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熱門綜合部主要職能大全（17篇）篇一
（一）營銷中心1、2、對董事會和總經辦負責；從銷售的角度向公司提供整體發展的建議，根據公司有關經營發展戰略制定、季度、月度推廣方案；3、4、5、配合公司整體發展制定出相應的部門構建和人員安排計劃；對策劃部、銷售部的管理和組織工作；根據公司的發展計劃，組織策劃部人員制訂相應的推廣策劃方案，配合銷售部工作的開展；6、7、8、負責公司對外公關活動的組織與開展；公司營銷人員的培訓、選拔和推薦工作；負責董事會和總經辦安排的其他工作。
（二）策劃部1、2、3、4、5、6、7、對營銷中心負責；根據營銷中心的營銷計劃制定相應的推廣策劃方案；根據項目進展要求，定期進行市場調研工作；對銷售部提供的銷售報表和客戶信息進行定期分析；負責公司廣告推廣和對外宣傳工作的具體任務；協助銷售部的銷售工作；負責營銷中心安排的其它工作。
（三）銷售部1、2、3、對營銷中心負責；負責公司住宅物業、車庫、儲物間等的銷售工作；根據營銷中心的營銷計劃配合策劃部制定相應的銷售策略和計劃；4、5、6、7、協同策劃部定期進行與項目有關的市場調研工作；對銷售部的日常工作制作銷售報表并進行分析；根據需要協助策劃部的工作；負責營銷中心安排的其它工作。
二、崗位職責。
（一）副總經理：1、2、3、4、1）。
4）負責協助董事會對公司所有工程項目的投資策劃，項目可行性研究工作；
5）。
8）制定營銷中心各部門的管理制度、內部激勵和獎懲辦法、人員培訓計劃；
9）積極完成董事會交辦的其它工作。
(二）策劃經理。
1、職務名稱：策劃部經理。
2、直接上司：營銷中心總經理。
3、直接下屬：策劃助理。
4、本職工作：
1)統籌組織本部的策劃工作，對策劃部成員的組織與管理；
2)負責有關市場策劃方案的撰寫、廣告方案的撰寫與編制，并有效地組織實施與監控；
4)為公司提供市場及銷售策劃方案，并協助實施與監控；
5)針對競爭樓盤或市場的變化及時作出分析并提出建議；
6)提供廣告策劃方面的報價以及材料、市場動態的資料，并分類整理存檔管理；
7)編制市場推廣費用的計劃，并加以監控與及時呈報；
8)負責展銷會現場氣氛布置的方案，組織實施并確保銷售計劃的完成；
9)協助其他部門做好相關的工作；
10)積極配合公司各部門運作管理及協調工作；
11)負責本部人員作息時間與輪休，監督出勤情況，發現問題及時解決或向上級匯報；
12)完成營銷中心安排的其他工作。
（三）銷售經理：
1、職務名稱：銷售部經理。
2、直接上級：營銷中心總經理。
3、直接下屬：銷售主管。
4、本職工作：
1）統籌組織本部的銷售工作；
2）負責案場的所有日常工作并監督各項制度的執行；
3）負責本部人員的崗位培訓，提高銷售人員的營銷技巧；
4）組織銷售人員定期進行市調，搜集各類樓盤信息并匯總、更新、存檔；
5）督導銷售人員進行客戶追蹤、簽約及回款；
6）監控本部門的辦公用品的使用；
7）審核并確認定單、合同的簽署；
8）對每天的報表統計數據進行審核，定期做出分析，呈報營銷中心；
9）協助公司其他部門的工作；
10）對銷售人員進行培訓、考核；
11）安排銷售人員作息時間與輪休，監督出勤情況，發現問題及時解決或向上級匯報；
12）及時處理售樓現場客戶糾紛，若不能解決應盡快向上級匯報；
13）完成副總經理安排的其他工作。
熱門綜合部主要職能大全（17篇）篇二
3、負責規范部門內部管理,建立、健全部門規章制度、工作規程;。
4、全面執行房地產開發建設規章制度,并檢查、督促部門員工執行;。
6、代表甲方行使合同權利、履行義務,督促施工單位全面履行義務;。
8、協調各施工單位的關系,及時解決影響工程的較大問題;。
9、負責與城管、質監、安監等政府相關部門的協調工作;。
10、完成領導交代的其他工作。
熱門綜合部主要職能大全（17篇）篇三
（8）負責對市場商鋪鑰匙的統一管理、客戶接房及商鋪使用情況的抽查監督；
（9）負責職工大會、總經理辦公會等會議籌備并提供會務后勤服務；
（10）負責員工活動、公司年會及市場類活動等公司對內對外重大團。
隊活動的宣傳策劃、組織實施及協調工作；
（11）負責公司作息時間的調整、節假日及其它重要時段的值班排配；
（12）負責員工禮儀及日常行為規范管理。
熱門綜合部主要職能大全（17篇）篇四
3負責公司規章制度的編制、校對和審定工作;。
4負責會議紀要的編寫、各類會議材料的組織、審核、把關工作;。
5協助檔案人員做好文書檔案的立卷和歸檔工作;。
6負責總公司各部門之間之間的協調溝通工作;。
7負責公司各項規章制度落實的催辦、督辦和查辦工作;。
8領導安排的其他事務。
熱門綜合部主要職能大全（17篇）篇五
1.協助集團辦公室負責人做好對集團各部門、各子公司的綜合協調和服務保障工作;指導集團各部門、各子公司的綜合管理工作。
2.負責統籌辦公室制度體系建設,督促辦公室序列完善各項制度和實施細則,并予以監督落實執行。
3.負責行政辦公類歸口預算管理工作,制定歸口管理預算相關標準,統籌歸口管理預算審核并監督落實執行。
4.負責統籌集團辦公室各辦公平臺建設的調研、規劃、實施工作。
5.協同人力部門制定辦公室序列人員考核標準,組織辦公室序列人員進行考核評價。
6.負責統籌安排辦公室的綜合業務培訓,提高綜合崗業務能力。
7.負責完成上級交辦的其他工作任務。
熱門綜合部主要職能大全（17篇）篇六
1、負責項目部印章的使用與管理工作。
2、負責上級公司各項制度文件的傳達與存檔工作;。
4、負責接待服務工作;。
5、負責內部和外部會議的會務管理工作。
6、負責辦公用品、辦公設備的申購、領用、維護等管理工作。
7、負責考勤管理,做好日常考勤、匯總、公示、上報工作。
8、負責行政綜合性文件起草、核稿工作;。
9、協助做好企業文化宣貫、對外宣傳、報道和公共關系管理工作;。
10、負責車輛管理、調度及維修保養服務工作。
11、負責辦公場所的公共衛生、安全保衛及消防等方面的管理工作;。
12、負責勞務人員薪資審核管理工作。
1、全日制大學本科及以上學歷,經濟管理、人力資源、行政管理等相關專業;。
2、3年以上行政人事管理工作經驗,或同崗位2年以上工作經驗;。
5、熟練掌握常用的辦公軟件;。
熱門綜合部主要職能大全（17篇）篇七
1、根據企業下達給營銷中心的銷售任務及對市場的預測制定營銷戰略。
2、制定營銷目標及目標分解。
3、制定營銷預算及預算分解。
4、根據營銷計劃確定營銷中心組織架構及人員配備。
5、組織制定營銷中心各項規章制度，報批并實施，監督及檢查。
6、擬定銷售政策（價格政策、激勵政策等），報批并實施。
7、根據市場需求狀況報批新產品開發方案。
8、根據營銷戰略發展方案，組織開辟新的目標市場。鞏固完善原有市場，提高品牌形象。
9、制定產品開發推廣計劃和新產品上市方案，報批并組織實施。
10、建立客戶檔案，做好售前售后服務。
11、與消費者、客戶建立溝通渠道，收集信息并對信息進行分析梳理，解決存在的問題。
12、進行訂貨、發貨、收款、換貨、退貨、對賬及市場管理等日常業務操作。
13、與公司內相關部門做好產銷、研銷等協調工作。
14、制定營銷系統內人員培訓計劃并實施。
（現有）下屬部門：加盟拓展部、大客戶部、營運部。
（擬增設）下屬部門：市場部、客戶服務部、產品開發部。
熱門綜合部主要職能大全（17篇）篇八
負責組織實施市場銷售工作，完成銷售目標；跟蹤從訂單到交貨的全過程，及時協調銷售訂單執行過程中的異常情況，確保合同履行。
1、市場拓展：
（1）負責尋找有價值的客戶進行溝通、報價，開發新客戶；
（2）參加包裝行業展及其它各類展覽會，展示企業形象、推動產品銷售；
（3）根據市場戰略要求，負責在各市場區域建立銷售渠道；
（4）組織銷售，確保實現公司的銷售目標。
2、業務管理：
（1）及時與客戶進行溝通、協調，確保詢單/訂單的準確性；
（2）跟蹤從訂單到交貨的全過程，負責訂單執行過程中的協調工作，確保訂單有效履行；
（3）根據確認的銷售訂單，編制生產任務通知單下達至生產計劃；
（4）定期或不定期代表客戶對出貨或成品庫或生產過程進行驗收，確保產品質量合格；
（5）及時與客戶溝通，跟蹤產品質量情況并反饋至公司有關部門；
（6）負責客戶管理工作，與客戶保持良好關系，建立完整的客戶服務檔案；
（7）負責客戶投訴的受理工作，并提交至市場部進行分析。
3、銷售管理：
（1）根據公司年度/季度/月度銷售計劃，編制月度訂單計劃；
（2）負責及時收匯及清收超期應收帳款；
（3）負責外銷員/單證員的日常管理工作；
（4）按要求對銷售數據進行統計分析,并按規定報送有關部門；
（5）銷售合同、銷售訂單、各類e-mail等資料的文檔管理工作。
二、市場部。
負責組織調研，為市場開發提供支持；負責新產品的立項、新產品開發進度監控；負責品牌管理、專利管理等工作；負責國內市場拓展，實現戰略目標。
1、市場管理：
（1）負責建立市場調研模型，組織收集市場信息；
（2）收集、匯總市場信息，組織對市場的研究分析，制定公司市場戰略；
（3）根據市場預測，組織制定年度銷售計劃；
（4）組織制定公司各項銷售政策、銷售制度，并監督實施；
（5）組織制定或調整公司產品銷售價格體系；
（6）負責客戶投訴的受理工作，組織相應部門解決。
2、品牌管理：
（1）組織制定品牌戰略規劃，設計并實施品牌推廣方案；
（2）負責公司商標的注冊、使用許可和權益維護；
（3）負責各類宣傳資料的策劃、設計、制作、管理等工作；
（4）組織各類展覽會的總體策劃、布展設計、裝修制作等工作。
3、產品及專利管理：
（1）根據客戶或市場需求，負責新產品開發立項工作；
（2）監控新產品開發進度，并根據新產品開發進度組織制定新產品上市計劃；
（3）產品的外觀設計；
（4）負責產品專利申請、國家新產品申報、工程技術中心等工作的申報/申請工作；
（5）負責產品認證、測試等外部聯系、溝通、協調等工作。
4、國內市場拓展：
（1）組織建立國內市場銷售網絡，確定各市場區域的經銷商；
（2）組織銷售，確保完成國內的銷售目標；
（3）組織客戶管理工作，負責維護各區域重要經銷商，與客戶保持良好關系；
（4）負責銷售人員或區域經理的日常管理工作。
三、物控部。
建立公司物料供應管理體系并組織實施；負責原材物料采購管理，確保生產供應的及時性，并達到公司質量目標；負責供應商、外協商管理，確保采購目標完成等。
1、采購管理：
（1）根據物料需求計劃編制采購計劃，并根據采購計劃制定具體采購訂單；
（2）組織各類原料/輔料的采購執行工作；
（3）負責采購產品進度跟蹤及催交工作，確保及時交貨；
（4）負責詢價、比價、議價工作，確保采購價格有競爭力；
（5）負責搜集本行業市場材料價格相關信息，并不斷分析及更新；
（6）負責制作月/周/日采購進度表并按規定反饋至相關部門；
（7）負責供貨異常或供應商生產異常時應急處理計劃，確保能夠及時供應；
（8）負責組織采購不合格品退貨處理。
2、外協管理：
（1）負責尋找外協廠，并組織相關部門進行評估；
（2）負責及時下達生產計劃編制的委外加工計劃給外協廠；
（3）負責外協件的進度跟蹤及催交工作，確保及時交貨；
（4）負責外協廠交貨異常時應急處理計劃，確保能夠及時供應。
3、供應商管理：
（1）負責制定建立供應商認證標準、供應商考核標準；
（2）組織對供應商的產品品質、交貨周期、價格等進行定期評價,建立供應商檔案管理；
（3）負責新供應商開發，確保供應安全；
（4）負責采購合同、采購訂單、采購數據統計等各類資料的文檔管理工作。
熱門綜合部主要職能大全（17篇）篇九
（7）設計、制作市場對內、對外開展各項活動的各類宣傳資料；
（9）選擇最合適的媒體、廣告及協作單位進行制作、印刷和廣告宣傳等，達到質優價廉，并對有關單位提供的產品或服務進行監督、監控和評估。
熱門綜合部主要職能大全（17篇）篇十
3、公司各類證照、資質、專利的申報、年審工作；
4、協助總部行政管理的各項規章制度監督執行與追蹤；
5、負責公司重要客戶的來訪接待工作；
6、負責銀行往來業務，日常現金、支票的收與支出，及時登記現金及銀行存款日記賬；
7、每日盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符；
8、熟練銀行賬戶操作；財務系統賬務處理(金蝶、用友即可)；
9、熟悉開票(知悉普票、專票開具方法)、報稅等相關事宜。
10、領導安排的其它臨時工作。
熱門綜合部主要職能大全（17篇）篇十一
工程部是公司所有工程項目唯一的施工管理、質量監督、組織協調機構。主要職能包括：
1．配合公司進行項目前期運作，設計規劃的論證與可行性分析；
4．負責公司開發所有工程項目施工過程中質量、進度、投資的控制管理；
6．組織工程竣工驗收及物業移交工作；負責工程建設檔案的收集、整理、匯總、移交工作。
7．協助物業公司負責移交竣工工程保修期的外部聯系，并督促施工單位及時進行維修。
現場項目部受總公司工程部直接領導，是工程項目現場唯一的管理、組織、協調機構，其主要職能如下：
1．項目部實行項目經理領導下專業工程師負責制；
2．組織完成工程項目開工審批手續，協調施工過程中的內外部關系；
3．組織圖紙會審、技術交底工作，負責施工過程中設計、施工變更的確認，工程建設技術指導工作。
4．組織實施專項招標、評標及合同的洽談與簽訂工作；
5．負責工程建設過程中工程量變更簽證工作，結算簽認工作，負責工程材料選型及品質的簽定工作。辦理工程進度款審批簽認手續。
8．對工程管理過程中的文件、資料進行管理、歸檔。
計劃經營部是公司對外開拓市場，進行市場運作，宣傳企業形象，對內進行企業生產經營管理，負責公司體制改革的職能部門。其主要工作職責是：
1、依據公司領導提出的公司總體發展目標，制定相應的生產經營戰略、市場開拓以及產品結構調整的方向和目標。
2、組織編制、制訂公司的發展規劃。
3、全面了解和掌握所屬單位的生產經營情況，負責公司生產經營計劃的制訂。對生產計劃的落實完成情況進行跟蹤和監督，及時向公司領導匯報。
4、負責監督在對外協作和市場運作方面是否符合公司的管理制度。
5、負責公司簽訂合同的談判、起草、簽訂、修訂、傳遞和存檔管理工作，組織公司內部項目的合同評審。監督合同的執行情況，及時與業主溝通，并負責向業主提出支付合同款項和結算的申請。
6、負責核算并制訂各各項目預算計劃。
7、負責檢查企業投資項目計劃、概算、預算；負責檢查企業經營目標的可行性、效益性。
8、全面系統地掌握國家體制改革的有關政策，參與制定公司的各項制度。
9、根據當前的經濟形勢，結合今后市場發展的方向，公司發展提出合理化建議和進行可行性研究，供公司領導決策參考。
10、負責公司的資質文件（包括企業資質證書、企業的業績等材料）使用情況的登記和審查工作。
11、協助財務處做好“主要經濟指標月報”和“生產經營情況月報”的工作，按時上報。
12、負責各類經營情況報等。
13、與財務處共同審查各項目的報表，并做好管理、匯總工作。
14、定期統計公司生產經營主要經濟技術指標，編制公司統計工作報告。
15、負責收集、整理項目招標信息，參與項目投標文件的編制，并負責組織落實招投標書的購買、遞交、澄清等具體工作。
（一）項目前期。
3、在工程設計階段協助公司決策層優化設計，降低工程造價；
4、在工程招投標階段認真編制招投標文件、組織完成標底編制工作，必要時編制標底并全面審核各專業標底，起草工程承包合同條款，協助公司主管領導簽訂工程承發包合同，確定合同價。
（二）工程施工階段。
2、對所有指導材料實行嚴格限價；
3、對所有設備嚴格限價，組織安排好部分設備的招投標工作；
（三）工程竣工階段。
2、做好工程造價文件匯總存檔工作。
（四）其他。
3、遵守公司規章制度，完成公司制訂的總體工作部署，配合其他業務部門的工作，完成主管領導交辦的各項任務。
1、負責制定公司行政后勤、人事工資、文秘保密、安全保衛等方面規章制度和工作流程，并監督檢查制度執行情況。
2、參與制定公司發展規劃和經營戰略，協助制定公司經營目標、經營計劃和經營政策。
3、檢查公司行政工作開展情況；督導和檢查各部門執行集團公司會議決議的情況；起草有關的工作計劃、總結和文件。
4、負責公司員工的考勤管理工作、工作評定及人員調配工作，負責檢查員工勞動紀律和工作秩序情況。
5、擬定人力資源發展規劃和計劃、薪資計劃、員工勞動保險與福利計劃；負責人事甄選招募工作和制訂實施人事薪資管理方案。
6、組織制定員工教育培訓計劃，開展全員業務培訓和技能訓練；負責新進員工上崗前培訓。
7、嚴格控制公司的通訊費、車輛費、水電費、采暖費等費用的支出，定期向總經理匯報費用的使用情況。
8、負責擬定公司福利、辦公用品和勞保用品計劃及其標準，并做好發放工作。
9、組織制定企業文化建設實施綱要，組織開展各項文化活動。
10、組織制定實施員工績效考核方案。
11、負責企業形象設計和宣傳工作。
12、負責檢查公司車輛管理、環境美化、清潔衛生和食堂宿舍管理等工作。
13、負責公司生產安全和治安保衛工作，為生產經營創造穩定和諧的環境。
14、負責公司及本部的報刊、資料的預訂工作。
15、負責公司重要來賓的接待。
財務部部門職能在執行公司《內部會計管理制度》的前提下，履行以下崗位職責。
1、認真執行《中華人民共和國會計法》，負責組織實施國家有關財政法規。
2、組織收取銷售款工作，定時清理債權債務，盤活用好資金。
3、負責對經營收入、成本、費用、投資收益（或損失）、利潤分配的核算。
4、審核財務支出。公司內一切財務開支都要具有完備的手續。
5、季度終了15日要完成季度會計報表的編制；財務會計報告于終了45日完成（包括財政部門要報送的所有附表、報表附注、財務說明書）；每年4月30日前完成所得稅匯算清繳工作；同時還要根據金融機構的具體要求編制月份會計報表；審計師事務所的查帳報告每年3月30日前完成。
6、每年4月30日前完成地稅稅務登記證、國稅稅務登記證年檢工作。
7、貸款卡的年檢時間根據金融部門規定的時間完成。
8、財政登記的年檢時間根據財政部門規定的時間完成。
9、按月完成紅日公司的帳務處理、憑證匯總、登記帳簿工作。按季編制紅日公司會計報表，于季后15日前向有關部門報出。
10、依法對本單位的經濟活動實行會計監督。要求各部門和企業職工嚴格遵守財經法規制度，拒絕受理和制止違反國家財務紀律和企業財務管理制度的款項收支。
11、協助行政部定期進行財產物資清查盤點，并對盤點結果進行抽查，切實做到。
帳帳、帳證、帳實相符。
12、組織會議人員開展職業道德、業務技術學習和培訓，實施對會計人員的業績考核。
13、及時完成公司領導交給的各項任務。
1.營銷研究：
1.1組建和完善營銷信息系統；
1.2建立信息收集、交流及保密制度；
1.3內部信息收集（如銷售業績的統計、分析）。
1.4消費者購買心理和行為的調查；
1.5競爭品牌廣告策略的分析；
1.6競爭樓盤的功能、內部認購價、公開促銷價、促銷辦法等收集分析；渠道調研；開發新盤的的市場調查。
2.銷售預測、提出未來市場的分析、方向及發展規劃。
3.制訂營銷企劃（包括策略企劃、營銷計劃）。
4.制訂開發策略。
5.制訂樓盤價格策略。
6.制訂銷售渠道的配置計劃。
7.研究制訂提高本公司知名度的策略。包括運用廣告、公共報道、規劃cis的應用。
8.規劃促銷策略：
針對代理商的促效方法；
針對本公司售樓員的促銷方法；
針對消費者的促銷方法。
9.規劃廣告策略。
制訂及月和特定活動的廣告計劃；
廣告代理商的甄選、聯系及管理；
印刷每月（季）廣告計劃給廣告和代理商。
10.制訂售樓員招聘、教育訓練計劃。
11.制訂營銷會議、開發與銷售會議的議題，并通知參加人員。
3、組織綜合管理部、成本管理部、項目部等相關部門共同確定甲供、乙供材料范圍；
4、負責對施工圖中擬選用的材料、設備提出優化建議；
5、負責跟蹤新材料、新產品的相關信息，并為有關部門提供樣品；
6、收集政府有關部門對建材應用的相關政策法規；
7、建立健全集中采購平臺；
8、建立和更新采購信息庫；
9、負責各項目的目標成本控制管理；
10、負責按招標制度、流程組織設備、材料采購的招標、評標工作。
12、負責編制材料、設備結算及付款的申請；
13、負責甲供材料設備的數量、品質控制，進行材料設備進場的接收交付及質量檢驗；
14、負責對乙供材料的品牌、規格型號等方面實施品質管理；
15、負責組織擬定采購合同，組織相關部門對合同的關鍵條款進行評審和會簽；
16、負責采購合同的統一歸檔管理；
19、配合公司及其他部門工作，完成上級領導交辦的其他工作任務。
熱門綜合部主要職能大全（17篇）篇十二
1.審核記賬憑證，據實登記各類明細賬，并根據審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負責設置本企業會計科目、會計憑證和會計賬簿，并指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細賬進行結賬，并進行總賬與明細賬的對賬，保證賬賬相符。
4.月底負責結轉各項期間費用及損益類憑證，并據以登賬。
5.編制各種會計報表，編寫會計報表附注，進行財務報表分析并上報高層管理人員。
6.為企業貸款及企業基礎資料匯編工作提供財務數據、合并會計報表。
7.為企業預算編制及管理提供財務數據，為統計人員提供相關財務數據。
8.為會計事務所審計工作提供各明細賬情況表及相關審計資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務。
熱門綜合部主要職能大全（17篇）篇十三
3.審批財務重要單據、憑證及日常收支的合理性，合理控制成本支出;。
4.編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的財務依據;。
5.建立應收、應付、費用臺賬，便于公司領導隨時查詢、審核;。
6.審核公司控股公司的財務報表，確保其真實性和準確性;。
7.審查公司對外提供的會計資料;。
8.財務記賬系統管理、維護及應用培訓;。
9.國家、地方財稅及行業政策學習與執行;。
10.處理下屬遺留下來的所有疑難問題;。
11.其它財務工作事宜等。
熱門綜合部主要職能大全（17篇）篇十四
學校辦公室是在校長領導下的負責處理日常校務工作的職能機構。其主要職責是：
1、按學校工作計劃和學校行政工作會議精神，安排好學校行政工作日程。
3、協助校長做好人事管理和人事檔案工作。
4、做好學校文書檔案工作;及時進行文件、材料、資料的收發、登記、分類、傳遞、編目、編冊和保管工作;嚴格保密制度。
5、根據校長要求，及時組織并完成文秘工作任務，填好上級教育行政部門及有關單位下達的各種行政報表。
6、做好校長與各處室的聯系聯絡工作，上傳下達;做好校內會議的安排準備工作。
7、做好重大節日和校內重大活動的籌備、安排工作。
8、承辦校長(副校長)交辦的其它工作。
熱門綜合部主要職能大全（17篇）篇十五
1.制定本地區相關產品的學術推廣計劃：
(4)確定目標和行動計劃。
2.負責本地區相關產品市場計劃的執行;：
(1)負責本地區計劃內各級市場會議(科室會、城市會等)、活動的執行;。
(2)確定重點醫院和重點科室，并和商務部同事、代理商代表密切合作，進行1對1拜訪和組織科室會議，是日常工作中的中心內容。必須保證合適的頻率，并高質高效執行。
3.建立良好的客戶關系：
(1)建立本地區相關產品學術帶頭人檔案;。
(2)建立并保持與本地區相關產品學術帶頭人的良好關系;。
(3)密切與核心專家的接觸，更好地了解專家對公司產品的觀點，并反饋到市場部;。
(4)在本區學術帶頭人內，培養相關產品的講者;。
(5)確定學術推廣的重點目標醫院，維護與相關醫院的專家和目標醫生之間的關系;。
(6)及時并準確回復客戶對公司產品的問題。
4.和其他職能部門密切合作，完成需要跨部門合作的任務：
(1)定期代理商代表培訓;。
(2)定期地區辦事處內部人員產品培訓;。
(3)完成公司布置的相關產品的市場調研;。
(4)與商務部同事合作，負責社保和招標的相關專家工作;。
(5)配合公司其他部門，進行臨床研究的跟進。
5.信息采集和反饋工作：
及時將日常工作中收集到的市場信息、競爭產品信息、客戶問題和建議反饋到市場部;。
6.費用管理和監控：
7.負責本地區市場學術資料、禮品、學分的申請、管理和分發。
熱門綜合部主要職能大全（17篇）篇十六
本職工作：安全主管負責公司整個小區內的消防、治安、交通等管理工作，向辦公室總經理負責。
直接責任：
1、全面負責安全部的日常管理和工作的安排；
3、及時了解本部門員工的思想狀況，適時進行思想教育工作；
4、負責組織對本部門各級管理人員崗位職責的制訂、修改和完善，并頒布實施；
5、負責總結本月（年度）工作完成情況，并提出下月（年度）的工作計劃，向上級匯報；
7、負責每月（季度）對安全部全體員工的工作進行考核，并作為主要依據實施獎懲；
8、每月組織全體安全部員工召開一次員工會議，對本月的工作情況進行講評總結等；
10、對較為重大突發事件（事故）的處理，并及時向上級部門匯報；
11、向上級部門提出本部有關人員的任用、調動、撤換的建議；
12、按照年度工作、財務計劃，組織、督促相關人員按計劃完成各項工作目標。
16、對小區發生的火警、火災要害要親自趕赴現場，全力配合現場最高指揮員做好處置工
作，并協助有關部門進行調查處理或按辦公室領導的意見進行處理；
25、配合各部門做好安全管理工作；
26、負責完成上級公安部門布置的有關工作和部門經理交辦的其它任務；
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熱門綜合部主要職能大全（17篇）篇十七
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;。
4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告;。
5、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作;。
6、負責資金、資產的管理工作;。
7、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動;。
8、管理與銀行及其他機構的關系;。
9、協助財務總監開展財務部與內外的溝通和協調工作;。
10、完成公司交給的其他工作，如報銷審核等。