通過總結(jié)，我們可以找出自己的不足和問題，并尋找解決的方法和策略。在下面，我將給大家分享一些關(guān)于心得體會的案例，希望能夠幫助到正在寫作的你。

最熱訪談老師的心得大全（18篇）篇一

最近，我有幸采訪了一位資深的音樂老師，聽他分享了他多年教學的心得體會。這次訪談給我留下了深刻的印象，讓我對音樂教育有了更深入的理解和認識。在這篇文章中，我將與大家分享音樂老師的一些經(jīng)驗和觀點，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞挽`感。

第二段：對音樂的熱愛與傳承。

首先，音樂老師強調(diào)了他對音樂的熱愛和傳承的重要性。他說自己從小就對音樂充滿了熱情，沒有什么比創(chuàng)作和演奏音樂更讓他開心和滿足的了。因此，他選擇了音樂教育這個職業(yè)，希望能夠?qū)⒆约旱臒崆楹椭R傳遞給更多的學生。他認為每一個學生都有學習音樂的權(quán)利和機會，而作為一位音樂教師，他的責任就是激發(fā)學生的音樂潛能，幫助他們找到屬于自己的音樂之路。

第三段：個性化教學和培養(yǎng)創(chuàng)造力。

音樂老師強調(diào)了個性化教學的重要性，他認為每個學生都有自己獨特的才能和喜好，只有根據(jù)學生的特點來進行針對性的指導和培養(yǎng)，才能讓他們真正發(fā)揮出潛力。他提倡激發(fā)學生的創(chuàng)造力和想象力，讓他們能夠在音樂的世界中找到屬于自己的聲音。他說作為一位音樂老師，他最大的滿足就是看到學生們茁壯成長，在音樂表演中展現(xiàn)出自信和獨特的風采。

第四段：音樂教育的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)。

在訪談中，音樂老師也提到了音樂教育的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)。他說現(xiàn)在的學生很多都缺乏對音樂的興趣和理解，他們更多地被快節(jié)奏的都市生活所籠罩，對音樂的審美趨向也日益?zhèn)€性化和多樣化，使教學工作變得更加復雜。與此同時，音樂教師也要面臨著培養(yǎng)學生的壓力和挑戰(zhàn)，需要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學技巧，以滿足學生的需求和期望。

第五段：結(jié)語。

通過這次訪談，我對音樂教育有了更深刻的認識。音樂教育不僅僅是讓學生學會演奏樂器或唱歌，更重要的是培養(yǎng)他們的音樂素養(yǎng)、審美能力和創(chuàng)造力。每個人都有音樂的天賦和潛力，只有通過正確的引導和培養(yǎng)，才能讓他們真正走進音樂的殿堂。作為未來的教育者和家長，我們應該重視音樂教育的重要性，給予孩子們更多的機會和支持，讓他們收獲音樂帶來的美好體驗和回憶。音樂老師的心得體會，不僅對教育者有啟示，對每一個人都值得深思。讓我們共同努力，傳承音樂的力量，讓音樂繼續(xù)在我們的生活中奏響。

最熱訪談老師的心得大全（18篇）篇二

近日，筆者有幸與一位優(yōu)秀的老師進行了訪談，并得到了許多寶貴的經(jīng)驗和觀點。通過這次訪談，我深深感受到了老師們的辛苦與付出，同時也受益匪淺。在本文中，我將分享我的訪談心得，希望能夠讓更多的人了解并理解這位老師的教育理念和經(jīng)驗。

第二段：了解教育理念。

在訪談中，我詢問了老師對教育的理解和目標。他堅信教育的目的不僅僅是傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和自主學習能力。他說：“我們要培養(yǎng)的是有創(chuàng)造力和批判思維能力的學生。”這讓我深刻認識到，傳統(tǒng)的應試教育已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代社會對人才的要求。只有通過培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和解決問題的能力，才能使他們在未來的競爭中占有優(yōu)勢。

第三段：分享教學經(jīng)驗。

老師在訪談中還分享了一些自己的教學經(jīng)驗。他強調(diào)了多樣化的教學方法的重要性，比如利用多媒體教學、小組合作學習和實踐探究等方式，激發(fā)學生的學習興趣和主動性。他還強調(diào)了教師在班級管理中的角色，應該成為學生的引路人和朋友，引導他們樹立正確的價值觀和人生觀。通過這些經(jīng)驗的分享，我深刻認識到教育是一個復雜而多元化的領(lǐng)域，需要教師不斷地學習和創(chuàng)新。

第四段：感受老師的付出。

在訪談過程中，我還了解到老師們的辛苦與付出。他們不僅要備課、講課，還要批改作業(yè)、與家長溝通、參加會議等等。而且，在課堂上，他們還要面對各種不同的學生，需要因材施教，關(guān)注每一個學生的個別差異。這讓我對老師的辛苦有了更深刻的認識，并對他們的付出表示由衷的敬意。

第五段：總結(jié)與展望。

通過與這位優(yōu)秀的老師的訪談，我認識到教育是一項光榮而偉大的事業(yè)。在當前的社會背景下，我們應該更加注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和解決問題的能力，努力培養(yǎng)他們成為未來社會的棟梁之才。同時，我們也應該更加尊重和贊賞教師的辛勤付出，給予他們更多的關(guān)愛和支持，以鼓勵他們在教育事業(yè)中繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。

綜上所述，通過與這位優(yōu)秀的老師的訪談，我對教育有了更深入的認識和理解。教育不僅僅是傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和自主學習能力。同時，我也深刻感受到了老師的辛勤付出和教育事業(yè)的光榮與偉大。希望通過這篇文章的分享，能夠讓更多的人關(guān)注教育事業(yè)，理解和支持老師們的工作，共同為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才貢獻力量。

最熱訪談老師的心得大全（18篇）篇三

第一段：介紹訪談老師的背景和目的（200字）。

最近，我有幸進行了一次訪談，主題是職業(yè)生涯規(guī)劃，對象是一位富有經(jīng)驗的教育界前輩。這位老師已經(jīng)在教育領(lǐng)域工作了20年，期間積累了豐富的經(jīng)驗和見解。我們的目的是通過與老師的交談，探索教師職業(yè)的發(fā)展道路，并尋找對我們自己職業(yè)生涯選擇的啟示。

第二段：老師對于教育職業(yè)的見解（250字）。

在訪談過程中，老師強調(diào)了教育職業(yè)的重要性和使命感。他認為教師的職責不僅僅是傳授知識，更是培養(yǎng)學生的品德、思維能力和創(chuàng)新精神。他鼓勵我們要抱有耐心和耐心地面對每一個學生，關(guān)注每個學生的發(fā)展進步。他還提醒我們，作為教師，我們必須不斷學習和成長，緊跟時代的變化和學生的需求，才能更好地完成我們的使命。

第三段：老師對于職業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗分享（300字）。

老師分享了他的職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，強調(diào)了個人努力和自我反思的重要性。他告訴我們在工作中，要保持積極的態(tài)度和不斷學習的心態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。他提到了不同學校之間的差異和挑戰(zhàn)，鼓勵我們在面對困難和挫折時要堅持下去，不放棄自己的夢想。他還提到了尋找合適的導師和與同事的良好合作關(guān)系對于職業(yè)發(fā)展的重要性。

第四段：訪談給我?guī)淼氖斋@與啟示（250字）。

這次訪談給我?guī)砹嗽S多收獲和啟示。首先，我深刻認識到教師職業(yè)的責任和使命感。作為一名教師，我們對學生的成長和發(fā)展具有重要的影響力，而這種影響將會持續(xù)影響他們的一生。其次，訪談讓我明白了職業(yè)發(fā)展的重要性和個人努力的關(guān)鍵。只有不斷學習和提升自己，才能在競爭激烈的教育領(lǐng)域脫穎而出。最后，訪談中老師的經(jīng)驗分享讓我明白，尋找合適的導師和與同事的良好合作關(guān)系對于個人成長和職業(yè)發(fā)展是至關(guān)重要的。

第五段：我對未來的展望和寄語（200字）。

通過這次訪談，我對自己未來的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃和目標。我將保持對教育事業(yè)的熱情和執(zhí)著，不斷學習和成長。我希望能夠在課堂上發(fā)揮創(chuàng)造力，培養(yǎng)學生的獨立思考和創(chuàng)新能力。我希望能夠成為學生們的榜樣和引導者，用我自己的努力和奉獻，影響更多的學生和社會。

總結(jié)：

通過這次訪談，我不僅獲得了寶貴的經(jīng)驗和啟示，也對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的方向。我深刻認識到教師職業(yè)的重要性和對學生的影響力。我將努力學習和不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，并希望能夠成為一名對學生有積極影響力的教師。

最熱訪談老師的心得大全（18篇）篇四

訪談小學老師是教育資源的重要組成部分，教師自身的成長是教育力量的源泉，不斷學習是教師素質(zhì)提升的重要渠道，分享心得范文。下面是本站小編為大家收集整理的訪談小學老師心得范文，歡迎大家閱讀。

徐老師是我校資深的政治老師，也是我結(jié)對子的師傅，我們倆很要好，也很談得來。一開始談起家常事，后來說這說著不知不覺地把話題轉(zhuǎn)道“如何交到學生”問題上來，真是三句話不離本行。

我：徐老師，我向你討教一下，我現(xiàn)在經(jīng)常向?qū)W生強調(diào)轉(zhuǎn)化學習。

方法，但一直沒有得到什么效果。

徐：有一點需要我提醒的是，事物發(fā)展變化是內(nèi)外因相互作用的。

我：有道理，不過我問成老師，你是不把哲學道理常給學生講。

徐：看什么內(nèi)容，主要學生能聽懂的道理，應該講給聽，但大道理講給學生不愛聽。重要的還是在“愛”字上，我記得有位俄羅斯教育學家說過，他說：“愛一個可愛的孩子，比愛一個不可愛的孩子容易得多。”在受教育面前，人人平等，每個學生都有被愛的權(quán)利和受教育的權(quán)利。我認為坐在我面前的孩子們，個個都是聰明的孩子，決不能把自己孩子分成好與壞或聰明與不聰明，他們正處在上進和發(fā)展的階段，所以任何人無權(quán)對正在成長過程的孩子們，定以過早的結(jié)論，當然不否認平時定某些學生為優(yōu)秀學生或某些學生為后進生。這是為了更好地教育他們，為了付出更多的愛心，因為后進生滯后的原因是多方面的，其中最重要的是心理問題，所以要用愛心感化他們，對學生心理健康教育和思想品德教育是一件常抓不懈，持之心恒的工作。

我：我不是奉承徐老師，我從心眼里佩服你，你對學生的愛心，很感染我。不愧是我的榜樣。我也明白了作為一名人民教師就要以學生為中心，不能把孩子分為三六九等，每個學生在我心里都應該是平等的，用愛欣感化他們，讓他們從內(nèi)心里真正喜歡上我這個老師。

以上是我和我的師傅就“如何交到學生”的談話和感想。

黃：當然是以學生為中心了。

宋：中心問題定位了，那么是不是應該轉(zhuǎn)變教師角色?

黃：以學生為中心，必須轉(zhuǎn)變教師角色。傳統(tǒng)的教學模式就是灌輸—接受，學生的學習方法，只能跟隨老師意圖聽講—背誦—練習—接受教師傳統(tǒng)的知識，學生就是處于一種以教師為中心，課堂為中心和書本為中心的被動狀態(tài)，忽視了內(nèi)因是事物發(fā)展的主要原因。

宋：黃老師，我現(xiàn)在有點醒悟了，我從講實習課開始到現(xiàn)在一直把自己放到中心位置為了樹立教師權(quán)威，強迫學生聽講，讓學生處于被動狀態(tài)，成老師這種教法的確不適合新課程。

黃：宋老師，你說的對，傳統(tǒng)的教育方法只束縛學生轉(zhuǎn)變不了學習方法，危害很大，所以我們必須盡快轉(zhuǎn)變教育方法，不能在繼續(xù)以機械的、冷冰冰的、僵死的方法從事教育工作。如果這種教育方法繼續(xù)下去，不僅導致師生之間交往與對話淺化，更淡化了師生相互間的理解和精神上的交融，不僅啟動不了學生們想要學習的動機，更不能向?qū)W生敞開自己的心扉。課程改革就是為了推進素質(zhì)教育，教師的職責時代呼喚更高地要求，這不僅局限于傳授知識，而是激勵著思考;要求我們成為一位指導者，一位活動的參與者，一位發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的戰(zhàn)友。總而言之，教師必須集中更多的時間和精力去從事那些有效果的、有創(chuàng)造性的活動;互相影響、討論、激勵、了解、鼓舞學生。

宋：黃老師我明白了，一個好教師必須能體會學生的欲望、情感、態(tài)度和發(fā)展的去向，體會到學生作為發(fā)展中心主題的獨特個性以及自由、創(chuàng)造的選擇、并且信任學生、尊重學生。以致達到師生之間真正成為平等的關(guān)系。

在許多人看來，教師是傳播知識和文化的使者，筆者認為，除此之外，教師也應是帶給學生快樂幸福的使者。

近年來，學生因厭學而輟學的現(xiàn)象時有發(fā)生。記得一位輟學女生這樣說：“去學校讀書太沒意思了，只有負擔沒有快樂，只有壓抑沒有幸福。”也許她的話只是片面之詞，但我們還是不得不反思：為什么我們的學校對學生逐漸沒有了吸引力?為什么我們的課堂不能使學生產(chǎn)生興趣和快樂?記得作家魏巍在《我的老師》一文里這樣寫道：

提升個人魅力，打造魅力課堂。教師有魅力，學生就會為之折服;課堂有魅力，學生就如沐春風。

首先，教師要用高雅的氣質(zhì)感染學生。古人云：“親其師，信其道”。它告訴我們，學生先是被教師的精神氣質(zhì)所折服，然后才聽從教師的教導。那么，教師應具備怎樣的氣質(zhì)呢?筆者認為，正如溫說的，教師要“有比黃金還要貴重的誠信，有比大海還要寬廣的包容，有比愛自己還要寬宏的博愛，有比高山還要崇高的道德”，使自己成為學生心目中的道德模范和高大的“人師”，并用自己的言傳身教使學生具備陽光般的心態(tài)和健康的人格。

其次，教師要用淵博的知識吸引學生。當今社會，知識發(fā)展日新月異，教師也要與時俱進、博覽群書，既要做該學科的專家或“經(jīng)師”，也要做其他學科的“雜家”。教師有了淵博的知識，上起課來才能灑脫大方、游刃有余，學生聽起來自然也是一種享受。

投入百倍激情，喚起學生的快樂。華南師范大學劉良華老師曾說：

“一位好教師應該是有激情的教師，因為激情能使人全身心地投入工作，為自己所從事的工作而陶醉。”教師在教學中要投入激情，以感染、帶動學生，使學生神經(jīng)興奮、感情豐富、思維敏捷，使師生間的信息交流產(chǎn)生共鳴。

實施精品教學，生成學生的快樂。精品教學意味著教師教學的每一步設計都應是“增一分則多，減一分則少”，是精致而有效的。要達到這種水平，教師就必須在吃透教材的同時，補充教材、更新教材，要對知識重點、難點、盲點進行通盤梳理，全面整合、提煉;要對知識進行消化創(chuàng)新，使學生最易接受也最樂于接受。只有經(jīng)過這樣一番努力，學生學起來才會變得生動有趣、事半功倍、輕松快樂。

設計適當互動，激發(fā)學生的快樂。師生或生生互動是調(diào)節(jié)教學氣氛的“味精”，適當安排互動能激起學生的學習興趣，掀起教學高潮，使課堂成為促進師生共同發(fā)展、共同進步的舞臺，并使師生的身心得以愉悅，精神得以充實。

教授有效方法，強化學生的快樂。達爾文對方法的闡述有一句。

名言。

：“最有價值的知識是關(guān)于方法的知識。”教師平時應注意了解、收集學生在學習中普遍存在的疑難，得出規(guī)律和方法，教給學生有效方法。學生掃除了學習上的“攔路虎”，學習自然會更順利。

堅持以人為本，打造幸福課堂。教育的對象是人，所以必須堅持以人為本。偉大教育家陶行知就說過：“真教育是心心相印的活動，唯獨從心里發(fā)出來，才能打到心的深處。”

關(guān)愛每一位學生。教育家蘇霍姆林斯基說得好：“教育技巧的全部奧秘，就在于如何愛學生。”教師必須要有一顆偉大的愛心去滋潤學生，要從生活上關(guān)心學生的饑飽冷暖，從學習上關(guān)心學生的得失成敗，從情緒上關(guān)心學生的喜怒哀樂。這樣，教師才能走進學生的情感世界，學生才會把教師當成真心朋友，才能達到陶行知所說的“師生立刻成為朋友，學校立刻成為樂園”。

賞識每一位學生。“賞識就會產(chǎn)生奇跡。”教師要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，賞識學生的點滴進步。在賞識學生學習的同時，也要賞識學生的為人處世、個性特長，不以分數(shù)論英雄。

總之，教師只有把學生放在心上，學生才會把教師放在臺上，讓我們行動起來，做好學生智慧的引領(lǐng)者、快樂的點燃者、幸福的奠基者，做一名給學生帶來快樂幸福的使者。

默默從事教學以來，一直以為“在其位，謀其職”就是把書教好，開啟學生的智慧之門，教育學生作一個品行端正的人。培訓期間聽了幾位優(yōu)秀教師的先進事跡，我大受啟發(fā)。霍懋征老師“沒有愛就沒有教育”的。

座右銘。

;盤振玉老師的“一切為了大瑤山的孩子”的話語;林崇德老師要“培養(yǎng)超越自己值得自己崇拜的學生!”幾位優(yōu)秀教師的事跡深深將我感動。同樣是平凡的人，他們于平凡中見偉大!這正是我畢生的心愿，在平凡的崗位上，象他們一樣，將愛的陽光灑向所有因我們而幸福的人!

通過學習體會如下：

1、教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代，自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘于奉獻。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去，正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來，不帶半根草去”。

2、教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業(yè)的無限忠誠，對教育事業(yè)的強烈事業(yè)心和高度責任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量，她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒，最大限度地激發(fā)學生的學習主觀能動性。在日常教學中，教師如像母親一樣，無微不至地關(guān)心學生，幫助學生，對差生不嫌棄，不歧視，給他們多一點愛，就能極大地激發(fā)學生的積極性，使其在學習上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經(jīng)驗都證明了母愛力量的神奇作用。

3、教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者，學生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地解學生之“惑”，傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài)，它在不斷地豐富和發(fā)展，每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化，特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今天。因而，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學內(nèi)容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實，你那點知識就是一桶死水，終會走向腐化。

通過學習，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對學生要有慈母般的愛心，且不斷更新、充實自己的知識，做到與時代同步，才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才，挑好肩上這幅教書育人的重擔。作為一名教師，我認為在今后工作中首先應該以優(yōu)秀教師為榜樣，學習他們獻身教育，甘為人梯的崇高境界。學習他們以德立教、愛崗敬業(yè)、忠于職守，樹立良好的職業(yè)道德，真正熱愛教育事業(yè)，以教育為快樂，熱愛自己的工作崗位，扎扎實實地干好自己的本職工作，把全部的愛獻給教育事業(yè)，獻給我們學校的學生們。

其次，要熱愛學生。榜樣的力量是無窮的，我會以優(yōu)秀教師為榜樣，滿腔熱情地投入到自己的本職工作中去，全心全意為學生服務。愛不應該是掛在嘴上，也不應該是膚淺的凡事包辦，而應該深入到思想落實在行動上。家長把子女送到學校我們有責任把學生教育好、保護好、讓每個學生都能在教師的愛護下和教育下健康的成長。在今后的工作中，我們要以求真務實的作風和嶄新的精神風貌，向優(yōu)秀教師那樣努力工作，不求索取，以奉獻為榮。積極進行“教書育人、管理育人、服務育人”的探索，忠誠黨的教育事業(yè)。對他人寬容一些，多與人為善，與己為善。做到正人先正己，做事先做人，做一個坦坦蕩蕩的人。腳踏實地、不為名所累、不為利所趨，立足自己的崗位，努力工作和學習，以實際行動為我們學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

最熱訪談老師的心得大全（18篇）篇五

音樂是一門藝術(shù)，也是一門學科。學習音樂不僅能夠培養(yǎng)學生的藝術(shù)情操，還能夠提高他們的綜合素質(zhì)。而教授音樂的教師在培養(yǎng)學生音樂方面起著至關(guān)重要的作用。為了了解音樂教師的心得體會和教學方法，我進行了一次關(guān)于音樂教師訪談。通過訪談，我了解到了音樂教師的工作經(jīng)驗和教學觀點，讓我對音樂教育有了更深入的認識。

第一段：音樂教師的態(tài)度和理念。

在訪談中，我首先詢問了音樂教師對音樂教育的態(tài)度和理念。他告訴我，音樂教育不僅僅是教會學生演奏樂器或唱歌，更重要的是培養(yǎng)學生對音樂的熱愛和藝術(shù)修養(yǎng)。他認為，音樂是一門藝術(shù)，要用心去感受和理解，而不只是機械地彈奏樂曲。他還強調(diào)了培養(yǎng)學生獨立思考和創(chuàng)造力的重要性，尤其是在音樂創(chuàng)作方面。

第二段：音樂教學的方法和策略。

在訪談中，我向音樂教師了解了他的音樂教學方法和策略。他告訴我，他注重培養(yǎng)學生的音樂感知能力和音樂表達能力，希望學生能夠通過音樂感知，從音樂中獲得情感和美感。他還強調(diào)了培養(yǎng)學生的合作能力和團隊精神，因為音樂是一門集體藝術(shù)，需要多人協(xié)同配合才能演奏出優(yōu)秀的樂曲。

第三段：面對不同學生的個性化教學。

每個學生都有不同的個性和特點，對于音樂教師來說，如何做到個性化教學是一項很重要的任務。音樂教師告訴我，他會根據(jù)學生的性格和興趣，調(diào)整教學內(nèi)容和方法。他會鼓勵學生表達自己的想法和情感，讓他們在音樂中找到自己的位置和自信心。他也會定期和學生交流，了解他們的學習情況和困惑，及時解答疑惑和指導學習。

第四段：音樂教育的培養(yǎng)藝術(shù)家精神。

音樂教育的目標之一是培養(yǎng)學生的藝術(shù)家精神。對于音樂教師來說，如何在教學中培養(yǎng)學生的藝術(shù)家精神是一項重要的任務。音樂教師告訴我，他會給學生創(chuàng)造自由的學習環(huán)境，鼓勵他們表達自己獨特的音樂想法和創(chuàng)作，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和藝術(shù)修養(yǎng)。他也會向?qū)W生介紹一些音樂大師和經(jīng)典作品，激發(fā)學生對音樂的向往和追求。

第五段：音樂教師的成就感和快樂。

音樂教師在教學中也會遇到困難和挑戰(zhàn)，但他們從中體會到了成就感和快樂。在訪談中，音樂教師告訴我，當學生在表演中完美地演繹樂曲時，他感到非常驕傲和開心。他也會看到學生在音樂學習中逐漸成長和進步，這給了他巨大的滿足感和動力。他認為，能夠把自己的熱愛和知識傳遞給學生，是一種幸福和榮耀。

通過這次訪談，我對音樂教育有了更深入的認識。音樂教育不僅僅是教會學生演奏樂器或唱歌，更重要的是培養(yǎng)學生對音樂的熱愛和藝術(shù)修養(yǎng)。音樂教師通過個性化教學，培養(yǎng)學生的音樂感知能力和音樂表達能力，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己音樂的位置和自信心。同時，音樂教師也通過教學獲得了成就感和快樂。音樂教育的未來將會是更加美好的！

最熱訪談老師的心得大全（18篇）篇六

第一段：引言（100字）。

最近，我有幸參觀了一所中學的英語教研室，與老師們進行了一場關(guān)于英語教學的深入訪談。通過這次訪談，我對于英語教育有了更深入的理解，也從中汲取了很多有用的經(jīng)驗和建議。下面我將詳細分享我與英語老師的訪談心得體會。

第二段：教學理念（200字）。

在訪談中，我發(fā)現(xiàn)多數(shù)英語老師注重培養(yǎng)學生的實際運用能力。他們強調(diào)培養(yǎng)學生的聽說讀寫能力，讓學生自主探索和運用英語語言。同時，他們也在教學中加入了趣味性和互動性，通過游戲、小組活動、角色扮演等方式激發(fā)學生學習英語的興趣。這種注重實際應用和趣味性的教學理念使學生更愿意主動參與，從而提高了學習效果。

第三段：教學方法（300字）。

在訪談中，英語老師們紛紛分享了他們在教學中使用的一些有效方法。多數(shù)老師采用了多媒體教學輔助工具，例如投影儀、電腦等，通過生動豐富的圖片和視頻來激發(fā)學生的興趣。另外，老師們還經(jīng)常使用小組合作學習的方式，讓學生們互相討論、合作解決問題，從而培養(yǎng)學生的表達能力和團隊合作精神。同時，老師們也強調(diào)培養(yǎng)學生的自主學習能力，鼓勵他們進行獨立閱讀、寫作和自主學習。這些多元化的教學方法能夠滿足不同學生的需求，提高了教學效果。

第四段：教學挑戰(zhàn)（300字）。

與英語老師交流中，我了解到他們所面臨的教學挑戰(zhàn)。首先，英語習得的困難性是其中之一。英語的語法和發(fā)音規(guī)則較為復雜，學生往往會有一些困惑和困難。同時，學生的學習熱情也是一個挑戰(zhàn)，許多學生對于英語學習缺乏興趣和動力。此外，學生的學習能力和水平差異也對教學提出了一定的要求。作為教師，如何因材施教，滿足不同學生的需求是他們所面臨的一個重要挑戰(zhàn)。

第五段：反思與啟示（200字）。

通過這次訪談，我得到了許多寶貴的反思和啟示。首先，作為一名英語教師，我們需要不斷學習和提升自己的教學理念和方法。只有與時俱進，不斷探索適合學生的教學方式，才能真正激發(fā)學生的學習興趣，提高他們的英語水平。其次，我們應該注重培養(yǎng)學生的實際運用能力，培養(yǎng)他們的綜合語言能力。最后，教師應該關(guān)注學生的個性化學習需求，因材施教，創(chuàng)造一個積極、輕松和有趣的學習環(huán)境。

總結(jié)（100字）：

通過與英語老師的深入訪談，我深刻體會到了英語教學的復雜性和挑戰(zhàn)性。同時，我也從中學到了許多寶貴的教學經(jīng)驗和啟示。作為一名教師，我們應該不斷學習和提升，關(guān)注學生的需求，創(chuàng)造一個積極、輕松和有效的學習環(huán)境，從而幫助學生提高英語水平。

最熱訪談老師的心得大全（18篇）篇七

第一段：引言（100字）。

作為一名學生，我們時常對老師充滿了敬意和好奇心。最近，我們有幸進行了一次與老師的訪談，從中我們收獲了許多珍貴的經(jīng)驗和感悟。在這篇文章中，我將分享我在訪談老師后的心得體會。

第二段：了解教師的工作（250字）。

在訪談老師的過程中，我深入了解了教師的工作和責任。我了解到，教師是一個多角色的角色扮演者。除了授課，教師還要充當指導者、設定目標的制定者和學生們的引導者。這讓我認識到，作為學生，我們不僅要接受知識的傳遞，更應該成為自己的主導者，積極參與到學習中來。同時，我也理解到，教師在工作中所付出的努力和時間遠比我們所見到的多得多。為了我們的成長和發(fā)展，他們愿意付出很多，這讓我倍感敬佩和感激。

第三段：教師對學生的關(guān)懷（250字）。

在與老師的訪談中，我們發(fā)現(xiàn)教師們對我們的關(guān)心和關(guān)懷遠超過我們的想象。他們不僅關(guān)心我們在學習上的進步，還關(guān)心我們的成長和身心健康。老師們不斷鼓勵我們，激發(fā)我們的學習熱情，幫助我們解決困惑和難題。他們給予我們關(guān)愛和支持，讓我們感到自己不再孤單。這次訪談讓我明白，我們有責任珍惜老師的關(guān)懷和付出，用自己的努力回報老師的期望。

第四段：教師的教育理念和方法（300字）。

通過與老師的訪談，我了解到不同教師有著不同的教育理念和教學方法。他們不只是簡單地把知識傳授給我們，更注重培養(yǎng)我們的思維能力和創(chuàng)造力。他們通過引導和啟發(fā)，讓我們從學生變成學習者和思考者。他們讓我們自己探索問題，尋找答案，通過實踐來鞏固所學的知識。通過這次訪談，我認識到學習不應該只是被動地接受，而應該主動地參與其中，并且不斷探索和實踐。

第五段：對老師的感激和成長（300字）。

通過這次訪談，我對老師的工作和付出有了更深的理解，同時也增加了對老師的敬意和感激之情。他們?yōu)槲覀兊某砷L付出了大量的努力，給予了我們實實在在的關(guān)懷和幫助。在與老師的交流中，我受到了鼓勵和啟發(fā)，明白了學習的重要性和積極性。我決心要更加努力學習，用自己的成績來回報老師們的教誨和期望。我要做到積極主動，不斷學習和進步，成為老師們引以為傲的學生。

總結(jié)（100字）。

通過與老師的訪談，我收獲了知識和智慧，也收獲了對老師們的敬佩和感激之情。這次訪談讓我明白了學習不是一條孤單的道路，而是需要老師和同學們的共同努力和支持。我會成為一個更好的學生，為自己的成長和老師們的辛勤付出而努力。我相信，在老師們的指導下，我們一定能夠取得更好的成績和發(fā)展。

最熱訪談老師的心得大全（18篇）篇八

段落一：引言（200字）。

作為一名老師，我有幸參與了一場大型訪談活動，與其他教育界的專家們共同探討教育的重要性和對于學生的影響。這場訪談活動不僅讓我深入了解了教育領(lǐng)域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，還讓我對自己的教育理念進行了反思和提升。接下來，我將分享我在這場訪談中所得到的心得體會。

段落二：教育發(fā)展趨勢（200字）。

在訪談中，專家們紛紛譴責傳統(tǒng)的教育方式，認為它們已經(jīng)過時。他們認為學生應該更多地參與到學習中，成為學習的主體，而不是被動接受知識。因此，他們強調(diào)了個性化和探索性學習的重要性。我深刻地認識到，教育必須緊跟時代的發(fā)展，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和問題解決能力，以應對現(xiàn)實世界中的挑戰(zhàn)。

段落三：教育的目的（200字）。

通過與訪談專家的交流，我對教育的目的有了更深入的理解。教育的目標不僅僅是傳授知識，而是培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和才能，使他們能夠在未來的社會中成功地生活和工作。我們應該注重發(fā)展學生的思維能力、溝通能力和合作精神，以及培養(yǎng)他們的人際交往和解決問題的能力。只有這樣，學生才能真正地擁有自主學習的能力，迎接未來的挑戰(zhàn)。

段落四：教師的角色（300字）。

訪談中，專家們強調(diào)了教師在教育中的重要角色。作為教師，我們不僅僅是知識的傳授者，更重要的是要成為學生的引導者和啟發(fā)者。我們應該鼓勵學生探索和思考，激發(fā)他們的學習熱情和求知欲。此外，我們還應該關(guān)注每個學生的個性和需求，采用不同的教學策略來滿足他們的學習需求。我們要成為學生的榜樣，給予他們正確的指導和幫助，使他們能夠全面發(fā)展并實現(xiàn)自己的夢想。

段落五：結(jié)語（200字）。

通過這場大型訪談，我不僅僅認識到了教育的重要性和發(fā)展趨勢，更重要的是對自己的教育理念進行了反思和提升。我將會更加注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和才能，關(guān)注他們的個性和需求。我會嘗試不同的教學方式，激發(fā)學生的學習熱情和求知欲。我將成為學生的榜樣，給他們正確的引導和幫助。我相信，只有通過不斷地學習和成長，我才能成為一名更好的教師，給學生們帶來更好的教育體驗和未來的希望。

最熱訪談老師的心得大全（18篇）篇九

在我校進行了一次關(guān)于英語教學的訪談活動。這次訪談的目的是了解我校英語教師的教學理念、教育經(jīng)驗和教學方法，以期有效提高英語教學質(zhì)量，滿足學生的學習需求。為了更好地了解英語教學的現(xiàn)狀和問題，我選擇了一位經(jīng)驗豐富、深受學生喜愛的英語老師進行訪談。

第二段：訪談過程中獲得的信息和感悟。

通過訪談，我了解到這位英語老師對于英語教學的重視和熱愛。她提到，她一直以來都將培養(yǎng)學生的英語實際運用能力作為教學的首要目標，而非僅僅是死記硬背單詞和語法規(guī)則。為了實現(xiàn)這一目標，她注重創(chuàng)設語言環(huán)境，鼓勵學生勇敢表達和實踐英語，培養(yǎng)學生對于英語的自信心。同時，她也不斷尋找各種教學方法和資源，為學生提供更多實踐和交流的機會，以幫助他們提高英語聽說讀寫的能力。

第三段：講述教師對于學生學習的理解和關(guān)心。

這位英語老師對學生的關(guān)心和理解給我留下了深刻的印象。她提到，她會花時間與學生進行交流，了解他們的學習需求和困惑，并為每個學生制定個性化的學習計劃。她鼓勵學生互幫互助，創(chuàng)設一個和諧的學習氛圍，讓每個學生都感受到被尊重和鼓勵。她會定期組織學習小組和英語角等活動，讓學生通過互相合作和交流來提高自己的英語能力，同時也培養(yǎng)了學生的團隊合作精神和責任感。

第四段：探討教師的專業(yè)發(fā)展和教學反思。

在訪談中，這位英語老師也談到了自己的教學反思和專業(yè)發(fā)展。她認為教師需要不斷學習和更新自己的教育理念和教學方法，以適應不同學生的需求和時代的變化。她會參加各種教師培訓和研討活動，與其他英語教師進行交流，分享教學心得和經(jīng)驗。同時，她也積極尋找教育資源和新的教學技術(shù)，嘗試新的教學策略和方法。通過不斷地反思和更新自己的教學方式，她能夠更好地促進學生的學習，提高英語教學的質(zhì)量。

第五段：總結(jié)訪談心得體會和展望未來的教學發(fā)展。

通過這次訪談，我對英語教師的工作有了更深刻的理解。一位優(yōu)秀的英語教師不僅需要有扎實的專業(yè)知識，還需要關(guān)心和理解學生、不斷反思和創(chuàng)新教學方式，始終站在學生的立場去思考問題。他們是學生學習的引路人和朋友，為他們的學習之路鋪平道路。在未來的教學工作中，我們應該借鑒這位英語老師的理念和實踐，不斷提高自己的教學質(zhì)量，使每位學生能夠更好地掌握英語并愉快地學習。

最熱訪談老師的心得大全（18篇）篇十

近年來，我國教育事業(yè)取得了顯著的成就，教育工作者發(fā)揮著重要的作用。作為一名教師，黨員的身份更是使其責任和使命感倍增。為了了解教師黨員的身心狀況以及他們的工作體會，我們進行了一次老師訪談活動，并邀請了幾位優(yōu)秀的教師黨員進行了深入的交流，從中我們收獲了不少心得體會。

第二段：黨性修養(yǎng)的重要性。

在訪談中，我們發(fā)現(xiàn)，教師黨員普遍具有良好的黨性修養(yǎng)。他們始終堅持以黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)為指導，在工作中時刻牢記自己是一名黨員。他們把黨員的身份與職業(yè)職責相結(jié)合，把黨的要求與學生教育結(jié)合起來，始終保持為黨和人民事業(yè)奮斗的精神風貌。他們注重自己的學習進修，增強自己的業(yè)務素質(zhì)，不斷提高教育教學水平。在平時的教育教學工作中，他們以身作則，積極踐行社會主義核心價值觀，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人做出了積極的貢獻。

第三段：面臨挑戰(zhàn)與困惑。

然而，教師黨員在工作中也面臨著一些挑戰(zhàn)與困惑。例如，一些教師黨員反映，隨著教育的改革和發(fā)展，教師的工作任務越來越繁重，精神壓力也難以承受。他們需要應對學生課業(yè)負擔重、家長期望高、社會評價嚴格等問題，需要不斷精神上的調(diào)整和自我調(diào)適。同時，一些教師黨員也遇到了一些思想認識上的疑惑，比如如何正確理解和貫徹黨的方針政策、如何處理好職業(yè)道德與學科規(guī)律之間的關(guān)系等，這些問題給他們帶來了一定的困惑。

在訪談中，教師黨員們也分享了一些心得體會和改進措施。他們認為，在工作中要注重鍛煉自己的意志品質(zhì)，增強逆境承受能力，樹立正確的人生觀和成就觀，從而更好地面對挑戰(zhàn)和困惑。同時，他們也提到要不斷地學習與進修，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，以應對教學改革帶來的挑戰(zhàn)。此外，還需要注重教師黨員的思想建設，在加強理論學習的同時，注重思想認識的提升，解決教師黨員面臨的思想困惑和疑惑。

第五段：總結(jié)。

通過這次老師訪談活動，我們進一步深化了對教師黨員身心狀況的了解，也激發(fā)了更多教師黨員的工作熱情和使命感。教師黨員的黨性修養(yǎng)是他們工作中的寶貴財富，而面臨的困惑和挑戰(zhàn)也需要得到關(guān)注和解決。只有加強對教師黨員的培養(yǎng)與關(guān)心，才能進一步提高我國教育事業(yè)的質(zhì)量和水平。讓我們共同努力，為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人而努力奮斗！

最熱訪談老師的心得大全（18篇）篇十一

通過這次家訪我詳細地了解學生的性格特長及家庭結(jié)構(gòu)、成長經(jīng)歷、健康狀況、學習環(huán)境、在家表現(xiàn)，并聽取了家長對教師的意見、希望，分享小學老師心得。下面是本站小編為大家收集整理的訪談小學老師心得，歡迎大家閱讀。

家訪是教師走進學生家庭，對學生進行的一種訪問，也是對教育教學工作的重要補充。一次家訪就是一次讓孩子進步的機會，會讓一個學生在今后的學習生活中發(fā)生很大的改變。所以家訪是一門學問，是一門永無止境的藝術(shù)。我愿虛心請教，傾心奉獻，把課外訪萬家工作推向一個新階段。

我們采石小學因為地處農(nóng)村，所以生源比較復雜。有的孩子是留守兒童，多數(shù)孩子父母外出打工，時常不在家，加上家長文化水平較低，從而削弱了家庭教育的力量。還有些孩子因為父母繁忙，由爺爺奶奶管教，他們卻更加寵愛，使得學生的心理放縱，讓學校教育工作難上加難。

正因為家長“望子成龍”、“望女成鳳”心切，對子女有求必應，以至于溺愛和放縱，養(yǎng)成了許多不好的生活習慣，從而影響到孩子在學校的學習習慣。這給學校教育帶來諸多的難處。家長望子成龍，只看重自己子女的學業(yè)成績而忽視或放松了對子女的思想品德、紀律教育，有些家長對素質(zhì)教育不理解、不支持，甚至對素質(zhì)教育提出質(zhì)疑，與其背道而馳，這使得學校教育工作開展很不順利。家訪讓我感受頗深：

第一，全面的家訪，深入到每一個家庭細致了解，與家長學生面對面的交流，加強了社會，家庭，學生的聯(lián)系，了解了家長的期望與要求。了解了學生的個性與想法，加強了師生感情，家訪對以后的工作將起到積極的作用。

第二，全面的家訪，了解了家長對子女的關(guān)切與期望，也了解了。

一些學生家庭的困境，增強了我們的責任感，也讓我們更加熱愛學生，熱愛工作。

第三，交換訪談方式，為家訪工作增加新的內(nèi)涵。隨著社會的發(fā)展，家訪的方式也隨著改變。由于人們的職業(yè)特點、個人閱歷、經(jīng)濟狀況、文化素質(zhì)、思想修養(yǎng)、性格脾氣各不相同，學生家長可分為好多不同的類型。作為班主任應該具體問題具體分析，“到什么山唱什么歌”。

第四，家訪也給教師本人上了一課。因為一個學生在班上不過是二十三分之一，很不起眼;而在家里，卻是家長的百分之百，寄托了厚厚的期望。在家訪時的交談中，老師們深深體會到家長的期盼，深感責任重大，對今后的工作絲毫不敢有懈怠之心。

第五，家訪的目的是教育孩子更好地成長，父母是孩子的第一任教師，家庭對孩子身體的發(fā)育，知識的獲得，能力的培養(yǎng)，品德的陶冶，個性的形成，都有至關(guān)重要的影響。

果這個孩子克服了愛貪玩，上課不認真的習慣，端正了學習態(tài)度，其成績也提高不少。

在家訪中，我還了解到有相當一部分家長整個忙于生計，極少照看、督促孩子。這使得我們肩上的責任更重了。我們沒辦法選擇家長，我們只能選擇不同的教育方式來對待這些更需要我們關(guān)心的孩子。很多家長都反映：老師說的，孩子會聽進去的。作為學生的老師也特感動于這句話，老師的魅力無極限。當然高興之余，需要我們付出更多了。讓我看到了不同的家庭教育方式形成了完全不同的學生個體和認知表達水平。文化程度較高的家長知道如何對孩子進行學習、生活上的指導，這些家長的孩子往往已經(jīng)養(yǎng)成良好的習慣，有較強的自覺性。文化程度不高，但為人處事有原則的一類家長，他們對孩子學習上的指導有欠缺，但會教他們做人的道理，家長說的多，做的少。有相當多的家長對子女出現(xiàn)的一些不良傾向只會念叨，卻拿不出或狠不下心采取措施，效果不佳。這類孩子需要在學習習慣、方法上多指導。還有少數(shù)家長本身文化程度低，對自己的子女從小又過于溺愛;現(xiàn)在孩子年齡增長，膽子也大了，有些家庭已出現(xiàn)了不會管、管不了的局面。所以針對有問題的學生，我和家長促膝談心，用一分為二地觀點分析學生，同時把握實際，靈活調(diào)節(jié)，在輕松融洽的氣氛中提出孩子存在的問題，共同商量、探討教育措施，使學生心服口服，家長也欣然配合。

協(xié)調(diào)好家庭成員內(nèi)部的教育力量;要多與班主任和任課老師聯(lián)系，及時了解子女的學習和思想動向，并對癥下藥;及時加強對孩子的心理開導，使其形成健康良好的心理品質(zhì);注重孩子的養(yǎng)成教育，注重發(fā)展長遠利益，為自己和孩子的將來著想。

總之，家訪讓我受益非淺，既使家長了解學生在校各方面的表現(xiàn)和學校對學生的要求，又使我了解學生家庭中各方面的情況及學生在家庭中的表現(xiàn)。我們只有通過家訪才能了解一些隱性的問題，找出學生不良行為形成的根本原因，這樣我們可以從根源著手，進一步加強對學生的教育。我覺得身上的擔子更重了，使我更加成熟了，每個孩子雖然會有這樣那樣的缺點，無論成績好壞，都需要老師的關(guān)愛，讓我們的愛心去幫助每一位孩子，去呵護他們的每一部的成長，盡力達到“教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會”的教育效果。

連續(xù)兩個星期做了兩次家訪，雖然孩子們所在的年級不一樣，學習情況不一樣，家庭背景也不一樣，但是他們的家長對我們的到來非常的歡迎，從這些家長的身上我看到了他們對孩子學習的用心，。

六年級二班的李傲同學，經(jīng)過在班主任那里了解，他在班里面學習成績不是很好，但是他很聽老師的話，不打架，對于學校或者班級的活動都會積極的參加，老師布置的作業(yè)基本也會按時完成。經(jīng)了解他的媽媽也是我們實驗小學的老師，他的爸爸也有一份很好的工作。當我們到達他家時，他的父母都在家，也非常熱情的接待了我們。但是由于平時都是媽媽在管孩子的學習，所以在家訪的過程中，基本上都是你媽媽在回答我們的問題，我們可以看得出這是一位很用心的家長。

在家訪的過程中，我們問到了家長對孩子的教育，從李傲的媽媽回答中我發(fā)現(xiàn)他們在孩子身上很用心，但是孩子正處于叛逆期，大于家長的話又是當作耳邊風，這一點讓他們很無奈，但是他們對孩子的成績不是很在意，他們只是希望孩子可以快快樂樂的學習知識，而不是被壓迫著學習。其實并不是所有的家長都可以放寬孩子的成績的，一旦孩子的成績有所下家他們就開始采取措施，跟任課老師交流也好，自己給孩子買習題做也罷，目的就是讓孩子的學習成績提高。其實我覺得這位家長可能也是老師的原因，她懂得該何時給自己的孩子施壓，而不是一直讓他處于壓力當中。雖然這位學生的成績不是很好，但是我覺得像她的媽媽這樣給他時間讓他成長，自己學會學習，也是一種很不錯的教育方法，或許以后他會超越很多人，但是前提是他足夠努力，他可以認識到學習的重要性。

一年級四班的武禹軒同學，他是我現(xiàn)在帶的學生，他是我們班的小班長，不僅學習成績非常棒，而且非常的聽話懂事，作業(yè)情況都完成的很好，他可以算的上是班里全優(yōu)的學生。其實我也很好奇什么樣的家庭才可以培養(yǎng)出這么一個小小年紀就很“人才”的孩子。上個星期日在孔老師的帶領(lǐng)下，我們?nèi)サ搅怂摇?/p>

經(jīng)過跟他的家長的談話，我才知道孩子為什么可以學習這么好。不得不承認他是很聰明的一個孩子，但是更多得要歸功于他媽媽的管教。他每天回家做的第一件事就是寫作業(yè)，寫完作業(yè)以后在寫媽媽給布置的作業(yè)。他的媽媽給他買了很多課外書：口算題卡、應用題、復習試卷、閱讀題以及與寫作有關(guān)的書。可能看上去對于一個一年級的孩子來說有點多，但是從談話中我們知道家長給它分配的很合理，并且他做過的試題，他的媽媽都會給他批改。家長對于孩子的學習很用心，但是孩子有時候也會覺得家長給布置的作業(yè)有點多，但是他們覺得自己的家長非常的負責任。

在家訪的過程中，我深切地感受到了家長們對子女的殷切希望，也感受到了他們對老師的尊重與信賴，這次家訪我詳細地了解學生的性格特長及家庭結(jié)構(gòu)、成長經(jīng)歷、健康狀況、學習環(huán)境、在家表現(xiàn)，并聽取了家長對教師的意見、希望。通過家訪活動，我不僅如此近距離的接觸了學生，而且也深深地體會到作為父母對孩子教育的關(guān)心和重視，了解了家長的期望與要求，了解了學生的個性與想法，不僅加強了師生感情，對以后的工作將起到積極的作用。家訪工作看似麻煩，煩瑣，工作量大，耗費時間，但是這種方法是其他教育觀察法所不能比擬的。

家訪是教師走進學生家庭，對學生進行的一種訪問，也是對教育教學工作的重要補充。一次家訪就是一次讓孩子進步的機會，會讓一個學生在今后的學習生活中發(fā)生很大的改變。所以家訪是一門學問，是一門永無止境的藝術(shù)。我愿虛心請教，傾心奉獻，把課外訪萬家工作推向一個新階段。

作為我們xx小學因為地處濟南市的近郊，所以生源比較復雜。有許多孩子是外來務工子女，其中還有部分留守兒童，外加家長學歷水平整體不高，從而削弱了家庭教育的力量。還有些孩子因為父母繁忙，由爺爺奶奶管教，他們卻更加寵愛，使得學生的心理放縱，讓學校教育工作難上加難。

正因為家長“望子成龍”、“望女成鳳”心切，對子女有求必應，以至于溺愛和放縱，養(yǎng)成了許多不好的生活習慣，從而影響到孩子在學校的學習習慣。這給學校教育帶來諸多的難處。家長望子成龍，只看重自己子女的學業(yè)成績而忽視或放松了對子女的思想品德、紀律教育，有些家長對素質(zhì)教育不理解、不支持，甚至對素質(zhì)教育提出質(zhì)疑，與其背道而馳，這使得學校教育工作開展很不順利。家訪讓我感受頗深：

第一，全面的家訪，深入到每一個家庭細致了解，與家長學生面對面的交流，加強了社會，家庭，學生的聯(lián)系，了解了家長的期望與要求。了解了學生的個性與想法，加強了師生感情，家訪對以后的工作將起到積極的作用。

第二，全面的家訪，了解了家長對子女的關(guān)切與期望，也了解了一些學生家庭的困境，增強了我們的責任感，也讓我們更加熱愛學生，熱愛工作。

第三，交換訪談方式，為家訪工作增加新的內(nèi)涵。隨著社會的發(fā)展，家訪的方式也隨著改變。由于人們的職業(yè)特點、個人閱歷、經(jīng)濟狀況、文化素質(zhì)、思想修養(yǎng)、性格脾氣各不相同，學生家長可分為好多不同的類型。作為班主任應該具體問題具體分析，“到什么山唱什么歌”。

第四，家訪也給教師本人上了一課。因為一個學生在班上不過是四十六分之一，很不起眼;而在家里，卻是家長的百分之百，寄托了厚厚的期望。在家訪時的交談中，老師們深深體會到家長的期盼，深感責任重大，對今后的工作絲毫不敢有懈怠之心。家訪走出服務第一步。

第五，家訪的目的是教育孩子更好地成長，父母是孩子的第一任教師，家庭對孩子身體的發(fā)育，知識的獲得，能力的培養(yǎng)，品德的陶冶，個性的形成，都有至關(guān)重要的影響。

因此，我建議家長要嚴格要求和愛的鼓勵相結(jié)合;對子女的學習輔導和思想品德教育、勞動教育并重，提供他們力所能及的勞動機會;協(xié)調(diào)好家庭成員內(nèi)部的教育力量;要多與班主任和任課老師聯(lián)系，及時了解子女的學習和思想動向，并對癥下藥;及時加強對孩子的心理開導，使其形成健康良好的心理品質(zhì);注重孩子的養(yǎng)成教育，注重發(fā)展長遠利益，為自己和孩子的將來著想。

最熱訪談老師的心得大全（18篇）篇十二

目前，中小學德育主要是通過學科德育課程，活動課程和隱性課程來實施的，筆者作為一名一線的德育工作者，在長期的教育實踐和操作過程中，認為導致德育實效不高的原因是多方面的，主要存在著以下幾種值得反思的現(xiàn)象。

一是中小學德育中程度不同地存在著形式主義的傾向。筆者曾在本校及周邊一些兄弟學校進行調(diào)研，也發(fā)現(xiàn)了不少德育的所謂亮點。如一所初中制訂了詳實具體的德育制度，《學生在校一日規(guī)范》、《班級量化考核實施辦法》、《德育學科滲透實施方案》等一應俱全，涉及德育管理的方方面面，甚至可以說是細枝末節(jié)，實令人汗顏，但與校長的交談中才得知，學校規(guī)模不大，不可能安排幾名專職人員進行常規(guī)性檢查考核，德育主任又堅持代課，故而檢查考核只能落空，象征性地填上這樣或那樣的符號，再加之德育工作不可能全部被量化，如對學生的了解與研究，對學生明辨是非能力的培養(yǎng)等，這種考核也就失去了很強的可操作性，不可能給出班級及至班主任的準確評價，導致班主任工作上、人格上的尷尬，究其制訂制度的目的而言，校長只苦笑一句：“上邊(領(lǐng)導機構(gòu))檢查時，有‘制度是否健全’一項”，也就是說，這些方案的確定，目標是應付上邊的，只考慮到上面下達的德育任務，而較少考慮到學生的實際品德基礎和品德需要。無獨有偶，本學校也曾經(jīng)進行了一次別開生面的法制文藝表演活動，當羈押的少年犯動情地向母親懺悔，向師生謝罪之時，大部分同學爆之以熱烈的掌聲。聽著這刺耳的掌聲，筆者深刻地意識到，我校在設計和組織活動時，對學生及其品德形成與發(fā)展并沒有充分考慮，不切合學生實際，只求有色有聲，轟轟烈烈，而忽視了學生有可能將其作為文藝作品而稱贊的可能性，道德內(nèi)化的功能已全然喪失了，還不能不說是德育實效不高的重要原因。

二是德育定位不準或者偏移。長期以來，受形而上學和認知主義思維的影響，我國德育理論和實踐中一直存在著誤區(qū)，把學校德育從完整的教育中割裂和抽離出來，使之成為學校中一個單獨的實體，試圖單靠單獨的德育課程，單獨的德育機構(gòu)來實施德育，僅僅在專門的時間里，由專人去搞德育，而沒有形成全部門、全員和全時空抓德育的意識，這又怎樣保證德育的實效，表面上看來是對德育的重視和強調(diào)，實際上已演變成一種地位和價值的偏移和變相缺失。同時，因為德育被抽離而作為一個單獨的實體，在學校教育工作中的落實，就會受到許多因素的影響甚至干擾。目前，不少學校特別是農(nóng)村學校，仍然沒有擺脫應試教育和升學教育的模式，德育“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象還十分嚴重。

三是德育脫離生活實際。不可否認的是，我國當前的學校德育在內(nèi)容上存在著過于強調(diào)道德的知識體系化和邏輯化的傾向，而只是依靠學校教師，在封閉的“思想無菌室”里傳輸理想化的道德信息，提出脫離學生生活實際和思想實際的德育要求，使得德育與現(xiàn)實道德實際之間存在著較大的差距，表現(xiàn)出空疏的特征。對學生在社會生活中遇到具體道德情境的道德判斷和選擇幫助不大，學生很難形成道德體驗，因而表現(xiàn)出對德育的厭倦，很難產(chǎn)生興趣。不單如此，道德來源于生活中的各種關(guān)系，并體現(xiàn)在生活世界之中，它如果離開了生活實踐，就必然喪失生命力。而筆者所接觸到的現(xiàn)實情況是，學校里校長或德育處開會講德育，做幾次報告，開幾次主題團會，或者搞幾次德育活動，就認為可以使學生思想道德實現(xiàn)質(zhì)的飛越，真是天方夜譚。不注意把德育同家庭教育結(jié)合起來，不注意把德育同社會分析評價結(jié)合起來，不注意把德育同學生日常生活結(jié)合起來，不注意把德育同師生交流結(jié)合起來，就不可能形成教育的合力，綜合做功，形成和諧的社會關(guān)系，養(yǎng)成至善的學生人格，因而便不可能取得德育實效。

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最熱訪談老師的心得大全（18篇）篇十三

醫(yī)生和老師都是社會中非常重要的職業(yè)，它們各自有著獨特而重要的職責。最近，我們組織了一次醫(yī)生訪談老師的活動，讓醫(yī)生們與老師們進行深入的交流。通過這次活動，我對醫(yī)生和老師的重要性有了更深的認識。

醫(yī)生們在訪談中分享了很多有關(guān)健康、身體、疾病的知識，包括如何保持健康的生活方式、如何預防某些疾病、如何診斷和治療某些疾病等。他們深入淺出地講解，讓我們學到了很多富有啟發(fā)性的知識。同時，醫(yī)生們還強調(diào)預防保健的重要性，告訴我們應該積極預防疾病，而不是等到疾病發(fā)生后再進行治療。

老師們則從教育的角度出發(fā)，分享了很多有關(guān)學生心理健康、學習方法和技巧的知識。他們認為學生的身體和心理健康對于學習是至關(guān)重要的，同時也強調(diào)了學生應該注重積累知識，不斷提高自己的學習能力和技巧。同時，老師們還非常強調(diào)教育的人文關(guān)懷，認為教育不僅僅是知識的傳授，更是對學生身心健康、全面成長的關(guān)注。

第四段：結(jié)合。

通過與醫(yī)生和老師的交流，我深刻地認識到健康和教育的重要性。健康不僅僅是身體的健康，也包括心理的健康。只有身體和心理都健康的人才能夠有更好的學習和工作表現(xiàn)。而教育也不僅僅是為了學生擁有一定的知識，更是為了讓學生在學習、成長、發(fā)展中獲得更全面的發(fā)展機會和滿足感。

第五段：結(jié)尾。

在今后的學習和工作中，我將非常注重自己的身心健康，同時也會在教育和工作中關(guān)注學生和同事的健康和全面成長。我們每個人都應該不斷學習、成長，讓自己變得更加健康、自信、積極。

最熱訪談老師的心得大全（18篇）篇十四

姓名：

學院：

班級：

被訪談人：__。

從事的職業(yè)：初中語文老師。

訪談____年__月__日。

訪談方式：面談。

被訪談者簡介：__老師是我(__)初中的語文老師兼班主任，____年畢業(yè)于陜西師范大學。

一直都在西安市省級重點中學教書，到現(xiàn)在也有近10年的工作經(jīng)驗。

對教育事業(yè)非常的熱愛，對平時的工作也很有心得。

一、家庭環(huán)境分析父母由于相對于同齡人而言年事已高，且均已退休，故希望子女能有一個安穩(wěn)、有保障的工作。

在他們50年代那一輩人看來，公務員是最穩(wěn)妥的“鐵飯碗”，同時也具有更高的社會地位，更為輕松。

在父母看來，健康最為關(guān)鍵。這也許就是退了休的人所格外關(guān)注的。因而從家庭就業(yè)期待角度看，父母更希望我從事和“公”有關(guān)的職業(yè)。教師恰好就符合這樣的條件。

二、教師行業(yè)的現(xiàn)狀1、社會環(huán)境分析當前的就業(yè)形勢嚴峻，大學畢業(yè)生普遍出現(xiàn)找工作難的問題。

應對這一問題，我們所能做的就是提高自身的綜合能力，加強專業(yè)技能休養(yǎng)，同時具備良好的社會適應能力。目前就業(yè)競爭激烈，不僅要和同等學歷的其他高校畢業(yè)生競爭，而且還要和本科學歷的，甚至是研究生學歷的人競爭。所以，唯有加強自身的競爭力，才可在這社會上占有一席之地。

2、職業(yè)環(huán)境分析教育事業(yè)在國家的發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用，它的發(fā)展狀態(tài)是積極向上的，可以說是屬于永遠的“朝陽產(chǎn)業(yè)”。在社會上有著良好的社會地位和發(fā)展前景。

(1)職業(yè)分析：教師這個職業(yè)的工作環(huán)境單純，對教師本身的專業(yè)工作技能要求較高，社會地位和待遇都相對較好。

唯一存在的問題是，當前大部分中學的教師人數(shù)基本上都已經(jīng)飽和，可以提供的工作崗位較少，這就要求應聘者自身必須具有更為突出的優(yōu)勢條件。

(2)工作分析：學校，尤其是像初中這樣的學校。

學生的年齡普遍較小，不易管理，更關(guān)鍵的是初中生是人生正確價值觀形成的重要時期，所以說初中時期對于一個人也是相當?shù)闹匾@使得在這一時期的老師也很重要。面對年齡較小的學生，老師的工作變得更加的艱巨、具有挑戰(zhàn)性。

(3)地域分析：陜西省是我國的教育大省。

西安市更是眾多高校云集，每年都有數(shù)十萬的應屆畢業(yè)生。

西安也有專門培養(yǎng)教師隊伍的專門學校，陜西師范大學更是其中的領(lǐng)軍人物。

所以，想在西安從事教育行業(yè)，難度是可想而知的。

三、訪問過程問：老師，首先我對您個人經(jīng)歷還缺乏足夠的了解，比如您的求學歷、工作經(jīng)歷。

(諸如您是如何得到這份工作的在成為初中語文老師之前從事過哪些相關(guān)職業(yè)，之前是否還有其他自己喜歡、渴望從事的行業(yè))。

答：我是在____年從陜西師范大學畢業(yè)的。

家里面的父母也都是一般的工人，我從小的夢想也就是能當一名老師。我畢業(yè)的時候?qū)W校基本上也就不安排應屆畢業(yè)生的就業(yè)問題了，當時的我是畢業(yè)后自己來到現(xiàn)在的學校應聘找工作的。

當時也可以說是非常的幸運，很順利的就在這里工作了。

你當時就是我的第一批學生。

問：為什麼當時您沒有選擇考研深造呢答：呵呵，當時家里面的情況也不是很寬裕。

那時父母很開明，認為不斷的學習對我的人生是有著很大的幫助，所以父母支持我考研不斷地深造。

但是我當時卻是希望能畢業(yè)后早點兒工作，這樣就能給家里面減少些負擔。

問：您對現(xiàn)在的工作感到滿意嗎答：很滿意啊，因為我從小的夢想就是能當老師啊。

呵呵??當站在講臺上試講完第一課的時候，發(fā)現(xiàn)自己真的很享受這種上課的感覺的，尤其是看見下面的學生總是帶有那種渴望的眼神。

每天能總和一群朝氣蓬勃的孩子們待在一起，感覺自己也和他們一樣年輕充滿活力，對生活的態(tài)度也變得更加的積極、樂觀。

每次和班里面的同學們聊天的時候，總是能讓我滿載而歸，我真的非常的熱愛這份工作，熱愛我的夢想。

問：就您的工作而言，您最喜歡的是什么，最不喜歡的又是什么答：我覺得教師這個職業(yè)沒有什么喜歡和不喜歡之分的。

我是一名初中老師，而我的學生也就是12歲到15歲之間。

像他們這樣的年紀最大的問題也就是貪玩，自制力比較弱，所以在平時的生活中最重要的就是對他們的引導。

注意，我說自制力的時候，用的是“弱”這個詞語，而不是“差”。

所以我一向都認為沒有差學生，所謂的“差學生”只不過是脾氣比較倔，缺少適當?shù)囊龑ЯT了。

所以工作中并沒有什么不喜歡的事情。

問：您認為當一名老師最需要的是什么?答：我覺得當一個老師專業(yè)知識是必備的，但更重要的是要有和學生良好溝通的能力，多多引導學生的學習和日常的生活，而不是一味的填押式教學，現(xiàn)在有的學生的逆反心理越來的越嚴重，如何做到與學生平等對話，消除代溝，這才是能否成為一名好老師的關(guān)鍵。

問：那您認為老師和學生在什么樣的情況下才能相處的最好的答：我感覺應該是一種朋友的關(guān)系吧。

只有學生把老師當做是自己的朋友，這樣老師和學生才能毫無隔閡的交流，在互相交流的過程中才能發(fā)現(xiàn)學生們有什么樣的想法，這樣老師才能更好的來引導學生。

作為老師來說，也應該放下那種傳統(tǒng)的高高在上的架子，這樣才能拉近和學生的距離。

問：如果選擇當老師的話，目前，行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景呢答：現(xiàn)在大學教育已經(jīng)從最初的精英教育逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的普遍教育，上大學的門檻是越來越低了。

如果想要留校任教或者是在其他大學里當一名大學老師，按照現(xiàn)在的情況來看，那肯定至少要有博士學位的水平。

至于當高中老師的話要求肯定就要比當大學老師低一些，但也不會太差。

就像我們學校這幾年招收新老師的情況來看，對學歷的要求是越來越高，以前是本科學歷就能夠被錄用，最近幾年又有越來越多的研究生也來學校應聘。

最熱訪談老師的心得大全（18篇）篇十五

在我們的成長過程中，老師是我們最重要的導師之一。他們不僅傳授給我們知識和技能，更是引導我們成為良好的人。近期，我有幸進行了一次和我的老師進行訪談的機會，通過這次訪談，我對老師的真實感受和體會深入了解，也對老師的職業(yè)生涯有了更加深入的認識。

在訪談中，我了解到我的老師把自己的職責看作是一個啟蒙者，他們愿意扮演一個開拓者的角色，激發(fā)學生的潛力。他們不僅注重學科知識的傳授，更注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和價值觀念。我的老師認為教育的真正目標是培養(yǎng)出積極向上、有責任心、具備創(chuàng)新能力的人才。通過這次訪談，我深深地被老師的教育理念和投入感所感動。

第三段：老師的付出和奉獻。

在訪談中，我了解到我的老師每天都在不斷學習和努力提升自己的教學水平。他們花費大量的精力和心血準備課程，編寫教案，并經(jīng)常參加相關(guān)的培訓和研修活動。無論是白天還是晚上，他們總是無私地幫助學生解決問題，回答疑問。除此之外，老師還經(jīng)常花時間關(guān)心學生的生活，作為學生成長的引導者，他們始終把學生的發(fā)展放在首位。

第四段：對教育的思考。

通過和老師的訪談，我思考了教育的真正意義。我認識到教育的目標不僅僅是為了讓學生掌握知識，更是為了培養(yǎng)學生的個性、品格和創(chuàng)新思維。一個優(yōu)秀的老師不僅僅應該是一個知識傳授者，更應該是一個啟發(fā)者和引導者。在現(xiàn)代社會，教育的意義有著更為廣泛的內(nèi)涵，它需要承擔起培養(yǎng)人才、傳承文化、促進社會進步的責任。

第五段：對老師的敬意和感謝。

通過這次訪談，我更加深刻地認識到老師的辛勤付出和無私奉獻。他們默默地為了學生的成長而付出，無論是在教室里還是在課余時間里。所以，我由衷地對所有的老師表示敬意和感謝。沒有老師的辛勤付出，默認沒有我們今天的知識和智慧。我們應該珍惜老師給予的每一次教育機會，努力學習，成為最好的自己。

在這次與老師的訪談過程中，我更加深入地了解了老師的自我定位、付出和奉獻，同時對教育的真正意義也有了更為清晰和廣泛的認識。通過這次訪談，我內(nèi)心對老師產(chǎn)生了更多的敬意和感激之情。無論未來怎樣，我都會將老師的教誨和期望銘記在心，為了自己的成長和社會的進步而努力奮斗。

最熱訪談老師的心得大全（18篇）篇十六

黃芳：遠呀，在火車站。

小編：這么遠還到興旺來學車?朋友介紹的么?

黃芳：是的，我老公是這邊學的，然后我也來了。主要是駕校挺好的，我教練也挺好。

而且，我覺得我教練好辛苦的，從早上一直帶學員練車到晚上九點。中午有時都不休息，還會帶學員加練。

小編：到晚上九點呀?那確實很負責，真辛苦!

小編：那你在學車的過程中，有什么心得跟我們分享的嗎?

黃芳：我啊，我科目二掛了兩次，已經(jīng)準備考第三了，呵呵(掩嘴而笑)。

小編：啊!第三次了呀，那前兩次是什么原因呢?

黃芳：我覺得，主要是心態(tài)問題，技術(shù)這塊問題不大。

小編：是因為緊張么?

黃芳：也不是緊張，可能因為女孩子心太細，做完一步之后，就會想接下來哪個地方犯過錯，會扣分，擔心太多，記著這個地方又會忘了另外一個地方;而且在考試等待中，聽到某某在哪個地方犯錯掛了，也會把心思放在這些錯誤上面，所以輪到自己考試的時候，患得患失。所以給大家的.建議：無論是考試前還是考試過程中不要想太多，自己回想一下考試流程就足夠了!

第一次考試不合格后，把自己關(guān)在房里，一天都沒出去，很郁悶。休息了幾天后想想，還是要繼續(xù)，不是么?就安慰自己：我是屬于大器晚成的類型。

小編：那你能說說你前面兩次具體是怎么失敗的么?

黃芳：第一次是掛在側(cè)方位停車上，因為倒車的時候點位沒看好，倒進去后車屁股就壓了右邊黃色的線了。

第二次是掛在坡道定點停車和起步，30秒沒起步成功。

我定點停車后，聽到：定點準確。我從右后視鏡看，感覺車身離右邊的線挺寬，我以為定點準確只是說我停到該停的點了，但不代表與右邊黃線的距離也停得剛剛好，心里就認為扣了10分了。在起步的時候，車后溜了，雖然踩得及時，但心里想著這又扣了10分。所以后面就不能在扣分了哈，再次起步的時候，就很小心翼翼，結(jié)果30秒沒起步成功。

小編：黑石鋪的考試順序是怎么的呢?

黃芳：倒車入庫-》坡道定點停車和起步-》側(cè)方位停車-》s路曲線行駛-》直角轉(zhuǎn)彎。

小編：那就是說，你連續(xù)兩次倒車入庫都沒問題哈!

黃芳：是的呀，呵呵(掩嘴而笑)。

最熱訪談老師的心得大全（18篇）篇十七

醫(yī)生訪談老師是近年來比較流行的一種教育方式。通過邀請醫(yī)生前來校園，與學生分享自己的職業(yè)經(jīng)歷、心得體會，可以很好地幫助學生了解醫(yī)學專業(yè)，拓寬他們的視野，激發(fā)他們的學習熱情。我最近也有幸參加了一次醫(yī)生訪談教育活動，得到了很多啟示，深深感受到了醫(yī)生的良心醫(yī)療精神。

第二段：追求真相。

醫(yī)生談到自己的經(jīng)驗時，強調(diào)了醫(yī)學專業(yè)的重要性、嚴謹性和責任性。他們熱愛自己的工作，對每一個患者都十分盡責，精心治療，力求為患者創(chuàng)造更好的治療效果。他們也深信真相的重要性，拒絕蒙蔽和欺騙。這種追求真相的精神，讓我深深感動。

第三段：感恩和尊重。

醫(yī)生不僅注重患者的治療，也注重患者的心理健康。他們耐心傾聽患者的訴苦，給予患者心理支持和安慰。因此，患者往往會非常感激醫(yī)生。我們也應該學習醫(yī)生對患者的感恩和尊重。在日常生活中，要學會感激身邊的人，包括老師、家人和朋友。只有通過尊重對方，才能建立更好的社會關(guān)系。

第四段：細心和耐心。

醫(yī)生的工作需要細心和耐心。治療患者群體既有兒童，也有老年人，還有一些需要特別關(guān)注的病人。醫(yī)生需要根據(jù)患者的具體情況，制定個性化的治療方案，細心耐心地跟蹤治療過程，不輕易放棄，不容易妥協(xié)。在這個現(xiàn)實社會中，我們也需要學會細心和耐心，不妨從學習正視自己的心理問題，消解內(nèi)心的各種負面情緒，培養(yǎng)一個耐心的心態(tài)。

第五段：祝福和努力。

醫(yī)生訪談老師的經(jīng)驗告訴我們，醫(yī)學不僅是一門嚴肅的學科，更是一種對人類生命與健康的責任。我們當然都希望自己健康無憂，但假如有一天真正需要醫(yī)療幫助，我們也會去咨詢和求助正規(guī)醫(yī)生。作為學生，我們或許無法毫無保留地傳遞生命與健康的責任，但我們可以通過自己的努力，來改善生命和身體保健的質(zhì)量。同時，我們還可以用自己的祝福來回饋那些在生命保健領(lǐng)域中為大眾成就更美好的團隊和醫(yī)生人士。讓我們?yōu)檫@些善良的醫(yī)生們鼓勵和欣慰——加油呀!

最熱訪談老師的心得大全（18篇）篇十八

從事社工行業(yè)已經(jīng)兩年，在社區(qū)訪談工作上雖有經(jīng)驗，但是不系統(tǒng)的總結(jié)過，也非常想向其他同工學習他們這方面的技巧，因此報名了在蛇口街道社區(qū)服務中心舉辦的社區(qū)服務領(lǐng)域培訓沙龍第34期社區(qū)訪談技巧，在這期培訓中獲得了不少訪談中遇到的困難的解決方法。

培訓開始時，主講老師唐鉞讓我們模擬一個社工走訪社區(qū)居民的情景，我參與了這個情景模擬中的居民扮演，在這個情景模擬中也許是職業(yè)病的緣故，讓我太過投入，非常的配合社工的走訪，讓社工的走訪過程一帆風順。情景模擬結(jié)束后，唐老師和其他的資深社工都對這次模擬提出了個人的看法。一是社工介入時候的打招呼方式，二是社工在同時走訪多位居民時要兼顧每一位居民，三是維持對話中不能一味的迎合居民的想法，最終導致對話被居民牽住而遺忘了走訪居民的目的的初衷，三是面對居民現(xiàn)場提出的困難，涉及到居民家庭隱私的.不應該立即或者詳盡的給予建議，反而應該提醒居民這些對話涉及到了其家庭隱私是否在此時此地還應該繼續(xù)，四是如果是帶有孩子的居民，不能只是和家長談話，還應該注意孩子的言談舉止，五是談話中要有同理心，這有助于建立社工與居民的信任關(guān)系。

在接下來的培訓中，對于訪談的注意事項和原則，唐老師都為我們做了詳細的分析，唐老師強調(diào)，走訪中的語言要盡量通俗，避免出現(xiàn)過多的專業(yè)術(shù)語，以防居民聽不懂而解釋半天，還現(xiàn)場收集了平時社工們經(jīng)常不經(jīng)意就在生活工作中脫口而出的專業(yè)術(shù)語，投射、督導、案主自決、同工等都榜上有名。

最后，由其中心的資深社工小尚分享了他這幾年的走訪經(jīng)驗，重點為我們分享了她走訪中面對困境時的解決方式，這些對我們今后的走訪工作都提供了不少的經(jīng)驗。

這次培訓學到了很多，很喜歡這種簡短易學的沙龍培訓，輕松地學習環(huán)境有助于知識的快速吸收。