心得體會(huì)可以幫助我們整理思緒，形成系統(tǒng)化的認(rèn)識(shí)和觀點(diǎn)，提高我們的思維邏輯能力。這里有一些經(jīng)過精心挑選的心得體會(huì)范文，希望能夠給大家提供一些寫作方面的參考和啟發(fā)。

最優(yōu)黨的基層組織心得體會(huì)（案例14篇）篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們、朋友們：

金山含笑迎嘉賓，嘉水歡歌謝深情。

在這萬(wàn)物婆娑、欣欣向榮的美好時(shí)節(jié)，我們喜迎全市工商聯(lián)工作會(huì)議在帥鄉(xiāng)勝利召開，市領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)，兄弟縣傳經(jīng)助力，這體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)儀隴的厚望和鼓勵(lì)，也凝聚著兄弟縣心系老區(qū)巨變的真摯情意。在此，我謹(jǐn)代表中共儀隴縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和百萬(wàn)老區(qū)人民向會(huì)議的勝利召開表示熱烈地祝賀！向參會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位朋友表示熱烈的歡迎！向一直關(guān)心、支持儀隴發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！

近年來(lái)，作為貧困地區(qū)和革命老區(qū)，儀隴的發(fā)展喜得天時(shí)，兼有地利，更具人和。特別是去年月日親臨儀隴視察后，中省市各級(jí)各部門迅速掀起了攜手建儀隴熱潮，給予了儀隴前所未有的支持和幫扶。百萬(wàn)老區(qū)人民承關(guān)懷而奮起，啟動(dòng)了朱德紀(jì)念園區(qū)保護(hù)與建設(shè)、人飲工程、新縣城建設(shè)、“兩路一橋”、航電工程、精神文明連片創(chuàng)建、扶貧開發(fā)等“七大任務(wù)”，目前，各項(xiàng)工程進(jìn)展順利。

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的迅猛發(fā)展，對(duì)外開放突飛猛進(jìn)，區(qū)域合作日益增強(qiáng)，共享資源、共謀發(fā)展、共同進(jìn)步，已成為全社會(huì)的強(qiáng)烈愿望和普遍追求。這次，全市工商聯(lián)工作會(huì)議在儀召開，其主題在于“加強(qiáng)合作、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共謀發(fā)展”，為我們提供了學(xué)習(xí)請(qǐng)教的好機(jī)會(huì)，對(duì)促進(jìn)我縣各方面的工作，特別是對(duì)外開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大有裨益。我們誠(chéng)摯地感謝大家對(duì)儀隴經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)事業(yè)的關(guān)心和支持，我們熱忱歡迎大家在更多地了解儀隴、關(guān)心儀隴，對(duì)我們的工作提出寶貴意見和建議，組織更多的工商業(yè)者投資儀隴。我們將以此為契機(jī)，加快發(fā)展，為區(qū)域合作作出新的貢獻(xiàn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：回顧過去，我們?yōu)楣餐呐蛫^斗所取得的成就而自豪；展望未來(lái)，我們對(duì)抓住機(jī)遇，加強(qiáng)合作，取得新的勝利充滿信心。我們要借這次會(huì)議的東風(fēng)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)作，譜寫交流與合作的新篇章，力爭(zhēng)如期實(shí)現(xiàn)“兩年內(nèi)有大變化”目標(biāo)，共創(chuàng)更加美好的明天。

現(xiàn)在，我提議：

為本次會(huì)議的圓滿成功，

為我們的進(jìn)一步合作和日益增進(jìn)的友誼，

為各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們的健康幸福，

干杯！

最優(yōu)黨的基層組織心得體會(huì)（案例14篇）篇二

“國(guó)家基層組織條例”是從2015年開始制定，到2020年5月1日正式實(shí)施的。這一條例從法律層面明確了基層組織的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，對(duì)于國(guó)家建設(shè)和發(fā)展具有重要的意義。作為中國(guó)共產(chǎn)黨的一名基層組織成員和社會(huì)青年，我深感這一條例對(duì)于加強(qiáng)基層工作和增強(qiáng)組織力量的重要性。在實(shí)際工作生活中，我對(duì)該條例有了深刻認(rèn)識(shí)和體會(huì)，下面將結(jié)合自身實(shí)際，談一下我的心得體會(huì)。

第二段：條例對(duì)于基層治理的重要意義。

“國(guó)家基層組織條例”作為中國(guó)第一部以基層組織為核心的法令，對(duì)于促進(jìn)基層治理的規(guī)范化和法制化發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。條例從不同角度、不同領(lǐng)域規(guī)定了基層組織的各項(xiàng)職責(zé)和權(quán)利，使基層組織從傳統(tǒng)的“鄉(xiāng)村”組織、社區(qū)組織發(fā)展成為有法律規(guī)范的組織形式。針對(duì)當(dāng)前基層治理面臨的諸多挑戰(zhàn)，如權(quán)力下放不到位、決策民主化不完善等，條例不僅為基層提供了政策保障，還為基層干部提供了更充分的授權(quán)，提升了基層組織的工作效率和實(shí)效。

第三段：解決基層問題的重要措施。

通過對(duì)“國(guó)家基層組織條例”的研究及實(shí)踐，我認(rèn)為條例對(duì)于解決基層問題提供了重要的措施。首要的就是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，根據(jù)不同地區(qū)的實(shí)際情況，建立完善的基層組織體系，推進(jìn)基層組織的層級(jí)化、分工化、專業(yè)化。另外，條例中也要求基層組織要積極開展群眾工作和民主管理，并加強(qiáng)基層干部的培訓(xùn)和考核，提高基層組織的治理能力，依法、依規(guī)開展基層工作。

第四段：條例對(duì)于優(yōu)化基層服務(wù)的啟示。

“國(guó)家基層組織條例”對(duì)于優(yōu)化基層服務(wù)也具有很好的指導(dǎo)意義。條例明確了基層組織的服務(wù)職責(zé)和范圍，要求基層組織要理解群眾的需求、關(guān)注群眾的利益，創(chuàng)新服務(wù)方式和方法，提供優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的服務(wù)，并不斷完善服務(wù)機(jī)制，不斷提高服務(wù)品質(zhì)。在實(shí)際工作中，我們應(yīng)該以此為指導(dǎo)，多關(guān)注群眾需要，結(jié)合實(shí)際需求，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不斷優(yōu)化服務(wù)體系，真正實(shí)現(xiàn)基層服務(wù)升級(jí)。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

基層組織作為社會(huì)基礎(chǔ)，對(duì)于推進(jìn)中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)有著非常重要的作用。在條例的指導(dǎo)下，我們需要不斷完善基層組織建設(shè)和服務(wù)，提升基層干部的管理能力和責(zé)任心，進(jìn)一步弘揚(yáng)重視基層的精神，把基層工作做得更好、更有效果，以實(shí)際行動(dòng)，推動(dòng)中國(guó)基層社會(huì)管理工作和社區(qū)治理朝著更高水平、更為民主化、法治化和現(xiàn)代化的方向發(fā)展。

最優(yōu)黨的基層組織心得體會(huì)（案例14篇）篇三

基層組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)是一種重要的組織形式，該會(huì)議是公共機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等基層組織在日常工作中必不可少的一種方式。本人在近期參加的基層組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)中，深刻地感受到了該會(huì)議所具有的重要意義，同時(shí)也得到了不少的啟示。

第二段：意義分析。

基層組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的意義不僅在于其能夠?qū)Τ蓡T們的工作進(jìn)行有效地指導(dǎo)，也在于其能夠促進(jìn)成員之間的團(tuán)結(jié)。在會(huì)議中，各位成員從個(gè)人的角度出發(fā)，將自己的經(jīng)驗(yàn)、心得、困難等與大家分享，進(jìn)而為其他成員提供幫助。這不僅能夠增進(jìn)成員之間的相互了解，還能夠提升成員的工作效益。同時(shí)，基層組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)還能夠幫助組織領(lǐng)導(dǎo)明確工作方向，調(diào)整工作重點(diǎn)，提高管理效能。

第三段：現(xiàn)狀分析。

盡管基層組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在實(shí)踐中已得到廣泛應(yīng)用，但同樣存在不少的問題。有時(shí)候會(huì)議變成了“一言堂”，有些成員即使提出建議，也很難獲得采納。有時(shí)候會(huì)議形式呆板，內(nèi)容單調(diào)，缺乏吸引力，一些成員缺乏參與感。這些問題都限制了會(huì)議的效益，降低了會(huì)議的效果。

第四段：改進(jìn)建議。

1.增加參與度：組織者應(yīng)鼓勵(lì)成員積極發(fā)表意見，開展互動(dòng)環(huán)節(jié)，讓每位成員都有機(jī)會(huì)參與討論。同時(shí)，應(yīng)該讓成員能夠互相學(xué)習(xí)、借鑒，促進(jìn)進(jìn)一步的知識(shí)共享。

2.提高效率：會(huì)議宜控制在短時(shí)間內(nèi)完成，避免會(huì)議的時(shí)間過長(zhǎng)，內(nèi)容過于瑣碎。只有在短時(shí)間內(nèi)將議題全部講解完整，方能做到有效率。

3.增加趣味性：準(zhǔn)備好趣味性的插圖或小活動(dòng)，增加趣味性，讓每一位成員都能在這個(gè)會(huì)議中得到積極的收獲和精神上的放松。

第五段：結(jié)尾。

基層組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)是一個(gè)促進(jìn)成員之間交流、共同提高的重要方式。只有不斷完善現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議制度，發(fā)揮會(huì)議的作用，并且不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中不斷調(diào)整和改進(jìn)，才能真正地發(fā)揮基層組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的效應(yīng)。只有全體成員都堅(jiān)定相信，基層組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)功能，才能真正的深入傳達(dá)基層組織的價(jià)值和作用，實(shí)現(xiàn)工作的真正有效切實(shí)。

最優(yōu)黨的基層組織心得體會(huì)（案例14篇）篇四

1971年，中國(guó)國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人毛澤東提出了“群眾路線”的口號(hào)，意在強(qiáng)調(diào)更好地聽取基層人民群眾的心聲，從而更好地服務(wù)群眾。2019年10月15日，中共中央辦公廳和國(guó)務(wù)院辦公廳聯(lián)合印發(fā)《國(guó)家基層組織條例》，該條例在政策制定中也體現(xiàn)了群眾路線的原則。在歷經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)、不斷總結(jié)的基礎(chǔ)上，我們對(duì)于該條例的思考和認(rèn)識(shí)也逐漸深化。

中國(guó)是一個(gè)很大的國(guó)家，基層組織的數(shù)量也是非常龐大的。中國(guó)共產(chǎn)黨把基層組織建設(shè)作為自身建設(shè)的重要組成部分，而基層組織在維護(hù)群眾利益、推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面發(fā)揮了重要作用?！秶?guó)家基層組織條例》的頒布就是為了推進(jìn)基層組織的改革與發(fā)展，保障和增強(qiáng)基層組織的力量，進(jìn)一步完善基層組織的建設(shè)體制，確?；鶎咏M織能夠更好地服務(wù)下屬群眾，更好地促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。

基層組織是合乎邏輯的群體，是中國(guó)特色社會(huì)主義的基礎(chǔ)和基石。因此，《國(guó)家基層組織條例》推出了一系列的政策措施，確保群眾路線在基層組織建設(shè)中得到充分體現(xiàn)。其中，注重干部選拔任用和業(yè)務(wù)能力，堅(jiān)決杜絕推、拉、扯等不正之風(fēng)；增強(qiáng)權(quán)力制約和監(jiān)督作用，建立對(duì)基層組織換屆的彩票評(píng)議和述職制度；加強(qiáng)基層組織的員工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化基層組織的服務(wù)水平和能力；堅(jiān)持區(qū)域服務(wù)，落實(shí)服務(wù)群眾的原則，確?；鶎咏M織始終同全體群眾同呼吸共命運(yùn)，做到跑得快點(diǎn)、走得實(shí)一點(diǎn)，為人民群眾提供好的公共服務(wù)。

毫無(wú)疑問，《國(guó)家基層組織條例》的實(shí)施效果已經(jīng)顯露出來(lái)。它始終貫徹群眾路線的原則，嚴(yán)格檢查各級(jí)基層組織的工作，然后給以評(píng)價(jià)，這樣可能會(huì)更好地反饋到下一階段的工作中。同時(shí)，高度重視干部的培養(yǎng)和加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高基層組織建設(shè)的能力，這使得整個(gè)社會(huì)的組織體系更加健康、有效。有力的組織體系不僅保障了國(guó)家的穩(wěn)定發(fā)展，也促進(jìn)了教育、醫(yī)療、就業(yè)等經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展。

我們可以看到，《國(guó)家基層組織條例》不僅是一個(gè)法律文件，更是群眾路線的實(shí)例，一個(gè)民主的綱領(lǐng)。它的出現(xiàn)并不是個(gè)例，而是在領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)真思考和深刻洞察了一些現(xiàn)實(shí)問題后做出的選擇。只有在廣泛了解和傾聽下屬群眾的心聲、及時(shí)解決群眾的利益訴求的同時(shí)，才能促進(jìn)基層組織的發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)的和諧與進(jìn)步。

第五段，探討基層組織在中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)中的戰(zhàn)略地位。

中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的事業(yè)，基層組織在其中起到不可替代的作用。在實(shí)現(xiàn)國(guó)家全面發(fā)展的過程中，基層組織不僅要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，還需要有全社會(huì)的關(guān)注和支持。因此，在群眾路線的指引下，我們應(yīng)該不斷完善基層組織的內(nèi)部機(jī)制，積極推進(jìn)基層組織改革的進(jìn)程，以更好地服務(wù)于群眾的生產(chǎn)和生活的需求。同時(shí)我們更應(yīng)該體現(xiàn)出中國(guó)特色社會(huì)主義的基本特征，積極推進(jìn)最優(yōu)化的基層組織建設(shè)，以更好地推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)邁進(jìn)一個(gè)新的階段。

最優(yōu)黨的基層組織心得體會(huì)（案例14篇）篇五

自從開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)以來(lái)，通過學(xué)習(xí)、分析評(píng)議、整改提高，對(duì)這次開展黨性教育活動(dòng)有了深刻的認(rèn)識(shí)，深感這次活動(dòng)意義深遠(yuǎn)、成效之大。同時(shí)、進(jìn)一步明確了今后如何在新時(shí)期與時(shí)俱進(jìn)，保持先進(jìn)，如何提高自己履行崗位職責(zé)的能力，如何提高執(zhí)政為民水平的重要性。特別是通過學(xué)習(xí)理論聯(lián)系工作實(shí)際，總結(jié)黨的十七大以來(lái)，工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、生活各方面進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查和分析、以及交心談心的方式、從中找出自己存在的一些問題和不足。通過分析和查找，進(jìn)一步明確了自己今后必須努力克服和改正的方方面面，并提出了整改措施?，F(xiàn)就我支部在黨性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)、分析查找、整改提高階段體會(huì)認(rèn)識(shí)與成效總結(jié)以下八個(gè)方面：

1、充分認(rèn)識(shí)了黨性教育目的意義。在開展先進(jìn)性教育活動(dòng)中，深入分析我們黨肩負(fù)的任務(wù)和黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀。從國(guó)內(nèi)看，我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，全面建設(shè)小康社會(huì)任務(wù)艱巨繁重。能否從容應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際局勢(shì)，能否維護(hù)和利用好我國(guó)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，能否科學(xué)把握我國(guó)改革發(fā)展的過程，推進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，是對(duì)我們黨的執(zhí)政能力的考驗(yàn)，也是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員素質(zhì)的考驗(yàn)。

2、全面理解了黨員先進(jìn)性對(duì)全黨先進(jìn)性的作用。十一屆三中全會(huì)以來(lái)，我們黨開創(chuàng)了中國(guó)特色社會(huì)主義道路，在世界社會(huì)主義發(fā)生嚴(yán)重曲折、國(guó)內(nèi)外風(fēng)云變幻的局面中，展現(xiàn)出蓬勃的生機(jī)和活力，始終保持自身的先進(jìn)性。共產(chǎn)黨員個(gè)人先進(jìn)性對(duì)于保持全黨的先進(jìn)性起著決定性作用。

3、進(jìn)一步明確了應(yīng)當(dāng)如何保持先進(jìn)性。自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，充分體現(xiàn)了時(shí)代的要求。每一名共產(chǎn)黨員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，并以此規(guī)范自己的言行。充分發(fā)揮先鋒模范作用、進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。通過學(xué)習(xí)，要用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)認(rèn)識(shí)世界，認(rèn)識(shí)人類社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律。理想信念是一個(gè)思想認(rèn)識(shí)問題，更是一個(gè)實(shí)踐問題。應(yīng)該說(shuō)，沒有遠(yuǎn)大理想，不是合格的共產(chǎn)黨員；離開現(xiàn)實(shí)工作而空談遠(yuǎn)大理想，也不是合格的共產(chǎn)黨員。

4、發(fā)現(xiàn)了差距，找準(zhǔn)了問題。在學(xué)習(xí)之前、思想上對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度不夠，只知道為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，忽略了武裝思想，工作上有時(shí)還存在“畏難怕煩”的情緒，只知道埋頭干活忽略了用心思考；思想意識(shí)不夠強(qiáng)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中缺少領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，不能用積極的態(tài)度去行使自己的職能，使工作達(dá)不到要求和預(yù)期目的；大局意識(shí)不夠強(qiáng)，缺乏危及感、緊迫感，沒有創(chuàng)新意識(shí)；缺乏學(xué)習(xí)意識(shí)，平時(shí)學(xué)習(xí)做筆記不夠；工作沒有創(chuàng)新，工作辦法簡(jiǎn)單，靈活性不夠。業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研，表現(xiàn)在工作不夠積極主動(dòng)，只滿足于完成任務(wù)，工作沒有做深做細(xì)，業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不多，缺乏刻苦鉆研的精神，在思想信念上不夠堅(jiān)強(qiáng)，遇到一些困難，有畏難情緒，缺乏主動(dòng)為群眾排憂解難的責(zé)任心，發(fā)揮黨員帶頭作用不夠、服務(wù)意識(shí)不濃。

7、提出了整改措施。一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)、學(xué)習(xí)理論、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)、注重學(xué)習(xí)，面對(duì)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)、要與時(shí)俱進(jìn)，要不斷更新觀念，為維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序而努力奮斗。另一方面要以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為自任，牢固樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為人民服務(wù)的思想觀念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。三是要以人民群眾滿意不滿意作為衡量，工作的第一標(biāo)準(zhǔn)就是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓自己的行為時(shí)時(shí)刻刻方方面面都處于人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督之下。以實(shí)際行動(dòng)、新的境界、新的風(fēng)貌、新的作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

最優(yōu)黨的基層組織心得體會(huì)（案例14篇）篇六

基層組織是社會(huì)生活中不可或缺的一個(gè)組成部分，而換屆則是基層組織發(fā)展的必然過程。在經(jīng)歷換屆的過程中，我們更好地了解了基層組織的運(yùn)作方式、領(lǐng)導(dǎo)層的責(zé)任以及組織內(nèi)部的協(xié)作機(jī)制，同時(shí)也更好地促進(jìn)了基層組織的健康發(fā)展。

第二段：換屆工作的準(zhǔn)備。

換屆前我們召開了會(huì)議，明確換屆的目標(biāo)和方向。為了讓換屆能夠更加順利有效地進(jìn)行，我們采取了多種措施，包括利用各種渠道進(jìn)行宣傳和動(dòng)員，培養(yǎng)新的干部以及選舉委員會(huì)等等。在會(huì)議上，我們還討論了工作分工、任務(wù)以及交接的方式，確保了換屆工作的順利進(jìn)行。

第三段：換屆中的問題和解決辦法。

在換屆的過程中，我們也遇到了一些問題，如干部推舉和選舉過程中的爭(zhēng)議、有人對(duì)換屆程序的不理解等等。為了解決這些問題，我們采取了積極有效的措施，包括及時(shí)溝通、合理妥善地安排換屆程序、增加溝通渠道等等。通過這些努力，我們最終圓滿完成了這次換屆。

第四段：換屆后的工作安排。

換屆結(jié)束后，我們著手安排新的工作任務(wù)。我們?cè)O(shè)計(jì)了新的工作方案，敲定了工作計(jì)劃，確保新的領(lǐng)導(dǎo)層能夠快速熟悉工作并做出合理的決策，同時(shí)保持了基層組織的穩(wěn)定運(yùn)作。我們還加強(qiáng)了內(nèi)部協(xié)作機(jī)制，以便更好地處理各種復(fù)雜的問題。

在這次換屆中，我們充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)，合理分工，有序進(jìn)行。這次換屆經(jīng)歷讓我們更好地理解了基層組織的重要性，更加深入了解了基層組織的管理方式。我們提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，也促進(jìn)了基層組織向更高層次的良性發(fā)展。

結(jié)論：總之，基層組織的換屆過程不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的選舉和交接過程，也是一個(gè)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、提升服務(wù)社會(huì)能力的機(jī)會(huì)。通過換屆，我們更加了解了組織管理的本質(zhì)，進(jìn)一步促進(jìn)了基層組織的健康發(fā)展。希望在今后的工作中，我們能夠持續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高領(lǐng)導(dǎo)層的管理能力，更好地帶領(lǐng)基層組織不斷前行。

最優(yōu)黨的基層組織心得體會(huì)（案例14篇）篇七

基層組織的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)是一個(gè)重要的集體活動(dòng)，它可以為組織內(nèi)部的成員提供一個(gè)互相交流和分享的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)場(chǎng)會(huì)可以促進(jìn)成員之間的密切聯(lián)系，同時(shí)也可以幫助組織領(lǐng)導(dǎo)者更好地領(lǐng)導(dǎo)和掌控團(tuán)隊(duì)。在這篇文章里，我將分享我在基層組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的心得和體會(huì)。

作為一名組織成員，參加基層組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)是非常重要的。通過參加會(huì)議，我們可以更好地了解組織的運(yùn)作和發(fā)展方向，也可以更好地了解組織內(nèi)部的成員。此外，出席現(xiàn)場(chǎng)會(huì)還可以讓我們更好地了解組織的情況和各項(xiàng)工作，這有助于我們更好地參與到組織的工作中去。

在我參加的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)中，我學(xué)到了很多東西。首先，我了解了組織的目標(biāo)和愿景。這使我更明確地了解組織的使命和愿景，更好地與其他成員協(xié)作。其次，我學(xué)習(xí)了如何在組織中發(fā)揮自己的價(jià)值。此前，我認(rèn)為只有領(lǐng)導(dǎo)才能參與決策，但通過會(huì)議，我明白了即使是基層組織成員也可以為組織做出自己的貢獻(xiàn)。

第四段：現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的好處。

參加現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的好處還包括多方面。在會(huì)上談?wù)撝匾h題有助于組織成員很好的了解當(dāng)前情況和問題的解決方案。此外，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)還有助于增加組織成員之間的溝通和了解，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。另外，在會(huì)議上與他人交流看法和發(fā)掘解決問題的新方法也是很有幫助的。

第五段：結(jié)束語(yǔ)。

從我在基層組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)中的經(jīng)歷看來(lái)，參加會(huì)議是非常重要的。它不僅可以讓我們更好地了解組織的目標(biāo)和愿景，也可以提高我們的參與度和凝聚力。通過會(huì)議，我認(rèn)為我們可以幫助組織做出更好的決策，提高團(tuán)隊(duì)的效率?？傮w而言，我強(qiáng)烈建議每個(gè)組織成員都能夠參加基層組織的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

最優(yōu)黨的基層組織心得體會(huì)（案例14篇）篇八

“五個(gè)基本”：健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開展基本活動(dòng)、完善基本制度、落實(shí)基本保障。

“七個(gè)體系”：基層組織體系、服務(wù)群眾工作體系、宣傳教育工作體系、民主自治管理體系、和諧穩(wěn)定工作體系、工作保障體系、考核評(píng)價(jià)體系。

2、推進(jìn)基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)的總體要求是什么？

答：堅(jiān)定不移地推進(jìn)“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)，讓基層組織建起來(lái)、用起來(lái)、活起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)。

3、基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)的工作目標(biāo)是什么？

答：經(jīng)過3年左右的時(shí)間，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)、村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等領(lǐng)域，全面推進(jìn)“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)，力爭(zhēng)各領(lǐng)域、行業(yè)和單位黨組織都達(dá)到“五有”目標(biāo)：有健全完善的基本組織、素質(zhì)優(yōu)良的基本隊(duì)伍、務(wù)實(shí)有效的基本活動(dòng)、科學(xué)管用的基本制度、穩(wěn)定可靠的基本保障。到2012年，90%以上的村黨組織，95%以上的社區(qū)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨組織，90%以上的非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的黨組織達(dá)到“五個(gè)基本”建設(shè)的要求，80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)黨（工）委達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。通過扎實(shí)推進(jìn)“五個(gè)基本”建設(shè)，努力爭(zhēng)創(chuàng)全省黨的基層組織建設(shè)25強(qiáng)縣市。

4、農(nóng)村黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)“十三個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

答：一面國(guó)旗、一套廣播喇叭、一個(gè)室外公開欄、一個(gè)文體活動(dòng)場(chǎng)地、一個(gè)衛(wèi)生室、一個(gè)農(nóng)資超市（綜合服務(wù)社）、一個(gè)便民服務(wù)大廳（室）、一個(gè)說(shuō)事（談心）室、一個(gè)多功能活動(dòng)室（黨員活動(dòng)室、黨代表辦公室）、一個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、一個(gè)檔案室、一個(gè)圖書室（農(nóng)家書屋、“留守兒童”活動(dòng)場(chǎng)所）、一個(gè)文化娛樂室（“空巢老人”活動(dòng)場(chǎng)所）。

5、社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)“十四個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

答：一面國(guó)旗、一個(gè)室外公開欄（櫥窗）、一個(gè)文體活動(dòng)場(chǎng)地、一個(gè)衛(wèi)生服務(wù)站、一個(gè)便民服務(wù)大廳（室）、一個(gè)說(shuō)事（談心）室、一個(gè)多功能活動(dòng)室（黨員活動(dòng)室、黨代表辦公室）、一個(gè)電化教育站點(diǎn)、一個(gè)檔案室、一個(gè)圖書閱覽室、一個(gè)文化娛樂室（“空巢老人”、農(nóng)民工活動(dòng)場(chǎng)所）、一個(gè)市民學(xué)校、一個(gè)警務(wù)室、一個(gè)愛心超市。

6、黨員職工活動(dòng)中心建設(shè)“十二個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

答：一套標(biāo)牌、一面黨旗、一個(gè)黨務(wù)公開欄、一套會(huì)議桌椅、一套電教設(shè)備、一套工作制度、一個(gè)圖書閱覽室、一個(gè)檔案室、一個(gè)黨組織書記辦公室（談心室）、一個(gè)黨員活動(dòng)室、一個(gè)黨員職工培訓(xùn)中心、一個(gè)體育文化娛樂活動(dòng)場(chǎng)所。

7、農(nóng)村、社區(qū)黨組織在落實(shí)黨建工作制度過程中要做好哪“十七項(xiàng)記錄”？

答：黨組織會(huì)議紀(jì)錄、黨員學(xué)習(xí)記錄、民主生活會(huì)記錄、黨課記錄、黨務(wù)公開記錄、“五議。

五公開”（或議事懇談）記錄、群眾說(shuō)事記錄、黨員和干部值班記錄、代辦服務(wù)（或上門服務(wù)）記錄、黨員和干部聯(lián)系幫扶困難群眾（包組包戶）記錄、有困難找干部（黨員）記錄、要上訪找支書記錄、民主評(píng)議黨員和村干部記錄、財(cái)務(wù)管理記錄、圖書借閱登記記錄、電教播放活動(dòng)記錄、黨員公開承諾記錄。

8、農(nóng)村基層黨建工作要求對(duì)哪些人員實(shí)行“一人一檔”？

答：黨員（含流動(dòng)黨員）、入黨積極分子、后備干部、農(nóng)村實(shí)用人才、村在外工作（務(wù)工、經(jīng)商）能人。

9、社區(qū)基層黨建工作要求對(duì)哪些人員實(shí)行“一人一檔”？

答：黨員（含流動(dòng)黨員）、入黨積極分子、后備干部、社區(qū)工作者、社區(qū)志愿者。

10、農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)的要求有哪些？

答：每年至少發(fā)展2名35歲左右的年輕黨員，至少培養(yǎng)2名30歲左右的入黨積極分子；每季度至少組織黨員進(jìn)行1次學(xué)習(xí)；村黨組織每年至少召開1次民主評(píng)議黨員會(huì)議；每年至少組織1-2次黨員培訓(xùn)會(huì)或座談會(huì)。

11、農(nóng)村聯(lián)系群眾制度的要求有哪些？

答：建立民情檔案制度，實(shí)行“一戶一檔（表）”；建立村黨員干部包組聯(lián)戶、定期走訪群眾制度，每名黨員干部要有具體包保聯(lián)系對(duì)象；建立村干部、黨員聯(lián)系幫扶困難群眾制度，關(guān)愛“空巢老人”、留守兒童、殘疾人等特殊群體。

12、農(nóng)村（社區(qū)）“五議五公開”的內(nèi)容是什么？

答：就是在村、社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)所有村（社區(qū)）重大事務(wù)決策和辦理，按照“村（居）民建議、村（社區(qū)）黨組織提議、村（社區(qū)）兩委商議、黨員大會(huì)審議、村（居）民（代表）會(huì)議決議和“提議事項(xiàng)公開、審議程序公開、決議結(jié)果公開、實(shí)施方案公開、辦理結(jié)果公開”的“五議五公開”的程序組織實(shí)施。

13、什么是“兩會(huì)兩票兩承諾”？

答：黨員大會(huì)、村民代表大會(huì)對(duì)村級(jí)重大事務(wù)，黨員投建議票、村民代表投表決票，村“兩委”任期目標(biāo)責(zé)任承諾、黨員先進(jìn)性承諾，“兩會(huì)兩票兩承諾”是我市落實(shí)“五議五公開”制度的具體措施。

14、什么是村黨組織“兩推一選”？

答：由黨員、群眾公開推薦村（社區(qū)）黨組織成員初步候選人，候選人經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)黨（工）委討論并批復(fù)后，提交黨員大會(huì)民主選舉產(chǎn)生黨組織成員。

15、什么是村（社區(qū)）黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”？

答：強(qiáng)化黨務(wù)、規(guī)范村（居）務(wù)、優(yōu)化服務(wù)、拓展商務(wù)、協(xié)調(diào)事務(wù)。

16、什么是“三會(huì)一課”制度？

答：“三會(huì)一課”是指定期召開支部委員會(huì)、黨小組會(huì)、支部黨員大會(huì)、按時(shí)上好黨課。要求每月召開一次支部委員會(huì)，每月召開一次黨小組會(huì)，每季度召開一次支部黨員大會(huì)，每季度至少組織全體黨員上一次黨課。

17、社區(qū)黨建“三有一化”工作要求指的是什么?

答：即在全國(guó)城市社區(qū)中，開展有人管事、有錢辦事、有場(chǎng)所議事，推進(jìn)城市基層黨建區(qū)域化建設(shè)的活動(dòng)。

18、推進(jìn)社區(qū)區(qū)域化黨建“五聯(lián)五化”具體內(nèi)容是什么？

答：區(qū)域聯(lián)設(shè)基本組織，實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置網(wǎng)絡(luò)化；區(qū)域聯(lián)管基本隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)黨員發(fā)揮作用常態(tài)化；區(qū)域聯(lián)辦基本活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨建活動(dòng)經(jīng)?；?；區(qū)域聯(lián)建基本制度，實(shí)現(xiàn)黨建制度規(guī)范化；區(qū)域聯(lián)籌基本保障，實(shí)現(xiàn)投入保障多元化。

19、社區(qū)黨務(wù)（組織）干部協(xié)調(diào)會(huì)的要求有哪些？

答：要求制定轄區(qū)單位黨務(wù)（組織）干部協(xié)調(diào)會(huì)方案、下發(fā)通知，每半年至少召開1次協(xié)。

調(diào)會(huì)，協(xié)商解決社區(qū)黨建事務(wù)，要求有原始簽到表和規(guī)范完整的會(huì)議記錄。

20、社區(qū)“共駐共建”活動(dòng)的內(nèi)容和要求有哪些？

答：“共駐共建”是指“事情共商，資源共享，難題共解，文明共創(chuàng)，活動(dòng)共辦”的社區(qū)黨建共駐共建工作新機(jī)制。要求社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂共駐共建責(zé)任書，一起落實(shí)共建項(xiàng)目，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。

21、機(jī)關(guān)黨組織書記配備的要求有哪些？

答：機(jī)關(guān)黨組織書記由本部門（單位）黨員負(fù)責(zé)人兼任，或由同級(jí)黨員干部專任；黨員人數(shù)50人以上的機(jī)關(guān)黨組織設(shè)專職副書記；基層黨組織書記每年至少參加1次上級(jí)黨組織組織的集中培訓(xùn)，集中培訓(xùn)包括黨建考評(píng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容。

22、機(jī)關(guān)事業(yè)單位組織學(xué)習(xí)的要求有哪些？

答：機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年為全體黨員上黨課不少于1次，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年參加教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)（10個(gè)半天），黨員每年參加教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)（6個(gè)半天）。

23、什么是“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)？“五個(gè)一”的工作目標(biāo)是什么？

答：“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)是指市、鄉(xiāng)兩級(jí)部門及民營(yíng)企業(yè)黨組織聯(lián)系農(nóng)村基層黨組織、黨員干部聯(lián)系農(nóng)村困難黨員群眾，幫助農(nóng)村基層黨組織建班子帶隊(duì)伍促發(fā)展，幫助困難黨員群眾脫貧致富。“五個(gè)一”的工作目標(biāo)是指建強(qiáng)一個(gè)好班子、制定一個(gè)好規(guī)劃、選準(zhǔn)一個(gè)好項(xiàng)目、建設(shè)一個(gè)好陣地、完善一個(gè)好制度。

24、考核驗(yàn)收“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)的三個(gè)“一票否決”重點(diǎn)工作是什么？

答：要把幫助結(jié)對(duì)村發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、建好黨員群眾服務(wù)中心、搞好換屆選舉三件大事作為考核的重點(diǎn)內(nèi)容，實(shí)行“一票否決”。

答：力爭(zhēng)通過三年努力，使全市90%以上的村集體經(jīng)濟(jì)年純收入達(dá)到5萬(wàn)元以上。2010年底全市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)年純收入5萬(wàn)元的村達(dá)到40%，2011年、2012年分別達(dá)到70%和90%以上。

26、我市發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)有哪6種發(fā)展模式？

答：產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)型、土地流轉(zhuǎn)型、資源開發(fā)型、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)型、物業(yè)服務(wù)型、合作服務(wù)型。

27、設(shè)置黨組織的基本要求是什么？

答：凡有正式黨員3人以上不足50人的基層單位，設(shè)立黨的支部委員會(huì)；黨員在50人以上不足100人的，可設(shè)立總支部委員會(huì)，下設(shè)若干支部委員會(huì)；經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，黨員超過50人的也可不設(shè)總支部委員會(huì)，而設(shè)支部委員會(huì)；黨員超過100人的，可設(shè)立黨的基層委員會(huì)，但經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，也可不設(shè)黨的基層委員會(huì)，而設(shè)總支部委員會(huì)。

28、什么是基層黨組織“雙建雙帶”？

答：“雙建雙帶”即在廣大農(nóng)村以黨員創(chuàng)業(yè)為載體，建基地、建公司，帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的一項(xiàng)農(nóng)村利民活動(dòng)。

29、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)“三星級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)是什么？

答：（1）、有一套完整的遠(yuǎn)程教育設(shè)備，寬帶網(wǎng)絡(luò)連接順暢，遠(yuǎn)教設(shè)備維護(hù)及時(shí)、運(yùn)轉(zhuǎn)正常，節(jié)目播放流暢；（2）、有專（兼）職站點(diǎn)管理員；（3）、有固定的播放室，15平方米以上；（4）、站點(diǎn)有遠(yuǎn)程教育標(biāo)牌；（5）、遠(yuǎn)程教育的各項(xiàng)制度公開上墻；（6）、能正常開展學(xué)用活動(dòng)，每月集中學(xué)習(xí)收看不少于1次，開展活動(dòng)有記錄。

30、什么是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)？

答：中央決定，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，簡(jiǎn)稱“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。

31、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體目標(biāo)是什么？

答：中央提出了“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”四句話的總體目標(biāo)。

32、我市開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的主題是什么？

答：立足崗位比作為，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒。

33、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾的基本內(nèi)容是什么？

答：（1）、共性承諾，基層黨組織和黨員按照黨章規(guī)定和法規(guī)紀(jì)律、黨性原則、廉潔自律、社會(huì)公德、職業(yè)道德等方面的要求，作出承諾。（2）、崗位承諾，基層黨組織重點(diǎn)圍繞中心、服務(wù)大局、做好本單位業(yè)務(wù)工作、完成重點(diǎn)任務(wù)、推進(jìn)基層黨組織“五個(gè)基本”和“七個(gè)體系”建設(shè)來(lái)創(chuàng)先進(jìn)，在服務(wù)群眾、為民辦事等方面作出承諾。黨員重點(diǎn)圍繞立足本職崗位做好日常工作、服務(wù)人民群眾、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)等方面作出承諾。（3）、實(shí)事承諾，基層黨組織圍繞黨員群眾最關(guān)心、最急需辦的實(shí)事作出承諾，黨員根據(jù)自身能力和特長(zhǎng)等情況，每年或每個(gè)時(shí)期向群眾承諾做幾件實(shí)事。

34、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾的方法步驟有哪些？

答：（1）、公開承諾；（2）、認(rèn)真踐諾；（3）、組織評(píng)諾。

35、什么是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾的“五亮五比五創(chuàng)”？

答：“五亮”即堅(jiān)持“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮點(diǎn)評(píng)、亮評(píng)議”，對(duì)崗位職責(zé)、承諾事項(xiàng)、完成時(shí)限、預(yù)期效果等內(nèi)容予以公開，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督；“五比”即大力開展“比素質(zhì)、比干勁、比奉獻(xiàn)、比創(chuàng)新、比作風(fēng)”活動(dòng)，不斷把兌現(xiàn)承諾的辦法、途徑具體化，抓好承諾事項(xiàng)的落實(shí)；“五創(chuàng)”即圍繞“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、創(chuàng)一流形象”目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理，建立承諾臺(tái)帳，擴(kuò)大踐諾實(shí)效。

36、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的內(nèi)容有哪些？

答：對(duì)基層黨組織的點(diǎn)評(píng)內(nèi)容主要包括：對(duì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況的評(píng)價(jià)、取得的成績(jī)、存在的問題和努力方向。對(duì)黨員的點(diǎn)評(píng)內(nèi)容主要包括：對(duì)參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況的評(píng)價(jià)、存在不足和努力方向。

37、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)群眾評(píng)議的內(nèi)容有哪些？

答：對(duì)基層黨組織的評(píng)議主要包括：推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，兌現(xiàn)公開承諾情況，推動(dòng)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)完成情況，為民辦實(shí)事情況，加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況；對(duì)黨員的評(píng)議主要包括：參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，踐行公開承諾情況，立足本職崗位爭(zhēng)優(yōu)情況，聯(lián)系和服務(wù)群眾情況。

38、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)群眾評(píng)議的方法步驟有哪些？

答：（1）、征求意見，開展自查；（2）、召開會(huì)議，進(jìn)行評(píng)議；（3）、通報(bào)情況，整改提高。

39、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)基層黨組織“五個(gè)好”基本要求是什么？

答：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好。

40、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”基本要求是什么？

答：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。

41、換屆選舉工作“五個(gè)嚴(yán)禁”的要求是什么？

答：嚴(yán)禁拉票賄選，嚴(yán)禁買官賣官，嚴(yán)禁跑官要官，嚴(yán)禁違規(guī)用人，嚴(yán)禁干擾換屆。

42、換屆選舉工作“十七個(gè)不準(zhǔn)”的要求是什么？

（15）、不準(zhǔn)編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；（16）、不準(zhǔn)在換屆選舉期間私自向代表贈(zèng)送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料；（17）、不準(zhǔn)阻撓對(duì)違反換屆紀(jì)律問題的調(diào)查和處理。

43、換屆選舉工作“五個(gè)一律”的要求是什么？

答：（1）、對(duì)拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀(jì)依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。（2）、對(duì)買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理；通過行賄手段獲取的職務(wù)堅(jiān)決予以撤銷。（3）、對(duì)跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評(píng)教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案；對(duì)搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說(shuō)情、打招呼的，要嚴(yán)肅批評(píng)，造成用人失察失誤等嚴(yán)重后果的還要追究責(zé)任。（4）、對(duì)違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無(wú)效，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（5）、對(duì)干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

44、村“兩委”換屆選舉工作的總體安排是什么？

答：村“兩委”換屆選舉工作集中在2011年9至10月進(jìn)行。按照先進(jìn)行村黨組織換屆選舉，后進(jìn)行村民委員會(huì)換屆選舉的順序進(jìn)行。

45、村“兩委”換屆選舉工作有哪幾個(gè)階段？

答：（1）、準(zhǔn)備階段（2011年7月至8月），組建選舉工作機(jī)構(gòu)，研究制定具體方案，調(diào)整充實(shí)村黨組織班子，辦好選舉工作試點(diǎn)，開展業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)，抓好財(cái)務(wù)清理審計(jì)；（2）、實(shí)施階段（2011年9月至10月），制定好選舉辦法，做好黨員動(dòng)員和參加選舉的村民登記工作，做好候選人的推薦提名工作，推行候選人競(jìng)職承諾、創(chuàng)業(yè)承諾、廉政承諾和辭職承諾制度，精心組織大會(huì)選舉；（3）、總結(jié)階段（2011年11月），在換屆選舉工作完成后的15日內(nèi)，向上級(jí)換屆選舉工作指導(dǎo)機(jī)構(gòu)上報(bào)工作總結(jié)報(bào)告及有關(guān)報(bào)表。

46、村黨組織換屆選舉的一般程序有哪些？

答：（1）、村黨組織制定下一屆村黨組織委員會(huì)委員候選人初步人選推薦辦法；（2）、召開黨員大會(huì)和村民會(huì)議（村民代表會(huì)議），推薦下一屆村黨組織委員會(huì)委員初步候選人；（3）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委對(duì)考察對(duì)象組織考察，確定下一屆村黨組織委員會(huì)書記、副書記、委員候選人預(yù)備人選名單；（4）、村黨組織委員會(huì)向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委呈報(bào)候選人初步人選的請(qǐng)示；（5）、召開黨員大會(huì)，聽取和審議本屆村黨組織委員會(huì)工作報(bào)告，討論通過《黨員大會(huì)選舉辦法》，醞釀并通過下一屆村黨組織委員會(huì)候選人名單；（6）、召開新一屆村黨組織委員會(huì)第一次會(huì)議，選舉書記、副書記。

47、村民委員會(huì)的換屆選舉的一般程序有哪些？

（4）、推選村民代表；（5）、直接提名村民委員會(huì)成員候選人；（6）、選舉村民委員會(huì)成員。

48、黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)投票選舉的一般程序有哪些？

選票，并按指定順序投票；（7）、監(jiān)票人、計(jì)票人清點(diǎn)選票，確認(rèn)選舉是否有效；（8）、計(jì)票人在監(jiān)票人監(jiān)督下計(jì)票；（9）、報(bào)告被選舉人得票情況。

49、村黨組織書記“一好雙強(qiáng)”的主要內(nèi)容是什么？

答：思想政治素質(zhì)好、帶富致富能力強(qiáng)、群眾工作能力強(qiáng)。

50、選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記“五個(gè)一批”的內(nèi)容是什么？

答：從在職的優(yōu)秀村黨組織書記中留任一批，從本村致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作社（專業(yè)協(xié)會(huì)）負(fù)責(zé)人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學(xué)生村官中選拔一批，從市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位退居二線黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中選聘一批，從本村外出務(wù)工經(jīng)商優(yōu)秀農(nóng)民中引回一批，從市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職黨員干部中選派一批。

最優(yōu)黨的基層組織心得體會(huì)（案例14篇）篇九

隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，基層組織的重要性逐漸受到了廣泛的認(rèn)可。為了提高基層組織的效率和凝聚力，我參加了一次關(guān)于基層組織改革的培訓(xùn)，收獲頗豐。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。

第一段：培訓(xùn)前期——提升基層組織的重要性和意義。

在培訓(xùn)開始之前，我們首先對(duì)基層組織的重要性和意義進(jìn)行了深入的討論。我們明確意識(shí)到，基層組織是整個(gè)社會(huì)的基礎(chǔ)，是溝通上級(jí)和下級(jí)的橋梁，也是工作效率和凝聚力的源泉。通過培訓(xùn)，我對(duì)基層組織的重要性有了更深刻的理解，我明白了只有發(fā)揮基層組織的優(yōu)勢(shì)，才能推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。

第二段：培訓(xùn)過程——學(xué)習(xí)基層組織的管理技巧和經(jīng)驗(yàn)。

在整個(gè)培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了許多基層組織的管理技巧和經(jīng)驗(yàn)。首先，我們了解到基層組織要注重扁平化管理，尊重每個(gè)組員的意見和貢獻(xiàn)。只有給予組員充分的發(fā)言權(quán)和決策權(quán)，才能激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。其次，我們學(xué)習(xí)到基層組織要注重建立良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系，要倡導(dǎo)互幫互助，共同進(jìn)步的精神。最后，我們學(xué)習(xí)到基層組織要注重激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，通過激勵(lì)組員的積極性，提高整個(gè)組織的效率和凝聚力。

第三段：培訓(xùn)案例——領(lǐng)悟基層組織改革的實(shí)質(zhì)和方法。

在培訓(xùn)的最后階段，我們分組進(jìn)行了一次案例分析，以更好地領(lǐng)悟基層組織改革的實(shí)質(zhì)和方法。我們選擇了一個(gè)公司內(nèi)部的基層組織，結(jié)合實(shí)際情況，分析了該組織存在的問題，提出了解決方案。通過這次案例分析，我發(fā)現(xiàn)基層組織改革的關(guān)鍵在于合理分配資源，平衡權(quán)益，同時(shí)注重組織和員工的成長(zhǎng)。只有通過全員參與，不斷完善和優(yōu)化，才能推動(dòng)基層組織改革的順利進(jìn)行。

第四段：培訓(xùn)總結(jié)——認(rèn)識(shí)改革中的阻力和困難。

在整個(gè)培訓(xùn)的過程中，我不僅學(xué)習(xí)到了基層組織的管理技巧和經(jīng)驗(yàn)，也認(rèn)識(shí)到了基層組織改革中的阻力和困難。改變組織中的習(xí)慣和模式并不容易，需要付出大量的時(shí)間和精力。同時(shí)，改革過程中還可能會(huì)遇到一些困難和挫折，需要有足夠的耐心和智慧去解決。培訓(xùn)總結(jié)使我認(rèn)識(shí)到，改革是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要有堅(jiān)定的決心和信心。

第五段：培訓(xùn)收獲——推進(jìn)基層組織改革的動(dòng)力和信念。

通過這次培訓(xùn)，我深深體會(huì)到了基層組織改革的重要性和必要性。我認(rèn)識(shí)到，只有不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，才能推動(dòng)基層組織的發(fā)展和壯大。我堅(jiān)信，只要我們?cè)趯?shí)際工作中不斷運(yùn)用所學(xué)到的管理技巧和方法，才能有效地改善基層組織的管理水平，提高整個(gè)組織的工作效率和凝聚力。

總結(jié)：通過這次基層組織改革培訓(xùn)，我對(duì)基層組織的重要性和管理技巧有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)。我明白了只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能推動(dòng)基層組織改革的順利進(jìn)行。我將把所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中，為基層組織的發(fā)展和壯大做出更大的貢獻(xiàn)。

最優(yōu)黨的基層組織心得體會(huì)（案例14篇）篇十

基層組織建設(shè)是黨的基礎(chǔ)工作，是黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的重要組成部分。在這個(gè)工作中，培訓(xùn)教育是至關(guān)重要的一環(huán)。最近，我參加了一次基層組織建設(shè)培訓(xùn)，并在培訓(xùn)中有了一些深刻的體會(huì)和心得。

第二段：建設(shè)正確的觀念。

如何正確地理解和建設(shè)基層組織呢？在培訓(xùn)班上，我們學(xué)習(xí)了黨的八項(xiàng)基本理論和三大重要思想，加深了對(duì)基層組織建設(shè)的正確認(rèn)識(shí)。同時(shí)，也學(xué)習(xí)到了一些實(shí)用方法，如如何選舉干部、如何制定工作計(jì)劃等等，這些方法是我們?cè)趯?shí)際工作中需要用到的。在培訓(xùn)中，我深刻體會(huì)到正確的理論和方法對(duì)于一個(gè)組織的發(fā)展至關(guān)重要。

第三段：打造團(tuán)隊(duì)精神。

基層組織建設(shè)，是一個(gè)集體協(xié)作的過程。在組織中，每個(gè)人都有自己的職責(zé)和任務(wù)，并需要與他人緊密配合。因此，打造團(tuán)隊(duì)精神便成為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容之一。在培訓(xùn)中，我們通過集體討論、小組習(xí)題等形式，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，學(xué)會(huì)了如何分工協(xié)作、互相信任等等，這些都對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。

第四段：注重實(shí)際操作。

理論與實(shí)踐同等重要，因此，在培訓(xùn)中，注重實(shí)際操作也是極為重要的。我們通過模擬會(huì)議、實(shí)際操作等方式，深入了解了會(huì)議的流程、文件的起草、服務(wù)群眾的方式等等，這些都是我們?cè)谌粘９ぷ髦行枰莆盏募寄芎椭R(shí)。通過實(shí)際操作的訓(xùn)練，我們不僅增強(qiáng)了自己的實(shí)踐能力，也更好地掌握了工作中的實(shí)際操作。

第五段：總結(jié)。

在這次基層組織建設(shè)培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多知識(shí)、技能和理念，這些都將對(duì)我今后的工作產(chǎn)生重要影響。在今后的工作中，我會(huì)將這些知識(shí)和體會(huì)運(yùn)用到實(shí)踐中，不斷提高自己的能力和工作效率。同時(shí)，也希望通過自己的實(shí)際行動(dòng)和努力，為基層組織的建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

最優(yōu)黨的基層組織心得體會(huì)（案例14篇）篇十一

基層組織建設(shè)是每個(gè)組織、企業(yè)和政府必須重視的一項(xiàng)工作。為了提高基層組織的建設(shè)水平，我參加了一次基層組織建設(shè)培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到了基層組織建設(shè)的重要性，也學(xué)到了很多實(shí)用的方法和技巧。在此，分享我的心得和體會(huì)，希望對(duì)大家的工作有所啟示。

在培訓(xùn)中，我了解到一個(gè)有趣的數(shù)據(jù)：80%以上的企業(yè)失敗都是由于基層管理不善導(dǎo)致的。這個(gè)數(shù)字讓我心驚膽戰(zhàn)?；鶎咏M織是組織的根基，如果基層管理不善，組織的高層設(shè)計(jì)再好也將徒勞無(wú)功。因此，我們必須高度重視基層組織建設(shè)，認(rèn)清基層組織對(duì)組織成敗的決定性作用。

第三段：學(xué)到了實(shí)用的方法和技巧。

在培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多實(shí)用的基層組織建設(shè)方法和技巧。其中，最受啟發(fā)的是“三積一普”黨建工作法。這個(gè)方法是以黨組織為核心，以黨員為紐帶，以黨建工作為突破口，以三方面材料管理為依托，建立完善黨建工作機(jī)制，確保基層組織建設(shè)落到實(shí)處。通過培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了這個(gè)方法的實(shí)用性和有效性。我相信，在今后的工作中，這個(gè)方法會(huì)成為我的基層組織建設(shè)的重要工具和手段。

第四段：培訓(xùn)中的感悟。

在培訓(xùn)中，我還發(fā)現(xiàn)了一些基層組織建設(shè)中的問題和亟待解決的難點(diǎn)。例如，基層組織建設(shè)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和前瞻性，基層干部素質(zhì)參差不齊，基層群眾對(duì)組織建設(shè)的積極性和主動(dòng)性不高等。我深感這些問題的嚴(yán)重性和復(fù)雜性，也意識(shí)到了解決這些問題的難度和繁瑣性。但是，我相信有了培訓(xùn)中學(xué)到的方法和技巧，有了正確的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)踐，我們一定可以逐漸化解這些問題。

第五段：總結(jié)。

基層組織建設(shè)是每個(gè)組織、企業(yè)和政府必須重視的一項(xiàng)工作。我通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于基層組織建設(shè)的實(shí)用方法和技巧，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了基層組織建設(shè)中存在的一些問題和難點(diǎn)。在今后的工作中，我會(huì)運(yùn)用學(xué)到的方法和技巧，不斷改進(jìn)和優(yōu)化基層組織建設(shè)，同時(shí)注重解決基層組織建設(shè)中的問題和難點(diǎn)，確保組織的健康發(fā)展和持續(xù)改進(jìn)。

最優(yōu)黨的基層組織心得體會(huì)（案例14篇）篇十二

在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下在廣大干部職工的全力配合下，我鄉(xiāng)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，各項(xiàng)工作也得到縣委、縣政府的充分肯定和群眾的廣泛好評(píng)，贏得了較高的社會(huì)聲譽(yù)。現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年上半年黨建工作總結(jié)如下：

一、繼續(xù)加強(qiáng)思想建設(shè)提高黨員干部的政治理論水平。

1、抓理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部的政治素養(yǎng)。并充分發(fā)揮黨建領(lǐng)導(dǎo)小組和讀書讀報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，采取靈活多樣方式，組織黨員、干部職工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，同時(shí)大力宣傳學(xué)習(xí)的重要性，教育引導(dǎo)黨員干部職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺養(yǎng)成我要學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，把學(xué)習(xí)與文體活動(dòng)、以會(huì)代學(xué)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，廣泛開展富有鮮明黨建特色、干部職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)活動(dòng)，促使干部職工提高學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)熱情。按照理論先行、業(yè)務(wù)為主、愛好廣泛的要求，持之以恒地加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識(shí)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，大力倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，教育引導(dǎo)黨員干部職工善于在學(xué)習(xí)中借鑒、在學(xué)習(xí)中思考，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平和實(shí)際工作能力。

2、狠抓思想教育，提高黨性認(rèn)識(shí)。大力開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，經(jīng)常性開展思想教育與交心談心活動(dòng)，關(guān)心干部職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進(jìn)取的人生態(tài)度，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神境界。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、組織機(jī)構(gòu)健全，班子成員嚴(yán)于律已。20xx年上半年，堅(jiān)持集中制原則，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮了每個(gè)成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭參加各種扶貧幫困活動(dòng)，為黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力、凝聚力發(fā)揮起到了較好的作用。

2、按照《黨章》要求，嚴(yán)格把好發(fā)展黨員工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)。今年以來(lái)我鄉(xiāng)共發(fā)展預(yù)備黨員13名(其中：機(jī)關(guān)發(fā)展預(yù)備黨員3名、農(nóng)牧民預(yù)備黨員10名)，發(fā)展入黨積極分子62名(其中：機(jī)關(guān)入黨積極分子11名、農(nóng)牧民入黨積極分子51名)。

3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務(wù)，按期按規(guī)定交納黨費(fèi)，自覺接受黨組織的教育和培訓(xùn)。并利用相關(guān)節(jié)日廣泛開展各種活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論職務(wù)高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。

三、健全黨建機(jī)制，組織建設(shè)結(jié)碩果。

1、完善了各項(xiàng)制度。黨的建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進(jìn)黨建建設(shè)，經(jīng)過認(rèn)真研究和廣泛討論，積極探索建立長(zhǎng)效的學(xué)習(xí)機(jī)制、黨員教育機(jī)制和黨員管理機(jī)制，先后制訂了《全體黨員干部職工集體學(xué)習(xí)制度》、《黨的三會(huì)一課制度》等，使黨組織的建設(shè)和黨員的行動(dòng)有據(jù)可依。

2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合貫徹學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《四項(xiàng)監(jiān)督制度》等規(guī)章制度，將黨風(fēng)廉政教育具體化，進(jìn)一步明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各村黨支部成員和黨員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、撰寫心得體會(huì)，強(qiáng)化了對(duì)黨員干部的廉政教育。

3、扎實(shí)開展扶貧幫困活動(dòng)。充分利用各種紀(jì)念日、主題教育活動(dòng)積極組織開展慰問幫困工作，并積極幫助貧困黨員群眾解決急需解決的困難，今年以來(lái)共組織幫困慰問活動(dòng)4次，受益人數(shù)達(dá)120余人，發(fā)放幫困資金15000多元。

20xx年上半年的黨建工作雖然取得了一定的成績(jī)但離上級(jí)的要求還有一些差距。在下半年里我們將黨建目標(biāo)管理工作與日常干部教育緊密結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神緊密結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，并通過各種形式加強(qiáng)廣大黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，激發(fā)廣大黨員的積極性，推動(dòng)我鄉(xiāng)黨委黨建工作再上新臺(tái)階，為木協(xié)鄉(xiāng)的跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最優(yōu)黨的基層組織心得體會(huì)（案例14篇）篇十三

同志們：

為全面貫徹落實(shí)全州黨的基層組織建設(shè)工作會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)“1帶5”文件精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，大力推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“*富裕、*發(fā)展、*和諧”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)就貫徹落實(shí)州委“1帶5”文件提出如下意見。

一、按照“1帶5”文件要求，加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作。

按照“1帶5”文件要求，加強(qiáng)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：一是認(rèn)真抓好各項(xiàng)黨建載體活動(dòng)。深化農(nóng)村基層組織建設(shè)“三創(chuàng)兩建兩爭(zhēng)”活動(dòng)，每年組織一次檢查評(píng)比，評(píng)選出10%左右“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、20%左右“五個(gè)好”村班子，在此基礎(chǔ)上，積極開展?fàn)巹?chuàng)“致富先鋒鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、致富先鋒村黨組織和致富先鋒黨員”活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要抓好致富先鋒村、致富先鋒黨員標(biāo)兵的爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)比活動(dòng)，每年要有10%-20%左右的村黨組織和黨員達(dá)到致富先鋒標(biāo)兵的標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要積極探索新時(shí)期農(nóng)村基層黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，采取在產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)和產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織，由涉農(nóng)站所與行政村、大村與小村、強(qiáng)村與弱村、村黨組織與產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)建等方式，調(diào)整農(nóng)村黨組織設(shè)置，采取產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)過渡、村黨組織創(chuàng)辦和領(lǐng)辦等方式，大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作組織，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村基層黨組織與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)化組合，全面提升農(nóng)村基層組織在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的能力。采取資金投入、黨費(fèi)補(bǔ)貼、政策扶持、技術(shù)扶持等方式，對(duì)新經(jīng)濟(jì)合作組織黨支部和其中的黨員產(chǎn)業(yè)大戶進(jìn)行重點(diǎn)扶持。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立“致富信息中心”，開通“服務(wù)熱線”，由專人負(fù)責(zé)整理收集各類項(xiàng)目、技術(shù)、產(chǎn)品信息，提供咨詢；依托《農(nóng)業(yè)科技專業(yè)人才名錄》、《農(nóng)業(yè)科技鄉(xiāng)土人才名錄》、《農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)名錄》，為推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才智力支持。二是要規(guī)范黨建工作制度。完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村屯制度，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決黨建、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展以及在實(shí)際工作中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓農(nóng)村黨建工作述職制度，縣委每半年聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職，不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作第一責(zé)任人意識(shí)。認(rèn)真抓好新農(nóng)村黨建指導(dǎo)員工作，明確新農(nóng)村黨建指導(dǎo)員幫助和指導(dǎo)村級(jí)黨組織進(jìn)行黨員培訓(xùn)、后備干部培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對(duì)村“兩委”班子及成員進(jìn)行政績(jī)考核與目標(biāo)管理等工作職責(zé)。實(shí)行重點(diǎn)工作跟蹤檢查、督查通報(bào)制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展和落實(shí)。完善村干部激勵(lì)機(jī)制，按照10%的比例，對(duì)踐諾好、群眾滿意度高的村干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格執(zhí)行好任期和年度承諾制度，按照不低于10%的比例，對(duì)承諾落實(shí)不到位的`村干部進(jìn)行誡勉；按照不低于5%的比例，對(duì)承諾不踐諾、干部群眾不滿意的村黨組織書記和新農(nóng)村黨建指導(dǎo)員進(jìn)行調(diào)整；根據(jù)《村民委員會(huì)組織法》，對(duì)群眾評(píng)價(jià)低、工作業(yè)績(jī)差的村委會(huì)主任啟動(dòng)罷免程序。三是抓好農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)和村級(jí)后備干部培養(yǎng)。建立“縣鄉(xiāng)村”三級(jí)培訓(xùn)體系，擴(kuò)大對(duì)村干部培訓(xùn)覆蓋面。采取菜單式培訓(xùn)方式，每年組織一次對(duì)村黨組織書記和村委會(huì)主任培訓(xùn)，不斷提高村級(jí)干部隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民致富和抓好黨建工作的整體素質(zhì)。強(qiáng)化村黨群活動(dòng)室功能，加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)方式，不斷提升黨員干部和農(nóng)民群眾培訓(xùn)質(zhì)量。積極開展“三下鄉(xiāng)”、“科技之冬”、“科普大集”和農(nóng)民點(diǎn)播課堂等活動(dòng)，開展科技講座，推廣農(nóng)村實(shí)用科學(xué)技術(shù)，全面提升農(nóng)村黨員干部和人民群眾的科學(xué)致富本領(lǐng)。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選任工作力度，重點(diǎn)提拔使用具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部以30至45歲為主體，大專以上文化的占90%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要拓寬選賢用人視野，打破城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份界限，通過招聘或公開選拔等方式選配農(nóng)村基層黨組織書記，使村級(jí)黨組織逐步形成以35至50歲為主體，高中、中專以上文化占70%以上的村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立農(nóng)村后備干部人才庫(kù)，按照“一職一備”的要求，定期培養(yǎng)村級(jí)后備干部，尤其要組織好“一村一名大學(xué)生”和基層干部學(xué)歷提升教育工作，增加鄉(xiāng)土人才儲(chǔ)備，形成村干部隊(duì)伍的梯次配備。四是認(rèn)真做好關(guān)愛黨員和服務(wù)黨員工作。重點(diǎn)解決建國(guó)前老黨員走出“泥草房”問題，按照每名老黨員每年1000元的標(biāo)準(zhǔn)，從縣管黨費(fèi)中列支給建國(guó)前老黨員一次性補(bǔ)助。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)和調(diào)查工作。按照每人每年10元的標(biāo)準(zhǔn)，解決貧困黨員和60歲以上農(nóng)民黨員新型農(nóng)村合作醫(yī)療問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村要做好調(diào)查和統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作。組織開展黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨員干部與貧困黨員“幫扶結(jié)對(duì)”活動(dòng)，每名黨員每年要為貧困黨員做一件好事、實(shí)事，要建立貧困黨員臺(tái)帳，采取寫實(shí)方式，記載基層黨組織和黨員“幫扶”的情況。從縣管理黨費(fèi)中，按照每年每名黨員2元標(biāo)準(zhǔn)建立黨員“幫扶”基金，組織在職黨員開展捐助活動(dòng)，捐款納入幫扶基金，幫助特別貧困黨員的生產(chǎn)生活、就業(yè)培訓(xùn)、子女上大學(xué)等救濟(jì)。五是認(rèn)真開展村部規(guī)范化建設(shè)。以創(chuàng)建星級(jí)村部活動(dòng)為載體，強(qiáng)化村部規(guī)范化建設(shè)。采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式，加大對(duì)日常維護(hù)管理好、綜合利用效果好村部的投入；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真建立村部值班、座班制度，完善兩委議事規(guī)則，明確各自的工作職責(zé)。采取重點(diǎn)抽查的方式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范村部建設(shè)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，切實(shí)把村部建設(shè)成教育黨員干部、為農(nóng)民群眾服務(wù)、開展群眾文化活動(dòng)的主陣地。

最優(yōu)黨的基層組織心得體會(huì)（案例14篇）篇十四

近日，中共中央印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)基層組織活動(dòng)的條例》，這是一項(xiàng)具有重大意義的法規(guī)文件。在當(dāng)下社會(huì)發(fā)展的背景下，這些條例為我們加強(qiáng)基層組織活動(dòng)提供了有力的法律依據(jù)和操作指南。通過閱讀和學(xué)習(xí)這些條例，我深感條例的實(shí)施將有助于進(jìn)一步提高基層組織活動(dòng)的質(zhì)量和效果，同時(shí)也對(duì)發(fā)展我國(guó)社會(huì)主義民主政治具有重要的意義。

首先，基層組織活動(dòng)條例明確了基層黨組織的職責(zé)和權(quán)力?；鶎狱h組織作為中國(guó)共產(chǎn)黨的芯片，它的職責(zé)和權(quán)力的明確化對(duì)于加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力量和執(zhí)行力十分必要。條例第五條明確了基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位，要求其發(fā)揮對(duì)黨員和群眾的組織、引導(dǎo)和服務(wù)作用。通過明確基層黨組織的職責(zé)和權(quán)力，可以加強(qiáng)組織的統(tǒng)一和紀(jì)律性，提高黨的業(yè)務(wù)工作水平，更好地推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展。

其次，基層組織活動(dòng)條例強(qiáng)調(diào)了基層組織建設(shè)的制度化和規(guī)范化。條例第十二條要求各級(jí)黨組織要根據(jù)實(shí)際情況建立健全基層組織活動(dòng)的制度，明確工作程序和責(zé)任分工，并對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督。這一要求從制度層面上保障了基層組織活動(dòng)的科學(xué)性和規(guī)范性。只有通過科學(xué)的制度化建設(shè)，才能確保黨組織工作的穩(wěn)定性和可持續(xù)性，同時(shí)也為基層組織活動(dòng)的改進(jìn)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

再次，基層組織活動(dòng)條例提出了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的具體要求。條例第十三條明確了黨員隊(duì)伍建設(shè)的原則和方向，要求各級(jí)黨組織加強(qiáng)黨員教育和管理，積極引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。這是為了黨員隊(duì)伍能夠更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。只有通過對(duì)黨員進(jìn)行教育和管理，才能提高黨員的覺悟性和責(zé)任意識(shí)，更好地服務(wù)于人民群眾和國(guó)家發(fā)展。

最后，基層組織活動(dòng)條例重視了擴(kuò)大黨員參與，增強(qiáng)黨員群眾基礎(chǔ)。條例第十九條要求黨組織積極創(chuàng)造條件，擴(kuò)大黨員參與各類組織活動(dòng)的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)黨員的組織認(rèn)同感和榮譽(yù)感，同時(shí)要求加強(qiáng)黨員和人民群眾的聯(lián)系，更好地反映人民群眾的愿望和利益訴求。這將有助于增強(qiáng)黨員的群眾觀念和服務(wù)意識(shí)，更好地推動(dòng)黨組織和人民群眾的緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)黨員服務(wù)人民的宗旨。

總之，基層組織活動(dòng)條例在加強(qiáng)基層組織活動(dòng)方面提供了有力的法律保障和操作指南。通過明確基層黨組織的職責(zé)和權(quán)力，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)調(diào)制度化和規(guī)范化建設(shè)，以及擴(kuò)大黨員參與，這些條例有助于提高基層組織的工作效果，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，這些條例對(duì)于加強(qiáng)我國(guó)社會(huì)主義民主政治，深化黨和人民群眾的密切聯(lián)系具有重要的意義。我們應(yīng)當(dāng)深入學(xué)習(xí)和貫徹這些條例，努力將基層組織活動(dòng)的法治建設(shè)不斷推向前進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的偉大復(fù)興作出更大的貢獻(xiàn)。