規章制度可以幫助組織成員明確自己的職責和義務,提高組織的效率和凝聚力。如果你對規章制度的設計和制定感到困惑,不妨參考一下以下范文。
專業園區門衛管理制度(案例16篇)篇一
為進一步完善門衛工作崗位責任制,增強工作責任感,維護廣電小區的辦公和生活秩序,確保小區人員和財產安全,特制定本制度:
一、廣電小區門衛工作由局安排專人擔任。
二、小區門房實行24小時值班制度。門房管理人員要嚴肅值班紀律,堅守崗位,保持高度警惕性和工作責任心,認真負責地做好廣電小區的管理和防火、防盜、防事故、防災害為重點的安全防范工作。要不定時地巡視小區內各個部位,發現不安全因素要及時向局辦公室報告。
三、門房值班室要做到“三表”(來訪人員登記表、小區住戶一覽表和機動車輛登記表)齊備,管理人員對院內住戶、人員、車輛等基本情況要熟悉。
四、嚴格執行外來人員登記制度,對陌生可疑人員要進行盤問,行動可疑者一律禁止進入院內,謝絕推銷或其它閑雜人員進入,非院內人員向外搬運物品或駕駛車輛外出,必須嚴格查詢,經本院內相關的人員證實無誤后方可放行,發現可疑現象要及時采取措施,遇緊急情況及時報警,嚴防各類案件發生。
五、做好車輛出入小區管理工作,及時制止車輛亂停放、損壞公共設施、損壞綠化等行為,非院內車輛一律不準停放在院內,臨時停放要進行登記,努力維護小區正常秩序。
六、做好院內公共區域的清潔衛生及綠化養護工作。承擔抽水、抄電表等工作。
七、按規定時間表開啟、關閉大門,小區大門晚上關門時間一般為11:30,早上開門時間為6:00。
八、門衛值班人員不得擅自離崗、脫崗,因工作需要不能值班者,應經有關領導批準,同意派人頂崗。
九、門衛因擅自離崗、脫崗而發生責任事故,視情節按有關規定追究責任。
十、小區內居民要加強群防群治,積極配合做好以下工作:
(一)積極配合門房值班人員對家中外來客人進行登記。
(二)凡有機動車輛的住戶必須到門房進行登記,車輛更換牌照或其它顯性標志后要及時報告門房值班人員。停放入庫的摩托車要自行鎖好掛鉤。
(三)遵守作息時間,無特殊情況晚11:30前應回到院內。持院門鑰匙的.住戶要對院內安全負責,不得擅自為本戶以外的人員配制鑰匙,因特殊情況晚歸者請自覺鎖好院門,若早晨6:00前外出,開門后應及時鎖門。
(四)發現可疑現象或人員,應提高警惕,及時向門房管理人員或院內居住的領導報告。
(五)對外出租房屋者要弄清租房戶基本情況,并在門房管理人員處進行登記,配合管理人員進行相關管理。
(六)強化防范意識,自行做好戶內防火、防盜及其它安全防范工作。
專業園區門衛管理制度(案例16篇)篇二
1.門衛人員務必熱愛學校,職責心強,服從安排,有吃苦精神;身體健康,有勝任工作的體力;務必堅守崗位,不遲到、早退,不擅離職守。
2.認真學習有關法律和治安保衛常識,服從學校保衛處(科)的管理,嚴格執行學校的各項規章制度,用心維護校內秩序,做好安全保衛工作。
3.門衛人員值勤時要著裝規范、禮貌禮貌、熱情服務、認真負責。仔細查看核實外來人員的有關證件,辦理入校登記手續。
4.嚴格控制外來人員進入校園,確需進入時,務必認真核實,搞好登記。嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放,禁止小商小販進入學校或在校門口擺攤設點出售物品。
5.上課時間學生出門須持由班主任簽字的請假條方可放行。禁止學生攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進入校園。
6.認真做好來客登記工作,填寫會客單。嚴格執行學校會客制度,來訪者經確認能夠接待后方可入校;出校時,應憑被訪者簽字的會客單予認確認。如被訪者遇上課或開會,門衛應安排來訪者在門衛室等候。
7.教育門衛人員值班前和值班期間不得飲酒,不在值班室與閑雜人員閑聊,不得擅離職守,不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等。
8.學校門衛在崗期間的工作表現,每月由學校保衛處(科)考核,對工作中表現突出的個人予以獎勵,對考核不合格的或違紀的個人給予必要的處理,狀況嚴重的予以調離崗位或辭退。
專業園區門衛管理制度(案例16篇)篇三
為嚴格門衛管理,確保學校良好的教育教學秩序和校園安全,制定本制度。
1、實行24小時門衛值班制度,每天班。早至晚上,晚上至早上。
2、在值班期間必須堅守崗位,不準擅離職守。夜間值班要定時巡邏。
3、負責門衛室及校門內外的保潔。
4、門衛人員要衣著整潔,儀表端莊,說話和氣,講究文明。
1、學生在校期間,嚴禁學生外出。
2、學生因病或其它特殊情況確需外出的,必須持班主任、政教處批條,經家長簽字登記后方可允許離校。
3、學生出校、離校必須佩戴校徽。
4、雙休日學生一律不準進校。
1、學生家長來校看望學生時間為周三、周六上午下課后至靜校前,其它時間無特殊情況嚴禁學生家長進校。
2、學生家長因特殊情況確需進校的,門衛先提前聯系相關人員,經登記后方可允許進入校園。
3、對學生家長所送物品,門衛人員必須認真檢查,填寫《學生家長送物交接單》,通知有關人員按時轉交學生本人,不準擅自讓學生家長進入校內。
1、對到校辦事的外來人員實行電話聯系并進行登記,否則,不準進入校內。
3、來訪人要求會見校領導的,需與校領導聯系,經同意后,方可登記進入。
4、嚴禁社會閑雜人員進入校園。
1、學生在校期間,禁止機動車輛進入校園。經同意進入校園的車輛必須限速限道行駛,在指定的地點停放。
專業園區門衛管理制度(案例16篇)篇四
學校、幼兒園門衛制度是對一切進出學校、幼兒園的'人員和物質進行有效監控和嚴格管理的制度。我園的門衛由綜合素質好,責任心強,身體強健的人員擔任,并且經過正規培訓的保安擔任門衛管理工作;門衛制度包括進出人員證件查驗制度、外來人員入園登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。
1、非幼兒園教職員工進入幼兒園,應主動向幼兒園門衛出示表明身份的相關證件。
2、幼兒園門衛應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件,嚴禁不明身份人員進入幼兒園。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,幼兒園門衛有權拒絕其進入并做好解釋工作。
4、在教育活動時間,幼兒確因特殊情況需出校門時,必須持有班主任老師簽字同意的請假條,幼兒園門衛查驗核實后方可放行并將請假條存檔備查。
1、外來人員進入幼兒園,必須憑有效證件在幼兒園門衛室進行登記,經允許后方可進入。
2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的,幼兒園門衛有權拒絕其進入并做好解釋工作。
1、幼兒園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客,確因工作需要會客的,需經幼兒園領導同意,并由教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。
2、幼兒家長到幼兒園找教師交流或了解學生情況時,需由幼兒園領導或教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。
3、幼兒家長要進幼兒園找自己的孩子,需在門衛與班主任聯系好,得到許可方可入園。
1、幼兒園在正常教育教學工作期間,應關閉好校門,杜絕車輛進入幼兒園。
2、上級視察工作或確因工作需要進入幼兒園的車輛,需經幼兒園領導同意后,在保衛人員的引導下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。
1、幼兒園門衛對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。幼兒園因教學需要購買的化學實驗藥品,必須由實驗保管員帶入并登記。
2、幼兒園保衛人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示學校、幼兒園領導同意并查驗登記后方可放行。
3、幼兒園門衛要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查,確保幼兒園和師生的人身財產安全。
烏魯木齊縣幼兒園。
xxxx年3月。
專業園區門衛管理制度(案例16篇)篇五
為維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,制定以下規定:
一、 人員出入管理:
(一) 公司員工
當班員工原則上不得離開公司,公司的主要領導及人事部、采購部、司機等外勤人員除外,員工須憑工卡進入公司。
(二)外來人員
1、 外來人員因事需進入公司,應主動出示有效證件,填寫《訪客登記表》, 同時領取公司訪客證,方可進入公司。外來人員沒有聯系到被訪人,可在門衛指定地方等候。
2、 對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰?”、“您有預約嗎?”、“您有什么事?”、“對不起”、“請出示有效證件”、“請您填寫訪客登記表”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語,做到禮貌待人,文明執勤。
3、 訪客來訪,問明情況,填寫《訪客登記表》,發放車輛臨時通行證,同時向訪客說明行走路線,方可進入公司。
4、 應聘人員來訪,應出示有效證件,并填寫《訪客登記表》,發放公司臨時證件,通知人事部。
5、 夜間外來人員來訪,無預約一律不準入內,不予接待。
6、 未經總經理或公司部門領導同意,任何人不得將客人帶入凈化車間參觀,拍照錄像。
7、 凡已與我公司解除勞動關系、勞務關系者,視同外來人員按以上1.3條執行。如遇強行闖入者,門衛應立即上報公司相關領導處理。
二、物資出入管理
(一)公司物資
物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》,相關人員及部門負責人簽字批準后,門衛根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。
(二) 外來物品
1、 供貨商送貨入公司,應辦理外來人員登記手續,出公司時,門衛根據物資入庫票據或主管部門開具的《xxx放行單》,核對無誤方可放行。
2、 外來人員或車輛物品進入時,門衛人員需了解物品情況,如有危險品、
易燃易爆品等須公司級領導核準后方可進入。
三、車輛管理
1、公司領導(本公司車輛)外出時,門衛值班員需自行登記立即放行。
2、門衛值班員應對車輛進行引導、停放,維持停放秩序。
3、 進出車輛如有損壞公司財物,門衛值班員應立即報告綜合部相關領導。
四、日常安全巡視管理
1、巡視時間:夜間每兩小時巡邏一次。
2、巡視時對廠區進行巡視做到:多看、多聽、發現可疑的人或事,應及時 處理并報告部門相關領導。
3、下班后對公司公共部位進行巡視,檢查水電、門窗是否關閉。
4、如發現火警應立即采取有效措施,并及時通知相關部門領導。
五、門衛崗位職責及遵守的條例
1、遵紀守法,遵守公司的各項規章制度,服從管理、恪盡職守、文明執勤、 禮貌待客。
2、嚴格執行公司門衛管理制度,堅守崗位,發現問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送相關領導。
6、做好大門20米區域內衛生環境整治和清理。
7、隨時清掃門衛室,保持門衛室干凈衛生。
8、執勤期間要做到大門隨開隨關,注意安全。
9、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。
10、值班人員必須文明執勤,不得態度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公 司客戶及合作伙伴,一旦發現嚴肅處理,如情況屬實,每次處50—200 元罰款。
六、本制度自頒布之日執行。
無錫中微掩模電子有限公司 2012-4-16
1、目的
為加強公司門衛管理工作,確保公司的經營管理有序進行,并保證公司財產、員工人身安全,結合公司的實際情況,特制定本制度。
2、適用范圍:
本制度適用于在公司廠區工作的全體員工以及外來人員。
3、工作職責:
1) 負責員工進出廠監督并登記。
2) 負責來訪接待并聯絡登記。
3) 負責監管進出公司的汽車停放秩序并登記。
4) 負責進出公司的物品的查驗并登記。
5) 負責公司廠區的安全巡視,公共區域的水電監管,以及夜間巡視。
6) 負責安全事故處理,對突發事故采取應急措施,及時通知公司領導(指突發性安全事故的臨時處置)。
7) 協助維持公司辦公秩序,防止盜竊。
8) 保存值班的各項記錄,每周一上交。
4、管理辦法
1) 值勤規定:
保安人員要做到24小時輪流值勤。夜班間要做不定時的廠區巡視。
2) 形象與態度:
a) 值勤期間應按統一著裝,穿戴整齊,佩戴工作證;應急及防身器具等應佩帶或儲備齊
全,以應不時之需。
b) 保持儀容整潔、精神狀態上佳、態度謙和、認真負責。
c) 恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。嚴禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等,因事離開或巡察
廠區、宿舍時,崗位應有人代班。
d) 保持電話暢通,禮貌接聽電話,對上級的吩咐和通知事項,應及時傳達。
e) 不允許態度粗暴、故意刁難員工或外來人員,一經發現,將按照公司有關規定嚴肅處
理。
上級。
應行注目禮,以示敬重。
確保公司廠區的安全;若發現問題要及時報告有關領導處理;因工作失職,給公司造成損失者,追究當班保安責任。
門窗、籬墻等有缺損時,應報公司有關部門及時處理。
k) 交換班時,應將注意事項交代清楚,并將值班中所發生的重要事項登記到《交接-班記錄表》。 l) 保持門衛室周圍的環境干凈清潔、室內物品擺放整齊、美觀。
3) 人員管制
記表》方可允許進入公司廠區。事畢由來訪人員將回執交回門衛,方可離開。
違禁品入廠(除公司生產需要外)。
c) 員工進出公司廠區應主動出示工作證,未帶工作證者,保安人員要對其進行登記。
d)
e)
4)
區時,需在保安室登記,經核查后方可放行。
憑證,經核對無誤后方可放行。
再另行處理。
型號、數量)上報有關部門,經查驗無誤后方可放行。
5) 車輛管制
方可放行。
b) 外來車輛進入公司廠區,依下列規定處理:
i. 來公司交貨或提貨車輛,由相關部門批準,經保安人員查驗后,準予駛入公司相
關處所。
ii. 一般接洽業務或參觀訪問,以及廠商之營業、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛,
一律按指定位置依序停放,違反者,保安人員應即時糾正。
iii. 進出公司車輛應一律檢查,注意有無違禁、危險或易燃物品,出廠車輛載有貨物
時,應憑相關手續查驗無誤后放行。
iv. 員工車輛進出公司時,車須減速慢行,憑車牌進出。
v. 公司生活區內自行車、電動車、摩托車禁止進入,廠區外按規定地點有序停放。
6) 緊急事件的處理
災害減少至最低限度,不可慌張誤事,視情況按下列程序處置:
i. 判斷情況若尚可制止時,迅速采取行動,并報告上級及通知相關單位。
ii. 判斷事故無法控制,應急速通報上級及有關部門。
報警120),并同時急報主管領導。
d) 對違反本制度又不服從保安管理者,執勤人員有權強制執行,由此造成的一切
后果,由被執行的當事人負責。
e) 保安人員每月定期向上級匯報工作情況。
5、附則
本制度從2015年7月01日起執行。
本制度由綜合辦公室解釋和補充。
擬定人: 審核人: 批準人:
為維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,特制定以下規定:
一、門衛崗位職責及應遵守的條例
1、遵紀守法,遵守公司的各項規章制度,服從管理;恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行本公司門衛管理制度,堅守崗位,發現問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司人員、車輛進出廠區要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關人員。
6、做好大門20米區域內的衛生環境整治和清理。
7、 隨時清掃門衛室,保持門衛室干凈衛生。
8、值勤期間,要做到大門隨開隨關,注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得上崗。
10、值勤人員必須文明執勤,不得態度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴,一經發現嚴肅處理,如情況屬實,每次處10~200的罰款。
二、人員出入管理
(一)、公司員工
當班員工原則上不得離開公司,公司總經理、副總經理除外;員工須憑廠牌進入廠區。員工上班期間外出須提交經過簽核的《人員外出單》。
(二)、外來人員
1、外來人員因事需進入公司,應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》,方可進入公司。外來人員一時沒有聯系到被訪人,可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
2. 對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示xxx證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語,做到禮貌待人,文明值勤。
3. 客戶來訪,問明情況,并填寫《來客登記表》,登記完畢,向來訪客人說明行走路線,發放《探訪條》,方可進入公司。
4.應聘人員來訪,應出示有效證件,并填寫《來客登記表》,發放臨時廠牌,(臨時廠牌出廠時收回,如丟失需交工本費10元)方可進入公司。
5. 夜間外來人員來訪,無預約的一律不準入內,不予接待。
6. 未經總經理或綜合部經理同意,任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。
7.凡被我公司解除勞動關系、勞務關系者,未經公司綜合部同意的,門衛不得放行。如遇強行闖入者,門衛應立即通知公司相關領導處理,如在夜間強行闖入者,應立即報警后通知相關領導。
(三)、職工親戚、朋友來訪
1. 廠內員工非經允許不得私自帶外人進入公司。
2. 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客,必須辦理登記手續,不得在公司區域閑逛,嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。
三、物資出入管理
(一)、 公司物資
1、所有物資出廠(包括產品外協和加工成品),由公司廠部開具《物品放行條》或倉庫開具出庫單報相關人員簽字批準后,門衛根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。
2、離職人員攜物品離開時,公司綜合部開具《物品放行條》,門衛根據單據核對物品無誤后方可出公司。
(二)、 外來物品
1、供貨商送貨入公司,應辦理外來人員登記手續;出公司時,門衛根據《物品放行條》,核對無誤后放行。
2、外來人員或車輛帶物品進入時,門衛人員需了解物品情況,如有危險品、易燃易爆品等,除高層領導核準外嚴禁進入.
四、車輛管理
(一)公司車輛外出
名、及出車時間、回來時間。若無《派車單》,須經過綜合部經理或總經理助理的同意,方可放行。并在出車登記本上注明“什么時間通過什么方式請示過誰?”
記車牌、司機姓名、及出車時間、回來時間。
3、門衛值班員應對車輛進行引導、停放,維持停放秩序;(各類車車位將規劃區域)
4、進出車輛如有損壞公司財物,門衛值班員應報公司辦公室,責其照價賠償;
(二)外來車輛
外來車輛因公進入公司,應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客
結束后,憑簽核過的《探訪條》離開公司。外來車輛一律先登記再放行。
五、日常安全巡視管理
1、巡視時間:夜間每兩小時巡視巡邏一次;
2、巡視范圍:公司廠區;
3、巡視時做到細心細致、多看、多聽,發現有可疑的人或事,應及時處理并報告綜合部;
4、下班后對廠區進行巡視,檢查水電、門窗是否關閉;
通知有關部門主管。
六、工作考核
月收入10元。若因此造成公司物資流失的.,按有關規定承擔賠償。
處理。
3、如在值班過程中挽回公司物資流失,發現不安全隱患,避免公司經濟損失的,公司將視情況給予表彰、獎勵。
七、本制度自批準之日起執行!
為維護公司資產安全,確保公司人員、車輛、產品發貨做到安全有序,提高公司管理能力,特制訂以下規定:
一、人員出入管理:
(一)公司員工
上班期間員工原則上不得外出離開公司(特殊情況例外),公司的主要領導人及人事部、采購部、司機等外勤人員除外,其他員工必須憑公司《上崗證》《出門單》、《請假條》進行出入。
(二)外來人員
1、外來人員因事需進入公司,應主動出示有效證件,填寫《訪客登記表》,同時領取公司《訪客證》,方可進入公司。外來人員沒有聯系到被訪人,可在門衛指定地方等候。
2、對來訪人員,要使用文明用語,做到禮貌待人,文明執勤。
3、訪客來訪,問明情況,填寫《訪客登記表》,指定車輛臨時停放處、同時向訪客說明行走路線,方可進入公司。
4、應聘人員來訪,應出示有效證件,并填寫《訪客登記表》,指引路線,并通知人力資源部。
5、夜間外來人員來訪,無預約一律不準入內,不予接待。
6、未經總經理或公司部門領導同意,任何人不得將客人帶入生產車間參觀,拍照錄像。
7、凡已與我公司解除勞動關系的,也將一律視為外來人員按以上第一條
第二款的1、3項的內容執行。如遇強行闖入者,門衛應立即上報公司相關領導處理。
二、物資出入管理
(一)公司物資
物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》,相關人員及部門負責人簽字批準后,門衛根據單據核對物品確實無誤進行登記后方可運出公司。
(二)外來物品
1、供貨商送貨進入公司,應辦理外來人員登記手續,出門時,門衛根據物品《入庫單》憑證或主管部門開具的《出門單》,核對無誤方可放行。
2、外來人員或車輛物品進入時,門衛管理人員需了解物品情況,如有危險品、 易燃易爆品等須報公司級領導核準后方可進入。
三、車輛管理
1、公司領導(本公司車輛)外出時,門衛值班員需自行登記立即放行。
2、門衛值班員應對車輛進行引導、停放,維持停放秩序。
3、進出車輛如有損壞公司財物,門衛值班室執勤人員應該立即報告公司綜合部相關領導進行處理。
四、日常安全巡視管理
1、巡視時間:夜間每兩小時巡邏一次。
2、巡視時對廠區進行巡視應做到:多看、多聽、發現可疑的人或事,應當及時處理和報告相關部門領導。
3、下班后對公司公共部位進行巡視,檢查水電、門窗是否關閉。
4、如發現火災隱患應立即采取有效措施,并及時通知相關部門領導。
五、門衛崗位職責及遵守的條例
1、遵紀守法,遵守公司的各項規章制度,服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行公司門衛管理制度,堅守崗位,發現問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送相關領導。
6、做好大門5米區域內衛生環境整治和清理。
7、隨時清掃門衛室,保持門衛室干凈衛生。
8、執勤期間要做到大門隨開隨關,注意安全。
9、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。
10、值班人員必須文明執勤,不得態度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴,一旦發現嚴肅處理,如情況屬實,每次處50—200 元罰款。
六、本制度自頒布之日執行。
xxxx集團有限公司
二0一四年十月十八日
為維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,特制定以下規定:
一、人員出入管理
(一)、公司員工
當班員工原則上不得離開公司,公司老板、總經理、廠部以及人事部、采購部、司機等外勤人員除外;員工須憑廠牌進入廠區。
(二)、外來人員
1、外來人員因事需進入公司,應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》,方可進入公司。外來人員一時沒有聯系到被訪人,可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
2. 對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示xxx證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語,做到禮貌待人,文明值勤。
3. 客戶來訪,問明情況,并填寫《來客登記表》,登記完畢,向來訪客人說明行走路線,發放臨時廠牌,方可進入公司。
4.應聘人員來訪,應出示有效證件,并填寫《來客登記表》,發放臨時廠牌,(臨時廠牌出廠時收回,如丟失需交工本費10元)方可進入公司。
5. 夜間外來人員來訪,無預約的一律不準入內,不予接待。
6. 未經總經理或廠部同意,任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。
7.凡被我公司解除勞動關系、勞務關系者,未經公司廠部同意的,門衛不得放行。如遇強行闖入者,門衛應立即通知公司相關領導處理,如在夜間強行闖入者,應立即報警后通知相關領導。
(三)、職工親戚、朋友來訪
1. 廠內員工非經允許不得私自帶外人進入辦公區域。
2. 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客,必須辦理登記手續,不得在公司區域閑逛,嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。
二、物資出入管理
(一)、 公司物資
物資出廠(包括產品外協和加工成品),由公司廠部開具《派車任務單》或倉庫開具出庫單報相關人員簽字批準后,門衛根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。
(二)、 外來物品
1、供貨商送貨入公司,應辦理外來人員登記手續;出公司時,門衛根據物資入庫票據或放行條,核對無誤后放行。
2、外來人員或車輛帶物品進入時,門衛人員需了解物品情況,如有危險品、易燃易爆品等,除高層領導核準外嚴禁進入.
三、車輛管理
(一)公司車輛外出
1、公司領導(本公司車輛)外出時,門衛值班員需自行登記車牌號立即放行。
2、門衛值班員應對車輛進行引導、停放,維持停放秩序;(各類車車位將規劃區域)
3、進出車輛如有損壞公司財物,門衛值班員應報公司辦公室,責其照價賠償;
(二)外來車輛
外來車輛因公進入公司,應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客
結束后,憑放行條或廠部電話放行離開公司。
五、日常安全巡視管理
1、巡視時間:夜間每兩小時巡視巡邏一次;
2、巡視范圍:公司廠區;
3、巡視時做到多看、多聽,發現有可疑的人或事,應及時處理并報告廠部辦公室;
4、下班后對廠區進行巡視,檢查水電、門窗是否關閉;
通知有關部門主管。
六、門衛崗位職責及應遵守的條例
1、遵紀守法,遵守公司的各項規章制度,服從管理;恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行本,堅守崗位,發現問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司人員、車輛進出廠區要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關領導。
6、做好大門20米區域內的衛生環境整治和清理。
7、 隨時清掃門衛室,保持門衛室干凈衛生。
8、值勤期間,要做到大門隨開隨關,注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內。
一經發現嚴肅處理,如情況屬實,每次處50~200的罰款。
七、工作考核
月收入10元。若因此造成公司物資流失的,按有關規定承擔賠償。
發現,立即作開除處理。
給予表彰、獎勵。
辦公室裁決。
廣州市花都德勝真空鍍膜廠
廣州市坎達爾包裝制品有限公司
2012年2月20日
專業園區門衛管理制度(案例16篇)篇六
為加強車站治安管理,促進站場作業安全,營造一個治安良好、文明、和諧的車站環境,特制定本制度。
一、凡從大門出入的人員及車輛必須經門衛同意后方可出入,如有物資出廠時,并檢查物、證是否相符,須確定物資憑證合法,方可放行;若一旦發現異常情況,要及時查問,并向車站或車站調度室報告。
二、大門、小門均實行定時開關制,開門時間為:早上8:00――9:30,下午18:00――19:30,其余時間大小門關閉,車站職工及其他段站職工因特殊情況,需提前或延遲出入時,應征得門衛同意后方可出入,任何人不得干擾門衛工作。
三、認真執行車站《定置管理制度》,保持值班室內定置管理和整潔衛生,實行門前“三包”,嚴禁值班室門前亂停亂放自行車、電瓶車、摩托車。
四、按時交接班,工作時間為白班9:00至19:00,夜班19:00至次日早9:00,并做好交接班記錄。
五、嚴格執行車站《勞動紀律管理規定》,上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不中途溜號。
六、熟悉站內治安環境情況,掌握使用治安、消防的報警電話及調度室電話,工作中如發現車站責任區內電、水、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,自己處理不好時應及時向車站或車站調度室報告。
七、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,樹立車站文明形象。
八、本制度門衛人員應嚴格執行,否則,車站將按規定納入考核。
專業園區門衛管理制度(案例16篇)篇七
第一條為維護公司安全,穩定正常的生產秩序,切實做好門衛、保安人員的`規范管理,特制定本門衛、保安管理制度,門衛保安人員必須嚴格執行本管理制度。
第二條本公司門衛保安人員由公司員工擔任,組長由公司指定的負責人擔任。
第一條上班時間依公司規定正常上班
第二條門衛保安人員必須樹立兢心兢業,一絲不茍的敬業精神,做到以身作則、嚴格執法、秉公辦事。上班時必須穿著制服,注意儀容儀表,員工上下班時間必須在定位站崗。
第三條上班時間嚴禁在工作區或值班室內喝酒、賭博、打撲克牌、打瞌睡等情形發生,一經發現立即除名。
第四條在公司門衛室內嚴禁抽煙,如需抽煙必須在公司規定的地點抽煙,違者一次罰款50元。
第五條維護公司公用物資,應做到無損壞、無丟失,違者經調查核實視所損壞/丟失的物品價值來賠償,并罰款200元。
第六條對人要有禮貌,講文明用語:如"您好""請問""謝謝"等,如有投訴者,經核實對被投訴者罰款80元。
第七條協力廠商、訪客、來賓進入本公司必須填寫"會客單",出門時必須有接待人員簽章方可放行。
第八條工作細則:
(一)認真詳細作好值班記錄和交接班記錄,發現未按公司規定執行,一次罰款10元。
(二)公司門衛室內除值班人員外其余人員嚴禁入內,特殊情況除外,發現一次罰款20元。
(三)有快遞和信件到廠時,對其人員做好登記,并立即通知接待處。
(四)所有車輛(總經理車輛除外)進公司均要申報車上所裝物品,如在離廠時需帶走物品必須全數登記由門衛清點確認。對于公司內人員外出,攜帶物品,要注意檢查,確認是否是公司內物品,是公司內物品必須以"放行單"放行。
專業園區門衛管理制度(案例16篇)篇八
關注食品安全,關愛健康生命。
提高食品安全意識,創造幸福美好生活。
以人為本,確保食品安全。
從源頭抓質量,確保食品安全。
珍愛生命,遠離毒品。
普及食品安全常識,建立科學飲食文化。
食品安全,責任重于泰山。
為了維護正常的教學秩序,使學校師生財產免受破壞和損失,切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛管理制度:
1、學校門衛實行24小時值班。
2、門衛必須嚴守崗位,認真履行門衛職責,恪盡職守,不得擅自離開崗位。
3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意,經驗證登記后方可入內。未經允許外來人員不得隨意進出學校,更不準以任何借口無理取鬧,影響教學,對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應主動報警,破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲。
4、外來機動車輛未經許可不得進入學校,應到規定位置停放。
5、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。
6、本校學生出校門須有請假條,否則不得隨意出入校門。
7、早晚按時開關大門。
8、負責校內及周邊安全防范工作,發現各種不安全隱患,采取處理措施及時處理。不能處理的,及時上報學校安全領導小組并向有關部門報告。
1、門衛要嚴格執行門衛查驗學生證、工作證、出入證、身份證的制度。避免社會閑雜人員進入校園,影響學校正常秩序。
2、本校學生憑學生證進入校園,進校后不得外出,如有特殊情況需要離開校園的,必須有班主任的簽字手續或家長陪伴,在門衛室登記后,方可出校門。
3、來校會客人員應當遵守會客時間并履行會客登記手續方可入校;來校辦事人員應當向門衛說明情況,登記后或經門衛與校內業務部門電話聯系核準后方可入校。
4、上課期間,任何車輛不得進入校園,其它時間經允許進入校園的車輛須按指定地點有序停放。接送學生車輛一律按規定地點停靠,不得在校門附近停放。
5、節假日和平日夜間,門衛對出入學校的人員及所攜帶的物品要嚴格盤查,注意發現可疑情況,確保學校安全。
6、對沒有證件,又無法核實其身份的,門衛有權禁止其入校。
7、嚴禁無關人員在值班室及周圍逗留、閑聊。
8、凡外來人員進入校園,須告知來訪事由及對象,經查實征得對方同意,進行詳細登記,留下有效證件后,方可進入校園;嚴禁商販進入校園叫賣、推銷、收購,不允許非本校或與本校無關人員(包括小孩)進校閑逛、打球。
9、對違反門衛制度者,視情節輕重,予以批評教育或按有關規定其相關責任。
專業園區門衛管理制度(案例16篇)篇九
二、外來人員入園登記制度。
1、外來人員進入幼兒園,必須憑有效證件在幼兒園門衛室進行登記,經允許后方可進入;。
2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的,幼兒園門衛有權拒絕進入并做好解釋工作。
3、學生家長要進幼兒園找自己的孩子或其它學生,只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。
四、車輛準入放行制度。
幼兒園在正常教育教學工作期間,應關閉好校門,杜絕車輛進入幼兒園。
專業園區門衛管理制度(案例16篇)篇十
為保證白灰廠的安全,控制閑雜人員進入廠區,特規定本制度:
(一)、嚴格執行工廠員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。
(二)、嚴格執行工廠接待和會客制度,外來人員進出廠區必須做好登記。
(三)、發現出進廠中可疑人員,應及時查問,并當即報告上級領導處理。
(四)、忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,不以權謀私。
(五)、門衛值班室要保持干凈和安靜,物品放置應定位規范,嚴禁在門衛值班室內飲酒、打牌。無關人員不得在門衛值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛值班人員。違者,視情節輕重,嚴肅處理。
(六)、夜間必須加強巡查,發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況,發生災害事故,應及時采取補救措施,并于次日報告安全責任負責人。
(八)、門衛對進入廠區的車輛進行管理,負責維護公司院內的機動車和非機動車停放秩序。
(九)、搞好傳達室周圍的環境衛生。
專業園區門衛管理制度(案例16篇)篇十一
為了加強學校安全,維持好教育秩序,保護良好的學習環境,凡在門房值勤人員都遵守執行本制度。
早晨開門時間:6:30關門時間7:20
中午放學開門時間:11:55關門時間12:20
下午放學開門時間:16:45關門時間17:00
說明:開門、關門時間指大門開關時間,后門可根據實際情況隨時開、關。
二、收發學校的報刊雜志郵件等,急件和重要信件及時送到有關人員手中。
三、來訪人員進入學校,必須在學校傳達室進行登記,經過與有關人員內線電話聯系同意后方可進入。
四、衣冠不整潔者;穿背心、拖鞋者不能進入學校。
五、學校有重大活動或有緊急事務時,服從應急指揮部指揮,關閉大門,暫停進出。
六、在上課期間,學生確因特殊情況由家長接出校門時,必須持有班主任老師簽字同意的請假條,學校門衛人員查驗登記后方可放行并將請假條存檔備查。
七、家長如有特殊情況需要把物品送給學生時,門衛將物品登記,并聯系班主任老師來取。
八、學校在正常教育教學工作期間,應關閉好校門,嚴禁機動車輛進入學校。
九、學校門衛人員對進出學校的'外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。
十、學校門衛人員對帶出學校的物品,要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。
十一、禁止校門前擺攤設點,保證門口暢通無阻,關鍵時刻能靈活處理各類情況,保證校門前師生的安全。
十二、禁止從事經營活動的人員進入校園;禁止把學校物品和廢紙賣給拾廢品的;禁止拾廢品及其它社會閑散人員進入校園。
十三、節假日、放學后時間,未經學校領導事先同意,外來人員(包括學生)一律不得進入校門。
專業園區門衛管理制度(案例16篇)篇十二
1、門衛值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格遵守門衛制度,對現場實行封閉管理,值班時不得擅離崗位,不得打瞌睡和從事下棋、打牌等與工作無關的事。
2、嚴格執行工地工作人員進出制度,管理人員憑工作卡、工人憑統一制作的工作服安全帽進入施工現場。
3、外來人員確因工作需要進入工地大門內的,必須在門衛辦理相應手續后方能進入辦公區域,若要進入施工現場,必須經項目部管理人員同意或由工作人員陪同,符合安全要求后,方可進入,親友來找工地施工人員應讓其與工人聯系好經門衛登記后在生活區等候,禁止讓其進入施工區域。晚上不準留宿。
4、外來人員準許進入施工現場的,必須戴好安全帽,并要遵守現場安全管理規章制度,服從現場管理人員的指揮。
5、送貨車輛進出一律接受開箱檢查,辦理登記手續,運出物品須憑材料部的放行單方可放行,。
6、施工單位的設備、器材進入施工現場,門衛建立臺帳,退場時列出物品清單,清單必須有項目部管理人員簽字,門衛核銷臺帳無誤后方可放行。
7、單車、摩托車進入大門,一律下車推行至指定地點停放。
8、個人攜帶包、袋子進出施工現場,要自覺出示給門衛檢查,發現偷盜材料、廢料、器材、配件者,按原價值的'十倍賠償。
9、晚上有進入工地的材料時,門衛工作人員應及時通知材料驗收人員。
10、做好防火防盜和夜間巡邏工作,遇無法處置的意外,應及時報警和向領導匯報。
專業園區門衛管理制度(案例16篇)篇十三
一、學校門衛是學校安保工作的重中之重,必須高度重視,嚴格管理,完備制度,責任到人。學校門衛管理制度和學校安保人員崗位職責互相聯系,各有側重,要規范操作,有利于學校監督,使學校門衛管理逐步實現系統化、制度化、規范化、標準化。
二、學校門崗實行24小時有人值班制度:目前白天時間由后勤管理服務中心統一安排。由專職安保人員負責管理其它時間段及固定假日由學校派員職守。
三、學校門衛肩負維護校園秩序,保障師生安全的重任,在崗人員要遵紀守法,堅守崗位,嚴格把關,文明值勤,努力將學校門崗建成展示學校良好形象的窗口。
四、學校門衛必須嚴格執行學校會客制度,來訪者應該進行登記,填寫相應會客單,寫明進出校的時間與事由,由門衛電話聯系,經確認可以接待后方可入校。來訪者出校時,應憑被訪者簽字后憑會客單予認確認。如被訪者遇上課或開會,門衛應安排來訪者在門衛室等候。
五、學校門衛應嚴控學生課間擅自離校,因特殊情況需出校門的學生應持有離校證明方可放行。上課期間禁止家長和社會閑雜人員隨意進校。
六、學校門口要嚴把貨物、車輛進出關。貨物出校門,需憑相關部門證明(出門單)經確認后予以放行。本校及上級部門機動車輛進校,應指引其到指定停車區停放,不隨意進入學生生活區、教學區。校外機動車輛一律不準入內(特殊情況除外)。自行車進出校門時,必須下車推行,并在指定地方停放。
七、學校門衛要確保到校的報刊、書信、資料、票據的及時準確發送,對老師、學生的掛號信、匯款單、包裹單等要盡快通知本人簽收,確保門衛值班室電話24小時有人接聽、傳呼。
八、學校門衛要做好安保巡視工作,特別要加強夜間巡邏。要正確開啟警報裝置,一旦發生情況迅速查明原因,積極保護現場,協助警方處理。
九、學校門衛要有完整交接班制度,門衛接班時,必須互相詢問情況,移交值班記錄,巡視相關場所。門衛人員請假需事先辦理手續;經有關人員批準并安排好替代人員方可離崗。學校門崗嚴禁串崗,脫崗現象發生。
1.門衛人員必須熱愛學校,責任心強,服從安排,有吃苦精神;身體健康,有勝任工作的體力;必須堅守崗位,不遲到、早退,不擅離職守。
2.認真學習有關法律和治安保衛常識,服從學校保衛處(科)的管理,嚴格執行學校的各項規章制度,積極維護校內秩序,做好安全保衛工作。
3.門衛人員值勤時要著裝規范、文明禮貌、熱情服務、認真負責。仔細查看核實外來人員的有關證件,辦理入校登記手續。
4.嚴格控制外來人員進入校園,確需進入時,必須認真核實,搞好登記。嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放,禁止小商小販進入學校或在校門口擺攤設點出售物品。
5.上課時間學生出門須持由班主任簽字的請假條方可放行。禁止學生攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進入校園。
6.認真做好來客登記工作,填寫會客單。嚴格執行學校會客制度,來訪者經確認可以接待后方可入校;出校時,應憑被訪者簽字的'會客單予認確認。如被訪者遇上課或開會,門衛應安排來訪者在門衛室等候。
7.教育門衛人員值班前和值班期間不得飲酒,不在值班室與閑雜人員閑聊,不得擅離職守,不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等。
8.學校門衛在崗期間的工作表現,每月由學校保衛處(科)考核,對工作中表現突出的個人予以獎勵,對考核不合格的或違紀的個人給予必要的處理,情況嚴重的予以調離崗位或辭退。
專業園區門衛管理制度(案例16篇)篇十四
1.對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰?”、“請出示有效證件”、“請您登記”、“請您稍后”等文明用語,禮貌待人,文明執勤。
2.外來人員因事需進公司,由外來人員填寫《外來車輛及人員出入登記表》,并聯系被訪人后方可進入。如未聯系上被訪人,可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員、車輛進入公司。
3.未經公司辦公室同意,任何人不得私自將人員車輛引入公司。
1.公司車輛出入時,門衛值班人員需立即放行。
2.門衛值班人員應對車輛進行引導停放,維持停放秩序。
3.進入車輛如有損壞公司財物,門衛值班人員應在維持現場的同時立即報告辦公室。
4.外來車輛因公進入公司,在經辦公室允許后,應主動填寫《外來車輛及人員出入登記表》。
5.郵局、快遞公司等車輛無特殊情況,不得進入公司。公司內人員郵件、包裹等物品,由門衛值班人員通知收件人至門衛處領取。
1.巡視時應做到:多看、多聽、發現可疑的人或事,應及時處理并報告辦公室相關人員。
2.下班后對公司公共部位進行巡視,檢查水電、門窗是否關閉完好。
專業園區門衛管理制度(案例16篇)篇十五
(一)門衛管理是企業管理的一個縮影,是體現管理水平的標準之一,為強化門衛管理,特制訂本制度。
(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。
二、管理辦法。
(一)保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度,恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
(二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤,每兩小時巡視巡邏全公司一次。發現違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施,并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為,要及時向主管部門匯報,協助處理。
(三)保安人員必須出門站崗值勤。
(四)警衛室要保持干凈和安靜,物品放置應定位規范,不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者,視情節輕重,嚴肅處理。值勤人員態度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經發現,將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。
(五)嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地),確需外出,應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出,須由所在部門經理審批;部門經理以上員工外出,須經總經理室審批;不符合上述手續者,保安不準放行。強行外出者,應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司,經被訪人同意,憑有效證件,準確填寫會客單后,佩戴"來賓證"方可進公司;會客結束后,憑被訪人簽字的會客單,歸還"來賓證"后,方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人,可在警衛室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
(六)公司員工上班時間不得進行私人會客,特殊情況須經所屬部門領導同意,但只能在警衛室內的會客進行。
(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內。
(八)嚴格執行物資管理規定,任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物資,進入公司時,需在警衛室登記,末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證,經核對無誤后方可放行;凡節假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。
(九)嚴格執行車輛出入制度,外來車輛進公司需嚴格檢查,作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證(副總經理以上車輛除外),否則不予放行。
(十)嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規人員的登記,并及時向人事行政部上報。
(十一)對違反本制度又不服從保安管理者,執勤人員有權強制執行,由此造成的一切后果由當事人負責。
三、附則。
(一)本制度的解釋權屬人事行政部。
(二)本制度自公布之日起執行。
一、實行24小時著裝值勤,自覺遵守值班制度,做到愛崗敬業,忠于職守,文明執勤,優質服務。
二、認真做好防火、防盜、防事故、防災害為重點的“四防”工作。
三、按規定時間開啟、關閉大門和偏門,對進入小區的外來與暫住人員進行查詢。
四、嚴格遵守巡邏制度,不脫崗、不做與工作無關的事。
五、做好車輛出入小區管理工作,及時制止車輛亂停放、損壞公共設施、損壞綠化的行為,努力維護小區正常秩序。
六、認真做好難以投遞的報刊、雜志、信件、電報等收件登記,及時處理。
七、制止廢品收購人員及小商販進入小區,制止亂貼廣告行為。
八、保持值班室及主入口區域的清潔衛生,督促做好轄區內的`保潔和綠化養護工作。
九、盡力為住戶排憂解難,積極參加搶險救災工作。
專業園區門衛管理制度(案例16篇)篇十六
1、傳染病疫情報告工作的督查由醫院傳染病疫情管理領導小組負責。
2、責任報告人發現傳染病時、在搶救處置患者的.同時應及時、規范填寫“傳染病報告卡”。
3、責任報告人發現甲類傳染病和按甲類傳染病管理的傳染病時,要立即電話報告預防保健科。
4、疾控科疫情管理人員每日到門診部及住院部等科室收取傳染病報告卡,并在登記本上簽字。
5、疫情管理人員須將傳染病報告卡和網絡直報中存在的問題,進行登記匯總定期報院領導小組。
6、院領導小組組織院內自查傳染病漏報外,配合縣疾控中心進行漏報抽查。并將檢查結果報主管院長,必要時通報全院。
7.疫情管理人員應每周、月、季、年定期開展傳染病漏報、遲報檢查。
8、院領導小組根據各科的漏報和傳染病報告卡,以及網絡直報中存在的問題,按傳染病疫情管理獎懲制度和責任追究制度進行處置。