培訓心得體會是對培訓師辛勤努力的肯定和對培訓機構的反饋，有助于提高培訓質量。接下來是一些成功者的培訓心得分享，或許能夠給大家帶來一些啟示。

實用基層民政培訓心得體會（通用15篇）篇一

基層民政培訓是為了提高基層民政工作人員的專業水平和服務能力，使其更好地服務于基層群眾，推動社會發展。近期，我有幸參加了一次關于基層民政的培訓班，積極參與并全身心地投入其中。通過這次培訓，我受益匪淺，獲得了許多寶貴的經驗和心得體會。

第二段：學習內容和收獲。

在此次培訓中，我們學習了許多關于基層民政工作的理論知識和實踐經驗。我們學習了社區管理、社會組織管理等方面的知識，也學習了與群眾溝通交流、解決問題的技巧和方法。此外，我們還接觸到了社會工作和福利機構管理等專業領域的知識。通過這些學習，我更深刻地認識到基層民政工作的重要性，以及我們作為基層民政工作人員的責任和使命。同時，我也從中學習到了提高工作效率和管理能力的方法，如合理安排時間、加強團隊合作和能動性等。

第三段：與他人交流和分享的重要性。

在這次培訓中，我們與來自不同單位、不同經驗背景的人們進行了廣泛的交流和學習。通過與他們的互動和分享，我收獲了很多新的思維方式和工作方法。每個人都有自己獨特的工作經驗和方法論，通過與他們的交流可以拓寬自己的視野，開闊思路。在交流中，我還從他人身上學到了謙虛和尊重的態度，堅信只有傾聽和學習才能不斷成長。

第四段：實踐中的問題和解決方法。

在培訓的最后一個環節，我們進行了一次實踐演練。通過模擬真實場景，我們發現了許多實際工作中的問題和挑戰。例如，群眾的需求多樣化，工作任務繁重，以及與不同組織之間的協調等。針對這些問題，導師們提出了一些解決方法，如注重溝通和理解，提高工作效率，以及加強自身的學習和發展。通過實踐演練，我更加清晰地認識到基層民政工作中的困難和挑戰，并學會了從不同的角度思考和解決問題。

第五段：前進的動力和未來計劃。

通過這次培訓，我深深感受到了作為基層民政工作人員的責任和使命。我認識到自己的不足之處，也看到了進一步提高的可能性。在未來的工作中，我將繼續努力學習和實踐，不斷提升自己的專業水平和服務能力，為基層群眾提供更好的服務。我相信，只有通過不斷的學習和進步，才能更好地履行自己的職責，實現社會的持續發展。

通過這次基層民政培訓，我不僅學到了很多關于基層民政工作的理論知識和實踐經驗，也領悟到了作為基層民政工作人員的責任和使命。在未來的工作中，我將繼續努力不懈，銳意進取，不斷提升自己的能力和素質，為基層民政工作貢獻更多力量。我相信，通過我們的共同努力，基層民政工作將會更加完善，社區將會更加和諧，人民的生活將會更加幸福。

實用基層民政培訓心得體會（通用15篇）篇二

近日，我有幸參加了一次以“民政基層培訓”為主題的培訓班，這是我職業生涯中的一次寶貴經歷。在此次培訓中，我學到了許多知識和技能，并對基層民政工作有了更深刻的理解。下面我將從培訓內容、交流互動、心靈啟發、實踐應用和未來打算五個方面，分享我的心得體會。

首先，培訓內容非常豐富和實用。我們接受了關于基層民政工作的專業知識培訓，包括政策法規、工作流程、案例分析、實踐經驗等方面的內容。這些知識不僅讓我對基層民政工作有了更深入的了解，也讓我學到了許多實用的工作方法和技巧。例如，我們學習了如何制定合理的工作計劃和目標，如何高效地處理日常事務，如何與群眾進行有效的溝通等等。這些內容對我今后的工作將起到很大的指導作用。

其次，培訓班的交流互動環節非常精彩和熱烈。在培訓期間，我們與來自各地的同行們共同學習、交流經驗，互相啟發和思考。通過小組討論、角色扮演和案例分析等形式，我們相互學習，互動頻繁，思維碰撞，受益匪淺。通過這些交流互動，我不僅學到了其他地方的做法和經驗，也發現了自己工作中的不足和提升空間。這些交流互動讓我受益良多。

第三，培訓中的心靈啟發讓我深感真摯與溫暖。在培訓的過程中，我們參觀了一些社區、福利院等基層單位，了解到了許多關于弱勢群體的故事和經歷。這些故事讓我深感人間真情和關懷。培訓期間，我們還進行了一些心靈疏導和自我成長的活動，例如講座、讀書會等，這些活動讓我不僅在工作上得到了啟發和指導，也在生活上找到了一些平衡和安慰。培訓中的這些心靈啟發給了我很大的鼓舞和動力，讓我更加堅定了為民服務的信念。

第四，培訓的實踐應用讓我意識到學以致用的重要性。培訓班不僅有理論知識的學習，還有實踐應用的訓練和演練。我們通過模擬實踐、案例分析等方式，將所學知識和技能應用到真實的工作場景中。這些實際操作讓我更深地理解和掌握了所學的內容，并在實踐中不斷總結和完善。通過這些實踐應用，我意識到了知識的應用價值和能力的重要性，也增強了我將所學知識應用到實際工作中的信心和能力。

最后，我對未來有了更明確的打算和規劃。通過這次培訓，我對基層民政工作的發展前景和自身的職業規劃有了更清晰的認識。我發現，基層民政工作不僅是一份充實和有意義的工作，也是一種實現個人價值和社會貢獻的途徑。我決心努力提升自己的專業能力，不斷學習和實踐，為基層民政事業做出更大的貢獻。

總之，這次民政基層培訓讓我受益匪淺。通過豐富的培訓內容、熱烈的交流互動、心靈啟發的活動、實踐應用的訓練和明確的未來打算，我對基層民政工作有了更深刻的理解和認識，也為自己的職業規劃指明了方向。我相信，在今后的工作中，我會發揮所學的知識和技能，努力提升自己的能力，為基層民政工作做出更大的貢獻。

實用基層民政培訓心得體會（通用15篇）篇三

基層民政是指基層政府在行使職權、提供公共服務和管理社會事務等方面的工作。在這一方面，培訓對于基層民政工作者來說是非常重要的。在最近一次的基層民政培訓中，我深受啟發，獲得了許多寶貴的經驗和知識。以下是我對這次培訓的心得體會。

首先，培訓中突出了基層民政工作的重要性。在培訓中，講師詳細介紹了基層民政工作的職責和使命，強調了其對于社會和諧穩定的作用。通過了解基層民政工作的重要性，我更加明白了自己的責任和使命，也對基層民政工作有了更深入的理解。培訓中還通過實際案例向我們展示了基層民政工作的成果，讓我深切感受到了自己所從事的工作的重要性。

其次，培訓強調了基層民政工作的多元性。在培訓中，我們學習了基層民政工作涉及的各個方面，如社區管理、社會服務、民政救助等。講師通過豐富的案例和實際操作，讓我們更加了解了基層民政工作的具體內容和各個環節的操作方法。通過培訓，我不僅對基層民政工作有了更全面的認識，還掌握了許多實用的工作技巧。

第三，培訓注重了基層民政工作的創新與發展。在培訓中，講師強調了基層民政工作要與時俱進，不斷創新。通過引用一些成功的案例和經驗，講師激發了我們的思考，讓我們明白了創新與發展的重要性。在培訓中，我們還進行了一些實踐活動，通過實際操作和團隊合作，培養了我們的創新意識和團隊精神。培訓結束后，我對基層民政工作的未來發展充滿了信心。

第四，培訓加強了基層民政工作的專業性。在培訓中，講師詳細介紹了基層民政工作的法律法規和政策文件，強調了工作的規范性和嚴謹性。通過模擬實際工作的情境演練，講師讓我們掌握了一些實用的工作技巧和方法。在培訓中，我們還進行了一些專題討論和學習交流，讓我們更加深入地了解了基層民政工作的專業性。通過這次培訓，我不僅提升了自己的專業水平，還加深了對基層民政工作的理解。

最后，培訓強調了基層民政工作的艱巨性和全局性。在培訓中，講師向我們介紹了基層民政工作的現狀和挑戰，強調了工作的壓力和責任。通過講解一些案例和實際操作中的困難和挑戰，講師讓我們認識到了基層民政工作的艱巨性。培訓中還強調了基層民政工作要與其他部門緊密合作，形成合力，共同推動工作的發展。通過這次培訓，我深刻認識到了自己所從事的工作的全局性和整體性，也明白了只有與其他部門共同努力，才能更好地完成工作任務。

通過這次基層民政培訓，我對基層民政工作有了更深刻的認識和理解。我明白了自己的責任和使命，也掌握了一些實用的工作技巧和方法。我將把培訓中學到的知識和經驗運用到實際工作中，努力做好基層民政工作，為社會和諧穩定做出自己的貢獻。

實用基層民政培訓心得體會（通用15篇）篇四

近年來，我國基層民政事業發展迅速，為了提高基層民政工作人員的素質和能力，我所在的單位組織了一次關于基層民政培訓的學習交流活動。通過這次培訓，我深刻體會到了基層民政工作的重要性和必要性，同時也意識到了自身的不足之處。以下是我對這次基層民政培訓的心得體會。

第一段：了解基層民政的重要性和作用。

在培訓開始之前，我們首先進行了一次專題講座，介紹了基層民政的重要性和作用。我了解到，基層民政是聯系黨委政府與群眾的橋梁紐帶，是保障社會和諧穩定的重要力量。從事基層民政工作需要具備豐富的實踐經驗和專業知識，同時還需要具備優秀的溝通能力和協調能力。這使我意識到，作為一個基層民政工作者，我要不斷學習和提升自己的綜合素質，為社會和諧穩定貢獻自己的力量。

在培訓的過程中，我們進行了多次實際操作和案例分析，學習了解決基層民政工作中常見問題的方法和技巧。通過這些訓練，我認識到基層民政工作需要積極主動、細心負責，必須站在群眾的角度出發，真心實意為他們解決問題。而為了提高服務質量，我還需要不斷加強專業知識的學習，提高自身的業務能力。同時，我也意識到自己在溝通和協調方面還存在不足之處，需要不斷改進和提升。

第三段：加強基層民政工作的政策宣講。

基層民政工作的特點是廣泛涉及到群眾利益，關系到社會穩定。因此，我們在培訓中也學習了政府新政策的宣講方法和技巧。了解新政策不僅僅是領會文字，更要對政策的背景、目標以及實施效果有一個全面的了解。在實際工作中，我們要善于通過各種途徑向群眾宣傳和講解政策，讓他們真正理解政策的好處和意義。同時，我也深刻意識到，政府工作人員要保持政策的公正性和公平性，不能偏袒某一方利益。

第四段：樹立正確的價值觀和情操。

在培訓的過程中，我們還進行了一系列的講座和討論，那些分享基層民政工作中的故事和經驗，讓我深受觸動。這些故事告訴我，作為一個基層民政工作者，要持有正確的價值觀和情操，要真心實意地幫助和服務群眾，不能濫用權力和謀取私利。同時，我還要提醒自己要勤于學習和進取，不能停滯不前，只有不斷提升自己的素質和能力，才能更好地為人民服務。

通過這次基層民政培訓，我學到了很多知識和技巧，也深刻體會到了基層民政工作的重要性和必要性。我明白了作為一個基層民政工作者，要不斷學習和提升自己，要樹立正確的價值觀和情操，要善于溝通和協調，以更好地為社會和諧穩定做出貢獻。我相信，通過自身的努力和不斷的實踐，我能夠更好地勝任基層民政工作，為人民群眾提供更好的服務。

實用基層民政培訓心得體會（通用15篇）篇五

近年來，我國經濟社會的快速發展帶動了基層民政工作的日益重要。為了提升基層民政工作者的素質和能力，我所在單位組織了一次民政基層培訓。在參加這次培訓的過程中，我深刻體會到了培訓的重要性和收獲了許多寶貴的經驗和知識。本文將從我在培訓中獲得的知識、技能以及感悟方面進行論述。

第二段：知識的獲取。

在培訓中，我學到了很多實用的知識。例如，關于救助對象的界定和救助責任的劃定，我們學習了相關法律法規和政策，了解了哪些人可以獲得救助、救助的種類以及救助的程序。此外，我們還學習了基層民政工作中的常見問題及解決方法，例如面對突發事件時的應急處理和社會工作的技巧等。這些知識的學習對我今后的工作具有參考和指導作用。

第三段：技能的提升。

在培訓中，我們不僅學習了知識，還進行了一系列實踐操作，提升了我們的實際操作能力。例如，我們學習了如何開展社區文化建設工作，通過分析實際案例和模擬操作，我們鍛煉了與居民的溝通能力和解決問題的能力。同時，我們還學習了如何運用信息化手段進行管理和服務，讓我們在日常工作中能夠更好地利用現代技術手段提高效率。

第四段：感悟與收獲。

培訓期間，有幸與來自不同地區、行業的基層民政工作者進行了深入的交流。通過與他們互動，我看到了基層民政工作的辛苦和重要性。他們不計報酬、默默無聞地為社區居民服務，用實際行動踐行著“為民服務、依法行政、廉潔奉公”的宗旨。這次培訓讓我對自己的工作有了更深入的理解和認識，并激發了我更好地服務群眾的熱情。

第五段：展望與建議。

通過這次培訓，我意識到基層民政工作的重要性和自身的不足之處。未來，我將進一步學習和積累知識，提升自己的專業素養，努力做到“精準服務、優質服務”，為社區居民提供更好的服務。同時，也希望在基層民政工作領域里，加強交流與合作，共同解決前進中的問題和困難，提升整體水平。

總結：通過這次民政基層培訓，我不僅獲得了寶貴的知識和技能，也領悟到了基層民政工作的重要性和意義。今后，將以此次培訓為契機，努力提升自己的素質，為社區群眾提供更優質的服務。相信在不久的將來，基層民政工作將得到更大的重視和發展，為社會的進步與和諧作出更大的貢獻。

實用基層民政培訓心得體會（通用15篇）篇六

參加民政基層培訓是為了更好地履行自己的工作職責，提升自己的能力。在培訓前，我對這次培訓充滿了期望。我提前做了一些準備工作，包括閱讀相關資料、參加相關講座等。希望通過這次培訓，能夠更深入地了解民政基層工作的重要性和挑戰，同時也希望能夠學到一些實用的技能和方法。

第二段：培訓內容和收獲。

這次培訓的內容非常豐富，包括理論學習和實踐操作。理論學習中我們學習了民政基層工作的基本原則和任務，深入了解了有關政策和法律法規。同時，我們還邀請了一些有經驗的基層工作人員進行經驗交流，分享他們在工作中的成功經驗和教訓。在實踐操作環節，我們分組進行了一些實際案例的分析和討論。通過這些學習，我對民政基層工作有了更深入的認識，同時也學到了很多實用的工作方法和技巧。

第三段：培訓中的困難和挑戰。

在這次培訓中，我也遇到了一些困難和挑戰。首先是學習的內容很多，有時候感覺有些吃力。特別是一些法律法規方面的知識，需要嚴謹的思維和邏輯分析能力。其次是與其他參訓人員的合作和交流。由于每個人的背景和工作經驗不同，多人合作時可能出現意見不一致或溝通不暢的情況。盡管遇到了這些困難和挑戰，但通過艱苦的努力和有效的溝通，我最終克服了這些困難，并且從中獲得了經驗和成長的機會。

第四段：培訓的價值和意義。

這次培訓給我帶來了很多的價值和意義。首先，我對民政基層工作有了更深入的認識，了解了其重要性和獨特性。這讓我更有信心和動力去履行好自己的工作職責。其次，培訓中與其他參訓人員的交流和互動，讓我受益匪淺。通過和其他人的分享和討論，我拓寬了自己的眼界，學到了很多新的思路和觀點。最后，培訓中學習到的實用方法和技巧，為我今后的工作提供了很大的幫助。我相信這些知識和技能會在實際工作中發揮重要的作用。

第五段：總結和展望。

通過這次民政基層培訓，我不僅對自己的工作有了更深入的認識，還提升了自己的能力和技能。這次培訓對我來說是一次寶貴的機會，我會將所學所得應用到實際工作中去，為民政基層工作的發展做出貢獻。同時，我也希望能夠參加更多類似的培訓和交流活動，不斷提升自己，與他人合作，共同推動民政基層工作的提升和發展。

總體來說，這次民政基層培訓讓我受益匪淺。我學到了很多有關民政基層工作的知識和技能，收獲了寶貴的經驗和成長的機會。這次培訓對我來說是一次重要的里程碑，讓我更加深入地了解了民政基層工作的重要性和挑戰，同時也提升了自己的專業素養和工作能力。我相信，通過不斷學習和提升，我能夠更好地履行自己的職責，為民政基層工作的發展做出更大的貢獻。

實用基層民政培訓心得體會（通用15篇）篇七

基層培訓是提高基層干部素質的重要途徑，對于培養和鍛煉干部隊伍起到了關鍵作用。在我參加基層培訓的過程中，我深受啟發和感受，從中收獲了很多。以下是我對基層培訓的心得體會。

首先，基層培訓讓我重新認識了自己的角色和責任。在培訓中，我意識到作為基層干部，我既是組織的代表，也是員工的領導者，我需要承擔起引領員工發展和帶領團隊取得成就的責任。這讓我更加明確了自己的定位和任務，激發了我更多地關注員工的需求和用心幫助他們成長的動力。

其次，基層培訓幫助我提升了自己的管理能力。在培訓中，我們學習了很多關于管理和領導的知識和技巧，如溝通技巧、決策能力等。通過與學員們的互動和實際演練，我逐漸理解了管理的本質是為員工提供支持與資源，使他們能夠更好地發揮自己的潛力。同時，在與其他學員和導師們的交流中，我也學到了很多管理上的經驗和智慧，這些都對我今后的工作具有重要的指導意義。

第三，基層培訓讓我意識到了自身的不足，并且取得了一定的進步。在培訓中，我經常通過交流和討論與其他學員互動，這讓我重新審視了自己的知識和技能水平。我發現自己在某些方面存在不足，如溝通能力和決策能力等。但是，通過培訓的學習和實踐，我逐漸提升了自己的能力，學會了更加有效地與他人溝通，也學會了更加果斷地做出決策。這讓我對自己的成長和進步感到非常滿意和自豪。

第四，基層培訓讓我更加深入地了解了組織和社會的發展。在培訓中，我們不僅學習了管理和領導的知識和技巧，還了解了各個領域和行業的最新發展動態。我們通過參觀企業和實地考察等形式，親身感受到了組織和社會的運作，并且了解了組織如何與外界緊密聯系，如何適應和引領社會變革。這讓我重新認識到作為一名基層干部，我不僅要關注自己的工作，更要關注組織和社會的發展，站在更高的角度思考問題，為組織和社會的進步作出貢獻。

最后，基層培訓讓我認識到了團隊合作的重要性。在培訓中，我們經常需要組成團隊進行課題研究和實踐活動。通過與團隊成員的密切合作，我深刻體會到了團隊合作的重要性和力量。只有團結協作，共同奮斗，才能解決問題、創造價值。這讓我將團隊合作作為今后工作中不可或缺的一項能力，并時刻提醒自己要保持良好的團隊合作精神，從而更好地完成工作任務。

總之，基層培訓是一種極為重要的方式，可以幫助干部提升自己的素質和能力。通過參加基層培訓，我重新認識了自己的角色和責任，提升了自己的管理能力，意識到了自身的不足并取得了一定的進步，深入了解了組織和社會的發展，并認識到了團隊合作的重要性。這一系列的收獲和體會將成為我今后工作的寶貴資本，我將繼續努力，在工作中發揮自己的作用，為組織和社會的進步做出更大的貢獻。

實用基層民政培訓心得體會（通用15篇）篇八

今年3月，湖北省委辦公廳、湖北省政府辦公廳印發《關于進一步激勵關愛基層干部的意見》，出臺了一系列促進基層干部擔當作為、干事創業的激勵政策。這些政策涉及用人導向、待遇保障、心理關懷等多個方面，作為一名基層干部，真切的感受到了組織上對我們的關心。各地各單位如何結合實際，更好的貫徹落實《意見》出臺的政策，對此，我有一些想法。

一是及時進行學習傳達。各地各單位要及時進行學習傳達，組成領導小組，相關職能部門根據《意見》，結合本地實際研究制定落實具體辦法。

二是細化激勵關愛措施。結合機構改革，進一步強化鄉鎮(街道)領導班子建設，選配優秀年輕干部充實到鄉鎮。同時，進一步夯實基層財力保障，落實鄉鎮(街道)干部待遇保障，保證鄉鎮(街道)均有小食堂、小廁所、小澡堂等，滿足干部職工正常生活辦公。

三是加強部門之間聯動。組織部門要加大與編制、財政、人社等相關職能部門聯動，定期開展走訪調研，了解基層干部的所思所想所盼，推動各項工作落實落地。

四是強化宣傳廣泛發動，積極選樹一批講政治、守規矩、敢擔當、有作為的優秀鄉鎮(街道)干部，激勵全區干部見賢思齊、奮發有為。

實用基層民政培訓心得體會（通用15篇）篇九

第一，農業可持續發展由誰接手?千百年來，農業和土地都是中國農民的立命之本，但現在的情況發生了很大變化。從我們所調研的族坑村來看，絕大多數青壯年勞動力都外出務工或經商，務農的只有留守的老人、婦女等。更關鍵的問題，這些外出的人即使回來，也已經不愿或者不善于種地了，他們對下一代的教育，也遵循著跳出農業、脫離土地的方向。"十二五"規劃提出要加快發展現代農業，當我們明確了增強糧食安全保障能力、推進農業結構戰略性調整、加快農業科技創新、健全農業社會化服務體系這些戰略目標的時候，還需要做的一件事，就是要加快培養新的農業生產經營主體，由他們在不久的將來接手中國農業的可持續發展。

很小，使它的作用僅限于能增收而難致富。養殖畜禽，利潤大，但風險也大，再加上投資大、籌資難，不是人人都能做，大多數情況可能是我們所遇到的那樣：一個老漢一頭牛，順順當當養上三年不過賺來千把塊錢。再看工資性收入，主要是外出務工，族坑村有人出去打工的家庭生活基本都還不錯，但也談不上富裕。這些人在外面辛苦不說，家里的留守老人、留守兒童問題普遍存在，而且還有他們出去后如何退回來的問題。因此，打工有助于增收，但卻未必有助于生活質量的提高和幸福感的增強。第三是轉移性收入，主要是農業補貼、社會保障和扶貧，農民對此十分歡迎，增收效果也比較明顯。但從現階段看，它不是普惠性的，而且水平也比較低?？梢姡嬲龑崿F農民增收特別是持續增收，在上述三個方面都要繼續再下工夫。

活的支出，而在現階段對農村教育支出有限的情況下，對于改善辦學條件的投入就要相應減少。這些兩難為何存在?因為教育資源的不平衡。我們要努力的是，不僅讓農村的孩子們上得起學，還要讓他們上得好學。

第四，農村文化發展怎樣保障?我們調研所在的族坑村有著悠久的家族傳統，全村人都姓陳，一族出過三位進士，至今還保留著家族的祠堂和祭祖儀式。上一任村支部書記按名字在家族里算是長輩，再加上他又是個能人，因此任內的工作有聲有色，威望也高。這應該就是一些學者所說的家族傳統對鄉村治理的影響。家族傳統說到底是一種文化，現在保留著這樣文化的農村已不多見。與城市一樣，農村也存在著文化斷檔的問題;與城市不一樣，農村不那么多元、開放，文化或許真的會就此斷掉了。文化缺失在農村的影響已經顯現，由于缺少更多的文化活動，包括族坑村在內的許多農村都還有賭博的惡習，許多已經致富的農民，因此而再次返貧?；蛟S隨著農村勞動力的大規模轉移，這樣的情況會慢慢減少，但文化真空的現象是客觀存在的。為此，在農村重拾傳統文化是需要的，引入新文化也是需要的，但關鍵在于怎樣給文化的鏈接和發展提供保障。多年來開展的"三下鄉"活動是一種探索，農民歡迎，政府支持，效果明顯。但如何能讓送下去的東西留住、扎根，進而生長出新的東西來，卻正是現在更需要做的。

找到正確的答案。

二、深入基層，與廣大人民群眾建立最深厚的感情這次調研實踐活動對我觸動最大的，是為我們提供舒適住房的大叔，是為我們烹調可口飯菜的大哥，是為我們準備洗澡熱水的大嬸，是為我們安排調研行程的村干部，是一個又一個就在我們身邊的農民群眾。短短數日，我們和他們沒有太多言語，但哪怕只是幾分鐘的交流，也讓彼此之間悄然建立起了感情，以致最后依依惜別、難舍難分。一直以來，我們這些在"大機關"的年輕干部，工作不愿講感情，只知道辦事要講求規律、服從原則、遵守規定。然而，通過這次調研，我發現其實我們錯了，或者說認識是不全面、不深刻的。我們做工作，關鍵是要與廣大人民群眾建立最深厚的感情。這件事說起來最容易，做起來最難。

我們的感情，更是對農村廣闊天地的，族坑村的一山一水、一草一木，都仿佛是鮮活的，把我們與這個陌生的地方緊緊聯系在了一起。上面這段話不是在寫散文，而是我們這幾天的真實感受，離開族坑村，我們都被"掏空了"，人回到北京，心卻留在了那里。群眾給了我們這樣的感受，我們又怎能不對群眾充滿感情?第二，要讓人民群眾接受我們的感情。我們對群眾充滿感情，不能嘴上說說就算了，而要讓群眾感受到。在族坑村，我們探訪了村里的貧困戶、五保戶，慰問了留守兒童，盡管帶去的慰問品和慰問金很有限，但農民們依然激動不已。是因為他們太需要這些東西和錢嗎?不是，是因為我們真實地走進了他們的家里，和他們坐在了一起。農民群眾最講人情味，只要你走近他，他就會接受你。如果我們只是坐在北京的辦公室里，研究和制定這樣那樣的政策，即使我們造福于群眾，群眾也會和我們陌生、有距離感。只有來到群眾身邊，他們才會真切地感受到我們的存在，相信這些共產黨的年輕干部對他們是充滿感情的。

煙消云散。其實，與人民群眾建立感情是最簡單、最自然的事，不需要多復雜的形式，舉手投足之間，我們便與他們培養了感情，基于這感情，他們給了我們從工作到心理上的莫大支持。

三、

實事求是，讓調查研究成為工作的基本方式我不敢說在這次調研中自己取得了多大的成果，但調查研究本身已經是我最大的收獲。一路上，我們聽得最多的是同一句話："沒有調查，沒有發言權"。眾所周知，就是在尋烏這個地方，毛澤東同志寫下了《反對本本主義》和《尋烏調查》兩篇光輝著作，從此這句話就成為全黨的共識。我從2004年參加工作開始，至今已近7個年頭。在工作中，我講過很多話，但做過的調查研究卻很少。包括我在內的一些年輕干部，長期以來似乎已經把"沒有調查，也有發言權"這樣一種工作狀態當作習慣，今天來看，這是很嚴重的問題。要認真對待和有效解決這個問題，我們首先就要明確在實際工作中應該反對什么、倡導什么、避免什么、追求什么。

定辦事。但是，理論之所以有效，中央精神之所以正確，文件之所以可行，都是因為與實際情況相符合，是對實踐的客觀反映，否則，也需要修訂和完善。因此，根本上還是要用事實來說話。只拿本本說事，根源在于不掌握實際情況，怕犯錯誤，殊不知本本主義是更大的錯誤，因為本本看似正確，更有迷惑性。所以，我們必須像毛澤東同志說的那樣，旗幟鮮明地反對本本主義。

倡導調查研究，親身躬行。為了不犯空口無憑、本本主義的錯誤，我們就要調查研究。有了調查研究，才有發言權。調查研究，就是要掌握實際情況，因此必須到實際中去，特別是要到基層去。要知道，信息在一級一級傳遞的過程中必然要被篩選，進而與原始信息產生偏差，有時甚至與原始信息是完全相反的意思。基層產生的是原始信息，從那里獲得的情況才不會失真。同時，做調查研究，不能由別人代勞，特別是在調查環節，絕對要親身躬行。因為調查就是為了獲得第一手資料，別人給你的，怎么也不會是第一手的。在研究的環節，可以讓別人參與，大家討論，吸收不同的意見，但主要的和具體的分析工作還是要自己來做，從自己收集的資料中分析得出自己的結論。

是這樣，調查研究也不會一帆風順，往往實際的情況與當初的設想差別很大。這個時候，又容易犯下主觀臆測的錯誤。為了把調查研究做下去，讓資料盡可能符合需要，我們往往會主觀猜測實際情況應該是個什么樣子，把不相干的事也強拉進我們劃定的圈子里。這雖然不同于前面說的空口無憑，但實際后果是差不多的。當然，主觀臆測與合理的主觀推斷是不同的，合理的主觀推斷是調查研究者主觀能動性的體現，但它的基礎還是事實，手中已掌握的情況必須能夠充分佐證推斷，這個推斷才是合理的。

追求有的放矢，實事求是。要把調查研究做好，首先要端正態度。正確的態度之一是有的放矢，帶著明確的目的性來搞調查研究，提高效率，有舍有得。另一個正確的態度是實事求是。實際情況是不以我們意志為轉移的，調查研究開始了才發現困難重重的情況屢有發生。這個時候，我們就要實事求是，或者調整調查范圍，或者改換調查對象，或者修正調查思路，或者完善調查方法，總之要因地制宜，因時而變，圍繞著獲取實際情況這個唯一的目的，來組織調查研究工作。對待調查的結果也要實事求是，不能因為它不和我們的心意就舍棄，往往越是這樣的情況，才越有價值。因為，從主要目的的角度來看，調查不是為求同的，而是為求異的。

四、立足本職，以更飽滿熱情投身國資監管工作這次參加"百村調研"實踐活動的青年干部有近500人，來自中央國家機關各單位。大家的生活和工作背景不同，調研經歷不同，因此各自的感受和體會也不同。我作為一名年輕的國資干部，通過此次江西調研之行，也有著自己的思考。

深刻認識國情，站在全局高度增強做好國資監管工作的自覺性。國情是。

我們做一切工作的出發點，特別是像國資監管這樣極具探索性的改革事業，必須在深刻認識國情的前提下來做工作。通過這次調研實踐活動，我認識到農業未強、農村未穩、農民未富是我國特殊的基本國情。農業未強，是說原有一家一戶分散經營的模式已經松動，但農業比較效益的低下和農村勞動力的大規模轉移，使建立新模式的努力受到影響，農業現代化面臨復雜考驗。農村未穩，是說城鎮化的進程已經開始，但方向和道路尚未明確，農村正處在轉型的陣痛和變動之中。農民未富，是說在溫飽問題解決之后，農民增收成為亟需而更難解決的問題，農民怎樣更多分享發展成果正待破題。帶著這些認識，再來看作為本職的國資監管工作，就有了新的體會。

探索。在全黨上下高度重視民生問題的背景下，農民增收問題愈顯重要，國有經濟除了通過稅收和向社保分紅之外，在承接農村勞動力轉移就業方面也要發揮重要作用，我們在對企業進行考核和制訂收入分配政策時，同樣需要考慮這些情況。因此，"十二五"時期，我們應站在全局的高度，統籌包括"三農"問題在內的各種因素，來綜合考慮國資監管工作的下一步改革思路和措施，使我們的工作更加符合新形勢下的國情。

密切聯系群眾，以人民群眾根本利益作為檢驗國資監管工作成效的根本標準。密切聯系群眾，始終依靠群眾，是我們黨克服一切艱難險阻，不斷走向勝利的法寶。作為一名黨員干部，無論身處何職，做什么工作，都要把"群眾"兩個字刻在心里，堅定不移地走群眾路線。密切聯系群眾，就國資監管工作而言，一是要尊重企業的實踐經驗，走群眾路線，就是要遵循企業發展規律辦事;二是要支持企業領導者的創新思維，密切聯系群眾，首先要密切聯系這些企業的"帶頭人"，充分發揮他們對企業發展的重要引領作用;三是要發揚干部職工的首創精神，緊緊依靠企業中最廣大的群眾主體，書寫中國國有企業做強做優、國有經濟持續健康發展、國有資產保值增值、國民經濟實力和綜合國力不斷增強的光輝篇章;四是要關心職工群眾的生活和幸福，讓他們共享親手創造的發展成果，并通過我們的工作，把黨的關懷和溫暖帶到群眾中間，培養廣大職工群眾對企業的深厚感情，夯實黨的群眾基礎。

然，具體的實現形式可以是多樣的。但是，不能把形式當本質。國資監管工作與其他政府管理工作一樣，其成效如何最終都要看能否符合并服務于廣大人民群眾的根本利益。設立國資委，建立新型的國有資產管理體制，是黨的十六大作出的重大決策。這一體制運行幾年來，一直在不斷地探索和完善，認識也在不斷地深化和發展。黨和國家關于國資監管和國企改革的決策符合廣大人民群眾的根本利益，不僅要在認識上形成共識，更要在實踐中經得起檢驗。作為具體貫徹和執行黨和國家決策的主體，國資委有責任自覺地朝著有利于維護好、實現好廣大人民群眾根本利益的方向，來謀劃思路、制訂政策、推進改革。但是否符合人民群眾的根本利益，不是短期內通過幾項工作就能判斷出來的，我們只有始終堅持密切聯系群眾，走群眾路線，才能在不斷的實踐中去理解群眾的根本利益是什么，去把握國資監管工作怎樣才是符合群眾的根本利益。同時，我們還要把國資監管工作的發展狀況、人民群眾對國資監管工作的反映，及時反饋到中央那里，使中央能夠根據變化了的實際和人民群眾的意愿，來完善決策。

作的主動性。二是國資監管事業直接面對的是企業，企業講求實實在在的效益，這就要求我們的監管工作也必須求真務實，而調查研究就是求真務實最好的工作方法。三是現代經濟的發展日新月異，企業作為經濟活動的主體也處在快速的變革和創新之中，要使國資監管工作跟上企業變化的步伐，需要我們在調查研究掌握第一手資料的基礎上，分析判斷企業發展的新特點、新趨勢，從而來調整我們的工作。四是在倡導"大國資"、"大家庭"理念的背景下，開展務實有效的調查研究工作，對于加強國資委與所監管企業，以及各級國資委之間的工作聯系和交流，推動全國國資監管工作"一盤棋"格局的形成，具有積極的意義。五是我們從事國資監管工作的同志背景各不相同，特別是許多像我一樣的年輕干部對企業不了解、不熟悉，工作中難免會有不符合企業實際的情況出現，因此，除了到企業交流鍛煉之外，更多時候，我們還要通過開展經常性的調查研究，來走近企業、認識企業，積累自己對于企業的經驗。

任感，這對年輕干部的成長是十分有益的。因此，我們應該從現在開始，從本職工作做起，自覺地學習、運用調查研究，上好這門"必修課"。

以上就是我在江西參加"百村調研"實踐活動的心得體會，供各位領導同志檢查批評，供與我一樣的年輕同志交流，也供我自查自省。

我們調研的地點在族坑村，隸屬于尋烏縣留車鎮，瀕臨廣東，全村總面積4平方公里，土地屬紫色幼年土，適應于糧食、花生、水果、蔬菜開發種植。全村有11個村小組，農戶369戶，人口1490人，主要以農耕和勞務收入為主，大部分青年務工外出，果業、花生、煙葉、養殖等是村里的致富門路。從整體情況看，農村生活狀況有了很明顯的改善，兩層小樓比比皆是，內部裝修不算豪華，但電視、太陽能熱水器、燃氣、自來水等基礎設施一應俱全;農村道路硬化率也比較高，部分路段已實現水泥化，為車輛通行和農業機械化創造了有利條件;農民收入來源多樣化，外出打工收入是主要部分，此外留守農民通過種植果樹、養豬、工程承包等增加收入，僅依靠種田獲得收入的狀況有所改善;九年制義務教育已全面普及，據了解，兒童入學率已達到百分之百;農村醫保和養老保險已經全面覆蓋，老年人每月能按時領到養老補貼，醫療報銷渠道基本暢通。

在看到農村生活條件改善的同時，也存在一些現象和問題值得我們深入思考和研究。

一是農村耕地不足。族坑村總耕地面積為1600畝，據了解，實際耕地面積不足千畝。主要有三個原因，一個是在村人口主要為老人和兒童，大部分青年人均外出打工，家中勞動力不足，造成耕地面積下降;另外就是耕地收入較低，雖然國家減免了農業稅、實行農業補貼，但耕地收入仍然較低，投入產出比不高，農民耕地積極性不足，部分農民改為種植果樹和養殖業;第三是土地流轉制度仍不完善。農村耕地面積不足，從目前來看，農民的收入并未有明顯減少，但糧食產量的減少，將推動物價進一步上漲，影響經濟運行質量和效率，對國家糧食安全也會產生不利影響，同時會加大農民支出壓力，看似名義收入在上漲，而實際收入在下降。

教學。

條件較難改善;影響老師上課情緒;學生的學習氛圍不足;沒有優秀學生的帶頭作用等等。這樣就會造成村里招不到學生，教育資源浪費等諸多問題。

三是返鄉民工的困惑。在我們走訪過程中，接觸到一位返鄉農民工，他。

是為了照顧家里的孩子和老人返鄉的。在訪談中，他也提出了比較突出的幾個問題，一個是收入明顯下降，以前家里的地由老人種，現在返鄉后，打工收入沒有了，等于一家人僅靠種地獲得收入;第二是農活經驗欠缺，從十幾歲出門打工就一直沒有做過農活，回鄉后需要重新學習，積累農業經驗;再有就致富資金不足，他也想依靠在外面學習到技術開辦工廠，或者引進果樹苗種植，但貸款困難，指標申請難，且抵押物價值較低，同時也擔心經營風險，一旦投入不能產生效益，對家庭打擊較大，孩子上學費用及老人養老都成問題。隨著我國經濟結構的轉型，越來越多的農民工返鄉，但他們在返鄉的過程中多少會遇到上述問題，這時在經濟轉型過程中需要重點關注的方面。

四是惠農政策的落實問題。在與農戶、村干部交談過程中，我們發現他們對國家的惠農政策非常滿意，感到很高興。但部分村干部反映在落實中，也存在一些問題，如部分政策較難把握，定量指標容易，定性的指標不便操作，如落實不當，較易發生矛盾。部分農戶對一些政策仍存在一些疑問，如貧困生的界定，只有住校生才有補貼;醫保報銷程序較為復雜，在實際報銷中很難區別報銷項目和非報銷項目，報銷比例也很難把握。

我參加的"百村調研"活動已經結束，可以說，給我留下了非常深刻的印象。農村的生活條件已經極大改善，但仍存在一些突出的問題，值得我們思考和研究，由于對"三農"政策的了解和關注甚少，這里就提不出有效的建議和意見了。但我會持續關注"三農"的情況，因為，農村是占我國國土面積最大的地方，農業是我國的第一產業，農民是占我國人口比例最高的群體。

最后，要感謝族坑村人的熱情好客，在他們眼中我再次體會到了淳樸，還有一手好廚藝的老陳、精神干練的村支書、志愿下鄉的大學生村官......我會永遠記得你們。

實用基層民政培訓心得體會（通用15篇）篇十

首先，感謝公司給我們創造了一次學習提高和溝通交流的機會，這次基層管理人員培訓班，從的外出參觀總部情況到干部的集中學習，我想用三個字來概括一下我對本次培訓班的感受，即“精”、“實”、“全”：“精”在行程精心安排、課程精益求精;“實”在授課老師真情實感、內容注重實際;“全”在知識覆蓋一應俱全同時學員聽課全神貫注。通過參加這次系統而全面的培訓，我有以下幾點感受：

一、參觀公司感受，也是借著培訓的機會來到了夢寐以求的總部。來到了在照片中看了無數次的大樓，走到了寬敞明亮的大樓里，最大的感受我們的活動大堂里、走道里和活動室里都鋪上了坐席，我們都被這樣的規模所震驚。培訓完后我們也來到了基地，基地的建設如火如荼，我們的心情也更波瀾起伏了，驕傲我可以在這樣的公司上班，成為萬聲人。

二、“精”課程精心安排，精益求精;培訓的目的是對于組長崗位的較色認知，做的時間不一樣，如何去定位這個角色，承擔這個崗位的職責，管理的知識和管理的技能的傳授，從而提升我們的管理水平。7月2日培訓，于總為本次培訓做開訓，講解了帶團隊精華的問題，也為這次培訓的完成做了很好的鋪墊。1、管理人員角色認知及職責，李霞為我們講述了小組長崗位的的基本知識，對這個崗位的角色認知。這堂課上最大的收獲是做一個目標性的管理人員，不是保姆。對員工要會關心，會幫助，會要求!2、業務運營指針運用與分析，數據部主管通過公司業務和指針給我講解，讓我們學會如何用數據分析業務，讓我們的重視數據也我們管理中的一個重要手段。3、職場新態，王總給我們的講解了積極心態、將軍心態、感恩的心。而且用了很新穎的授課方式，我們的聽課激情被充分的調動起來。4、合格班組長的塑造，譚主任以理論加實踐的案例給我們的分析，讓我們很快的接受到知識。5、讓溝通更有效，王靜老師講述溝通的幾個重要的技巧，并通過實戰演練讓我們認真體會溝通和重要性。6、會議經營，由保險項目運營經理國麗娜授課，做為運營管理中有效的工具之一，這門課是我感覺最有用的，會議如何去開展，會議的幾種模板，。例如說早會經營的關鍵點有四個：業績的匯報與跟蹤，用數據說話公布團隊指標的完成情況，達成的個人，那些個人是差一點點就能拿到激勵方案的個人都是使團隊目標強化的辦法;技能培訓與分享，贈得比較好的伙伴要進行贈單分享;獎勵的兌現與表揚，表揚實現目標的伙伴;激勵的方案與追蹤，拿數字說話我們還有幾個伙伴差多少，最后加油喊口號，開心上線。7、我們的未來不是夢，孫經理通過豐富的簡報給我們分析了現階段公司業務，遠景和后期公司的戰略目標等等，更深切明白做為公司的一員我們身上的擔子更重了。

三、“實”授課老師真情實感、內容注重實際。原本以為一些簡單的管理知識，可以給我們的老師講解得實在豐富，在老師們繪聲繪色的講解中，我們也更能理解和接受到這些陌生的管理理念。

四、“全”這些課程有比較系統的做為組長所應具備的管理理念，不一樣的是管理理念的中有加入有有效的管理工具，對于這些有效的管理工作都有一門專門的課程讓我們更深入的去學習。管理中要有數據做為支撐，我們學習到了指針;會分析我們還要會和話務員溝通，那么溝通課程就是增強我們的溝通的技巧;會議是很好的任務下達分解激勵人心的手段，會議的經營讓我們如何去開展更有效的會議。當然最重要的就是心態，都說心態決定一切，如何去自我激勵和影響別人，用積極的心態一切都會不一樣。

五、“全”在知識覆蓋一應俱全同時學員聽課全神貫注。整個培訓都貫穿著學習管理知識，如何通過一些辦法能使我們的管理知識學以致用。

六、學無止境。培訓期學到的知識獲益良多，讓我感觸最深的是學無止境，培訓班里有只入公司半年的儲備組長，有在組長崗位上工作半年的，也有在公司做過多個業務入公司十幾年現在參加儲備組長培訓的，但是我們都暫時忘記自己的工作，忘我的學習，抱著空杯的心態去學習。大家各抒己見分享自己在崗位上的一些經驗，特別是咱們總部的管理人員，更強烈的去表達自己。也讓我看到了自身的差距，有差距沒關系，意識到了我們才能更好的去進步。

這次培訓我會把學到的更多的通過想練和創新更好的運用到我的工作當中，我應該慶幸有這樣的一個機會讓我們的學習，但是任何的技巧只有不斷的時間，反復練習成為習慣性行為后才能產生效果。相信通過一段時間的消化運用，我們的管理能力會有更大的進步!

實用基層民政培訓心得體會（通用15篇）篇十一

第一段：認識基層培訓的重要性（引入）。

基層培訓是公司為了提高員工能力和素質而進行的一種重要的培訓方式。作為一名員工，參與基層培訓不僅能夠提升自己的專業技能，還能夠增加與同事的交流和合作。通過基層培訓，我深刻認識到了其重要性。在過去的一年中，我參與了多次基層培訓，從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。

第二段：培訓內容的多樣性和實用性。

基層培訓的內容非常豐富多樣，覆蓋了各個崗位和工種所需的知識和技能。無論是管理培訓、技能培訓還是溝通與協作培訓，都能夠對員工的工作能力進行有效提升。培訓的內容不僅實用，而且緊密結合實際工作。通過參與培訓，我學會了許多新知識和技能，有助于我更好地應對工作中的各種挑戰。

在基層培訓中，我發現交流和合作是培訓取得成功的重要關鍵。在培訓中，我們不僅可以向專業老師學習知識，還可以與來自不同崗位的同事進行交流和互動。在這個過程中，我們可以互相交流心得和經驗，共同解決問題，形成良好的學習氛圍。通過與其他同事的合作，我們可以集思廣益，促進個人和團隊的成長。

參與基層培訓對個人職業發展具有重要的意義。通過培訓，我們可以不斷學習新知識和技能，提升專業能力，并且為日后的晉升和職業發展奠定基礎。培訓也有助于激發個人的主動性和自覺性，促進個人的成長和進步。在過去的一年中，我通過參與基層培訓，不僅提升了自己的能力水平，也為個人職業規劃打下了堅實的基礎。

第五段：基層培訓的改進和展望。

盡管基層培訓取得了一定的成效，但仍然存在一些需要改進的地方。首先，培訓內容可以更貼合實際工作需求，更加針對不同崗位的人員進行定制化培訓。其次，可以增加互動和實踐的環節，提高培訓的實用性。此外，培訓也可以更加注重個人的發展需求，提供更多的個性化培訓機會。展望未來，我希望公司能夠進一步完善基層培訓機制，為員工的個人成長和職業發展提供更有力的支持。

總結：

基層培訓對于員工的發展和公司的發展都具有重要的意義。通過參與和體驗基層培訓，我深刻認識到了其作用和價值。通過多樣化的培訓內容，交流合作的機會，我不僅提升了自己的能力水平，也為個人職業發展和公司發展做出了貢獻。我相信，在公司的支持和培訓的引導下，我會在職業生涯中繼續努力并取得更大的成功。

實用基層民政培訓心得體會（通用15篇）篇十二

第一段：引言（概述基層民政工作的重要性和問題）。

基層民政工作是社會中最基礎、最緊密接觸群眾的工作之一，其重要性不言而喻。然而，在實際工作中，基層民政干部常常面臨著困難和挑戰。在這篇文章中，我將分享一些我作為基層民政干部的心得體會，包括對工作內容、方法以及自身成長的思考和總結。

第二段：把握好工作內涵和目標。

作為基層民政干部，首先要明確工作的內涵和目標。民政工作關涉到廣大群眾的生活，我們要時刻關注他們的需求和權益，努力為他們提供優質的服務和保障。在具體工作中，我們要從政策層面了解養老、優撫、扶貧等相關政策，并將其轉化為實際行動，為群眾帶來實實在在的幫助。

第三段：運用合適的方法和手段。

在工作中，選擇合適的方法和手段是至關重要的?；鶎用裾刹恳鶕唧w情況靈活應對，運用多種手段解決問題。比如，在處理困難群眾問題時，我們可以通過咨詢、協商、調解等方式進行矛盾化解，既保護了群眾的合法權益，又維護了社會穩定。此外，在推進政策落地時，我們要積極利用社會資源，加強與各方合作，以便更好地實施相關政策。

第四段：加強自身素質與能力的提升。

基層民政干部要時刻關注自身素質與能力的提升。首先要加強學習，不斷豐富自己的理論知識，了解最新政策法規，掌握相應的操作技巧。其次要強化實踐，通過實際工作不斷積累經驗和技能，提高自己在解決問題、協調關系方面的能力。同時，要注重人際交往，建立和諧、互信的人際關系，以便更好地開展工作。

第五段：總結并展望。

作為基層民政干部，我深切體會到這一工作的復雜性和重要性。我們要不斷學習和提升自己，努力為社會和群眾服務。我相信，在黨和政府的正確領導下，我們一定能夠更好地履行自己的職責，讓基層民政工作更加高效、有力地為人民群眾提供服務，為社會和諧穩定做出自己的貢獻。

總結：

作為基層民政干部，我們要明確工作的內涵和目標，運用合適的方法和手段，加強自身素質與能力的提升。只有通過不斷學習、實踐和努力，我們才能更好地履行自己的職責，為社會和群眾提供更好的服務，為社會和諧穩定做出自己的貢獻。相信在每一位基層民政干部共同努力下，我們的工作將取得更加卓越的成果。

實用基層民政培訓心得體會（通用15篇）篇十三

這次參加團工委組織的中央國家機關青年下基層“百村調研”活動，讓我對基層農村有了新的認識，對農村存在的一些現象和問題有更深刻的體會。

我們調研的地點在族坑村，隸屬于尋烏縣留車鎮，瀕臨廣東，全村總面積4平方公里，土地屬紫色幼年土，適應于糧食、花生、水果、蔬菜開發種植。全村有11個村小組，農戶369戶，人口1490人，主要以農耕和勞務收入為主，大部分青年務工外出，果業、花生、煙葉、養殖等是村里的致富門路。從整體情況看，農村生活狀況有了很明顯的改善，兩層小樓比比皆是，內部裝修不算豪華，但電視、太陽能熱水器、燃氣、自來水等基礎設施一應俱全;農村道路硬化率也比較高，部分路段已實現水泥化，為車輛通行和農業機械化創造了有利條件;農民收入來源多樣化，外出打工收入是主要部分，此外留守農民通過種植果樹、養豬、工程承包等增加收入，僅依靠種田獲得收入的狀況有所改善;九年制義務教育已全面普及，據了解，兒童入學率已達到百分之百;農村醫保和養老保險已經全面覆蓋，老年人每月能按時領到養老補貼，醫療報銷渠道基本暢通。

在看到農村生活條件改善的同時，也存在一些現象和問題值得我們深入思考和研究。

一是農村耕地不足。族坑村總耕地面積為1600畝，據了解，實際耕地面積不足千畝。主要有三個原因，一個是在村人口主要為老人和兒童，大部分青年人均外出打工，家中勞動力不足，造成耕地面積下降;另外就是耕地收入較低，雖然國家減免了農業稅、實行農業補貼，但耕地收入仍然較低，投入產出比不高，農民耕地積極性不足，部分農民改為種植果樹和養殖業;第三是土地流轉制度仍不完善。農村耕地面積不足，從目前來看，農民的收入并未有明顯減少，但糧食產量的減少，將推動物價進一步上漲，影響經濟運行質量和效率，對國家糧食安全也會產生不利影響，同時會加大農民支出壓力，看似名義收入在上漲，而實際收入在下降。

二是農村小學生源減少。族坑村小學共有學生58名，包括學前班和一到三年級，四年級以后到鎮上中心小學學習。據當地一青年老師回憶，他當年也是在族坑小學上學，師范畢業后回村任教，當年小學一到五年級全有，每個班有70-80個學生，比現在整個學校的人都多。通過進一步了解，我們發現有以下幾個原因：一個是計劃生育的原因，出生率下降，現在普遍一家一個孩子，個別家庭會生兩個孩子;第二就是生源轉移，部分學生隨父母搬遷至打工地或當地縣城;再有就是受教育條件的限制，還有部分學生去教育條件相對好的學校。此外，優秀學生流失現象也比較嚴重，“鎮里搶村里的，縣里搶鎮里的，市里搶縣里的”。小學生源的減少會帶來比較多的問題，比如，降低學校所得經費，教學條件較難改善;影響老師上課情緒;學生的學習氛圍不足;沒有優秀學生的帶頭作用等等。這樣就會造成村里招不到學生，教育資源浪費等諸多問題。

三是返鄉民工的困惑。在我們走訪過程中，接觸到一位返鄉農民工，他是為了照顧家里的孩子和老人返鄉的。在訪談中，他也提出了比較突出的幾個問題，一個是收入明顯下降，以前家里的地由老人種，現在返鄉后，打工收入沒有了，等于一家人僅靠種地獲得收入;第二是農活經驗欠缺，從十幾歲出門打工就一直沒有做過農活，回鄉后需要重新學習，積累農業經驗;再有就致富資金不足，他也想依靠在外面學習到技術開辦工廠，或者引進果樹苗種植，但貸款困難，指標申請難，且抵押物價值較低，同時也擔心經營風險，一旦投入不能產生效益，對家庭打擊較大，孩子上學費用及老人養老都成問題。隨著我國經濟結構的轉型，越來越多的農民工返鄉，但他們在返鄉的過程中多少會遇到上述問題，這時在經濟轉型過程中需要重點關注的方面。

四是惠農政策的落實問題。在與農戶、村干部交談過程中，我們發現他們對國家的惠農政策非常滿意，感到很高興。但部分村干部反映在落實中，也存在一些問題，如部分政策較難把握，定量指標容易，定性的指標不便操作，如落實不當，較易發生矛盾。部分農戶對一些政策仍存在一些疑問，如貧困生的界定，只有住校生才有補貼;醫保報銷程序較為復雜，在實際報銷中很難區別報銷項目和非報銷項目，報銷比例也很難把握。

我參加的“百村調研”活動已經結束，可以說，給我留下了非常深刻的印象。農村的生活條件已經極大改善，但仍存在一些突出的問題，值得我們思考和研究，由于對“三農”政策的了解和關注甚少，這里就提不出有效的建議和意見了。但我會持續關注“三農”的情況，因為，農村是占我國國土面積最大的地方，農業是我國的第一產業，農民是占我國人口比例最高的群體。

最后，要感謝族坑村人的熱情好客，在他們眼中我再次體會到了淳樸，還有一手好廚藝的老陳、精神干練的村支書、志愿下鄉的大學生村官......我會永遠記得你們。

實用基層民政培訓心得體會（通用15篇）篇十四

按照區委組織部的統一安排，我有幸參加了為期一周的“長安區科級干部綜合能力提升專題培訓班”。結合近期的培訓內容和____在中央黨校秋季開班式上的講話中對年輕干部提出的“七種能力”的要求，我有以下三方面認識和體悟：

要強化政治理論學習，堅定理想信念。____指出，年輕干部要提高政治能力。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”。作為一名青年干部，我將堅持用__新時代__武裝頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;強化對__、新中國史、改革開放史、社會主義發展史的系統學習，樹牢愛國主義精神，不斷強化理想信念。

要樹牢宗旨意識，不斷提高業務水平。“七種能力”中提到的群眾工作能力，__學習教育中“我為群眾辦實事”的實踐活動，都時刻提醒我們黨員干部要，主動深入基層、深入實際、深入群眾。落實到自身實際工作，我將時刻牢記全心全意為老干部服務的工作宗旨，深入了解老干部所喜所憂所盼，及時解決老同志的實際困難，通過實實在在的行動，落實好離退休干部“六聯六送六必看”制度和定點醫院就醫“五優先”制度，不斷提高老干部的獲得感、幸福感、成就感。

嚴于律己，不斷強化責任擔當。____要求年輕干部要切實提高“七種能力”，勇于直面問題，想干事，能干事，干成事，不斷解決問題，解決難題。在工作中，我將做到知行合一，腳踏實地，認真做好自己的本職工作，為領導當好參謀助手，多出主意，多想辦法，多做實事，為建設美好新長安貢獻自己的一份綿薄之力。

實用基層民政培訓心得體會（通用15篇）篇十五

作為社會管理體系的重要組成部分，民政基層工作負責為人民群眾提供基本的社會保障和福利保障。然而，由于基層資源有限、人員相對不足等原因，民政基層工作面臨著巨大的挑戰。如何在保證民政工作的高效運轉的同時，幫助更多的群眾，是每一位從事民政基層工作的工作者所需要思考和實踐的。

第二段：加強基層經驗的總結與分享。

基層是社會的最底層，面對的問題和需求多種多樣，因此，我們作為民政基層工作者，應該深入了解基層群眾的實際情況，緊密結合當前情況，總結和拓寬工作經驗。在日常工作中，我們應該互相學習和交流，及時總結和分享工作中的心得體會，形成寶貴的經驗資料，為更好地發展民政基層工作提供借鑒和指導。

第三段：注重培養專業知識和技能。

作為民政工作者，只有精通專業知識和技能，才能更好地為群眾提供服務。因此，我們應該注重學習和培養自己的專業素質。通過學習相關專業資料、參加培訓班以及與同行交流的方式，不斷提升自己的專業能力和素質，不僅為更好地開展工作提供了保障，也為成為一名合格的民政基層工作者打下了堅實的基礎。

第四段：加強溝通與協作的能力。

民政基層工作需要與各方面保持緊密的聯系，并協調解決各種問題。因此，我們需要加強溝通與協作的能力。在處理問題時，我們應該善于傾聽和理解他人的意見和需求，建立良好的溝通渠道。同時，還應該學會協調各方面的資源，促進合作解決問題，提高工作效率。

第五段：積極推動創新與改革。

在現代社會發展的背景下，民政基層工作也需要不斷創新和改革。我們應該勇于嘗試新的工作方法和理念，推動工作的質量和效益的提高。同時，還應該積極參與相關政策的制定和實施過程，為基層工作提供堅實的支持。只有不斷推動創新與改革，才能適應時代的發展需要，更好地服務于基層群眾。

結論：民政基層工作是一項需要持之以恒的工作，需要我們不斷學習、總結和改進。只有不斷提高自身素質，不斷創新和改革，才能更好地為群眾服務，促進社會和諧穩定的發展。希望每一位從事民政基層工作的人員都能保持初心，堅守崗位，在實踐中不斷成長和進步。