合同協議的內容必須明確、具體，并包含必要的法律要素。需要簽署合同協議的朋友們可以看看下文的范文，對自己合同的撰寫會有很大的幫助。

精選特種作業培訓協議書（案例14篇）篇一

20xx年x月xx日我參加了集團公司組織的的特種設備視頻培訓，通過一天的培訓學習，課程學習結束感受頗深，切實的感受到了對特種設備簡史、安全法及使用管理的理解和深刻的掌握，在此感謝上級領導安排的此次培訓活動，感謝授課老師精彩的授課講解，此次的培訓學習，是自己的理論基礎、業務水平等都有比較明顯的提高。現將此次培訓學習心得總結如下：

《特種設備安全法》第一條闡明了立法的宗旨，即為了加強特種設備安全工作，預防特種設備事故，保障人身和財產安全，促進經濟社會發展。圍繞這一宗旨，明確了特種設備安全工作應當堅持安全第一、預防為主、節能環保、綜合治理的原則。法律創設的多項制度，充分體現了預防為主的理念，入圍保障特種設備的本質質量，規定對特種設備生產實行許可制度，對鍋爐、壓力容器等特種設備的制造要試試監督檢驗，特種設備產品、部件、或者采用的新材料，要按照安全技術規范的要求進行安全性驗證；為保障特種設備的安全運行，特種設備使用單位要建立崗位責任，制定操作規程，對設備進行定期檢驗和定期自檢等等，這些規定重在事前把關，防止不合格設備進入使用環節，防止不安全設備繼續使用，做到防患于未然。

特種設備生產、經營、使用單位的安全主體責任，重點強調了特種設備生產、安裝、經營、使用、維護保養、檢驗檢測等全過程的監管，確立了特種設備管理制度、質量責任追溯制度、產品召回和報廢制度等，具有鮮明的可執行性和可操作性。

為保障安全，法律設立了特種設備生產、經營、使用、檢驗、檢測、監督管理無縫銜接的安全責任體系。在完善現有特種設備安全檢查制度的基礎上，創造性地建立了三項基本安全監督管理制度。一是對特種設備整個生命周期完整信息記錄的可追溯制度，明確特種設備的設計文件、產品合格證明。安裝及使用維護保養說明、監督檢驗證明等相關技術資料和文件；特種設備的定期檢驗和定期自行檢查記錄；特種設備的日常使用狀況記錄；特種設備及其附屬儀器儀表的維護保養記錄；特種設備的`運行故障和事故記錄要建立設備信息檔案；二是缺陷特種設備召回制度，是因生產原因造成特種設備存在危及安全的同一性缺陷的，特種設備生產單位應當立即停止生產；三是存在嚴重事故隱患特種設備的報廢制度，是特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、修理價值，或者達到安全技術規范規定的其他報廢條例的，特種設備使用單位應當依法履行報廢義務，采區必要措施消除特種設備的使用功能，并向原登記負責特種設備安全監察部辦理使用登記證書注銷手續。以上從制度上保證了最大限度的降低安全陷阱對民眾生命和財產的侵害，體現了一人為本，生命至上的立法宗旨。

特種設備安全關涉多個方面，是一項系統工程，需要社會各方面的參與，齊抓共管，才能達到事半功倍的效果。其中特別突出三點：一是突出強化各方面責任，特別突出了企業的主體責任。明確特種設備生產、經營、使用單位的責任。二是突出強調發揮政府監督作用，履行政府的行政監督職能。三是突出強調發揮社會監督作用，保障公眾的知情權。消費者在享有使用特種設備權利的同時還負有監督這些制造單位、使用單位企業安全的責任，同時對政府的履行責任監督管理。

特種設備安全法把人民群眾生命財產安全放在首位，立足解決特種設備安全工作面臨的各種問題，借鑒了國際上先進的安全監管經驗，具有非常強的科學性；前瞻性和可執行性。該發的頒布，標志著我國特種設備全工作向科學化、法制化方向又邁進了一大步，對規范特種設備的生產、經營、使用、檢驗、檢測和監督管理活動，提高我國特種設備安全整體水平，有效保障人民群眾生命財產安全，具有重要意義。

精選特種作業培訓協議書（案例14篇）篇二

我校在20xx的特種作業培訓工作中認真按照《安全生產培訓管理辦法》、《特種作業人員安全技術培訓的考核管理規定》和省局有關安全生產培訓的要求，積極做好特種作業人員培訓工作面向社會、面向企業。全年特種作業人員安全培訓887人，其中初訓617人;復訓270人，安全員培訓243人。職工安全培訓860人，發揮了社會效益。具體培訓工作做法是：

發證，繼續培訓直到合格為止，培訓時間為100—120學時。對課堂教學進行學員評比打分，對學員就業實行學員信息反饋制度。

2、加強教師隊伍建設，現從事安全生產培訓教師17人，取得省安監局教師資格證9人，四月份派5人到省局參加教師繼續培訓;取得注冊安全工程師2人;本科文化程度8人。在教學中教師交叉聽課，交流教學經驗，不斷提高師資教學水平。保證教學質量。

3、加大教學硬件投入，購置50臺電腦、一套教學電教設備，以保證教學效果。

2、利用特種作業教學設施及教師隊伍資源進行農民工上崗前安全生產知識培訓，下崗職工轉崗培訓、特別勞動力培訓。共培訓860人。到企業為職工進行安全生產知識培訓，先后到天星、東方紅、碧心糧機進行安全知識教育;心肺復蘇急救知識演示，把安全知識落實到企業——班組以及個人。宣傳安全是最大的效益，企業產品質量是企業的生命，只有安全生產，企業生產才能順利進行，企業才有效益，闡明安全——生產——效益的關系，受到企業領導和職工的好評。

總之，安全生產是企業主要工作之一，它關系到社會、企業、個人切身利益，也是國家重點監控工作之一。作為特種作業培訓窗口，認真貫徹特種作業培訓有關法律、法規、全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實做到“以人為本”。安全責任重在落實。根據特種作業培訓工作新技術、新工藝，不斷完善教學實習場所，提升師學教學水平和教學質量，為社會、為企業培訓出一大批技能素質過硬的技術工人，打造特種作業培訓工作品牌，服務社會、企業和個人，讓我校特種作業培訓工作越辦越好。

精選特種作業培訓協議書（案例14篇）篇三

第一條為加強xx石油(集團)工貿有限公司油品調運分公司(以下簡稱“油品調運分公司”或“公司”)特種設備及特種作業人員安全意識，避免或減少安全事故的發生，特制訂定本制度。

第二條本制度中的'特種設備及特種設備裝卸人員特指lng站液化天然氣的充裝設備和lng站充裝人員。

第三條充裝設備投入使用前，必須辦理使用證，嚴禁無證運行。

第四條充裝設備的安裝、修理、改造、化學清洗必須事先履行審批手續。

第五條充裝設備的檔案、臺賬、檢驗報告、校驗報告及使用證，必須齊全。設備銘牌、自編號齊全準確、設備銘牌應裸露，且不得涂漆。

第六條充裝設備必須定期檢查，嚴禁超期運行。

第七條充裝設備發生事故爆炸、著火、變形、鼓包等，應逐級上報，并保護好事故現場。

第八條槽車對位后，檢查車號是否相同，檢查50米周圍是否有明火源，距離可燃物、行人15米以上。

第九條關閉手機，禁帶火種，禁穿帶釘鞋，禁穿化纖衣褲，禁戴老花鏡，禁用非防爆電筒，禁用塑料盆、勺、桶。禁拖電纜和電纜裸露。

第十條每班充裝工都要持證上崗，嚴禁無證人員操作。

第十一條現場十米以內配備四個干粉滅火器，二床石棉被。

第十二條檢查汽車槽車、槽罐內部、電源插座、電機、泵、管、電纜、扳手是否符合安全和防爆要求，戴防火罩，如不符合，整改合格后才能使用。

第十三條接好泵的電源和汽車槽車接地線，使靜電導入地下。

第十四條輕開槽車罐口、注意罐內氣壓掀蓋傷人，不準在罐口處猛烈敲打，測量并記錄罐內液面高度，當日溫度、車號、罐體標出容量計表頁數作計量備查。

第十五條汽車停放在容易撤離和逃生的方位，司機不離車。

第十六條接好汽車槽車的管后，開啟前，安全員再檢查周圍現場各個環節，確認無安全隱患后，才開機。開機后要做到聽(有無異樣響聲)、摸(電機溫度)、看(有無溢漏)、查(找原因修復整改)。

第十七條汽車槽車上要有一人在上風方向監視罐裝情況，罐內必須留出空間，達到安全液面，示意關機。

第十八條作業中遇到電機發熱、雷電交加時應停機停泵。

第十九條操作過程起火時按以下程序自救:用干粉滅火器撲救、用石棉被蓋槽罐口，拉閥斷電、拉報警電鈴、撥打119報火警、110救援、關死上下游閥門，汽車開離火場，啟動消防水源冷卻著火罐和鄰罐。

第二十條配置兩個輪式、四個手提干粉滅火器。

第二十一條立式貯罐從底部閥門輸入，臥式貯罐將管子伸入貯罐底部輸入，嚴禁從頂部向下猛烈噴射。

第二十二條作業開始后，要有一人專門巡視管道，預防管道滴漏、爆裂、罐頂溢滿等情況。

第二十三條本制度由lng站負責解釋。

第二十四條本制度未盡事宜，按照公司法規及工貿公司相關規定執行。

第二十五條本制度自頒布之日起開始實施。

精選特種作業培訓協議書（案例14篇）篇四

根據自治區農業廳的統一安排，我參加9月14日9月19日在河池民族農校舉辦的“基層農技人員河池農校培訓班”學習，學習了《玉米栽培新技術》、《現代農業推廣》、《現代農業信息代》等課程內容。通過學習拓寬了視野，增進了新知識，提高了思想認識，對今后指導農村農業推廣工作，促進糧食增產，農民增收，增強了信心。隨著經濟形勢的高速發展，以及城鄉收入差距逐漸拉大，農業前進步伐越來越沉重。一方面廣西農業耕地資源潰乏，另一方面，大量勞動力向城市轉移，大量勞動負擔集中在婦女、老人身上，而農業發展的多元化需求是學前的主要表現特征。因此，大力推廣新技術是符合當前農村發展實際。

玉米是廣西作物第二位，每年種植面積在1000萬畝左右，在九分石頭一分地的廣西大部分農村占十分主要的地位。因此推廣高產、穩產新品種是發展的關鍵。如先玉901、903，迪卡007、008，正大619，等品種，目前是較好的選擇。同時推廣有效降低勞動強效的新栽培技術，如春玉米雙行單株地膜覆蓋及一次性施肥栽培技術。這樣技術勞動力使用集中，（一次過），符合農村外出務工家庭的實際，值得推廣。隨著農業發展的多元化要求，種植商用甜糯玉米的高產栽培技術需求越來越大，特別是地膜覆蓋越冬栽培技術。其關鍵措施是廂面整成墨西哥草帽狀，然后再噴施除草劑和蓋地膜，這樣做的原因是玉米苗在冬前長出來，這時不要急于破膜引苗出來。讓苗在地膜和土面之間的空隙生長并越冬。苗雖有些卷曲生長，但不要緊，在來年開春后再破膜引苗，玉米苗可恢復正常生長。這些實踐經驗，通過總結逐步推廣。

掌握科學的農業推廣方法，是我們開展農技推廣工作者，必須是備的技能。發展農村生產力，培養農民的個人能力與素質是農業推廣的兩個目的。而掌握理解創新擴散理論，可以使我們有目的，分階段地做好推廣工作的每一項內容，減少育動性，遵循規律辦事。充分掌握并運用各種農業推廣方法，如舉辦各種技術培訓班，建立技術成果的中間試驗和示范，巡回指導和參與技術開發等方式，可以有效地提高農技推廣的效果。

實現農村農業信息化建設是農技推廣深入千家萬戶的有效途徑。它可以實破廣西高丘地理等環境的限制，使農業新技術，跨越千山萬水進村入戶，為八桂田野注入強大發展動力。積極推廣電話、電視與電腦網絡相結合的“三電合一”信息服務零距離發展模式。同時培訓人才隊伍，建設縣及縣以下農村信息服務網絡延伸糸統和農村信息員隊伍建設工程，完善辦公自動化延伸糸統和農產品質量安全監管糸統。學習浙江農民信箱建設機制，在農產品的產銷對接，農業技術服務，電子政務，信息獲取，政府和農民群眾溝通等方面發揮重要作用。總之，通過這次培訓，提高做好下一步農村農技推廣工作的自信心，也進一步了解推廣思路和做法。相信通過農技人員的共同努力，一定能夠實現農村社會快速發展。

精選特種作業培訓協議書（案例14篇）篇五

甲方：

身份證號：

乙方：

身份證號：

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償的。

若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

第一條培訓服務事項。

甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加西點培訓，在西點培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。

乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

1、蛋糕;。

2、曲奇餅干;。

3、布丁;。

4、奶昔;。

5、泡芙。

第三條培訓期限。

培訓期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

培訓費用____元，由公司承擔。

第五條服務期。

甲乙雙方的服務期為培訓開始起至期滿時止。

風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。

另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

第六條工資及福利待遇。

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。

在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。

社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。

受訓員工受訓期內不享受年度休假。

風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。

要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。

要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。

要注意較長時間的培訓是否有，如有規定要寫明。

第七條乙方的責任和義務。

受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。

受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。

凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

第八條違約責任。

1、乙方提前時，應向甲方支付違約金;。

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;。

(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

第九條協議的效力。

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章)：

_______年_____月_____日。

乙方(簽字)：

_______年_____月_____日。

精選特種作業培訓協議書（案例14篇）篇六

(一)對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業稱為特種作業。特種作業人員是直接從事特種作業者。

(二)特種作業的.范圍包括：電工、電氣焊工、尾礦庫工、安全員、機動車輛駕駛人員等符合本制度基本定義條件的其他人員。

1、年滿十八周歲，工作認真負責，沒有妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷。

2、具備本工種作業所需的文化程度，經安監部門進行安全專業技術知識培訓，考試合格，持證上崗，掌握本崗位操作技能和實踐經驗。

3、礦對特殊工種人員要建立檔案、登記、培訓、考試、考核相關內容，并由礦和安全生產監督管理部門對特殊工種人員定期進行復審。

4、復審內容：

(1)復試本工種作業的安全技術操作知識和實際操作能力;。

(2)進行體格檢查。

5、對特殊工種的獎懲：

(2)對工作認真努力鉆研本工種專業技術知識，未發生重大責任事故，復審合格，工作中有重大貢獻，特殊工種人員給予精神和物質獎勵。

精選特種作業培訓協議書（案例14篇）篇七

為加強特種作業人員管理，增強特種作業人員的安全意識和實際安全從技能，減少傷亡人數，保證安全生產，結合煤礦具體情況，特制定本制度。

3.1特種作業，是指容易發生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業。特種作業的范圍由特種作業目錄規定。

3.2特種作業人員，是指直接從事特種作業的從業人員。

（1）電工作業。

（3）危險化學品安全作業。

（4）叉車。

（5）壓力容器。

4.1由管理部保管特種作業證書；并由安全管理員負責管理特種作業人員臺賬；做好特種作業人員檔案管理工作。

（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

（三）具有初中及以上文化程度；

（四）具備必要的安全技術知識與技能；

（五）相應特種作業規定的其他條件。

危險化學品特種作業人員除符合第（一）項、第（二）項、第（四）項和第（五）項規定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。

5.2特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國國特種作業操作證》（以下簡稱特種作業操作證）后，方可上崗作業。

6.1特種作業人員應當接受與其所從事的特種作業相應的安全技術理論培訓和實際操作培訓。

6.2已經取得職業高中、技工學校及中專以上學歷的畢業生從事與其所學專業相應的'特種作業，持學歷證明經考核發證機關同意，可以免予相關專業的培訓。

6.3特種作業操作證有效期為6年，在全國范圍內有效。

6.4特種作業操作證遺失的，應當向原考核發證機關提出書面申請，經原考核發證機關審查同意后，予以補發。

特種作業人員在特種作業操作證有效期內，連續從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產法律法規的，經原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關同意，特種作業操作證的復審時間可以延長至每6年1次。

7.2特種作業操作證需要復審的，應當在期滿前60日內，由安全管理員向原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關提出申請，并提交下列材料：

（一）社區或者縣級以上醫療機構出具的健康證明；

（二）從事特種作業的情況；

（三）安全培訓考試合格記錄。

7.3特種作業操作證有效期屆滿需要延期換證的，應當按照前款的規定申請延期復審。

7.4特種作業操作證申請復審或者延期復審前，特種作業人員應當參加必要的安全培訓并考試合格。

7.5申請延期復審的，經復審合格后，由考核發證機關重新頒發特種作業操作證。

7.6再復審、延期復審仍不合格，或者未按期復審的，特種作業操作證失效。

7.7離開特種作業崗位6個月以上的特種作業人員，應當重新進行實際操作考試，經確認合格后方可上崗作業。

7.8加強對本單位特種作業人員的管理，建立健全特種作業人員培訓、復審檔案，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。

7.9特種作業人員在勞動合同期滿后變動工作單位的，公司不得以任何理由扣押其特種作業操作證。

7.10企業不得印制、偽造、倒賣特種作業操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業操作證。

7.11特種作業人員不得偽造、涂改、轉借、轉讓、冒用特種作業操作證或者使用偽造的特種作業操作證。

精選特種作業培訓協議書（案例14篇）篇八

培訓班的課程已經接近結束，經過兩個月的學習，我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人，我認為這次培訓班舉辦的非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內心。每時每刻、每一堂課，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達的收獲。加之與來自不同縣市區、不同工作崗位的同學們聚集一堂，相互交流借鑒工作經驗、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。通過學習和培訓，使高技能人員不斷更新技能理念，優化思維，完善知識結構。使我們專業技能人員更加深刻地領會到，社會的發展，時代的進步日趨快速。要求不斷學習，不斷提高自我技能水平。只有不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作，新的時代對我們提出了新的、更高的要求。

一方面要為自己定好位，做好技術服務工作，進一步發揮紐帶作用。另一方面要從大局出發，根據廠的實際情況，拓寬思路，多出點子，想好辦法，當好參謀助手，為領導決策提供依據。這就要求我們的思維、知識要符合時代的要求，要符合企業發展的需要。我們必須不斷地通過學習或培訓等各種方法來提高自己。才能更好地完成各項工作任務，才能提高工作質量和效率。在培訓學習中，我們也學到了不少專業技術和實操方法，不斷改進工作方法，把工作方法與實際操作有機的結合，進一步提高我們的專業技能和工作效率。科學文化知識和理論知識的培訓學習，為提高專業技能奠定基矗能否做好工作，不僅僅是自己的問題，也是對企業負責的問題，只有努力地工作，扎扎實實地工作，才能把上級領導交給我們的任務完成好。

只有精通崗位技能，才能認真履行好職責，才能發揮技術人才的作用。總之，通過不斷的培訓，職工的技能就會有新的提高，員工在生產中的操作得到了進一步規范，安全和服務意識也進一步提高；員工工作效率的提高，使電廠生產設備發揮出了最大的功效，各流程的銜接也更加流暢，從而使生產成本得到了節約，最終形成“培訓—技能提高—企業發展—再培訓”良性循環的過程！所以，當前世界的瞬息萬變，科技的突飛猛進，更要求我們更好地掌握各類理論知識，提高做好本職工作的本領。才能不被時代所淘汰。所以我們要一如既往地學習，豐富自己的知識，增強自己的本領，努力成為本職位的行家能手。還要帶領本機組高效、節約的完成領導下發的每一項任務。最后，感謝學校和老師的教導培訓！

在市水利局統一組織下，我參加閘門運行工職業技能培訓班，通過對專業操作技能專業知識的系統學習，對專業技術崗位有了更加深刻的認識和了解。在參加培訓的這半個月里，經過水校專業老師們對機電和水利專業基礎知識的詳細講授，以及多項實踐操作，讓我受益匪淺，使我在理論與實踐上都有了一定的提高。培訓使我更加意識到工作前安全檢查的重要性。安全工作對于操作工人來說，責任重大，關系到水利經濟效益和社會影響；對我們個人來說，涉及到家庭幸福，個人安危，絕不能掉以輕心。，只有實現了安全生產，才談得上經濟效益和社會效益，才會保證水利事業健康發展。因此，在日常的維修工作中，首先做好檢維修前全面的安全檢查，比如檢修傳動設備前必須先斷電掛牌并專人監護等。在平時的維修工作中，我只是根據以往的工作經驗對設備故障進行維修，缺乏專業理論的支持。通過機電和操作專業技能培訓，彌補了我在操作知識理論方面的不足，為我今后的操作運行工作打下了一定了理論基矗我會盡快結合本單位現有設備裝置的實際情況及自身崗位特點，把所學的理論知識科學地運用到實踐中去。目前，單位對員工技能的重視程度越來越高，技術工人憑技術拿工資成為一種趨勢，在我們迫切需要提高自己技術技能的時候，水利系統組織了技工職業技能培訓班，給一線員工提供了很好的學習機會，讓我們很感到振奮。為了更好地提高單位整體技工隊伍水平，我們所舉行一系列的業務技術學習和專業技能比賽活動，利用業余時間在一起探討所學到的知識，交流平時遇到的問題，分享實際維修操作過程中的體會和經驗。在交流的過程中又潛移默化的使所學習到的知識得以提升，帶動身邊的同事一起進步。不僅使所學到得知識和技能傳授給了周邊的同事，提高了大家的`理論知識水平，還能通過實踐提升大家的維修技術水平，使大家更加熟練地掌握維修操作的技巧，真正在同事中形成了“傳、幫、帶”。通過技工職業技能培訓班的培訓，使我認識到要積極、主動地學習和思考，善于總結，勇于提出合理化建議，不斷的提高自己的業務技能和綜合素質。同時，還要加強同事間的溝通、交流和相互學習，提高維修隊伍的整體水平，為水利事業的快速發展保駕護航，也為我們的個人成長創造了條件。

精選特種作業培訓協議書（案例14篇）篇九

隨著現代工業的發展，越來越多的特種作業成為工作中必不可少的一部分。然而，由于這些作業需要專業知識和嚴格的操作規程，進行這些工作人員需要接受過專業的培訓才能確保自身安全，為此，我們參加了一次特種作業培訓。在接受培訓的過程中，我們從中汲取了很多有關特種作業的安全心得和體會。以下是我們的感受。

第一段：培訓的開始。

在開始培訓的第一天，我們對此持著一種非常新奇的心態，在導員的帶領下，了解了一些常規安全操作流程，如穿防護服，佩戴安全帽等。通過觀看不同案例，我們了解了做好特種作業前的準備工作是多么重要。我們認識到，安全始終是首要的。即便分秒必爭，我們也不能忽視進行特殊工作需要的規程和安全措施。

第二段：線下的專業培訓。

在接受線下專業培訓時，我們學習到了更多技術方面的知識，例如：如何利用現有設備進行急救及處理受傷，如何使用各種化學品等。在通過一些模擬演練、呈現案例和自己親歷該工作后，我們有了更加清晰而更加直觀的認識與了解。

第三段：獲得實戰經驗與訓練。

除了理論知識，我們還有機會進行實戰訓練。訓練中，我們收獲了很多，包括如何緊急處理突發事件，如何預防事故等。不管是工作中出現過的情境還是之前沒見過的，都開始有所了解。這些訓練有助于我們實踐操作并減少意外。我們明白實戰訓練是特種作業培訓過程中不可或缺的一環。

第四段：對安全的認知。

在進行特種作業培訓的過程中，我們對安全方面有了更為深入的認識。任何時刻都要牢記“安全第一”的原則，這也是我們進行特種作業的目的。在工作中，我們還要緊緊把握安全程序，仔細地遵守每一個操作規程。只要追求安全、遵守標準，我們才能在特殊工作環境下堅定前行。

第五段：結束語。

難以忘懷的特種作業培訓經歷讓我們更深地認識到：安全是每個人的責任。在進行特種作業時，只有堅持發揚安全文化、認真關注每一個細節、嚴格執行操作規程，才能杜絕患隱患和事故的發生，為自己和他人的生命與財產安全保駕護航。同時，不斷加深對安全方面的認知，制訂合理的工作計劃，不斷完善自身安全意識的各方面，也是非常重要的。綜上所述，大力加強特種作業培訓，提高工作的安全效率和執行力是至關重要的。

在這次培訓中，通過導員的引導與身體力行經驗，我們認識到我們應該永遠保持謙虛和聆聽的態度，學會樂于助人，耐心指導，體味對突發狀況的處置。我們的感受讓我們相信，人性思維在安全中發揮的重要作用。努力提高特種作業的安全意識，時刻保持警覺和清醒，將盡自己所能來推進一個更加安全、更加健康的工作環境。

精選特種作業培訓協議書（案例14篇）篇十

第一條為規范特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證工作，防止發生人員傷亡事故，促進安全生產，根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》(國家經濟貿易委員會第13號令)和《江蘇省安全生產監督管理規定》(江蘇省人民政府令第181號)等法律、法規和規章，結合我省實際情況，制定本細則。

第二條本細則適用于我省境內涉及特種作業的單位和特種作業人員。

第三條本細則所稱特種作業，是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害因素的作業。

第四條本細則所稱特種作業人員是指直接從事特種作業的人員。特種作業人員必須具備以下基本條件：

(一)年齡滿十八周歲;。

(二)身體健康，無妨礙從事相應特種作業的疾病和生理缺陷;。

(四)符合相應特種作業特點需要的其他條件。

(二)對作業工具和設備認真進行維護保養;。

(四)努力學習所從事作業的安全技術知識和技能，不斷提高技術水平;。

(五)拒絕違章指揮，并制止他人違章作業。

第六條特種作業工種范圍及操作項目目錄(詳見附件一)。

第二章培訓。

第七條特種作業人員在獨立上崗作業前，必須進行與本特種作業相應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。

第八條用人單位必須嚴格按特種作業人員條件錄用特種作業人員，并填寫《江蘇省特種作業人員培訓考核申報表》與《體檢表》，送當地培訓單位申報培訓，無工作單位、具備特種作業人員基本條件人員也可以直接向培訓單位申報培訓。

第九條特種作業人員的培訓單位必須經省安全生產監督管理局審查并取得《江蘇省特種作業人員定點培訓機構資格證》后，方可開展培訓工作。

第十一條各地培訓單位每月應將培訓計劃報送至所在市安全生產監督管理局，省、部屬培訓單位將培訓計劃報送至省安全生產監督管理局，各市安全生產監督管理局和省、部屬培訓單位應在每年12月31日前將本年度培訓工作情況作出書面總結報告，報送省安全生產監督管理局。

第三章考核。

第十四條參加特種作業安全技術理論和實際操作考核的人員，由申請人或培訓單位將培訓單位簽署意見后的《江蘇省特種作業人員培訓考核申報表》送至當地考核單位申請考核。考核單位收到考核申報表后，應在90日內組織考核。

第十五條安全技術理論和實際操作考核必須達到合格要求，考核合格的，發給相應的《特種作業操作證》，若考核不合格，可在三個月內補考一次，補考仍不合格者，須半年后重新培訓考核。

第十六條特種作業人員的考核，由考核單位根據《特種作業人員安全技術培訓考核標準》進行安全技術理論和實際操作考核。理論考核選用由省安全生產監督管理局統一設立的標準題庫中的題目作為考核題。省安全生產監督管理部門對相關考核情況進行監督檢查。

第十七條職業技術學校的畢業生在校期間已按國家有關規定和標準進行學習，成績合格，其畢業后從事與所學專業相同特種作業，并符合特種作業人員條件的，不需培訓可直接向考核單位申請考核。

第四章發證。

第十八條特種作業人員經考核合格后，由考核單位填寫《江蘇省特種作業人員考核情況匯總表》和《江蘇省特種作業人員培訓考核申報表》各二份上報市安全生產監督管理局，由市安全生產監督管理局審核、登錄、編號，并統一轉報省安全生產監督管理局核發《特種作業操作證》。

第十九條省、部屬機關、企事業單位特種作業人員經培訓合格后，由考核單位填寫《江蘇省特種作業人員考核情況匯總表》和《江蘇省特種作業人員培訓考核申報表》直接報省安全生產監督管理局核發《特種作業操作證》。

第二十條《特種作業操作證》由國家安全生產監督管理局統一制作，在全國范圍內使用有效。其它部門或單位核發的證件一律無效。

第五章復審。

第二十一條《特種作業操作證》每兩年復審一次，連續從事本特種作業以上的，經用人單位進行知識更新教育后，復審時間可延長至4年一次。

第二十二條本省境內跨地區的流動施工單位的特種作業人員必須接受當地安全生產綜合管理部門的監督管理，可向施工所在地的市級安全生產監督管理局申請辦理復審手續。

第二十三條外省的施工單位在本省施工期間，其《特種作業操作證》已到期，可以按本規定向施工所在地的市級安全生產監督管理局申請辦理復審手續。

第二十四條《特種作業操作證》復審由特種作業人員本人或用人單位在有效期內提出申請，由原考核、發證單位負責審驗。復審內容包括：

(一)健康檢查;。

(二)違章作業記錄檢查;。

(三)安全生產新知識和事故案例教育;。

(四)本工種安全知識考試。

第二十五條復審合格的，由復審單位簽章、登記，予以確認。復審不合格的，可在接到通知之日起30日內向原復審單位申請再次復審。復審單位可根據申請，再復審1次。再復審仍不合格或未按期復審的，《特種作業操作證》失效。

第六章監督管理。

第二十六條各級安全生產監督管理局要認真履行職責，加強對特種作業人員的安全技術培訓、考核及持證上崗情況實施監督管理，對特種作業人員無證上崗的，一律按國家有關規定對用人單位和作業人員進行處罰。

第二十七條市級以上安全生產監督管理局對特種作業人員安全技術培訓單位和考核單位實行審查制度，對不按要求培訓、考核，或弄虛作假、嚴重違紀的，取消其定點培訓、考核資格。

第二十八條用人單位應當加強對特種作業人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常檢查工作。對無證人員、復審不合格人員，逾期未經復審人員均不得安排從事特種作業，否則，將嚴肅追究用人單位領導人的責任。

第二十九條特種作業人員必須持證上崗操作，跨地區從業或跨地區流動施工單位的特種作業人員必須接受當地安全生產監督管理局的監督管理。

第三十條特種作業人員連續離開特種作業崗位6個月以上者，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。

第三十一條《特種作業操作證》丟失者，由本人提出書面申請，原考核單位出具證明后，由原發證單位補發。

第三十二條培訓、考核、發證單位及用人單位應當建立特種作業人員檔案，并做好統計工作。各市安全生產監督管理局每季度要向省安全生產監督管理部門上報《特種作業操作證》發證季度報表，并在每年12月15日前報送本年度本地區有關特種作業人員培訓、考核、發證和復審的統計資料。

第三十三條從事特種作業人員考核、發證和復審工作的有關人員濫用職權，玩忽職守，徇私舞弊的一律嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

第三十四條特種作業人員有下列情形之一的，由各級安全生產監督管理局收繳《特種作業操作證》，或其證件自動失效。

(一)未按規定接受復審或復審不合格的;。

(二)涂改、轉借或轉讓《特種作業操作證》的;。

(三)經確認健康狀況已不適宜繼續從事所規定的特種作業的;。

(四)調離本工種或因其它原因不能從事本特種作業的。

第三十五條對違反本細則的用人單位和個人的處罰由各級安全生產監督管理部門按國家有關法律、法規執行。

第七章附則。

第三十六條本細則自公布之日起執行。

精選特種作業培訓協議書（案例14篇）篇十一

第一段：引言（100字）。

特種作業培訓是為了讓從業人員掌握特定技能和知識，提高工作效率和安全性。在參加特種作業培訓的過程中，我深切體會到了培訓的重要性和對個人成長的推動，以下是我在特種作業培訓中的心得體會。

第二段：培訓內容與收獲（300字）。

特種作業培訓內容包括了各種理論知識和實操技能，通過系統的學習和實踐，我深入了解了各個特種作業的安全操作規程和注意事項。例如，在高空作業的培訓中，我們學習了安全帶的正確佩戴和繩索的安全系纜等基本操作，這些知識將為我未來的工作提供重要的保障。

在特種作業培訓中，我還學習到了團隊合作的重要性。我們經常會以小組為單位進行實操，需要相互配合，分工明確。通過與同伴的合作，我更加明確了團隊合作的重要性和力量。

第三段：培訓帶來的挑戰與處理方法（300字）。

在特種作業培訓中，我也面臨了一些挑戰。例如，在高溫作業的實操中，炎熱的環境和高溫下的勞動可能會引發身體不適，這需要我們保持良好的體力和心理素質來應對。而在培訓中，我學會了有效地管理自己的能量和情緒，通過調整呼吸和思維來應對不適。同時，我還學習到了安全的逃生和急救知識，這為我在緊急情況下保持冷靜并采取正確的措施提供了幫助。

第四段：培訓的積極影響（300字）。

通過特種作業培訓，我不僅學到了專業知識和技能，還對自己的自律性和責任感有了更高的要求。在培訓中，我們需要嚴格遵守操作規程和安全標準，這需要我們嚴格要求自己的工作態度和水平。同時，培訓也增強了我的團隊合作能力和溝通能力，在團隊中我能更好地與同伴協作，有效解決問題和完成任務。這些積極的影響將對我的工作和生活產生長遠的影響。

第五段：培訓對個人未來發展的展望（200字）。

特種作業培訓為我打開了更廣闊的發展空間。通過掌握特定技能和知識，我將有更多機會參與到特種作業相關的項目中，并提升自己的職業素質。在特種作業領域，隨著技術的不斷發展和創新，需求也在不斷增加，我相信通過不斷學習和實踐，我能在特種作業領域中取得更大的成就。

總結（100字）。

通過特種作業培訓，我不僅拓寬了自己的技能和知識，還培養了自律性、團隊合作能力和溝通能力。我將把特種作業培訓所帶來的收獲應用于實際工作中，同時不斷學習和提升自己，追求更高層次的成就。

精選特種作業培訓協議書（案例14篇）篇十二

為了保證安全生產，培訓專業技術人才，適應企業發展需求，加強特殊工種的專業培訓管理，特規定如下:。

1.凡在公司內從事電器、焊接、鍋爐操作、水處理、車輛駕駛、壓力容器操作、行車操作、液氨充裝等特殊工種的操作人員，必須由上級主管部門進行專業培訓，并經考核合格，取得特種作業證后，方可持證上崗。

2.不經特種專業培訓，未取得特種作業證書的'一律不準上崗作業，實習時必須有具備特種專業資格的師傅現場監護，否則不得上崗。

3.取得特種作業證書的人員，要在安環處備案，以便證書到期后及時換證和復培。

4.準備從事特種作業工作的人員，要向安環處提交培訓申請，由公司同意批準后，報上級主管部門培訓、考試取證。

精選特種作業培訓協議書（案例14篇）篇十三

在我的工作生涯中，我參加了一次特種作業培訓。通過這次培訓，我對特種作業有了更全面、更深入的了解，也學到了不少實用的技能。以下是我個人的一些體會和心得。

首先，特種作業并不是簡單的勞動，它需要我們具備一定的技能和知識。在培訓中，我們學習了各種危險化學品的性質和應對措施，學習了火災、爆炸等突發事件的應急處理方法。這些基本知識和技能對于我們日常工作的安全和順利至關重要。

其次，培訓內容豐富、具體、實用。在課堂上，我們不僅聽取了專家的講解，還進行了各種實際操作。例如，我們體驗了戴防毒面具進行救援、穿著防護服進行灑水消防等場景模擬，加深了對防護裝備的認識，提升了綜合應對各種突發事件的能力。

此外，參加培訓也讓我認識了很多同行業的人，交流了經驗和技巧。通過交流，我發現我之前的一些做法存在不足和錯誤，通過與他們的討論和分享，我學到了很多新的想法和方法，促進了不同單位培訓經驗的分享和交流，對推動同行業的技能提升和行業標準的完善具有實際意義。

最后，參加特種作業培訓有助于增強安全意識。在工作中，安全問題時時刻刻都在我們身邊。而參加特種作業培訓的過程中，我們對各種安全問題有了更為清晰的認識，不僅能增強我們的安全意識，也可以在危急時刻及時發現和避免危險。

綜上所述，參加特種作業培訓讓我受益匪淺，不僅學到了實用的技能和知識，還增強了我的安全意識。今后，我將積極運用所學知識和技能，為自己和他人的安全保駕護航。

精選特種作業培訓協議書（案例14篇）篇十四

在中國的許多行業中，特種作業是需要特別的培訓和資格認證的。我是一名學生，最近參加了一次特種作業培訓，這是我一生中非常珍貴的經驗。通過這次培訓，我得到了很多寶貴的心得和體會。

首先，特種作業對人的身體素質要求很高。我參加的是高空作業培訓，需要攀爬高塔以及操作高空吊籃。這對我來說很難，因為我從小就是一個文靜的人，對運動也不太感興趣。在培訓期間，我學到了很多的體育鍛煉方法，像在早上跑步，晚上做拉伸運動，以及力量訓練。我發現身體素質的提高不僅會讓我更健康、更有活力，而且可以讓我更好地完成特種作業。

其次，特種作業需要極高的安全意識。在高空作業培訓期間，我們每天都需要進行安全教育，包括安全措施、工具的正確使用方法以及應對突發事件的方法。這令我認識到，必須保持高度的警惕性，時刻觀察周圍的環境，以及嚴格遵守所有的安全規定。我意識到不得不做到100%地保護自己和他人的安全，這是特種作業操作的關鍵。所以，我下定決心，如果將來想從事特種作業，我會時刻關注安全問題，保證自己沒有疏漏，百分百做到準確可靠。

最后，我感到非常珍惜這次特種作業的培訓經驗。在培訓期間，我結交了很多志同道合的朋友，他們和我一樣對特種作業充滿了熱情，相互鼓勵和支持，讓我們共同成長。此外，我對職業技能也有了更深刻的認識，這將會是未來工作中非常重要的一部分。我相信，如果我的工作與特種作業有關，我的經驗和技能將會點睛畫出我職業的精髓。

總之，這次特種作業培訓讓我受益匪淺。我將珍視這次經歷，把它視為自己成長常識的一部分。我相信，在不斷地學習和實踐中，我可以做到成為一個出色的特種作業人員。