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最新鄉鎮地方志匯報（案例18篇）篇一
余人，耕地xx萬畝，其中水田：xx畝本鎮現有小型水庫10座，大塘壩350余口。委政府工作的重要議事日程上來，真正落實了市縣“百億糧食，水利先修”行動，促進農業增產、農民增收、農村繁榮、創新機制、突出重點、科學發展、行動迅速。
自9月20日就先前啟動冬修工作，南小鄭門口大壙率先開工，動用機械四臺車于10月20日前提前完工。自此先后開工25處工程。投入機械120臺套，截至11日前，已完成土方：30萬方。
市重點，50處，11.5萬方，縣重點3處：7.3萬方，河溝整治3處：3.5萬方。水庫除險加固一處，2.5萬方。面上工程17處，土方5.1萬。總計土方98.9萬方。
1、突出全局意識：鎮。
黨
委政府根據市縣。
黨
委要求集合實際，制定處嚴格的時間要求；所有市縣工程11月10日前必須全部開工，把11月份作為水利興修突擊月，月底完成土方任務。市縣重點工全部完成，12月上旬完成掃尾，整改提高，12月中下旬迎接檢查驗收。
2、突出質量要求：鎮。
黨
委政府對我鎮的水利興修工作，制定了嚴格的質量要求，定期、不定期的對各項工程能高質量進行檢查，同時規定工程質量達不到要求的一律不支付工程款，不享受政策補貼，力爭把我鎮水利興修工程做成樣板工程。
3、突出機制創新：
總結。
了歷年用水暴漏出來的矛盾和問題，結合治水經驗、創先優惠政策，積極倡導民辦民營辦水利。對灌水、流水機制進行了創先。針對村名組當家壙壩，鼓勵群眾大力發展壙口經濟，經鎮統一規劃，壙容達到3萬方以上的當家壙壩，按鎮水利興修計劃開工完成并檢驗合格后，鎮財政按實際施工地方量，補貼百分之五十工程款，將壙口對外公開，承包費用于推壙費用，做到壙有錢推，水有人管，激發群眾自力更生干水利的熱情。目前鎮所規劃的當家壙壩正轟轟烈烈的開展，爭先恐后地掀起全鎮水利興修的熱潮。
4、突出重點工程：按照縣農辦安排，鎮。
黨
委政府針對我鎮重點任務重點抓。早籌劃、快行動、嚴要求，11月11日將本鎮小型水庫、丁梁水庫開始除險加固，計劃一個月能完成工程主體，為爭取項目工程奠定基礎。
以上是我鎮今冬明春水利工作簡要匯報，比兄弟鄉鎮及市縣要求還有一定距離，爭取以此次會議為契機，力爭今冬水利工作能上新臺階。
最新鄉鎮地方志匯報（案例18篇）篇二
一是全力實施重點項目。年內抓好投資3500萬元色織廠二期工程、投資2370萬元的新寶龍干紅酒業有限公司、投資1500萬元的北京材料服裝廠、投資200萬元鎮南加油站、楊園子酒廠、周家港粉皮廠、新瑞達煤炭批發公司、凱達工貿有限公司擴建、商品超市、食品罐頭廠、南部市場開發等項目。同時認真完善優惠政策，做好以商招商，以外引外工作，努力做到投產一批、開工一批、報批一批、儲備一批、謀劃一批。
二是抓好鄉鎮企業的改制工作，以改制促項目，盤活閑置土地、廠房、設備，實現閑散資產變現100萬元。上半年，占地13.8畝的六百戶湯粉廠力爭變現35萬元、占地3.2畝的改性油粘廠力爭變現25萬元、占地3.8畝的煉油廠力爭變現20萬元、占地3.3畝的鑄件廠力爭變現20萬元。
三是按照高起點規劃、高效率開發、高標準建設的原則，加快小城鎮建設。結合我鎮實際，進一步研究小城鎮建設發展詳規，對發展方向、功能分區進行準確定位。將井管廠南至鎮政府規劃成機械加工餐飲小區、高田莊以北為工業區、鎮政府南為商貿區、高田莊至井管廠為文化生活區，履行好法律程序，認真分步加以實施。在底前完成井管廠南至鎮政府舊城拆遷的基礎上，7月1日前完成井管廠以北、鎮政府以南共1.5萬平米的拆遷任務。同時出臺我鎮關于小城鎮建設拆遷管理辦法，認真穩妥解決拆遷過程中出現的各種問題。
四是鎮區南部市場建設一期工程開工。在今年年底完成土地規劃征用的基礎上，由投資方拿出具體建設規劃報縣政府，力爭05年月7月底完工。同時結合城區建設，努力改善投資環境，制定優惠政策，使鎮南市場形成以商貿和農產品交易為主，有規模、有吸引力、有輻射力的專業市場。
二、以人為本、標本兼治，綜合治理，努力維護社會穩定。
一是進一步完善社會治安綜合治理考核獎懲機制，加大對維護穩定工作的考核權重，增強村級干部維護穩定的意識和工作能力，使他們能夠切實發揮“第一道防線”作用。
二是進一步強化“穩定壓倒一切”和“矛盾排調并重，強化處理”的意識，層層落實維護穩定領導責任制。出臺《劉田各莊鎮矛盾糾紛排查調處辦法（試行）》，進一步明確矛盾排調工作的指導思想、基本原則，排查范圍、責任、形式和調處的時限、程序、工作紀律等，加大矛盾糾紛排查化解力度，把問題消滅在萌芽狀態和最低層，做到小事不出村，一般事不出片，大事不出鎮。
三是繼續實行“一崗雙責”、“首訪負責制”、“重大案件領導負責制”和“領導信訪接待日”制度。在處理過程中，要深入了解案情，加強引導，規范群眾的信訪行為。及時掌握信訪人員的思想動態，堅決杜絕越級集體上訪及赴省進京訪。
三、全面加強機關干部隊伍建設和基層組織建設，為實現經濟和社會各項事業協調發展提供可靠的`政治保證。
一是切實轉變領導班子工作作風。改變工作等、靠、推、混的不良觀念，要求全體領導干部樹立全局意識、責任意識、發展意識和進取意識、危機意識，養成不圖名、不圖利，謙虛謹慎、團結一心的好習慣。同時要放下架子、撲下身子深入基層，了解實際情況，靠自己的一言一行、一舉一動取得群眾的認可，讓組織放心，讓群眾滿意。
二是不斷提高機關干部隊伍的整體素質。七月底前舉辦幾期以市場經濟知識、法律知識、科技知識、管理知識和“三個代表”重要思想為主要內容的培訓班，加強教育和管理，使他們熟悉國家農村法律法規、方針政策等，讓他們明白哪些能干、哪些不能干，重點解決如何干好的問題。通過思想教育和業務輔導，達到工作有人干、人人有事干、人人會干事、人人能干事的目標。
三是務實基礎，不斷提升基層組織建設整體水平。深入實施“強村工程”，抓好紅旗黨支部創建，后進支部轉化及亂村治理工作。對不聽指揮、政策水平低、工作不推不動的村級干部堅決進行調整。嚴格農村財務管理紀律，健全農村財務管理制度，加強對農村財務管理混亂的整治，年內力爭建成每村1至2人，總數在100人左右的農村后備干部人才庫。
四、做大做強五大主導產業，全面提升農業產業水平。
明年全鎮農業產業結構調整的指導思想是：以國內外市場為導向，以科技為先導，以“龍頭”組織為依托，以為系列化服務為手段，以經濟效益為中心，按照“綠色、特色、高質量、高效益”的要求，通過市場牽龍頭，龍頭帶基地，基地連農戶的形式，培育名牌產品，延長產業鏈，使種養加、產供銷、貿工農緊密結合起來，達到“五發展、五壓減、五提升”的目標，有效地提高農業產業化水平。即：在柳河圈一帶發展酒葡萄面積，壓減酒葡萄單產，提升酒葡萄質量；在李柳河北部、孟時莊一帶丘陵發展干鮮雜果面積，壓減單茬玉米面積，提升畝經濟效益；在張田莊、魏官莊一帶發展蔬菜面積，壓減劣質品種種植面積，提升產品知名度；在全鎮發展地膜甘薯面積，壓減重茬栽植面積，提升畝產；在全鎮發展規模型、小區型養殖業，壓減濫用亂占耕地面積，提升農民人均純收入。
最新鄉鎮地方志匯報（案例18篇）篇三
三是目標考核督查到位，鄉在對鄉級單位、村考核中，加大了安全指標的分質，堅決落實安全生產“一票否決制”。全鄉上下，初步形成了安全生產有人抓，抓得好，有人管，管得住的良好格局。
二、深刻反省，查找差距，及時整改。
5月29日13：05，一輛車牌號為川y13927的貨長安行至離***場鎮1000米左右的***經營所母樹林轉彎處，因車速過快，翻倒在公路上，受傷9人。事發后，鄉政府接到報告后，隨即啟動應急預案，黨委書記、鄉長和分管安全領導及在家鄉干部全力趕到現場，組織搶救傷員，護送入院，其中3人住進縣醫院，3人住進涪陽中心衛生院，3人住進***衛生院。隨即，鄉政府把事故情況以書面形式報告給縣政府和縣安監局。傷員入院后，政府指排兩名鄉干部和車主所在村的村主任留守縣醫院，督促和協助肇事車主***解決醫療費用問題。目前，已有7人治愈回家，只有2人還在治療中。事故發生后，鄉黨委政府進行了深刻反省，認真自查自糾，并于9月1日組織鄉、村、社干部、單位負責人、轄區內常期行駛的56位機動車駕駛員，召開了安全工作緊急會議，落實了整改措施，建立了交通安全全天巡查制度，鄉安辦人員分段負責，堅持每天上路檢查，全力維護交通安全。這起交通安全事故的發生，說明我鄉本文來自網，在百度中可以直接搜索到網絡站的安全生產形勢仍然十分嚴峻，存在很多薄弱環節，充分暴露了我鄉安全生產工作中存在的問題。一是督促落實不夠。在上半年安全生產形勢平穩的情況下，思想上產生了麻痹和松懈，認為只要簽訂了《安全生產目標責任書》，進行了檢查就盡到了職責，在抓安全生產工作上，開會布置多，發文件多，督促落實少，深入檢查少。二是教育宣傳不夠，對本單位、本轄區的宣傳教育不深不細，流于一般的宣傳，只是講了重要性而忽略了經常性，群眾安全意識淡薄，自我保護意識差。三是落實不下去，嚴格不起來，安全管理存在著上面聲勢浩大，但工作力度層層衰減，工作落實不到位的現象突出，部份安全監管人員和村社干部對轄區內存在安全隱患和突出問題只報不改，在安全監管中存在重情感輕檢查輕檢舉、重階段輕經常，不能主動抓好工作。四是安全生產投入大，鄉鎮財力負擔困難，對一些警示標志、路標路牌只能臨時設置，一些隱患整改難以及時落實。
三、今后工作打算。
一是抓宣傳教育，進一步強化安全生產意識。堅持不斷改進創新安全宣傳的內容、形式、方法和手段，進一步做到針對經常發生的問題，從制度上解決；針對反復出現的問題，從規律上找原因，保證安全教育一一落到實處。以學習貫徹《安全生產法》為抓手，進一步加強安全生產法制建設和宣傳教育工作，普及安全生產法律知識，提高全民安全生產的法律素質和自我保護意識，形成人人學安全、講安全、抓安全的良好氛圍。
二是抓監管，進一步構建社會化監督體系。我們將采取“排查、檢查、督查”的方式，深入各村、各單位加大專項整治力度，對重大險源和不安全隱患進行集中排查，對排查出的各類隱患分類逐個建檔，逐一落實整改時間、責任單位、責任人員、整改措施。保證重大危險源和事故隱患的監控到位、排查到位、整改到位，構建責任保障體系和社會化監督體系。同時公開安全監督電話，歡迎群眾監督。
三是抓考核獎懲，進一步強化專項治理。
進一步完善和健全安全生產獎懲激勵機制，實行嚴管重罰，層層落實責任，逗硬考核，嚴格獎懲。對工作不力的單位和個人，進行通報批評，查找原因，嚴肅處理，對安全生產責任事故依法嚴懲，追究相關責任人的責任。
各位領導，我們一定認真吸取“5.29”交通安全事故教訓，總結經驗，以這次全縣安全生產工作會議為契機，振作精神，再添措施，以刮骨療傷、壯士斷腕的決心和氣魄，預防和控制各類安全生產事故，牢固樹立人的生命高于一切的觀念，堅持以人為本，進一步加大工作力度，堅決遏制和預防安全事故的發生，為促進三年建設新通江，保障人民安居樂業作出應有的貢獻！
謝謝大家！
最新鄉鎮地方志匯報（案例18篇）篇四
東城鎮在上級黨委和政府的正確領導下，在縣科技局等業務部門的大力支持下，根據州、縣有關文件精神，根據《自治縣科普示范鄉鎮創建工作實施細則》全方位的進行自查自評工作，經自查各項任務指標基本達到科普示范鄉鎮標準。現就我鎮的科普工作情況向各位做如下匯報：
東城鎮地處天山北麓東端，位于木壘縣城西南21公里處，海拔1240米，總面積576平方公里轄七個行政村，有漢、維、哈、回等7個民族組成，現有人口4170戶13880人，其中農業人口12953人，耕地面積14.1273萬畝(其中水澆地1.6萬畝)，是一個以農為主、農牧并舉、綜合發展的鎮。東城鎮自建鎮以來迅速發展農業和畜牧業。主要糧食作物有小麥、玉米、白豌豆、主要經濟作物有油料、打瓜、蔬菜，鷹嘴豆、紅花。全鎮有企業161家，主要以農副產品加工、奶制品、礦產為主。文化、教育、衛生事業發展迅速，廣播電視覆蓋全鎮，各村建立了文化室、農技分校、現代遠程教育、黨員電化教育播放室，全鎮有醫院1所，衛生所10所，全鎮現有中小學5所，幼兒園一所，鎮級農牧民文化技術學校1所，農技分校7所，科普力量不斷壯大，全鎮共有各類科普推廣機構7個，擁有各類科技人員25人，其中高級職稱2人，中級職稱10人，初級職稱13人。20xx年東城鎮黨委，政府在全鎮開始實施“科技興鎮”戰略，通過幾年來的努力工作，各項事業取得了長足發展，農牧業生產連獲豐收，農村綜合實力明顯增強，新產品開發不斷加強，阿魏菇產業、玉米糝加工等新產品產值占全鎮總產值的比例逐年增加，普九和高標準掃盲兩基工作先后通過國家級驗收并得到上級領導的好評，“科技之冬”科普工作自開展以來，一直被評為“科技之冬”先進集體，農牧民綜合素質逐步提高。
近年來，我們始終堅持依科普進步和實施“科技興鎮”這個目標，認真貫徹拿資源換發展，拿項目換投資，拿特色換市場的方針，堅持以農業為基礎，以畜牧養殖業為支柱，以大棚蔬菜種植為龍頭，以科技為先導，充分發揮地緣優勢，發展二，三產業，推動全鎮經濟快速發展的思路，使東城鎮的科普實力、科技發展后勁力不斷增強，科技新技術、新成果得到廣泛推廣應用，有效的促進了全鎮經濟、社會、人口和環境的協調可持續發展。如今我鎮政治穩定、科技進步、經濟發展、民族團結、人民生活水平顯著提高，現已步入全面振興發展時期。
根據自治州科普示范鄉鎮創建標準，鎮黨委，政府做出了創建科普示范鄉鎮的決定，具體由科普工作領導小組在全鎮組織開展創建活動，現將自檢情況報告如下：
(一)以科普為中心開展工作。
領導重視是我鎮科普工作發展的關鍵，東城鎮黨委，政府十分重視科普工作，制定了《東城鎮科技興鎮五年規劃》，先后對全鎮7個行政村分階段、系統認真地進行調查摸底，認識到阻礙全鎮經濟發展的根本原因，是勞動者科技素質低，科技開發利用水平低，不能充分發揮科學技術的應用價值，隨即將科普工作列入了重要議事日程，成為黨委、政府常抓不懈的重點工作。成立了東城鎮科普工作領導小組，組長由政府鎮長擔任，副組長由科技副鎮長擔任，成員由一定專業技術人員組成。由于對科普工作的高度重視，每年召開科普工作會議不少于2次，每年確定科技攻關項目(包括農，林，牧，企)等，不少于4項。鎮黨委，政府對科普工作及推廣部門的人員配備十分重視。將黨校、科技辦、農技校進行合署辦公。黨校校長由黨委書記兼任，農技校校長由副鎮長兼任，學校有較強的師資力量，共有專職教師6名，兼職教師15名，把思想培養、科技培訓與科普推廣融為一體，收到了良好的效果。在農牧民科技培訓班上，鎮主要領導都要登臺講課，大力倡導科技是第一生產力的理論，提高干部群眾的科技素質，同時還帶領科技人員深入一線進行調查研究，了解科技推廣情況，用科技手段推進我鎮經濟快速發展，另外，充分發揮青年團員的能動作用，積極領辦科技項目，取得良好效益。為使我鎮科普工作順利開展，我們采取了三項落實措施：1.組織落實、建立鎮、村，組三位一體的管理網絡，鎮長親自掛帥，村、組積極配合，齊抓共管，保證全鎮科普工作任務順利完成。2.責任落實，全鎮7個行政村，村村成立科普領導小組，有農技分校，有農牧民技術員;全鎮干部職工包干到村，各項指標落實到人，形成層層有人抓，件件有人管的良好格局;3.制度落實，為加速全鎮科普工作的進程，黨委、政府進一步完善了各項規章制度，明確了領導干部科普工作要和政績掛鉤、職稱掛鉤、工資掛鉤。對在科普工作中取得一定成績的干部群眾給予一定的物質獎勵。因此，領導帶了頭，群眾有勁頭，我鎮從干部到群眾，把科普推廣工作作為發展本鎮經濟的頭等大事來抓。
(二)組織網絡健全。
東城鎮農村專業技術協會組織穩步發展，到目前全鎮已成立專業技術協會5個,協會章程及各項制度健全，協會各項管理基本實現科學化、規范化，做到規章制度上墻，使每個會員明明白白。現已創建縣級科普示范村4個;每個村都有25名科技帶頭人。有20%以上的科普示范戶已成為致富能手。
(三)基礎條件完善。
鎮財政從“科技之冬”活動開始之年至今，每年人均投入科普活動經費逐年增長，從0.05元增至0.5元以上，20xx年“科技之冬”活動先后投入1.3萬元。
我鎮建立健全農科、農技、農經、獸醫、林業、農機站，水管、企業辦等技術推廣和技術服務機構，充分發揮他們的職能作用。
1、農科站專職人員3人，組建農科服務小組一個，在全鎮范圍內定期為農民提供技術服務，進行實地講解指導。三年來為農戶提供優良品種達10種，購進優良種子達20xx余噸，年出動田管技術和植保技術人員100余人次，年推廣科技項目3項，為農業高產，穩產提供了技術保障。
2、農機部門專職人員6人，組成服務小組2個，主要負責全鎮農機監理，人員培訓，提供農機技術服務，共設維修服務點9個，服務于全鎮大中型拖拉機157臺，小型1304臺，聯合收割機7臺。另外、定期為農戶提供新型農機具，并跟機作業，為全鎮機械化作業提供了技術保障。
3、水管站8人。根據本鎮實際。堅持節水、增水相結合，提高水的利用率，增加抗暴能力的策略，實行目標責任，全鎮現有防滲渠道100余公里，橋、涵、閘等配套設施齊全，機電井46眼，積極推廣科技新項目，地埋或加壓。
4、林業站專職5人，成立服務小組一個。在抓好全鎮植樹造林的同時積極開拓經濟林建設。近年來全鎮共完成植樹造林0.74萬畝，苗木成活率達95%，為全鎮林網化建設、提高農牧民技術打下良好基礎。
5、獸醫站5人，成立服務小組1個，根據縣、鎮現代畜牧工程，在做好畜禽防疫的同時，優化牲畜品種。近年來購進品種牛羊3000余頭(只)，黃牛冷配1410頭，舍飼喂養新技術。截至目前，全鎮建有生豬養殖基地2個，高標準雞舍9座，暖圈2100座，年貯草量達1萬噸以上，畜禽防疫責任到人，為全鎮畜牧業發展提供了必要條件。
6、農經站定期進行經濟核算，公布有關經濟指標積極做好減輕農牧民負擔工作，為加強農業經濟管理提供了必要資料。
7、鎮企管辦組織健全，有專門的管理人員，鄉鎮企業發展迅速，全鎮共有各類企業160家，其中有強面粉廠、保鮮庫、致新玉米面加工廠，有較強的自主技術開發能力，效益良好，已成為我鎮的骨干企業。
8、科技培訓及師資、教學設備、培訓場所等比較完善，科技職能部門充分發揮，使全鎮科普工作，每項指標能落實到實處。
(四)建立健全協會組織，加強農民技術員培訓工作。
我鎮先后成立了以農牧民為主體的專業技術服務組織協會8個，充分發揮了他們的作用。為農牧民進行培訓技術服務、并調查研究市場、提供信息、確定發展目標。農牧民技術員職稱評定工作落到實處、根據縣上級文件精神，建立了完善的農牧民技術員評聘制度，組建了農牧民技術員評定小組，近年來全鎮共培養合格農民技術25人，并頒發了農牧民技術員資格證書。
(五)科普示范作用效果明顯。
我鎮狠抓科普示范工作，以點常面，全面開展了科技示范村、示范組、示范戶活動。20xx年全鎮科普示范田8600畝，科技示范村4個，科技示范戶2120戶，試驗示范作用產生了良好效益。20xx年統計，示范田產量高出非示范的33.7%，科技示范戶人均收入也高于全鎮水平的18%。
(六)科技培訓工作成效顯著。
我鎮把科技培訓作為科普工作的一個重要環節成立農牧民文化技術學校。目前，學校設備齊全，又配備了3名專職教師，聘農科站、獸醫站、林業站、水管站、農機站等技術員為兼職教師，總計13名。同時各村也成立了農技分校，校長均有村委會主任兼任，聘請本村農民技術員為兼職教師。使得科技培訓工作正常運轉。在培訓方面堅持“實際、實用、實效”的原則，按需施教，靈活多樣，主要采取五個結合：1.大面積普及與定向重點巡回輔導相結合2.電化教育和巡回輔導相結合3.培訓與服務相結合。20xx年上半年舉辦各類培訓班34期，青壯年培訓率達到93.5%。另外，農技校、黨校、科技辦、交叉任職，合署辦公、目標一致-齊抓共管、與鎮直單位緊密配合，充分利用這個陣地，對黨員，村組干部、青年、婦女、民兵等廣大農牧民進行政治、文化科技、計劃生育、普法等教育。農村基層干部培訓率達100%，科技人員培訓率達100%，目前，農牧民文化技術學校已成為我鎮經濟、文化、科技培訓教育中心，為我鎮政治穩定經濟發展發揮了多種功能作用。
(七)科技信息，網絡生態環境。
近年來，東城鎮黨委，政府高度重視科普工作，把科普工作始終放在首要位置來抓，為給農牧民提供方便、快捷、實用的科技信息，在縣科技局的大力支持下，購進一臺計算機，現運行正常，為我鎮廣大農牧民提供了比較可靠的科技信息，對農村產業結構調整起到積極的推動作用。微機自上網以來，操作人員經常在網上查詢一些有利于促進農牧業發展方面的實用科技信息，并對適應于當地種養殖方面方式的知識編印成冊印發到農牧民群眾手中，使農牧民在種植養殖方面得到科學知識。
村鎮建設已見成效。村組居民點規劃工作，州級社會主義新農村示范村的村容村貌，環境衛生有了明顯改觀。
(八)加大科普投入力度，使科普工作持續穩步發展。
東城鎮始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學技術是第一生產力。近年來，農業和機械改裝投入200萬元，科技貸款300余萬元，科普經費20余萬元全部足額到位。
(九)人口與計劃生育工作穩定推進，普及九年義務教育成果明顯。
隨著科普事業的蓬勃發展，我鎮計劃生育工作做到了經常性和連續性，人口與計劃生育意識明顯增強，全鎮計劃生育率達100%，人口自然增長率連續多年控制在0.138%以下，計生工作位居全縣前列。基礎教育，成人教育，科技教育三教統籌，農科教相結合的格局得以發展，適齡兒童入學率100%，鞏固率100%，各學校均成立了科普活動興趣小組，掃除青壯年文盲，經自治區人民政府，昌吉州人民政府驗收，復盲率為0.
(十)存在的問題。
我鎮科普工作正向正規化，科學化的方向邁進，因此還存在不少不足之處，例如師資、技術、資金、試驗器材等方面的問題，還需要進一步加強完善。
最新鄉鎮地方志匯報（案例18篇）篇五
根據會議安排，現將xx鄉“”學習教育工作情況匯報如下，不妥之處，敬請給位領導批評指正。
一、基本情況。
二、主要做法及特點。
(一)理順組織關系，確保人人參學。
我鄉以“組織關系理順、參學黨員不少”為目標，抓好黨員組織關系集中排查工作。通過黨支部自查、組織辦核查等方式對全鄉黨員進行了全面排查和核實，目前我鄉查找到“失聯”黨員12名，轉出黨員組織關系25名，幫助1名“口袋”黨員落實了組織關系，建立了流動黨員管理臺賬。通過排查，核查黨員身份信息，理順組織關系，健全完善黨員檔案，努力使每名黨員都納入黨組織的有效管理，確保黨員人人參與學習、個個收到教育、整體得到提高。
(二)加大宣傳力度，營造學習氛圍。
一是利用廣播、遠程教育平臺、制作展板、宣傳欄、講座、黨員大會等方式全方位宣傳“”學習教育。二是及時召開“”學習動員暨專題黨課大會，啟動“”學習教育工作。三是邀請市委黨校講師到xx宣講，努力營造濃厚的學習氛圍。
(三)注重分類指導，豐富學習形式。
一是注重分類指導，把“處方權”往下放，讓各黨支部當“小郎中”，有針對性的指導各黨支部結合實際制定實施方案，確定學習內容、學習形式。二是以“三會一課”、“黨員活動日”、“黨的聲音進萬家”、“領導干部上講堂”、“遠程教育”等活動為載體，豐富“”學習教育。三是“送黨章、講黨課”活動，對老弱病殘黨員，利用領導干部、駐村第一書記、包組干部下鄉開展工作時送學上門、結對幫學，目前全鄉送出黨徽98枚、黨章226本，領導干部、駐村第一書記、包組干部共結對幫學18人;對流動黨員則幫助其聯系流入地黨支部就近學習、自主學習、qq微信送學、遠程教育送學等形式開展學習教育，幫助21名流動黨員聯系流入地黨支部進行就近學習。四是扎實開展黨務干部培訓，轉變支部書記思想觀念，建立軟弱渙散黨組織整頓機制，結合換屆工作，對軟弱渙散的黨組織及時整頓、轉化提升，確保“”學習教育有人抓、有人管。
(四)抓好統籌兼顧，扎實推進工作。
一是加強組織領導，強化督促檢查。成立鄉“”領導小組、“”學習教育辦公室，明確職責，加強統籌謀劃、組織協調，及時研究學習教育中存在的問題;二是成立“”學習教育督查小組，通過直接深入到各黨支部隨機抽查、個別談話、實地查看、召開座談會等方式，詳細了解學習教育開展情況，對重視不夠、走過場的，實行約談、通報和問責。三是把“”學習教育工作與帶村領導、各黨支部書記年終考核掛鉤，確保了“”學習教育有力推進。四是做到兩手抓、兩促進。切實把“”學習教育與脫貧攻堅工作同安排、同部署,通過開展“”學習教育，再次對全鄉貧困戶進行拉網式排查,進一步察民情、析村情，摸清底數，引導黨員和群眾積極學習脫貧攻堅相關政策掌握農業實用技術和先進經營理念，積極引領，主動作為，言傳身教、示范帶動，為率先打贏脫貧攻堅戰提供堅強的基礎保障，從而達到以“”助力脫貧攻堅的目的。五是以“”教育促進換屆工作。堅持問題導向，把端正思想作風，解決突出問題、“九嚴禁”換屆紀律作為學習教育內容的一部分，使黨員干部主動把自己擺進去，對照黨員標準檢視和改進自己，著力解決“不在組織、不守規矩、不起作用、不像黨員”等問題，營造了風清氣正的政治生態，確保換屆工作有序進行。
三、存在的問題。
一是仍存在認識偏差。個別黨組織和黨員對政治學習不夠重視，思想有些拋錨，認為開展“”學習教育意義不大，心里存在抵觸情緒，有應付心態。
二是還存在“兩張皮”問題，沒有做到學做的有機結合。個別黨支部沒有把“”學習教育與當前中心工作很好的結合起來，沒有解決好“兩張皮”問題，還存在學做分離的的現象。
四、下步工作打算。
一是切實抓好建黨95周年系列活動。廣泛開展系列活動，著重樹立一批踐行“”的先進典型，加強宣傳并號召黨員向身邊的先進模范學習，提高廣大黨員對黨的認識，增強黨員的政治思想素質，爭做“五個表率”的典范，為率先打贏脫貧攻堅戰提供堅強保障。
二是切實抓好黨員領導干部的示范帶動作用。利用好“領導干部上講堂”平臺，嚴格堅持黨員領導干部定期到所帶村黨支部講黨課、進行宣講，做到未講先學、以講促學，率先示范，充分發揮領導干部的骨干帶頭作用。
三是切實抓好學做結合。
堅持問題導向中明確重點，做到帶著問題學，針對問題改，同時由黨員領導干部、駐村第一書記定期到所帶村召開工作列會，加大對村黨支部學習教育的指導，切實抓好學習教育與中心工作相結合，把學習教育貫穿于脫貧攻堅工作的始終。
最新鄉鎮地方志匯報（案例18篇）篇六
組織（總支8個，支部21個），1087名。
黨
員。
20xx。
年先后被授予安徽省文明鎮、國家文明村鎮和安徽省省級生態鎮稱號。
2011。
年6月，縣委授予“五個好”鄉鎮。
黨
委稱號。
近年來，我鎮在“三級聯創”工作中，緊緊圍繞發展抓。
黨
建，抓好。
黨
建促發展，以創建“五個好”
黨
委和“五個好”村。
黨
組織為目標，充分發揮基層。
黨
委戰斗堡壘作用，著力注重理清發展思路，形成促進鎮域經濟發展良好格局。圍繞“打造特色產業園區、促進新發科學發展”的目標，大力實施“工業強鎮，生態大鎮，邊貿重鎮，誠信立鎮”四輪驅動的發展戰略，全鎮經濟建設和社會各項事業快速健康協調發展。
委例會、民主生活會、鎮村。
黨
員干部隊伍建設等一系列規章制度，形成了靠制度管理人、靠制度約束人、靠制度激勵人的管理機制。特別是在創先爭優活動期間，鎮。
黨
委把每周一上午作為。
領導。
班子例會日，主要傳達貫徹上級決策部署、匯報上周工作開展情況、研究制定重大決策事項、開展批評與自我批評。這一制度常年堅持，提高了鎮。
黨
政班子的凝聚力、戰斗力和親和力。
黨
員是開展。
黨
組織活動的對象和主體，是農村。
黨
的建設一項基礎性工作，大力發展農村新。
黨
員，不斷壯大農村。
黨
員隊伍，讓更多。
黨
員發揮先鋒模范作用，既是。
黨
在農村基層組織工作的要求，也是鎮。
黨
委的目標任務。嚴格按照發展。
黨
員“十六字”方針，嚴把發展程序、開展組織談話，規范發展材料，確保發展質量，特別注重發展年輕。
黨
員、發展女。
黨
員、發展農村致富能手。
黨
員工作，兩年來，新發展。
黨
員52名，
黨
員按期轉正56名，全面完成年度發展計劃。
鎮
黨
委對流動。
黨
員也尤為關注，切實加強對他們的管理與服務。
2010。
年7月，我鎮設立了服務流動。
黨
員工作站，發放服務。
黨
員工作站聯系卡片，及時解答流動。
黨
員咨詢相關問題，定期傳達。
黨
的方針政策及相關文件。
精神。
使他們感受到組織的溫暖對組織充滿信心在外有所成就的。
黨
員也積極回家鄉。
創業。
帶動更多的人致富。
在村（社區）干部隊伍建設中鎮。
黨
委主要做好以下三方面工作：一是通過一系列學習培訓活動，加強村（社區）干部素質的培養，利用“春訓”、農村。
黨
員“主題教育活動”，切實加強對鎮村干部的教育培訓；二是實現一村一名大學生的目標，提高村（社區）班子整體素質；三是建立獎懲并重，以獎代罰等有效獎懲機制，進一步提高村（社區）干部的待遇，激發村（社區）干部干事。
創業。
的激情。作為美好鄉村建設排頭兵，新發鎮村（社區）干部隊伍在農村。
黨
組織建設中發揮了中流砥柱的作用，組織建設得到有效保證。
“栽好梧桐樹，引得鳳凰來”，新發鎮著力優化發展環境，加大發展工業經濟和招商引資力度，建立和完善了一系列發展工業和招商引資的保障體制和激勵機制，一批批招資企業如雨后春筍般在豐饒的新發土地上生根、開花、結果。
2012。
年全鎮工農業總產值34.7億元，社會固定資產投資5.93億元，財政總收入實現1.3億元，全年完成預算支出5千萬元，農民人均純收入突破8500元。全年獲審批項目30個，項目資金1934.5萬元，完成項目投資2214.7萬元。全年招商引資新簽約項目21個，其中，億元以上項目7個，協議引進資金18.49億元，實際到位資金9.4億元。新開工項目9個，竣工投產9個。成功嫁接新項目3個。超額完成10億元招商引資任務。榮獲全縣招商引資考核第二名。
年的5500元增加到。
2012。
年的8500元。
按照“重視程度高、資金保障好、基礎工作實、宣傳氛圍濃、實施成效大”總體要求，完成“一事一議”財政獎補試點項目15個，總投資為309.1萬元。改善了群眾生產生活條件。新型城鎮養老保險、新型農村合作醫療和城鎮居民醫療保險超額完成。建立健全農村居民最低生活保障機制，完成投資450萬元的敬老院改擴建工程，集中供養率達98%。壩頭橋實現改造通車。開展就業培訓11場次，培訓人數261人次，崗位技能提升培訓733人次，農民實用技術培訓300人次。政策性農業保險投保戶數7121戶，投保面積46120.77畝。完成沼氣工程項目40個。圓滿完成全年民生工程任務，成功創建民生工程示范鎮。
修編了集鎮總體規劃，成立了新發鎮城管執法中隊，開展了商貿、交通、衛生專項整治。推進美好鄉村示范點建設。按照五星級建設標準，突出“村企共建”模式，發揮村民理事會的積極性和廣大群眾的主動參與性。總投資850萬元東堰頭美好鄉村示范點建設順利通過驗收。全面完成廟頭、東堰頭、莊村三個村莊整治點的整治工作。完成危房改造113戶。農村清潔工作做到“兩全四到位”。深入開展農村清潔工程垃圾處理全覆蓋“突擊月”活動。投入300余萬元新建垃圾焚燒爐1座，日處理能力60噸和40噸的太陽能微動力污水處理設施各1座，垃圾池55個，配備保潔員136名，垃圾桶1300余個，環衛保潔車140輛。國家級生態鎮創建工作扎實推進。榮獲全縣美好鄉村建設考核第一名，農村清潔工程考核第二名。
檢驗著。
黨
組織的戰斗堡壘作用和。
黨
員的先鋒模范作用。加快新發鎮經濟社會發展是時代賦予鎮。
黨
委的光榮使命，今后，我們將認真學習十八大、十七屆五中、六中、七中全會。
精神。
深入貫徹落實科學發展觀團結和依靠全鎮人民振奮。
精神。
搶抓機遇求真務實開拓創新為建設和諧、美麗、富饒的新新發而努力奮斗。
根據市委、市政府關于“萬名干部進萬村挖萬塘”活動的總體安排，圍繞“挖塘堰、強基礎、惠民生”的活動主題,沉湖鎮三萬”活動各項工作有序推進。
員會、村民代表會等形式圍繞村級發展、水利建設等突出問題。重點摸清了三個方面的底數。一是灌溉設施、二是溝渠狀況、三是整治項目。以及承包情況、使用狀況、排灌現狀，為村確定整治項目打下了良好基礎。
為充分調動農民參與農田水利建設的積極性，依據。
2011。
年中央1號文件和省委1號和省委1號文件以及中央水利工作會議、全省水利工作會議的。
精神。
挨村召開由村組干部、
黨
員代表、群眾代表參加的政策宣講會。結合農村小型水利整治財政“以獎代補”政策，落實了整治項目資金，充分調動廣大農民的積極性、主動性。
鎮政府整合資金，全鎮各村采取“一事一議”、部門幫扶、財政獎補、社會捐助等多種形式籌集資金310多萬元，疏挖塘堰2口，疏洗村級渠道38條，長度64.55公里，完成土方52萬方，基本上做到了“三萬”活動全覆蓋。
最新鄉鎮地方志匯報（案例18篇）篇七
的路線方針政策、落實科學發展觀和關注民生，“三重一大”及。
領導。
干部廉潔自律情況等十方面對我街道。
黨
政
領導。
班子開展巡查工作。我們全體干部必須充分認識。
黨
風廉政建設巡察的重要性和必要性。正確認識。
黨
風廉政巡察工作的意義，積極主動配合巡察工作。通過巡察，從制度上、源頭上預防和減少腐敗，從源頭上保護干部。
接到《20xx年楊浦鄉鎮巡察工作實施意見后》，我們高度重視，及時召開。
黨
政
領導。
班子專題會議，認真學習，回顧。
總結。
研究部署成立了。
領導。
班子和工作小組，做好迎接鄉鎮委巡察的準備工作。
下，以科學發展觀為指導，發揚四敢。
精神。
和四股勁，確保了平涼西塊動拆遷一期勝利收尾，二期動拆遷成功推進，地鐵12號線市政等拆遷工作平穩開展，確保了社鄉鎮穩定，確保了經濟連年超額完成指標，確保了迎世博工作和社鄉鎮。
黨
建等各項工作有序良好運行。
2010。
年街道。
黨
風廉政建設責任制工作獲得了市。
黨
風廉政建設責任制專項檢查組的好評。二年來還相繼榮獲了上海市助老先進集體，市優秀僑聯組織，市優秀商會等先進稱號，地鐵紅馬夾志愿隊和心理健康咨詢志愿隊分別榮獲市、鄉鎮優秀志愿者團隊，新版文明小鄉鎮創建名列全鄉鎮同類街道前列（37個）。截止6月7日平涼西塊動拆遷簽約率達到72.3%，地鐵12號線60.5%。三個基地集體簽約獎已達25組，取得了罕見的優秀成績。
（一）在理念上形成了以。
黨
風廉政建設為隊伍建設的根本，建設一支廉潔自律善打硬仗的機關干部隊伍。
干部廉潔自律模范帶頭更是我們抓舊改、抓維穩、抓世博、抓民生、抓隊伍的最大底氣。
充分發揮。
領導。
干部關鍵時刻的身先士卒作用。在平涼，最困難最危險和突發事件的地方，是。
領導。
干部率先到位的地方，是。
領導。
干部處變不驚，率領機關干部迅速為民分憂解難的時刻。今年春節小年夜下午，明園村小鄉鎮大面積水管凍結，650戶居民斷水。
黨
工委辦事處急民所急，主要。
領導。
身先士卒，連續作戰，在一線指揮協調到次日凌晨，在房地部門的通力協助下，在最短時間內恢復了供水，保證居民春節用水。又如，今年3月20日中午，即將動拆遷的三星居委突然大火，街道。
黨
工委辦事處。
領導。
領導。
干部吃苦在前，搶挑重擔在前，白天不夠夜晚干，工作日不夠雙休日干，生病硬挺撐著干。六月六日、七日，是16、17街坊拆遷醞釀期的截止日，機關全體干部每晚下塊做居民工作直至次日凌晨一點多，在指揮部動拆遷公司的共同努力下，簽約率從57%飆升至72.3%。為大多數居民實現了早走多得益。廣大機關干部用自己的拼搏熱烈響應班子提出的：“向我看齊跟我干”的號召。
充分發揮。
領導。
干部嚴格執行各項制度的表率作用。
黨
工委在貫徹落實。
黨
風廉政建設責任制工作中，嚴格執行。
黨
風廉政責任制的各項規定，尤其是抓好“三重一大”制度執行，主要。
領導。
親自部署，重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，
黨
政副職“一崗雙責”，負責部門的責任書簽訂、責任制考核、責任追究。形成了縱向到底、橫向到邊，一級抓一級，一級帶一級的責任。
網
絡。還將平涼西塊（二期）舊改動拆遷納入責任體系。主要。
領導。
公開作出。
黨
風廉政建設承諾，
黨
員
領導。
干部帶頭遵守各項管理制度和規定，班子成員執行集體決策不走樣。如為進一步貫徹中央關于堅決制止各類鋪張浪費行為的通知。
精神。
黨
政
領導。
帶頭壓縮各分管工作5%的預算開支。街道財力保障試點工作中。
領導。
帶頭堅決執行，保證新機制順暢運行。
黨
風廉政建設是隊伍建設的根本，對平涼街道來說，尤其如此。我們在。
黨
風廉政教育中注重教育內容的針對性，教育案例的本土貼切性、教育導向的明確性、教育目的的服務大局性、教育成果的受眾全面性、教育警示干部的實效性。
最新鄉鎮地方志匯報（案例18篇）篇八
自區委經濟工作會議及全區農業農村工作會議召開以來，雙江鄉黨委、政府高度重視全鄉農業和農村經濟發展，把農業農村工作做為當前的一項重點工作，結合保持共產黨員先進性教育活動，切實轉變工作作風，全面落實各項工作措施，為確保全鄉農業增產、農民增收、農村社會大局穩定打下了良好的基矗現將有關情況匯報如下：
二、切實轉變工作作風，深入開展“黨員干部下基層，排憂解難促發展”活動“黨員干部下基層，排憂解難促發展”活動是保持共產黨員先進性教育的重要活動之一，也是機關干部切實轉變工作作風、提高服務質量的一個契機。自活動開展以來，全體機關干部聯系我鄉實際，自覺地把活動開展與本部門的工作結合起來，農技、農機、畜牧等部門都能夠深入基層、深入群眾，詳細了解群眾所遇到的困難，為群眾解決生產、生活中遇到的各類問題，受到群眾的普遍好評。
三、加強基層組織建設，認真抓好村級換屆選舉工作我鄉第五屆村民委員會已經屆滿，按照上級文件精神，村民委員會的換屆選舉工作要在四月底前完成，工作匯報《鄉鎮農業農村工作匯報》。這次換屆選舉時間緊、任務重，為了加強基層組織建設，選出一批工作能力強、思想作風正、令群眾滿意的村級班子成員，鄉黨委政府高度重視這項工作，對換屆選舉的人員、責任和方案進行了專題研究，成立了雙江鄉第六次村委換屆選舉領導小組，并召開了全鄉定補干部會議進行了動員。目前，各村已經產生了選舉委員會和村民代表，確定了候選人名單，有4個村還已經完成了選民登記，各村的財務審計也正在進行之中。在換屆選舉的組織過程中并未出現比較重大的問題，但我鄉清橋村屬于雙江水庫移民區，由于各種原因，請求將此次村委換屆選舉推遲到移民工作結束后進行。
四、開拓進娶扎實工作，努力做好農業農村相關工作1.采取四條措施，狠抓森林防火工作。一是成立了森林防火領導小組，組建了雙江突發事件應急分隊;二是把3月8日到3月15日確定為“森林防火周”，嚴格落實了24小時值班制度;三是加大宣傳力度，從3月4日起共出動森林防火宣傳車4臺次、張貼宣傳標語50余條，各村鳴鑼一周，強化了群眾的森林防火意識;四是層層簽訂森林防火目標管理責任狀，明確了職責。2.切實加強領導，搞好動物防疫工作。鄉黨委、政府召開了重大動物疫病防制工作專題會議，強調了布置動物防疫的重要性，拿出了動物防疫工作實施方案，確保了動物防疫經費的來源，明確了政府主要責任人是重大動物疫病防制工作第一責任人，分管負責人是主要責任人，畜牧獸醫行政管理部門和有關單位主要負責人是直接責任人，動物防疫監督機構主要負責人是技術責任人。鄉政府與各村、獸醫站與防疫人員都簽訂了重大動物疫病防制工作目標管理責任狀，層層落實了責任制度。目前，全鄉存欄豬1966頭，應注射1750頭，已注射1750頭，防疫密度達100%;存欄牛1280頭，應注射1080頭，已注射1080頭，防疫密度達100%;存欄羊1073頭，應注射970頭，已注射954頭，防疫密度達98.3%。3.努力搞好早稻育秧工作，抓好春耕生產。一是組織全鄉19各村的定補干部、部分村民組長和農技員200余人進行培訓，發放育秧技術資料2014余份，培訓后，定補干部和農技人員進行戶幫戶活動，普及率要求達95%以上;二是農技人員實行包干負責制，深入基層到各村指導農戶搞好育秧工作;三是農技站及時搞好備耕調查工作，確保及時足量為農民提供優質生產資料，并提供各種技術服務;四是春季滅鼠工作早宣傳早發動，具體時間和藥劑將根據區里的統一安排進行。
文檔為doc格式。
最新鄉鎮地方志匯報（案例18篇）篇九
在縣委、縣政府的正確領導下我鎮堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導團結帶領全鎮廣大干部群眾按照年初確定的“咬定一個目標突出三個重點實現五大突破”的工作思路緊緊圍繞加快發展這一主題解放思想實事求是與時俱進開拓創新扎實推進經濟社會全面協調可持續發展。全鎮政治穩定、社會安定、經濟發展、事業進步呈現出穩定、健康發展的良好勢頭。20全鎮完成工農業總產值達12.9億元增長17.7%其中工業總產值10.9億元增長20.1%農業總產值2億元增長6.8%；實現財政收入3194.77萬元(按新口徑統計)；農民人均純收入5099元增長21.1%。
1、項目建設強力推進，經濟發展取得新優勢。
今年是全縣的“項目建設年”，全縣106個項目中分布在我鎮的就有26個。我鎮緊緊圍繞這個工作重心，集全鎮之智，傾全鎮之力，服務于項目建設。制定黨政干部聯系重點項目負責制度，實行目標責任追究制，確保了各個項目建設的迅速推進，如期交地。年我鎮域內共動拆面積3991畝、動拆人口2879人、798戶，拆遷量可謂星城歷史之最。銀太紡織、長沙金德、深圳南山、省出版科技園二期、長沙印刷包裝工業園、晟通科技等重點項目都如質如期實現交地。佛山鴻基、和記黃埔等千畝項目僅用一個月時間實現交地，創造了星城征拆工作的經驗；“團結一致，分工合作；各個擊破，以點帶面；有的放矢，重點突擊；統一過渡，集中安置；依法行政，公正公平；關心群眾，以情動人”，征拆工作中，涌現了一大批素質過硬、勇挑重擔的鎮村干部，他們夜以繼日，忘我工作，強力的推進了項目建設，極大的拉動了鎮域經濟的發展。
2、工業主導更加突出，經濟總量實現新跨越。
突出抓好規模工業、支柱產業、重點企業的發展，切實加大工業，特別是引進企業服務的力度，著力為企業創造良好的生產經營環境。首先是建立黨政干部聯系重點企業制度，企業干部跟蹤服務制度。2005年7月我鎮精心組織開展“工業服務月”活動，服務月活動期間，深入企業了解情況，解決問題，為企業排憂解難，使企業步入良性循環的軌道。其次是加大安全生產宣傳力度，積極組織安全生產檢查。認真組織安全生產檢查，廣泛宣傳《安全生產法》和《湖南省安全生產條例》。2005年新增雪納新能源、長沙奧特、大千實業等規模企業3個，全鎮實現企業總產值12.5億元，比上年同期增長14%，其中工業產值10.9億元，同比增長20%。（含湖南新華印刷集團）實現企業增加值33250萬元，同比增長25%，實現工業增加值25050萬元，同比增長53%。規模工業產值5萬元，同比增長130%，規模工業增加值15800萬元，同比增長130%。規模工業產銷率98.1%。全鎮實現營業收入98960萬元，同比增長17%，實現利潤3080萬元，同比增長18%，上交稅金2320萬元，同比增長76%。
3、農業基礎不斷夯實，生產能力得到新提高。
鞏固農業基礎地位，做好、做強農業配套設施。積極推進農機化建設，提高農民生產能力，全年共推廣農機具89臺，其中大型農機具7臺；積極推廣沼氣項目開發，改善村容環境，今年以馬橋河為生態建設示范村，全鎮共完成沼氣池建設152個，超額完成縣委下達的任務；鎮漁場自籌資金26萬多元，拓寬改造漁池并修通漁池周邊的公路；銀星等村通過招商引資引進項目，投資了400萬元用于農業設施建設；冷鏈建設體系達標，防疫員隊伍管理日趨規范，村級動物防疫臺帳健全，禽流感口蹄疫防治措施有力，動物防疫密度達100%，全年未發生一起疫情；林地林權證的換發工作超前，全年未發生一起大的山林火災。全年共實現優質稻種植面積3.6萬畝，糧食產量達2.4萬噸，糧食直補快速到位。
4、招商引資喜結碩果，對外開發譜寫新篇章。
做好盤活文章，使“存量變增量”，采用積極主動的招商方式，主動參加各類招商會、洽談會、推介會，動員一切力量，擴大星城影響。一是主動出擊、重點招商。加快對拾比佰閑置用地的項目替代，引進了北津商學院。二是全面盤點、分類包裝。對原谷山鄉政府、鎮機磚廠等鎮有土地、房產進行招商開發，產生效益。三是市場運作、招拍并舉。加快戴公廟、大湖等重建地存量土地的變現，充分盤活土地資源，緩解資金壓力。及時捕捉招商動態、精心策劃招商活動、濃厚全民招商氛圍，形成星城全方位對外開放的招商格局，2005年引進企業或項目24個，合同引進資金10.8億元，實際到位資金4億元,進一步提高了鎮域經濟的競爭力。
5、發展環境不斷優化，競爭優勢實現新提升。
發展環境的.好壞是投資商衡量投資意向的標尺，只有不斷優化發展環境，星城的競爭優勢才會逐步體現。首先，加大建設環境整治力度。2005年，我鎮共組織了六次強制拆除違章建筑行動，共拆除違章建筑40余棟，圍墻1800余米，同時，通過廣泛宣傳、動員，群眾自行拆除違法、違章建筑100余棟，圍墻2000余米。其次加大基礎設施投入。今年投入2000萬對城鎮基礎設施的完善，以湘臺高峰論壇經貿洽談會在普瑞酒店召開為契機，進一步展示星城新形象，投入400萬對雷鋒大道集鎮段1.2公里進行了拓展改造和綠化、亮化;投資180余萬元建設星城綠化廣場;投資50余萬元拓寬星城大道普瑞酒店段;投資180余萬元硬化新巷線，并對“三路”開展了全面徹底的整治。金星大道全線拉通、三路高標準高質量的建設改造及三路的環境整治,促使我鎮的建設和投資環境大幅度提升，都市化城鎮雛形凸現，區位優勢更加明顯，城鎮品位日益提升。
6、項目開發逐步加快，產業培育取得新進展。
工商產業結構得到優化，積極培育以新聞出版工業園、晟通科技工業園為標志的高科技產業；以華瑞物流、鵬達物流、恩宇物流為標志的物流產業；以佛山鴻基玫瑰園、和記黃埔房產、深圳南山房產為標志的房地產業，以大千實業、全標空心磚廠等為標志的新型建筑建材產業；以富虹、雪納能源、奧特等為標志的精細化工產業。同時，農業產業結構的調整得到優化。國家農業科技園的幅射作用得到加強，以國家農業科技園為中心，周圍的無公害蔬菜種植、特種水產品養殖業蓬勃發展。澗湖西瓜、回龍村的蔬菜連片種植已漸成規模。產業結構的進一步優化，使我鎮逐漸成為工商業有序發展、人居環境理想的都市型新城鎮。
7、各項事業全面發展，統籌發展呈現新氣象。
八件實事全面落實。政府機關辦公樓啟動建設,計劃生育工作有起色，共發放計生獎勵扶助金11.7萬元，群眾計劃生育的主動性明顯提高。社會治安綜合治理成效顯著，共調處各類糾紛31起，加大普法宣傳力度,群眾的法律意識逐步提高。村級區劃調整和村級換屆選舉工作順利完成，基層政權進一步鞏固。中小學危房改造成效顯著，教育投入逐年增加，今年已投入教育經費100萬元，新建鎮幼兒園和同福學校教學樓，教育教學質量大幅度提高，初中畢業升入重點高中81人，創歷史新高。新型農村合作醫療全面展開，參保率93.7%,社保擴面240人，城鎮再就業1600多人,農村轉移勞動力400多人,及時處理勞資糾紛12起。農村低保共落實1207人并已全部實現了低保金由信用社代發。嚴格文明執法，規范殯葬改革工作，全年完成火化任務75例。突出疾控預防，努力改善醫療條件。新增醫療衛生設備投入10余萬元，新增醫療科室2個，居民就醫更加方便。人大、政協切實履職，積極發揮監督作用。武裝、經濟普查工作得到上級肯定。統計信訪、文化、檔案等部門都圓滿完成了各項任務，創造了我鎮各項事業全面和諧發展的良好局面。
8、“先教”活動有序開展，黨的建設邁出新步伐。
按照“規定動作不走樣，自選動作有特色”的要求，開展了第二、三批黨員先進性教育活動，進一步增強了黨的基層組織的站斗堡壘作用，黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力得到了加強。一批黨員干部在先進性教育的過程中得到了鍛煉提高。先進性教育活動期間出臺的一系列制度，為黨建工作的制度化、規范化打下了良好的基礎，黨的建設得到了加強。組織百名干部下基層，排憂解難促發展，黨群干群關系更加密切。同時加強了干部培訓，認真舉辦村級區劃調整后的村（社區）干部培訓班；組織鎮機關黨員到楊開慧故居等紅色教育機地接受革命傳統教育，基層組織的凝聚力、戰斗力進一步增強。認真落實黨風廉政責任制，大力開展思想教育活動，組織機關干部、村（社區）支部書記參觀“長沙市反腐倡廉五年成果展”，進行警示教育。創建“平安星城”活動深入開展，保持了政通人和、安定團結的大好局面。
2005年，我們始終突出項目建設，經濟社會實現跨越發展；始終把握發展大局，和諧星城基石已經夯實；始終堅持以人為本，錘煉了一支善于攻堅克難的干部隊伍。一年來我們工作引人注目,一年來的成就令人振奮，一年來的努力為實現市經濟強鎮目標，打下了堅實的基礎。
是全面實施“十一五”規劃的開局之年。新的一年，星城鎮將以更加敏銳的政治頭腦、更加緊迫的歷史責任、更加激昂的發展激情，努力做好各項工作。
一、指導思想及目標。
深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，以落實科學發展觀為統領，以“融入省會大城區、躋身長沙前十強”為戰略目標，進一步突出項目建設，擴大招商引資；進一步加強黨的建設，提高執政能力；進一步加快融城步伐，改善人民生活，率先建設社會主義新農村，實現星城經濟社會快速高效發展，構建和諧星城。
二、工作思路及措施。
―――確立一個目標。
圍繞建設經濟強鎮這一目標，鎮域財政總收入達8000萬；工業總產值12億；城鄉居民人均可支配收入分別增長11%和9%以上。基本形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好的和諧社會發展態勢。
―――緊扣兩條主線。
1、緊扣經濟建設這條主線，實現經濟提效。
以科學發展觀為統領，實現20經濟快速高效發展。一是順應推動星城新的五大產業。高科技產業、物流產業、房地產業、新型建筑建材產業、精細化工產業。二是加大招商引資力度。力求引進項目10個以上，合同資金10億以上，實際到位資金突破5億。三是優化經濟發展環境。繼續開展建設環境整治，健全黨政領導聯系重點項目制度。
2、緊扣基層黨建這條主線，實現發展提質。
認真組織開展第三批先進性教育活動，致力于提高基層隊伍凝聚力。以基層黨建為龍頭，致力于提高基層組織發展力。以市“作風建設年”為契機，致力于提高基層干部戰斗力。
―――突出三個重點。
1、突出抓好項目建設服務，實現建設提速。一是要全力以赴抓好項目引進的推動。二是要不遺余力的抓好項目建設的服務。
2、突出抓好社會保障服務，實現保障擴容。一是積極推進就業再就業工作。二是擴大養老保險覆蓋范圍。三是推行新型農村合作醫療保險制度。四是完善低保保障機制。
3、突出抓好新農村建設，實現素質提升。嚴格按照縣委七屆五次全體（擴大）會議要求，高起點規劃、高標準建設、高效能管理，集中精力建設東馬社區、月亮島社區、戴公廟村等新農村示范點。
―――尋求四大突破。
1、尋求社會綜治上有新突破，打造平安星城。
2、尋求管理體制上有新突破，打造誠信星城。
3、尋求計生服務上有新突破，打造人本星城。
4、尋求城市管理上有新突破，打造亮麗星城。
最新鄉鎮地方志匯報（案例18篇）篇十
時間流逝，一年過去了，在這一年里你的信訪工作做得如何，進步的地方在哪里，還存在哪一些不足和問題，把這些匯集寫一份工作總結。下面是小編搜集整理的信訪工作總結匯報范文，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注信訪工作總結欄目!
春節期間信訪維穩工作總結匯報。
----“四個進一步”扎實做好春節期間信訪維穩工作。
進一步加大排查力度。立足抓早、抓小、抓苗頭，完善排查責任機制，堅持每周一次矛盾糾紛排查化解工作，對有可能發生的不安定因素，進行拉網式排查，確保橫到邊、縱到底，將排查出的信訪案件分類匯總，形成矛盾糾紛排查化解進度表，及時反映矛盾糾紛工作動態。深入村鎮、局辦等基層調研指導，在開展座談走訪中，認真記錄干部群眾反映強烈的突出問題，積極做好干部群眾的思想安撫工作，引導他們正確認識和對待問題，通過交心談心、引導教育，著力把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態。
進一步提升服務意識。群眾來訪反映問題，做到“一張笑臉相迎、一杯熱茶相敬、一句暖語相送”，耐心聽取他們反映的問題，并作好詳細登記，按照政策、法律規定能當場解決答復的，當場答復;不能當場解決答復的，作好解釋疏導工作，告知解決答復的時限，限期進行解決答復。對群眾來電、來信反映的問題，與信訪當事人約定處理時間，到信訪人家中或相關部門進行協調處理。對一些疑難案件，采取主要領導或分管領導牽頭掛帥進行走訪調查、協調解決。
進一步規范信訪制度。實行“首問責任制”，對事關穩定的突出信訪問題實行“一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的辦法，確保事事有人管，件件有人抓。落實值班制度，明確分管領導、各辦室負責人為值班人員，要求各值班人員保持24小時手機暢通，及時上報信訪接訪情況，并建立匯報制度，各值班人員定期匯報接訪情況、通報信訪事件落實情況。完善信訪工作網絡機構，以部辦公室為信息中心，與市委組織部、各鎮等基層組織形成縱向報送，與各信訪聯席單位形成橫向報送，發現問題及時通報，掌握第一手信息，及時、主動化解各類矛盾。
信訪個人年終工作總結。
20xx年，在各級各部門的大力支持和配合下，本中心緊緊圍繞“一個確保，兩個實現，兩個大幅度下降”的信訪工作目標。團結一致，銳意進取，及時妥善處理群眾信訪反映的新情況、新問題，有效地維護了本轄區政治穩定。為社區平安創建工作奠定了堅實基礎。今年以來，信訪工作取得的成績，主要得益于以下幾個方面工作。
(一)領導高度重視，把責任制和責任追究制落到實處。
本中心始終把信訪工作作為一項重要工作，擺在突出位置，主要負責人切實負起第一責任人的責任，分管負責人將主要精力用來抓信訪，抓穩定。每遇重大越級集體訪，主要負責人帶頭接訪，一線指揮，主動與群眾面對面對話，調處矛盾。在對重大信訪問題的調處和查辦方面，實行領導包案責任制，人人有任務，個個有擔子。層層簽訂了信訪工作責任書，真正做到“誰主管，誰負責”、“一級抓一級，一級對一級負責”。
(二)狠抓落實，扎實開展好各項工作。
一是認真宣傳貫徹新頒布的《信訪條例》。提高了廣大干部依法行政、依法接訪的能力，增強了信訪人依法信訪、自覺維護信訪秩序的意識。
二是整頓信訪工作秩序，努力營造依法信訪的氛圍。對一些纏訪、鬧訪、擾亂機關秩序等違法信訪行為堅決予以打擊。通過整頓信訪秩序，規范了信訪人的信訪行為，營造了依法信訪的氛圍。
(三)突出重點，努力探索建立信訪工作長效機制。
一是健全矛盾糾紛排查機制。在堅持定期排查的基礎上，對重點地區、重點時間段開展不定期排查，掌握動態，制定預案，達到發現得早、控制得了、處理得好的目的。排查期限由以往一月排查一次改為每半月排查一次，嚴格實行零報告制度。
二是堅持好領導接待日制度。當班領導堅持按期接訪，做到不失信于民。嚴格實行“首問負責制”，一抓到底。
三是實行領導包案制。堅持誰包案、誰負責，做到包調查、包處理、包穩定、一包到底。
信訪個人年終工作總結。
今年以來，我鎮認真貫徹落實省、市、縣關于做好信訪工作的一系列重要精神，堅持從改革、發展、穩定的大局出發，高度重視和加強信訪工作，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和黨委書記、鎮長大接訪活動，及時解決人民群眾反映的各類突出問題，進一步暢通信訪渠道，規范信訪秩序，不斷創新信訪工作機制，建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序，為全鎮經濟社會發展創造了良好的社會環境。全鎮共排查各類矛盾糾紛87起，化解82起，化解率為94.2%。有效杜絕了重大群體性的事件的發生，現就全年的信訪工作總結如下：
一、深入開展矛盾糾紛排查化解工作，確保實現“一控制、兩下降”工作目標。
開展矛盾糾紛排查化解工作，是有效化解社會不和諧因素的一項重要措施，是維護社會穩定的基礎性工作。我們按照省、市、縣關于維護社會穩定工作的部署和要求，堅持以人為本，積極認真開展矛盾糾紛排查化解工作，切實解決關系群眾切身利益的矛盾和問題。一是及時傳達貫徹全縣維護社會穩定暨信訪工作會議精神。全縣維護社會穩定暨信訪工作會議召開后，鎮黨委、鎮政府高度重視，及時召開黨委擴大會議學精神，并及時召開了由鎮村兩級干部及各企事業單位負責人參加的全鎮維護社會穩定工作會議，認真學精神，詳細安排部署了我鎮維護社會穩定的各項工作。二是深入開展“百日矛盾糾紛排查化解活動”。我們按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”的要求，堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，以排查解決因鄰里糾紛、代課教師、退耕還林、襄俞鐵路參建民兵等引發的信訪問題;涉法涉訴和社會治安引發的信訪問題;各類損害群眾利益的不正之風引發的信訪問題;一些村干部不作為、亂作為引發的信訪問題為重點，每月組織力量進行一次全方位、拉網式排查，及時摸排掌握了一些可能引發集體上訪的重點事、重點人和一些苗頭性、動態性問題，做到了未訪先知、接訪有備。全年全縣共排查出各類信訪案件87件，對排查出的問題，我們堅持能調則調、案結事了原則，綜合運用人民調解、司法調解、行政調解等手段，堅持“三位一體”，超前主動地做理順情緒、化解矛盾的工作，妥善協調處理各類案件82件，調處率92.4%。
二、健全完善信訪工作制度，建立信訪工作長效運行機制。
一是堅持領導信訪接待日制度和預約接待制度。鎮上把逢集日確定為領導信訪接待日，實行分級接待、歸口辦理。對涉及面較大的案件，在每周三的主要領導信訪接待日進行集中接待辦理。對確因問題復雜，需要相關部門協調辦理的，由鎮上報信訪局分類匯總梳理后，確定為縣級領導信訪預約接待事項，并向來訪代表告知接訪領導、職務和具體接待時間、地點，通知相關村主要負責人參加接待，做到了群眾信訪有人接、有人管、有人辦。對縣級領導接待的信訪事項，按照大案兩個月辦結、一般案件一個月辦結、急案速查速結的要求，逐案制定措施，落實責任，確定專人跟蹤督辦、協調，保證了信訪案件能夠按期辦結。二是堅持信訪工作聯席會議制度，堅持每月至少召開一次信訪工作聯席會議，聽取匯報，分析形勢，研究解決信訪工作中的突出問題，協調處理各類重大信訪案件。今年以來，共召開信訪聯席會議12次，協調處理重大信訪案件8件。三是建立和完善信訪案件督查督辦制度。對縣上交辦案件和鎮立重點信訪案件，按照“一個案子、一名領導、一套工作方案、一抓到底”的要求，落實包案領導和辦案人員的責任，限期辦結上報，做到了信訪案件件件有著落、事事有交待、案案有結果。同時，對重視查辦的村進行通報表揚;對工作不力、措施不到位、辦理工作不及時導致引發群眾越級上訪、群體性的事件或造成不良影響的村，在全鎮予以通報批評，有力地推動了信訪問題的妥善解決。四是堅持重要會議和重大活動期間信訪值班制度。針對今年中、省各種重要會議和重大活動較多的實際，鎮上在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時，按照上級部門的要求，在重要會議召開和重大活動舉辦期間，均由主要領導親自帶班值班，確保信訪工作不出問題。五是建立信訪工作目標責任制。按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，全面推行了信訪工作目標責任制和黨政“一把手”負責制，把信訪工作納入年度工作目標責任制考核之中。年初，鎮政府與各村簽訂了信訪工作目標責任書，明確各村“一把手”是本村信訪工作的第一責任人，對信訪工作負總責、親自抓，真正做到了責任、措施、工作“三到位”。
三、堅持依法按政策處理信訪問題，建立了良好的信訪工作秩序。
解決信訪問題，保持良好的信訪秩序，關鍵是要依法按政策辦事。一是依法按政策解決信訪問題。對法律和政策有明確規定，有條件能夠解決的，限期解決到位，決不留尾巴。對暫不具備解決條件，需逐步給予解決的，給群眾解釋說明政策情況，盡快按政策規定逐步予以解決。二是依法維護信訪秩序。對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾，及時通知公安機關介入，采取必要措施，依法予以處置，維護了正常的信訪秩序。三是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對涉法涉訴信訪案件，由司法所給予法律咨詢和法律援助，引導群眾通過仲裁、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題，有效地維護了信訪人的合法權益。
四、加強初信初訪接待辦理和重信重訪復查復核工作，切實做到信訪問題“案結事了”。
一是加強初信初訪接待辦理工作。今年，我們要求鎮村必須高度重視和加強初信初訪的接待辦理工作，切實加大初信初訪工作力度，認真辦理每次群眾來信，熱情接待每次群眾來訪，認真尋求解決問題的辦法，通過及時交辦、查辦每件信訪案件，千方百計地提高初訪問題的辦結率，逐步地扭轉了群眾重越級訪、輕初始訪、重集體訪、輕單個訪的觀念，有效地防止了因忽視處理初信初訪問題而導致越級訪、集體訪和重復訪的發生，真正做到了信訪問題小事不出村，大事不出鎮，為實現“一控制、兩下降”目標打下堅實的基礎。二是加強重信重訪復查復核工作，切實做到信訪問題“案結事了”。9月初，鎮信訪聯席會議組織力量對全鎮范圍內存在的各類重信重訪問題進行摸底排查，共排查出劉安壽等重信重訪問題6件，全部做到五落實，即落實包案領導，落實辦案人員，落實辦結時限，落實穩定措施，落實處理問題所需的經費。截止目前，以上6個重訪問題，已經全部得到解決。
五、扎實開展黨委書記、鎮長大接訪活動，切實推動信訪問題的解決。
縣上關于處理信訪突出問題及群體性的事件聯席會議召開后，鎮黨委、鎮政府高度重視，多次組織召開班子成員會議，學精神，全面安排部署黨委書記、鎮長大接訪工作，確定由黨委書記、鎮長帶頭接訪，其他領導參與，每天安排一位鎮上領導坐班接待上訪群眾，并及時通過廣播、張貼通告等形式向社會公示，告知廣大群眾積極參與此項活動，使縣黨書記、鎮長大接訪活動開展的扎實有效。同時黨委書記黃龍、鎮長劉自力還多次帶領司法、派出所、城建、交通、國土、水利、林業等相關負責領導主動深入到車圈、巨家、四合、強村、西王、六股路等村下訪、接訪群眾，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，解決群眾信訪問題，對大接訪中接待的部分疑難重大信訪案件進行回訪，集中解決了涉及群眾切身利益的生產生活道路、糧食補貼、農村人畜飲水等一大批涉及民生的信訪問題，使信訪案件徹底得到解決。
六、開展深入學開展深入學方案的要求，緊緊圍繞在信訪工作中如何貫徹落實科學發展觀的`思路，經過反復討論研究制定了學方案，提出了“化解矛盾糾紛，構建和諧巨家”的實踐載體。在學黨員干部集中時間學領導的講話精神等必學篇目，人人記寫學心得體會5篇，領導班子成員深入基層開展調查研究，廣泛征求群眾意見，撰寫調研報告4篇。開展了以“解放思想實事求是推動信訪工作科學發展”為主題的大討論活動，引導信訪干部把思想認識從那些違背科學發展觀要求的觀念、做法、體制機制的束縛中解放出來，為推動信訪工作科學發展掃清思想障礙。在分析檢查階段，支部以理論學領導班子專題民主生活會發言材料，開好領導班子專題民主生活會和黨員組織生活會，認真開展批評與自我批評，形成班子自查分析檢查報告，組織群眾對分析檢查報告進行評議，提出整改措施和努力方面，為學總之，今年以來，在各級各部門的大力支持下，經過鎮村上下的努力工作，信訪工作取得了一定成績，信訪形勢明顯好轉，但是在工作中還存在一些問題和不足，在今后的工作中進一步加強。一是要繼續深入開展矛盾糾紛排查化解工作;二是繼續開展重信重訪專項治理工作;三是堅持搞好領導信訪接待日接訪工作;四是繼續搞好學信訪工作總結匯報（通用）。
信訪工作是件事關社會穩定的一件大事，下面是小編搜集整理的兩篇信訪工作總結匯報，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注信訪工作總結欄目!
信訪工作總結匯報。
今年來，我區信訪工作在區工委、管委會的正確領導下，認真貫徹落實中央5號文件精神和關于信訪工作的一系列決策部署，努力加強和改進信訪工作，全面落實科學發展觀，切實維護人民群眾的合法權益，轉變作風，有效促進了信訪形勢的進一步好轉。但是，從到區、赴市上訪的情況來看，上訪總量、信訪形勢依然十分嚴峻，為進一步做好我區今后一個時期的信訪工作，下面，就我區當前信訪形勢、主要做法、問題分析及建議作一個簡要匯報，供領導參考。
一、當前的信訪形勢。
1、進京赴省上訪總量極少，到市上訪總量有增無減。今年1—4月，我區群眾進京上訪總量為2批2人次，赴省上訪總量為1批1人次，到市31批577人次，到區114批1023人次，在城區考核排名中列全市第二位。
2、老熱點問題信訪減少，新熱點問題信訪增加。原有的農村土地征用、城鎮房屋拆遷、涉法涉訴、企業軍轉干部、復退軍人等老的熱點信訪問題上訪量相對減弱，但新的熱點信訪問題急劇上升，如糧食直補資金、環境污染、農村房屋建設、勞動社會保障、合同糾紛、農村戶口等問題的信訪大量增加。
3、突發性信訪問題增加。今年來，醫療事故、交通事故、刑事案件、非正常死亡、安全生產等突發性事件引發的非正常信訪問題增加，這些本應由有關職能部門依法依規處理的事故，也變成了信訪問題，群眾都集訪到管委會、市政府，要求政府和信訪部門協調處理。
4、到市非正常信訪居高不下。1—4月，共發生圍堵市政府機關大門的非正常上訪事件達10多批，因交通事故、安全事故、醫患糾紛上訪市政府并堵門、堵路、沖擊政府機關的就有7次。被公安機關組織警力強制清場的達到3次。
二、信訪總量不斷增加的原因及問題。
我區群眾到市上訪總量增多的原因很多，既有宏觀方面的，也有微觀方面的;既有客觀方面的，也有主觀方面的;既有群眾方面的，也有干部方面的。客觀分析，主要有以下五個方面：
1、政策方面的問題。一是制定政策不完善。如移民“后扶”政策只涵蓋了大中型水庫移民，而小型水庫，其他水利工程及大中型水庫配套附屬設施工程的移民未納入“后扶范圍”;特別是一個“盡量”，兩個“可以”的規定，給下面具體操作，帶來了困難和矛盾，引發了不少上訪問題。二是政策落實不到位。如國家支農惠農政策中，有糧種補貼、糧食直補資金、退耕還林資金，以及牲豬養殖、救災資金等等，雖然由區統一發放，但因發放不及時和發放不規范，導致群眾上訪，三個鄉鎮中有農民先后多次到區、市上訪，要求落實惠農政策。
2、決策方面的問題。一是決策不夠周全。重要表現在城市規劃建設，使有些區域下水道系經常排水不暢通，造成居民房屋漬水，魚塘被淹，出行道路受阻，給群眾的生產生活帶來極大的不便和安全隱患。二是決策不夠民主。如有的鄉、村場在公益事業上沒有廣泛征求群眾意見;一些村場的財務沒有實行民主管理、財務不公開;一些村在換屆選舉中民主程序不到位等方面。
3、工作方面的問題。一是職責履行不夠。如最近幾年在水污染死魚賠償上發生的上訪問題等。二是工作深入不夠。如有的合理合法訴求，連續多次上訪都得不到解決，直到主要領導批示或大規模上訪后才能引起重視解決的，大都是屬于不做深入的調查研究，工作作風不實的原因。三是思想疏導不夠。如有些上訪問題是有些部門單位因其接訪方法簡單，作風粗暴，與上訪群眾賭氣相爭，造成群眾上法院狀告干部動手打人事件，對黨和政府造成了不必要的麻煩。
4、打影響牌的問題。一是時間上的擇期性。每逢重大節假日(如國慶、元旦、春節)，重要會議(如全國、省、市“會議”、會議等)，重大活動(如奧運圣火傳遞、旅游節、中央領導視察等)，群眾上訪增加，借機施壓，促使黨和政府解決信訪訴求;二是心理上的崇上性。上訪群眾存有信“上”不信“下”，信“大”不信“小”的心理，認為越到上面越能解決問題，領導越大越能解決問題，因此出現了基層的越級往市里上訪，到了市里都要求面見黨政主要領導的現象;三是方式上的集群性。一些上訪群眾認為上訪的人員越多，造成的影響和壓力就越大，就越能盡快解決問題，形成了“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的定勢。因此，集體上訪現象突出，有時還出現請人上訪、社會人員參與上訪和抱團串聯上訪的現象。
5、處置方面的問題。一是信訪信息處理不到位。有一些到區、市的來訪中，有的是因為基層單位沒有掌握上訪信息，群眾進京赴省上訪，當地黨政全然不知。有的是因為一些地方和單位對信訪處理不及時、不妥當，導致了越級信訪問題發生。二是工作責任追究難到位。到區、市多次集訪，群眾采取堵門、堵路、沖擊黨政機關等過激行為，但沒有一起受到責任倒查和責任追究。三是違法上訪處置不到位。今年來，發生的集體訪中，涉訪違法現象突出，拉橫幅、喊口號、敲鑼打鼓，嚴重影響了正常的交通秩序和辦公秩序，對違法上訪的挑頭人物基本上沒有得到依法處置，致使違法上訪人員肆無忌憚，愈來愈烈。
三、工作開展情況。
(一)加強領導，為信訪工作創新發展提供堅強的組織保障。
全區各級各部門主要領導基本擔負起了信訪工作主要責任人的責任，對信訪工作親自抓、負總責，對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦;分管領導具體負責，加強了對信訪工作的直接領導，及時安排部署、組織實施，牽頭協調解決信訪工作難題和突出問題;其他領導班子成員能夠堅持“一崗雙責”地抓好分管范圍內的信訪工作，形成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的信訪工作領導責任體系。
(二)認真排查矛盾糾紛，從源頭上化解不和諧因素。
我們堅持把工作重點從事后處理轉移到事前排查化解上來，堅持經常排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合，截止目前，共集中組織排查4次，重點排查9次，排查出各類矛盾糾紛79起，特別是全國、全省、全市會議期間、越戰三十年等敏感時期的排查化解工作，我們積極采取法制宣傳教育、有理解決、及時交辦、依法處置等措施，充分發揮人民調解、行政調解和司法調解的作用，切實解決群眾的合理訴求，真正做到了發現得早、化解得了、控制得住、處理得好。對群眾反映強烈的熱點、難點問題，認真查找原因，嚴格落實責任，明確負責領導、責任單位和責任人員，限期妥善解決，工作開展有力、有序、有效。基本做到小事不出村，大事不出鄉，難事不出區，為群眾解決實際問題。
(三)健全信訪工作制度，提高信訪事項辦結效率。
我們堅持執行黨政領導干部閱批群眾來信、定期接待群眾來訪等制度，目前，主要領導閱批件有14件，領導接訪7次，群眾滿意度明顯提高。大力推行責任督辦、帶案下訪、按時回訪等制度，我們已經對信訪案件督辦5次、下訪19次，回訪4次。對所有重點信訪案件，以案件性質、信訪人所在地等為主要依據，明確責任領導、責任部門和責任人，規定辦結時限，確保信訪案件按質、按時辦結;堅持實行領導包案督辦制，對所有排查出的信訪問題，一律由分管領導包案督辦，各責任領導主動深入實地接待群眾或現場辦公;認真開展聯合接訪、集中整治和專項督查等工作，全區各級各部門共開展聯合接訪11次，集中整治2次，專項督查1次，重點解決好群眾反映強烈的拆遷還建、計生并發癥、農村財務等信訪突出問題，真正使群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。在解決信訪問題的過程中，我們堅持嚴格依法按政策辦事，對法律和政策有明確規定，而且能夠解決的，限期解決。對暫時不具備解決條件的，要求列出辦理時間表。尤其對群體性的事件，我們本著“宜散不宜聚、宜解不宜結、疏導不誤導、淡化不激化”的原則，努力做到方法不過頭、人員不滯留、矛盾不激化、事態不失控，積極督促責任單位解決問題。
(四)落實信訪工作責任，解決信訪突出問題。
妥善解決信訪突出問題、切實維護社會穩定，是當前信訪工作最重的任務和最大的難題。近年來的實踐經驗表明，責任落實不落實、工作到位不到位是能否有效解決信訪突出問題的關鍵。我們按照“抓信訪、保穩定、促發展、建和諧”的要求，堅持“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”，“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的信訪工作原則，切實落實領導五包責任制(包掌握情況、包穩控管理、包教育轉化、包依法處理、包解決困難)，有18件領導包案件正在積極辦理中。今年，我們正在積極開展“信訪積案化解年”專項治理工作，鞏固信訪工作成果，把問題妥善處理在本地區本部門、解決在基層，信訪積案化解工作進展順利，已解決了康王鄉羊角山村周百川要求落實征地補償等3個積案，目前正在著力解決征地拆遷、環境保護、水庫移民、干部作風、勞動保障、涉法涉訴、村級財務、土地征用和承包、城市拆遷等方面群眾反映強烈的問題，加緊辦理責任落實，爭取有效的杜絕大規模集訪、串防以及赴省進京非正常訪問題。
(五)加強長效機制建設，提高信訪工作整體合力。
我們正在著眼于推動大信訪工作格局的形成，增強工作的整體合力。一是建立健全信息分析機制。健全和完善區、鄉、村三級信息報送網絡，確保信息傳遞渠道暢通，及時、準確、全面、有效地報送信訪信息，特別是涉及可能引發大規模集體上訪和群眾性事件的苗頭性、傾向性問題，按規定及時報告并超前做好工作;二是建立健全綜合協調機制。充分發揮各級黨委、政府的主導作用，充分發揮信訪聯席會議和信訪部門的綜合協調作用，充分發揮各相關部門的職能作用，進一步健全上下聯動、左右協調、運轉高效、綜合整治的工作機制。進一步整合社會管理資源，形成做好信訪工作的強大合力;三是綜合開發利用信訪信息資源，進一步提高分析研判水平，增強工作的預見性和針對性，牢牢把握工作主動權;四是建立健全督查工作機。
信訪工作總結匯報。
一、加強領導，認真落實信訪工作責任制。
年初以來，我局把信訪工作擺到重要議事日程，認真落實了“一把手”負總責、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的信訪工作責任制。重大疑難信訪件由主要領導親自調處，要信要訪處理意見均由主要領導經過審核簽發后，以紅頭文件格式呈送區信訪局。普信普訪處理意見由信訪工作人員根據科室答復意見作好匯總整理，報局辦公室主任把關后，由分管領導審核。同時，我局進一步做好信訪預警機制的完善工作，認真安排部署做好信訪接待。
二、加強業務培訓，不斷提高信訪工作人員的業務素質。
為加強信訪工作人員隊伍建設，提升信訪處理水平，我局于今年上半年多次安排信訪工作人員參加區委辦、區信訪局組織開展的黨政接訪平臺信訪培訓，不斷增強信訪工作人員的業務素質，提高處理信訪件水平。同時，局內部針對現已運作的信訪信息系統、黨政接訪平臺、門戶網站、96128政務信息查詢等信訪系統，配備了3名兼職信訪員、1名兼職網絡信息管理員、1名兼職信息聯絡員，提高了工作效能，確保限時辦結制等信訪制度落實到位。同時，我局要求每位信訪工作人員熟練掌握網上信訪處理的有關操作，而且規定每個系統每天至少登錄兩次，96128信息查詢專線隨時有人接聽，確保信訪件接收及時，不漏接，不誤接。
三、明確重點，切實提高信訪工作效率。
年初以來，我局把基礎設施建設、居民違章建筑的違章查處、城區房屋拆遷等工作推進中的矛盾處理作為重點，從以下幾方面做好信訪工作：
3、進一步規范信訪辦理工作。我局堅持“要事先辦、急事急辦、特事特辦”的原則，辦公室及時做好信訪件分類、轉發工作，落實相關業務科室處理解決，業務科室認真做好調查核實，辦公室對處理中的信訪件做好跟蹤、督辦工作，及時提出書面處理意見，縮短辦理時限，提高初信初訪一次性處理率，有效地減少了群眾越級上訪和重復訪。針對信訪件內容涉及業務性較強、情況較復雜的問題，主要領導、分管領導邀請信訪人面對面進行交流，了解具體情況，或深入街道社區，與相關負責人協商解決。
保持良好的信訪秩序，關鍵是要依法按政策辦事。
1、是依法按政策解決信訪問題。對法律和政策有明確規定，有條件能夠解決的，限期解決到位，決不留尾巴。對暫不具備解決條件，需逐步給予解決的，給群眾解釋說明政策情況，盡快按政策規定逐步予以解決。
2、是依法維護信訪秩序。對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾，及時通知公安機關介入，采取必要措施，依法予以處置，維護了正常的信訪秩序。
3、是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對涉法涉訴信訪案件，由司法部門給予法律咨詢和法律援助，引導群眾通過仲裁、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題。對進入司法程序的信訪案件，人大、政法、信訪部門跟蹤督辦，有效地維護了信訪人的合法權益。盡可能使來訪群眾感到滿意。
五、積極配合，及時辦理，依法調處各類信訪案件。
一年來，我局積極主動配合上級有關部門和區委、區政府、信訪局交辦的各項任務，做好重要的來信來訪，及時上報信息。今年無懼共接到來訪、來信、來電共93起，其中來信3起，來電15起，來訪75批次，來訪來信來電處理率達99.5。來訪來信來電者均較為滿意。
六、理論結合實際，做好信訪工作。
開展深入學方案的要求，緊緊圍繞在信訪工作中如何貫徹落實科學發展觀的思路，經過學思想認識從那些違背科學發展觀要求的觀念、做法、體制機制的束縛中解放出來，為推動信訪工作科學發展掃清思想障礙。
總之，今年以來，在各級各部門的大力支持，領導的高度重視下，上下齊抓共管，把信訪問題解決在基層，信訪工作取得了一定成績。但是在市場經濟日益發展的形勢下，新的問題層出不窮，群眾的法律意識日益提高，許多的問題我們需要不斷去探索和完善。
下一步我們要做的是：
一、要繼續深入開展矛盾糾紛排查化解工作;。
二、繼續開展重信重訪專項治理工作;。
三、繼續搞好學在今后的工作中我們將進一步加強學習，提高認識，把握形勢，主動去化解各類的矛盾，為維護社會穩定，推動無懼的信訪工作再上一個新臺階而努力奮斗。
最新鄉鎮地方志匯報（案例18篇）篇十一
根據市社會治安大會戰的總體工作部署，我鎮于2月3日上午召開鎮社會治安動工作動員會，各村三套班子成員、外口管理站負責人、鎮有關單位負責人，派出所責任區民警、外口用工較多的企業、機關全體干部等近300人參加會議，部署落實本鎮社會治安大會戰的各項內容。立足“嚴打、嚴防、嚴管”，切實落實各項防范措施，并取得了一定的效果。現就我鎮開展社會治安大會戰的情況匯報如下：
一、統一思想，健全完善管理網絡。
為了打好社會治安大會戰，有效維護全鎮社會政治和治安穩定，我鎮成立了由鎮黨委書記任組長，鎮長、政法書記任副組長的社會治安大會戰領導小組，各村也相繼成立由村黨總支書記任組長的大會戰指揮小組，明確各自工作職責，形成鎮村兩級協同作戰的嚴打態勢。并把社會治安管理工作列入黨委政府的議事日程，在每星期一的書記辦公會議上都安排治安形勢評估，對治安狀況、內部矛盾、信訪對象進行排查，確定工作重點，落實應對措施。與此同時，我鎮落實“村委領導、專線為主、各方配合、齊抓共管”的工作格局，發動機關干部87人，村干部108人，公安干警18人，治安輔助力量110人，武警退役軍人20人，黨員217人參戰，整合轄區治安資源，優化治安力量配置，完善和規范了崗、卡、點網絡運作，建立了點線面聯網、動靜結合、運作有序、靈活高效的治安防控體系。
為了保證大會戰迅速、高效、有序推開，我鎮還出臺《社會治安大會戰十條工作措施》，全面部署了大會戰的各項工作任務，動員工、青、婦和民兵組織積極參與大會戰，落實60多名老黨員、老干部組成日巡隊，抽調20名武警退役軍人成立街面巡邏突擊隊，并落實責任追究和獎懲辦法，設大會戰先進單位一、二、三等獎，分別給予一萬、五千和二千的獎勵；參戰有功人員、見義勇為個人一、二、三等獎，給予二千、一千、五百的獎勵。并明確參戰單位、個人必須自覺服從指揮、協同作戰；對未到崗到位、責任心不強、貽誤戰機、造成工作失誤的，給予扣發獎金、工資、開除出治安或干部隊伍等相應處理。同時為了使干部群眾在大會戰中沒有后顧之憂，我鎮還承諾：參戰個人和見義勇為群眾在大會戰過程中受到身體傷害的，醫療費用由鎮村兩級全額承擔；致殘的由鎮政府負責落實其工作生活，保證其日常生活不低于原先水平。
二、全面發動，營造全民參與氛圍。
社會治安大會戰，政法部門和政法干警是主力軍，但最重要的還是全民參與。我鎮努力通過各種方式調動廣大人民群眾的參加熱情，充分利用有線電視、黑板報、標語、橫幅等形式進行宣傳；還特意到慈溪市電視臺邀請專業播音錄制宣傳口號，利用彩車廣播的形式巡回全鎮14個行政村進行宣傳，同時發放了37000多張大會戰宣傳資料，從而增強了群眾的防范和參與意識，積極融入社會治安大會戰，爭做政府部門的“千里眼”、“順風耳”，形成“齊心協力打會戰、萬眾一心保平安”和社會治安“人人有責、全民參與”的良好氛圍。市社會治安大會戰動員大會一結束，我鎮就及時組織鎮、村兩級召開動員大會，各村還相繼召開了出租私房房東代表會議，對房東進行相關法律法規教育；組織村暫口專管員，把《關于開展出租私房大排查通告》送到每個出租私房房東手里。各村還建立了一支以黨團員為骨干的宣傳隊伍，向村民宣傳大會戰的意義和社會穩定的重要性。
三、整合隊伍，重新編織治安防范網絡。
為提高巡邏防范密度，嚴控社會面，我鎮大力構筑治安防范體系，建立點、線、面相結合的防控網絡，著力拓展群防群治范圍。為強化群防群治隊伍，14個村在原有夜巡隊的基礎上，成立社會治安日巡隊，通過聘請一批威望高、身體好、素質高的老干部、老黨員參加日巡隊，在全鎮范圍形成了一支60人左右的村級日巡隊，給予日巡人員每人每月300元的工資（其中鎮對給予100元的補助，村給予200元），在白天對鎮、村主要道路和人口密集地區重點開展巡邏；在保證全鎮社會治安專業隊伍全部參與大會戰的基礎上，還從社會抽調20名25歲以下的復退軍人（武警部隊等復原為主）參加大會戰地毯式排查，并針對巡刑事案件高發的時間和地域，統一著裝、巡回值勤，遏制白天街面犯罪，對不法分子以震懾作用。
為提高治安巡邏質量，我鎮近百名機關聯村干部會同村干部也及時參加了夜間巡查，做到每晚有鎮、村兩級干部帶隊巡查，并規定巡查時間不少于6個小時，夜間社區保安和夜巡隊巡查時間則長達8個小時以上。同時我鎮還采用集中治安力量的方式，對5個重點村進行突擊清查，集中排摸，推動大會戰深入展開。一些村針還對區域范圍大、居住分散的特點，發動全民開展夜巡，擴大了群防群治面。
四、全面排摸，拒不法分子于鎮外。
為了確保出租私房大排查順利開展，增強各級干部的責任意識，我鎮通過制訂考核制度、報告制度、督查制度，使各級干部切實把“打好社會治安大會戰，切實維護社會穩定”作為了自身的首要任務。在幾次全面清查中，我鎮組織了300多名機關干部、村干部、公安干警和村專職治安員，分14個小組在全鎮開展了出租私房大排查，對4190戶出租私房戶和25962名暫住人口進行細排嚴查，做到一戶不漏，一個不少。經過全鎮上下的共同努力，我鎮基本達到了“戶清、房清、人清”，及“村不漏戶、戶不漏房、房不漏間、間不漏人”的目標，并摸清了全鎮各用工單位外來務工人員底數。
在全面排查的基礎上，我鎮列出違法違規4戶17人，違法犯罪嫌疑15人，沒收危險物品10件，將17名不法分子逐出鎮外，報市公安局執行拘留4人；并對1戶不按規定擅自出租的房東，通過村規民約采取停電停水的方式勒令停租。
五、探索出租私房管理新模式，推廣經驗建立長效機制。
按照社會治安大會戰嚴管出租私房、嚴堵違法犯罪源頭、增強村民安全感的工作重點，全鎮各村都大膽探索、勇于創新，摸索出了一套出租私房管理的新路子，推廣新經驗，著手建立長效管理機制。
（一）、柴家村“旅社式”管理模式。
暫住柴家村的外來人員必須持有柴家村統一制作的“住宿證”和“登記卡”，實行“證卡”合一管理，住宿證正面印有姓名、工作單位、戶籍和房東姓名、發證單位，并貼有照片；背面寫明注意事項。同時，村專管員及時將暫住人員變動情況輸入電腦信息庫，從而形成了一整套“旅社式”的暫住登記管理方式。對違反村規民約或不遵守暫住人口管理規定的人員，柴家村外口管理員開出“抄告單”，通知該房東到村暫口辦接受處理，逾期不來辦理的，根據村規民約采取停電停水的措施，勒令停租；對起模范帶頭作用的房東則給予減免出租房稅等優惠政策。做到嚴于管理，獎懲分明，從而增強了房東自我管理意識，落實了“誰出租，誰負責”的原則。
（二）、陳家村“自治式”管理模式。
我鎮區中心村陳家村針對村域范圍廣，公復場所多、管理難度大的特點，制定了《村出租私房自治管理規定》，16條規定經村民代表大會通過，納入村規民約。陳家村通過召開房東大會，積極宣傳規定，并與房東簽訂《治安計劃責任書》、《承諾書》，登記填報有關表格，充分發揮群眾參與意識，形成了出租房自治管理“責任明確，聯動聯防”的工作格局。
鎮社會治安大會戰指揮部，及時在上述村召開各村主要負責人參加的.現場會，及時推廣他們的經驗。同時花大力氣在建立長效機制上下功夫：一是村村制定治安責任狀，出臺《村出租私房自治管理規定》，二是強化村規民約的約束機制，做到一戶一檔；三是明確暫住證辦理必須由房東陪同，不準出租給無有效合法證件的外來人員。各村外來人口長效管理機制正在不斷完善落實。
在探索出租私房管理模式，建立長效機制，嚴密社會面的同時，按照大會戰工作的總體部署，我們還積極開展各項專項排查和整治：
一是開展旅館業排查。在派出所、工商、三產等部門的密切配合下，對全鎮7家旅館業進了聯合排查，徹底摸清轄區旅館業的底數，并按要求落實了各項管理制度，建立了一套長效管理機制。
二是開展對無牌摩托車的排查。在交警、派出所的共同參與下，共查扣無牌摩托車97輛。同時還落實了摩托車上牌的便民、惠民措施，分片下村上牌，極大地方便了摩托車主，為有效管理摩托車，有力遏制“飛車搶包”案件起到了積極作用。據統計，已有1289輛摩托車上了牌。
三是開展對寄售典當業、廢舊物品收購業的專項整治。通過排查，我鎮有寄售典當業3家，廢舊物品收購業13家（其中無證一家），現3家寄售典當業均已拆牌息業，1家無證廢舊物品收購業已被取締，對其余12家均已鑒定治安責任狀，要求規范經營。
同時，對轄區內2家聯托運中心也作了整治，提出工作要求，鑒定治安責任狀，給我鎮的托運市場營造了一個公平競爭的有序環境。
通過前階段的努力，我鎮的社會治安形勢正在不斷好轉。今后，我鎮將繼續整合治安資源，優化配置治安力量，以鎮、村治安網絡建設為重點，完善和規范治安防控體系，消除治安防控薄弱環節，切實提高治安防控能力，下階段我鎮還將繼續落實五方面工作：一是繼續保持高壓態勢，對大會戰工作做到力量不減、精力不減，精神狀態不減；二是繼續進行地毯式的大排查和強制措施，采取有效的辦法，把無有效居住證明者和不良分子逐出于其鎮，對不按規定擅自出租的房東進行嚴肅處理；三是整合治安力量，強化村級自治功能，形成強有力的社會治安網絡；四是花大力氣建立長效管理機制，推廣各村出租私房和外口管理行之有效的好經驗、好辦法；五是繼續營造良好的群防群治氛圍，激發廣大人民群眾抓好治安的積極性。從而全力以赴打好這場社會治安大會戰，努力實現我鎮社會治安形勢的明顯好轉，為推進現代化工業強鎮建設目標創造和諧穩定的治安環境。
最新鄉鎮地方志匯報（案例18篇）篇十二
加強工作領導，充實信訪部門力量。鎮黨委建立健全信訪工作領導小組，由黨委書記任組長，班子成員責任明確、層層落實，切實加強了信訪工作領導。根據信訪工作發展形勢的需要，調整充實了信訪干部。除黨政辦主任兼信訪員外，并明確一名副主任科員擔任信訪專干。各村、各部門單位也按鎮黨委要求設立了信訪辦公室，并明確黨支部書記任信訪專干。加大工作力度，形成部門齊抓共管的優良局面。
建立健全制度，形成信訪工作合力。全面落實領導接訪、定期下訪、跟蹤回訪和信訪信息報告等工作制度，采取的具體辦法是：黨政領導負責1-2個村，公開手機電話，無論所在的村召開什么會議，特別是黨員組長會、村民代表會、議事代表會議，黨政領導親自參加，向人民群眾通報思路、目標、舉措，承諾辦好本年度的大事、實事。配備站所長負責的1-2名聯村干部，制成小卡片，發放到千家萬戶，凡是村民要辦流動人口證、土地使用證等，先與聯村干部聯系，避免老百姓到鎮機關辦事走空路，xx每年的5000我流動人口證和600戶建房手續及時送到村民手中。
對待群眾問題是這樣，對待涉軍群體我們也從不懈怠，xx全鎮復退軍人共有1789人，涉及抗美援朝、自衛還擊、北京平暴、二次參戰等多種對象。各類群體相互聯絡，大有一觸即發之勢。然而，我們在做具體工作中，堅持了如下幾條：一是每年召開座談會，向他們通報經濟和社會發展中所取得的成績，特別是在改革開放中退伍軍人中的優秀代表。二是灌輸無論現役軍人和退役軍人，任何時候都要做我們最可愛的人。三是莊重承諾，自國務院至xx市各類制定的涉軍規定及待遇，xx一分錢不打折扣。四是堅持慰問金不是補償金，是黨委政府的一種關注和厚愛，不能以錢的多少論情感。五是對確有生活困難的對象給予相應的幫助和支持。
二、牢記宗旨，認真接待，息訪息訴。
我們牢記服務宗旨，切實履行職責。日常工作中要求機關干部有“一張笑臉、一聲請坐、一杯清茶、一句問詢”，認真接待群眾來信來訪。通過政務公開欄，將信訪工作程序、工作規則、首問首辦責任制度等全部向廣大人民群眾公開。充分調動全鎮黨員干部主動性，通過他們向人民群眾宣傳黨的路線、方針、政策，廣泛征集群眾的意見和建議，及時反饋社情民意，關注群眾的思想動態，做好群眾思想教育和引導工作，及時發現和化解矛盾。狠抓信訪責任制的落實，不斷提高信訪工作質量，切實做到“件件有著落”、“事事有回音”。小事及時化解，大事迅速介入。如xx醫療事件，出現了病死、瘁死等十分復雜的案中案，書記、鎮長、政法書記第一時間到達現場處置，疏散群眾，維護秩序，引導教育有條不紊，既澄清了事實，又化解了矛盾。在處理該醫療事件信訪過程中，xx鎮黨委政府的作法是：
一是沉著應對，迅速召開領導班子和干部職工會議。
二是明確分工，由政法書記調處患者死亡之事，由鎮長帶隊趕赴xx處置死者遺體。
三是當機立斷，針對江西xx家族100號人準備大鬧一場的緊急情況，控制挑頭人物，打擊造謠滋事的對象，做好教育軟化工作。
四是事后回訪，晚上九點多鐘，鎮長陳建政同志出現在死者家屬家里，進一步闡明法律依據和程序，表明觀點和態度，同時進行慰問。五是公開真相，在相關村組、相關區域召集相關人員開會通報情況，發揮社會網民以及媒體作用。我們這樣做，收到的效果是：既依法依規明確了有無責任，又合情合理地處理了可能引發的群眾事件，同時實現了事半功倍。
我們從解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，集中限期解決一批信訪突出問題，進一步落實“屬地原則”，息訪息訴。如原湖南省xx磷肥廠屬省國有企業，企業改制后，1000余名下崗職工生活存在暫時的困難，曾多次群體上訪省委政府。鑒于該企業屬xx市管，xx無權干涉，廠礦雖在xx，政府干部卻從未接觸，人員生疏，同時部分職工生活困難，工作難度非常大，很難找到切入點。一段時間，嚴重困擾了xx鎮黨委政府。8次上訪中，鎮黨委書記直接到省會接了6次，可就在多次的接觸中，以他的真誠、坦率、實事求是，或許感動了他們，以至于包括幾個牽頭的，把心里話開始向我敞開。經過多方努力，特別是市領導的極大關懷，使事態得以平息。我們主要做了如下幾件事：
一是分成3個組深入職工家庭逐戶進行調查，對目前生活有困難的92戶、163人落實并提高低保待遇。
二是政府承諾對破舊房屋進行維修。
三是調整工廠班子成員，規范生產秩序。四是招商引資，擴大生產，增加就業。五是爭取項目，落實廉租危改資金，從職工的基本生存與生活抓起，從而維護了社會大局穩定。
改革、發展、穩定是時代賦予我們的責任，我們義不容辭。在人民群眾來信來訪中，我們已做了一些力所能及的工作，但與市委市政府的要求相比，與兄弟單位的工作相比，我們深知還存在較大的差距，但我們有理由、有信心、有決心確保一方社會穩定，促進xx健康快速發展。
最新鄉鎮地方志匯報（案例18篇）篇十三
一、加強領導，完善機構。
區城鄉環境綜合整治動員會后，我鎮黨委對創建活動高度重視，成立了以書記為組長、鎮長為副組長，其他班子成員為成員的文明創建工作領導小組。領導小組負責創建工作的組織、開展、督查等具體工作。
二、精心組織，分步實施。
根據區文明委確定的創建目標和任務，結合我鎮實際，制定了《牛集鎮精神文明建設20xx年工作要點》、《關于成立牛集鎮文明創建指導委員會領導小組的通知》、《關于開展牛集鎮文明創建鞏固提升年活動的實施意見》、《關于表彰20xx年牛集鎮“文明信用戶”、“孝老愛親戶”的決定》等文明創建文件，進一步明確了創建工作的指導思想及目標、任務，明確了創建內容及責任分工，使創建工作有章可循，整體推進。
三、全面動員，宣傳到位。
為使創建工作順利進行，各部門及廣大群眾積極參與，我鎮加大了創建宣傳工作力度，取得了較好的效果：一是堅定了一個決心。通過學習區委、區政府及區文明委有關會議及文件精神，對創建工作大膽實踐，進一步堅定了我鎮全力以赴抓文明創建的信心和決心。二是強化了一支隊伍。精心組織專人負責，建立了一個運轉靈活、指揮有力的工作隊伍。三是營造了一種氛圍。我鎮組織召開了由鎮直各單位負責人、各村支部書記、村委會主任參加的精神文明創建動員會，將有關精神文明創建的會議和文件精神進行了傳達，并對我鎮精神文明創建活動工作進行了動員和部署，不斷提高鎮村兩級干部的思想認識，有效地統一思想，規范操作，營造了濃厚的創建氛圍。
四、集中整治，重在落實。
為使環境綜合整治工作落到實處，鎮政府拿出30000元專項資金，用于獎勵環境綜合整治工作中突出的單位。按照鎮黨委政府的安排，鎮文明辦組織有關人員，先后三次對鎮直單位、四創村、中心中小學及主要干道進行了實地查看，對整治成效突出的牛集中心小學、藥都銀行、蔣樓新村總共進行了20000元的獎勵。
五、存在問題。
一是思想認識有待加強。由于鎮域經濟發展相對滯后，群眾思想觀念相對落后，群眾的文明素質有待進一步提高，各種精神文明創建活動開展起來存在群眾參與積極性不高的問題。
二是缺乏宣傳陣地。鎮村文化陣地基礎設施建設仍較差，鎮村精神文明專用宣傳欄配備不足，宣傳網絡仍不完善。
三是環境衛生問題還較為突出。雖然進行了專項整治，但力度還不夠強，特別是街道亂擺亂賣現象時有發生，群眾環境衛生保護意識不強，鎮容村貌改善的任務還很艱巨。
六、整改措施。
針對以上問題，我鎮將以這次文明現場會為契機，進一步攻堅克難，將創建活動有效實施。繼續抓好文明創建宣傳工作，進一步統一思想，提高認識，充分調動群眾參與創建活動的積極性和主動性;進一步轉變觀念，開拓渠道，爭取多種途徑籌措資金，充分調動社會各方面力量，不斷增加對創建工作的資金投入比例，將創建活動經費列入財政預算，做到專款專用;要多方籌集資金，加大村級室內文化活動場所建設力度;要結合實際，經常性地開展各種文體活動，更好地提高群眾生活質量。
最新鄉鎮地方志匯報（案例18篇）篇十四
2015年，在xx縣委、縣政府的堅強領導和xx縣地方志辦公室的具體指導下，鎮堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，牢牢把握地方志工作的方向，堅持修志為全鎮物質文明、精神文明和政治文明服務，認真履行地方志工作職責，不斷解放思想，開拓創新，緊緊圍繞年初確定的工作思路和目標任務，積極采取有力措施，狠抓任務措施的落實，扎實穩步地推進地方志續修工作和其他各項工作任務，修志及各項工作取得了顯著的成績，為推進全鎮經濟發展和社會進步，打造“一產做有機，二產高服務，三產做生態”的特色鄉鎮提供了優質服務。現將一年來的工作情況總結如下：
一、鎮黨委、政府高度重視地方志工作，采取多種措施，全面推進地方志工作。
（一）加強組織領導，確保檔案工作順利推進。
鎮作為全縣3個鎮之一，各種檔案資料錯綜復雜，特別是經歷地震以后，涉及地震的一系列資料成了重要的檔案資料。為了保證鎮地方志工作的順利開展，經過鎮黨委、政府的研究，成立地方志工作領導小組，由鎮黨委書記和鎮長擔任組長，黨務副書記擔任副組長，具體分管地方志工作，各站、所、室為成員的地方志組織構架。
（二）落實專人，負責鎮志、年鑒的編撰工作。
歷史上的鎮存在許多大記事，現今的鎮資源豐富，許多卻還無人問津。為了讓全社會了解鎮經濟社會發展環境，2015年，鎮安排落實3名同志負責修志建檔的內容，其涉及面廣，包括了鎮自存在初期的鄉到1984年與復興鄉合并為鎮自今的各件大記事；鎮的基礎設施建設、農業、鄉鎮企業、財稅金融、社會事業、計劃生育、旅游以及人文生活等情況。
2015年是極不平凡的一年，鎮在這一年也經歷了很多。為了讓大家更了解2015年鎮的經歷，今年，鎮數位同志收集整理了鎮2015年經歷的各項工作情況。
（三）創建機關檔案室，完善檔案的收集、整理、歸檔。
鎮按照縣地方志辦公室的文件要求，創建了機關檔案室，并安排專人負責檔案室的安全保管工作，對前一年的各類檔案進行收集、整理以及歸檔工作，保證各類檔案資料的安全保存。
二、存在的困難和問題。
2015年，鎮地方志工作雖然取得了一定成績，但也還存在著許多困難和問題，仍然制約和影響著地方志事業的又好又快發展。一是人員配備不足。目前，鎮負責檔案管理的人員只有3名，工作任務相當繁重，人員常常分工不過來，顧此失彼，影響了工作的全面開展；二是辦公設備不配套。現有的辦公設備不配套，增加了工作的難度，特別是檔案室還不規范，無法開展規范化工作；三是干部認識不到位。地方志資料收集任務艱巨，工作量大，需要全體鎮干部幫忙全面收集、提供資料。但由于部份干部認識不到位，對地方志工作重視不夠，地方志工作進展較為緩慢；四是經費投入仍然不足。五是檔案資料種類多雜，歸檔工作不規范。鎮各項工作繁多，存在的檔案資料也就相應繁雜。之前對地方志工作不是很重視，造成各項檔案資料歸檔不完善、不規范。
三、2016年的工作打算。
2016年又是地方志工作關鍵的一年，收集資料與撰寫的轉接，數據修編與檔案建立同步，加之一些地情資料的收集編纂，任務相當繁重。在新的一年里，鎮地方志工作領導小組將全面貫徹落實科學發展觀，繼續堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷創新工作思路和方式方法，進一步加強內部管理、橫向聯系、匯報請示和信息溝通，嚴肅工作紀律，認真完成好各項工作任務，全面加快鎮地方志工作進程，從而推動地方志事業的又好又快發展，客觀公正地將鎮經濟發展和社會進步記入史冊。
（一）加大宣傳力度，擴大社會影響。以地方志信息和地方志通訊為載體，充分利用廣播、標語、網絡、會議等形式，深入宣傳貫徹國務院《地方志工作條例》和省市縣有關地方志工作文件、領導講話精神，以及其他鄉鎮地方志工作的好經驗、好做法，讓社會各界加深了解、熟悉《地方志工作條例》，深刻領會地方工作志的目的、重要意義和作用，擴大地方志工作的社會影響，為今后志書開發利用打下堅實的基礎。
（二）強化組織領導，加快修志進程。積極爭取支持，把地方志工作納入全鎮經濟社會發展規劃，列為鎮黨委、政府的工作任務之一，提上議事日程，全面落實“一個納入，五個到位”的要求，真正形成“黨委領導，政府主抓、編纂委員會及其辦公室具體負責實施”的良好工作格局，確保地方志工作在縣委、政府、縣地方志辦公室的統一領導下順利推進。
（三）爭取落實經費，配齊辦公設備。加強請示匯報，爭取資金投入，力爭解決交通工具，配齊照相、攝像器材和傳真機、掃描儀等辦公設備，提高辦公效率和工作質量。
（四）加強隊伍建設，確保修志質量。按照“人員精干、思想愿干、工作善干”的要求，把提高地方志工作隊伍素質列為基礎工作來抓，積極安排干部參加各種業務培訓和理論研討會，組織干部外出學習考察和開展集中培訓學習活動，拓寬干部工作視野，掌握扎實的編纂知識、方法和技能，使編纂出的志書和資料既能準確反映歷史的真實面貌，又具有地域特色和鮮明的時代特點。
最新鄉鎮地方志匯報（案例18篇）篇十五
我鄉信訪工作在縣委、縣政府的正確領導下，在信訪局的精心指導下，認真貫徹落實科學發展觀和各級會議精神，以全鄉經濟建設和社會穩定為信訪工作的根本，以實現全年無進京到省上訪事件為目標，以切實維護群眾根本利益，努力化解人民內部矛盾為宗旨，為全鄉經濟社會全面提速，加快發展營造了良好的綜治環境。現將今年以來我鄉信訪工作情況匯報如下：
一、領導重視，組織有力。
鄉黨委、政府高度重視信訪工作，把信訪穩定工作上升到與農村經濟發展同等重要的位置，真正做到了大會講小會談平時問。同時為確保信訪工作組織有力，成立了湯泉鄉信訪工作領導小組，由鄉黨委書記任組長，政府鄉長和黨委副書記任副組長，有關部門負責人任成員，領導小組下設辦公室，由分管領導兼任辦公室主任，并主持開展日常性工作。各村也都相應地成立了以村黨支部書記為組長，村主任為副組長的信訪工作領導小組。在硬件建設方面，我們專門設立信訪接待室和矛盾排調中心，做到了辦公地點、人員、資金三到位，對各項工作制度全部上墻，使這項工作更加規范化。
二、狠抓制度落實，強化制度約束。
順利，更及時。一方面認真落實“一把手”抓信訪工作制度。對已摸排和發生的信訪案件，明確要求主要領導對所包案負直接責任，要對所包案件的調查，談話、處理和結案，一抓到底，直到問題解決。對疑難訪、纏訪、重大訪實行主要領導包案和領辦制度，經常排查了解情況，隨時掌握他們的思想動向，做到提前發現苗頭性傾向，及早做好防控化解工作。另一方面實行信訪工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則，建立和完善“主要領導負總責，分管領導具體抓，有關領導協同抓，一級抓一級，層層抓落實”為主要內容的信訪工作領導責任制，明確辦理部門，牽頭領導，辦理時限，要及時反饋查辦情況，不得推諉扯皮，更不得把矛盾上交。
此外，加強信訪檔案的管理，對信訪案件及時登記，并對處理過程和結果進行記載，為以后的工作留下資料。今年以來，全鄉共接待群眾來訪17人次，現已辦結16件，辦結率為94.5%。
三、建立健全信訪工作網絡，細化矛盾排查化解。
我們把信訪矛盾糾紛的排查化解工作作為維護我鄉安定、穩定的有力抓手，積極轉變以往那種信訪工作事后處理的工作方式，在工作方法上力求創新，組建了鄉、村兩級信訪調解組織，并對其應承擔的職責進行了明確。鄉設調解委員會，主要任務是承擔基層行政調解、法律服務、人民調解和信訪接待四項職能。村設調解室，各村調委會主任由村黨支部書記兼任，調解員由群眾從老干部、老黨員中推選出，全鄉共有11名調委會主任，45名調解員，建立起了上下貫通，左右銜接的信訪處理網絡。同時，我們還根據信訪和矛盾發生率高低的特點，把全鄉10個村劃分成高、中、低三個等級，根據情況進行分類指導。我鄉在各村設立信訪工作站，每個工作站配備專兼職信息員，通過鄉村互動，隨時了解村兩委落實處理信訪工作情況。
與此同時，我鄉每半個月開展一次矛盾糾紛的排查化解活動。特別是在今年五月份，在全鄉開展的“大調解攻堅月”活動中，通過矛盾糾紛排查，成功化解了2起信訪老矛盾，預防6起新矛盾。七月份，為迎接黨的十八大的召開，根據縣委政法委、縣綜治維穩辦的工作要求，在全鄉積極開展矛盾糾紛大排查大走訪工作，截止目前，共排查矛盾糾紛9起，成功化解糾紛9起，無一起上京赴省信訪案件的發生。
四、積極引導信訪工作邁向法制化、規范化軌道。
結合普法工作的開展，我鄉加大信訪知識和相關法律、法規的宣傳力度，引導人民群眾正確行使民主權利，從根本上加強民主政治和法制建設。一方面，利用每月一次信訪例會，積極加強對信訪工作人員業務知識和相關理論的培訓，提高信訪工作人員的理論水平;另一方面在全鄉范圍內利用廣播、會議、板報、講座等多種形式向廣大人民群眾廣泛宣傳《信訪條例》、《土地法》等與群眾生產、生活密切相關的法律法規，增強群眾的法制意識。與此同時，信訪接待人員在接待群眾來訪過程中，抓住時機，向來訪人員宣傳相關政策、法規，對上訪人員動之于情，曉之于理，以案說法，逐步引導上訪群眾正確行使民主權利，維護正常的信訪秩序，按正規的途徑解決問題，促使信訪工作邁向法制化、規范化的軌道。
五、下一步工作計劃。
一是建立健全信訪工作大格局。按照規范完善鄉一級，大力加強村一級的思路，進一步加強信訪網絡建設，我鄉將要建立大信訪工作格局，要把鄉黨政班子領導都作為鄉信訪工作領導小組成員，鄉村兩級干部根據自己的工作業務，都要成為信訪調解員，同時，還要要求鄉司法所、法律服務所加強人民調解工作，充分發揮村治保作用，努力將矛盾化解在基層。
二是高度重視處理初訪。有些越級訪的案件都是由于初訪解決不及時而引起的。今后，我們要求各村、各部門及時處理群眾初訪問題，態度要良好，能夠解決的，要立即解決，暫時解決不了的，要做好解釋工作，取得群眾的理解和信任，與此同時，要時向領導匯報情況，以便研究解決問題的辦法，對提出不合理要求的，要做好說服教育工作，并將處理情況向分管領導及時匯報。
三是落實信訪紀律。對一些突發性、異常性的群體性上訪，鄉黨委、政府主要領導要做到親臨現場解決，疏導化解矛盾。同時，我們要求各村要及時上報信訪動態信息，對本村有可能集體上訪或上訪人數較多的重大案件，要及時向鄉政府報告，對漏報、瞞報、遲報而造成嚴重后果要進行追究村黨支部書記和相關責任人責任。
部群眾樹立起依法信訪的觀念，教育群眾正確行使權利，依法有序，逐級上訪，反映問題。
總之，今年以來，我鄉的信訪工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。我們將繼續努力工作，積極探索解決信訪的新路子，開拓創新，求真務實，把信訪工作堅持不懈地抓下去，切實維護好人民群眾的根本利益，確保湯泉鄉的經濟和社會各項事業穩定發展。
領導體制和工作機制，完善機構和村級網絡建設，嚴格落實各項信訪工作責任制，切實提高了信訪工作效率，確保了全鎮無一起集體訪和越級訪，維護了社會穩定，有力促進了全鎮經濟社會的快速發展。下面，我將我鎮信訪上半年工作總結報告如下：
一、創新領導體制，加強對信訪工作的領導。
1、調整充實了鎮信訪領導小組，由鎮黨委書記任組長，分管黨務的副書記、政法委書記、人大副主任、政府副鎮長等為副組長，各部門負責人為成員。切實把信訪工作擺在了重要的議事日程，形成了黨委、人大、政府齊抓共管信訪工作的格局。同時各村實行支書負責制，明確責任，充分利用村級組織，切實把信訪化解到最基層。
2、實行鎮領導信訪接待日制度和領導信訪問題包案工作制。我鎮根據農村工作現狀和信訪工作突發性的特點，除平時上班接待外，每月還安排領導趕場天接待日三天。同時實行對部分信訪案件進行定領導、定案子、定解決日期的“三包”包案辦法，及時處理和落實上訪案件和群眾問題，有效地避免了矛盾的激化，同時也密切了鎮領導與人民群眾的聯系，樹立了黨委、政府在人民群眾中的形象。
3、把信訪作為“一把手”工程來抓。鎮黨委、人大、政府和各部門領導對做好信訪工作認識到位，始終把信訪工作放在一個大局中去認識，把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾，進一步密切了黨群干群關系。xx年主要領導聽取工作匯報x次，分管領導聽取信訪工作匯報x次，黨政班子會聽取或專題研究信訪工作x次，主要領導親自處理信訪案件x起。如書記、鎮長親自處理xx的災情搬遷問題，xx村級換屆信訪工作等。
4、認真落實信訪工作責任制。全鎮把信訪工作責任制作為領導干部和職工、各村、各部門年終全面考核評比內容之一，年終嚴格執行，從而增強了全鎮干部職工做好信訪工作的責任心和主動性。
二、加強信訪基礎建設，提高信訪工作效率。
一是建立健全信訪工作網絡。全鎮在鎮村兩級設立鎮專職信訪員和村級信訪聯系員，實行信訪信息直報、月報等制度，建立起了上下貫通，左右銜接的信息網絡，切實拓寬了信訪信息渠道。二是加大投入，設立了專門的信訪接待室，購置相關的辦公設備，改善了接待環境，強化了信訪職能。三是加強信訪干部政治、業務培訓工作，全鎮每年組織二次培訓。
三、加大《信訪條例》宣傳力度，完善各項制度。
1、采取靈活多樣的方式進行宣傳。一是召開全鎮干部職工和村干部會議學領導接待日制、崗位責任追究制、首問責任制、矛盾糾紛排查制，各部門協調聯動工作制等，使全鎮信訪工作開展更順利，更及時。
四、加強糾紛排查和信訪督查、督辦工作，做好下半年工作計劃。
1、進一步細化矛盾糾紛排查制度，為切實做好信訪隱患排查工作和信訪矛盾不出村、不出鎮奠定了基礎。要求各村定期開展糾紛排查，對排查了的問題要及時上報鎮，鎮信訪辦每月進行一次排查，并及時組織人力對排查的問題進行處理，切實把一些集體訪苗頭做到發現得早、控制得早、處理得好。
2、加大督查督辦力度，確保信訪問題得到及時的處理，從根本上減少群眾的重復訪和上訪。一是抓住群眾反映強烈的熱點、難點問題進行督查，明確相關部門限期解決。二是對轉交給相關部門的信訪案件進行督查督辦，確保信訪案件的及時解決。
總之，我鎮雖然在信訪工作中取得一定的成績，但也還存在著不足的地方，我們將繼續努力工作，在實踐中積極探索信訪新路子，開拓創新，求真務實，與時俱進，努力把信訪工作推上一個新臺階，為全鎮經濟發展和社會主義新農村建設搞好服務。
一、信訪工作形勢。
今年1—7月，我鎮受理群眾來信來訪30件，辦結19件，其他案件正在辦理，近期有望辦結。總體來看，我鎮信訪工作主要是宅基地糾紛、新農村建設、干部作風等方面問題，且群體性案件多、調解難度大。
二、信訪主要做法。
1、加強矛盾化解。我鎮堅持每半月組織一次矛盾糾紛排查，有問題早處理，有糾紛早解決，切實做到復雜矛盾、陳舊積怨等各種易發糾紛底數清，情況明。針對排查出的各類矛盾，做到具體問題具體分析，采用不同的調解方法和技巧，整合調解資源，穩妥調解。
2、落實信訪接待。嚴格落實領導干部信訪接待日制度，每天由一名黨政班子成員負責信訪接待，尤其是國慶、“2會”期間，接待人員耐心做好上訪人思想工作，穩定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發生越級上訪。一般矛盾做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時妥善處理。
3、實行領導包案。認真梳理存在的陳年信訪個案，尤其是原事業單位下崗分流人員、退養民師等重點人員及宅基地、新農村建設等重大矛盾，全部落實領導班子個案承包，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時聽取案件調查的情況匯報，親自指揮和協調。
4、做好案件回訪。定期組織人員主動入戶征求群眾意見，對群眾所反映的問題能及時予以解決的及時給群眾解決，需組織專門力量予以解決的及時組織力量解決。對已化解的信訪案件，及時將解決情況入戶回訪，真正做到案結事了。
5、強化責任追究。把各村、各單位信訪工作列入黨風廉政建設責任的內容,年終與黨風廉政建設一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的，追究單位領導人的責任。
三、存在的主要問題。
1、深層次、高質量的信訪信息少;。
2、維穩網絡功能弱化。基層信訪網絡不健全，矛盾糾紛隱患處置不及時，小問題拖大、小問題拖炸。
3、信訪維穩“村為主”功能發揮不正常，隱患排查、糾紛調處、人員穩控等機制不暢。
今后，我們將從以下方面著手，重點加強紀檢信訪工作。一是進一步發揮信訪網絡作用，及時發現問題，及時排查各類不穩定因素，確保信訪處置及時。二是及時辦結上級部門轉辦的各類信訪件，加強協調聯系，做好解釋穩定工作。三是完善信訪接待工作機制，將土地、財政、民政等部門納入接待領域，增強信訪處置效率。
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最新鄉鎮地方志匯報（案例18篇）篇十六
堅持科學的發展觀強化服務與監管努力加快鄉鎮企業發展的步伐。
一、**鎮鄉鎮企業發展的基本情況：
**鎮歷屆黨委政府高度重視鄉鎮企業的發展，歷年來，一貫把大力發展鄉鎮企業作為農民增收，財政增長和促進農村經濟快速發展的重要途徑，放在各項工作的重要位置專抓。近年來，**鎮緊緊抓住西部大開發的歷史良機，充分發揮該鎮的資源優勢，積極調整產業結構，主攻煤炭采掘這一支柱產業，大力發展建材業和運輸、服務等第三產業。目前鄉鎮企業發展呈現強勁的勢頭，現有3萬以上噸規模煤礦12個，已建成煤礦規模達50多萬噸，年產煤炭30多萬噸，水泥廠1間，頁巖磚廠1間，砂石廠10間，加油站1個。2004年，鄉鎮企業部產值31429萬元，其中工業產值16824萬元，營業收入34049萬元。
二、基本做法和采取的措施。
1、筑巢行風---充分發揮優勢，加大招商引資力度。
**鎮的鄉鎮企業發展和全國其他地方的鄉鎮企業發展一樣，也經歷了一個由小到大、由無序發展到逐步規范的過程，20世紀90年代，隨著全國白酒市場的變化和仁懷向白酒產業逐步向茅臺集中，**鎮的酒類企業相繼衰敗；采礦業逐步成為了支柱產業。1999年，當時全鎮擁有煤礦54間，可謂遍地開花，但煤礦規模小，年產量不足10萬噸，產值不足500萬元。開采技術落后，安全系數較低，事故頻發。鎮黨委政府按照國家煤礦關井壓產的精神，認真分析了鎮情，提出了“充分發揮資源優勢，促進煤礦向規模化發展”的思路。通過“關、并、轉”等方式，關閉了一批采區規劃不合理、資金不足的小礦，把一些有一定的資金能力，采區規劃合理的煤礦進行了合并，把一此資金不足但有一定發展潛力的煤礦進行轉讓，重新規劃保留了8間煤礦，然后請地礦部門對全鎮范圍的煤礦資源重新進行了調查和規劃，新增了6個煤礦規劃點，1個頁巖磚采礦點，1個水泥廠采礦點。同時嚴厲打擊非法開采行為，堅決炸封非法小煤窯，關閉了非法頁瓦廠采石點。為煤炭產業的發展奠定了基礎。
但是，煤礦要向規模化發展資金是個問題，鎮黨委政府充分發揮各方面的積極作用，加大招商引資力度。一是成立了**鎮工商聯和商會，充分發揮工商界廣大人士的積極作用，進行對外宣傳，聯絡引資。二是鎮黨委政府加大投入，通過各種招商引資活動，進行招商引資，參加了2000年遵義市“8.28”招商節，神秘赤水河觀光及招商節會等活動。到2004年底，共完成招商引資9000多萬元，新建6萬噸煤礦2間，9萬噸煤礦2間，技改擴建煤礦8間，新建年產1000萬塊規模頁巖磚廠1間，加油站一個，技改擴建水泥廠1間。
2、優化服務---努力整合各方資源，打造鄉鎮企業發展的良好環境。
外商引來了，如何留住外商，服務于企業發展，這成了鄉鎮企業向前發展的關鍵問題，擺在了鎮黨委政府的議事日程，鎮黨委政府通過廣泛深入的調研，不斷的探索創新，緊緊圍繞打造鄉鎮企業發展的良好環境，歷年來采取了以下一些措施。
加強水、電、路、訊為主的基礎設施建設，為企業發展提供良好硬件環境。幾年以來，鎮黨委政府通過各種渠道，積極向上爭取各種資金，1000多萬元，加強了水電路訊為主的基礎設施建設，完成余（家坳口）茅（壩）公路混凝土硬化改造，**九倉公路瀝清硬化改造，打通了**交通的瓶頸；利用農村電網改造之機，修建了變電站1個，基本完成了農村高低壓電網改造，為鄉鎮企業發展提供了能源保障；實現了固定電話擴網增容，開通了移動、聯通無線電話；針對煤礦集中的雄豐、二合村兩個村用水困難的實際，先后投入近百萬元資金從青菜河水庫引水，為兩村安裝了自來水，解決了煤礦用水難問題。
積極轉變機關作風。加強機關干部教育，監督和管理，杜絕門難進、臉難看、事難辦的官僚作風，努力做到多服務、少干預、多支持、少指責、多協調、少扯皮、干實事、干好事，嚴格作風評議制度和責任追究制，加強調查研究，積極開拓創新，為促進鄉鎮企業加快發展，積極探索新路子。
積極為企業發展排憂解難。鎮黨委高度重視企業在發展過程中遇到的各種困難和問題，如用土地問題，工人培訓問題，矛盾糾紛調解問題，企業周邊環境治理問題等，鎮黨委政府積極采取措施，為企業解決后顧之憂，使企業把精力集中在企業的發展上，如2003年慈竹林煤礦、永紅煤礦、石聯煤礦擴改擴建過程中，用土問題涉及幾戶農戶協商不好，鎮黨委政府高度重視，專門成立了由分管領導為組長、相關部門、工作組和村負責人為成員的企業用地協調工作領導小組，深入農戶調研，以維護群眾的合法利益，促進企業發展的出發點，反復作群眾的思想工作，最后雙方達成了協議，確保三個企業技改工程的順利進行。2004年3月，雄豐村一村民因與湘黔煤廠原股東的經濟糾紛，多次借口到礦上胡鬧，黨委政府得知后，及時派人員找其談話，通過多方作思想工作，最后妥善解決了這個糾紛，現在這位村民不但不再與該企業作對，反而為該企業作了許多有益的工作。2005年，為了解決煤礦企業的社會治安問題，鎮黨委政府通過公開招聘、公安部門統一培訓和管理的方式，為各煤礦配備了1―2名治安員，針對企業與周邊群眾關系緊張的實際，開展了企業周邊環境綜合治理聯動活動，通過政府引導，村組搭臺，企業和群眾聯動，雙方通過溝通，增進了解，企業主動為群眾排憂解難，群眾主動支持企業的發展，實現了“企業群眾一家親，齊心協力謀發展”的局面，緩解了企業和群眾的緊張關系。
3、強化監管----堅持科學的發展觀，引導企業走健康，持續發展之路。
黨的十六大提出了“以人為本，堅持科學的發展觀”，這是新形勢下，鄉鎮企業健康持續發展的必由之路，鎮黨委政府，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，強化企業監督和管理，加強政府引導作用，促進企業，加強環境保護，安全生產和提高企業管理水平，提升企業的層次和品位，樹立良好的企業文化。
加大安全監管力度，確保企業安全生產。將確保礦山安全生產工作作為全鎮安全工作的重中之重來抓，一是切實強化安全生產職能部門依法行使安全生產監督管理職能，充分發揮安全生產監管部門主渠道的監管作用，加強礦山巡回檢查力度和監管力度，狠抓煤礦人員配置和設施設備完善，堅持每天巡查和每日下井檢查工作制度，實行嚴查重處，切實狠抓煤礦自身管理。二是充分發揮工會在安全生產工作中的民主管理和民主監督作用。切實維護了從業人員在安全生產方面的合法權益，同時加強對職工的教育、宣傳和培訓，提高了全體職工的安全素質和意識。三是充分了發揮商會和行業協會的作用，依照各自的章程，加強對會員的教育，強化行業約束和行業自律，切實提高了各生產經營單位及其負責人對安全生產重要性的認識。四是充分發揮廣大群眾積極參與，定期對社會公布各單位、各企業安全生產的情況，及時曝光不重視安全生產、管理混亂、隱患整改不力的'單位、企業，接受廣大群眾的監督，充分發揮了社會輿論對安全生產的監督作用，形成了全民參與有效監督的良好社會輿論氛圍。
督促企業加強環境保護。礦山企業尤其是煤礦對環境的破壞是非常大的，在提倡綠色gdd的今天，企業加強環境保護，把對環境的破壞程度降到低，尤其顯得非常重要。一是督促煤礦企業采用先進的開采技術，并按規程嚴格進行開采，減輕對地質結構的破壞和減少資源浪費。二是督促企業完善地質防治預案，并嚴格落實和執行。三是督促企業采用先進的防塵系統，減輕煤塵對周邊環境的污染。四是引導企業采用先進的技術，加強對井下沼氣和礦渣的利用研究，變廢為寶。
引導企業采用先進的企業管理模式。我鎮的企業，大多是由原來的作訪式或家庭式管理的一些小作坊。小煤窯逐步發展而來的，其管理方式粗放，落后，管理人才緊缺，不能適應新形勢下企業的發展要求，政府積極多渠道采取措施，多方面為企業協調，引進人才，組織企業負責人參觀管理較好的企業，引導企業提高企業管理水平。
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最新鄉鎮地方志匯報（案例18篇）篇十七
一年來，在縣委、縣政府的堅強領導和省市志辦的精心指導下，本辦在開展常規方志工作的同時，還承擔了縣委政府交辦的《xxxx》一書的編纂工作。現根據縣委辦通知精神，將一年來所做的工作簡要總結如下：
一、啟動《xxxx》編寫工作。
2015年8月，根據縣委縣政府要求，積極挖掘美好鄉村歷史文化內涵，推進美好鄉村建設和鄉村旅游，本辦啟動了《xxxx》一書的編纂工作。目前已草擬若干篇目大綱，并組建編纂班子召開編寫研討會，進行了若干實地采訪，還有大量采編工作正在進行中。
二、繼續做好新版《縣志》的發行工作。
新版《縣志》正式出版面世后，為了充分發揮志書資政、資商、資業及存史教化功能，本辦采取多種形式開展志書發行工作：一是征得縣委、縣政府同意，以兩辦的名義發文至各鄉鎮及縣直各單位；二是和新華書店簽約，與其聯合發行；三是委托熱愛方志事業、有心為方志工作出力的愛心人士做義務宣傳員。
三、完成了《2014年縣大事記》初稿。
繼去年通過報紙、媒體等渠道，采集2014年縣各行各業發生的大事、要事資料的基礎上，今年上半年著手2014年縣大事記資料的整理和編寫工作，現已完成初稿。共收集2014社會、政治、經濟、文化、教育等各行各業發生的大事、要事和新事計百余條。
四、出版發行《年鑒》（2011～2013年）。
去年底，首部綜合年鑒《年鑒》（2011～2013年）書稿送印刷廠印刷。為了趕在今年初縣兩會期間與大家見面，本辦多次與廠家協商交涉，并派人去廠家加班加點審查校對，盡可能減少錯誤，督促廠家規范印刷，終于在今年初正式出版發行本縣首部綜合年鑒，并及時呈送縣四大班子領導和相關單位，為宣傳推介，保存歷史文化，積蓄下一步修志資料，開了一個好頭。
五、持之以恒做好縣志資料收集、整理工作。
資料工作是地方志一項基礎性工作，沒有資料，修志就如無源之水，無本之木。本辦始終由專人負責資料的收集、整理歸檔和提供利用工作，且常抓不懈。一年來，通過購買、交換等渠道收集縣志資料幾十冊，摘抄資料卡片百余張約2萬余字。
六、積極做好宣傳xx縣里其他中心工作。
積極配合縣宣傳、旅游、文化等部門接待新聞媒體采訪。本辦負責人多次接受市、縣電視臺采訪，參與央視四套“城市一對一”對奧地利薩爾茨堡節目錄制的服務工作；為《徽州文化大辭典》部分校稿；在組織部組織錄制的《海陽大講堂》講徽文化，在縣委黨校為青干班講徽文化，并參與狀元連環畫文字資料撰寫工作。同時，還經常為旅外鄉親回鄉尋根問祖提供幫助，并協助聯系鄉開展防火防洪和扶貧濟困等工作。2016年工作打算：一是力爭完成《xxxx》一書編寫工作；二是根據國務院辦公廳關于《全國地方志事業發展規劃綱要》精神和省市志辦要求，啟動全國歷史文化名鎮名村《萬安鎮》和商山鎮《黃村》志的編纂工作；三是繼續做好新版《縣志》和《年鑒》發行工作；四是向各單位征求《2014年大事記》意見；五是完成本單位所承擔的《2015年黃山年鑒》條目的編寫工作；六是持之以恒做好縣志資料征集和摘抄工作；七是做好縣里交辦的其他中心工作。
最新鄉鎮地方志匯報（案例18篇）篇十八
全方位多層面so100。
加大綜治工作力度打造平安和諧梨林。
為了促進社會治安綜合治理各項措施的進一步落實，推動綜治工作上臺階、上水平，從落實“三個代表”重要思想出發，我鎮全面開展了綜治工作的部署和實施，以維護治安為中心，以創安為載體，以防范為重點，使這項工作取得了明顯效果，確保了我鎮社會治安秩序的持續穩定。
一、加強領導、健全機構、對照目標、真抓實干。
我鎮黨政一班人在思想上高度重視，始終堅持把綜治工作放在黨委、政府壓倒一切工作的位置上，攥在手里，放在心上，列入鎮黨委、政府重要議事日程。首先是積極落實“誰主管誰負責”的原則，這是搞好社會治安綜合治理的核心。在今年年初，我鎮精心籌備，召開綜治工作大會，重新調整了綜治工作領導小組，充實人員，加強力量，嚴格分工，明確責任。領導小組由鎮黨委書記任組長，分管副書記任副組長、各相關部門負責人為組員，設立了普法小組、治保小組、調解小組、宣傳報道小組等，選派出責任心強、工作能力強、業務精的人擔任小組長，有計劃的開展綜治工作。其次是周密安排部署，全面展開綜治工作。制定治安防范方案，進一步修訂考評、獎懲等制度，建立健全各項綜治規章制度，并召集45個行政村、13個企事業單位的主要負責人現場簽訂了《社會治安綜合治理目標責任書》，任務落實到人，責任明確到人。三是強化日常工作的監督指導，每逢周會，都要細聽各組分管領導匯報綜治工作近況，并指出工作不足，部署下周任務，使我鎮綜治工作始終是全動力前進。四是將此項工作延伸到聯系的各個行政村。
二、做好經常性工作，預防和化解各類矛盾，維護了基層社會穩定。
一是實行一票否決、末位警示和情況報告制度。凡因領導重視不夠，發生重大刑事案件、重大治安案件、惡性安全生產事故、聚眾鬧事等事件，造成嚴重后果，危害社會穩定的，予以一票否決。出于強化效果考慮，嚴格執行社會治安綜合治理末位警示制度，對社會治安綜合治理工作處于末位的單位和行政村，由鎮綜治辦和政府辦公室進行查究通報，予以警示，限期整改。每期查究通報以文件形式附部分案事件登記表一并下發各行政村、鎮直鎮辦單位以及部分企業，確保綜治信息及時發布，有效地強化了大家的責任意識和防范意識。
二是進一步健全排查調處工作機制，完善矛盾糾紛排查調處的組織制度、聯絡員制度、排查調處和專項整治制度以及督辦檢查制度。鎮綜治辦每月五日、二十日召開各村聯絡員工作會議，排查不安定因素，并及時分門別類，列出清單，形成書面材料。綜治辦成員單位負責聯系1個問題突出的.村，督促檢查綜治目標的貫徹實施，推動社會治安綜合治理各項措施在基層的有效落實。
三是嚴格實行屬地管理原則和領導責任制原則。由各部門、各個村的主要負責人負責矛盾糾紛排查調處，結合包村干部下村工作，下到村組去，受理糾紛，防止把矛盾糾紛推向社會。對排查出來的矛盾糾紛不夸大、不縮小，如實上報，及時調處化解，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態,避免糾紛事件擴大化。
據統計，去年以來我們調解民事糾紛65宗，調解成功65宗，糾紛調處成功率達100%，有效地維護了基層社會秩序的穩定。
三、構建“三位一體”的防范網絡，大力整治學校及周邊地區治安秩序。
一是加強青少年思想政治教育、道德教育、紀律教育和法制教育，讓教師和學生重新學習了《教師法》和《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等法律、法規，自學與集中輔導相結合，保證每學期至少一次輔導，每月都有一次筆記。二是中小學校都配備了法制副校長，并充分發揮他們的作用，開設法制、德育課程，積極開展健康向上的文體活動，陶冶學生情操，增強青少年的法律意識，努力構建學校、家庭、社會“三位一體”的防范網絡，共同防止青少年違法犯罪。對有違法違紀行為的在校生，由學校進行登記，建立檔案，派出所、司法所同志與他們開展一對一結對幫教活動。三是大力整治校園周邊治安環境。專門成立由分管領導為組長的學校及周邊地區治安秩序集中整治工作領導小組。重點打擊盜竊、敲詐、搶劫師生財產，侵害師生人身權利的各類違法犯罪活動；取締和清理整頓學校及周邊地區非法經營的網吧、電子游戲室、錄像廳、歌舞廳和違法建筑，無證經營的飲食、生活用品攤點以及出租房屋等；整頓學校及周邊地區的交通秩序，減少交通事故和人員傷亡；對學校內部進行安全大檢查，督促整改各類不安全隱患，杜絕火災、建筑物倒塌、食物中毒等各類安全事故的發生。同時，本著“什么問題突出，就整治什么問題”的原則，因地制宜地開展整治工作。共查封非法網吧5家，取締非法書攤12個，清理無證、占道經營攤點22個，抓獲犯罪嫌疑人7名。有效地維護了學校及周邊地區治安秩序的穩定。
四、以創建“平安梨林”為主題，嚴格基層防范管理，開展創安活動。
一是調整了創建工作領導小組，召開了全鎮各級干部動員會，對深化基層創安工作提出了新的要求，即突出重點難點、抓住盲區死角、集中力量攻堅克難，各個突破。二是深入開展創建安全文明村鎮、安全文明單位活動，印發《安全文明村鎮標準》、《社會治安綜合治理工作要點》，并運用橫幅、標語、廣播等形式大張旗鼓地向全社會宣傳發動，做到家喻戶曉，人人皆知。三是不斷擴大創建覆蓋面，實現基層創建活動向私營企業、外來投資企業延伸，向農村居民戶和鎮區零星住宅延伸，向各中小學校拓展。四是經市綜治委統一考試、面試、體檢，在基干民兵中挑選優秀青年組建了梨林治安巡邏隊，人員共有6人，統一著裝、定資定崗，并制定巡邏隊員的職責、巡邏時間、路線、方式等事宜，這支隊伍開展工作后，積極服務黨委、政府各項中心工作，指導、督促各村義務巡邏隊員加強群防群治，真正實現了“三位一體”的治安防范網絡。五是對基層單位的安全，防范工作采取了一些具體嚴格的管理措施，1、是加強了門房管理；2、是對財務、出納、檔案室、微機室等重要庫、室安裝了防盜門，由專人負責看管。六是強化民調，在民事調解方面，無民轉刑案件發生，調解工作有理、有節、認真、細致。
這些機制的建立和規范運作，確保了我們鎮區各類不穩定因素早發現、早處理，從源頭上防范和減少了各類影響基層穩定事件的發生，創建“平安梨林”活動深入人心，受到廣大群眾的廣泛贊譽。
五、深入持久開展“嚴打”整治斗爭，做好刑釋解教人員安置幫教工作。
一是本著“打防結合，預防為主”的方針，我鎮充分發揮派出所的主力軍作用，和相關單位通力協作，互相配合，大造聲勢，先后張貼標語126幅，展牌28塊，散發資料1400份，利用廣播宣傳四次，有力地威懾了犯罪分子，在嚴打整治斗爭中，抓獲犯罪嫌疑人4人，逮捕4人，依法處理違法人員18人，其中治安拘留4人，治安罰款6人，治安警告6人，凈化了一方環境，保持了一方平安。二是繼續有條不紊地開展幫教工作，年初制定了幫教方案，基本做到幫教對象個人資料齊全，被幫教的人員思想匯報有記錄，工作安排有著落。在國慶等敏感和重大節日期間，分管領導還分別找他們談心，掌握思想動態和日常工作、生活情況，對他們不歧視，使他們樹立重新做人的信念，部分幫教人員還走上科技致富之路，以現身說法教育人、挽救人、改造人，今年以來轄區刑釋解教人員重新犯罪率為零，進一步鞏固了幫教成果。三是繼續開展同“flg”等邪教組織的斗爭，做到“四問一見”即一問村干部，二問群眾，三問原練習者的鄰居，四問原練習者的家屬，一見是指見原練習者本人。經過認真排查，今年五月到六月份，鎮防范和處理邪教辦公室成功查處了在程村等村發現的“flg”邪教傳單和光盤，收繳傳單23張，光盤2張。并重點監控，至今沒有發現異常現象。
六、認真做好流動人口管理工作，建立暫住人口分層管理體系。
一是建立流出人口檔案。堅持專門工作與依靠群眾相結合的方法，對因外出打工、經商等流出人員，建立個人資料信息庫，加強與流入地的經常性聯系，確保對這些人員基本情況的及時、準確掌握。去年以來，已納入管理的有980人。
二是重點加強對流入人口的管理力度。按照“屬地管理”的原則和“誰主管誰負責”的原則，把外來人員全部納入我們行政管理和群眾自治工作范圍之內，嚴格實行目標管理責任制。在各項集中整治中不斷加強對外來人員的排查，管好源頭，保持經常性聯系，其中，進行登記辦證的外來人員有265名。建立健全外來人員暫住分層管理體系，加強了對外來人員違法犯罪活動的打擊、防范和控制工作。從而有效地預防不安全因素，今年無一例暫住人口違法犯罪案件。
七、開展綜治宣傳月活動，落實依法治鎮工作目標。
去年以來，我鎮積極探索適應新形勢下社會治安綜合治理新路子，建立健全鎮、村、組三級綜治網絡，全面夯實黨的執政基礎，一個“以領導責任制為龍頭，以綜治隊伍為骨干，以基層安全創建為載體，以矛盾糾紛排查調處為基幢的治安防范體系已在我鎮初具規模。