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2023年年輕干部談話記錄（通用15篇）篇一

年輕干部是黨和人民事業的接班人，他們承載著無比重要的使命和責任。為了加強年輕干部的廉政教育和引導，我所在單位組織了一次關于“年輕干部廉政談話”的活動。通過參與此次談話，我深刻認識到了年輕干部廉政建設的重要性，也悟出了一些心得體會。

首先，廉政是一種責任。“廉政談話”就是對年輕干部的一種監督和教育，是對他們廉政意識和廉潔自律的提醒和督促。作為一名年輕干部，我們承擔著領導工作和服務人民的責任。在這個過程中，我們必須時刻以高度的責任感對待公權力，做到心懷敬畏、清正廉潔、干干凈凈。通過這次談話，我深刻意識到，不僅要有責任感，更要有廉潔意識，將責任與廉政緊密結合起來，以更好地履行我們的職責。

其次，廉政是一種修養。在日常工作和生活中，我們必須時刻保持清醒的頭腦，端正的態度，自律的自制力。而這一切，都需要從對自己的行為嚴格要求開始。作為年輕干部，我們不能管好別人，卻管不好自己。在談話中，我意識到了自身的不足之處，更深刻真切地認識到了修身養性的重要性。養如養花，修如修竹。只有不斷提升自身的道德修養和職業素養，才能更好地履行自己的工作職責。

第三，廉政是一種品格。談話中，我們提到了干部必需具備的“四個自信”，即自信心、自律心、自警心、自省心。這四個自信是作為年輕干部必須具備的重要品格。有了自信心，我們才能擔當起黨和人民賦予的使命；有了自律心，我們才能時刻保持清醒的頭腦；有了自警心，我們才能時刻自我警醒，防止廉政風險；有了自省心，我們才能不斷總結經驗教訓，做到更好。通過參與談話，我對干部品格有了更深入的理解，也明白了廉政品格是年輕干部不可或缺的。

第四，廉政是一種信念。干部的廉政觀念和信念是建立在對黨和人民事業的堅定忠誠之上的。此次談話中，我們強調了作為干部要有思想自覺、政治自覺、行動自覺。作為一名年輕干部，在黨的旗幟下，我們應該堅守初心，牢記使命，始終保持為人民服務的信念，以黨的事業為重、黨和人民的利益高于一切。只有抱有廉潔奉公的信念，才能在這個充滿誘惑和考驗的社會中，經受住各種考驗。

最后，廉政是一種使命。作為年輕干部，我們應該時刻牢記自己的使命，時刻關注人民群眾的疾苦和期盼，在工作中竭盡全力地去為人民服務，為黨和人民的事業貢獻自己的青春和智慧。只有緊緊圍繞黨和人民的目標使命，才能真正做到廉政為民、廉政為公，不負黨和人民的重托。

通過這次廉政談話，我更加深入地認識到了年輕干部廉政建設的重要性，也領悟到了廉政建設的深層次內涵。廉政是我們干部必須始終堅守的底線，是我們責任和使命的體現。我們年輕干部應該以此次談話為契機，不斷加強自身的廉潔建設，牢記初心使命，在以后的工作中，始終保持清醒的頭腦，正確對待權力，永遠做到廉潔奉公、黨的事業為重，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。

2023年年輕干部談話記錄（通用15篇）篇二

年輕干部一直是黨和政府培養的重點對象。為了加強對年輕干部的教育和引導，各級黨組織經常組織年輕干部開展談心談話活動。近期，我有幸參加了一次談心談話活動，深感這是一次難得的學習機會。在這次活動中，我體驗到了前輩的關心和指導，也汲取了豐富的學習經驗。下面，我將結合自身體會，談談談心談話的幾點體會。

首先，談心談話是促進干部成長的重要方式。在談心談話中，年長者會根據自己的經驗和認識，對年輕干部的表現和工作進行評價和點評。這種點評方式往往能夠深刻地觸動年輕干部的內心，讓他們明確自己的優點和不足，從而更好地規劃自己的發展方向。比如，在我的談心談話中，前輩指出了我在團隊合作中存在的問題，并提出了一些建議，這使我對自己的工作有了更清晰的認識。

其次，談心談話能夠幫助年輕干部提升能力。年輕干部通常缺乏經驗和見識，容易在工作中遇到各種問題和困難。而談心談話的互動中，前輩們會分享自己的工作心得和經驗，給予年輕干部專業性的教育和指導。這種交流互動不僅能夠讓年輕干部汲取到前輩的智慧，還能夠拓寬他們的視野，增強他們的工作能力。通過談心談話，我學到了很多前輩的經驗，使我對自己的工作有了全新的認識和思考。

第三，談心談話有助于增強年輕干部的責任感。年輕干部在工作中常常面臨各種選擇和決策，往往需要承擔重責任。而通過談心談話，年長者們會傾聽年輕干部的困惑和挑戰，并給予他們耐心的引導和解答。這種與前輩的交流和溝通，不僅可以讓年輕干部獲得專業的建議，還能夠提高他們處理問題和承擔責任的能力。在我的談心談話中，前輩們鼓勵我積極承擔責任，并告訴我在遇到問題時要主動尋求解決的方法，這讓我對自己的責任感有了更深的體會。

第四，談心談話能夠增強年輕干部的自信心。年輕干部在工作中經常面臨各種挑戰和競爭，容易感到壓力和挫折。而通過談心談話，前輩們會肯定年輕干部的優點和成績，鼓勵他們勇敢面對困難。這種激勵和鼓舞，能夠幫助年輕干部樹立正確的自我認知，增強自信心和自尊心，從而更好地應對工作中的各種挑戰。在我的談心談話中，前輩高度肯定了我過去一年的工作，并鼓勵我要繼續發揚優點，努力提升自己，這讓我對自己的能力和前途充滿了信心。

最后，談心談話是互相學習和進步的平臺。在談心談話中，不僅年輕干部可以從前輩的豐富經驗中獲益，前輩們也能夠通過與年輕干部的交流和互動，了解到新的思維和觀點。這種心與心的互動，不僅能夠推動年輕干部的成長，也能夠促進前輩們的進步。通過這次談心談話，我發現前輩們對新技術和新事物有很強的興趣，這讓我深感前輩們的學習精神和求知欲，同時也將激發我不斷創新和進取的動力。

總之，談心談話是一次難得的學習機會，能夠幫助年輕干部成長、提升能力、增強責任感、增強自信心，并促進互相學習和進步。作為年輕干部，我將倍加珍惜這樣的機會，持續學習和成長，為黨和人民事業貢獻我的力量。

2023年年輕干部談話記錄（通用15篇）篇三

5、期望和要求。

xx：xx同志，我受軟件學院xx級本科生黨支部委托，今日找你來談話，首先，我先向你介紹下入黨的幾個階段(遞交入黨申請書—團組織推優—確定入黨進取分子—參加黨訓班學習以及考核—確定發展對象—接收預備黨員—轉正)，然后我想了解你對黨的認識程度和入黨動機，期望你實事求是的回答。

問：請談一下你申請入黨的原因。

目標。

問：談談你入黨的態度及決心。

答：加入中國共產黨是我一向以來的夢想。所以，我會以黨員的標準嚴格要求自我。鑒定中國共產黨的理念，牢記黨的宗旨和各項規章制度。自覺加強學習黨的理論知識，并且努力付諸實踐。在學校，我認真學習專業知識，因為我堅信連學習都克服不了怎能入黨。努力提高自身素質完善自我，時刻為加入黨做好準備。

問：談談你對自身的認識。

答：我是一個熱情，進取向上的人。在學習上，我認真學習，課后也能保證自覺復習與預習。在生活上，勤儉節儉，有著良好的生活習慣。在生活上，與同學相處良好，樂于助人，為他人著想。

問：你對今年7月訪x有什么看法？

答：自從中x建交xx年以來，在中共領導下兩個關系迅速發展。中x兩過地緣相近，人緣相親，文緣相通，并且建立了戰略合作伙伴關系。互利互助，互為留學生來源國。在這種條件下，對我國的發展也有很大的促進作用。在此基礎上，我國會與更多的國家處于良好的合作關系，在國際上的地位也會越來越高。

問：你認為身為一個共產黨員應當具備什么樣的基本條件？

實效。反對形式主義，官僚主義，反對任何濫用職權，謀求私利的不正之風。

xx：多謝你的進取配合，期望你能在接下去的學習生活中努力完善自我，更上一層樓！

xx：好的，多謝您，我會再接再厲的！

篇二。

時間:20**年7月23日。

談心地點：政教處辦公室。

談心人：部書記xxx與黨員xxx。

xxx：你這個人是一個好人，今日你找我談心，正好，我也正想找你談心哩，你給我提一提意見，我給你提一提意見，你促進我，我促進你，咱們共同提高，在單位你是者大哥，優點多多，我就不再說了，主要說缺點吧，你一是共產主義信念上有點動搖，就是搖晃的搖，也就是說你有時正有時搖來播去的就不正了，共主主義是咱的遠大夢想，你這個人要天天這樣想，夜夜這么想，一心意為共產主義事業而奮斗終生，不要有一點兒私心雜念頭腦中時時刻刻要想著革命的事業，不能光為你自我的小家著想。好了，就說這么多，別的我也一時想不起來了，我要是想起來了，我隨時找你交流。

多關心同志，使廣大黨員都能感覺到黨組織的關心和愛護。好了，就說這么些吧，就這么些你能做到就不錯了。就是一個好黨員了。

篇三。

一、談話導入語。

“我是xxx(職務+姓名)，我受黨總支委托與你進行入黨談話。這是入黨的必要程序之一。

(一)入黨動機問題。

談入黨的緣起，比如自身的研究、家庭的影響、身邊黨員的影響等可能因素。關鍵目的的是要了解學生真實的入黨動機，并予以正確引導。

(二)對黨的認識問題。

包括黨取得的成就、存在的問題、自我的觀點等。能夠以時下最熱門的話題來切入。

(三)自身優缺點和今后努力的方向。

能夠結合發展會上黨員討論時所提出的優缺點展開，引導學生入黨以后不僅僅獨善其身，更要主動關心幫忙他人，作為黨組織成員獻計獻策，進取完成黨組織分配的工作任務，發揮黨員的模范帶頭作用，從自身做起，從小事做起，讓身邊的每一個人感受到黨員的精神風貌和先進性。

1、問：作為一名入黨進取分子，談談如何在生活中起到模范帶頭作用。

答：起模范帶頭作用應當是全方位、多層次的，作為一名入黨進取分子，我會主要從以下三個方面在實踐中探索，充分發揮先鋒模范帶頭作用：

(一)思想政治上的表率。

做到堅持真理，認真學習馬列主義、毛澤東思想，xxx理論，異常是“三個代表”重要思想和科學發展觀，進取向廣大同學宣傳黨的理論、政策、綱領和國內形勢政治，關心國家大事，主動聯系同學，在思想政治上帶動同學共同提高。

(二)學習上的標兵。

如果說，作為學生黨員荒廢了自我的學業，學習成績一塌糊涂，那就無法在同學中樹立起威信，無法服眾，更不能有效承擔黨和人民賦予的歷史重任。為此，我會明確的學習目的、端正的學習態度，不斷拓寬知識領域的深度和廣度，完善自我的知識結構;不僅僅吸收已學的文化知識，還會刻苦鉆研、不斷總結、勇于創新。

(三)生活上的榜樣。

宿舍既是我學習、生活的重要場所，也是課堂之外進行思想教育的最主要基地。在宿舍內，會帶頭樹立良好的生活作風，從身邊的小事做起，如：帶頭搞好宿舍內務，美化好環境，努力營造進取向上、整潔優雅的學習和生活環境，養成良好生活習慣，杜絕違紀違規行為，爭創“黨員示范宿舍”。除此之外，也會盡我所能去幫忙他人。

一向以來都以此為標準要求自我并努力著，未來，也會一如既往的努力!

2、談談你的入黨動機。

答：第一，共產黨是工人階級的先鋒隊，加入共產黨是要求提高的表現;第二，受我父母的影響。我父母都是共產黨員，他們在單位都是業務骨干，起著模范帶頭作用，我從小就以他們為榜樣，以早日加入中國共產黨為榮。

3、問：談談你從小到大學習相關理論的經驗。

答：我覺得能夠分為三個階段。第一階段是小學到高二。這段時間政治課一向都是主課，說句實話，當時的我對這些理論并不十分理解，只明白原封不動的背下來然后考試，至于這些話是怎樣得出來的，能不能換個法說從來沒想過。第二階段是高二、高三兩年。由于選擇了讀文，歷史成為了主課。

經過對中國近代史、現代史的學習，再加上自我的思考，最終明白了以前的那些話究竟是如何得出的，這一時期是我認識上量的飛躍。第三階段是進入大學以后。經過大學四年的素質教育，使我的思想更加活躍，異常是在黨校的學習，使我最終完成了認識上質的飛躍。

答：我認為生產力的發展離不開科學技術的提高與一個優秀政黨的執政。科學技術是引起生產力變化的內因。例如：機器的發明與使用導致了第一次工業革命。可是一個先進、優秀的執政黨經過供給良好的經濟、政治、文化、技術環境對生產力的發展也是不可獲缺的，它是生產力變化的外因。

5、問：你如何看待目前黨內出現的腐敗現象。

答：我國現階段有黨員兩千多萬，但腐敗個例僅有幾起，不能影響我對中國共產黨的信心。我覺得要解決這個問題得從兩方面入手。一是加強黨內的思想教育，二是從些具體角度入手解決這些問題，例如：探討“高薪養廉”可不可行等等。

6、問：請談談你參加工作以來，對黨的思想認識主要有哪方面提高。

答：“正視自我，確立目標”這八個字最能概括我參加工作的感悟。目標是指路明燈，信念是精神支柱。當我想到自我的目標時心靈就受到震撼、充滿力量。在千千萬萬個黨員心中充滿了對黨的信仰。

光榮地加入黨組織。目標是可行的、美麗的，而道路是長期曲折的，過程也是復雜的。我明白這一天的順利到來需要我堅持不懈的長期努力。所以我告誡自我要端正態度，腳踏實地去做好自我的本職工作。

記錄小結：本次談話的主題是對黨的認識，由此延伸談到時事政治、如何做合格黨員等問題。經過談話可知，被培養人的政治素養較高，入黨動機比較端正，但還需加強學習。

7.對黨員的紀律處分有哪幾種。

(一)警告;。

(二)嚴重警告;。

(三)撤銷黨內職務;。

(四)留黨察看;。

(五)開除黨籍。

8.民主集中制原則所規定的“四個服從”的具體資料是什么。

本質是：解放生產力，發展生產力，消滅剝削，消除兩級分化，最終到達共同富裕。

10.我黨的“三大歷史任務”是什么。

推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平與促進共同發展，是我們黨在新世紀的三大歷史任務。

篇四。

談話時間:xxxx年3月18日。

談話地點:機關辦公樓三樓會議室。

培養人:xxxx。

xxxx:請談一下你對中國共產黨性質的認識。

mm:中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

xxxx:談一談你對黨員應盡義務的理解。

mm:中國共產黨員是具有共產主義覺悟的先進分子，同時又是勞動人民的普通一員。每個共產黨人人都要并且必須保證黨隊伍的純潔性，履行八條義務，提高自身科學素質和理論水平，嚴于律己，牢固樹立全心全意為人民服務、當好人民公仆的觀念。每一個中國共產黨人，都應當這樣嚴格要求自我。

xxxx:你作為入黨進取分子打算怎樣做呢。

mm:我作為一名入黨進取分子，應當以黨員的要求從嚴要求自我。

雖然我此刻不是共產黨員，但我們是入黨進取分子，以后很大程度上要成為黨員，黨員對自我的嚴格要求和自身素質不是一蹴而就的，我們要從此刻開始以黨的嚴格要求來約束自我，在日常生活中用黨的章程來規范自我的言行，逐步提高自我的思想覺悟和為人民服務的意識，做合格的優秀的入黨進取分子。我決心努力嚴格要求自我，做好本職工作，真抓實干，踏踏實實地為單位的發展獻言獻策，為創造單位的完美明天做出自我的貢獻!

篇五。

時間：20xx年5月15日。

地點：辦公室。

談心人：a。

談心對象：b。

b：透過開展“兩學一做”學習教育，把我的認識提高到了一個新的境界，理解了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自我的缺點和不足：以前在學習上我存在著應付思想，態度不夠認真，缺乏自覺性;自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的狀況。今后我要堅決加以改正。

a：不錯，你能有這種態度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自我負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。

b：我也存在著一些問題。我在夢想信念上對自我沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都就應不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。

a：我存在的突出問題就是：職責意識差，有時滿足于管好自我，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上思考問題。

b：我也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改善工作作風，完善自我。

a：這天談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認識，說明我三句話教育取得了預期的效果，黨員隊伍建設初見成效，剛才大家討論的大多是自我的缺點和不足，其實同志們平時的思想和工作表現都是不錯的，都能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為消防事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時，也不能忘記同志們的優點和取得的成績。

篇六。

談話時間:20年6月17日。

談話地點:機關辦公樓三樓會議室。

培養人:xxxx。

xxxx:請談談你為早日加入中國共產黨而要做哪些方面的努力。mm:總的來說，我認為做好入黨進取分子要從一下幾個方面努力。首先，我們既然是入黨進取分子，就決定了我們與身邊其他人有一點不一樣，那就是我們要盡量去掌握黨的理論，用黨的先進思想和理論充實自我的頭腦，提高自身理論水平和對黨的認識，并在生活中把這些先進的理論帶到身邊的人們當中去，讓周圍更多的人也能夠更好的認識黨、了解黨、擁護黨，讓越來越多的人去學習黨的理論，給更多的人帶去思想的指導和方向。其次，作為入黨進取分子，我們要培養出高尚的品德，樂于服務他人的品質以及任勞任怨的奉獻精神。入黨進取分子代表了一種職責，一種在工作中遇到困難身先士卒的意識，一種在他人需要幫忙時責無旁貸的慷慨，一種別人不愿干的繁重任務迎難而上的氣魄。再次，我們應當堅持不斷學習，在學習中充實自我，讓自我的理論本事得到進一步加強，更好地結合工作實際。

xxxx:你如何看待目前黨內出現的腐敗現象。

mm:絕大多數黨員能夠堅持黨的紀律，堅決同腐敗分子做斗爭;僅有個別黨員忽視了黨員的道德修養，意志衰退，產生了貪圖享受、害怕艱苦的情緒，不能正確的對待和運用手中的權力，經不住誘惑而腐化墮落。我覺得要解決這個問題得從多方面入手。一是要繼續加強對黨員的教育，提高黨員的思想道德修養，提高黨性;二是從些具體角度入手解決這些問題，例如:探討“高薪養廉”可不可行等等。三是不斷完善法律法規建設，糾正黨內的一些不正之風;運用批評和自我批評、利用人民群眾的監督，戰勝黨內的腐敗。我堅信，中國共產黨完全有本事運用自我的力量戰勝腐敗，清除實現社會主義現代化道路上的絆腳石。

篇七。

時間：20**年7月10日。

地點：六樓外科值班室。

談話人：a職務：副院長。

談話對象：b職務：無。

a：開展“兩學一做“以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么？

b：“兩學一做“是學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員。透過開展“兩學一做“教育活動，把我的認識提高到了一個新的境界，理解了一次深刻的黨性教育。我要檢討一下自我的缺點和不足：以前在學習上我存在著應付思想，態度不夠認真，缺乏自覺性；自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現象今后我要堅決加以改正。

a：不錯，你能有這種態度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自我負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。

b：院長批評的對，我以后要加強理論學習，制定有效的學習制度，深入學習衛生業務知識、管理知識，努力做到學以致用，確保學習效果。還要改善工作作風，增強宗旨意識，樹立全心全意為人民服務的思想。

王軍：其實既往我對醫院職責意識差，有時滿足于管好自我，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上思考問題。

a：能發現自身問題，并正視這些突出問題，還要在夢想信念上對自我設有高標準、嚴要求，業務學習要專心，不能半途而廢。堅持學習“兩學一做”，就是要加強思想作風，解決一部分黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題。

b：這天談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，增強了我對黨的夢想信念和紀律意識，忠誠于黨的信仰、黨的宗旨、黨的組織，樹立清風正氣看牢自我，絕不放縱妄為，立足崗位作貢獻、有作為。

篇八。

問：說下你對黨的認識。

答：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

問：為何想加入黨組織。

心全意為人民服務并不是非要作出什么驚天動地的大事，而是立足于我們的日常學習工作生活中，一點一滴的做出我們的貢獻。因為我身邊的共產黨員，他們在單位都是業務骨干，起著模范帶頭作用，我就以他們為榜樣，以早日加入中國共產黨為榮。

答：我認為生產力的發展離不開科學技術的提高與一個優秀政黨的執政。科學技術是引起生產力變化的內因。例如：機器的發明與使用導致了第一次工業革命。可是一個先進、優秀的執政黨經過供給良好的經濟、政治、文化、技術環境對生產力的發展也是不可獲缺的，它是生產力變化的外因。

問：你如何看待信仰這個問題。

答：我相信共產黨會帶領中國最終實現共產主義。

問：你如何看待目前黨內出現的*現象答：我國現階段有黨員兩千多萬，但*個例僅有幾起，不能影響我對中國共產黨的信心。

問：黨的十七大的歷史意義。

答：中國共產黨第十七次全國代表大會，是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。大會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真總結了黨的十六大以來的工作和取得的成就，回顧總結改革開放以來黨團結帶領全國各族人民建設中國特色社會主義的偉大歷史進程和寶貴經驗，對全面推進我國改革開放和社會主義現代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程作出戰略部署，是指導我們黨推進中國特色社會主義事業的動員令和進軍號。

問:什么是科學發展觀。

答：科學發展觀通常是指黨的十六屆三中全會中提出的“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”，按照“統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放”的要求推進各項事業的改革和發展的一種方*。科學發展觀的具體資料包括：第一，以人為本的發展觀。第二，全面發展觀。第三，協調發展觀。第四，可持續發展觀。科學發展觀的科學內涵是：科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。

問：什么是黨的基本路線。

答：領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放;自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強、民主、禮貌的社會主義現代化國家而奮斗。概括起來就是“一個中心、兩個基本點”。“一個中心”是以經濟建設為中心。這是由于我國社會主義初級階段的主要矛盾--人民群眾日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾決定的。“兩個基本點”即堅持四項基本原則，堅持改革開放。堅持四項基本原則，是我們的立國之本。堅持改革開放，是我們的強國之路。黨的基本路線就是黨在社會主義初級階段的政治路線。

2023年年輕干部談話記錄（通用15篇）篇四

年輕干部是黨和人民事業發展的生力軍和希望之星。對于他們來說，廉政自律是進一步提升自身素質和能力的重要保障。近期，我參加了一次廉政談話，深受啟發和感悟，特在此分享一些心得體會。

第二段：廉政觀念的重要性。

廉政觀念是健全黨風廉政建設體系的基礎。廉政談話中，我們被教育引導要樹立正確的廉政觀念，時刻保持清醒的頭腦和清廉的意識。年輕干部要時刻強化“四個意識”、“四個自信”與“四個看齊”，牢固樹立對黨絕對忠誠的思想品質，堅決抵制各種形式的腐敗。同時，廉政觀念也需要以身作則，堅決杜絕邀請和接受任何形式的賄賂，筑牢自身廉潔自律的高墻。

第三段：自我反思與自我管理。

廉政談話時，我們將目光放在了自我反思和自我管理上。作為年輕干部，我們要善于審視自己，尋找自身存在的不足與問題，及時調整和糾正，不斷提升自身素質與能力。廉政談話中的反思使我們認識到廉潔自律的重要性和必要性，要切實加強自我管理，提高自我約束能力和自律能力，始終保持良好的工作作風和紀律規矩意識。

第四段：風險防范與廉潔從政。

年輕干部要時刻警惕各種風險，深刻認識到腐敗的危害。廉政談話中，我們得到了一系列的廉潔從政的有效方法和應對策略。首先，要樹立正確的政績觀，堅決摒棄功利主義思想，不以權力為交換或謀取私利。其次，要注重團結協作和共同進步，形成良好的工作氛圍和合力，以實際行動為黨維護清正廉潔形象和形成良好政治生態作出貢獻。最后，年輕干部要通過不斷學習和提高自己的思想政治素養，增強自身的忠誠意識，時刻保持清醒的頭腦和強大的理論武器。

第五段：廉政任重道遠。

年輕干部要時刻保持擔當精神，不斷提高廉政自律的標準和要求。廉政談話和自我反思使我們深刻認識到，廉政自律不僅僅是一次個人修行和自我約束，更是對黨的忠誠和事業的奉獻。年輕干部要抓住機會，提升自己的綜合素質，為黨和人民事業的發展貢獻自己的力量。同時，也要牢記廉政談話的啟示和教誨，時刻保持對黨忠誠的初心和恪守黨的紀律的決心，為構建清正廉潔的政治生態而不斷奮斗。

結語：

廉政談話是年輕干部政治思想教育的重要內容之一。通過廉政談話，我們認識到廉政自律對年輕干部的重要性和必要性，更加明確了樹立正確的廉政觀念、自我反思和自我管理，風險防范和廉潔從政的重要方法。廉政談話對年輕干部起到了激勵和警示作用，使我們深入思考和反思自己的工作和行為，進一步提高了廉政自律的要求和標準。在今后的工作中，我們將堅決貫徹黨的廉潔從政要求，不斷提升自身素質與能力，為實現黨和人民事業更大發展做出自己的貢獻。

2023年年輕干部談話記錄（通用15篇）篇五

引言：作為年輕干部，廉政談話是我們接觸廉政建設的重要機會，對我們個人成長和事業發展都具有重要的影響。在經歷了一次次的廉政談話后，我們深深體會到了廉政的重要性，并從中汲取了寶貴的經驗和教訓。下面我將分享我對于年輕干部廉政談話的心得體會。

第一段：正確認識廉政建設的重要性。

年輕干部廉政談話讓我們重新認識了廉政建設的重要性。廉政是一種社會價值觀念，是國家治理體系和治理能力的內在要求。廉政建設關乎黨的形象、政權的穩定和人民的利益。通過廉政談話，我們了解到廉政建設的各個方面，領悟到作為一名干部必須自覺做到廉潔奉公、正直言行、嚴守紀律。同時，廉政談話也警示我們要時刻保持高度警惕，防止被腐敗突然襲擊。

第二段：深刻認識紀律和規矩的重要性。

年輕干部廉政談話讓我們深刻認識到紀律和規矩對廉政建設的重要性。作為一名干部，必須要嚴格遵守黨的紀律和國家法律，做到守紀律、講規矩、有底線，堅決杜絕違規違法行為。廉政談話告訴我們，沒有紀律和規矩，就沒有組織的紀律性，更不會有社會的秩序穩定。我們必須自覺向廉潔奉公的先進典型學習，自覺抵制誘惑和利益的誘惑，自覺維護組織的形象和聲譽。

第三段：增強自我約束的重要性。

年輕干部廉政談話讓我們深切地認識到增強自我約束的重要性。作為年輕干部，我們處在事業的上升期，面臨著各種誘惑和挑戰，廉政談話給我們敲響了警鐘。廉潔奉公需要堅守原則、遵守紀律，需要我們在面對各種利益誘惑時保持清醒頭腦，自覺抵制各種違法違紀行為。通過這樣的談話，我們深入了解到只有自我約束，才能真正做到廉政，才能在事業的道路上走得更遠。

第四段：加強廉政知識的學習和應用。

年輕干部廉政談話讓我們認識到了廉政知識的重要性。在廉政談話中，我們接觸到了各種廉政知識和案例，了解到廉潔奉公的標準和底線。廉政談話促使我們不斷學習和思考，加強自己的廉政意識和能力。通過不斷學習和應用廉政知識，我們能夠做到思想上先行、制度上先行、人物上先行，實現對個人行為的廉潔自律。

第五段：踐行廉政，成就人生價值。

年輕干部廉政談話讓我們認識到踐行廉政是實現人生價值的重要前提。作為一名年輕干部，我們要始終把廉政作為一種思想和行動的準則，將廉政理念貫徹到日常工作和生活中。只有踐行廉政，才能真正獲得社會的認可和尊重，也才能實現自己的人生價值。廉政談話是年輕干部成長和進步的機會，通過廉政談話，我們不斷提高自己的廉政素養和水平，推動自己的事業發展。

結論：年輕干部廉政談話是我們進一步增強廉政意識、踐行廉政理念的重要機會，通過這些談話，我們認識到了廉政的重要性、紀律和規矩的重要性、自我約束的重要性，也增強了我們的廉政知識和能力。在今后的工作和生活中，我們將繼續弘揚廉潔忠誠的品格，踐行廉潔奉公的精神，為實現中國夢而不懈努力。

2023年年輕干部談話記錄（通用15篇）篇六

第一段：引言（150字）。

年輕干部作為領導崗位的中堅力量，乘著青春的翅膀，承載著無數希望和夢想。然而，由于經驗不足、知識欠缺等原因，年輕干部在成長過程中面臨著許多困惑和挑戰。為了解決這些問題，黨組織開始進行一對一的談心談話，與年輕干部進行深入交流和思想引導，幫助他們更好地成長。在這樣的交流中，年輕干部獲得了豐富的經驗和感悟，進一步明確了自己的方向，努力在工作中發揮更大的作用。

第二段：認識自己的不足（300字）。

在談心談話的過程中，年輕干部深刻認識到了自己的不足之處。他們意識到，自己缺乏經驗和知識，對于一些薄弱環節還存在欠缺。同時，一些干部還發現自己在領導工作中存在著不夠堅定和果斷、處理問題不夠有條理等方面的問題。在與黨組織和領導交流的過程中，年輕干部深刻反思自己的問題，并意識到要努力提高自己的素質和能力。

第三段：接受談話的觸動和反思（350字）。

年輕干部在談心談話中受到了領導的耐心指導和教誨，他們深受觸動。通過與領導交流，他們認識到自己在工作中往往容易追求表面功夫，忽視了底層基礎工作的重要性；雖然年輕但責任重大，不應回避困難和挑戰；在工作中要加強自我學習和思考，提高思維能力和判斷力等。這些觸動讓年輕干部更加清醒地認識到自己的不足，激發了他們改變現狀、提升自己的積極性和動力。

第四段：反思改正的具體行動（300字）。

接受談話后，年輕干部開始采取具體行動改正自己的不足。一方面，他們主動學習，補充知識，擴展視野；另一方面，他們加強自我反思，認真總結工作中的經驗教訓，及時糾正錯誤。此外，年輕干部還積極參與各種培訓和交流活動，與其他優秀的年輕干部共同學習，共同成長，不斷提升自身能力。通過這些具體行動，他們逐漸彌補了自己的短板，提升了自己的綜合素質和能力。

第五段：展望未來的成長和發展（200字）。

經過一段時間的努力和改進，年輕干部在工作中逐漸取得了成績，并取得了領導的認可和肯定。在自己的成長過程中，他們不斷學習進取，不斷反思和總結，不斷提升自己，不斷挑戰自己。未來，這些年輕干部將更好地發揮自己的才華和能力，在不同領域中建功立業，為黨和人民的事業作出更大的貢獻。

總結（100字）。

年輕干部談心談話是培養優秀年輕干部的關鍵環節。通過談話，年輕干部認識到自己的不足，受到領導的教誨，通過行動進行改進，并展望未來的成長和發展。他們將在工作中迎接更多的挑戰，創造更多的成績。年輕干部們將繼續努力，不斷提高自己的能力和業務水平，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。

2023年年輕干部談話記錄（通用15篇）篇七

班子成員與主動向組織說明問題、曾經接受處理、存在問題苗頭、關鍵崗位的干警的談心談話，由分管領導進行;下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年黨員干部職工談心談話工作制度范文，希望大家喜歡。

為加強對黨員干部職工的教育、管理和監督，進一步推進黨風廉政建設工作，根據《中國共產黨黨內監督條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，中紀委、中組部《關于對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》等有關規定，結合本局實際，制定本制度。

一、談心談話的原則。

(一)談心談話在局黨組的統一領導下，按照干部管理權限，對管轄范圍內的干部職工進行。

(二)局黨組書記對談心談話工作負總責，分管領導對分管范圍內的談心談話工作負分管責任，各股室和直屬單位負責人對本部門(單位)談心談話工作負直接責任。談心談話工作納入黨風廉政建設責任制內容。

(三)談心談話按照干部管理權限，分級負責、分別進行。

1.對局領導班子成員的談心談話，由局黨組書記進行;。

2.班子成員相互之間的談心談話，由局黨組書記牽頭;。

3.對各股室和直屬單位主要負責人的談心談話，由分管領導進行;。

(四)局領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經常性的談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。領導干部要帶頭談，同時也要接受黨員、干部約談。

二、談心談話的種類。

(一)按談心談話的內容分為：1.平時談話;2.任前、崗前談話;3.提醒談話;4.警示談話;5.誡勉談話。

(二)按談話對象人數分為：1.集體談話;2.個別談話。

(一)平時談話。平時談話可隨時進行，年度民主生活會和組織生活會前要開展談心談話，征求意見，積極開展批評和自我批評。

1.談話內容：平時談話以交流思想，交換意見為主，重在解決問題，匯報思想。

2.談話形式：個別談話。

3.組織實施：平時談話由談話人組織實施并做好記錄。

(二)任前、崗前談話。對新提任或轉任的干部要進行任前談話;對新錄用或新調入的工作人員或領導干部，因工作需要進行崗位交流或調整領導干部的或工作人員，外派掛職鍛煉、基層幫扶的領導干部或工作人員要進行崗前談話。

1.談話內容：包括對談話對象進行理想信念和黨的宗旨教育、黨性黨風黨紀教育，提出貫徹執行民主集中制、落實黨的各項方針政策和廉政勤政方面的要求，明確黨風廉政建設責任制和廉潔自律的有關要求，引導談話對象進一步增強自律意識，嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”，切實履行崗位職責，筑牢廉政思想防線。

2.談話形式：個別談話，也可以采取集體談話。

3.組織實施：任前、崗前談話由辦公室組織實施并做好記錄，按干部管理權限相關領導參加。

(三)提醒談話。對在政治立場、理想信念、工作作風、履職盡責、道德品質、勤政廉政等方面可能出現苗頭性、傾向性問題的黨員干部要進行提醒談話。

1.談話內容：向談話對象指出可能出現的問題，重申縣委和紀委監委的有關規定，防微杜漸，避免錯誤發生。

2.談話形式：個別談話，必要時也可以采取集體談話形式。

3.組織實施：提醒談話由局黨組組織實施并做好記錄，按干部管理權限相關領導參加。

有下列情形之一的，應該對其進行提醒談話：

(1)在同一崗位任職時間較長的;。

(2)人、財、物權較集中的關鍵崗位;。

(3)其他地方或類似行業出現過同樣問題的;。

(4)群眾反映問題較多且較集中的;。

(5)其他需要提醒談話的情形。

(四)警示談話。對在政治立場、理想信念、工作作風、履職盡責、道德品質、勤政廉政等方面出現苗頭性、傾向性問題，有了輕微錯誤，但尚未構成違紀的黨員干部要進行警示談話。

1.談話內容：向談話對象指出干部群眾有反映并可能會出現腐敗情況的問題;要求談話對象就有關問題作出實事求是的解釋或說明;提醒談話對象對已經出現的苗頭性、傾向性問題加以注意，避免更大錯誤發生;向談話對象提出具體意見建議和整改要求;其他需要警示談話的內容。

2.談話形式：個別談話，原則上一事一談。

3.組織實施：由局黨組組織實施并做好記錄，按干部管理權限相關領導參加。

有下列情形之一的，應當對其進行警示談話：

(1)不能認真執行廉潔自律有關規定，干部群眾反映問題較多且較集中的;。

(2)對下屬要求不嚴，造成不良影響的;。

(3)執行政治紀律、財經紀律不夠嚴格，存在需要注意的問題的;。

(5)其他需要警示談話的情況。

(五)誡勉談話。對在政治立場、理想信念、工作作風、履職盡責、道德品質、勤政廉政等方面有違規違紀行為，但情節輕微且還未達到紀律處分條件的要進行誡勉談話。

的書面報告;其他需要進行誡勉談話的內容。

2.談話形式：個別談話，原則上一事一談。

3.組織實施：對反映領導干部的問題初步核實后，由局黨組會議研究決定，對相關干部進行誡勉談話。誡勉談話由局黨組組織實施并做好記錄，按干部管理權限相關領導參加。被誡勉談話的黨員干部，取消該年度評優資格。

有下列情形之一的，應當對其進行誡勉談話：

(1)反映的一般性問題，經核查后結果需要與被舉報人見面的;。

(2)反映意見相對集中的問題，需要與被舉報人核實并督促糾正的;。

(4)貫徹執行上級黨委和政府的決策及工作部署不力的;。

(7)工作作風浮夸、搞形式主義、弄虛作假、鋪張浪費，造成不良影響的;。

(8)民主法制觀念淡薄，不依法辦事，造成不良后果的;。

(9)不嚴格執行廉潔自律規定，與民爭利，造成不良影響的;。

(10)不認真貫徹執行黨風廉政建設責任制有關規定的;。

(11)年度廉政考評被確定為基本合格或不合格等次的;。

(12)其他需要進行誡勉談話的情況。

四、其他規定。

(一)談話應突出思想性，體現上級對下級的關心、愛護和監督。談話前要列出談話清單。

(二)談話應當向談話對象說明談話的原因、談話紀律。進行提醒、警示和誡勉談話時，應認真聽取談話對象對有關問題的解釋和說明，指出需要注意的問題，并要求其提出改正措施，需要其就有關問題做出書面答復或者說明的，可以要求其提供書面材料。

(三)談話對象應正確對待談話，實事求是地回答或說明問題。要做好談話記錄，由談話人、談話對象和記錄人共同簽字確認。

(四)談話后，談話對象要按照談話人提出的要求，認真做好各項工作，及時書面向談話人匯報落實情況。談話對象談話后沒有改正錯誤或者改正不明顯的，由有關領導或相關部門根據情節予以批評教育并督促改正，拒不改正的將依紀依規作出處理。

(五)談話要重事實、重證據、重調查研究，嚴格保守秘密，不得泄露信訪舉報的來源或者信訪舉報人的姓名、單位等有關情況，不得向外泄露談話內容，違者按有關規定追究責任。

(六)談話應定期進行，或根據需要隨時進行。原則上局黨組書記對班子成員、班子成員對分管部門、分管部門對其他干部每半年開展1次談話。

五、本工作制度自印發之日起施行，由縣**局進行解釋。

2023年年輕干部談話記錄（通用15篇）篇八

加強學校領導班子建設，使之成為一支勤奮學習的團隊，一支凝心聚力的團隊，一支求真務實的團隊，一支勤政廉潔的團隊，一支勇于創新的團隊，一支團結協作的團隊，是我校班子建設的目標。圍繞這樣的目標，加強學校領導班子建設要提升六個“力”，并做到一、二、三、四。

央視有則精辟的公益廣告語：“凝聚產生力量，團結誕生興旺。”的確，從數學的角度，1+1=2，但若從向心與離心的角度看，1+1能夠》2，也能夠《2，學校領導班子是否具有凝聚力決定了一個團隊合力的強弱。因為全校師生凝聚力的源泉來自于領導班子的凝聚力.

以共同的事業、共同的目標和共同的利益把學校領導班子凝聚在一齊，校興我榮，一榮俱榮，在提升學校的同時也成就了領導班子的每一個成員。

一頭獅子帶領一群綿羊的戰斗力可能勝過一只綿羊帶領一群獅子的戰斗力。兵強強一個，將強強一軍。學校領導班子的戰斗力決定了整個教師隊伍戰斗力的水平。學校領導班子成員透過種種歷練，個個成為虎獅將帥，既有作為教師的專業素質，又有作為條線領導的管理才能;既能獨擋一面，又能團結共力;既有處理常規的協調行動潛力，又有應付突發事件的果斷處理潛力。

放在攀比口號上;把精力放在解決緊迫難題上，而不放在圖急功近利上。責在人先，利在人后，以身作則，廉潔自律，率先垂范，感召師生。

學習是提升自我的手段，更是提高生活質量的必需。透過學習，日有所進，才能與時俱進。

如果把一個人已有的知識比作一個圓，那么已知的東西越多，未知的領域就越廣。所以生命的過程就是探究未知的過程，不斷學習的過程。一套好的領導班子要有兩根支柱：一是學習，要勤學善學;重要理論反復學，緊要業務深入學，拓開視野廣泛學;要學有所長，業有所精。二是實踐，學習的目的就是實踐，學以致用，要勇于實踐，勇于探索，用所學指導實踐。學習和實踐的交點是反思，做勇于實踐的思索者，做勤于反思的實踐者。

凡成事者是“創”出來的，而非“守”出來。學校的發展就是在原有基礎不斷改革創新，與時俱進。創新不在于轟轟烈烈，而在于教育教學管理中點點滴滴的悄然變化。創新意味著打破常規，但創新并不意味著不要常規。好的領導班子一方面要在原有的基礎上去粗取精，另一方面又要針對實際狀況尋找新的增長點。一套領導班子“稱職”與“優秀”的差距就在于是否有創新意識。

每個學校都有自我的辦學方向與目標，無論目標大與小，高與低，都務必經歷從起點邁向目標這一過程，就像數學上的軌跡。同樣的起點和終點，有的軌跡是直線，有的軌跡是曲線，其關鍵在于領導班子的決策潛力，能否決策正確。大到學校藍圖規劃，小到年級、班級的計劃，長如學校發展方向，短至每一日各種事務的輕重緩急，都需要正確的決策與選取，才能獲得成功的捷徑和最佳的效益。所以以科學的教育發展觀，提升決策潛力，事關學校發展大局，不可等閑視之。

此外，還要做到一、二、三、四。

一是實現“兩個轉變”，即要求學校領導要由管理型向專家型與管理型相結合轉變;由貫徹型向創新型轉變。

二是做到“五個一點”，即立足點要高一點;思想要敏銳一點;方法要講究一點;工作力度要大一點;思想境界和素質要高一點。

三是抓好“四要四不要”，即要用理論指導實踐，不要言之無物，思想僵化;要出好點子，拿出辦法，不要得過且過，束手無策;要處理好私心，把握大局，不要謹小慎微，患得患失;要抓好落實，一抓到底，不要浮在表面，抓而不實。

四是落實“五多五少”，即多一些溝通，少一些扯皮;多一些深入，少一些浮夸;多一些特色，少一些淡化;多一些規范，少一些隨意;多一些思考，少一些茫然。班子領導要以行動說服教師，以實績贏得學生、家長和社會的信賴。

2023年年輕干部談話記錄（通用15篇）篇九

談話時間：

談話人員：李xx、張xx。

談話資料：根據不忘初心牢記使命方案要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：

李同志四風方面需改善的提議：

意見1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、夢想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會職責感缺失，為人民服務宗旨意識薄弱，失去共產主義信仰。頻繁出現“門難進、臉難看、事難辦”現象。提議：所以，要加強宗旨教育，到達入腦入心。思想是行動的先導，解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置；牢記我們的權力是人民賦予的，端正對群眾的態度，增進對群眾的感情；堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量；體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上。總之，要在思想上強化掌權不忘職責重、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時行樂思想和特權現象，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，堅持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重擔、樂于奉獻，肩負起所承擔的工作職責。

意見2：問題：少數領導干部異常是黨政主要領導置身于監督之外，成為不受監督的“特殊人”。提議：所以，要強化對“一把手”的監督，做到上行下效。遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等，做到財產公開透明，自覺理解組織和社會的監督；各“一把手”要加強道德修養，自覺抵御“四風”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。

張同志四風方面需改善的提議：

要對出現各種“四風”行為的黨政機構和官員實行問責，加大職責追究力度；要著力治庸提本事，構成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位職責制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制；要繼續清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經費使用情景，進一步推進《公務接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規建房等。同時，針對現實中制度執行不力的情景建立健全監督機制。

意見2：文風會風方面不夠實效。會議缺乏實質資料，把邀請領導出席作為頭等大事，把布置當落實，把開會當執行，重形式、輕實效；文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統，機械地照搬照套，結合實際的資料不多。

改善提議：

一、加強理論學習和業務專業知識學習，提高自身全面素質，強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風。

二、會前，針對問題，深入調查研究，結合實際，開拓創新，會上鼓舞職工多思考，多發言，提出實際問題，有用解決方案，貼合當前政策環境和院實際情景，可操作性強。會后，做到決策認真落實，不搞形式主義。

2023年年輕干部談話記錄（通用15篇）篇十

我們以集體談話的方式，對交通廳黨委去年和這次交流、輪崗和提任的副處以上干部進行廉政談話。首先，我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀，對應邀前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎!

這次干部交流、輪崗、提任是廳黨委著眼于交通事業改革、發展和穩定的全局，根據干部選拔任用工作條例的要求，從合理配備領導班子、優化領導干部隊伍結構、進一步推進交通廳系統干部交流、輪崗、回避出發，堅持以德為先、德才兼備、注重實績、群眾公認的原則，把那些講黨性、重品行、有本事、作風硬、威信高的干部選拔到各級領導崗位上來。2015年，經過民主推薦、組織考察、充分醞釀，并征求各方的意見，經廳黨委會議集體研究決定調整干部4批65名;此次，又嚴格按照干部任免程序調整干部60余名。廳黨委干部工作導向得到進一步彰顯，干部交流、輪崗、回避和選任工作制度得到進一步落實。廳黨委也期待著你們在新的工作崗位和交通發展的舞臺展示自己才能。

領導干部任前廉政談話，是根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內法規文件的有關規定，按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的要求來組織安排的。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。希望通過這次談話活動，不斷引導和激勵交通廳各級領導干部及家屬“知廉、守廉、倡廉、促廉”，為不斷推動交通事業的科學發展，確保各項工作任務的圓滿完成，提供堅強、可靠、有力的政治思想保障。下面我講三點意見，也是向大家提出三方面的要求。

胡錦濤總書記所倡導的領導干部八個方面的良好作風的第一項就是，勤奮好學、學以致用。勤奮好學是領導干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提。中國有句古語，叫作“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養就不會提高，人就會變得粗俗。事實也如此，一個干部不愛讀書、不愛學習，思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，就不能適應工作的需要，素質就不會提高，成長也不會快，就會成為時代的落伍者。我和廳長也在不同的場合多次強調干部特別是領導干部要抓好學習。大家走上新的領導崗位，光靠“吃老本”是難以適應發展變化的要求的，因此，我們一定要在學習上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養，增強自律意識。

一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當前，要重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果。

二要加強法律法規的學習。領導干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行為規范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。要注重學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。

三要學好業務知識、文化知識。交通系統崗位種類多，專業性強，作為一名領導干部要不斷擴展知識面，完善自己的知識結構，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上交通發展的步伐。

四要深入調查研究。要問政于民求發展之策、問需與民求和諧之路、問計于民求創新之舉，不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。

一要嚴格執行民主集中制，加強班子團結。要自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事。對于“三重一大”，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。

二要根據集體領導和分工，切實履行自己的職責。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，要圍繞交通發展的目標，盡心、盡職、盡力。

三要增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。認真履行黨風廉政建設職責，是各級領導干部的一項重要政治任務。在座的各位有的是領導班子成員，有的是業務部門的負責人，都是單位或部門黨風廉政建設的責任人。因此，大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業務工作，又要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。要針對黨風廉政建設的薄弱環節，抓好本單位、本部門的黨風廉政建設。對自己分管范圍發生的人、財、物、事負起責任，堅決杜絕違法違紀問題的發生。

“廉潔自律”是“做人之德、為官之寶、從政之本”。

一是要以身作則，嚴于律己。要按照胡錦濤總書記“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”要求，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律”，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發展、維護人民群眾利益的實際行動。

二是要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監督。《黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍。用權受監督，就不會出軌。失去有效的監督和制約，就必然出現濫用權力。交通系統也不乏慘痛教訓。要自覺接受黨和群眾的監督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》辦事，要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。在工作中，要形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制，確保工程優質、資金安全、干部優秀、作風優良的目標。

三是要管好家屬親友、下屬和身邊的工作人員。妻賢夫禍少，子孝父心寬。要教育家人摒棄特權思想，明確自己的“角色”，擺正自己的位置，自覺做到“四不”：不插手愛人的工作，不影響愛人正確履行職責，不影響愛人的形象，不把愛人推向違法違紀的深淵。要教育家屬、親友處理好四個關系:正確處理“內助”與“參政”的關系，正確處理“國事”與“家事”的關系，正確處理“利益”與“利害”的關系，正確處理“得”與“失”的關系。要經常與下屬和身邊的工作人員交談交流，發現不良苗頭，要及時制止。

四是要筑牢家庭拒腐的防線。家庭是反腐倡廉的重要關口，對預防和抵制腐敗具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加強黨風廉政建設的有效措施，是服務于黨風廉政建設和反腐敗工作的創新實踐。作為領導干部家屬，要懂得關心和愛護干部不僅僅是黨組織的事，也是一個家庭的責任。領導干部家屬要增強法紀意識，當好“宣傳員”;增強防范意識，當好“守門員”;增強責任意識，當好“監督員”。

借此機會，我也對在座的和交通廳系統的領導干部家屬提四點希望：一是增強助廉意識，做廉政建設的積極踐行者;二是寬容互助，做工作事業的堅定支持者;三是把好“家門”，做廉潔奉公的有效監督者;四是勤儉節約，做文明新風的大力倡導者，切實當好“賢內助”“廉內助”。

以上幾點，也是我與各位的共勉之言。同志們，在你們走上領導崗位和新的崗位的時刻，廳黨委特意安排的這次廉政談話，是對大家的關心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，按照“為民、清廉、務實”的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發有為，以良好的工作作風、優異的成績向廳黨委和交通系統廣大干部職工交出一份滿意的答卷，為自治區交通事業又好又快發展做出新的更大的貢獻。

2023年年輕干部談話記錄（通用15篇）篇十一

作為一名紀檢年輕干部，受到談話是常有的事情。在這些談話中，我們可以不僅可以聽取上級的指導和建議，更可以自我反省，提升自身素質。最近，我也接受了一次紀檢年輕干部談話，對此有了新的心得體會。

第二段：理解談話的意義。

在這次談話中，我深刻體會到談話的重要性。接受談話，首先要有心理準備和正確的態度。我們要充分認識到領導們對我們的關心和期望，保持對工作的熱情和積極，始終保持一份謙虛、謹慎和謹慎態度。更重要的是，我們要以談話為契機，做到“知行合一”，將談話中的觀點和指導融入到具體工作中，落實到行動中，以達到提升自身素質和提高工作效率的目的。

第三段：認真反思自身存在的問題。

談話中，領導提出了針對我的不足和存在的問題。通過認真反思和總結，我發現自己存在一些不足和問題。首先，我自身的專業水平還需要提升，有待將學習與實踐相結合，以更好地完成工作。其次，我在一些思維方式和工作方法上還可以改進，需要更開闊的思路和更具效率的工作方法。最后，我還需要進一步提高自身對工作的責任心和緊迫感。只有明確了自身的不足和問題，才能更好地規劃自己未來的發展方向。

第四段：克服不足，努力提升自身素質。

紀檢工作的本質要求我們做到“身正、言正、心正”。因此，在克服不足和問題的過程中，我始終強調加強內部學習和自我修養，加強社會實踐和專業培訓，提升自身素質和業務能力。更重要的是，我還在實際工作中去不斷積累經驗，改進思路和方法，做到“一步一步往前走，一點一滴做出成績”。

第五段：總結與展望。

通過這次談話，我深刻認識到了紀檢工作的意義，也獲得了很多啟示和警醒。作為一名紀檢人，我們要保持謙虛、謹慎、積極和進取的態度。只有做到這些，才能不斷提升自身素質，更好地完成工作使命，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得更為順利和有效的成果。

2023年年輕干部談話記錄（通用15篇）篇十二

我叫xx，今年31歲，xx本地人，xx年加入中國xxx，xx年參加工作，2022年3月根據組織安排，我任xx回族鄉黨委副書記、鄉長，主持xx鄉政府工作。在當前形勢下，要頂著疫情防控巨大壓力，實現經濟社會發展各項工作新進步，就必須從多個角度提升自己，下面我以“錘煉過硬政治本領勇挑重任擔當作為”為題談談我的想法。

一、抓理論武裝，以學促行提升能力一是堅持淬煉思想，以上率下集中學。圍繞“xxxxxx關于能力作風建設的重要論述”，貫徹xxxxxx關于加強“八項本領”提升“七種能力”，加強思想淬煉，帶頭學，以上率下，以身作則，同時根據鄉黨委安排在每周一的機關大講堂上進行了一次帶頭領學。二是堅持自身學習，提升思想政治建設。堅持學以致用、學用結合、理論聯系實際，堅持學原著、記筆記，孜孜不倦、勤學好學，使自己才不枯、智不竭，努力做到“準確識變、科學應變、主動求變”。三是堅持以學促行，將學習成果轉化為內在能力。結合黨史學習教育深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，例如為解決群眾出行問題，積極聯系xxx門協調40萬資金為樓陳村修建道路公里，下一步將繼續協調80萬元資金修建4公里道路，徹底解決群眾出行難問題。真正把自身思想政治建設抓在日常、嚴在經常。

二、抓思想建設，切實轉變工作作風一是堅持警鐘長鳴，筑牢思想防線。把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。大腦中要時刻繃緊思想之弦，時時警醒自己，筑牢防線。二是堅持從嚴自律，嚴守權利界限。作為黨員領導干部，要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，要切實做到自重、自律、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實千事，堂堂正正做人。三是堅持求真務實，扎實干好工作。堅持把人民群眾的利益放在首位，xx鄉鋒達機械廠生產榨油機遠銷國內各地，但因疫情大量積壓無法外運，我與市疫情指揮部積極溝通，在嚴格遵守疫情防控政策的基礎上協調貨車并幫助企業外銷產品。

三、抓硬件提升，淬煉過硬政治本領一是堅持黨性修養，練就過硬政治判斷力。自覺站穩堅持中國xxx領導，堅決維護xxxxxxxxx的核心、全黨的核心地位，堅決維護xxx權威和集中統一領導政治立場，不為歪風所迫，不為邪氣所動，經得住各種誘惑，勇于和歪風邪氣說不。二是堅持總結提升，練就過硬政治領悟力。“學而不思則罔，思而不學則殆”，當今時代是“知識爆炸”、“科技領航”的大時代，不僅要刻苦學習、博覽群書，更要善于思考，做到字字珠璣需細酌，大道真理醞于心，在學習時做到讀懂、弄通，明白精神要義，不斷提高政治領悟力。三是堅持科學實踐，練就過硬政治執行力。來到xx鄉工作之后，第一時間走遍所有行政村，與“兩委”干部見面溝通并了解村情概況，做到村莊布局、基礎信息一口清。與此同時，在中心工作之余對全鄉77家企業進行上門走訪，目前已深入了解規上企業13家、小企業20余家，對全鄉產業特色有了很直觀的感受。

四、抓工作實效，勇挑重任擔當作為。

（一）堅持筑牢疫情防控防線今年五月，許昌思故臺外溢疫情導致路莊村全域被定為封控區。所有機關干部返回工作崗位，守在一線、吃住在鄉。在疫情防控值班期間，xx鄉一位機關干部在各卡點執勤期間被鐵門撞傷小腿導致跟腱斷裂，一位包村干部暈倒在了連續夜班的崗位上。一是嚴格做好封控區管理。封控區路莊村嚴格實行“區域封閉、足不出戶、服務上門”，每天開展1次核酸檢測。安排機關干部24小時值守巡邏，組織村組干部、志愿者做好生活服務保障。二是做好重點人員管控。對于密接人員、次密接人員和紅碼人員，嚴格按照要求進行相應的集中隔離管控，確保當日轉運到位，將不穩定因素全部帶離社會面。對一般返鄉人員建立臺賬分類管控，切實落實好居家隔離人員“五包一”分包制度。三是落實好常態化疫情防控工作。要求各類“九小”場所嚴格落實常態化疫情防控工作。自3月份疫情以來，關停各類娛樂場所5家、關停不按要求落實疫情防控政策企業3家、警告落實疫情防控措施不嚴門店6家，從源頭上堵死封牢可能存在的危險點。

（二）堅持開展美麗鄉村建設工作一是落實人居環境集中整治。始終堅持強化政府引導作用，持續對全鄉6個村進行人居環境集中整治，實現人居環境高質量提升。近期xx市人居環境周評比中兩次考核前十名，獲得綜合考評獎金4萬元。許昌市委馬正蘭副書記督導xx鄉工作時對人居環境改善工作提出表揚，高度肯定美麗鄉村建設情況。二是“一村一品”亮點建設。根據各村的自然條件和資源稟賦，在保護老樹、老屋、老房的基礎上，修舊如“舊”，保留鄉村記憶，讓人們記住鄉愁，還原村莊本色。三是聚焦大氣污染防治。持續開展“治污降霾、保衛藍天”行動，大力推進清潔生產，堅持源頭預防、過程嚴管、后果嚴懲。4月10日在日常督導中發現樓陳村某機械加工企業違反大氣污染防治和環境保護相關法律法規、立即予以停電整改。

（三）堅持穩中求進發展經濟一是重點謀劃招商引資。主要是xx市藍博文具有限公司年產1000萬冊商務記事本項目、xx月星集團洽談建設文商旅綜合體項目、xx宣和鈞釉環保材料有限公司二期建設項目、xx正牧動物藥業有限公司年產2萬噸獸用醫藥項目、xx錦杭中藥科技有限公司中醫藥全產業鏈項目等，持續跟進，確保按照時間節點按時落地。二是緊盯安全生產防線。始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓。主持召開了安全生產推進會，安排第一季度安全生產大檢查工作，并對“7·20”xx洪水、“3·21”東航事件進行以案促改。為全鄉各項事業的健康、持續、快速發展營造了良好的生產環境。三是廣開稅源做好征繳。當前面臨經濟下行壓力，xx面對鄉小且企業多為小微企業、稅收難度大的現狀，依然不等不靠，聯合各部門動員企業自覺補繳稅款，當前距離稅收目標仍有一定差距，之后會繼續努力，挖掘稅收潛力，爭取完成任務。

各位領導、各位同仁，以上是我的想法，不妥之處請大家批評指正，謝謝。

2023年年輕干部談話記錄（通用15篇）篇十三

尊敬的領導:?根據市紀委關于開展廉政談話的通知要求，緊密結合個人思想和工作實際，對落實全面從嚴治黨主體責任及廉潔自律情況，作了深入思考、認真分析，現將有關情況匯報如下:。

到**工作以來，堅決貫徹落實中央、省委、市委關于全面從嚴治黨的各項部署要求，緊緊牽住主體責任這個牛鼻子，以嚴格的標準、務實的舉措、過硬的作風，著力把管黨治黨責任落到實處，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

一是加強統籌部署。今年以來，先后*次主持召開黨工委會議或黨工委擴大會議，及時傳達學習習近平總書記重要指示精神，以及中央和中央紀委、市委和市紀委關于推進全面從嚴治黨的部署要求，研究全區貫徹落實的具體措施，做到及時領會到位、扎實推進到位。到村、企業專項調研**次，針對黨建責任落實、扶貧、農村集體增收、廉政建設等日常工作開展情況進行督導檢查和指導推動，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。

二是加強制度建設。建立主體責任監管機制,制定黨工委成員、部局主要負責同志及紀工委年度責任清單和任務清單，分解責任類別**項，提出任務舉措**條，全部明確責任領導、完成時限。

三是加強督促檢查。調整完善了黨建、鄉村振興工作領導小組，制定了年度工作要點，細化實施工作任務，逐一明確責任部門和責任領導，各項工作順利實施。設置督查考核辦公室，制定考核方案,與各村簽訂《村級工作目標責任書》，壓實責任，明確獎懲。借助xx市委巡察“回頭看”，在全區開展了有針對性的全面督查，有力推動中央路線方針政策和各級決策部署的落地落實。

牢固樹立“四個意識”，全面加強黨員干部的思想政治建設,為***發展提供強大精神動力。

一是深化政治理論學習。制定并下發了《**年黨工委理論中心組學習計劃》《**年度支部學習計劃》，堅持黨工委理論中心組每月至少開展一次學習，每月26日各部局、各村開展主題黨日活動，截至目前，共組織黨工委理論中心組學習**次，各黨支部累計集中學習***余次，邀請上級領導開展專題宣講**次。

二是堅定不移踐行弘揚新時代**精神。專門召開黨工委擴大會議進行傳達學習，研究制定了實施方案，要求全區廣大黨員干部腳踏實地做好各項工作，努力做新時代****.扎實開展主題實踐活動,依托*第一個黨支部紀念館、**遺址，分批次開展了“浸潤式”紅色教育，提升黨員素質。推廣“黨建+”活動，將踐行**精神與日常工作深度融合，依托微信群、公眾號、大廳展板，實時推送，增加干事創業激情。

三是加強宣傳和意識形態工作。建立健全專題研究、分析研判、對上匯報、黨內通報等長效機制，召開黨工委會專題研究加強和改進意識形態工作，聽取了上半年民族宗教工作匯報，嚴明工作責任制、剛性約束促落實，牢牢把握意識形態主動權。鞏固壯大主流思想輿論，及時精準推送黨的聲音，深入推進四德工程建設、模范人物評選，先后推薦市道德模范**名，好人**名。加強網絡輿情管控，充實網信隊伍，明確了工作規則和相關制度，全天候做好網絡輿情監控。

始終把加強作風建設作為一項嚴肅的政治任務、一項重大的民心工程抓緊抓好、抓出實效,深入反“四風”、改作風，樹新風、鼓干勁，推動全區黨風政風持續向好。

一是多措并舉激勵干部擔當作為。制定出臺《***經濟社會發展考核細則》，激勵干部善作善為、敢作敢為、擔當作為。積極響應習近平總書記號召，按照市委要求，成立專項工作領導小組開展工作，大力弘揚新時代****精神,倡樹崇尚實干之風，打造務實敢當的干部隊伍。在全區開展機關作風大建設活動，制定實施方案、細化責任，不斷提高行政效率和服務群眾水平。

二是認真落實中央八項規定精神。嚴格執行生活待遇、住房、車輛配備等規定，嚴格落實領導干部外出請假審批報備制度。改進文風會風，加強統籌管理，嚴控會議規模，能不開的堅決不開，能合并召開的會議盡量合并召開，確保會議、文件、簡報同比壓縮1/3以上。針對“節日病”對癥下藥，實施節前警示通知、節中明察暗訪、節后核實處理。制定出臺了《關于開展違反中央八項規定精神突出問題集中整治工作的實施方案》，由黨群工作部綜合室、財政金融局、紀工委等部門成立專項整治工作小組，對辦公用房、公務用車、公務接待、嚴肅財經紀律等內容進行自查，突出制度建設和教育預防，努力構建作風建設新常態。

三是持續強化監督執紀問責。運用好監督執紀“四種形態"，特別是第一種、第二種形態，發現苗頭及時糾正，抓早抓小，讓談話函詢、紅臉出汗成為常態。堅持用好問責利器，認真貫徹執行《中國共產黨問責條例》，失責必問、問責必嚴，對管黨治黨失職失責的黨組織、黨員領導干部嚴肅問責，用問責倒逼責任落實。去年以來，紀工委共問責黨員干部*人、黨組織**個。

認真組織貫徹黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則，努力推動黨內政治生活的制度化、經常化、規范化。

一是嚴守黨的政治紀律和政治規矩。牢固樹立“四個意識”、不斷增強“四個自信”、自覺踐行“四個服從”、始終保持“四個定力”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決維護習近平總書記在黨中央、在全黨的核心地位，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。落實中央決策和市委要求態度堅決、不打折扣、不搞變通，做到迅速學習傳達、認真研究落實，推動中央精神和市委部署在**落地生根。

二是嚴格執行民主集中制原則。認真堅持集體領導制度，不斷完善黨工委會議事規則和決策程序，對重大問題、重要決策，都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則辦事，由集體討論、按少數服從多數作出決定。堅持集體領導和個人分工負責相結合，特別是作出一些重大決策時，充分聽取領導班子成員和各方面的意見建議，決策形成后-抓到底，切實發揮黨工委的整體作用和每個成員的積極作用。今年以來，提交黨工委會議研究議題**個，安排部署重點任務*項，分別明確責任人、責任時限，由督查室按照節點考核。

三是認真落實組織生活制度。把組織生活作為嚴肅黨內政治生活的重要內容和載體,作為對黨員進行教育管理監督的重要形式，全面落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度,推動黨內生活的常態長效。**月**日，主持召開***領導班子專題民主生活會，黨工委委員對照省委巡視反饋意見，深入查擺問題，深刻剖析原因，切實做好整改。

今年，市委第巡察組對***開展巡察“回頭看”，***黨工委成立工作領導小組，定期召開黨工委會、領導干部會等進行調度，對巡察過程中遇到的問題逐項研究解決，細化完善了**項制度措施，指出的**項立行立改問題已經全部整改完畢。

雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現在:對主體責任層層抓落實不夠、壓力傳導不到位，一定程度還存在著上熱中溫下冷的現象:對黨內政治生活政治性、時代性理解把握還不到位，在嚴格落實規定要求上還存在欠缺;不能腐、不想腐的體制機制還沒有完全構筑起來，黨員干部特別是基層干部紀律規矩意識還需進-步增強;加強作風建設的思路辦法還不夠多，在運用正向激勵與追責問責等激發干事積極性方面還有很多工作要做。對照以上問題，我們將履職盡責，全面落實主體責任。

一是全面落實管黨治黨責任。堅持書記抓、抓書記，認真落實“一崗雙責”，完善“兩個責任”清單、簽字背書、檢查考核等機制,持續把管黨治黨壓力傳遞到每個基層組織。

二是不斷提升為民服務水平。抓服務基礎,提檔升級社區黨建服務中心。抓村務公開，突出基層組織政治功能和服務功能，以公開促公正，以公正促公平。抓干群關系，聚焦危房改造、低保五保等領域進行全面審查,著力解決一批群眾關注的“頑疾”。

三是持續加大作風建設力度。牢記作風建設永遠在路上，從細小處入手、在經常上用力、向持久性進發。持續開展執紀問責，深入貫徹《準則》、《條例》，堅持把紀律和規矩挺在前面。加強紀檢監察干部能力建設，持續保持遏制腐敗高壓態勢，積極構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

2023年年輕干部談話記錄（通用15篇）篇十四

培養人:xx。

共產黨:請談談你為早日加入中國共產黨而要做哪些方面的努力。

mm:總的來說，我認為做好入黨積極分子要從一下幾個方面努力。首先，我們既然是入黨積極分子，就決定了我們與身邊其他人有一點不一樣，那就是我們要盡量去掌握黨的理論，用黨的先進思想和理論充實自我的頭腦，提高自身理論水平和對黨的認識，并在生活中把這些先進的理論帶到身邊的人們當中去，讓周圍更多的人也能夠更好的認識黨、了解黨、擁護黨，讓越來越多的人去學習黨的理論，給更多的人帶去思想的指導和方向。其次，作為入黨積極分子，我們要培養出高尚的品德，樂于服務他人的品質以及任勞任怨的奉獻精神。入黨積極分子代表了一種職責，一種在工作中遇到困難身先士卒的意識，一種在他人需要幫忙時責無旁貸的慷慨，一種別人不愿干的繁重任務迎難而上的氣魄。再次，我們應當堅持不斷學習，在學習中充實自我，讓自我的理論本事得到進一步加強，更好地結合工作實際。

xx:你如何看待目前黨內出現的腐敗現象。

mm:絕大多數黨員能夠堅持黨的紀律，僅有個別黨員忽視了黨員的道德修養，意志衰退，產生了貪圖享受、害怕艱苦的情緒，不能正確的對待和運用手中的權力，經不住誘惑而腐化墮落。我覺得要解決這個問題得從多方面入手。一是要繼續加強對黨員的教育，提高黨員的思想道德修養，提高黨性;二是從些具體角度入手解決這些問題，三是不斷完善法律法規建設，糾正黨內的一些不正之風;運用批評和自我批評、利用人民群眾的監督，戰勝黨內的腐敗。我堅信，中國共產黨完全有本事運用自我的力量戰勝腐敗，清除實現社會主義現代化道路上的絆腳石。

2023年年輕干部談話記錄（通用15篇）篇十五

村部三樓會議室。

楊xx李xx。

李xx：作為一名黨齡不長的黨員，對你看法挺好的，沒有發現你有明顯的不足。這樣吧，我給你提幾條建議吧，也算是給我自己提的，我們一起共勉。

楊xx：也行啊。

李xx：一是要嚴格遵守各項規章制度，不能自由散漫。二是認真開展批評與自我批評。三是要增強組織觀念，積極參加組織活動，如果因為有事不能參加，回來后要及時補課。四是加強政治理論學習。五是虛心接受別人的意見建議，積極做出相應的調整。六是要及時繳納黨費。七是要牢記宗旨，在本職崗位上閃光發熱。八是要勤于鉆研，開拓創新，做一流的工作。九是要嚴以律己，增強責任，做合格的共產黨員。

楊xx：你的黨齡不長，加上我常年在外做上班，我們了解不太多，平時溝通比較少，這應該說也是我們的缺點。借這和機會我，我也談點體會，開展先進性教育活動以來，我以能積極的態度自覺主動地投身到教育活動中去。通過學習首先發現自己在政治理論知識上的欠缺，還有在各方面的不足，要通過這次活動的促進一定要使自己有一個大的提高和進步。經過這幾天自查和征求意見，自己存在的主要問題是：政治理論學習的自覺性較差，運用理論去指導實際工作的能力不足；業務知識掌握得不全，工作業務能力有待進一步加強；有敬業精神，也有工作主動性，但工作方式方法上存在問題；與職工群眾之間的相互交流、溝通不夠；把握全局工作力度需加強，有些亟需要理順的事情沒有理順。通過保持共產黨員先進性教育學習，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足。

李xx：我認為，做一流的工作是共產黨員的本色，是先進性的具體體現。作為企業的每一位黨員都應該把黨的事業與個人平凡的工作崗位緊密聯系起來，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻。您是老黨員，以后要對我多幫助啊。

楊xx：我們要互相學習、互相幫助，共同提高吧。

李xx：好。