匯報工作還能夠展示個人的能力和工作態度，為個人職業發展鋪平道路。以下是一些成功的工作匯報案例，希望能給大家帶來一些靈感和啟示。

熱門審查工作匯報（案例17篇）篇一

為營造統一開放、競爭有序市場環境，我局認真開展公平競爭審查工作，著力健全和完善公平競爭審查工作相關制度，保障各類市場主體公平參與市場競爭的權利，理順我市公平競爭審查工作流程機制，認真開展涉及市場主體經濟活動的規范性文件增量審查和存量清理工作。現按照《關于報送20xx年度公平競爭審查工作情況的通知》（皖市監辦函〔20xx〕629號）要求，將我局20xx年公平競爭審查工作開展情況匯報如下：

我市積極貫徹落實《省市場監管局等五部門關于進一步推進公平競爭審查工作的通知》（皖市監競〔20xx〕2號）要求，積極推進全市公平競爭審查工作落到實處，我局在宣傳競爭政策和公平競爭審查制度、開展公平競爭審查業務培訓等方面下足功夫。20xx年9月，為全面掌握全市公平競爭審查工作推進情況，我局召開六安市公平競爭審查工作聯席會議成員全體會議，總結了全市20xx年上半年公平競爭審查工作情況，安排部署了20xx年下半年公平競爭審查工作。為提升我市各部門及縣區公平競爭審查工作人員的業務水平，深度推進公平競爭審查工作。認真落實《安徽省人民政府關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的實施意見》，綜合運用多種手段促落實，推動縣區公平競爭審查制度落實落細，實現市縣兩級公平競爭審查制度落實全覆蓋，理順各級公平競爭審查工作機制。20xx年年底完成對縣區公平競爭審查制度實施開展情況的調研督導。

機構改革后，公平競爭審查職能從六安市發改委劃轉至六安市市場監管局。為進一步健全工作機制，我局牽頭建立六安市公平競爭審查工作聯席會議制度，同時對六安市公平競爭審查工作聯席會議成員單位進行了調整，24個成員單位均明確了一名分管領導為召集人，確定了一名聯絡員和一名信息員，統籌協調推進公平競爭審查相關工作，為推動我市共競爭審查制度平穩有效實施夯實了制度基礎。20xx年10月，為進一步完善和發展公平競爭審查制度，從源頭上打破行政性壟斷，市市場監管局、市發改委、市司法局等五部門聯合出臺了《關于進一步推進公平競爭審查工作的通知》（六市監發〔20xx〕73號），通過健全審查規則、完善工作機制、加強組織保障，更高質量、更大力度地推進公平競爭審查工作。為進一步推動公平競爭審查制度有效實施，我局印發了《六市安公平競爭審查第三方評估實施暫行辦法》（六公平審查辦〔20xx〕7號），謀劃委托高等院校、專業咨詢機構等進行公平競爭審查，保障審查質量和效果。為推動公平競爭審查制度的有效實施，防止和糾正濫用行政權力排除、限制競爭行為，20xx年10月份，我局出臺了《關于印發的通知（暫行）》（六公平審查辦〔20xx〕5號）文件，為營造公平競爭的制度環境和試穿、法治化的營商環境提供保障。依據國家發展改革委等五部門《公平競爭審查制度實施細則》規定，《安徽省人民政府關于制定20xx年度各市政府目標管理績效考核細則有關事項的通知》要求，我局增設了六安市公平競爭審查工作聯席會議總召集人由六安市人民政府分管負責同志擔任。

六安市市場監管局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照加快建立統一開放、競爭有序市場體系的要求，履行好公平競爭審查職責，扎實推進審查工作開展。按照“誰制定、誰審查、誰負責”的原則，以“起草單位自我審查-市場監管局復核”的程序進行公平競爭審查，并將審查意見作為附件提交市政府審議。嚴格履行審查程序，統籌做好增量審查與存量清理防止出臺排除、限制競爭的政策措施。20xx年至今我科室共審查增量文件31份，對其中的1份文件提出了修改意見。20xx年全市共審查增量文件223份，對其中的16份文件提出了修改意見，其中1份不予通過，審查政府政策措施數量40件；全市清理存量文件827份，廢止失效168份，清理政府政策措施569份。其中霍山于20xx年5月31日印發了《全面清理行政規范性文件工作方案》，啟動行政規范性文件全面清理工作。要求各鄉鎮人民政府和縣政府各部門按照“誰制定誰清理、誰起草實施誰清理”的原則，由縣司法局牽頭，共清理自1999年以來的縣級規范性文件533份，廢止失效77份。為提升公平競爭審查工作水平，加強滬蘇浙皖各地間工作交流協作，我局積極配合省市場監管局做好開展長三角地區20xx年公平競爭審查交叉檢查工作，審查了舟山市人民政府及其所轄縣區人民政府，市直、縣區直各部門2018年1月1日至20xx年3月31日出臺的涉及市場主體經濟活動的政策措施共計32份，其中11份提出修改意見。

（四）。

20xx年9月2日舉辦全市公平競爭審查業務培訓，各縣區公平競爭審查工作聯席會議辦公室負責人及聯絡員、六安市公平競爭工作聯席會議成員單位負責人及聯絡員共計50余人參加培訓，特別邀請省市場監管局反壟斷和反不正當競爭執法局局長鄭文寶對《公平競爭審查制度實施細則》做了專題輔導。通過業務培訓，各縣區及各成員單位提高了思想認識，深刻領會到在新時代市場環境中開展公平競爭審查工作的重要意義。

在工作開展中，主要存在以下問題：公平競爭審查專業人員匱乏、公平競爭審查宣傳不夠、部分聯席會議成員單位重視程度不夠、存在不主動送審或不及時送審涉及市場經濟主體活動的政策措施及相關文件等情況。

下一步，我局將繼續積極推進各縣區、各成員單位公平競爭審查，重點抓好以下工作。

我局將每年適時牽頭組織政策措施抽查，檢查有關政策措施是否履行審查程序、審查流程是否規范、審查結論是否準確等。對市場主體反映比較強烈、問題比較集中、行政性壟斷問題多發的行業和縣區，進行重點抽查，并以適當方式將抽查結果向社會公開。督促抽查發現的排除、限制競爭問題的單位及時認真整改。

我局將謀劃把公平競爭審查作為必經程序納入公文辦理系統，實現全程留痕和可回溯管理。探索建立公平競爭審查數據庫，創新運用大數據等技術，加強對審查數據的統計分析，有效識別違反審查標準的問題，切實提高審查實效。

我局將進一步健全舉報回應機制，積極拓寬舉報渠道，鼓勵公民、法人或其他組織可以采取當面遞交、郵寄、傳真、電子郵件、12315熱線等方式向受理機關投訴舉報；對經核查確有違反公平競爭審查標準的政策措施，市公平競爭審查工作聯席會議辦公室將向政策制定機關或者其上級機關提出建議，督促政策制定機關進行整改。

20xx年10月，省局組織開展了全省公平競爭審查暨打擊傳銷規范直銷培訓班，我局積極組織全市監管系統人員參加了培訓，受益匪淺。建議省局增加年度公平競爭審查工作培訓次數。

目前我市公平競爭審查工作推進較為順利，但仍存在部門聯席會議成員單位不主動報審或不及時報審涉及市場經濟活動主體的相關政策文件，從而導致公平競爭審查不夠全面等問題。建議省局將公平公平競爭審查工作納入政府對相關部門考核內容。

熱門審查工作匯報（案例17篇）篇二

北鎮市根據新時期鄉鎮紀委工作的特點和規律，采取多項措施加強其紀律審查工作，使鄉鎮紀律審查案件的數量和質量得到穩步提高。20xx年，北鎮市21個鄉鎮共立案查處違紀違法案件81件，同比增長31%。

一、強化目標責任，嚴格考核獎懲。

為加強鄉鎮紀律審查工作，北鎮市紀委下發了《關于做好各鄉鎮紀律審查工作的通知》，對各鄉鎮紀律審查案件的質量和數量提出了具體要求，明確鄉鎮紀委要緊緊圍繞“服務發展、關注民生”這一主題，將鄉鎮紀律審查的重點放在村級資金資產管理、支農惠農政策落實、扶貧救濟款物發放、拆遷征地、干部作風等容易侵害群眾利益、影響改革發展和社會穩定的案件上。同時明確將在年末對紀律審查情況進行通報，并作為鄉鎮落實黨風廉政建設“兩個責任”量化考核的重要依據。20xx年，北鎮市有3個鄉鎮紀委被授予紀律審查先進單位榮譽稱號，有6名鄉鎮紀檢監察干部被授予紀律審查先進個人榮譽稱號。

二、加強調度指導，推進工作開展。

北鎮市堅持每季度召開一次紀律審查工作調度會，對上一季度工作進行總結，對下一季度工作進行部署。經常對鄉鎮紀律審查進行指導，對于復雜案件，指定市紀委科室和人員協助查辦。專門印發了紀律審查工作流程及相關制度，從受理來信到移送審理等8個環節對各鄉鎮紀委自辦案件流程進行規范。完善了案件檢查類和案件審理類模擬卷，有效促進了鄉鎮紀委和人員紀律審查工作的規范化、制度化。

三、加強溝通協調，拓寬案源渠道。

鄉鎮紀委牢固樹立“抓紀律審查先抓線索”的理念，全力拓寬案件線索渠道，根據當前農村黨員干部違紀案件的特點和規律，從集體資產管理、征地補償、惠農資金使用等方面入手篩選有價值的線索。在紀律審查過程中加強與公安局、檢察院、法院等執法執紀部門的溝通協調，促進信息和資源的共享。去年北鎮市鄉鎮紀委紀律審查的案件中，從公安部門發現的案件線索20件，法院移送的案件5件，審計部門移送的案件4件。

四、加強業務培訓，提高人員素質。

適時以協同辦案、輪崗練兵、以案代訓等形式，讓鄉鎮紀檢監察干部參與典型案件的調查、審理。20xx年以案代訓了9名鄉鎮紀檢監察干部;邀請了錦州市紀委案件審理室主任為鄉鎮紀檢監察干部講業務知識課，有效提高紀檢監察隊伍的整體業務水平。

五、堅持鄉案縣審，確保案件質量。

北鎮市紀委相關職能室對各鄉鎮紀律審查的案件進行嚴格把關，對不符合要求的案件退回完善后再送審，并統一將處分決定報送組織和人事部門，實現了處分決定的有效落實，保證了紀律審查案件質量。

熱門審查工作匯報（案例17篇）篇三

xx市xx區紀委認真貫徹落實中、省、市紀委全會精神，突出紀律審查主業，保持懲治腐化的高壓態勢。

一、把握力度節奏，突出懲治重點。xx區紀委保持紀律審查工作的高壓態勢，做到“兩個并重”：對一般違紀行為的審查與嚴重違紀行為的審查并重，加強和改進執紀審查工作與提高執紀審查能力并重。突出懲治重點，以下三類情況同時具備的是重中之重：黨的十八大后不收斂不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現仍在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部。

二、堅持“紀在法前”，突出抓早抓小。主動適應當前黨風廉政建設和反腐化斗爭面臨的新形勢、新任務、新要求，正確把握運用監督執紀“四種形態”，堅持“紀在法前”，突出談話提醒在抓早抓小、治病救人、強化監督等方面的效果。

三、規范紀律審查行為，提高紀律審查效果。xx區紀委高度重視紀律審查安全和辦案場所規范化建設，建設標準規范的.紀律審查談話室，安裝了詢問系統，錄音錄像，監控設備設施完善。嚴格落實依紀依法安全文明廉潔辦案工作責任制，加強對辦案全過程的監督管理，保證安全辦案、文明辦案，有效改善紀檢監察機關查辦案件的環境，消除辦案安全隱患。

四、加強安全思想教育。在區紀委及鄉鎮紀律審查工作人員中開展學習交流活動，及時傳達和學習上級有關紀律審查安全方面的要求和通報，牢固樹立“紀律審查安全無小事”理念;將學習教育納入紀律審查工作全過程，嚴格辦案紀律，不斷強化案前教育、案中強調、案后總結，增強辦案安全意識。

熱門審查工作匯報（案例17篇）篇四

根據中央和省委的部署，今年我省省市縣鄉四級黨委將進行集中換屆。中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》(以下簡稱《通知》)下發以來，我省采取切實措施，強化教育宣傳，狠抓貫徹落實，積極推進工作。目前，我省鄉鎮黨委換屆全面結束，縣(市、區)委換屆正在進行中。在鄉鎮黨委換屆中，黨代表對換屆風氣總體評價好的占95.38%,較好的占4.24%。

一、黨委高度重視，切實加強領導，把嚴肅換屆紀律工作擺上重要位置。

一是組織領導到位。為確保今年初我省亳州、阜陽、宣城等省轄市的人大、政府、政協換屆風清氣正，早在去年10月9日，省委專門召開了部分省轄市嚴肅換屆紀律工作座談會，對嚴肅換屆紀律工作進行了部署，提出了一定要宣傳教育到位、告誡提醒到位、監督檢查到位、查辦處理到位、組織領導到位等“五個一定要到位”的要求，并專門成立了換屆工作組織人事紀律監督檢查組，指導協調各地開展嚴肅換屆紀律工作。12月28日，我省召開了地方黨委換屆工作座談會，對嚴肅換屆紀律工作作了重點部署，并就如何做好嚴肅換屆紀律工作進行了專題培訓。各市、縣(市、區)和鄉鎮在成立換屆工作領導小組的同時，成立了嚴肅換屆紀律工作督查組，明確職責分工，層層抓好落實，確保換屆工作健康有序推進。截止4月30日，圍繞嚴肅換屆紀律工作，省市縣鄉黨委召開有關會議4773次，紀委召開會議2636次，組織部門召開會議1847次。

二是謀劃部署周密細致。去年12月，省紀委、省委組織部專門制定了《嚴肅換屆紀律工作安排表》對換屆紀律規定、工作要求、監督措施、違紀查處等項工作進行了細化，指導各地制定相應落實措施。今年1月，省紀委、省委組織部制定了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案》，明確了省市縣鄉四級黨委換屆中嚴肅換屆紀律工作具體任務、時間要求、責任單位。市、縣(市、區)、鄉鎮黨委結合本地實際，對嚴肅換屆紀律工作任務進行分解，做到嚴肅換屆紀律工作與黨委換屆工作同謀劃、同部署、同落實。截止4月30日，省市縣鄉黨委制發有關嚴肅換屆紀律工作文件3676個。

三是主要領導親自抓。各級黨委堅持把換屆工作作為“一把手”工程，建立工作責任制，主要負責同志高度重視嚴肅換屆紀律工作，親自研究謀劃，抓好部署落實，切實做到書記抓、抓書記。在全省組織部長會議和省紀委八屆七次全會上，省委書記張寶順分別對嚴肅換屆紀律工作作了專門強調，要求各級黨委高度重視，深入學習貫徹中央有關文件和會議精神，以鐵的紀律保證換屆風清氣正。截止4月30日，全省省市縣鄉四級黨委主要負責同志對嚴肅換屆工作作出指示要求達5162次。

一是加強對黨員干部教育教訓。去年12月上旬，中紀委、中組部《通知》下發后，我們及時予以轉發，要求各地各單位結合深化干部選拔任用工作政策法規學習活動，組織廣大干部認真學習《通知》。12月14日，省紀委、省委組織部下發通知，對各地組織廣大干部認真學習換屆紀律要求作出了具體部署。省委組織部將有關文件資料寄送每一位省管干部學習，并公布了中組部和省委組織部舉報電話、舉報網站。今年3月，省委組織部將《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》和嚴肅換屆紀律提醒卡印發各地領導干部學習，再次在省管領導干部中開展教育。各地堅持以“5個嚴禁、17個不準、5個一律”為重點，認真組織學xxx省、市等各級黨委關于換屆的政策規定和紀律要求，學習關于鄉鎮換屆工作流程和嚴肅換屆紀律的實施方案，并印發違反組織人事紀律的典型案例等進行警示教育。截止今年4月30日，省市縣鄉召開專題民主生活會1979次，組織開展專題培訓638班次共43789人，向黨員干部印送中紀委、中組部《通知》483670份，編發學習材料750591份。

二是廣泛開展宣傳教育。各地利用報紙、廣播電視、網站、短信平臺等媒體工具，設立展板、懸掛條幅等方式進行廣泛宣傳教育。省委組織部利用《xx日報》、《xx先鋒網》等省內主要新聞媒體和12371手機短信平臺，向市縣委書記、組織人事干部和基層干部等發送短信，廣泛宣傳“5個嚴禁、17個不準”的換屆紀律要求，目前已發布有關嚴肅換屆紀律短信18條、41.6萬人次。有的地方還通過以會代訓形式，發放明白紙、提醒卡，廣泛宣傳換屆紀律，做到了黨員、干部、黨代表全覆蓋。通過廣泛宣傳教育，大力營造輿論氛圍，促進廣大干部群眾知曉嚴肅換屆紀律規定，參加鄉鎮黨委換屆民主推薦會議的人員中，知曉“5個嚴禁、17個不準和5個一律”要求的達99.04%。

三是深入開展警示教育。各地把開展警示教育作為嚴肅換屆紀律教育的重要方法，通過剖析典型案例，讓廣大黨員干部汲取教訓、引以為戒，自覺遵守換屆紀律要求。去年9月，省紀委、省委組織部通報了徐社新、張松堅案件中買官行為處理情況，并以此為契機，在全省嚴肅換屆紀律集中整治中開展警示教育。12月，各地結合學習貫徹中紀委、中組部《通知》，運用中組部編制的《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，在廣大黨員干部中深入開展嚴肅換屆紀律警示教育。截止今年4月30日，省市縣鄉向黨員干部印送中組部警示教育材料、查處案件通報294368份，編發警示教育材料60份。

三、突出重點對象，抓住關鍵環節，確保各項監督措施落實到位。

一是廣泛開展談心談話活動。為防止換屆工作中可能出現的不良苗頭，各地結合縣鄉換屆工作，有針對性地開展談心談話活動，引導領導干部講黨性、講大局、守紀律。如在鄉鎮黨委換屆中，縣(市、區)委及紀委、組織部負責同志與鄉鎮黨政正職及后備干部進行談心談話，提醒督促他們切實擔負起匡正換屆風氣的責任，嚴格執行換屆紀律，正確對待個人進退留轉;鄉鎮黨委書記不僅與領導班子成員和機關干部談心談話，還與村和社區黨組織書記談心談話，要求嚴格遵守換屆紀律，自覺抵制不正之風。通過開展談心談話活動，既加強了對換屆工作的指導，又做到人人肩上有任務、個個身上有壓力，形成了嚴肅換屆紀律的壓力傳遞機制，推進嚴肅換屆紀律各項監督措施落實。截止4月30日，省市縣鄉領導班子召開專題民主生活會1979次，市縣鄉黨委及紀委機關、組織部門負責同志與本級黨委管理的27254名黨政正職和15201名后備干部進行了談心談話。

二是全面開展承諾活動。各地在民主推薦前，將中紀委、中組部《通知》函送參加民主推薦人員時，要求進行承諾并將回執寄送組織部門，在民主推薦人員中全面開展承諾。在鄉鎮黨委換屆中，不少地區將遵守換屆紀律承諾與創先爭優活動結合起來，分層分類開展承諾，提高了承諾的針對性。如碭山縣等一些地方開展了鄉鎮黨委向縣委承諾、村黨組織向鄉鎮黨委承諾、提名人選向組織承諾、黨代表向組織承諾的“四承諾”活動。不少地方針對特定對象開展分類承諾，要求符合提名條件的候選人承諾正確對待進退留轉，參加民主推薦人員承諾正確行使民主權力，紀檢和組工干部承諾嚴格依法依章履職，換屆考察組成員承諾公正廉潔識人選人。通過開展分層分類承諾活動，強化了相關人員嚴守換屆紀律的自律意識，促進了風清氣正的換屆環境的形成。在鄉鎮黨委換屆中，各地組織縣級領導干部、鄉鎮黨委和紀委班子成員候選人、黨代表、參加民主推薦人員、組工干部以及普通黨員共119.1萬人，就嚴守換屆紀律作出公開承諾，接受社會監督。

三是加強關鍵環節監督。各地結合本地實際，制定了具體的實施方案，明確了各個階段重點工作，并認真抓好落實。在提名環節，紀檢和組織部門對換屆提名人選的舉報受理情況進行梳理，核查提名人選是否有涉案情況和賄賂買官行為，切實嚴把干部提名關。在考察環節，發布考察公告時，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內容，并在考察中了解考察對象是否有違反換屆紀律的情況。在換屆工作中，認真執行干部選拔任用工作有關事項報告制度、考察對象報告個人有關事項制度、提名人選征求紀檢監察機關意見制度、市縣委書記離任檢查制度等，切實把好提名人選素質關。

四、暢通舉報渠道，加大查處力度，保持對違反換屆紀律行為的高壓態勢。

一是暢通信訪舉報渠道。各地均開通了舉報電話并向社會公布，實行專人值守制度，認真受理群眾信訪舉報。省、市委組織部建立了信訪、電話和網絡“三位一體”的“12380”舉報平臺，各縣(市、區)也結合實際設置了嚴肅換屆紀律專用舉報受理電話。省、市、縣(市、區)委組織部將換屆舉報受理電話通過本地電臺、電視臺、報刊、有關網站向社會廣泛宣傳，說明受理方式，切實暢通群眾反映問題的渠道。

二是實行違反換屆紀律案件查核專辦制度。各級組織部門對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，組織專門力量進行重點查辦，并要求在15日內予以辦結，確保一查到底。對線索不具體的，也通過一定方式對相關當事人予以提醒告誡。換屆考察組對收到的反映考察對象違反換屆紀律的問題舉報，在考察結束前辦結。省委組織部對接到的反映違反換屆紀律問題的重要舉報件實行立項督查，對一般舉報件實行轉辦調查，并建立舉報臺帳，及時督促相關單位進行查處，確保事事有交待、件件有著落。

三是嚴格查核工作責任制。各地認真落實查核責任制，對每件舉報件，明確查核工作的具體承辦人和負責人，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人簽字署名，對查核結果負責，確保處理到位、追究到人。對查實的違反換屆紀律的人和事，該組織處理的堅決處理，該紀律處分的堅決處分，絕不姑息遷就，對典型案件進行通報，切實發揮警示作用。

五、加強督查指導，嚴格考核監督，推進嚴肅換屆紀律工作扎實開展。

一是加強工作指導。為加強對嚴肅鄉鎮黨委換屆紀律工作的指導，2月15日，省委組織部下發了《關于在鄉鎮黨委換屆中嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正有關工作的通知》，明確了市、縣、鄉三級黨委的責任，對做好嚴肅鄉鎮黨委換屆紀律工作提出了具體要求。3月28日，省委組織部下發了《關于切實做好縣(市、區)黨委換屆中嚴肅換屆紀律有關工作的通知》，并于5月3日就全面開展承諾活動、深入開展談心談話活動、嚴格執行有關監督制度等，進一步提出了明確要求。全省各級黨委主要負責同志高度重視嚴肅換屆紀律工作，親自研究謀劃部署，深入基層調研指導。省委書記張寶順、副書記王明方和省紀委、省委組織部負責同志，通過召開座談會、實地察看、個別訪談等方式，先后多次赴基層了解縣鄉黨委換屆工作開展情況，強調嚴肅換屆紀律，指導開展換屆工作。從5月2日開始，省委組織部部務會成員以“精心搞好換屆、嚴肅換屆紀律”為主題，與全省105個縣(市、區)委書記開展了談心談話活動，了解工作情況，聽取意見建議，提出工作要求，加強對縣(市、區)換屆工作的督導。

二是開展工作督查。各地堅持把督促檢查作為落實嚴肅換屆紀律各項措施的重要手段，加強對鄉鎮黨委換屆工作指導。從3月10日開始，省紀委、省委組織部組成6個巡查組，以宣傳政策、總結經驗、查找問題、推進工作為重點，對嚴肅鄉鎮黨委換屆紀律情況進行為期8天的巡查，共巡查了全省17個省轄市的35個縣(市、區)、68個鄉鎮，個別訪談423名領導干部和黨代表，并對巡查情況進行了通報，較好地促進了各地嚴肅換屆紀律工作深入開展。為暢通舉報受理渠道，3月24日，省委組織部對各省轄市“12380”舉報受理情況進行抽查，并將抽查結果進行通報，針對存在的問題提出了整改要求。各地也結合實際，采取靈活多樣的方式加強對縣鄉黨委換屆紀律情況的督查。鄉鎮黨委換屆中，省、市、縣(市、區)共派出嚴肅換屆紀律督查組322個，市縣鄉聘請換屆風氣監督員6937名。

三是強化風氣考核。加強對嚴肅換屆紀律工作考核，能有效促進各地重視抓好嚴肅換屆工作，切實營造風清氣正的換屆環境。省委組織部建立了換屆風氣考核制度，圍繞政策宣傳、措施落實、信息溝通、群眾滿意等方面明確了考核內容，要求鄉鎮換屆結束后縣里及時考核，縣一級換屆結束后市里及時考核，市一級換屆結束后省里進行考核。結合鄉鎮黨委換屆選舉，各縣(市、區)在黨代表中開展了換屆風氣情況測評，了解鄉鎮換屆風氣情況。鄉鎮黨委換屆工作結束后，各省轄市對所轄縣(市、區)鄉鎮黨委換屆工作情況進行了滿意度測評，把嚴肅換屆紀律、換屆風氣等方面作為測評的重要內容。

總體來看，我省在嚴肅縣鄉黨委換屆紀律工作中，積極采取措施，切實把嚴肅換屆紀律工作貫穿于換屆工作的始終，形成了嚴肅換屆紀律的濃厚氛圍，保持了對違反換屆紀律行為的高壓態勢，促進了換屆風氣明顯好轉，保證了縣鄉黨委換屆工作健康有序地開展。廣大干部群眾反映，這次換屆對紀律強調之嚴、規定之細、要求之具體、力度之大都是空前的，促進了干部作風轉變，凝聚了黨心民心，對形成風清氣正的用人環境、確保換屆工作扎實有序開展具有十分重要的意義。

下一步，我們將根據中央和省委的要求，借鑒嚴肅鄉鎮黨委換屆紀律工作的做法和經驗，著力抓好嚴肅省市縣黨委換屆紀律工作。不斷加大宣傳教育力度，進一步提高黨員干部對嚴肅換屆紀律要求的知曉率;創新方式方法，進一步強化換屆工作全過程的監督;加強監督檢查，始終保持嚴肅換屆紀律的高壓態勢，以堅決的態度、扎實的工作、嚴謹的作風，確保嚴肅換屆紀律各項監督措施落實到位，為省市縣黨委換屆營造風清氣正的環境氛圍。

熱門審查工作匯報（案例17篇）篇五

近日，根據省紀委監委和市紀委監委的統一安排，我有幸和其他街道、社區的紀檢監察干部一起參加為期2天的審查調查業務專題培訓班。“讀書患不多，思義患不明”2天的課程緊張而又充實，內容廣泛但不乏生動。老師們潤物無聲地教導、同學們的言傳身教更讓我開闊了眼界，豐富了閱歷。其中，授課的既有省紀委監委審查調查部門的相關領導，又有在審查調查一線奮戰多年的紀檢老兵，他們用一個又一個豐富生動的案例，為我們全面講解審查調查業務中外查工作、內審工作的痛點、重點和難點。通過這次學習，我深刻理解扎實做好內審外查工作對審查調查、打擊腐敗全流程的重要意義，但更使我認識到自己在政治站位、業務學習等方面存在的不足。我有以下幾點體會。

一、堅守初心，強化政治擔當。

“清心為治本，直道是身謀。秀干終成棟，精鋼不作鉤。”從開班儀式上莊嚴隆重的重溫入黨誓詞活動，再到xxx教授《加強黨的政治建設》、xxx教授《尊崇黨章堅定理想信念》，老師們深入淺出地從我黨的發展歷史出發，沿著中國特色社會主義理論發展、革命精神成長的歷史長河，結合黨史主題教育，為我們堅定理想信念、補足共產黨員精神之“鈣”補了重要的一課。

我更加明白，審查調查培訓不僅是一次業務學習，更是一項政治任務。而紀檢監察工作，本質上就是政治工作，審查調查作為反腐敗工作的重要抓手，本身就具有政治屬性。政治任務一個鮮明的特征就是紀律性，這就要求我們在審查調查工作中不逾屆、不伸手、不遺漏。我身為一名共產黨員，一名紀檢監察干部，要把自己所從事的本職工作同黨的事業聯系起來，以行動踐行“兩個維護”，牢固“四個意識”堅定“四個自信”，堅定理想信念。

二、學思踐悟，增強履職能力。

“立身以立學為先”，在延安時期毛澤東同志就提出“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。這次培訓是我們提高個人業務能力、學習業務技能、提升業務素質的重要機會，尤其是省紀委監委的同志們通過結合自身豐富的辦案經歷，以案促學，用一個個生動案例將枯燥的審查調查流程融入到教學之中，使我們受益匪淺。

老師們通過全面細致的講解，為我們了解紀檢監察事業、了解一線經驗，發現自身不足、提高業務能力打開了一扇窗。而晚上所安排的交流研討，更為來自不同紀檢監察隊伍的我們提供了一個互相交流工作經驗、互相學習的平臺。此次培訓學有所得，但也使我意識到學海無涯。培訓不是學習的結束，而是新的開始，是我們在提高履職能力、提升業務水平新的起點。

三、正身律己，正人必先正己。

“唯正己可以化人，惟正心所以修身”，十九大報告也指出“打鐵必須自身硬”，作為一名以紀檢干部尤是如此，執法者若監守自盜又何談執法必嚴、違法必究。不論是xxx前輩在《如何做一名合格的紀檢監察干部》中所提到的正確處理公與私、苦與樂的關系，還是xxx同志的《建設忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍》在回望初心中所說的要守住底線、守住清貧，都讓我認識到，審查調查工作自由度高，誘惑也會隨之而來。如何守住底線、守住清貧，是我們進門的必修課之一。不僅要在工作期間要謹言慎行、以身作則，八小時之外也要一如既往、一以貫之，慎獨、慎微、慎交友，保持住紀檢監察干部清正廉潔的本色。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，2天的培訓時間很短，課堂上老師們的諄諄教誨、前輩同志們的傾囊相授卻使我們收益良久，習近平總書記說過“一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命。新長征路上，每一個中國人都是主角、都有一份責任”，作為一名紀檢監察干部，我要以此次審查調查業務培訓作為堅定理想信念、加強各方面學習的契機，將紀檢監察事業融入到中國特色社會主義的偉大事業之中，以學無止境的態度不斷提升自身素質，爭取走好這一條紀檢“長征路”。

熱門審查工作匯報（案例17篇）篇六

根據《關于落實自治區20xx年公平競爭審查制度督察相關要求的通知》要求，我局結合今年已開展的兩次督察要求進行自查，現就我局20xx年公平競爭審查制度實施情況總結如下：

為規范財政行政行為，防止出臺排除、限制競爭的政策措施，逐步清理廢除妨礙市場公平競爭的規定和做法，我局立足全局，統籌兼顧，科學謀劃，堅持從財政工作實際出發，制定了《南寧市財政局建立公平競爭審查制度實施方案》，明確了工作總體要求和基本原則，按照分步實施的工作步驟，在規范增量政策的同時，堅持分類處理、不溯及既往，逐步清理廢除妨礙統一市場和公平競爭的存量政策，通過依法審查，強化監督的做法，建立健全公平競爭審查保障機制，把自我審查和外部監督結合起來，加強社會監督和執法監督，及時糾正濫用行政權力排除、限制競爭行為。

我局建立了《南寧市財政局公平競爭審查工作制度》及審查流程，成立了由局班子領導和相關科室、局屬各單位為成員的財政局公平競爭審查工作領導小組。明確了公平競爭審查范圍、審查主體、審查方式、審查標準和例外規定。規定沒有法律、法規依據，不得制定減損市場主體合法權益或者增加其義務的政策措施；不得違反《中華人民共和國反壟斷法》制定含有排除、限制競爭內容的政策措施；不得出臺沒有進行公平競爭審查的政策措施。我局在制定政策措施文件及開展公平競爭審查工作過程中，均向社會公開征求意見，充分聽取利害關系人的意見。有關政策措施出臺后，均按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求向社會進行公開。

本局各科室、局屬各單位按照“誰制定、誰審查”的原則，負責對本部門制定的政策措施文件進行公平競爭審查，并提出書面意見；辦公室把好公文審核關，對應當進行公平競爭審查而未審查的"政策措施文件退回文件主辦科室；所有規范性文件和重大行政決策由文件政策起草科室出具公平競爭審查書面意見以后交由局法制科進行復審。

按照“誰起草、誰審查”的原則，要求本局各科室、局屬各單位分別負責本科室、本單位出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中按照《南寧市財政局建立公平競爭審查制度實施方案》、《南寧市財政局公平競爭審查工作制度》要求，嚴格對照自治區、南寧市政府在關于市場體系中建立公平競爭審查制度實施意見、實施方案有關公平競爭審查的內容進行審查。20xx年截止目前，審查由本局牽頭起草制定的規范性文件和重大行政決策共計8件，經審查有關政策措施中均未含有地方保護、指定交易、市場壁壘等違反公平競爭的內容，確保我局制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規要求，防止出現排除、限制競爭的情況。

（一）存量清理情況。我局各科室、局屬各單位對照公平競爭審查標準，特別是針對有無市場主體反映比較強烈、問題暴露比較集中、影響比較突出的規定和做法需要盡快予以廢止的、對以合同協議等形式給予企業的優惠政策，以及部分立即終止會帶來重大影響的政策措施，需要合理設置過渡期，留出必要的緩沖空間的情況等要求，對以前的政策措施文件區分不同情況進行梳理，共對26件存量政策（規章2件，政府規范性文件9件，部門規范性文件15件）中有關市場準入、產業發展、招商引資、招標投標、政府采購、經營行為規范、資質標準等涉及市場主體經濟活動的內容進行清理，經查，以上政策措施均不存在妨礙統一市場和公平競爭的問題。

（二）清理現行排除限制性競爭政策情況。根據《關于轉發20xx年廣西清理現行排除限制性競爭政策措施工作方案的通知》要求，我局對現行部門規章、規范性文件和其他政策措施含有的地方保護、指定交易、市場壁壘等重點包括的六項內容進行清理，經清理，26件存量政策（規章2件，政府規范性文件9件，部門規范性文件15件）中有關市場準入、產業發展、招商引資、招標投標、政府采購、經營行為規范、資質標準等涉及市場主體經濟活動的內容均不存在限制性競爭的內容。

（一）加強政策解讀。我局將切實加大宣傳培訓力度，針對社會各界及相關利益人對涉及我局規章、規范性文件及政策措施提出的問題加強政策解讀和輿論引導，增進全社會對公平競爭審查制度的認識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環境。

（二）完善守信機制。我局將進一步加強政府信用體系建設，嚴格履行向社會做出的承諾，對依法作出的政策承諾和簽訂的各類合同要認真履約和兌現。進一步推廣重大決策事項公示和聽證制度，拓寬公眾參與重大決策的渠道，加強對權力運行的社會監督和約束。

（三）強化責任追究。進一步落實市政府《關于印發在市場體系建設中建立公平競爭審查制度實施方案的通知》（南府辦〔20xx〕45號）精神，規范政策措施起草行為，對部門未進行公平競爭審查或者違反公平競爭審查標準出臺政策措施，以及不及時糾正相關政策措施，反壟斷執法機構認為因失職瀆職等需要追究有關人員黨紀政紀責任的，引起相應責任將追究責任人責任。

（四）整改措施到位。對20xx年度以前出臺的政策措施，我局將繼續進行自查自糾，確保公平競爭審查清理到位。

熱門審查工作匯報（案例17篇）篇七

為了確保元旦、春節和兩會期間消防安全，進一步維護節日期間良好的社會安全秩序，保障公共安全，有效遏制重特大火災，特別是群死群傷火災事故，根據區政府有關文件，我鎮制定了《大石窩鎮關于“元旦、春節期間”消防安全專項保衛工作實施方案》。根據區里文件要求，結合我鎮實際，從2007年12月25日至2008年2月25日在全鎮范圍內集中開展可燃物專項行動，現把清理總結如下：

一、我鎮成立清理可燃物專項行動領導小組，組長由鎮長李中華擔任，副組長由副鎮長魏春水擔任，派出所和綜治辦和其他各部門有關人員為成員。結合本鎮研究制定切實可行的工作方案，明確工作重點和工作目標，加大宣傳力度，組織抓好清理可燃物工作。

二、此次專項行動的工作目標是：對全鎮各村和事業單位，尤其是易燃易爆危險品的生產、儲存、銷售單位內的可燃物進行全面、徹底清理，確保全區不發生因燃放煙花爆竹造成重特大火災、群死群傷火災和火燒連營的火災，保持鎮區火災形勢穩定，為元旦、春節和兩會創造優良的消防安全環境。

三、結合本鎮實際情況，組織專門力量對各村和各單位開展“拉網式”清理可燃物行動。同時督促物業管理單位、村民委會組織村民全面清理可燃物、易燃物、堆積物。督促各單位和各居委會村開展安全自查。

四、全鎮集中開展清理可燃物行動分為組織部署、可燃物清理和總結三個階段，重點清理的內容是：農村地區主要清理易燃可燃的柴草堆垛，清理出租房屋、倉庫、樹林的間距；城區主要清理胡同區、平房區、大屋脊房，清理出消防通道，清理樓梯過道、房前屋后、露天平臺上的劈柴、雜物等可燃堆物，使社區和單位內的可燃物得到全面、徹底清理。同時加大對重點單位、重點地區、易燃易爆危險品生產、銷售、存儲單位、文物古建筑以及燃放區等場所的檢查力度。

五、我鎮工作措施：一是要充分認識這次清理可燃物的重要性和必要性，要把這項工作納入工作日程。同時結合各自的實際，認真研究制定切實可行的工作方案，層層進行動員部署，進一步落實責任，明確任務，積極組織開展清理可燃物工作。二是政府相關職能部門要嚴格履行各自的職責，密切配合，通力協作，發揮和借鑒奧運測試賽期間關于做好消防保衛工作的好經驗、好做法，扎實做好社會面的火災防空工作。三是要在此次清理可燃物專項行動的基礎上，加強本行業、本系統的消防安全管理工作，督促所屬單位依法履行消防安全職責，確保消防安全。四是各單位要緊密結合實際，開展多種形式的消防宣傳活動，以設置專欄、出黑板報、懸掛標語條幅、舉辦知識講座等形式，宣傳清理可燃物的目的和意義，全面增強群眾的防火安全意識，提高消防安全知識水平和自防自救能力，筑牢冬季防火工作的社會基礎和群眾基礎。

熱門審查工作匯報（案例17篇）篇八

??20xx年，在鄉黨委、政府的正確領導下，在上級民政部門的具體指導和有關部門的大力支持配合下，鄉民政辦緊緊圍繞鄉黨委、政府的中心工作，堅持“以民為本、為民服務、為民解困”的工作理念，全面落實民政政策，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，在保障困難群眾基本生活上辦實事，在基層民主政治建設上求實效，在社會事務管理上創實績，認真做好各項民政工作，按時完成了全年工作任務。現總結如下：

1、城鄉居民最低生活保障政策進一步落實。

規范了低保申報程序，強化了民主評議，創新民政專干評議模式，實施分類施保、三榜公示制度，進一步貫徹落實《最低生活保障審核審批辦法（試行）》；完善管理措施，建立健全低保信息網絡化管理機制，加強動態管理，健全（半）年審核機制，加強督查。應保盡保，應退盡退，陽光施保，低保政策全面落實。

20xx年，全鄉新增城市低保22戶33人、停止33戶62人、動態調整5戶4人；截至12月底，享受城市低保人數454戶819人；全年發放低保金（含補助金）共計10020人次3639104元。

進一步加大了對城市“三無”人員供養工作的投入。鄉敬老院現集中供養人員達13人；著力加強鄉敬老院的日常管理，做好“三節”慰問，著力強化防暑降溫措施，改善供養條件，提高在院老人的生活水平，爭取民生工程資金8萬元對院內養老設施進行修繕；加快敬老院移址重建項目報批建設進度。特事特辦，用心應對解決歷史遺留徐世田問題。

2、城鄉醫療救助服務進一步優化。

嚴格貫徹落實城鄉醫療救助政策，“一站式”醫療救助宣傳廣泛，“一站式”救助系統平臺維護及時、準確；重特大病醫療手工救助工作深入開展，切實解決對象戶生活困難；各類醫療救助信息檔案規范、完整。用心做好與城鄉居民醫療保險、臨時救助等政策的銜接。

xxxx年，全鄉有26人次手工申報大病醫療救助，救助金額61976.39元；開展臨時救助11人次，救助金額17000元。

3、災害救濟工作進一步深入。

用心開展5月12日全國防災減災日等宣傳活動，加強災害天氣值班，及時有效報災核災、開展救災工作。社會化發放冬春荒等救災資金6萬元；開展危房改造2戶。紅旗社區20xx年3月榮獲“全省綜合減災示范社區”榮譽。

4、生活無著人員救助服務進一步展開。

建立完善流浪乞討人員救助管理工作體系，進一步完善龍獅橋鄉流浪乞討人員救助點建設，強化救助工作信息員制度，加強信息員的培訓和工作督查。透過設立流浪乞討人員救助工作宣傳站、宣傳車、宣傳墻報等方式，進一步加大流浪乞討人員救助工作宣傳，用心開展為流浪乞討人員救助“送清涼”、“送食品”等救助活動，救助資金6815元。

進一步貫徹落實孤兒基本生活保障制度，做好全鄉孤兒的摸底、救助，全鄉4名孤兒生活穩定。

5、殯葬改革進一步推進。

深入宣傳殯葬改革政策，推行遺體火化、改革土葬、整治亂埋亂葬，建立殯葬惠民制度、樹立殯葬禮貌新風，堅定不移地推動殯葬改革，樹立殯葬改革新風。殯葬改革平穩順利，工作取得階段性成效。自實施殯葬改革以來，處置棺木548口，死亡人員58人，全部火化，火化率達100%。

1、基層民主政治建設穩步推進。

規范社區居委會建設。用心完善居民議事會等相關配套制度，提高群眾對本社區重大事務的知曉率，深化了基層民主自治程度；全面開展居委會規范化建設工作，用心提高居委會工作效率和業務水平，更好地為社區群眾服務。加強新成立社居委的培訓工作，雨潤社區居民委員會成立后，一方面加強學習培訓，一方面用心開展社會事務管理各項社區工作。創新思路，用心配合區民政局籌建碧桂園大社區。

2、社區建設工作取得進展。

在區委、政府的高度重視下，我鄉社區建設和管理工作得了規范發展，逐步完善。社區全部成立了社區黨（總）支部，加強了黨在社區建設工作中的領導。完善新建小區命名，落實命名協議相關事項。為加強新建小區的社會事務管理，更好地為居民做好服務工作，結合實際狀況，我鄉出臺新的代管機制，即在新的社區未成立之前，新建小區過渡期按“屬地管理，就近劃片”的原則，將社區原行政區劃范圍內的新建開發小區及小規模居民區、居民樓，分別納入紅旗、前進、長青、機場、任店社區代為管理。

1、落實重點優撫對象優待政策。

全鄉共有重點優撫對象50人。及時發放在鄉老復員軍人、帶病回鄉退伍軍人、病故軍人遺屬等優撫對象定期補助資金、現役軍人優待金和60周歲農村退役士兵生活補助資金等，建立人員溝通平臺制度，認真落實優撫政策。

2、開展優撫安置宣傳、慰問工作。

用心宣傳落實優撫對象撫恤補助相關政策。完善重點優撫對象信息系統錄入工作，著力解決重點優撫對象醫療保障，解決了他們看病難、醫療難的問題；集中組織參試人員進行體檢。繼續完善優撫政務公開制度，確保優撫各項資金發放狀況的透明度，有利于優撫工作的更好開展。雙擁建立活動扎實開展，重點優撫對象群體穩定。繼續做好春節、八一節期間退役軍人、現役軍人家屬等各類優撫群體的慰問工作，發放新年年畫，密切加深了軍民關系。

1、推進養老服務機構建設。加快龍獅敬老院移址重建項目建設進度，創新余橋社區居家養老服務站管理機制，用心籌建雨潤社區居家養老服務站。

2、落實政策，用心開展高齡津貼發放、老年證辦理、購買服務、銀齡安康保險等為老幫扶、慰問工作。

3、大力開展敬老宣傳活動。深入組織開展敬老月、節日慰問等活動，營造全社會尊老敬老的良好氛圍。

1、宣傳殘疾人政策，做好殘疾人服務。

用心參加市殘聯第五次代表大會，認真宣傳落實會議精神。進一步加強殘聯民生工程等各項殘疾人政策的宣傳，認真開展殘疾人就業、殘疾人危房改造、殘疾人醫保、殘疾證辦理等各項殘疾人服務工作。

2、落實殘疾人民生工程。

貧困殘疾人生活個性救助。對貼合政策規定的一、二級殘疾人和三級殘疾人，每人每年分別補助800元、400元。20xx年全鄉貼合條件殘疾人共216人，發放救助資金159600元，資金于6月底全部打卡發放到救助對象。

貧困殘疾人康復工程。完成貧困白內障患者免費復明手術對象摸底，全鄉共32人；經市立醫院體檢篩選、審核，5名對象戶貼合免費進行手術治療條件，其中2名對象戶實施免費手術。對貧困精神殘疾每人每年帶給1000元基本精神藥物治療費用補助，經申報、審核、審批，全鄉貧困精神病殘疾人藥物補助對象17人；補助資金17000元于7月底透過“一卡通”足額打卡發放到戶。貧困殘疾兒童搶救性康復救助項目各社區深入開展宣傳，前進社區一殘疾兒童到沐陽之家康復中心進行免費康復訓練、余橋社區一名殘疾對象安裝了助聽輔助器，為全鄉7名低視力殘疾人發放15件低視力輔助器。

1、住房保障工作深入開展。

加強政策宣傳，用心為貼合條件的低收入家庭辦理廉租房補助、實物配租和經濟適用房申報，對象戶資格審查工作扎實開展，著力推進保障住房工作。

2、用心開展婚姻登記協助工作，做好婚姻檔案查證；用心辦理貧困大學生核實工作，為貧困大學生出具證明。

3、用心辦理來信來訪工作，20xx年妥善處理來訪12件次。

4、用心參加重點工程工作，全力投入到南風地塊棚戶區改造項目、新河整治項目、順安路還建點等征遷工作中。嚴格按照黨委政府、上級民政部門要求，開展各項臨時性工作。

1、民政信息化建設步伐明顯加快。鄉、居民政部門用心組織計算機專業知識培訓，民政干部計算機應用水平不斷提高。

2、工作作風建設不斷改善，民政隊伍建設不斷加強。用心開展黨的群眾路線教育實踐活動，民政系統行風建設取得了階段性成效。不斷加大工作力度，建立完善各項規章制度，服務質量明顯提高，行業風氣明顯好轉，業務建設明顯加快。各社區進一步充實了民政工作者隊伍。

1、進一步規范城市低保工作，“應保盡保”、“動態調整”，確保低保工作“公開、公正、公平”。

2、落實城鄉醫療救助制度，推進“一站式”救助服務工作，切實解決大病患者生活困難。

3、加強敬老院的管理，加快項目移址重建進度。

4、推進惠殘民生工程落實，做好殘疾人服務工作，切實保障殘疾人的合法權益。

5、加強災害應急處置，及時開展救災救濟工作。妥善安排好冬春荒困難群眾基本生活；做好危房戶的上報重建工作；加大因病因災家庭的摸排梳理，做好大病（災）貧困家庭臨時救濟（助）工作。

6、加強新建小區的命名、辦公用房移交管理，探索建立完善城市社區新機制，創新社區管理新模式，完善社區辦公基礎設施，著力推進基層民主政治建設，全面完成社居委換屆工作。

7、開展擁軍慰問活動，規范優待金發放程序，加大優撫對象的幫扶，推進優撫安置工作。

8、著力推進養老服務體系建設。完善社區居家養老基礎實施，創新為老服務新思路，努力做好老齡證辦理、高齡老人津貼等各項為老服務工作。

9、深入開展生活無著人員救助工作，關注轄區流浪乞討人員、孤兒的動態，及時開展救助活動。加強孤兒申報和管理。

10、加強貫徹執行黨和國家有關住房保障的政策、法規，加強申報、審核工作，著力推進住房保障工作。

11、強化自身，加強作風和民政隊伍建設。

熱門審查工作匯報（案例17篇）篇九

xx地區紀委落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》，進一步加強涉案款物管理工作，通過“七化”推進全區紀檢監察機關開展涉案款物自查自糾工作，做到依紀依法、準確及時、保管妥善、處置得當、手續完備。

一是手續備案“全程化”。自查自糾是否全程監管，手續是否完備，執紀審查部門卷宗內手續文書是否齊全，是否經執紀審查機關主要負責人審核后報紀檢機關相關負責人批準，并報案件監督管理部門備案。

二是款物移交“及時化”。自查自糾涉案款物是否及時移交，執紀審查部門采取暫予扣留、封存措施后，是否及時與紀檢機關財務(保管)部門辦理移交手續，按規定填寫暫予扣留、封存涉案款物移交清單。

三是款物保管“專門化”。自查自糾涉案款物是否由紀檢機關財務部門集中統一保管，未設財務部門的紀檢機關是否交由本級財政部門統一保管。涉案物品是否按規定集中統一保管。

四是財務管理“規范化”。自查自糾財務(保管)部門是否設立專用賬戶、建賬設卡，做到一案一賬，一物一卡;是否設立專門場所，指定專人管理;是否將涉案款項設立賬目明細，及時存入銀行專用賬戶;是否開具專用收據，嚴格收付手續。

五是款物返還“透明化”。自查自糾解除暫扣的涉案款物是否及時返還。應當返還的涉案款物，是否由執紀審查部門填寫責令返還款物清單，及時送達，并由返還單位負責人或返還人簽名或者蓋章。

六是上繳國庫“標準化”。自查自糾涉案款物是否及時上繳國庫。應當上繳的違紀違法所得款項，是否由財務(保管)部門按照處理決定所確認的數額，及時辦理上繳國庫手續，有孳息的是否一并上繳;違紀違法物品是否及時委托有關機構以拍賣或者其他公開方式變價處理并及時上繳國庫。

七是監督管理“常態化”。年，xx地區紀委將對全區紀檢監察機關進行一次涉案款物監督管理工作專項檢查，并采取隨機抽查，定期檢查，責任追究等有效措施形成長效機制，使全區涉案款物監督管理工作落到實處、收到實效。

熱門審查工作匯報（案例17篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2018年，在區紀委監察委領導的關心支持和指導下，第二審查調查室充分發揮科室工作職能，聚焦工作任務，緊盯工作目標，內補于功，外樹于形，在努力完成開封市紀委抽調工作任務的同時積極展開本科室業務，較好的完成了區紀委交辦的工作任務，取得了明顯實效。

一、工作開展情況。

一年來我可科室人員一直配合是紀委監察委第一審查調查室工作，先后參與杞縣副縣級干部張某業案件調查工作，“6.07”專案的市縣兩級的調查、取證工作，并對是紀委監察委指定管轄的王某昌、王某強涉嫌行賄案件進行立案調查并對其二人采取留置措施，直至現在仍在協助上級機關辦理市交通局系統案件。

在積極配合上級機關工作的同時，我室克服人員不足的條件，全體科室人員不忘本職工作統籌安排時間努力完成本單位交辦的各項工作任務。截至2018年12月份，我室共參與辦理各類案件15件。其中：配合省紀委監察委案件1件，配合市紀委監察委案件4件，自辦區紀委監察委批轉案件10件。辦結12件，正在辦理3件。談話了結1件，初核了結3件，立案6件，處分6人，其中重處分3人，留置2人，收繳違紀資金2.279萬元。

目前，劉家豪、吳鵬帥倆位同志仍在市紀委監察委配合參與相關案件的調查工作，張穎石同志在省紀委監察委配合參與相關案件的調查工作。

二、工作方式方法。

我室在執紀審查（調查）過程做到：

1、加強業務學習，提高執紀審查（調查）人員的整體辦案水平。

另一方面，外樹于形。在區紀委領導的重視下，我室積極參與到市紀委案件辦理中，做到在實戰中練兵。我室主任劉家豪和張穎石兩位同志一直被抽調至市紀委審查調查一室參與案件辦理，參與杞縣副縣級干部張某業案件調查工作，“6.07”專案的市縣兩級的調查、取證工作，并對是紀委監察委指定管轄的王某昌、王某強涉嫌行賄案件進行立案調查并對其二人采取留置措施，直至現在仍在協助上級機關辦理市交通局系統案件。在圓滿完成市紀委案件工作的同時，創造性的完成區紀委領導轉批和交辦的工作任務，即提升了我室工作人員的辦案能力和業務水平，展現了我區紀檢監察干部良好的形象，受到市紀委相關科室和領導的好評。

2、堅持正確的指導思想，使紀律審查工作有明確的方向。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以求真務實的精神查辦各類違紀違法案件。

3、明確工作重點，確保紀律審查工作有計劃有步驟的進行。辦案前根據案件線索性質認真分析研判，找準確立關鍵點、重點，制定切實可行的方案，增強查案工作的計劃性，便于開展工作。

成績的取得與領導的重視，強有力的組織保障密不可分。區紀委領導非常重視紀律審查工作，尤其是今年是監察委成立第一年，區檢察院的部分同志充實到紀委監察委的隊伍之中，11月份，五十多名派駐紀檢組的同志的加入使區紀委的辦案力量得到了顯著的加強和提高。區紀委領導高度重視我室人員配置，室主任劉家豪同志由區檢察院轉隸而來，區紀委及時調配了紀檢監察工作業務能力強的張穎石同志參與到我室的工作之中，同時抽調區委農村工作辦公室紀檢組長李祥朋和另外四名同志來我室鍛煉，使我室的查案工作得以順利開展。

三、下一步工作思路。

1、進一步加強學習，努力提高業務素質和辦案能力，做到團結、協作、互溶。在深入學習紀委監察委業務理論知識的同時，根據《監督監察工作流程》《執紀監督監察常用文書》等具體措施要求，對線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、和內部監督管理等流程進行深入學習，悟透調查措施的內涵和程序，規范各類文書制作。

2、進一步發揮職責作用，圍繞紀委監察委賦予的監督執紀問責和監督調查處置職責，努力把本委交辦和轉批的各類案件辦成高質量的優質案件，形成震懾，最大限度的取得良好的社會效應。

回顧我科室的工作，在區紀委監察委領導的關心和支持下雖然取得了一些成績，但與其他科室相比在案件的數量和總體分值上還存在差距，在工作標準和創新意識上還需要進一步的增強和提高，在今后的工作中我們將采取得力措施認真加以解決，力爭把我室鍛造成紀檢監察戰線上的一支鐵軍，向區紀委監察委交一份滿意的答卷。

熱門審查工作匯報（案例17篇）篇十一

27日，縣紀委監察局召開2016年鄉鎮紀律審查工作匯報會，了解各鄉鎮紀委今年來的紀律審查工作情況，督促加大工作力度，明確工作要求，促進紀律審查工作目標任務全面完成。

縣委常委、縣紀委書記向風行出席。向風行對鄉鎮紀律審查工作進行了講評，并指出紀律審查是鄉鎮紀委最主要的工作。他要求，要切實做好鄉鎮紀律審查工作，明確工作目標、工作差距、工作要求，解決辦案慢、久拖不結、工作應付、突擊辦案、進不了案管系統等問題，確保鄉鎮紀律審查工作水平明顯提升。

會上，鄉鎮紀委書記匯報了紀律審查工作情況、存在的困難和問題。縣紀委副書記吳承棉組織學習了市紀委關于紀檢干部“十不準”規定。縣紀委副書記楊望龍通報了20xx年各鄉鎮紀律審查工作的目標任務完成情況以及今年來各鄉鎮紀律審查工作進展情況。

熱門審查工作匯報（案例17篇）篇十二

7月2日，市紀委監察局機關召開學習“加大紀律審查力度”系列文章第二次專題交流會。21位室(廳、部、處)副主任、負責人、部分正處級紀檢監察員、副處級紀檢監察員交流學習中央紀委監察部網站和《中國紀檢監察報》“學思踐悟”專欄于近期刊發的五篇文章的心得體會。市委常委、市紀委書記楊鑫出席并講話。

楊鑫指出，中央紀委監察部網站和《中國紀檢監察報》“學思踐悟”專欄刊發的.這五篇系列文章，內涵豐富，指向明確，具有高度的思想性和很強的現實針對性。委局先后四次組織集中交流學習，在深入學習、深刻領會中央紀委新精神、新要求上取得了明顯成效。要保持和發揚好這種好勢頭，把學習、思考、把握和踐行作為一項長期任務，結合貫徹落實中央和省、市的新精神、新要求、新部署，不斷把學習思考引向深入。

楊鑫強調，要善作善成，全面加強和改進紀律審查工作。要轉變政績觀，把紀律挺在前面，要案要辦，違紀問題也要查;要注重效率，快查快結;要堅持有病就治，抓早抓小;要堅持懲防結合，綜合施治;要突出重點，抓住領導干部這個“關鍵少數”;要創新方式方法，做到靈活機動。

楊鑫要求，紀檢監察干部要內強素質，全面提高紀律審查能力和水平。要增強政治敏銳性和把握大局、全局的能力;要提高監督執紀能力;要提高團結協作能力，在工作中多請示匯報、多通氣溝通、多體諒補臺;要提高自警自醒的能力，嚴守審查紀律;要關心年輕干部的成長，把政治覺悟提高、內在素質提高和政治上的進步結合起來抓。

市紀委副書記、監察局局長朱文斌主持會議。

熱門審查工作匯報（案例17篇）篇十三

加大快查快結力度，紀律審查工作實現新的突破，推動了全區黨風廉政建設和反腐化工作深入開展。以下是小編為您帶來的紀律審查工作匯報，感謝您的閱讀!

今年以來，景縣紀委立足實際，開拓創新，創建“五個五”紀律審查工作模式，強化了紀律審查工作力度。

五個優先。景縣紀委對上級交辦的“要情況”、“要結果”的問題線索，堅持做到優先立案、優先查辦、優先審理、優先結案、優先上報，確保“兩要”案件按期辦結。截至目前，已對省委巡視組和市紀委交辦的28件問題線索，在規定時間辦結上報。

五個明確。為增強紀律審查效果，防止責任意識不強等問題的發生，景縣紀委在組織體系上堅持做到“五個明確”，即明確領導，由常委(局長)負責對案件查辦工作進行領導組織協調;明確人員，成立專門的調查組，明確辦案人員;明確時限，對案件查辦工作的每個環節完成時限予以明確;明確責任，實行層層負責的辦案機制，明確案件主辦人、調查組其他成員、案件承辦室負責人及分管領導責任;明確質量，對案件的立案調查到裝訂成卷等各個環節的質量標準進行明確。

五個統一。景縣紀委在工作流程上堅持做到“五個統一”，即對信訪舉報、投訴問題線索統一研判;對“兩要”問題線索統一管理，將“兩要”案件的受理、交辦、督辦、審核、呈報以及結案等環節建立工作臺賬，嚴把責任關;案件查辦統一指揮，建立案件查辦周例會制度，由縣紀委書記主持，分管領導、各紀檢監察室主任匯報案件查辦工作進度，研究協調有關事項，解決存在的問題;辦案力量統一調配，根據案情需要，統一調配辦案力量，凝聚辦案合力，確保案件及時查結;后勤保障統一安排，統一調配辦案用車，為辦案科室和鄉鎮紀委統一配備電腦、打印機、錄音筆等辦案工具。

五個報告。景縣紀委在審查業務上堅持“五個報告”，即每起案件都有一個紀律審查報告、一個審理報告、一個處分決定執行情況報告、一個問責報告、一個。

建議書。

(包括紀律檢查建議書、監察建議書、監察。

通知書。

)落實情況報告，在強化紀律審查工作的同時，督促部門完善制度，堵塞漏洞，加強管理。

五個一。景縣紀委在審查結果運用上注重“五個一”，即每起案件結案后，均組織一次案例剖析，從個案中尋找違法違紀行為產生的原因和規律，針對存在的問題提出一次整改建議，督促問題部門進行一次限期整改，召開一次專題民主生活會，反思存在的問題，召開一次警示教育會，做到早提醒早預防，切實發揮警示教育的治本作用。

“五個五”工作模式的實施，有力地推動了景縣的紀律審查工作，取得了明顯成效。截至目前，共查辦各類違紀案件217件，給予黨政紀處分217人，其中科級干部違紀違法案件17件，農村基層黨員干部違紀案件167件。

7月2日，市紀委監察局機關召開學習“加大紀律審查力度遏制腐化蔓延勢頭”系列文章第二次專題交流會。21位室(廳、部、處)副主任、負責人、部分正處級紀檢監察員、副處級紀檢監察員交流學習中央紀委監察部網站和《中國紀檢監察報》“學思踐悟”專欄于近期刊發的五篇文章的。

心得體會。

市委常委、市紀委書記楊鑫出席并講話。

楊鑫指出，中央紀委監察部網站和《中國紀檢監察報》“學思踐悟”專欄刊發的這五篇系列文章，內涵豐富，指向明確，具有高度的思想性和很強的現實針對性。委局先后四次組織集中交流學習，在深入學習、深刻領會中央紀委新精神、新要求上取得了明顯成效。要保持和發揚好這種好勢頭，把學習、思考、把握和踐行作為一項長期任務，結合貫徹落實中央和省、市的新精神、新要求、新部署，不斷把學習思考引向深入。

楊鑫強調，要善作善成，全面加強和改進紀律審查工作。要轉變政績觀，把紀律挺在前面，要案要辦，違紀問題也要查;要注重效率，快查快結;要堅持有病就治，抓早抓小;要堅持懲防結合，綜合施治;要突出重點，抓住領導干部這個“關鍵少數”;要創新方式方法，做到靈活機動。

楊鑫要求，紀檢監察干部要內強素質，全面提高紀律審查能力和水平。要增強政治敏銳性和把握大局、全局的能力;要提高監督執紀能力;要提高團結協作能力，在工作中多請示匯報、多通氣溝通、多體諒補臺;要提高自警自醒的能力，嚴守審查紀律;要關心年輕干部的成長，把政治覺悟提高、內在素質提高和政治上的進步結合起來抓。

市紀委副書記、監察局局長朱文斌主持會議。

熱門審查工作匯報（案例17篇）篇十四

茲證明________________先生（女士）是我單位職工，工作年限年，在我單位工作________年，職務為________，崗位為________，工作性質為________，職稱為________，該員工是否有違規違紀行為________。

其身份證號碼為：________________。

其平均月收入為人民幣________（大寫）元。

單位聯系電話：________________。

單位營業執照編號：________________。

單位辦公地址：________________________。

本單位承諾該職工的收入證明真實。

本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。

________公司（加蓋公章）。

填表日期：________年________月________日

熱門審查工作匯報（案例17篇）篇十五

27日，縣紀委監察局召開20xx年鄉鎮紀律審查工作匯報會，了解各鄉鎮紀委今年來的紀律審查工作情況，督促加大工作力度，明確工作要求，促進紀律審查工作目標任務全面完成。

縣委常委、縣紀委書記向風行出席。向風行對鄉鎮紀律審查工作進行了講評，并指出紀律審查是鄉鎮紀委最主要的工作。他要求，要切實做好鄉鎮紀律審查工作，明確工作目標、工作差距、工作要求，解決辦案慢、久拖不結、工作應付、突擊辦案、進不了案管系統等問題，確保鄉鎮紀律審查工作水平明顯提升。

會上，鄉鎮紀委書記匯報了紀律審查工作情況、存在的困難和問題。縣紀委副書記吳承棉組織學習了市紀委關于紀檢干部“十不準”規定。縣紀委副書記楊望龍通報了20xx年各鄉鎮紀律審查工作的目標任務完成情況以及今年來各鄉鎮紀律審查工作進展情況。

熱門審查工作匯報（案例17篇）篇十六

自“三轉”以來，太陽嶺鎮紀委堅持聚焦主業主責，將紀律審查工作列為紀檢監察工作的重要內容之一，主要采取了以下四項措施強化紀律審查工作。

一是建立問題線索月報告制度。為了深入地摸排黨員違紀違法線索，鎮紀委充分調動村監委會主任、各支部紀檢委員工作積極性，充分發揮其職能作用，印制《太陽嶺鎮問題線索摸底月報表》，對各黨支部初步排查出來的線索，由鎮紀委進行線索研判，構成違紀的迅速查辦。

二是與市場監管所、派出所、交警大隊等執法單位信息共享。對涉及違反《食品安全法》、《藥品管理法》、《治安處罰條例》和《交通法》的太陽嶺籍及工作單位在太陽嶺鎮的人員進行核查，對違反上述法律法規的黨員，鎮紀委迅***，堅持紀在法前、紀嚴于法，決不讓任何一個違法黨員逃脫黨紀處理。2016年我鎮查處的某村醫售賣過期藥品，嚴重侵害群眾利益的案件，就是在市場監管所執法中發現的，并將信息通報鎮紀委得以迅速處理到位。

三是加強與縣紀委的溝通聯系，辦成“鐵案”。鎮紀委在接到問題線索后，及時向鎮黨委、縣紀委聯系科室領導匯報，迅速組織調查組展開調查取證工作，調查結束后，將卷宗移交縣紀委審理室預審把關，切實做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法，確保辦成的每一個案件都是“鐵案”。

四是正確運用“四種形態”，把紀律和規矩挺在前面。太陽嶺鎮的紀律審查工作更加注重政治、法紀、社會等綜合效果，把“一案雙查”擺在更加重要的位置。樹立追責審查意識，不但對違紀人員進行查處，還要倒查該違紀是否由其他公務人員的失職、瀆職造成或因領導責任缺失造成。對于典型違紀案件進行剖析，不但要從傳統的思想上、制度上進行剖析，更要從“兩個責任”的落實方面去剖析。

熱門審查工作匯報（案例17篇）篇十七

一是嚴格履行紀律審查工作程序。程序合法是依法依紀進行紀律審查的基本要求，是保證公正的重要措施。紀律審查工作從受理、初核、立案、調查取證、審理、討論決定再到處分決定的'執行，須嚴格遵守程序規定。該鎮紀委在市紀委的幫助指導下，針對已經立案調查的案件，想方設法把違反紀律的主要問題查清，特殊情況下更是通過跨省、跨系統函調得以落實，并及時予以相應的黨紀政紀處分。

二是依紀依法做好紀律審查工作。與上級紀檢監察組織一樣，該鎮紀委嚴格按照黨內法規和國家法律法規開展紀律審查工作，堅持以事實為依據，以黨紀為準繩，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法。在紀律審查過程中，切實保障被調查處理人的申辯、申訴、人身、財產、知情等合法權利。特定情況下更是創造條件跨地區進入被處理對象改造單位進行處分決定的送達。

三是加強紀律審查工作的組織協調。完善案件審查組織協調機制是做好紀律審查工作的重要措施。顧名思義，就是由鎮紀委牽頭，進一步發揮組織辦、派出所、司法所、監察審計室、城管、國土、工商、稅務等部門的職能作用，規范和健全紀律審查工作協調配合長效機制。鎮紀委加強組織協調，形成紀律審查工作的整體合力，同時按照黨章的規定，認真履行協助黨委實踐好監督執紀“四種形態”。