營銷策劃是企業制定并實施市場推廣方案的重要環節，它直接影響著企業的銷售業績和市場競爭力。在年會策劃過程中，我們總結出了一些經驗和教訓，希望能與大家分享：

實用教師節茶話會活動方案（通用14篇）篇一

一、活動主題：與您相遇，一生珍惜!

二、活動宗旨：玩的開心，說的出來!三、活動時間：2010年5月6日晚7:00。

四、活動地點：圖文中心607。

五、活動背景：春風吹綠了大地，時間不經意間流逝，進入大學已經快一年了，在這將近一年的學習、生活中，我們有苦有甜，有得有失，。有辛酸也有快樂。經歷了時間的考驗，我們學到了什么，有了哪些改變。屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的。

心得體會。

六、活動目的：通過此次活動，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的酸甜苦辣。從中學到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設成一個團結向上的班級!

七、活動流程：

1、觀看幻燈片，《09電子班回憶錄》;。

2、游戲環節;。

3、確定主題展開討論;。

a、回憶過去，珍惜現在，

b、我們的改變，

c、團結。

八、人員安排：電腦操作：陳小飛。

九、主持人：夏真佳、李曉云。

十、打掃衛生：當天值日生另加學委、勞動委員，組織委員。

十一、注意事項:。

1、全班同學必須全部參與;。

2、主持人把握好話題;。

3、主義現場氣氛，不要冷場;。

4、時間限制，活動沖突以班級為重;。

5、說話注意，主持人注意觀察;。

6、前期準備工作完好。

實用教師節茶話會活動方案（通用14篇）篇二

活動時間：20xx年12月26日上午9：30―11：30。

活動地點：莆田秀嶼區望海國際大酒店（吃水果、聽孕期知識講座、觀看無痛分娩專題宣傳片、產科專題宣傳片）。

預計人數：邀請100名孕婦、55名盛興炫萌寶寶家庭。

主辦單位：盛興醫院孕婦學校。

協辦單位：美贊臣（贊助茶話會）、莆田天涵商行（炫萌盛興寶寶）。

活動目的：借鑒往年的孕婦茶話會活動成功經驗，通過舉辦此次活動，加強醫患之間的溝通交流，增進醫患雙方的感情。同時利用這一有利時機，有針對性地宣傳“無痛分娩”、“產科環境及設備”“兒科專家團隊”大力宣傳推廣我院產科和兒科的品牌。

實施步驟：當日來參加活動的所有孕婦都集中到門診一樓，有醫院大巴車接送去望海國際大酒店，部分準媽媽也可自行前往活動地點，中途將通過中央舞臺中間的大屏幕穿插播放“無痛分娩專題宣傳片”、“產科專題宣傳片”“盛興醫院宣傳片”，并請產科主任、新生兒科主任、護士長介紹產科各治療項目。

每個演講之后安排一次抽獎。

1、設一等獎3個，兒童黃金手鏈。

2、設二等獎5個（兒童自行車）。

3、設三等獎12個（嬰兒被服禮盒）。

4、設參與獎15個，獎品為盛興醫院200元住院抵用券+大禮包1份。

參加對象：產科領導、兒科領導、孕婦學校負責人、策劃部人員、客服導醫等。

職責分工：孕婦學校：負責講課課件、所有禮品的打包。

客服導醫：負責電話邀約通知。

策劃部：抽獎券、宣傳海報展架、現場拍照等。

禮品發放：參加活動的孕媽媽，1、每人一份精美禮品及每人發放優惠券一張（無痛分娩專用）面值200元，凡住院后有做無痛分娩者，可憑此券出院結算時抵扣無痛分娩費用，此券可以自己用也可以送親朋好友（復制無效）。2、兒科免費體檢套餐一張，價值130元。

炫萌獎：5名獎品：四輪電動卡丁車一部（+大禮包價值1000元）。

酷萌獎：10名獎品：蛙式滑板車一部（+大禮包價值800元）。

帥萌獎：15名獎品：扭扭車一部（+大禮包價值500元）。

靚萌獎：25名獎品：學步車一部（+大禮包價值300元）。

實用教師節茶話會活動方案（通用14篇）篇三

1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，了解新員工生活和工作中的問題，體現公司的'企業文化內涵。2、回顧公司發展和企業文化，增加員工的歸屬感與忠誠度。3、增強交流，充分調動新員工的積極性、主動性、創造性。

總部會議室

20xx年3月22日下午2點―4點

1、公司人力資源部總監及相關人員；

2、公司資深員工2―3名；

3、蘭州總部新員工（20xx年1月后入職）截止目前共xx人。

（大約2個小時）

會議現場布置，紙杯，便簽紙，水果、茶飲？企業發展介紹視頻，員工直接主管對其評價的幻燈片互動交流內容（項目及操作程序）

實用教師節茶話會活動方案（通用14篇）篇四

在辭舊迎新之際，為了豐富干部職工的文化娛樂生活，進一步增強廣大干部職工的凝聚力和向心力，增進同事間的友誼和交流，在本單位營造出團結友好、文明和諧的`良好氛圍，從而使全體干部職工以更加飽滿的工作熱情和活力服務于，經研究，決定舉辦迎新春茶話會，特制訂活動方案如下。

xx年xx月xx日(星期x)上午

1、由主持人宣布“迎新春茶話會”開始。

2、致新年賀詞;

3、文藝節目表演;

4、節目形式：歌曲、小品、舞蹈、詩朗誦、魔術等。節目單于xx月xx日前確定。

5、進行有獎游戲活動(在節目中間穿插進行)。所有參加活動人員均可參與。

獎品標準及發放范圍：獎品包括：、

等。獎品發放范圍：表演節目者得1份獎品，游戲活動獲獎者得1份獎品。

1、文藝節目

負責人：xxx

2、采購用品

負責人：xxx

活動用品的購買，包括禮品、食品、水果等的采購。

3、后勤準備

負責人：xxx

活動用品的協調、發放，場地布置，營造喜慶氛圍，準備游戲道具，音響設備調試及攝影攝像。

4、致辭及主持詞

新春致辭由負責，主持詞由、準備。

1、道具類：xxx

、等(共計xx元)。

2、禮物類(共計xx元)：

、等。

3、食品類：xxx

、(共計xx元)。

4、水果類：xxx

、(共計xx元)。

(一)所有參加活動人員對本次活動要給予高度重視，認真準備節目并積極參加聯歡活動;活動籌備組成員及每位工作人員要按照工作分工，切實負起責任，認真籌備好本次活動，確保活動取得圓滿成功。

(二)本次活動要本著節儉的原則，精心預算活動經費，購買獎品和食品，避免鋪張浪費。

(三)干部職工于xx月xx日在集合，茶話會正式開始。

實用教師節茶話會活動方案（通用14篇）篇五

為慶祝新春佳節，促進職工文化生活，營造健康向上、文明、活躍的氛圍，進一步統一思想認識，凝聚發展力量，展示我礦職工的良好精神風貌，振奮精神，為廣大職工營造良好愉快的文化生活環境。經開拓二隊、巷修二隊、開拓隊三家車間工會聯合研究決定開展“迎新春〃茶話會”活動，現將活動有關方案通知如下：

為增進各區隊之間的交流工作，通過茶話會的形式，在車間工會、職工之友之間展現出一個具有時代團結力、企業凝聚力的團體組織。以“茶話會”為載體，學習1號文精神，學習事故案例，強化紅線意識，在“茶話會”開展期間，穿插各項娛樂活動，以激情活躍的氣氛使“迎新春〃茶話會”順利開展。

按礦屬工會指示，為保證“迎新春〃茶話會”活動順利開展，特成立開拓、巷修三家區隊“迎新春〃茶話會”活動領導小組，成員名單如下：

組長：xxxxx成員：各車間工會委員

活動定于20xx年2月10日晚上19:00在二樓餐廳召開(活動開展時間、地點如有變動將會提前另行通知)

1.由領導對“迎新春〃茶話會”進行致辭和講話和講話。

2.由車間工會主席宣布活動開始

3.按照各家車間工會上報的節目，匯總節目單開展活動。

4.穿插1號文、3號文文件知識有獎問答。

5.穿插迎新春猜謎語活動。

6.由車間工會主席講述身邊的事故案例，警示學習。

7.開展活動總結，向各位職工拜年，合影留念。

(一)高度重視，保證質量。開拓二隊車間工會、巷修二隊車間工會、開拓隊車間工會高度重視此次“迎新春〃茶話會”活動，明確專人負責，在保證礦井安全生產的前提下，積極組織三家區隊員工廣泛參與，確保活動的質量和水平。

(二)精心組織，保證安全。為保證活動安全、有序進行，在精心組織，明確分工，落實責任的前提下，切實做好活動開展前的準備工作。

(三)活動的開展，必須本著公平、合理，在為職工營造生活氛圍的前提下認真組織開展。

(四)結合實際，形式多樣。車間工會負責人，必須協調好活動的開展，根據三家單位實際情況，以慶迎新春為契機，開展積極向上職工群眾喜聞樂見的文化活動，豐富職工的文化生活。

食品：

瓜子10斤糖果10斤蘋果15斤小蜜桔15斤花生10斤塑料手50支第三小組

物品：

螢火棒50支拉花8條燈籠4個中國結6個噴雪10瓶噴彩帶10瓶音響1套麥克風2個

人員：

照相1人

1、由領導進行致辭和講話和講話

2、詩歌朗誦(巷修二隊)

3、歌曲(開拓二隊)

4、猜謎語

5、歌曲(開拓隊)

6、歌曲(巷修二隊)

7、拉歌

8、1號文、3號文有獎知識問答

9、歌曲(開拓二隊)

10、歌曲(開拓隊)

11、由工會主席講述身份的事故案例，強化安全意識

12、活動總結、留影

實用教師節茶話會活動方案（通用14篇）篇六

總結過去的成績及存在的不足，為了更好的完成20xx年的所有工作。希望每位員工都能總結出自己的心得和成就，百尺竿頭更進一步為中山路99號的物業服務工作添磚加瓦。

中山路99號員工食堂

服務中心全體員工(當班人員除外)

會議主持：陳偉

茶水、水果瓜子分發：季玲萌、楊蕾

拍照：彭亮

會議主題聯的準備(彭亮)

會議所需水果、瓜子等物品準備(劉廣才、王五安)會議室的布置(秩序部)桌椅的擺放會后會議室的衛生打掃(環境部)

15：55所有參與人員進入會議室入座

16：00會議主持人(陳偉)宣布正式開始(放音樂)

致開幕前詞：各位領導，各位親愛的同事們，請大家找好位置坐下來，晚會馬上就要開始了。

在節目開始之前作為主持人我先給大家宣布一下會場紀律，希望我們大家一起遵守。

首先：請大家把自己的通訊工具調到震動或無聲狀態。

其次：請大家在今天的聚餐中，要注意保持每個人座位及周圍的環境衛生，不要隨意丟棄垃圾。

另外：在別人發言時，請大家保持安靜，這也是對發言者最起碼的尊重

好了，謝謝大家的配合。

16：05主任發表講話，對20xx年做個總結

16：20各部門主管進行總結發言

主持人：下面請各部門主管對20xx年的工作進行一下總結，首先請客服部發言，然后秩序部，其次工程部，最后環境部。

主持人：下面請我們的先進員工徐樹勤代表進行談一下獲獎感言

17：30主持人宣布20xx年中山路99號員工茶話會結束(組織員工會餐)

主持人：20xx年已向我們擺手，20xx年在向我們招手為了中山路99號的今天和明天，我們同舟共濟，奮發圖強，歷煉自我，挑戰未來，再創輝煌!謝謝，茶話會結束，衛生清潔(環境部)

從年頭到年尾，各部門人員難得聚集在一起互相聊聊。其中有各種心酸，各種成果，各種感謝都需相互傾述。對一些表現優秀、勤快、給公司創造價值的員工給予獎勵，同時也在激勵著其他員工，在新的一年里，積極表現，按時完成任務，體現自我價值。真個過程基本上達到了活動預期的目的，但仍然有不足的地方，需要在下一次的活動中改進：

1)整體銜接的不過融洽，主持人首次主持需進一步提高水平。

2)雖然在茶話會過程當中增加了圖片和聲音，但是效果不明顯，沒有烘托出氣氛。

實用教師節茶話會活動方案（通用14篇）篇七

**學年在金色的秋日下徐徐拉開帷幕，與此同時，我們的大學新生們也就進入各自嶄新的人生起點，校學生會生活部的招新工作也積極展開。在經過嚴格的面試和篩選之后，一部分有志于加入校生活部的優秀新成員成功加入了我們的生活部。為此生活部特舉辦一場茶話會，通過此次茶話會，使我們生活部成為一個更具有團結力、凝聚力、創造一個更加溫馨的大家庭，為以后開展食堂工作打下堅實的基礎。

舉辦此次茶話會主要是為了豐富我們生活部各成員的閑余生活，增強部門內各成員之間認識。讓各成員能夠互相有個更深入的了解和給各成員一個零壓力的展示自己的舞臺。通過此次茶話會，來提高大家的團隊合作精神，使學生會成為一個更加團結，充滿活力，從而創造一個溫馨的校學生會。

金秋茶話會————活動中心一樓

**年10月28日

學生會生活部全體成員及相關部門領導

a：前期準備

1、前期宣傳：10月20號、21號展板的制作以及宣傳。

2、**年10月24號，主持人的選定，上報節目結束，出節目單，準備主持人串詞。

{注：a：主要面對參加此次茶話會單位內部選拔。（鼓勵毛遂自薦，但是必須通過考察方可擔任主持人。）

b：選拔要求：

1、形象氣質佳，能展現我校大學生積極向上的精神風貌

2、普通話標準流利。

3、有一定的臺風，大方不拘謹，主持有感染力。}

3、10月26號請柬的制作以及發放。

2、10月27號，場地申請，設施設備的租借（桌椅、電腦、話筒、插座、音響、座簽等）

3、10月27號，物品的購買（水果、瓜子、花生、氣球、彩帶、糖果、水、獎品等）

4、10月28號上午所需物品準備到位。

b、實施階段：10月28號

1、下午一點開始準備（借桌子、盆景、布置會場），在六點所有工作人員到位，物品的確認以及音響等的調試。

2、六點半活動準時開始，主持人致開場白并介紹到場嘉賓和老師。

3、由食堂領導、老師與新生交流以為以后為食堂更好的服務。

4、由大三、大二的優秀師兄師姐與新生交流，傳授學習、生活、工作時的寶貴經驗。

5、領導致詞、主持人按節目單有序進行節目表演。

6、主持人進行結束語，部門負責人進行活動總結。

7、場地的清理以及物品的歸還。

物品

數量

費用

氣球、彩帶、彩紙

5包

70元

蘋果

15斤

75元

瓜子

2袋

40元

花生

2袋

50元

膠帶

2個

4元

純凈水

2桶

18元

紙杯

100個

15元

獎品筆（記本、中性筆、糖果）

40元

音樂播放設備

1套

100元

衛生清掃工具

4套（寢室收集）

桌子

40張

凳子

本部門自己帶

抽紙

4包

16元

話筒的電池

2對

8元

經費預算：其他：40元

總計：476元

1：生活部各小組組長負責各個小組的工作安排

2：工作安排提前通知到位，具體詳見準備過程

一、 生活部第一小組：

1、寫好邀請函以及邀請函的發放。

2、租賃音響等表演設備。

二、 生活部第二小組：

1、衛生保潔工作。包括活動場地使用前和使用后的打掃，活動中的保潔。

2、裝扮會場。

三、 生活部第三小組：

1、氣球、彩帶、活動獎品的購置。

2、接賓待嘉。

四、 生活部第四小組：

1、借桌子、凳子。

2、租飲水機，買桶裝水。

五、 生活部第五小組：

1、 維持活動現場秩序。

2、 協調其他組的工作。

注：工作中，一切以此活動正常進行為原則，如果有其他狀況盡量擱置！

參與人員

活動名稱

表演質量

會場氣氛

總結

備注

1

實用教師節茶話會活動方案（通用14篇）篇八

與您相遇，一生珍惜!

玩的開心，說的出來!

20xx年5月6日晚7:00

圖文中心607

：春風吹綠了大地，時間不經意間流逝，進入大學已經快一年了，在這將近一年的學習、生活中，我們有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快樂。經歷了時間的考驗，我們學到了什么，有了哪些改變。屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。

通過此次活動，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的酸甜苦辣。從中學到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設成一個團結向上的班級!

1、觀看幻燈片，《xx電子班回憶錄》;

2、游戲環節;

3、確定主題展開討論;

a、回憶過去，珍惜現在，

b、我們的改變，

c、團結。

當天值日生另加學委、勞動委員，組織委員。

1、全班同學必須全部參與;

2、主持人把握好話題;

3、主義現場氣氛，不要冷場;

4、時間限制，活動沖突以班級為重;

5、說話注意，主持人注意觀察;

6、前期準備工作完好。

實用教師節茶話會活動方案（通用14篇）篇九

2、提升凝聚力，增強公司員工的.集體觀念。

全體員工及特邀嘉賓。

擬定于20xx年12月底舉辦。

會議室。

團支部。

1、礦領導致詞、特邀嘉賓致詞。

2、各員工本年的工作總結和下一年展望。

3、娛樂活動開始。

4、元旦聚餐。

共約3250元。

1、道具：約900元。

2、獎品：900元。

3、聚餐費：約1450元。

實用教師節茶話會活動方案（通用14篇）篇十

在辭舊迎新之際，為了豐富干部職工的文化娛樂生活，進一步增強廣大干部職工的'凝聚力和向心力，增進同事間的友誼和交流，在本單位營造出團結友好、文明和諧的良好氛圍，從而使全體干部職工以更加飽滿的工作熱情和活力服務于，經研究，決定舉辦迎新春茶話會，特制訂活動方案如下。

xx年xx月xx日(星期x)上午

1、由主持人宣布“迎新春茶話會”開始。

2、致新年賀詞;

3、文藝節目表演;

4、節目形式：歌曲、小品、舞蹈、詩朗誦、魔術等。節目單于xx月xx日前確定。

5、進行有獎游戲活動(在節目中間穿插進行)。所有參加活動人員均可參與。

獎品標準及發放范圍：獎品包括：、

等。獎品發放范圍：表演節目者得1份獎品，游戲活動獲獎者得1份獎品。

1、文藝節目

負責人：xxx

2、采購用品

負責人：xxx

活動用品的購買，包括禮品、食品、水果等的采購。

3、后勤準備

負責人：xxx

活動用品的協調、發放，場地布置，營造喜慶氛圍，準備游戲道具，音響設備調試及攝影攝像。

4、致辭及主持詞

新春致辭由負責，主持詞由、準備。

1、道具類：xxx

、等(共計xx元)。

2、禮物類(共計xx元)：

、等。

3、食品類：xxx

、(共計xx元)。

4、水果類：xxx

、(共計xx元)。

(一)所有參加活動人員對本次活動要給予高度重視，認真準備節目并積極參加聯歡活動;活動籌備組成員及每位工作人員要按照工作分工，切實負起責任，認真籌備好本次活動，確保活動取得圓滿成功。

(二)本次活動要本著節儉的原則，精心預算活動經費，購買獎品和食品，避免鋪張浪費。

(三)干部職工于xx月xx日在集合，茶話會正式開始。

實用教師節茶話會活動方案（通用14篇）篇十一

一、目的：

1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化。

2、加強新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標桿作用。

2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。

3、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。

二、地點：四樓大會議室。

三、時間：20xx年5月19日(暫定)。

四、人員名單：暫按30人左右。(名單另行討論決定)。

1、生產一線老員工。

a、先進勞模、技術人員。

b、有帶頭作用或有代表性的老工人。

c、敢于提問、溝通較好的老工人。

d、以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發展的老工人。

2、生產一線新員工(二年以內進廠的)。

a、思想變動較典型，并現在能認真踏實工作的新員工。

b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”。

c、平凡崗位任勞任怨，責任心強。

3、部分管理人員：可選擇內聘轉崗的員工及新進大學生。

五、議程(約2：30-5：30)。

1、管理部部長主持會議，會議開場白：說明本次會議的主題和目的，對于大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

2、總經理介紹公司生產經營基本情況及公司未來發展規劃及方向。

3、管理部人力資源主管介紹員工職業發展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。

4、員工互動及指問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議并進行紀錄，能當場解答的問題當面解答，不能當場解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內給予答復。

5、總經理發表講話。

七、組織工作。

1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定。

2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會人員的名單，最終確定到后人數。

3、5月19日上午12：00前，會場布置完成，橫幅懸掛，音響調試完成，水果食品擺放到位。

4、5月19日上午12：00前，會議中需所資料準備到位。

4、5月19日下午，會議拍照及會議記錄、會后宣傳。

實用教師節茶話會活動方案（通用14篇）篇十二

活動主題:。

回顧過去,展望未來。

活動目的:。

為營造健康積極的.公益環境,提升義工的精神文化品位,加深相互認識了解、增進感情,加強團隊凝聚力。

每月第一個禮拜日下午一點開始。

東港市愛心義工協會三樓會議大廳。

活動準備:。

材料:場地,多媒體設備調試,紙巾。水果，飲料，茶水，瓜子。(由海濤愛心超市提供)。

交流討論、公益工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。

發現問題，解決問題，提高士氣，加強團隊凝聚力，積極開展相關工作。創造一個互動，和諧的工作氛圍，體現出義工間團結，友愛，互助的精神面貌，達到動員大家積極性的效果。

3月份茶話會時間是3月5日下午一點正式開始，請大家提前入場簽到。

實用教師節茶話會活動方案（通用14篇）篇十三

回顧過去,展望未來。

xx公司全體成員。

20xx年5月xx日,x時-x時。

公司辦公室(待定)。

負責人:楊經理。

1、材料:場地,多媒體設備調試,紙巾。

2、食物:茶水,點心,水果。

3、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影。

4、如在室外,可不放視頻。

10元/人,共60人,總計:600元。

1、主持人:張總。

2、全體人員集合,放映電子照片或者視頻。

3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。

4、領導/主持人小結。

5、活動結束。

發現問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，積極開展相關工作。

實用教師節茶話會活動方案（通用14篇）篇十四

1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，了解新員工生活和工作中的'問題，體現公司的企業文化內涵。2、回顧公司發展和企業文化，增加員工的歸屬感與忠誠度。3、增強交流，充分調動新員工的積極性、主動性、創造性。

總部會議室。

20xx年3月22日下午2點—4點。

1、公司人力資源部總監及相關人員；

2、公司資深員工2—3名；

3、蘭州總部新員工（20xx年1月后入職）截止目前共xx人。

（大約2個小時）。

會議現場布置，紙杯，便簽紙，水果、茶飲？企業發展介紹視頻，員工直接主管對其評價的幻燈片互動交流內容（項目及操作程序）。