通過就職，我們可以獲得新的職業經驗和技能，豐富自己的個人履歷。就職總結的語言要簡潔明了，重點突出，條理清晰。小編整理了一些就職范文，供大家參考和借鑒。

2023年正式發函的格式（案例17篇）篇一

甲方(出借人)：

身份證號碼：

住址：

乙方(借款人)：

身份證號碼：

住址：

甲乙雙方就下列事宜達成一致意見，簽訂本合同。

一、甲方借給乙方人民幣(大寫)_____________________，于________年____月____日通過現金(轉賬)方式在(什么地方)交付乙方。

二、借款利息：在合同規定的借款期內，年利為。

三、借款期限：

四、還款日期：

五、抵押條款。

六、保證條款。

本合同在履行過程中發生的爭議，由當事人雙方友好協商解決，協商不成的，應向合同簽訂地(借款方所在地)人民法院起訴。

六、本合同自簽訂之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執一份。甲方(簽字)：_____________________合同簽訂日期：

乙方(簽字)：_____________________合同簽訂地：

甲方(出借人)：身份證號：

乙方(借款人)：身份證號：

甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成本合同，并保證共同遵守執行。

一、借款金額：借款方向貸款方借款人民幣壹拾貳萬元。

二、借款用途為。

三、借款利息：借款利率為月利息百分之三。

四、借款期限：借款期限為____日，從________年____月起至________年____月止。如實際借款日與該日期不符，以實際借款日期為準。乙方收到借款后應當出具借據，乙方所出具的借據為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

四、保證條款：

1、借款方用機動車一輛(車輛型號：車牌號：)以及房屋一套(具體位置)。作為借款抵押品。由甲方保管。抵押期間抵押物不受乙方資產分割、轉讓等影響，如甲方發現乙方有違反本條款的情節，有權處置抵押物。

2、借款方必須按照借款合同規定的用途使用借款,不得用借款進行違法活動。

3、借款方必須按合同規定的期限還本付息。逾期不還的部分，借款方有權追回借款及處置所有抵押品。

五、違約責任。

1、乙方如未按合同規定歸還借款，乙方應當承擔違約金以及因訴訟發生的律師費、訴訟費、差旅費、評估費、拍賣費等費用。甲方有權向有管轄權的人民法院申請拍賣抵押物，用于抵償借款本息，若有不足抵償部分，甲方仍有權向乙方追償。直至乙方還清甲方全部借款本息為止。

2、乙方如不按合同規定的期限還清借款，甲方有權隨時收回該借款，并要求乙方承擔借款總金額百分之十的違約金。

六、合同爭議的解決方式。

本合同在履行過程中發生的爭議，由當事人雙方友好協商解決，也可由第三人調解。協商或調解不成的，可由任意一方依法向人民法院起訴。

八、本合同自雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方(簽字、蓋章)：乙方(簽字、蓋章)：

合同編號：______。

貸款方：_______。

借款方：_______。

雙方共同遵守國務院頒發的《民法典》，并簽訂此合同。

第一條根據(項目計劃批準機關及文號)批準借款方(項目名稱及主要內容)項目，總投資___萬元，其中自籌___萬元，其它__萬元，向貸款單位申請(貸款種類)，貸款___萬元。

第二條貸款方根據借款方以下借款用同意貸款___萬元。貸款期限：自________年____月____日至________年____月____日。貸款方按照各項貸款辦法規定的利率檔次，計息時間，向借款方計收利息。借款用途：購置設備___臺(套)___萬元;土建____平方米____萬元;其它_____萬元。

第四條借款方保證按照如下期限歸還本金：

________年____月__萬元、________年____月__萬元、

________年____月__萬元、________年____月__萬元、

第五條借款方還本付息的資金來源，雙方同意按有關規定，用下列資金還款：

1.貸款項目投產后新增加的所得稅前利潤___萬元，

2.貸款項目投產后新增加的稅金___萬元，

3.自有資金(包括更新改造資金、新產品試制費和生產發展基金)___萬元，

4.新增固定資產折舊___萬元，

5.貸款項目交主管部門的費用___萬元。

6.其它資金___萬元。

第六條貸款方有權監督借款方按照批準的項目實施計劃、設計方案和合同規定使用借款，未經貸款方同意，借款方不得隨意變更項目內容和借款用途，否則，貸款方有權收回或停止貸款，并對挪用的貸款部分加收利息____%。

第七條如借款方不能按期歸還借款，由保證人或擔保單位承擔償還本息的責任。

第八條本合同經借款方、貸款方、保證方簽章后生效，至此項借款本息全部還清后終止。合同正本三份：借款方、貸款方、保證方各執一份;副本四份：報送人民銀行一、二級分行，當地工商行政管理局、稅務局。

借款方：(單位)_____(公章)。

法定代表人：(職務、姓名)_____(簽章)。

貸款方：(單位)_____(公章)。

法定代表人：(職務、姓名)________(簽章)。

保證人：(單位)________。

簽訂日期：______

簽訂地點：______。

2023年正式發函的格式（案例17篇）篇二

金融管理干部學院：

得悉貴院將于3月份舉辦統計人員講習班，系統培訓統計工作人員。國務院《關于加強統計工作的決定》下達后，我廠曾打算集訓現職統計工作人員，但由于力量不足，未能實現。現在貴院決定辦講習班，我廠擬派15名統計人員隨班學習，請您們代培。如同意，將是對我廠統計工作的有力支持。代培所需費用由我廠如數撥付。盼于復函。

此致

敬禮

2023年正式發函的格式（案例17篇）篇三

校園是一個圣神的地方，校園里孕育著新一代的種子。下面就讓我們一起來欣賞《走進校園》這篇作文吧。

走進校園，一條由鵝卵石鋪成的彩路便展現在眼前。兩旁是由冬青樹剪裁的綠色飄帶，飄帶后面站著一株株泡桐樹。春暖花開的時節，紫色的泡桐花彩霞般地籠罩在校園上空，把校園映得五彩斑。

彩路的盡頭是一個園形的花壇，春有迎春、牡丹，夏有紅荷睡蓮，秋有菊花、桂花，冬有傲雪臘梅。色彩繽紛，牡丹紅似火，菊花黃如金，桃花粉似霞，梨花白如雪。姹紫嫣紅，香飄四季，引得蝶飛蜂舞，使校園充滿活力。

花壇后面是一塊草坪，綠油油，毛茸茸，松軟軟，像一朵綠云飄落校園。草莖纖細，草葉柔軟，早晨的露水鑲在上面，比星星更亮，比珍珠更圓。傍晚，霞光滿天，草坪似乎成了一塊彩色的地毯。真想上去坐一坐，躺一躺，仰面欣賞藍天，白云和天空的飛鳥。

課余時間，同學們喜歡在小徑上散步，黃葉如蝶，覆蓋著小徑。走在上面，讓人感受到秋天的氣息。這些落葉會在秋風中飄零，秋霜中枯萎，秋雨中腐爛，但一到春天，它們便會化作養料，催生著更多的新枝鮮葉。

一個身穿黃色背帶裙，系著紅領巾，腳穿白球鞋的女生，正坐在花壇旁的臺階上看《安徒生童話》。看得那樣投入，那樣癡迷，一只粉蝶落到她的發辮上，她竟毫無覺察。

操場上，一個短發圓臉，黑短褲，白球鞋的男生正在踢球，飛起一腳，球在空中劃了道弧線，射入球門。

上課了，教室里書聲瑯瑯，同學們遨游在知識的海洋里流連忘返……。

走進校園，就是走進知識的殿堂;走進校園，就是走進美麗的畫卷。

2023年正式發函的格式（案例17篇）篇四

甲方：*公司(劇組)。

乙方：

經甲乙雙方友好協商，現就甲方禮聘乙方(yifang)加入電視持續劇《xxx》拍攝事宜告竣如下和談：

一、甲方擬攝制xx集電視持續劇《xxx》(以下簡稱“本劇”)，現禮聘乙方擔任本劇中職務、飾演劇中xxx腳色。

二、聘用刻日：自xxx年xx月xx日始至xxx年xx月xx日止。聘用期為xx月(共x天)。攝制組因其他原因致使開機或停機時刻發生七天誤差應視為正常情形，乙方不得究查。

三、酬金支出法子：

(一)支出尺度：

甲方贊成乙方在遵守本協議所有商定條目的情形下，按下列體例支出乙方酬金;。

1、按集計較酬金;每集酬金尺度xxx元，共xxx集，合計人平易近幣xxx元。

2、按天計較酬金：天天酬金尺度xxx元，按現實拍攝天數計較。

3、此酬金已搜羅乙方在本劇組工作時代的加班加點、節沐日、外景津貼等所有費用。

4、甲方支出給乙方的酬金均為稅前酬金，由乙方按照國家相關劃定納稅。

(二)支出法子：

1、按集計較酬金的支出法子：

1)開機前xxx天內，甲方支出乙方酬金總額的20%;。

2)開機后xxx天內，甲方支出乙方酬金總額的30%;。

3)無后期建造使命者，停機后xxx天內甲方將乙方酬金的全數余款一次性付清;。

4)有后期建造使命者，停機后xxx天內甲方支出乙方酬金總額的30%，其余20%的酬金在后期工作竣事(即指經有關部門審查經由過程)的xxx天內，甲方一次性支出給乙方。

2、按天計較酬金的支出法子：

1)自乙方進組加入攝制工作起頭，按累計現實工作天數每xxx天發放一次。發放金額為累計現實天數應得總額的50%。

2)乙方完成全數拍攝工作使命后的次日，在乙方無后期建造使命的情形下，甲方即向乙方支出全數殘剩酬金(即乙方全數應得酬金總額減往甲方已支出乙方酬金后的余額);在乙方有后期建造使命的情形下，甲方只發給乙方全數應得酬金總額的80%，其余20%待后期建造工作竣事后(即指經有關部門審查經由過程)的三天內由甲方一次性付給乙方。

四、其他費用支出法子：

1、乙方在本劇組工作時代的伙食、住宿和交通費由本劇組統一放置。

3、乙方在本劇組時代的通信費和與甲方及本劇組無關的事由分開返回劇組時代的所有費用由乙方自行承擔。

4、乙方按本協議商定加入本劇的補拍、補錄和宣傳勾當，其在中國境內的交通費、食宿費由甲方承擔，但甲方不再支出乙方酬金和其他費用。

五、甲乙雙方的權力與義務：

1、甲方擁有對該劇每部/集完成質量和時刻的抉擇權。如甲方覺得拍攝工作未能達到甲方要求而需進行改削或補拍時，無論那時是否已跨越本協議時刻刻日，乙方應無前提按照甲方的要求加入拍攝工作，直至本劇全數完成為止。

同時，甲方將按照人員跨越本協議商定的工作時刻，按照上述酬金計較尺度，在補拍等工作全數完成的當天一次性付給酬金。

并做好各項預備工作。在本劇拍攝時代，乙方理當提前足夠時刻達到現場做好拍攝前預備工作。乙方必需遵守本劇組的各項治理劃定，從命劇組導演和制片主任的率領和治理。乙方在本劇組時代，不得進行賭錢、酗酒、滋事、(被和諧)、罷工、罷演以及影響本劇正常拍攝和違反國家法令律例等行為。否則，甲方有權終止本協議，并有權要求乙方抵償經濟損失蹤(即由此造成的全數經濟損失蹤)。

3、乙方理當全力闡揚小我優勢和聰明才智，以精采的職業道德，盡職盡責地配合本劇組全體工作人員完成本劇拍攝和后期建造工作。

4、在本協議期內，乙方需向甲方供給其藝術簡歷和乙方現住地的聯絡電話、移動電話及通信地址，并保證甲方無論白晝都能實時與乙方連結聯絡通順。

5、乙方因病乞假必需提出有用的證實文件，在本協議期內甲方原則上分歧意乙方請事假。因非凡原因請事假，必需有充沛理由，且提前七天向本制片主任書面陳述，并按制片主任核準的時刻實時離組、返組。否則按違約論處。本劇組制片主任有不核準乙方事假的權力。演人員在本劇組的醫藥費由本人承擔，但在拍攝現場發生意外工作事情，其醫藥費用由攝制組報銷。

7、乙方必需加入本劇的補拍、補錄工作，但甲方理當提前三天將有關事宜通知乙方。/。

8、乙方在本劇組時代要愛護各類設備和財富。凡屬劇組公物，使用后理當無缺地回還劇組。因乙方原因造成劇組或所住場所的財物損壞或丟失蹤，由乙方照價抵償。

9、由乙方加入所拍攝的本劇及相關產物(含音像帶、vcd、dvd等音像美術文字作品等)的著作權，回屬于本劇投資方，即xxx所有。乙方贊成自動拋卻對本劇及相關產物的永遠著作權。甲方有權抉擇乙方在本劇中的排名順序，乙方不得有異議。

六、違約責任：

1、乙方保證有權與甲方簽定本協議以及簽定本協議并不觸犯國家任何法令或律例和第三方商定。如因乙方簽定本協議而引起甲方或乙方與任何第三方的糾纏，其一切法令和經濟責任由乙方全數承擔，搜羅抵償甲方承受的一切損失蹤。

2、甲方發現乙方有欺詐、詐騙或居心違反本協議商定之一或本劇組治理劃定，甲方無需給以通知刻日，有權終止本協議，并要求乙方抵償由此造成的全數經濟損失蹤。

3、本協議中關于酬金部門的內容屬于甲方的商業奧秘，乙方無向任何第三方傳布的義務。否則視同對甲方益處的加害，并應對相關后果負責。

七、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。在雙方簽定本協議之前的所有口頭、書面等商定，均屬無效，全數廢止。正式商定以本協議為準，本協議未盡事宜，由雙方友好協商解決，協商不成，則經由過程訴訟體例解決，訴訟地為xxx。

甲方：乙方：

簽字：有用證件：

聯系電話：

2023年正式發函的格式（案例17篇）篇五

2023年正式發函的格式（案例17篇）篇六

甲方(出借人)：

身份證號碼：

住址：

乙方(借款人)：

身份證號碼：

住址：

甲乙雙方就下列事宜達成一致意見，簽訂本合同。

一、甲方借給乙方人民幣(大寫)_____________________，于________年____月____日通過現金(轉賬)方式在________交付乙方。

二、借款利息：在合同規定的借款期內，年利為________。

三、借款期限：

四、還款日期：

五、抵押條款：

六、保證條款：

七、違約責任：借款方如果不按期歸還款，逾期部分加收利率。

八、合同爭議的解決方式：

本合同在履行過程中發生的爭議，由當事人雙方友好協商解決，協商不成的，應向合同簽訂地(借款方所在地)人民法院起訴。

九、本合同自簽訂之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方(簽字)：_____________________。

乙方(簽字)：_____________________。

合同簽訂地：

合同簽訂日期：

2023年正式發函的格式（案例17篇）篇七

6月底的南京已經熱浪襲襲，國美卻在往這個“火爐”里大把“加柴”：號稱“國美中華第一店”的國美新街口店不僅開進了競爭對手蘇寧的大本營南京，而且該店距離蘇寧總部大樓僅僅50米！

黃光裕的“特區”戰略。

國美華東二區總經理趙飛告訴記者說：“黃光裕總裁將南京定義為僅次于香港的‘特區’，其原因有兩點，第一，南京市場環境特殊，四大家電連鎖企業有兩家企業――蘇寧與五星的大本營在南京，其市場份額牢牢占據了南京市場的80%，而且這個市場利潤高；第二，蘇寧與五星在南京多年形成的良好口碑以及品牌知名度、品牌忠誠度決定著國美必須用特殊的政策來攻占南京市場，不特事特辦肯定行不通。”

黃光裕對于第一條原因的陳述中顯然包含著這樣的一層意義：在蘇寧與五星的大本營里如果國美獲得成功，將具有重要戰略意義。

“不進新街口，就等于沒進南京！”這是南京家電流通業的重要潛規則。為了搶占有利地址，國美不惜兩個億從原來的金太陽電器手里拿下了新街口店地址，獲得了13000平方米的大賣場。

于是，有趣的一幕出現了：南京著名的新街口商圈一十字路口處是國美新街口店，該店向西50米是蘇寧總部大樓，向北50米是五星旗艦店。這一“鐵三角”無疑代表著南京家電市場最具競爭力的三家企業間的關系。

”趙飛說。

黃光裕給趙飛制定的目標是開業三天銷售額達到3000萬以上，否則視為不及格。“其實我們自己定的目標是4500萬。”對于市場份額，黃光裕要求年底國美占據三分之一，即是與蘇寧接近，超過五星。

在剛進入南京前，國美已經放出“要將南京家電市場拉低10%的價格”，黃光裕已經下“命令”“兩年為南京消費者當搬運工”。趙飛解釋說，這就意味著國美在南京開業不考慮利潤，“他要我做計劃做到2007年春節，可見國美在南京是實行長期的戰略。”

開業前夜的擔憂。

今年33歲的趙飛在負責華東二區之前，曾負責國美成渝昆三地業務，與蘇寧有過多次“過招”的經驗。在國美進入南京后的準備糧草招兵買馬過程中，他發現競爭對手已經在迅速地回應。

蘇寧和五星加快了布置網點的速度，蘇寧在五一節前新開了4家店，即將開第5家；它得知國美即將去一個三級市場，便搶先選址并且搶先開業。其次是改善購物環境，五一后蘇寧把蘇寧新街口店閉店改造十多天，眼下山西路蘇寧店也即將改造完，五星也進行了重新裝修。

據說蘇寧與五星這兩家曾經的對手現在聯合抵制國美，每周雙方聚會一次，討論國美進度如何、該采取怎樣的應對措施。他們的做法是，第一，限制促銷員，給廠家發函要求10月15日之前不允許任何促銷員離開現在的店；第二，用提高結款速度的方式拉攏廠家資源；第三，保留廣告投入，準備把資源比如廠家提供促銷費、特價產品等留著等到國美開業后交鋒。

根據國美規劃，在今年年底前，將在南京市場新開10到12家店，毋庸置疑，將不可避免地引發價格大戰、資源大戰、人才大戰。

這些都不是讓趙飛擔心的因素，他告訴記者，家電連鎖行業競爭最為激烈，“商業無間道”頻頻上演，他很無奈地告訴記者：“南京有慘重的前車之鑒！在新街口店這個地址上的原金太陽電器開業當天被人拿煙去捅消防，導致報警噴水系統打開，當天開業最后變成停業。另外還有對于送貨車的控制，如果一天付你120元，現在有人說你停止送貨三天每天給你150元，那么送貨車不送貨最后造成顧客投訴。

媒體資源也是國美一直特別重視的因素，特別是在一個新進入的市場中。“南京消費者并不太了解國美，認為國美在南方做得不好。我們這兩個月以來通過各種活動和宣傳，使得南京消費者對國美的認知度達到38%。”趙飛說。

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2023年正式發函的格式（案例17篇）篇八

甲方：

乙方：

我公司承建的工程，為確保工程進度，保質保量按期完成工程的施工任務，經公司項目部研究決定，將本工程的電器工程勞務承包給乙方負責施工(備注：包括施工現場的總線、配電箱架設及零時用電搭接、生活區零時用電搭接及維修等)，實行包工、包工期、包質量、包進度。為明確雙方職責，經雙方協商達成以下協議：

一、工程施工范圍。

本電器工程由乙方承擔施工，乙方應嚴格按照圖紙設計要求及施工規范規定文明施工、愛護公務、節約材料、工完場清、線管、電料堆放整齊，工種之間要相互協調，密切配合，確保按期完成任務。

二、工期、質量及驗收標準。

1、乙方自進入工地開始，按總體工程施工進度計劃天數，并根據工程進度計劃提前或按時完成施工任務。電器工程按項目部指定的工期按時完成施工任務，延期一天罰款200元。

2、施工期間應嚴格按圖施工，做到配料準確，每道工序完成后，由甲方會同監理人員共同驗收合格簽字后，方可進入下道工序。

3、乙方應精通圖紙，結合有關設計規范施工，不得出現配料不準確、亂裁亂切等現象，否則，所有損失由乙方承擔。電器按國家規定驗收操作施工應達到規范要求，如出現質量問題，由乙方自行處理，預留的開關、插座、燈具架設位置等，如出現偏差或移位等現象，由乙方自行處理，否則，甲方有權派人處置，費用有乙方承擔。

4、施工時，乙方應積極配合甲方。

各工種施工操作，應隨時接受甲方及監理人員的檢查，不得以任何借口推脫。發現問題，應按照甲方及監理人員的'指導和意見及時修正，對屢教不改、不服從甲方人員的命令，甲方及監理人員有權當場處罰。

三、工程結算及付款方式。

1、經甲乙雙方協商，本工程電器按國家規范要求施工，甲方以圖紙設計建筑面積每平方米元一次性承包給乙方(備注：圖紙設計以內所有電器架設)。

2、施工期間，乙方應向甲方提供所雇人元的花名冊、工資表及身份證復印件，為解決乙方人員的正常開支。甲方先按工程量的60%分期付款。工程完工經驗收合格后，到年底結算工程量的95%，預留5%的保證金，兩年后工程無質量問題付清剩余工程款。

四、其他事項。

1、乙方進入施工現場，進出必須經門衛檢查登記方可出入，必須遵守甲方各項規章制度，文明施工，保證本工程符合文明工地施工要求。施工期間，乙方管理人員不得無故離開施工現場，有事要征得項目經理同意方可離開，否則影響工程進度和其他工種施工進度，所造成的損失由乙方負責。

2、乙方要加強安全教育，做好安全技術交底，樹立安全意識，采取有效安全措施。在施工過程中，堅決杜絕違章作業。若發生安全事故，應分清責任，由責任方承擔相應費用。享受保險公司相應的經濟賠償。

3、乙方對施工工地的任何材料都要節約和愛惜使用。發現浪費或故意損壞現象，甲方有權要求乙方賠償，并處以一定數額的罰款。其余損耗材料由乙方負責賠償。嚴禁偷盜工地財物，對偷盜人員發現一次按其相應價值的一百倍罰款。

4、乙方有權要求甲方及時供應材料，但不得造成積壓。

5、協議之外的零星工程及甲方必須承擔的費用，由甲方結算。

6、乙方所有人員的工資分配由乙方自主決定，與公司和項目部無關，虧盈由乙方自負，不得以任何借口找公司和項目部來彌補自己的損失。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。未盡事宜，由雙方共同協商解決。若由一方違約，由違約方向對方賠償一萬元人民幣違約金，對工程造成影響的，除違約金外，其損失由違約方負責。

此協議經雙方簽字后生效，并產生法律效應，工程竣工之后自行失效。

甲方：乙方：

2023年正式發函的格式（案例17篇）篇九

茲有**同學于200*年*月**日至200*年*月*日在*****有限公司實習。

該同學的實習職位是****。

該生實習期間工作認真，在工作中遇見不懂的地方，能夠虛心向有經驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對別人提出的工作建議，可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將學校所學知識靈活應用到具體的工作中去。該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習期間，服從實習安排，出色完成實習任務。尊敬實習單位人員，并能與公司同事和睦相處，與其一起工作的同事都對該生的表現予以肯定。

蓋章處。

200*/*/**。

2.單位實習證明范本。

4.單位實習證明精選范本。

5.實習證明通用范本。

6.汽修實習證明范本。

8.自主實習證明范本。

9.銷售實習證明范本。

2023年正式發函的格式（案例17篇）篇十

6月底的南京已經熱浪襲襲，國美卻在往這個“火爐”里大把“加柴”：號稱“國美中華第一店”的國美新街口店不僅開進了競爭對手蘇寧的大本營南京，而且該店距離蘇寧總部大樓僅僅50米！

黃光裕的“特區”戰略。

國美華東二區總經理趙飛告訴記者說：“黃光裕總裁將南京定義為僅次于香港的‘特區’，其原因有兩點，第一，南京市場環境特殊，四大家電連鎖企業有兩家企業――蘇寧與五星的大本營在南京，其市場份額牢牢占據了南京市場的80%，而且這個市場利潤高；第二，蘇寧與五星在南京多年形成的良好口碑以及品牌知名度、品牌忠誠度決定著國美必須用特殊的政策來攻占南京市場，不特事特辦肯定行不通。”

黃光裕對于第一條原因的陳述中顯然包含著這樣的一層意義：在蘇寧與五星的大本營里如果國美獲得成功，將具有重要戰略意義。

“不進新街口，就等于沒進南京！”這是南京家電流通業的重要潛規則。為了搶占有利地址，國美不惜兩個億從原來的金太陽電器手里拿下了新街口店地址，獲得了13000平方米的大賣場。

于是，有趣的一幕出現了：南京著名的新街口商圈一十字路口處是國美新街口店，該店向西50米是蘇寧總部大樓，向北50米是五星旗艦店。這一“鐵三角”無疑代表著南京家電市場最具競爭力的三家企業間的關系。

”趙飛說。

黃光裕給趙飛制定的目標是開業三天銷售額達到3000萬以上，否則視為不及格。“其實我們自己定的目標是4500萬。”對于市場份額，黃光裕要求年底國美占據三分之一，即是與蘇寧接近，超過五星。

在剛進入南京前，國美已經放出“要將南京家電市場拉低10%的價格”，黃光裕已經下“命令”“兩年為南京消費者當搬運工”。趙飛解釋說，這就意味著國美在南京開業不考慮利潤，“他要我做計劃做到2007年春節，可見國美在南京是實行長期的戰略。”

開業前夜的擔憂。

今年33歲的趙飛在負責華東二區之前，曾負責國美成渝昆三地業務，與蘇寧有過多次“過招”的經驗。在國美進入南京后的準備糧草招兵買馬過程中，他發現競爭對手已經在迅速地回應。

蘇寧和五星加快了布置網點的速度，蘇寧在五一節前新開了4家店，即將開第5家；它得知國美即將去一個三級市場，便搶先選址并且搶先開業。其次是改善購物環境，五一后蘇寧把蘇寧新街口店閉店改造十多天，眼下山西路蘇寧店也即將改造完，五星也進行了重新裝修。

據說蘇寧與五星這兩家曾經的對手現在聯合抵制國美，每周雙方聚會一次，討論國美進度如何、該采取怎樣的應對措施。他們的做法是，第一，限制促銷員，給廠家發函要求10月15日之前不允許任何促銷員離開現在的店；第二，用提高結款速度的方式拉攏廠家資源；第三，保留廣告投入，準備把資源比如廠家提供促銷費、特價產品等留著等到國美開業后交鋒。

根據國美規劃，在今年年底前，將在南京市場新開10到12家店，毋庸置疑，將不可避免地引發價格大戰、資源大戰、人才大戰。

這些都不是讓趙飛擔心的因素，他告訴記者，家電連鎖行業競爭最為激烈，“商業無間道”頻頻上演，他很無奈地告訴記者：“南京有慘重的前車之鑒！在新街口店這個地址上的原金太陽電器開業當天被人拿煙去捅消防，導致報警噴水系統打開，當天開業最后變成停業。另外還有對于送貨車的控制，如果一天付你120元，現在有人說你停止送貨三天每天給你150元，那么送貨車不送貨最后造成顧客投訴。

媒體資源也是國美一直特別重視的因素，特別是在一個新進入的市場中。“南京消費者并不太了解國美，認為國美在南方做得不好。我們這兩個月以來通過各種活動和宣傳，使得南京消費者對國美的認知度達到38%。”趙飛說。

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2023年正式發函的格式（案例17篇）篇十一

用人單位(甲方)名稱：

性質：

法定代表人：

地址：

電話：

勞動者(乙方)姓名：

性別：

文化程度：

身份證號碼：

戶口所在地：

現住址：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其配套法規，經甲、乙雙方平等協商，一致同意簽訂本合同，并達成如下協議條款：

一、本合同為1年期限合同，合同期自20xx年3月2日起至20xx年3月1日止，其中試用期0個月。合同期間乙方為甲方職工。

二、乙方愿意在甲方德陽移動(地點)網絡部車間(部門)從事資管錄入工種(工作)。合同期內甲方根據工作需要可以調整乙方工作崗位，并按相應崗位實行崗位對應工資，乙方應予以配合。甲方應合理確定勞動定額。乙方應保質保量按時足額完成本崗位生產(工作)任務。

三、甲方以人民幣形式每月支付乙方工資報酬1200，試用期每月工資報酬元。甲方支付乙方工資報酬不得低于當地政府頒布的最低工資標準，也不能低于集體合同的約定。并應根據本單位經濟效益增長情況，逐步提高乙方的工資報酬。工資發放時間為每月15日，遇節假日或特殊情況，該時間可以適當順延。

四、甲方依法制定各種規章制度，并進行公示或書面告知乙方，負責對乙方進行職業道德，安全生產及各種規章制度的教育和職業技能培訓。乙方應執行甲方依法建立的各種規章制度和經營規范，遵守職業道德。

五、甲乙雙方都必須嚴格遵守國家制定的勞動安全衛生法律法規。乙方若從事有毒有害工作時，甲方應在本合同“其他約定”中告知乙方可能產生職業病的危害程度;甲方對職業病采取的防護措施;甲方提供給乙方的勞動保護用品;甲方提供給乙方從事可能產生職業病危害工作的特別待遇。

乙方因工傷亡、患職業病或非因工傷亡、患病時，甲方依照國家和省、市政府有關法規政策處理。

六、乙方在現工作崗位上執行8工時工作制。除不定時工時工作制外，甲方安排乙方加班，應依法支付加班工資報酬。乙方知曉并同意按照甲方工作時間安排，實行每周六天的工作時間，甲方支付工資已包含乙方每周加班一天的固定加班工資。

七、甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險金。其中，屬于乙方繳納的部分由甲方在乙方的工資中扣繳。甲方為乙方辦理社會保險手續。

(一)、經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除，并不給予解除勞動合同經濟補償金。

(二)、在試用期間，甲、乙雙方均可提前三日以書面形式通知對方解除勞動合同，如是甲方提出解除勞動合同，不給予解除勞動合同經濟補償金。

(三)、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不給予解除勞動合同經濟補償金，其中屬于乙方給甲方造成損失的，乙方應依法賠償全部損失。

(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;。

(2)失職或營私舞弊，對甲方利益造成人民幣貳仟元以上損失的;。

(4)被依法追究刑事責任或勞動教養的。

(四)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人，若因乙方拒收書面通知或無法通知，甲方按乙方本合同提供的地址郵寄即視為送達，因乙方地址提供有誤造成無法送達，責任由乙方承擔：

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(4)甲方企業內部經營體制或經營方式發生變化，或者市場因素等原因導致裁員的。

(2)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;。

(3)法律、行政法規規定的其他情形。

九、商業秘密和競業限制條款。

1、乙方有義務保守甲方商業秘密，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的科技成果、工程宣傳圖紙、技術秘密、營銷渠道、方式或客戶資料等其他商業秘密，有關的知識產權均屬于甲方享有，并屬于甲方保密范圍。甲方在給予乙方報酬中已考慮乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費或補償金。

2、甲方高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員，其在甲方任職期間，非經甲方事先書面同意，不再與甲方生產、經營同類業務活動、產品或提供同類服務的其他企、事業單位、社會團體等擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、代理人、顧問等等。在解除或者終止勞動合同后，前款規定的人員在兩年內不得到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。否則，乙方由此所得的收入全部歸甲方，甲方有權追究乙方的違約責任，如乙方給甲方合法利益造成損害的，應當承擔賠償責任。

3、乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除兩年后的次日止)都不得自辦任何與甲方有競爭關系或與甲方商業秘密有關的企業或到上述企業就職。

十、教育培訓。

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術及各種規章制度的教育和訓練。若甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，培訓前甲方另行與乙方簽訂相應協議，約定勞動服務期。若乙方違反服務期約定的，應按甲方所支出培訓費為限向甲方支付違約金。

十一、乙方鄭重承諾：

及其后果。

(一)甲方的違約責任。

甲方有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任：

1、甲方制定的勞動規章制度違反法律法規規定，給乙方造成損害的;。

2、甲方違反勞動法律法規規定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同，給乙方造成損害的。

(二)乙方的違約責任。

乙方違反勞動法律法規規定的條件解除勞動合同或者違反本合同中的約定事項，及違反公司依法制定的規章管理制度被公司辭退開除的，由此給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方應依法承擔賠償責任。如甲方依法制定的規章管理制度對乙方因違反甲方規定或違約行為有具體規定的，乙方按照該具體規定承擔責任，本合同有明確約定的從約定。

十三、特別約定。

雙方同意包括甲方現有各項規章管理制度和將來執行的規章制度均自動成為本合同附件，對雙方均有約束力。

經雙方協商，如乙方遵守甲方管理制度，并誠信履行本協議，當年年底甲方另行按公司各個崗位的具體相關標準獎勵乙方，本獎金在當年年終按考核結果，符合條件的與年終獎金一起一次性獎勵乙方。若乙方不能誠信履行本協議，或存在其他違反公司制度行為或其他損害公司利益行為等，均不得享受本條約定的獎金。(本條屬于考慮性條款)。

十四、勞動爭議處理。

因履行本合同發生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起按規定向德陽市旌陽區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十五、其他約定。

1、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和圖表及其它文件等乙方均應交還甲方。所有屬于乙方個人所有，甲方代為保管或使用的乙方個人證件應退還乙方。甲方在乙方辦結完工作交接時，向乙方支付依法應當支付的經濟補償等費用。

2、乙方住址更改應主動告知甲方。若乙方未告知甲方，甲方按乙方原住址發送有關文件視為已送達。

3、本勞動合同未盡事宜，經雙方協商一致可另行訂立附加協議。

4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

5、本合同自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方法定代表人或委托代理人：乙方：

甲方(蓋章)：

合同簽訂時間：年月日。

鑒證機關(蓋章)：

2023年正式發函的格式（案例17篇）篇十二

尊敬的領導：

哈爾濱點找你設備成套設計研究所有限公司總經理室：

各位領導，我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的.機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

2023年正式發函的格式（案例17篇）篇十三

參加人員：常務副會長范××，副會長姚×x、郝××、路××，辦公室主任王××、副主任高××，活動中心主任刁×，中華研修大學管委會主任韓×等。第一副會長郭××，副會長張××，常務副秘書長鄭××，副秘書長張××因事請假，會后分別通電話征求了意見。

一、確定了學會的辦公地點。根據1999年1月18日會議決定，××、××同志對學會辦公地點進行了考察，經過比較，認為中華研修大學辦公條件優越，適合作學會的辦公地點。會議決定，從即日起中國高教秘書學會遷到中華研修大學，掛牌辦公。通信地址：××市海淀區藍靛廠路21號。聯系電話：。

二、學會與研修大學商定，由研修大學給學會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的辦公費用。利用研修大學的教學條件，雙方共同組織舉辦秘書培訓班等。

四、研究了1999年學術會議和常務理事會安排(詳見通知)。

2023年正式發函的格式（案例17篇）篇十四

甲方：有限公司。

乙方：(身份證號：)。

根據國家和本地人事勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本聘用協議。

一、試用期及試用期待遇。

1、甲方對乙方的試用期為一個月，自年月日至年月日止，試用期內甲方可隨時解除協議。

2、試用期內乙方勞動報酬為每月元。

二、聘用期限。

試用期滿后，經甲方考核符合聘用條件，甲方正式聘用乙方聘用期限自年月日至年月日止。

三、崗位。

本協議簽訂時，雙方約定乙方在甲方的崗位為，預計為年。

該崗位要求乙方需具備以下條件：(學歷、職稱、工作經歷、專業知識包括相應證件)。

四、薪金。

試用期滿后，甲方根據乙方崗位情況，支付與乙方崗位相配的薪金，具體標準為：

五、甲方的責、權、利。

1、為乙方提供國家規定的勞動安全和必需的工作條件;。

2、依據按勞分配原則，支付乙方的勞動報酬;。

3、為乙方提供公司規定的福利待遇和勞動保護;。

4、為乙方提供提升業務能力的教育培訓機會;。

5、要求乙方遵守國家法律法規;。

6、對于乙方工作不力嚴重影響工程進度及質量及管理時，有權對乙方工作行為決定進行處罰或解除聘用協議。

六、乙方的責、權、利。

1、具有為甲方誠實、敬業工作的義務;。

2、遵守國家法律法規和公司各項規章制度;。

3、維護公司聲譽及正當利益;。

4、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇;。

5、享有國家、地方政府規定公司的權利和就業保障權利。

6、公司規章制度的認可條款。

7、擁有甲方授予的職權，并承擔自身工作所產生的全部責任。

8、認真履行職責，對涉及工程質量、工期、造價等較大問題變更時，乙方應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。

七、本協議簽訂后，乙方將有機會了解、熟悉甲方公司整個管理規章體系。乙方除有異議保留外，將視作無條件認可管理規章體系，雙方都有按規章執行和保障的義務。

八、保證書條款。

乙方將在一份保證書簽字，承擔遵守規章和保守公司專有技術、秘密的責任，由此造成的損失，由乙方承擔法律責任。

九、協議解除。

(一)因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時解除本協議：

1、嚴重違反勞動紀律，觸犯公司勞動紀律規章;。

2、嚴重失職，徇私舞弊，給公司造成重大損失的;。

3、被依法追究刑事責任或者被勞動教養的，

(二)因乙方有如下非過失行為之一，甲方可以解除本協議：

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;。

3、本協議訂立所依據的客觀情況發生重大變化，致使本公司無法履行。

此時甲方須提前30日向乙方發出書面通知。

甲方瀕臨破產進入法定整頓期間或經營財務狀況嚴重惡化，確需裁員的，須提前30日向乙方作書面通知。如甲方在個月重新錄用人員，乙方有優先權。

(三)因乙方有如下情況之一，甲方不得解除本協議;。

1、患非職業病或非因工負傷，在確定的醫療期內的;。

2、患職業病或因工負傷，經勞動鑒定委員會確定部分或全部喪失勞動能力的;。

3、如為女職工時，在孕期、產期、哺乳期內的;。

4、國家法律、法規、規章規定的其他情況。

(四)乙方在以下情況之一，可以提出解除或終止本協議：

1、甲方不履行本協議的;。

2、甲方違反國家法律、法律，侵害乙方合法權益的;。

3、甲方勞動安全、工作條件不合國家規定，損害乙方安全、健康的;。

4、甲方未按規定支付報酬;。

5、乙方因參軍、升學或經批準出國定居的;。

6、屬正常工作調動的;。

7、乙方有正當理由，確定不能繼續在甲方工作的。

乙方解除或終止本協議，須提前30日向甲方作書面通知。

十、解除本協議的經濟補償。

1、乙方違反保密事項，給甲方造成經濟損失的，應當依法承擔補償和賠償責任。

5、乙方患非職業病或非因工負傷，仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本協議，每滿1年發給相當于1個月的經濟補償金，同時發給不低于6個月工資的醫療補助費，患重病另增加不低于醫療補助費的50%，患絕癥另增加不低于醫療補助費的100%。

十一、其他約定事項。

1、乙方在協議期內，因發生傷亡事故，甲方按國家和公司相關文件處理。

2、甲方如提供給乙方進修培訓費用、住房資助費、戶口調動城市增容費等事項，要求乙方有一定的服務年限，在此服務年限內，乙方離開甲方公司，須按甲方辦法賠償經濟損失。

十二、違約責任。

1、甲方違反本勞動協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;。

2、乙方在協議期內無正當理由，未經甲方許可，擅自違反勞動協議或自行離職的，應賠償甲方的經濟損失。

十三、協議的變更。

1、在執行協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。

2、雙方協商一致同意，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽字生效。

3、雙方協商不成的，本合繼續有效。

2023年正式發函的格式（案例17篇）篇十五

2023年正式發函的格式（案例17篇）篇十六

尊敬的公司領導：

您好！

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xx年x月x日。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

最后，祝公司蒸蒸日上！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

2023年正式發函的格式（案例17篇）篇十七

邀請函格式在一般情況下，邀請有c之分。非正式的邀請，通常是以口頭形式來表現的。相對而言，它顯得要隨便一些。正式的邀請，既講究禮儀，又要設法使被邀請者備忘，故此它多采用書面的形式，即洛陽禮儀活動邀請函的形式。那么，什么是禮儀活動邀請函?我們要怎樣來寫作禮儀活動邀請函?一、禮儀活動邀請函的含義禮儀活動邀請函又稱禮儀活動邀請信、禮儀活動邀請書，是禮儀活動主辦方(單位、團體或個人)邀請有關人員出席隆重的會議、典禮，參加某些重大活動時發出的禮儀性書面函件。凡精心安排、精心組織的大型活動與儀式，如宴會、舞會、紀念會、慶祝會、發布會、單位的開業儀式等等，只有采用禮儀活動邀請函邀請佳賓，才會被人視之為與其檔次相稱。禮儀活動邀請函有自己的基本內容、特點及寫法上的一些要求。二、禮儀活動邀請函的基本內容禮儀活動邀請函的基本內容包括禮儀活動的背景、目的和名稱;主辦單位和組織機構;禮儀活動的內容和形式;參加對象;禮儀活動的時間和地點、聯絡方式以及其他需要說明的事項。內容根據實際情況填寫。

三、

禮儀活動邀請函的特點洛陽禮儀活動邀請函的特點體現在以下四個方面：禮貌性強。邀請事務使用邀請函表示禮貌。禮貌性是禮儀活動邀請函的最顯著的特征和基本原則。這體現在內容的完全的贊美肯定和固定的禮貌用語的使用上，強調雙方和諧友好的交往。感情誠摯。禮儀活動邀請函是為社交服務的專門文書，這使得它能夠單純地、充分地發散友好的感情信息，適宜于在特定的禮儀時機、場合，向禮儀對象表達專門誠摯的感情。語言簡潔明了。禮儀活動邀請函是現實生活中常用的一種日常應用寫作文種，要注意語言的簡潔明了，看懂就行，文字不要太多太深奧。適用面廣。禮儀活動邀請函使用于國際交往以及日常的各種社交活動中，而且適用于單位、企業、個人，范圍非常廣泛。四、禮儀活動邀請函的結構與寫法在應用寫作中禮儀活動邀請函是非常重要的，尤其是社會交際空前廣泛和重要的當代社會，寫好它可以說至關重要。對禮儀活動邀請函的寫法要注意格式和形式兩個方面。

正式的邀請函相關范文。

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非正式員工辭職報告參考。

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