在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
有關普通員工引咎辭職辭職報告范文范本一
以下是總結出利用互聯網開拓業務幾個關鍵問題：
因互聯網是在虛擬的空間上交談與結識，關鍵問題是做到與客戶互信互利，才會有生意做。必須留意以下幾個方面：
1、公司經營產品及價格定位：
a、公司的主營產品，如果公司以小規模發展速度，公司的人力、物力、財力實務不雄厚情景下，公司必須經營銷售專一產品，方會盡快見到效果。面向更多的產品經營，戰線拉得太長，從前線業務到工廠搜索與售后跟進需一個完整體系與多位專業人士及專業知識來操控。
買家總會貨比三家，買家遠是專業的。作為貿易公司最主要的優勢是供給優質的服務，如這點做不到，是無法贏得客戶信賴的。
報價并不是一個很簡單的活動，它是企業與新客戶溝通的切入口。要懂得本行業出口量和前景。本行業內各個企業報價的平均水平和報價趨勢。及本公司的產品質量和在國內同類產品屬于哪個水平面(高中低)，自我的產品報價與市場行情差價，及如何以到達報價的正確性，讓客戶查到公司明白公司的主要經營產品及及產品優勢與核心競爭力。
b、報價表
公司以必須的數量為基礎，供給一份產品價格表(pricelist)。
此報價表上的數據是企業發展策略的一部分。因為它決定了公司業務開拓的切入口。價格的定位也就將客戶進行了定位。不一樣的價格就會培養不一樣素質的客戶群，也就決定了公司的發展方向，產品服務策略，發展速度和未來。所以小小的一份報價表，看似簡單，實則要經過仔細和認真的推敲。
報價應報得恰如其分，不能過低，也不能過高;好東西不能賤賣，普通的產品不要報高。因為客戶往往會從你的報價來確定你的誠實性，并同時確定你對產品的熟悉程度;如果一個十分簡單普通的產品你報一個遠離市場的價位，甚至幾天都報不出來，這說明你的誠實性不夠，你根本不懂這一行，自然而然客人不會對你再理會。
摸清客戶動機及誠意再報價，以免成為報價工具，浪費時間。
外貿競爭異常急烈，以目前中國市場所見是供大于求，要想異軍突起，異常注意服務和經常學習，避免出錯。
2、公司(包括業務員)給客戶的信心及信譽度如何?
這是網絡開展客戶最首要的因素，即你的公司實力如何，產品況爭力怎樣，公司服務怎樣?信心和信譽是雙向的。
解決方法：第三方認證(如付費會員);網站及產品的豐富程度;業務員準確快捷的服務。(良好的與客溝通技巧)
客戶最想了解的是什么：
1)你是不是做這個產品多時了。
2)你對產品了解多少。
3)你這個人的人品如何。
4)當然價格是否有競爭力是不可少的必要條件。
要做到以上4點你就必須做很多的資料搜索，收集，比較工作，在這個過程中要抓緊學習這類產品的專業知識。否則客戶會對你不放心。僅有你能把該類產品講的很清楚，技術關鍵在那里，質量如何控制，價格的定位為什么是這樣，原材料又是如何如何、。客戶才會對你放心和信任。取得客戶的信任--很重要啊!
客戶關注的幾個問題如溝通不好，決無無下文。如產品的規格、技術參數、所達標準，價位，打算訂購的數量，做什么品牌，該品牌在當地是否有影響力，和哪些企業有過生意往來，及做外貿時間長久等。
3、你的商貿語言及技巧如何(是否會產生誤解或含糊不清，業務人員的素質如何)?
對客戶的任何信息要及時響應并回復;對客戶的回復不能簡單的一問一答，要盡可能全面、周到，但切不可啰嗦。郵件中語言盡顯專業性與針對性，否則失去繼續交談的機會。
4、想客人落單，需先交朋友和交換有價值的信息和意見。決大多數客戶都有自我較穩定的供應商，要想做出訂單，不能超之過急，超穩步跟進，功到自然成。
一般來講，從以下幾個方面入手來贏得客戶：
1、做好質量營銷。
2、樹立“客戶至上”服務意識。
3、強化與客戶的溝通。
4、增加客戶的經營價值。這就要求企業一方面經過改善產品、服務、人員和形象，提高產品的總價值;另一方面經過改善服務和促銷網絡系統，減少客戶購買產品的時間、體力和精力的消耗，以降低貨幣和非貨幣成本。從而來影響客戶的滿意度和雙方深入合作的可能性。
5、建立良好的客情關系。
6、做好創新。
找客戶的渠道，生意的產生是多樣化的。
有關普通員工引咎辭職辭職報告范文范本二
尊敬的xx：
您好！
從自己進入工廠開始工作我就是很用心的開展工作了，當然就是渴求自己在工作上的努力能夠被領導看見，但是好像我做的一切都是徒勞，在我再三的思考之后，我才終于是下定了決心要辭去這份工作。
現在我也想領導說說我的這份工作，其實工作的內容也是相當的簡單，唯一需要的就是極為的細致，對于各種在加工期間出現問題的產品都是需要自己細心去發現的，所以我更是謹記著自己的工作任務，在自己的崗位上做好每一件工作。對于這份工作我本來是希望可以成為我的一個跳板，可以讓我在之后的工作中有一定的提升。但是這么久的時間過去了，我還是在這份崗位上堅持著，我周圍的同事更是變化了好幾波了，但是我還是努力堅持著。不過這一次我實在也是想明白了現在的工作完全不是我想要的，所以我終于還是決定了要離開這個崗位。
對于這份工作我沒有任何的遺憾，畢竟我都是有相當認真的在完成自己的任務，再加上自己幾乎沒有犯下過任何的錯誤，所以我對我的離開沒有任何的愧疚。在工廠的工作，可以說只是讓我明白了工作的認真，并且讓我知道現有的一切都不是我想要的，而其他的成長幾乎是沒有的，所以離開對于我來說也沒有任何的猶豫。不過還是感謝領導能夠為我提供如此的一個工作的機會，讓我可以知道為自己的工作拼搏的感受。這份努力拼搏我定是會保持住，并且在未來的工作中去慢慢的適應，去奮斗。我堅信我這般的努力定是可以在之后的工作中收獲到更多的成長。
身為工廠的一名普通員工，我的離開也不會對工廠有任何的影響，所以我在有了這個想法之后便直接作出了這樣的決定，沒有過多的猶豫，也希望領導能夠理解我現在就想要離開的心，讓我可以盡早的離開工廠，我定是會十分感謝領導的。對于在工作上面領導對我的關照，我也是感激的，我能夠有一次的工作經歷也是讓我對自己的人生有了更加深刻的反思與構想。其實時間也會過得很快的，我完全沒有想到自己已經在工廠工作這么久了，但這確實讓我明白了自己未來的方向。不論之后如何，我都會盡力去將自己必須要做的工作完成好，并且我定不會讓自己失望。
也請領導可以立馬準許我的申請，讓我可以盡快離開工廠去追尋我真正希望獲得的東西，我一定會非常感激的。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
有關普通員工引咎辭職辭職報告范文范本三
尊敬的xx：
您好！
我是xxx，現在是公司的一個普通的員工，在公司也待了有四五年了，算是公司的老員工了，我目前想要跟您辭去員工一職的工作，我將不再在公司工作了?，F在跟您提出辭職申請。
我如今在公司工作這么久，一直都沒有找到自己在公司的定位，所以現在依舊是公司的普通員工，不能在公司體現我的真正的價值，也不能為公司做到一定程度的大貢獻，從來都是做些瑣事，這對于我來說挺殘酷的，我也是有遠大抱負的人，但是一直都沒有自己能夠真正做出一番事業來，我很苦惱，我想著我的生活不該是這樣，我的工作也不該是怎樣的。
在公司一直享受這公司不薄的待遇，但是卻沒有我的用武之地，這是多么令人心痛的事情。這不怪公司，該怪的是我自己，是自己以來每次公司需要做事的時候，我選擇了大退堂鼓，現在我這樣沒有了機會在升職，也是我自己放棄了。看著同一行來的人都有自己的真正價值，而自己依然是在這一小崗位做著，心有不甘的同時也為自己感到可悲。這是我自己的能力不足才會有現在的地位，所有的東西都是要自己去爭取的，如果是自己先放棄的，就沒有什么能夠說的。我如今在公司工作，也得不到一個更好的體現，我想我還是另尋一份自己能夠在上面把自己的能力展現出來的工作吧。
我特感謝這些年來公司給了無數次提高自己的能力，讓我有選擇的機會，但我自己給放棄了，那后果自然也是有我自己去承擔的。再一個我感到抱歉，一直都在辜負公司各位領導的厚待，我竟然從不曾珍惜過，也沒有為我們的公司做出什么大的成就來，就一直在公司當個小米蟲，不斷的駐吃，導致再也沒有了自己的位置。我也沒有繼續呆在公司的可能性，對公司來說我這樣的工作者是不被看好的，也是不好培養的，故而現在選擇離開是最好的，也正好給新的員工騰出位置來。我的工作比較輕松，因此也沒有特別重要的事情，所以在盡快辦理辭職的時候，我的工作也都處理的差不多了。下周我就可以離職了，希望領導諒解，也希望您可以批準此份辭職報告。
祝公司的前景是越來越高瞻，也祝各位同事的事業越做越好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
有關普通員工引咎辭職辭職報告范文范本四
尊敬的領導：
您好！
我想時間已經給了我答案了，我在公司已經工作了有四年了，四年前我是公司的一名普通員工，四年后的今天，我依舊是公司的普通員工，這不得不讓我去問自己，今年真的還要繼續留下來嗎？我每一年都這么問過一次自己，因為我每一年都沒有得到領導的賞識，我在公司透明的跟不存在似的，領導您也是從來都沒有對我有過夸贊，四年了一次都沒有，更別提升職加薪了，很抱歉，我不能再這么軸了，我要離職，這份工作我也該放棄了。
四年了沒有任何的動靜，升職加薪的事情遲遲都輪不到我，一方面我是對公司失望了，另一方面我也知道了，我不適合這份工作。我承認我的工作能力是不出色，在公司頂多是每天本本分分的把自己分內的工作做好而已，根本不會有什么特別出色的表現，所以領導想給我升職，那也是連理由都沒有，不要說什么工作時間，在公司工作四年算的了什么，我們公司是做生意的，自然看重的就是利益，誰能給公司創造利益，誰就有話語權，這個道理我能理解。每次有同事受到嘉獎了，我也會在心里暗自羨慕，然后問自己也可以做到他那種地步嗎？答案是否定的，所以我也不會去說公司做的不對什么的，是我自己能力弱，我沒什么好說的。
這四年的時間，我在職場也不是白混的，雖然工作能力并沒有得到什么鍛煉，但是至少我是學會了在職場的相處之道，現在回想起來我都覺得自己可笑，我想著也是導致我升不了職的一個原因之一吧，去年公司年會的時候，領導給我們部門的這一桌子人敬酒，我因為不會喝酒，就連站都沒站起來，說我不會喝酒，直接就是掃了領導您的雅興。第一次我跟著您去吃飯應酬的時候，我從來都不會去幫您擋酒，后來您就再也沒帶我應酬見客戶。我真的是有太多不懂事的地方了，現在看來，如果我是領導，我也不會給這種不懂人情世故的員工升職，這些我還是在跟老婆的聊天當中，她給我分析出來的，說我真的太耿直了，不適合做這種跟人打交道的工作，做生意還是不適合我，在得到老婆的建議后，我就決定了辭職。我知道我在公司的地位相當于是沒有的，一個普通員工而已，公司想要多少有多少，根本不會在意我是否離職，所以對于我的這份辭職信您還是盡快的簽字蓋章吧。
最后我也是要對自己這些年給公司、給您帶來的麻煩，跟您道個歉，對不起。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
有關普通員工引咎辭職辭職報告范文范本五
__年，我堅持以__重要思想和科學發展觀為指導，認真學習，在各級領導的帶領下，認真完成了各項工作任務?，F評價如下：
一、自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高。一年來，我始終堅持科學發展觀，以正確的世界觀、人生觀、價值觀，指導自我的學習、工作和生活實踐，在思想上進取構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作進取主動，不畏艱難，盡職盡責，在工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習科學發展觀，深刻領會其科學內涵，增強自我實踐科學發展觀的自覺性和堅定性;認真學習黨的__大及__屆三中全會精神，自覺堅持以黨的__大精神為指導。二是認真學習工作業務知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自我不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自我業務工作本事。三是認真學習法律知識，結合自我工作實際特點，選擇性地開展學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務。始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“____”重要思想，在自我平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情景，分析工作存在的主要問題，評價工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情景，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。在同志們的關心、支持和幫忙下，工作得到領導和群眾的肯定。
四、平時遵紀守法，嚴格執行各項規章年度，尊重領導，團結同志，與大家和諧相處，營造良好的工作學習環境。
由于本人身體原因，很多工作不能參加，和其他同志相比，還相差較多，工作中還存在不足，在以后的工作中必須克服。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的提高，但我也認識到自我的不足之處，理論知識水平還比較低，業務技能還不強。今后，我必須認真克服缺點，發揚成績，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民警察，為實現我市安全發展、轉型發展、和諧發展的要求作出了自我的貢獻!