學習心得是對自己在學習過程中所獲得的知識、經驗和感悟進行總結和歸納的一種方式,通過學習心得的寫作,可以幫助我們加深對所學內容的理解和掌握,提高學習效果。現在就讓我們一起來看看一些精選的讀書心得范文,希望能夠給大家帶來一些寫作的靈感和啟示。
最新思想道德建設心得體會和感想范文(19篇)篇一
當接到培訓通知時,我心里想的是:年終來了,各種檢查、考核迎檢工作到了,學校雜事太多,就趁此機會外出"輕松輕松" 吧。對于所謂培訓,從來沒給予太多的信任,雖說是省團校可能也不例外,就是把培訓當成了福利,培訓基地就是"上上門、認認人、吃吃飯、養養神"的地方,把學習考察當成了參觀旅游。"管他的,先看看吧!"而這才是我來省團校前的真正想法。可在報到的當天,拿到培訓課程安排表——傻眼了!周一至周五,從上午到下午再到晚上安排的滿滿的,有的晚上甚至要培訓到10:30,還要以各地、州、市的培訓學員為單位擠時間排練文藝節目,舉辦聯歡晚會呢。
開班典禮上,省文明辦三處處長連立梅的講話,使我深深認識到了"加強未成年人思想道德建設的緊迫感、使命感。""教師無細節,處處是楷模".愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。這一次的外出學習,從未有過的充實,對我心靈世界的震感,卻是永遠的。省委宣傳部長諶貽琴的視頻講話,全面、深層次地闡述了加強和改進未成年人思想道德建設的重要性和緊迫性,為在新時期加強和改進未成年人思想道德建設提供了方向。第61期結業典禮由副校長付紅玲主持,黨委書記、校長黃文,黨委副書記、副校長陳保國,副校長熊志光出席。各討論組學員代表認真闡述如何做好"四有""三者"好老師的討論結果,充分交流了培訓體會和對未成年思想道德建設教育工作的新感受,新思路,感謝省團校對培訓精心的組織和周到細致的服務,感謝班主任張雅芳老師為培訓學員的辛勤付出。班長馮啟益作總結發言,他說,經過幾天的培訓,我們學習到了先進的德育工作理念和實用的開展學校德育工作的方法技能,感謝省團校為我們帶來了一次人生難以忘懷的培訓,我們一定把所思所學應用到實際的工作中,在教育事業的中,努力做一名"四有""三者"好老師,讓社會滿意、讓家長滿意、讓孩子們滿意。團校辦公室副主任熊權作了《我與千校萬師同行》的發言,他說:"‘千校萬師’在艱難歷程中創造的不簡單和不平凡,不斷磨勵、激勵著我們每位團校人!回首過去的每一天,我深深感嘆‘千校萬師’培訓能走到今天真的非常不容易,它凝聚著每一位團校人的心血,而最為關鍵的是,如果沒有在座各位老師的全力支持、配合,‘千校萬師’不會取得今天的好成效!所以,老師們:你們的參與是對我們最大的支持!你們的支持是對我們最大的鼓勵!你們的收獲是對我們最大的肯定。"隨后學員們觀看本期"精彩回眸"的圖片,一張張精美的圖片喚起了學員們這五天培訓時光的回憶……最后舉行了貴州教師誓詞的宣誓儀式。
我們都經歷了不同類型的培訓,可參加省團校新一輪第61期"千校萬師"培訓,卻給了我不一樣的感受,通過培訓讓人受益匪淺,成為終身難忘的記憶。團校李勇老師組織的《勵志訓練——做?學?思?悟》,教會我們團隊的作用,溝通的力量,改變了為教育而教育的傳統思想,讓我認識到勵志在個體中成長,素質在團隊中茁壯,他還贈送了給天下教師的四句話:"教育的核心是培養健康人格;好的師生關系勝過許多教育;習慣決定孩子一生;學生健康成長需要因材施教";貴州大學教授謝萍老師的《教師人文素養》為未成年人思想道德建設找到了基點,懂得了"懷著愛吃白菜,勝過懷著恨吃牛肉"的心態去對待我們的工作和每一個學生,并懂得以一種"空杯心態"去不斷的超越自己。懂得尊重他人,尊重他人就是尊重自己,同時要把這一思想傳給我們的學生;貴州省未教所李婧科長的《未成年人違法犯罪的思考》為我們進行未成年人思想道德建設提供了法理依據;省委研究室研究員吳祖平教授的《建設社會主義核心價值體系,實現中華民族偉大復興》從歷史的角度全面深刻地分析了構建中國特色社會主義價值核心體系的必要性;貴陽北師大附小趙國華老師《我是一名幸福的人們教師》,從教17年來,已經收養、代管了18個孤兒或家庭貧困的孩子,講述了做人民教師成就的幸福感,"得良師引導是幸福,做益友陪伴孩子是幸福。"更是像一股清泉,洗滌著我們的靈魂,覺得這平時的渺小庸俗都在他的面前暴露無余,覺得這人活著的意義突然之間得到了升華,心胸為之開闊;貴州省演講與口才協會會長、省紀委干部牛貴軍的《教書?育人?治國》,從"真?善?美、精?氣?神、天?地?人"的"九字教育",培養誠實守信、有仁愛之心、博學而有內涵的學生;培養朝氣蓬勃、有大氣、意志堅強的學生;培養仰望星空、熱愛故土、孝順父母的'學生。
聽了專家、教授的講座,他們各具千秋,精神煥發,不愧為名家風范啊!把學生的道德品質以及學生"真、善、美"的心靈講述得栩栩如生。真正是對自己頭腦的一次洗禮,才真正感受到自己是一只井底之蛙,因此,我最想說——不到團校學習是很遺憾的!
省團校組織本次培訓教學安排的分組討論,形式別具一格,所涉范圍廣、氛圍濃,場景活,教師導得明,點得精,激得準,學員無拘束、暢所欲言,讓來自全省九個地州市的184名學員,彼此之間得到了溝通,各校的辦學特色得到了彰顯,彼此之間的友情在接觸中建立,在相互學習中濃郁。兩次分組討論,讓我這個平常很難舉手發言的"悶客"也破天荒的舉手發言了兩次。參觀花溪孔學堂的欞星門、泮池泮橋、大成門、禮儀廣場、大成殿、杏壇、陽明祠、鄉賢祠、六藝學宮、儒學館等場所留給了我們很深的印象,全體學員親身體驗了兩千年前古人的學習環境,了解和學習了幾千年的儒學發展史,收益頗多,深刻感受到了孔子這位圣人的儒學、美德、禮儀、民族精神、榜樣、誠信、和諧等知識,感受到中華文化的博大精深,中華文明的源遠流長。
學習時間緊、培訓任務重,為了勞逸結合,以便更好地投入學習,學員們在學習之余,擠時間以各地、州、市組隊排練文藝節目,于周三晚舉辦聯歡晚會。晚會精選11個文藝節目,內容精煉,形式多樣,各地教師盡顯風流,盡展才藝。學員之間,師生之間也在歌舞中、逗趣中加強了解,升華了友情,把美麗的微笑、動聽的歌聲、多彩的舞姿留在每個人的心中。省團校副校長陳保國參加了晚會,為學員們獻上獨唱《我的中國心》。銅仁團隊組集體合唱了《我的家鄉梵凈山》,現場表演了書法。印江六小田麗芳老師的獨唱《孝敬父母》,獲得了全場的高度贊譽。帶著無邊的眷戀,帶著美好的向往,歡樂祥和的晚會將銘記在我們的心靈深處,將留在我們美好的記憶里。晚會雖然結束了,學員們還懷著美好的回味,相信他們會更加珍惜這次培訓機會。
總之,這次"千校萬師"培訓對全體學員來既是一次友誼之旅,更是在思想和觀念上猶如雪中送炭、雨中送傘啊!是一次靈魂的升華,精神的洗禮,知識的永恒,是成就未來的一面旗幟。五天的學習,將會像隨風入夜的春風,滋潤全省各地的教師們的心,他們將會在教育的土壤上,開出最美麗的花。學校是未成年人思想道德建設教育工作的根本,是一項長期系統復雜的工作,而且任重而道遠的,需要學校、社會和家長配合,需要良好社會環境的熏陶,需要我們懂得如何去調整好自己的心態,懷著一顆"海納百川"的心去引導學生,教育學生,關心學生,接納學生。我們要堅持不懈,從現在做起,從小事抓起,不放棄每一個孩子,讓每個未成年人的身體和思想都能得到健康的成長!
最新思想道德建設心得體會和感想范文(19篇)篇二
培訓研修期間我們在孫校長和張校長的帶領下考察了無錫機電高等學校、無錫技師學院、寧波職教中心、鄞州職教中心。其中印象頗深的是寧波職教中心和鄞州職教中心。
寧波職教中心印象來源于那位美麗的女傅校長,美麗而不嫵媚、得體無一做作,高雅而又低調,聰智且有內涵。她和她的校園一起成了我心中美侖美侖的風景:校園洋溢著溫情。“激發潛能,成就卓越”八個大字昭示著學校精神,創意靈動的景觀,翩躚如蝶的鵝掌揪似在訴說著“破繭成蝶”的美麗傳奇,整個校園顯得和諧靜謐,處處洋溢著人文溫情。校園蘊涵著智慧。學校以人文校園、智慧校園、生態校園為建設目標,以營造書香校園為平臺,通過實踐和探索,形成一種風氣,蘊育一種文化,創設一種促使師生自由、和諧、可持續發展的人文環境,培育有技能的學生,建設有智慧的校園。校園儲存著感動。學校鼓勵同學們將生命中的感動儲存起來,因感動而行動,對那些學不來的事跡,學習其精神,把它作為前進的動力,對那些學得來的事跡,學習其行為,把它作為前行的目標。在享受感動的同時,創造感動來回報學校,回報國家。
人文溫情、蘊涵智慧、儲存感動和傳遞正能量的校園不管離我有多遠,但永遠是我心儀的校園,也是我為之奮斗的理想之家園。
鄞州職教中心印象來源于幾位介紹重點專業建設的老師,他們專業并敬業,他們的務實、活力和他們的學校一起再次成了我心中難忘的風景。
考察學習鄞州職教中心最主要內容是聽取了數控專業、動漫專業、國際商務專業、數字校園評價與管理系統特色項目三個示范建設重點專業和學校特色項目的建設情況和取得的成果情況。鄞州職教中心的示范校建設進度快、成果豐碩,在第一批示范校中走在前列,該校的建設經驗對我們學校示范校建設起著示范和引領作用。
最新思想道德建設心得體會和感想范文(19篇)篇三
從3月初至今近一個月時間全局集中對《思想道德建設學習》材料進行了學習。本次學習內容明確了20xx年的工作目標,指明了新的一年工作思路,探討了了在社會主義市場經濟發展新形勢下該如何進一步加強煙草行業的管理和發展。是全面貫徹落實市局(公司)深入開展的《思想道德建設年》的一項內容,是進一步強化煙草行業人員的執政力和執行力的根源,是確保煙草行業始終走在時代前列更好的肩負起歷史使命的需要,是為實現“十一五”規劃奠定了良好的基礎。
經過努力學習,我本人對自身的發展方向有了更加清晰的認識,通過自重、自省、自警、自勵的反思,批評與自我批評,形成了熱愛集體、襟懷坦蕩、求真務實、服從指揮、令行禁止、開拓創新、積極進取的大好局面,營造了敢于吃苦、樂于奉獻的良好氛圍,打造了廉潔奉公、不謀私利、誠心服務的意識。
通過學習,我深刻體會到:公民道德建設不僅是對廣大群眾的要求,更是對我們行業人員的要求。要求我們把個人的理想與奮斗融入廣大經銷戶的共同理想和奮斗之中;自覺的發揚愛崗敬業精神,提高自尊心、自信心和自豪感,做一名好學生。
同時,我也學習到:我們在思想道德建設中所持衡的標準:堅持公民道德和行業道德與社會主義市場經濟相適應,確立與社會注意市場經濟相適應的道德光念和道德規范,為改革開放和推進“十一五規劃”提供強大的精神動力和思想保證;堅持繼承優良傳統和宏揚行業精神相結合,使思想道德建設既體現優良傳統,又反映行業特點,始終充滿生機和活力;堅持尊重個人合法權益與承擔社會責任相統一,積極承擔自己應盡的職責,樹立把行業的利益和消費者的利益放在首位;堅持注重效率與維護社會公平相協調,使每名職工既有平等參與機會又能充分發揮自身潛力,促進經濟發展,保持行業穩步上升;堅持把先進性要求與廣泛性要求結合起來,在遵守基本道德規范的基礎上,不斷追求更高層次的道德目標;堅持道德教育與社會管理相配合,綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段,更有效地引導他人的思想,規范自己和他人的行為。
要使行業永遠走在社會主義的前列,必須努力體現發展面向現代化、面向世界、面向未來的民族的科學的大眾的社會主義文化的要求,促進全行業思想道德素質和科學文化素質的不斷提高,為行業的發展與進步提供精神動力和智力支持。而且,我們都知道,發展企業先進文化,就是發展有行業特色的文化,就是建設社會主義精神文明。發展企業文化的根本任務,是培養一代又一代有理想、有道德、有文化、有紀律的公民。“我們不斷發展行業文化,全行業人民的精神生活日益豐富。我們堅持馬克思主義的知道地位,用愛業主義、集體主義、社會主義教育全行業人員大力推進行業思想道德建設。我們堅持發揚行業的優秀文化,積極吸取其他行業的先進成果,推動行業文化日益繁榮全行業的思想道德素質和教育科學文化素質不斷提高,想社會展示行業的精神風貌。”可以說,時至今日,行業的文化在社會已經居于主導地位。
最新思想道德建設心得體會和感想范文(19篇)篇四
質量是企業的信譽和生命,是生產力水平的綜合反映,是市場競爭力的集中體現。黨中央、國務院高度重視產品質量工作。去年11月以來,中央領導同志多次作出重要批示和指示,強調要大力加強產品質量建設,認真落實有關法律法規,科學實施,常抓不懈,努力把我國產品質量提高到新水平。今年黨中央、國務院又作出了開展“質量和安全年”活動的重大部署。質量誠信是產品和服務質量的重要保障。質量誠信建設是產品質量建設的重要環節。在當前嚴峻經濟形勢下,加強質量誠信建設,意義尤其重大。
第一、加強質量誠信建設,是應對國際金融危機,落實擴內需、保增長、調結構的政策措施,促進經濟平穩較快發展的重要舉措。當前,我國工業產業質量存在的問題,與質量誠信體系不健全、企業產品質量責任不落實密切相關。質量誠信是企業贏得消費者、贏得市場的關鍵要素。面對外需萎縮、內需不足等嚴峻形勢,必須把質量誠信建設放在突出位置,重信譽、守承諾,開發品種、提高質量、創建品牌、改善服務,提振投資者和消費者信心,增強市場競爭力,穩出口、擴內需,度過難關,促進發展。
第二、加強質量誠信建設,是推進社會信用體系建設、健全和完善社會主義市場經濟體制的重要內容。信用是現代市場經濟的基石。質量信用缺失不僅嚴重損害消費者利益,危害企業自身發展,而且擾亂市場經濟秩序,敗壞國家聲譽。完善我國社會主義市場經濟體制,發揮市場機制資源配置基礎性作用,提高市場經濟運行效率,必須以質量誠信為重點,大力加強社會信用體系建設,從根本上規范和維護市場經濟秩序。
第三、加強質量誠信建設,是堅持以人為本、維護消費者合法權益、促進民生改善與和諧社會的重要保障。工業產品質量關系人民群眾的生活質量、身體健康和生命安全。企業如果缺乏質量誠信,產品粗制濫造、假冒偽劣,坑騙消費者,后果極為嚴重。去年發生的“三鹿”嬰幼兒奶粉事件就是深刻教訓。堅持以人為本,保障和改善民生,構建和諧社會,必須牢固樹立質量意識、誠信意識,切實維護消費者合法權益,滿足人民群眾物質和精神生活需要。
第四、加強質量誠信建設,是企業強化內部管理、增強市場競爭力、實現持續健康發展的應有之義。質量誠信是企業合法參與市場競爭、樹立企業和產品形象的基本要求,是決定企業生死存亡的重要條件。一個缺乏質量誠信的企業,無法立足于市場,更談不上健康發展。隨著市場規則逐步完善、社會輿論監督不斷加強,企業必須把質量誠信建設貫穿到發展戰略、生產經營、市場營銷、內部管理等各個方面,誠信為本,精益求精,打造品牌,樹立形象,謀求發展。
質量誠信既是道德問題,又是法律問題;既是經濟問題,又是社會問題。加強質量誠信建設是一項系統工程,需要充分發揮政府、協會、企業、消費者和社會各界的作用,大力協同,形成合力。在這里本人有以下五點體會。
一是加強法制建設,完善制度環境。制度是質量誠信建設的依據和基礎。政府部門要針對當前質量管理工作規劃、政策、標準滯后和缺失的突出問題,加強溝通協作,深入調查研究,大力推進規劃、政策、標準的完善和落實,把誠信原則落實到具體法律法規中。要充分發揮各類協會等中介組織的作用和優勢,加快建立健全質量誠信等級評價制度和機制,不斷完善質量誠信建設的制度環境。
二是提升產品質量,強化誠信基礎。產品質量是企業質量誠信建設的基礎。企業要適應市場需求,加大自主創新,加強內部管理,加快更新品種、提高質量、創建品牌、改善服務,向社會提供優質產品和服務。政府部門要綜合運用質量規劃、產業政策、技術標準、技術改造、企業管理、行規行約等手段,指導支持企業加強質量工作。總結交流和推廣應用先進質量管理方法,建立支撐行業發展的質量服務體系。
最新思想道德建設心得體會和感想范文(19篇)篇五
學習未成年人思想道德建設是關系到祖國的未來的發展、前途和命運的一件國家大事,通過這次培訓我學到了許多實實在在的教育方法,實在受益匪淺。下面我就本次培訓談幾點體會。
教育的根本目的是學生思想道德的教育,也就是做人。作為班主任,其衣著、知識素養、管理能力等都對學生起著舉足輕重的引導作用,說白了教師的思想道德對學生的思想道德起示范作用,那么作為班主任,必須德才兼備、剛柔并濟、善于激勵、沉著冷靜,善于認識學生。具備這些素質還不足夠,還要有一顆博愛的心,去愛每一個學生。愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應該怎樣愛自己的學生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。一個班主任能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,才能達到最佳的教育效果。
二、開展互動教育,調動未成年人的積極性主動性。
未成年人處于生理和心理成長發育的關鍵時期,他們對外部世界充滿好奇和渴望,樂于接受新事物,思維開放活躍,主體意識、平等意識較強。這就需要我們在開展未成年人思想道德教育工作時,自始至終都堅持以人為本、以學生為中心,充分理解和尊重他們,改變以教育者為中心的思維方式,使未成年人處于教育過程的主體地位;改變“我說你聽”的教育方式,使未成年人由教育過程的被動接受者變為主動參與者,在互動教育中達到自我教育的目的,不斷增強教育效果,引導未成年人樹立與改革開放和發展社會主義市場經濟相適應的新思想、新道德、新觀念。既要充分體現未成年人在德育工作中的主體地位,培養他們對道德問題的分析、判斷能力;又要關心未成年人的成長,幫助未成年人解決學習、生活中的困惑和矛盾,做到在服務中教育,在關心中引導。
三、堅持學校教育與社會實踐相結合。
在開展未成年人思想道德教育工作的過程中,應充分利用學校和社會這兩個課堂、兩個陣地,既重視課堂教育又重視社會實踐,既進行認知教育又開展實踐教育,使未成年人在社會實踐中向人民學習,了解社會,體驗生活,感悟道德,磨煉意志,培養創新精神和實踐能力,努力做到知與行的統一,成為既有崇高理想又能腳踏實地為祖國、為人民服務的社會主義建設者和接班人。堅持實踐育人的一個重要方面,是加強對未成年人的創業教育,培養他們的創業精神。因為這一代未成年人,在今后的十年、二十年都將成為祖國的建設者,當他們走進社會的時候,也是我們國家社會主義市場經濟體制基本完善、社會競爭日益激烈的時候,更需要他們具有創業精神和創業能力。因此,我們要把培養未成年人的創業精神,作為弘揚民族精神和加強思想道德建設的重要內容,在生動活潑、富有成效的社會實踐活動中使未成年人增強創業勇氣,提高創業意識,增長創業技能,勤于動手,大膽實踐,不斷創新。通過實踐體驗,把創業的意識和道德內化為健康的心理品格和思想道德素質,轉化為良好的習慣和行為準則,更好地適應社會的需要。
家庭教育是一切教育的起點,也是預防未成年人違法犯罪的“第一道防線”。未成年人在學校的主要任務是多方面的學習,日常生活則主要在家庭環境中。相對于學校教育而言,家庭教育對未成年人從小養成良好習慣、文明行為、高尚品德的影響和作用更大。各級婦聯組織、教育行政部門和中小學校要相互配合、通力合作,切實承擔起指導家庭教育的責任,通過辦好家長學校、家庭教育指導中心等多種形式,幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念,掌握科學的家庭教育方法,使他們努力成為學習型家長,起到以身作則的作用。
最新思想道德建設心得體會和感想范文(19篇)篇六
中國素以文明古國,禮儀之幫著稱,中華民族歷史悠久,文化源源流長。中國可以說是“誠信”的故鄉,“誠信”是中華民族的一個優良傳統。
買賣東西要講誠信、與人處事要講誠信、商業談判更要講誠信。小到一個人,大到整個社會,誠信是基礎,它可以決定一個人的地位和社會的穩定。一個人可以失去財富、失去職業、失去機會,但萬萬不可失去信譽。
海爾的領頭人張瑞敏“處處兌現諾言”是誠信,他的一貫做法,不僅激發廣大職工的主人翁的創造熱情,也使海爾集體成為走出中國,享譽世界的佼佼者。
他們這些人與社會打交道的時候,總是把誠信作為恪守的第一準則,總是努力用行動表明自己“說話算話”“信守承諾”,而看打交道的對象,同樣也總是看他是不是“可靠”,是否“守信用”。正是因為他們講誠信,守信用,才贏得了別人的信任,成就了輝煌的事業。
朋友,不欺騙,不隱瞞,才是正確的人生態度。遠離爾虞我詐,圓滑世故,多一份真誠的感情,多一點信任的目光,腳踏一方誠信的凈土,就可澆灌出人生最美麗的花朵,夯筑起人生堅不可摧的銅墻鐵壁。
相信誠信的力量,它可以點石成金,觸木為玉。誠信好比是一面忠誠的鏡子,它可以照出人們內心的美與丑。
現在我們青少年是祖國的花朵,我們應當把誠信作為自己做人的道德標準,樹立“說誠實話、辦誠信事、做誠信人”的觀念,做一個從小就誠實守信的人。
最新思想道德建設心得體會和感想范文(19篇)篇七
重視創新載體在職工、干部、村民誠信價值教育中的積極作用。因地制宜地開展辯論會、院壩會等主題誠信活動,在此分享誠信建設。
誠信建設工作在區委區政府的正確部署和區級業務部門的具體指導下,認真組織實施,收到了良好的效果,先將今年。
工作總結。
如下:
一、樹立正確的思想意識。
堅持“和諧濃溪.生態濃溪.誠信濃溪”為理念,以社會主義榮辱觀為核心,以公民道德規范為基礎,以道德養成為重點,以制度建設為突破口,在全鎮職工、干部中實施誠信建設工程,使全鎮職工、干部切實提升誠信意識,養成“誠信待人、誠信處事、誠信工作、誠信學習、誠信立身”的良好品德,培育誠信鎮風,優化建設環境,推進素質教育,提升濃溪文化建設水平。
二、目標明確。
以大力提高職工、干部、村民對“誠信的內涵與本質、誠信的作用與價值、誠信的意義與要求”的認識;引導職工、干部、村民牢固樹立“人人知誠信、人人講誠信”,“說誠信話、辦誠信事、做誠信人”的觀念;積極營造“誠信得益、不誠信受損”的氛圍;建立健全誠信建設制度體系和工作機制;養成“誠信待人、誠信處事、誠信工作、誠信學習、誠信立身”的品德;打造誠信品牌,培育誠信鎮風,形成建設特色為目的。
三、措施有力。
1、積極營造良好氛圍,充分發揮環境教育功能充分利用黑板。
2報、廣播站、宣傳欄等陣地,營造“講誠信得益、不誠信受損”,“人人知誠信、人人講誠信”的良好氛圍。通過各類誠信作品的征集活動,將優秀作品進行匯編成集、展覽、張貼懸掛等各種形式廣泛宣傳,并把誠信建設主題融入濃溪各種活動之中,使誠信意識深入人心。
2、深入開展誠信價值教育,提高職工、干部、村民對誠信的認同把誠信價值教育作為師德教育的重要內容來抓。定期開展不同層面的職工培訓、研討及相關活動,把誠信教育作為職工品德教育的重要主題,提高全體職工對誠信的認同感,使廣大教職工牢固樹立誠信觀念,在誠信建設中以身作則,率先垂范。
重視創新載體在職工、干部、村民誠信價值教育中的積極作用。因地制宜地開展辯論會、院壩會等主題誠信活動,通過多種形式廣泛宣傳誠信的重要性,在不同主休層面揭擺我們身邊的不誠信現象,深刻反省不誠信給個人、社會造成的影響和危害,使全鎮職工、干部充分認識誠信的本質和內涵、誠信的作用和價值,充分認識失信的危害!
大家都知道,保險公司經營的最基本也是最重要的原則就是誠信原則,保險公司要通過自己的員工在經營活動中以誠實來換取投保人的信任。如果保險公司不遵守承諾,不僅會損害被保險人的利益,同時也會導致自身商品的無效而失去市場。我們保險公司作為一家從事商業保險的公司也不例外,非常注重誠信建設,建立起以“誠信經營”為核心的保險行業文化,立志做一個有道德的保險公司,將建設中國財產保險第一品牌作為自己的理想。在市場競爭中,貼近市場,遵循法規,開展正當競爭,規范展業,堅持不做市場的破壞者,不做不負責任的市場競爭者。
誠信歷來是人們對建設和睦、信任的社會關系的道德期待。只有誠信,人們之間才會相互理解、相互信任、相互依賴,人類文明才會普遍建立,社會才會不斷進步。隨著社會的發展,誠信的作用從人們的日常生活進入經濟活動領域,被視為經濟交換的潤滑劑和經濟交易所必須的公共品德。在當代經濟活動中,任何一個企業要想取得長遠、巨大的動力,誠信經營是根本之道,這已被古今中外的許多成功經營案例所證明。企業要對消費者和投資者、對社會誠信,員工要對企業、對同事誠信,只有這樣,才能獲得長久利益,成就百年品牌。
誠信建設工作在區委區政府的正確部署和區級業務部門的具體指導下,認真組織實施,收到了良好的效果,先將今年工作總結如下:
一、樹立正確的思想意識。
堅持“和諧濃溪.生態濃溪.誠信濃溪”為理念,以社會主義榮辱觀為核心,以公民道德規范為基礎,以道德養成為重點,以制度建設為突破口,在全鎮職工、干部中實施誠信建設工程,使全鎮職工、干部切實提升誠信意識,養成“誠信待人、誠信處事、誠信工作、誠信學習、誠信立身”的良好品德,培育誠信鎮風,優化建設環境,推進素質教育,提升濃溪文化建設水平。
二、目標明確。
以大力提高職工、干部、村民對“誠信的內涵與本質、誠信的作用與價值、誠信的意義與要求”的認識;引導職工、干部、村民牢固樹立“人人知誠信、人人講誠信”,“說誠信話、辦誠信事、做誠信人”的觀念;積極營造“誠信得益、不誠信受損”的氛圍;建立健全誠信建設制度體系和工作機制;養成“誠信待人、誠信處事、誠信工作、誠信學習、誠信立身”的品德;打造誠信品牌,培育誠信鎮風,形成建設特色為目的。
三、措施有力。
1、積極營造良好氛圍,充分發揮環境教育功能充分利用黑板。
2報、廣播站、宣傳欄等陣地,營造“講誠信得益、不誠信受損”,“人人知誠信、人人講誠信”的良好氛圍。通過各類誠信作品的征集活動,將優秀作品進行匯編成集、展覽、張貼懸掛等各種形式廣泛宣傳,并把誠信建設主題融入濃溪各種活動之中,使誠信意識深入人心。
2、深入開展誠信價值教育,提高職工、干部、村民對誠信的認同把誠信價值教育作為師德教育的重要內容來抓。定期開展不同層面的職工培訓、研討及相關活動,把誠信教育作為職工品德教育的重要主題,提高全體職工對誠信的認同感,使廣大教職工牢固樹立誠信觀念,在誠信建設中以身作則,率先垂范。
重視創新載體在職工、干部、村民誠信價值教育中的積極作用。因地制宜地開展辯論會、院壩會等主題誠信活動,通過多種形式廣泛宣傳誠信的重要性,在不同主休層面揭擺我們身邊的不誠信現象,深刻反省不誠信給個人、社會造成的影響和危害,使全鎮職工、干部充分認識誠信的本質和內涵、誠信的作用和價值,充分認識失信的危害!
最新思想道德建設心得體會和感想范文(19篇)篇八
未成年人處于生理和心理成長發育的關鍵時期,他們對外部世界充滿好奇和渴望,樂于接受新事物,思維開放活躍,主體意識、平等意識較強。下面是本站為大家帶來的未成年人思想道德建設。
心得體會。
希望可以幫助大家。
學習未成年人思想道德建設是關系到祖國的未來的發展、前途和命運的一件國家大事,通過這次培訓我學到了許多實實在在的教育方法,實在受益匪淺。下面我就本次培訓談幾點體會。
教育的根本目的是學生思想道德的教育,也就是做人。作為班主任,其衣著、知識素養、管理能力等都對學生起著舉足輕重的引導作用,說白了教師的思想道德對學生的思想道德起示范作用,那么作為班主任,必須德才兼備、剛柔并濟、善于激勵、沉著冷靜,善于認識學生。具備這些素質還不足夠,還要有一顆博愛的心,去愛每一個學生。愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應該怎樣愛自己的學生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。一個班主任能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,才能達到最佳的教育效果。
二、開展互動教育,調動未成年人的積極性主動性。
未成年人處于生理和心理成長發育的關鍵時期,他們對外部世界充滿好奇和渴望,樂于接受新事物,思維開放活躍,主體意識、平等意識較強。這就需要我們在開展未成年人思想道德教育工作時,自始至終都堅持以人為本、以學生為中心,充分理解和尊重他們,改變以教育者為中心的思維方式,使未成年人處于教育過程的主體地位;改變“我說你聽”的教育方式,使未成年人由教育過程的被動接受者變為主動參與者,在互動教育中達到自我教育的目的,不斷增強教育效果,引導未成年人樹立與改革開放和發展社會主義市場經濟相適應的新思想、新道德、新觀念。既要充分體現未成年人在德育工作中的主體地位,培養他們對道德問題的分析、判斷能力;又要關心未成年人的成長,幫助未成年人解決學習、生活中的困惑和矛盾,做到在服務中教育,在關心中引導。
三、堅持學校教育與社會實踐相結合。
在開展未成年人思想道德教育工作的過程中,應充分利用學校和社會這兩個課堂、兩個陣地,既重視課堂教育又重視社會實踐,既進行認知教育又開展實踐教育,使未成年人在社會實踐中向人民學習,了解社會,體驗生活,感悟道德,磨煉意志,培養創新精神和實踐能力,努力做到知與行的統一,成為既有崇高理想又能腳踏實地為祖國、為人民服務的社會主義建設者和接班人。堅持實踐育人的一個重要方面,是加強對未成年人的創業教育,培養他們的創業精神。因為這一代未成年人,在今后的十年、二十年都將成為祖國的建設者,當他們走進社會的時候,也是我們國家社會主義市場經濟體制基本完善、社會競爭日益激烈的時候,更需要他們具有創業精神和創業能力。因此,我們要把培養未成年人的創業精神,作為弘揚民族精神和加強思想道德建設的重要內容,在生動活潑、富有成效的社會實踐活動中使未成年人增強創業勇氣,提高創業意識,增長創業技能,勤于動手,大膽實踐,不斷創新。通過實踐體驗,把創業的意識和道德內化為健康的心理品格和思想道德素質,轉化為良好的習慣和行為準則,更好地適應社會的需要。
家庭教育是一切教育的起點,也是預防未成年人違法犯罪的“第一道防線”。未成年人在學校的主要任務是多方面的學習,日常生活則主要在家庭環境中。相對于學校教育而言,家庭教育對未成年人從小養成良好習慣、文明行為、高尚品德的影響和作用更大。各級婦聯組織、教育行政部門和中小學校要相互配合、通力合作,切實承擔起指導家庭教育的責任,通過辦好家長學校、家庭教育指導中心等多種形式,幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念,掌握科學的家庭教育方法,使他們努力成為學習型家長,起到以身作則的作用。
未成年人是祖國的未來,未成年人的身心健康成長關乎國家興衰、民族昌盛。高度重視下一代的教育和培養,努力提高未成年人的思想道德素質,是我們國家的優良傳統,而學校是育人的主陣地,作為小學教師的我們,在未成年人思想道德建設中,承擔著教育主渠道的重任,所以,我們更要扎扎實實的學習《加強和改進未成年人思想道德建設》,豐富自己的內涵,提高自身的素養.看完后,思緒萬千,說有什么深刻的體會,其實還談不上,只是略微的發表一下個人的淺見,僅供參考。
人的行為在很大程度上取決于他的習慣,要從行為習慣的養成入手,從提高基本素質做起,通過有效載體,廣泛深入地開展未成年人道德實踐活動,轉化他們的道德行為,豐富他們的道德情感,磨礪他們的道德意志,引導未成年人在生活和學習中自覺實踐道德要求。
對未成年人培養的工作紛繁復雜,但任何一項工作的開展都離不開家長的理解和配合。未成年人思想道德教育工作使得孩子們的綜合素質提高了,同時也使學校和孩子、和每個家庭的距離拉近了,這就保證了學校各項工作的順利開展。孩子們還把在學校教育中所獲得的好的知識、習慣、觀念帶入家庭,促進了整個社會文明程度的提高。一位同事說:“把孩子抓住了,大人也就抓住了。”學校把未成年人思想道德教育工作抓好的積極愿望,這也為此項工作增強了內在動力。
1、利用好烈士陵園、名人故居等各類德育基地,充分發揮德育基地在未成年人思想道德建設方面的作用,積極主動地為未成年人開展活動創造條件。
2、抓好重要節慶日、紀念日對未成年人的思想道德宣傳教育和實踐活動。利用各種法定節日、傳統節日(如勞動節、國慶節等),革命領袖、民族英雄、杰出名人等重要人物的誕辰和逝世紀念日,和重大事件紀念日(如建黨、紅軍長征、辛亥革命、“九?一八”、“南京大屠殺”等),以及未成年人的入學、入隊、入團等重要時機,舉行各種慶祝、紀念活動和必要的儀式,集中開展形式多樣、生動有益的實踐活動,引導未成年人弘揚民族精神,增進愛國情感,提高道德素養。
3、開展心理健康教育活動。心理健康教育是學校德育工作的重要組成部分。據調查,有不少當代青少年有這樣那樣的心理問題。學校應不斷探索心理健康教育新途徑,創新心理教育手段,幫助.
青少年更好地認識自己,了解周圍的同學,建立自信,學會合作,珍惜友誼,調節情緒,達到培養學生良好心理素質的目的。
4、通過評選三好學生、優秀團員、優秀少先隊員、文明生、優秀小公民、先進班集體等活動,為未成年人樹立可親、可信、可敬、可學的榜樣,讓他們從榜樣的感人事跡和優秀品德中受到鼓舞,汲取力量,使之對青少年的健康成長起到潛移默化的作用。
5、提供一切可能的機會和資源,為學生的勞動實踐創造條件。努力培養他們的勞動意識、創造意識、效率意識、環境意識和團隊精神、進取精神等,形成朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。使未成年人的思想道德素質不斷得到提高,成為全面發展的社會主義新人。加強和改進未成年人思想道德建設是推動黨和國家事業不斷發展的必然要求,也是一項長期而緊迫的戰略任務,讓我們牢固樹立“育人為本、德育為先”的觀念,聚精會神、埋頭苦干,為未成年人的健康成長,盡一份責,出一份力,作出應有的貢獻。
如何正確調和親子關系?如何集中孩子的學習注意力?3月27日,由共青團烏蘭察布市委員會主辦,市青少年宮承辦的《親子關系調和及少兒能量管理》公益講座開講,旨在加強未成年心理健康教育,培養良好的行為習慣,推動我市未成年人思想道德建設工作深入開展。
講座特邀中國肌動學導師及督導、國家二級心理師楊丹教授,從全新的肌動學視角,為大家帶來了一套全新的正確處理親子關系,激發未成年人潛能的方法,吸引了300位學生、家長及老師到場聽課。
據了解,肌動學主要通過游戲、運動、律動、共振、生物反饋等機制來幫助兒童“發展資源”、“突破局限”。“現在和我一起做交叉爬行,調和我們的身心”,為展示運動開智的效果,楊老師采取交流互動、做游戲等方式,讓大家體會如何在運動中清晰頭腦,激活左右身體和左右腦,打開各個感知器官,找到學習的動感韻律。講座中,楊老師還強調了要幫助學生建立安全感,給予精神鼓勵的重要性。希望家長、老師給予每個孩子足夠的理解、支持與認可,以此讓孩子感受到愛,感知到自己的存在感,以此達到調和雙方之間關系的目的。
團市委相關負責人介紹,此次活動是我市推進未成年人思想道德建設工作的一項重要舉措。下一步,我市還將繼續在未成年人思想道德建設上下工夫,深入進行理想信念教育,廣泛開展道德實踐活動,積極營造良好的社會文化環境,推動我市未成年人思想道德建設工作邁上新臺階。
最新思想道德建設心得體會和感想范文(19篇)篇九
12月21日上午,我校黨委理論中心組進行了學校思想道德建設專題學習活動。副校長袁子陽作專題導學。他的發言分析了當今學生思想道德中存在的問題及各方面成因,并提出了針對性的解決辦法和思路。聽了袁校長的導學啟發了我們對學生思想道德教育的一些認識和思考。
在袁校長的主題發言中,他提出要在學生中樹立五項基本的價值觀:祖國利益至上的價值觀;人民利益至上的價值觀;誠信、守紀的價值觀;崇尚科學、熱愛勞動的價值觀;和諧、包容的價值觀。近年來,我國在經濟建設取得巨大成就的同時,以個人主義為核心的人生觀、價值觀與道德觀,“一切向錢看”的拜金主義觀念也嚴重地腐蝕著人們的靈魂,一些領域道德失范、誠信缺失,欺騙欺詐活動屢禁不止,很大程度上毒害了學生的心靈,影響著他們正確的人生觀與世界觀的形成。在部分學生身上呈現出:缺乏正確的人生觀、價值觀和世界觀;缺乏正確的道德評價標準;缺乏樹立民族進步所需要的精神支柱和對社會、對民族的責任感,迷惘、自私(甚至墮落)等不同程度的思想錯位現象。要在學生思想道德教育中引導他們逐漸樹立正確的價值觀才能從根本上改變這種不良現象。
思想道德教育要滿足學生的相關合理需求,更有利于學生的進步。袁校長在主題發言中提出學生需求基本可以分為以下幾類:獲得基本生活條件的需求;獲得健康保證的需求;獲得良好的家庭生活需求;學習的需求;休閑娛樂的需求;獲得社會生活能力的需求以及良好心理發展的需求等七個方面。其中,良好的家庭生活需求顯得尤為重要。單親、重組甚至畸形家庭,家長用物質刺激教育孩子,父母一方或雙方長期在外,受隔代教育,家長重智輕德,學習生活基本無人照顧,家長言行不能起表率作用,用懲罰、體罰對待孩子,家長作風嚴重、缺乏民主和諧的家庭氛圍,家長有愛好搓麻將,賭博等不良習慣等不良行為不僅影響了學校的教育效果甚至對孩子產生了極大的負面影響。如此深刻的環境影響所造成的負面效應給學校德育工作帶來的難度是不可低估的。建立學校、家庭、社會整合的德育教育系統,三方形成聯動,實現全方位的德育教育才能卓有成效。
思想道德教育要要注重人的全面發展;實現人的可持續發展;注重個體化、個性化教育;要注重機會、過程、結果平等;要注重實踐、創造性過程。
學校的德育理論教育與實踐不能脫節,因為德育教育在很大程度上是施教者與受教者的價值互動過程。首先要創新德育教育方法,實現從“灌輸型”向“疏導型”、“經驗型”向“科學型”、“封閉型”向“開放型”的轉變,使德育教育增強吸引力和滲透力。通過開展群體實踐活動培養學生關心人、理解人、幫助人的集體主義精神,在文化活動中陶冶情操,增強修養。
思想道德教育要滲透到學生日常學習、生活的各環節中,加強道德行為規范,磨練道德意志,使受教育者在切身體會中去領悟道德真諦,從而不斷提高其道德水準。如:平時上課、各種活動準時、守時是一個有道德修養人的最基本素養;升旗儀式時保持肅立、肅靜是熱愛祖國的最基本要求;熱愛身邊的人是最基本的道德品質等。
總之,德育教育的目的是讓受教育者能“知德行善”,從根本上促進人的全面發展,成為健全的社會主義建設者。學生的道德教育,要做到真正的知行統一,尚有十分漫長的路要走,這需要德育工作者的使命感,還需要學生的主觀能動性作用,當兩個積極性都能充分發揮,學生德育教育工作定會結出豐碩的成果。
最新思想道德建設心得體會和感想范文(19篇)篇十
____年,我滿懷著對金融事業的向往與追求走進了____支行,在那里我將釋放青春的能量,點燃事業的夢想。時光飛逝,來__支行已經一個年頭了,在這短短的一年中,我的人生經歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。
在__支行,我從事著一份最平凡的工作――柜員。也許有人會說,普通的柜員何談事業,不,柜臺上一樣能夠干出一番輝煌的事業。卓越始于平凡,完美源于認真。我熱愛這份工作,把它作為我事業的一個起點。作為一名農行員工,異常是一線員工,我深切感受到自我肩負的重任。柜臺服務是展示農行系統良好服務的“禮貌窗口”,所以我每一天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自我進取的工作態度羸得顧客的信任。
是的,在農行員工中,柜員是直接應對客戶的群體,柜臺是展示農行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而應對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠,感受到在農行辦業務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自我的崗位而自豪!為此,我要求自我做到:一是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習;二是堅持良好的職業操守,遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。
參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業務知識,向有經驗的同事請教,僅有這樣,才能確確實實干出能經得起時間考驗的業績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因為他不能像沖鋒陷陣的戰士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創造出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大!人生的價值僅有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。
在為客戶服務的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶供給全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業務時,在保證遵守我行各項規章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶供給必須的方便,靈活、適度地為客戶供給個性化、快捷的服務。
完美源于認真。在做好柜面優質服務的基礎上,我們想方設法為客戶供給更加周到的服務。因為,沒有挑剔的客戶,僅有不完美的服務。在日常工作中,我進取刻苦鉆研新知識,新業務,理論結合實踐,熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起,在辦理業務時,盡量做到快捷、準確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶供給及時、準時、定時、隨時的服務。
青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢干,活力四射,因為有太多的夢想和期望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養,以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻!
今日,我們正把如火的青春獻給平凡的農行崗位,中國農業銀行正是在這青春的交替中,一步一步向前發展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你”。今日我正是為推動我的事業而來,這源于我對人生價值的追求,對金融事業的一份熱情。因為我明白作為一名成長中的青年,僅有把個人夢想與農金事業的發展有機結合起來,才能充分發揮自我的工作進取性、主動性和創造性,在開創農業銀行完美明天的過程中實現自身的人生價值。
最新思想道德建設心得體會和感想范文(19篇)篇十一
家是歸宿,家是港灣,而清廉則是家里一道最美的風景,按照第十二個反腐倡廉教育月安排,我認真參加了分公司黨支部組織的“家庭助廉”活動。通過學習《“樹清廉家風立崇廉家規”河南移動家風教育宣傳冊》,我明白了只有樹立“以德治家、以廉保家”的良好家風,才能守住家庭的廉潔底線,守護家庭的幸福。
一、在深學細讀中體會良好家風的重大意義。
中華文化源遠流長,積淀著中華民族最深層的精神追求,代表著中華民族獨特的精神標志,為中華民族生生不息、發展壯大提供了豐厚滋養。古往今來,培育人們普遍認同和追求的核心價值觀,離不開嚴于家訓、家規和家教,形成良好家風這一基礎。例如從漢代到明清,《孔子家語》、《顏氏家訓》、《朱子治家格言》等文本訓誡,一直成為世代優良家風推崇的經典。我們弘揚良好家風,就是要善于從優秀傳統文化典范中汲取思想精華和道德營養。
二、在傳承發揚中增強廉潔齊家的思想自覺。
良好的家風是一本既多彩又鮮活的教科書,伴隨著人一生的成長,使人形成良好的性格、品質和正確的價值觀。傳統家規家訓中蘊涵著深厚的治家教子、為人處世思想和豐富的崇德重禮、正心修身的歷史智慧。從小父母就教育我們,要做一個有教養的人,不圖虛名,貪小便宜。事情雖小,但對我們的影響卻是深遠的。在走上工作崗位時仍記得父母的要求,本本分分做人,踏踏實實做事。
三、在細照篤行中強化廉潔齊家的行動自覺。
最新思想道德建設心得體會和感想范文(19篇)篇十二
當前,我校的示范校建設正在有條不紊地向前推進,每一位教師都在自己的工作崗位上為示范校建設默默地努力著。示范校建設是挑戰、是責任、是壓力,但更是機遇、是平臺、是鍛煉。我作為一名老教師,有幸在教師職業生涯中參與示范校建設的全過程,伴隨著示范校建設,我迷惑過,糾結過,付出過,但也收獲著示范校建設方方面面,與示范校建設同進步。
在示范校建設中,最重要的一塊內容就是職業學校人才培養模式和教學模式的改革。對它的認識,是一個逐步深化的過程。通過學習、參觀、交流、專家指導和不斷思考,我深深認識到職業教育的改革千頭萬緒,但抓住職業教育人才培養模式改革,就抓住了職業教育改革和發展的牛鼻子。傳統的關在教室里關在學校里的人才培養模式是培養不出企業真正需要的技能型人才,要實現學校內涵提升、質量提高,增強其服務經濟社會發展的能力,人才培養模式和教學模式必須進行徹底的改革,舍此,其它的改革都是修修補補,無足輕重。
為此,在示范校建設的這段時間里,我們對人才培養模式和教學模式改革傾注了大量的精力。開展對職業學校現代人才培養模式理論的研究,下企業調研,到兄弟學校取經,逐步形成了符合學校實際的、具有各專業特色的人才培養模式和教學模式。對活動教室的研究和實踐就是其中之一。
黑板上肯定學不會怎樣開汽車,同樣,教室里肯定學不會怎樣修汽車,怎樣開機床。長期以來,我們的職業教育模仿普通高中,把所有的知識、所有的技能都放在教室里面學,最多再增加些掛圖、模型等,把學校的絕大部分教育教學功能都放在教室里,教室、寢室、食堂三點成一線是職業學校學生生活的真實寫照。改變職業教育人才培養模式和教學模式,就是要打破固定教室,建立活動教室,把教室建在車間里,把教室建在工場里,把教室建在企業里,對教室進行組合和分離,開辟第二教室、第三教室等。
思路誠可貴,實踐價更高。但真正要搬動教室遇到的問題和困難是可想而知的。這里涉及到方方面面,有企業的選擇、項目的確定、學生的管理、專業教師的跟蹤、交通住宿的安排等。特別是選擇合適的企業最為關鍵。所謂合適的企業應該有以下特征:有一定的規模,場地和崗位能容納至少半班的學生;企業的產品、生產設備、生產工藝與專業相近;有規范的企業管理制度和一定的企業文化;有住宿條件,交通比較便利。在舟山符合上述條件的企業屈指可數。
示范校建設不允許退縮,示范校建設也不允許等待。沒有條件必須創造條件,走出去,校企合作天地寬。我們組織教研組長、專業教師一次次下企業,了解企業情況、企業需求,探討合作意向。經過多次的調研,我們最終確定了浙江遠大電子股份有限公司和浙江黎明發動機配件有限公司作為合作伙伴。
在接下來的時間里,我們進行了大膽的實踐。10機電高級工班的教室搬到了遠大電子,13機械試驗班的教室搬到了黎明發動機,電子電工、汽修專業班級的教室都活動起來了,創新實驗等第二教室也建起來了。
教室搬一搬,效果不一般。還是讓我們聽聽同學們的心聲吧。
學生雖然在學校里也學過怎樣使用測量工具,可就是用不好,到企業后,情況就不一樣了。“在檢驗崗位工作三天后,我感覺我使用游標卡尺已經很熟練了。企業對產品的要求很高,不容許有不合格品出廠。在這個崗位還需要耐性,一天中,在上萬個零件中只能檢測出幾個不合格品,有時,檢驗出一個不合格品會有一種成就感。”13機械試驗班的孟飛同學這樣說。在熱處理車間工作了一星期的劉洋同學也有同樣的感觸,他說,原來在教室里也學過熱處理知識,什么退火、淬火的,一點也不理解,在車間實際接觸了熱處理,再加上中午師傅的講解,才真正知道了熱處理到底是怎么回事。看零件圖是專業基本功也是最難掌握的,特別是一些尺寸公差和形位公差令人頭疼,但經過數控加工和產品檢驗兩個崗位跟著師傅做,又經過專業教師的中午講解,絕大部分同學掌握了這些知識。
示范校建設正在進行時。它拓展了我們的視野,開闊了我們的思路,清晰了我們的目標,豐富了我們的經驗。在接下來的日子里,我們將堅定不移地按照確定的人才培養模式和教學模式改革方案,扎扎實實地實施和推進,使我們培養的學生真正成為品行+技能、受社會企業歡迎的技能型人才。
最新思想道德建設心得體會和感想范文(19篇)篇十三
由于沒有獨立或團隊開發比較正規網站的經驗,我在這次的我愛出游網站的開發中可以說是“摸著石頭過河”,很多東西都是邊學邊做,在實際的制作中才發現原先制定的計劃的不合理,不得不對計劃進行修改。當然在這次網站的制作中我也學到了很多東西。
中期檢查時賴老師對我們使用框架提出異議,認為滾動條不利于美觀,要求修改。我當時想到有三種修改方法:
1.把所有的導航做成文件使用asp的鏈接文件,把導航鏈接到相應的位置;
2.修改相應關的代碼,美化邊框;
3.不使用框架,每個頁面都是完整的頁面。由于我一向反對把一個靜態網頁的后輟改成asp,如果為了導航而這么做我,我覺得沒必要,所以排除了第一種,而美化框的代碼始終沒有找到。最終我選擇了看起來最簡單的第三種方案,這也使得網站的后期修改顯得很繁瑣。
做完網頁的模板后我一直在制作論壇,做出了一個很簡陋的論壇。在論壇的開發過程中我體會到實現論壇的基本功能并不復雜,數據庫只需要用戶、欄目、帖子等幾個表,再通過代碼進行查詢、判斷、顯示、更新等操作。但是這只是論壇最基本的功能而已,而網上的論壇還有許許多多的功能,要完善那些功能我感到力不從心。最終通過全組的集體討論,我們決定放棄自己開發論壇的想法,使用了bbsxp論壇,作為我們網站的論壇。
之后我開始考慮博客的制作,我試用了幾乎網上所有可以找到的基于asp的中文博客程序。我很喜歡zblog,可惜它只是個單用戶的博客程序,不符合要求。最終我選擇了功能很強大的oblog。我們對zblog和bbsxp進行簡單的修改,并把兩者的數據合并到一起,再結合其他組員制作的頁面合起來,完成整個網站的制作。
通過這次制作網站的過程,我個人有以下幾點心得體會:
1.在制定網站計劃是很重要的,一個好的計劃可以詳細制定網站的相關內容,成員的分工,為后期的制作節省不少時間。團隊開發的進度好像總是比實際中要慢,在制定計劃時要有充分的準備。
2.團隊合作的開發網站時組員的協作是一個很難的,隊員的水平參差不齊,分配工作是應該詳細地說明各角細節,要不然可能出現意想不到的問題。
3.制作網站時不能貪圖方使,最終要的效果是什么樣子,那么一開始就要那樣做,要不我然常常會出現意想不到的問題。
4.網絡是一個很大的學習空間,事實上很多的問題是可以在上面找到答案的,要學會使用它。
5.不能過分地依賴于網頁的制作工具,如果用dreamweaver總是打開設計視圖的話,就算把網站做出來也學不到什么東西。最重要的還是代碼,我學會看懂代碼,寫代碼。
最新思想道德建設心得體會和感想范文(19篇)篇十四
每天早上都要6:40分起床,隨便的應付應付早餐,然后期盼的公車能及時的到來!(呵呵!幸好我們學校是那輛公車的第二站,可以在車上悠閑的吃早餐、打個盹之類的)。
最讓我心里直滴血的是每天的午餐都要10來塊,而且還不好吃!
言歸正傳,我來談談實習的事!很開心,我們幾個實習生的頂頭上司是我們的學哥學姐。我們一遇到是不能解決的問題,請教他們,他們都樂意的教我們!可惜的是,他們的經驗還不是很充足,沒能給我們什么金玉良言!
我一開始參與進制作時,一直擔心我無法完成。隨著制作評分系統(星星控件),一次一次的失敗,讓我很受挫,讓深深的體會到自己很沒用。但是,我就是有股傲氣、不服氣,讓我堅持下來。我將原來的星星控件改成現在的理想太小,當然它的功能并沒改變。雖然這只是一件很小的事,但是對我來說是一個心理上跨越。(看到這個時候,你們或許認為我是小題大作,這不僅僅是把圖片的大小更改了,相應的css屬性、js都要進行改變)。還有三層架構對于aspnet開發很重要,請同學們要特別的對待。
現在,我來談談一個分頁的細節問題,但是卻是相當的重要!那就是真假分頁。當網站的信息量達到了一定的程度,假分頁就會造成系統的負擔。在這里我提供一種真分頁的辦法!利用第三方控件aspnetpager,可以的輕松的解決的!
最新思想道德建設心得體會和感想范文(19篇)篇十五
甲乙雙方經過友好協商,在平等互利的原則下,就甲方委托乙方建立企業網站及網站推廣事宜達成合同如下:
第一條:甲方委托乙方代辦域名申請注冊服務:
3.域名費用合計:____________元。
第三條:網頁制作服務。甲方委托乙方制作甲方網站所需頁面。甲方須提供樣本或文本文件,不能提供時,須乙方代拍產品照片時,乙方收取成本費。企業網站首頁設計制作費:_______元,企業網站簡體設計制作費:_______元,企業網站繁體設計制作費:_______元,企業網站英文設計制作費:_______元,企業網站日文設計制作費:_______元,網頁制作費用合計______元。超出問題按____元/頁計費。
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最新思想道德建設心得體會和感想范文(19篇)篇十六
學校是培養德智體美全面發展社會主義建設者和接班人的重要基地,是先進文化傳播的重要陣地,是文明建設的示范高地。下面是本站小編為大家收集整理的創示范校建設。
感想,歡迎大家閱讀。
當前,我校的示范校建設正在有條不紊地向前推進,每一位教師都在自己的工作崗位上為示范校建設默默地努力著。示范校建設是挑戰、是責任、是壓力,但更是機遇、是平臺、是鍛煉。我作為一名老教師,有幸在教師職業生涯中參與示范校建設的全過程,伴隨著示范校建設,我迷惑過,糾結過,付出過,但也收獲著示范校建設方方面面,與示范校建設同進步。
在示范校建設中,最重要的一塊內容就是職業學校人才培養模式和教學模式的改革。對它的認識,是一個逐步深化的過程。通過學習、參觀、交流、專家指導和不斷思考,我深深認識到職業教育的改革千頭萬緒,但抓住職業教育人才培養模式改革,就抓住了職業教育改革和發展的牛鼻子。傳統的關在教室里關在學校里的人才培養模式是培養不出企業真正需要的技能型人才,要實現學校內涵提升、質量提高,增強其服務經濟社會發展的能力,人才培養模式和教學模式必須進行徹底的改革,舍此,其它的改革都是修修補補,無足輕重。
為此,在示范校建設的這段時間里,我們對人才培養模式和教學模式改革傾注了大量的精力。開展對職業學校現代人才培養模式理論的研究,下企業調研,到兄弟學校取經,逐步形成了符合學校實際的、具有各專業特色的人才培養模式和教學模式。對活動教室的研究和實踐就是其中之一。
黑板上肯定學不會怎樣開汽車,同樣,教室里肯定學不會怎樣修汽車,怎樣開機床。長期以來,我們的職業教育模仿普通高中,把所有的知識、所有的技能都放在教室里面學,最多再增加些掛圖、模型等,把學校的絕大部分教育教學功能都放在教室里,教室、寢室、食堂三點成一線是職業學校學生生活的真實寫照。改變職業教育人才培養模式和教學模式,就是要打破固定教室,建立活動教室,把教室建在車間里,把教室建在工場里,把教室建在企業里,對教室進行組合和分離,開辟第二教室、第三教室等。
思路誠可貴,實踐價更高。但真正要搬動教室遇到的問題和困難是可想而知的。這里涉及到方方面面,有企業的選擇、項目的確定、學生的管理、專業教師的跟蹤、交通住宿的安排等。特別是選擇合適的企業最為關鍵。所謂合適的企業應該有以下特征:有一定的規模,場地和崗位能容納至少半班的學生;企業的產品、生產設備、生產工藝與專業相近;有規范的企業管理制度和一定的企業文化;有住宿條件,交通比較便利。在舟山符合上述條件的企業屈指可數。
示范校建設不允許退縮,示范校建設也不允許等待。沒有條件必須創造條件,走出去,校企合作天地寬。我們組織教研組長、專業教師一次次下企業,了解企業情況、企業需求,探討合作意向。經過多次的調研,我們最終確定了浙江遠大電子股份有限公司和浙江黎明發動機配件有限公司作為合作伙伴。
在接下來的時間里,我們進行了大膽的實踐。10機電高級工班的教室搬到了遠大電子,13機械試驗班的教室搬到了黎明發動機,電子電工、汽修專業班級的教室都活動起來了,創新實驗等第二教室也建起來了。
教室搬一搬,效果不一般。還是讓我們聽聽同學們的心聲吧。
學生雖然在學校里也學過怎樣使用測量工具,可就是用不好,到企業后,情況就不一樣了。“在檢驗崗位工作三天后,我感覺我使用游標卡尺已經很熟練了。企業對產品的要求很高,不容許有不合格品出廠。在這個崗位還需要耐性,一天中,在上萬個零件中只能檢測出幾個不合格品,有時,檢驗出一個不合格品會有一種成就感。”13機械試驗班的孟飛同學這樣說。在熱處理車間工作了一星期的劉洋同學也有同樣的感觸,他說,原來在教室里也學過熱處理知識,什么退火、淬火的,一點也不理解,在車間實際接觸了熱處理,再加上中午師傅的講解,才真正知道了熱處理到底是怎么回事。看零件圖是專業基本功也是最難掌握的,特別是一些尺寸公差和形位公差令人頭疼,但經過數控加工和產品檢驗兩個崗位跟著師傅做,又經過專業教師的中午講解,絕大部分同學掌握了這些知識。
示范校建設正在進行時。它拓展了我們的視野,開闊了我們的思路,清晰了我們的目標,豐富了我們的經驗。在接下來的日子里,我們將堅定不移地按照確定的人才培養模式和教學模式改革方案,扎扎實實地實施和推進,使我們培養的學生真正成為品行+技能、受社會企業歡迎的技能型人才。
培訓研修期間我們在孫校長和張校長的帶領下考察了無錫機電高等學校、無錫技師學院、寧波職教中心、鄞州職教中心。其中印象頗深的是寧波職教中心和鄞州職教中心。
寧波職教中心印象來源于那位美麗的女傅校長,美麗而不嫵媚、得體無一做作,高雅而又低調,聰智且有內涵。她和她的校園一起成了我心中美侖美侖的風景:校園洋溢著溫情。“激發潛能,成就卓越”八個大字昭示著學校精神,創意靈動的景觀,翩躚如蝶的鵝掌揪似在訴說著“破繭成蝶”的美麗傳奇,整個校園顯得和諧靜謐,處處洋溢著人文溫情。校園蘊涵著智慧。學校以人文校園、智慧校園、生態校園為建設目標,以營造書香校園為平臺,通過實踐和探索,形成一種風氣,蘊育一種文化,創設一種促使師生自由、和諧、可持續發展的人文環境,培育有技能的學生,建設有智慧的校園。校園儲存著感動。學校鼓勵同學們將生命中的感動儲存起來,因感動而行動,對那些學不來的事跡,學習其精神,把它作為前進的動力,對那些學得來的事跡,學習其行為,把它作為前行的目標。在享受感動的同時,創造感動來回報學校,回報國家。
人文溫情、蘊涵智慧、儲存感動和傳遞正能量的校園不管離我有多遠,但永遠是我心儀的校園,也是我為之奮斗的理想之家園。
鄞州職教中心印象來源于幾位介紹重點專業建設的老師,他們專業并敬業,他們的務實、活力和他們的學校一起再次成了我心中難忘的風景。
考察學習鄞州職教中心最主要內容是聽取了數控專業、動漫專業、國際商務專業、數字校園評價與管理系統特色項目三個示范建設重點專業和學校特色項目的建設情況和取得的成果情況。鄞州職教中心的示范校建設進度快、成果豐碩,在第一批示范校中走在前列,該校的建設經驗對我們學校示范校建設起著示范和引領作用。
在黨的xx大報告中指出:“堅持教育創新,深化教育改革,優化教育結構,合理配置教育資源,提高教育質量和管理水平,全面推進素質教育,造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才。”
學校是培養德智體美全面發展社會主義建設者和接班人的重要基地,是先進文化傳播的重要陣地,是文明建設的示范高地。抓好學校教育工作是百年大計,也符合廣大人民群眾的根本利益,符合“三個代表”重要思想。
兩年來,學校以創建“上海市實驗性示范性高中”為契機,發揚解放思想、開拓創新、與時俱進的精神,堅持深化教育改革,進一步理清辦學思路,確立了“以人為本·和諧發展”的辦學思想。學校旨在構建主體發展性教育策略體系,形成“自主·合作·體驗·發展”的教育模式。在學校黨支部和校長室的領導下,全校師生員工齊心協力,以嶄新的精神面貌,積極、主動地投入到了創建活動之中。學校以“奉賢·至誠·明朗·力行”為校訓,形成了“和諧·奮進”的校風、“博學嚴謹·務實創新”的教風、“自主勤奮·合作進取”的學風。學校進一步加強了精神文明建設的力度,鑄造高尚師德風范,創設和諧教育環境,為學生、教師和學校的同步持續、和諧發展創設了有利條件。
兩年來,在創建上海市文明單位的過程中,學校的素質教育得到整體推進,各方面工作均取得了新的成績和進步。學校在評為上海市文明單位、上海市先進基層黨組織、上海市行為規范示范校、上海市德育先進集體的基礎上,年又成為中國教育學會的“學校·社區推進學習型家庭”實驗基地、上海市課程教材改革研究基地,獲市愛國衛生先進單位、市物價計量信得過金獎單位、區素質教育實驗學校、區創建法治建設先進達標單位、區“三·五”法制宣傳教育先進集體、區安全合格示范單位稱號;××年又成為教育部教育管理信息中心和中國國情調查研究中心的“教育觀測”基地、上海市中小學心理輔導協會實驗校、市國防教育書架工程優秀學校、市體育傳統項目學校,獲上海市普教系統先進基層黨組織、市第五屆教育科研先進集體、區師德建設先進集體等稱號。學校在年月通過創建上海市實驗性示范性高中規劃初審的基礎上,又于××年月通過了實施規劃的中期檢查。此外,學校每年向高等院校輸送名左右優秀畢業生,其中左右進入全國重點大學。
最新思想道德建設心得體會和感想范文(19篇)篇十七
近期,我認真學習公司下發的《“樹清廉家風立崇廉家規”河南移動家風教育宣傳冊》及《現代家庭助廉手冊》等家風教育方面書籍,通過學習感觸頗深。
家風對我們來說,不是一個久違的字眼。在浩若煙海的歷史中,注重家風是眾多志士仁人的立家之本。從古至今,《顏氏家訓》、《誡子書》、《勉諭兒輩》、《曾國藩家書》、《傅雷家書》等等都在民間廣為流傳,閃爍著良好家風的思想光芒。“孟母三遷”、“岳母刺字”、“孔融讓梨”,同樣展現著良好的家風的美德。“非淡澹無以明志、非寧靜無以致遠”、“莫貪意外之財、莫飲過量之酒”等教子中的古訓至今為世人廣為尊崇。
作為一名領導干部,我認為家風更是作風的臂膀,家風浩然敦厚,才有作風嚴實清廉,家風正才能作風正、律己嚴、行得正。家風與作風猶如并蒂之花,互相映襯、相映生輝。
良好家風,是抵御貪腐的無形“防火墻”。家風純正,雨潤萬物;家風一破,污穢盡來。蘇榮一人當官全家撈錢,上演“全家腐”;周本順“家風敗壞”,對親屬放任縱容……在觸目驚心的案例中,我看到一些領導干部最終“禍起蕭墻”,問題往往肇始于家風不正、家教不嚴。據統計,中央紀委近年來查處的黨員干部違紀案件中,約四成與其家庭成員有關;正所謂“一人不廉,全家不圓”,家風不正導致全家淪陷,教訓何其深刻。培育清廉家風,不僅是對廉潔政治的恪盡職守,更是對家庭圓滿的保護。
家是濃縮的國,國是放大的家。個體從家庭走向社會,家風的影響亦會隨之遠播,成為社會風氣和道德水準整體拔節的力量之源。領導干部作為黨風之旗幟、社風之表率,純正家風、弘揚家風,無疑是黨風向好、社風向善的催化劑。福建東山縣委原書記谷文昌盡管已去世30多年,但谷家“清白持家、簡樸本分、為民奉獻”的家風仍在當地干部群眾中傳頌。有句網絡流行語說得好,“你若盛開,清風自來”。將家風融于作風,讓好家庭與好風氣相得益彰,領導干部責無旁貸。
習近平總書記指出,不論時代發生多大變化,不論生活格局發生多大變化,我們都應該重視家庭建設。孝父母、和兄弟、嚴夫婦、崇勤儉、尚廉潔,這些觀念都需要通過家庭建設去引領和傳承。從現在開始,從你我開始,從小家開始,讓千千萬萬家庭成為國家發展、民族進步、社會和諧的重要基點;讓優良家風成為政風清明,民風清美,社會風清氣正的重要推力;讓良好作風成為抵御腐敗、清正廉潔、務實高效的重要保證。
每位家庭成員都應常懷傳承家風的熱情,每位黨員干部都應常保家國天下的情懷。讓我們每個人、每個家庭都有責任意識,廉潔齊家,從小事做起,從細節做起,時時處處樹立清風正氣。
最新思想道德建設心得體會和感想范文(19篇)篇十八
20__年對我而言,是十分重要的一年。在擔任支行營運主管期間,帶領運營團隊圍繞“安全、優質、高效”的會計營運目標,堅持”安全就是增效“的理念,把做好支行的規章制度執行、內控風險防范、提升柜員服務技能、效率、風險意識作為目標而努力奮斗,發揮了自我在本職崗位上應有的作用,確保了支行全年會計工作圓滿安全完成。
現將本人20__年會計主管工作情景匯報如下:
一、認真貫徹落實交通銀行總行及分行會計管理工作的要求和指導精神,認真履行營運主管的職責。
2.根據支行20__年年度人員內部輪崗的安排,認真分析梳理,對支行現有人員進行了崗位設置和不相容崗位的分工,落實完善了支行的崗位職責制和分級授權職責制,到達了人力資源的良好利用率。
備;強化全員提高自助設備現金分流率的意識,有效引導客戶分流;庫存現金限額管理和大額現金反假工作由專人負責,有條不紊;分析查找支行薄弱關鍵問題,合理解決問題,提高質效;定期組織全員對風險案例的分析和學習,增強員工風險防范意識,規范柜面業務操作,防微杜漸。
二、強化內控管理,提升合規經營水平。
1.作為支行的運營主管,主要履行會計監督及防范風險的職能。我嚴格執行以經濟資本為核心的風險和效益約束機制、以經濟增加值為核心的績效考核評價機制,努力追求業務發展和風險控制的內在統一。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,進一步完善防范案件的長效機制,努力從源頭上防范案件的發生。加強合規教育,努力實現人人懂得合規、主動遵循合規、盡職維護合規的工作目標。使每個人加強警惕,做好內控管理,防范金融風險,實現無違規無差錯。
2.認真履職,正確處理內控與發展的關系,有效防控營運風險和合規風險。根據網點客戶群體、業務發展需要,營造和諧的團隊氛圍,合規高效的營運執行力,為支行各項業務的開展、落地保駕護航。
上報各類自查報告等。保證了20__年度會計決算的順利進行,無差錯事故發生。
4.重視銀企對帳工作和電子對賬推廣工作,及時根據分行結算部下發的銀企對帳回收的情景,主動聯系加緊催收。異常是針對財務人員變動,地址變更等問題,支行克服時間緊、人員少、工作量大的困難,在年底將帳務及時核對完畢,進一步維護好我行與企業的良好合作關系。
三、抓好隊伍建設,從基礎入手,著力于運營人員的安全素質培養,保障支行的穩健經營。
1.加強對監控錄像的管理。嚴格按分行對監控錄像管理回放的要求,每周認真抽查回放錄像,全月將所有柜員的監控均能全部調閱,在回放中發現柜員的不規范現象,耐心地給柜員講解原因和后果,以減少事故隱患;對于發現的其它問題均能及時聯系相關職能部門,督促完善,確保錄像資料完整清晰和有效性。
2.認真審核柜員的傳票,及時處理后督下發的差錯。加強對新行員和差錯較多柜員的傳票審核,使差錯率得到較好的控制。遇后督的查詢及差錯下發,做到逐筆核對并與柜員共同分析差錯原因晨會講解,認真登記柜員差錯臺帳,督促柜員整改杜絕再范。
對總分行風險提示清單進行分析傳達、對新業務進行培訓、做好班前、班中、班后檢查通報、后督差錯的講評、以及監控回放中出現的問題進行逐一講解等。定期上報風險排查報告,對管理風險、內控風險、安全風險等環節逐一排查,進取整改,員工遵章守制的意識得到了提高。多渠道的培養和教育員工樹立風險意識、職責意識,使員工意識到自我是風險管理體系中的一部分,切實貫徹落實各項規章制度,做到有章必循,加強各項規章制度的執行力。
本人工作中存在的不足。
1.內部精細化管理有待提高,內控監控力度不到位。由于不能顧及諸多工作全權管理到位,員工的業務技能亟待提高,有時會疲于應付日常工作,管理精細化不高。
2.風險監控意識與系統更新不一樣步。由于總行531系統上線及各項清理工作緊鑼密鼓的開展,新業務系統資料更新加快,自身學習的節奏還需同步跟進,研究不夠全面。在今后的工作中,定會努力克服自身不足,及時學習和掌控,豐富自我的業務知識水平,更好把握規章制度,增強風險意識。
3.支行服務還有待提高,員工的業務素質還不能到達適應銀行高強度業務風險的本事,20__年主要從服務和制度的執行上及提高員工素質上入手,提高我們支行運營人員的工作本事和服務水平。
最新思想道德建設心得體會和感想范文(19篇)篇十九
欲治其國者,先齊其家;欲齊其家者,先修其身。
好家風是一種好風尚的傳承,弘揚好家風,亦是企業的不二選擇。作為分公司負責人,企業的大家長,我認為,企業的好家風就是要鼓勵員工愛企如愛家、讓員工與企業共同成長、進步,實現企業價值和員工自我價值的共同提升,讓“企業是我家,發展靠大家”成為廣大員工最溫暖的信條。
企業弘揚好家風,首先要有“廉潔的表率”。作為企業負責人,在工作中和生活中要以身作則,廉潔自律,凡是要求別人做到的自己首先做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做。要嚴格按照“五個不準”的要求,加強對家屬、子女和身邊工作人員的管理,做到自身正,身邊清。在工作和生活要嚴格按照“一崗雙責”的要求,加強對員工教育管理監督,引導員工牢牢守住政治生命線、職業生涯線、人生平安線和家庭幸福線。作為分公司黨風廉政建設第一責任人,要通過參加組織生活會,深入開展批評與自我批評,虛心聽取對自身及工作的意見建議,做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家,主動接受組織和群眾監督。總之,就是要用一舉一動、一言一行做好“廉潔的表率”。
其次,企業要有“寬闊的胸懷”。改革開放40年,通信企業正以不斷開放的姿態,在持續傳承中尋找最適合自己的變革途徑。員工既需要廣闊的發展空間,又需要風清氣正的健康發展環境。譬如尊老攜幼、互幫互助的好家風體現在企業中,就是要善待老員工、鼓勵新員工,不斷增強員工歸屬感和主人翁意識,讓大家越干越有奔頭,讓員工心中永遠充滿陽光、看到希望。
再者,員工要有“良好的心態”。每名員工都來自不同的家庭,不同的成長經歷形成了不同的個性色彩,健康和諧的企業氛圍,需要員工之間交流、溝通和共享。善惡在任何時候都不如家庭的感染力,家庭的榜樣力量無比強大,企業的好家風來自員工各自的家庭,我們要善于收集和宣傳員工好家風中典型的正能量,以良好的家風營造向上向善的良好氛圍。工作中,我們要通過深入一線調研、員工接訪日等形式,與員工交流談心,切實解決員工作和生活中遇到的問題和困難,積極參與員工業務文化生活,有針對性地做好思想政治教育工作,全力以赴讓員工保持最佳心態,才能最大限度地調動員工工作的積極性和創造性。
最后,家風要有“持久的認同”。員工在企業中待的時間比在家庭中待的時間還多。對企業家風的認同,其實就是員工對企業文化的認同。員工從校園、社會、家庭走進企業,必然會在矛盾、沖突的多重力量中再次尋找到文化認同感。作為通信行業的領頭軍,我們要認真履行優秀企業公民責任,結合工作實際持續開展義務植樹、困難幫扶、看望空巢老人、文明交通、網絡文明宣傳等學志愿服務活動,通過實實在在的行動傳遞社會正能量,踐行“正德厚生臻于至善”的企業核心價值觀,這些都是企業好家風持久直抵人心、提升價值的好途徑。
不管歲月如何更迭,企業要善于在實踐中,將企業家風導入規范評價體系中,引領員工不忘初心、矢志不渝、扎根企業,共同砥礪前行,這是每個時間段都能做的事,企業揚家風,何時都不晚。