征文是一種挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)，可以激發(fā)個(gè)人的創(chuàng)造力和想象力。寫好一篇征文需要注重細(xì)節(jié)的把握和語言的生動(dòng)形象，使文章更加生動(dòng)有趣。以下是一些備受贊賞的征文作品，值得大家一讀。
最新工程項(xiàng)目變更情況說明（案例17篇）篇一
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》、《_勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，就________年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》中未約定的有關(guān)事項(xiàng)，本著平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：
一、甲方的規(guī)章制度和手冊(cè)是《勞動(dòng)合同》的組成部分，乙方已學(xué)習(xí)并認(rèn)可甲方“誠(chéng)信做人、用心做事”的企業(yè)文化，已閱讀并充分理解和遵守甲方的以下制度和手冊(cè)：
1、《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》;。
2、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)》;。
3、《考勤與請(qǐng)休假管理制度》;。
4、《薪酬管理制度》;。
5、《員工績(jī)效考核管理標(biāo)準(zhǔn)》;。
二、乙方在上崗前，甲方已告知乙方:在甲方的工作場(chǎng)所中，可能造成職業(yè)健康危害的所有環(huán)境因素;并已對(duì)乙方進(jìn)行了崗位技能、質(zhì)量工藝、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)安全操作規(guī)程及人身傷害自我保護(hù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，乙方確認(rèn)并掌握了以上培訓(xùn)的內(nèi)容和技能。
三、乙方在與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》前，若乙方隱瞞事實(shí)，已與第三方簽訂了勞動(dòng)合同、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議或商業(yè)保密協(xié)議，所造成的后果完全由乙方負(fù)責(zé)，雙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、如乙方被證實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料，包括：失業(yè)證明、離職證明、身份證明、學(xué)歷證明、體檢證明，或者隱瞞精神病、傳染病史，隱瞞吸毒、拘留或其它刑事犯罪史，并且在應(yīng)聘時(shí)未向甲方書面聲明的。所造成的后果完全由乙方負(fù)責(zé)，雙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、若乙方因個(gè)人違規(guī)、違紀(jì)給甲方造成的綜合經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到壹萬元或者造成他人輕傷以上事故的，乙方必須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。
六、若乙方在甲方每年的月績(jī)效考核中有五個(gè)月不合格的，雙方可按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
七、若乙方每年累計(jì)曠工超過3天、事假超過22天，視為乙方已影響了甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，雙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
八、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理的調(diào)整，甲方按調(diào)整后的崗位標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)乙方工資，乙方應(yīng)服從甲方安排的新的工作崗位。如乙方到達(dá)新的工作崗位后存在客觀困難的，可以要求甲方酌情考慮，甲方再次調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任的，雙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
九、因乙方原因與甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)按照甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》第四章第十二條第五款向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。
十、甲方的有關(guān)書面文件、通知，乙方應(yīng)當(dāng)面簽收，如乙方不能當(dāng)面簽收或無法直接送達(dá)給乙方時(shí),乙方確認(rèn)《勞動(dòng)合同》中所填寫的家庭住址為郵寄送達(dá)地址。
1、若勞動(dòng)合同期滿后,甲、乙雙方未能及時(shí)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議，乙方仍在甲方工作的時(shí)間,視為最后一次勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)延續(xù)一個(gè)月。
2、解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，乙方應(yīng)在即日起五個(gè)工作日內(nèi)與甲方辦理完離職手續(xù)和五險(xiǎn)一金的交接手續(xù)，否則，因此而造成的后果由乙方自行承擔(dān)。
3、本《勞動(dòng)合同附則》作為同期《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充條款，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效并具有同等法律效力。
4、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
日期：日期：
最新工程項(xiàng)目變更情況說明（案例17篇）篇二
國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局許可辦：
本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)江蘇省工商行政管理局審核，我公司原單位名稱“有限公司”變更為“有限公司”。于2014年2月20日起正式更名，更名具體內(nèi)容如下：
1、公司更名后，注冊(cè)資金增資為5080萬元，公司法定代表人不變，業(yè)務(wù)主體，法律關(guān)系、注冊(cè)地址、稅務(wù)登記證號(hào)，開戶銀行及賬號(hào)，聯(lián)系方式均保持不變。
2、公司《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》《組織機(jī)構(gòu)代碼證》《稅務(wù)登記證》等證書和印章相應(yīng)進(jìn)行變更。
因此給國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局及許可辦帶來不便，既請(qǐng)諒解!
特此說明。
有限公司有限公司。
20__年5月15日.
最新工程項(xiàng)目變更情況說明（案例17篇）篇三
合肥供水集團(tuán)：
誰知從大廳接待到繳費(fèi)安裝都一路順風(fēng)，尤其值得一提的是你單位裝水工王師傅，在接手安裝后，那天下雨舊樓房安裝走向困難，可他無一怨言，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍且注意美觀，僅用一下午就為我們這對(duì)七十歲老人接好自來水，一口水也沒喝，令我們老夫妻十分感動(dòng)。在這里向你們致謝并轉(zhuǎn)述我們對(duì)王師傅的謝意自來水搶修表?yè)P(yáng)信百科。
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
最新工程項(xiàng)目變更情況說明（案例17篇）篇四
項(xiàng)目承擔(dān)單位:。
項(xiàng)目名稱:。
項(xiàng)目企業(yè)法人代表:。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:。
報(bào)告日期:
(蓋章)職務(wù):。
一、項(xiàng)目承擔(dān)企業(yè)的基本情況。
項(xiàng)目承擔(dān)企業(yè)建廠時(shí)間、地點(diǎn)、歸口行業(yè)，項(xiàng)目改造前后企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)裝備水平、近年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況等。
二、技術(shù)改造項(xiàng)目的依據(jù)。
說明本次技術(shù)改造項(xiàng)目設(shè)計(jì)編制依據(jù)，項(xiàng)目備案機(jī)關(guān)及備案文號(hào)、日期。
三、技術(shù)改造項(xiàng)目的主要內(nèi)容。
本次技術(shù)改造項(xiàng)目批準(zhǔn)主要建設(shè)內(nèi)容，實(shí)施過程中有變更的，要說明變更原因、變更內(nèi)容和批準(zhǔn)機(jī)關(guān)。
四、技術(shù)改造項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況。
說明本次技術(shù)改造項(xiàng)目批準(zhǔn)的投資概算及資金來源，年度計(jì)劃安排情況，至報(bào)告期止設(shè)備、廠房安裝工程完成情況及單項(xiàng)驗(yàn)收情況，環(huán)保、消防、勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”情況，技術(shù)文件歸檔情況，財(cái)務(wù)決算情況，實(shí)際財(cái)務(wù)支出及用項(xiàng)，投資節(jié)約或超支情況及原因分析。
五、生產(chǎn)組織、準(zhǔn)備情況。
說明本次技術(shù)改造項(xiàng)目完成后投入生產(chǎn)前的各項(xiàng)生產(chǎn)扶術(shù)準(zhǔn)備工作，試生產(chǎn)情況以及提高企業(yè)管理水平及產(chǎn)品質(zhì)量等采取的技術(shù)、組織措施。
六、技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益情況。
…………余下全文。
最新工程項(xiàng)目變更情況說明（案例17篇）篇五
自安全環(huán)保“新兩法“實(shí)施以來，安全環(huán)保工作的法制環(huán)境和監(jiān)管環(huán)境都發(fā)生巨大變化，油田公司對(duì)安全事故和環(huán)境事件嚴(yán)格執(zhí)行升級(jí)調(diào)查和處理，安全環(huán)保管理進(jìn)一步法制化、嚴(yán)格化。隨著油田深入開發(fā)和管道服役年限增加，管道輸送介質(zhì)含水逐年升高，腐蝕性加大，加之建設(shè)時(shí)管道未內(nèi)防腐，腐蝕破漏頻發(fā)，管道運(yùn)行安全已成為影響油田穩(wěn)健發(fā)展的瓶頸。
二、基本內(nèi)涵。
面對(duì)安全形勢(shì)嚴(yán)峻、輿論監(jiān)管復(fù)雜、油價(jià)持續(xù)低迷、管道隱患突出等內(nèi)外部復(fù)雜局面，采油十廠及時(shí)調(diào)整建設(shè)思路，由“重成本”向“安全成本并重”轉(zhuǎn)變，對(duì)路由優(yōu)化、重點(diǎn)路段設(shè)計(jì)、管材選擇、施工質(zhì)量等方面實(shí)施“七改進(jìn)”工作模式（即“管線走梁不走溝，穿越一律改跨越，過河溝管線加套管，過河管線建集油槽、集油池，管線內(nèi)防腐用hcc管，焊口100%無損檢測(cè)、100%返修，焊口入檔、質(zhì)量終生追責(zé)”），這就要求管道設(shè)計(jì)、建設(shè)、使用等各個(gè)單位充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，打造安全高效地面系統(tǒng)，從而形成“全員管理管道，管道全員負(fù)責(zé)”的良好管理氛圍。
三、主要做法。
在打造安全高效地面系統(tǒng)的過程中，一手抓產(chǎn)能建設(shè)新增項(xiàng)目，一手抓老油田隱患治理項(xiàng)目，充分發(fā)揮各級(jí)管理職責(zé)，按照管道“七改進(jìn)”工作模式，通過優(yōu)化路由選擇、重點(diǎn)路段升級(jí)、管道內(nèi)防處理、提高焊接質(zhì)量等手段，有效提高管道建設(shè)質(zhì)量，從而整體提升管道安全運(yùn)行能力。
路由選擇是管道勘察設(shè)計(jì)中的一項(xiàng)重要工作。路線的走向和通過的難易程度，不但對(duì)整個(gè)管道工程的材料消耗、投資和施工都有很大影響，還與運(yùn)行管理、管道安全直接相關(guān)。為使方案編制達(dá)到“科學(xué)合理、安全高效”的目的，在遵循管道鋪設(shè)一般原則的基礎(chǔ)上，考慮黃土塬抵御自然災(zāi)害能力差，特別是受水旱災(zāi)害影響滑坡、塌方、泥石流等地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)，根據(jù)“管線走梁不走溝”的原則，嚴(yán)格方案設(shè)計(jì)，堅(jiān)持“四個(gè)到位”（即每項(xiàng)方案現(xiàn)場(chǎng)勘查到位、每項(xiàng)方案執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)到位、每項(xiàng)方案現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)到位、每項(xiàng)方案效果跟蹤到位），切實(shí)提高了方案編制的科學(xué)性、合理性、使用性，同時(shí)也便利了管道鋪設(shè)、運(yùn)行管理和后期維護(hù)，實(shí)現(xiàn)路由設(shè)計(jì)優(yōu)化完美。
該廠生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)有元城河、柔遠(yuǎn)河兩大主體水系，穿跨越達(dá)193處，穿越管道正常運(yùn)行時(shí)管道內(nèi)的介質(zhì)不會(huì)與所穿越河流的水體接觸，但由于河水沖刷、河道開挖作業(yè)等對(duì)管道的損壞，運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)高，一旦發(fā)生河道溢油事故，將嚴(yán)重影響河流的水質(zhì)以及下游敏感點(diǎn)的正常用水，影響極大。因此，推行“穿越一律改跨越，過河溝管線加套管，過河管線建集油槽、集油池”的措施，實(shí)現(xiàn)由“被動(dòng)治理”向“提前預(yù)防”轉(zhuǎn)變，不斷提升過河管道安全防護(hù)能力，達(dá)到過河管理優(yōu)化升級(jí)。
依據(jù)近3年檢測(cè)腐蝕及管道破漏情況，腐蝕嚴(yán)重的油水管道有61條144km、2016年破漏256處，尤其以侏羅系區(qū)塊出油管道破漏現(xiàn)象最為突出。通過對(duì)比分析近年的新管材、新工藝實(shí)驗(yàn)，從經(jīng)濟(jì)性、安全性等方面考慮，在使用l245n鋼基礎(chǔ)上提出“管線內(nèi)防腐用hcc管”，該工藝采取對(duì)管線內(nèi)壁噴砂除銹后用專用設(shè)備向管線內(nèi)注入防腐涂料，再將橡膠球通過管線，通過橡膠球的滾動(dòng)，使涂層均勻涂覆在管線內(nèi)壁上，從而達(dá)到防腐效果，可處理各種規(guī)格管線內(nèi)防腐，有效降低了管道腐蝕破漏影響。
依據(jù)國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司管道建設(shè)和驗(yàn)收的相應(yīng)制度，結(jié)合廠部實(shí)際，進(jìn)一步完善現(xiàn)有的管道驗(yàn)收制度，科學(xué)、高效的規(guī)劃驗(yàn)收流程，做到“七不投運(yùn)”（即“管材未達(dá)標(biāo)絕不驗(yàn)收投運(yùn)；埋深未達(dá)標(biāo)絕不驗(yàn)收投運(yùn)；管溝未按設(shè)計(jì)要求回填絕不驗(yàn)收投運(yùn)；管道焊縫未進(jìn)行100%無損檢測(cè)或檢測(cè)不達(dá)標(biāo)絕不驗(yàn)收投運(yùn)；管道防腐保溫未達(dá)標(biāo)絕不驗(yàn)收投運(yùn)；管道水工保護(hù)、三樁一牌未按設(shè)計(jì)配套絕不驗(yàn)收投運(yùn)；管道試壓未達(dá)標(biāo)絕不驗(yàn)收投運(yùn)”）。并建立焊接檔案，對(duì)焊接工藝方法、工藝參數(shù)、結(jié)構(gòu)形式、焊接材料逐一登記，并讓每個(gè)焊口現(xiàn)場(chǎng)施工人員簽字確認(rèn)，負(fù)責(zé)人簽訂焊接質(zhì)量保障書，執(zhí)行質(zhì)量終生追責(zé)，進(jìn)一步提高焊接質(zhì)量。
四、實(shí)施效果。
按照輸油管道“七改進(jìn)”工作模式，共實(shí)施新、改建管道93條，管道質(zhì)量有效提高，管道失效率由2014年的次/km/a下降至目前的次/km/a，腐蝕破漏頻次由402次/年下降到256次/年。
通過優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，合理選擇路由建設(shè)，管道逐步退出環(huán)境敏感區(qū)、水源保護(hù)區(qū)等高后果區(qū)域，并不斷完善信息化、自動(dòng)化、智能化的數(shù)字化項(xiàng)目配套，有效提升了管道的日常監(jiān)控能力和應(yīng)急處置能力，特別是治理元曲線（該管線為華慶油田外輸原油主動(dòng)脈）沿河道鋪設(shè)、穿越環(huán)境敏感區(qū)、占?jí)骸铱盏葐栴}，增加截?cái)嚅y室2座、跨越管線修復(fù)補(bǔ)強(qiáng)加固32處、新建推力支墩10座、將澇壩溝溝底穿越改跨越，大幅提升了管道運(yùn)行能力。
在建設(shè)成本方面，新建管道一次性投資雖增加約20%，通過對(duì)實(shí)施內(nèi)防管道的調(diào)研分析，其腐蝕速率大幅下降，可延長(zhǎng)管道服役年限5～8年。以9年為周期計(jì)算，該廠出油管道因腐蝕破漏需更換2～3次，綜合考慮后期維護(hù)成本，實(shí)施“七改進(jìn)”后9年內(nèi)每千米管線可節(jié)約成本約2萬元，現(xiàn)有出油管線1524千米，預(yù)計(jì)每年平均可節(jié)約成本279萬元。且實(shí)施后管道破漏造成的泄漏次數(shù)和后果均大幅減少，推動(dòng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益同步增長(zhǎng)。
最新工程項(xiàng)目變更情況說明（案例17篇）篇六
二、臺(tái)頭部分：某某國(guó)稅局。
三、本企業(yè)基本情況：成立日期、認(rèn)定一般納稅人日期、法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人姓名，經(jīng)營(yíng)地址、注冊(cè)資金、主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。
四、本企業(yè)最近幾個(gè)月的收入、稅金、稅負(fù)情況;財(cái)務(wù)核算情況，是否按時(shí)納稅。
五、本企業(yè)*的核定情況，以及最近幾個(gè)月的*使用情況;特別是增值稅*使用情況。
六、本企業(yè)申請(qǐng)*增量的理由：有無大筆定單或合同，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實(shí)際要求。
七、提出申請(qǐng)，根據(jù)我企業(yè)的實(shí)際情況，現(xiàn)申請(qǐng)*增量。
八、落款：某某公司。
九、日期
最新工程項(xiàng)目變更情況說明（案例17篇）篇七
對(duì)個(gè)人社保信息進(jìn)行修改的，當(dāng)事人應(yīng)該到縣級(jí)以上地方政府的社會(huì)保險(xiǎn)管理部門辦理相關(guān)的手續(xù)。
《xxx社會(huì)保險(xiǎn)法》。
第七條xxx社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，xxx其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。
縣級(jí)以上地方人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，縣級(jí)以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。
第八條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付等工作。
二、社保信息變更辦理步驟。
1、先到原公司讓其開具證明，包括要更改的內(nèi)容，是什么原因造成的等，然后公司蓋章即可。(如果不存在此類情況，這步可以省略。)有些地方如果要更改姓名、性別等，可能還需要你戶籍所在地的公安局部門開具證明。
2、準(zhǔn)備個(gè)人資料，包括原公司證明、身份證(原件及復(fù)印件)、戶口本(外地的只需提供復(fù)印件)。在復(fù)印件上簽名并加蓋指印，不過這一步可到稅務(wù)局之后再弄。
3、持上述資料到公司所屬的稅務(wù)局，需要和公司會(huì)計(jì)一同前往，因?yàn)檗k理過程需要用到公司的公章等。反正讓會(huì)計(jì)陪同一起去就對(duì)了，這些程序會(huì)計(jì)都懂。然后到稅務(wù)局咨詢處告知自己要變更的項(xiàng)目，領(lǐng)取《修改個(gè)人關(guān)鍵信息申請(qǐng)表》(一式兩份)。
4、將《修改個(gè)人關(guān)鍵信息申請(qǐng)表》正確填寫好，簽名并按手印，之后連同你帶來的資料一起交給經(jīng)辦人，很快就可以更正過來，不過視稅務(wù)局忙碌情況而定。
5、到此，錯(cuò)誤姓氏信息被更正過來，你就可以讓公司幫你購(gòu)買社保了。至于更改其他信息所要提供的資料大同小異，比如更改身份號(hào)碼與更改姓名一樣;更改身份證類別與性別則只需身份證原件和復(fù)印件。具體操作視情況而定。
最新工程項(xiàng)目變更情況說明（案例17篇）篇八
一、社保卡姓名變更申請(qǐng)書樣本：
申請(qǐng)xx市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心（或其他）：因xx原因，本人原姓名xxx，現(xiàn)申請(qǐng)變更為xxx。望貴處接待并受理。
特此申請(qǐng)。
簽名（手簽并按指紋）：
日期：
二、社保卡上姓名需要變更的，要根據(jù)出錯(cuò)原因提交資料：
2、如果是單位申報(bào)錯(cuò)誤的，提供單位證明、身份證原件或復(fù)印件（蓋單位公章）、社會(huì)保障卡原件。
3、根據(jù)情況，填寫本市《企業(yè)員工和個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)信息業(yè)務(wù)變更申請(qǐng)表》（單位經(jīng)辦需蓋單位公章；若已停交無單位，可個(gè)人申請(qǐng)，需按指紋），到單位參保的社保征收窗口辦理。
最新工程項(xiàng)目變更情況說明（案例17篇）篇九
3、工期和工期調(diào)整的約定技巧。
4、簽訂建設(shè)施工合同時(shí)應(yīng)注意的其他問題。
（1）質(zhì)量條款不應(yīng)采取主觀標(biāo)準(zhǔn)。
質(zhì)量條款通常包括“質(zhì)量等級(jí)”、“驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)”、“特殊標(biāo)準(zhǔn)”的約定。關(guān)于“特殊標(biāo)準(zhǔn)”，曾經(jīng)有一個(gè)案子，合同中約定要達(dá)到國(guó)外某專家認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，這就給施工企業(yè)帶來了很大風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)檫@個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)主觀標(biāo)準(zhǔn)，不確定的、無法預(yù)見的。對(duì)此，我們?cè)谑┕ず贤炗啎r(shí)要防止這種情況的產(chǎn)生。
（2）多種方式結(jié)合約定承包范圍。
承包范圍條款應(yīng)當(dāng)通過結(jié)合“文字描述”、“施工圖紙”、“工程量清單”、“界面劃分”多種方式進(jìn)行約定。“界面劃分”較多的發(fā)生在工程總承包領(lǐng)域，工程總承包單位將土建、安裝、鋼結(jié)構(gòu)分包給不同單位施工時(shí)，各分包單位之間的界面劃分就十分重要，而且工程總承包往往存在邊設(shè)計(jì)邊施工的情形。
（3）違約責(zé)任應(yīng)當(dāng)約定具體。
違約責(zé)任的約定方式有：“概況性約定”、“具體約定”兩種方式。建議對(duì)于主要義務(wù)分別做具體的約定，不要使用概況性約定。
最新工程項(xiàng)目變更情況說明（案例17篇）篇十
參保單位有以下社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)之一發(fā)生變更時(shí)，登記環(huán)節(jié)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)變更登記手續(xù)。
一、單位名稱；
二、住所或地址；
三、法定代表人或負(fù)責(zé)人；
四、單位類型；
五、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼；
六、主管部門；
七、隸屬關(guān)系；
八、開戶銀行及帳號(hào)；
九、省社保機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他事項(xiàng)。第八條登記管理環(huán)節(jié)要求參保單位填寫《社會(huì)保險(xiǎn)變更登記表》（表2-5），并提供以下證件和資料：
一、社會(huì)保險(xiǎn)登記變更申請(qǐng)書；
二、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；
三、工商變更登記表、有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或宣布變更證明；
四、國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書；
五、《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》；
六、省社保機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他有關(guān)證件和資料。
最新工程項(xiàng)目變更情況說明（案例17篇）篇十一
不需要。
《xxx居民身份證條例實(shí)施細(xì)則》對(duì)其有相應(yīng)的規(guī)定：
第十一條公民的常住戶口在本市各市轄區(qū)的行政區(qū)域之間和本縣行政區(qū)域內(nèi)遷移變動(dòng)的，可以不換領(lǐng)居民身份證。公民的常住戶口遷出本市市轄區(qū)和本縣行政區(qū)域的。
在遷入地辦理戶口登記手續(xù)的同時(shí)換領(lǐng)居民身份證。公民出境定居的，在辦理注銷戶口手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)交回居民身份證。
第十四條公民領(lǐng)取居民身份證后因犯罪被拘留或者被逮捕的，其居民身份證由執(zhí)行拘留、逮捕的公安機(jī)關(guān)收繳歸入本人案卷。其居民身份證由人民法院或執(zhí)行刑罰或者勞動(dòng)教養(yǎng)的機(jī)關(guān)保存。
在被釋放或者被解除勞動(dòng)教養(yǎng)時(shí)，由執(zhí)行刑罰或者勞動(dòng)教養(yǎng)的機(jī)關(guān)將居民身份證發(fā)還本人。被釋放或者被解除勞動(dòng)教養(yǎng)的人，回原戶口所在地定居。
第十五條居民身份證有效期未滿，可以繼續(xù)使用；有效期已滿，申報(bào)換領(lǐng)新證。不回原戶口所在地定居的，向現(xiàn)居住地戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)換領(lǐng)新證。
由于一些個(gè)人的原因本人的戶口所在地發(fā)生了變更，會(huì)影響到社會(huì)保險(xiǎn)記錄的個(gè)人信息有所偏差，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)不能正常的運(yùn)作帶來一些不便，所以要及時(shí)的辦理變更的手續(xù)。
最新工程項(xiàng)目變更情況說明（案例17篇）篇十二
不可以轉(zhuǎn)移。社保轉(zhuǎn)移的話轉(zhuǎn)移的只是個(gè)人繳費(fèi)賬戶部分，公司繳納部分歸入到國(guó)家養(yǎng)老基金庫(kù)，而且只能轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)是不可以轉(zhuǎn)移的。
（1）參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)。
（2）新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。
（4）新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。
擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你避開保險(xiǎn)的這些xxx坑xxx。
最新工程項(xiàng)目變更情況說明（案例17篇）篇十三
城市管理工作調(diào)研報(bào)告范文(一)。
隨著“兩區(qū)”建設(shè)的深入推進(jìn)，我縣城市面貌進(jìn)一步改觀，城市環(huán)境進(jìn)一步改善，城市形象進(jìn)一步提升。與此同時(shí)，城市交通秩序混亂、違章建筑、占道經(jīng)營(yíng)等各類“城市病”日益顯現(xiàn)。
為此，我縣先后開展“兩違”整治、城區(qū)交通整治、城市管理“三亂”等專項(xiàng)行動(dòng)，城市管理工作取得了明顯成效，但客觀來說，*群眾對(duì)城市管理的新期待，仍有較大差距。為全面提升我縣城市管理工作情況，近期，根據(jù)我局開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作安排，就加強(qiáng)我縣城市管理工作進(jìn)行了深入調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、我縣城市管理工作發(fā)展現(xiàn)狀。
隨著城市建設(shè)的快速推進(jìn)，我縣城市管理面臨的執(zhí)法考驗(yàn)越來越多、承擔(dān)的執(zhí)法職責(zé)越來越廣、承受的工作壓力也越來越重，但城管工作仍然任重而道遠(yuǎn)。
1、工作強(qiáng)度大。隨著我縣沙田新區(qū)的建成，城市規(guī)模將進(jìn)一步擴(kuò)張，工業(yè)園區(qū)納入城區(qū)管理，人口不斷積聚，“兩違”管控、市容市貌等城市管理工作任務(wù)將更加繁重。
2、輿論關(guān)注多。城市管理工作涉及社會(huì)方方面面，群眾對(duì)此高度關(guān)注。大量城管負(fù)面報(bào)道見諸報(bào)端，城管幾乎成為負(fù)面形象代言人，給城市管理工作造成巨大壓力。
3、人員流失快。按照城市發(fā)展的需要，我縣城管執(zhí)法人員不足極大的影響城市管理工作順利推進(jìn)。目前，縣城管局城管大隊(duì)事業(yè)編25人，聘用編50人，聘用人員財(cái)政下?lián)苋藛T*1000多元/月，由于收入入水平和社會(huì)地位較低，嚴(yán)重影響了城管隊(duì)伍的穩(wěn)定*和積極*，人員流失嚴(yán)重，每年也有近10人相繼離職。
4、社會(huì)理解少。城市管理主要對(duì)象往往是失業(yè)人員(含下崗工人)、失地農(nóng)民、進(jìn)城農(nóng)民工以及孤寡殘等弱勢(shì)群體，為維持基本生活需求，在人員密集場(chǎng)所、集貿(mào)市場(chǎng)等場(chǎng)所擺攤設(shè)點(diǎn)、沿街叫賣，往往對(duì)城市管理工作不理解、不支持，甚至產(chǎn)生抵觸情緒。這些原因都不同程度地給城管執(zhí)法帶來較大困難。
5、文明意識(shí)差。從城市發(fā)展情況來看，我縣新增的城區(qū)人口主要來源于拆遷安置、進(jìn)城務(wù)工等人員，大部分自身素質(zhì)有待提升。受生活習(xí)慣、思想觀念等影響，市民亂倒垃圾、亂停亂放、亂搭亂建等不文明行為隨處可見，甚至有些市民還在小區(qū)綠化帶種植蔬菜。這些不文明行為不僅破壞了城市環(huán)境，影響了城市形象。
二、當(dāng)前城市管理工作面臨的問題。
城市管理是一項(xiàng)非常細(xì)致而繁重的系統(tǒng)工程，隨著我縣城市管理工作不斷深入，一些深層次的問題和矛盾逐漸暴露出來，一定程度上影響著城市管理水平的提升，具體來說有以下幾個(gè)方面：
1、管理體制尚不健全。我縣城市管理部門存在職能配置不盡合理，城市管理涉及的違章建筑、市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、市政設(shè)施、占道經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)攤販、車輛亂停亂放、戶外廣告及公共場(chǎng)所管理等職能，分散在城管局、建設(shè)局、規(guī)劃局、交管大隊(duì)等部門，職能過于分散，造成職責(zé)不清、多頭管理，極大地削弱了城市管理功能。此外，部門、街道、村(居)委間缺乏溝通銜接和監(jiān)督機(jī)制，相互推諉和扯皮的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，出現(xiàn)“有利就爭(zhēng)，無利就推”、“批而不管，罰款了事”、“能管不管，想管無力管”的現(xiàn)象，管理和執(zhí)法難以形成合力，造成城管執(zhí)法工作脫節(jié)，甚至貽誤工作時(shí)機(jī)。
最新工程項(xiàng)目變更情況說明（案例17篇）篇十四
根據(jù)______(以下簡(jiǎn)稱甲方)與連福佳建設(shè)產(chǎn)業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)于____年10月11日簽訂的《_______》(合同編號(hào)：______，以下簡(jiǎn)稱原合同)現(xiàn)甲方向乙方發(fā)出_______塑鋼窗的供貨確認(rèn)函：
總計(jì)：____。
注：1、本供貨確認(rèn)函僅對(duì)上述產(chǎn)品供貨數(shù)量進(jìn)行確認(rèn)，其他的以雙方簽訂的原合同為準(zhǔn)。
紙部分需按圖紙要求制作。)。
3、本函生效日期：自甲方發(fā)出本供貨確認(rèn)函之日起生效。請(qǐng)予確認(rèn)!
連恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
最新工程項(xiàng)目變更情況說明（案例17篇）篇十五
原合同編號(hào)：
組織名稱：
組織通訊地址：省市。
郵編：
指定聯(lián)系人：
職務(wù)：
電話：
傳真：
合同變更內(nèi)容類型：
（選項(xiàng)：請(qǐng)?jiān)谒x擇項(xiàng)目前用“×”表示）01.企業(yè)名稱02.企業(yè)地址03.體系覆蓋人數(shù)04.認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)05.認(rèn)證范圍06.現(xiàn)場(chǎng)審核日期07.初次/再認(rèn)證（復(fù)評(píng)）審核費(fèi)08.監(jiān)督審核費(fèi)09.認(rèn)證標(biāo)志010.其它（*上述選項(xiàng)之一變更可能會(huì)導(dǎo)致其他選項(xiàng)變更，請(qǐng)同時(shí)選取。例如“認(rèn)證范圍”變更可能導(dǎo)致體系覆蓋人數(shù)、初次/再認(rèn)證（復(fù)評(píng)）、監(jiān)督審核費(fèi)等的變更，請(qǐng)將這些變更一并考慮。）
最新工程項(xiàng)目變更情況說明（案例17篇）篇十六
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人(委托代表人)。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
家庭住址：
居民身份證號(hào)碼：
用人單位：_________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
員工姓名_________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
為確立勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)_《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限。
雙方約定按下列第款確定勞動(dòng)合同期限：
1、本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為個(gè)月。其中試用期個(gè)月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動(dòng)關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同(續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期)。
3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。
三、工作時(shí)間和休假。
(一)乙方的工作時(shí)間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制。
每周工作五天，每天工作八小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制。
乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月日前未工資發(fā)放日;。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第款確定：
1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.
2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績(jī)效取酬。
3、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。
4、甲方實(shí)行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)。
甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
七、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
(一)有下列情形之一的，合同即行。
1、勞動(dòng)合同期滿的;。
2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;。
最新工程項(xiàng)目變更情況說明（案例17篇）篇十七
合同編號(hào)：
全日制勞動(dòng)合同。
甲方(用人單位名稱)：
住所：
法定代表人(或者主要負(fù)責(zé)人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
居民身份證號(hào)碼：
文化程度：
住所：
根據(jù)《_合同法》、《_勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的;。
4、同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫等手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍然不能勝任工作的;。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)和職工的意見，裁減人員方案以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。
八、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
1、勞動(dòng)合同期滿的;。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者加法決定提前解散的;。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、勞動(dòng)合同期滿，乙方具有下列情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止：
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在。
診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;。
2、在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;。
3、患病或者非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、乙方具有本條。