在制定工作方案時，我們需要充分了解工作內容和要求，以及相關的環境和條件。下面是一份經過實踐檢驗的工作方案，希望能為大家提供一些實用的經驗。

實用值班值守工作方案（匯總15篇）篇一

為確保春節放假期間公司財產安全，特制定春節假期值班方案，具體如下：

組長：xxx。

組員：xxx。

領導小組下設應急小分隊。

領導小組職責：xxx。

xx。

xxx。

xxx。

xxx。

1、值班工資：除夕至初二：元/人/班；其他時間：元/人/班（電力應急處理人員見《電力應急處理人員名單》），應急處置費用按公司加班制度執行）。

2、伙食補助：元/人/班。

見《20xx年春節值班人員名單》。

見《值班物品配置清單》。

（見附表1）。

1、當班組長負責本班值班期間各項工作，如遇無法處置的問題必須及時向領導小組匯報；如遇特殊緊急情況可先報警救援。

2、值班人員必須服從當班組長的管理和工作安排，當班組長對值班人員違紀違規行為有權處理，如組長有瞞報、縱容、不作為行為的，一經發現將嚴肅處理。

3、當班人員必須做好報紙雜志、郵件的接收、登記并妥善放置指定地點，如遇公司急件，由當班組長及時向相關人員匯報。

4、做好外來人員接待，并及時與相關人員聯系，禁止外來無關人員進入公司。

5、值班人員隨時關注監控情況，每隔2小時按規定路線巡邏廠區一次，并對重點部位嚴格檢查，做好詳細記錄，出現特殊情況及時采取措施，如遇無法處置問題須及時向相關領導匯報。

6、值班人員要切實加強工作責任心，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位。嚴禁酒后上班，確保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自負；嚴禁賭博、遲到、早退，違者按公司規定處理。

7、值班人員因特殊情況需調班或請假的，必須征得領導小組組長同意，當班組長在得到領導小組組長授權后負責“請假證明單”的'審批，未辦理請假手續的一律按曠工處理；每請假一小時扣值班工資20%。

8、值班期間如需外出用餐，必須確保兩人在崗；用餐來回時間不得超過1小時；晚上18：00后必須保證四人全部在崗。

9、交接班時當班人員與接班人員須一同到重點區域巡查，經雙方確認無誤后方可辦理交接班手續，交接內容包括：物品、記錄、保衛室內外衛生等。

10、保衛室內監控設備按規定操作，嚴禁作其他用途；廠區內部照明燈開關設在值班室內，注意及時開關，以防長明燈。

11、值班人員負責值班室責任區衛生，公司配置的值班用具應謹慎保管，如有遺失或人為損壞，照價賠償。

12、領導小組、應急小分隊、電力處理組人員必須24小時保持手機通暢，接到電話后迅速到達公司。

13、值班人員必須按規定做好南、北區廢水站保養運行工作，并做好記錄。

14、煙花爆竹燃放：除夕晚、初一及開工當日早晨分別按配置數量燃放煙花、鞭炮。當班人員在燃放禮花、鞭炮時，須服從組長指揮，在指定地點燃放，確保安全。

1、各部門、車間做好放假前安全檢查工作確保無安全隱患，各部門及多功能廳控制室內貴重物品集中放置，無防盜窗的窗戶必須加裝木條，綜合樓二樓與三樓通道關閉。

2、機修、電工崗位負責將在戶外的金屬件、電纜等物資集中到室內妥善保管。

3、物業管理人員負責將值班用水外的其他生活用水關閉，并放空水管內的水，確保水管不被凍裂，保證消防用水正常。

實用值班值守工作方案（匯總15篇）篇二

一、局主要領導須24小時保持電話通訊暢通，局帶班領導、值班人員須24小時值班，凡遇重大事件須及時向局主要領導匯報請示，妥善處置。

二、縣局全體干部職工須24小時保持通訊聯絡暢通，確保遇有緊急情況能夠及時聯系溝通。

四、工作日：8時至18時，由辦公室在負責值守。18時至次日8時，在值班室值班。節假日：8-18時，在辦公室值守，18時至次日8時，在值班室值班。值班人員由局辦公室負責統一安排，具體為1名帶班領導和2名值班人員。帶班領導與值班人員如因個人原因不能值班時須自行與其他人員協調替換，確保按時值班，并將替換結果報局辦公室備案。

六、值班人員要堅守崗位、盡職盡責，遇有緊急或重要情況要第一時間請示報告，不得耽擱延誤，并認真做好值班記錄、按時當面移交。局辦公室對24小時值守情況進行檢查、通報。

七、值班地點：一樓值班室。值班電話：xxxx

實用值班值守工作方案（匯總15篇）篇三

1、領導高度重視，周密部署。

公司安委會領導高度重視這次春節長假期間的安全工作，2月7日，及時召開了專題會議，根據這次放假時刻較長、檢查驗收項目多、值班人員分布廣、員工思想較為活躍等特點，制訂了《公司春節長假期間安全工作安排》，從加強員工安全教育工作、做好放假前檢查驗收工作、落實節日期間值班工作入手，以加強值班檢查、加強消防安全、加強交通安全為重點，強化人員出入管理，落實各項安全應急預案的準備工作等九個方面進行了周密的部署和安排。

1王大放副總經理高屋建瓴，對節假日期間的安全工作提出了“準備要細、標準要高、制度要全、措施要細、值班要嚴”的五項要求，并作了六點重要指示：一是高度重視春節前的安全工作，按照公司安委會的要求，做實、做細、做全安全工作;二是節假日期間的各級值班人員要認真履行職責，忠于職守，做好巡視檢查工作并做好交接班記錄;三是堅持安全工作報告制度，發現問題及時、逐級報告;四是做好突發事件的應急準備工作，如遇大雪等特殊狀況，應急分隊隊員要以雪情為信號，及時到廠，準備掃雪工作;五是做好節前安全驗收工作和全員安全教育工作;六是做好重點部位的安全防范工作，制定切實可行的措施，確保萬無一失。

2、部門認真組織，加強教育。

根據公司安委會工作部署，各車間、各部門及時召開了春節長假專項安全工作會議，傳達公司安委會精神和要求，制定安全工作方案，布?放假期間安全工作，加強員工安全教育，逐級落實安全職責。各車間、各部門共召開安全會11次、工段(庫區)會37次，班組會94次，把公司的工作部署、車間的安全要求和注意事項傳到達每一個崗位、每一名員工。

2月8日至10日，結合春節期間安全保衛工作的特點，安全保衛部深入各車間(部門)開展了“公司治安保衛教育”。圍繞“公司人員出入管理、攜帶物品出入管理、車輛出入管理和防偷防盜”四個方面資料進行講解，并將案例、圖片做成2ppt展示，使員工易于掌握和了解。教育活動共進行了4次，此次教育活動結合超多的案例和圖片，資料詳實生動，收到良好的效果。

3、逐級落實職責，嚴細管理。

根據公司安委會精神，各車間、各部門緊密結合本部門實際，分別制定了安全工作實施方案和值班工作方案，逐級落實安全職責，明確職責，細化措施。安全保衛部根據“五定”的要求，對各車間、各部門上報公司的值班方案進行了細致的審定，針對值班方案存在的問題和漏洞，組織召開了由各車間、各部門主管安全的負責人參加的碰頭會，提出了修改和完善意見，要求及時充實資料、完善值班方案。

王大放副總經理對各車間、各部門值班方案進行了嚴細地審閱，對值班總負責人、值班人員安排、值班期間巡視檢查資料、巡視次數進行了逐一審核，個性對物流庫區值班工作和安全保衛值班提出了具體要求。確定了各車間、各部門主要負責人為假日期間本部門值班總負責人;要求各車間、各部門務必明確值班地點、值班電話、巡視點和巡視路線。全公司值班期間共設值班點27處、重點安全巡視點130個、值班電話29部。

4、開展隱患排查，用心整改。

放假前，各車間、各部門組織本部門的安全員、技術人員對各自的安全職責區進行了全面的自查，并上報了安全自查報告。對查出的隱患立即進行了整改，一時整改不了的，制定管理方案和預防措施，確保了放假期間無隱患事故發生。共解決一期鋼格柵底面護欄未固定、塌陷問題和二期鋼格柵北墻保溫油氈脫落等問題29項。

從2月8日開始，由安全保衛部、生產管理部牽頭，組織了生產管理部、企業管理部、設備管理部、工藝質量部、工會和服務中心共12人參加的驗收檢查組，對各車間進行結束生產驗收。驗收過程中，及時要求各車間清退生產未使用完的煙葉和薄片23包、絲束7包、盒皮15件、盤紙79卷，對未清理完的廢紙箱、廢料、煙土、煙沫等殘留物按程序進行了處理，確保了消防通道暢通和車間的安全、整潔、有序。

同時，安全保衛部對各車間節前排查出的29項隱患進行了監督、復查，按照“三不放過”原則(即原因不清不放過、職責人不清不放過、預防措施不到位不放過)，進行了逐項檢查驗收，確保無隱患事故發生。

1、落實值班制度，認真負責。

放假期間，實行了公司值班和安全保衛部值班雙崗制。除公司值班實行公司領導、中層領導、一般管理人員和部門人員三級值班制度;安全保衛部執行了安全保衛值班制度，堅持每一天、每班對各部門值班狀況進行檢查，共檢查118次。

各部門值班員工根據部門值班方案和要求，認真負責，恪4。

盡職守，值班人員按時上崗、按時交接班，每一天定時向公司值班電話報告部門的安全狀況。個性是夜間值班堅持定點巡視、定線巡查和和認真記錄，做好了安全防范工作。

2、加大巡查力度，確保安全。

春節期間，公司領導加大了對夜間、重點時期值班狀況的巡查力度，深入到廠區、庫區對安全值班工作進行多次檢查。王大放副總經理親自對各部門值班狀況進行了4次檢查。

各車間、各部門領導按照《值班方案》要求對每一天值班狀況進行至少一次的檢查，并做好了檢查記錄和簽字認可工作。

在除夕夜、初一早晨和正月十五燃放煙花爆竹重點時段，安全保衛部全體管理人員分組深入廠區屋頂、庫區、油庫、工貿公司等重點防范部位，實行人盯嚴守，并安排了2部消防車分別在庫區和廠區駐守，確保了公司重點時期的消防安全。

3、加強安全管理，恪盡職守。

一是加強安保值班工作。安全保衛部在制定《春節期間安全保衛工作方案》和《春節期間庫區消防工作方案》，嚴格執行日常巡更資料和次數的基礎上，加強了對各車間、各部門值班狀況檢查巡視力度，每班每小時巡視一次。尤其是夜間值班，安排隊長以上管理人員帶班，對重點要害部位，實行24小時不間斷巡查。安全保衛部治安隊員在值班期間，認真履行職責，嚴格值班紀律，當班期間分別對廠區各個巡視點進行認真細致地巡視，個性是對庫區各重點部位和各重點值勤點認真巡視、檢查，監督“五定”要求的執行狀況，并做到詳細記錄，體現了愛廠敬業的良好風貌。

二是加強明火作業管理。放假期間因技改需要，一車間、物流中心高架庫檢修設備，需動用明火，安全保衛部值班人員思考到動火周圍易燃物較多、環境較為復雜、距材料成品等物資不足兩米，為了保證消防安全和不影響節后的安全生產，安全保衛部值班干部邊請示領導邊查看動火現場，動火前仔細充分思考動火過程的細節，并協調了消防員在現場駐守，對動火部位進行細致檢查，采取切實可行的預防措施。動火完畢后又安排值班人員增加巡視次數，確保了檢修動火工作的消防安全。

此次春節長假，全公司共計1692人參與了值班工作，其中中層以上領導帶班76人，管理人員153人，各部門員工1463人。其中，一車間320人，二車間332人，三車間241人，四車間66人，物流中心227人，工貿公司276人，服務中心119人，機關120人。透過公司領導和廣大員工的共同發奮，層層落實、嚴管細抓，值班人員盡職盡責、兢兢業業，堅守崗位和無私奉獻，從細節入手、從小事著力，公司安委會的要求、值班方案和應急預案得到了充分落實，圓滿完成了春節期間安全工作任務。主要體此刻以下幾方面：

一是加強了生產聯合工房房頂的巡視檢查。

四車間在長假值班期間，認真做好新廠房房頂及冷卻塔、油庫的巡視檢查工作，個性是在農歷三十、初一、初五、十五燃放炮竹密集時刻段，都安排了專人負責堅守，加強巡查次數和力度，確保了重點部位的安全。

二是加強對庫區巡視檢查。物流中心加強對庫區巡視檢查力度，在重點時刻段，部門一把手領導親自帶隊在各個庫區巡視檢查，劃分安全警戒區域，明確專人負責，確保了庫區安全。

三是值班期間的好做法和典型事跡層出不窮。各車間、部門在值班期間發揚了張煙人個性能吃苦、個性能戰斗、個性守紀律、個性講奉獻、個性講大局的張煙精神，公司領導以身作則，率先垂范，各級管理人員起到模范帶頭作用，充分發揮了員工的主觀能動性，體現出了很多好的做法和先進典型事跡。

二車間堅持每班對屋頂巡視不少于2次，個性是在除夕、初五、元宵節鞭炮燃放集中時刻段，值班員工金姝彬、張春生等同志，冒著嚴寒，堅守在車間屋頂，待車間屋頂安全后才離開。

四車間在增加設備點檢次數，及時調整設備運行狀態，保證動力能源的安全、穩定、充足、適宜的供應。

一、三車間、服務中心、物流中心、鉆石工貿值班人員按照部門值班方案，嚴格執行巡視要求，主動增加重點部位巡視次數，體現出張煙員工愛廠如家的良好風范。

我們在圓滿完成春節長假值班工作任務的同時，也要理性地認識到我們在具體工作中還有薄弱環節、還存在一些問題。

1、放假前個別部門對值班安排不細致。部門值班電話不正確、值班地點不明確，使用公司過時的消防報警電話，缺少值班安全巡視檢查資料、要求。

2、極個別值班人員安全觀念不強，沒有按照要求進行值班。除夕夜一車間油庫值班人員未按值班要求，擅自離崗，未將油庫操作間上鎖。

3、原料立體庫個別管路老化，巡視不到位，導致跑水。此次春節長假是公司歷史上春節休息時刻最長、值班參加人員最多的一次，值班工作任務的圓滿完成得益于公司各級領導的高度重視，得益于值班工作周密、細致的組織，得益于廣大員工嚴格、認真執行值班各項規定，得益于逐級巡視檢查到位，為今后值班工作常態化奠定了較好的基礎。

公司各部門要以此次值班工作為契機，認真總結經驗、細致查擺不足，將好的做法、好的典型，加以歸納、總結，構成公司值班工作常態化機制，為20xx年安全工作任務順利實現打下堅實的基礎。

實用值班值守工作方案（匯總15篇）篇四

二、值班期間，認真檢查各種裝備是否完好，保證氧氣呼吸器壓力不低于18mpa，保持其它裝備“全、亮、準、尖、利、穩”，且不得短缺。

三、值班期間，聽到事故報警后，應立即做好出動準備，保證一分鐘內出動；

四、值班人員負責看管好隊內的裝備和設施。若發生損壞或丟失，應照價賠償；

五、值班期間，原則上不準請假，若有急特殊情況外出，必須由礦長審批；

六、值班期間，要保持值班室內的衛生，室內必須保持清潔、整齊，井然有序。

實用值班值守工作方案（匯總15篇）篇五

全縣工商系統要在當地政府的.統一領導和縣局市場人感染h7n9禽流感防控應急指揮部的指導下，認真貫徹“加強領導、密切配合，依靠科學、依法防治，群防群控、果斷處置”的方針，按照“統一領導、分級負責、屬地管理”的原則，立足職能，周密部署，嚴密防范，監管到位，與有關部門密切配合，快速反應，采取果斷措施，及時、有效防控市場人感染h7n9禽流感疫情。

(一)應急組織機構與職責。

1.市場防控應急指揮部。

縣局成立以張步勇局長為指揮長，其他局領導為副指揮長，市場合同股、經檢大隊、消保股、辦公室為成員單位的市場防控應急指揮部，統一協調和指導全縣工商系統的人感染h7n9禽流感防控應急處置工作。

應急指揮部應及時研究人感染h7n9禽流感疫情有關情況，制定全縣市場防控應急管理措施，指導各分局及時、穩妥地開展市場防控人感染h7n9禽流感工作，在疫情發生后，啟動應急預案。

2.市場防控應急辦公室。

應急指揮部下設市場防控人感染h7n9禽流感應急辦公室，辦公室設在市場合同股。其職責：在應急指揮部的領導下，具體負責人感染h7n9禽流感防控工作的組織指揮、協調指導、應急情況處置、情況通報、工作督辦、信息搜集和情況匯總等工作;負責落實應急指揮部的指示和部署的具體工作。

(二)部門職責分工。

1.市場合同股。

調查掌握人感染h7n9禽流感疫情情況，研究人感染h7n9禽流感疫情應急管理措施，指導各分局人感染h7n9禽流感市場防控工作，檢查市場防控工作情況;負責向政府和有關部門通報市場防控工作情況;在疫情發生后，指導疫區工商分局在當地政府領導下，協調配合有關部門關閉交易場所，并做好停止畜禽制品交易活動的善后工作。

2.辦公室。

在縣人感染h7n9禽流感防控指揮部的統一協調下，歸口負責全縣人感染h7n9禽流感市場防控疫情情況、工商部門重大案件查處情況的新聞宣傳工作，承擔重要文字材料的綜合工作，按有關要求和途徑上報縣局系統防控工作情況;負責統一調度防控物資、車輛等。

3.經檢大隊。

負責打擊制售假冒偽劣防疫產品的不法行為。

4.消保股。

做好行政執法網絡有關舉報違法經營畜禽類制品信息的分流、督查工作。

5.基層分局。

監督市場主體執行休市、消毒、廢棄物無害化處理，加大對無證照經營和違法經營畜禽類制品等行為的打擊力度。

(一)預警信息的發布。

1.縣內發生疫情后，縣局應急指揮部在縣政府的統一領導下，根據縣人感染h7n9禽流感防控指揮部發布的疫情通報，及時將情況通報疫區周邊有關各分局應急指揮部。

2.疫區周邊有關分局應急指揮部要在當地政府的統一領導下，根據疫區所在地政府和防控人感染h7n9禽流感指揮部劃定的疫情預警范圍，向相關工商部門和相關市場發出預警通知。一旦發現新的疫情或其他異常情況，應迅速上報當地政府和上級工商行政管理機關。

(二)縣局應急反應的措施。

1.縣內發生疫情后，縣局應急指揮部迅速啟動應急預案，人感染h7n9禽流感防控應急辦公室進入應急工作狀態。

2.應急指揮部迅速召開會議，制定具體措施下發各分局，指導全縣工商系統作好應對工作。

3.對疫情嚴重、可能引起較大市場波動的地區以及對疫情跨鄉級行政區范圍的，縣局要及時派出督查組，指導當地工商部門做好市場內的疫情防控和監管工作。

(三)疫區所在地工商部門應急反應的措施。

1.快速啟動應急預案，落實關鍵防控措施，迅速開展市場防控應急監管。

2.對發生疫情的市場，要維護好現場秩序。迅速調查了解疫情發生的現狀、發展趨勢等基本情況，按要求做好相關處置工作。

3.在當地政府統一領導下，協助配合有關部門迅速關閉疫點市場畜禽制品銷售區或整個市場，并按當地政府要求，做好相關善后工作。

4.加大市場巡查力度，特別加強對疫區與非疫區結合部市場、城鄉結合部集貿市場的巡查，及時上報市場巡查監管情況。嚴防疫區畜禽類及其產品流入市場。

5.嚴厲打擊非法交易病死畜禽類和未檢疫畜禽類產品的行為;從重打擊制售假冒偽劣防疫物品、物資及借機哄抬物價、擾亂市場和流通秩序的行為。

6.落實市場主辦單位和場內經營者防控畜禽傳播的責任。

(四)疫區市場主辦單位應急反應的措施。

1.迅速控制疫情發生的現場，防止疫情傳播、擴散，責令經營戶立即停止銷售畜禽類制品。

2.立即向當地動物防疫監督機構、衛生部門和工商部門通報。

3.疏散圍觀人員，控制無關人員進入疫點、疫區。

4.配合政府有關部門做好現場的處置工作。

(五)疫區周邊工商部門的應急措施。

1.疫區周邊工商部門要抓好市場防控的各項準備工作，完善應急預案，嚴密監視畜禽類及其產品交易動向，及時做出預警。

2.全面清理檢查市場，尤其要加強對疫區周邊區域、疫區與非疫區結合部和重點產區交易市場等重點部位的巡查監管，每個市場每日巡查密度不得少于兩次，防止疫區畜禽類及其產品流入本地市場。

(一)突發疫情報告。

市場內一旦發生疫情或重大案件，要采取零報告制，事發地工商部門必須及時將有關情況報告當地黨委、政府、上級工商局。

(二)應急處理情況報告。

疫情發生地工商部門對市場人感染h7n9禽流感疫情處理情況須一日一報，有特殊緊急情況要隨時上報;應急狀態解除后5日內要形成完整報告報縣局市場防控應急辦公室。

(一)確保通信聯絡暢通。

縣局、各分局要加強值班。應急預案啟動期間，縣局應急指揮部及其辦公室所有人員、各分局應急指揮部及其辦公室人員、疫區所在地工商部門主要領導和相關工作人員手機保證24小時開通，嚴禁關機或不應答。

縣局防控指揮部及其辦公室人員工作日要全部在崗，休息日50%以上的干部備勤，遇到緊急情況，相關人員保證2小時內完成集結。

各分局工作日需全員在崗，不得擅自離崗;休息日70%以上的干部備勤，出現緊急情況，須在2小時內能夠集結5人以上，并迅速趕赴事發現場，做出應急處理。

(三)物資保障。

對進入疫區參與指揮與防控疫情的工商干部必須配置必要的防護用品，包括手套、口罩、防護服、一次性帽子或頭套、膠靴、防護鏡、人用消毒藥等。

縣局辦公室負責統一調度防控物資。防控設施、裝備、應急物資要確保正常，執法車輛、通訊設備、檢測設備在內的相關物資設備要隨時處于備用狀態，做到隨時應急，隨時使用。

局、分局兩級工商部門要通過市場渠道積極做好人感染h7n9禽流感防控科普知識宣傳工作，使經營者、消費者了解人感染h7n9禽流感傳播的特點和預防知識，增強科學防范意識，提高防范保護能力，積極配合工商行政管理部門共同做好市場防控工作。

局、分局兩級工商機關要嚴格遵守人感染h7n9禽流感疫情信息發布的工作紀律。未經縣局和當地防控人感染h7n9禽流感指揮部同意，不得對外發布有關人感染h7n9禽流感疫情信息。

(一)指導市場主辦單位在政府的統一部署下，進一步清理現場，確保疫病不傳播、擴散。

(二)指導市場主辦單位積極組織貨源，嚴把進貨質量關，保障市場的繁榮和穩定。

(三)維護好市場經營秩序，嚴厲查處趁機欺行霸市、哄抬物價、囤積居奇、摻雜、摻假等違法行為。

(四)總結上報處理的情況，分析原因，總結經驗教訓。

(一)嚴格追究信息瞞報、遲報、漏報責任。

各分局未依照規定履行報告職責，對市場發生疫情信息瞞報、緩報、謊報的，要依法給予主要負責人行政處分。

(二)嚴格追究相關人員“不作為”責任。

對未按照縣局及其當地政府應急預案要求履行職責，推諉扯皮，嚴重損害工商行政管理機關形象，影響惡劣、后果嚴重的，依法給予行政處分。

(三)嚴格追究工作不力干部的責任。

對因監管不力、玩忽職守、失職瀆職，造成h7n9禽流感通過市場渠道傳播的，依法給予降級、撤職的行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

實用值班值守工作方案（匯總15篇）篇六

(二) 值班的交接班：

4. 交接班內容主要包括：上級指令、通知；值班工作情況和系統運行狀態；發生的問題及處理結果；待辦事項；維修器材、儀器儀表、工具、資料配套及定位放置情況和報表填寫情況等。

5. 接班人員必須認真檢查交接事項，如有不明確的`問題，應立即核實澄清，并在值班日志上簽字。

6. 下列情況不得交接班：

1) 上一班運行情況未交代清楚。

2) 下一班未到或未經主管同意指定合適的代領班人時。

3) 接班人員有醉酒現象或其它神態不清而未找到頂班人時。

4) 設備故障影響運行時。

(三) 值班要求：

1. 值班人員必須堅守值班崗位，確保24小時有人值班，認真履行職責；

3. 值班期間不得做與工作無關的事；

4. 加強設備巡視，網絡監控，發現問題及時處理，同時報告；

5. 值班人員應有強烈的責任心，爭取在第一時間發現問題，及時解決；

6. 認真填寫值班記錄，不得亂寫亂畫和擅自撕毀；

8. 值班人員應要熟悉機房設備，熟悉網絡及線路的基本情況；

9. 值班人員按規定的權限作好系統運行和管理工作，不得越權操作系統的硬軟件；

10. 值班人員應熟練掌握故障險情的處理流程，遇事沉著冷靜；

對于違反值班規定，或責任心不強造成不良影響的，追究值班人員的責任。

實用值班值守工作方案（匯總15篇）篇七

一、值班人員負責處理全日急診工作，必須嚴守崗位，態度熱情，工作細心，認真履行職責。實習人員參加值班時，應有專人指導。

二、各科室派責任心強，畢業3年以上的人員來急診科工作，應將名單送醫務科和急診科。值班者不得擅自離開崗位。

三、值班護士交接班時，應檢查一切急救用品的性能、數量及其放置位置，如有缺損或不適用時，應立即補充更換。放置位置有誤時，立即改正。擔任急診醫護人員如需出診 ，必須有人代替工作。

四、嚴格執行交接班及查對制度。急診及觀察患者，應床旁交-班，避免將處理未畢 的事項交他人處理。

（一）值班工作安排

1、局機關值班工作由教育局長統籌安排，班子成員帶班，班子成員分管股室輪流值班。局辦公室負責值班人員的編組，制定輪流值班表。

2、局班子成員帶班實行輪流制，值班時間為一周，按照輪流值班順序表履行值班職責，并認真填寫教育局工作日志和值班記錄。

3、局班子成員值班地點在各自辦公室。值班期間，原則上不安排外出公務活動。遇有特殊情況，應請示局長同意，并按值班順序表向下移交。

4、值班時間：星期一至星期五國家規定的工作日上班時間內，帶班領導、值班股室人員必須在辦公室，星期六、星期天手機開機，保證24小時暢通。國家規定的節假日和重要的大型活動值班另行安排。

（二）值班要求

1、值班人員要做到態度和藹，待客熱情主動，堅守崗位，認真負責，嚴格按照有關規定和要求及時妥善處理當班的一切工作事宜，并做好值班記錄，重要情況和事項的辦理結果要及時向領導報告。對失職、瀆職而釀成事故的，要嚴肅處理。

2、對外來人員的`出入，應按要求實行登記，嚴格把關。

3、對外來聯系工作的人員，值班人員問明情況后，應當介紹其與相關人員聯系。

4、值班司機要按時到崗，搞好值班服務。值班車輛不足時，由值班人員通知辦公室主任負責調度。

（三）電話處理

1、接打電話時，首先要問明對方單位、姓名、職務，注明接打電話的時間，并按規定要求做好電話記錄。

2、重要電話，要認真填寫值班記錄，及時按程序匯報；特殊情況可直接呈報局領導，并根據領導批示意見辦理。辦理情況要及時向交辦領導匯報。

3、打電話聯系工作或向有關方面通知領導交辦的事項，要事先擬好電話稿，講完后與對方進行核對，并將辦理情況向交辦領導匯報。

（四）公務接洽

對來教育局聯系工作的，按以下程序接洽：

1、先問明來人身份，再進行接談。

2、接談時，重要事項要做好記錄。

3、對來人提出的問題，值班人員要按有關規定答復和處理；值班人員無權答復和處理的問題，要及時請示有關領導，按領導指示答復和辦理；一時不能答復和處理的，要說明情況，并請來人留下姓名、工作單位和電話號碼，以便聯系。

4、處理結果要做好記錄，及時向有關領導匯報。

5、簽收文電傳真，要及時轉送，急件急辦。

（五）應急事項和突發事件的處理

1、屬報告重大事故、突發事件的電話，要問明詳細情況，認真做好記錄。記錄內容包括：報告人單位、姓名、職務、事件發生的時間、地點、情況、后果、發展趨勢和采取的措施，臨場負責人、指揮地點、聯系電話、接報時間。

2、迅速處理。根據電話記錄，迅速向有關領導匯報；緊急情況，可越級報告。根據領導指示通知有關部門和單位領導，迅速做出處理；必要時通知局機關有關人員，立即趕到現場，察明情況，搞好續報，協助領導處理。搞好跟蹤和反饋，及時將情況和處理結果報有關領導。

（六）交接班

值班人員交-班時，要向接班人員詳細介紹值班情況、需要繼續處理問題和教育局領導的活動安排情況。接班人員要將需辦理的事項了解清楚，及時處理。重要事項要做好交接記錄。

實用值班值守工作方案（匯總15篇）篇八

值班維修工原則上負責生產車間當天當班生產，設備出現的所有問題并包括有關設備的點檢和記錄。

1.負責處理當班生產設備所出現的所有問題和與生產有關的其他問題。當然在本人技術和經驗力所能及的情況下，如遇不能處理的問題要及時上報給本部門領導。

2.所有生產設備或與生產有關出現的問題，憑“報裝、報修任務單”出勤。沒有“報裝、報修任務單”或口頭報裝、報修，可以不出勤?！皥笱b、報修任務單”必須有工段長以上（含工段長）的.領導簽字才能出勤。

3.負責所有在運轉設備的巡回檢查，并認真做到“聽、看、摸”及時發現設備的故障或事故隱患，及時處理掉設備的故障或事故隱患。

4.風淋室灰塵、毛發、蒼蠅、蚊子檢查，并清除干凈。

5.有點檢任務的設備，必須認真做好點檢工作，填寫好點檢記錄。

6.做好配電房配電設施的運轉記錄。

7.做好水冷空調設備和附屬設備的運轉記錄。

8.做好值班崗位范圍、配電房和維修室進車間處的衛生。

9.做好當班值班記錄

實用值班值守工作方案（匯總15篇）篇九

隨著現代社會的快節奏發展，各種服務行業的24小時服務成為了常態，尤其是在醫療、交通、安保等領域，值班值守工作的重要性不言而喻。作為一名從業者，我深感值班值守工作的重要性和艱辛。下面，我將從認真履行職責、合理安排時間、有效溝通協調、保持警覺和練就耐心五個方面，分享一些關于值班值守工作指南的心得體會。

首先，認真履行職責是值班值守工作的基本要求。值班值守是對于工作任務和職責的高度要求，有責任心的從業者應該把身心投入到工作中，全力以赴完成任務。當遇到突發情況時，我們要冷靜應對，迅速采取有效措施，并第一時間向上級匯報，確保工作的安全順利進行。我記得有一次，我正值值班，突然接到了一位病人家屬發出的緊急求助電話。我立即向醫生報告并聯系護士一同前往幫助，最終挽救了病人的生命。這次經歷讓我深感，只有認真履行職責，才能真正發揮出值班值守工作的價值。

其次，合理安排時間對于值班值守工作至關重要。作為一名從業者，時間就是我們的資源。在工作任務相對較少的時候，我們應該主動尋找問題進行排查和整理，確保工作環境的安全和正常運行。而當工作任務繁忙時，我們要做好工作的分解和優先安排，盡量避免疲勞駕駛和任務延遲。我曾經遇到過一次連續奮戰十幾個小時的情況，讓我感到非常虛弱和精疲力竭，由此我深刻認識到了合理安排時間的重要性，因為只有保持良好的體力和精力狀態，才能更好地完成各項工作任務。

再次，有效溝通協調是值班值守工作的關鍵。在這個信息發達的時代，我們要學會利用各種溝通工具和技巧，與上下級、同事和病人及家屬進行良好的溝通和配合。及時有效地傳遞信息，做到及時匯報、反饋和協調，可以減少誤解和糾紛，提高工作的效率和質量。我曾經遇到過一次因為信息沒及時溝通導致誤解的情況，事后我反思自己，意識到溝通協調的重要性，并在之后的工作中加強與同事的聯系，確保信息暢通，事情得以快速解決。

其次，保持警覺是值班值守工作的重要要求。在工作崗位上，我們要隨時保持高度的警覺，時刻關注可能出現的各種安全隱患。只有保持警覺狀態，才能及時發現和解決問題，確保值班值守工作的穩定和有效。在我所從事的安保工作中，每一次值班值守都需要時刻保持高度的警覺，以應對可能出現的突發情況。只有保持警覺，才能確保工作的安全和順利開展。

最后，練就耐心是值班值守工作的必備素質。值班值守工作往往伴隨著無數個日夜，我們必須要學會磨練自己的耐心。尤其是在繁忙的時段，面對一個接一個的問題和需求，我們不能心急急躁，要保持冷靜和耐心，耐心處理每一件事情，始終保持工作的高效性和質量。我曾經在工作中面對一位情緒激動的病人家屬，耐心的傾聽和解答他的問題，并給予他溫暖和安慰。最終，他的情緒平復下來并由衷地感謝了我。這次經歷讓我深刻體會到，只有擁有耐心，我們才能與病人和家屬建立良好的關系，給予他們更好的服務和支持。

總之，值班值守工作是一項重要而艱辛的任務，需要我們全身心的投入和付出。通過認真履行職責、合理安排時間、有效溝通協調、保持警覺和練就耐心，我們才能更好地完成值班值守工作，為社會和人民的安全和健康貢獻自己的力量。只要我們時刻保持積極的工作態度和團隊意識，我們的值班值守工作一定能夠更加出色地完成。

實用值班值守工作方案（匯總15篇）篇十

為使縣人民政府值班室工作制度化、規范化，進一步提高工作效率和服務質量，特制定本制度。

一、主要職責

（一）負責與自治區人民政府、赤峰市人民政府、各鄉鎮人民政府和縣人民政府各部門、縣外地區有關政務工作的聯絡和銜接。

（二）負責縣人民政府、縣人民政府黨組、縣人民政府辦公室印章和介紹信的使用和管理，聯系辦理印章制發工作。

（三）負責制定公休日、節假日、夜間值班值宿計劃，并組織實施。

（四）辦理來電、來函，接收、傳遞有關信息，接收、辦理公休日、節假日、夜間其他單位發來的傳真。

（五）接待來客、來訪人員。

（六）協助領導處理突發和應急事項。

（七）掌握領導公務活動信息。

（八）完成領導交辦的其它事項。

二、值班方式

值班室實行晝夜24小時值班制度。工作日白班由值班秘書負責，夜班、公休日、節假日由辦公室干部輪流值班。一般情況下，每周有一位辦公室領導帶班。主汛期或其它特殊時期實行主任、副主任輪流帶班值宿制度。

三、工作程序

值班室受理各種事項，一般情況下應按程序逐級上報辦理，并根據有關領導的批示迅速通知有關部門進行處理，及時向有關領導報告和反饋落實情況。遇到特殊緊急事項，必要時可超級上報。

（一）在夜班、公休日、節假日，對上、下級和有關地區部門的正常來文來電做好登記，待上班后交機要室辦理；屬基層、群眾向電話反映的問題，上班后交電話辦處理；屬緊急重要事項，值班人員要及時向帶班領導匯報，按領導批示辦理。

（二）受理電話，首先要講“您好，值班室”，然后要問清發話人姓名、單位和電話號碼，認真做好電話記錄，及時準確地按程序辦理，并將辦理結果向有關領導報告。

（三）對邀請領導參加公務活動的來電、來柬，值班人員要經分管副主任審閱后送辦公室主任批示，并根據批示請示相關領導后，及時通知有關部門。

（四）每日下午下班前，了解縣人民政府及政府辦公室領導次日公務活動情況，并于次日早8：30分前打印分送各位領導。

（五）認真接待來訪人員

1、對前來聯系工作的，要問清工作單位、姓名、職務以及所辦公務的內容，按有關規定答復和處理。一時不能作出答復和處理的，要及時向有關領導請示后再作答復。

2、凡屬由有關部門或單位辦理的問題，可直接介紹到有關部門或單位辦理。屬于群眾上訪，要及時與信訪部門聯系處理。

3、要求面見領導匯報或商談工作的，由門衛通知值班室，值班人員負責與領導聯系，而后由值班人員將聯系結果告知門衛。

（六）對領導臨時交辦的事項，要記錄在案，并將落實情況及時向領導匯報。

四、值班要求

（一）值班期間，要認真填寫“值班日志”，做到文電處理有記錄，接洽公務有記錄，交辦過程和辦理結果有記錄，交-班接班有簽字。

（二）重要或緊急事項要及時向分管領導或帶班領導報告，不漏報、延誤。未經請示，不得擅自處理。

（三）接班人員必須遵守交接班時間，提前10分鐘到崗。接班人員如未按時接班，前班人員不得擅自離崗。對“空崗”的`或不按時接班的，要追究有關人員的責任。

（四）交接班時，要認真填寫《值班交接單》。交-班人員要向接班人員講清當班情況，接班人員要了解前班人員未辦完的工作。此外，還要檢查辦公、通訊設施是否完好、暢通，各種登記簿是否齊全。

（五）值班人員要嚴格遵守保密制度，不得泄露所辦理的保密事項，不得隨意擴散領導公務活動信息及電話號碼等內部事項。要衣著整潔、舉止端莊、態度和藹、熱情禮貌、用語文明。要保持值班室的清潔和衛生，愛護值班室辦公、通訊設備，保證正常使用。

實用值班值守工作方案（匯總15篇）篇十一

根據國辦發（xx）52號文件以及省市關于加強基層應急管理的指示精神，xx社區根據本地區實際特制定本預案：

一、指導思想。

根據國家和省市關于突發公共事件總體預案的要求，加強和規范對突發公共事件應急工作的管理，提高社區工作人員處置突發公共事件的能力，最大限度的預防和減少突發事件所造成的損害，保證公眾的生命財產的安全，維護社區社會穩定，促進國民經濟和社會全面協調可持續發展，扎扎實實的做好應對各類突發事件的應急處理。

二、組織機構。

為有序實施各類突發事件處置，成立指揮機構分工如下：

總指揮：xx（社區主任）。

副總指揮：xx（房管所長）。

副總指揮：xx（社區副主任）。

副總指揮：xx（社區黨支部委員）。

成員：xx，xx，xx。

三、健全制度。

要針對可能出現的各類突發事件，指揮部每月進行一次專題研究；每半年進行一次小結年終進行評議。

四、各類突發事件的預防。

1.火災突發事件處理。發現險情要在第一時間報火警119，同時指揮和副指揮迅速將情況報告街道辦，并立即組織人員保護現場查明情況，采取措施，展開搶救。

2.定期檢查食堂尤其是衛生狀況進行徹底檢查，以防止食物中毒。

3.對辦公室檔案圖書進行安全檢查，重點是防盜防火。

4.對辦公區域的電源，液化氣罐，電熱器，電爐，電熱毯進行徹底檢查以防后患。

五、加強領導。

社區辦和房管所要加強對此項工作的領導，建立健全崗位責任制和各項操作規程，嚴格執行領導同志帶班值班制度，關鍵崗位，部位要設專人負責，晝夜值班，值班人員要堅守崗位，盡職盡責。要經常總結經驗，定檢查，使此項工作真正落到實處。

實用值班值守工作方案（匯總15篇）篇十二

為了讓大家共同度過一個快樂、祥和的春節，并確保此期間項目部財產安全，特制定20__年春節值班制度，希望大家認真遵照執行，確保值班期間不出任何問題?，F對春節期間的值班工作做如下規定：

1、春節值班人員必須遵守施工現場各項安全管理規定，并認真執行。

2、春節值班人員在各自值班區域內應進行不間斷巡邏，不得離崗和串崗；嚴格按值班表排定班次上、下班；不得在值班期間飲酒或干與值班工作無關事情。

3、使用電氣設備時應嚴格按操作規程進行，不得私拉亂接；所使用的電器設備（尤其是電取暖器），人離開時必須關閉；閑置電源必須關閉。

4、使用液化氣時應注意防止煤氣中毒及罐體爆炸事故，使用結束應及時關緊閥門，嚴防燃氣泄漏引發的火災及爆燃事故。

5、值班人員應每天做好工作區域內的衛生保潔工作，確保用電安全；嚴禁用明火取暖。

6、不得留宿外來人員；嚴禁無關人員在值班場所內逗留；日常應關閉大門和所有出入口，防止不良分子進入尋釁、滋事。

7、春節值班人員對施工現場所有材料要加強監護，不得擅自拿出工地、出借、轉讓；春節期間不得有任何物料出場。

8、春節值班人員須對倉庫、辦公區、生活區、工地等重點部位加強監護和巡視，防止發生盜竊案件；大風、雪后要對以上重點部位加強巡查，發現問題及時向項目部匯報、由項目部協調解決。

9、春節值班人員不得私自外出，尤其嚴禁夜間外出，外出購買日用品等要注意交通及人身、財務安全。

10、堆放木料等易燃品區域要重點加強巡查，嚴防火災事故發生；嗅到焦糊味要找出根源，及時切斷電源或滅掉火源。

11、認真履行值班登記制度，值班過程中發生和處置的各種情況，均應在登記簿上進行詳細記載，交接班時一并移交清楚，責任明確。交接的對講機及其他器材必須當面檢查清楚，發現問題及時向值班人員反映。值班過程中，因交、接班不清，而造成項目部財產損失由值班者承擔。

12、下雪后要做好門前三包工作，大門前要清理好積雪。

實用值班值守工作方案（匯總15篇）篇十三

3、負責公司車輛調度和管理；

4、客戶接待相關工作；

5、負責店鋪員工檔案管理及社保等工作；

6、負責公司人員考勤統計；

7、做好公司的其他行政后勤工作和領導交辦的相關工作。

實用值班值守工作方案（匯總15篇）篇十四

根據國家和省市關于突發公共事件總體預案的`要求，加強和規范對突發公共事件應急工作的管理，提高社區工作人員處置突發公共事件的能力，最大限度的預防和減少突發事件所造成的損害，保證公眾的生命財產的安全，維護社區社會穩定，促進國民經濟和社會全面協調可持續發展，扎扎實實的做好應對各類突發事件的應急處理。

為有序實施各類突發事件處置，成立指揮機構分工如下：

總指揮：**(社區主任)。

副總指揮：**(房管所長)。

副總指揮：**(社區副主任)。

副總指揮：**(社區黨支部委員)。

成員：**。

要針對可能出現的各類突發事件，指揮部每月進行一次專題研究;每半年進行一次小結年終進行評議。

1.火災突發事件處理。發現險情要在第一時間報火警119，同時指揮和副指揮迅速將情況報告街道辦，并立即組織人員保護現場查明情況，采取措施，展開搶救。

2.定期檢查食堂尤其是衛生狀況進行徹底檢查，以防止食物中毒。

3.對辦公室檔案圖書進行安全檢查，重點是防盜防火。

4.對辦公區域的電源、液化氣罐、電熱器、電爐、電熱毯進行徹底檢查以防后患。

社區辦和房管所要加強對此項工作的領導。建立健全崗位責任制和各項操作規程，嚴格執行領導同志帶班值班制度，關鍵崗位。部位要設專人負責，晝夜值班，值班人員要堅守崗位，盡職盡責。要經?？偨Y經驗，定檢查，使此項工作真正落到實處。

實用值班值守工作方案（匯總15篇）篇十五

新冠肺炎疫情流行加速，我國本土疫情呈零星散發和局部聚集性疫情交織疊加態勢，防控形勢嚴峻復雜。元旦和春節（以下簡稱“兩節”）期間，境外回國人員增多，境內人員流動性大，聚集性活動特別是室內活動多，進口冷鏈食品和貨物物流增大，將加大疫情傳播風險。為做好“兩節”期間新冠肺炎疫情防控工作，經_應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制同意，現就有關事項通知如下：

2.減少人員聚集。保持1米以上的社交距離。提倡家庭私人聚會聚餐等控制在10人以下，做好個人防護，有流感等癥狀盡量不參加。盡量不前往人員聚集場所尤其是密閉場所。

3.加強通風消毒。室內經常開窗通風,保持空氣流通。交通運輸場站和交通工具節日期間要增加通風、消毒等措施頻次，引導減少交通工具內人員走動和聚集。

4.做好重點人群疫苗接種。對感染高風險人員，維持城市運轉的關鍵崗位人員等，實施新冠病毒疫苗接種。

5.“五有”。各社會單位、企業特別是鄉鎮（街道）、村（社區）做到“五有”，即：有疫情防控指南，有防控管理制度和責任人，有適量防護物資儲備，有屬地醫療衛生力量指導支持，有隔離場所和轉運安排準備等措施。

7.引導錯峰出行和線上消費。優化調整學校寒假放假、春季開學時間，錯峰安排春季學期開學返校，同時做好節假日留校學生的管理服務。引導務工人員等在條件允許情況下留在務工地過年，指導督促用人單位依法依規做好加班工資支付和調休等工作，引導務工人員錯峰返鄉返崗。加強民政服務機構、監所等重點場所疫情防控，妥善處理群眾接老人回家過節等情況。引導電商企業為群眾采購提供便利，倡導采取線上線下結合的方式進行消費，疏解采購年貨可能導致的人群聚集。

8.嚴控交通客流。科學組織售票和加強乘車管理，嚴格控制超員率?？茖W合理安排航班，避免旅客滯留和聚集。落實飛機、列車、長途客車、重點水域水路客運等交通運輸工具的實名購票、對號入座。做好進站（機場）、候車（機、船）等站區空間快速測溫和客流引導。加快推動“健康碼”全國一碼通行，提高人員通行效率，避免因掃碼查驗等引起人員聚集。