在寫作時，一個清晰的提綱可以讓我們避免遺漏重要內容，使文章更具邏輯性。以下是一些總結寫作的范文，這些范文具有獨特的視角和深入的思考，希望能夠給大家帶來一些啟示和思路。
精選支部委員會發言提綱（匯總13篇）篇一
***總書記指出“黨要管黨、從嚴治黨必須落實到黨員隊伍的管理中去”。
一要提高思想認識。農村黨員發展工作不斷在持續規范，但在發展黨員工作中不規范甚至違規違紀現象也依然存在，有的“帶病入黨”，一些不具備黨員條件的人混入黨員隊伍；有的弄虛作假，企圖捏造身份、編造材料蒙混過關；有的徇私舞弊，“人情黨員”“關系黨員”等現象仍未絕跡；有的嚴重違反入黨程序，發展黨員“走走形式”。這些問題不僅影響了基層黨員隊伍的素質和水平，也嚴重損害了黨的形象。定期開展農村發展黨員違規違紀問題排查整頓工作，既是夯實黨在農村執政基礎的重要舉措，也是進一步完善基層治理、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的現實需要。
二要把握工作重點。黨組織書記必須準確把握目標任務和總體要求，嚴肅認真、積極穩妥地推進工作。要堅持以黨章為根本遵循，以《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨發展黨員工作細則》《貴州省發展黨員工作規程（試行）》等有關黨內法規為基本依據，在準確把握排查整頓各項政策要求的同時，對照黨員發展的5個階段25個環節，逐項細化推進措施，列出推進計劃和任務清單，環環相扣、照單推進、穩扎穩打，確保排查整頓工作步驟精準，程序規范。
三要壓實工作責任。黨組織書記要發揮好以上率下的作用，切實扛起“第一責任人”責任，做到知責于心、擔責于身、履責于行，帶頭抓具體抓深入、加強督促指導。同時，要把嚴格的工作程序、嚴肅的工作紀律貫穿工作始終，對排查工作決不能怕暴露問題、怕被問責、怕得罪人，決不能敷衍了事，該排查的不排查、該報告的不報告，導致發生新的違規違紀問題。
四要強化風險防控。既然是排查整頓工作，那就一定會觸及到一些基層干部和黨員的利益，也可能會引發一些風險問題。比如被處理人員越級上訪、尋機報復；少數人惡意舉報，誣告陷害；一些別有用心之人利用排查整頓工作肆意操作，等等。在村（居）“兩委”換屆之年，務必要樹立風險意識、底線思維，建立風險防控機制，做到提前排查、提前預判、提前介入、提前處置。
精選支部委員會發言提綱（匯總13篇）篇二
同志們：
經研究決定，今天召開**區開展全面排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作動員部署暨業務培訓會議，主要任務是深入學習貫徹***總書記“七一”重要講話精神，按照省、市委組織部的相關要求，著力解決全區農村黨組織發展黨員源頭不足、培養教育缺失、審查把關不嚴等重點難點問題，從源頭上保證農村黨員隊伍先進性和純潔性，提升農村黨組織凝聚力、創造力、戰斗力。
近年來，我們認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，以《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》為基本遵循，緊緊圍繞“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”十六字方針，嚴格執行發展黨員指導性計劃，著力培養壯大入黨積極分子隊伍，規范發展黨員程序，嚴格發展黨員紀律，提高發展黨員質量。目前，全區共有農村黨員**余名(其中黨的十八大以來新發展和轉入的農村黨員**名)，有力改善了黨員隊伍整體結構。但基層黨支部特別是農村在發展黨員工作中，還存在程序不嚴、質量不高等問題。
今年8月，省委組織部決定在全省范圍內全面開展排查解決農村發展黨員違規違紀問題工作，市委組織部決定在2021年底前率先完成**區全面排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作，這既是對我們的充分信任，也是對我區農村發展黨員工作的全面檢視和極大促進，我們要在思想上高度重視，工作上全力推進，以實際行動高質量完成農村發展黨員違規違紀問題排查整頓工作任務。下面，我就抓好全面排查整頓工作給大家進行業務培訓。
一、牢牢掌握時間節點。
這次全面排查整頓工作從2021年9月開始，2022年6月底前結束，共10個月的時間，重點是對黨的十八大以來7個鄉鎮黨委所轄61個農村黨組織和4個社區黨組織發展的黨員進行排查。具體分兩個階段：第一階段為動員部署、集中排查和認定處理階段，2021年9月開始，2021年12月底前結束;第二階段為開展“回頭看”、進行查漏補缺和完善工作制度階段，2022年1月開始，2022年6月底前結束。大家要嚴格按照推進方案要求，牢牢把握時間節點，將所有工作流程落細落實，保證排查整頓工作按時按點、有序推進。
二、堅持五項基本原則。
此項任務量大面寬，大家要騰出時間認真學習、刻苦鉆研，確保每一項決策都有相關政策支撐。具體學什么?要以黨章為遵循，以《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨組織工作條例》《中國共產黨發展黨員工作細則》等有關黨內法規為依據，堅持以下基本原則。一是堅持從嚴要求。把全面從嚴治黨要求落實到排查整頓工作各環節各方面，確保排查對象全覆蓋、不遺漏，違規違紀行為得到整頓處理，發展黨員工作不斷規范。二是堅持依規依紀。要對照黨章規定的黨員標準和入黨條件，對照《中國共產黨發展黨員工作細則》規定的基本要求和工作程序，對照《中國共產黨紀律處分條例》明確的違規違紀情形和處理意見，準確把握排查整頓工作的政策界限。三是堅持實事求是。從農村實際出發，注意區分違規與違紀的不同情形、不同原因，具體問題具體分析，客觀準確進行處理，既要防止走過場、搞形式，又要防止簡單化、一刀切。四是堅持穩妥慎重。堅持思想政治工作先行，采取自查、篩查、審查相結合的辦法進行，強化組織把關，掌控工作進度，確保排查整頓工作審慎穩妥、有力有序。五是堅持整治與教育相結合。把開展排查整頓的過程，作為加強農村黨員、干部教育的過程，重點加強黨的性質宗旨教育和紀律規矩教育，不斷提高農村黨員隊伍的整體素質，增強農村基層黨組織的創造力凝聚力戰斗力。
三、排查整頓四類問題。
這次排查整頓的問題分別是“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊及嚴重違反入黨程序的4類22個違規違紀問題。面對這些問題，各鄉鎮要把找準查實問題作為排查整頓工作的關鍵，通過應用“四查四核”(一查發展對象，核定發展黨員入口關是否符合要求;二查發展步驟，核定黨員發展程序是否規范;三查入黨材料，核定發展黨員檔案是否真實;四查黨員履職，核定是否符合黨員標準)的工作法，認定排查整頓。一是整頓“帶病入黨”問題。主要查是否將違法犯罪等不符合黨員條件的人員發展入黨。重點排查是否將曾受到刑事處罰且未經黨組織長期考察的人員，受到行政處罰且造成惡劣影響的人員，“村霸”和涉黑涉惡、涉邪教人員，被人民法院納入失信被執行人名單且尚未刪除的人員，信仰宗教、熱衷于組織和參加迷信活動的人員發展為黨員。二是整頓弄虛作假問題。主要查黨員身份造假或入黨材料造假問題。重點排查是否存在為非黨員出具黨員身份證明、偽造黨員檔案，偽造、篡改支部大會或黨委會表決結果，在政治審查環節提供虛假證明，以及本人偽造相關材料、提供虛假學習工作經歷證明等。三是整頓徇私舞弊問題。主要查發展“人情黨員”、違規發展農村基層干部近親屬入黨和違規“異地入黨”。重點排查是否存在以下情形：利用職權或職務上的影響說情打招呼、干預基層黨組織發展黨員，利用發展黨員搞權力尋租、利益輸送，通過贈送明顯超出正常禮尚往來的財物、提供宴請等不正當手段發展入黨;鄉鎮干部、村(社區)“兩委”負責人是否降低標準發展近親屬入黨，或優先照顧發展近親屬入黨且造成不良影響;在校學生、現役軍人、機關事業單位和國有企業正式員工等人員違規在戶籍所在地的農村黨組織入黨等。四是整頓嚴重違反入黨程序問題。重點排查是否存在以下情形：入黨積極分子培養教育不滿一年即確定為發展對象的;未對發展對象進行政治審查的;接收預備黨員和預備黨員轉正時未按規定召開支部大會、支部大會討論表決票數未達到規定要求發展入黨的;上級黨組織在批準申請人入黨以前，沒有派人談話的;未經鄉鎮黨委集體研究批準入黨以及轉正的;預備黨員預備期不滿一年轉正的。需要注意的是對組織關系轉出的，要主動聯系接收組織關系黨組織做好排查工作，對組織關系轉入的要按規定對其黨員身份進行甄別，對十八大以前農村發展黨員存在的突出問題也要認真核實處理。
四、扎實做好認定處理。
對入黨過程存在疑似違規違紀問題的黨員，要按照“誰培養誰負責、誰考察誰負責、誰審批誰負責”的原則，依據《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨發展黨員工作細則》等相關規定，區分主觀故意與工作過失，根據問題性質和情節輕重，綜合分析其入黨動機、入黨過程、現實表現、相關部門和相關人員意見、黨員群眾評價等情況，認定是否屬于違規違紀問題。確屬違規違紀問題的，要準確把握政策界限，嚴肅審慎做出處理，追究相關黨組織及其負責人、有關責任人的責任，切實做到事實清楚、依據充分、程序規范、處理恰當。本人不符合黨員條件的，一律不予承認黨員身份或取消預備黨員資格。涉嫌違紀的，依規依紀追究相應紀律責任。一是認定處理“帶病入黨”人員。對曾受到刑事處罰且未經黨組織長期考察的人員，“村霸”和涉黑涉惡、涉邪教人員，信仰宗教、熱衷于組織和參加迷信活動的人員，一般應當予以除名。其中，對曾經參加宗教和迷信活動的人員，經黨組織教育幫助已經轉變的，可保留黨員身份并進行提醒談話;需要注意的是，對參加某些民族風俗活動的，不應視為信仰宗教。對入黨時隱瞞因犯罪情節輕微免予刑事處罰、因“黃賭毒”受到行政處罰或因其他違法行為受到行政拘留處罰、被人民法院納入失信被執行人員名單且尚未刪除等嚴重錯誤，入黨后現實表現不好的，一般應當予以除名;入黨后未再發生違紀違法行為、表現尚好、黨員群眾認可，可保留黨員身份的，依規依紀給予相應紀律處分。未隱瞞上述嚴重錯誤，但未經黨組織長期考察的，根據違法情形、造成的社會影響等給予相應紀律處分、組織處置或進行提醒談話、批評教育。對入黨時存在其他錯誤，入黨后現實表現良好、符合黨員條件的，可保留黨員身份并進行提醒談話。二是認定處理弄虛作假問題人員。對經核實認定為黨員身份造假、偽造黨員檔案的“假黨員”，一律不予承認黨員身份。對入黨過程存在其他弄虛作假情形，與本人直接相關的，一般不予承認黨員身份或取消預備黨員資格;不直接相關的，可保留黨員身份并進行提醒談話、批評教育。對入黨材料不規范的要分析甄別，注意區分涂改與篡改、補填與偽造等情況，防止簡單視為弄虛作假。三是認定處理徇私舞弊發展入黨人員。對“人情黨員”，情節較輕的，進行提醒談話、批評教育;情節嚴重的，給予勸其退黨、除名處置或取消預備黨員資格;涉嫌違法的，由有關國家機關調查處理。對屬于降低標準將與鄉鎮干部、村(社區)“兩委”負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員發展入黨，或優先照顧發展入黨且黨員群眾意見較大的，一般不予承認黨員身份或取消預備黨員資格;現實表現一般、黨員群眾認可度不高的，給予限期改正、勸其退黨等處置。本人符合黨員條件、現實表現良好、黨員群眾認可的，不視為違規入黨。對不在長期(兩年以上)工作、學習所在單位或居住地黨組織申請入黨，而違規在戶籍所在地的農村黨組織入黨的在校學生、現役軍人、機關事業單位和國有企業正式員工，不符合黨員條件的，不予承認黨員身份或取消預備黨員資格;符合黨員條件的，經本人申請，可由其工作、學習所在單位黨組織從確定為發展對象起重新履行入黨手續。四是認定處理入黨過程嚴重違反入黨程序人員。對本人不符合黨員條件的，一律不予承認黨員身份或取消預備黨員資格。對本人符合黨員條件、現實表現良好、黨員群眾認可的，可由黨組織認定其黨員身份，視情形重新履行相應手續，相關情況由基層黨委在其《入黨志愿書》“備注”欄中予以說明。要注意對存在兩種以上違規違紀情形的，依照處分較重的規定定性處理或加重處理;主動交代本人應當受到黨紀處分的問題，以及配合核實審查工作的，可以依據《中國共產黨紀律處分條例》相關規定從輕或減輕處理。
五、積極穩妥有序推進。
排查整頓工作政治性、政策性很強，社會敏感度很高，總體上按照：動員部署、集中排查、認定處理和“回頭看”等4個環節推進。具體工作中可根據實際情況，統籌把握工作節奏，堅持邊排查、邊整頓，邊認定、邊處理，調查核實清楚一個、及時認定處理一個。
(一)動員部署環節。(2021年9月初至2021年9月中旬)通過系統研究謀劃、制定方案、成立機構、動員部署、開展業務培訓和分級談心談話等完成全面排查整頓工作的前期準備。一是制定方案(9月初完成)。區委組織部已經研究制定了**區全面排查整頓工作推進方案，并下發給大家，各鄉鎮黨委要根據推進方案研究制定符合本鄉鎮實際的具體實施方案，報區委組織部審核。二是成立機構(9月初完成)。區委已經成立了由區委書記任組長，紀委監委、組織部、統戰部、政法委和法院、檢察院、公安、司法、民族宗教、信訪等機關和部門單位負責人為成員的全面排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作領導小組和排查整頓工作領導小組辦公室。各鄉鎮黨委也要成立由鄉鎮黨委書記任組長，鎮紀委書記、鎮組織委員、鎮政法委員任副組長，鎮派出所、司法、綜治、衛健等相關站所負責人為成員的工作領導小組，加強工作領導，及時開展研究部署、業務培訓、分析研判、督促檢查等各項工作。三是啟動實施(9月中旬完成)。會后，各鄉鎮也要及時開展動員部署工作，對本鄉鎮參與排查整頓工作的全部人員和村(社區)黨組織書記進行業務培訓，幫助他們提高思想認識、提升業務水平。四要思想發動(9月中旬完成)。建立分級談心談話制度，即各鄉鎮黨委書記要與村(社區)黨組織書記開展談心談話;村(社區)黨組織書記要與支部班子成員開展談心談話;支部班子成員要與普通黨員開展談心談話。大家要通過逐級開展談心談話、有針對性地召開座談會等方式，做好思想動員和政策解讀，既要講清楚開展排查整頓工作的重要意義、政策邊界和方法程序，也要講清楚各級黨組織從嚴從實推進排查整頓工作的決心，打消基層干部思想顧慮，進一步統一思想認識，增強行動自覺。
(二)集中排查環節。(2021年9月中旬至2021年11月中旬)全區排查整頓工作主要采取“三查一核”(基層黨組織自查、執紀執法部門篩查、區委組織部審查，對重點問題進行調查核實)的方法，逐步進行排查。排查期間，區、鄉兩級公布舉報電話、設置意見箱，認真做好群眾來信來訪工作。一是基層黨組織自查(10月中旬完成)。由各鄉鎮黨委牽頭，村(社區)黨組織配合，對十八大以來農村發展的黨員逐人進行摸底統計，掌握其入黨日期、轉正日期、近親屬關系等基本情況，形成黨員信息底冊，并于9月15日前上報區委組織部。各鄉鎮黨委要嚴格對照發展黨員的基本程序和主要環節，每名排查對象確定一名黨員身份的工作人員為排查責任人，逐一調閱排查所屬各村(社區)黨組織發展黨員的入黨材料、臺賬記錄等，有針對性地走訪當事人、鎮村干部、黨員、群眾，了解每名黨員的發展過程，查找是否存在違規違紀問題和線索，并如實記錄。各鄉鎮黨委要對問題清單、調查走訪情況、來信來訪情況每月進行集體研究，集中排查期間每月25日前形成自查報告上報區委組織部。對轄區內屬于十八大以后發展的黨員但組織關系轉出的，由鄉鎮黨委主動聯系接收組織關系的黨組織做好排查工作，對組織關系轉入的要按規定對其黨員身份進行甄別，對發現的十八大以前農村發展黨員存在的突出問題也要認真核實處理。二是執紀執法部門篩查(10月底前完成)。按照安全、保密、高效的要求，組織部會及時將全區黨員信息底冊移交紀委監委、政法委和法院、檢察院、公安、司法、民族宗教、信訪等機關和部門，由相關機關和部門對照黨員信息底冊，依托違法犯罪人員信息系統、政法大數據辦案平臺等，對黨員入黨前后是否存在違紀違法問題進行篩查，全面了解核實黨員是否存在違規違紀違法等情況。各單位篩查情況我們也會及時反饋給大家。三是區委組織部審查(10月底前完成)。各鄉鎮黨委要將十八大以來發展黨員的黨員檔案于9月底前報區委組織部封存保管，我們將組織專門力量集中審查黨員檔案、核查信訪輿情問題線索，并對基層自查、部門篩查發現的問題線索進行甄別把關，形成需要調查核實問題清單，轉交鄉鎮黨委調查核實，堅決杜絕基層黨組織出現排查不深不細不實，甚至隱瞞不報、避重就輕等現象。四是對重點問題進行核查(11月中旬前完成)。對疑似違規違紀問題，區、鄉兩級將成立聯合調查組到村組(社區)進行調查核實，并根據需要開展函調外調工作。對疑似“帶病入黨”的，區委組織部和執紀執法等部門將進行聯合會審。對疑似弄虛作假的，通過核查入黨材料、向相關人員調查等方式，回溯分析入黨過程，發現問題線索，進行調查核實。對疑似“人情黨員”的，對走訪調查、群眾反映、信訪舉報發現的問題線索，采取與當事人談話、做深入細致思想工作以及紀檢監察機關參與核查等方式進行核實。對疑似農村基層干部近親屬違規入黨的，深入村(社區)組聽取黨員群眾意見，了解具體情況，并與同時期其他入黨申請人比對分析。對疑似違規“異地入黨”的，通過查閱入黨材料、走訪黨員群眾進行核實。
(三)認定處理環節。(2021年11月中旬至2021年12月底)認定處理工作由區委負總責，區委組織部具體落實，最終結果由區委常委會審議決定。一是鄉鎮黨委提出初步意見(2021年11月中旬完成)。鄉鎮黨委根據自查情況，利用在充分征求基層黨員、群眾意見的基礎上，客觀公正對黨員作出評價，并經會議研究提出初步認定處理意見，報區委組織部審核。二是區委組織部研究提出具體意見，并提交常委會審議決定(2021年11月底前完成)。我們將根據鄉鎮黨委提供的問題線索和初步意見，經審查黨員檔案、核查信訪輿情等，在認真分析甄別的基礎上，提出具體意見，并提交區委常委會審議決定。三是基層黨組織按程序進行處置(2021年12月底前完成)。區委常委會審議決定后，我們將及時向各鄉鎮黨委反饋，再由基層黨組織按程序辦理，涉嫌違紀違法的要及時移交紀委監委或有關國家機關依規依紀依法處理。整頓處理工作自區委常委會做出處理決定之日起，一般在1個月內完成。處理結果各鄉鎮要及時通知本人，以適當方式宣布，認定處理材料按規定歸檔。對排查發現存在違規違紀問題、經組織認定承認黨員身份的，由基層黨委在其《入黨志愿書》“備注”欄中說明情況。對組織關系已轉出、存在相關問題的，所屬鄉鎮黨委要會同轉入地黨組織研究提出處理意見，轉入地黨組織作出處理;對組織關系轉入、作出不予承認黨員身份處理的，鄉鎮黨委應當及時告知轉出地黨組織。四是持續跟進做好思想政治工作(2022年6月底前完成)。各鄉鎮黨委領導班子成員要帶頭，及時對擬處理人員開展談心談話，做細做實思想工作，確保排查整頓工作平穩有序。被處理人員對處理決定不服的，可以按照有關規定提出申訴，有關黨組織應當按規定受理并做出答復。
(四)開展“回頭看”環節。(2022年1月初至2022年6月底)各鄉鎮通過全面開展自查、深入分析研判、規范農村黨員檔案管理和健全工作機制等方式，重點對第一階段排查、認定和處理情況進行全面摸排、查漏補缺。一是全面開展自查(2022年3月底前完成)。由區委組織部牽頭、各鄉鎮黨委具體負責，區委組織部向各鄉鎮派出指導員并組成專門力量對前期排查、認定和處理情況進行自查，對照黨員信息底冊，逐人逐項對照摸排、分析研判，重點看集中排查是否全面、深入，情形認定是否客觀、準確，處理結果是否公平、合規。下派指導員與各包村(社區)領導要逐村(社區)通過召開座談會、個別訪談等方式，聽取農村黨員、鄉村(社區)干部和群眾代表的意見和評價。二是深入分析研判(2022年4月底前完成)。區委常委會將及時召開會議，對自查情況進行分析研判，實事求是進行評價，分析存在問題和原因。對排查不徹底的鄉鎮、村(社區)，將及時督促返工“補課”;對認定不準確的問題線索，將及時請示上級黨組織，綜合分析、會商解決;對處理不到位的人員，將及時督促有關黨組織進行整改;對政策難以界定的，將及時匯總梳理，報請市委組織部審定。三是規范農村黨員檔案管理(2022年5月底前完成)。各鄉鎮黨委要對沒有人事檔案的農村黨員專門建立黨員檔案，指定專人、設立專柜進行保存，定期對相關黨務工作人員開展檔案管理業務培訓。區委組織部將每年對黨員檔案開展1次抽查，每次抽查數量不少于全區黨員總數的3%，對于行動遲緩、落實不力的鄉鎮嚴肅問責處理相關責任人。四是健全保證發展黨員質量的工作機制(2022年6月底前完成)。各鄉鎮黨委要通過這次排查整頓工作，加快推進黨支部建設標準化，嚴格落實發展黨員5個階段25項流程。針對問題發生率較高、工作存在“盲點”的重點環節，制定相應優化措施，探索建立一套標準執行嚴格、程序把控嚴密、紀律要求嚴明的發展黨員工作督查機制，定期檢查發展黨員工作情況，推動基層黨組織嚴格標準、嚴格程序、嚴肅紀律，防止發生新的違規違紀問題。
同志們，抓好這次排查整頓工作責任重大、意義深遠，組織關注、黨員期盼。我們要以排查整頓為契機，持續深入推動黨員隊伍先進性、純潔性建設，為**區率先全面建成小康社會提供堅強的政治保障!
謝謝大家!
精選支部委員會發言提綱（匯總13篇）篇三
習近平總書記指出“黨要管黨、從嚴治黨必須落實到黨員隊伍的管理中去”。
一要提高思想認識。農村黨員發展工作不斷在持續規范，但在發展黨員工作中不規范甚至違規違紀現象也依然存在，有的“帶病入黨”，一些不具備黨員條件的人混入黨員隊伍；有的弄虛作假，企圖捏造身份、編造材料蒙混過關；有的徇私舞弊，“人情黨員”“關系黨員”等現象仍未絕跡；有的嚴重違反入黨程序，發展黨員“走走形式”。這些問題不僅影響了基層黨員隊伍的素質和水平，也嚴重損害了黨的形象。定期開展農村發展黨員違規違紀問題排查整頓工作，既是夯實黨在農村執政基礎的重要舉措，也是進一步完善基層治理、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的現實需要。
二要把握工作重點。黨組織書記必須準確把握目標任務和總體要求，嚴肅認真、積極穩妥地推進工作。要堅持以黨章為根本遵循，以《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨發展黨員工作細則》《貴州省發展黨員工作規程（試行）》等有關黨內法規為基本依據，在準確把握排查整頓各項政策要求的同時，對照黨員發展的5個階段25個環節，逐項細化推進措施，列出推進計劃和任務清單，環環相扣、照單推進、穩扎穩打，確保排查整頓工作步驟精準，程序規范。
三要壓實工作責任。黨組織書記要發揮好以上率下的作用，切實扛起“第一責任人”責任，做到知責于心、擔責于身、履責于行，帶頭抓具體抓深入、加強督促指導。同時，要把嚴格的工作程序、嚴肅的工作紀律貫穿工作始終，對排查工作決不能怕暴露問題、怕被問責、怕得罪人，決不能敷衍了事，該排查的不排查、該報告的不報告，導致發生新的違規違紀問題。
四要強化風險防控。既然是排查整頓工作，那就一定會觸及到一些基層干部和黨員的利益，也可能會引發一些風險問題。比如被處理人員越級上訪、尋機報復；少數人惡意舉報，誣告陷害；一些別有用心之人利用排查整頓工作肆意操作，等等。在村（居）“兩委”換屆之年，務必要樹立風險意識、底線思維，建立風險防控機制，做到提前排查、提前預判、提前介入、提前處置。
精選支部委員會發言提綱（匯總13篇）篇四
同志們：
按照中組部和省、市委組織部的統一安排部署，我區將開展全面排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作，重點對黨的十八大以來鎮黨委所轄黨組織和街道黨(工)委所轄農村黨組織發展的黨員是否存在"帶病入黨"、弄虛作假、徇私舞弊和嚴重違反入黨程序等四類問題進行排查。抓好這項工作對于落實全面從嚴治黨主體責任、加強新時代黨員隊伍建設乃至全面推動鄉村振興發展意義重大。區委對此高度重視，專題召開常委會議，成立了排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作領導小組，按照有關要求對排查整頓工作進行了研究部署，印發了《**x全面推開排查整頓農村發展黨員違規違紀問題實施方案》，各單位要堅決認真抓好貫徹落實。對此，我講三點意見。
發展黨員工作是基層黨組織建設的一項源頭工程、基礎工程，是關系到黨的戰斗力和生命力的一項重要工作。開展農村發展黨員違規違紀問題排查整頓，對繼續推進新時代黨的建設新的偉大工程，推動全面從嚴治黨向基層延伸、從源頭保持黨員隊伍先進性和純潔性，具有十分重要的意義。
(一)開展排查整頓工作是貫徹落實全面從嚴治黨要求的重要舉措。***總書記強調，"黨要管黨、從嚴治黨必須落實到黨員隊伍的管理中去""要嚴把發展黨員入口關，把政治標準放在首位"。黨的十八大以來，黨中央先后出臺了《中國共產黨發展黨員工作細則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等重要黨內法規制度，為管黨治黨提供了基本遵循和行動指南。開展排查整頓工作，既是全面落實中央已出臺黨內法規制度的要求，也是全面落實從嚴治黨要求的具體體現和重要舉措。各鎮(街道)黨(工)委、成員單位及工作組要切實提高政治站位，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"，通過嚴肅查處農村發展黨員違規違紀問題和不正之風，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，堅決維護黨內法規的嚴肅性和權威性，切實推動基層管黨治黨強起來、嚴起來、實起來。
(二)開展排查整頓工作是加強新時代黨員隊伍建設的有力抓手。"馬克思主義政黨的力量和作用，既取決于黨員數量，更取決于黨員質量"。黨員是黨的肌體的細胞，是黨的活動的主體，黨員的質量直接影響黨的生命力。開展排查整頓工作，就是要緊緊圍繞加強新時代黨員隊伍建設這個關鍵，通過對問題黨員的整頓處理，進一步強化黨的性質宗旨教育和紀律規矩教育，及時清掃思想政治灰塵、清除侵蝕黨的健康肌體的病毒，不斷純潔黨組織的源頭活水。各單位要以高質量開展好排查整頓工作檢驗黨史學習教育成效，堅決扛起政治責任，采取有力措施，通過排查整頓，切實從源頭上保持和增強黨員隊伍的先進性、純潔性，進一步加強新時代黨員隊伍的建設。
(三)開展排查整頓工作是全面推動鄉村振興的現實需要。農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，農村黨員是全面推進鄉村振興的具體實踐者和推動者，黨員作用發揮如何，直接影響鄉村振興工作成效。開展排查整頓工作，就是要通過解決農村發展黨員違規違紀問題，進一步規范標準要求，樹立鮮明導向，把各領域各方面的先進分子和優秀人才吸收到黨內來，充分發揮黨員帶頭致富帶領致富作用，不斷提高農村基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化提供堅強組織保證。
精選支部委員會發言提綱（匯總13篇）篇五
為深入解決我市農村發展黨員問題，提升組織力，夯實農村基層黨建工作，夯實基層戰斗堡壘。我市成立調研小組，對x市農村發展黨員問題開展調研，現將有關情況匯報如下：
黨的十八大以來，不斷深入推進黨要管黨，全面從嚴治黨，農村基層黨建工作不斷夯實，黨員干部先鋒模范作用凸顯，基層黨組織凝聚力、戰斗力增強。但發展黨員問題突出。
(一)發展黨員“優親厚友”。發展黨員憑關系而不憑實力。誰與支部書記關系好就讓誰入黨。甚至出現因為是書記侄子而讓只有初中文憑、當保安的普通年輕人入黨，而將一位大學畢業教師拒之門外。優秀人才不能順利入黨，出現很多素質不過關黨員。
(二)黨員水平“參差不齊”。一些黨員文化水平非常低，不會寫、不會讀入黨申請書，字都能認錯，有的甚至上網抄入黨申請，名字地址都抄上去;一些黨員吃喝嫖賭，是村里地痞流氓，工作態度蠻橫，開展工作野蠻粗暴。
(三)培養對象“青黃不接”。村里大多是文化程度偏低的留守老人，沒有合適培養對象，有的村已經5年沒有發展黨員。有的縣發展黨員的工作重點向3年以上沒有發展過黨員的村子傾斜，但全縣仍有17個村發展不出黨員。
(四)政治功能“虛化弱化”。農村基層“兩委”班子老齡化嚴重，年輕人跟不上，缺少合適接班人，農村黨支部建設中缺合格黨員、缺優秀人才、缺好帶頭人，先鋒模范作用難以發揮。組織生活有名無實，甚至被黑惡勢力把控。
(五)發展程序“渙散混亂”。壓縮入黨環節，甚至連入黨申請書時間都是往前填的問題并非個例。發展積極分子、預備黨員程序不規范，落實黨的民主集中制不到位，村支書搞“一言堂”。
產生農村發展黨員亂象，嚴重影響基層黨組織建設，影響了黨和政府的形象，究其原因在于四個“不到位”。
(一)制度建設不到位。基層黨組織組織生活制度、民主集中制、發展黨員的程序、條件、審核、準入等制度建設不到位。
(二)隊伍建設不到位。大量農村青壯年外出，優秀人才外流，缺乏黨員后備力量和黨組織帶頭人，先鋒模范作用難以發揮。
(三)責任落實不到位。黨組織主體責任，鄉鎮黨委、村“兩委班子”發展黨員直接責任落實不細不牢。
(四)監督考核不到位。上級黨組織對農村基層黨組織建設的監督失之于松、失之于寬、失之于軟，缺乏完善的考核評價機制。
(五)教育培訓不到位。對農村基層黨組織發展黨員的重要性、規范性缺乏教育引導，思想政治意識低。
針對農村發展黨員的問題，找準癥結，靶向治療，嚴把五“關”。
(一)嚴把發展黨員“制度關”。完善農村基層黨組織組織生活制度、民主集中制、發展黨員制度，“三會一課”等制度，創新活動方式，推進不合格黨員處置工作。
(二)嚴把基層隊伍“素質關”。鼓勵優秀干部、大學生村官去農村掛職鍛煉，從優秀下派干部、致富帶頭人中發展黨員，提升黨員質量，嚴把黨員入口，選好黨組織帶頭人。
(三)嚴把目標落實“責任關”。嚴格明確黨組織主體責任，鄉鎮黨委、村“兩委班子”發展黨員直接責任，做到一級抓一級，層層抓落實，設置發展黨員目標任務。
(四)嚴把發展程序“監管關”。對農村黨組織發展黨員采取明察、暗訪、隨機抽查，對發展黨員亂象嚴肅追責問責。明確考核指標，注重群眾評價。
(五)嚴把教育引導“政治關”。強化對基層黨組織思想政治教育和素質培養，樹立以人民為中心發展思想，增強黨員意識，整頓軟弱渙散黨組織。
精選支部委員會發言提綱（匯總13篇）篇六
排查整頓農村發展黨員違規違紀問題試點工作實施以來，**區堅決貫徹省委、市委組織部的安排部署，緊盯目標任務，嚴格步驟程序，嚴肅紀律要求，精心推動實施，確保取得扎實成效。
**區總面積**x平方公里，轄**個鄉鎮(街道)，**個村(社區)，共有黨組織**個，黨員****x名。根據省委、市委組織部相關要求，納入排查整頓范圍的鄉鎮、涉農街道**個，村(社區)**x個，黨的十八大以來農村共發展黨員**x名。
截至目前，排查認定違規違紀問題黨員**人，占農村發展黨員總數的**%，其中“帶病入黨”**人，“弄虛作假”**人，“徇私舞弊”4**人(“人情黨員”x人、“基層干部近親屬違規入黨”x人、違規“異地入黨”**人)，“嚴重違反入黨程序”**人。其中出黨處置**人(黨內除名x人、不予承認黨員身份**人、取消預備黨員資格x人、重新履行入黨手續x人)，承認黨員身份**人(黨內警告x人，提醒談話x人，批評教育**人)。問責處理相關責任人**人，其中給予黨內嚴重警告x人，黨內警告**人，調整職務x人，誡勉**人，提醒談話**人，批評教育**人，解散黨支部**個。
堅持將排查整頓工作作為鞏固拓展主題教育成果、夯實基層基礎的重要抓手，始終扛穩扛牢政治責任，精心組織、精細準備、精準操作。具體工作中主要做好“四個三”：
(一)狠抓“三到位”壓實責任。堅持高站位謀劃、高標準推進、高質量落實，自覺將排查整頓工作抓在手上、落到實處。一是抓學習貫徹到位。全省排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作會議后，**區不等不靠，先后于7月20日、8月4日兩次召開部務會，7月20日、8月3日兩次召開區委常委(擴大)會，認真學習傳達省、市有關精神要求，做到學深悟透把準。以8月份“黨員活動日”活動為載體，以“把好黨員發展源頭·永葆先進性純潔性”為主題，組織村(社區)“兩委”成員、支部黨員深入學習《中國共產黨發展黨員工作細則》《關于實行“雙推雙評三全程”進一步規范發展黨員工作的實施意見》等法規文件，持續營造學的氛圍、嚴的氛圍、實的氛圍，為開展試點工作創造良好環境。二是抓組織領導到位。區委常委會專題研究部署，成立由區委書記任組長，副書記、紀委書記、組織部長任副組長，紀委監委、組織、宣傳、統戰、政法、民政、信訪、司法、法院、檢察院、公安等部門負責人參加的領導小組，構建了黨委統一領導、多部門齊抓共管的工作格局。抽調42名骨干力量，組建綜合組、指導督導組、法紀聯審組、輿情處置組等“一辦四組”工作專班，加強對排查整頓工作的統籌謀劃、指導督導和組織實施。7月28日，區委召開全區排查整頓工作會議，全區20個鄉鎮、街道及所轄支部迅速跟進，于7月31日前全部完成動員。三是抓責任落實到位。堅持區鄉村三級同頻共振，實行處級領導包鄉、鄉鎮黨委書記包村機制，加強指導，推進工作。區委組織部將排查整頓工作納入年度基層黨建述職評議和黨建考評體系之中，作為鄉鎮黨建工作排名、村班子績效考核、“五面紅旗”村(社區)評選的重要依據。區排查整頓領導小組建立每日一研判、每周一例會、每月一調度等定期會診機制，要求所有參與排查人員簽訂承諾書，切實用責任落實推動工作落實。
(二)突出“三把握”有序推進。圍繞“都查誰、查什么、怎么查”，認真把握政治方向、人員思想和政策知曉，切實抓好方案謀劃、談心談話、學習培訓，確保排查整頓工作良好開局、扎實推動。一是把握方向，精心策劃。組織專人到首批試點單位**市學習取經，在深入調研、反復討論、廣泛征求意見的基礎上，在市委組織部的精心指導下，結合實際制定《**區20**年排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作方案》，明確了總體要求、排查內容、方法步驟、工作要求，細化出4類30種違規違紀情形，確保干有方向、查有依據。二是把握思想，消除顧慮。堅持把思想工作做在前，全面開展區委書記和鄉鎮黨委書記，鄉鎮黨委書記與支部書記，支部書記與“兩委”成員、黨員群眾的談心談話，做到五個“講清楚”、四個“講明白”，引導基層黨組織和廣大黨員干部消除認識誤區、卸下思想包袱，自覺支持和配合排查工作。三是把握政策，加強培訓。統一編印《學習資料匯編》《排查整頓工作操作手冊》等工作指南，分4期對鄉鎮組織委員、組織員、村(社區)黨組織書記、排查整頓工作專班成員等330余人進行全覆蓋培訓，做到政策、業務、程序、方法學清楚、弄明白、一口清。認真按照《工作方案》要求，細化時間節點，做到倒排工期、掛圖作戰。
建立審核材料卷宗;成立由紀檢、組織、司法、法院、檢察院、公安等部門組成的“研判團”制定《**區排查整頓農村發展黨員違規違紀問題認定標準及處理意見》對照標準逐一過堂會審、精準定性防止簡單化、一刀切。堅持客觀公正在以發展黨員相關規定和政策要求為準繩的基礎上充分考慮基層實際、黨員現實表現和民主評議結果區別組織原因與個人原因、主觀故意與客觀失誤、違規問題與違紀問題嚴肅審慎認定做到科學精準、公平公正。三是圍繞“穩”字抓處理。堅持懲戒為重對存在問題的黨員和相關黨組織、有關負責人采取鄉鎮黨委提出初步處理意見、“研判團”提出具體處理意見區委常委會提出最終處理意見的方式依法依規嚴肅處理共對**x名問題黨員分別給予黨內除名、不予承認黨員身份、取消預備黨員資格、重新履行入黨手續和黨內警告、提醒談話、批評教育等處理對**x名相關責任人分別給予黨內嚴重警告、黨內警告、調整職務、誡勉、提醒談話、批評教育等紀律處分或組織處理對x個黨支部給予解散處理。堅持警示為先精選典型問題、典型事例編印《**區違規違紀問題黨員典型案例匯編》結合黨建工作例會、支部“黨員活動日”活動在區直單位、各鄉鎮及各基層黨組織廣泛開展以案促改通過學案例、談感受實現了“處理一起、警醒一批、觸動一片”的良好效果。堅持教育為主持續做好思想政治穩定工作對受處理黨員實行“一對一”聯系深入開展談心談話引導其端正動機、重拾信心再次向黨組織靠攏;對保留黨員身份的黨員組織開展重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿、重憶入黨經歷、重問入黨初心等系列活動讓廣大黨員思想認識再洗禮、規矩意識再強化、紀律觀念再樹牢。
精選支部委員會發言提綱（匯總13篇）篇七
xx鎮共有25個黨支部，黨員1229人，納入排查范圍的黨員共有239人，移交縣排查辦黨員檔案191份，認定“四類”問題黨員26人，其中嚴重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人。
縣里召開排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作動員會后，xx鎮黨委高度重視，立刻召開黨委會，認真學習了《2020年排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作實施方案》，然后結合我鎮實際制定鎮級工作實施方案，成立排查整頓工作領導小組，鎮黨委書記張立祥同志任組長，部分鎮黨委委員任副組長，相關部門負責人、各村（社區）黨支部書記、鎮直單位支部書記為成員。
按照既要解決問題、又要穩妥有序、更要推動工作的要求，開好三個會。一是召開各村（社區）、鎮直各單位黨支部書記座談會，鎮黨委書記與各支部書記深入開展談心談話，提升政治站位，解除思想顧慮，壓實第一責任；二是召開全鎮排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作動員會，深入細致做好思想發動，進一步凝聚共識，穩妥扎實推進工作；三是召開專題培訓會議，結合《xx縣排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作指南》，對全鎮各村（社區）、鎮直各單位黨支部書記、駐村第一書記、文書等進行業務培訓，進一步熟悉政策規定，掌握排查工作方法，確保工作實效和質量。
我鎮納入排查范圍黨員共239人，其中其中預備黨員19名，正式黨員220人，農村（社區）發展黨員119人，鎮直單位發展黨員30人，轉入黨員90人，轉出黨員17人。截止目前，已對191名黨員檔案進行封存，移交縣排查工作辦公室統一保管。
xx鎮黨委對黨的十八大以來發展黨員工作進行全面摸底，對照發展黨員的基本程序和主要環節，逐一審查每名黨員的檔案材料、臺賬記錄等，走訪部分黨員群眾，理清每名黨員的發展過程，查找是否存在違規違紀問題，如實填寫《發展黨員摸排情況登記表》。在自查的基礎上，各村（社區）、鎮直各單位黨支部書記簽訂排查整頓承諾書，進一步落細落實責任。由鎮黨建辦牽頭，會同紀委、綜治中心、司法所、派出所、民族宗教等部門，對黨的十八大以來新發展的黨員進行逐一審查，核實入黨前、入黨過程中是否存在違紀違法行為掌握發展黨員違規違紀問題線索。
六、走訪重點人員、進行初步認定。
我鎮通過前期民主評議、談心談話、檔案審核、部門聯查等環節共排查出二十類重點問題線索303條，涉及黨員120人，并分村建立了20類重點人員臺賬，由班子成員帶隊入村進行重點人員走訪，我鎮完成走訪黨員群眾500余人，共發現疑似“四類”人員38人。根據走訪經驗，我鎮組建三個重點人員走訪組，對這38人進行重點走訪，通過走訪入黨介紹人、部分黨員群眾，共發現四類人員30人，xx鎮召開黨委會，對照排查整頓工作實施方案，逐人進行分析研判，最終初步認定嚴重違反入黨程序26人，其中嚴重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人，初步認定結果已上報縣排查辦。
通過召開黨委會，對嚴重違反入黨程序的26人進行逐人分析研判，研究處理意見，最終決定26名黨員中，重新履行入黨手續10人，提醒談話5人，批評教育限期改正重新履行入黨手續3人，除名2人，警告1人，批評教育限期改正1人，批評教育1人，取消預備黨員資格1人，提醒談話限期改正1人，限期改正重新履行入黨手續1人。對相關責任人進行批評教育、談話提提醒處理，共32人。
精選支部委員會發言提綱（匯總13篇）篇八
1.政治理論素養不高。有時候對黨和國家的基本路線、方針、政策領會的還不夠深，不善于從中央的最新決策部署中，領悟城鄉建設領域的發展態勢，不能很好地將上級的精神、時代的要求、行業的趨勢融入到工作總結、領導講話中去，致使很多材料站位不高、視野狹小，缺乏前瞻性和指導性，自然也就不能很好地發揮以文輔政、以文參政的作用。
究其原因，還是存在工作是“硬指標”，政治理論學習是“軟指標”的錯誤認識，對政治理論武裝抓的不緊，學習的自覺性和主動性不足，放松了對主觀世界的改造。
下一步，我將在做好本職工作的同時，認真學習毛澤東思想和中國特色社會主義理論最新成果，學習習近平總書記系列講話精神，學習黨的最新路線、方針、政策，不斷強化政治理論素養，提高以文輔政的能力。
2.為民服務能力不足。盡管已來單位兩年有余，但是對各處室、各單位的職責分工僅能做到大致了解，對各項業務的具體辦理流程、所需資料還不能做到了然于胸，致使在接到企業或群眾咨詢電話的時候不能第一時間給出解答，還需要轉給相關業務處室或單位，給企業或群眾造成了一定的不便。
究其原因，還是工作標準不高，沒有嚴格要求自己，對各項。
-1緒，存在馬虎潦草、標準不高甚至得過且過、敷衍應付的情況。
究其原因，還是淡化了為黨的事業奮斗終身的責任和信念，沒有始終保持一名共產黨員毫不利己專門利人的政治本色，沒有自覺地服從人民利益和社會整體利益，克己奉公、無私奉獻做到還不夠。
下一步，我將始終堅定共產黨人的理想信念，深入學習焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的高尚境界，始終保持戒驕戒躁、艱苦奮斗的精神，努力做好自己的本職工作。
5.黨性修養不強。自己入黨的時間不太長，加之理論學習沒有及時跟上，致使自身的黨性修養不強，盡管對各種奢靡之風、物欲思潮能夠不沾不染、潔身自好，但是也沒有做到旗幟鮮明的去反對，甚至有時候也產生過揣時度力、心向往之的錯誤想法。
究其原因，還是自己對黨性修養的錘煉有所放松，對道德情操的陶冶堅持不夠長久，沒有將總書記“三嚴三實”要求真正內化于心、外化于行，沒有真正以焦裕祿為榜樣見賢思齊。
下一步，我將牢記習總書記“針眼大的窟窿，能透過斗大的風”的諄諄告誡，時時刻刻自省、自警、自勵，切實筑牢自我教育、自我約束、自我完善的堤壩，進一步鍛煉黨性，從嚴要求，自覺抵制各種誘惑。
精選支部委員會發言提綱（匯總13篇）篇九
根據本次組織生活會要求，自己圍繞“旗幟鮮明講政治，擔當作為抓落實”這個主題，聯系自己的思想、工作和生活實際，認真查找、反躬自省，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入剖析了存在的問題，明確了下一步努力方向。現將有關情況報告如下：
一、查擺的突出問題。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習不夠。雖然通過個人自學、集體組織學形式認真進行了學習，但也僅僅是停留在記筆記、看手機階段，從來沒有認真收集總結，“猴子搬包谷”搬一個丟一個，沒有建立推動形成長效機制。二是對內涵認識不清、了解不全、把握不準。用的時候學一下，需要的時候看一下，摘抄幾個句子、學習幾個好的工作提法，沒有系統、全面、認真的學過。
(二)樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。主要體現在對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”標準的學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。經常聽、經常要求自己，要提高“政治站位”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，但對其政治意義和深刻內涵研究的不夠，對如何才能進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”的措施、要求還不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現象。
(三)履職踐諾方面。一是落實上級黨組織的決策部署思想保守，按部就班。上級黨組織怎么安排，自己就怎么干。比如黨支部建設標準化工作，推進方案主要按照上級黨組織的要求制定，結合實際研究創新不足。二是工作滿足于不出錯、過得去，只要不踩紅線，與上級黨組織保持步調一致就行了，放松了對工作標準的要求。比如有時比較忙時，對于有些不重要的表冊，急急忙忙完成，造成數據不夠精準、存在邏輯錯誤。再比如有時比較忙時，先抓重要的、重點的工作，忽略了其他工作，導致個別工作比較滯后，存在思想認識不夠的問題。
(四)擔當作為方面。一是老好人思想嚴重，作為黨委秘書，除了日常工作外，還承擔著協助分管領導管理辦公室、機關的工作，但在機關管理上，怕得罪人、怕惹人。對于機關干部遲到的現象，睜只眼閉只眼，只要分管領導不罵、沒發現，能過就過。對于機關干部打掃衛生不及時的現象，也只是等到8：20時，電話咨詢一聲，讓盡快打掃，沒有指出錯誤，導致下次還是一樣。對于機關干部不團結、一盤散沙，別人的工作自己不參與，別人的工作，哪怕自己有時間，也不想幫、不想管，能推就推、能躲就躲，“各掃門前雪”的現象，沒有應對措施，一味的只是要求、動員。對于機關干部動員不動、一請假就等于不工作、說多了有怨言、說少了不頂用的現象，怕惹人、不好說、不愿說，只想著過了就過了。二是攻堅克難力度不夠，面對新形勢新問題新挑戰時，缺乏銳意開拓、奮發進取的精氣神，在思想上滿足于完成任務，滿足于不出事、不出差錯，有求穩怕亂的思想。三是工作標準還不夠，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，特別是在工作忙，任務多的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好，存在應付以求過關的想法，影響了工作效果。
(五)真抓實干方面。一是對黨員教育管理監督認識有偏差，重視程度不高，缺乏工作主動性，把黨員教育管理監督看作“軟”指標，教育培訓效果不明顯。二是機關黨員大多業務多、工作緊張，組織一次學習，既費心又費力，對于偶爾不參加學習教育的，睜一只眼閉一只眼，不能嚴格約束。三是黨員教育形式單一，黨員培訓興趣不高。黨員教育培訓的方法老套，形式單一，要么是“你講我聽，你說我記”的滿堂灌，要么是學學文件、看看視頻錄像等簡單學，缺乏互動和吸引力，根據黨員思想狀況安排黨員教育的內容太少，在一定程度上影響了黨員學習的情緒，難以收到預期效果。
(六)遵規守紀方面。一是規矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規矩辦事，“八小時以內”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求卻不太嚴謹。二是隨著當前經濟發展和物質生活的不斷豐富，在日常工作中，存在浪費紙張、水電資源的問題，丟掉了勤儉節約的優良傳統。
二、產生問題原因剖析。
一是理想信念有所動搖。信念的堅定源自理論上的清醒。反思自身問題的根源，首先是理論學習有所放松。對理論武裝的重視不夠，重實踐輕理論，重業務學習輕精神“補鈣”。正是由于理論學習、理論武裝有所放松，導致經常性改造主觀世界不夠有力，思想“總開關”擰得不緊，不能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為黨員干部，必須做到信念過硬，堅持把堅定理想信念作為加強自身思想建設的首要任務，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。
二是宗旨意識有所淡化。工作中對上級負責多、回應群眾關切少，逐漸丟棄了全心全意為人民服務和艱苦奮斗的優良傳統。更多的時間和精力放在了黨建業務上，沒有及時傾聽群眾呼聲，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，沒有很好地處理推動工作開展與維護群眾利益的關系。
三是黨性錘煉有所弱化。隨著上班時間越來越長，覺得自己黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面沒有任何問題。但受復雜的執政環境影響，不自然地自己黨的觀念、黨章意識淡漠了，黨員標準降低了，先進性、純潔性有所弱化。
三、今后努力方向和整改措施。
針對以上問題，堅持即知即改、立行立改，一項項抓好整改落實，從而自我完善，自我提高。
一是強化理論學習，堅定理想信念。積極用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作，深入學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》;堅持推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，為推動各項工作的落實打牢思想基礎。認真落實黨委理論中心組學習，堅持集中學習與個人自學相結合，不斷拓寬知識面，用知識充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。
二是強化責任擔當，牢記宗旨意識。始終堅持“求真務實”“實事求是”的政治品格，做決策、抓工作，吃透上級精神，緊貼工作實際，用實際行動將最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。
三是強化黨性修養，改進工作作風。始終把嚴守紀律、謹守規矩置于首位，使紀律始終成為帶電的高壓線，進一步轉變作風、凝心聚力、創新方式，為全鎮經濟社會發展創造貢獻自己的力量。
四是強化遵規守紀，筑牢思想防線。堅持把黨的政治紀律和政治規矩擺在首要位置，始終站穩政治立場，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
文檔為doc格式。
精選支部委員會發言提綱（匯總13篇）篇十
xx車站運轉車間現有262人。干部8人，黨員68名，支委5人，按行政大班設四個黨小組。
第一項主要工作是全年緊緊圍繞安全一個主題，開展各項工作：
一、強化班子團結，發揮堡壘作用。
一、行動統一，才能充分發揮支部的堡壘作用。
二、車間管理人員和班組長作用的發揮。
1、堅持值班雙崗制。行車指導、調車指導、貨檢指導、統計主任、工程師于值班干部強弱配班，以加強現場作業的控制力度，既要有分管側重，又要協調配合。
2、對車間管理人員，設立“調監回放記錄表”和“管理人員值班日志”，詳細記錄班中發現的問題，其中涉及到崗位巡視、調監回放的時間、車次等諸多內容，并于下班時交與車間審核。
3、不斷完善班組長考核制度。根據各班組長的崗位實際，制定考核指標，對班中關鍵作業必須盯控，如客車甩掛、最后一批調車作業、東專線作業、切割正線作業等。值班主任和安全員每班必須填寫工作日志，下班交與車間審核。各級班組長均定有發現“兩違”和被查“兩違”件數，直接于經濟掛鉤。考核結果月底在公示欄內進行公示。截止到2011年11月30日，參加考核人員共獎勵275人次，處罰128人次，獎勵13750元，處罰4891元。
三、
加強業務學習，提高職工素質。
1、調車組方面制定了靜止上鞋考核辦法，一月一評比，評比結果作為以后提職的依據。
2、行車組按照《運轉車間管理辦法》每月進行兩次接發列車模擬演練。根據季節的特點和上月“兩違”情況及故障特點，設立故障項目進行演練，一月一。
總結。
從而提高應變能力。
3、班前提問。根據各工種的特點和下達的規章性文電，有針對性的提問。特別是對非正常天氣和人身安全方面重復提問。
4、每月對主要工種進行兩次嚴格閉卷考試。對低于80分者進行補考。如補考仍達不到80分者，則下崗學習。學習期間傾斜工資、一次性獎均受到影響。
四、充分發揮一線黨員的先鋒模范作用。
1、建立健全了黨員“兩違”分析制度。發生“兩違”除正常分析外，還需要到支部進行分析。發生二級“兩違”時需在黨小組會上作檢查，發生一級“兩違”時需在點名會上作檢查。
2、發揮“三卡”作用。截止到11月底，支部收到建議卡19份，發出安全提示11次，向黨員發送安全警示卡13份，提高了黨員在作業中執行規章的自覺性。
第二項主要工作就是職工隊伍穩定。
一、對職工關心的熱點問題均能按照民主程序召開職工代表聯席會，并在公示欄內公示。對收到的反饋意見及時召開支委會商討，并耐心地做好解釋、疏導工作。
二、對職工的要求，車間能解決的在兩個工作日內解決，需上級部門解決的，及時向主要和分管領導匯報。做到件件有落實。
三、對職工的生活做到“兩必到、兩必訪”，即職工婚、喪、嫁、娶必到，生病住院的必到，職工家中突發事件必訪，家庭生活困難的必訪。充分發揮“三不讓”作用。
1、認真貫徹部、局一號文件精神，以運輸安全為主線，樹立暢通意識，強化現場作業控制，實現車間安全生產有序可控、基本穩定。
2、進一步鞏固“安全大檢查”及“調車安全專項整治”活動的成果，通過形式多樣的安全教育，強化職工安全意識，真正把遵章守紀轉化為職工的自覺行動。
3、切實轉變干部作風，樹立主動、負責的工作態度，認真落實安全生產首問負責制，把現場作業中的關鍵和重點卡控到位。
4、面對即將到來的冰雪天氣，牢固樹立全局一盤棋的思想，隨時做好迎戰準備，保證分界口安全暢通。
5、抓好職工政治、業務教育培訓工作，嚴格落實日常演練、考核制度，不斷提高職工政治素質和業務素質。
6、繼續強化職工的安全意識，牢固樹立“安全責任大如天”的思想理念，切實消除安全管理和生產薄弱環節，進一步增強車間的凝聚力和戰斗力。
運轉車間。
2012年12月15日。
精選支部委員會發言提綱（匯總13篇）篇十一
在這次創先爭優活動過程中，我對照鎮黨委關于召開民主生活會的要求，對《黨章》又重新進行了認真的學習，深層次剖析了個人存在問題及其原因，以期達到自我教育、自我提高、增強黨性的目的。現將黨性分析報告如下：
一、存在問題。
通過認真學習黨章和其它輔導材料，深刻認識到：開展創先爭優活動是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。作為一名普通黨員，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情。同時，對照共產黨員的標準要求和不合格黨員的主要表現，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
一是思想解放的力度還不夠大。工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
二是服務意識還有待于進一步增強。還沒有自覺地把企業對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的，不進一步提高服務意識就有可能損害企業和群眾的根本利益。
三是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。
下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯系實際。
五是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。
六是思想道德素質仍需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡樹和實踐共產主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，比如有時有隨地吐痰的行為，有時有講不文明語言的行為；艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固；有時待人接物不夠謙虛謹慎。
二、原因分析。
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
第一、對政治學習"走過場"，停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
第二，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。
第三，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當個太平人就行了，"高起點、大跨度，大發展，爭先進"這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前。
三、整改措施。
針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，努力做到以下幾點：
一是加強學習，提高素質。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改；掌握發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識和現代科技及業務知識，注重學以致用，理論聯系實際。
二是轉變作風，積極工作。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務。
三是嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇。
在這次開展的“創先爭優活動”對于解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創造力、凝聚力和戰斗力非常有必要，同時也促使我再次認真反思自己的黨性修養問題。現將黨性剖析情況匯報如下：
一、問題查擺。
作為一名黨員，我在開展保持共產黨員先進性學習活動中，不斷自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性，通過學習黨的十六大報告、黨章和其它輔導材料，對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此為鏡子，認真查找了自身存在的問題和不足。主要有以下幾點：
一是學習意識有待進一步強化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細研不夠，滿足于學習了，不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在學習內容上，只滿足于日常工作和一般的政治理論等方面的學習，忽視了對工作大局和有關政策法規知識的學習和了解。在學習的方式上，理論聯系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干，達到不斷提高的目的。
二是宗旨觀念樹立的不牢。不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，服務基層，服務群眾，為廣大人民群眾謀利益的工作做的還不夠到位、全面。
三是開拓創新意識不強。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是大膽探索，創新思維方式方法有差距。
四是工作作風不夠深入扎實。平時只滿足一般性的事務工作，應付工作任務，工作不夠深入細致，距高效快捷，高標準、嚴要求還有差距，工作缺乏長計劃、短安排等。
五是業務能力還不夠過硬。還不能熟練自如地掌握本行業、本部門有關法律法規和工作程序，辦文質量不夠高，自身行為需要進一步規范，辦事效率需要進一步提高。
二、原因剖析。
本著只講主觀，不講客觀的原則，我通過認真反思，理性分析，認為以上問題的產生主要有以下幾方面原因：
一是思想解放的力度還不夠大。工作上的創新意識還不夠到位，逐漸循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作，以適應工作形勢變化的要求。
二是服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把基層干部和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害人民群眾利益和斗爭大局。
三是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。
四是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。
五是思想道德素質仍需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭樹立和實踐共產主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范；艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固；有時待人接物不夠謙虛謹慎。
三、下一步打算。
針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在黨組織的領導和指導下，我一定做到以下幾點：
一是不斷增強黨性修養的自覺性。在先進性教育過程中，我深刻認識到要不斷反省自身，加強黨性修養的自覺性和責任感。通過加強修養，陶冶了自己的情操，提高了自己的素質，真正成為一個高尚的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人，這是其他任何物質、金錢、名利、地位都不可比擬和換不來的。相反，共產黨員放松修養，甚至放棄修養，必然要吃虧，甚至吃大虧。
二是轉變作風，積極工作。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務；在工作中要按照周恩來提出的“說真話，鼓真勁，做實事，收實效”的要求去努力，做到襟懷坦白，表里如一，不唯書、不唯上，堅持實事求是；要始終保持勇于負責，與時俱進、開拓創新的精神狀態，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，敢于和善于把黨的路線方針政策同具體情況相結合，創造性地開展工作；要堅持從實際出發，深入實際，調查研究，傾聽群眾的意見，了解群眾的疾苦，切實幫助人民群眾解決實際問題。
三是加強黨內生活鍛煉。黨員在嚴格的黨內生活中加強黨性修養，要積極主動地參加黨內生活，切實履行好自己的職責，接受黨內外的監督；要積極主動地向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況，向黨組織講真心話，自覺地接受黨組織的指導和幫助；要積極開展批評和自我批評，在黨內生活中同各種不良傾向作斗爭。
在基層組織和廣大黨員中開展創先爭優活動，是黨中央創新和加強基層黨組織的一項重大舉措。我按規定認真學習了保持共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感。現將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結如下：
一、自己存在的一些問題：
1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重。在工作中，對社會主義初級階段理論、市場經濟理論、江澤民"三個代表"重要思想的學習沒的提到應有的高度。特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2、政治理論方面的內容看得多，市場經濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。在思想上對公務員應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足，認為自己是從事機關工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。
3、開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
4、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干。
成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，沒有把自己的工作與統計改革緊密聯系起來。雖然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。
二、存在上述問題的根源：
經過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設想。
應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的，也是會嚴重損害自己的發展與成長。同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。
三、整改措施和今后努力方向：
人無完人，金無足赤，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，每個人都是可以做得更好的。毛主席說過，人是要有點精神的。在今后的工作中，我要拿出十二萬分的精神，去開創新的局面。
一是要加強學習，特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民"三個代表"重要思想的學習，積極投身到保持共產黨員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯系群眾，調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。
三是要立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到"專"與"博"相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。
我認為作為一名共產黨員必須要堅定共產主義信念，按照堅定信念，牢記宗旨，與時俱進，敬業爭先，團結民主，嚴守紀律的這個標準要求自己，努力做到"五個堅持"，即堅持自覺性、堅持長久性、堅持實踐性、堅持全面性、堅持科學性。
沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
精選支部委員會發言提綱（匯總13篇）篇十二
今天耽誤大家周末休息的時間，召開專題會議，部署作風建設問題整治工作。這是貫徹落實省、市紀委全會和全省系統黨風廉政建設會議精神的實際行動，也是開展全市作風建設問題專項整治的規定動作，更是加強市局領導班子自身作風建設的具體舉措。下面，結合市紀委監委和省廳有關要求，就開展好此次作風建設問題專項整治，我再強調三點意見。
一、提高政治站位，持續上緊作風建設發條。
作風建設永遠在路上、沒有休止符，這是黨中央作出的科學判斷，是深化作風建設的工作規律。我們要充分認識到作風建設的重要性、緊迫性和必然性，進一步提高政治站位、統一思想認識，始終保持作風建設從嚴從緊的高壓態勢。
一要充分認識到，作風建設是全面從嚴治黨的重要內容。黨的十八大以來，黨中央以作風建設為突破口，先后制定出臺了八項規定及其實施細則等一系列黨紀黨規，組織開展了“形式主義、官僚主義、奢靡之風、享樂主義”等一系列專項整治，不斷深化作風建設，有力推動全面從嚴治黨向縱深發展。在今年初召開的十九屆中央紀委四次全會上，習近平總書記再次發出深化作風建設的動員令，要求堅決貫徹中央八項規定精神，保持定力、寸步不讓，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大。剛剛召開的省、市紀委全會，也對作風建設進行了重點部署。我們要對標中央和省市要求，樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，切實將作風建設各項要求內化于心、外化于行，以作風建設的新成效，推動全面從嚴治黨邁上新臺階。
二要充分認識到，專項整治是深化作風建設的緊要之舉。市委書記在8月召開的七屆市紀委五次全會上強調，全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，政治紀律還不夠嚴明，“四風”反彈壓力依然不小，腐敗存量不少、增量還在發生。市紀委x書記在全市作風建設突出問題專項整治部署會上指出，對照中央作出的科學判斷，我市作風建設形勢與全省全國向好態勢還不相匹配，仍有少數地方、單位作風建設時緊時松、不嚴不實，全市“四風”問題死灰復燃勢頭明顯。x書記、x書記為什么這么說？是因為近一階段以來，我市發生了不少作風問題，比如“向服務對象入股、借貸”等問題，以及最近曝光的違規吃喝問題，都與“四風”有關。這也是全市開展專項整治的直接動因。這些問題雖然不是發生在我們系統，但是出現在我們身邊。我們一定要引以為戒，保持對嚴峻形勢的清醒認識，保持永遠在路上的工作定力，以高度的政治自覺，投身到專項整治工作中來，堅決打好作風建設突出問題攻堅戰。
三要充分認識到，抓好作風是打造“清風自然”的必然要求。市局黨委歷來高度重視作風建設，機構改革以來，先后開展了巡視整改“攻堅行動”、正風肅紀看機關和正風肅紀鎮村行、全面從嚴管理等專項行動，逐步完善了公務用車、公務接待、辦公用房等管理制度，堅決狠剎“四風”，全市系統作風建設形勢持續向好。但面對三令五申，仍有少數干部置若罔聞、不知敬畏甚至頂風違紀，比如去年發現的個別工作人員證書掛靠問題，暴露出我們的作風建設還有漏洞、仍有短板。我們要聚焦全省全市系統今年實施的“清風自然”工程，聯合派駐紀檢監察組，馳而不息正風肅紀，切實推動作風建設常態化、長效化，全力爭當全省系統“紀律先鋒”。
二、把握整治重點，集中解決一批突出問題。
市紀委專門制定出臺了《作風建設突出問題專項整治實施方案》，此次重點整治吃喝上、交往上、車輪上等三個方面存在的突出問題，具體分為“八個嚴禁”、“八個不準”和“八個不得”。
一是管住嘴，重點整治吃喝上的不良風氣，要做到“八個嚴禁”。（1）嚴禁在工作期間和明令禁止的特殊時期飲酒；（2）嚴禁以公務接待或者工作餐名義搞變相吃喝；（3）嚴禁超標準超范圍接待；（4）嚴禁到隱蔽場所公款吃喝；（5）嚴禁不吃公款吃老板；（6）嚴禁接受管理服務對象宴請，把吃喝費用拿到服務對象或者下屬單位報支；（7）嚴禁以辦公用品、會議費等虛假名義報銷餐費，將違規吃喝費用混入食堂正常開支；（8）嚴禁公款購買酒水香煙，在公務接待中使用酒水等。
二是看住手，重點整治交往上的不良風氣，要做到“八個不準”。（1）不準收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、電子紅包、高檔煙酒、消費卡、土特產、有價證券、股權、其他金融產品等；（2）不準接受服務對象吃請、旅游、健身、娛樂等活動安排，或將應由個人負擔的費用讓服務對象支付；（3）不準向服務對象借貸、放貸牟利，包括借物、借車；（4）不準向上級或者有關單位送錢送物；（5）不準在服務企業和執法檢查等公務活動中，利用職權吃拿卡要、謀取私利，或說情打招呼甚至站臺撐腰；（6）不準違反規定經商辦企業、到企業任職或者掛證領取薪酬，以及以本人或借他人名義，擁有非上市公司（企業）的股份或者證券；（7）不準利用職務之便或者職務上的影響，委托特定關系人充當掮客，向服務對象入股、推銷業務、介紹工程、低價購買產品或者服務；（8）不準利用地方特殊資源謀取私利。
三是捆住腿，重點整治車輪上的不良風氣，要做到“八個不得”。（1）不得違規使用公務用車，超標準配備車輛，違規借用下屬單位或者其他單位（個人）車輛；（2）不得違規使用公務加油卡，違規報支加油費用；（3）不得公車私用，擅自改變去向、延長時間；（4）不得私車公養，利用職權和職務上的影響，在下屬單位或者其他單位報銷應由個人承擔的汽油費、修理費、保險費等；（5）領導干部不得擅自駕駛公車；（6）執法公務用車不得挪用或者固定給個人使用；（7）不得違規使用市場化用車、社會化租賃用車；（8）不得酒后駕車。
剛才提到的吃喝上、交往上、車輪上等三個方面24個具體問題，是此次專項整治的重中之重，大家一定不要踩紅線、闖雷區。同時，要堅持舉一反三，以突出問題為重點，全面排查其他方面存在的各類作風建設問題，以點帶面、集中整治，堅決切斷身邊損害政治生態、影響黨風廉政、滋生腐敗行為的污染源、病毒體。
三、強化工作舉措，確保專項整治取得實效。
我們要深入貫徹習近平總書記關于推動作風建設在新時代縱深發展的重要批示精神，認真落實“鍥而不舍、持續發力、再創新績”的要求，始終站穩“零容忍”的立場，堅決整治作風建設突出問題，逐步形成“抓常、抓實、抓細、抓深”的長效機制，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，全力推動中央八項規定精神、市紀委專項整治要求落地生根、化風成俗。
一要抓住“關鍵少數”，充分發揮“頭雁”效應。“風成于上，俗形于下”。作風建設下面看上面，群眾看干部。領導干部有什么樣的作風，下面往往就會形成什么樣的風氣。局領導如果放松了要求，不帶頭放好樣子，把規定當作手電筒、只照別人不照自己，把要求變成口頭禪、光說不練，分管條線就會照葫蘆畫瓢，到了普通職工層面，口子還會開得更大一些。因此，打鐵還需自身硬，正人必先正己。此次作風建設突出問題專項整治中，局領導要堅持以身作則、率先垂范，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，充分發揮“頭雁”作用，敢于喊出“向我看齊”，要求別人做到的、自己先做到，要求別人不做的、自己堅決不做，示范帶動全體干部職工，認真貫徹落實上級決策部署，嚴格執行作風建設各項規定，主動開展突出問題自查自糾，切實增強領導班子的執行力、號召力和凝聚力、戰斗力。
二要落實“一崗雙責”，有效凝聚整治合力。按照“管行業就要管黨風廉政建設”的要求，市局黨委是作風建設突出問題專項整治的責任主體，我作為主要負責人承擔“第一責任”，其他班子成員履行“一崗雙責”，既要管好自己，也要帶好隊伍，做到分層分級抓落實、全面全員優作風。今天在這里，我和大家第一次進行約談提醒，還將于中秋國慶、元旦春節等時間節點，再次開展約談提醒，必要時還需隨時約談提醒。按照市紀委要求，市局其他領導班子成員，也要相應地與分管的條線、掛鉤的單位進行約談提醒，強調紀律要求，督促自查自糾，切實將作風建設的責任傳導到各層各級，將專項整治的范圍覆蓋到全體職工，有效形成整治合力。其中，大家對分管條線的首次約談，必須于9月底前全部完成，并登錄網上系統，進行履責記實。
三要深化專項整治，縱深推進作風建設。要有機統籌全面從嚴管理、正風肅紀看機關、“不擔當、不作為”、基層“微腐敗”等專項行動，與作風建設突出問題專項整治形成互動、深度融合，對全市系統全面從嚴治黨進行一次問題“大起底”，對各級黨組織、全體黨員干部進行一次政治“大體檢”。要結合實際情況，加快出臺全市系統專項整治實施方案，明確目標任務、整治重點、推進措施等內容，形成專項整治的任務書、線路圖和時間表。要組織開展問題排查、整改落實、督促檢查等系列工作，全力推動作風建設各項規定落到實處、見到實效。
四要健全制度規范，加快形成長效機制。制度建設是作風建設取得長效的關鍵。一些作風問題之所以禁而不絕、反復出現，主要原因還是在于制度缺位。要堅持把解決問題與建章立制緊密結合起來，注重建立完善有關制度，嚴格規范管理，增強工作實效。去年，市局集中出臺了一批管理制度。前段時間，又按照最新要求，對公務接待、公車使用等制度進行更新完善。接下來，還要繼續查漏補缺，加強對各項制度的規范、完善和創新，過時的要廢止，落后的要改進，有效的要堅持，切實增強制度的針對性、科學性和可操作性，加快形成依制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，有力推動作風建設進入制度化、規范化軌道。
五要動真碰硬問責，強烈釋放從嚴信號。動員千遍，不如問責一遍。市紀委明確要求從嚴查處問責，“對違反作風建設規定的行為堅決“零容忍”，對發生在黨的十九大之后的作風方面頂風違紀問題，一律從嚴從重、一律通報曝光，并督促責任人在民主生活會上作深刻檢查；對發現的問題，嚴格“一案雙查”，嚴肅追究主體責任；對被上級發現、但下級沒有發現的，還要倒查有關責任”。市局將嚴格按照市紀委要求，全面徹底查問題，動真碰硬抓問責，絕不護短、絕不手軟。在此重點強調一下：專項整治期間，凡是因整治不力、我行我素、頂風違規的，或被上級通報曝光的，無論是直接責任還是領導責任，一律從重從嚴處理，讓損害部門形象、干擾作風建設的人和事，在全市系統沒有立足之地。
同志們，風清則氣正，氣正則事成。機關作風建設只有起點，沒有終點；只有更好，沒有最好；只有常抓常新，沒有一勞永逸。我們要搶抓全市作風建設突出問題專項整治契機，以更加嚴明的紀律、更加過硬的作風、更加務實的舉措，全力營造風清氣正的政治環境、工作環境。
精選支部委員會發言提綱（匯總13篇）篇十三
我始終自覺遵守黨的紀律，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨組織的決議、決定，信念堅定，在思想上政治上和行動上自覺同黨中央保持高度一致，嚴以律己。工作中，我認真盡職盡責，在積極開展各項工作的同時，始終以飽滿的工作熱情、以良好的工作作風、扎實的工作經驗，不怕苦、不怕累的忘我精神，本著“有則改之，無則加勉”的原則行事，積極主動，盡心盡力，勤勤懇懇，兢兢業業地做好每一項工作，大膽開拓市場，取得不錯的成績。
(一)政治功能強不強方面。
作為一名黨員，提高政治理論素養是一項長期的工作和任務，對此我有深刻的認識和體會。按照一名優秀黨員的修養標準來衡量自己，深感差距很大。
一是理論學習不主動，自覺性不高。不能自覺主動的利用業余時間靜下心來學習理論知識，常常是上級要求學什么就學什么，與工作聯系密切的就多學，聯系少的就不學;常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到難點才開始翻資料查根據。
二是理論學習不深入。沒有系統的學習黨的創新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習知識停留在一般的認識上，經常是記錄的多，理解的少，學到實處的不多。
三是理論聯系實際不密切。學以致用發揮不好，不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。
(二)“四個意識”牢不牢方面。
通過學習和查擺，我認識到自身在“四個意識”牢固方面存在以下問題：1、個別情況下擔當意識不足，工作上不研究如何盡快高效落實任務。2、存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況，對黨的路線方針政策理解不深不透，淺嘗輒止，對公司長遠發展中出現的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究。
(三)“四個自信”有沒有方面。
四個自信是習近平總書記對黨的十八大提出的中國特色社會主義“三個自信”的創造性拓展和完善。對照剖析后，我發現自身在以下方面存在不足：1、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。2、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。3、在理論學習上不夠自覺。
(四)工作作風實不實方面。
習近平總書記多次指出，抓作風建設，首先要從自身做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。我能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發的優良作風。通過深刻的對照反思，在工作作風上還存不同程度的“小”和“虛”的問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，推進執行的積極性還不高。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的做到位，講問題、講缺點則少一些。
(五)發揮的作用好不好方面。
我能夠緊緊聚焦建設“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定，認真履行黨章賦予職責”，一年來在各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距，工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作標準的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務，沒有實現質量與實效的統一。
(六)自我要求嚴不嚴方面。
我雖然能做到時刻提醒自己是一名共產黨員，也能努力做到認真履行黨員職責。但是在深刻對照剖析中發現，自身在黨史黨章黨規的理論學習中仍存在重形式、輕成效的情形，不能學以致用。只是通過會議或者宣讀文件的形式學習，沒有靜下心來認真、踏實、原本的系統學習，學習成效難于保證;對于業務知識的學習存在“吃老本”現象，存在以干代學，特別是工作與學習發生矛盾時，常把學習當做“軟指標”，學習時間和效果得不到保證。
冰凍三尺，非一日之寒，不良作風的形成，總是長時間積累的結果，究其原因，還是思想上存在問題，以下是我對自身存在問題的根源分析，請各位領導和同事批評指正：
(一)從政治思想上分析。
政治理論學習做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時，學習效果不佳，學習的形式比較單一，對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結合工作實際抓學習，導致學用脫節。
(二)從執行紀律上分析。
紀律和規矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認為自己作為一名分公司經理，只是負責具體工作的落實，只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執行紀律和規矩不夠徹底、不夠嚴肅。
(三)從品質道德上分析。
沒有始終如一地用黨員的高標準要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼承和發揚黨的優良傳統也做的不夠好，在工作中，經常學習英雄人物、典型模范的先進事跡，但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。
(四)從發揮作用上分析。
在工作上，沒有樹立起“示范”“標桿”的強烈意識，總是習慣于等上級決定、等領導安排，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。
(一)帶著強烈的進取心，持續不斷的加強理論武裝，做到不忘初心。
牢固樹立終身學習的理念，始終把學習作為工作和生活的重要內容，徹底拋棄學習上存在的“實用主義”和“拿來主義”，真正把學習當成硬指標、必修課，有目標、有計劃、有重點地學習黨的理論、路線、方針和政策，學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內法規，學習習近平總書記系列重要講話精神，持續不斷的堅定理想信念，提升政治理論素質。
(二)帶著高度的責任心，持續不斷的加強工作實踐，做到不辱使命。
牢固樹立強烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強對工作的思考與研究，了解工作的標準、要求、特點、性質和規律，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。充實自己的知識儲備，提高工作的能力;加強知識運用，努力把所學的知識運用的具體工作中，真正把所學到的知識和經驗轉化成推動的“動力”。
(三)持續不斷的加強廉潔自律。
牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規矩放在前面。在工作中，嚴格遵守黨紀黨規，堅持用制度和規矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合規合法。在生活中，嚴格遵守法律法規，守牢“底線”，遵守文明公約，提升道德修養。同時注意養成良好地生活習慣和情趣，自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈。
最后，我真誠地希望各位領導和同事們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，堅決改正，把今后的工作做得更好。