在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。
最新黨風廉潔建設報告簡短一
一、黨風廉政建設工作任務分解到位
根據2016年度《黨風廉政建設責任書》的有關要求，結合我所實際，由所長、書記和所屬六個部室負責人分別簽訂年度《廉政承諾書》。將《責任書》分解成《承諾書》，鞏固了由一把手負總責、各職能部門具體落實的有效機制，實現了單位的黨風廉政建設工作任務層層分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作局面，為全年以至今后單位的黨風廉政建設工作順利開展奠定了強有力的機制保障。
二、“一崗雙責”履行到位
通過強化組織領導，嚴格落實責任制;堅決維護黨章，嚴明黨的紀律;加強教育監督，著力抓好風險防范;強化作風建設，全面提升戰斗力等一系列舉措，單位領導班子履行“一崗雙責”積極到位。班子成員又通過加強學習，提高思想認識;對照檢查，保持風清氣正;努力履職，抓好反腐倡廉等實際行動，不斷提升自身履職能力，更好地服務于單位各項工作。
三、主體責任和監督責任落實到位
(一)首先解決思想認識不夠到位問題
通過定期召開領導班子黨風廉政建設專題會議和全體黨員干部黨風廉政建設專題座談會，要求班子成員把“一崗雙責”真正領悟透徹、執行徹底，要求班子成員、中層干部和一般干部在抓好業務工作的同時注重黨風廉政建設主體責任的落實，尤其是票務部、景區開發部要在開展具體工作時首先把廉政建設這個緊箍咒戴在頭上，記在心里。
(二)其次解決主體責任不夠深入問題
在今年4月份新的一屆黨支部委員換屆以來，連續召開專門會議，就如何落實黨風廉政建設主體責任的責任主體達成一致，明確把黨要管黨、從嚴治黨的要求擔當起來。
(三)重點解決具體責任不夠明確問題
重新將資金使用、行政審批等重點領域和關鍵環節的相關制度規定作了審定、明確和落實，并具體針對不同領導級別、不同崗位作了切合實際的內容補充和說明。
(四)最后解決紀檢委員業務能力有待加強問題
主要采取紀檢委員自己學習和支部組織外出培訓學習相結合的方法，著力解決其業務能力不足的問題。
四、廉政教育堅持到位
結合“三會一課”和“兩學一做”學習教育，以及中央、省、市及市局黨組、紀檢組的有關學習要求，我所全年的廉政教育定期召開、穿插進行。采取聽講課、看影片、實地行的教學模式，努力把廉政建設工作講明白，講透徹，講到深入人心。更要求全所黨員干部群眾全部參與學習，深刻領會廉政建設工作的重要性和必要性。
五、作風建設貫徹到位
1.強化學習。結合單工作實際，通過運用會議、學習等方式，在全所黨員干部中加強對作風建設工作內容和實質的學習領會，提高全所黨員干部對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風的危害性的認識，以及對中央提出的“八項規定”要求的認識。
2.狠抓制度建設。進一步完善和強化單位上班制度、值班制度、述職述廉制度、財務管理制度、會議制度、民主生活會工作制度等，為開展作風建設工作創造好的前提。
3.狠抓黨員干部自身建設。通過強化單位的工作制度及工作內容的落實，進一步改善全所黨員干部的工作形象、工作作風、工作效果。
4.狠抓單位形象及黨員干部的節儉作風建設。抓好單位辦公用房、用車的合標、合規建設，大力倡導紅白喜事節儉辦理，大力縮減各類不必要開支，在黨員干部中形成節儉辦公、節儉辦事的風氣。
5.轉變單位工作作風。結合單位本質工作，在干部中深入開展反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，將各類工作切實落實到群眾當中。
六、其他工作執行到位
1.增設紀檢委員，加強黨風廉政建設工作。通過今年四月份進行的支部換屆選舉，在選出新一屆支委會的同時，又增設了紀檢委員，這既體現我所對黨風廉政建設工作的重視程度，又能更好地推動今后單位的黨風廉政建設工作。
2.圓滿完成20_年度紀檢監察報刊的征訂任務。根據局監察室要求，已征訂20_年度《中國紀檢監察報》、《中國紀檢監察》各1份。
3.嚴防緊守，杜絕出現問題黨員、問題干部。全所黨員干部在思想、作風、紀律方面沒有苗頭性、傾向性問題，沒出現黨員干部違法違紀現象。
最新黨風廉潔建設報告簡短二
今年開展的黨員干部廉潔從政學習活動以來，我深深地認識新形勢下學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》的重要性，在積極參加我單位組織的集中學習的基礎上，現將個人自查情況匯報如下：
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。二是作為單位干部，在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。
二
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現在以下兩個方面：
1、重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
2、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進一步自覺接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。
三是要進一步轉變作風，徹底杜絕那種對待群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。
最新黨風廉潔建設報告簡短三
為加強黨風廉政建設，端正黨風、政風和社會風氣，嚴格執行《中共府谷縣紀委府谷縣監察局關于嚴禁黨和國家工作人員婚喪嫁娶等事宜大操大辦的暫行規定》、《關于嚴禁黨和國家工作人員婚喪嫁娶等事宜大操大辦的補充規定》，本人鄭重做出如下承諾。
一、積極倡導移風易俗，自覺做到喜事新辦、喪事簡辦、不講排場、比闊氣，反對鋪張浪費。
二、操辦婚喪事宜時，絕不違反兩個《規定》，若違反，愿接受組織處分和處罰。
三、操辦婚喪事宜時，嚴格執行“十個嚴禁”規定。
四、操辦婚喪事宜時，嚴格執行婚喪嫁娶等事宜審批、申報和公示制度。操辦婚喪嫁娶之外的其它喜慶事宜時，嚴格執行辦理事宜書面報告制度。
五、保證做到不借訂婚、滿月、生日、開鎖、喬遷、升學、參軍、參加工作、調動、晉職晉級等事宜為名在親屬以外人員中設宴請客，若違反，自愿接受組織處分和處罰。
六、參加非親戚關系人員辦理的結婚和喪事時，禮金不超300元，不參加非親戚關系人員辦理的其它事宜。
七、堅決履行承諾，廣泛接受社會監督。
承諾人單位名稱：府谷縣孤山學區
承諾人：
承諾日期：20xx年4月1日
最新黨風廉潔建設報告簡短四
小朋友們，我們每天都要和很多不同的人相遇、相處，比如爸爸媽媽、叔叔阿姨、老師、同學等等。那么，和不同的人相遇，該怎么打招呼呢?禮儀小使者要出發了，我們趕快跟隨他一起去看看吧。以下是豆花問答網和大家分享輔警黨風廉潔培訓總結資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
輔警黨風廉潔培訓總結一
自大隊集中開展執法教育整頓活動的安排部署，通過學習的有關文件精神，結合自己近兩年的實際工作情況，個人對照活動要求，就當前執法現狀行為，從公正執法、規范執法等方面進行了自查自糾，找出問題。
一、路面執勤執法中存在的問題
1、執法過程中態度不好導致警民關系緊張。
2、查糾是否存在隨意執法、亂作為行為。主要是執法程序不規范，不及時、不認真;適用法律、法規錯誤，法律文書制作使用不規范。
二、剖析原因
執法現狀以及警民引發矛盾的根源。城區交通管理的現狀：每天除了負責城區各路段交通秩序外還擔負著城區巡邏，執勤等工作，由于當前車流量大，警力不足等各方面原因，因此有些駕駛人只要在沒有執勤的路段或路口，無視交通信號存在，隨意行車，有的甚至為逃避違章時監控的抓拍，故意用光盤遮擋住車牌。盡管中隊開展多項專項治理活動，但取得效果只能起到短暫的作用，沒過多久便會出現反彈現象，加之廣大群眾法律意識淡薄，甚至有些群眾認為糾其違法行為是在故意找茬，不給予配合，認為自己有關系，辱罵民警，對民警實施暴力，因此警民關系一直很緊張。
三、采取各項措施方法，把執法為民融入到整體工作中去
(一)、規范執法行為，提高執法水平。對不符合法律要求的違法行為實行嚴格查處，查糾過程中，首先要改變執法態度。糾正違法行為先敬禮，告知駕駛人違法行為后，實施處罰，填寫法律文書的時候書寫工整，字體規范，運用法律文書正確無誤。面對不理解的群眾，耐心的對駕駛人解釋。
(二)、端正執法態度，改變執法觀念，全心全意為人民服務。作為_，我們更應該認識到自覺服務于群眾的重要性。把權為民所用，情為民所系，利為民所謀理念運用到日常工作中去。工作中徹底消除冷、橫、硬、推，工作之余，要用換位思考的方式，以自己是一名普通的群眾查找自身不足，提高認識，做到言行舉止文明。
通過開展執法監督自查自糾，使自己充分認識到自身在工作中存在的缺點和不足，通過不斷加強對法律知識和業務知識的學習，加強自身紀律作風修養，查缺補漏，切實提高自身執法水平和作風修養，在人民群眾間樹立良好的形象。
輔警黨風廉潔培訓總結二
一、加強黨風廉政建設，認真履行職責
近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發揮先鋒模范作用;事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾;思想理論水平不高，科學執政、民主執政、依法執政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落;創造力、凝聚力、戰斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。
1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。
2、從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
3、自覺接受監督。失去監督的權力，必然滋生腐敗;脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。
二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作
做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。
1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到我們基層干部來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把辦事處的發展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度;使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。
2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
3、要有實干的行動。實干，是共產黨人的作風;認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發展。科學的決策再加上實干的行動，我們的事業就能無往而不勝。
4、要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。
輔警黨風廉潔培訓總結三
在我們參訓的7天里，天氣多變，但我并沒有因為雨天或者烈日影響訓練的熱情，因為我深深明白，作為一名公安輔警，雖然我們不是正式的民警，但是我們卻要用一名正式民警的要求來要求自己，收獲成功經驗，吸取他人沉痛教訓，學習業務知識，鉆研警務技能，是做好本職工作的起碼要求。在整個訓練過程中，再苦再累沒有怨言，不愿浪費一分鐘的時間;訓練時刻苦做好每個動作，不吝嗇一身汗水;一刻也不偷懶，我不能為自己所在的團隊抹黑。
在這次訓練中，我收獲了一份成熟，而更重要的是，我明白了一個道理，人生學習最重要，訓練是不僅僅是民警的必須課，也是我們輔警必不可少的訓練課。即使培訓結束后，我仍要繼續學習，不斷提高。我要不斷加強學習和訓練，以保持健康的身體，熱情的斗志，適應新情況，解決新問題，積極做好領導分配給我的工作。這就是我參加縣局十五天應急處突訓練已經過去七天的實戰技能培訓的收獲。
回到自己工作崗位后，我將會繼續保持這次戰訓中養成的良好作風，認真學習各項法律法規，提高辦案和執法、服務群眾的能力和水平，樹立人民警察良好形象，時刻以一名正式民警的要求來嚴格要求自己，履行好一名人民警察的神圣職責。
輔警黨風廉潔培訓總結四
一是抓思想作風要突出“準”。習總書記指出，思想是導向，是靈魂。當前，有些黨員和黨的領導干部在市場經濟大潮中迷失方向，不能正確認識價值問題，不能正確對待個人利益，導致精神支柱坍塌、人格發生扭曲，有的甚至守不住黨紀國法的底線，最終走向腐敗墮落。這是非常危險的。因此，國有企業在抓黨員隊伍的思想作風時，應當針對現實中暴露出來的傾向性、苗頭性的問題，給出準確的判斷和明確的回應，扎實開展有針對性的思想整風和主題教育實踐活動，及時化解認識上的誤區，糾正思想上的盲區。
二是抓工作作風要突出“實”。實干是一種工作作風，是一種政治品格。國有企業由于其自身的特殊性，備受社會各界的關注。因此，工作中一定要堅持務實和敬業精神，時刻牢記國家利益和群眾的利益。黨員，特別是黨員領導干部必須嚴格遵守黨的宗旨，堅持正確價值追求，全面樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創新意識，做到盡職盡責、恪盡職守、扎實工作。
三是抓領導作風要突出“帶”。“群眾看黨員、黨員看干部”，“上有所好，下必甚焉。上有不好，下必效焉。”每一名黨員，尤其是黨員干部，都必須在加強自身作風建設中發揮表率作用，爭當楷模。國有企業領導干部要帶頭開展基層的調查研究，體恤民情、了解企情，在作出“三重一大”事項決策之前，應當充分征求各方面的意見建議，堅決杜絕“一個人說了算、少數人說了算”的現象，大力實行民主決策和民主監督，提高權力運行的透明度，做到陽光操作、規范科學。
四是抓生活作風要突出“儉”。國有企業要教育黨員干部克服“小富即安”的享樂主義思想，堅決反對大手大腳、鋪張浪費的行為，嚴肅財經紀律，實行全面預算管理，嚴格費用控制，確保國有資產保值增值。在個人生活作風方面，尤其是八小時之外，要對照《廉政準則》、《黨的紀律處分條例》等黨內法規，嚴格要求、嚴格監督，要教育引導黨員、干部做到淡泊名利、清正廉潔，遠離講排場、貪享樂的奢靡生活方式，提高自身的“免疫力”。
作風系于發展，作風系于興衰。現實告誡我們，糾正“四風”問題，關系黨的形象，關系人心向背，事關執政根基。從中紀委和地方紀委“四風”問題查處通報，也可以看到糾正“四風”工作任重而道遠。當前，國內、國際各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁，價值取向呈現多元化，國有企業改革也正處在十分關鍵的時期，面對精神懈怠、能力不足、脫離實際、消極腐敗“四大危險”，如何化解?我認為最直接和最有效的途徑就是：全面加強黨員干部隊伍的作風建設，堅決摒棄“四風”危害，始終保持黨的優良傳統，始終保持與人民群眾的血肉聯系，不斷改造自我、凈化心靈、提高素質。始終以好的作風、好的狀態，全身心的投身到社會經濟發展的實踐之中，務實創業，共同實現中華民族的偉大復興的中國夢。
輔警黨風廉潔培訓總結五
十九大以來，黨的黨風廉政建設在新的形勢下發生了一些新變化，但求真務實是我黨的優良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下只有持續和發揚好這一優良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。
結合自身的特點，在工作上既要注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯系實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，個性是在工作拓展中，難度高、強度大、職責重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要用心開動腦筋，不斷創新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自我的始終持續與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。我個人覺得應該從以下幾點出發
一要做到心中有黨。心中有黨就是要站在全局的高度，以黨的十九大精神為指導，做事不一定需要多么高的智慧，卻一定要注意做事時候的態度，要注重細節;正所謂細節決定成敗。二是要做到踏踏實實做事，就是要樹立好良好的做事態度和風格，凡事要盡心盡力，盡職盡責。作為一名基層法律工作者，不僅要對十九大精神學深學透，切實認真服務好每一個有困難問題的群眾，還要在想事的過程中，勇于創新、敢于突破，更好地發揮好自己的專業能力為群眾排憂解難。三要做到多主動奉獻。落實十九大精神，要有真實坦誠的品行，要有樂于助人的精神，要有溝通協調的能力;要多進行換位思考，消除矛盾。要做到肯吃虧，正所謂吃苦在前、享樂在后，先群眾后自己，這也體現了落實十九大精神的態度，體現了“全心全意為人民服務”。的崇高理想。
總之，作為一名新時期的黨員，基層法律工作者，落實好十九大精神就要從我做起，從點滴做起，在做事中加強自己的自身素質，積極努力地完成領導交代的工作任務，在踏踏實實中做一個合格的新時期黨員。
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輔警崗位職責情況總結
黨風廉潔自查報告
黨風廉潔心得體會范文
輔警年度工作總結
輔警自我介紹
最新黨風廉潔建設報告簡短五
****公司
《黨風建設和廉潔從業目標責任書》自檢自查報告
2011年以來，**公司在總部的正確領導下，按照公司的統一部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神和國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，始終把總部下達的指標擺在工作的重要議事日程，按照和總部簽訂的《黨風建設和廉潔從業目標管理責任書》的總體部署和要求，狠抓各項指標，各項工作均取得了明顯成效。現將我公司2011年黨風建設和廉潔從業自檢自查情況報告如下：
一、領導重視，班子率先垂范，切實落實廉政責任制度 年初，公司與總部簽訂責任書后，分別與各部門簽訂了責任書。黨總支書記對公司黨風建設和廉潔工作負總責，同時是執行“黨風建設和廉潔從業責任書”的第一責任人。強化黨員干部的責任意識，直接有效地推動黨風建設和廉潔從業工作的開展，推動黨風建設和廉潔從業責任制的落實。只有黨風建設和廉潔從業的各項工作都滲透在具體的業務工作之中，領導的黨風和廉潔責任意識強，廣大職工的滿意度高，才能信服領導的管理和教育。如果管理人員的責任意識不強，甚至把黨風建設和廉潔從僅僅看作是黨員干部的事，那么黨風建設和廉潔工作推進及工作成果就會大打折扣。因此，公司領導班子嚴格遵守《黨風廉政建設制度》、《領導干部廉潔從政準則》等廉潔從
政的有關規定，廉潔從政，遵紀守法，模范執行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，積極做好廉潔自律，自覺接受廣大干部職工的監督，無論是在工作，還是日常生活中，我公司的所有人員均能嚴格執行廉潔自律的有關規定，真正做到勤政廉政。
二、建立健全公司黨總支制度，強化公司黨風廉政建設 加強黨總支的制度建設，有利益發揮黨員的先鋒模范作用和提高黨總支的戰斗力，加強黨內外民主監督和抵制黨內消極腐敗現象的滋生蔓延。對于增強黨總支工作的計劃性、科學性以及把黨總支的工作納入經常化、規范化的軌道，具有十分重要的意義。因此，我公司以《黨風廉政制度》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《廉潔文化手冊》等為契機，完善了《黨員民主評議制度》、《黨員管理制度》等，為我公司加強黨風廉政建設和廉潔從業工作打下了堅實基礎。
三、主要指標開展情況
1、公司黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，扎實推進懲治和預防體系建設，并與中央和省委保持一致。
2、公司黨總支以警示教育和廉潔文化建設結合起來，將警示教育貫穿在日常工作和學習中，加強黨員干部作風建設，抓好廉潔自律教育。
3、公司黨總支建立領導機構，明確責任，層層落實，明確一名領導負責紀檢監察工作。并健全和完善黨風建設和廉潔從業制度，加強制度執行情況檢查。
4、公司每季度組織一次學習教育活動，貫徹中央、省委、集團和馳宏公司的有關黨風和廉潔從業建設的規定和制度。
5、公司黨總支加強對黨員和中層管理人員作風建設，抓好黨風和廉潔自律教育，認真執行廉潔從業定期教育和警示教育制度。黨總支還組織講黨風和廉潔從業教育課，并做好了課件、記錄和簽到。
6、公司黨總支認真貫徹落實責任制和“三談兩述一承諾”制度，并與各部門簽訂了《黨風建設和廉潔從業責任書》，與關鍵崗位人員簽訂了《承諾書》，建立并實行一級對一級負責，層層抓落實的運行機制。“三談兩述”率達100℅，風險崗位《承諾書》達100℅。
7、公司黨總支認真組織廉潔從業檢查，測評工作，不斷深入基層了解情況，及時了解公司重大事項的落實和執行情況。加強了對風險崗位人員的廉潔從業教育和監督管理，對新提任的中層管理人員進行了廉潔從業教育和“三談兩述”。
四、存在的問題
1、對黨風廉政建設工作認識有差距。極少數干部職工對反腐倡廉重要性和緊迫性認識不足，主體意識有待進一步增強，業務繁重時對黨風建設和廉潔從業重視不夠的情況仍然存在。
2、對政治、業務學習抓得不夠緊。對“三個代表”重要思想和“先進性教育”的深刻內容的學習還不到位。專業學習的廣度和深度上還抓得不夠，導致有時處理問題不全面、不系統、不能得心應手。
3、極少數干部職工大局意識、為民服務意識、自律意識有待進一步增強。
總之，我公司2011年黨風建設和廉潔從業工作在公司黨委的正確領導，通過廣大干部職工的積極參與，公司黨風建設和廉潔從業工作已上一個新臺階，有力地促進了公司的發展。
最新黨風廉潔建設報告簡短六
廉潔從業自查報告
在區紀檢監察部的安排下，就省委第三巡視組反饋問題進行整改落實，進一步推動行業反腐倡廉建設，促進領導干部廉潔從業，我公司組織集團公司領導班子成員對照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國員領導干部廉潔從政若干準則》認真自查，進行認真的總結，現將自查情況匯報如下：
一、加強學習，提高廉潔自律意識。
按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國員領導干部廉潔從政若干準則》，高度重視，開展專題學習，長期利用民主生活會、黨委會和機關支部會等機會組織學習，加強自思想教育，提高反腐倡廉自覺性，提高廉潔自律的意識，使領導班子成員體會到該《若干規定》、《若干準則》是構建懲治和預防腐敗體系建設的重要性，是新形勢下加強國有企業反腐倡廉建設和規范國有企業領導人員廉潔從業行為的一項重要制度和指導性文件。班子成員通過認真學習《若干規定》、《若干準則》、法律法規和企業規章制度，誠實守信、維護企業利益和職工合法權益，要求必須勤政廉潔，積極工作，不辜負黨和人民賦于的權力。
二、正確樹立廉潔從業觀
在認真學習的基礎上，徹實落實好《若干規定》、《若干準則》，加強自身黨風建設和反腐倡廉工作，以學習實踐科學發展觀活動整改階段為契機，對近年來工作進行認真分析查找自身在廉潔從業方面的薄弱環節，并按照區委、紀委、國資辦的部署，認真開展自查自糾的工作，同時按照《若干規定》、《若干準則》的要求，結合我行業務實際，按照工作紀律、財務紀律、保密紀律、操作紀律等多個方面明確自己的行為規范，并結合《若干規定》、《若干準則》仔細對照自查如下：
（一）維護國家和企業利益。
1、無違反決策原則和程序決定企業生產經營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項；
2、無違反規定辦理企業改制、兼并、重組、破產、資產評估、產權交易等事項；
3、無違反規定投資、融資、擔保、拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務、招標投標等；
4、無未經批準或者經批準后未辦理保全國有資產的法律手續，以個人或者其他名義用企業資產在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產品、購置不動產或者進行其他經營活動；
5、無授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經紀律、企業財務制度的活動；
6、無未經履行國有資產出資人職責的機構和人事主管部門批準，決定本級領導人員的薪酬和住房補貼等福利待遇；
7、無未經企業領導班子集體研究，決定捐贈、贊助事項，或者雖經企業領導班子集體研究但未經履行國有資產出資人職責的機構批準，決定大額捐贈、贊助事項；
8、無其他濫用職權、損害國有資產權益的行為。
（二）忠實履行職責。
1、個人未從事營利性經營活動和有償中介活動，或者在本企業的同類經營企業、關聯企業和與本企業有業務關系的企業投資入股；
2、無在職或者離職后接受、索取本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業，以及管理和服務對象提供的物質性利益；
3、沒有明顯低于市場的價格向請托人購買或者以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收受請托人財物；
4、沒有委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財名義，未實際出資而獲取收益，或者雖然實際出資，但獲取收益明顯高于出資應得收益；
5、沒有利用企業上市或者上市公司并購、重組、定向增發等過程中的內幕消息、商業秘密以及企業的知識產權、業務渠道等無形資產或者資源，為本人或者配偶、子女及其他特定關系人謀取利益；
6、沒有未經批準兼任本企業所出資企業或者其他企業、事業單位、社會團體、中介機構的領導職務，或者經批準兼職的，擅自領取薪酬及其他收入；
7、沒有將企業經濟往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金，以及因企業行為受到有關部門和單位獎勵的財物等據為己有或者私分；
8、沒有其他利用職權謀取私利以及損害本企業利益的行為。
（三）正確行使經營管理權，防止可能侵害公共利益、企業利益行為的發生。
1、本人的配偶、子女及其他特定關系人，沒有在本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業投資入股；
2、沒有將國有資產委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關系人經營；
3、沒有利用職權為配偶、子女及其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件；
4、沒有利用職權相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件；
5、本人的配偶、子女及其他特定關系人，沒有投資或者經營的企業與本企業或者有出資關系的企業發生可能侵害公共利益、企業利益的經濟業務往來；
6、按照規定實行任職回避和公務回避；
7、無離職或者退休后三年內，在與原任職企業有業務關系的私營企業、外資企業和中介機構擔任職務、投資入股，或者在上述企業或者機構從事、代理與原任職企業經營業務相關的經營活動；
8、無其他可能侵害公共利益、企業利益的行為。
（四）勤儉節約，依據有關規定進行職務消費。
1、無超出報履行國有資產出資人職責的機構備案的預算進行職務消費；
2、無將履行工作職責以外的費用列入職務消費；
3、無在特定關系人經營的場所進行職務消費；
4、按照規定公開職務消費情況；
5、無用公款旅游或者變相旅游；
6、無在企業發生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，購買或者更換小汽車、公務包機、裝修辦公室、添置高檔辦公設備等；
7、無使用信用卡、簽單等形式進行職務消費，不提供原始憑證和相應的情況說明；
8、無其他違反規定的職務消費以及奢侈浪費行為。
（五）加強作風建設，注重自身修養，增強社會責任意識，樹立良好的公眾形象。
1、無弄虛作假，騙取榮譽、職務、職稱、待遇或者其他利益；
2、無大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；
3、沒有默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權和地位從事可能造成不良影響的活動；
4、無用公款支付與公務無關的娛樂活動費用；
5、無在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館；
6、無漠視職工正當要求，侵害職工合法權益；
7、未從事有悖社會公德的活動。
三、工作中存在的不足
分析自查后，我更加清楚的認識《若干規定》、《若干準則》的重要性。我在工作、生活中有些方面還做的不夠：一是針對性地學習不夠，由于思想教育的針對性不強，在業務工作中，職能不能夠得到充分發揮；二是創新意識不強；三是對職工的關心不多。
在今后工作中，我將持科學發展觀的思想，充分發揮主觀能動性，以改革創新的精神，全面推進思想政治建設，加強黨風廉政學習，深入基層調查研究，總結提煉群眾經驗，強化學習研究，完善長效機制，不斷提高自身工作的質量和效率。