通過月工作總結,我們可以進一步明確下個月的工作目標和計劃。隨著工作的不斷變化和發展,寫一篇完美的月工作總結變得越來越重要,以下是小編為大家整理的一些范文,希望對大家有所啟發。
最新林業執法個人工作總結(案例16篇)篇一
????? 基本實現了城市環境的全天候、全方位管理,中國大學網范文之工作總結:***執法個人工作總結。 5、全力完成創文明城區綜合執法任務。認真落實創建任務,對照爭創全國文明城區標準和查擺出的問題,明確***隊伍創建全國文明城區的11項重點工作任務,制作了《***大隊爭創全國文明城區重點任務分解表》,規定了完成任務的要求、時限、責任部門、責任人,將創文明城區的環境治理任務細化、分解,落實到人。加強創建督察。成立了創建全國文明城區工作督查組,實行了***工作督查告知制度和追究辦法,對落實大隊創建任務或履行綜合執法職責不力的部門、中隊,及時限期整改督辦,對督辦事項整改不力的責任領導和責任人予以嚴肅處理。 三、堅持執法為民,在創文明城區工作中樹立形象 1、狠抓文明執法。深入開展文明執法教育活動,認真落實了***隊伍文明用語和禁用語規定、文明執法制度等規定,組織全體隊員及協管人員集中學習文明執法的各項規章制度,教育隊員樹立“三為民”、“五人”意識,實施親情管理,執法中隊員做到了舉止端莊,語言文明,行為規范。涌現出多起執法中為民服務的典型事跡,被今晚報等媒體報道。加強紀檢監察,完善紀檢監察相關規定,加大隊員文明執法、廉潔自律情況的檢查、處罰,全年通報處理三起違規行為。通過加強教育管理,減少了不文明執法行為的發生,逐步樹立起***隊伍良好形象,郭寶文等多名同志被評為“文明執法隊員”。 2、加大宣傳監督力度。重新制定了政務公開制度,將隊伍職責、管轄區域、執法依據、程序、辦事準則全部上墻公開。加強新聞媒體宣傳,今年共上報宣傳稿件100多篇,被采納65篇,編印了17期《大港***簡訊》和10期《督察通報》,發放到大隊各部門及機關、企事業單位。實施了“四進”工程,廣泛與企業、社區、學校、機關單位共建,認真開展了“大手拉小手”等清臟治亂活動,在學校設置***校外輔導員,廣泛發動社會力量參與***綜合執法工作,工作總結《***執法個人工作總結》。加強對***工作的監督,聘請了39名社會監督員,多次征求人大代表、政協委員及社會各界的意見建議,努力改進工作,樹立了***隊伍良好形象。 3、竭誠為民服務。加強信訪工作,始終把受理群眾來信來訪來電作為聯系群眾、為群眾排憂解難的有效途徑,認真組織實施。大隊設立指揮中心,負責群眾反映問題的.辦理工作,專人晝夜受理群眾投訴,成立“111”應急巡查隊伍,及時解決群眾舉報問題。同時,大隊還進一步完善了《服務承諾》等一系列相關規定,健全了為民服務的機制,通過嚴格的規范和紀律約束,強化全體執法人員的宗旨意識和服務觀念。今年,大隊共處理群眾來信18件,辦理政協、人大代表、提案意見5份,處理區長熱線反映問題21件,接聽處理群眾舉報電話465個,群眾滿意率達95%以上。 2006年工作思路 認真貫徹區委五屆八次全會精神,以落實科學發展觀為統領,以提高自主創新能力為動力,以“三個效益”協調發展為指導,緊緊圍繞“環境優美、衛生整潔、文明有序、社會安定、經濟繁榮”的城市管理總目標和建設一支“*合格、紀律嚴明、作風過硬、業務精通”親民型******隊伍的建隊方針,著力提高兩個素質,加強三個方面建設,樹立四種形象,實現一個目標,以成立綜合行政執法局為契機,推進市容環境管理、隊伍建設和依法行政各方面工作全面協調發展,實現新突破、再上新水平。 1、認真落實“三為民”、“五人”親民理念。通過學習“三個代表”及執法為民理論,教育引導大家在執法中必須強化權為民所用、情為民所系、利民所謀的“三為民”理念,在執法和管理中做到尊重人、理解人、幫助人、關心人、引導人,樹立親民型***隊伍形象。 2、大力實施***進學校、進社區、進企業、進行政機關單位的“四進”工程。基層***隊伍與轄區學校共建,開展“大手拉小手”等宣傳服務實踐活動,在各居委會設置***宣傳專欄,定期走訪社區居民、企業單位,征求意見,宣傳法規,解決社區、企業、機關單位環境管理方面的問題,主動上門服務。 3、完善內部管理體制。強化執法勤務區管理,各中隊、部門按區域設置勤務區,實行劃片管理,勤務區內劃分居民小區和路段,責任到人,每人一段責任路(區),根據勤務區狀況,制定勤務區及勤務段等級管理標準,按標準實施管理、督察考核,提高城市環境質量。 4、實施全方位、全職責、全天候管理。健全快速應急巡查隊伍和專項治理隊伍,24小時處理群眾舉報及突發事件,對重點難點違章實施重點治理,調整人員安排,全面履行綜合執法職責,對我區市容環境實施全方位治理,確保我區環境保持天天干凈整潔。 5、鞏固創建成果。集中力量拆除區委區政府部署的各類違章建筑,加大城鄉結合部、市場周邊、居民小區、沿街立面環境治理力度,依法糾正查處各類破壞城市環境的違法違章行為,凈化城市環境。 6、加強紀檢監察,進一步完善紀檢監察規定,將檢查內容細化分解,落實到大隊領導及責任科室,加強文明執法、廉潔自律等各項制度落實的監督檢查,嚴肅處理違規違紀行為,樹立隊伍良好形象。
最新林業執法個人工作總結(案例16篇)篇二
20xx年,在市委、市政府的關心和支持下,在市局黨委的正確下,本人兢兢業業,扎實工作,圓滿完成了全年的各項目標任務,現將本人今年的工作情況匯報如下:
一、一年來履行崗位職責情況。
(一)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想已經xx大為指導,注重學習、勤于思考,不斷提高自己的政策理論水平。
我作為市交警大隊的副大隊長,始終堅持認真學習深刻鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大、xx大會議精神,把自身的學習和帶領全隊學習結合起來,充分發揮副職的參謀助手作用,在抓警風、轉作風、促行風中堅持講學習、講政治、講正氣,引導大局大事講原則、小事講風格,與時俱進、團結一心向前看,使我隊工作朝著務實、清廉、高效的方向發展。通過始終如一地抓好理論學習,進一步增強了自己的政治敏銳力和鑒別力,增強了貫徹執行上級黨委決策部署的自覺性,增強了用理論指導實踐,為不斷提高自身的執政能力奠定了基礎。
(二)認真開展執法為民教育活動,思想認識和綜合素質進一步提高。
今年以來,根據上級黨委和公安業務部門的安排要求,在開展執法為民教育活動中,我和支部其他成員一道,嚴格按照上級的安排和部署,保質保量地完成了各個階段的任務,在學習動員階段,我在集中學習的基礎上,利用休息時間認真進行自學,并按照規定的篇目撰寫了,做到了學習人員、時間、內容、效果四落實。與此同時,我還參加了市局統一安排的專題活動,觀看了黨風廉政警示教育片《禍起特權思想》;并在支部民主生活會上進行了交流發言。
在分析評議階段,我根據本人的實際工作情況和思想狀況,撰寫了剖析,同時針對黨組織和民警對我提出的問題,制定了整改措施,針對制定的整改措施廣泛征求社會各界和群眾的意見,進一步修改完善,并建立了整改工作長效機制,將整改措施向社會公開,主動接受群眾的監督,使整改措施真正落到了實處,通過執法為民教育活動的深入開展,使我的思想認識和綜合素質有了進一步的提高,將學習成果轉化到實際工作中,推動了業務工作的開展。
(三)勤奮敬業,開拓進取,不斷加強自身執政能力建設。
作為副大隊長,我始終把發展作為第一要務,以堅定的理想信念,始終如一地堅持勤奮敬業、不畏艱難,堅持以人為本的科學發展觀,以較高的政治素養、較強的服務意識,從工作大局出發,全心全意做好本職工作,并在工作中感受到成功的樂趣,在奉獻中體現認識價值,做到吃苦不叫苦,受氣不賭氣,以一個黨員干部的良好形象,堅定不移地貫徹執行上級的決定,自覺遵守各項規章制度,自身執政能力得到進一步增強。
(四)從我做起,以身作則,嚴肅工作紀律。
一年來,本人能夠自覺遵守考勤制度,經常早出晚歸,加班加點,在工作中堅持高標準,生活上低標準,吃苦在前,享受在后,只講奉獻,不求回報,能積極參加各項學習、勞動等,全年出勤情況良好。
二、落實黨風廉政建設責任制和執行領導干部廉潔自律各項規定情況。
一年來,本人能夠率先垂范,堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制的各項部署、要求,認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干原則》等文件,作為一名大隊領導,時刻將自己置身于民警和群眾的監督下,時刻提醒自己要運用好手中的權力,要擺正自己的位置,自己的權力的人民賦予的,我只有加倍努力工作,才能回報組織和民警對我的信任,對待來辦事的群眾,我能做到一視同仁,盡我所能為群眾解決困難,對違法原則的事情,不管是親戚還是朋友,我堅決不辦,除此之外,民警生病我和大隊領導都要去看望,增強了全隊的凝聚力和向心力,從而更好的推動工作的開展。
三、業務工作開展情況。
回顧全年的工作,在取得一定成績的同時,也存在著不足之處,本人的政治理論學習還要進一步提高,對全市的交通秩序管理還要進一步加大研究整治力度,在以后的工作中,我將認真經驗,發揚成績,彌補不足,力爭取得更好的成績!
最新林業執法個人工作總結(案例16篇)篇三
嚴格按照相關文件要求,為全面建設美麗富饒和諧新創造良好的治安環境和政治環境,通過局領導和全體職工的共同努力,圓滿完成目標考核任務,現將自查情況總結如下:
一、落實領導和工作責任制。
我局將社會管理工作列入部門重要議事日程。年初,成立了以局長為組長,副局長、為副組長,為成員的社會管理工作領導小組,建立主要領導親自抓,有專人具體負責的工作機制,責任職責明確,措施落實。全年專題研究社會管理工作6次;堅持每月一次的矛盾糾紛排查、不穩定因素分析排查制度,及時報送重大不穩定情況;積極完成縣綜治辦交辦的各項臨時工作任務。
二、積極開展平安創建活動。
由于我局辦公地點設在縣文化大廈內,因此由文新廣局統一開展平安創建活動,制定了具體意見和工作措施,建立平安創建工作機制,利用專欄、會議等形式宣傳平安創建活動,干部群眾平安創建知曉率達100%;參與西園社區治安防范,按時交納群防群治經費,機關干部職工無違法犯罪行為,單位辦公區無刑事、治安案件發生,無危害國家安全、泄露國家機密案件發生。
三、認真落實穩定風險評估制度。
結合我局工作,實際認真落實穩定風險評估制度,部門的重大工程建設項目,做到定政策、上項目、作決策前,準確預測提示風險,及時做好相關工作,避免因重大政策的實施和重大工程建設引發不穩定事件。
綜上所述,201x年我局綜治工作在局領導和全局職工的共同努力下,圓滿完成了各項工作任務。在今后的工作中,我們將再接再厲,勤奮務實,力爭使工作再上一個臺階。
最新林業執法個人工作總結(案例16篇)篇四
20xx年,市*行政執法局在市委、市政府的高度重視和正確領導下,圍繞我市“復興千年古鎮、重塑世界瓷都、建設生態之城”的工作目標,不斷深化城市管理體制改革,按照我市實施“三大戰役”和創建“國家五城”的工作部署,大力開展環境衛生、戶外廣告、陶瓷市場、渣土運輸等專項整治行動,不斷提升市容市貌管理水平,各項工作有序推進。
一、20xx年工作。
(一)深化*體制改革,理順工作職責。
按照市委辦公室、市政府辦公室《進一步加強城市管理工作的意見》(景辦發【20xx】17號),自20xx年3月19日開始,將原分流至各區的100名*隊員、55名協管員收回到市局直屬執法支隊管理,重新劃分市與區*執法部門的職責范圍,新增對全市91條主次干道市容市貌綜合管理、行政執法以及全市打擊“兩違”督查考核工作職責。為便于工作的開展,對直屬執法支隊內設機構進行了調整,在保留原渣土管理大隊、戶外廣告管理大隊2個專業性大隊的基礎上,按照城市區域,設立城東、城南、城西、城北4個市容市貌管理大隊,采取“定員、定崗、定責、定時”的方式,對全市91條主次干道市容市貌進行管理。經過努力,我市主次干道出店經營、占道經營狀況有了較大程度的改善。
(二)積極推進項目建設,確保任務完成。
1.完成瓷都大橋維修加固項目。該項目于今年2月18日正式開工,經過三個月加班加點全封閉維修,于7月中旬提前一個月完成維修任務。
2.實施珠山中路外立面改造項目。從7月份開始珠山中路外立面改造項目,34棟房屋的店招、外擴店面全部拆除,拆除珠山中路樓頂19塊大型廣告牌,拆除總面積達3260平方米。至11月底全部房屋外裝飾進入掃尾階段。
3.完成路燈建設與改造項目。完成廣場北路、珠山東路1300組路燈燈罩的更換;按照市行政區劃調整部署,完成景北大道和瓷源路的路燈設施接管工作,對路上的557組路燈、景觀燈和控制設備、變壓器進行了全面整改和升級管理;對昌江大道4.2公里路段的路燈進行新建和改建,安裝雙邊路燈402組;完成中華北路和御窯廣場的路燈新建和改建任務,安裝路燈43組;完成西山路、瓷都大道道路改建的66桿路燈拆除任務;完成市政府扶貧掛點樂平甘村42組路燈安裝任務。
4.推進生活垃圾焚燒發電項目。土建方面:綜合樓已完成主體工程建設和墻體砌筑,正進行裝修;正進行低壓配電室、卸車間、集控樓、垃圾坑等14.00m以上的施工,正進行擋土墻、冷卻塔、輔助設備基礎和主變壓器房的施工。已完成取水泵房、化水站和升壓站主體工程的施工;安裝方面:已基本完成鍋爐本體設備的安裝,于6月8日點火烘爐,正進行鍋爐相關管道的安裝;已基本完成煙氣除塵設備的安裝。
5.垃圾中轉站建設項目。今明兩年計劃建設15座站廁合一型的垃圾中轉站,今年建設7座,選址分別是:方家山(為宇路延伸)、西瓜洲(沿江東路)、天寶橋(景德大道)、何家橋(景瑤公路)、高新區(陶瓷名都)、長虹金域(朝陽路)、景東大道(礦務局棚改區),目前天寶橋、何家橋、新都陶瓷園地段的中轉站正在建設中,方家山、西瓜洲、沃爾瑪、長虹金域、樂礦已基本完成主體建設;已完工的唐家塢中轉站和迎賓大道中轉站設備已安裝到位并交付使用;休閑廣場內的公共廁所已完工并投入使用。
6.垃圾處理場擴容項目。完成土石方地質勘探和測量以及項目可行性研究報告編制工作,并辦理立項手續,同時已完成高壓電線桿的搬移前期準備工作,現積極爭取項目資金,開展招投標工作,該項目擴容量43萬立方米,建設完成后宋家山垃圾處理場可延期服務兩年。
7.數字化平臺升級改造項目。完成指揮大廳、機房等場地裝修、大屏系統安裝、公安天網視頻信號接入等工作。完成老城區10平方公里的城市部件普查工作。實行局屬各單位的系統對接,從20xx年5月1日起,新系統已開始在*行政執法局內部試運行。起草了《關于調整城市管理委員會成員單位和明確各成員單位工作職責的請示》、《景德鎮市數字化城市管理考核暫行辦法》和《景德鎮市數字化城市管理事(部)件立案、結案及權屬單位一覽表》等文件,市政府已予以印發。
今年,指揮中心在對系統進行升級改造的同時,保持12319城市管理服務熱線暢通,認真履行職責接聽受熱線電話。截止11月15日,20xx年指揮中心共受理各類有效案卷20927件,其中采集員上報19484件,12319*服務熱線受理1126件,政府熱線轉辦案件317。政府熱線轉辦的案件包括國家信訪、省長手機、省網上信訪、書記信箱、市長信箱等。中心的交辦率為100%,辦結率為86%,滿意率達80%以上。
(三)加強市容市貌管理,切實整治“臟”、“亂”
1.推行“門前三包”。從今年7月份開始,按照屬地管理原則,與全市91條主次干道沿街單位和商戶簽訂《“門前三包”責任狀》,發放垃圾桶,落實“一店一桶”,嚴格督促沿街單位和商戶落實“門前三包”責任制。到目前為止,已全部完成了城區91條主次干道沿街單位和商戶的《“門前三包”責任狀》簽訂和垃圾桶發放工作,共與5737家沿街單位和商戶簽訂了《“門前三包”責任狀》。
2.打造示范街。自今年3月19日城市管理體制理順后,采取“責任到人、任務到人、標準到人、管理到人”的措施,將城區91條主次干道進行網格化劃分,根據路段長度合理細化責任區域,采取點對點的方式進行管理。每個責任區域明確責任隊員、責任中隊長以及分管領導,對責任區域內占道經營、出店經營、亂吊亂掛、亂堆亂放等正在發生的影響公共管理秩序的違規行為進行管理,做到依法行政,文明執法。以蓮社北路、昌南大道、浙江路、中華北路、風景路、勝利路、昌江大道、廣場南路、瓷都大道、迎賓路、珠山中路、珠山東路、珠山西路等13條道路為示范,加大管理力度,打造示范街,努力達到“街面道路干凈整潔,戶外廣告和門店牌匾設置規范,路燈完好且亮燈率達99%,車行護欄和人行護欄潔凈,人行道上車輛規范停放,無占道經營、出店經營、亂吊亂掛、亂貼亂畫”的目標。目前已完成蓮社北路、風景路、浙江路、昌南大道的整治。
3.整治戶外廣告。一年來對全市影響市容市貌、超期設置、違規設置的大型廣告牌、高立柱廣告牌、墻面廣告、落地立柱廣告牌進行拆除,共拆除廣告牌219塊,總面積達22162平方米,其中樓頂大型廣告牌87塊,高立柱廣告牌4塊,墻面廣告46塊,地面立柱廣告牌81塊,并對城區主要道路一店多招、亂吊亂掛進行了重點清理。自20xx年8月開始,為落實中宣部有關文件精神,在全市范圍內設置“圖說價值觀”公益廣告畫面,共督促22個在建工地在施工圍檔上設置圖說價值觀公益廣告畫面136塊,面積達3982平方米,電子屏10處,畫面達50塊,在全市路上“圖說價值觀”廣告畫面60塊,古街立桿30塊(正反兩面),全市閱報欄70塊。20xx年共設置新閱報欄74塊,目前正在積極與新聞媒體聯系在新閱報欄內安裝報紙,滿足廣大市民的精神需求。
4、規范店招設置。一年來,加大了沿街店招牌匾改造力度,已經對城區17條主要路段進行店招改造,共計改造675塊,面積達5512平方米。分別為中華北路52塊、勝利路10塊、蓮社北路12塊、斗富弄16塊、珠山東路45塊、珠山西路13塊、浙江路79塊、馬鞍山路138塊、通站路54塊、瓷都大道海慧花園段103塊、風景路27塊、景德大道(包括南河)56塊、陶陽中路和陶陽南路18塊、翠云路30塊、馬鞍山路138塊,截止20xx年11月14日景東大道“恒大名都”段已改造22塊(還在改造中)。在對主要路段店招改造的同時,還對全市的店招牌匾設置進行嚴格監管,對未辦理店招牌匾設置行政許可審批手續的行為進行查處。此外,規范商家占道促銷行為,主干道上一律禁止占道促銷,在次干道上允許部分商家在不影響交通的情況下進行促銷,并督促商家辦理辦理商業促銷審批手續,改變了以往每逢節假日占道促銷行為泛濫的現象。
5.整治占道經營。取締沿江西路“馬路市場”、里村加油站附近夜宵攤點,規范了陶陽南路流動攤點,集中整治中山北路步行街,對景德大道沿線占道經營、出店經營、違規設置沙場和木材廠進行了集中整治。采取堵疏結合的管理方式治理流動攤點,在浙江路民窯陶瓷博物館對面的工地圍擋、景東大道“恒大名都”商住樓對面的空地上設立“撐燈夜市”,將附近10-20個占道夜宵攤點疏導進去規范管理。
6.整治渣土運輸。對全市渣土營運單位的資質進行了嚴格審查,取締無渣土運輸資質的渣土營運單位從事渣土營運行為,規范我市渣土運輸市場。目前,在我局的嚴格督促下,我市3家具有渣土運輸資質的專業渣土運輸公司已將其所有的渣土運輸車輛統一顏色,并全部改裝成全封閉車輛,掛《渣土處置準運證》作業。此外,加強了對偷倒、亂倒建筑垃圾行為的巡查,發現一起,查處一起,嚴管重罰,防止建筑垃圾亂拋亂倒對城市環境造成的二次污染。
7.加強廣場管理。對人民廣場旱噴、潛池進行清洗,清洗面積達5800平方米,清理垃圾、淤泥200多板車。補種行道樹20多棵,補栽花壇色塊面積300平方米,修剪廣場綠蘺面積4萬平方米,更換垃圾筒80余只、體育器材1套。對廣場內攤販和經營打牌娛樂攤點進行說服、勸離,場外游樂園全部取締,在昌江廣場人工湖制作安裝了防洪水閘閥,出水口處安裝了護欄。
8.加強橋梁管理。在圓滿完成瓷都大橋維修加固工作任務的基礎上,已完成南河三橋的橋梁檢測,并修復南河三橋橋面及引橋道路600平方米,改造瓷都大橋人行道400平方米,對十八渡浮橋上的照明和亮化設施進行了增補和維修,安裝橋梁安全警示牌20余塊。
9、強化環境衛生監管。今年,按照新的環衛作業體制,不斷加強環境衛生監管,環境衛生監督考核小組,每天從早晨6點開始對主次干道的清掃保潔、垃圾轉運、道路清洗和中轉站運行維護工作進行督查、監管、考核,并根據檢查的實際情況及時進行打分,做好記錄,將每天的檢查、處罰情況公示在市容環衛局辦公樓的電子屏中,向社會公開。在監管中,尤其群眾反映強烈的垃圾死角問題,積極進行協調,認真進行辦理,以減少矛盾。今年元月份,為保障垃圾清運車輛和灑水車正常運轉出滿勤,在11輛灑水車,15輛垃圾清運車安裝的gps正式啟動,服務于全市主次干道和各垃圾中轉站。
最新林業執法個人工作總結(案例16篇)篇五
自依法治縣工作開展以來,認真貫徹落實科學發展觀,按照《中共縣委辦公室關于印發的通知》和《縣依法治縣領導小組辦公室關于印發的通知》文件精神和具體要求,結合我局工作實際狠抓落實,圓滿完成普法依法工作任務,取得了較好的效果。現將我們的主要工作匯報如下:
一、加強組織,確保普法工作順利實施。
為了推進依法治縣工作的順利開展,年初局黨組按照縣依法治縣工作領導小組的要求,結合招商引資工作實際,對開展依法治縣工作及時作出安排部署,保證了工作的順利開展。
二、多措并舉,開展經常性的普法教育。
1.進機關,開展“中心組集體學法”“干部學法”。
通過辦講座、辦培訓會,集中學習和分散自學等形式,全局職工積極學習憲法基本精神,學習黨的報告關于社會主義民主法治建設的新思想、新論斷、新要求,學習與招商引資工作有關的各項法律法規。用法律知識來武裝大腦,做到學法、知法、守法。
2.進社區,開展__月法制宣傳月活動。
利用發放傳單、現場咨詢等形式,開展維護國家安全、促進社會和諧穩定、加強社會治安綜合治理、突發事件應對、信訪、投訴、調解等相關法律法規的宣傳,引導公民依法參與社會管理、依法表達利益訴求、依法解決矛盾糾紛。
3.進鄉村,開展送法下鄉活動。
利用趕場日,深入聯系村——鄉村,開展“送法下鄉”活動。加大勞動用工、征地拆遷、安全生產、交通運輸等領域的法制宣傳,努力化解矛盾,服務民生、維護民利,營造平安和諧的鄉風鄉貌。
4.進企業,開展“安全生產”“生態文明”專題教育。
落實專人,組成企業宣講組,在重點外來企業向各業主、中層干部宣傳安全生產和生態保護、節能減排、發展低碳經濟等方面的法律法規宣傳,提升企業保護環境的社會責任感,主動搞好“三廢”處理。
三、完善制度,確保普法工作卓見成效。
我局干部平時注重學習法律法規,自覺運用法紀知識指導各自的行政和管理工作。在日常事務中依法行政,依法處理各種糾紛,未發生重大違法行政行為。
我局在管理中長期堅持局務公開制度,對局重大的活動、財務收支、組織發展、評優評先等及時在局全體干部職工會議上進行公布,讓全體干部職工了解本局的大事和具體情況,自覺接受職工群眾的監督,杜絕暗箱操作,增加決策的透明度。經常對局領導進行測評,收集干部職工對管理及建設的意見和建議。
經過近年的普法工作,我局依法治理工作取得了階段性成績:
一是干部職工法律意識不斷增強。
二是依法行政水平不斷提高。
三是招商投資環境明顯好轉。
今后,我局將一如既往抓好普法依法治理的工作,為招商引資工作順利開展提供保障。
最新林業執法個人工作總結(案例16篇)篇六
《水法》、《水保法》、《防洪法》等水行政法律法規頒布實施以來,我縣堅持“有法必依、執法必嚴”的原則,切實加大宣傳力度,健全執法機構,強化執法監督,規范執法行為,維護了正常的水事秩序和良好的水事環境。特別是近年來,我們以構建和諧社會為目標,以科學發展觀為指導,進一步加大執法力度,強化依法治水管水工作,深入開展了水環境和水土流失治理活動,保證了水資源的合理開發和利用,促進了經濟社會持續、快速、健康發展。現就我縣水行政執法工作情況匯報如下:
一、加強組織領導,為水行政執法提供保障。
1、領導重視,執法工作納入日常議事日程。我局高度重視水行政執法工作,把依法治水、科學治水納入水行政執法工作重中之重來抓,與水利工程建設同部署、同安排、同落實。縣政府分管縣長召開專題會,研究水行政執法工作,明確水政監察大隊工作目標任務,使我縣水行政執法工作有條不紊地開展,圓滿完成了20xx年工作任務。
2、健全機構,確保有人辦事。我縣水政監察大隊于20xx年升格為副科級建制事業單位,設隊長、書記兩個副科級職數。大隊依法受水務局的委托,履行水資源、水保、防洪和河道執法責任,在執法上實現了水行政執法權的統一。
3、投入資金,完善執法裝備。根據水行政執法要求和需要,縣政府安排專項執法資金,配備了執法車1輛,電腦7臺,打印機1臺,照相機、攝像機各1臺,提供執法辦公室4間,基本滿足了日常執法辦案等工作需要。
二、加強隊伍建設,為水行政執法奠定基礎。
加強水行政執法隊伍建設是確保水行政法規全面貫徹實施的基礎條件。近年來,我局以創建一支“依法履政、文明執法”的水行政執法隊伍為目標,不斷強化隊伍建設,提高執法水平。
1、加強政治理論學習,提高執法隊伍政治水平。縣水政監察大隊黨支部利用每周五的政治理論學習時間,組織執法人員學習黨的路線方針和上級主管部門的文件精神,讓每個人政治立場堅定,作風過硬,能吃苦,能扎實開展工作。
2、強化法律法規學習,提高執法隊伍業務水平。一是水務局分管領導定期組織執法人員學習相關水法律法規,提高執法隊伍的法律意識;二是組織人員到本縣執法先進單位學習其調查程序和運用法律法規等情況,增強執法隊伍的認知能力;三是開展執法案件大討論,增強執法隊伍的協作能力和判斷力。
3、強化業務培訓。積極參加省、市和縣政府法制辦舉行的行政執法培訓,統一辦理行政執法證,實行持證上崗。
三、加強水法律法規宣傳,為水行政執法營造良好氛圍。
1、著力開展“水日”、“水周”水法律宣傳活動,緊緊圍繞宣傳主題,以設立宣傳臺、出動宣傳車、散發宣傳單等常規形式對公民進行了水法規宣傳;繼續在縣級“兩會”期間以給代表、委員一封信的形式向人大代表、政協委員宣傳水法規;以請縣電視臺對涉河涉水違法案件報道的形式宣傳違法的危害性。
2、結合“12.4”普法宣傳,在縣政府法治廣場開辟水利普法專欄,努力提高公民對水法律法規的認識程度,增強公民守法意識,提高公民對計劃用水、節約用水、合理用水必要性的認識。
四、規范行政許可,理順執法程序,加強規費征收。
1、根據縣政府的要求,我局水行政許可事項進行了全面清理,水行政許可審批15項全部進入縣公共政務管理局,在政務管理局設置服務窗口,所有水行政許可審批辦理均由“窗口”統一受理、告知,按規定程序和時間“一站式”為企事業單位辦理水行政許可審批。
2、按省政府令第206號文精神,堅守用水“三條紅線”,加強全縣取用水戶管理,對取用水條件不符合要求、退水水質不達標、地下水超采區域堅決不予審批。全面開展水資源論證工作,對所有辦理取水許可證的單位均要求以編制水資源論證為審批前置條件,20xx年5家申請取水許可單位均按要求編制了水資源論證,水資源論證編制率達100%,目前有金龍純凈水、萍青啤酒有限公司依法取得了取水許可證,長青、恒達紙業有限公司和九峰山泉有限公司取水許可正按程序進行審批。對需換發證的單位開展了水資源論證補報工作,目前彭高鎮韶陂電站的論證正在編制中。
3、認真落實《水保法》,狠抓工業園區企業水保審批和生產建設單位水保驗收工作。今年來,縣工業園區共有5家企業編制了水保方案并按程序申報水保審批,其中鑫揚電子、天陽攪拌站2家企業水保方案已審批,德陽機械、正德藥業等3家企業水保方案正在報批中。一年來,縣水務局共審批企業水保方案12起,水保方案申報率達90%,審批率達80%。依據《水保法》要求,縣水務局先后對萍鄉cng加氣母站、萍泰農林開發有限公司、萍鄉市楊岐山煤礦等9個生產建設項目開展了水保設施驗收,驗收率達88%。
4、按照水保監便字[20xx]053號《關于印發水土保持行政執法文書和制作規范的通知》要求并結合工作實際,理順了水保執法程序,完善了案卷歸檔,對執法文書的制作、歸檔進行了調整,做到立案查處違法案件依據充分、執法身份、取證方式、程度、時間、現場處理等手段合法,法律運用、執法文書正確,案件查處過程有詳細記錄和證據保全。
5、全面開展水行政規費征收工作,組建兩個執法中隊,分別到各企事業單位對水資源、水保費依法進行征收,20xx年共收取到們水利規費75.6796萬元,同比上年增長近25%,其中:水保費60.3243萬元,水資源費15.3553萬元。
五、加大違法案件查處力度,促全縣水事秩序穩定。
1、抽調縣供水公司人員成立專門供水監察隊伍,由縣水政監察大隊統一管理,加強城區盜、轉供水案件的查處。
2、加強河道和用水巡查,及時發現違法案件并作出處理。先后對上栗縣碧水藍天洗浴會所違法取水、赤山鎮樓泉村村民易某某違法占河建房行為進行了立案查處。
3、加強上下聯動,及時查處水保違法案件。一年來縣水政大隊配合市水政支隊查處了江西誠泰金屬、江西佳聯科技有限公司、贛西變壓器有限公司3家水保違法案。
最新林業執法個人工作總結(案例16篇)篇七
水行政執法工作,就目前而言,仍是一項較新的工作。在實際工作中往往容易出現種種不妥之處。為便于工作開展,今天本站小編為大家精心挑選了關于個人執法。
的文章,希望能夠很好的幫助到大家。
今年以來,我局按照縣委縣政府各項工作的部署和要求,以踐行黨的群眾路線教育實踐活動為工作主線,積極探索實踐城市管理行政執法新模式,強化日常管理,改善城市環境,提升城市品位,逐步實現常態化、規范化、人性化、網格化的城市管理目標。現將20xx年工作情況總結如下:
一、抓隊伍,比作風,創綜合型機關。
1、能力建設為先,創“學習機關”。
堅持“四學聯抓、工學結合”,在班子成員及全體干部職工中,開展中心理論組學習、“周一學習會”、專題講座,深入學習中央及省、市、縣委的各項政策規定、的講話精神、五本必讀書目等內容。同時,為應對新形勢下的執法要求,強化新進隊員業務知識培訓,選派一線執法人員參加全市執法系統集中培訓活動。局班子成員帶頭做好學習表率,深入一線實地調研,撰寫有關執法隊伍建設、“六城聯創”等課題的理論文章,鼓勵各職能科室隊、人員,總結工作經驗、做法,由點及面,提升執法水平。
2、制度建設為本,創“效能機關”。
認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”和縣委“六項要求”,嚴格控制三公經費支出,較去年下降了22.66%。從內部管理運行入手,建章立制,落實局政治處定期督查,及時通報存在問題。安排數字城管指揮中心,處理效能反饋和投訴問題。截至目前,指揮中心共接到行政執法投訴96310熱線651件,效能網和臺州市12345便民服務平臺投訴706件,縣委縣政府等上級部門轉辦信訪件2件,接待來人上訪71人次。同時,針對教育實踐活動中征求到86條意見建議,其中反映“四風”方面問題的72條,群眾意見28條,對我局現有22條內部制度進行“回頭看”梳理,。
3、紀檢建設為重,創“廉潔機關”。
實行黨風廉政主體責任建設制度,以“一崗雙責”為抓手,明確責任分工。嚴格落實“三重一大”等相關制度,開展行政權力規范化建設,凡涉及全局工作的重大問題,須經黨組會議、局班子辦公會議集體研究決定。在今年城鄉環衛工程項目、金盤菜場招投標工作中,嚴格按照有關規定執行。同時,執法大隊和城鄉環衛科作為重點崗位,接受動態監管,認真開展崗位規范化建設,提升服務質量,提高民眾的滿意率。
二、抓市容,比業績,建實干型隊伍。
1、市容管理精細化。
一是工作競賽,以考促學強管理。為有效遏制流動攤販、占道經營和跨門經營、非法戶外廣告等行為,根據管理轄區劃分網格、設立街長,要求中隊執法人員進行全天候“錯時執勤”,審批科工作人員定期上街巡邏,并由數字城管進行信息采集,作為考核依據,以“比學趕超”的勢頭,推進市容市貌整治工作。
二是以人為本,嚴堵巧疏促規范。針對馬路市場、嚴管街等重點區域、路段,除加強日常管理外,各中隊深入到攤販中征求意見,主動與鄉鎮街道、取得聯系,規劃區域設立便民疏導點,多方聯動,逐步引導攤販規范經營,并邀請街道、部門及當地老人協會協助參與管理,防止“回潮”現象。我局設立了金盤路菜場、新華書店美食城廣場、妙山醫院、秀園路末段4處長期疏導點,對石寨路、上清溪沿線、天元廣場等區域占道經營嚴重的問題,進行了多次集中治理,做到了“還道于民”。
三是改罰并舉,終端管控保暢通。直屬中隊違停查處工作遵循一日多組多巡,加強城區各主要街道、公園廣場、校園周邊等違停現象較嚴重路段的巡查力度,并現場取證處罰,平均每月拍攝違章車輛達到1700多車次,窗口平均每月處理違章900多例。同時,制定了《天臺縣道路停車收費及誘導系統實施方案》,將工人路、勞動路、人民路、赤誠路、金盤路確定為第一批收費路段,計劃于11月28日起實施差別化停車收費,充分提高車位“有效使用率”。
2、“創無”工作法治化。
為鞏固“三改一拆”工作成效,我縣于今年開始“無違建縣”創建工作,依托“法治浙江”建設,通過“一體化”制度設計、“三入工作法”調查摸底、專項行動集中整治,對存量違建進行“分類認定處置”,并成立督導組、驗收組,對各鄉鎮街道、創無工作進行量化考核,及時驗收“無違建村居社區、”,堅定不移地推進創建工作。
為防止“二次違建”,通過復耕、復墾、改建停車場、拆違還綠、拆違還湖等方式,提升后續綜合利用率。我縣已完成了105個村居社區、的驗收工作,15個鄉鎮街道、中南屏鄉、泳溪鄉已通過驗收,成為全縣“創無”先進典型。今年,我縣累計完成舊住宅區改造26.62萬平方米,城中村改造12.04萬平方米,舊廠區改造18.68萬平方米,拆除違法建筑112.12萬平方米。
3、“五水共治”聯動化。
我局與公安、環保、水利、農業、市場監管局等6部門10名專職人員集中辦公,變“九龍治水”為“一龍治水”,解決了部門多頭執法、互相扯皮問題,提高了執法效率。針對群眾舉報,聯合執法大隊安排專人進行不定期巡查,堅持“發現一起、查處一起”,對涉河違法建筑、高污染企業等危害水體環境的,進行現場取樣調查,為后續罰款等處置手段提供了“第一手”資料。自聯合執法大隊成立以來,累計收到群眾信訪投訴191起,處理涉水案件89起,行政拘留8人,刑事拘留4人,行政處罰218萬元。
4、戶外廣告規范化。
一是全面開展城區戶外廣告整治工作。整治范圍從城區主街道延伸至新城區域,104國道、60省道、62省道及連接線等區域,并重點對新城、城鄉結合部及省道、國道周邊區域路段范圍內的店面橫幅、店面招牌及各類違章破損、破舊廣告、墻體廣告等進行整治,拆除了大戶丁菜場周邊、楊帆房產及天臺山路中間隔離帶內的各類戶外廣告。截止目前,共割除各類橫幅1800余處;拆除各類違章廣告、破舊破損、廣告、墻體廣告等400余處,合計面積約6萬平方米。
二是完善街景立面提升改造工程后續工作。今年,我們對勞動路路段內未完成的相關工作進行了查漏補缺。目前路段內的亮化改造已完成工程驗收工作,相關材料已交財政部門進行結算審核中,立面改造在等待驗收中。在此基礎上,認真對照《臺州市區戶外廣告設置管理辦法》等相關規定,嚴格把關城區范圍內申請設置的戶外廣告,不僅要求經營者提供相關的書面材料,同時踏勘施工現場,對不符合審批標準的,督促及時整改直至符合審批標準,方可辦理戶外廣告設置許可證。
5、環衛管理延伸化。
一是延伸宣傳范圍。利用天臺報、臺州環衛等報紙刊物,以及天臺環衛微信公眾號,微博平臺實時報道“環衛動態、環衛常識、環衛情懷等各類文章200多篇。9月份順利完成了《垃圾分一分,天臺美十分》的宣傳片制作。通過傳統媒體與新興媒體的雙重宣傳,讓全縣群眾包括在外務工的天臺人,能夠在第一時間了解到環衛工作近況,一定程度上提高了民眾的衛生意識。
二是延伸管理區域。順利接管了新城區塊、南工業園區等環境衛生的保潔工作,派專人對國赤環線、九九回歸林、焦山往前山陳方向主道路、紫東路永泰公寓等無人保潔的地段進行無償接管整治,并安排日常保潔,今年新增保潔面積約110萬平方米不含河道保潔面積、,受理各類投訴33起,辦結率100%,滿意率100%。清理建成區范圍內零星渣土3200噸,已完成垃圾清運處置費收取180萬元。
三是延伸監測范圍。自6月份起,對機掃清運車輛全部安裝gps定位系統共計27只,發放定位管理手機,安裝行車記錄儀37只,初步實施了“監控程序化,記錄數據化”的目標。同時,積極與兄弟單位聯系建立新城環衛基地一處,9月28日正式投入使用,大大改善了停車難的問題。對隔水江垃圾填埋場的污水管網實施改造,并按規定順利納管成功。并對場內道路進行改建整修。為了減輕環衛工人作業強度,提升保潔效率,新購10輛各類作業車輛、1只河道保潔作業船也順利到位。
四是延伸職能范圍。自2月份開始整治楊柳河、東坑、葛塘岙坑、施安坑、八都坑、長湖坑以及始豐溪城東湖大壩至新104國道線橋,上段東坑出口至104線橋,三茅溪高速出口橋至友誼橋,螺溪兩岸道路,梅坦坑上段,小法溪上段,赭溪國清段,對所管河道及兩岸衛生派溝機及拖拉機進行了大規模的清理整治,并按河段配備了每天9小時清理的保潔員。據統計,上半年共投入臨時用工1500多人次,共清理生活垃圾680余噸,建筑垃圾、裝修垃圾、工業廢料、舊家具等廢物720多噸,清理掩埋死豬156只。
三、抓重點,比成效,破專項性難題。
1、加大環衛基礎設施建設。
一是推動赤城街道東區垃圾中轉站運行。由于群眾的強烈反對,該中轉站選址十分困難,項目推進緩慢,造成垃圾清運、傾倒難。經多方協商,最終選定82線橫潭坎村旁地塊新建垃圾中轉站。經過前期的預算、可研等編制,以及全程參與指導、監督,20xx年初中轉站完成建設并投入運行,基本緩解東片垃圾中轉站比較突出的問題,提高保潔人員的工作效率,改善東區環境衛生質量。
二是加大全縣垃圾中轉站建設指導、督查工作。目前,我縣各鄉鎮街道、共建有16座垃圾中轉站。年初,組織平橋鎮、白鶴鎮、坦頭鎮、洪疇鎮等相關負責人前往82線中轉查看新設備的運行情況。后來又帶領平橋鎮、白鶴鎮相關負責人前往海鹽調研,充分了解各類垃圾中轉站設備的運行情況。目前,已完成對平橋鎮第三垃圾中轉站、坦頭鎮第二垃圾中轉站建設指導工作。洪疇鎮、街頭鎮及白鶴鎮中轉站的新建及改造工作,均已通過招投標中心進行招標。
2、推進重點工程建設。
一是垃圾填埋場滲濾液處理改造工程。通過各種渠道比對價格,按照廠房提供的設備清單,將800多萬的預算價格降到了最低。同時,在管網鋪設階段,積極與福溪街道取得聯系,通過實地踏勘路線、主動上門做工作,5月中旬已完成生活垃圾污水處理站提升改造工作;污水管網也已全面完成鋪設,經過三個月的調試,目前出水口水質已達到合同要求。
二是生活垃圾焚燒發電項目建設工作。由于受到網上較多負面影響,我縣生活垃圾焚燒發電綜合處理工程選址項目在政策處理階段遭遇選址周邊村民的反對。
因此,我們加大宣傳力度,制作專題片,通過家電下鄉形式播放;在天臺報上連載相關報道;印發宣傳資料20xx份;帶領相關村前往臨海、杭州垃圾焚燒發電廠參觀。目前大部分群眾已轉變觀念,理解和支持項目建設工作,福溪街道一個村已簽訂征地協議。
3、落實建議、提案辦理工作。各分管局長按分管范圍,對口負責,具體辦理,明確每件議提案的主辦和協辦科室,要求除第一時間短信告知外,采取上門溝通方式,面對面向代表、委員匯報辦理情況,征求辦理意見落實相應工作職責,并對辦理情況進行跟蹤督察,辦公室配合做好溝通協調把關工作。今年我局共承辦的議提案有15件,其中黨代表提案5件,人大代表提案1件,政協提案9件,提案代表、委員滿意度為100%。
今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞創建和諧社會的總體目標,積極貫徹“外樹形象、文明執法,內強素質、爭創一流”的基本方針,牢固樹立“以人為本”的執法理念,保持優良的執法整體水平,堅持以嚴格執法推動行業管理、以嚴格執法促進城市化發展、以嚴格執法提高建設系統行業文明程度。局黨組班子一手抓規劃建設,一手抓行政執法,有效地促進了“”規劃開局之年城市建設任務的完成。
一、工作回顧。
加強領導,健全機構,建立行政執法問責制。今年以來,我局認真貫徹落實上級有關會議精神,始終把行政執法擺在重要議事日程,并納入《20xx年度目標管理考核辦法》,嚴格獎罰兌現,強化執法隊伍管理。按照縣法制辦和市局行政執法規范化的要求,成立行政執法領導小組,設立法規辦公室,形成了“一把手”負總責全面抓,分管領導嚴把關具體抓的工作機制,在全系統推行《行政執法責任制》,層層簽訂了行政執法目標責任書,將行政執法工作與優化經濟環境密切結合,與行風評議密切結合,與文明創建工作密切結合,與執法人員的工作績效密切結合,把行政執法工作考核管理真正落到實處。
崗位職責。
三類廉政風險。二是評定風險等級。針對查找出的廉政風險點,按照危害程度和發生頻率等進行分析評估,分為高中低三個等級。對已確定的各類風險,經局行政權力運行監控機制建設工作領導小組審核把關后,進行公示,接受群眾評議。三是建立風險評估機制。在研究制定重大改革政策、措施時,都要對可能出現的廉政風險進行評估,注重防范在前,建立完善的預警系統。通過摸清廉政風險底數,編制了《建設局行政權力廉政風險等級目錄》,填寫了《行政權力運行監控機制建設評估表》,并圍繞思想道德、內部管理、崗位職責共制定了廉政風險防控措施。
提高素質,樹立形象,開展多形式教育培訓。依法行政是一項基本國策,是法治社會的基本要求。為防止因執法不公、執法不嚴、執法程序錯誤、引用條款不當以及不文明執法等原因引發社會矛盾,我局緊緊抓住法制建設一這主線,深入開展崗位學法活動,努力提高隊伍素質。一是高度重視政治思想教育。以全縣思想紀律作風整頓活動為契機,在政策宣傳、規劃執法行動中,對執法程序、執法行為、儀容儀表、文明用語提出嚴格要求,全體執法人員始終保持良好的行政執法形象和執法秩序。二是高度重視行政執法知識的學習,積極組織執法人員的行政執法年度學習和考核,結合市縣執法培訓,開展公共法規、專業法規知識學習,全面提高執法人員的業務素質,考核合格率達100%,并以優異的成績通過市建設系統“四五”普法驗收。三是按規范標準辦理《行政執法證》,對全局行政執法人員的行政執法證件進行清理、更換、補發,并在規定時限年度審驗,切實保障執法人員依法行政,文明執法。
嚴格程序,規范行為,加大內部監督力度。在規范執法行為的工作中,堅持執法依據統一,執法標準統一、執法文書統一,執法程序統一,嚴格規范執法人員的執法行為。繼續嚴格落實市建設局制訂的行政執法各項規定,進一步加強規范使用和填寫行政執法文書管理,規范檔案管理,有效杜絕了不作為、亂作為的現象發生,不斷完善創新監管模式,提高整體執法水平。
二、主要工作。
第一、加大稽查力度,規范建筑市場秩序。一是加強對業主行為的監管,嚴格執行法定建設程序。針對建筑市場管理工作中出現的問題,積極探索市場監管新辦法、新措施,堅持監防并舉,以防為主的工作機制,嚴把施工許可、工程勘察、施工圖審查、工程監理、建筑節能、工程清欠、竣工驗收備案等多道關口,建立和完善業主的市場信用約束機制,解決惡性壓低、拖欠工程款和不執行工程強制性標準、降低工程質量等行為。二是加強對工程勘察設計質量的監管,嚴肅查處勘察設計質量事故。堅決杜絕不做評勘或不做勘察就搞設計以及工程勘察設計違反強制性標準的行為。截止上半年,全縣在建工程全部實施了評勘,工程勘察覆蓋率100%。三是加強對建筑市場的監管,確保工程質量。切實落實工程質量責任終身制和質量監控措施,確保工程結構安全和工程質量整體水平的提高。四是加強對工程建設監理的監管,努力提高工程監理水平。嚴格監理人員持證上崗制度,認真履行監理合同,對施工中涉及結構安全的關鍵部位、工序等,監理人員必須現場跟蹤監理,并做好監理記錄。五是“兩欠”清理工作成效顯著,運用法律、行政、經濟等手段解決網上化工廠拖欠工程,今年新償還欠款17.3萬元,很好地保護了施工企業的合法權益,為“平安xx縣”做出了積極貢獻。
第二、貫徹招標投標法,穩步推進監督管理。全面貫徹《招標投標法》,以完善有形市場體系為目標,以遏制“圍標”、“陪標”、“串標”為切入點,健全招標投標操作規程,上半年著重從三個方面加以規范:一是嚴格執行招標投標管理。依法招標的項目,必須在建設局交易市場內進行公開招標。為了維護標底的公正性和嚴肅性,出臺了《關于進一步加強標底編制管理辦法》,規定開標評標中發現標底和其他報價有明顯異常或有投訴的均要重新進行審查。同時全面推行工程量清單、低價中標和工程擔保三項制度,對公開招標項目全部在公開欄內予以公布,實施“陽光招標”。二是嚴格審查招標代理機構資質范圍。嚴把招標代理機構資質證書、營業執照、年檢等資質審查關,從源頭上杜絕超越資質承攬工程,變相出賣資質行為和掛靠行為。三是嚴格制度確保工作有章可循。我局在認真貫徹執行國家、省、市有關工程招標投標法律法規和。
規章制度。
的基礎上,結合縣域實際,不斷加強招標投標規范制度建設,完善了《建設工程招投標程序》、《工程報建制度》、《施工圖審查制度》等一系列規范性制度,增強了招投標監管力度,消除了工作中的薄弱環節,達到了有法可依、有章可循,營造了公開、公正、公平、有序競爭新平臺。
第三、全面推進,加強建筑市場監督管理。勞務分包及勞動用工方面。我縣在建工程的施工企業的所有勞務未進行分包,各施工企業均按要求與農民工簽訂了。
勞動合同。
未出現非法轉包和分包情況。
農民工工資支付方面。嚴把施工承包企業農民工工資支付“第一責任人”關口,建立健全失信懲戒機制,完善工程擔保和農民工工資保障金制度,把按規定兌現工程款和農民工工資作為重要的信用標準,逐步建立健全建設領域信用體系,被列入信譽不良單位,暫停新項目審批、施工許可證審批、吊銷或降低資質、禁止參加招投標等處罰,并向社會公示。
務工人員實名制方面。按照省、市、縣關于建設領域農民工工資保障等若干規定要求,施工企業全部建立了務工人員花名冊、工資表、班組記錄等工資支付保障措施,按要求各施工企業指定場所予以公示。同時,健全農民工維權告知牌,并將監督電話、負責人、聯系方式等內容與廣大農民工告知,形成了多渠道、深層次、全方位的監督機制。
工程款撥付方面。根據《招標投標法》相關規定,嚴格執行項目審批、核審及備案管理等強制性規范要求,結合xx縣實際出臺了《關于進一步加強標底編制管理辦法》等措施,規定開標評標中發現標底和其他報價有明顯異常或投訴均要重新進行審查。這種措施的實施,許多施工企業改變了以往先做通業主的關系,再投標的做法,而是直接到有形市場公開競標,依靠自身實力,承攬施工任務,創造出一個陽光、公平競爭的環境,從源頭上杜絕了陰陽合同的現象。另一方面,按照我縣農民工工資保障相關規定,對建設工期不足一年的工程,到位資金不得少于工程合同價的50%,工期超過一年的,到位資金不得少于工程合同價的30%,后續資金要有保障,提高企業抵御風險的能力,消除了因工程款撥付不及時造成拖欠工資的隱患。
外埠進縣建筑企業方面。對外埠進縣施工的建筑企業,在全面簡化審批程序前提下,把好清欠書面證明第一關,嚴防出現因拖欠農民工工資問題引發信訪苗頭,為穩定、和諧、有序的建筑市場創建良好的環境。
在取得成績的同時,也要看到,我局的行政執法工作距上級的要求與創建和諧社會還有很大差距,下一步,一是繼續加強宣傳教育力度,結合“五五”普法驗收掀起新一輪的城建法律、法規學習高潮。二是加強執法監督,規范執法行為,進一步落實行政執法責任制、執法公示制、執法過錯責任追究制和執法檢查制度。三是在貼近中心工作、服務全縣發展大局上下工夫,積極探索新思路、新措施,把各項工作引向深入。
進入城管執法局工作一年來,在領導的關懷和同事的幫助下,通過自己的不懈努力,較好地完成了各項工作任務。現。
自我鑒定。
如下:
1、思想政治方面:思想積極進步,政治覺悟較高,敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待事物和問題,大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國,熱愛人民,堅持四項基本原則,堅決擁護中國共產黨的領導,積極響應黨的號召,對黨的事業充滿信心。
2、學習方面:堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參加各種學習,又廣泛地開展自學。學習內容除政治理論和黨的各項方針、政策外,主要學習各項業務知識。學習既講究方式方法,又注重實際效果。
3、工作方面:服從安排,認真負責,及時完成領導交代的任務。凡事積極主動,迎難而上,爭當排頭兵,不怕苦,不怕累。在濱江區塊建設指揮部時,除扎扎實實做好駐村宣傳工作外,還積極保持同拆遷戶的思想交流工作,得到領導的充分認可。
4、生活方面:勤儉節約,愛護公物,講究衛生,熱愛勞動,嚴于律己,誠實守信,淡泊名利,助人為樂,尊敬領導,團結同事,談吐得體,舉止大方,注意保持形象。
但是本人也還存在一些缺點和不足,主要是學習不夠深入,政治敏銳性不夠強,工作方式方法欠妥,文字功底不夠扎實,有待在今后的工作中進一步完善和提高。
最新林業執法個人工作總結(案例16篇)篇八
××年以來,本人緊緊圍繞我區城市管理工作的總體部署及要求,始終堅持在學習中工作、在工作中學習,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,認真履行崗位職責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將主要情況總結如下:
一、強化學習,持續提高自身綜合素質。
一是在日常工作中能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領會“三個代表”重要思想和科學發展觀的有關論述,并運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題,關心時事政治,努力提高政治理論水平,在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;二是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟件應用知識。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,并結合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應用方面的不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業務工作能力;三是本著干一行愛一行的執著精神,不斷增強服務意識,不斷增強自己的職業道德和敬業精神。工作之余廣泛學習城市管理法律、法規等知識,拓寬自己的知識面,不斷提高自己的政治理論素養、思維能力。
二、恪盡職守,始終認真履行崗位職責。
一是認真收集各種信息資料,全面、準確地了解我區城管執法工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是對領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、保質、保量地完成任務。一年來,完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》以及部門職能、領導分工、內設機構、相關法規等的發布和網頁維護工作。
三、嚴于律己,堅決做到廉潔奉公、勤政為民。
在工作中能嚴格遵守各項規章制度,注重儀表,規范著裝,具有較強的組織紀律觀念,時刻保持良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵,從未有吃、拿、卡、要等事件發生,做到廉潔奉公。在×小時以外,同樣堅持原則,做到“慎獨”,并敢于同一切不良現象行為作斗爭。
回顧一年來的工作,在同志們的關心、支持和幫助下,各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不夠強。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于組織和群眾的監督之下,在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿,刻苦學習、勤奮工作,力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續發揚無私奉獻精神,真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務,做一名合格的人民公務員,為建設新作出自己的貢獻!
最新林業執法個人工作總結(案例16篇)篇九
(二oo九年x月x日)。
在區委、區人大、區政府領導重視和支持下,在市林業局的指導下,我局認真貫徹落實省、市關于林業行政執法的文件精神,積極與市局、鄉政府協調合作,加強對林業用地的監管,強化我區森林資源的保護利用,確保林業資源合理承續的發展,取得了一定的成效。
由于我區處于市經濟城市建設的發展圖內,高速發展的城市建設對林地的征占用程度頻繁、強度大,所征占用的林地面積,遠遠超過區林業局的審批權限,加之,這幾年退耕還林工程的實施,國家公益林的劃分等大型國家林業工程的實施,我區的林地絕大部分均列入國家保護范圍。其審核、審批權相應升格,鑒于此,在林業行政執法工作中,我們只能從林業法律、法規給予的權限內進行工作。
今年來,我們執法的重點在于打擊非法盜砍林木,非法侵占林地與野生動植物的保護,由于有市局的強力介入,我局已成事實上的從屬地位,執法的主體已由市局兼任,此情況的存在,對我局行政執法的影響,無可言喻。
目前的情況,我們只能是以市局為中心,圍繞市局林業。
行政執法工作,進行協助配合,此模式的運轉,產生的效果:
1、使得各項重點工程的征占用林地,依法依規,森林資源得以合理開發利用;
最新林業執法個人工作總結(案例16篇)篇十
商洛市林業局。
省林業廳:
按照《陜西省林業廳關于做好第二批林業綜合行政執法試點總結工作的通知》(陜林字[20xx]478號)文件安排,我市抽調市局法制科負責同志、試點縣(山陽縣)林業局領導和林政股同志,共計3人組成檢查組,于10月x日對旬邑縣林業綜合行政執法試點工作進行了檢查。現將檢查情況匯報如下:
一、試點工作基本情況。
20xx年旬邑縣被國家林業局列為以森林公安為主組建林業綜合行政執法隊伍,實行林業綜合行政執法的試點縣。旬邑縣林業綜合行政執法試點工作自20xx年x月開展以來,在省市林業主管部門和當地黨委政府的正確領導下,按照“端正執法思想,轉變執法觀念,相對集中林業行政執法權,逐步建立權威、高效、規范、廉潔的林業行政執法體制”的思路,以充分發揮森林公安職能作用,著力提高林業綜合行政執法水平為根本,穩步推進了林業綜合行政執法試點工作。
(一)、基本縣情。
旬邑縣地處渭北黃土高原中段,位于陜西中部西北方,東鄰黃陵、耀縣和銅川市,南鄰淳化縣,西毗彬縣,北接甘肅正寧縣。全縣總土地面積萬畝,其中林業用地184萬畝,占總面積的,有林地面積108萬畝,森林覆蓋率。境內分布有陸生脊椎野生動物180余種,植物1200余種。縣境內森林面積大、分布廣、資源豐富,林政執法任務量大。
最新林業執法個人工作總結(案例16篇)篇十一
為認真貫徹落實《國務院辦公廳關于印發20xx年食品安全重點工作安排的通知》,落實朝陽市食品安全集中整治聯合執法行動,切實加強對畜禽屠宰和酒類流通質量的監督管理,北票市商業局從8月3日至8月12日,會同北票市工商局、公安局、衛生局等單位的執法工作人員,對北票市境內生豬定點屠宰廠及肉品市嘗酒類流通企業進行了全面集中整治。現將集中整治情況總結如下:
一、領導重視、落實責任、全面部署。
我局接到朝陽市服務委、北票市食品安全委員會關于食品安全集中整治聯合執法行動通知后,當天召開了畜禽定點屠宰稽查隊、酒類管理辦公室全體工作人員參加的專題會議,由主管領導全面部署這次集中整治活動,制定實施方案,細化工作任務,明確工作進度和時間安排,嚴格按照工作目標、工作要求、工作進度對轄區內的定點屠宰企業、酒品市場進行全面檢查。
二、加強宣傳教育,營造良好氛圍。
充分發揮了報刊、廣播、電視、網絡等媒體作用,廣泛宣傳加強監管所采取的措施和取得的成效。在北票商業之窗跟蹤報道、在北票報刊電視等平臺及時報道這次專項整治工作情況,普及肉品、酒品消費常識,做到家喻戶曉、人人皆知。為了加大集中整治的力度,我們編印了普法宣傳小冊子向屠宰企業、肉品、酒品經營戶等發放,宣傳有關法律法規,提高生產經營者食品安全意識和法制觀念。形成了“人人關心食品安全、人人參與食品安全”的良好氛圍。
三、全方位檢查,確保肉品、酒品安全。
在檢查中,行政執法人員認真貫徹落實《食品安全法》、國務院《生豬屠宰管理條例》、《遼寧省畜禽屠宰管理條例》、《遼寧省酒類管理辦法》、《商務部酒類管理辦法》及相關法律法規,聯合有關部門對畜禽定點屠宰廠、肉品、酒品市場進行全方位的集中檢查。檢查單位數150個、出動車輛22臺次、出動執法人員96人次,確保了肉品、酒品市場質量安全。
(一)加強肉品市場質量監管,規范肉品市場經營。
此次定點屠宰安全集中整治聯合執法行動,共檢查單位數51個,共出動執法車輛11臺次,出動執法人員46人次。檢查中對生豬定點屠宰廠嚴格執行生豬進場查驗、生豬來源和生豬產品流向登記、肉品品質檢驗、產品召回、無害化處理等肉品質量安全制度。一是重點檢查了北票市西郊屠宰廠和16個b級生豬定點屠宰廠。北票市西郊屠宰廠已經按照要求購置了“瘦肉精”檢測設備酶標儀,由經過專業培訓的技術人員用酶聯法對每批次生豬進行100﹪的檢測,達到了國家關于生豬“瘦肉精”檢測的標準。b級生豬定點屠宰廠也購買了“瘦肉精”檢測卡,由專業技術人員對每批次生豬進行100﹪的尿液測定。對來自外埠生豬定點屠宰廠的生豬產品,要求生豬產品經營戶必須持有肉品質量合格證和“瘦肉精”檢測報告制度,保證合格的肉品上市。二是對街里農貿市嘗市內周邊市場及農村各鄉鎮市場的屠宰業戶進行了檢查,檢查中未發現私屠濫宰生豬案件的發生,未發現含有“瘦肉精”及“注水”豬肉上市,生豬產品質量合格,確保了北票市生豬產品的安全性。三是對宏發食品有限公司的肉食雞,興民畜禽屠宰廠的下架雞進行了嚴格檢查,這兩個單位屠宰設備精良,屠宰操作規范,肉品質量合格,確保了北票雞肉產品的安全性。四是對北票市的牛、羊、驢等大牲畜定點屠宰廠及大牲畜肉品也進行了檢查,對各大牲畜屠宰業戶進行了定點屠宰的政策的咨詢和宣傳,增強了大牲畜屠宰業戶的法律意識,為8月中旬開展的大牲畜定點屠宰做出了強有力地前期準備工作。
(二)肅清酒類流通市場秩序,規范酒類市場經營。在這次食品安全集中整治聯合執法行動期間,北票市酒類管理辦公室執法人員共檢查商戶99戶,出動執法人員50人次、執法車輛11臺次。在檢查過程中,執法人員認真執行《遼寧省酒類管理辦法》、《商務部酒類管理辦法》規定,對違規行為絕不姑息。集中整治期間查封假冒名優酒179瓶,洋酒12瓶,無隨附單的酒類品120瓶,散白酒13桶,立案7起。進一步肅清了酒類流通市場秩序,規范了酒類市場經營。
四、存在的問題及解決的措施。
通過這次食品安全集中整治聯合執法檢查,各部門基本按照規章規程合法經營,但是,在檢查中也發現存在一些問題。
(一)肉品屠宰、市場存在的問題及解決的措施。一是農村屠宰點衛生條件不合格。對這樣的生豬定點屠宰廠我們下達了責令整改通知書,限期改正。二是污水處理不合格。對這樣的生豬定點屠宰廠我們下達了責令整改通知書,限期做好污水處理。
最新林業執法個人工作總結(案例16篇)篇十二
森林,包括喬木林和竹林。
林木,包括樹木和竹子。
林地,包括郁悶度0.2以上喬木林地以及竹林地、灌木林地、疏林地、采伐跡地、未成林造林地、苗圃地和縣級以上人民政府規劃的宜林地。
※25度以上的坡地應當用于植樹、種草。25度以上的坡耕地應當按照當地人民政府制定的規劃,逐步退耕,植樹和種草。
※森林覆蓋率,是指以行政區域為單位森林面積與土地面積的百分比.森林面積包括郁悶度0.2以上的喬木林地面積和竹林地面積、國家特別規定的灌木林地面積、農田林網以及村旁、路旁、水旁、宅旁林木的覆蓋面積。
※采伐森林、林木作為商品銷售的,必須納入國家年度生產計劃;但是農村居民采伐自留山上個人所有的薪炭林和自留地、房前屋后個人所有的零星林木除外。
※盜伐森林或者其他林木以立木材積計算不足0.5立方米或者幼樹不足20株的,由縣級以上人民政府林業主管部門責令補種盜伐株數10倍的樹木,沒收盜伐的林木或者變賣所得,并處盜伐林木價值3倍至5倍的罰款。
盜伐森林或者其他林木權立木材積計算0.5立方米以上或者幼樹20株以上的,由縣級以上人民政府林業主管部門責令補種盜伐株數10倍的樹木,沒收盜伐的林木或者變賣所得,并處盜伐林木價值5倍至10倍的罰款。
※濫伐森林或者其他林木,以立木材積計算不足2立方米或者幼樹樹不足50株,由縣級以上人民政府林業主管部門責令補種濫伐株數5倍的樹木,并處濫伐林木價值2倍至3倍的罰款。
濫伐森林或者其他林木,以立木材積計算2立方米以上或者幼樹樹50株以上,由縣級以上人民政府林業主管部門責令補種濫伐株數5倍的樹木,并處濫伐林木價值3倍至5倍的罰款。
※未經批準,擅自在林區經營(含加工)木材的,由縣級以上人民政府林業主管部門沒收非法經營的木材和違法所得,并處違法所得2倍以下的罰款。
※毀林采種或者違反操作技術規程采脂、挖筍、掘根、剝樹皮及過度修枝,致使森林、林木受到毀壞的,依法賠償損失,由縣級以上人民政府林業主管部門責令停止違法行為,補種毀壞株數1倍至3倍的樹木,可以處毀壞林木價值1倍至5倍的罰款。
※未經縣級以上人民政府林業主管部門審核同意,擅自改變林地用途的,由縣級以上人民政府林業主管部門責令限期恢復原狀,并處非法改變用途林地每平方米10元至30元的罰款。
nn。
※無木材運輸證運輸木材,由縣級以上人民政府林業主管部門沒收非法運輸的木材,對貨主并可處非法運輸木材價款30%以下的罰款。
運輸的木材數量超出木材運輸證所準運的運輸數量的,由縣級以上人民政府林業主管部門沒收超出部分的木材;運輸的木材樹種、材種、規格與木材運輸證規定不符又無正當理由的,沒收其不相符部分的木材。
使用偽造涂改的木材運輸證運輸木材,由縣級以上人民政府林業主管部門沒收非法運輸的木材,并處沒收木材價款10%至50%的罰款。
承運無木材運輸證的木材的,由縣級以上人民政府林業主管部門沒收運費,并處運費1倍至3倍的罰款。
※獵捕非國家重點保護野生動物的,必須持有狩獵證,并按照守獵證規定的種類、數量、地點、期限、工具和方法進行獵捕。
在禁獵區、禁獵期或者使用禁用的工具、方法獵捕國家非重點保護野生動物:
(一)有獵獲物的處以相當于獵獲物價值8倍以下的罰款;
(二)沒有獵獲物的,處2000元以下罰款。
(二)沒有獵獲物的,處1000元以下罰款。
(一)相當于獵獲物價值10倍以下的罰款,(二)沒有獵獲物的處10000元以下罰款。
出售、收購、運輸、攜帶國家或者地方重點保護野生動物或者其產品的,由工商行政管理部門或者其授權的野生動物行政主管部門沒收實物和違法所得,可以并處相當于實物價值10倍以下的罰款。
※未取得采集證或者未按照采集證的規定采集國家重點保護野生植物的,由野生植物行政主管部門沒收所采集的野生植物和違法所得,可以并處違法所得10倍以下的罰款;有采集證的,并可以吊銷采集證。
偽造、倒賣、轉讓采集證,由野生植物行政主管部門或者工商行政管理部門按照職責分工收繳,沒收違法所得,可以并處50000元以下的罰款。
※凡是中華人民共和國公民,男十一歲至六十歲,女十一歲至五十歲,除喪失勞動能力者外,均應當承擔義務植樹任務。每人每年植樹3至5棵。
※森林防火期內(每年10月1日至翌年4月30日)在林區禁止野外用火,因特殊情況需要用火的,領取生產用火許可證。每年9月定為森林防火宣傳月。
※森林火災分為:
(一)森林火警:受害森林面積不足1公頃或者其他林地起火的;
(二)一般森林火災:受害森林面積在1——100公頃的;
(三)重大森林火災:受害森林面積在100——1000公頃的(四)特大森林火災:受害森林面積在1000公頃以上的過失引起森林火災,尚未造成重大損失的,責令限期更新造林,賠償損失,可以并處50至500元的罰款。
※采伐、毀壞或者擅自移植古樹名木的,由縣級以上人民政府林業主管部門或者其它有關部門予以沒收,并處古樹名木價值5至10倍的罰款;構成犯罪的依法追究刑事責任。
※以偽裝、藏匿等方式逃避檢查或者強行沖關運輸木材的,由縣級以上人民政府林業主管部門處200元以上、1000元以下的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
※一般程序:調查處理林業行政處罰案件不得少于2人,詢問當事人或者其它知情人,制作《林業行政處罰詢問筆錄》。勘驗、檢查應當制作《林業行政處罰勘驗、檢查筆錄》。決定給予林業行政處罰的,應制作《林業行政處罰決定書》。
※植物檢疫:
(一)林木種子、苗木和其它繁殖材料;
(二)喬木、灌木、竹婁、花卉和其它森林植物;
(三)木材、竹材、藥材、果品、盆景和其它林產品。
未依照規定辦理《植物檢疫證書》或者在報檢過程中弄虛作假的,處50至2000元罰款。
※林業站職責:
(一)宣傳與貫徹執行森林和野生動植物資源保護等法律、法規和各項林業方針、政策;
(五)配合林業行政主管部門和鄉鎮人民政府做好森林防火、森林病蟲害防治工作;
(六)依法保護、管理森林和野生動植物資源;依法保護濕地資源;
(八)協助林業行政主管部門管理轄區內的鄉村林場、個體林場;
(九)配合鄉鎮人民政府建立楗全鄉村護林網絡,負責鄉村護林隊伍的管理;
(十一)根據國家有關規定代收和協助管理各項林業行政事業性收費等;
(十二)承擔縣級林業主管部門委托的其他事項。
※湖南省木材運輸證核發管理辦法。
(一)辦理運輸證的具體名錄。
1.原材:原條、原木、小徑條木、棒材、舊屋料等。
2.鋸材:枕木、板材、枋材、地板條、砧板、木線條等。
3.人造板:刨花板、膠合板(竹膠合板)、纖維板、細木工板、拼板、木絲板、單板。4竹材:毛竹、各婁雜竹、竹筒、竹尾、竹片、竹地板、竹涼席、竹筷、竹牙簽等竹制品。
5木、竹制品:家具、包裝箱、冰簽、木棺及其它以木竹為原料的成品、半成品;木竹制工藝品和從百貨商店、家具市場購買的成品家具不列入憑證運輸范圍。
6移植的商品活立木:樹樁、樹樁盆景、胸徑5厘米以上的商品活立木。苗圃、花卉基地定向培育的林木種苗除外。
7.其它:商品薪材、木炭、樹蔸、木片、木漿(含木、竹漿紙)、木粉等。
8.松香及其產品。
(二)不需辦理運輸證:
1.運輸木、竹制工藝品的;
2運輸木、竹制品折合木材0.5立方米以下的;
3.運輸在商場購買的木、竹制成品并有購貨憑證的。
(三)運輸下列木材在申辦木材運輸證時必須提供如下憑證:
3農村村民在自留地、房前屋后采伐的零星樹木要有鄉鎮林業工作站的證明;
4人造板及其它木制品要有收購原料的運輸證或者其它木材合法來源證明;
5商品木炭、商品薪材、木片、木漿(紙)要有生產許可證或生產經營計劃;
6個人搬遷攜帶的木材、家具,要有單位證明、戶口遷移證明或工作調動證明。
7基建單位剩余木材要有由原購材運輸證和基建單位申請,經當地林業部主管部門資源林政管理機構核實的證明。
(四)木材運到終點又需轉運的,憑原木材運輸證、檢疫證、檢尺碼單,經木材存放地的縣級以上林業主管部門資源林政管理機構核實后,換領新的木材運輸證。
(五)確因特殊情況不能按期將木材發運出去的,持證人應持原證在有效內到原發證機關換發新證。
(六)木材運輸證原則上實行“一車(船)一證”并隨貨同行。對運輸“四同一”的批量木材(即同一起止地點、同一起運時間、同一貨主、同一運輸工具)可核發一份木材運輸證。
(七)汔車縣內運輸1天以內,省內運輸1至4天,出省運輸3至7天;船、排和火車運輸不超過45天。
最新林業執法個人工作總結(案例16篇)篇十三
20xx年,我所林業行政執法工作,在高縣林業局正確領導和高縣森林公安局指導下,強化林業法制建設,規范林業行政執法程序,嚴格公正執法,服務林業發展。嚴格按照《中華人民共和國森林法》和《中華人民共和國森林法實施條例》等法律法規,堅持大力宣傳林業法律法規,提高全民法制觀念和保護森林資源意識,加強林業行政執法隊伍建設,積極做好林業行政執法工作,使我所森林資源管理逐步走上科學化、規范化和法制化的軌道。
一、取得的成效。
20xx年,我所查獲盜伐國有林木案5起,收回木材2、5立方米,收損失費1080元;依法協調解決林權糾紛2起;協助來復林區派出所破獲森林火災案件2起;在來復林區派出所的支持下制止了業主在黃水口國有林內非法開采石英砂礦石行為。進一步健全完善林區治安防控體系,維護了林區安全穩定,有效地保護了我所管護國有林3、531萬畝森林資源的安全,促進了森林資源保護和林業發展。
1、積極開展活動,大力加強林業法律法規宣傳。加大對林業法律知識的宣傳力度,特別是“濕地日”、“愛鳥周”、“野生動物保護宣傳月”、“森林防火宣傳月”及保護森林資源專項整治活動中,利用廣播、設點宣傳、張貼宣傳標語等形式,大張旗鼓地向全社會宣傳有關林業法律法規和政策,宣傳依法治林的重要意義,為提高行政執法水平創造了良好的氛圍。
2、注重學習培訓,不斷提高林業行政執法水平。為進一步提高我所全體林業執法人員的工作效率和業務能力,把學習培訓工作列入重要議事日程,除常規抓好法律法規知識學習、上崗培訓外,我所多次請高縣森林公安局對我所執法人員進行行政執法培訓,進一步規范文書制作。
3、認真辦理案件,進一步提高行政處罰案件質量。林業行政執法人員嚴格遵守《林業行政處罰程序規定》和《林業行政執法監督辦法》的各項規定,明確執法主體,落實執法責任,依法實施處罰,尤其注重執法程序,規范執法行為。對于不依法履行職責,或履行職責時故意或過失造成執法過錯的,要追究林業行政執法人員的責任。確保了辦案質量的進一步提高。
4、認真組織實施,進一步確保森林資源的安全。為了確保森林資源的安全,嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為,我所根據縣林業局組織發動的“春季森林防火”、“春季行動”、“打擊違法占用林地等破壞森林資源”等專項行動和集中打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動等一系列嚴打整治行動,對亂砍濫伐嚴重的區域實施重點打擊,有效地打擊了毀林違法犯罪分子的囂張氣焰,同時以案釋法,教育了一大批群眾參與愛林護林,共同維護林區治安穩定。
四、行政執法中存在的一些問題。
1、執法理念落后。
存在重處罰、輕防范的思想,認為執法就是處罰,成績就是破案率,缺乏如何降低發案數,如何讓廣大人民群眾了解法律,自覺地遵守法律的思想。樹立執法是為人民服務,執法是維護人民群眾利益的執法理念有待進一步加強。
2、林業行政執法隊伍的整體素質不高。
執法人員都是從事林業技術推廣工作,對林業法律、法規系統學習時間較少,缺乏行政執法所必備的法律知識及相關的執法技能,在具體執法過程中存在著執法不嚴、執法不懂法甚至是執法違法的現象。許多執法人員不會制作執法文書。原因有幾個方面:一是發放執法證件前的崗位培訓、考試流于形式;二是有些執法人員在平時的工作和生活中,不注重政治學習和自身修養,忘記了“執法為民”的宗旨,把執法權當作謀取單位和個人利益的工具;三是平時林業行政執法的學習培訓不夠,對執行的法律、法規不熟悉,有的一知半解,不能勝任本職工作。另外還有不能做到持證上崗,拿著過期執法證件進行執法的問題。
3、林業行政執法手段單一。裝備落后由于沒有林業行政執法專項經費保障,物質裝備落后,缺乏必需的物質手段,導致執法檢查、*和實施處罰困難,嚴重*了行政執法人員的手腳,影響了執法水平和質量的提高。如在查處亂捕濫獵野生動物案件時,偷獵者有船只等工具裝備我們執法人員因工具裝備落后或不齊全而*手腳,不能接近現場取證,無可奈何。
4、對《森林法》等法律法規的宣傳還不夠深入,缺乏應具的法律*。自《森林法》公布以來,雖然多次大張旗鼓地開展宣傳,但往往限于帖標語、發資料、辦專欄、出動宣傳車等形式,而深入基層*、以案釋法的較少,結果是聲勢大收效小。據調查,目前,全縣干部中有13%、群眾中有52%的人不了解甚至不知道《森林法》。特別是一些不識字的農民,對《森林法》知之甚少,有的只知道《森林法》就是不能隨便砍別人的樹,認為只要樹是自己栽的,想怎樣處理就怎樣處理,因而違了法也不知道。有的村干部認為集體的林木屬集體管理,砍幾棵樹自己有處理權,砍集體的樹給社員解決困難沒什么不對。有的社員認為山林是分給自己的,自己房前屋后栽的樹,砍樹辦不辦手續、砍多砍少是自己的事,別人管不著。另外,在《森林法》的宣傳中,存在講大道理、喊口號的情況多,對有關的具體規定和具體的配套法規講得少的問題,如占用使用林地、木材采伐申請、苗木種子檢疫、木材憑證運輸等一些具體規定,有很多群眾不知道,待違法后處理時,受罰人感到很委屈,不服以至造成訴訟。
5、有法難依,執法不嚴現象仍然存在。林業案件有法難依、執法不嚴其原因是多方面的:一是對涉及人情關系的案子,特別是涉及領導干部違法的案件,由于受到各方面的干擾,以至林業行政執法相當困難,阻力較大,很難做到嚴格秉公執法。如有的領導干部明知是違法采伐或運輸的木材,卻礙于情面和關系,打招呼,暗示執法人員開綠燈放行或輕描淡寫作一般林政案件處理了事。由此而來,促使一些已構成刑事犯罪的案件,不能及時依法移送司法部門立案處理,其結果是該追究沒得到追究,該處罰的沒得到處罰,由此而來,損害了林業行政執法的威信,在群眾中造成了不良的影響;二是個別執法人員存在工作方法簡單,在開展執法工作時,對案件處理不作深究細查,圖省事而輕處罰,一律以教育了之。如對群眾的亂砍濫伐問題,感到法不治眾,一般只作象征性的口頭教育處理,因而,助長了一些人的毀林歪風;三是執法程序不嚴,*簡單化。在辦案*中,個別執法人員存在“以嘴代卷”現象,忽視證據材料的充分有力與相互印證,收集的材料不齊不力,不充分的問題。四是執法力量不足,對盜伐濫伐林木、無證運輸木材、非法收購林木行為難以做到有效監控和取證,使很多案件無力查處。五是部門之間缺乏溝通與協調,造成執法困難。如涉及農田水利基本建設、城市建設、路政工程建設、電力工程建設等,需要對樹木進行砍伐時,有些部門忽視林業部門的存在,只根據自己部門的規定和建設的需要擅自砍伐樹木,或先砍后補手續,將違法變成合法。
五、整改措施。
1、徹底轉變執法理念。牢固樹立執法為民的思想利用各種形式如舉辦培訓班、電視講座、報告會等,對行政執法人員進行執法理念的教育,要徹底改變“重處罰,輕防范、輕服務”的執法理念,牢同樹立執法為民的思想意識。開展一次“為誰執法,執法為誰”的大討論活動,由比誰的罰款多,到比誰的服務好,讓“文明執法,執法為民”的思想理念成為每位林業行政執法人員的座右銘。加強服務意識,增強群眾的理解與支持,樹立良好的林業行政執法隊伍的形象。
2、加強執法隊伍建設,改善執法人員的物質裝備要建立一支全心全意為人民服務的執法隊伍必須從人才的選拔標準、人才的培養等方面著手,引入競爭機制,提高執法隊伍素質。應根據年齡結構、文化層次、業務素質、政治修養等狀況及其變化,適時地進行優化組合,實行崗位職務責任制。要盡可能地加大投入力度,改變目前執法物質裝備落后的現象,以便于優質高效地完成林業行政執法任務。
3、規范執法程序及文書制作。在林業行政執法過程中,應當嚴格按照《行政處罰法》及《林業行政處罰程序規定》認真執行,依照法律法規的規定進一步規范執法文書的制作,避免因執法程序違法而引起的行政復議或行政訴訟敗訴等問題。把工作中的一些細節都納入規范管理的范疇。
4、加強法制宣傳教育。提高公民認識一是加大媒體宣傳力度。運用多種形式開展法律法規的宣傳,營造濃厚的社會氛圍,要讓林業行政執法人員和廣大公民、法人、其他組織都明白自己的權利義務,既有利于林業行政執法人員依法行政,更有利于行政相對人監督執法行為,維護自己的合法權益。二是結合查處的案件,公開曝光以案示法,起到震懾作用。
5、有個別林政執法人員對《行政訴訟法》和《行政許可法》的實施存在著畏懼心理,擔心弄不好會當被告,因而在執法中畏首畏尾,不敢大膽執法,這是由于對《行政訴訟法》和《行政許可法》缺乏正確的認識。要樹立敢于打破“人情關”的勇氣,對來自各方面的干擾,應向相關部門領導作好匯報和解釋,求得他們的支持,當地解決不了的問題,應及時向上級反映,不能知難而退,放縱違法。同時,在林業行政執法中要做到事實清楚,于法有據,程序合法,手續(文書)完備,處罰適當,這樣我們就能在工作中始終處于有利地位,有效地維護林業法制的*和嚴肅性。
6、正確行使自由裁量權。初次違法的,可以按法律法規規定的最低限度處理,情節顯著輕微的只教育,不處罰,充分體現以人為本的原則。建立違法人員卡當案,對多次違法,屢教不改的行政相對人,則從重處罰。處罰的原則、處罰的標準都對行政相對人公開,做到讓違法人員心服口服,從根本上解決處罰的隨意性,杜絕辦人情案的現象。
7、建立健全制度,加強執法監督。確保依法行政建立健全林業行政執法管理制度、行政執法人員管理制度、行政執法公開制度、重大案件審批、查處、備案制度、執法過錯和錯案追究制度。做到制度到位,責任到人。依靠制度,強化管理,規范行政執法行為,要改變目前林業行政執法等同于林業行政處罰的現象。嚴格做到主體合法、依據合法、行為合法、程序合法。加強執法監督,確保依法行政。一是加強內部監督,實行執法責任制和評議考核制,明確執法機構負責人及執法人員的責任。二是建立健全外部監督機制,向外界公布執法依據、執法程序、投訴電話,接受管理相對人的監督,接受司法機關和社會輿論監督。做到嚴格執法、公正執法、文明執法。
最新林業執法個人工作總結(案例16篇)篇十四
按照國家林業局(林策發(2005)102號)《國家林業局關于繼續開展第二批林業綜合行政執法試點工作的通知》要求和有關法律規定,我縣積極開展了林業綜合行政執法改革試點,現將工作總結報告如下:
一、試點形式:國家林業局(林策發(2005)102號)。
《國家林業局關于繼續開展第二批林業綜合行政執法試點工作的通知》中把我縣試點形式定位以資源林政隊伍為主組建林業綜合行政執法隊伍這種試點模式。后經上級同意,2007年9月3日縣政府14次常務會議,研究決定將我縣林業綜合行政執法試點模式定位以森林公安隊伍為主組建林業綜合行政執法隊伍模式。
綜合行政執法隊伍這種模式,存在兩個突出問題,一是森林公安警力閑臵;二是林業行政執法力量嚴重不足。對此,我局又多次召開局務會進行研究,一致認為以資源林政隊伍為主組建林業綜合行政執法隊伍這種模式,不符合我縣縣情,我縣林業綜合行政執法試點模式必須以森林公安隊伍為主組建林業綜合行政執法隊伍。為了慎重起見,我們先以森林公安隊伍為主組建林業綜合行政執法隊伍,制定出試點方案草案在林業系統內部運作,再經過一段時間實踐,時機成熟后給上級報告。從2006年7月至今年7月實施一年時間,實踐證明以森林公安隊伍為主組建林業綜合行政執法隊伍是切實可行的。2007年8月,縣林業局給市局和縣政府作了專題匯報,經市局和縣政府同意,9月,我縣試點工作由以資源林政隊伍為主,組建林業綜合行政執法隊伍模式,調整進入以森林公安隊伍為主,組建林業綜合行政執法隊伍模式階段,目前,試點工作正在有序進行。
管理制度》、《林業行政案件處罰統計制度》,規范了林業綜合行政執法的基礎性工作;建立《林業綜合行政執法便民措施》、《接待制度》,樹立了良好政府執法形象。五是籌措經費,裝備了林業綜合行政執法隊伍。在沒有上級試點經費的情況下,縣局給林業綜合行政執法大隊配臵小車5輛,計算機4臺,摩托車2輛,保障了大隊、中隊正常工作的開展。
件裁決實行局務會議研究決定裁決。一年多來,大隊共辦理林政案件568起,每一案件都達到了調查事實清楚、證據確鑿、手續完備,裁決定性準確、適用法律法規準確、程序合法,未出現1起行政復議和上訪案件,案件查結率和正確率達到雙百。三是實行“內強素質、外樹形象”執法隊伍目標管理,隊伍的內部管理、外部形象明顯得到提高。通過制定一系列制度,杜絕了執法人員以權謀私、貪贓枉法、濫用職權、執法犯法等現象,經2006年民意測評,廣大干部群眾對我縣林政執法的滿意、基本滿意率達到95%以上,林業綜合行政執法隊伍行風受到了社會好評。
五、存在問題和建議:試點中存在以下問題:一是縣林業綜合行政執法大隊編制46人,在將縣公安局森林分局原有的30名工作人員全部編入后,需新增加的16名編制至今還未解決。二是裝備縣林業綜合行政執法大隊需要的60萬資金,還是缺口。對此問題,我們建議,一是因縣級機構、人員編制權限在市級政府手中,請市局給于協助。二是由于試點工作沒有專項經費,縣局經費緊張,請市局協助縣局向上級爭取一定的工作經費。
化。
二〇〇七年十月十六日。
主題詞:林業行政執法報告山陽縣林業局2007年10月16日印發共印8份。
最新林業執法個人工作總結(案例16篇)篇十五
這一年是我人生旅途中的重要一程,在*大隊的領導下,在同志們的關心支持下,緊緊圍繞我隊中心工作,以“*為公、執法為民”為平臺,開拓創新、積極進取,為居民營造一個優美和諧的人居環境作出了自己的貢獻。
歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐。我時刻謹記“人人都是文明城市創建參與者,個個都是文明城市創建主力軍”,從自身做起,從小事做起,求實創新,圓滿完成*綜合執法各項工作任務。現將這一年來的工作總結如下:
第一,自覺加強理論學習,提高個人素質。首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。其次,在業務學習方面。我虛心向單位的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉*工作環境和內容。
第二,踏實肯干,努力完成好各項工作。我堅持做到熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守機關工作紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。完成領導交辦的其它臨時性工作。
20xx年,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚地認識到自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監督指導:
1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中不斷完善提高自己。
3、繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名合格的*隊員。
4、轉變工作作風,提高為民服務的標準和質量,樹立*新形象。
在新的一年里,我將認真貫徹落實揚州市委、市政府提出的建設“創新揚州、精致揚州、幸福揚州”的精神,學習各項政策規章制度,較好完成各項業務工作,努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,著力營造生態良好、環境宜人、優居樂居、平安法治的生產生活環境,為廣大市民安居樂業貢獻自己的一份力量。
最新林業執法個人工作總結(案例16篇)篇十六
2012年,我所林業行政執法工作,在高縣林業局正確領導和高縣森林公安局指導下,強化林業法制建設,規范林業行政執法程序,嚴格公正執法,服務林業發展。嚴格按照《中人民共和國森林法》和《中人民共和國森林法實施條例》等法律法規,堅持大力宣傳林業法律法規,提高全民法制觀念和保護森林資源意識,加強林業行政執法隊伍建設,積極做好林業行政執法工作,使我所森林資源管理逐步走上科學化、規范化和法制化的軌道。
一、取得的成效。
2012年,我所查獲盜伐國有林木案5起,收回木材2.5立方米,收損失費1080元;依法協調解決林權糾紛2起;協助來復林區派出所破獲森林火災案件2起;在來復林區派出所的支持下制止了業主在黃水口國有林內非法開采石英砂礦石行為。進一步健全完善林區治安防控體系,維護了林區安全穩定,有效地保護了我所管護國有林3.531萬畝森林資源的安全,促進了森林資源保護和林業發展。
二、加強領導、提高認識。
我所把保護森林資源工作納入重要議事日程。成立了所長為組長,分管副所長為副組長,林政執法人員為成員的領導小組。積極組織執法人員學習有關法律、法規及林業政策,不斷提高執法隊伍素質,進一步統一思想,加大對林業行政執法的力度等工作。
三、
主要措施。
1、積極開展活動,大力加強林業法律法規宣傳。加大對林業法律知識的宣傳力度,特別是"濕地日"、"愛鳥周"、"野生動物保護宣傳月"、"森林防火宣傳月"及保護森林資源專項整治活動中,利用廣播、設點宣傳、張貼宣傳標語等形式,大張旗鼓地向全社會宣傳有關林業法律法規和政策,宣傳依法治林的重要意義,為提高行政執法水平創造了良好的氛圍。
2、注重學習培訓,不斷提高林業行政執法水平。為進一步提高我所全體林業執法人員的工作效率和業務能力,把學習培訓工作列入重要議事日程,除常規抓好法律法規知識學習、上崗培訓外,我所多次請高縣森林公安局對我所執法人員進行行政執法培訓,進一步規范文書制作。
3、認真辦理案件,進一步提高行政處罰案件質量。林業行政執法人員嚴格遵守《林業行政處罰程序規定》和《林業行政執法監督辦法》的各項規定,明確執法主體,落實執法責任,依法實施處罰,尤其注重執法程序,規范執法行為。對于不依法履行職責,或履行職責時故意或過失造成執法過錯的,要追究林業行政執法人員的責任。確保了辦案質量的進一步提高。
4、認真組織實施,進一步確保森林資源的安全。為了確保森林資源的安全,嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為,我所根據縣林業局組織發動的"春季森林防火"、"春季行動"、"打擊違法占用林地等破壞森林資源"等專項行動和集中打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動等一系列嚴打整治行動,對亂砍濫伐嚴重的區域實施重點打擊,有效地打擊了毀林違法犯罪分子的囂張氣焰,同時以案釋法,教育了一大批群眾參與愛林護林,共同維護林區治安穩定。
四、行政執法中存在的一些問題。
1、執法理念落后。
存在重處罰、輕防范的思想,認為執法就是處罰,成績就是破案率,缺乏如何降低發案數,如何讓廣大人民群眾了解法律,自覺地遵守法律的思想。樹立執法是為人民服務,執法是維護人民群眾利益的執法理念有待進一步加強。
執法人員都是從事林業技術推廣工作,對林業法律、法規系統學習時間較少,缺乏行政執法所必備的法律知識及相關的執法技能,在具體執法過程中存在著執法不嚴、執法不懂法甚至是執法違法的現象。許多執法人員不會制作執法文書。原因有幾個方面:一是發放執法證件前的崗位培訓、考試流于形式;二是有些執法人員在平時的工作和生活中,不注重政治學習和自身修養,忘記了"執法為民"的宗旨,把執法權當作謀取單位和個人利益的工具;三是平時林業行政執法的學習培訓不夠,對執行的法律、法規不熟悉,有的一知半解,不能勝任本職工作。另外還有不能做到持證上崗,拿著過期執法證件進行執法的問題。
3、林業行政執法手段單一。裝備落后由于沒有林業行政執法專項經費保障,物質裝備落后,缺乏必需的物質手段,導致執法檢查、調查取證和實施處罰困難,嚴重束縛了行政執法人員的手腳,影響了執法水平和質量的提高。如在查處亂捕濫獵野生動物案件時,偷獵者有船只等工具裝備我們執法人員因工具裝備落后或不齊全而束縛手腳,不能接近現場取證,無可奈何。
4、對《森林法》等法律法規的宣傳還不夠深入,缺乏應具的法律權威。自《森林法》公布以來,雖然多次大張旗鼓地開展宣傳,但往往限于帖標語、發資料、辦專欄、出動宣傳車等形式,而深入基層講法、以案釋法的較少,結果是聲勢大收效小。據調查,目前,全縣干部中有13%、群眾中有52%的人不了解甚至不知道《森林法》。特別是一些不識字的農民,對《森林法》知之甚少,有的只知道《森林法》就是不能隨便砍別人的樹,認為只要樹是自己栽的,想怎樣處理就怎樣處理,因而違了法也不知道。有的村干部認為集體的林木屬集體管理,砍幾棵樹自己有處理權,砍集體的樹給社員解決困難沒什么不對。有的社員認為山林是分給自己的,自己房前屋后栽的樹,砍樹辦不辦手續、砍多砍少是自己的事,別人管不著。另外,在《森林法》的宣傳中,存在講大道理、喊口號的情況多,對有關的具體規定和具體的配套法規講得少的問題,如占用使用林地、木材采伐申請、苗木種子檢疫、木材憑證運輸等一些具體規定,有很多群眾不知道,待違法后處理時,受罰人感到很委屈,不服以至造成訴訟。
5、有法難依,執法不嚴現象仍然存在。林業案件有法難依、執法不嚴其原因是多方面的:一是對涉及人情關系的案子,特別是涉及領導干部違法的案件,由于受到各方面的干擾,以至林業行政執法相當困難,阻力較大,很難做到嚴格秉公執法。如有的領導干部明知是違法采伐或運輸的木材,卻礙于情面和關系,打招呼,暗示執法人員開綠燈放行或輕描淡寫作一般林政案件處理了事。由此而來,促使一些已構成刑事犯罪的案件,不能及時依法移送司法部門立案處理,其結果是該追究沒得到追究,該處罰的沒得到處罰,由此而來,損害了林業行政執法的威信,在群眾中造成了不良的影響;二是個別執法人員存在工作方法簡單,在開展執法工作時,對案件處理不作深究細查,圖省事而輕處罰,一律以教育了之。如對群眾的亂砍濫伐問題,感到法不治眾,一般只作象征性的口頭教育處理,因而,助長了一些人的毀林歪風;三是執法程序不嚴,調查取證簡單化。在辦案調查取證中,個別執法人員存在"以嘴代卷"現象,忽視證據材料的充分有力與相互印證,收集的材料不齊不力,不充分的問題。四是執法力量不足,對盜伐濫伐林木、無證運輸木材、非法收購林木行為難以做到有效監控和取證,使很多案件無力查處。五是部門之間缺乏溝通與協調,造成執法困難。如涉及農田水利基本建設、城市建設、路政工程建設、電力工程建設等,需要對樹木進行砍伐時,有些部門忽視林業部門的存在,只根據自己部門的規定和建設的需要擅自砍伐樹木,或先砍后補手續,將違法變成合法。
五、整改措施。
1、徹底轉變執法理念。牢固樹立執法為民的思想利用各種形式如舉辦培訓班、電視講座、報告會等,對行政執法人員進行執法理念的教育,要徹底改變"重處罰,輕防范、輕服務"的執法理念,牢同樹立執法為民的思想意識。開展一次"為誰執法,執法為誰"的大討論活動,由比誰的罰款多,到比誰的服務好,讓"文明執法,執法為民"的思想理念成為每位林業行政執法人員的座右銘。加強服務意識,增強群眾的理解與支持,樹立良好的林業行政執法隊伍的形象。
3、規范執法程序及文書制作。在林業行政執法過程中,應當嚴格按照《行政處罰法》及《林業行政處罰程序規定》認真執行,依照法律法規的規定進一步規范執法文書的制作,避免因執法程序違法而引起的行政復議或行政訴訟敗訴等問題。把工作中的一些細節都納入規范管理的范疇。
4、加強法制宣傳教育。提高公民認識一是加大媒體宣傳力度。運用多種形式開展法律法規的宣傳,營造濃厚的社會氛圍,要讓林業行政執法人員和廣大公民、法人、其他組織都明白自己的權利義務,既有利于林業行政執法人員依法行政,更有利于行政相對人監督執法行為,維護自己的合法權益。二是結合查處的案件,公開曝光以案示法,起到震懾作用。
5、有個別林政執法人員對《行政訴訟法》和《行政許可法》的實施存在著畏懼心理,擔心弄不好會當被告,因而在執法中畏首畏尾,不敢大膽執法,這是由于對《行政訴訟法》和《行政許可法》缺乏正確的認識。要樹立敢于打破"人情關"的勇氣,對來自各方面的干擾,應向相關部門領導作好匯報和解釋,求得他們的支持,當地解決不了的問題,應及時向上級反映,不能知難而退,放縱違法。同時,在林業行政執法中要做到事實清楚,于法有據,程序合法,手續(文書)完備,處罰適當,這樣我們就能在工作中始終處于有利地位,有效地維護林業法制的權威和嚴肅性。
6、正確行使自由裁量權。
服口服,從根本上解決處罰的隨意性,杜絕辦人情案的現象。
7、建立健全制度,加強執法監督。確保依法行政建立健全林業行政執法管理制度、行政執法人員管理制度、行政執法公開制度、重大案件審批、查處、備案制度、執法過錯和錯案追究制度。做到制度到位,責任到人。依靠制度,強化管理,規范行政執法行為,要改變目前林業行政執法等同于林業行政處罰的現象。嚴格做到主體合法、依據合法、行為合法、程序合法。加強執法監督,確保依法行政。一是加強內部監督,實行執法責任制和評議考核制,明確執法機構負責人及執法人員的責任。二是建立健全外部監督機制,向外界公布執法依據、執法程序、投訴電話,接受管理相對人的監督,接受司法機關和社會輿論監督。做到嚴格執法、公正執法、文明執法。