總結(jié)有助于我們從細(xì)微的觀察中發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)一步完善自己的能力和技巧。如果你正苦于寫心得體會，不妨看看以下這些例子，或許能給你一些靈感。

優(yōu)秀服務(wù)意識心得體會（通用15篇）篇一

上半年，樂電公司對服務(wù)窗口人員進(jìn)行了技能與素質(zhì)方面的理論培訓(xùn)，讓我受益非淺，收獲很大。在此，我從以下幾個方面談?wù)勎覍@次培訓(xùn)的心得體會，與大家共勉。

我們知道：禮貌是指人們在社會交往過程中表示對人尊重的言談舉止和面部表情，是一個在待人接特的外在表現(xiàn)，它主要包括：口頭語言的禮貌、書面言語的禮貌、態(tài)度和行為舉止的禮貌等方面。因此，我們作為酒店的員工，禮貌的言行會給客戶帶來瞬間的輝煌。因此，我們的微笑服務(wù)、暖心的問候語就顯得尤為重要，在規(guī)范化服務(wù)的引導(dǎo)下，加上我們具有針對性的個性服務(wù)，使我們的服務(wù)更加出眾，把尊重送到客人心里，把實惠送到客人手中，不是一句口號。通過這次培訓(xùn)，我們在今后的對客服務(wù)中通過具體工作體現(xiàn)出來這樣就通達(dá)到我們這次培訓(xùn)的目的。

禮節(jié)是指人們在日常生活中，特別是在交際場院合相互表示尊重、尊敬、祝福、致意、問候以及給予必要的協(xié)助和照料、約定谷成的慣用形式和規(guī)矩。對于我酒店員工而言，我們儀容、儀表的大方、端莊，就是對客戶的尊重，表情自然、親切就是對客戶的敬重。因此，我們在對客服務(wù)過程中，我們的站、立、行都要符合相應(yīng)崗位的規(guī)范與要求，以協(xié)調(diào)適宜的自然語言和肢體語言主動服務(wù)，讓客戶感到尊重與舒適，體現(xiàn)出我們典型的職業(yè)風(fēng)范。

服務(wù)無止境，接待無小事。因此，我們在工作中要努力提高我們的服務(wù)意識和服從意識，要增加我們的服務(wù)意識和服務(wù)意識。首先要有一個積極、健康的服務(wù)態(tài)度。曾經(jīng)擔(dān)任中國足球隊教練的米盧說過一句名言：“態(tài)度決定一切”。恐怕只有為數(shù)不多的員工能夠理解這句話的真諦。因此，為了促進(jìn)我們服務(wù)意識的形成與提高，就必須弄明白以下幾件事情：我們的收入來自客戶在酒店的消費，牢記客戶是我們的衣食父母；客戶不是慈善家，客戶的消費，就需要我們提供舒適完美的服務(wù)；寧可自己辛苦一點、麻煩一點，也要努力給客人提供方便，創(chuàng)造歡樂。

優(yōu)秀服務(wù)意識心得體會（通用15篇）篇二

第一段：引言（背景介紹）。

在中國的消費市場中，KTV已經(jīng)成為一種非常受歡迎的娛樂方式。KTV作為一種特殊的娛樂形式，與酒吧、電影院等場所相比，更具有互動性和參與感。而對于KTV行業(yè)的從業(yè)人員來說，他們的服務(wù)意識直接決定了消費者的體驗和滿意度。本文將探討在我實習(xí)期間我對KTV服務(wù)意識的體會和心得。

第二段：客戶至上的服務(wù)意識。

在我的實習(xí)期間，我一直被灌輸?shù)囊粋€觀念就是客戶至上。無論是接待客戶還是解決客戶的問題，我們都應(yīng)該以客戶的需求和滿意度為出發(fā)點。例如，有一次走進(jìn)KTV包間的時候，發(fā)現(xiàn)一位客戶的鞋帶松了，我立刻蹲下為他系好。這樣的小細(xì)節(jié)讓客戶感到被關(guān)心，增加了他們對KTV的好感度。對于服務(wù)意識的強烈培養(yǎng)，可以提高整個行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。

第三段：細(xì)致入微的服務(wù)體驗。

除了客戶至上的服務(wù)意識外，細(xì)致入微的服務(wù)體驗同樣重要。在KTV行業(yè)，我們不能僅僅提供歌曲和設(shè)備，還需要通過細(xì)節(jié)來提升客戶的體驗。在我實習(xí)的KTV店鋪中，我們特意開設(shè)了一個裝飾精美、溫馨舒適的VIP包間。這些包間不僅擁有更高級的裝修和更豪華的設(shè)備，還有針對不同客戶需求提供的個性化服務(wù)。這些細(xì)致入微的服務(wù)體驗，使得我們的KTV在市場上具有競爭優(yōu)勢。

第四段：團(tuán)隊合作的重要性。

在KTV服務(wù)行業(yè)，團(tuán)隊合作是不可或缺的。在我實習(xí)期間，我深刻體會到團(tuán)隊合作對提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性。每個員工都扮演著不同的角色，但我們共同的目標(biāo)是為客戶提供最佳的娛樂體驗。通過密切的協(xié)作和協(xié)調(diào)，我們能夠更好地應(yīng)對突發(fā)情況和客戶的需求，并提供出色的解決方案。因此，團(tuán)隊合作是提升KTV服務(wù)的關(guān)鍵。

第五段：持續(xù)改進(jìn)的服務(wù)觀念。

在KTV服務(wù)行業(yè)，持續(xù)改進(jìn)的服務(wù)觀念是非常重要的。隨著社會的不斷發(fā)展和客戶需求的變化，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和更新服務(wù)理念。在我實習(xí)期間，我們進(jìn)行了定期的培訓(xùn)和反饋會議，以便提高服務(wù)質(zhì)量。通過與客戶的溝通和理解，我們能夠不斷改進(jìn)我們的服務(wù)，以滿足不同客戶的需求。因此，持續(xù)改進(jìn)的服務(wù)觀念是提升KTV服務(wù)質(zhì)量的有效途徑。

總結(jié)：

KTV服務(wù)意識是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。通過客戶至上的服務(wù)意識和細(xì)致入微的服務(wù)體驗，我們能夠提高客戶對KTV的滿意度。團(tuán)隊合作和持續(xù)改進(jìn)的服務(wù)觀念則能夠確保我們始終保持在市場的領(lǐng)先地位。作為一名從業(yè)人員，我們應(yīng)該時刻保持執(zhí)著并努力提供最好的服務(wù)，以滿足客戶的需求。這將不僅對KTV行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極影響，也能夠提高整個行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。

優(yōu)秀服務(wù)意識心得體會（通用15篇）篇三

在現(xiàn)代社會，服務(wù)業(yè)越來越成為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。而優(yōu)質(zhì)的服務(wù)離不開高水平的服務(wù)意識，因此服務(wù)意識的培養(yǎng)對于從事服務(wù)業(yè)的人員來說至關(guān)重要。我是一名在餐飲行業(yè)工作的服務(wù)人員，多年來的工作經(jīng)歷讓我深刻體會到了服務(wù)意識的重要性。在這篇文章中，我將分享一些自己的心得體會，希望對大家有所啟發(fā)。

第二段：了解客戶需求。

作為一名服務(wù)人員，我們的首要任務(wù)是了解客戶的需求。客人來到餐廳，他們所期待的不僅僅是美味的食物，更是高品質(zhì)的服務(wù)體驗。因此，我們需要通過傾聽、觀察和與客人交流等方式，了解客戶的需求，為其提供更加個性化和貼心的服務(wù)。例如，在服務(wù)一個年紀(jì)稍大的客人時，我們應(yīng)該盡可能提供更舒適的用餐環(huán)境，讓他們感受到賓至如歸的溫暖。

第三段：提高服務(wù)質(zhì)量。

提高服務(wù)質(zhì)量是服務(wù)意識的重要體現(xiàn)之一。在餐飲行業(yè)，我們需要保障產(chǎn)品的質(zhì)量，同時還需要為客人提供滿意的服務(wù)體驗。在實際操作過程中，我發(fā)現(xiàn)提高服務(wù)質(zhì)量有以下幾個關(guān)鍵點。第一，對于每一道出品需要進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，確保每一份菜的質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。第二，培養(yǎng)員工的服務(wù)技巧和服務(wù)態(tài)度，讓他們更加敏銳地捕捉客人需求，提供更好的服務(wù)。第三，關(guān)注客人反饋，及時處理投訴和建議，為客人提供更加便捷、周到的服務(wù)。

第四段：注重團(tuán)隊協(xié)作。

團(tuán)隊協(xié)作是高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要保證。在餐飲行業(yè)，多數(shù)情況下服務(wù)團(tuán)隊需要緊密配合，才能保障服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗。因此，良好的團(tuán)隊協(xié)作關(guān)系對于提高服務(wù)水平有著舉足輕重的作用。在我的工作中，我經(jīng)常與團(tuán)隊成員緊密配合，互相幫助和支持。這種協(xié)作關(guān)系不僅可以提高工作效率，更能有效增強團(tuán)隊凝聚力，讓團(tuán)隊朝著更加優(yōu)秀的方向發(fā)展。

第五段：結(jié)語。

細(xì)致入微的服務(wù)和真正的服務(wù)意識，既是客戶滿意度的重要源泉，也是提高服務(wù)質(zhì)量和贏得客戶信任的必要條件。同時，良好的團(tuán)隊協(xié)作和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力也是服務(wù)團(tuán)隊成功運行的關(guān)鍵所在。作為一名服務(wù)人員，我將始終堅持優(yōu)秀的服務(wù)意識，讓客戶滿意，讓團(tuán)隊更加成功！

優(yōu)秀服務(wù)意識心得體會（通用15篇）篇四

服務(wù)意識不僅僅是一個人或者一個企業(yè)為了保持競爭力，而是一種價值觀和理念，也是一個人生活的態(tài)度和工作的態(tài)度。作為一名服務(wù)業(yè)從業(yè)者，培養(yǎng)和提高自己的服務(wù)意識是至關(guān)重要的。在這篇文章中，我將分享一些關(guān)于如何培養(yǎng)服務(wù)意識的經(jīng)驗和體會。

服務(wù)不是簡單的商品提供，而是其中一種更高級的形式。它涉及到對顧客的尊重、體貼和理解，對他們需求的滿足和協(xié)助，同時還需要注意到它的質(zhì)量和效率。服務(wù)意識是指提供服務(wù)時注意到注意到上述因素，而不是只關(guān)注業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的本質(zhì)。

下面是一些個人經(jīng)驗和體會，有助于有效地提高服務(wù)意識：

-主動傾聽顧客的要求和意見。在與顧客溝通的過程中，不僅要給予回應(yīng)，還要傾聽對方的反饋和建議。

-理解顧客并與他們建立聯(lián)系。了解顧客的需求對于提供滿意服務(wù)至關(guān)重要，同時要盡快回應(yīng)客戶的問題，協(xié)助解決困難問題，建立客戶關(guān)系。

-學(xué)習(xí)適應(yīng)和應(yīng)對意外情況。服務(wù)業(yè)存在很多意外情況需要及時響應(yīng)，如網(wǎng)絡(luò)故障、惡劣天氣、接待突發(fā)事件等。學(xué)會靈活應(yīng)對這些情況可使服務(wù)執(zhí)行高效，并提高顧客滿意度。

-對自己和同事進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)和常規(guī)監(jiān)督。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)需要良好的團(tuán)隊協(xié)作和訓(xùn)練，以及根據(jù)服務(wù)評估和顧客反饋進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

4.經(jīng)驗分享。

作為一個服務(wù)行業(yè)的從業(yè)者，服務(wù)意識和專長的深化需要有一個不斷嘗試和實踐的過程。我也感到在這方面的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。首先，我學(xué)會了主動應(yīng)對和傾聽客戶的問題，理解客戶需求和要求，并根據(jù)客戶反饋對自己的服務(wù)和質(zhì)量做出修正。其次，我與同事建立了團(tuán)隊合作，共同努力提高客戶的滿意度。最后，我發(fā)現(xiàn)對于服務(wù)意識和服務(wù)技能的深化，不斷學(xué)習(xí)和實踐都是非常重要的。

5.結(jié)論。

服務(wù)意識的培養(yǎng)是一個艱巨而長期的過程，但是培養(yǎng)正面的責(zé)任感和能夠做出負(fù)責(zé)承諾的精神至關(guān)重要。常規(guī)學(xué)習(xí)和常規(guī)練習(xí)可以使我們更加敏銳地關(guān)注服務(wù)，以及不斷分析和改進(jìn)性能表現(xiàn)。我們必須樹立正確的態(tài)度，不斷提高自己的思想和精神。我們需要熱愛我們的服務(wù)行業(yè)，并盡自己所能滿足顧客的需求和希望。通過這樣的努力，我們可以取得更好的服務(wù)質(zhì)量和更好的業(yè)績，同時樹立良好的聲譽和品牌形象。

優(yōu)秀服務(wù)意識心得體會（通用15篇）篇五

作為一名服務(wù)業(yè)從業(yè)者，應(yīng)該有良好的服務(wù)意識，所以進(jìn)行服務(wù)意識培訓(xùn)是很有必要的。在這次的服務(wù)意識培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多，也深刻體會到了服務(wù)對于客戶和企業(yè)的重要性。下面將從五個方面談?wù)勎业男牡皿w會。

在服務(wù)業(yè)中，良好的服務(wù)意識是成功的關(guān)鍵。良好的服務(wù)意識不僅僅是態(tài)度的問題，還涉及到方方面面的細(xì)節(jié)和問題。只有真正實現(xiàn)服務(wù)意識才能做好服務(wù)工作。服務(wù)意識是一種能力，是由細(xì)節(jié)堆積起來的，所以即便很小的細(xì)節(jié)也能夠影響到整個服務(wù)過程。

二、與客戶溝通非常重要。

與客戶的溝通能力是服務(wù)業(yè)從業(yè)者的重要技能之一。通過溝通，不僅能夠明確客戶的需求，還能建立起良好的關(guān)系，提高客戶的滿意度。在溝通過程中，服務(wù)員需要傾聽客戶的意見，在對待客戶的過程中，以客戶為中心。理解了這些，我們就能夠更好地與客戶互動，而不是單方面地贏來自認(rèn)為的交流與理解。

三、服務(wù)要關(guān)注細(xì)節(jié)。

細(xì)節(jié)決定成敗，作為服務(wù)業(yè)從業(yè)者，我們要注重細(xì)節(jié)。例如：如何向來店的顧客介紹菜單；如何把餐點端給客人；如何關(guān)注用餐環(huán)境，提前發(fā)現(xiàn)問題；如何為客戶解決問題等等。對于我們來說，一點點的改進(jìn)，都可以讓客戶的滿意度有所改變。

四、團(tuán)隊合作很重要。

服務(wù)不是一個人的事，需要通過團(tuán)隊合作來完成，每個人的優(yōu)點和劣勢都有所不同，要充分尊重別人，發(fā)現(xiàn)共同點，協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作，才能取得更好的效果，打造盡善盡美的服務(wù)環(huán)境。

五、不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

提高服務(wù)質(zhì)量是服務(wù)業(yè)從業(yè)者的重要職責(zé)。只有不斷提高自己的服務(wù)水平，才能在激烈的競爭中獲得勝利。除了不斷學(xué)習(xí)技能以外，我們還可以通過不斷了解客戶的反饋意見，不斷再次美化和改進(jìn)服務(wù)的細(xì)節(jié)，最終提高服務(wù)質(zhì)量。

通過這次服務(wù)意識培訓(xùn)，我認(rèn)識到什么是企業(yè)服務(wù)意識的核心，以及服務(wù)員需要具備的能力和態(tài)度，也更加明白了為什么叫做服務(wù)行業(yè)。這次培訓(xùn)讓我堅實了自己的生產(chǎn)團(tuán)隊合作技能的必要性和重要性，在實戰(zhàn)中模擬了各種服務(wù)場景。

總結(jié)起來，通過豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，我不僅學(xué)到了在服務(wù)工作中如何順暢交流和處理好問題，并且從思想、精神和行動上提高了自己的服務(wù)意識。我相信，這次的服務(wù)意識培訓(xùn)對于我今后的工作和成長具有重要的價值。

優(yōu)秀服務(wù)意識心得體會（通用15篇）篇六

第一段：引言（100字）。

黨員服務(wù)是黨員義不容辭的職責(zé)，也是黨員履行使命的具體表現(xiàn)。我作為一名黨員，深切感受到了黨員服務(wù)意識的重要性，并在長期的工作實踐中有了一些心得體會。以下我將結(jié)合自身經(jīng)歷，就黨員服務(wù)意識的加強、服務(wù)群眾、提升自我等方面進(jìn)行闡述。

加強黨員服務(wù)意識是我們作為黨員的基本要求。在工作中，我積極參與黨組織的各項活動，積極以服務(wù)意識承擔(dān)起崗位責(zé)任。比如，在社區(qū)工作中，我主動參與社區(qū)的日常管理和服務(wù)工作，與居民溝通交流，發(fā)現(xiàn)問題并主動解決。通過加強對組織活動的關(guān)注，我提高了服務(wù)能力，深入了解基層群眾的需求，為他們提供了更好的服務(wù)。

第三段：服務(wù)群眾的體會（300字）。

作為一名黨員，我們要始終站在服務(wù)群眾的角度思考問題。在參與社區(qū)服務(wù)的過程中，我充分認(rèn)識到群眾的需求是多樣化的，而且需求是多層次的。所以，我們不能只停留在表面，而應(yīng)該深入了解群眾的內(nèi)心需求，并提供個性化的服務(wù)。通過多方位的交流，我積累了豐富的工作經(jīng)驗，同時也提高了我的理解力和溝通能力。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我學(xué)會了與群眾溝通的技巧，明白了服務(wù)并非只是表面功夫，而是要真正站在對方的立場去為他們服務(wù)。

第四段：提升自我意識和服務(wù)水平（300字）。

作為一名黨員，提升自我意識和服務(wù)水平是非常重要的。我意識到，只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，才能更好地為黨和人民服務(wù)。我主動加入各種培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)機會，提升自己的理論水平和實踐能力。在這個過程中，我深刻體會到，服務(wù)群眾不能只停留在口頭上，而是要付諸實際行動。只有在工作實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升自身能力和服務(wù)水平，才能更好地為黨和人民服務(wù)。

第五段：總結(jié)（200字）。

在長期的實踐中，我深深體會到黨員服務(wù)意識的重要性。作為一名黨員，我們不能只停留在嘴上說說，而是要付諸實際行動。要以服務(wù)為宗旨，以奉獻(xiàn)為信仰，用實際行動踐行對黨和人民的承諾。只有不斷提升自身能力和服務(wù)水平，深入了解群眾的需求，才能更好地為人民群眾服務(wù)，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。我將繼續(xù)努力，在今后的工作中不斷提升自己的服務(wù)意識，為黨和人民奉獻(xiàn)更多、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

優(yōu)秀服務(wù)意識心得體會（通用15篇）篇七

在現(xiàn)今社會，服務(wù)已經(jīng)成為了各行各業(yè)必不可少的一環(huán)。然而，在很多情況下，遇到服務(wù)員的態(tài)度不是很好，我們也會感到非常的不爽。這其中，也有我自己，曾經(jīng)在工作過程中也因為自己的服務(wù)意識不夠強而受到了指責(zé)。從自己的經(jīng)歷中，我認(rèn)為服務(wù)意識不強對于一個人來說是非常危險的，它不僅會影響工作的質(zhì)量，還會感染到他人，因此，我們需要時刻提醒自己要加強服務(wù)意識的建設(shè)。

第二段：服務(wù)意識的重要性。

服務(wù)意識是做好工作的根本，它涉及到的范圍非常廣泛。一方面，服務(wù)意識是客戶感知產(chǎn)品價值的重要因素，也是客戶對企業(yè)形象的評價因素之一，在企業(yè)的服務(wù)中起著至關(guān)重要的作用；另一方面，服務(wù)意識在員工個人的成長中也是非常重要的，因為它代表著一個人的素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，這也是衡量個人職業(yè)成功與否的標(biāo)準(zhǔn)之一。因此，建立和加強服務(wù)意識是我們員工的職責(zé)所在，是我們工作中非常必要的一點。

第三段：現(xiàn)階段服務(wù)意識存在的問題。

盡管服務(wù)意識以及其重要性已經(jīng)廣泛被人們認(rèn)識到，但是，在現(xiàn)實生活中依然存在很多問題，例如：服務(wù)人員沒有禮貌、工作不積極、溝通態(tài)度生硬等。這些問題都在一定程度上影響著公司形象，影響著客戶對企業(yè)的印象，由此導(dǎo)致的結(jié)果也往往是很嚴(yán)重的。這些問題的存在都是因為服務(wù)意識不強所造成的，因此，我們需要在工作中時刻提醒自己，加強服務(wù)意識和建設(shè)。

第四段：如何加強服務(wù)意識。

在工作中要提高服務(wù)意識，需要注意以下幾點：首先，服務(wù)員需要認(rèn)真對待工作，不把自己的工作當(dāng)做一份簡單的獲得利益的工作，而是要把它當(dāng)做自己的職責(zé)，去做好每一項工作；其次，我們需要更多地關(guān)注客戶的需求，站在客戶的角度思考問題，對客戶的需求能夠快速反應(yīng)；同時也要時刻保持良好的口碑，做到實事求是、不虛言、不夸大實力；最后，在工作中我們也需要注意禮貌與謙遜，盡量去滿足客戶的需求，爭取更多的客戶好評。

第五段：自我的反思。

最后，我也要對我自己的服務(wù)意識進(jìn)行反思。我曾經(jīng)因為自己的服務(wù)意識不夠強，而經(jīng)常受到指責(zé)和批評，甚至已經(jīng)被不少人認(rèn)定為難搞、刁鉆。現(xiàn)在，我非常明白服務(wù)意識是非常重要的，不光是對于工作而言，也是對于人生的追求而言。因此，我會不斷地加強自己的服務(wù)意識建設(shè)，不斷地提高自己的工作質(zhì)量。我相信，只有通過不斷地努力，才能夠讓自己越來越成熟，給他人留下更好的印象。

優(yōu)秀服務(wù)意識心得體會（通用15篇）篇八

為了鍛煉自己的能力，為了讓自己可以在以后激烈的求職競爭中處于優(yōu)勢，我參加了舟山市市團(tuán)委組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)漁濃村”活動。于是20xx年8月6日，我來到了岱山縣東沙鎮(zhèn)東沙社區(qū)，當(dāng)上了一名志愿者。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，以前是與老師共同學(xué)習(xí)，現(xiàn)在已經(jīng)算是有了同事，對我來說是一次新的考驗。

上班第一天，社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)給我簡單的介紹了一下社區(qū)的情況，為我介紹了社區(qū)的發(fā)展歷程，讓我對社區(qū)有了初步的認(rèn)識。領(lǐng)導(dǎo)常詢問我有什么困難就跟他說，他盡量幫我解決。我白天在東沙社區(qū)上班，晚上在東沙鎮(zhèn)政府船管站值班，寢室也安排在鎮(zhèn)政府，上班吃飯比較麻煩，天天要做公共汽車，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)知道后，特地為我配置了一輛電瓶車。身邊的同事常對我說：小楊，工作上有什么不懂的可以問我們。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱心，讓我對以后的工作更加有了信心。

剛來的時候他們讓我看文件，剛開始我想為什么讓我只看文件呢，雖然那時我也才去兩天，可是從同事的工作態(tài)度和他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)，讓我更加明白了越是簡單的工作越要認(rèn)真去做，謹(jǐn)慎地做，因為每做一件事情就能看出你對待自己工作是否認(rèn)真。

社區(qū)的工作是比較細(xì)小，基礎(chǔ)，瑣碎的。但其實這也正是鍛煉我們能力的機會，從小中見大。我和社區(qū)的同事一起進(jìn)行了一系列工作，認(rèn)真地做了記錄，并將結(jié)果整理成表格，輸入電腦。不懂的地方，我得積極地與社區(qū)同事做相關(guān)的交流，高質(zhì)量，及時順利地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予我的任務(wù)。這段時間我的能力得到了全方位的提升和鍛煉。盡管這些工作簡單，但都必須認(rèn)真對待。

工作，在一年結(jié)素之后，自己在各個方面的能力都有所提高。

優(yōu)秀服務(wù)意識心得體會（通用15篇）篇九

上半年，xx公司對服務(wù)窗口人員進(jìn)行了技能與素質(zhì)方面的理論培訓(xùn)，讓我受益非淺，收獲很大。

我們知道：禮貌是指人們在社會交往過程中表示對人尊重的言談舉止和面部表情，是一個在待人接特的外在表現(xiàn)，它主要包括：口頭語言的禮貌、書面言語的禮貌、態(tài)度和行為舉止的禮貌等方面。因此，我們作為酒店的員工，禮貌的言行會給客戶帶來瞬間的輝煌。因此，我們的微笑服務(wù)、暖心的.問候語就顯得尤為重要，在規(guī)范化服務(wù)的引導(dǎo)下，加上我們具有針對性的個性服務(wù)，使我們的服務(wù)更加出眾，把尊重送到客人心里，把實惠送到客人手中，不是一句口號。通過這次培訓(xùn)，我們在今后的對客服務(wù)中通過具體工作體現(xiàn)出來這樣就通達(dá)到我們這次培訓(xùn)的目的。

禮節(jié)是指人們在日常生活中，特別是在交際場院合相互表示尊重、尊敬、祝福、致意、問候以及給予必要的協(xié)助和照料、約定谷成的慣用形式和規(guī)矩。對于我酒店員工而言，我們儀容、儀表的大方、端莊，就是對客戶的尊重，表情自然、親切就是對客戶的敬重。因此，我們在對客服務(wù)過程中，我們的站、立、行都要符合相應(yīng)崗位的規(guī)范與要求，以協(xié)調(diào)適宜的自然語言和肢體語言主動服務(wù)，讓客戶感到尊重與舒適，體現(xiàn)出我們典型的職業(yè)風(fēng)范。

服務(wù)無止境，接待無小事。因此，我們在工作中要努力提高我們的服務(wù)意識和服從意識。首先要有一個積極、健康的服務(wù)態(tài)度。曾經(jīng)擔(dān)任中國足球隊教練的米盧說過一句名言：“態(tài)度決定一切”。恐怕只有為數(shù)不多的員工能夠理解這句話的真諦。因此，為了促進(jìn)我們服務(wù)意識的形成與提高，就必須弄明白以下幾件事情：我們的收入來自客戶在酒店的消費，牢記客戶是我們的衣食父母；客戶不是慈善家，客戶的消費，就需要我們提供舒適完美的服務(wù)；寧可自己辛苦一點、麻煩一點，也要努力給客人提供方便，創(chuàng)造歡樂。

服務(wù)意識的提高除了有積極、健康的態(tài)度以外，還應(yīng)該從管理制度上得到充分的保障。因此，提高服務(wù)意識的前提是不斷強化我們員工的服從意識，認(rèn)識到員工服從意識的重要性。只有提高了我們的服從意識，才有利于我們酒店文化的形成和推廣，員工具有服從意識，也是我們職業(yè)道德所要求的。針對我們飯店的具體情況，全心全意為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，這就是我們員工職業(yè)道德的核心。

總之，我們員工在工作中的禮節(jié)、禮貌、服務(wù)意識與服從意識以及我們的職業(yè)道德，是相輔相承、互相交叉，在工作中不能把某一項單獨割裂開來，因此，我們在對客服務(wù)中以尊重為前提，規(guī)范化的服務(wù)以及良好的操守，完成對客服務(wù)。

優(yōu)秀服務(wù)意識心得體會（通用15篇）篇十

在競爭日益激烈的買方市場環(huán)境中，為了獲得新客戶，我們營銷人員付出了很大的營銷成本和心力，而老客戶也比以往任何時候都顯得彌足珍貴。培養(yǎng)員工樹立積極的服務(wù)意識、掌握出色的溝通技巧、建立妥善的投訴處理機制，以把頻臨破裂的客戶關(guān)系重新拉回到雙贏互利的正軌上來，一直就是急需解決的問題。人們似乎總在口頭上高談闊論客戶有多么重要，但是落實到實際的行動上卻并不踏踏實實地加以實踐。

首先要樹立正確的服務(wù)觀念，清醒地認(rèn)識服務(wù)工作的意義。

第二，熱愛自己的本質(zhì)工作，對企業(yè)具有歸屬感和責(zé)任心，有做好工作的主觀愿望和創(chuàng)新精神。

第三，尊重理解客戶，熱情禮貌待客，想客戶之所想，急客戶之所急。

第四，不斷“充電”，學(xué)習(xí)、掌握服務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能。

第五，善于思考、善于觀察，準(zhǔn)確讀懂客戶一言一行中所表達(dá)的含義且做出回應(yīng)。

服務(wù)質(zhì)量的提高概括的說主要包括兩個方面一是硬件方面，也就是工作流程、工作方法。二是軟件方面，即工作態(tài)度，處事時冷靜的思維和極高的責(zé)任感及容忍度。首先從硬件來說，工作流程應(yīng)該牢記在我們頭腦中，并且有必要來引導(dǎo)“客戶”應(yīng)該做什么。我們要有自信，相信自己并且實際能夠操作掌握工作技能，只有熟練掌握才能節(jié)省服務(wù)時間，提高效率，讓客戶體驗到我們工作的快捷性。其次從軟件來說，工作態(tài)度決定一切，一定要擺正，不能感情用事，時刻提醒自己牢記工作原則。處理任何事情要多為客戶著想，提高這種意識，才能真正的提高我們自身素質(zhì)，提高服務(wù)意識。

在講如何提高服務(wù)意識時，首先應(yīng)該提出問題“服務(wù)”應(yīng)該怎么做？如何更好的服務(wù)客戶？我們需要比客戶更了解客戶，更清楚其產(chǎn)品的定位；我們要加強主動服務(wù)意識，不要等客戶來要某樣?xùn)|西時才想到應(yīng)該請同事幫忙快點做好；不要給客戶不想要的東西，我們要了解客戶的需求，因為每一個客戶的需求都會不一樣；一定要高效的完成答應(yīng)客戶的承諾，這首先應(yīng)為自己爭取到足夠的時間；保證提供給客戶任何資料的準(zhǔn)確性。

1、積極主動服務(wù)客戶根據(jù)服務(wù)客戶的經(jīng)驗，感覺到客戶比以前更重視服務(wù)人員的主動服務(wù)意識，他們更希望我們無時無刻不在關(guān)心他的產(chǎn)品，他們漸漸不滿足于沒有錯誤的服務(wù)，他們更期望服務(wù)人員創(chuàng)新、帶給他們驚喜，我認(rèn)為在解決客戶問題時，更應(yīng)積極主動，靈活而且有彈性，我一直覺得永遠(yuǎn)有更好的辦法，總是為客戶想出更好的辦法，這就是體現(xiàn)我們的專業(yè)，我們對自己負(fù)責(zé)，對客戶負(fù)責(zé)。

2、做好常規(guī)服務(wù)，再做增值服務(wù)客戶對服務(wù)的期待在變化，服務(wù)人員之前定義的本職工作—客戶服務(wù)的概念也在變化。

我們需要打破以往的框架，為客戶提供我們能力和成本范圍內(nèi)可以為自己加分的服務(wù)，而好的加分服務(wù)可以給客戶帶來驚喜，同時它在客戶心目中會留下更深刻的印象。但是我們在做任何事情都要有個度，如果拿捏不好，增值服務(wù)也有可能會給客戶留下不好的印象，比如認(rèn)為專業(yè)還不夠等等，所以在提供增值服務(wù)的前提一定要注意，常規(guī)服務(wù)內(nèi)容和增值服務(wù)的主次之分，提供的服務(wù)項目是我們力所能及，并且控制在成本范圍內(nèi)的。不斷的進(jìn)步，不斷的提供更好的服務(wù)，讓客戶看見你的成長，因為你的成長離不開他的幫助和支持，是他們給了你機會，也讓客戶覺得自豪，使我們實現(xiàn)“雙贏”。市場經(jīng)濟(jì)的特點就是競爭，而市場競爭的表現(xiàn)形式則是多方面、多層次的。

理性的競爭帶來的是進(jìn)步與發(fā)展，是企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，積累的增加和生產(chǎn)要素的進(jìn)步，是行業(yè)的整體實力的較量，是企業(yè)參與市場競爭的重要方面：誰能為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誰就能贏得顧客，贏得市場。在這種市場行情不好的時候，業(yè)務(wù)員在市場說盡好話做了好多工作，才說動一個新客戶跟我們合作，如果因為我們服務(wù)部門員工的一句話沒說好或一件事情沒有處理好而導(dǎo)致客戶流失，那就是我們的嚴(yán)重失職，我們目前的服務(wù)任憑不能促進(jìn)銷售的但也絕對不能拖累銷售。客戶服務(wù)人員是客戶服務(wù)中心的重要組成要素，作為客戶服務(wù)中心的核心分子，客戶服務(wù)人員每日進(jìn)行的所有工作彼此之間均有相互的關(guān)聯(lián)，而其所表現(xiàn)出來的服務(wù)品質(zhì)、服務(wù)精神也都是通過客服中心傳遞給客戶。正是客戶服務(wù)中心優(yōu)秀客服人員的存在，所有的客戶服務(wù)才能更具人性化才更有價值。

優(yōu)秀服務(wù)意識心得體會（通用15篇）篇十一

12月8、9號在凱旋門華天大酒店武漢廳進(jìn)行了為期一天半的“服務(wù)意識”培訓(xùn)，作為華天之星酒店的一員，我很榮幸的參加了這次培訓(xùn)。負(fù)責(zé)這次培訓(xùn)的主講是華天總部人力資源部培訓(xùn)主任毛老師，大家都很珍惜這次機會，毛老師演講的“服務(wù)意識”讓我獲益匪淺，現(xiàn)在就談?wù)勎以谶@次培訓(xùn)后的心得。

眾所周知，服務(wù)的英語單詞是service,它是：smile（微笑）、excellent（出色的）、ready（準(zhǔn)備好）、viewing（看待）、inviting（邀請）、creating（創(chuàng)造）、eye（眼光）這七個單詞第一個字母的有機組合，相信把它這么細(xì)分后，大家就能輕而易舉的明白了。我們要微笑著面對每一位客人，為他們提供最出色的服務(wù)，并時刻準(zhǔn)備好為客人排憂解難，像看待自己的親朋好友一樣，邀請他們?nèi)胱。€要有敏銳的眼光，及時發(fā)現(xiàn)問題，創(chuàng)造性的為客人提供個性化服務(wù)。

首先想問大家一個問題，客人花錢想要買到什么？單純的吃飯睡覺？答案當(dāng)然是否定的。它應(yīng)該是舒適的、方便的、安全的、體現(xiàn)身份、社交地位、備受尊崇的享受。只有將這些都很好的結(jié)合在一起，才會達(dá)到真正的服務(wù)效果。也只有把這些都融入服務(wù)思維里，才是真正的服務(wù)意識。

我們的老板是誰？總經(jīng)理？還是董事長？都沒錯！可有沒有想的更遠(yuǎn)點，我們的客人是不是？沒有客人，哪來的效益，沒有效益，哪來的工資？所以客人才是老板，也可以說客人是老板的老板。客人是有需求的人，也是我們工作的目標(biāo)，是我們事業(yè)的`一部分，我們每天在自己的崗位上班，不就是為了給客人提供方便嗎？不過，我們的對客服務(wù)不是對客人施恩，而是客人在為我們提供服務(wù)的機會。他們不是慈善家，他們的消費需要優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來回報。

很多商家都把“顧客是上帝”作為自己的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，這個是有道理的，因為我們的工作是由客人來決定的，客人哪里有需求，我們就在哪方面完善。客人也永遠(yuǎn)是對的，因為贏得顧客的基礎(chǔ)就是顧客滿意。這就要求我們在對客服務(wù)中，即使客人錯了，我們得理也要讓人。

我們每位員工都代表酒店的形象，服務(wù)涉及的范圍包括:服務(wù)態(tài)度、禮節(jié)禮貌、知識面、素質(zhì)修養(yǎng)等等。某個人服務(wù)不好，客人不會說誰誰誰怎么怎么樣，而是說你們酒店服務(wù)不好，所以個人將影響整體。我們的服務(wù)質(zhì)量要追求一致性，不能某個人特別突出，某個人又特別落后，那樣反差也很容易引起客人的不滿。另外要有“到我為止”的服務(wù)意識，客人的困難是每一個員工的困難，不是某個部門的事，自己能解決最好，解決不了也要幫客人想辦法，聯(lián)系能解決的人，跟進(jìn)解決的情況等等。總的來說,我們是個團(tuán)隊,我們每個人出色的表現(xiàn)才能堆積起整體的輝煌，所以每個人都要有完善自己的意識。

我是學(xué)酒店管理專業(yè)出來的,對于這個專業(yè)也有很多的看法，很多人對這個專業(yè)的性質(zhì)不是很了解,覺得這是個低下的職業(yè),甚至是不正規(guī)的行業(yè),其實這只能說明這些人的素質(zhì)不高,甚至思想不純。在培訓(xùn)課上我們看了一段片段，講的是一個酒店董事長的兒子與客人發(fā)生沖突后，他的母親，也就是董事長親自給那位客人下跪，以求得那位客人的原諒，對此，兒子非常不滿。后來總經(jīng)理開導(dǎo)他時，說了一段很經(jīng)典的話，客人在外面，或許什么都不是，但來到酒店，他就是我們服務(wù)的對象，我們一千多名員工在這里工作，并不是找不到工作，也不是沒了這份工作就會餓死，而是為了在這個專業(yè)領(lǐng)域，有所突破、有所發(fā)展。其實只是每個人的社會分工不同罷了，在酒店我們是服務(wù)員，出了酒店，去其他場所，我們同樣是客人。酒店是個高貴的行業(yè)，它為人們的出行提供了方便；酒店是個有挑戰(zhàn)的行業(yè)，并不是每個人都能當(dāng)老總。

明白了這些后，我不再因為別人的誤導(dǎo)而迷茫。是的，我的選擇并沒錯。只是成功與否就要看我以后的努力。

這次的培訓(xùn)也再次將我的服務(wù)意識系統(tǒng)的貫穿起來，在以后的工作中，我都以這種標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，讓自己以這種思想為方向，以華天酒店為橋梁，邁向自己人生的成功的終點。

優(yōu)秀服務(wù)意識心得體會（通用15篇）篇十二

通過服務(wù)意識的培訓(xùn)，結(jié)合自己的實際工作，有了幾點心得。

講座中提到了一個外國人吃皮蛋的故事就很典型，皮蛋作為中國的飲食相信每個人都很熟悉，但對于外國人來說不明白吃法也是可以理解的，如果有人能考慮到這點并提前講明就不會有以后的誤解了，這里面就有一個細(xì)節(jié)服務(wù)的問題。想想在我們的服務(wù)工作中也同樣要面對各種類型的旅客，同樣的事情可能這位旅客明白而另一位就不一定明白，對此我們要充分理解，采取“三聽六看一分析”的辦法，針對不同的旅客采取相應(yīng)的服務(wù)。把服務(wù)工作做在前面，旅客才會更加滿意。

如果想要把一天的工作順順利利地接束，就要學(xué)會及時調(diào)整心態(tài)。每天面對的旅客都是多種多樣的，有的旅客可能素質(zhì)高、心情好，雙方必然能做到愉快相處，可以說這些旅客占了大多數(shù)；但也總有脾氣急、心情差的旅客或通過語言或通過動作把垃圾情緒帶給你，這時要學(xué)會及時調(diào)整。把垃圾情緒甩掉但不是傳遞給他人，給自己一點時間化解，剩下的工作依然會順利進(jìn)行下去。

當(dāng)你馬上要發(fā)車的時候，旅客偏偏這時候著急上廁所；當(dāng)你明明為旅客指引了上哪輛車，旅客卻還是上錯車；流水線上當(dāng)你已經(jīng)停止檢票的時候，旅客舉著票非要上車；當(dāng)車輛因故晚點時，旅客情緒激動的時候；當(dāng)這些狀況發(fā)生的時候，就需要學(xué)會換位思考，而服務(wù)意識也正是通過不斷的換位思考培養(yǎng)出來的。

總之，作為從事服務(wù)工作的檢票員，有必要以正確的服務(wù)意識去服務(wù)旅客，只有這樣服務(wù)經(jīng)驗才會愈加豐富，服務(wù)水平才會不斷提高。

優(yōu)秀服務(wù)意識心得體會（通用15篇）篇十三

服務(wù)在我的印象中正如大家都一致認(rèn)為的。就是旅客問什么我就說什么，旅客要什么我就給什么。當(dāng)通過進(jìn)一步的深入的剖析，才真正懂得它的精神實質(zhì)。

要想做好服務(wù)工作，要因人因時因地的為旅客提供最為真誠、耐心、細(xì)致的服務(wù)。當(dāng)為旅客服務(wù)時，更多的時融入我們的情感，用心靈去撫慰旅客，讓旅客在不知不覺中，通過我們的“人性化的服務(wù)”產(chǎn)生情感的共鳴。在旅客問詢的過程中，潛移默化中感覺到在用心與心的交流，是心與心的碰撞。在這個短短的過程中，讓旅客感覺到的是最多的溫暖和最大的快樂。

也許有的時間，對待不同的旅客，這種方法不能湊效，但這時，根據(jù)旅客的心理去換位思考問題，也許問題就可以迎刃而解了。只要站在旅客的角度去想問題，去做工作的話，正如李部長所講到的，沒有在機場解決不了的問題。

為什么有的時間工作沒有做到位呢?旅客不滿意呢?服務(wù)意識的淡薄，是問題的真正原因。只要發(fā)自人心的位旅客提供服務(wù)，把它當(dāng)作一種習(xí)慣，練習(xí)成為一種本能，形成條件反射。當(dāng)為旅客得到盡善盡美的服務(wù)之后，他們快樂的離開，我們的心靈也許可以得到的是最大的安慰，一種服務(wù)過后的成就感、滿足感。

通過培訓(xùn)使我真正的認(rèn)識到了，在工作中。不是少一點抱怨，而是全身心的投入到工作中去，更多的融入自己的情感，提供給旅客真誠細(xì)致超越情感的服務(wù)。在工作中體會到其中的樂趣，在工作中享受生活。在每一次的服務(wù)過程中，充分理解旅客的需求、理解旅客的想法和心態(tài)。樹立旅客永遠(yuǎn)是正確的理念，真正的做到把委屈留給自己，把好的心情、好的服務(wù)意識帶給旅客，用真誠、微笑打動每一位旅客。讓他們在踏上旅途，回味機場這種優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來的無限快樂，讓他們產(chǎn)生流連忘返的美妙感覺。

用心靈制造感動，在工作中享受快樂，這正是服務(wù)的最高境界。

優(yōu)秀服務(wù)意識心得體會（通用15篇）篇十四

服務(wù)意識是一種關(guān)注他人需求，主動提供幫助的態(tài)度和行為，是一種積極、自覺的敬業(yè)精神。在現(xiàn)代社會中，服務(wù)意識被廣泛應(yīng)用于各個行業(yè)和職業(yè)。在我個人的成長和工作經(jīng)歷中，我對服務(wù)意識有了一些深刻的認(rèn)識和體會。

首先，服務(wù)意識的培養(yǎng)需要從細(xì)微之處入手。一個人是否具備良好的服務(wù)意識，往往可以從一些小的細(xì)節(jié)中看出來。比如，一個服務(wù)員是否能夠主動送上一杯水；一個營銷人員是否能夠快速、準(zhǔn)確地回答客戶的問題；一個老師是否能夠關(guān)心學(xué)生的進(jìn)步。這些看似平凡的小事，卻能夠反映一個人是否對他人的需求保持著高度的敏感性。因此，要培養(yǎng)自己的服務(wù)意識，我時刻提醒自己，在日常生活中的點滴之間，關(guān)注他人的需求，主動提供幫助。

其次，服務(wù)意識的核心是關(guān)愛他人。服務(wù)意識的出發(fā)點是為他人提供幫助，這意味著我們需要對他人抱有關(guān)心和關(guān)愛之情。在一次次與客戶溝通的過程中，我深刻體會到，只有真心關(guān)心客戶，才能夠根據(jù)他們的需求提供有針對性的解決方案。而關(guān)心不僅僅只是口頭上的問候和機械的服務(wù)，更要體現(xiàn)在實際的行動中。比如，一個醫(yī)生在治療患者時，是否能夠用心聆聽患者的心聲，耐心解答他們的疑惑；一個家長是否能夠給予孩子足夠的關(guān)心和陪伴。只有真正關(guān)愛他人，才能夠在服務(wù)中體現(xiàn)出真實的服務(wù)意識。

再次，服務(wù)意識需要不斷的學(xué)習(xí)和提升。服務(wù)行業(yè)是一個高度競爭的行業(yè)，不同的人才在競爭中脫穎而出。而服務(wù)意識的優(yōu)劣往往決定了一個人在工作中的表現(xiàn)。因此，我們應(yīng)該持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的服務(wù)意識。學(xué)習(xí)可以通過各種途徑進(jìn)行，比如，讀書、參加培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等。學(xué)習(xí)過程中，我們可以了解到不同行業(yè)的服務(wù)經(jīng)驗和前沿動態(tài)，從而提高自己的服務(wù)意識和服務(wù)水平。同時，我們還要不斷反思和總結(jié)自己的服務(wù)經(jīng)驗，反思自己的不足和不足之處，通過不斷學(xué)習(xí)和提升來彌補自己的不足之處。

最后，服務(wù)意識需要在團(tuán)隊中展現(xiàn)出來。一個人的服務(wù)意識是重要的，但在一個團(tuán)隊中，團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)也是至關(guān)重要的。在團(tuán)隊中，我們可以通過共同合作、互相學(xué)習(xí)、互相支持來提高整個團(tuán)隊的服務(wù)水平。同時，在團(tuán)隊中展現(xiàn)出良好的服務(wù)意識，還能夠帶動他人，形成良好的服務(wù)氛圍。因此，我在團(tuán)隊中，不僅努力發(fā)揮自己的服務(wù)意識，還會與團(tuán)隊成員互相交流和學(xué)習(xí)，共同提高我們整個團(tuán)隊的服務(wù)水平。

綜上所述，服務(wù)意識是一種注重他人需求，關(guān)愛他人的態(tài)度和行為，對于現(xiàn)代社會而言，服務(wù)意識已經(jīng)成為一項重要的素質(zhì)和能力。培養(yǎng)服務(wù)意識，需要從細(xì)微之處入手，關(guān)注他人的需求；需要展現(xiàn)對他人的關(guān)心和關(guān)愛；需要不斷學(xué)習(xí)和提升，提高自己的服務(wù)水平；需要在團(tuán)隊中展現(xiàn)出來，共同提高整個團(tuán)隊的服務(wù)水平。通過不斷的努力和實踐，我相信每個人都能夠培養(yǎng)和提升自己的服務(wù)意識，并在工作和生活中擔(dān)當(dāng)更重要的角色。

優(yōu)秀服務(wù)意識心得體會（通用15篇）篇十五

服務(wù)在我的印象中正如大家都一致認(rèn)為的，就是旅客問什么我就說什么，旅客要什么我就給什么。當(dāng)通過進(jìn)一步的深入的剖析，才真正懂得它的精神實質(zhì)。

要想做好服務(wù)工作，要因人因時因地的為旅客提供最為真誠、耐心、細(xì)致的服務(wù)。當(dāng)為旅客服務(wù)時，更多的時融入我們的情感，用心靈去撫慰旅客，讓旅客在不知不覺中，通過我們的“人性化的服務(wù)”產(chǎn)生情感的共鳴。在旅客問詢的過程中，潛移默化中感覺到在用心與心的交流，是心與心的碰撞。在這個短短的過程中，讓旅客感覺到的是最多的溫暖和最大的快樂。

也許有的時間，對待不同的旅客，這種方法不能湊效，但這時，根據(jù)旅客的心理去換位思考問題，也許問題就可以迎刃而解了。只要站在旅客的角度去想問題，去做工作的話，正如李部長所講到的，沒有在機場解決不了的問題。

當(dāng)為旅客得到盡善盡美的服務(wù)之后，他們快樂的離開，我們的心靈也許可以得到的是最大的安慰，一種服務(wù)過后的成就感、滿足感。

通過培訓(xùn)使我真正的認(rèn)識到了，在工作中。不是少一點抱怨，而是全身心的投入到工作中去，更多的融入自己的情感，提供給旅客真誠細(xì)致超越情感的服務(wù)。在工作中體會到其中的樂趣，在工作中享受生活。在每一次的服務(wù)過程中，充分理解旅客的需求、理解旅客的想法和心態(tài)。樹立旅客永遠(yuǎn)是正確的理念，真正的做到把委屈留給自己，把好的心情、好的服務(wù)意識帶給旅客，用真誠、微笑打動每一位旅客。讓他們在踏上旅途，回味機場這種優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來的無限快樂，讓他們產(chǎn)生流連忘返的美妙感覺。

用心靈制造感動，在工作中享受快樂，這正是服務(wù)的最高境界。