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熱門牢固樹立正確的政績觀心得體會(匯總15篇)

時間:2025-05-25 作者:FS文字使者

總結(jié)是一個思考自己成長的機(jī)會,我希望通過將自己的心得體會總結(jié)起來,來反思和改進(jìn)。接下來,我們一起來看看一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能給大家寫作提供一些啟示。

熱門牢固樹立正確的政績觀心得體會(匯總15篇)篇一

紀(jì)檢監(jiān)察干部的政績觀,就是紀(jì)檢監(jiān)察干部對紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識與態(tài)度,以及通過其工作產(chǎn)生的社會效果。紀(jì)檢監(jiān)察干部樹立什么樣的政績觀,直接關(guān)系到紀(jì)檢監(jiān)察工作職能的發(fā)揮。科學(xué)的發(fā)展觀,引導(dǎo)著正確的政績觀正確的政績觀,體現(xiàn)著科學(xué)的發(fā)展觀。紀(jì)檢監(jiān)察干部必須以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,與時俱進(jìn),深入探索社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)律,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航。

職能發(fā)揮:評價紀(jì)檢監(jiān)察干部政績的尺度。

新時期黨的基本路線就是堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。因此,紀(jì)檢監(jiān)察工作要堅持科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個全黨的中心工作,通過改善經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和發(fā)展的社會環(huán)境,排除干擾、破壞經(jīng)濟(jì)建設(shè)的非經(jīng)濟(jì)因素,全面履行教育,監(jiān)督,保護(hù)、懲處等職能。要結(jié)臺開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,堅持標(biāo)本兼治,綜臺治理、懲防并舉,注重預(yù)防的方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,用發(fā)展的思路和改革的辦法,以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政為核心,嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律以切實(shí)解決群眾反映的突出問題為重點(diǎn),堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),以查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用權(quán)利、謀取非法利益為重點(diǎn),嚴(yán)厲懲處腐敗分子,以深化改革為動力不斷推進(jìn)從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作,充分發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用,加強(qiáng)對政府履行社會管理和公共服務(wù)職能的監(jiān)督,不斷促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政和從嚴(yán)治政;繼續(xù)加大反腐倡廉宣傳教育力度切實(shí)筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線,堅持和完善國有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)力推進(jìn)國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。紀(jì)檢監(jiān)察干部的政績就是通過做好這些工作來體現(xiàn),這些工作開展的成效及其在全局性的改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用就是評價紀(jì)檢監(jiān)察干部政績的重要尺度。

績效考核:衡量紀(jì)檢監(jiān)察干部政績的天平。

從紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能可以看出相對于黨和政府的其它工作來說,紀(jì)檢監(jiān)察工作具有其特殊性,這種特殊性決定了紀(jì)檢監(jiān)察干部的政績與從事其他工作的干部的政績在表現(xiàn)方式上有所不同。在經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中,考核一個干部的政績主要是看其工作成果的質(zhì)的提高與量的增加,而量的增加往往是肯定其政績的重要依據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作則不同尤其是在反腐敗工作中,決不能以查處違紀(jì)違法案件的量的多少來衡量工作成績。反腐倡廉宣傳教育工作切實(shí)推進(jìn)了,反腐敗抓源頭工作開展好了,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識增強(qiáng)了,部門和行業(yè)不正之風(fēng)好轉(zhuǎn)了或者說教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系有效地建立健全了,違紀(jì)違法案件自然就少了。那么,從這層意義上來說,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作強(qiáng)調(diào)的是整體推進(jìn)這項工作更應(yīng)當(dāng)看重的是社會效果。因此,群眾擁護(hù)不擁護(hù),贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng),同樣是衡量紀(jì)檢監(jiān)察干部政績的最終標(biāo)準(zhǔn)。

良好素質(zhì):紀(jì)檢監(jiān)察干部建樹政績的基礎(chǔ)。

習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委五次全會上強(qiáng)調(diào),在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中紀(jì)檢監(jiān)察干部要“公正無私、剛直不阿,不徇私情、敢于碰硬“。這十六個字高度概括和濃縮了黨中央對新時期紀(jì)檢監(jiān)察干部的嚴(yán)格要求,集中體現(xiàn)了人民群眾對紀(jì)檢監(jiān)察干部的殷切期望。

紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性和任務(wù)的艱巨性,要求紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍是一支政治堅強(qiáng),公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍。因此紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平以高度的政治責(zé)任感使命感和緊迫感做好隊伍建設(shè)工作。要按照干部“四化方針,選拔黨性強(qiáng),綜合素質(zhì)好的干部充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍,科學(xué)規(guī)劃紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),抓住選拔、培訓(xùn),交流、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷調(diào)整和優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),保持干部隊伍的活力。同時,要加強(qiáng)對派駐機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和管理,確保工作落實(shí),確保派駐機(jī)構(gòu)職能作用的全面發(fā)揮。實(shí)踐證明,紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)得到加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察職能作用才能得到更好地發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作才能取得更好的成效,為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障。

熱門牢固樹立正確的政績觀心得體會(匯總15篇)篇二

眾智之所為,則無不成也。考核雖為干部的考核,干部卻為群眾的干部,干部考核新規(guī)最終落腳點(diǎn)還是在為群眾服務(wù)、贏得群眾認(rèn)可度上。所以要彰顯黨政考核新規(guī)的真諦,必須借助群眾之力。

但是有些干部實(shí)心實(shí)意為民辦實(shí)事、謀實(shí)利,群眾當(dāng)然會認(rèn)可,矛盾自然能降溫,問題自然可以妥善解決。黨員干部工作是否負(fù)責(zé),群眾心中是有一桿秤的,只有贏得群眾的認(rèn)可與支持,才能將干群關(guān)系的對立變成對話。所以必須強(qiáng)化黨政干部的群眾意識,發(fā)揮群眾的監(jiān)督責(zé)任,讓更多的群眾參與其中,成為黨政干部考核新規(guī)的共同實(shí)踐者、推動者。

搭建好群眾參與考評指標(biāo)的“連心橋”。干部生活在具體的工作環(huán)境之中,他們的思想政治素質(zhì)的高低,能力的強(qiáng)弱,作風(fēng)好壞、政績大小,群眾最清楚,最了解、最有發(fā)言權(quán)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“要把民生改善、社會進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績作為黨政干部考核的重要內(nèi)容”,言下之意,就是要將考核指標(biāo)進(jìn)行量化,將“軟指標(biāo)”變成“硬杠桿”,將領(lǐng)導(dǎo)滿意的宏觀數(shù)據(jù)變成群眾認(rèn)可的具體數(shù)字。群眾參與考評的自覺程度、內(nèi)在一致性和廣泛性直接決定了黨政干部考評的質(zhì)量和水平。黨政干部考核,不是少數(shù)人來考評,也不是在少數(shù)人中考評,必須體現(xiàn)群眾參與程度,擴(kuò)大群眾參與的范圍,加大群眾參與考評的權(quán)重,增加群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

繪制好考評指標(biāo)的群眾認(rèn)可的“晴雨表”。黨政干部考核是一張對干部起著導(dǎo)向作用、鞭策作用和激勵作用的“晴雨表”。黨政干部的任用,大到黨和國家事業(yè)的成敗,小到一個單位的興衰都具有決定性的作用。群眾參與黨政干部考評,不是一個口號,更不是考評結(jié)束后將考評結(jié)果“束之高閣”,然后再無下文。提高群眾參與度與認(rèn)可度,就必須推行實(shí)績考核公示制,將每位干部的工作目標(biāo)中工作完成情況以書面形式進(jìn)行公示,讓廣大干部群眾發(fā)表意見和舉報問題,同時也要將群眾對黨政干部的評價放置“陽光下”,讓民意問詢制、群眾的反饋與監(jiān)督等形式,實(shí)實(shí)在在成為干部考核的一個重要指標(biāo)。

群眾的認(rèn)可與支持,就應(yīng)該成為黨員干部是否合格的試金石。唯有借助群眾力量的星星之火,才能更好地發(fā)揮干部考核“指揮棒”的引導(dǎo)作用,才能更好的引導(dǎo)干部把心思放在知民情、解民困、暖民心上。

熱門牢固樹立正確的政績觀心得體會(匯總15篇)篇三

所謂政績觀,是干部對如何履行職責(zé)去追求何種政績的根本認(rèn)識和態(tài)度,對干部如何從政、如何施政具有十分重要的導(dǎo)向作用,包括干部的政績?yōu)檎l,樹立什么樣的政績和怎樣樹立政績的認(rèn)識,是人生觀、價值觀和世界觀在領(lǐng)導(dǎo)干部中的根本體現(xiàn)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱!

1.圍繞“樹立什么樣政績觀”,準(zhǔn)確把握內(nèi)涵實(shí)質(zhì)。政績觀是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀的集中體現(xiàn),反映黨員干部的黨性修養(yǎng)、政治立場、格局境界。思想決定行動,有什么樣的政績觀,就有什么樣的工作追求。政績觀端正不端正、正確不正確,在相當(dāng)程度上決定了我們事業(yè)的成敗。對于正確的政績觀,習(xí)近平總書記從深淺、遠(yuǎn)近兩個角度做過闡釋,即“既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事,也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事,既要做顯功,也要做潛功,不計較個人功名,追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價”,廣大黨員干部都應(yīng)以此為標(biāo)準(zhǔn)追求自己的政績。

2.圍繞“依靠誰實(shí)現(xiàn)政績”,準(zhǔn)確把握力量源泉。唯物史觀認(rèn)為,人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。正是依靠人民力量的支持,我們黨才能夠從小到大、從弱到強(qiáng)、從苦難走向輝煌。今天,我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興,但實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的,絕不是靠哪一個人、哪一部分人就能實(shí)現(xiàn)的,必須始終站穩(wěn)群眾立場,尊重人民的主體地位和首創(chuàng)精神。

3.圍繞“為誰建立政績”,準(zhǔn)確把握目的動機(jī)。習(xí)近平同志指出,樹政績的根本目的是為人民謀利益。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,是我們黨始終得到人民群眾擁護(hù)支持的根本原因,也是樹立正確政績觀的本質(zhì)要求。黨員干部的政績本質(zhì)上是為人民群眾服務(wù)的工作業(yè)績,是幫助、引導(dǎo)和滿足最廣大人民群眾實(shí)現(xiàn)其根本利益的實(shí)踐過程。這也決定了我們做工作必須把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇。

4.圍繞“怎樣實(shí)現(xiàn)政績”,準(zhǔn)備把握方式方法。實(shí)干興邦,空談?wù)`國,“一步實(shí)際行動勝過一打綱領(lǐng)”,這是被大量事實(shí)和歷史經(jīng)驗(yàn)證明了的道理。習(xí)近平同志指出,改革推進(jìn)到今天,比認(rèn)識更重要的是決心,比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)。一個地區(qū)、一個國家要發(fā)展起來,取得輝煌的成就,最終在歷史的長河中留下不滅的文化痕跡,就必須從實(shí)干中開拓出一條路來。干工作也是如此,只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變?yōu)榫唧w的行動、實(shí)際的效果、人民的利益,才算做到位、做到家。

5.圍繞“追求什么政績”,準(zhǔn)確把握評判標(biāo)準(zhǔn)。群眾、實(shí)踐和歷史是衡量政績的根本尺度和準(zhǔn)繩。因?yàn)椋罕妼︻I(lǐng)導(dǎo)干部的政績感受最直接、最真切,也最有發(fā)言權(quán),政績只能由群眾來評判;實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),政績只能通過實(shí)踐來甄別;歷史是最好的裁判,只有經(jīng)得起歷史考驗(yàn)的政績才是真正的政績。群眾檢驗(yàn)、實(shí)踐檢驗(yàn)和歷史檢驗(yàn)是相互統(tǒng)一的整體,三者的主體是群眾,統(tǒng)一于群眾公認(rèn)。也就是說,衡量政績的最終標(biāo)準(zhǔn)是人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)。

在高質(zhì)量發(fā)展的新征程中,必須警惕政績觀錯位,避免“五重五輕”(重業(yè)務(wù)指標(biāo)輕黨建工作、重短期利益輕長遠(yuǎn)發(fā)展、重個人得失輕行業(yè)大局、重上級評價輕群眾認(rèn)可、重門路關(guān)系輕踏實(shí)苦干)的行為偏差,切實(shí)厘清“五個關(guān)系”:

一是處理好“顯”與“潛”的關(guān)系。從內(nèi)容與形式的關(guān)系來看,領(lǐng)導(dǎo)干部的政績不應(yīng)只停留在表面的形式上,更要立足深層的內(nèi)容上,可以說,沒有深功夫,就沒有真政績。往往重大的改革創(chuàng)新以及一些“打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)”的工作,如機(jī)構(gòu)優(yōu)化職能調(diào)整、“三個生態(tài)”建設(shè),并非一蹴而就,需要接力奮斗、持續(xù)改進(jìn)才能見成效,這就要有功成不必在我的“潛功”精神與境界。

二是處理好“長”與“短”的關(guān)系。立足于大勢大局、民生福祉,方能料遠(yuǎn)若近,負(fù)重前行,以發(fā)展的眼光善待理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾,兼顧短期利益與長期利益,甘愿“前人栽樹,后人乘涼”。相反,禁錮于個人短期利益,工作中則不免經(jīng)常患得患失,挑選“開花早、結(jié)果快”的任務(wù),樂做“吹糠見米、立竿見影”的工作,甚至不惜“竭澤而漁”“寅吃卯糧”。

三是處理好“公”與“私”的關(guān)系。能不能把握好公私界限,是檢驗(yàn)一名黨員干部黨性純不純、做人正不正的試金石。“公私分明,先公后私,克己奉公”是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》對黨員干部的根本要求。權(quán)力不是“任性”的資本,而是領(lǐng)導(dǎo)干部“奉獻(xiàn)”的基石,正確的政績觀需要我們擺正權(quán)力的位置,做到心不能亂想,嘴不能亂吃,手不能亂伸,筆不能亂簽。

四是處理好“穩(wěn)”和“進(jìn)”的關(guān)系。“穩(wěn)和進(jìn)”體現(xiàn)在政績觀上,就是要腳踏實(shí)地、謀定后動、循序漸進(jìn),不能頭腦發(fā)熱、無視條件、急躁冒進(jìn),也不能坐吃山空、墨守成規(guī)、不思進(jìn)取。受疫情的影響,恢復(fù)經(jīng)濟(jì)增長是全國、全行業(yè)共同面對的迫切任務(wù),但我們所追求的經(jīng)濟(jì)增長是高質(zhì)量可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長,具體到黃岡,應(yīng)該是符合良好市場生態(tài)基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)增長。

五是處理好“立”和“破”的關(guān)系。在行業(yè)全面推動高質(zhì)量發(fā)展政策體系落實(shí)的關(guān)鍵之年,面臨“改革創(chuàng)新提質(zhì)年”的任務(wù)要求,破除舊思維,樹立新理念比任何時候都重要。面臨新形勢、新挑戰(zhàn)、新要求,我們必須切實(shí)糾正固守舊模式和老套路的傾向,敢于打破傳統(tǒng)的思維慣性、路徑依賴、政策障礙,創(chuàng)造性地開展工作,在先行先試、大膽創(chuàng)新中闖出新路。

一是強(qiáng)化大局意識,找準(zhǔn)“思想定位”。當(dāng)前受疫情影響,不僅對湖北經(jīng)濟(jì)、中國經(jīng)濟(jì)影響巨大,對我們經(jīng)濟(jì)增長、專賣管理等各方面也提出新的挑戰(zhàn),作為專賣專營的央企,更需要我們心中有大局、前進(jìn)有方向。我將始終把堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為貫穿始終的根本要求,堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,以黨建責(zé)任制落實(shí)及行業(yè)政治生態(tài)突出問題全面整改為抓手,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,自覺從政治和全局的高度思考問題、謀劃工作、抓好落實(shí)。

二是保持為民情懷,找準(zhǔn)“角色定位”。以人民為中心的發(fā)展理念需要全面貫徹到工作的各個方面,要以人民滿意幸福為工作出發(fā)點(diǎn),千方百計地為群眾排憂解難,切實(shí)解決老百姓最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最實(shí)際的問題上,并認(rèn)真抓好落實(shí),在全心全意為人民服務(wù)中不斷提高政治站位,提升服務(wù)人民意識。我將抓實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部一線帶班作業(yè),多聽基層呼聲,汲取一線智慧,通過真正深入基層一線指導(dǎo),深入工作現(xiàn)場協(xié)調(diào),謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效,切實(shí)解決好基層工作中的“堵點(diǎn)”“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”問題。

三是立足長遠(yuǎn)長效,找準(zhǔn)“目標(biāo)定位”。領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)有任期,但事業(yè)的發(fā)展是永無止境、循序漸進(jìn)的,不會一蹴而就,這就要求我們要像跑“接力賽”一樣,一棒接一棒跑下去,跑出屬于自己的好成績。市局黨組提出的“三個生態(tài)”正是從長遠(yuǎn)長效出發(fā)的,我將緊緊圍繞這一總目標(biāo),持續(xù)優(yōu)化完善“一好一高”專賣目標(biāo)管理體系、專賣執(zhí)法風(fēng)險防控體系、規(guī)范經(jīng)營防控體系建設(shè),確保分管領(lǐng)域各項工作成效經(jīng)得起群眾、時間和歷史的檢驗(yàn)。

四是修煉人生格局,找準(zhǔn)“價值定位”。我將在謀大局中折射品格,講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn);在謀中心中彰顯擔(dān)當(dāng),以黨組班子成員間、各部門間的高效協(xié)作不斷提升總體運(yùn)行質(zhì)量;在謀長遠(yuǎn)中凸顯作為,拓展自己的思路和視野,提升分管工作的成效,把全部心血和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,以實(shí)際行動踐行黨的宗旨,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好人民群眾的根本利益。

五是加強(qiáng)自我提升,找準(zhǔn)“能力定位”。高質(zhì)量發(fā)展必須要有高素質(zhì)的隊伍作為保障。我個人將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提升的主動性、積極性,堅持解放思想,實(shí)事求是,與時俱進(jìn),把自己分管的工作放到高質(zhì)量發(fā)展大局中去謀劃。同時,對于分管領(lǐng)域干部職工,將以建設(shè)“四講四有”(講政治有品格、講責(zé)任有擔(dān)當(dāng)、講學(xué)習(xí)有能力、講紀(jì)律有底線)的高素質(zhì)隊伍為目標(biāo),切實(shí)營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,以扎實(shí)作風(fēng)過硬本領(lǐng)推動各項工作在高質(zhì)量發(fā)展軌道上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。以上交流只是學(xué)習(xí)的一些粗淺體會,不妥之處,還請大家批評指正。

“不忘初心、牢記使命”主題教育正式開展起來了。關(guān)于主題教育,你了解多少?知道該怎么學(xué)、怎么做嗎?中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站聯(lián)合喜馬拉雅推出系列音頻課,帶你先學(xué)一步、學(xué)深一點(diǎn)。

習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強(qiáng)調(diào),要力戒形式主義、官僚主義,教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確政績觀,真抓實(shí)干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

2018年全國兩會期間,習(xí)近平總書記在參加山東代表團(tuán)審議時說,“功成不必在我”,這并不是消極、怠政、不作為,而是要牢固樹立正確政績觀,既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事,也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事,既要做顯功,也要做潛功,不計較個人功名,追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。

要以造福人民作為最大政績。共產(chǎn)黨就是為人民謀幸福的,人民群眾什么方面感覺不幸福、不快樂、不滿意,我們就在哪方面下功夫,千方百計為群眾排憂解難。各級黨委、政府和干部要把老百姓的安危冷暖時刻放在心上,想群眾之所想,急群眾之所急,讓人民生活更加幸福美滿。

樹立正確政績觀,就是要真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,做工作自覺從人民利益出發(fā),決不能為了樹立個人形象,搞華而不實(shí)、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ罢児こ獭?就是要切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作,發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神,切實(shí)把工作落到實(shí)處。對過去既定的目標(biāo)任務(wù)和行之有效的決策部署,都要繼續(xù)堅持,扎實(shí)推進(jìn)。決不能為了所謂的“政績”,一件事還沒落實(shí),又要朝令夕改。要改進(jìn)考核方法手段,既看發(fā)展又看基礎(chǔ),既看顯績又看潛績,把民生改善、社會進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績作為重要考核內(nèi)容。

經(jīng)過一星期緊張的學(xué)習(xí),我逐篇學(xué)了案例,真象書的名字一樣“代價”實(shí)在太大了,建行的代價,員工的代價足以讓每個人痛心疾首。通過這些案例的學(xué)習(xí),能促使我增強(qiáng)自我保護(hù)意識,在平時的小事上在心中筑起“防火墻”。

沉重的代價是強(qiáng)烈的警示。發(fā)生案件不但會給銀行造成重大資金風(fēng)險和損失,還會嚴(yán)重?fù)p害銀行的形象;發(fā)生案件,不但要嚴(yán)懲銀行內(nèi)部的涉案人員,還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位,管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任;發(fā)生案件,還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失,還是對員工造成的傷害,都令人為之惋惜。

付出這么大的代價,這與平時的思想意識、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實(shí)是分不開的,老在一種工作狀態(tài)下,思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機(jī)。我們的規(guī)章制度制定的很全面,很細(xì)致,但在具體的工作中,在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣,沒有了風(fēng)險防范意識,法制意識更是淡薄,在具體細(xì)節(jié)上處事的原則性不強(qiáng),置制度于腦后,違章操作才付出了如此代價。

俗話說“蒼蠅不叮五縫的蛋”。不法分子雖然功于心計,驚心謀劃,蓄意欺騙。從內(nèi)部看,是銀行在經(jīng)營管理上存在著許多漏洞,有章不循,違章操作,給犯罪分子以可乘之機(jī),書中的每一個案件,在作案的每一個細(xì)節(jié)中,如果能把規(guī)章制度放在首位,在某個細(xì)節(jié)上就能把漏洞堵上,就不會造成如此重大的“代價”。

十案十違章,而每個案件的發(fā)生都堪稱違章大全,一是違規(guī)混崗、串崗、會計崗位分工不明,職責(zé)不清。嚴(yán)重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚,使防范嚴(yán)密的規(guī)章制度形同虛設(shè),對內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用。

雖然各項規(guī)章制度和操作規(guī)程都有,并且印成了本子,也上了墻,但嚴(yán)格執(zhí)行還不夠,更多的時候是學(xué)制度、“找制度”、“補(bǔ)”制度,實(shí)際上執(zhí)行時又是另一套,導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實(shí)際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現(xiàn)象。因此,各項規(guī)章制度的落實(shí)更重要,要從操作和管理環(huán)節(jié),一個制度一個制度的落實(shí),加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí),切實(shí)保障每一位員工都能做到有規(guī)必依,按章辦事,合規(guī)操作。

特別是在平時的學(xué)習(xí)中,要堅持以人為本,做耐心細(xì)致的思想政治工作,增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲,樹立正確的人生觀,打牢拒腐防變的思想,以積極心態(tài)投身改革,珍惜自己的人生價值和職業(yè)前途,奉公守法,安心本職,勤奮工作。

這些真實(shí)案例都是血的教訓(xùn),也是強(qiáng)烈的警示,我一定要引以為戒,從思想上認(rèn)識到,從行為上執(zhí)行到。

堅持實(shí)事求是、按客觀規(guī)律辦事,既是馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法,也是樹立正確政績觀的核心內(nèi)容。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,想問題、辦事情、做決策,都應(yīng)從實(shí)際出發(fā),從長遠(yuǎn)出發(fā),多做打基礎(chǔ)、增后勁、利長遠(yuǎn)的工作,要有功成不必在我的心胸和格局。只有自覺把自身工作置身在全旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中去思考,去謀劃,切實(shí)樹立起“一盤棋”思想,才能在推進(jìn)具體工作張既跳出一域謀全局,又在謀全局中抓好一域。任何事物都有他的發(fā)展規(guī)律,我們在推進(jìn)每一項工作時,都必須按照事物的發(fā)展規(guī)律辦事,科學(xué)制定任務(wù)目標(biāo)和工作措施,力戒“情況不明決心大”、“拍腦門決策、拍胸脯蠻干”。

同時,正確的發(fā)展觀政績觀必須符合新時代下社會發(fā)展的新要求,結(jié)合組織工作而言,就是既注重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,培育正確的發(fā)展觀政績觀,同時也要建立良好的干部考核機(jī)制,在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的實(shí)績考核中正確評定他們的工作政績。

1.圍繞“樹立什么樣政績觀”,準(zhǔn)確把握內(nèi)涵實(shí)質(zhì)。政績觀是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀的集中體現(xiàn),反映黨員干部的黨性修養(yǎng)、政治立場、格局境界。思想決定行動,有什么樣的政績觀,就有什么樣的工作追求。政績觀端正不端正、正確不正確,在相當(dāng)程度上決定了我們事業(yè)的成敗。對于正確的政績觀,習(xí)近平總書記記從深淺、遠(yuǎn)近兩個角度做過闡釋,即“既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事,也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事,既要做顯功,也要做潛功,不計較個人功名,追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價”,廣大黨員干部都應(yīng)以此為標(biāo)準(zhǔn)追求自己的政績。

2.圍繞“依靠誰實(shí)現(xiàn)政績”,準(zhǔn)確把握力量源泉。唯物史觀認(rèn)為,人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。正是依靠人民力量的支持,我們黨才能夠從小到大、從弱到強(qiáng)、從苦難走向輝煌。今天,我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興,但實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的,絕不是靠哪一個人、哪一部分人就能實(shí)現(xiàn)的,必須始終站穩(wěn)群眾立場,尊重人民的主體地位和首創(chuàng)精神。

3.圍繞“為誰建立政績”,準(zhǔn)確把握目的動機(jī)。習(xí)近平同志指出,樹政績的根本目的是為人民謀利益。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,是我們黨始終得到人民群眾擁護(hù)支持的根本原因,也是樹立正確政績觀的本質(zhì)要求。黨員干部的政績本質(zhì)上是為人民群眾服務(wù)的工作業(yè)績,是幫助、引導(dǎo)和滿足最廣大人民群眾實(shí)現(xiàn)其根本利益的實(shí)踐過程。這也決定了我們做工作必須把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇。

4.圍繞“怎樣實(shí)現(xiàn)政績”,準(zhǔn)備把握方式方法。實(shí)干興邦,空談?wù)`國,“一步實(shí)際行動勝過一打綱領(lǐng)”,這是被大量事實(shí)和歷史經(jīng)驗(yàn)證明了的道理。習(xí)近平同志指出,改革推進(jìn)到今天,比認(rèn)識更重要的是決心,比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)。一個地區(qū)、一個國家要發(fā)展起來,取得輝煌的成就,最終在歷史的長河中留下不滅的文化痕跡,就必須從實(shí)干中開拓出一條路來。干工作也是如此,只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變?yōu)榫唧w的行動、實(shí)際的效果、人民的利益,才算做到位、做到家。

5.圍繞“追求什么政績”,準(zhǔn)確把握評判標(biāo)準(zhǔn)。群眾、實(shí)踐和歷史是衡量政績的根本尺度和準(zhǔn)繩。因?yàn)椋罕妼︻I(lǐng)導(dǎo)干部的政績感受最直接、最真切,也最有發(fā)言權(quán),政績只能由群眾來評判;實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),政績只能通過實(shí)踐來甄別;歷史是最好的裁判,只有經(jīng)得起歷史考驗(yàn)的政績才是真正的政績。群眾檢驗(yàn)、實(shí)踐檢驗(yàn)和歷史檢驗(yàn)是相互統(tǒng)一的整體,三者的主體是群眾,統(tǒng)一于群眾公認(rèn)。也就是說,衡量政績的最終標(biāo)準(zhǔn)是人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)。

在高質(zhì)量發(fā)展的新征程中,必須警惕政績觀錯位,避免“五重五輕”(重業(yè)務(wù)指標(biāo)輕黨建工作、重短期利益輕長遠(yuǎn)發(fā)展、重個人得失輕行業(yè)大局、重上級評價輕群眾認(rèn)可、重門路關(guān)系輕踏實(shí)苦干)的行為偏差,切實(shí)厘清“五個關(guān)系”:

一是處理好“顯”與“潛”的關(guān)系。從內(nèi)容與形式的關(guān)系來看,領(lǐng)導(dǎo)干部的政績不應(yīng)只停留在表面的形式上,更要立足深層的內(nèi)容上,可以說,沒有深功夫,就沒有真政績。往往重大的改革以及一些“打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)”的工作,如機(jī)構(gòu)優(yōu)化職能調(diào)整、“三個生態(tài)”建設(shè),并非一蹴而就,需要接力奮斗、持續(xù)改進(jìn)才能見成效,這就要有功成不必在我的“潛功”精神與境界。

二是處理好“長”與“短”的關(guān)系。立足于大勢大局、民生福祉,方能料遠(yuǎn)若近,負(fù)重前行,以發(fā)展的眼光善待理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾,兼顧短期利益與長期利益,甘愿“前人栽樹,后人乘涼”。相反,禁錮于個人短期利益,工作中則不免經(jīng)常患得患失,挑選“開花早、結(jié)果快”的任務(wù),樂做“吹糠見米、立竿見影”的工作,甚至不惜“竭澤而漁”“寅吃卯糧”。

三是處理好“公”與“私”的關(guān)系。能不能把握好公私界限,是檢驗(yàn)一名黨員干部黨性純不純、做人正不正的試金石。“公私分明,先公后私,克己奉公”是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》對黨員干部的根本要求。權(quán)力不是“任性”的資本,而是領(lǐng)導(dǎo)干部“奉獻(xiàn)”的基石,正確的政績觀需要我們擺正權(quán)力的位置,做到心不能亂想,嘴不能亂吃,手不能亂伸,筆不能亂簽。

四是處理好“穩(wěn)”和“進(jìn)”的關(guān)系。“穩(wěn)和進(jìn)”體現(xiàn)在政績觀上,就是要腳踏實(shí)地、謀定后動、循序漸進(jìn),不能頭腦發(fā)熱、無視條件、急躁冒進(jìn),也不能坐吃山空、墨守成規(guī)、不思進(jìn)取。受疫情的影響,恢復(fù)經(jīng)濟(jì)增長是全國、全行業(yè)共同面對的迫切任務(wù),但我們所追求的經(jīng)濟(jì)增長是高質(zhì)量可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長,具體到黃岡,應(yīng)該是符合良好市場生態(tài)基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)增長。

五是處理好“立”和“破”的關(guān)系。在行業(yè)全面推動高質(zhì)量發(fā)展政策體系落實(shí)的關(guān)鍵之年,面臨“改革提質(zhì)年”的任務(wù)要求,破除舊思維,樹立新理念比任何時候都重要。面臨新形勢、新挑戰(zhàn)、新要求,我們必須切實(shí)糾正固守舊模式和老套路的傾向,敢于打破傳統(tǒng)的思維慣性、路徑依賴、政策障礙,創(chuàng)造性地開展工作,在先行先試、大膽創(chuàng)新中闖出新路。

一是強(qiáng)化大局意識,找準(zhǔn)“思想定位”。當(dāng)前受疫情影響,不僅對湖北經(jīng)濟(jì)、中國經(jīng)濟(jì)影響巨大,對我們經(jīng)濟(jì)增長、專賣管理等各方面也提出新的挑戰(zhàn),作為專賣專營的央企,更需要我們心中有大局、前進(jìn)有方向。我將始終把堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為貫穿始終的根本要求,堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,以黨建責(zé)任制落實(shí)及行業(yè)政治生態(tài)突出問題全面整改為抓手,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,自覺從政治和全局的高度思考問題、謀劃工作、抓好落實(shí)。

二是保持為民情懷,找準(zhǔn)“角色定位”。以人民為中心的發(fā)展理念需要全面貫徹到工作的各個方面,要以人民滿意幸福為工作出發(fā)點(diǎn),千方百計地為群眾排憂解難,切實(shí)解決老百姓最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最實(shí)際的問題上,并認(rèn)真抓好落實(shí),在全心全意為人民服務(wù)中不斷提高政治站位,提升服務(wù)人民意識。我將抓實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部一線帶班作業(yè),多聽基層呼聲,汲取一線智慧,通過真正深入基層一線指導(dǎo),深入工作現(xiàn)場協(xié)調(diào),謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效,切實(shí)解決好基層工作中的“堵點(diǎn)”“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”問題。

三是立足長遠(yuǎn)長效,找準(zhǔn)“目標(biāo)定位”。領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)有任期,但事業(yè)的發(fā)展是永無止境、循序漸進(jìn)的,不會一蹴而就,這就要求我們要像跑“接力賽”一樣,一棒接一棒跑下去,跑出屬于自己的好成績。市局黨組提出的“三個生態(tài)”正是從長遠(yuǎn)長效出發(fā)的,我將緊緊圍繞這一總目標(biāo),持續(xù)優(yōu)化完善“一好一高”專賣目標(biāo)管理體系、專賣執(zhí)法風(fēng)險防控體系、規(guī)范經(jīng)營防控體系建設(shè),確保分管領(lǐng)域各項工作成效經(jīng)得起群眾、時間和歷史的檢驗(yàn)。

四是修煉人生格局,找準(zhǔn)“價值定位”。我將在謀大局中折射品格,講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn);在謀中心中彰顯擔(dān)當(dāng),以黨組班子成員間、各部門間的高效協(xié)作不斷提升總體運(yùn)行質(zhì)量;在謀長遠(yuǎn)中凸顯作為,拓展自己的思路和視野,提升分管工作的成效,把全部心血和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,以實(shí)際行動踐行黨的宗旨,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好人民群眾的根本利益。

五是加強(qiáng)自我提升,找準(zhǔn)“能力定位”。高質(zhì)量發(fā)展必須要有高素質(zhì)的隊伍作為保障。我個人將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提升的主動性、積極性,堅持解放思想,實(shí)事求是,與時俱進(jìn),把自己分管的工作放到高質(zhì)量發(fā)展大局中去謀劃。同時,對于分管領(lǐng)域干部職工,將以建設(shè)“四講四有”(講政治有品格、講責(zé)任有擔(dān)當(dāng)、講學(xué)習(xí)有能力、講紀(jì)律有底線)的高素質(zhì)隊伍為目標(biāo),切實(shí)營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,以扎實(shí)作風(fēng)過硬本領(lǐng)推動各項工作在高質(zhì)量發(fā)展軌道上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

以上交流只是學(xué)習(xí)的一些粗淺體會,不妥之處,還請大家批評指正。

政績觀是指人們對政績的看法。政績觀反映的是黨員的黨性修養(yǎng)、政治立場、格局境界。政績觀端正不端正、正確不正確,在相當(dāng)程度上決定了我們事業(yè)的成敗。所謂政績,按字面的解釋當(dāng)是指領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)所取得的績效。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著黨組織的期望和人民的期待,在任期間通過扎實(shí)而勤奮的工作,作出突出貢獻(xiàn)留下突出政績,這是任何一個有責(zé)任心、事業(yè)心的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有的追求,同時也是一個干部德才素質(zhì)的綜合反映和對其進(jìn)行評價的依據(jù)。對于黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說,政績觀是一個十分重要的問題,它引導(dǎo)著我們?nèi)ピ摓檎l而建立政績,該追求什么樣的政績,以及該通過怎樣的途徑去實(shí)現(xiàn)政績。

作為青年黨員,樹立正確的政績觀和正確地踐行政績觀至關(guān)重要,概況起來就是既要仰望星空,更要腳踏實(shí)地。

仰望星空,就是要志存高遠(yuǎn)。水激石則鳴,人激志則宏。對于青年而言,有沒有遠(yuǎn)大理想,能不能志存高遠(yuǎn),也決定著青春的成色與分量。有遠(yuǎn)大理想、有鴻鵠志向,才能向著這個目標(biāo)去努力、去奮斗,才會不斷地激發(fā)出自己最大的潛能。如果沒有方向,任何風(fēng)都可能是逆風(fēng)。

徐特立老人曾經(jīng)說過:“一個人有了遠(yuǎn)大的理想,就是在最艱苦的時候,也會感到幸福。”而一個人一旦沒有了理想,就像大海里一只漂泊的小船失去了方向。當(dāng)前,各種社會矛盾相互交織,各種文化相互交流交融交鋒,多種思潮相互激蕩,給廣大青年在辨別是與非、對與錯、真與假、美與丑等問題上,帶來了許多困擾。廣大青年只有在理想的燭照下不斷提高判斷力和鑒別力,才能不為任何風(fēng)險所懼,不為任何干擾所惑,才能肩負(fù)起時代重托。

習(xí)近平總書記指出:“功成不必在我并不是消極、怠政、不作為,而是要牢固樹立正確政績觀,既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事,也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事,既要做顯功,也要做潛功,不計較個人功名,追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。”作為一名共產(chǎn)黨員,我們要自覺把個人的理想與黨和人民的事業(yè),與社會的需要緊密地聯(lián)系在一起,為自己建立更高追求、更高標(biāo)準(zhǔn),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持站在群眾角度分析問題、認(rèn)識問題,在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾、在工作上服務(wù)群眾,使自己的遠(yuǎn)大理想在為黨工作、為人民服務(wù)中得以實(shí)現(xiàn),做到讓黨放心,讓人民群眾滿意。而不是急功近利、好大喜功,追求“形象工程”“面子工程”。

腳踏實(shí)地,就是要立足崗位扎實(shí)工作。理想信念,從來都不是空洞的、抽象的,而應(yīng)該是具體的、實(shí)踐的。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),青年要“到人民群眾中去,到新時代新天地中去,讓理想信念在創(chuàng)業(yè)奮斗中升華,讓青春在創(chuàng)新創(chuàng)造中閃光”。抬頭看天,離不開低頭看路;仰望星空,也需要腳踏實(shí)地。

青年員工只有把遠(yuǎn)大的理想落實(shí)在每一天的具體行動當(dāng)中,落實(shí)到每一件具體的事情上,才能不斷地接近自己的理想。要把遠(yuǎn)大志向和本職工作結(jié)合起來,克服浮躁心理,沉得下身、靜得下心,從小事做起,以小見大,以小成大,把小事做細(xì),把細(xì)事做透,用心干好本職工作的每一件事,不斷提高能力、提升境界。

立足崗位實(shí)踐理想抱負(fù),仰望星空堅持腳踏實(shí)地,把“小我”融入“大我”之中,始終做到與民族同命運(yùn)、與祖國共奮進(jìn)、與時代齊發(fā)展,才能在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中寫下燦爛的青春篇章。

無論是什么崗位、承擔(dān)什么責(zé)任,都要全身心投入工作,不做虛功,不圖虛名,用心想事干事成事,多一些“真功實(shí)招”,少一些“花拳秀腿”,在平凡的崗位上干出令人信服的成績,用自己的實(shí)際行動贏得組織和群眾的信任。

堅持實(shí)事求是、按客觀規(guī)律辦事,既是馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法,也是樹立正確政績觀的核心內(nèi)容。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,想問題、辦事情、做決策,都應(yīng)從實(shí)際出發(fā),從長遠(yuǎn)出發(fā),多做打基礎(chǔ)、增后勁、利長遠(yuǎn)的工作,要有功成不必在我的心胸和格局。只有自覺把自身工作置身在全旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中去思考,去謀劃,切實(shí)樹立起“一盤棋”思想,才能在推進(jìn)具體工作張既跳出一域謀全局,又在謀全局中抓好一域。任何事物都有他的發(fā)展規(guī)律,我們在推進(jìn)每一項工作時,都必須按照事物的發(fā)展規(guī)律辦事,科學(xué)制定任務(wù)目標(biāo)和工作措施,力戒“情況不明決心大”、“拍腦門決策、拍胸脯蠻干”。

同時,正確的發(fā)展觀政績觀必須符合新時代下社會發(fā)展的新要求,結(jié)合組織工作而言,就是既注重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,培育正確的發(fā)展觀政績觀,同時也要建立良好的干部考核機(jī)制,在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的實(shí)績考核中正確評定他們的工作政績。

堅持實(shí)事求是、按客觀規(guī)律辦事,既是馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法,也是樹立正確政績觀的核心內(nèi)容。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,想問題、辦事情、做決策,都應(yīng)從實(shí)際出發(fā),從長遠(yuǎn)出發(fā),多做打基礎(chǔ)、增后勁、利長遠(yuǎn)的工作,要有功成不必在我的心胸和格局。只有自覺把自身工作置身在全旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中去思考,去謀劃,切實(shí)樹立起“一盤棋”思想,才能在推進(jìn)具體工作張既跳出一域謀全局,又在謀全局中抓好一域。任何事物都有他的發(fā)展規(guī)律,我們在推進(jìn)每一項工作時,都必須按照事物的發(fā)展規(guī)律辦事,科學(xué)制定任務(wù)目標(biāo)和工作措施,力戒“情況不明決心大”、“拍腦門決策、拍胸脯蠻干”。

同時,正確的發(fā)展觀政績觀必須符合新時代下社會發(fā)展的新要求,結(jié)合組織工作而言,就是既注重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,培育正確的發(fā)展觀政績觀,同時也要建立良好的干部考核機(jī)制,在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的實(shí)績考核中正確評定他們的工作政績。

紀(jì)檢監(jiān)察干部的政績觀,就是紀(jì)檢監(jiān)察干部對紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識與態(tài)度,以及通過其工作產(chǎn)生的社會效果。紀(jì)檢監(jiān)察干部樹立什么樣的政績觀,直接關(guān)系到紀(jì)檢監(jiān)察工作職能的發(fā)揮。科學(xué)的發(fā)展觀,引導(dǎo)著正確的政績觀正確的政績觀,體現(xiàn)著科學(xué)的發(fā)展觀。紀(jì)檢監(jiān)察干部必須以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,與時俱進(jìn),深入探索社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)律,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航。

職能發(fā)揮:評價紀(jì)檢監(jiān)察干部政績的尺度。

新時期黨的基本路線就是堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。因此,紀(jì)檢監(jiān)察工作要堅持科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個全黨的中心工作,通過改善經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和發(fā)展的社會環(huán)境,排除干擾、破壞經(jīng)濟(jì)建設(shè)的非經(jīng)濟(jì)因素,全面履行教育,監(jiān)督,保護(hù)、懲處等職能。要結(jié)臺開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,堅持標(biāo)本兼治,綜臺治理、懲防并舉,注重預(yù)防的方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,用發(fā)展的思路和改革的辦法,以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政為核心,嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律以切實(shí)解決群眾反映的突出問題為重點(diǎn),堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),以查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用權(quán)利、謀取非法利益為重點(diǎn),嚴(yán)厲懲處腐敗分子,以深化改革為動力不斷推進(jìn)從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作,充分發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用,加強(qiáng)對政府履行社會管理和公共服務(wù)職能的監(jiān)督,不斷促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政和從嚴(yán)治政;繼續(xù)加大反腐倡廉宣傳教育力度切實(shí)筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線,堅持和完善國有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)力推進(jìn)國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。紀(jì)檢監(jiān)察干部的政績就是通過做好這些工作來體現(xiàn),這些工作開展的成效及其在全局性的改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用就是評價紀(jì)檢監(jiān)察干部政績的重要尺度。

績效考核:衡量紀(jì)檢監(jiān)察干部政績的天平。

從紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能可以看出相對于黨和政府的其它工作來說,紀(jì)檢監(jiān)察工作具有其特殊性,這種特殊性決定了紀(jì)檢監(jiān)察干部的政績與從事其他工作的干部的政績在表現(xiàn)方式上有所不同。在經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中,考核一個干部的政績主要是看其工作成果的質(zhì)的提高與量的增加,而量的增加往往是肯定其政績的重要依據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作則不同尤其是在反腐敗工作中,決不能以查處違紀(jì)違法案件的量的多少來衡量工作成績。反腐倡廉宣傳教育工作切實(shí)推進(jìn)了,反腐敗抓源頭工作開展好了,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識增強(qiáng)了,部門和行業(yè)不正之風(fēng)好轉(zhuǎn)了或者說教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系有效地建立健全了,違紀(jì)違法案件自然就少了。那么,從這層意義上來說,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作強(qiáng)調(diào)的是整體推進(jìn)這項工作更應(yīng)當(dāng)看重的是社會效果。因此,群眾擁護(hù)不擁護(hù),贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng),同樣是衡量紀(jì)檢監(jiān)察干部政績的最終標(biāo)準(zhǔn)。

良好素質(zhì):紀(jì)檢監(jiān)察干部建樹政績的基礎(chǔ)。

胡錦濤總書記在中央紀(jì)委五次全會上強(qiáng)調(diào),在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中紀(jì)檢監(jiān)察干部要“公正無私、剛直不阿,不徇私情、敢于碰硬“。這十六個字高度概括和濃縮了黨中央對新時期紀(jì)檢監(jiān)察干部的嚴(yán)格要求,集中體現(xiàn)了人民群眾對紀(jì)檢監(jiān)察干部的殷切期望。

紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性和任務(wù)的艱巨性,要求紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍是一支政治堅強(qiáng),公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍。因此紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平以高度的政治責(zé)任感使命感和緊迫感做好隊伍建設(shè)工作。要按照干部“四化方針,選拔黨性強(qiáng),綜合素質(zhì)好的干部充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍,科學(xué)規(guī)劃紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),抓住選拔、培訓(xùn),交流、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷調(diào)整和優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),保持干部隊伍的活力。同時,要加強(qiáng)對派駐機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和管理,確保工作落實(shí),確保派駐機(jī)構(gòu)職能作用的全面發(fā)揮。實(shí)踐證明,紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)得到加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察職能作用才能得到更好地發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作才能取得更好的成效,為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障。

首先,談一談樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的問題。十六大報告強(qiáng)調(diào),必須把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務(wù)。十六屆四中全會《決定》指出,要“堅持把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務(wù),不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)的能力。”并強(qiáng)調(diào),“提高黨的執(zhí)政能力,首先要提高黨領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。”在新的歷史條件下,能不能堅定地站在落實(shí)“第一要務(wù)”、促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的前列,是衡量一個共產(chǎn)黨員是否具有先進(jìn)性的根本尺度。

為什么要樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,從我們國家的情況看,我理解:一是國情所定。我們國家底子薄、資源少;科技水平偏低,生產(chǎn)技術(shù)落后;東西部地區(qū)發(fā)展極不均衡,區(qū)域差距很大。這是一個基本國情。在這樣的基礎(chǔ)上搞建設(shè)、謀發(fā)展,沒有科學(xué)的發(fā)展觀是不行的,象過去那種殺雞取卵、竭澤而漁式的發(fā)展,只能謀一時,不足長遠(yuǎn)。二是形勢所迫。

目前,我國與發(fā)達(dá)國家的差距仍然十分巨大,特別是在國際共產(chǎn)主義運(yùn)動處于低潮、西方敵對勢力加強(qiáng)對我遏制的情況下,能否運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)國家發(fā)展,是事關(guān)國家前途命運(yùn)、事關(guān)中華民族能否實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的重要問題。沒有科學(xué)的發(fā)展觀,國家和民族就很難發(fā)展,與西方發(fā)達(dá)國家的差距會越拉越大,有中國特色社會主義道路的比較優(yōu)勢就難以發(fā)揮,就會在國際競爭中敗下陣來,甚至?xí)绊懙絿液兔褡宓纳来嫱觥H敲褚馑颉T诮⑸鐣髁x市場經(jīng)濟(jì)條件下,人民群眾對提高生活水平的渴望越來越強(qiáng)烈。特別在社會轉(zhuǎn)達(dá)型時期,人們對物質(zhì)文化生活要求進(jìn)一步提高,國富民強(qiáng)已是眾望所歸。沒有科學(xué)的發(fā)展觀,國家經(jīng)濟(jì)就難以持續(xù)健康地發(fā)展,人民群眾就難以過上相對富足的生活,就會影響民心的向背,動搖我們黨執(zhí)政的根基。四是使命所系。我們黨始終堅持以發(fā)展為己任,以興國為目標(biāo),以富民為取向。沒有科學(xué)的發(fā)展觀,就難以實(shí)現(xiàn)自己的歷史使命。從我們街道建設(shè)的實(shí)際看,三年來街道工委與時俱進(jìn),審時度勢,及時提出“開拓進(jìn)取創(chuàng)特色、自強(qiáng)實(shí)干建南苑”的目標(biāo)。

人對事就是很難公平公正。目前在一些地區(qū)特別是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)有一種很不好的風(fēng)氣,就是逢迎為重、實(shí)干為輕。有的重領(lǐng)導(dǎo)的評價,輕群眾的意愿;有的重眼前,輕長遠(yuǎn),不講科學(xué),搞短期行為;有的喜歡搞花點(diǎn)子,做虛樣子,工作中一級做給一級看,追求華而不實(shí)的“政績”。這些問題的根本原因就在于名利思想作怪。因此,樹立正確的政績觀,必須破除名利思想,切實(shí)把工作當(dāng)作事業(yè)來干,決不能以工作之名,謀一己之私。三是要心系群眾。這是個出發(fā)點(diǎn)的問題。群眾是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的執(zhí)政基礎(chǔ),只有心里想著群眾、惦記著群眾,才能為群眾辦好事、辦實(shí)事,也才能為群眾所擁戴。樹立正確的政績觀,要切實(shí)把執(zhí)政為民作為一種理念,貫徹到實(shí)際工作中,真正解決好為誰謀利的問題,切實(shí)做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。有了這個出發(fā)點(diǎn),政績觀自然就會端正。四是要保證中心。這是個根本落腳點(diǎn)問題。正確的政績觀,不能脫離職能任務(wù)實(shí)際,必須始終圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心、服務(wù)中心、保證中心,努力把各項工作做扎實(shí),確保在任何情況下,都能圓滿完成任務(wù),交出合格答卷。

熱門牢固樹立正確的政績觀心得體會(匯總15篇)篇四

堅持實(shí)事求是、按客觀規(guī)律辦事,既是馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法,也是樹立正確政績觀的核心內(nèi)容。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,想問題、辦事情、做決策,都應(yīng)從實(shí)際出發(fā),從長遠(yuǎn)出發(fā),多做打基礎(chǔ)、增后勁、利長遠(yuǎn)的工作,要有功成不必在我的心胸和格局。只有自覺把自身工作置身在全旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中去思考,去謀劃,切實(shí)樹立起“一盤棋”思想,才能在推進(jìn)具體工作張既跳出一域謀全局,又在謀全局中抓好一域。任何事物都有他的發(fā)展規(guī)律,我們在推進(jìn)每一項工作時,都必須按照事物的發(fā)展規(guī)律辦事,科學(xué)制定任務(wù)目標(biāo)和工作措施,力戒“情況不明決心大”、“拍腦門決策、拍胸脯蠻干”。

同時,正確的發(fā)展觀政績觀必須符合新時代下社會發(fā)展的新要求,結(jié)合組織工作而言,就是既注重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,培育正確的發(fā)展觀政績觀,同時也要建立良好的干部考核機(jī)制,在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的實(shí)績考核中正確評定他們的工作政績。

熱門牢固樹立正確的政績觀心得體會(匯總15篇)篇五

新時代新?lián)?dāng)新作為,詮釋了新時代領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀、政德觀。樹立正確的政績觀、政德觀,說到底是要始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

樹立正確政績觀,就是要真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,做工作自覺從人民利益出發(fā),就是要切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作,發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神,切實(shí)把工作落到實(shí)處。

一是強(qiáng)化責(zé)任練硬功。無論在什么崗位,牢固樹立責(zé)任意識,能夠守責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)。以硬朗的作風(fēng)、堅強(qiáng)的意志、自律的精神,堅持求真務(wù)實(shí)體力行、攻堅克難、超越自我、持續(xù)提升,全心全意干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)展創(chuàng)新,推動工作持續(xù)高質(zhì)量提升。

二是增長智慧出真功。做到深入群眾,學(xué)習(xí)群眾,夯實(shí)基礎(chǔ),增長智慧,在實(shí)踐中獲取改革發(fā)展正能量。專賣工作,無論打假破網(wǎng)、市場監(jiān)管、規(guī)范管理和“放管服”改革,都必須密切聯(lián)系群眾,依法執(zhí)法,積極主動,慎重穩(wěn)妥,做到有作為,而不是亂作為。

三是開闊視野下苦功。“風(fēng)物長宜放眼量”面對新形勢、新任務(wù)和新要求,我們顯然不能守陳規(guī)、吃老本、沿舊習(xí),而要下苦功,出實(shí)力,改善思維方式、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高專業(yè)素養(yǎng)、提升專業(yè)技能。

四是提升素養(yǎng)出精功。作為專賣執(zhí)法人員,既要腳踏實(shí)地,切實(shí)踐行群眾路線;也要胸有全局,善于協(xié)調(diào)。既要沖鋒陷陣,雷厲風(fēng)行展雄才;又應(yīng)滴水穿石,潛心鉆研鑄精品。要持之以恒提升專業(yè)素養(yǎng),高屋建瓴,勵精圖治;要增強(qiáng)法制素養(yǎng),精修法治思維,打造法治環(huán)境;要堅持正確的政治萬同,潛心貫注,戒驕戒躁,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重效能;要始終以“好強(qiáng)高優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn),貫徹精雕細(xì)刻、追求極致的理念,在專賣管理工作中,不畏艱難、勇往直前。

熱門牢固樹立正確的政績觀心得體會(匯總15篇)篇六

按照市委關(guān)于開展全市黨員干部政績觀專題教育和政治生態(tài)突出問題全面整改的工作要求,本人認(rèn)真圍繞“樹立什么樣政績觀”等五個方面要求,認(rèn)真查擺存在問題,深挖問題原因,找準(zhǔn)整改方向,落實(shí)問題整改,回憶起近段時間的所學(xué)所思,所想所誤,感覺收獲頗豐,現(xiàn)就在專題學(xué)習(xí)中的收獲與體會分享給大家。

樹立什么樣的政績觀方面。對照習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的:功成不必在我并不是消極、怠政、不作為,而是要牢固樹立正確政績觀,既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事,也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事,既要做顯功,也要做潛功,不計較個人功名,追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。本人始終能把為人民服務(wù)這個宗旨扛在肩上,記在心里,也能跳出“給自己留名,給自己邀功”的小格局,堅持真抓實(shí)干、腳踏實(shí)地,不舍尺寸之功,不損毫末之益。但是,隨著年齡的增長,本人也積累了相當(dāng)?shù)墓ぷ鳂I(yè)績,面對一些急難險重的工作缺少拼搏精神,有了“船到碼頭車到站”的思想;面對一些長期推進(jìn)的工作,一開始干勁十足,但是堅持一段時間后,往往把注意力又集中在當(dāng)前上級部署的重點(diǎn)工作中,一定程度上影響了打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作。

依靠誰實(shí)現(xiàn)政績方面。本人始終牢記共產(chǎn)黨員就是為人民謀幸福的,人民群眾什么方面感覺不幸福、不快樂、不滿意,就努力在哪方面下功夫,千方百計為群眾排憂解難這個宗旨,眼里有群眾、心中有群眾。但受制于創(chuàng)新能力不足,知行合一不徹底,導(dǎo)致在為群眾服務(wù),為群眾辦實(shí)事上本領(lǐng)不夠強(qiáng),業(yè)績不夠突出。雖然也做出來一些實(shí)績,但沒能真正做出幾件讓群眾都拍手叫好的實(shí)事。

為誰建立政績方面。本人能夠把老百姓的安危冷暖時刻放在心上,時刻以造福人民為最大政績,想群眾之所想,急群眾之所急,努力讓人民生活更加幸福美滿。但,實(shí)際工作中往往會把更多的精力放在當(dāng)前的重點(diǎn)工作中,上級檢查什么準(zhǔn)備什么,上級考核什么重視什么,在一定程度上影響了到一線調(diào)研,了解群眾最急最優(yōu)最盼的精力,降低了為群眾辦實(shí)事的效率。

怎樣實(shí)現(xiàn)政績方面。本人始終把抓好黨建作為最大的政績,嚴(yán)格按照上級黨委和鎮(zhèn)黨委的決策部署,嚴(yán)格執(zhí)行黨的各行規(guī)章制度,自覺踐行黨員義務(wù),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。但有時候因?yàn)橹鞴芄ぷ髫?fù)擔(dān)較重,不能經(jīng)常性以“雙重身份”參加組織活動,在一些黨建工作的安排上也大多是貫徹執(zhí)行上級部署,在主動安排黨建工作,創(chuàng)新黨建工作思路上還有欠缺。

追求什么政績方面。本人始終牢記干事創(chuàng)業(yè)要有樹立正確政績觀,做到“民之所好好之,民之所惡惡之”。要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,做工作自覺從人民利益出發(fā),決不能為了樹立個人形象,搞華而不實(shí)、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ罢児こ獭薄5趯?shí)際工作中,有時候明知道上級的一些決策部署上有些不周全、不到位的地方,但主動提出意見的次數(shù)較少。比如,在推進(jìn)的農(nóng)村改廁工作中,縣里要求由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開始推進(jìn),但是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成改廁后,縣里連通的主管道和污水處理廠管道還沒有建成,仍需要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建一個三格化糞池作為臨時處理,造成了一定程度的浪費(fèi),影響了群眾的滿意度。雖然當(dāng)時在縣里的推進(jìn)會上向上級提出了這個顧慮,但是縣里明確將在村級改廁前完成相關(guān)配套設(shè)施,便不再過多堅持意見,導(dǎo)致沒能妥善完成工作。

(一)穩(wěn)和進(jìn)的關(guān)系。“穩(wěn)中求進(jìn)”的工作總基調(diào)是黨中央審時度勢、科學(xué)把握國際國內(nèi)形勢和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律提出的。“穩(wěn)和進(jìn)”體現(xiàn)在政績觀上,就是要腳踏實(shí)地、謀定后動、循序漸進(jìn),而不是頭腦發(fā)熱、無視條件、急躁冒進(jìn)。但為了追求短期的效益,而用犧牲環(huán)境資源的代價來換取經(jīng)濟(jì)利益是堅決不被允許的!秦嶺事件的慘痛教訓(xùn)需要我們始終銘記!我作為黨員干部就要堅持推進(jìn)可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長,堅決貫徹“既要金山銀山,又要綠水青山”的綠色發(fā)展理念,絕不貪功冒進(jìn),絕不以犧牲群眾利益的代價去給自己添政績。

(二)立和破的關(guān)系。世間萬物,破舊才能立新。中國經(jīng)濟(jì)正處在轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段,破除舊思維,樹立新理念比任何時候都重要。把握好“立和破”的關(guān)系,就要求我們必須積極主動地適應(yīng)、把握新常態(tài)的特點(diǎn),創(chuàng)新工作思路和工作舉措。牢固樹立高質(zhì)量有效益的發(fā)展取向,實(shí)現(xiàn)實(shí)實(shí)在在、沒有水分的發(fā)展,不搞“急就章”“一刀切”,努力提高統(tǒng)籌貫徹新發(fā)展理念的能力和水平。

(三)虛和實(shí)的關(guān)系。空談?wù)`國、實(shí)干興邦。但偏偏仍有一些領(lǐng)導(dǎo)為了彰顯自己的工作水平和成績,大干快上甚至弄虛作假搞一些“面子工程”,主要目的不在于服務(wù)群眾,而在于讓這些“特色”“亮點(diǎn)”成為自己仕途晉升的籌碼,這種行為不僅害了自己,也愧對黨和人民的期望。作為黨員干部,我認(rèn)為一定要樹立正確的實(shí)干精神,不求務(wù)虛的政績,在實(shí)干中解決問題,在實(shí)干中化解矛盾,在實(shí)干中做出成績。

(四)標(biāo)和本的關(guān)系。要把握好“標(biāo)和本”的關(guān)系,就要堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理”的原理。新時代,要以新政績觀倒逼發(fā)展工作,為了實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,以“功成不必在我”的境界和抓發(fā)展的勁頭。作為黨員干部,我認(rèn)為需要把新發(fā)展理念貫穿始終,緊緊扭住建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系這個牛鼻子,深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,要把打好三大攻堅戰(zhàn)作為對自己駕馭風(fēng)險、跨越關(guān)口的能力檢驗(yàn)和擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、攻堅克難的作風(fēng)檢驗(yàn)。除此之外,還要把科技創(chuàng)新、協(xié)調(diào)發(fā)展、生態(tài)保護(hù)、城鎮(zhèn)建設(shè)、群眾滿意等作為自己的績效評估內(nèi)容。

(五)近和遠(yuǎn)的關(guān)系。要把握好“近和遠(yuǎn)”的關(guān)系,就是既要做讓人民群眾看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事,也要做為后人做鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事,既要做顯績,也要做潛績。作為黨員干部,我認(rèn)為想問題、辦事情、做決策,都應(yīng)從實(shí)際出發(fā),從長遠(yuǎn)出發(fā),多做打基礎(chǔ)、增后勁、利長遠(yuǎn)的工作,如果只顧當(dāng)前、不管長遠(yuǎn),就會導(dǎo)致“前任政績后任債”、“一任政績幾任包袱”,這必然會影響發(fā)展;如果只顧長遠(yuǎn),不顧眼前,就會慵懶懈怠、碌碌無為。

我們黨員干部只有處理好這“五大關(guān)系”,在工作中堅決貫徹新發(fā)展理念,把思想和行動統(tǒng)一到新發(fā)展理念上來,才能以正確的政績觀推動高質(zhì)量發(fā)展。

(一)持續(xù)強(qiáng)化大局意識,自覺維護(hù)黨中央權(quán)威。不謀萬世者不足謀一時,不謀全局者不足謀一域。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會正在發(fā)生深刻變革,面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在、發(fā)展與風(fēng)險并存的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢。立足于這樣的大背景,我們就是要適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局,全面建設(shè)中國特色社會主義,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而共同奮斗。特別是從維護(hù)黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心這個大局來看,就是要緊緊圍繞在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍,自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一,自覺維護(hù)黨中央的權(quán)威。這是當(dāng)前最要緊最突出的大局。

(二)持續(xù)強(qiáng)化政治意識,自覺為社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。當(dāng)前,正是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅和全面建成小康社會的關(guān)鍵之年,離年底還有不到7個月的時間,且第一季度又受疫情影響較嚴(yán)重,但需要完成的任務(wù)是一件不能少,一件不能差,可謂是時間緊、任務(wù)重。我將堅持“不比基礎(chǔ)比干勁,不比當(dāng)下比后勁”的思想,把鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作辦好,把分管工作落實(shí)好,把群眾所需所盼干好,腳踏實(shí)地,不計得失,不貪政績,切切實(shí)實(shí)為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

(三)持續(xù)強(qiáng)化為民意識,自覺踐行為民服務(wù)宗旨。人民是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本。我將持續(xù)強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識,在為民服務(wù)上做表率,同群眾同甘共苦,堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。只有這樣才能和廣大群眾同心同德、和睦相處。在具體工作中,我將繼續(xù)把黨和廣大人民群眾的利益放在第一位,凡是涉及群眾利益的事情,都會充分聽取群眾意見,誠心誠意為群眾辦實(shí)事、盡心盡力解難事、堅持不懈做好事,時時同民意對表,事事向民心聚焦。

(四)持續(xù)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,自覺守初心勇?lián)?dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是我們黨員干部的一種優(yōu)良政治品格,一種崇高的精神境界,一種過硬的工作作風(fēng),我作為一名黨員干部面對大是大非就要敢于亮劍,面對矛盾就要敢于迎難而上,面對危機(jī)就要敢于挺身而出,面對失誤就要敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭的精神。甜瓜生在苦蒂上,輝煌多在苦難中。我堅信只要克難攻堅,忠誠擔(dān)當(dāng),就能守得初心,方得始終。

(五)持續(xù)強(qiáng)化廉政意識,自覺維護(hù)政治本色。毛毛細(xì)雨沾衣裳,點(diǎn)點(diǎn)貪念毀名節(jié)。作為黨員干部,要時刻警醒,嚴(yán)管小節(jié),不碰紅線,嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)和國家法律法規(guī),規(guī)范自己的行為,努力做到防微杜漸,豎不攀,橫不比,扎扎實(shí)實(shí)管好自己。堅決抵制名、利、財、色等細(xì)菌侵襲,自覺維護(hù)理想、信念、斗志、黨性、原則,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

紀(jì)檢監(jiān)察干部的政績觀,就是紀(jì)檢監(jiān)察干部對紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識與態(tài)度,以及通過其工作產(chǎn)生的社會效果。紀(jì)檢監(jiān)察干部樹立什么樣的政績觀,直接關(guān)系到紀(jì)檢監(jiān)察工作職能的發(fā)揮。科學(xué)的發(fā)展觀,引導(dǎo)著正確的政績觀正確的政績觀,體現(xiàn)著科學(xué)的發(fā)展觀。紀(jì)檢監(jiān)察干部必須以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,與時俱進(jìn),深入探索社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)律,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航。

職能發(fā)揮:評價紀(jì)檢監(jiān)察干部政績的尺度。

新時期黨的基本路線就是堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。因此,紀(jì)檢監(jiān)察工作要堅持科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個全黨的中心工作,通過改善經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和發(fā)展的社會環(huán)境,排除干擾、破壞經(jīng)濟(jì)建設(shè)的非經(jīng)濟(jì)因素,全面履行教育,監(jiān)督,保護(hù)、懲處等職能。要結(jié)臺開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,堅持標(biāo)本兼治,綜臺治理、懲防并舉,注重預(yù)防的方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,用發(fā)展的思路和改革的辦法,以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政為核心,嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律以切實(shí)解決群眾反映的突出問題為重點(diǎn),堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),以查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用權(quán)利、謀取非法利益為重點(diǎn),嚴(yán)厲懲處腐敗分子,以深化改革為動力不斷推進(jìn)從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作,充分發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用,加強(qiáng)對政府履行社會管理和公共服務(wù)職能的監(jiān)督,不斷促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政和從嚴(yán)治政;繼續(xù)加大反腐倡廉宣傳教育力度切實(shí)筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線,堅持和完善國有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)力推進(jìn)國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。紀(jì)檢監(jiān)察干部的政績就是通過做好這些工作來體現(xiàn),這些工作開展的成效及其在全局性的改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用就是評價紀(jì)檢監(jiān)察干部政績的重要尺度。

績效考核:衡量紀(jì)檢監(jiān)察干部政績的天平。

從紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能可以看出相對于黨和政府的其它工作來說,紀(jì)檢監(jiān)察工作具有其特殊性,這種特殊性決定了紀(jì)檢監(jiān)察干部的政績與從事其他工作的干部的政績在表現(xiàn)方式上有所不同。在經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中,考核一個干部的政績主要是看其工作成果的質(zhì)的提高與量的增加,而量的增加往往是肯定其政績的重要依據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作則不同尤其是在反腐敗工作中,決不能以查處違紀(jì)違法案件的量的多少來衡量工作成績。反腐倡廉宣傳教育工作切實(shí)推進(jìn)了,反腐敗抓源頭工作開展好了,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識增強(qiáng)了,部門和行業(yè)不正之風(fēng)好轉(zhuǎn)了或者說教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系有效地建立健全了,違紀(jì)違法案件自然就少了。那么,從這層意義上來說,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作強(qiáng)調(diào)的是整體推進(jìn)這項工作更應(yīng)當(dāng)看重的是社會效果。因此,群眾擁護(hù)不擁護(hù),贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng),同樣是衡量紀(jì)檢監(jiān)察干部政績的最終標(biāo)準(zhǔn)。

良好素質(zhì):紀(jì)檢監(jiān)察干部建樹政績的基礎(chǔ)。

胡錦濤總書記在中央紀(jì)委五次全會上強(qiáng)調(diào),在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中紀(jì)檢監(jiān)察干部要“公正無私、剛直不阿,不徇私情、敢于碰硬“。這十六個字高度概括和濃縮了黨中央對新時期紀(jì)檢監(jiān)察干部的嚴(yán)格要求,集中體現(xiàn)了人民群眾對紀(jì)檢監(jiān)察干部的殷切期望。

紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性和任務(wù)的艱巨性,要求紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍是一支政治堅強(qiáng),公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍。因此紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平以高度的政治責(zé)任感使命感和緊迫感做好隊伍建設(shè)工作。要按照干部“四化方針,選拔黨性強(qiáng),綜合素質(zhì)好的干部充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍,科學(xué)規(guī)劃紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),抓住選拔、培訓(xùn),交流、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷調(diào)整和優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),保持干部隊伍的活力。同時,要加強(qiáng)對派駐機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和管理,確保工作落實(shí),確保派駐機(jī)構(gòu)職能作用的全面發(fā)揮。實(shí)踐證明,紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)得到加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察職能作用才能得到更好地發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作才能取得更好的成效,為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障。

近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》(以下簡稱《干部考核條例》),指出干部考核作為堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推動黨中央決策部署貫徹落實(shí)的重要舉措,對于激勵黨政干部擔(dān)當(dāng)作為、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。古人云,積力之所舉,則無不勝也;眾智之所為,則無不成也。考核雖為干部的考核,干部卻為群眾的干部,干部考核新規(guī)最終落腳點(diǎn)還是在為群眾服務(wù)、贏得群眾認(rèn)可度上。所以要彰顯黨政考核新規(guī)的真諦,必須借助群眾之力。

授好考評指標(biāo)群眾力量的“歷史課”。“黨員干部鞋上有多少泥巴,只有人民群眾心里最清楚。”黨政干部的考核實(shí)質(zhì)就是考核干部的工作是否得民心、順民意,所以在考評指標(biāo)中發(fā)揮群眾的監(jiān)督力量乃是大勢所趨、民之所向。為什么同樣一個矛盾,有的干部只會激化矛盾,而有的干部出面則馬上能平息群眾的怒火呢?道理其實(shí)很簡單,有些領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷搞形式主義,對待群眾雖然“門好進(jìn)、臉好看”,但是“事難辦”;但是有些干部實(shí)心實(shí)意為民辦實(shí)事、謀實(shí)利,群眾當(dāng)然會認(rèn)可,矛盾自然能降溫,問題自然可以妥善解決。黨員干部工作是否負(fù)責(zé),群眾心中是有一桿秤的,只有贏得群眾的認(rèn)可與支持,才能將干群關(guān)系的對立變成對話。所以必須強(qiáng)化黨政干部的群眾意識,發(fā)揮群眾的監(jiān)督責(zé)任,讓更多的群眾參與其中,成為黨政干部考核新規(guī)的共同實(shí)踐者、推動者。

搭建好群眾參與考評指標(biāo)的“連心橋”。干部生活在具體的工作環(huán)境之中,他們的思想政治素質(zhì)的高低,能力的強(qiáng)弱,作風(fēng)好壞、政績大小,群眾最清楚,最了解、最有發(fā)言權(quán)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“要把民生改善、社會進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績作為黨政干部考核的重要內(nèi)容”,言下之意,就是要將考核指標(biāo)進(jìn)行量化,將“軟指標(biāo)”變成“硬杠桿”,將領(lǐng)導(dǎo)滿意的宏觀數(shù)據(jù)變成群眾認(rèn)可的具體數(shù)字。群眾參與考評的自覺程度、內(nèi)在一致性和廣泛性直接決定了黨政干部考評的質(zhì)量和水平。黨政干部考核,不是少數(shù)人來考評,也不是在少數(shù)人中考評,必須體現(xiàn)群眾參與程度,擴(kuò)大群眾參與的范圍,加大群眾參與考評的權(quán)重,增加群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

繪制好考評指標(biāo)的群眾認(rèn)可的“晴雨表”。黨政干部考核是一張對干部起著導(dǎo)向作用、鞭策作用和激勵作用的“晴雨表”。黨政干部的任用,大到黨和國家事業(yè)的成敗,小到一個單位的興衰都具有決定性的作用。群眾參與黨政干部考評,不是一個口號,更不是考評結(jié)束后將考評結(jié)果“束之高閣”,然后再無下文。提高群眾參與度與認(rèn)可度,就必須推行實(shí)績考核公示制,將每位干部的工作目標(biāo)中工作完成情況以書面形式進(jìn)行公示,讓廣大干部群眾發(fā)表意見和舉報問題,同時也要將群眾對黨政干部的評價放置“陽光下”,讓民意問詢制、群眾的反饋與監(jiān)督等形式,實(shí)實(shí)在在成為干部考核的一個重要指標(biāo)。

群眾的認(rèn)可與支持,就應(yīng)該成為黨員干部是否合格的試金石。唯有借助群眾力量的星星之火,才能更好地發(fā)揮干部考核“指揮棒”的引導(dǎo)作用,才能更好的引導(dǎo)干部把心思放在知民情、解民困、暖民心上。

近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》(以下簡稱《干部考核條例》),指出干部考核作為堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推動黨中央決策部署貫徹落實(shí)的重要舉措,對于激勵黨政干部擔(dān)當(dāng)作為、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。古人云,積力之所舉,則無不勝也;眾智之所為,則無不成也。考核雖為干部的考核,干部卻為群眾的干部,干部考核新規(guī)最終落腳點(diǎn)還是在為群眾服務(wù)、贏得群眾認(rèn)可度上。所以要彰顯黨政考核新規(guī)的真諦,必須借助群眾之力。

授好考評指標(biāo)群眾力量的“歷史課”。“黨員干部鞋上有多少泥巴,只有人民群眾心里最清楚。”黨政干部的考核實(shí)質(zhì)就是考核干部的工作是否得民心、順民意,所以在考評指標(biāo)中發(fā)揮群眾的監(jiān)督力量乃是大勢所趨、民之所向。為什么同樣一個矛盾,有的干部只會激化矛盾,而有的干部出面則馬上能平息群眾的怒火呢?道理其實(shí)很簡單,有些領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷搞形式主義,對待群眾雖然“門好進(jìn)、臉好看”,但是“事難辦”;但是有些干部實(shí)心實(shí)意為民辦實(shí)事、謀實(shí)利,群眾當(dāng)然會認(rèn)可,矛盾自然能降溫,問題自然可以妥善解決。黨員干部工作是否負(fù)責(zé),群眾心中是有一桿秤的,只有贏得群眾的認(rèn)可與支持,才能將干群關(guān)系的對立變成對話。所以必須強(qiáng)化黨政干部的群眾意識,發(fā)揮群眾的監(jiān)督責(zé)任,讓更多的群眾參與其中,成為黨政干部考核新規(guī)的共同實(shí)踐者、推動者。

搭建好群眾參與考評指標(biāo)的“連心橋”。干部生活在具體的工作環(huán)境之中,他們的思想政治素質(zhì)的高低,能力的強(qiáng)弱,作風(fēng)好壞、政績大小,群眾最清楚,最了解、最有發(fā)言權(quán)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“要把民生改善、社會進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績作為黨政干部考核的重要內(nèi)容”,言下之意,就是要將考核指標(biāo)進(jìn)行量化,將“軟指標(biāo)”變成“硬杠桿”,將領(lǐng)導(dǎo)滿意的宏觀數(shù)據(jù)變成群眾認(rèn)可的具體數(shù)字。群眾參與考評的自覺程度、內(nèi)在一致性和廣泛性直接決定了黨政干部考評的質(zhì)量和水平。黨政干部考核,不是少數(shù)人來考評,也不是在少數(shù)人中考評,必須體現(xiàn)群眾參與程度,擴(kuò)大群眾參與的范圍,加大群眾參與考評的權(quán)重,增加群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

繪制好考評指標(biāo)的群眾認(rèn)可的“晴雨表”。黨政干部考核是一張對干部起著導(dǎo)向作用、鞭策作用和激勵作用的“晴雨表”。黨政干部的任用,大到黨和國家事業(yè)的成敗,小到一個單位的興衰都具有決定性的作用。群眾參與黨政干部考評,不是一個口號,更不是考評結(jié)束后將考評結(jié)果“束之高閣”,然后再無下文。提高群眾參與度與認(rèn)可度,就必須推行實(shí)績考核公示制,將每位干部的工作目標(biāo)中工作完成情況以書面形式進(jìn)行公示,讓廣大干部群眾發(fā)表意見和舉報問題,同時也要將群眾對黨政干部的評價放置“陽光下”,讓民意問詢制、群眾的反饋與監(jiān)督等形式,實(shí)實(shí)在在成為干部考核的一個重要指標(biāo)。

群眾的認(rèn)可與支持,就應(yīng)該成為黨員干部是否合格的試金石。唯有借助群眾力量的星星之火,才能更好地發(fā)揮干部考核“指揮棒”的引導(dǎo)作用,才能更好的引導(dǎo)干部把心思放在知民情、解民困、暖民心上。

黨的十八大報告中明確提出:“完善干部考核評價機(jī)制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績觀。”要順利實(shí)現(xiàn)兩個百年奮斗目標(biāo),全面落實(shí)中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”的總體布局,亟需引導(dǎo)廣大干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部形成正確的施政導(dǎo)向,樹立正確的政績觀,為科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。為此,我們必須在思想上和實(shí)踐中著重解答好為誰創(chuàng)造政績、創(chuàng)什么樣政績、怎樣創(chuàng)造政績、依靠誰創(chuàng)造政績以及怎樣衡量政績等方面的問題。

什么叫政績?顧名思義,就是為政之績,即為政的成績、功績、實(shí)績。領(lǐng)導(dǎo)干部真正的政績應(yīng)該是“為官一任,造福一方”的實(shí)績,是為黨和人民辛勤工作的實(shí)績,應(yīng)經(jīng)得起群眾、實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。胡錦濤同志曾語重心長地要求領(lǐng)導(dǎo)干部:“樹立正確的政績觀,說到底就是要忠實(shí)實(shí)踐黨的宗旨,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。”習(xí)近平總書記也強(qiáng)調(diào)指出:“我們做事情、干工作,如果做到了上有利于國家、下有利于人民;既符合國家和人民眼前利益的要求,又符合國家和人民長遠(yuǎn)利益的要求;既能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,又能促進(jìn)國家富強(qiáng)和人民幸福,那就做出了黨和人民所需要的真正的政績。”

共產(chǎn)黨人的政績,是實(shí)現(xiàn)最廣大人民根本利益的政績,是實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會的政績。為人民多干事、干實(shí)事、干大事、干成事,為黨建功、為國盡職、為民造福,是每個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責(zé)、終身的追求。領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造政績,多出政績,才無愧人民賦予的權(quán)力和職位,無愧于人民給予的俸祿,才不負(fù)于黨、不負(fù)于人民、不負(fù)于時代。如果不思進(jìn)取守攤子,空有其位混日子,固步自封保位子,甘當(dāng)“庸官”,必然損害黨和人民的利益,被時代所拋棄。

黨和人民所需要的政績是在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下創(chuàng)造的政績,是以人民福祉的增加作為主要衡量指標(biāo)的政績,是注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的政績。這就要求我們廣大黨員干部主動回應(yīng)建設(shè)美麗中國、實(shí)現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展的時代要求,盡快破除片面追求經(jīng)濟(jì)總量和發(fā)展速度的舊觀念,開辟一條效益優(yōu)先、富民優(yōu)先、生態(tài)優(yōu)先、節(jié)約優(yōu)先的發(fā)展新路。為此,一是要從單純追求經(jīng)濟(jì)增長的片面政績轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的政績。樹立正確的政績觀,要求我們既要高度重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)和物質(zhì)文明的發(fā)展,堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動搖,又要堅持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧社會全面發(fā)展,把生態(tài)文明建設(shè)放到更加突出地位。二是要從單純追求局部利益的狹隘政績轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求全面協(xié)調(diào)發(fā)展的全局政績。牢固樹立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的觀念,堅持發(fā)展的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性,正確處理局部利益和整體利益的關(guān)系,處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。三是要從單純追求眼前發(fā)展的短視政績轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求可持續(xù)發(fā)展的長遠(yuǎn)政績。處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人口增長與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護(hù)的關(guān)系,在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時,充分考慮環(huán)境、資源和生態(tài)的承受能力,著力推進(jìn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展,推進(jìn)形成節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的空間格局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和生活方式。

馬克思主義唯物史觀告訴我們,人民群眾才是創(chuàng)造歷史的真正英雄,是創(chuàng)造社會物質(zhì)財富和推進(jìn)社會精神文明建設(shè)的主體力量。創(chuàng)造政績必須依靠人民群眾這個主體。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,既創(chuàng)造了社會賴以存在和發(fā)展的物質(zhì)財富,還推動了社會政治的進(jìn)步。離開了人民群眾,人類的一切活動將無法進(jìn)行。黨的十八大提出了全面建成小康社會決定性階段的奮斗目標(biāo),描繪了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的光明前景,也為領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造政績提供了舞臺,但這個舞臺的主角是廣大人民群眾。人民群眾最清楚自己需要什么,最明白困難集中在哪些地方,最知道發(fā)展必須解決什么問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要善于學(xué)習(xí)和推動群眾的創(chuàng)造,汲取人民群眾在實(shí)踐中獲得的經(jīng)驗(yàn)和智慧,明晰發(fā)展的方向和路子,產(chǎn)生推動發(fā)展的辦法和措施。創(chuàng)造政績離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)這一核心。我們黨是人民利益的忠實(shí)代表,黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民,黨為人民而存在,為人民利益而奮斗。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,履行黨組織的決議、決定和指示,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾創(chuàng)造政績。在創(chuàng)造政績的過程中,必須始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),必須充分發(fā)揮各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,在全面建成小康社會的征程中創(chuàng)造出讓黨放心,讓人民滿意的政績。

的事物中發(fā)現(xiàn)和尋找其內(nèi)在的本質(zhì)和規(guī)律性。抓工作首要的是要吃透所做工作本身的內(nèi)在規(guī)律,按照這個規(guī)律所要求的邏輯來做工作。現(xiàn)實(shí)中,有些人對一個新事物望文生義,不求甚解,跟風(fēng)跑,跟口號跑,徒有熱情,所謂“思路不清膽子大,情況不明點(diǎn)子多”。這就要求我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,了解國情、通曉國策、掌握國法,研究和把握執(zhí)政規(guī)律、市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律,從而使各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性,回應(yīng)時代發(fā)展要求,順應(yīng)人民共同愿望。要務(wù)實(shí),狠抓落實(shí)創(chuàng)政績。我們要牢固樹立“落實(shí)就是責(zé)任、落實(shí)就是水平、落實(shí)就是政績”的思想,堅持以尊重經(jīng)濟(jì)建設(shè)規(guī)律為前提,以實(shí)事求是為基礎(chǔ),把工作的立足點(diǎn)放在真抓實(shí)干上。在精心籌劃、精心組織、精心協(xié)調(diào)、精心指導(dǎo)、細(xì)致工作中,確保抓落實(shí)的質(zhì)量,確保工作落實(shí)到位。要創(chuàng)新,銳意進(jìn)取創(chuàng)政績。創(chuàng)新能力是領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的能力結(jié)構(gòu)體系中的一個最本質(zhì)的要素,也是領(lǐng)導(dǎo)干部價值的最高體現(xiàn)。面對今天的發(fā)展時代、競爭時代,領(lǐng)導(dǎo)干部一定要在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上敢闖新路、勇為人先,在改革中消除積弊,在探索中開拓新路,在前進(jìn)中創(chuàng)造業(yè)績。庸碌無為的“守成”干部干不出驕人政績;三分鐘熱度的“煙花”干部絕對干不好工作;而不負(fù)責(zé)任的“三拍”干部,更是創(chuàng)不出政績的。

政績有真假之分、顯潛之別、得失之論、是非之爭。正確評價領(lǐng)導(dǎo)干部的政績,有利于形成憑政績用人的正確導(dǎo)向。測試政績離不開人心這桿“公平秤”。古人云:“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的政績感受最直接、最真切,也最有發(fā)言權(quán)。只有為老百姓所公認(rèn)、為廣大人民群眾真心擁護(hù)的政績才是真正的政績。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須著眼于實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,把為人民群眾服務(wù)作為人生的最大追求,把實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益作為創(chuàng)造政績的最高目的。衡量政績離不開實(shí)踐這塊“試金石”。實(shí)踐出政績,實(shí)踐是創(chuàng)造政績的大學(xué)校。同時,實(shí)踐也是檢驗(yàn)政績的試金石。我們的一切工作要經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。只有實(shí)踐檢驗(yàn)是正確的,在歷史上經(jīng)得住考驗(yàn)的,才是真正的政績。這就要求我們既要緊緊抓住當(dāng)前人民群眾最為關(guān)心的問題,多做讓人民群眾看得見、摸得著的實(shí)事,創(chuàng)造有形的政績;又要干當(dāng)前、想長遠(yuǎn),多做一些諸如“百年樹人”這樣的長遠(yuǎn)之事,為經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ),創(chuàng)造無形政績。

評判政績離不開科學(xué)的干部考評體系這部“檢測儀”。干部能否樹立正確的政績觀,很大程度上取決于有沒有科學(xué)的考評機(jī)制。建立科學(xué)的政績評價體系,形成正確的用人導(dǎo)向,是樹立和落實(shí)正確的政績觀的制度保證。要按照中央《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制的意見》及配套的地方考核、部門考核、年度考核等三個考核辦法的要求,全面考核干部德、能、勤、績的情況,切實(shí)解決公認(rèn)不公、實(shí)績不實(shí)、識人失真、用人失準(zhǔn)的問題,切實(shí)做到讓善于科學(xué)發(fā)展的人上,不會科學(xué)發(fā)展的人讓,阻礙科學(xué)發(fā)展的人下。

按照上級黨委的統(tǒng)一部署,最近集中學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》。通過學(xué)習(xí),我感到,貫徹落實(shí)“兩個綱要”,黨員干部要加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹立正確的政績觀。

所謂政績觀,就是指領(lǐng)導(dǎo)干部對如何履行自身職責(zé)及取得何種政績的根本認(rèn)識和態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀是否正確,不僅會影響到一個單位或地方的發(fā)展,也會影響到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的建設(shè),乃至影響到黨的事業(yè)興衰成敗。因此“要把樹立正確的政績觀作為新時期黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容”,這是具有十分重要而深遠(yuǎn)意義的。能否樹立正確的政績觀,歸根到底取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀、價值觀。有什么樣的世界觀、人生觀、價值觀,就會有什么樣的政績觀。因此共產(chǎn)黨人要樹立正確的政績觀,就必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,必須樹立正確的權(quán)力觀和榮辱觀,不斷提高自身修養(yǎng),增強(qiáng)立黨為公,執(zhí)政為民的自覺性。

人應(yīng)當(dāng)有理想和信念,理想是人生追求的目標(biāo),信念是人生實(shí)現(xiàn)追求的動力。理想和信念是世界觀、人生觀的核心內(nèi)容。“我們共產(chǎn)黨人從來不隱瞞自己的政治主張。我們的最高綱領(lǐng),是要將中國推進(jìn)到社會主義和共產(chǎn)主義社會去的,這是確定的毫無疑義的,我們黨的名稱和我們的馬克思主義的宇宙觀,明確地指明了這個將來的,無限光明的,無限美妙的最高理想”。共產(chǎn)主義這一人類社會最高理想,激勵了幾代共產(chǎn)黨人前赴后繼,不惜赴湯蹈火而為之奮斗。在今天,對馬克思主義和共產(chǎn)主義堅定信念,仍然是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部的精神支柱。樹立共產(chǎn)主義理想,決心為之而奮斗終身,是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅定自身理想信念的首要條件。建設(shè)中國特色社會主義事業(yè),是前無古人的開創(chuàng)性事業(yè),處在這一歷史使命,必須把理想同現(xiàn)實(shí)的奮斗目標(biāo)結(jié)合起來,把堅定的信念同踏實(shí)的工作結(jié)合起來,既要堅信共產(chǎn)主義事業(yè)勝利的歷史必然性,又要充分認(rèn)識到共產(chǎn)主義前進(jìn)道路上的曲折性和長期性。我們領(lǐng)導(dǎo)干部唯有樹立遠(yuǎn)大理想和信念才能夠在勝利時不驕不躁,謙虛謹(jǐn)慎,才能夠在挫折和困難面前不悲觀失望,才能夠帶領(lǐng)廣大人民群眾建設(shè)中國特色社會主義,砥礪意志,堅定信念,奮斗不息,不斷前進(jìn)。共產(chǎn)黨人的理想和信念是建立在馬克思主義的理論基礎(chǔ)上的。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法,觀察和處理問題,反對一切唯心主義,形而上學(xué)的思想,用堅定的共產(chǎn)主義信念去支撐遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想,用馬克思主義科學(xué)的世界觀、去指導(dǎo)我們的改革實(shí)戰(zhàn),從而推動我們建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)的發(fā)展。

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,尤其是經(jīng)濟(jì)和分配上多元化的現(xiàn)狀,促使人生價值成為人們思考和爭論的熱點(diǎn)問題。在現(xiàn)實(shí)生活中有些人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的價值觀錯位的狀況屢見不鮮。他們把人生價值定位在權(quán)力之中或金錢之中或享樂之中或絕對自由之中等等。顯然這些都是錯了位的價值方向。馬克思主義以為,價值是一種關(guān)系,它體現(xiàn)的是一種主客觀之間的關(guān)系,價值觀是人們對外界事物能否滿足個人和社會某種需要的評判標(biāo)準(zhǔn)。黨的干部無論職位高低,其自身價值必須體現(xiàn)在甘于奉獻(xiàn),淡泊名利之中。黨員干部應(yīng)當(dāng)“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,鞠躬盡瘁,先人后己。任長霞和牛玉儒二位同志是我們新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模,他們的事跡雖然不同,但他們所表現(xiàn)出的心系人民群眾,用滿腔的熱情和高度的責(zé)任感為民排憂解難,置個人安危于不顧,用生命的代價換取人民的利益,他們都表現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)干部真心為民的高尚的思想品德。相比之下,有些領(lǐng)導(dǎo)干部對共產(chǎn)黨人的價值觀產(chǎn)生了動搖,甚至懷疑否定,產(chǎn)生了極端個人主義思想,他們片面強(qiáng)調(diào)個人價值的實(shí)現(xiàn),以是否對個人有利作為處理個人與社會關(guān)系的唯一標(biāo)準(zhǔn),爭名于朝,爭利于市。他們置黨紀(jì)國法不顧,只顧自己名利官位,以權(quán)謀私。王懷忠,肖作新等都是其中的典型代表。

以權(quán)謀私行為的發(fā)生,都是對權(quán)力的濫用。而造成濫用權(quán)力的一個很重要原因,是缺乏正確的權(quán)力觀。腐敗分子之所以有腐敗行為。關(guān)鍵在于他們脫離了立黨為公,掌權(quán)為民的權(quán)力觀,視權(quán)力為謀私的手段和工具。于是大權(quán)在握,頭腦發(fā)昏,權(quán)欲膨脹,胡作非為,結(jié)果必然自食其果,在官位上摔下來,落個被世人唾棄的下場。權(quán)力觀是世界觀的一部分,是指對權(quán)力的性質(zhì),作用和運(yùn)行機(jī)制的基本看法。受不同權(quán)力觀的支配,必然產(chǎn)生不同的行為結(jié)果。共產(chǎn)黨人的權(quán)力觀是立黨為公,掌權(quán)為民。

我國是社會主義國家,國家的一切權(quán)力屬于人民。但由于我國現(xiàn)在還處在社會主義初級階段,還沒有發(fā)展到由社會成員的大多數(shù)或全體來管理國家和社會事務(wù)的程度,人民只能通過少數(shù)代表來掌握和行使國家權(quán)力。由于我們黨是工人階級先鋒隊,是先進(jìn)生產(chǎn)力,先進(jìn)文化和人民根本利益的忠實(shí)代表,是以全心全意為人民服務(wù)為分配宗旨的,人民便把這些權(quán)力賦予我們黨,委托我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部來行使權(quán)力,也就是說權(quán)力的主體是人民群眾,如果說領(lǐng)導(dǎo)干部對人民給予的權(quán)力擁有使用權(quán)的話,那么,這種權(quán)力只能用來為人民服務(wù)。這是我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握的常識。權(quán)力既是一種責(zé)任,也是一種義務(wù)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,人民給予的權(quán)力越多,職位越高責(zé)任也就越大。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部無論在什么崗位上掌權(quán),用權(quán),都要想人民所想,急人民所需,為人民謀利益,堅定不移地維護(hù)人民群眾的權(quán)益,無私無畏地同一切損害群眾利益的行為作斗爭,永葆人民公仆的本色。

在新的歷史條件下,共產(chǎn)黨人的榮辱觀,主要體現(xiàn)在艱苦奮斗,廉潔奉公之中。以艱苦奮斗,廉潔奉公為光榮,以侈奢浪費(fèi),以權(quán)謀私為恥辱。勵精圖治,艱苦奮斗是中華民族寶貴的精神財富,也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是我們黨密切聯(lián)系群眾的法寶。鄧小平同志多次強(qiáng)調(diào):“艱苦樸素的教育今后要抓好,一直要抓60—70年”。“我們國家越發(fā)展,越要抓艱苦創(chuàng)業(yè)”。“提倡艱苦創(chuàng)業(yè)精神,也有助于克服腐敗現(xiàn)象”。然而,改革開放以來,在相當(dāng)一部分黨員干部中丟掉了艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),出現(xiàn)了講排場、擺闊氣,追求奢侈豪華的不良風(fēng)氣。有的人沉溺于燈紅酒綠之中,狂吃豪賭;有的人全身珠光寶氣,豪華在年年翻新,招搖過市,令人眼花繚亂目不暇接,一個比一個威風(fēng),已經(jīng)使一部分領(lǐng)導(dǎo)干部意志衰退,有的甚至跌入了犯罪的泥坑,我們應(yīng)當(dāng)引以為戒,人民群眾對我們黨的態(tài)度如何、關(guān)系親疏,主要是看領(lǐng)導(dǎo)干部是否為群眾謀利益,關(guān)心群眾的疾苦,解決群眾的困難,改善人民的生活,是否與群眾風(fēng)雨同舟,有福同亨。我們的黨員干部做到了這些,群眾就與黨親近,就擁護(hù)黨,黨指向哪里就奔向哪里,否則就離心離德,甚至產(chǎn)生對抗。從我們黨走過的80多年艱難歷程也可以看出,艱苦奮斗,廉潔奉公能夠密切聯(lián)系群眾,貪圖享樂,奢侈浪費(fèi)就脫離群眾,因此,我們作為一名黨員干部,只有樹立和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,廉潔奉公精神,才能夠在思想上、感性上熱愛人民,關(guān)心群眾,在工作上努力拼搏,全心全意為人民服務(wù);在作風(fēng)上虛心聽取群眾的意見,與群眾打成一片;在生活上不搞特殊化,與群眾同甘共苦。

總之,共產(chǎn)黨人要樹立正確的政績觀,就必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確對待權(quán)力、地位和自身利益,不斷增強(qiáng)拒腐防變,抵御各種不正之風(fēng)的能力,經(jīng)受住長期執(zhí)政,改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn),弘揚(yáng)真、善、美,實(shí)踐公、正、廉,努力使自己成為一名組織放心,群眾放心的好干部。

堅持實(shí)事求是、按客觀規(guī)律辦事,既是馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法,也是樹立正確政績觀的核心內(nèi)容。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,想問題、辦事情、做決策,都應(yīng)從實(shí)際出發(fā),從長遠(yuǎn)出發(fā),多做打基礎(chǔ)、增后勁、利長遠(yuǎn)的工作,要有功成不必在我的心胸和格局。只有自覺把自身工作置身在全旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中去思考,去謀劃,切實(shí)樹立起“一盤棋”思想,才能在推進(jìn)具體工作張既跳出一域謀全局,又在謀全局中抓好一域。任何事物都有他的發(fā)展規(guī)律,我們在推進(jìn)每一項工作時,都必須按照事物的發(fā)展規(guī)律辦事,科學(xué)制定任務(wù)目標(biāo)和工作措施,力戒“情況不明決心大”、“拍腦門決策、拍胸脯蠻干”。

同時,正確的發(fā)展觀政績觀必須符合新時代下社會發(fā)展的新要求,結(jié)合組織工作而言,就是既注重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,培育正確的發(fā)展觀政績觀,同時也要建立良好的干部考核機(jī)制,在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的實(shí)績考核中正確評定他們的工作政績。

黨的十八大報告中明確提出:“完善干部考核評價機(jī)制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績觀。”要順利實(shí)現(xiàn)兩個百年奮斗目標(biāo),全面落實(shí)中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”的總體布局,亟需引導(dǎo)廣大干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部形成正確的施政導(dǎo)向,樹立正確的政績觀,為科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。為此,我們必須在思想上和實(shí)踐中著重解答好為誰創(chuàng)造政績、創(chuàng)什么樣政績、怎樣創(chuàng)造政績、依靠誰創(chuàng)造政績以及怎樣衡量政績等方面的問題。

什么叫政績?顧名思義,就是為政之績,即為政的成績、功績、實(shí)績。領(lǐng)導(dǎo)干部真正的政績應(yīng)該是“為官一任,造福一方”的實(shí)績,是為黨和人民辛勤工作的實(shí)績,應(yīng)經(jīng)得起群眾、實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。胡錦濤同志曾語重心長地要求領(lǐng)導(dǎo)干部:“樹立正確的政績觀,說到底就是要忠實(shí)實(shí)踐黨的宗旨,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。”習(xí)近平總書記也強(qiáng)調(diào)指出:“我們做事情、干工作,如果做到了上有利于國家、下有利于人民;既符合國家和人民眼前利益的要求,又符合國家和人民長遠(yuǎn)利益的要求;既能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,又能促進(jìn)國家富強(qiáng)和人民幸福,那就做出了黨和人民所需要的真正的政績。”

共產(chǎn)黨人的政績,是實(shí)現(xiàn)最廣大人民根本利益的政績,是實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會的政績。為人民多干事、干實(shí)事、干大事、干成事,為黨建功、為國盡職、為民造福,是每個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責(zé)、終身的追求。領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造政績,多出政績,才無愧人民賦予的權(quán)力和職位,無愧于人民給予的俸祿,才不負(fù)于黨、不負(fù)于人民、不負(fù)于時代。如果不思進(jìn)取守攤子,空有其位混日子,固步自封保位子,甘當(dāng)“庸官”,必然損害黨和人民的利益,被時代所拋棄。

黨和人民所需要的政績是在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下創(chuàng)造的政績,是以人民福祉的增加作為主要衡量指標(biāo)的政績,是注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的政績。這就要求我們廣大黨員干部主動回應(yīng)建設(shè)美麗中國、實(shí)現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展的時代要求,盡快破除片面追求經(jīng)濟(jì)總量和發(fā)展速度的舊觀念,開辟一條效益優(yōu)先、富民優(yōu)先、生態(tài)優(yōu)先、節(jié)約優(yōu)先的發(fā)展新路。為此,一是要從單純追求經(jīng)濟(jì)增長的片面政績轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的政績。樹立正確的政績觀,要求我們既要高度重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)和物質(zhì)文明的發(fā)展,堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動搖,又要堅持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧社會全面發(fā)展,把生態(tài)文明建設(shè)放到更加突出地位。二是要從單純追求局部利益的狹隘政績轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求全面協(xié)調(diào)發(fā)展的全局政績。牢固樹立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的觀念,堅持發(fā)展的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性,正確處理局部利益和整體利益的關(guān)系,處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。三是要從單純追求眼前發(fā)展的短視政績轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求可持續(xù)發(fā)展的長遠(yuǎn)政績。處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人口增長與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護(hù)的關(guān)系,在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時,充分考慮環(huán)境、資源和生態(tài)的承受能力,著力推進(jìn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展,推進(jìn)形成節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的空間格局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和生活方式。

馬克思主義唯物史觀告訴我們,人民群眾才是創(chuàng)造歷史的真正英雄,是創(chuàng)造社會物質(zhì)財富和推進(jìn)社會精神文明建設(shè)的主體力量。創(chuàng)造政績必須依靠人民群眾這個主體。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,既創(chuàng)造了社會賴以存在和發(fā)展的物質(zhì)財富,還推動了社會政治的進(jìn)步。離開了人民群眾,人類的一切活動將無法進(jìn)行。黨的十八大提出了全面建成小康社會決定性階段的奮斗目標(biāo),描繪了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的光明前景,也為領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造政績提供了舞臺,但這個舞臺的主角是廣大人民群眾。人民群眾最清楚自己需要什么,最明白困難集中在哪些地方,最知道發(fā)展必須解決什么問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要善于學(xué)習(xí)和推動群眾的創(chuàng)造,汲取人民群眾在實(shí)踐中獲得的經(jīng)驗(yàn)和智慧,明晰發(fā)展的方向和路子,產(chǎn)生推動發(fā)展的辦法和措施。創(chuàng)造政績離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)這一核心。我們黨是人民利益的忠實(shí)代表,黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民,黨為人民而存在,為人民利益而奮斗。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,履行黨組織的決議、決定和指示,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾創(chuàng)造政績。在創(chuàng)造政績的過程中,必須始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),必須充分發(fā)揮各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,在全面建成小康社會的征程中創(chuàng)造出讓黨放心,讓人民滿意的政績。

的事物中發(fā)現(xiàn)和尋找其內(nèi)在的本質(zhì)和規(guī)律性。抓工作首要的是要吃透所做工作本身的內(nèi)在規(guī)律,按照這個規(guī)律所要求的邏輯來做工作。現(xiàn)實(shí)中,有些人對一個新事物望文生義,不求甚解,跟風(fēng)跑,跟口號跑,徒有熱情,所謂“思路不清膽子大,情況不明點(diǎn)子多”。這就要求我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,了解國情、通曉國策、掌握國法,研究和把握執(zhí)政規(guī)律、市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律,從而使各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性,回應(yīng)時代發(fā)展要求,順應(yīng)人民共同愿望。要務(wù)實(shí),狠抓落實(shí)創(chuàng)政績。我們要牢固樹立“落實(shí)就是責(zé)任、落實(shí)就是水平、落實(shí)就是政績”的思想,堅持以尊重經(jīng)濟(jì)建設(shè)規(guī)律為前提,以實(shí)事求是為基礎(chǔ),把工作的立足點(diǎn)放在真抓實(shí)干上。在精心籌劃、精心組織、精心協(xié)調(diào)、精心指導(dǎo)、細(xì)致工作中,確保抓落實(shí)的質(zhì)量,確保工作落實(shí)到位。要創(chuàng)新,銳意進(jìn)取創(chuàng)政績。創(chuàng)新能力是領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的能力結(jié)構(gòu)體系中的一個最本質(zhì)的要素,也是領(lǐng)導(dǎo)干部價值的最高體現(xiàn)。面對今天的發(fā)展時代、競爭時代,領(lǐng)導(dǎo)干部一定要在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上敢闖新路、勇為人先,在改革中消除積弊,在探索中開拓新路,在前進(jìn)中創(chuàng)造業(yè)績。庸碌無為的“守成”干部干不出驕人政績;三分鐘熱度的“煙花”干部絕對干不好工作;而不負(fù)責(zé)任的“三拍”干部,更是創(chuàng)不出政績的。

政績有真假之分、顯潛之別、得失之論、是非之爭。正確評價領(lǐng)導(dǎo)干部的政績,有利于形成憑政績用人的正確導(dǎo)向。測試政績離不開人心這桿“公平秤”。古人云:“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的政績感受最直接、最真切,也最有發(fā)言權(quán)。只有為老百姓所公認(rèn)、為廣大人民群眾真心擁護(hù)的政績才是真正的政績。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須著眼于實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,把為人民群眾服務(wù)作為人生的最大追求,把實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益作為創(chuàng)造政績的最高目的。衡量政績離不開實(shí)踐這塊“試金石”。實(shí)踐出政績,實(shí)踐是創(chuàng)造政績的大學(xué)校。同時,實(shí)踐也是檢驗(yàn)政績的試金石。我們的一切工作要經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。只有實(shí)踐檢驗(yàn)是正確的,在歷史上經(jīng)得住考驗(yàn)的,才是真正的政績。這就要求我們既要緊緊抓住當(dāng)前人民群眾最為關(guān)心的問題,多做讓人民群眾看得見、摸得著的實(shí)事,創(chuàng)造有形的政績;又要干當(dāng)前、想長遠(yuǎn),多做一些諸如“百年樹人”這樣的長遠(yuǎn)之事,為經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ),創(chuàng)造無形政績。

評判政績離不開科學(xué)的干部考評體系這部“檢測儀”。干部能否樹立正確的政績觀,很大程度上取決于有沒有科學(xué)的考評機(jī)制。建立科學(xué)的政績評價體系,形成正確的用人導(dǎo)向,是樹立和落實(shí)正確的政績觀的制度保證。要按照中央《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制的意見》及配套的地方考核、部門考核、年度考核等三個考核辦法的要求,全面考核干部德、能、勤、績的情況,切實(shí)解決公認(rèn)不公、實(shí)績不實(shí)、識人失真、用人失準(zhǔn)的問題,切實(shí)做到讓善于科學(xué)發(fā)展的人上,不會科學(xué)發(fā)展的人讓,阻礙科學(xué)發(fā)展的人下。

按照上級黨委的統(tǒng)一部署,最近集中學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》。通過學(xué)習(xí),我感到,貫徹落實(shí)“兩個綱要”,黨員干部要加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹立正確的政績觀。

所謂政績觀,就是指領(lǐng)導(dǎo)干部對如何履行自身職責(zé)及取得何種政績的根本認(rèn)識和態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀是否正確,不僅會影響到一個單位或地方的發(fā)展,也會影響到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的建設(shè),乃至影響到黨的事業(yè)興衰成敗。因此“要把樹立正確的政績觀作為新時期黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容”,這是具有十分重要而深遠(yuǎn)意義的。能否樹立正確的政績觀,歸根到底取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀、價值觀。有什么樣的世界觀、人生觀、價值觀,就會有什么樣的政績觀。因此共產(chǎn)黨人要樹立正確的政績觀,就必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,必須樹立正確的權(quán)力觀和榮辱觀,不斷提高自身修養(yǎng),增強(qiáng)立黨為公,執(zhí)政為民的自覺性。

人應(yīng)當(dāng)有理想和信念,理想是人生追求的目標(biāo),信念是人生實(shí)現(xiàn)追求的動力。理想和信念是世界觀、人生觀的核心內(nèi)容。“我們共產(chǎn)黨人從來不隱瞞自己的政治主張。我們的最高綱領(lǐng),是要將中國推進(jìn)到社會主義和共產(chǎn)主義社會去的,這是確定的毫無疑義的,我們黨的名稱和我們的馬克思主義的宇宙觀,明確地指明了這個將來的,無限光明的,無限美妙的最高理想”。共產(chǎn)主義這一人類社會最高理想,激勵了幾代共產(chǎn)黨人前赴后繼,不惜赴湯蹈火而為之奮斗。在今天,對馬克思主義和共產(chǎn)主義堅定信念,仍然是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部的精神支柱。樹立共產(chǎn)主義理想,決心為之而奮斗終身,是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅定自身理想信念的首要條件。建設(shè)中國特色社會主義事業(yè),是前無古人的開創(chuàng)性事業(yè),處在這一歷史使命,必須把理想同現(xiàn)實(shí)的奮斗目標(biāo)結(jié)合起來,把堅定的信念同踏實(shí)的工作結(jié)合起來,既要堅信共產(chǎn)主義事業(yè)勝利的歷史必然性,又要充分認(rèn)識到共產(chǎn)主義前進(jìn)道路上的曲折性和長期性。我們領(lǐng)導(dǎo)干部唯有樹立遠(yuǎn)大理想和信念才能夠在勝利時不驕不躁,謙虛謹(jǐn)慎,才能夠在挫折和困難面前不悲觀失望,才能夠帶領(lǐng)廣大人民群眾建設(shè)中國特色社會主義,砥礪意志,堅定信念,奮斗不息,不斷前進(jìn)。共產(chǎn)黨人的理想和信念是建立在馬克思主義的理論基礎(chǔ)上的。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法,觀察和處理問題,反對一切唯心主義,形而上學(xué)的思想,用堅定的共產(chǎn)主義信念去支撐遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想,用馬克思主義科學(xué)的世界觀、去指導(dǎo)我們的改革實(shí)戰(zhàn),從而推動我們建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)的發(fā)展。

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,尤其是經(jīng)濟(jì)和分配上多元化的現(xiàn)狀,促使人生價值成為人們思考和爭論的熱點(diǎn)問題。在現(xiàn)實(shí)生活中有些人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的價值觀錯位的狀況屢見不鮮。他們把人生價值定位在權(quán)力之中或金錢之中或享樂之中或絕對自由之中等等。顯然這些都是錯了位的價值方向。馬克思主義以為,價值是一種關(guān)系,它體現(xiàn)的是一種主客觀之間的關(guān)系,價值觀是人們對外界事物能否滿足個人和社會某種需要的評判標(biāo)準(zhǔn)。黨的干部無論職位高低,其自身價值必須體現(xiàn)在甘于奉獻(xiàn),淡泊名利之中。黨員干部應(yīng)當(dāng)“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,鞠躬盡瘁,先人后己。任長霞和牛玉儒二位同志是我們新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模,他們的事跡雖然不同,但他們所表現(xiàn)出的心系人民群眾,用滿腔的熱情和高度的責(zé)任感為民排憂解難,置個人安危于不顧,用生命的代價換取人民的利益,他們都表現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)干部真心為民的高尚的思想品德。相比之下,有些領(lǐng)導(dǎo)干部對共產(chǎn)黨人的價值觀產(chǎn)生了動搖,甚至懷疑否定,產(chǎn)生了極端個人主義思想,他們片面強(qiáng)調(diào)個人價值的實(shí)現(xiàn),以是否對個人有利作為處理個人與社會關(guān)系的唯一標(biāo)準(zhǔn),爭名于朝,爭利于市。他們置黨紀(jì)國法不顧,只顧自己名利官位,以權(quán)謀私。王懷忠,肖作新等都是其中的典型代表。

以權(quán)謀私行為的發(fā)生,都是對權(quán)力的濫用。而造成濫用權(quán)力的一個很重要原因,是缺乏正確的權(quán)力觀。腐敗分子之所以有腐敗行為。關(guān)鍵在于他們脫離了立黨為公,掌權(quán)為民的權(quán)力觀,視權(quán)力為謀私的手段和工具。于是大權(quán)在握,頭腦發(fā)昏,權(quán)欲膨脹,胡作非為,結(jié)果必然自食其果,在官位上摔下來,落個被世人唾棄的下場。權(quán)力觀是世界觀的一部分,是指對權(quán)力的性質(zhì),作用和運(yùn)行機(jī)制的基本看法。受不同權(quán)力觀的支配,必然產(chǎn)生不同的行為結(jié)果。共產(chǎn)黨人的權(quán)力觀是立黨為公,掌權(quán)為民。

我國是社會主義國家,國家的一切權(quán)力屬于人民。但由于我國現(xiàn)在還處在社會主義初級階段,還沒有發(fā)展到由社會成員的大多數(shù)或全體來管理國家和社會事務(wù)的程度,人民只能通過少數(shù)代表來掌握和行使國家權(quán)力。由于我們黨是工人階級先鋒隊,是先進(jìn)生產(chǎn)力,先進(jìn)文化和人民根本利益的忠實(shí)代表,是以全心全意為人民服務(wù)為分配宗旨的,人民便把這些權(quán)力賦予我們黨,委托我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部來行使權(quán)力,也就是說權(quán)力的主體是人民群眾,如果說領(lǐng)導(dǎo)干部對人民給予的權(quán)力擁有使用權(quán)的話,那么,這種權(quán)力只能用來為人民服務(wù)。這是我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握的常識。權(quán)力既是一種責(zé)任,也是一種義務(wù)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,人民給予的權(quán)力越多,職位越高責(zé)任也就越大。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部無論在什么崗位上掌權(quán),用權(quán),都要想人民所想,急人民所需,為人民謀利益,堅定不移地維護(hù)人民群眾的權(quán)益,無私無畏地同一切損害群眾利益的行為作斗爭,永葆人民公仆的本色。

在新的歷史條件下,共產(chǎn)黨人的榮辱觀,主要體現(xiàn)在艱苦奮斗,廉潔奉公之中。以艱苦奮斗,廉潔奉公為光榮,以侈奢浪費(fèi),以權(quán)謀私為恥辱。勵精圖治,艱苦奮斗是中華民族寶貴的精神財富,也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是我們黨密切聯(lián)系群眾的法寶。鄧小平同志多次強(qiáng)調(diào):“艱苦樸素的教育今后要抓好,一直要抓60—70年”。“我們國家越發(fā)展,越要抓艱苦創(chuàng)業(yè)”。“提倡艱苦創(chuàng)業(yè)精神,也有助于克服腐敗現(xiàn)象”。然而,改革開放以來,在相當(dāng)一部分黨員干部中丟掉了艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),出現(xiàn)了講排場、擺闊氣,追求奢侈豪華的不良風(fēng)氣。有的人沉溺于燈紅酒綠之中,狂吃豪賭;有的人全身珠光寶氣,豪華在年年翻新,招搖過市,令人眼花繚亂目不暇接,一個比一個威風(fēng),已經(jīng)使一部分領(lǐng)導(dǎo)干部意志衰退,有的甚至跌入了犯罪的泥坑,我們應(yīng)當(dāng)引以為戒,人民群眾對我們黨的態(tài)度如何、關(guān)系親疏,主要是看領(lǐng)導(dǎo)干部是否為群眾謀利益,關(guān)心群眾的疾苦,解決群眾的困難,改善人民的生活,是否與群眾風(fēng)雨同舟,有福同亨。我們的黨員干部做到了這些,群眾就與黨親近,就擁護(hù)黨,黨指向哪里就奔向哪里,否則就離心離德,甚至產(chǎn)生對抗。從我們黨走過的80多年艱難歷程也可以看出,艱苦奮斗,廉潔奉公能夠密切聯(lián)系群眾,貪圖享樂,奢侈浪費(fèi)就脫離群眾,因此,我們作為一名黨員干部,只有樹立和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,廉潔奉公精神,才能夠在思想上、感性上熱愛人民,關(guān)心群眾,在工作上努力拼搏,全心全意為人民服務(wù);在作風(fēng)上虛心聽取群眾的意見,與群眾打成一片;在生活上不搞特殊化,與群眾同甘共苦。

總之,共產(chǎn)黨人要樹立正確的政績觀,就必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確對待權(quán)力、地位和自身利益,不斷增強(qiáng)拒腐防變,抵御各種不正之風(fēng)的能力,經(jīng)受住長期執(zhí)政,改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn),弘揚(yáng)真、善、美,實(shí)踐公、正、廉,努力使自己成為一名組織放心,群眾放心的好干部。

熱門牢固樹立正確的政績觀心得體會(匯總15篇)篇七

但是有些干部實(shí)心實(shí)意為民辦實(shí)事、謀實(shí)利,群眾當(dāng)然會認(rèn)可,矛盾自然能降溫,問題自然可以妥善解決。黨員干部工作是否負(fù)責(zé),群眾心中是有一桿秤的,只有贏得群眾的認(rèn)可與支持,才能將干群關(guān)系的對立變成對話。所以必須強(qiáng)化黨政干部的群眾意識,發(fā)揮群眾的監(jiān)督責(zé)任,讓更多的群眾參與其中,成為黨政干部考核新規(guī)的共同實(shí)踐者、推動者。

搭建好群眾參與考評指標(biāo)的“連心橋”。干部生活在具體的工作環(huán)境之中,他們的思想政治素質(zhì)的高低,能力的強(qiáng)弱,作風(fēng)好壞、政績大小,群眾最清楚,最了解、最有發(fā)言權(quán)。***總書記強(qiáng)調(diào)“要把民生改善、社會進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績作為黨政干部考核的重要內(nèi)容”,言下之意,就是要將考核指標(biāo)進(jìn)行量化,將“軟指標(biāo)”變成“硬杠桿”,將領(lǐng)導(dǎo)滿意的宏觀數(shù)據(jù)變成群眾認(rèn)可的具體數(shù)字。群眾參與考評的自覺程度、內(nèi)在一致性和廣泛性直接決定了黨政干部考評的質(zhì)量和水平。黨政干部考核,不是少數(shù)人來考評,也不是在少數(shù)人中考評,必須體現(xiàn)群眾參與程度,擴(kuò)大群眾參與的范圍,加大群眾參與考評的權(quán)重,增加群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

繪制好考評指標(biāo)的群眾認(rèn)可的“晴雨表”。黨政干部考核是一張對干部起著導(dǎo)向作用、鞭策作用和激勵作用的“晴雨表”。黨政干部的任用,大到黨和國家事業(yè)的成敗,小到一個單位的興衰都具有決定性的作用。群眾參與黨政干部考評,不是一個口號,更不是考評結(jié)束后將考評結(jié)果“束之高閣”,然后再無下文。提高群眾參與度與認(rèn)可度,就必須推行實(shí)績考核公示制,將每位干部的工作目標(biāo)中工作完成情況以書面形式進(jìn)行公示,讓廣大干部群眾發(fā)表意見和舉報問題,同時也要將群眾對黨政干部的評價放置“陽光下”,讓民意問詢制、群眾的反饋與監(jiān)督等形式,實(shí)實(shí)在在成為干部考核的一個重要指標(biāo)。

群眾的認(rèn)可與支持,就應(yīng)該成為黨員干部是否合格的試金石。唯有借助群眾力量的星星之火,才能更好地發(fā)揮干部考核“指揮棒”的引導(dǎo)作用,才能更好的引導(dǎo)干部把心思放在知民情、解民困、暖民心上。

關(guān)鍵詞:真諦,新規(guī),借力,群眾。

熱門牢固樹立正確的政績觀心得體會(匯總15篇)篇八

中共中央xx同志在黨的xx屆三中全會上明確要求:各級干部必須樹立正確的政績觀,正確看待政績,科學(xué)衡量政績。去年底召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議也強(qiáng)調(diào):各級黨委、政府要樹立正確的政績觀,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。干部的政績觀正確與否,不僅會影響到一個單位、一項事業(yè)的順利發(fā)展,也會影響到一個干部、一屆班子、一支隊伍的健康成長,甚至?xí)绊扅h的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。每個領(lǐng)導(dǎo)干部,都應(yīng)該按照中央要求,樹立正確的政績觀,忠實(shí)實(shí)踐黨的宗旨,為國家的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。應(yīng)如何樹立正確的政績觀呢?就此,談幾點(diǎn)個人膚淺的認(rèn)識。

一、樹立正確的政績觀,必須不斷改造主觀世界,樹立正確的世界觀和權(quán)力觀。

政績觀是在政績問題上表現(xiàn)出來的領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀和權(quán)力觀。有什么樣的世界觀和權(quán)力觀,決定有什么樣的政績觀。一此領(lǐng)導(dǎo)干部重“顯績”,輕“潛績”,避實(shí)就虛,拈輕怕重,專干“顯山露水”、“表面風(fēng)光”的事,對百姓疾苦、群眾困難漠不關(guān)心,對容易看得見的政績“樂此不疲”,對默默無聞的艱苦工作不愿投入精力;一些領(lǐng)導(dǎo)干部重近期效果,輕長遠(yuǎn)利益,熱衷于“短、平、快”的政績,對涉及長遠(yuǎn)利益的基礎(chǔ)工作只停留在口頭上;一些干部做虛假政績,搞形式主義,擺花架子,虛報浮夸,工作還沒做,就急著向上報經(jīng)驗(yàn),把紙上計劃說成實(shí)際結(jié)果,把幾年的成績說成一年所為,出了問題就遮遮蓋蓋,糊弄上級。這些問題的出現(xiàn),其主要原因就是干部的世界觀、權(quán)力觀出了偏差。因此,要樹立正確的政績觀,必須首先解決本源上的問題,不斷改造主觀世界,樹立正確的世界觀和權(quán)力觀。

二、樹立正確的政績觀,必須大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),把政績建立在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上。

實(shí)事求是是黨的思想路線,是“xxxx”重要思想的精髓。有的領(lǐng)導(dǎo)干部為了出所謂“政績”,不顧客觀實(shí)際,或盲目建功,或急于顯功,或造假邀功,說到底都是背離了實(shí)事求是的思想路線。歷史的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們,建立在實(shí)事求是基礎(chǔ)上的政績,才具有客觀性、科學(xué)性,才經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn),才算真正為黨的事業(yè)做出了貢獻(xiàn)。反之,所創(chuàng)造出的所謂“政績”就失去了根基,就怕見陽光,怕經(jīng)受實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。這樣的“政績”越大,危害也就越大。為此,領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、干工作,一定要堅持從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,充分考慮本地、本單位實(shí)際,科學(xué)制定工作計劃和目標(biāo),不能好大喜功,定過高的指標(biāo)、提過頭的口號;一定要堅持在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)踐中展示才干,在實(shí)踐中創(chuàng)造業(yè)績、實(shí)現(xiàn)價值,而不能貪圖虛名,把勁頭用在空喊口號、坐而論道上;一定要堅持看實(shí)際效果,不能陷入形式主義、表面文章,搞那些華而不實(shí)、中看不中用的“形象工程”,搞那些興師動眾、勞民傷財?shù)摹罢児こ獭保隳切┯蓄^無尾、只開花不結(jié)果的“半截子工程”。

政績觀與發(fā)展觀密切相關(guān)。要樹立正確的政績觀,必須以科學(xué)的發(fā)展觀為引導(dǎo)。在發(fā)展觀上出現(xiàn)盲區(qū),往往會在政績觀上陷入誤區(qū),以至產(chǎn)生嚴(yán)重問題。比如:一個時期以來,一些干部認(rèn)為以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,政績就是發(fā)展經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)搞上去了就一俊遮百丑,而把發(fā)展經(jīng)濟(jì)又簡單地視為量的增長,單純擴(kuò)大數(shù)量和追求速度,而不顧質(zhì)量和效益,甚至只以gdp論政績,以致在一些地方演出了“數(shù)字出官”、“官出數(shù)字”的政治游戲;又如,一些地方為圖一時的經(jīng)濟(jì)增長和資金積累,不惜出臺各種違規(guī)的優(yōu)惠政策,低價拍賣土地和其他資源,殺雞取蛋,竭澤而漁,嚴(yán)重?fù)p害人民根本利益;再如,一些領(lǐng)導(dǎo)干部為在自己的任期內(nèi)干出一番業(yè)績,不顧民力亂鋪攤子,亂上項目,以至造成“一代人的‘政績’,幾代人的包袱”。這些問題的出現(xiàn),除與領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏正確的世界觀和權(quán)力觀有關(guān)外,主要就是與領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏或根本沒有科學(xué)的發(fā)展觀息息相關(guān)。為此,要樹立正確的政績觀,必須樹立科學(xué)的發(fā)展觀,按照xx屆三中全會提出的“五個統(tǒng)籌”、“五個堅持”的要求,整體推進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步和人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。

代表最廣大人民群眾的根本利益,是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,也是科學(xué)衡量政績的根本標(biāo)準(zhǔn)。一個領(lǐng)導(dǎo)干部的政績是實(shí)是虛、是大是小,其根本標(biāo)準(zhǔn)在于人民群眾是否從中受到實(shí)惠及所受實(shí)惠之大校“金杯銀杯不如群眾的口碑,金獎銀獎不如群眾的夸獎”。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀,必須樹立群眾觀念,虛心聽取群眾意見,始終以人民群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。

要堅決將其從領(lǐng)導(dǎo)崗位上撤換下來,絕對不能提拔。只有這樣,才能促使干部樹立正確的政績觀,踏踏實(shí)實(shí)工作,兢兢業(yè)業(yè)為民,勤勤懇懇奉獻(xiàn)。

熱門牢固樹立正確的政績觀心得體會(匯總15篇)篇九

第一,要堅持不懈地進(jìn)行黨的宗旨教育,筑牢代表最廣大人民根本利益的思想基礎(chǔ)。

始終堅持黨的群眾路線,關(guān)心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,集中群眾智慧,用“三個代表”重要思想來指導(dǎo)自己的一言一行。

第二,要堅持實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度。

解放思想、實(shí)事求是是我們黨的思想路線,也是衡量政績必須遵循的科學(xué)態(tài)度和根本方法。要樹立實(shí)踐第一的觀點(diǎn),切忌浮光掠影,主觀臆斷。

要具備尊重客觀事實(shí)的勇氣和無私無畏的精神,“不唯書、不唯上、只唯實(shí)”,始終做到說老實(shí)話、辦老實(shí)事、當(dāng)老實(shí)官。

第三,要不斷改造主觀世界,端正世界觀、地位觀和權(quán)力觀。

正確對待手中的權(quán)力,樹立正確的權(quán)力觀,這是實(shí)施正確領(lǐng)導(dǎo)的思想基礎(chǔ)。因此,必須擺正領(lǐng)導(dǎo)者與人民群眾的關(guān)系。一個干部在一個地方或一個單位當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),最重要的是得到群眾的認(rèn)可和愛戴,這才是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。

第四,要完善法規(guī)條例,從制度上解決問題。

應(yīng)建立一整套嚴(yán)密的組織監(jiān)督與廣泛的民主監(jiān)督相配套的有效制度,把制度約束與群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,使形式主義能得到及時的遏制。

同時,要完善獎懲制度,加大懲處力度,對搞形式主義造成國家和人民生命財產(chǎn)損失與浪費(fèi)的,要依法依紀(jì)從嚴(yán)處理,對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及其上一級領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行責(zé)任追究制度。

第五,最后,要把好知人善任、選賢任能的用人關(guān)。

要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求,全面考察干部的德、能、勤、績,努力建立科學(xué)系統(tǒng)的政績考核標(biāo)準(zhǔn),并且盡可能將政績考核內(nèi)容量化。

要善于發(fā)現(xiàn)有“潛績”的干部,特別是那些在各方面條件較差的地方甘當(dāng)無名英雄的干部。要善于識別熱衷“顯績”的干部,特別是那些有一定能力,也做出一定成績,但有意夸大“政績”以達(dá)到個人升遷目的的干部。

政績考核結(jié)果要在一定范圍內(nèi)向群眾反饋,增強(qiáng)政績考核結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性,以形成老實(shí)人不會吃虧,不老實(shí)的人占不了便宜,有實(shí)績的人不會被埋沒,投機(jī)鉆營、弄虛作假的人不會被重用的客觀公正的用人導(dǎo)向。

熱門牢固樹立正確的政績觀心得體會(匯總15篇)篇十

政績觀,是干部對如何履行職責(zé),追求何種政績的根本認(rèn)識和態(tài)度,對干部如何從政、如何施政具有十分重要的導(dǎo)向作用。是人生觀、價值觀和世界觀在領(lǐng)導(dǎo)干部中的根本體現(xiàn)。怎樣看待政績,秉持什么樣的政績觀,這是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的重要體現(xiàn),是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確對待群眾、正確對待組織、正確對待自己的試金石。

用以下的態(tài)度去對待政績:

正確的政績觀需要體現(xiàn)以人為本的要求。因此,要始終把讀者需要作為第一選擇。

樹立正確政績觀必須做到言行如一、表里如一、始終如一。不提脫離實(shí)際的高指標(biāo),不喊嘩眾取寵的空口號,不搞勞民傷財?shù)募僬儭?/p>

即察實(shí)情、講實(shí)話,鼓實(shí)勁、出實(shí)招,辦實(shí)事、求實(shí)效。真真實(shí)實(shí)地給切實(shí)按照客觀規(guī)律謀劃圖書館工作的發(fā)展。

的政績,說到底就是實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益。當(dāng)代共產(chǎn)黨人的政績,就是做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事,就是解決群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題,就是全面建設(shè)小康社會,促進(jìn)人的全面發(fā)展。

樹立正確政績觀,必須堅持一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是。我們一定要求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干,察實(shí)情、講實(shí)話,鼓實(shí)勁、出實(shí)招,辦實(shí)事、求實(shí)效,把全部精力用在推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展上、用在保障和改善民生上、用在促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定上。把工作重點(diǎn)放在貫徹廣州市委市政府有關(guān)《廣州市加快公共文化服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施意見》。多辦實(shí)事,以這樣的眼光看待政績,以這樣的尺度檢驗(yàn)政績,以這樣的精神追求政績,才能創(chuàng)造出無愧于黨和人民的政績。

熱門牢固樹立正確的政績觀心得體會(匯總15篇)篇十一

眾智之所為,則無不成也。考核雖為干部的考核,干部卻為群眾的干部,干部考核新規(guī)最終落腳點(diǎn)還是在為群眾服務(wù)、贏得群眾認(rèn)可度上。所以要彰顯黨政考核新規(guī)的真諦,必須借助群眾之力。

但是有些干部實(shí)心實(shí)意為民辦實(shí)事、謀實(shí)利,群眾當(dāng)然會認(rèn)可,矛盾自然能降溫,問題自然可以妥善解決。黨員干部工作是否負(fù)責(zé),群眾心中是有一桿秤的,只有贏得群眾的認(rèn)可與支持,才能將干群關(guān)系的對立變成對話。所以必須強(qiáng)化黨政干部的群眾意識,發(fā)揮群眾的監(jiān)督責(zé)任,讓更多的群眾參與其中,成為黨政干部考核新規(guī)的共同實(shí)踐者、推動者。

搭建好群眾參與考評指標(biāo)的“連心橋”。干部生活在具體的工作環(huán)境之中,他們的思想政治素質(zhì)的高低,能力的強(qiáng)弱,作風(fēng)好壞、政績大小,群眾最清楚,最了解、最有發(fā)言權(quán)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“要把民生改善、社會進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績作為黨政干部考核的重要內(nèi)容”,言下之意,就是要將考核指標(biāo)進(jìn)行量化,將“軟指標(biāo)”變成“硬杠桿”,將領(lǐng)導(dǎo)滿意的宏觀數(shù)據(jù)變成群眾認(rèn)可的具體數(shù)字。群眾參與考評的自覺程度、內(nèi)在一致性和廣泛性直接決定了黨政干部考評的質(zhì)量和水平。黨政干部考核,不是少數(shù)人來考評,也不是在少數(shù)人中考評,必須體現(xiàn)群眾參與程度,擴(kuò)大群眾參與的范圍,加大群眾參與考評的權(quán)重,增加群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

繪制好考評指標(biāo)的群眾認(rèn)可的“晴雨表”。黨政干部考核是一張對干部起著導(dǎo)向作用、鞭策作用和激勵作用的“晴雨表”。黨政干部的任用,大到黨和國家事業(yè)的成敗,小到一個單位的興衰都具有決定性的作用。群眾參與黨政干部考評,不是一個口號,更不是考評結(jié)束后將考評結(jié)果“束之高閣”,然后再無下文。提高群眾參與度與認(rèn)可度,就必須推行實(shí)績考核公示制,將每位干部的工作目標(biāo)中工作完成情況以書面形式進(jìn)行公示,讓廣大干部群眾發(fā)表意見和舉報問題,同時也要將群眾對黨政干部的評價放置“陽光下”,讓民意問詢制、群眾的反饋與監(jiān)督等形式,實(shí)實(shí)在在成為干部考核的一個重要指標(biāo)。

群眾的認(rèn)可與支持,就應(yīng)該成為黨員干部是否合格的試金石。唯有借助群眾力量的星星之火,才能更好地發(fā)揮干部考核“指揮棒”的引導(dǎo)作用,才能更好的引導(dǎo)干部把心思放在知民情、解民困、暖民心上。

政績觀是指人們對政績的看法。政績觀反映的是黨員的黨性修養(yǎng)、政治立場、格局境界。政績觀端正不端正、正確不正確,在相當(dāng)程度上決定了我們事業(yè)的成敗。所謂政績,按字面的解釋當(dāng)是指領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)所取得的績效。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著黨組織的期望和人民的期待,在任期間通過扎實(shí)而勤奮的工作,作出突出貢獻(xiàn)留下突出政績,這是任何一個有責(zé)任心、事業(yè)心的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有的追求,同時也是一個干部德才素質(zhì)的綜合反映和對其進(jìn)行評價的依據(jù)。對于黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說,政績觀是一個十分重要的問題,它引導(dǎo)著我們?nèi)ピ摓檎l而建立政績,該追求什么樣的政績,以及該通過怎樣的途徑去實(shí)現(xiàn)政績。

作為青年黨員,樹立正確的政績觀和正確地踐行政績觀至關(guān)重要,概況起來就是既要仰望星空,更要腳踏實(shí)地。

仰望星空,就是要志存高遠(yuǎn)。水激石則鳴,人激志則宏。對于青年而言,有沒有遠(yuǎn)大理想,能不能志存高遠(yuǎn),也決定著青春的成色與分量。有遠(yuǎn)大理想、有鴻鵠志向,才能向著這個目標(biāo)去努力、去奮斗,才會不斷地激發(fā)出自己最大的潛能。如果沒有方向,任何風(fēng)都可能是逆風(fēng)。

徐特立老人曾經(jīng)說過:“一個人有了遠(yuǎn)大的理想,就是在最艱苦的時候,也會感到幸福。”而一個人一旦沒有了理想,就像大海里一只漂泊的小船失去了方向。當(dāng)前,各種社會矛盾相互交織,各種文化相互交流交融交鋒,多種思潮相互激蕩,給廣大青年在辨別是與非、對與錯、真與假、美與丑等問題上,帶來了許多困擾。廣大青年只有在理想的燭照下不斷提高判斷力和鑒別力,才能不為任何風(fēng)險所懼,不為任何干擾所惑,才能肩負(fù)起時代重托。

習(xí)近平總書記指出:“功成不必在我并不是消極、怠政、不作為,而是要牢固樹立正確政績觀,既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事,也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事,既要做顯功,也要做潛功,不計較個人功名,追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。”作為一名共產(chǎn)黨員,我們要自覺把個人的理想與黨和人民的事業(yè),與社會的需要緊密地聯(lián)系在一起,為自己建立更高追求、更高標(biāo)準(zhǔn),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持站在群眾角度分析問題、認(rèn)識問題,在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾、在工作上服務(wù)群眾,使自己的遠(yuǎn)大理想在為黨工作、為人民服務(wù)中得以實(shí)現(xiàn),做到讓黨放心,讓人民群眾滿意。而不是急功近利、好大喜功,追求“形象工程”“面子工程”。

腳踏實(shí)地,就是要立足崗位扎實(shí)工作。理想信念,從來都不是空洞的、抽象的,而應(yīng)該是具體的、實(shí)踐的。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),青年要“到人民群眾中去,到新時代新天地中去,讓理想信念在創(chuàng)業(yè)奮斗中升華,讓青春在創(chuàng)新創(chuàng)造中閃光”。抬頭看天,離不開低頭看路;仰望星空,也需要腳踏實(shí)地。

青年員工只有把遠(yuǎn)大的理想落實(shí)在每一天的具體行動當(dāng)中,落實(shí)到每一件具體的事情上,才能不斷地接近自己的理想。要把遠(yuǎn)大志向和本職工作結(jié)合起來,克服浮躁心理,沉得下身、靜得下心,從小事做起,以小見大,以小成大,把小事做細(xì),把細(xì)事做透,用心干好本職工作的每一件事,不斷提高能力、提升境界。

立足崗位實(shí)踐理想抱負(fù),仰望星空堅持腳踏實(shí)地,把“小我”融入“大我”之中,始終做到與民族同命運(yùn)、與祖國共奮進(jìn)、與時代齊發(fā)展,才能在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中寫下燦爛的青春篇章。

無論是什么崗位、承擔(dān)什么責(zé)任,都要全身心投入工作,不做虛功,不圖虛名,用心想事干事成事,多一些“真功實(shí)招”,少一些“花拳秀腿”,在平凡的崗位上干出令人信服的成績,用自己的實(shí)際行動贏得組織和群眾的信任。

近日,中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》,為各級領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核指明了方向。組織部門要抓好貫徹落實(shí),發(fā)揮政績考核指揮棒作用,為推動高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障。

立好政治標(biāo)準(zhǔn)“高標(biāo)桿”,考出政治過硬的“老實(shí)人”。政治能力是新時代黨員干部的第一能力,政治標(biāo)準(zhǔn)始終是衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。干部政績考核要立好政治標(biāo)準(zhǔn)這一“標(biāo)桿”,為干部干事創(chuàng)業(yè)提供“方向標(biāo)”“指明燈”,讓政治過硬的規(guī)矩人、正派人、老實(shí)人脫穎而出。要通過考核“標(biāo)桿”引導(dǎo)黨員干部涵養(yǎng)“政德”,樹立正確的政績觀,落實(shí)工作不偏不倚、不打折扣,不搞“政績工程”“面子工程”,不在政績上“抖機(jī)靈”,確保各級領(lǐng)導(dǎo)干部政治上過得硬、靠得住,切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的政治責(zé)任。

立好多種考核“長節(jié)桿”,考出改革攻堅的“開路人”。考核識別干部是一個綜合的、系統(tǒng)的、環(huán)環(huán)相扣的過程,要將干部考準(zhǔn)、考實(shí)、考細(xì),就要用好平時考核、專項考核、年度考核、任期考核等多種方式,將干部考核的觸角延伸到工作一線、延伸到推動高質(zhì)量發(fā)展的方方面面,干部工作到哪里,考核的“長節(jié)桿”就要跟到哪里。干部考核不僅要注重干部短期的“顯績”,更要將考核之“桿”拉長到高質(zhì)量發(fā)展的歷史進(jìn)程之中,為肯為高質(zhì)量發(fā)展打基礎(chǔ)、做“隱績”的干部搭建起干事創(chuàng)業(yè)的平臺,為干部擔(dān)當(dāng)作為保駕護(hù)航。

立好群眾評價“華表木”,考出群眾擁護(hù)“貼心人”。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,民心是最大的政治,要把人民高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。古代堯舜為了能經(jīng)常聽到老百姓的意見,在宮外和路口設(shè)立一根木柱,方便百姓在上面書寫對為政者的意見建議,這便是“華表木”。立起政績考核“華表木”,就要引導(dǎo)廣大干部在脫貧攻堅、疫情防控、農(nóng)村人居環(huán)境等民生方面將工作做實(shí)做細(xì),用辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù),走好新時代群眾路線,做人民擁護(hù)的好干部。

立好獎優(yōu)罰劣“硬杠桿”,用好高質(zhì)量發(fā)展“帶頭人”。干部考核結(jié)果運(yùn)用的“杠桿作用”要硬起來,讓能者上、優(yōu)者獎、庸者下,為干部管理使用立起獎罰單、警示牌。通過干部考核結(jié)果的運(yùn)用,充分激勵先進(jìn)、鞭策落后,讓優(yōu)者更優(yōu),劣者變優(yōu)。而這樣獎罰分明、能上能下的“硬杠桿”,給大部分“不優(yōu)不劣”的中間干部、年輕干部以鮮明的用人導(dǎo)向,激發(fā)干部隊伍內(nèi)生動力,引導(dǎo)干部素質(zhì)不斷優(yōu)化。

“主題教育”關(guān)鍵在培樹“政績觀”

習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強(qiáng)調(diào),為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興,是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。開展主題教育,是全面提升黨員干部整體素質(zhì)的關(guān)鍵舉措,也是適應(yīng)新時代新要求的迫切需要,正當(dāng)其時。開展好主題教育關(guān)鍵在于教育引導(dǎo)黨員干部,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立起正確的政績觀,著力解決好干事創(chuàng)業(yè)的方向性問題。

樹立一切為了人民的政績觀。我們黨來自于人民、根植于人民、服務(wù)于人民,帶領(lǐng)人民創(chuàng)造美好生活,是我們黨始終不渝的奮斗目標(biāo)。“群眾利益無小事”。作為黨員干部,要牢固樹立起為人民群眾謀利益的政績觀,始終牢記初心使命,把人民群眾放在心上,把人民利益擺在至高無上的地位,自覺站在人民群眾的立場上思考問題,把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。堅持把群眾是否滿意作為衡量政績的“硬”標(biāo)準(zhǔn),要從多方面看群眾滿意不滿意、高興不高興、擁護(hù)不擁護(hù)、答應(yīng)不答應(yīng),健全干部考評機(jī)制,把群眾意見作為考核干部工作的重要標(biāo)準(zhǔn),把真正群眾公認(rèn)、實(shí)績突出的干部選出來。堅持密切聯(lián)系群眾,深入基層一線、田間地頭,撲下身子了解人民群眾的真實(shí)想法,為人民群眾做實(shí)事、做好事、解難事,切實(shí)擔(dān)負(fù)起“為官一任、造福一方”的責(zé)任,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

樹立敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難的政績觀。習(xí)近平總書記指出,中華民族偉大復(fù)興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo),俗話說“行百里者半九十”,最后的“十里”比以往任何時候都艱難,面對深化改革、脫貧攻堅等工作,比較容易的工作我們已經(jīng)完成了,剩下的都是“難啃的硬骨頭”。作為新時代的黨員干部,要牢固樹立起敢于攻堅克難、“啃硬骨頭”的政績觀,始終牢記歷史使命,勇于直面矛盾,增強(qiáng)斗爭精神,改革創(chuàng)新、緊抓機(jī)遇,敢于犧牲自己、默默奉獻(xiàn),埋頭苦干實(shí)干、開拓進(jìn)取,知重負(fù)重、攻堅克難,敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān),抓工作不拈輕怕重、推諉扯皮,碰到困難迎難而上,自覺提升工作本領(lǐng),強(qiáng)化自身工作能力,能盡責(zé)、敢擔(dān)責(zé),面對重大原則問題立場堅定旗幟鮮明,面對急難險重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先ィ⒔?jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史考驗(yàn)的“功業(yè)”,爭做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

關(guān)鍵詞:政績觀,關(guān)鍵,主題。

“立”考核之“桿”“見”發(fā)展之“效”

近日,中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》,為各級領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核指明了方向。組織部門要抓好貫徹落實(shí),發(fā)揮政績考核指揮棒作用,為推動高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障。

立好政治標(biāo)準(zhǔn)“高標(biāo)桿”,考出政治過硬的“老實(shí)人”。政治能力是新時代黨員干部的第一能力,政治標(biāo)準(zhǔn)始終是衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。干部政績考核要立好政治標(biāo)準(zhǔn)這一“標(biāo)桿”,為干部干事創(chuàng)業(yè)提供“方向標(biāo)”“指明燈”,讓政治過硬的規(guī)矩人、正派人、老實(shí)人脫穎而出。要通過考核“標(biāo)桿”引導(dǎo)黨員干部涵養(yǎng)“政德”,樹立正確的政績觀,落實(shí)工作不偏不倚、不打折扣,不搞“政績工程”“面子工程”,不在政績上“抖機(jī)靈”,確保各級領(lǐng)導(dǎo)干部政治上過得硬、靠得住,切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的政治責(zé)任。

立好多種考核“長節(jié)桿”,考出改革攻堅的“開路人”。考核識別干部是一個綜合的、系統(tǒng)的、環(huán)環(huán)相扣的過程,要將干部考準(zhǔn)、考實(shí)、考細(xì),就要用好平時考核、專項考核、年度考核、任期考核等多種方式,將干部考核的觸角延伸到工作一線、延伸到推動高質(zhì)量發(fā)展的方方面面,干部工作到哪里,考核的“長節(jié)桿”就要跟到哪里。干部考核不僅要注重干部短期的“顯績”,更要將考核之“桿”拉長到高質(zhì)量發(fā)展的歷史進(jìn)程之中,為肯為高質(zhì)量發(fā)展打基礎(chǔ)、做“隱績”的干部搭建起干事創(chuàng)業(yè)的平臺,為干部擔(dān)當(dāng)作為保駕護(hù)航。

立好群眾評價“華表木”,考出群眾擁護(hù)“貼心人”。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,民心是最大的政治,要把人民高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。古代堯舜為了能經(jīng)常聽到老百姓的意見,在宮外和路口設(shè)立一根木柱,方便百姓在上面書寫對為政者的意見建議,這便是“華表木”。立起政績考核“華表木”,就要引導(dǎo)廣大干部在脫貧攻堅、疫情防控、農(nóng)村人居環(huán)境等民生方面將工作做實(shí)做細(xì),用辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù),走好新時代群眾路線,做人民擁護(hù)的好干部。

立好獎優(yōu)罰劣“硬杠桿”,用好高質(zhì)量發(fā)展“帶頭人”。干部考核結(jié)果運(yùn)用的“杠桿作用”要硬起來,讓能者上、優(yōu)者獎、庸者下,為干部管理使用立起獎罰單、警示牌。通過干部考核結(jié)果的運(yùn)用,充分激勵先進(jìn)、鞭策落后,讓優(yōu)者更優(yōu),劣者變優(yōu)。而這樣獎罰分明、能上能下的“硬杠桿”,給大部分“不優(yōu)不劣”的中間干部、年輕干部以鮮明的用人導(dǎo)向,激發(fā)干部隊伍內(nèi)生動力,引導(dǎo)干部素質(zhì)不斷優(yōu)化。

熱門牢固樹立正確的政績觀心得體會(匯總15篇)篇十二

蘇榮案反映了我黨存在的任人唯親、權(quán)錢交易、干部帶病提拔等不良風(fēng)氣,當(dāng)然,蘇榮案的毒害不僅體現(xiàn)在選人用人上,還體現(xiàn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)干部存在的不正確的政績觀方面,在工作中,不考慮實(shí)際情況,不實(shí)事求是因地制宜,亂搞“一大四小”這個不切實(shí)際,勞民傷財?shù)脑炀G工程,嚴(yán)重歪曲了綠色發(fā)展理念。這工程實(shí)質(zhì)是蘇榮盲目追求政績,給自己貼金,給自己造勢的工程。因此,肅清蘇榮案余毒,就要求我們必須樹立正確的政績觀。

一、樹立功成不必在我的政績觀。

二、樹立共產(chǎn)黨就是為人民謀幸福的政績觀。

三、樹立抓好黨建就是最大的政績的政績觀。

五、樹立切實(shí)抓好打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作的政績觀。

一是堅持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。現(xiàn)今,全黨全社會都在用心用力幫扶,深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作,以確保實(shí)現(xiàn)總書記作出的到2020年農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧的莊嚴(yán)承諾。要想實(shí)現(xiàn),需要我們基層扶貧工作者求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,堅持一切從實(shí)際出發(fā),對準(zhǔn)目標(biāo)精確發(fā)力,針對貧困原因、貧困程度、貧困對象等不同,因地制宜,切合實(shí)際地制定脫貧計劃,真正做到一切從實(shí)際出發(fā),不搞脫離實(shí)際的高指標(biāo)和盲目攀比,不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ蹋惶摳螅桓惚砻嫖恼拢袑?shí)為群眾謀福利。

二是堅持依法用權(quán),依法辦事。廉潔干凈的好干部,要牢記政績的權(quán)力是人民給予的,是受人民監(jiān)督的。始終堅持依法用權(quán),樹立按法定職責(zé)、法定權(quán)限、法定程序公正公開透明地行使權(quán)力的原則理念。

三是堅持立黨為公、執(zhí)政為民。真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。判斷是真的政績還是假的政績,必須要經(jīng)得起群眾的檢驗(yàn),人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)就是檢驗(yàn)政績的最終標(biāo)準(zhǔn)。

樹立正確的政績觀,要堅守信仰,不為外物所惑,才能在自己的工作崗位上更好地約束自己,更好地位人民服務(wù)。敬人民群眾為衣食父母,畏黨紀(jì)國法如九天雷霆,這就是我的政績觀。

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熱門牢固樹立正確的政績觀心得體會(匯總15篇)篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

新時代新?lián)?dāng)新作為,詮釋了新時代領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀、政德觀。樹立正確的政績觀、政德觀,說到底是要始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

******曾指出,領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)要“功成不必在我”,既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事,也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事,既要做顯功,也要做潛功,不計較個人功名,追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。這一系列重要指示,要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的政績觀。中國******人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興。這個初心和使命激勵中國******人不斷前進(jìn),通過積極作為創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的政績。因此,廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立正確的政績觀,認(rèn)真履職盡責(zé),為人民服好務(wù)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政績,說到底就是實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益,就是解決群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的好事實(shí)事。沒有正確的政績觀,就會急功近利、欺上瞞下,熱衷于“形象工程”、“面子工程”和“政績工程”。政績觀往往決定著工作思路、工作方。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀,要擺正自己的位置、端正心態(tài),正確對待進(jìn)退得失。把有限的精力投入到無限的為人民服務(wù)中去。“成績自己會說話”,群眾發(fā)自內(nèi)心的一個點(diǎn)贊遠(yuǎn)比千百次天花亂墜的自我標(biāo)榜更具說服力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀,實(shí)實(shí)在在為民辦事,為人民謀幸福。

熱門牢固樹立正確的政績觀心得體會(匯總15篇)篇十四

“立”考核之“桿”“見”發(fā)展之“效”

近日,中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》,為各級領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核指明了方向。組織部門要抓好貫徹落實(shí),發(fā)揮政績考核指揮棒作用,為推動高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障。

立好政治標(biāo)準(zhǔn)“高標(biāo)桿”,考出政治過硬的“老實(shí)人”。政治能力是新時代黨員干部的第一能力,政治標(biāo)準(zhǔn)始終是衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。干部政績考核要立好政治標(biāo)準(zhǔn)這一“標(biāo)桿”,為干部干事創(chuàng)業(yè)提供“方向標(biāo)”“指明燈”,讓政治過硬的規(guī)矩人、正派人、老實(shí)人脫穎而出。要通過考核“標(biāo)桿”引導(dǎo)黨員干部涵養(yǎng)“政德”,樹立正確的政績觀,落實(shí)工作不偏不倚、不打折扣,不搞“政績工程”“面子工程”,不在政績上“抖機(jī)靈”,確保各級領(lǐng)導(dǎo)干部政治上過得硬、靠得住,切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的政治責(zé)任。

立好多種考核“長節(jié)桿”,考出改革攻堅的“開路人”。考核識別干部是一個綜合的、系統(tǒng)的、環(huán)環(huán)相扣的過程,要將干部考準(zhǔn)、考實(shí)、考細(xì),就要用好平時考核、專項考核、年度考核、任期考核等多種方式,將干部考核的觸角延伸到工作一線、延伸到推動高質(zhì)量發(fā)展的方方面面,干部工作到哪里,考核的“長節(jié)桿”就要跟到哪里。干部考核不僅要注重干部短期的“顯績”,更要將考核之“桿”拉長到高質(zhì)量發(fā)展的歷史進(jìn)程之中,為肯為高質(zhì)量發(fā)展打基礎(chǔ)、做“隱績”的干部搭建起干事創(chuàng)業(yè)的平臺,為干部擔(dān)當(dāng)作為保駕護(hù)航。

立好群眾評價“華表木”,考出群眾擁護(hù)“貼心人”。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,民心是最大的政治,要把人民高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。古代堯舜為了能經(jīng)常聽到老百姓的意見,在宮外和路口設(shè)立一根木柱,方便百姓在上面書寫對為政者的意見建議,這便是“華表木”。立起政績考核“華表木”,就要引導(dǎo)廣大干部在脫貧攻堅、疫情防控、農(nóng)村人居環(huán)境等民生方面將工作做實(shí)做細(xì),用辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù),走好新時代群眾路線,做人民擁護(hù)的好干部。

立好獎優(yōu)罰劣“硬杠桿”,用好高質(zhì)量發(fā)展“帶頭人”。干部考核結(jié)果運(yùn)用的“杠桿作用”要硬起來,讓能者上、優(yōu)者獎、庸者下,為干部管理使用立起獎罰單、警示牌。通過干部考核結(jié)果的運(yùn)用,充分激勵先進(jìn)、鞭策落后,讓優(yōu)者更優(yōu),劣者變優(yōu)。而這樣獎罰分明、能上能下的“硬杠桿”,給大部分“不優(yōu)不劣”的中間干部、年輕干部以鮮明的用人導(dǎo)向,激發(fā)干部隊伍內(nèi)生動力,引導(dǎo)干部素質(zhì)不斷優(yōu)化。

熱門牢固樹立正確的政績觀心得體會(匯總15篇)篇十五

按照市委關(guān)于開展全市黨員干部政績觀專題教育和政治生態(tài)突出問題全面整改的工作要求,本人認(rèn)真圍繞“樹立什么樣政績觀”等五個方面要求,認(rèn)真查擺存在問題,深挖問題原因,找準(zhǔn)整改方向,落實(shí)問題整改,回憶起近段時間的所學(xué)所思,所想所誤,感覺收獲頗豐,現(xiàn)就在專題學(xué)習(xí)中的收獲與體會分享給大家。

一、圍繞“五個方面”,深刻查擺自身存在不足。

樹立什么樣的政績觀方面。對照習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的:功成不必在我并不是消極、怠政、不作為,而是要牢固樹立正確政績觀,既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事,也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事,既要做顯功,也要做潛功,不計較個人功名,追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。本人始終能把為人民服務(wù)這個宗旨扛在肩上,記在心里,也能跳出“給自己留名,給自己邀功”的小格局,堅持真抓實(shí)干、腳踏實(shí)地,不舍尺寸之功,不損毫末之益。但是,隨著年齡的增長,本人也積累了相當(dāng)?shù)墓ぷ鳂I(yè)績,面對一些急難險重的工作缺少拼搏精神,有了“船到碼頭車到站”的思想;面對一些長期推進(jìn)的工作,一開始干勁十足,但是堅持一段時間后,往往把注意力又集中在當(dāng)前上級部署的重點(diǎn)工作中,一定程度上影響了打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作。

依靠誰實(shí)現(xiàn)政績方面。本人始終牢記共產(chǎn)黨員就是為人民謀幸福的,人民群眾什么方面感覺不幸福、不快樂、不滿意,就努力在哪方面下功夫,千方百計為群眾排憂解難這個宗旨,眼里有群眾、心中有群眾。但受制于創(chuàng)新能力不足,知行合一不徹底,導(dǎo)致在為群眾服務(wù),為群眾辦實(shí)事上本領(lǐng)不夠強(qiáng),業(yè)績不夠突出。雖然也做出來一些實(shí)績,但沒能真正做出幾件讓群眾都拍手叫好的實(shí)事。

為誰建立政績方面。本人能夠把老百姓的安危冷暖時刻放在心上,時刻以造福人民為最大政績,想群眾之所想,急群眾之所急,努力讓人民生活更加幸福美滿。但,實(shí)際工作中往往會把更多的精力放在當(dāng)前的重點(diǎn)工作中,上級檢查什么準(zhǔn)備什么,上級考核什么重視什么,在一定程度上影響了到一線調(diào)研,了解群眾最急最優(yōu)最盼的精力,降低了為群眾辦實(shí)事的效率。

怎樣實(shí)現(xiàn)政績方面。本人始終把抓好黨建作為最大的政績,嚴(yán)格按照上級黨委和鎮(zhèn)黨委的決策部署,嚴(yán)格執(zhí)行黨的各行規(guī)章制度,自覺踐行黨員義務(wù),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。但有時候因?yàn)橹鞴芄ぷ髫?fù)擔(dān)較重,不能經(jīng)常性以“雙重身份”參加組織活動,在一些黨建工作的安排上也大多是貫徹執(zhí)行上級部署,在主動安排黨建工作,創(chuàng)新黨建工作思路上還有欠缺。

追求什么政績方面。本人始終牢記干事創(chuàng)業(yè)要有樹立正確政績觀,做到“民之所好好之,民之所惡惡之”。要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,做工作自覺從人民利益出發(fā),決不能為了樹立個人形象,搞華而不實(shí)、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ罢児こ獭薄5趯?shí)際工作中,有時候明知道上級的一些決策部署上有些不周全、不到位的地方,但主動提出意見的次數(shù)較少。比如,在推進(jìn)的農(nóng)村改廁工作中,縣里要求由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開始推進(jìn),但是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成改廁后,縣里連通的主管道和污水處理廠管道還沒有建成,仍需要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建一個三格化糞池作為臨時處理,造成了一定程度的浪費(fèi),影響了群眾的滿意度。雖然當(dāng)時在縣里的推進(jìn)會上向上級提出了這個顧慮,但是縣里明確將在村級改廁前完成相關(guān)配套設(shè)施,便不再過多堅持意見,導(dǎo)致沒能妥善完成工作。

二、理清“五個關(guān)系”,明確認(rèn)識自身努力方向。

(一)穩(wěn)和進(jìn)的關(guān)系。“穩(wěn)中求進(jìn)”的工作總基調(diào)是黨中央審時度勢、科學(xué)把握國際國內(nèi)形勢和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律提出的。“穩(wěn)和進(jìn)”體現(xiàn)在政績觀上,就是要腳踏實(shí)地、謀定后動、循序漸進(jìn),而不是頭腦發(fā)熱、無視條件、急躁冒進(jìn)。但為了追求短期的效益,而用犧牲環(huán)境資源的代價來換取經(jīng)濟(jì)利益是堅決不被允許的!秦嶺事件的慘痛教訓(xùn)需要我們始終銘記!我作為黨員干部就要堅持推進(jìn)可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長,堅決貫徹“既要金山銀山,又要綠水青山”的綠色發(fā)展理念,絕不貪功冒進(jìn),絕不以犧牲群眾利益的代價去給自己添政績。

(二)立和破的關(guān)系。世間萬物,破舊才能立新。中國經(jīng)濟(jì)正處在轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段,破除舊思維,樹立新理念比任何時候都重要。把握好“立和破”的關(guān)系,就要求我們必須積極主動地適應(yīng)、把握新常態(tài)的特點(diǎn),創(chuàng)新工作思路和工作舉措。牢固樹立高質(zhì)量有效益的發(fā)展取向,實(shí)現(xiàn)實(shí)實(shí)在在、沒有水分的發(fā)展,不搞“急就章”“一刀切”,努力提高統(tǒng)籌貫徹新發(fā)展理念的能力和水平。

(三)虛和實(shí)的關(guān)系。空談?wù)`國、實(shí)干興邦。但偏偏仍有一些領(lǐng)導(dǎo)為了彰顯自己的工作水平和成績,大干快上甚至弄虛作假搞一些“面子工程”,主要目的不在于服務(wù)群眾,而在于讓這些“特色”“亮點(diǎn)”成為自己仕途晉升的籌碼,這種行為不僅害了自己,也愧對黨和人民的期望。作為黨員干部,我認(rèn)為一定要樹立正確的實(shí)干精神,不求務(wù)虛的政績,在實(shí)干中解決問題,在實(shí)干中化解矛盾,在實(shí)干中做出成績。

(四)標(biāo)和本的關(guān)系。要把握好“標(biāo)和本”的關(guān)系,就要堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理”的原理。新時代,要以新政績觀倒逼發(fā)展工作,為了實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,以“功成不必在我”的境界和抓發(fā)展的勁頭。作為黨員干部,我認(rèn)為需要把新發(fā)展理念貫穿始終,緊緊扭住建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系這個牛鼻子,深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,要把打好三大攻堅戰(zhàn)作為對自己駕馭風(fēng)險、跨越關(guān)口的能力檢驗(yàn)和擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、攻堅克難的作風(fēng)檢驗(yàn)。除此之外,還要把科技創(chuàng)新、協(xié)調(diào)發(fā)展、生態(tài)保護(hù)、城鎮(zhèn)建設(shè)、群眾滿意等作為自己的績效評估內(nèi)容。

(五)近和遠(yuǎn)的關(guān)系。要把握好“近和遠(yuǎn)”的關(guān)系,就是既要做讓人民群眾看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事,也要做為后人做鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事,既要做顯績,也要做潛績。作為黨員干部,我認(rèn)為想問題、辦事情、做決策,都應(yīng)從實(shí)際出發(fā),從長遠(yuǎn)出發(fā),多做打基礎(chǔ)、增后勁、利長遠(yuǎn)的工作,如果只顧當(dāng)前、不管長遠(yuǎn),就會導(dǎo)致“前任政績后任債”、“一任政績幾任包袱”,這必然會影響發(fā)展;如果只顧長遠(yuǎn),不顧眼前,就會慵懶懈怠、碌碌無為。

我們黨員干部只有處理好這“五大關(guān)系”,在工作中堅決貫徹新發(fā)展理念,把思想和行動統(tǒng)一到新發(fā)展理念上來,才能以正確的政績觀推動高質(zhì)量發(fā)展。

三、強(qiáng)化“五個意識”,爭做忠誠擔(dān)當(dāng)作為干部。

(一)持續(xù)強(qiáng)化大局意識,自覺維護(hù)黨中央權(quán)威。不謀萬世者不足謀一時,不謀全局者不足謀一域。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會正在發(fā)生深刻變革,面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在、發(fā)展與風(fēng)險并存的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢。立足于這樣的大背景,我們就是要適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局,全面建設(shè)中國特色社會主義,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而共同奮斗。特別是從維護(hù)黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心這個大局來看,就是要緊緊圍繞在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍,自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一,自覺維護(hù)黨中央的權(quán)威。這是當(dāng)前最要緊最突出的大局。

(二)持續(xù)強(qiáng)化政治意識,自覺為社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。當(dāng)前,正是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅和全面建成小康社會的關(guān)鍵之年,離年底還有不到7個月的時間,且第一季度又受疫情影響較嚴(yán)重,但需要完成的任務(wù)是一件不能少,一件不能差,可謂是時間緊、任務(wù)重。我將堅持“不比基礎(chǔ)比干勁,不比當(dāng)下比后勁”的思想,把鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作辦好,把分管工作落實(shí)好,把群眾所需所盼干好,腳踏實(shí)地,不計得失,不貪政績,切切實(shí)實(shí)為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

(三)持續(xù)強(qiáng)化為民意識,自覺踐行為民服務(wù)宗旨。人民是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本。我將持續(xù)強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識,在為民服務(wù)上做表率,同群眾同甘共苦,堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。只有這樣才能和廣大群眾同心同德、和睦相處。在具體工作中,我將繼續(xù)把黨和廣大人民群眾的利益放在第一位,凡是涉及群眾利益的事情,都會充分聽取群眾意見,誠心誠意為群眾辦實(shí)事、盡心盡力解難事、堅持不懈做好事,時時同民意對表,事事向民心聚焦。

(四)持續(xù)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,自覺守初心勇?lián)?dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是我們黨員干部的一種優(yōu)良政治品格,一種崇高的精神境界,一種過硬的工作作風(fēng),我作為一名黨員干部面對大是大非就要敢于亮劍,面對矛盾就要敢于迎難而上,面對危機(jī)就要敢于挺身而出,面對失誤就要敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭的精神。甜瓜生在苦蒂上,輝煌多在苦難中。我堅信只要克難攻堅,忠誠擔(dān)當(dāng),就能守得初心,方得始終。

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心得體會是對自己在某個領(lǐng)域或某個經(jīng)歷中的感悟和思考的總結(jié)。以下是小編整理的一些心得體會范文,希望能夠給大家一些啟示和思考。暑期,帶著學(xué)校的信任和自己的希望,我很
報告范文通常包括背景介紹、調(diào)研方法、數(shù)據(jù)分析和結(jié)論等部分。以下是小編為大家收集的報告范文,旨在為大家提供參考和借鑒,希望能夠?qū)Υ蠹业膱蟾鎸懽饔兴鶐椭?/div>
心得體會是我們在成長過程中的重要積累,它記錄了我們的成長軌跡和收獲。以下是小編為大家收集的關(guān)于心得體會的范文,僅供參考,希望能夠幫助大家更好地寫好自己的心得體會
心得體會是一種對過去經(jīng)歷的總結(jié),也是對未來發(fā)展方向的思考和規(guī)劃。接下來,小編為大家整理了一些優(yōu)秀心得體會的范文,希望能給大家在寫作上提供一些幫助。廉潔黨史是一部
心得體會是對思考和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),可以幫助我們更好地認(rèn)識自我、反思問題和改進(jìn)方法。小編為大家準(zhǔn)備了一些精選的心得體會,歡迎大家一起學(xué)習(xí)和分享。每當(dāng)一場刻骨銘心的戲劇
發(fā)言稿的準(zhǔn)備過程是演講者思考的過程,通過對觀點(diǎn)的整理和歸納,能夠更好地展現(xiàn)演講者的思維和觀察力。發(fā)言稿是傳遞思想和引導(dǎo)輿論的重要工具,對于我們實(shí)現(xiàn)個人價值和社會
在面對突發(fā)情況時,應(yīng)急預(yù)案可以幫助我們迅速做出正確的決策和行動,保證事態(tài)的控制和處理。獲取應(yīng)急預(yù)案的范文,可以幫助大家更好地了解應(yīng)急預(yù)案的編寫和實(shí)施過程。
寫心得體會是一種思考和反思的過程,有助于我們更好地認(rèn)識自己的學(xué)習(xí)和工作方式。這次團(tuán)隊建設(shè)活動讓我體驗(yàn)到了協(xié)作和合作的重要性和價值,心得體會是對這次活動的一種總結(jié)
計劃書不僅要明確工作或項目的目標(biāo)和任務(wù),還要詳細(xì)說明各個階段的時間安排和所需資源。如果你對計劃書不太了解,那么以下的范例將為你提供一些基本的寫作思路。
合作是人類社會中必不可少的一種行為方式,通過互相協(xié)作和共同努力,我們可以取得更加優(yōu)秀的成果。合作是一種重要的能力,它能夠促進(jìn)團(tuán)隊的協(xié)作和達(dá)成共同目標(biāo)。合作的重要
在撰寫更多申請書時,應(yīng)該關(guān)注強(qiáng)調(diào)自己的個人魅力和適應(yīng)能力,讓招聘者對自己有更好的印象。如果您正在準(zhǔn)備申請某個職位或機(jī)會,以下申請書范文可能會對您有所幫助。
發(fā)言稿的寫作過程可以促使演講者更深入地思考演講內(nèi)容,提高思維的準(zhǔn)確性和邏輯性。掌握了發(fā)言稿的寫作技巧,我們可以更加自信地在公眾場合進(jìn)行演講。老師們,同學(xué)們:你們
領(lǐng)導(dǎo)講話稿具有權(quán)威性和指導(dǎo)性,在實(shí)踐中發(fā)揮著重要作用。以下是小編為大家整理的幾篇出色的領(lǐng)導(dǎo)講話稿,供大家參考學(xué)習(xí)。現(xiàn)場的各位來賓、吃貨朋友們:大家下午好!今天是
合同協(xié)議是商業(yè)合作中的基礎(chǔ),它對于雙方的合作關(guān)系起著關(guān)鍵的作用。以下是一些常見的合同協(xié)議的實(shí)例,幫助您更好地了解合同協(xié)議的內(nèi)容和要求。本投資入股協(xié)議書由以下各方
合同協(xié)議可以是單方面起草,也可以是雙方共同協(xié)商的結(jié)果。合同協(xié)議是商業(yè)活動中保障雙方權(quán)益的重要文書,它可以明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù),我想我們需要起草一份完整而準(zhǔn)確
在寫作時,一個清晰的提綱可以讓我們避免遺漏重要內(nèi)容,使文章更具邏輯性。以下是一些總結(jié)寫作的范文,這些范文具有獨(dú)特的視角和深入的思考,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞?/div>
寫心得體會可以幫助我們反思和總結(jié)過去的經(jīng)歷,進(jìn)而提升自己的素質(zhì)和能力。下面是一些成功人士的心得體會分享,值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。違規(guī)行為是企業(yè)中一種不被接受的行為,
發(fā)言稿的撰寫還需要注重細(xì)節(jié)和語法的準(zhǔn)確性,以確保表達(dá)的準(zhǔn)確度和專業(yè)性。在準(zhǔn)備發(fā)言稿時,可以借鑒范文中的觀點(diǎn)和論據(jù),修改適合自己的內(nèi)容。大家好!很榮幸能夠作為支教
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而更好地改進(jìn)自己。以下是一些典型的總結(jié)范文,希望能夠?yàn)榇蠹业膶懽魈峁┮恍┓独徒梃b。1、最重要的事情:在每一天早上(或
通過服務(wù)月,可以加強(qiáng)社區(qū)的凝聚力和社會團(tuán)結(jié),形成良好的社會風(fēng)氣。以下是一些服務(wù)月總結(jié)的個人心得和經(jīng)驗(yàn)分享,希望對你有所啟發(fā)和指引。乙方:___________根
培訓(xùn)心得是對參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)活動的感悟和總結(jié),是分享自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和心得體會的重要方式。以下是一些寫培訓(xùn)心得的范文,提供給大家作為參考和借鑒。美育研發(fā)培訓(xùn)是一個旨
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