提綱是寫作的“導航”,可以讓我們更加準確地表達自己的觀點。要寫一份較為完美的提綱,我們需要先明確文章的主題和目的。提綱是一種對文章或論文內容進行梳理和組織的工具,可以幫助我們清晰地理解要寫的東西。如何撰寫一個合理的提綱是寫作的關鍵之一,我們可以先從整體到細節進行思考和拆分。以下是小編為大家整理的一份提綱范文,希望能夠對大家寫作提供一些啟發和參考。
專業員工拾金不昧獲獎感言(通用18篇)篇一
實業公司:
20xx年2月13日,我們江陰熱電有限公司職工戴義清在工作現場不慎遺失了2800多元錢,其中400多元他自己當時找到了,同時才發覺已有2400元丟失了。該職工家庭貧困,一家六口人就靠其一人收入過活,其心情可想而知。正當他心急如焚、到處尋找時,突然得知:幫助我公司大修的貴公司職工陸為民同志撿到了這錢,已經把錢交給了班長,班長又與我公司方面聯系,終于物歸原主。戴義清非常感激,當場熱淚盈眶。
難能可貴的是,陸為民同志撿到錢時旁邊沒有人,但他毫不猶豫地就把錢交給領導,這體現了貴公司職工的高尚的文明道德素質,令我公司干部職工都深深感動!
在此,特向培養出了陸為民這樣大批優秀職工的貴公司表達深深有敬意!向陸為民同志表示衷心的感謝!公司號召廣大干部職工向貴公司學習,向陸為民同志學習,弘揚文明新風,努力做好本職工作,為企業多作貢獻!愿貴我兩公司進一步團結協作,加深友誼,在各項工作中齊頭并進!
致以。
戰友的敬禮
專業員工拾金不昧獲獎感言(通用18篇)篇二
財務管理中心能獲得“20xx年度優秀團隊獎”,我和我的團隊全體員工感到非常的高興和榮幸!在這里,我謹代表我的團隊全體員工感謝董事長及公司各位領導的信任和厚愛,感謝公司全體的幫助和支持。
在新的一年里,我們團隊將繼續以責任、高效、創新、嚴謹作為信條,發揚精心、細心、用心工作作風,在董事長帶領下,同心協力、奮勇拼搏,共創小龍集團輝煌的明天。
謝謝大家!
這次,能被評為公司“20xx年度年度優秀員工”榮譽稱號,我感到非常自豪和光榮,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。
其實,我覺得自己只是做了應該做的工作,卻給我了這么一個榮譽,我覺得很慚愧。我想,這次能夠當選優秀員工,更像是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。
成績只能代表過去,新的一年即將來臨,我將繼續踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為小龍集團的發展壯大貢獻出自己的一份綿薄之力。
謝謝大家!
能夠當選“十佳教師“,讓我激動萬分。此刻,我心中除了喜悅,但更多的是感動,真正覺得自己已融入到小龍集團這個大家庭,自己的付出與表現已經被最大的認可,在此,我非常感謝董事長,感謝公司領導,特別是要感謝劉潔園長以及各位同事們的支持與幫助。
我深知,我做得不夠的地方太多太多,尤其是剛剛擔任保教主任,需要學習東西很多,但是,我深信:一分耕耘,一分收獲,我一定會在新的一年里,再接再厲,取得更好的成績。
謝謝大家!
這次,我能夠榮幸地獲得“20xx年優秀管理者”的榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸。
加入公司近15年來,我從一個普通的施工員,逐步成長為工程部的經理,我非常感謝董事長給了我一個絕好的發展平臺,我還特別感謝梁文杰副總和韋繼件副總,是他們培養了我,給予我機會和自我發揮的空間!我還要感謝我的同事們,是他們給我更多的幫助和支持。
成績只能代表過去,我將繼續努力。隨著公司在管理提升中所確定的工作流程的逐步實施,我有信心將項目一個做得比一個好,做“至精至誠,精品永恒”愿景的忠實踐行者!
謝謝大家!
專業員工拾金不昧獲獎感言(通用18篇)篇三
尊敬的領導,親愛的員工:
大家新年好!
在這新的一年里,我以一名優秀員工的身份榮幸的站在這里,可以說心情激動,心緒萬千。
又是新的一年,當我靜下心來細細回首以前的工作歷程,慢慢整理自己還尚在紛亂的思緒,驀然發現這一切猶如一杯醇厚的葡萄酒,是那樣值的你細細品味。這一切又是人生日記中多么精彩豐富的一頁,讓你時刻能沉浸到幸福的回憶中。因為,在這坎坎坷坷的一路,我有得與失,也有喜與悲。人常說,付出總有回報,對我而言這是一句至理名言。以前的工作中,我們的感悟猶為深刻,我初入職時的一名服務生,現在餐飲部的一名領班,職位不算高,但從職位的變遷中,卻又折射出多少深思的花絮。忘不了,上級領導們一次次的工作指導,業務培養,人品教育;忘不了,自己披星戴月,兢兢業業的工作歷程。在這里,我得到了許多,那就是知識的積累,人品的修養。我也曾失去過,那就是對家庭的照顧不周,家人的埋怨。如今,所有的酸甜苦辣都已溶進這一杯香醇的葡萄酒,留給日后慢慢品嘗。當然,我做的還遠遠不夠,業務知識上的欠缺和做為一名真正管理者所必需具備的要素,使我迫切地感覺到知識的匱乏,但我會在以后的工作中同大家一塊努力學習,不斷豐富和武裝自己。
親愛的員工們,一年之計在于春。讓我們把今天當成一個新起點,讓我們用誠實和勤懇的工作態度,蓬勃的工作熱情來盡情書寫美好的明天吧!同時,也希望下一次站在這里的是我們更為優秀的員工。
金雞報曉,新一年的紅日即將噴薄而出。讓我們攜起手來,向著太陽,向著希望,向著我們美好的未來,前進吧!
今天,非常榮幸能站在這里,此時此刻心情真得很激動。
真得很高興,幸運地獲此殊榮,因為我知道公司團隊中優秀的同事還有很多很多。
在這里衷心地感謝華潤萬家!是公司給了我廣闊發展的舞臺,我可以學習很多很多,不斷前行;在這里,耕耘就有收獲,付出就有回報,公司學習的兩個月時間里,我真真切切地感受到了華潤萬家的企業文化,相信在座的每一位同事都深深與我有同感,由衷地為在華潤萬家工作、為自己是華潤萬家員工感到無比自豪和快樂!
其次,要衷心感謝各位領導和各位同事,學習期間你們給予了我們太多無私地指導和幫助,在進步的時候給我以鼓勵,在困難的時候給我以幫助,工作中對我信任,生活中給我關懷,正因為這些,才使得我成長的路更加順暢,取得的成績更加優秀。衷心地謝謝大家!
回首兩個月的學習,讓我們所有員工看到了公司的大步發展和蓬勃生機。在未來的工作中,我要認認真真工作,踏踏實實奮斗,因為我知道唯有努力工作,才是對公司和所有關心我的領導最好的回報。我相信在公司領導的正確引領下,在公司優秀團隊的不懈努力下,公司必將取得新的成績。我們信心十足,我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作,勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績!
最后在這里祝愿我們的公司發展蒸蒸日上!
專業員工拾金不昧獲獎感言(通用18篇)篇四
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
我是辦公室的一名普通的工作人員,今天我想就“怎樣愛崗敬業做一名優秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。
剛加入大興聯華那會兒,心中充滿美麗的夢想,血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業,渴望實現自己的人生價值,獲得事業上的成功。“愛崗敬業”這四個字對我來說,就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放棄或忽視親情、友情,為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。可在經歷了工作中的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛崗敬業。
敬業不只是加班加點,敬業更不僅是任勞任怨,敬業就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節儉和意志,就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業,不顧健康而忘命的工作那不叫敬業,只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創新那也不叫敬業。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數據,寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗!
接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業的理解:
首先,責任感是所有人成功之本。
沒有責任感的軍官不是合格的軍官,沒有責任感的員工不是優秀的員工。責任感是簡單而無價的。工作就意味著責任,責任意識會讓我們表現更加卓越。大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校,西點學員章程規定:每一個學員無論在什么時候,無論在什么地方,無論穿軍裝與否,也無論是在擔任警衛、值勤等公務還是在進行自己的私人活動,都有義務、有責任履行自己的職責和義務。這種履行必須是發自內心的責任感,而不是為了獲得獎賞或別的什么。
一個人要成為一個好軍人,就必須遵守紀律,對于他的上級和同事有高度的責任感,對于自己表現出的能力有自信心。我認為,這樣的要求,對于我們企業的員工同樣適用。要將“責任”二字時刻牢記在心,讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中,這種責任意識會讓我們表現得更加卓越。我們經常可以見到這樣的員工,他們在談到自己的公司時,使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務部怎么怎么樣”,這是一種缺乏責任感的典型表現,這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構”的認同感。
給大家講一個故事:有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說:“不需要了,我已經有了割草工。”男孩又說:“我會幫您拔掉草叢中的雜草。”布朗太太回答:“我的割草工已經做了。”男孩又說“我會幫您把草與走道的四周割齊。”布朗太太說:“我請的那人他也已經做了,謝謝你,我不需要新的割草工。”男孩便掛了電話。此時男孩的朋友問他說:“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個電話?”男孩說:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。
二、有作為的員工,喜歡紀律
當企業和員工都有強烈的紀律意識,在不允許的妥協的地方絕不妥協,在不需要借口時絕不找任何借口——比如質量問題,比如對工作的態度等,你會猛然發現,工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協作、富有戰斗力和進取心的團隊,必定是一個有紀律的團隊。同樣,一個積極主動、忠誠敬業的員工,也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。可以說,紀律,永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基矗對企業而言,沒有紀律,便沒有了一切。
三、把自己從平庸變成優秀
最好的執行者,都是自動自發的人,他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值和自尊是發自內心的,而不是來自他人。也就是說,他們不是憑一時沖動做事,也不是只為了得到領導的稱贊,而是自動自發的、不斷地追求完美。一位心理學家在研究過程中,為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異,他來到一所正在建筑中的大教堂,對現場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人:“請問你在做什么?”工人沒好氣的回答:“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,害得我手酸麻不已,這真不是人干的工作。”心理學家又找到第二位工人:“請問你在做什么?,第二位工人無奈地答道:“為了每天50美元的工資,我才會做這件工作,若不是一家人等著吃飯,誰愿意干這份敲石頭的粗活?”,心理學家問第三位工人:“請問你在做什么?”,第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,但當我想到,將來會有無數的人來到這兒,再次接受上帝的愛,心中便常為這份工作獻上感恩。”
同樣的工作,同樣的環境,卻有如此截然不同的感受。第一種工人,是完全無可救藥的人。可以設想,在不久的將來,他將不會得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,是沒有責任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態度,為了工作而工作。他們肯定不是企業可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度責任感和創造力的人,他們充分享受著工作的樂趣和榮譽,同時,因為他們的努力工作,工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學習的那種員工,他們是最優秀的員工。他們向我們展現了:自動自發,自我獎勵,視工作為快樂。我相信,這樣的工作哲學,是每一個企業都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學的員工,就是每一個企業所追求和尋找的員工。他們所在企業、他的工作,也會給他最大的回報。
或許在過去的歲月里,有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發牢騷,對自己的工作沒有絲毫激情,在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著,畢竟那是已經過去的了,重要的是,從現在起,您未來的態度將如何?讓我們像第三種工人那樣,做最優秀的員工吧,并時常懷抱著一顆感恩的心!
四、用“可以完成”代替“不可能完成”
也許,“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脫理由。如果這樣,請問:在你和老板之間,最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者,也不是嫉賢妒能的昏庸老板,最大的障礙是你自己!是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安,為自己不斷尋找理由的消極心態。
擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰的精神,是獲得成功的基矗西方有句名言:一個人的思想決定一個人的命運。不敢向高難度的工作挑戰,是對自己潛能的畫地為牢,只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時,無知的認識會使你的天賦減弱,因為你的懦夫一樣的所作所為,不配擁有這樣的能力。
“職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別,根本無法并駕齊驅,相提并論。一個老板描述自己心目中的理想員工時說“我們所急需的人才,是有奮斗進取精神,勇于向‘不可能完成’的工作挑戰的人”。
所以,讓我們懷著感恩的心情去主動接受它吧。用行動積極爭取“職場勇士”的榮譽吧。讓周圍的人和老板都知道,你是一個意志堅定,富有挑戰力,做事敏捷的好員工。這樣一來,你就無須再愁得不到老板的認同了。
五、給自己增添使命感
實際上,我們要做自己想做的事,是用強烈的使用感迎接一個一個挑戰。你對自己人生的使命感,會使你逃脫安逸的環境,迎接挑戰。
如果你一直安于現狀,終將會感到失望及不滿。為什么?因為你害怕——害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕,害怕正是你安于現狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現,它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉,而這些畏縮、膽怯、封閉的現象,會使你感到越來越不滿。
相反地,一個勇敢前進,不斷接觸、追求、學習新事物的人,即使他目前尚未達到目標、或成就不大,但是他一定對自己的人生非常滿意,因為他的人生有方向、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收獲,每一天都過得很有意義。
一個真正的夢想必定充滿挑戰性,正因為它具有挑戰性,又是由你自己所選擇的,所以你一定會積極的想完成它。換句話說,你的使命不僅是一種挑戰,同時也是激勵你的原動力。
敬業愛崗體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的金海一定會蒸蒸日上,興旺發達!做一個敬業愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧,因為金海的發展就是我們的明天!
謝謝!
專業員工拾金不昧獲獎感言(通用18篇)篇五
尊敬的公司領導和同事們:
大家好!
很榮幸被評為20xx年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。
當選為公司20xx年度的優秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的'熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來,讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的明天加油!
自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優秀員工這個榮譽后,“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動、tpm活動,用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體,更好地為公司服務。
當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,為將cctc打造成為世界一流企業奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻!
公司以人為本的企業文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工,是對我12年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。謝謝大家!
專業員工拾金不昧獲獎感言(通用18篇)篇六
尊敬的各位領導、同事們:
大家午時好!
這次,能被評為公司20xx年度優秀員工榮譽稱號,我感到十分高興與榮幸,感激公司對我的厚愛與信任,感激各位領導對我的關愛,感激同事們對我的認可。
自20xx年進入xx至今,我并沒有為公司做出什么突出的貢獻,也沒有取得異常值得炫耀可喜的成績。我只是盡量做好自我的本職工作,盡自我最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務;總結自身不足,并從中汲取經驗,盡量將自我的工作爭取一次比一次做得更好;盡可能的提高工作效率,與同事和睦相處,精誠合作。
這個榮譽的獲得不僅僅得益于公司領導對我工作的認可與信任,更得益于供應部各位同事的支持與默契合作,正是由于有這么融洽與和諧的工作環境,才讓我能在工作中投入更多的熱忱,從而實現自身價值。所以這份沉甸甸的榮譽不只屬于我個人,而是屬于我們供應部每一個成員。
當選為優秀員工,這將是我今后工作的一種鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項任務,做好每一件事,沿著這個目標,不斷努力前進。我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。
我會以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自我,提高綜合素質,秉承團結奮進的精神,用實際行動為公司的發展盡自我的綿薄之力。再次感激各位領導和同事們的厚愛。
多謝!
領導:。
我是xxx,首先要感謝公司給令我這個展示自我與實現自己價值的平臺。
作為一名剛剛大學畢業不久的新員工,能夠獲得公司優秀員工稱號,我很高興,也非常激動。在此我想說,是公司領導關懷,是所有同仁對我的鼓勵,是客戶的支持,讓我今天能站在這個領獎臺,再次,我要向所有曾經幫助、支持過我的領導、同事、客戶深深鞠上一躬,謝謝您們!
在過去一年里,我們浴血奮戰,我們相互鼓勵,我們全力以赴。在我們全體同仁的共同努力下,終于達成了xx公司xx分公司xxxx目標。我自己也成為了公司年終銷售冠軍。(過去的經歷)。
今天,我有三個非常深刻的感受:
第一、每一份私下的努力,都會獲得倍增的回收,并在公眾面前被表現出來。
第二、行動是成功之母,如果我們要好的想法,好的觀念不去行動,不去實施,都是空想。
第三、向不可能挑戰,只要我們具有明確的目標與超強的行動力,沒有達不成的目標。
我相信,只要我們全力以赴,在新的一年,我們一定可以創造新的奇跡。
謝謝大家!
領導,親愛的各位同事:
大家好!
我是xx分公司xx,很高興獲得這個獎項,并站在講臺上向大家表露心聲,心中有無限的感慨,這是一份榮譽,更是一份激勵,這不僅是我20xx年工作的終點,更是日后進步的起點。
20xx年我順利完成目標,簽約xx單,取得這個成績首先要感謝公司領導和xx的同事,感謝他們在平時工作中悉心的指導和幫助,銷售冠軍的榮譽不僅僅是屬于我個人,這個獎應該屬于大家,沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎臺上,謝謝大家。
20xx年9月,我有幸加入xx分公司,在這四年多的工作中,本人隨著公司發展而成長,一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅,也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步,讓我為公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸,而這份榮幸也將會伴隨我日后工作的每個日日夜夜,有今天的成績我深信以下三點,也和大家分享下我的心得:
1:做好客戶信息的收集,目標明確,合理科學的工作方法。
2:用心的對待每個意向客戶服務好每一位客戶。
3:好的心態積極向上,持之以恒,多發時間總結學習。
20xx榮譽已成為歷史,20xx年是全新的一年,也是自我挑戰的一年在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意!
謝謝大家!
專業員工拾金不昧獲獎感言(通用18篇)篇七
尊敬的局長、各位領導、同事們:
大家好!
首先我很榮幸作為"xxxxxx先進個人"的代表在此發言,此時此刻我的心中涌起了無限感慨,這是一份榮譽、更是一份激勵,這僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力。
20xx年上半年已經悄然離我們而去了,在過去的半年里,大橋的建設在項目部的英明領導下,在監理部正確監督、指導和各位同事的共同努力、奮斗下,我們用了半年的光陰取得了階段性的成果。顯而易見,我們的業績也是可喜可賀的!
對于這次先進個人的評定,我覺得我是幸運的,首先我要感謝,感謝各級領導對我的信任、支持和鼓勵;更要感謝朝夕相處的同事,沒有他們的努力,就沒有我今天的榮譽。我很自豪我能在xxx項目部和大家共事,這段的工作經歷將成為我一生中最寶貴的回憶。我自豪我是一名大橋建設者!對于今天獲得的榮譽我沒有別的回報方法,只能把這份感謝與感恩化作行動,投入到工作中;為項目的建設加倍努力。
20xx年已經過半,在下半年里,我們又會迎來新的挑戰,新的機會,新的人生。莊子說的好:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已!人生短暫,我們不能躺在過去的成績上,沾沾自喜,而讓眼前的大好機遇白白浪費掉。我們應當珍惜眼前,珍惜現在,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,才能在以后的工作中取得更好的成績!項目是大家的,努力也要靠大家努力,只有我們大家攜手共進,上下齊心,才能有項目更輝煌的明天!
我的感言就此收尾,感謝大家!
專業員工拾金不昧獲獎感言(通用18篇)篇八
基層到如今的高層,我深知自己的不易,更懂得榮超的艱辛。感謝榮超,給我一個實現夢想、超越自我的平臺;感謝老板,總是默默無聞地慷慨回報社會,教化著我;感謝同事,始終以熱情細致的姿態給我幫助,溫暖著我?? ? 難忘這十年來,三千多個日子里的點點滴滴。
落葉在空中盤旋,譜寫著一曲感恩的樂章,那是大樹對滋養它的大地的感恩。白云在蔚藍的天空飄蕩,繪畫著一幅幅美麗的圖卷,那是白云對哺育它的藍天的感恩。“落花不是無情物,化作春泥更護花”,花瓣把美麗獻給泥土,饋贈泥土對它的養育之恩。因為感恩,才會有這個多彩的世界;因為感恩,才讓我們懂得的生命的真諦!
感謝榮超,給了我一次生命的輝煌。
感謝老板,讓我在充實的歷練中,從幼稚走向成熟。
感謝榮超的領導,是你們的一次次指引,讓我找到了人生的坐標和前進的方向!
感謝同事,給了我友誼,讓我在生命的旅程中不再孤獨。
感謝對手,是你們,讓我不斷完善自己,不斷朝前進步。
感恩的心,感謝有您!感謝生命中所有給予我們關愛的人!
在黑夜中,潔白幕布的影院里,看舞臺上的自己,看自己一次次定格的痕跡,重播著過去的十年,細品自己現在的角色,重新調整、設計自己的未來。我想說,我的每一步成長都離不開你們的溫暖臂彎。
十年榮超,十年的我,再回首,我心澎湃。
下一個十年,下下個十年,期待再續情緣,一路前行!
專業員工拾金不昧獲獎感言(通用18篇)篇九
拾金不昧說的是,美麗的黃山腳下有個小村落,住著一戶只有母子二人的人家,一天兒子揣著湊來的錢去給母親抓藥,路上拾到了一個包袱,里面裝了白花花的十五兩銀子。兒子拎著包袱用自己的錢去集市抓藥,回到家后,母親讓兒子回到撿錢的地方去等失主。兒子于是等在撿錢的地方,一只等到太陽落山,才看到一個人東張西望地在找東西,他急忙迎上去問道:“您是否丟了什么東西?”那人說:“我的十五兩銀子丟了。”孩子高興的把包袱遞過去,說:“這是您的十五兩銀子,您收好。”那人感激涕零急忙拿出些銀子答謝他。孩子卻擺手答謝,說:“因子本來就是您的,我理應還您。”說罷,轉身就回家去了。
閱讀完《拾金不昧》后,復述給爺爺聽,并在爺爺指導下總結閱讀感悟:“這個故事使我進一步懂得了:是做人的本分,是每一個人應該具備的良好品德,絕不要見錢眼開起貪心。我以前做到了,我會永遠這樣做下去的。”
專業員工拾金不昧獲獎感言(通用18篇)篇十
尊敬的領導,親愛的同仁們:
大家好!
非常榮幸能站在今天這個講臺上,這是一種榮譽,也是一種肯定!在此,我首先得要感謝了公司領導和我們部門的xxxx上司給我的幫助和鼓勵,因為有你們的幫助和的培養,才有了我在工作中的成長和進步!你們是公司的引路人,更是我們這些員工的前進的指示標!感謝你們一年來在工作和培養上的付出和努力,讓我們xxxxxx這支優秀的團隊,取得了如此優秀的成果!謝謝你們!
其次,還有我的同事們,前輩們!在xxxx部門里,大家其實都是我的老師,是我的勁敵!在工作上,我與的大家一起努力學習,努力拼搏。還在一起討論和反省。與你們一起努力,讓我在學習和成長上,有了百分之兩百的收獲和進步!這正是我們xxxx部的特色,互補互學的精神是我們能源源不斷發展的根本!當然,我從未忘記在沒周的成績比拼中,我們那種你爭我奪的的競技精神!雖然在學習上我們相互學習,貢獻自己。但在工作的成績上,我們卻毫不留情,勢必朝著第一的寶座沖刺!這份積極進取的精神,是我們能在工作中越發出色的原因!
各位xxxxxx公司的同志們,我們每個人都曾是一名xxxxxx公司的新人,都弱小過。但是,在xxxxxx公司中,卻潛藏著無數的機會和挑戰!我們能在這里學習,也能從這里崛起,只因我們有著出色的領導,優秀的團隊!只要有心去進步!現在所謂的優秀員工,其實人人都能上臺!人人都有機會領獎!
此次,我有幸能在這里領取這份“優秀員工”的稱號,我感到很榮幸,但在結果這個稱號的時候,我也充滿了危機感!因為我明白,現在的我還是“優秀員工”,但也許在明天,在今后不知道什么時候,就會有更加的出色的同事迎頭趕上!
但這個問題我卻并擔心,xxxxxx公司給了我們一個開放的競爭平臺,我能上,大家也都能上!我不擔心別人會超過我,但我卻擔心自己會沾沾自喜而退步下去!為此,我期望大家也能在今后更加努力,一起來競爭,一起來成長!
但我也不會輕易的讓出這個位置,接受了這個稱號,我機就會以更高的熱情和積極性,去努力的加強,提升自己。讓自己能在工作中取得更好的成績!
最后!我在此祝愿各位領導,各位同仁,工作順利,步步高升,祝愿我們xxxxxx公司在今后的發展中財源滾滾,蒸蒸日上!
我的演講結束,謝謝大家!
專業員工拾金不昧獲獎感言(通用18篇)篇十一
尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同事們:
我有幸被評為公司的優秀員工,首先,要感謝吉林銀行給了我這個舞臺,感謝行領導對我的信任和厚愛,感謝同事的幫助和支持。
自參加工作至今,我并沒有為行里做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。
在我看來,只有在工作中撒播辛勤的種子,才能收獲優秀的果實;只有在工作中積極向上,才能保持好心態去勇闖難關。工作是一條漫長的荊棘路,可以選擇繞道而行,也可以退縮,但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做,才有條理,才有進度,才有成效。
這些年,吉林銀行通過社會招聘校園招聘進了一批一批的優秀員工,看到他們就像看到了當年的我。一個個孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了吉林銀行未來的希望。而我也成為了他們的第一任老師,領導對我的信任讓我更加努力地教授我所學到的每一點知識,在一張白紙上繪出絢麗的藍天是很不容易的,除了耐心,細心,還要深入淺出的闡述他們對業務的'疑問。很欣慰的是,他們都很認真地在學習,努力的做到。在吉林銀行的各項考試中都取得了驕人的成績。這讓我感受到了為人師者的喜悅。
某某年,我的付出得到了行里的認可,我深感無比的榮幸,我想行里這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報這個平凡的道理。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。
過去的榮譽已成為過去,某某年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新的形勢既充滿挑戰,更催人奮進,我將不斷加強個人修養,自學加強學習,努力提高工作水平,揚長避短,發奮工作,力求把工作做好的更好、更扎實,樹立吉林銀行人的良好形象。
“新年伊始,萬象更新”,在新春佳節之際,請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!
專業員工拾金不昧獲獎感言(通用18篇)篇十二
今天非常榮幸有這樣一個機會,用一個短暫的時間跟各位一起分享和交流,一年的時光又即將過去,回想來到弘博軟件教育這幾年來,學校所給予我的關懷和鼓勵,我的心中就充滿了感激,充滿了感動!
今天的我,心情格外地復雜!面對這個榮譽,我感到非常慚愧:我深知我與這個榮譽稱號之間還有很大的差距,離領導和各位老師的要求還很遠。
我也深知,這些榮譽不僅凝結了領導們的鼓勵,還有各位老師、各位同事們的支持!
下面是一年來從事教學工作,一些經驗和心得希望與各位伙伴們一起分享和交流。
教學方面:把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。
作為一名職業講師,最緊迫的問題是具有新的教學理念、軟件開發實際是比較枯燥,難以理解的一門課程。
刻苦鉆研如何把課上得深動而有趣,才能夠抓住學生的心。
教學質量是學校的生命線,我們教務部職業講師深感肩負責任之重大,唯恐有負家長和學生。
為此,我們從以下幾個方面努力提高教學質量。
課前,認真仔細的進行備課,根據本班學生特點,對教案進行認真的修改,對知識點的講解多采用比喻,類比生活中的實例,講故事的引入方法,思考何時使用幽默,互動來調節氣氛。
精心備好每一節課,同時虛心向同事請教,逐步使課堂達到了充實而不忙亂,有序而不呆板,活潑而不散漫的境界。
自己教的省心,學生聽的盡興。
并不斷重復與回顧以往所學知識點,從開始就向學員灌輸重復與練習乃學習之母的觀念,在課程緊張,強度大的情況下,取得不錯的效果。
在上機對待學生方面,我和其他老師經常探討,并得出一致結論。
要時刻關愛學生,走進學生的情感世界,把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。
我們從不嫌棄對待后進生,注意從思想上、學習上多關心、多輔導,給予“偏愛”,還從生活上多照顧、多幫助,給予“厚愛”。
在上機的過程中,如何分配時間成為困惱我們的問題,我是將80%的時間投入到20%的后進生身上,因為優秀是一種習慣,優秀學生有良好的學習習慣和方法,有自己的目標和理想,培養他們獨立思考的習慣對他們今后的學習和工作是有好處的。
而后進生在開始時都很自卑,學習上沒有信心,在他們身上存在著很多的不良習慣及缺點,老師和同學常常因此歧視他們,使他們抬不起頭來,根據經驗來看,如果一個班后進生都在努力的學習,這個班級的氣氛將是和諧的,有凝聚力的,不斷進取,永爭上游的。
為了消除他們的自卑心理,我進行深入的了解,努力去幫助他設立目標,發現他們身上的長處,挖掘他們的積極因素,使之樹立信心,增添前進的勇氣。
往往一個小小的表揚對一名學員是一個莫大的榮幸和很大的鼓舞,同時,又因勢利導,對他各方面提出更高的`要求,使他徹底擺脫自卑的心理。
也許短時間他達不到優秀甚至合格的標準,但是他會覺得每天的學習都會有所收獲,自己也可以完成其他同學一樣的任務,我想這對于他以后的學習和以后的人生道路是有幫助的。
在德育工作方面中:爭做到“五心”(愛心、誠心、耐心、信心、恒心),杜絕“五不”(不歧視、不諷刺、不訓斥、不體罰、不放棄)。
“五心”給學生營造了和諧的環境,“五不”喚起了學生的自信。
使學生重新認識自我,特別是不放棄,不放棄是我和我的學員共同的信念,因為每放棄一名學員,就是放棄一個孩子的未來,就是放棄一個家庭的希望,教育是要講良心的,我常想,當了教師,就像一名戰士上了戰場。
你別無退路,要隨時準備著犧牲自己。
即是所有的行業都沒了良心,老師也要堅守良心的陣地,死不投降。
在未來的工作當中,做為一名年輕的講師,我們也將確立更高的目標,去取得更新的成功,以新的成功去開拓一片新的天空,為弘博軟件教育事業進一步發展,作出我們應有的貢獻,對學員負責,對家長負責,對學校負責。
人生的道路漫長而曲折,教育的終極目標至高無上,個人的奮斗永無止境。
三尺講臺,是我們最愛的地方,教書育人這一神圣使命你用金錢無法衡量。
我們將用一生去追求、去挑戰、去創造更美的明天。
最后衷心地祝愿我們的集體蒸蒸日上,一路輝煌!祝在座各位丑歲展宏圖,躊躇滿志;牛年行大運,牛氣沖天。
我很榮幸這次被評為20**年度優秀員工,我們大家在工作中并肩作戰,取得了可喜可賀的成績。
這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。
而正是由于有這么融洽與和諧的環境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務每一個成員。
這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。
我也堅信,今后的工作一定會做得更好。
財務部是我們公司的重要部門,我是財務部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。
我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全局的,所以責任是高于一切的。
在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。
公司領導及財務部的所有員工對我都非常好,所以我始終都帶著感恩的心情去工作。
人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。
我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,貫徹勤奮精神。
勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。
一個人工作上優秀不優秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業業地工作,把工作出色地完成,那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優秀的。
我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現自己的熱情和智慧,提高綜合素質,善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我們公司在經濟競爭的大潮中永處于不敗之地。
這正是我們大家的心情,這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在的一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,戒驕戒躁,不斷創新,不求做得最好,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。
專業員工拾金不昧獲獎感言(通用18篇)篇十三
各位同事:
大家好,今天很高興也很榮幸榮獲企業忠誠敬業獎!
在此,首先感謝我們企業現在的所有同事!相信在座的每一位同事都能走上這個舞臺。再次感謝我們一起共同努力并付出了很多心血的八年以上的老同事!謝謝您們對我的幫助、支持和鼓勵!還要感謝八年中已經離開的同事,真的很懷念他們,懷念我們在一起工作的時光。最后更重要的還要感謝我們企業創始人!謝謝他八年來對我的造就、培養、信任、關愛、寬容。
再次謝謝您們!
八年的時間彈指一揮間,回顧這八年的經歷,酸甜苦辣齊聚心頭,使我感慨萬千。八年的努力、八年的奮斗、八年的汗水、八年的磨練,八年的艱辛、八年的堅持、八年的執著,八年的付出,八年的希望和夢想,八年的收獲與成長!八年讓我,真的很激動,也很感動!
我從一開始就在老根據地淄博,負責泰安、濟南、濟寧、臨沂、東營、濱州、萊蕪市場的業務,到肩負起整個山東市場的的責任,承擔整個南方市場的開發和拓展!根據企業的戰略調整,組建銷售三部,組建攻展部,再到組建銷售七部,一次次的轉變,一次次的考驗,一次次的挑戰,一次次的磨煉,我選擇了,我堅持了,最終我們成功了。
專業員工拾金不昧獲獎感言(通用18篇)篇十四
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
首先非常感謝山西晚報對于太原茂業天地的高度認可!拿到這個獎,是對我們的鼓勵,更是一種極大的鞭策!
作為十二五規劃省重點工程唯一入選的房地產開發項目,茂業天地從一開始就受到了社會各界的廣泛關注,省市各級領導多次現場辦公,協調各方解決我們在開發過程中的實際困難,使我們的項目開發得以在“陽光”的投資環境中突飛猛進;我們在銷售的過程中,多次組織客戶參與“工地開放日”、深圳茂業“總部開放日”等一系列的“陽光營銷”活動,讓我們的客戶買得放心、買得安心、買得舒心;作為背后的運營者“茂業控股”更是香港聯交所上市房企,集團時刻把“創建陽光榜樣房企、打造陽光榜樣樓盤”作為茂業天地各項工作的首要指導原則,項目開盤入市至今,出色的銷售業績也充分印證了我們“在陽光下快速奔跑”是最為正確的發展路徑。
在接下來的20xx年,茂業天地也將以更加開放的姿態,以更為規范的運作模式和更嚴苛的產品品質,堅持樹立陽光房企的榜樣形象,踐行打造陽光樓盤的榜樣力量,為太原及山西樓市向高標準、大規模和規范化的發展,做出更多的貢獻!
謝謝大家!
專業員工拾金不昧獲獎感言(通用18篇)篇十五
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同仁:
大家好!
我是銷售部市外組的一名業務員,我的名字叫xxx。很榮幸能夠獲得銷售冠軍獎并能在年終大會上發言。首先要感謝君順給了我這個展示自我和實現自我價值的平臺。我非常高興也非常激動。獲得這個獎還要感謝銷售總監鄭良富、市外經理劉高卿對我的關懷與厚愛,感謝他們在平時工作當中悉心的指導,同時還要感謝胡占志、鄭先剛、陳老師、呂衛兵我的隊友在我的日常工作中非常給力。最后還要感謝其他各部門的領導和同仁給予的支持和幫助。這個獎應該屬于大家,沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎臺上,謝謝大家!
在市外組,我主要負責蔡甸漢南、漢川、陽邏、孝感、鐘祥、襄樊、十堰、天門、沙市、京山、荊門地區銷售。20xx年個人實際銷售額為2613萬,20xx年個人銷售目標任務為2500萬。超出目標任務113萬、超出比率為4.52%。20xx年實際銷售額為1763萬,那么20xx年同比增長48%。增長較大的區域為京山、漢南、漢川、陽邏、蔡甸、天門。有今天的成功我深信以下幾點:
1、勤于下市場收集產品信息、客戶信息、及當地銷售動向相關信息。知己知彼,百戰不殆。
2、將公司利益趨近最大值、在不違背公司規章制度的前提下視客戶為自己的親人。
3、為公司利益為大,個人利益為小。
4、忍辱負重,微笑服務。以上是我一直堅持的幾點。要在xx年獲得成功仍需大家的指導、建議和幫助。我覺得對你們最大的回報就是全身心的投入我的工作,創造更好的業績。
再次感謝君順的家人們、祝福你們在新的一年里順心、開心,身體倍棒、吃嘛嘛香、干啥都剛剛的!
專業員工拾金不昧獲獎感言(通用18篇)篇十六
作為一個剛進入公司才幾個月的新人來說,獲此殊榮實感榮幸!當初我懷揣著職業夢想進入公司,就是希望能以自己最好的狀態做好自己的本職工作,盡自己最大的努力去完成每一次任務,并且立志要一次更比一次好,嚴格要求自己在工作中高質量高效率,在工作之余能與同事和睦相處。今天,這份獎勵就是對我最好的肯定。
首先我要感謝公司領導的信任和理解,感謝同事們的支持和鼓勵。從我踏入公司的那一天起,是你們幫助我迅速成長為合格且優秀的員工。從當初不懂倉儲工作,到現在的游刃有余,都離不開大家的幫助與鼓勵。
其次我要感謝公司這個平臺,常言說,一粒種子,只有深深植根于沃土,才能生機勃勃,而一名員工,只有置身于拼搏進取的工作氛圍中,才能蓬勃向上!我非常自豪來到了醫星醫療,在公司的培養、造就下,在領導的信任和同事們的幫助下,我才能如此之快的勝任本職工作,才能獲得今天優秀員工的稱號。
最后還要感謝這份工作,是這份工作歷練了我,讓我能沉下心來好好的學習。雖然初期有過迷惘,有過無措,有過煩躁,但是我告誡自己面對困難一定要全力去克服困難,才能收獲成功后的喜悅。最終使自己對這份工作能做的得心應手。
當然我知道,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的業績,只是在每天的日常工作中,我盡量做好我應該做的事情,盡心盡力的為醫星醫療而忙碌、操心著。雖然有時也覺得很累,精神上、身體上都有壓力,但我每一天都很充實,也很快樂,所以也覺得值得!我知道,這就是我的工作,既然選擇決定做就要做得好,做的漂亮!
為了回報領導和同事們對我的信任,為了回報公司對我的培養,我將把這份感謝與感恩化作行動,盡自己最大的努力,將自己的全部智慧與力量奉獻給醫星醫療,勤奮敬業,激情拼搏,在未來的道路上努力做到更好。
專業員工拾金不昧獲獎感言(通用18篇)篇十七
我被評為二廠生產部優秀員工,我非常高興,這不僅是對我個人勞動成果的肯定,也是對我們a工段工作的肯定。但我個人所獲得的榮譽與各位同事的幫助與合作分不開,在此非常感謝大家。隨著pcb行業的發展,二廠的規模也日益壯大,要滿足業務的發展需求,服務好客戶,的確是個不輕的擔子。有壓力才有成長,工作給了我創新和發展的機會。同時在工作當中我也不斷地攝取新的知識,提高自己的工作技能、擴大自己的知識面,使自己能夠更好地滿足工作的需要,為工段做出更多的貢獻。展望未來,二廠的發展將更加喜人。在這樣的的環境中,我們沒有理由抱怨,因為我們就是其中的一份子,只要付出就會有回報,這不僅僅是物質上,而且也是精神上的。我愿與二廠共同進步!
每一次顧客的滿意和贊揚都離不開門店里每一個員工共同努力匯集而成的汗水。榮譽雖然給予我個人,但我覺得我只是店里眾多員工的代表,因為這榮譽也是我們大家的!
我更想說,優秀是我的,更是大家的。我并沒有為門店做了多么了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的業績,我只是盡量做好屬于自己崗位的工作,盡自己最大的努力去將工作一次比一次做的更好更快更完美。
下一年,我一定要再接再厲,不斷提高自己的專業知識和服務技能,和公司共同進步共同發展,共創美好的明天!
今年,當我再一次站在優秀員工的領獎臺上時,我突然感慨萬千。
回首過去的一年,在全球金融危機的惡劣影響下,低壓商務部全體同事在領導的帶領下,經歷了各種艱辛,突破了種種困境,終于完成了這一年的指標任務。
這一年可以說是“痛并快樂著”,每一份訂單都來之不易,我們抱著全力以赴的決心處理好每一份訂單,不但要滿足到客戶的貨期要求,也要為分部爭取最大的利潤空間,售前售后一條龍服務。偶爾也會出現一些突發狀況,有時還會遇上“屋漏偏逢連夜雨”的情況。在克服種種困難,最終完成訂單,并得到客戶的滿意時,此時這份成就感就是一份慰勞精神的盛宴。我們是一個團結、和諧、奮斗的團隊。商務部的工作是環環相扣的,每一個環節都離不開同事的配合,今天能得到這份榮譽,不是我一個人的努力可以擁有的,是在大家齊心協力各司其職的配合下,才能在年底交上這份完美的答卷。
在此非常感謝領導及同事們對我的工作的支持和幫助,希望能在新的一年取得更大更好的成績,使工作更上一層樓。
各位領導、各位朋友們:
大家好!
我和我的團隊將滿懷信心,以飽滿的熱情迎接新的挑戰,搶抓機遇,將前華機械進一步做強做大,為遂川崛起的目標添磚加瓦,為新型工業化戰略再立新功。
最后,祝各位科技工作者為遂川的建設事業再創佳績!勇當遂川創新發展的生力軍!謝謝大家!
專業員工拾金不昧獲獎感言(通用18篇)篇十八
謝謝評委、謝謝大家!
*****(公司名稱)是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。
一年來,我感同身受,在這里工作、在這里學習。盡職盡責,精益求精。
盡管有付出,但我的收獲更多,提升更大。我的每一步前進,都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫襯以及下屬、團隊新人的支持。
如果我站在這里說明曾經取得了一些成績,那它也是我們團隊集體的光榮。
上臺前,有位新人問我,如何才能得到“優秀”。我想了很多,卻沒有貿然地答復。現在的“優秀”,可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業的中流砥柱,我還差得很遠。我的角色,是*****(公司名稱)“普通”員工,永遠都是。在這里,我可以送給這位新人一句話,以共勉:“想到”和“得到”之間,還有兩個字——“做到”。
走下臺去,一切將從頭開始。希望通過自己的接受,汲取到更多養分;通過自己的指導,培養出優秀新人。希望我們的團隊更具進取心、發展潛力,更具凝聚力、戰斗力。
真心地期望與在座的各位一道成功地跨越2007年;攜手同肩,只爭朝夕;一起成長、一起發展,一起走向更大的成功。
謝謝大家!