的招聘網(wǎng)站或者專門的招聘網(wǎng)站，前者如中華英才網(wǎng)，前程無憂等等。后者如“醫(yī)藥人才招聘網(wǎng)”、“廣告人才招聘網(wǎng)”……然后收集一百條招聘啟事做統(tǒng)計分析，這個職位需要的資格和資質(zhì)基本了解的八九不離十。

而進階方法一定是“人”——通過和從業(yè)者交流而獲得更加深入的認(rèn)識。很多人會說“我不認(rèn)識人”，以后我們會討論如何建立“支援性人際系統(tǒng)”，今天先給一點小小提示，bbs和博客就是一個很好的交流平臺，比如你想從事金融業(yè)找金融的博客圈，金融投資的專業(yè)網(wǎng)站也會提供金融從業(yè)者的博客服務(wù)，如果你想從事會計財務(wù)可以上“中華財會網(wǎng)”等等，你可以給這些博客作者發(fā)郵件或者留言，他們大多數(shù)都會回答你的問題。如果你對教育或者職業(yè)咨詢感興趣就可以問我等等。

充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源吧！

職業(yè)世界地圖。

“jack，把這幾個證物送去化驗，提取指紋和dna?！?/p>

——任何一部警匪片都可以看到類似對白，兇案的破解往往從證據(jù)化驗開始（但兇案的破解卻不僅僅憑化驗）；職業(yè)生涯發(fā)展也是破案過程，每個人都會想象“我的將來會是什么樣子”，每個人都會設(shè)計“我的將來要是什么樣子”，“未來”就是需要破解的謎。

不久前和同學(xué)做過一個關(guān)于“職業(yè)地圖”的游戲，我從3d地圖網(wǎng)站截取了某個城市的地圖，把路標(biāo)和建筑物名字都隱去，然后把地圖打印出來，剪成小方塊。游戲規(guī)則如下：

游戲目標(biāo)：猜出地圖是哪個城市的哪個區(qū)域。

游戲過程：

1、每個游戲參與者都有100分積分。

2、游戲參與者可以提出增加小方塊，每次只能增加一塊，每次需要被扣掉10分。但是如果要增加相鄰的方塊需要付出20分的代價。

3、提出增加小方塊的游戲參與者可以優(yōu)先猜地圖。

4、猜錯一次將被扣10分。

5、首先猜對的游戲參與者將勝出，所獲得的積分是他使用的積分（要求增加方塊和回答錯誤被扣去的積分）的兩倍。

職業(yè)世界也有一張地圖，職業(yè)目標(biāo)就是里面的建筑，博物館代表做學(xué)問、學(xué)校代表從事教育，cbd象征商業(yè)、醫(yī)院是健康服務(wù)。職業(yè)生涯規(guī)劃有兩個目標(biāo)，第一個目標(biāo)是找到我們想去的地方，第二個目標(biāo)是掌握能夠在職業(yè)世界里暢通無阻的本領(lǐng)，因為一生我們想去和必須去的地方并不只有一處。

游戲首先說明職業(yè)探索的基礎(chǔ)法則是nopain,nogain。100積分代表青春，每個人都有100分，每個人都有青春。想有所收獲一定需要付出，勇于嘗試就能夠獲得信息和優(yōu)先選擇權(quán)，恰恰體現(xiàn)信息和優(yōu)先選擇權(quán)在職業(yè)規(guī)劃中多么重要。信息了解一個職業(yè)的關(guān)鍵，而優(yōu)先選擇權(quán)能夠讓人在獲取職業(yè)時處于比別人更有優(yōu)勢。（如何掌握信息和如何取得優(yōu)先權(quán)會在以后討論）。

而回報也與付出成正比，如果沒有付出即使僥幸勝出獲得的回報也是大大的零蛋。很多人想到做職業(yè)規(guī)劃就是找一個有經(jīng)驗的咨詢師，做幾套心理測驗，然后咨詢師就能夠告訴自己該從事什么職業(yè)。在進入上海的高速公路入口經(jīng)?？吹接腥伺e著一塊牌子，上面寫著“帶路”——他們?yōu)椴皇煜ど虾＝煌ňW(wǎng)絡(luò)的司機提供引路服務(wù)。職業(yè)咨詢師也只是這個帶路者，能夠帶一次，但能夠帶你一輩子嗎？在職業(yè)世界里，我們并不是一次性的訪客，而是最終需要在里面生存。所以只有自己去熟悉和了解那個世界，否則下場就是走冤枉路，被罰款，永遠(yuǎn)到不了目的地甚至被吊銷執(zhí)照（失業(yè)）。

用自己的青春的青春開展職業(yè)探索吧！青春是有保鮮期的，省著不用轉(zhuǎn)頭便成空。當(dāng)游戲結(jié)束的時候，你的青春便過期了；當(dāng)有人勝出的時候，你的青春也宣告作廢。

職業(yè)探索其實就是掌握關(guān)于的信息。如果你是游戲參與者？你會從地圖上的哪個位置首先入手？信息有核心和邊緣之分，那一次游戲中，剛開始的時候，前三位同學(xué)都提出增加右上角的方塊，結(jié)果哪里是工業(yè)開發(fā)區(qū)，他們只是看到一片公路線縱橫交錯的地帶，對決策沒有幫助。（并不是所有的信息都值10分，也就是十分之一的青春，有的同學(xué)用大量的時間考某些無用的證書，有的同學(xué)沒有考慮清楚就去讀研究生，何其相似？我們做每一件事，最大的代價并不是金錢，而是青春）。

第四位游戲參與者明顯看出了端倪，提出了增加地圖最中央的方塊，我被迫臨時宣布改變游戲規(guī)則，如果他要看中央那一塊，需要付出所有的積分。（因為中央有一個很明顯的標(biāo)志建筑，只要被看到謎底馬上揭開）。現(xiàn)場的氣氛變得凝固起來，而我總是喜歡落井下石，馬上開始倒數(shù)五秒，逼他做出決定。最后他選擇了賭一把，結(jié)果他贏了。現(xiàn)場參與游戲的共有15人，除了前面四人，其他十一人還來不及做出行動游戲就結(jié)束了。今天的環(huán)境不也是一樣？很多同學(xué)計劃大一好好玩、享受生活，大二開始學(xué)習(xí)，大三參加社會實踐，大四找工作。結(jié)果第二步還沒有開始大學(xué)就結(jié)束了，因為他玩了三年。

不想被職業(yè)游戲淘汰，每一天都要爭取機會去好好玩、好好學(xué)習(xí)、好好實踐。

從游戲的過程可以總結(jié)：

（三）有些核心信息貌似需要付出很大代價才能獲得，但實際并不是那么回事。比如第四位游戲參與者，似乎萬一猜錯了就全部都輸了，但實際上它只不過失去在以后主動增加方塊和優(yōu)先選擇權(quán)而已，他還是有參與游戲的機會。通過從業(yè)者去了解一個職業(yè)是最有效的，但很多人會說“我不認(rèn)識人啊”。其實有一個非常簡單的辦法，穿上你最得體的那套衣服，取到從事這個職業(yè)的人上班最集中的寫字樓下，下午五點半，看到一個出來的人就上去說“我是xx大學(xué)的xx專業(yè)的學(xué)生xxx，我對從事某某工作很感興趣，請問您是做這個的嗎？能不能像你請教幾個問題……”

他拒絕你，你失去什么了嗎？他不拒絕你，你的收獲又是什么？我們有大量的方法去接觸到外面的人，比如說學(xué)校里幾個同學(xué)成立一個關(guān)于某個職業(yè)的課題小組，然后以研究課題的名義向相關(guān)人員打電話發(fā)郵件請求他們幫助，對他們進行訪問或者或者填寫調(diào)查問卷等等。（曾經(jīng)看報紙說北京某大學(xué)的學(xué)生為了訪問某個著名房地產(chǎn)公司的董事長，打了幾十個電話，還嘗試裝扮成購房的客戶，最后董事長終于接受他的訪問，并且邀請他畢業(yè)以后加盟公司。）。

破執(zhí)。

小時候以為自己很聰明，所以很喜歡看關(guān)于聰明人的故事。有一個故事是這樣的：有個地主很壞，快過年了卻不想給長工發(fā)薪水，于是想出一個辦法，要長工破解了他提出的難題才能領(lǐng)到薪水，如果破解不了一年的活就白干了。地主擺出一大一小兩個埕（一種陶器），要長工把大埕放到小埕里——這簡直是一個“不可能的任務(wù)”。（如果你也是聰明人，能想到辦法嗎？）。偏偏他遇到了一個很聰明的長工，一會兒就解決了問題。長工把大埕敲碎，一片一片放進小埕。

還有一個聰明人的故事，一個財主有兩個老婆，分別生了一個兒子，大老婆死了，后母欺負(fù)大老婆生的兒子，要財主把他趕出家門。財主被母老虎弄得沒辦法，就請了縣令作證人，跟大兒子說，現(xiàn)在我給你一張牛皮，牛皮圍起來的土地就是我分給你的財產(chǎn)，明天開始你就自己過日子吧。大兒子想了一宿，想出了一個辦法，他用剪刀把牛皮剪成一條很細(xì)很細(xì)很細(xì)的繩子，騎上馬飛跑，把財主大部分的土地都圍了起來。

困境的困字，是一棵樹被圍了起來，無法自然生長，突破困境的辦法就是打破重圍。職業(yè)上的困境往往是人的觀念和認(rèn)識。說到職業(yè)規(guī)劃，很多人覺得馬上就要設(shè)定一個職業(yè)目標(biāo)，如果設(shè)定不了就覺得很迷惘，很痛苦。

其實不是這樣的，職業(yè)規(guī)劃的第一步并不是立，而是破，有破才有立，暫時放下專業(yè)的限制，甚至放下所謂的職業(yè)理想，把自己思考的職業(yè)范圍放到最大。原來你是通過一扇小窗子去看職業(yè)的世界，只能看到一小片，打破那些限制的東西，就像站到了大樓之頂，阻擋視線的障礙沒有了，原來世界是那么大，你看到不再是一個方向，四面八方原來還有那么多路可以走。

我們要打破的限制有哪些？佛家說要“破執(zhí)”，又分為“我執(zhí)”和“法執(zhí)”?！拔覉?zhí)”就是主觀的心，只憑主觀臆斷去看自己和看世界。咨詢者常常用這樣的話開頭“我覺得……”，這時候我常常會問一個問題“你這樣認(rèn)為的證據(jù)是什么”。當(dāng)你也有“我覺得”的想法時，不妨也多問自己一個問題“我這樣想的證據(jù)是什么”。同時，大部分的人也只會把想法停留在腦袋里，在腦袋中設(shè)想，又在腦袋中把設(shè)想否定，而沒有任何行動去把設(shè)想實現(xiàn)?！胺▓?zhí)”便是客觀的世界，我們對外部世界的認(rèn)識很多時候都是有偏差的。皆因?qū)χT般事物的認(rèn)識來源太雜，有從書中來，有從網(wǎng)上來，有從別人的言談中來，而這些認(rèn)識又沒有經(jīng)過檢驗和提純。用有偏差的法去指導(dǎo)行動，又怎么可能得出正確的果呢？所以，拓寬職業(yè)的視界便要“破執(zhí)”，便是打破以前自己對職業(yè)、對自我、對世界的想法。而“破執(zhí)”的開端是“質(zhì)疑”，越是你認(rèn)為確鑿的想法，越需要質(zhì)疑，越是影響決策的想法，越需要質(zhì)疑！

2023年環(huán)保工作注意事項范文（12篇）篇七

不論哪種計劃，寫作中都必須注意掌握以下五條原則：

第一，對上負(fù)責(zé)的原則。要堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策和上級的指示精神，反對本位主義。

第二，切實可行的原則。要從實際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)，既不要因循守舊，也不要盲目冒進。即使是做規(guī)劃和設(shè)想，也應(yīng)當(dāng)保證可行，能基本做到，其目標(biāo)要明確，其措施要可行，其要求也是可以達(dá)到的。

第三，集思廣益的原則。要深入調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見、博采眾長，反對主觀主義。

第四，突出重點的原則。要分清輕重緩急，突出重點，以點帶面，不能眉毛胡子一把抓。

第五，防患未然的原則。要預(yù)先想到實行中可能發(fā)行的偏差，可能出現(xiàn)的故障，【本站】。

2023年環(huán)保工作注意事項范文（12篇）篇八

一、報考條件：強軍計劃是必須本科畢業(yè)四年才能報考，四年指的是你畢業(yè)到你考上的時候為四年。也就是說報考09年研究生的必須是05年及以前畢業(yè)的才能報考。必須要有畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證。不需要專家推薦書，那是對地方在職人員單獨考試人員的要求。只要上級批準(zhǔn),什么類型的干部都可以報考.二、專業(yè)限制：主要還是看各級單位有沒有什么限制，一般來說，主要限定在理工科。強軍計劃是由各大單位組織的，各個大單位的規(guī)定是不一樣，比如有的就要求必須是理工科，有的甚至明確了哪些專業(yè)，而有些大單位就沒有這些限制。此外，下級單位有的時候會根據(jù)你的崗位，本單位需求而限制你的報考專業(yè)，所以這里沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。而學(xué)校是不限制你的報考專業(yè)的，也就是說，只要部隊同意你報考，你報考什么專業(yè)都可以。

三、

報名流程：大單位把指標(biāo)分到你所在的單位（我的是軍分區(qū)），你們單位批準(zhǔn)了，實際上你就是拿到了指標(biāo)，再報到上面無非是走形式。也就是說，你要搞清楚這個指標(biāo)分到了哪一級，而你得到批準(zhǔn)的是不是這個指標(biāo)，還是說只是下級單位同意你報考的一個承諾?！盾婈牳刹繄罂计胀ǜ咝４T士研究生登記表》一般都是單位直接給的，然后單位把這張表填寫后逐級上報大單位寄到你報考的院校，然后大單位從學(xué)校拿到校驗碼后分配給你，然后上網(wǎng)報名就可以了。

四、考試形式：強軍計劃絕大部分院校是單獨考試，也就是公共課單獨命題，專業(yè)課和統(tǒng)考的一樣（有的院校專業(yè)課試題和統(tǒng)考一樣，但是或許題量會少一些），也有部分是統(tǒng)考，降低錄取分。具體的考試方式，可以詢問你所報考的院校。

五、復(fù)習(xí)備考：

1、一定要相信自己能考上，因為根據(jù)往年的情況來看，總部下達(dá)指標(biāo)后，有的單位領(lǐng)導(dǎo)設(shè)卡，不讓所在單位的人員報考，浪費了一部分名額，其次是有的考生拿到名額后，自己認(rèn)為自己基礎(chǔ)太差，不去考，放棄了名額，還有一部分是拿得到了名額，根本沒有復(fù)習(xí)，以為考了就能考上的傻瓜，這樣，這三部分人加起來基本上就有二分之一了，加上總部對錄取名額有個彈性把握。所以，只要認(rèn)真復(fù)習(xí)了，都能考上。雖然說強軍很好考，但是你要是一點也沒有復(fù)習(xí)也是考不上的。

2、不要有特別的偏科，也就說你不要有的課才考二三十分，這也是不行的，因為大部分學(xué)校有小分控制，特別注意跨專業(yè)考的專業(yè)課不要考得過低。

3、如果以前你準(zhǔn)備斷斷續(xù)續(xù)的話，那么接下來一個月你應(yīng)該排除一切干擾，全身心投入。有條件的請假去所報學(xué)校備考，特別是平時忙的很的參謀干事，必須要完全擺脫工作一個半月到兩個月，全身心備考。更有條件的可以和老師溝通溝通，了解專業(yè)課。很多學(xué)校已經(jīng)開始針對單獨考試人員辦班了，能去參加最好，不能參加的你怎么也得提前幾天去學(xué)校，花點錢也好，請同為強軍考生參加了培訓(xùn)班的吃頓飯也好，把提綱搞到。這里提醒大家一點的是，大家不要互相之間的競爭，實際上這種競爭是基本上不存在的。對于類似清華、北大這樣學(xué)校，你要是能事先和導(dǎo)師溝通好那最好不過了。因為，考清華北大的除外，這兩所院校還是有一定難度的，建議你找好導(dǎo)師，避免考了很高分還是不要你——注意，清華北大是不按2：1招生的。最好的是能夠聯(lián)系上一個往年已經(jīng)考上你打算報考院校強軍研究生，這樣，你一切都明了了。

4、一定要參加考試，不要擔(dān)心基礎(chǔ)不好，或許錄取分會讓你驚喜；不要領(lǐng)導(dǎo)流露出考上。

了不讓走就不考，從考上到走還有很長一段時間，足夠你做工作的?？荚嚨臅r候別作弊，沒必要，作弊你頂多多拿幾分，如果你有一定基礎(chǔ)，說不定分?jǐn)?shù)線根本不需要你那幾分，如果你基礎(chǔ)實在不好，那幾分對你也沒用處，到時候后處理你了，反而很麻煩。

六、關(guān)于錄取：強軍的統(tǒng)一排隊。院校不完全按照2：1招生?，F(xiàn)在報名的時候報考院校時是不按2:1報名的，即使通知上那么說。比如，假設(shè)說總后通知上說可以報考12所院校，錄取30人，可以報考60人，每個院校按2:1報名。但是實際上除了控制這個60人，其他的都是機動的，你可以30個人報考清華，30個人報考北大。清華北大也可以一個都不錄你，也可以錄取20個，明白嗎？錄取的時候不分專業(yè)，完全按照所有強軍考生的考分來決定錄取。總分有控制，小分有的學(xué)校有控制，有的學(xué)校沒有控制。你只要上線了，你就是有幾十個人報考同一個專業(yè)也會錄取，你要是沒有上線，你就是一個人報考這個專業(yè)也不會錄取你。初試過了基本上就能錄取，復(fù)試就看你態(tài)度了，除非你態(tài)度惡劣，非要挑導(dǎo)師啊什么的，否則就能夠錄取。分?jǐn)?shù)線不好說的，各個學(xué)校都有自己的分?jǐn)?shù)線。除了清華北大之外，其他學(xué)校一般在200-300之間。單科有的學(xué)校有分?jǐn)?shù)線，有的沒有。公共課較統(tǒng)考來說，當(dāng)然簡單多了。

有些院校復(fù)試也是要搞的，但是只是走一個形式。但是也不排除某些院校某些情況下過了初試，還要復(fù)試，并且看重復(fù)試，比如說北大，據(jù)了解到的一次情況來看，導(dǎo)師就是對復(fù)試不滿意，結(jié)果沒有導(dǎo)師愿意接受這個強軍計劃考生，導(dǎo)致沒有被錄取。

七、強軍計劃考生考上了不收學(xué)費，大部分學(xué)校不收住宿費。關(guān)于獎學(xué)金，要看你這個獎學(xué)金是什么性質(zhì)的獎學(xué)金了，如果是入學(xué)后根據(jù)你在校學(xué)習(xí)情況評定的獎學(xué)金，大部分是可以拿的，部分不能拿。依據(jù)入學(xué)成績評定的一二等獎學(xué)金、月補助等是沒有的，勤工助學(xué)崗位例如助教等是不能申請的。

八、關(guān)于畢業(yè)：當(dāng)然是寬進嚴(yán)出，所以要有一定的思想準(zhǔn)備。到了學(xué)校好好學(xué)習(xí)，不然看著一個個可以叫你叔叔的孩子考試的時候分?jǐn)?shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比你高，很丟人的。當(dāng)然，有的老師知道你是強軍考生，學(xué)習(xí)的時候會放你一馬的，所以，強軍的含金量還是要打折扣的。

九、其他事項：強軍計劃當(dāng)初提出來是實行十年，所以大的趨勢是以后可能會沒有強軍計劃。清華強軍的博士專業(yè)非常非常少，具體是什么專業(yè)會根據(jù)你所在的大單位，小單位以及你從事的專業(yè)來確定，真正報名的時候你就清楚了。

清華大學(xué)強軍計劃，獨立考試，在職考試招生計。

強軍計劃的清華考研專業(yè)課跟統(tǒng)考一樣，所以對參加強軍計劃的學(xué)生來說無疑是一個最大的阻礙，盛世清北繼2007年開設(shè)強軍計劃輔導(dǎo)班以來為清華，為部隊培養(yǎng)了一批優(yōu)秀學(xué)員。數(shù)學(xué)和英語和政治為清華單獨命題，所以難度相對統(tǒng)考來說會簡單點，但數(shù)學(xué)還是很重要，要考到高分也是不容易。

各專業(yè)課考研輔導(dǎo):vip一對一，精英5人小班國慶班。

考研數(shù)學(xué)，考研英語：vip一對一。

實施“高層次人才強軍計劃”，是為促進軍隊現(xiàn)代化建設(shè)，為打贏未來高技。

術(shù)戰(zhàn)爭提供強有力的人才支持而采取的一項重要舉措。這一計劃的實施，充分體現(xiàn)了國家對軍隊人才建設(shè)的高度重視。

2023年環(huán)保工作注意事項范文（12篇）篇九

2023年環(huán)保工作注意事項范文（12篇）篇十

公司全體人員：

根據(jù)公司2015年春節(jié)放假安排，為加強放假期間的安全防范工作，確保大家安全、祥和的歡度春節(jié)，現(xiàn)將假期期間的安全注意事項通知如下：

一、落實放假前的安全檢查工作。

1、公司各部門、各區(qū)域負(fù)責(zé)人在放假離開工作場地(含辦公室、車間、食堂、庫房等場地)前務(wù)必做好各自負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的三防(防火、防汛、防盜)檢查工作，對于存在的隱患要在離開之前處理完畢，安排專人對各室柜箱、門窗鎖閉狀況及水、電、氣源關(guān)掉狀況進行檢查，確認(rèn)關(guān)好門、窗，關(guān)好水、電、氣閘，無任何安全隱患后方可離開。

2、不得在辦公場所存放超多現(xiàn)金及貴重物品，以免丟失。

3、公司放假前一天15:00起，各部門負(fù)責(zé)人需對本部門所轄區(qū)域衛(wèi)生進行徹底清理，持續(xù)環(huán)境衛(wèi)生干凈、清潔。

二、做好節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作

1、值班保安要認(rèn)真觀察日常狀況并按規(guī)定進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常須及時妥善處理，并做好記錄，對不能獨自處理的事件須立即報告值班領(lǐng)導(dǎo)。

2、放假期間值班保安須注意防火工作，若有人在工廠四周燃放鞭炮、煙花時，務(wù)必加以制止，制止不聽的，或有危害財產(chǎn)安全的，報警處理。

3、放假期間，公司所有人員必須要注意人身安全，做到“三不”，不走不安全的路，不去不安全的地方，不參與不安全的事。

1、放假期間外出游玩時推薦結(jié)伴而行，做到早出早歸，提高安全防范認(rèn)識，切忌相信陌生人的言行，以防上當(dāng)受騙。

2、出行要乘坐正規(guī)運營的車輛，不要乘坐“黑出租”、“黑摩的”、“黑三輪”等非法運營的車輛。不住非正規(guī)的旅店，注意飲食衛(wèi)生，不暴飲暴食、嚴(yán)禁酗酒，參加有益于身心健康的活動。

3、旅途中要注意防范人身和財物安全。節(jié)日期間火車站、公交樞紐、各旅游景點和繁華商業(yè)區(qū)的公共汽車等是扒竊分子活動猖獗地點，大家需注意以下幾點：

(1)外出旅游、購物時，必須要提高防范認(rèn)識，看管好錢物;。

(2)將有效證件和銀行卡分開放置;。

(3)不要在站臺清點財物，打完手機后要放在隨身的包內(nèi);。

(4)乘坐公共交通工具時，要禮貌乘車，自覺遵守乘車秩序，不要只顧擠車搶座位而放松了警惕，成為扒竊下手的目標(biāo)。上車后，往中間走，不要擠在門口，遇到連續(xù)被擠時要提高警覺，以防被竊。

4、接近年關(guān)，煙花爆竹超多上市，一些“三無”劣質(zhì)產(chǎn)品偷偷上市，購買時必須要注意在正規(guī)的經(jīng)銷處購買。在燃燒鞭炮、焰火時，要在寬敞地方放，不要對準(zhǔn)人放、不在易燃物附近放，避免造成人員傷亡，嚴(yán)防傷害事故發(fā)生。

四、值班安排。

1、公司管理人員、關(guān)鍵崗位人員在節(jié)日期間務(wù)必保證通訊工具處于24小時開機狀態(tài)，確保聯(lián)系通暢。

3、值班保安如遇突發(fā)事件應(yīng)及時上報公司相關(guān)負(fù)責(zé)人妥善處理。

4、值班人員在值班期間為公司水電運行及安全工作的第一職責(zé)人，要認(rèn)真做好公司的防火、防盜及安全保衛(wèi)工作。

請有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實各項安全管理工作要求，做好春節(jié)期間及節(jié)日前后的安全生產(chǎn)工作，感謝支持和配合。

在此，提前預(yù)祝公司全體同仁新春愉快、闔家團圓、身體健康、萬事如意!

2023年環(huán)保工作注意事項范文（12篇）篇十一

2023年環(huán)保工作注意事項范文（12篇）篇十二